黨支部工作的評價

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通過對工作評價,黨支部要提高黨員理論水平,在思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持一致。下面是本站小編整理黨支部工作的評價的範文,歡迎閱讀!

黨支部工作的評價
黨支部工作的評價篇一

一、指導思想

堅持以人爲本,堅持科學的發展觀,堅持以我局的改革、發展爲中心,充分發揮黨組織的政治優勢、思想優勢和組織優勢,不斷加強和改進黨的思想、組織、作風和制度建設,增強黨組織的凝聚力和戰鬥力;不斷加強局領導班子建設,把局領導班子建設成爲堅持貫徹“xxxx”重要思想的堅強領導集體;不斷加強黨員隊伍和職工隊伍建設,提高職工隊伍整體素質;不斷加強思想政治工 作,不斷加強精神文明建設,爲我局的改革和發展提供政治思想和組織保證。

二、工作思路。

結合本單位實際,圍繞“四城”建設目標,堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針,突政績、求發展、創新優。全方位、多層次研究黨建工作整體思路,並做到適應新形勢、把握新特點、探索新方法、開闢新途徑,力求科學性、實效性、主動性,有計劃,有針對性地開展黨建工作。把我局領導班子建設成爲學習創新、民主團結、勤政爲民、清正廉潔成效顯著的“四好”領導班子;把黨支部建成團結、帶領、教育職工同心同德完成各項工作任務的戰鬥堡壘;把黨員隊伍建設成爲各項工作中發揮先鋒模範作用的骨幹力量。

三、加強學習,提高黨員整體素質。

全體黨員通過開展學習實踐科學發展觀活動,重點學習《毛澤東鄧小平xx論科學發展觀》、《科學發展觀重要論述摘編》、黨的xx大會議精神、黨的xx屆三中全會精神、全國“兩會”精神、黨的十一屆三中全會30週年大會精神、黨的xx屆中央紀委第三次全體會議精神、中央經濟工作會議精神等內容。全體黨員集中學習和個人自學32學時,黨支部集中學習12學時。爲使工作與學習兩不誤,做到統籌兼顧,確保學習培訓取得實效,我局採取集中教育與個人自學相結合、理論學習與工作實際相結合的學習方式,有計劃、按步驟、高質量地開展落實各項學習計劃任務。爲全面貫徹落實xx大提出的深入學習實踐科學發展觀的有關精神和要求,把握中央和省、市、區委的決策部署,按照區委提出的“黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民羣衆得實惠”的總要求總思路。結合本局實際,我局提出了,堅持五個着力點、端正五顆心、爭創五個新的三個“五”計劃。根據區委統一部署,我局組織開展了“我爲xx區科學發展獻一策活動”,徵得合理化建議9條。根據黨員幹部學習體會結合自身工作撰寫心得體會8篇。通過開展黨員、幹部、羣衆座談會形式,從多個方面就如何落實科學發展推動本單位全面工作提出了一些很好的意見和建議。

四、認真完成xx區行管局黨支部換屆選舉工作任務。

爲進一步加強黨組織建設,更好的發揮黨組織的戰鬥堡壘作用,根據相機發[XX]21號黨工委換屆選舉工作意見要求。我局黨支部以鄧小平理論和“xxxx”重要思想爲指導,以《中國共產黨黨章》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》爲依據,堅持黨要管黨,從嚴治黨的方針,堅持民主集中制原則,充分發揮黨員的先鋒模範作用,合理組織、紮實開展,認真做好黨支部換屆選舉工作。並對黨支部下一步工作做到有組織、有領導、有人管,有人辦,形成了一個組織健全,班子團結、工作協調、開拓進取、廉潔高效、富有朝氣的戰鬥集體。

五、認真做好新黨員的組織發展工作。

按照黨組織“堅持標準,保證質量,改進結構,慎重發展”的原則,始終抓住培養質量這一關,認真做好對入黨積極分子的培養教育和考察、引導工作。黨支部前二年對符合條件的優秀青年及時列入入黨積極分子加以培養和教育,今年成功吸收一名青年幹部加入中國共產黨。

六、加強黨風廉政建設,形成好的思想作風。

在勤政廉政黨風建設上,我局組織全體黨員幹部多次參加政治理論和職業道德學習,使黨員幹部在思想上牢固樹立廉政勤政意識;牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;牢固樹立不論在什麼崗位,不論職位高低,都是人民的勤務員的意識。

通過參加大黨課和“菜單式”學習,使全體黨員幹部深深感到,一定要時刻堅持學習,才能保持堅定正確的政治方向;只有時刻解剖自己,才能執政爲民,正確使用人民賦予的權力;只有時刻把人民放在心上,才能珍惜爲人民服務的機會,做到守土有責、淡泊爲懷、甘於奉獻;只有時刻嚴己在先,善於慎獨,才能抵制各種誘惑和不正之風的侵蝕;只有時刻想到自己在艱難困苦中走過的路,多想想困難羣衆的生活,才能做到知足於心。

我局還通過觀看警示教育片和參觀第三監獄等警示教育,加強全體黨員幹部勤政廉政建設的責任感和緊迫感,並從身邊的案例中吸取教訓、深刻反思、引以爲戒,持之以恆地抓好勤政廉政建設,使全體黨員幹部努力達到對社會無私奉獻,爲人民竭誠服務的人生境界,自覺抵制“燈紅酒綠 ” 和金錢、物質的誘惑,努力樹立機關幹部的良好形象。

爲進一步建立健全對權力的監督制約機制,我局在勤政廉政方面建立了相關的監管制度,主要領導簽訂責任狀,並對全體黨員幹部行使權力加強監督,特別是對容易發生以權謀私、錢權交易的敏感部位、熱點崗位加強了監督,合理有效監督制約了濫用職權的越軌行爲。

七、認真組織“七一”經念活動

爲紀念建黨88週年,建國60週年,我局按照區委、區委組織部和區級機關黨工委要求,結合本單位實際,認真開展了“七一”活動。

1、成立領導小組

爲更好的貫徹落實 “七一”活動,行管局黨支部成立了,迎“七一”主題活動領導小組,組長由黨支部書記朱小林擔任,副組長由辦公室主任趙芳擔任,負責活動的組織安排,並按照區委“七一”期間開展“七個一”活動要求,真抓落實。

2、組織一次大黨課。爲深入學習實踐科學發展觀,我局特邀蘇州科技學院公共管理學院王建明教授授課,進行“生態文明與可持續發展”的專題講座。王建明教授從生態文明背景和語境、中國的莊嚴承諾建設生態文明、走向生態文明蘇州經驗、蘇州生態文明的幾點思考等四個方面給我們闡明瞭目前蘇州生態文明建設面臨的優勢與不足,使我局全體黨員幹部在蘇州生態文明與可持續發展方面有了新的探討,爲我局搞好機關事務工作增強了信心和動力,也爲我局建設節約型機關提供了科學發展依據。

3、召開民主生活會。由我局黨支部組織,召集下屬“二酒店”全體黨員、入黨積極分子、管理層領導幹部,召開一次專題民主生活會。結合本地上半年經濟社會發展形勢,認真分析發展現狀,相互交流、相互探討、相互學習、交換看法。黨支部書記在建黨88週年之際,爲我們講述了黨的發展歷程、黨的先進性,以及面對當前形勢我黨所肩負的艱鉅任務。葉健局長和“二酒店”老總在會上也總結了上半年的工作任務,並結合落實科學發展觀,找不足,話發展,進一步解放了思想、振奮了精神,進一步提高了解決矛盾和問題、戰勝困難和風險,提高駕馭複雜局面的能力。爲今後在工作崗位上兢兢業業工作,永保自強不息的進取精神提供了保障。

4、搞好一次入黨宣誓。在黨組織的教育和培養下,我局孔建清同志爲新黨員,XX年6月光榮加入中國共產黨,爲提高孔建清同志實踐“xxxx”重要思想,深入學習貫徹科學發展,不斷提高黨的執政能力,以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程,保持和發展黨的先進性,成爲戰勝各種困難挑戰的中流砥柱。我局黨支部利用“七一”契機,召開新黨員座談會,爲孔建清同志舉行了一次入黨宣誓儀式。使其增強共產黨員的自豪感和對黨的事業的責任感,並在今後的工作生活中,能充分發揮黨員的先鋒模範作用,

5、開展“七一”募捐和慰問活動。在“七一”期間我局走訪了農村生活困難部分老黨員爲他們送去了生活上的補助和精神上的鼓勵,並走訪慰問了“百、千、萬” 活動中掛鉤的貧困戶、低保戶。還開展了一對一扶貧幫困活動,走訪了貧困學生家庭,並發動全體職工進行捐款捐物,開展了愛心助學活動。在此次扶貧幫困活動中我局籌集派送發放扶貧基金共計5000元。爲認真貫徹落實相委發[XX]18號文件精神,組織好黨員扶貧專款募捐活動,我局黨支部在全局上下廣泛宣傳,傳達建立生活困難黨員幫扶基金文件精神,領導幹部率先募捐,共募集捐款4800元。

八、深入學習實踐科學發展觀。

按照中央、省委、市委、區委的統一部署,根據區委“領導幹部受教育,科學發展上水平,人民羣衆得實惠”的總體要求,我局黨支部自XX年3月6日至8月中旬,圓滿完成了學習實踐活動三個階段的各項學習任務。思想上有了新認識,發展上有了新思路,工作上有了新舉措,活動取得了明顯的成效。我局在整個學習實踐科學發展觀活動過程中,按照科學發展觀要求,結合本單位實際,三個階段學習穩步推進。從認真學習到撰寫調研報告,從精心組織召開專題民主生活會到形成分析檢查報告,從制定整改方案到落實整改措施,我局黨支部按照區委要求,認真有效地完成各項規定動作,自選動作,黨員幹部學習主動積極,調研深入細緻,專題民主生活會深刻熱烈,分析檢查報告客觀全面,整改方案詳實具體,表現出嚴、細、實的特點,問題找得準、原因分析透、整改方法實,並堅持邊學邊查邊改,以學習實踐活動爲契機,切實解決實際問題,推進了我局各項工作全面有效開展。特別是在整改落實階段,我局對照查找出的一系列問題,認真組織實施了相應措施,取得了一定成效,也得到了廣大幹部職工的肯定。

深入學習實踐科學發展觀活動,全面總結了發展中取得的成績,查找了存在的突出問題,深刻分析了原因,提出了科學發展對策,明確了新的工作要求、工作思路和工作措施,提高了黨員幹部的思想認識,形成了推動全局發展的新共識,增強了黨員幹部深入學習實踐科學發展觀的自覺性和堅定性。比較系統地瞭解、掌握了科學發展觀的精神實質、主要內涵和基本要求。科學發展觀強調以人爲本,強調實現經濟社會全面、協調、可持續發展。要學習好、貫徹好、落實好“科學發展觀”,必須堅持把發展作爲第一要務;堅持以人爲本;堅持全面協調可持續發展;堅持統籌經濟社會協調發展。科學發展觀是黨對發展認識的又一次重大飛躍,是人類發展、經濟增長、社會進步、環境和諧的“系統集成”,是我黨立黨爲公、執政爲民的重要體現;對在新形勢下全面貫徹落實科學發展觀的重要性和必要性有了更深刻、更明確的認識。特別是在個人素質、工作能力和業務水平等方面都有了較大的提高。按照深入學習實踐科學發展觀把整改貫穿始終的要求,在學習實踐活動中注重邊學習、邊查擺、邊整改、邊提高,使自己在今後想問題、做工作、辦事情的過程中,能夠自覺按照科學發展觀的要求,自我教育、自我加壓、自我提高、自我完善,不斷增強用科學發展觀理論武裝頭腦,指導工作實踐的堅定性和自覺性;對今後的工作找準了新的出發點和落腳點,明確了新的方向和目標。特別是通過前一階段的科學發展觀學習、教育、培訓,在工作態度和思想認識上提高到了新的層面。在轉變工作作風,提高創新意識,實行統籌兼顧上,提供了很好的理論依據。使我局在今後的工作中能真正處理好改革、發展、穩定的關係;處理好規劃、規模、結構、質量、效益、速度的關係;在整個學習實踐過程中,我局堅持做到“兩手抓”“兩不誤”、“兩促進”。我局在開展學習實踐活動中,結合本單位實際,緊密圍繞當前嚴峻形勢,合理開展落實好本單位職責工作任務和區政府重點工作任務,堅持做到了邊學習邊解放思想,邊學習邊查找問題,邊學習邊化解難題,在轉變思想觀念、強化服務理念、打造節約型機關、構建和諧社會等方面初見成效。按照先急後緩、先易後難的原則,選準解決問題的切入點和突破口,確保解決問題保質保量地落到實處。

黨支部工作的評價篇二

一年來,黨支部在院黨委的領導下,在全所黨員職工的共同努力下,緊緊圍繞中心、搞好配合、服務羣衆、促進和諧。充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用,不斷提高職工的政治素質和思想水平,紮實有效的開展黨建和思想政治工作,爲廣大職工幹事創業營造良好的工作氛圍:

(一)黨建工作

1、 開展了爭創“五好”支部活動:認真貫徹xx屆四中全會精神,學習推廣“4+2”工作法,繼續落實院關於爭創“五好”支部活動的意見,堅持各項制度,認真填寫黨支部工作手冊,真實反映黨員活動的情況。針對“學習實踐科學發展觀”和“講、樹、促教育活動”中黨員提出的意見和建議,黨支部從自身分析原因,非常認真的查找不足和差距,爭取通過實實在在地努力搞好支部工作。

2、堅持了中心組學習制度:支部成員能帶頭參加院、所組織的職工政治學習,同時還參加院組織的中心組學習。所中心組學習6次,內容包括:科學發展觀、創新文化建設、黨務知識培訓和到蘭考焦裕祿紀念園、桐柏紅色廉政文化展館接受革命教育和廉政教育等。

3、堅持了支委會制度:凡涉及黨建、人事、財務及全所發展的重大問題等都要召開支委會進行集體研究,共召開支委會6次,召開班子民主生活會2次。

4、加強了黨員隊伍建設:(1)繼續堅持黨員目標管理制度和民主測評制度,增強黨員樹立自我約束意識,在去年底全所職工對在職黨員測評的基礎上,今年我們先後組織了“學習實踐科學發展觀促進本職工作”、“焦裕祿在我身邊”、“講黨性修養、做合格黨員”等三項活動。通過活動的開展,全所黨員的思想覺悟明顯提高,先鋒模範作用明顯增強。(2)加強黨員隊伍的教育,不斷提高黨員的素質,主要以學習實踐科學發展觀爲主線,加深對“科學發展觀”重要思想的理解,繼續鞏固講、樹、促教育活動取得的成果,大力宣揚表彰“五好”黨員,激發全體黨員爲實現黨的宗旨而努力工作的積極性。今年我所常高正同志被評爲省直機關優秀共產黨員。

5、認真抓好黨員發展工作:(1)把入黨積極分子的培養工作落到實處,始終做到支部有安排,小組有分工。對確定爲入黨積極分子的同志,所支部指定支委成員作爲培養聯絡人與其經常聯繫,及時幫助。(2)把好發展關,做到成熟一個,發展一個。共有一位預備黨員轉正,一名科研骨幹入黨,一名同志向組織遞交了入黨申請書。

6、加強黨務工作的管理:按照省直工委和院黨委對建立基層黨組織的要求,對黨支部的任務及職責、黨支部工作有關制度、發展黨員、黨員管理、黨費交納等方面進行了詳細的規定,一方面讓黨員進一步明確了新時期黨建工作的目標和任務,另一方面提高了支部委員

的業務水平,爲我所黨組織建設的制度化和規範化打下了良好基礎。

7、繼續抓好黨風廉政建設:認真貫徹中紀委會議精神,強化廉

政意識,抓好廉政建設,樹立良好形象。一是認真學習宣傳中紀委三次全會和省紀委四次全會精神等,從思想上築牢拒腐防變的思想防線;二是制定了《廉政建設目標責任制》,分解任務,責任到人;三是落實學術道德建設、行風政風各項治理措施,對黨員不斷進行教育、監督、檢查和考覈,有效地防止學術腐敗;四是根據院紀委安排,抓好本單位領導班子自身的思想作風建設和班子成員的廉潔自律工作,從源頭上堵塞漏洞,嚴查固定電話與小靈通捆綁、私設小金庫等問題,認真貫徹落實厲行節約八項要求。

(二)思想政治工作

1、堅持政治學習不放鬆,不斷提高職工的思想政治素質:堅持以理想信念教育爲核心,以道德教育爲基礎,教育職工堅定社會主義信念,認真落實科學發展觀。以學習實踐科學發展觀和“講、樹、促”教育活動爲重點,主要安排學習了中國特色社會主義理論體系及科學發展觀、xx在xx屆中央紀委三次全會上的重要講話精神、xx副主席在我省考察時關於學習和弘揚焦裕祿精神等。每次學習安排都做到了有動員、有部署、有要求,並對學習有階段性書面總結。同時組織職工、黨員收看學習“科學發展觀”輔導報告4次,積極組織職工參加講、樹、促教育活動心得體會展覽、黨性黨風黨紀剖析報告展覽等活動。

2、結合工作實際,做好深入細緻的思想政治工作:堅持以人爲本,把尊重人、理解人、關心人的理念落實到具體工作中,注重人文關懷,對職工在工作、家庭生活中遇到的問題和困難,尤其是在職務變動、崗位變動、職工家庭生活中出現較大變故時,我們採取領導、黨員骨幹和羣衆三結合的方法,先後對5名思想波動較大的職工談心,積極主動地給予真誠的關心和幫助,充分發揮了思想政治工作化解矛盾、克服消極因素、調動積極因素的作用,確保了科研、開發、改革等各項工作的順利進行。同時,堅持了“四個看望慰問”制度,4月份退休職工李興華因病住院,由於子女不在身邊,在繁忙的工作中抽調辦公室人員到醫院照顧,對職工結婚、生育、住院、辦喪等共看望慰問12人次。

3、抓好團隊意識培養,創造良好工作氛圍:抓好政治教育和經常性思想政治工作,不斷激發員工的事業心和責任感。通過開展一系列談心交心、走訪慰問、溝通交流、競賽演講、批評表揚、外出考察、目標管理等有效手段,不斷提高員工的大局觀念和全所一盤棋思想,特別是在我所開展的“五講、五樹、五促”演講活動中,全所幹部職工積極參與,營造出了一種團結協作、蓬勃向上、求實創新、無私奉獻的良好氛圍。

4、辦好專欄,發揮宣傳陣地作用:今年我們先後完善黨員學習園地、及時更新了網頁,部分課題還建立了網站和個人博客,設立《科學發展觀在我心中》、《講、樹、促教育活動》等專欄,配合科學發展觀貫徹、喜迎院慶100週年、弘揚焦裕祿精神等主題教育活動和科研開發黨建等主要工作,辦各類宣傳欄4期,展出各類文章圖片62份。在“講、樹、促教育活動心得體會”優秀徵文活動中,我所有兩名職工分別獲得優秀論文一、二等獎。

(三)工會、婦委會、計劃生育、綜合治理、離退休職工等工作

1、工會、婦委會工作:(1)堅持以人爲本的科學發展觀,在本所職工的生日當天送去100元生日蛋糕券,爲職工送上誠摯的祝福,感受工會的溫暖。(2)在我所新實驗樓用房緊張的情況下,按照院工會的要求,利用原準備作實驗室的房間建起了“職工之家”,購置了有關書報雜誌及文體健身器材等。(3)組織了春節跳繩、跳棋、踢毽子比賽等趣味活動,從所長、書記,到離退員工都能踊躍參加,既營造了節日氛圍,又有益於職工的身心健康;(4)積極參加省工會組織的運動會和院工會、院婦委會組織的各項活動,並獲女子集體項目第一名一項、個人第二名一項和個人第三名一項的好成績;(5)積極參加建國60週年和院創建100週年慶典活動,爲迎接建國60週年有六名職工參加院合唱團;組織本所職工參加院訓、錦句徵集活動,共收到36條,從中挑選出比較優秀的20條呈報院慶籌備辦公室;積極參加院裏組織的“愛國歌曲大家唱”合唱比賽。

2、計劃生育和綜合治理工作:(1)按照院有關部門的要求,認真落實有關規定,加強管理,堵塞漏洞,保證計劃生育和綜合治理各項目標的全面落實。落實今年新頒佈的《河南省職工生育保險辦法》,積極繳納的生育保險費 ,生育保險費用於支付符合國家和省計劃生育政策規定的女職工生育醫療費、職工實施計劃生育手術醫療費等相關費用;(2)對孕齡女職工及長期臨時工和出租房屋暫住人口進行入戶登記檢查,嚴把“三證”關,對苗頭問題,積極採取有效措施予以妥善解決;(3)對防火、防盜等安全工作做到警鐘常鳴,凡重要節假日都有佈置、有值班、有檢查;搬新樓期間,做好安全保衛工作,在檢查老辦公樓中發現部分消防器材老化,所裏立即派員購置消防滅火器、消防水帶進行了更換。同時,積極配合鄭州市消協進行“防火、防盜”知識講座,普及消防知識;(4)完善落實了規章制度,今年3月份制定了《職工崗位紀律制度規定》,進一步強化了我所職工的崗位紀律,完善了考勤、考覈辦法,轉變了工作作風,提高了工作效率,促進了我所又好又快發展。

3、離退休職工工作:(1)認真落實生活待遇等政策,幫助離退休職工解決生活上遇到的困難,對退養異地的幾位老同志,在看病報銷等生活上遇到的困難,所裏盡其所能,予以幫助;(2)積極協助離退休職工做好慢性病登記、申報、體檢等工作,今年新上報慢性病材料3人,已批准2人;(3)及時向離退休人員通報院、所科研、開發、人事調整以及發展建設等方面的情況,對涉及全所職工利益的大事,主動傾聽離退休人員的意見;(4)繼續堅持爲離退休人員過重陽節的基礎上,今年開始實行爲所有離退人員過生日送蛋糕和鮮花制度。

(四)、存在的問題

1、需要進一步研究如何搞好新形勢下的思想政治工作。

2、需進一步探討如何將思想政治工作和科研開發的有機結合。

3、由於受環境和條件的限制和影響,工會活動開展較少。

黨支部工作的評價篇三

二Oxx年是同興塑鋼公司轉變機制、

深化改革的關鍵年。一年來,黨支部認真貫徹執行黨的xx大及黨的xx屆三中、四中全會精神,貫徹執行公司、公司黨委的有關指示精神,以實踐“三個代表”的重要思想爲指針,做到“黨建工作與企業施工管理相結合;與企業生產經營實際相結合”,狠抓班子建設、黨風廉政建設、基層組織建設,在思想政治工作、“創先爭優”、創建“黨員先鋒工程”活動及企業文化建設中取得了較好的成績。企業發展猶如雨後春筍,充滿了勃勃生機,發展勢頭良好。

一、履行職責,保障有力

黨支部認真貫徹執行黨的路線方針政策,保證監督國家法律法規及上級的指示、決議在公司的貫徹落實。始終把施工生產任務的完成,加強管理,提高經濟效益作爲黨組織履行職責的出發點和落腳點。在工作中,始終堅持重大問題集體討論制度、重大問題請示報告制度、重要工作情報通報制度。今年以來共召開支委會10次,對公司的發展戰略、發展規模、發展目標,經營戰略及公司的管理制度、措施、機構調整、人員使用,大宗物資採購、廢舊物資的處理,安全生產、黨風廉政建設等重大問題始終堅持集體討論、民主決策,充分發揮集體的智慧和力量,減少因個人原因造成決策失誤給公司帶來的損失。充分體現了在民主基礎上的集中和在集中指導下的民主,形成了一個團結、和諧的工作氛圍。今年2月,在上級黨組織的關懷下,給公司調派了專職黨支部書記(原黨支部書記由總經理兼任),充實了班子的力量,增強了班子的實力,爲全面開展各項工作提供了有力的組織保障。新一屆的班子成員朝氣蓬勃,具有知識化、開拓化、創新性的特點。他們識大局、顧大體,個人利益始終服從集體利益,特別是在去年公司生產經營陷入低谷的情況下,他們沒有相互抱怨,而是互相鼓勵、互相支持,始終把謀求公司發展放在工作的第一位,在總結前期工作經驗教訓的同時,不斷探索在新形勢下企業發展的新思路,尋求新的經濟增長點。今年以來,在對外追蹤工程中,黨政一把手攜手跑市場,特別是對重大工程,如《西南成品油管道下穿黔桂等鐵路護涵》施工工程(該工程地點在廣西、貴州、雲南等省境內,工程總價330餘萬元)等工程,黨政領導親自到工程地點進行施工調查,通過論證後,果斷決策,承接了有關工程。20xx年承攬任務420萬元,完成施工產值250萬元。

二、加強黨風廉政建設,促進黨風根本好轉

黨風廉政建設是黨建工作的重點,如何保持黨的先進性,體現組織的先鋒隊作用,一直是我們黨在新的發展時期探索的問題。爲了從根本上消除腐敗發生的溫牀,企業黨支部在建設中必須通過開展各種教育活動、制定切合實際的措施,把有關工作抓到實處。

(一)加強紀律興業,落實黨風廉政建設措施

爲進一步抓好我公司的黨風廉政建設和反腐敗工作,今年年初制定了《20xx年黨風廉政建設措施》和《從源頭上治理腐敗的辦法和措施》,成立了由黨支部書記任組長、副總經理、工會主席任副組長7人組成的黨風廉政建設領導小組,明確了黨風信息員、監督員。制定了黨支部書記、總經理、工會主席、副總經理、總工程師、黨小組長的黨風廉政建設責任制,制定了責任追究辦法,做到層層把關,出了問題按照“誰主管、誰負責”的原則,執行責任追究。

(二)加強學習,提高廉政意識

我們還按照上級紀委的要求,把學習《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分處分條例》作爲今年黨風廉政建設宣傳教育的主要內容。從20xx年4月19日開始,黨支部利用黨員黨課學習時間,組織全體黨員集中學習了兩個《條例》,要求黨員通過學習認真對照檢查,從思想上、行動上嚴格要求自己,切實履行一個共產黨員的職責,規範自己的行爲,不違紀違法,樹立好共產黨員的形象,起好表率作用。20xx年4月13日,公司領導幹部在機關十四樓參加了警示電教學習,觀看了反腐片《絕路》,通過對原貴州省交通廳廳長盧萬里的貪污受賄、腐化墮落的變遷,深刻地給大家上了一場生動的教育課,通過這個反面教材,要大家做到警鐘長鳴,嚴格遵守執行黨紀法規,認真學習兩個《條例》,堅持黨要管黨,嚴肅黨紀,防止腐敗。20xx年5月25日,公司黨支部按照上級紀委的要求積極組隊參加學習兩個《條例》知識競賽,向每個黨員發放了競賽學習資料,要求認真學習。競賽過程中黨員們積極參加場外答題,參組人員取得了競賽三等獎的好成績。公司通過對兩個《條例》的學習,進一步推進反腐敗工作的深入,確保各項工作健康發展。

(三)開展專項治理活動

根據一公司紀委轉發的《中共中鐵二局集團有限公司委員會〈關於轉發四川省國資委關於開展專項治理各級領導幹部收送現金、有價證券問題實施意見〉的通知》(股司一黨發〔20xx〕44號)的通知精神,公司結合實際情況,開展了專項治理工作。自查了今年以來公司在執行黨風廉政建設方面的情況,主要是按照制定的黨風廉政建設措施和落實黨風廉政建設責任制情況進行自糾。自查結果,沒有發現公司領導幹部和掌管人、財、物的人員有收受現金和有價證券的。

開展專項治理活動,既是貫徹落實企業領導幹部廉潔從業各項規定的重要措施,也是保護領導幹部、進一步深化領導人員廉潔自律工作的重要手段。能取得今天的成效,主要也是做了一些工作。在今年上半年黨風廉政自檢工作中,發現了管理和制度上存在的漏洞:一是財務管理。存在問題是會計、出納都由1人兼任,不符合財經紀律要求;二是物資管理。存在問題是物資人員僅有1人,負責公司的物資採購、點收、帳務工作,缺乏有效制約機制;三是合同管理。在簽訂合同時,沒有集體進行合同分析,帶有盲目性。通過支委會提出方案並經總經理辦公會通過,調整1人到財務部兼出納,調配1人負責物資點收、做帳工作,並通過了合同分析的有關要求。通過採取措施,有效地防止了違紀行爲的發生。

通過開展各項活動,公司的黨風廉政建設和反腐敗工作取得好成績。在20xx年黨風廉政建設自評中取得了95.5分的好成績。

三、開展宣傳教育活動

(一)抓通訊報道工作。信息的溝通是加強外界對公司瞭解的重要途徑,是宣傳企業的重要手段。黨支部把抓好該項工作提到重要日程上來。年初,成立了由黨支部書記任組長7人組成的通訊報道組,明確了投稿原則,制定了獎勵標準和落實措施。全年向《鐵道建設報》投稿17篇,採用稿4篇;向公司兩辦報送信息20條。對宣傳企業起到了很好的傳播作用。

(二)在黨員幹部中開展學習黨內法規活動。學習《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨章程》的活動。在5月25日組隊參加一公司紀委舉辦的學習《兩個條例》知識競賽活動中,所在隊奪得比賽第三名。黨支部還注重加強黨員政治素質的培養,將《黨員手冊》、《中國共產黨黨員權利保障條例》等書籍發到每一個黨員手中,學習方法採取集中學習並以自學爲主的方式進行,取得了較好效果。

(三)辦好宣傳欄。宣傳欄是黨的思想政治工作的有力陣地,是員工獲得信息的重要場所,是企業文化得以體現的重要窗口。由黨支部牽頭,工會、團支部積極參與,共辦了4期宣傳欄目,第一期是“五一”專刊,第二期是“七一”專刊,第三期是“保持共產黨員先進性教育”專刊;第四期是“十一”專刊。每一期刊緊跟時代步伐,宣傳祖國改革開放以來取得的巨大成就,宣傳企業通過轉機建制、改革發展取得的新成績,極大地鼓舞了士氣。

(四)開展黨內活動,提高支部的凝聚力

爲了加強黨員隊伍建設,在中國共產黨成立83週年之際,黨支部組織廣大黨員開展了義務勞動、召開了黨員大會並邀請了入黨積極分子參加發展了2名新黨員。通過開展活動,在“七一”前後相繼有5名員工向黨支部遞交了入黨申請書。

(五)以“創先爭優”、創建“黨員先鋒工程”活動爲載體,提升黨支部建設水平

按照股司一黨發〔20xx〕20文件《關於進一步深化“創先爭優”活動的通知》及股司一黨發〔200xx〕35號文件《關於在重點工程建設中開展“做時代楷模、建示範工程”活動的實施方案》的有關精神,制定了《20xx年“創先爭優”規劃和措施》和“做時代楷模、建示範工程”的實施方案。首先是根據實際情況重新劃分了小組和責任區,明確了責任區負責人。做到重要工程、重要崗位、關鍵環節都有黨員。其次是按照統一規定的標準制作了“黨員先鋒崗”、“紅旗責任區”考覈、記實牌,懸掛於醒目之處;第三是嚴格按照上級黨委的要求,作好每半年“創崗建區”考覈工作。第四是制定“雙向培養”計劃;第五是制定“創崗建區”統計表,將每次考覈結果及時計入表內;第六是確立重點工程項目,開展“做時代楷模、建示範工程”活動。公司開展“創先爭優”活動中取得了較好成績,在7.1表彰活動中,機械加工車間責任區被一公司黨委評爲“黨員示範班組”。公司黨支部將以該項活動爲載體,把黨員個體作用整合爲組織作用,把生產經營目標納入黨建工作目標,把黨組織的工作成效放在項目經營成果中去檢驗。延伸黨建工作的鏈條,形成“雙促進”。即充分體現企業黨組織的政治優勢,完成黨員個人無法完成的大事,促進黨建與行政工作融爲一體,爲企業黨組織更好地服務生產經營開闢新的道路。

(六)切實加強黨組織的監督作用

堅持以“三個代表”的思想爲指導,全心全意爲公司員工辦實事。公司成立後,原對實行承包或計件的工人未發獨子費、婦女衛生費,經過羣衆反映,黨支部及時進行了糾正,行政及時補發了有關的費用,並同時補發門診醫療費。在廢料處理問題上,督促有關人員及時將款項交到了財務部門。做到了羣衆反映的事情,件件有落實,事事有迴音,進一步調動職工參政的積極性。

四、加強企業文化建設

一是做好員工思想政治工作。要抓好公司的改革發展,促進公司的全面振興,必須要有一支穩定的員工隊伍。公司黨支部成員密切關注員工的思想動態,把做員工的思想政治工作當作一件大事來抓,把推進改革發展的着力點放在思想政治工作上,以推進各項工作的全面落實。公司今年出臺的《實行崗位工資制辦法》、《關於調整市場部營銷人員相關待遇的辦法》以及《驗工計價管理(暫行)辦法》,牽涉到了部份員工的切身利益,有些員工有思想有情緒,針對這一現象,公司及時召開員工大會進行解釋,堅持明理疏導,講清這些辦法的出臺是大勢所趨,勢在必行的。通過做工作,使員工較好的處理好了自身崗位和收入分配方面的關係,從而激發了員工支持理解參與改革的熱情。

二是加強員工隊伍建設,提高隊伍素質。圍繞生產經營和隊伍建設目標,提高員工隊伍整體素質尤爲重要。公司黨支部大力加強企業文化建設,在公司內提出了“學習、團結、求實、奉獻”的企業精神,並在員工大會上對精神的內容進行了詮釋。另外在舉辦各種培訓班,提高隊伍素質的同時,公司還制定獎勵措施,鼓勵員工通過不同渠道自學成才。

在上級黨委開展“爭做羅文式的員工”的活動中,班子成員認真閱讀了《把信送給加西亞》這本書,並在公司開展“忠誠、敬業、服從、信用,做羅文式的員工”的活動,有2名員工還參加了一公司組織的“爭做羅文式的員工”演講會。通過開展活動增強了凝聚力,達到提升企業競爭力,全面實現企業發展目標的目的。

五、抓好黨務基礎工作

(一)加強學習

認真組織黨員學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,學習“三個代表”的重要思想,學習黨的xx大報告及xx屆三中、四中全會精神,學習《兩個條例》、《黨章》及上級的文件精神,提高黨員理論水平,在思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持一致。

(二)“三會一課”

全年共開支委會10次,支部黨員大會6次,黨小組會7次,黨課7次,羣衆黨課2次。支委會(班子)民主生活會2次。

有關會議的召開嚴格按照組織程序進行。

(三)黨費繳納情況

嚴格按照黨費收繳標準和比例進行收繳,黨員按月向支部繳納黨費,全年收繳並上繳上級組織部黨費773.90元。黨費收繳情況在年終時在支部黨員大會上作一次公佈。並在黨員證填寫好黨費收繳情況。

(四)做好黨員發展工作

支部還按照公司《黨員發展計劃》積極做好新黨員的培養和發展工作。做好“雙向培養”工作。爲了幫助積極向黨組織靠攏的同志瞭解黨的基本知識、組織原則和入黨程序,在上級黨委的支持下,11月16日,舉辦了一期建黨積極分子培訓班,參加培訓的人員共23人。

1、預備黨員情況:今年本支部共有3名預備黨員,1名已按期轉正,另2名尚在考察階段。2名預備黨員能按期向黨支部彙報思想情況,發展情況較好。

(五)入黨積極分子情況:今年以來,有6名員工向黨組織遞交了入黨申請書,被黨支部確立爲建黨積極分子的員工有5人,5名入黨積極分子能按期向黨支部彙報自己的思想情況,發展情況較好。

一年來,在上級黨組織的領導、支持和關懷下,各項工作都取得了一定的成績,但也存在不少問題,主要表現在:

一、年度目標的實現還有差距。今年公司制定的年度目標爲完成產值348萬元,實際完成250萬元。主要原因:一是我們在制定年度目標時,沒有很好地預測到市場的突發變化因素;二是經營策略、營銷人員的經營理念還有待進一步改進;三是主人翁意識還需進一步加強;四是管理工作還需強化。

20xx年的工作思路:

一、進一步抓好“黨員先鋒工程”的建設,突出“黨建工作與生產成效相結合”;

二、探索新時期黨建工作的途徑和辦法;

三、抓好市場開發工作,建立一隻高素質的營銷隊伍。

四、進一步加強員工思想教育。

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