2023述職評議工作通知（通用3篇）
2023述職評議工作通知 篇1
轉眼間，緊張而又忙碌的一年即將結束，在這即將工作的時刻，我在此認真的回顧總結了這半年來工作。在這半年裏，我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作，以此來回報學校領導和老師對我的關心，不辜負他們對我的殷切期望。下面是對我上本年度的工作的彙報總結。
一、主要完成的工作：
1.盡職盡責的完成了20xx級汽修1班，汽修2班，汽電1班及機加工班語文教學工作。
2.在專業部的安排下擔任15級汽修1班助班。
3.在學校及專業部的安排下認真完成了中職生文明風采大賽的徵文、朗誦、演講等輔導任務，並擔任了學校第六屆校園辯論賽評委見證這場精彩的脣槍舌戰的文化盛宴。
二、教學方面
本年度的第一學期我在理論教學崗，我主要帶的課程16級語文 1.深入細緻的備好每一節課。在備課中,我認真研究教材，力求準確把握重點，難點。教案編寫認真，並不斷歸納總結提高教學水平。
2.認真上好每一節課，並能及時發現課堂上的不足及時改正。讓學生真正的快樂主動的學習。
3.認真及時批改作業，注意聽取學生的意見,及時瞭解學生的學習情況，並有目的的對學生進行輔導。
4.認真聽課，注意學習其他老師的教學經驗,努力探索適合自己的教學模式，對自己的教學促進很大。
三、政治思想方面
這半年來我在思想上，工作上都能嚴格要求自己，認真遵守學校的各項規章制度，不遲到不早退，按時參加學校的和部內的各種會議和培訓。
1.努力做到了解學生，包括對學生的身體狀況、家庭情況、知識基礎、學習成績、興趣愛好、性格氣質、交友情況、喜怒哀樂的深刻了解。這也是提高教育管理水平、提高教育教學質量的必要條件。
2.努力做到全面公平的對待每一個學生，不管他的學習成績如何。
3.努力做到尊重學生的人格，理解學生，信任學生。只有這樣，學生才能與教師縮小心理距離，學生纔會對教師產生信任感，激發他們的學習熱情。
4.努力做到對學生理智地愛。要嚴格要求學生，對學生不嬌慣、不溺愛。對其缺點錯誤，不縱容、不放任。師愛既蘊含着強烈的情感色彩，又表現出深刻的理智，不僅着眼於學生目前的得失和苦樂，更注重學生未來的發展和前途。
四、存在的問題和今後努力的方向
有以下幾個問題：
一是教師的基本素質還不夠紮實，
二是不能夠準確純熟的駕馭課堂
三是不能夠準確掌握學生心理，幫助他們認真完成學習任務。 爲了更好的完成所擔負的教學任務，我決定繼續從以下幾方面彌補不足：
1.主動在工作外時間學習各種知識，拓寬自己的知識面，認真研究學習中職教育的教育特徵及相應政策，以便更準確的把握教學工作。
2.積極向老教師學習討教，做到“心有疑，隨札記，就人問，求確義”。
3.多聽優質課，多在網上查閱資料，認真仔細的備課。
4.經常抽空與學生多多交流，瞭解他們。
以上是我工作的大體情況，希望各位領導和同事批評指正，提出寶貴意見。
2023述職評議工作通知 篇2
尊敬的各位領導，親愛的老師們
大家上午好。時光飛逝，彷彿昨天大家還集合在一起，身着迷彩服在炎炎夏日下站着軍姿、聆聽教官的口令，領導的教導。如今我們又聚在一起，爲本學期站好最後一班崗。我也非常榮幸能在這裏分享這一學期的苦與樂。這一學期以來在校領導的指導下，我完成了本學期的教學任務，並且本學期經過學校組織的各種培訓，我在業務水平上有了很大提高，爲使今後的工作取得更大的進步，現從以下幾方面對本學期教學工作做出如下總結： 第一方面：敬業精神，我能按學校規定按時簽到，參加例會，準時參加學校的教研活動。請假方面，這個學期由於個人問題，請假次數比較多，但前提都是盡力不影響正常工作和教學進度的前提下請假。在平時的教學活動中，能做到提前候課，認真組織每節課每節自習。在學校工作上，能做到積極配合學校組織的各項活動，與老師們一起參加每大週一次的莊嚴的升旗儀式，積極配合英語教研組長田靜舉辦了兩次英語演講比賽。在班級組織的元旦聯歡晚會上，能夠積極參與到學生活動中，既加強師生間的交流和溝通，也拉近了師生關係。
第二方面：教育教學方面。本學期伊始我有幸參與了學校組織的大規模的關於教育教學的培訓，培訓內容融入了大單元教學和班級學隊制管理等元素，給我今後的教育教學工作指明瞭方向。具體從以下幾方面敘述：①備課方面，在單元授課前先做到分析教材，分析本單元的內容在知識體系中的地位及應用價值，與其他知識的聯繫，對學生髮展的意義等。認真備課，注重反思。在教學中，備課是一個必不可少的重要環節，既要備學生，也要備教法，每天我都花費大量時間在備課，認真鑽研教材教法上面。②分析學情，預設學生的學習困難，增強上課技能，提高教學質量。在課堂上充分調動學生積極性，加強師生間的交流，充分體現學生的主體作用，貫徹精講多練，儘量做到在課堂上儘量少講，留給學生更多動腦動口動手的機會。同時在每堂課上都充分考慮每個層次的學生學習需求和學習能力，盡力讓每個層次的學生都得到提高。③在教學能力方面，不斷學習充電，在教學過程中有疑必問。在此特別感謝教研組同學科老師的指導和幫助，在遇到自己不明確的內容以及各單元的學習上，及時向同學科老師請教，同時多聽其他老師的課，學習別人的優點，客服自己的不足，使自己在業務水平和教研能力上有了很大的提高。④在作業佈置和批改上，能夠嚴格按照學校要求，做到及時批改，並對於共性的問題做到及時講解。⑤在學隊制方面，也只在平時的上課過程中小組活動的時候才能體現出來，在課後目前還沒有探索出學隊制應發揮的作用，我在這方面做得還不到位。
第三方面，考試成績方面。成績是檢驗學生在這一階段所學內容的依據， 11月份學生的平均分爲37.84分，3人及格。1月份學生的平均分爲41.27分，及格人數爲4人。與之前的均分相比較整體進步了3.43分。雖然進步比較小，但是也師生共同努力的結果。現對於學生本學期以來的考試成績做出簡要分析： 11月份的期會考試採用的是省晉文源模塊題。學生成績不理想，一方面，在平時的教學過程中雖然對於一些題型有給學生涉及到，但由於進度問題平時的練習相對較少，學生仍舊不會運用解題技巧，面對考題無從下手。另一方面，由於學生的詞彙量太少，並且遺忘較快，導致學生基礎題答題情況不好，總成績沒考好。在那次考試後，我及時調整上課內容，及時向教研組尋求方法和經驗，改進教學方法，對教材內容的處理上做到有的放矢，將重點放在如何提高學生成績上，以最通俗易懂的方式教給學生各種題型的解題技巧，並針對學生水平進行一些專項訓練，把力量主要集中在優等生的能力提升和差生的基礎知識掌握上。循序漸進的給學生總結歸納知識點，通過一段時間的努力，學生的總體成績比以往有所提高。1月份期末考試仍舊採用的是模塊題，與之前的成績相比，學生成績有了進步，這與這段時間的共同努力是緊密相關的。在今後的教學工作上，我會把重點依舊放在提高學生成績和提升自己教學能力方面。
在對學校工作的意見和建議方面：首先，很榮幸能參與到學校每個假期都舉辦的培訓活動，學校爲了提升教師隊伍的整體教學素養，沒有放棄一切對教師教育培訓的機會，而且學校的工作要求每個學期都在不斷地改變，有時候老師們真的比較迷茫，不是不服從領導安排，而是面對突如其來的改變，又沒有統一的標準，所以一開始無從下手。希望以後學校能夠選擇性的汲取其他優秀學校的模式，真正研究出符合自己學生學情並且符合現階段學校實際情況的管理模式和教學模式。其次，我們非常感謝學校能給予我們一個提升自己的平臺，我們作爲青年教師隊伍中的一員，由於經驗有限，在工作中難免會犯錯誤，正是因爲這些錯誤，才能讓我們不斷總結經驗教訓，逐步提高。最後，感謝學校領導的栽培和包容，感謝同事們在日常工作中的理解和支持!希望我們大家在以後的工作和生活中事事順心!我的述職結束!
2023述職評議工作通知 篇3
3月份的工作比較多，也可能是自我的理解本事不夠強吧，總感覺自我有做不完的事情(我總認爲：老闆請我回來是爲了幫他解決問題，而不是麻煩老闆幫我去解決應當由我解決的問題)。
經過2月份的迷茫，並且在亮哥的提點下，我已逐漸理清了自我的工作思路，此刻幾方面的工作都在按部就班的進行着。可是，工作中還是存在很多的不夢想情景。就如材料方面來說，主管與主管之間還是存在協調不到位的問題，造成材料短缺，進而影響工程進度。因爲很多主管爲了不影響各班組施工進度，減輕班組施加給他們的壓力，總是想我們能夠一次性把他們所需的材料一次性運輸到位。可是，工地就一臺桂花車負責工地內的材料週轉，並且還要負責排柵構件、預製件等材料的運輸，根本不可能滿足工地的日常需要。所以，各種所需材料只能分批次運輸給各主管，可是有時難免會出現材料緊缺或供不應求等問題。此刻很多預製件、排柵構件等材料靠一臺桂花車上班拉一車，根本滿足不了工地的使用，並且平時叫司機多拉幾車，司機都是應付了事，根本沒有拉到，由於司機一拖再拖，進而就導致這一方面的材料更加緊缺。所以，這一方面的問題必須儘快解決。
此刻工地進度比較緩慢，砌體工程完成有49棟，但進入抹灰工程的僅有25棟(內牆抹灰20棟，外牆抹灰16棟)，外牆線條安裝僅有1棟，鋪貼還沒有一棟開始，所以，離我們的宏觀進度計劃比較遙遠。我也有催促過各主管儘量把進度趕起來，可是都沒有什麼實質性的行動。並且，有些主管爲了把進度搞上來，就把質量這一大關給放掉了，這樣不僅僅造成質量問題，並且還會給我們後期維修帶來很嚴重的問題。有些問題及時跟各主管提了他們都沒有及時跟進，可是那些問題還是遺留在那裏，並且很多都是公司檢查的扣分點。此刻，質量這一方面把關還是不夠嚴格，應當把集團的“新兩防“再拿出來培訓一下，此刻很多點都還是按舊兩防來施工，很多都達不到兩防要求。
對於雜工的安排，我在例會上都提過兩次了，各個主管還是沒有做到位。由於雜工都沒有固定的，有時工作比較多的，雜工就會安排多一兩個，這是需要各個主管的配合，可是，此刻都不是這樣做的，他們都是沒有計劃的，做到哪裏需要用到雜工的就打電話給我，叫我立刻安排雜工過去，這樣使我十分難做，因爲我前一天已經根據工作需要分配好各個雜工的工作任務，所以，如果我把雜工調給他，那麼就會影響她們此刻在做的工作，並且還會令該主管對我產生意見，也令主管與主管之間產生矛盾。所以，我期望關於雜工的安排，各主管能夠提前通知我，我會盡量安排雜工給你們去做你們要求完成的工作任務。
對於自我的工作，自我感覺還是存在很多的不足，例如：對於領導吩咐的工作任務不夠重視，沒有第一時間完成，達不到領導的期盼;不能很好地處理同事之間的關係，很容易造成同事之間的矛盾等。我期望自我能在往後的時間裏及時改正自身的不足，以自我的最大努力做好自我的工作。