黨支部書記述職評價制度（精選20篇）
黨支部書記述職評價制度 篇1
我任是方家村黨支部副書記以來，在鎮黨委的正確領導下，在廣大黨員幹部的支持下，我加強學習，努力工作，認真學習黨和國家的方針、政策和法律、法規，嚴格要求自己，創新思路求發展，攻堅克難促發展，在全村人民的共同努力下，工作取得了一定成效。下面，我就今年個人學習、生活、思想狀況彙報如下：
一、加強學習，把握政策，不斷提高自身素質
加強學習，提高思想政治素質。首先，以：三個代表：爲主線，把學習、踐行“三個代表”貫穿工作的始終;其次，以樹立馬克思主義的世界觀爲根本，以艱苦奮鬥、廉潔奉公爲重點，以立黨爲公、執政爲民爲目標，認真開展權力觀自我教育，增強權位民所用的責任感;再次，以學習系統內外涌現出的先進典型，對自己進行示範和警示教育，不斷警醒自己該幹什麼和不幹什麼。通過學習，一室堅定了正確的政治方向。二時提高了思想政治素質。堅持理論和實踐相結合的學分，在實踐中學，在實幹中用，不斷改造自己的主觀世界和客觀世界，從而進一步提高了思想政治覺悟和道德品質修養，做到了與人爲善，和睦相處。
二、齊抓共管，技能創建，夯實我村平安法制。
把我村治安作爲經濟建設的保證。認真落實“穩定壓倒一切”的方針，加強村級治安防範措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，切實落實“屬地管理”的原則，積極推動村級建設綜合治理工作;進一步加大創建平安社會活動的宣傳力度，提高全民參與意識，動員全社會積極參與治安志願者的活動中;完善組織網絡和規章制度，積極開展羣防羣治工作;以流動人口規範化管理爲突破確保我村發案率的下降。加強流動人口規範化管理，嚴抓人口管理工作;深入開展禁毒與反邪教警示教育、強化居民防範意識：結合禁毒工作安排積極開展無毒村的創建工作，以“不讓毒品進我家”等活動爲切入點，在村內一禁毒宣傳單，入戶宣傳等活動形式，加強了我村羣衆的禁毒意識。目前我村無吸毒人員，無制、販毒行爲。
圍繞普法依法管理工作、抓好兩勞幫教、開展人民內部矛盾的預防調節工作。我村今年以板報、講座、宣傳欄等形式，積極開展各項普法宣傳工作，營造村濃厚的法制輿論氛圍，開展法制學習4次，學習《信訪條例》、“xx普法讀本”等，組織普法考試1次，通過開展法律進村活動，增強了我村羣衆的法律知識，使羣衆懂得了學法、知法、守法、用法的重要性，提高了羣衆依法辦事的法律意識;排查化解人民內部矛盾，按照“預防爲主，教育疏導，依法處理，防止各類矛盾激化”的原則，把各類矛盾化解在萌芽狀態，維護社會穩定。上半年裏，調委會共接受調解糾紛5起排查率100%，調成率95%。還定期組織工作人員學習業務知識，積極開展崗位練兵活動。
三、協調支部，帶頭表率，提高支部戰鬥堡壘作用
我深知組織強，一強百強;組織弱，一弱百弱。因此我始終堅持把加強農村基層組織建設作爲首要任務來抓，鞏固好保持共產黨員先進性教育活動成功，健全和落實長效機制。一是加強對幹部的經常性教育，增強村兩委班子的凝聚力。經常和黨員幹部開展談心活動，解決好基層黨員幹部的是宗旨意識問題，使之真心實意、堅持不懈地爲老百姓辦實事、做好事、解難事，不斷強化農村基層幹部執政爲民的意識。二時加強發展黨員工作，激發黨員隊伍活力。黨員是黨組織的細胞，發展黨員是黨員隊伍建設的基礎性工作。
四、自查不足，排找問題，以便日後更好工作
在思想上對學習不重視，總覺着工作忙沒時間，缺乏學習的自覺性，學習滿足於實用狀態，對政治、經濟、文化、科技、法律等多方面的知識還學得不深。即便學習，也停留在閱讀報紙，參加業務培訓的方面。
在工作方法上有時急躁，不夠細膩。遇到問題與矛盾時，不能冷靜、耐心，有時感情用事。有時工作方式有忽冷忽熱的毛病。針對這些問題，我一定在今後工作中，認真學習我村歷屆老幹部、老同志的好作風、好方法，平時多讀書、讀好書，陶冶情操，修身立德，在工作中虛心接受羣衆批評，更加深入地進行自我批評，提高自身文化素質，真正成爲羣衆致富的帶頭人。
黨支部書記述職評價制度 篇2
我叫，**歲，現任**黨支部書記。一年來，我認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，切實把爲職工辦實事辦好事作爲自己的行動指南。在生活、工作中以身作則，正確行使手中的權力，始終做到清正廉潔，自覺地與各種腐敗現象作鬥爭。現按照[20xx]08號文的有關要求，就本人一年來履行職責的工作、思想、學習、廉潔自律等情況彙報如下:
一、建立健全制度措施，認真落實黨風廉政建設責任目標。
把搞好黨風廉政建設作爲加強隊伍建設的重要內容，建立健全了考覈制度及措施，成立黨風廉政建設領導小組，切實加強對黨風廉政建設工作的領導。在對黨風廉政建設工作作了總體部署，提出了具體要求的同時，把加強幹部思想、紀律、作風建設貫徹到各項規章制度的制定中，把責任落到實處，有效杜絕了幹部違規違紀情況和作風的轉變。
二、堅持政治學習，提高思想認識。
1、加強學習，不斷提高自身素質。藉着保先教育的東風，我帶領全隊黨員同志認真學習《保持共產黨員先進性讀本》，針對黨員標準，查不足找差距，時刻以一名黨員幹部的標準嚴格要求自己，倡正氣，禁邪氣，時刻做到自重、自盛自警、自勵。思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在工作上不斷求精，使自身綜合素質不斷提高，更好地適應時代的發展，生產的需要。
2、堅定信念，增強對腐朽思想的免疫力。任黨支部書記多年來，我對黨和人民的事業充滿信心，始終保持旺盛的工作熱情，珍惜崗位，熱愛本職，用一個黨員、幹部的標準經常要求、告誡自己，鞭策自己，在工作和生活上堅持以身作則、率先垂範，嚴格執行各種規章制度，在政治上做明白人，在生活上做廉潔人，在工作上做帶頭人。
三、堅持廉潔從政，保持民主作風。
1、認真履行好職責，當好黨建帶頭人。在實際工作中，切實履行好自己工作職責，自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事;敢於講真話講實話敢於負責任;遇到問題時放低姿態，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;帶頭執行機關各項制度，不講特殊，以領導身份自居;堅持言教與身教有機結合，用自己的行動來引導和創造一個純潔良善、和睦相處、人心思進、氣順心齊的小環境。
2、堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。每月堅決完成入井工數;不違章指揮違章操作;不搞大吃大喝，請客送禮;不搞形式主義，鋪張浪費;不搞吃拿卡要等腐敗行爲;不利用手中的點滴權利，損公肥私，時刻以廉潔自律爲行動指南。
3、堅持民主集中制，慎重決策求實效。十分注意發揚民主，聯繫羣衆，堅持大事商量、小事通氣。在今年內製定的各項方案規劃、制度、考覈細則等均通過職代會民主表決;對職責內重大問題決定，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵言路、不強制拍板作決定，充分發揚民主，盡力避免決策失誤。
四、在今後工作中，廉潔自律主要做好以下三個方面:
1、要認真學習xx大報告並深刻領會其精神，要以“三個代表”重要思想指導自己實際工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經濟社會發展的有力保證。平時，要經常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規定，自覺接受礦紀委的監督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。
2、要以《黨風廉政責任書》所規定的內容和要求爲行爲準則，認真貫徹執行。
3、要和其他幹部進行經常性思想溝通，及時把握本單位廉政建設執行情況。深入現場，聽取職工羣衆意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自己也要虛心接受羣衆監督，對照廉潔自律規定和有關規章制度，經常性對照檢查。
一年來，我腳踏實地做好本職工作，廉潔自律，取得了一定的工作成績。這些都得益於上級領導和廣大職工羣衆的共同努力和大力支持。在今後的工作中，我將繼續發揚成績，克服不足，真正做到權爲民所用，利爲民所謀，情爲民所繫。
以上述廉，不當之處，敬請各位領導、同志們批評指正。
黨支部書記述職評價制度 篇3
按照省直機關工委要求，現就本人一年來履行基層黨建工作第一責任人職責情況進行述職，不妥之處，敬請批評指正。
一、落實黨建工作“第一責任人”責任
一年來，始終堅持抓班子、帶隊伍，以黨建促隊建，以隊建促教學促科研的工作思路。
(一)落實黨建工作責任制。
圍繞學院中心工作，研究制定學院20xx年黨建工作計劃，將黨建工作納入院屬各部門全年目標考覈，簽訂目標績效管理責任書;深化“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”意識，形成由我負總責，分管院領導直接抓，院屬機關各黨支部(黨總支)書記具體抓，一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局;配備兼職機關黨委書記1名，專職副書記1名，專職黨務幹部2名;建設黨員活動室，保障黨建工作正常、有序開展。
(二)履行黨建工作“第一責任人”職責。
認真履行“一崗雙責”，帶動班子履行好“一崗雙責”;全年召開黨委會25次，集體審議通過各類重大事項200餘件，帶頭嚴格執行黨委研究決定的重大事項;召開專題會議研究黨建工作，聽取黨支部(黨總支)工作彙報。
二、以狠抓政治理論學習爲抓手，夯實黨建工作思想基礎
按照黨的提出的建設學習型、服務型、創新型馬克思主義政黨的要求，始終把加強學習作爲機關黨建重要的基礎性工作進行部署。
(一)堅持黨委理論中心組學習制度。
認真學習貫徹黨的、系列重要講話、十八屆三中全會、省委十一屆四次全會精神，堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信，以理論上的清醒確保政治上的堅定。
(二)堅持黨支部(黨總支)“三會一課”制度。
督促各黨支部(黨總支)認真開展“三會一課”，要求有學習計劃、學習內容、學習記錄，黨員同志有學習體會。
(三)堅持黨員領導幹部帶頭學習制度。
督促黨員領導幹部發揮帶頭示範作用，在抓好自身學習的同時，通過專題講座、學習研討、讀書活動、黨課教育等形式，加強學習引導，提高黨員幹部的政治理論水平。
三、以建設“五型”黨組織爲目標，強化基層黨組織建設
建設學習型、創新型、服務型、發展型、廉潔型黨組織，是學院機關黨建工作的一項重要任務。帶頭認真學習、準確理解和把握“五型”黨組織建設的基本內涵和要求，堅持把黨建工作與學院各項中心工作同安排、同部署、同落實。
(一)着力加強領導班子建設。
堅持民主集中制，運用民主的辦法科學決策、協調關係，把與班子成員、處級黨員領導幹部交心談心常態化，統一思想、化解矛盾、推動工作;堅持黨內民主生活制度，嚴格執行“雙重組織生活”制度，帶頭參會和組織活動，發揮好班子的示範引領作用。
(二)着力加強黨的組織建設。
“三定”後，院屬黨支部由29個調整爲31個(含法律系黨總支一個，內設5個黨支部)，全部進行了改選。目前，院屬機關共有黨員502人，其中，離退休黨員168人。20xx年發展黨員2名、審批預備黨員轉正6名。舉辦2期黨支部書記培訓班，邀請省直工委組織部王恩宏部長授課，進一步健全了基層黨組織;召開學院機關黨員代表大會，選舉產生新一屆機關黨委，書記1名，專職副書記1名，委員7名，爲黨建工作的順利開展提供強有力的組織保障。
(三)着力加強黨員隊伍建設。
加強廣大黨員幹部的先進性和純潔性教育，堅定共產主義理想信念不動搖;做好黨員發展工作，把教職工隊伍中的優秀人才吸收進黨組織，完善黨員結構;開展創建“五好”黨支部和“五先進一滿意”活動。20xx年，1名黨員被評爲全省勞動模範;1個黨支部被高校工委評爲“先進基層黨組織”，3名同志被省公安廳評爲優秀共產黨員;7個黨支部被學院評爲“五好”黨支部，7名同志被評爲優秀黨務工作者;59名同志被評爲優秀共產黨員，36名同志被評爲學習型黨員;25名同志被評爲優秀教師、91名同志被評爲優秀公務員;記集體三等功2個、記個人三等功7人，記個人嘉獎108人。一年來，全院廣大黨員幹部呈現出愛崗敬業、思發展、謀發展的良好精神風貌，以良好的師德師風促進良好的學風、教風、校風。20xx年4月，經省教育廳專家評估，我院思想政治教育工作被評爲優秀。
(四)着力加強作風建設。
堅決執行中央“八項規定”、省委“十項規定”等禁令警規和學院關於制止奢侈浪費、厲行節約的九項規定;帶領教職工到貴州省羊艾監獄開展反腐倡廉警示教育，組織觀看《手莫伸(三)》等警示教育片，確保黨風廉政建設責任制落到實處;以“一崗雙責”爲總抓手，圍繞黨的羣衆路線教育實踐活動和正風肅紀教育活動，以“兩嚴兩服務兩提高”(嚴管隊伍、嚴格教學，服務師生、服務基層，提高教育培訓質量、提高教學科研水平)爲載體，以“六查六改” (即一查嚴管隊伍的差距，着力整改警察意識不強、隊伍建設與學院發展形勢任務不相適應的問題;二查嚴格教學的差距，着力查找教學管理制度不落實，整改執行不到位，解決幹部教師意識慢、工作節奏慢、部門協調慢、職能轉變慢等“慢”的問題;三查服務師生的差距，着力整改宗旨觀念淡薄、服務師生不到位的問題;四查服務基層差距，着力整改教學與實戰脫節，服務基層不到位的問題;五查教育培訓質量的差距，着力查找教育訓練與新形勢下全省公安隊伍提升能力建設要求存在的差距，解決教育訓練質量有待提高的問題;六查教學科研的差距，着力解決教學科研水平不高，精品不多的問題)爲抓手，大力整治黨員幹部特別是處級以上黨員領導幹部在“四風”和“庸、懶、散、慢、浮、貪”方面特別是慢方面的問題，使黨員幹部、教師的思想作風、工作作風、紀律作風明顯轉變，“四風”問題和“庸、懶、散、慢、浮、貪” 得到有效遏制，基層黨組織的凝聚力和戰鬥力明顯增強。
(五)着力解決廣大教職工關心的難點熱點問題。
爲全院教職工修建的570套住房，一期主體工程已完工，二期正在建設中;召開教職工代表大會，選舉新一屆職代會領導班子，以“職工之家”建設爲平臺，竭盡全力爲廣大教職工辦好事，解難事，經省直工委工會考評，我院繼續獲評“先進職工之家”榮譽稱號。
(六)着力開展文化育警建設。
創新校園文體活動載體，文化育警取得豐碩成果。參加全國公安院校文藝匯演大賽，舞蹈類節目《守望》獲金獎，聲樂《你走了，你回來》獲三等獎;參加全國健美操表演比賽獲二等獎;參加首屆全省公安民警體能達標比賽獲團體第一名;學院門戶網站建設評估取得貴州省高校排名第一的好成績;參加省教育廳組織的第二屆全國高校廉政文化作品大賽獲貴州賽區1個一等獎、2個優秀獎;參加第八屆貴州省大學生“校園文化活動月”活動，學院榮獲“先進集體獎”，徵文比賽獲2個二等獎和1個優秀獎，演講比賽獲1個二等獎，學院獲優秀大學生社會實踐活動成果三等獎。在教育廳組織開展的“安全文明校園”考評中，學院順利通過驗收，成績優異。
四、以開展黨的羣衆路線教育實踐活動和省直機關作風教育整頓活動爲契機，加強制度建設
結合正在開展的教育實踐活動、省直機關作風教育整頓活動，深入同步小康駐村工作點，慰問羣衆34戶，發放慰問金1。7萬元;出資1。5萬元，爲當地村民修建蓄水池1個;8月12日至16日，學院組成27個工作組，投入資金20萬元，奔赴全省旱情最嚴重的27個鄉鎮開展抗旱救災;深入基層公安機關調研，開發民警培訓精品課程，組織教學團隊送教下基層，大力推進校局合作模式;主持召開座談會，徵求廣大教職工的意見建議，把好的做法和經驗，以制度的形式固化下來，進一步加強制度建設，爲發揮黨組織的戰鬥堡壘作用提供製度保障。
五、存在的不足和下一步打算
一年來，在省委、省直工委、省公安廳黨委的正確領導下，學院黨建工作取得了一定的成績，但還存在不足：
(一)要進一步找準黨建工作在學院中心工作中的切入點和接合點，更好地推進學院中心工作和各項事業的發展。
(二)要進一步豐富黨員教育培訓內容、提高黨員教育培訓質量，提高黨員素質，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。
20xx年，我將按照省委、省直工委、省公安廳黨委的部署，認真履行黨委書記職責，依靠班子成員和基層黨組織，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”， 進一步落實好黨建工作責任制，在20xx年工作的基礎上，充分調研，做好20xx年黨建工作的安排和部署，爭取黨建工作取得新的更大的進步。
黨支部書記述職評價制度 篇4
各位領導、同志們：
一年來，作爲黨委工作的牽頭人和組織者，我緊緊依靠和團結黨政一班人，秉承“做好xx人、辦好事”的工作信念，努力謀政、勤政、廉政，全身心投入到打造“安全、發展、活力、和諧”的事業中去。
一年來，在集團公司黨委的堅強領導下，xx煤礦黨委一班人緊緊圍繞“爭當xx公司科學發展排頭兵，創建全國同類型安全高效礦井”的奮鬥目標，取得了良好成效。今年“七一”前後，礦黨委被x煤集團黨委和xx公司黨委授予創建“四強”黨組織先進集體稱號，同時，礦黨政一班人被xx公司黨委評爲“四好”領導班子。前不久，我們創建“省級安全文化示範企業”還順利通過了四川省、達州市安監局的驗收，同時順利通過省級文明單位複查驗收。截止目前，“三違”和隱患總量分別比去年同期下降了12%和8%，輕傷較去年同期下降了10%，全年發生重傷事故2人次，杜絕了重傷以上事故和二級以上非傷亡事故。8月份，採煤二隊生產原煤50286噸，創下xx公司綜採隊月產原煤新紀錄。11月份，掘進一隊又傳捷報，完成進尺356米，在刷新xx煤礦綜掘紀錄的同時，也刷新了xx公司綜掘紀錄，我們也較好完成了全年生產經營任務。下面，我就礦黨委工作一年來的工作情況向同志們進行彙報，敬請大家批評指正。
第一部份 主要成績
一、 創新人事管理激發幹部隊伍活力
今年以來，礦黨委積極踐行公司“人盡其才，才盡其用”的人才觀，大力實施“人才強企”戰略，通過進一步完善和推行五條舉措，極大地增強了整個幹部隊伍的活力，激發了廣大幹部幹事創業的熱情，有力地促進了礦區安全生產、和諧穩定。
一是加大了幹部的交流力度。今年1—11月，礦內管理崗位交流達74人次;同時，全力服從集團公司的工作部署，主動向上級和兄弟單位輸送幹部20人，其中，有1名正礦級領導幹部，5名副礦級領導幹部，1名副總工程師，9名科級幹部，4名管理人員;積極接納調入礦內副礦級領導幹部3人，副總工程師1人。
二是加大了年青幹部的培養力度。1-11月，全礦新提拔副科級及以上管理人員15名，其中，副總工程師4人，科級幹部6人，副科級幹部9人。
三是加大基層隊乾的公選力度。今年以來，通過組織2次全礦性的公選活動，共從基層隊踊躍報名參加公選的35名優秀班組長中公選出4名德才兼備、具備豐富管理經驗的班組長分別擔任了採煤一隊、掘進一隊、運輸隊和加工維修隊的副隊長。
四是加大了科隊級幹部年度述職述廉力度。自11月份以來，礦黨委利用週三晚上組織舉辦了4批次的幹部年度年度述職述廉大會，全礦共有44名基層隊隊長、黨支部書記和機關部門及劃轉分離單位主要負責人進行了公開述職述廉，其餘副科級幹部撰寫了書面述職述廉報告，交由分管領導審閱簽字後交黨委政工部集中在礦辦公大樓底樓大廳集中展示，接受職工羣衆的監督考評。
五是加大幹部年度考評力度。近來，礦還認真開展了年度幹部考評工作，採取礦領導、部門(單位)負責人、職工代表三個層次分別對全礦管理人員以中層幹部、機關及劃轉分離單位非中層管理人員、基層隊隊長和黨支部書記、副隊級管理人員四類進行了民主測評。考評結果將在礦年末職代會上通報，同時，對考評分數在90分以上管理人員進行獎勵，並從中遴選出優秀中幹、優秀管理人員給予表彰，對綜合考覈得分60—70分及以下人員進行誡勉談話，批評教育，並給予黃牌警告和一定經濟處罰。對連續兩年考覈位居同類倒數一、二名者，給予降職、免職或調離管理崗位。
二、黨員主題教育與實踐活動成效明顯
今年，礦黨委開展黨員主題教育與實踐活動做了一些探索。一是在全體黨員中推行了黨員承諾制。二是結合“創先爭優活動”的開展，在基層隊領導班子中舉行了民主生活會。三是把黨員主題教育與實踐活動作爲黨員民主評議的重要工作來抓，以此作爲衡量基層黨支部是否有戰鬥力、凝聚力、創造力的重要標尺，要求各黨支部按照新時期黨員的標準嚴格教育黨員、管理黨員、激勵黨員、塑造黨員。各基層黨支部圍繞自身工作實際，有力有序地開展了各種生動活潑的黨員主題教育與實踐活動。通風隊黨支部圍繞杜絕“一通三防”事故的目標在黨員中開展了“講述事故案例、背誦違章行爲”活動。採煤二隊黨支部圍繞爭創xx公司“綜合機械化採煤標杆隊”的目標，在黨員中開展了“比學習、比安全、比出勤、比貢獻”的“四比”活動。機電隊黨支部積極組織全隊20多名黨員利用“五一”節到張愛萍將軍故居開展了愛國主義教育活動，並組織全體黨員在鮮紅的黨旗下重溫了入黨誓詞，進一步激發了黨員的愛國主義情懷。物業公司黨支部緊緊圍繞礦區環境綜合治理工作在黨員中開展了“我爲‘共建美好家園’出一計、獻份力、盡職責、做表率”活動。運輸隊黨支部在黨員中開展了“和諧家園我盡責，崗位貢獻我盡心”的主題實踐活動。採煤一隊黨支部在黨員中開展了井下生產現場“手指口述”競賽活動，極大地帶動了廣大職工自覺參與“手指口述”的熱情，有力地促進了安全生產。供應黨支部在黨員中開展了“學習黨章、牢記宗旨、當家理財、勤儉節約”活動。四是11月中旬，我們還開展了“爭做‘四優’共產黨員”主題教育培訓班。
三、宣傳思想政治工作紮實推進
一是狠抓新聞宣傳工作。截止12月上旬，全礦共播送廣播稿件1117篇，其中，安全稿件800多篇。共製作和播放《新聞》45期315條。《礦工報》用稿126篇，《電視新聞》用稿89條，《網頁》用稿203篇，《x煤網頁》用稿 130篇，全礦有104篇新聞在《達州日報》《四川工人日報》《中國礦業報》《中國煤炭報》《中國安全生產報》等媒體刊用。其中，國家級報紙《工人日報》有3篇。二是這些年來，我們一直堅持開展了調研工作。今年有關我礦在黨建思想政治工作方面的經驗性調研論文還被國家級專業學會收編錄入《黨的建設與思想政治工作》等大型文獻叢書出版，同時，我們繼續開展了20xx年政研論文徵集活動，目前，共收到論文26篇，即將開展評選及上報工作。
四、安全文化建設邁上新臺階
一是加大了硬件投入。在10個基層隊職工會議室添置了多媒體。在井口、井下411及-411架空人車等職工上下班集中的地方，安裝了三套聽覺系統，讓職工在欣賞音樂的同時，定時播放宣傳國家的安全生產法律法規及企業的各種規章制度、管理辦法。
二是強化學習，着力抓好“三會”，即職工安全學習會、班前會、週一安全分析會上下足工夫。其中，職工安全學習會主要從備齊學習材料，規範學習內容，固定學習時間，規範學習程序，狠抓學習質量，確保學習效果上做工作。與此同時，我們堅持召開週一安全分析會，推行“安全管理周循環法”，將安全管理細分爲“一週”管理，分析和彙總上週安全生產管理動態，瞭解一週安全制度的執行與落實、事故、反“三違”及隱患排查治理等情況，安排部署下週的安全生產管理重點難點，指出一週安全生產管理的薄弱環節。此項管理法既使管理層及時準確掌握安全生產狀況，又使各基層區隊及時反映問題，爲基層的安全生產管理提出指導性意見，從而以實現“一週”的短期安全管理保證礦井長期的安全生產。此外，我們還狠抓班前會質量。對基層隊班前會的內容和形式進行了規範，要求班前會不但要詳細布置工作任務還要講清當班安全注意事項，不但值班隊幹要講，當班班長也要發言，參加班前會的職工必須在班前會記錄上簽字備查，同時規定當班職工必須在隊會議室統一參加班前會，集中進行安全宣誓，每日值班領導必須參加並檢查督促班前會，從而提高了班前會質量。 二是齊抓共管，強力推行“三項”活動。即組織職工開展背誦事故案例、講述違章行爲、推行“手指口述”安全確認法。
三是健全制度，着力抓好“兩考”，即管理人員安全生產責任制月度考覈和基層隊安全文化建設月度考覈，並將考覈結果與管理人員工資掛鉤。我們還堅持每月對副隊級以上管理人員的安全生產責任制履職考覈情況進行公示。
五、黨務基礎工作有條不紊開展
一年來，礦黨委繼續十分重視黨務基礎管理工作。一是根據人員調整後的實際情況，採取自學與互相學習等方式，讓黨委文書和祕書儘快熟悉和掌握相關辦文辦會業務流程。二是及時做好文件和信息編髮、上報工作。全年共編髮政工信息38期，學習資料8期，創先爭優活動簡報7期。上報黨務信息調研工作任務完成每季度均居集團公司二級單位之首。三是加強了保密工作，及時調整了礦保密委員會成員，組織涉密崗位的60名管理人員開展了《保密法》考試。
六、紀檢監察工作穩步推進
一是注重制度建設，制定了《xx煤礦關於加強作風建設的若干規定》，修訂完善了《xx煤礦“雙廉”責任制考覈細則》《xx煤礦安全生產責任制考覈辦法》《xx煤礦經營管理辦法》《xx煤礦合同管理辦法》等制度、辦法。同時，督促有關部門修訂完善了《xx煤礦業務招待費管理辦法》《xx煤礦物資比價採購管理辦法》《xx煤礦廢舊物資管理辦法》《xx煤礦經濟合同管理辦法》等規定，對價格委員成員進行了調整。有效規範了各級管理人員的工作程序和行爲。
二是認真落實 了“領導幹部述職述廉制度”、“收入申報制度”、“領導幹部個人重大事項報告制度”、“領導幹部任前廉潔談話和廉潔承諾制度”、“領導幹部誡勉談話制度”、“領導班子廉潔自律民主生活會制度”等制度。據統計，1-11月，礦紀委共對擬任科、隊級幹部進行廉潔鑑定19人.次，對新提拔幹部任前廉潔談話19人.次，同時堅持每季度對管人、管錢、管物等重要崗位人員進行一次廉潔談話。
三是切實推進廉潔風險防範管理工作。礦紀委根據xx公司黨委、行政《關於印發<深化廉潔風險防範管理的實施細則>的通知》要求，認真按照xx煤礦《關於開展廉潔風險防範管理的實施意見》進行廉潔風險防範管理工作。全礦各部門、各管理崗位和關鍵操作崗位，對照部門和崗位的工作職責，認真查找廉潔風險點，制定出切實可行的防範措施，廉潔風險防範管理工作正在全礦範圍內展開，逐步向縱深發展。
四是認真簽訂黨風廉潔建設責任書。20xx年，我們按照上級紀委以及xx公司黨委、紀委關於黨風廉潔建設的新規定和部署，對責任書及考覈細則作了進一步的修訂和完善，做到了責任內容明確，責任考覈量化標準準確，責任追究規定具有可操作性，切實把“一崗雙責”和“誰主管，誰負責”的要求落到實處。 20xx年全礦共簽訂黨風廉潔建設責任書31份。
五是認真落實“雙廉”責任制度。20xx年，我們嚴格按“雙廉”責任書的要求，逐月進行考覈，考覈結果與所在單位月度工資掛鉤。今年,對礦屬31個單位5人.次違反“雙廉”規定的行爲進行了考覈和責任追究，共處考覈扣款450餘元。
六是加強對管理人員的作風督查工作。20xx年，我們按照《xx煤礦關於加強作風建設的若干規定》的要求，通過設立意見收集箱、抽查、明查暗訪等形式對管理人員工作作風進行了督查。20xx年，對違反下井管理規定的11人.次進行了批評教育，對違反勞動紀律等規定的18人.次進行罰款處理，共處罰款4700元。通過督查，有力地促進了全礦各級管理人員工作作風的轉變。
七、羣團工作開展得有聲有色
一是開展了職業技能競賽。今年上半年，由礦工會牽頭，在採煤司機，瓦檢工、絞車司機、井下維修電工、鉗工、綜掘司機等崗位開展了職工職業技能競賽活動，共計200餘人參加了競賽，其中絞車司機劉波、掘進工肖銀堂、電工唐成國獲得了xx公司第一名，被評爲xx公司第三屆十佳技能人才，綜掘司機胡文建還代表xx公司參加了x煤集團綜掘司機職業技能競賽。
二是開展小改小革及合理化建議活動。今年5月，礦工會與礦行政聯合行文出臺了《關於開展小改小革和合理化建議活動的通知》，每半年在全礦範圍內徵集、評審、表彰一批小改小革成果及合理化建議，有效激發了職工參與小改小革和提合理化建議的積極性。今年上半年，全礦共徵集小改小革成果6項，經過評審，由採煤二隊邊際榮等人主研的《311採區運輸上山皮帶運輸機改裝及應用》獲得一等獎。三是在技術含量較高的崗位開展技師評聘工作。今年，在井下維修電工、井下維修鉗工等崗位率先建立了技師評聘制度，享受300元/月的技師津貼。電工唐成國、鉗工葉雲建還獲得了首席技師的評聘資格，享受500元/月的技師津貼。
三是礦工會利用圖書閱覽室積極開展“職工讀書學習競賽活動”，吸引了廣大職工積極響應和參與。今年，職工借閱圖書人數達20xx餘人次，閱讀報刊人數達1000餘人次。6月和10月，礦工會分兩批次購買新圖書3000餘冊，極大地豐富了礦圖書室的藏書，同時，還爲職工書屋配置了電腦、空調等硬件設施，各基層隊以及各居委會設立了小書櫃，極大地方便了礦區廣大職工家屬讀書的需要。目前，省總工會已將我礦“職工書屋”推薦爲“全國工會優秀職工書屋示範點”。
四是我們將採煤二隊將職工小家建設納入重要議事日程，並形成了支部重視、行政支持、工會主抓的良好格局，爲建設安全之家、民主之家、技能之家、和諧之家做出不懈努力，並取得顯著成效，今年5月，該隊分工會被中華全國總工會命名爲“全國模範職工小家”稱號。
五是佐小云工作室享譽x煤。今年10月份的《x煤簡報》第18期全文刊載了我礦佐小云工作室的相關情況，包括工作室簡介、科技成就、活動內容、活動方式、工作室成員、相關規章制度進行了詳細的介紹，號召x煤系統結合實際認真學習，進一步提升了我礦佐小云工作室的知名度。今年以來，該工作室已完成了主井絞車自動停車裝置改進、地面調度站載波機電源改進、411架空人車急停拉線改進等多項小改小革成果，帶動了我礦技術人才學技術、鑽業務的積極性，該工作室成員在今年xx公司舉辦的“十佳技能型人才打擂比武”活動中，唐成國、葉雲建、張建貴、羅小兵都有所斬獲，四人分別獲得電工第一名，鉗工第二名，電工第三名，鉗工第四名的優異成績，包攬了前四名。
八、存在的主要不足
一是黨建思想政治工作的基礎有待進一步加強，專職黨務政工幹部後續接替力量需要進一步充實;二是職工思想比較活躍，維護穩定工作面臨一定的壓力，黨建思想政治工作的手段還需進一步創新，人性化的思想政治工作還需進一步做細做實。三是企業文明創建工作還需進一步提升，創建省級安全文化建設示範企業成果的鞏固、提升面臨進一步的壓力。
第二部份 自身建設
銅鏡可以正衣冠，諫言可以端言行。我以此爲準繩，在工作中堅持瞭如下原則：一是堅持認真執行民主集中制。特別是重大決策、重大項目、重要人事任免和大額度資金使用等“三重一大”上，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，完善議事規則和決策程序，做到了集體決策。二是堅持從嚴治黨，從嚴治幹，嚴格執行黨的紀律。今年以來，礦黨委通過7月開展黨風廉潔宣傳教育活動月等形式，組織廣大黨員幹部認真學習了《關於企業領導幹部廉潔從業的若干規定》等一系列規章，並在帶頭執行各項制度的同時，還嚴格管好身邊的同志，要求他們清白做人，廉潔幹事。今年，包括我在內的礦領導班子成員和全礦管理人員沒有發生一例違法亂紀現象，在全礦職工羣衆中樹立了良好的形象。
各位領導、同志們，如果說黨委工作能夠初步取得這樣的效果, 這既是上級領導和各處室同仁傾力關心、大力支持的結果，也是我們黨政一班人精誠團結、勵精圖治的結果，更是基層各黨支部和全體共產黨員、全礦幹部職工和家屬共同努力、大力支持的結果，我本人僅僅是起到了一個牽頭人的倡導、組織、協調和平衡作用。如果說我本人能取得一些進步，既是班子成員傾力關心、支持的結果，更是全礦幹部職工大力支持的結果。爲此，我真誠地感謝大家對黨委工作的理解和支持!我本人真誠地感謝班子成員和全礦幹部職工及其家屬對我工作的理解和支持!真誠地感謝我的搭檔礦長鄧對我工作的理解和支持!在此，我給大家深深地鞠上一躬。
第三部分 工作不足及需要加強的地方
(一)學習上有一定差距，還有待進一步提高自己的理論素養和政策水平，同時針對煤礦的特殊性和安全生產的重要性，還應進一步加強對採掘等專業知識的學習，以便更好地爲礦山安全生產服務。
(二)安全文化建設有待進一步增強合力，職工羣衆對安全文化建設的積極性和主動性還有待進一步調動，安全文化建設更需要進一步植根於生產管理的全過程。
(三)精細化管理不夠，安全文化建設的重要內容之一就是要搞好精細化管理。實事求是的講，這方面差距較大，主要表現在：認識不到位、措施不到位、考覈獎懲不到位。
(四)作爲老礦，歷史遺留問題多，傷病殘職工、困難家庭多，要求組織關照、幫助的多。在構建和諧礦區堅持原則的同時，在政策允許範圍內，切實解決實際問題，讓他們享受改革發展的成果和持之以恆抓好教育、引導、幫助他們樹立自強不息、克服困難的信心和勇氣的有關工作都還需進一步加強。
第四部分 工作打算
在新的一年裏，我將發揚成績，克服不足，加倍努力，充實自我。我認爲明年黨委總體上要圍繞經濟建設這個中心，堅守安全生產不能出大事、穩定工作不能出大事、黨風廉政不能出大事的 “三個底線”，強化基層、基礎、基本功的“三基”建設，具體抓好以下幾個方面的工作：
(一)進一步抓好黨建工作的信息化、制度化、規範化和精細化。一是充分利用辦公信息化平臺等多種方式，及時準確地將黨和國家的方針、政策、企業的各項規章制度以及集團公司“規劃”宣講到礦屬每一個部門、基層隊，並精心組織廣大幹部、職工學習、融匯和貫通;二是進一步建章立制、查漏補缺，切實抓好制度建設，以精、嚴、細、實的管理方式推動黨建工作制度化、規範化和精細化，做到“日事日畢，日清日結，日結日高”。三是抓好黨建思想政治工作的日常考覈，進一步細化考覈項目、明確考覈部門，加大考覈責任追究力度，促進考覈規劃化、制度化、實效化。
(二)堅持以精細化爲抓手，全面推進企業安全文化建設。古人云：“細節決定成敗”。要確保安全就必須走精細化之路。採用“六S管理法”“目錄管理法”、“清單梳理法”和“安全檢查表法”等，實施精細化，還要強化系統意識，做好相互間的協調和配合。九層之臺，起於壘土。要落實規則，必須有細節的支持，我們只有通過精益求精，注重精細化管理，從現在做起，從每一個細節做起，從每一個操作步驟做起，以精益求精的工作態度，一絲不苟的科學精神，挑戰“零缺陷”、實現“零誤差”，把小事做細，把細事做透，實現安全管理向規範化轉變、向科學型轉變、精細化管理轉變，全力推進精細化管理落實與創新。
(三)大力提升企業文明創建水平，努力創建最佳省級文明單位。20xx年，我們緊緊圍繞創建最佳省級文明單位的奮鬥目標，加大“四個文明”建設的工作力度，在“內強素質，外塑形象”上狠下功夫。一是加強組織領導，加大創建文明單位工作力度。二是堅持以人爲本，切實提高職工隊伍整體素質。三是關心職工生活，努力爲職工辦實事解難題。四是改善工作環境，豐富企業職工業餘文化生活。五是加強基礎建設，開展主題實踐活動。六是深入持久地開展礦區環境綜合治理工作。通過創建“最佳省級文明單位”，努力推進礦區“四個文明”建設協調發展，促進企業安全發展、科學發展、和諧發展!我的述職完畢，謝謝大家!
在春節即將到來之際，真誠祝願各位領導、各位同仁、各位朋友，身體健康、工作順利、家庭安康!也祝願我們xx煤礦在集團公司的堅強領導下，明天變得更加美好!
謝謝大家!
黨支部書記述職評價制度 篇5
各位領導、各位同志：
XX年度，我擔任學校黨委書記。工作分工是：主持學校黨委、教代會和工會的工作;分管行政後勤工作,協同*校長分管新區建設工作。去年以來,在分工分管的範圍內，和大家一起，做了一些工作，取得了一些成績。工作中也存在一些問題。現報告如下：
一、認真學習政治理論，不斷提高自身素質。近年來學校發展很快，規模越來越大。工作頭緒繁多，管理任務繁重。我和大家一樣，深深感覺到學習實踐科學發展觀是十分需要、萬分迫切的。所以，學校領導班子經常思考學校的長遠發展問題。按照科學發展觀第一要義是發展的要求，牢牢把握髮展這個硬道理，始終把提高質量作爲發展的重要任務，堅定不移地推動學校在新的歷史起點上實現又好又快發展。堅持社會主義辦學方向，堅持內涵發展、特色發展，找準學校辦學定位，突出自身優勢，不斷開拓創新。按照核心是以人爲本的要求，切實尊重學生和教師的主體地位，最充分地激發和調動廣大師生員工的積極性、主動性、創造性，努力辦好符合我省經濟社會發展需要、人民滿意的中等職業教育。堅持教育以育人爲本、以學生爲主體，把人才培養作爲中專學校的根本任務;堅持辦學以人才爲本、以教師爲主體，着力解決中專學校教師隊伍建設中存在的問題。按照全面協調可持續的基本要求，認真把握辦學規律，努力形成學校事業整體推進、持續發展的局面。圍繞學校培養目標和根本任務，提高人才培養質量，加大教育教學制度改革，全面提高學生思想道德素質、科學文化素質和健康素質;圍繞提高爲地方服務能力，以服務爲宗旨、在貢獻中發展，把學校的發展融入地方經濟社會發展之中。按照根本方法是統籌兼顧的要求，妥善處理學校改革發展中的重大關係，不斷開拓學校事業更爲廣闊的發展前景。正確處理重點發展和整體推進、當前發展和長遠發展的關係，堅持從全局和長遠出發，做到有所爲有所不爲，有所先爲有所後爲，努力使學校工作具有系統性、科學性和實效性。
二、努力履行崗位職責，盡力做好分管工作。1、黨委工作方面。(1)高度重視領導班子思想建設和作風建設，認真組織了全年的黨委中心組“40+4”政治和業務學習。(2)高度重視對中層幹部隊伍的教育、培養和使用，年前開展的新一輪中層幹部競聘工作，根據考覈結果提拔了10位年輕同志到高一級崗位任職，交流了8位同志到新的崗位任職，從幾個月的運行結果來看，崗位調整是知人善任的，幹部搭配是科學合理的，各個處室的工作都是頗有起色的，職工評價和外界反映是普遍肯定的。(3)高度重視基層黨組織的建設，根據黨員人數增加較快、黨員幹部崗位變化較大的實際，適時組織了支部改選，增加了支委人數，配齊了紀檢委員。(4)高度重視黨員的教育與管理，引導廣大黨員積極投身到學校教學教改管理服務第一線，自覺擔當重任;及時辦理黨員的流動手續，關心校聘職工黨員的組織生活。(5)高度重視組織發展工作，全年在優秀知識分子中發展新黨員2名，在優秀青年學生中發展新黨員11名，培養入黨積極分子近200人。(6)高度重視衛生單位和文明單位的創建工作,經過全體師生的共同努力,去年我校榮獲合肥市衛生單位、文明單位和學校食堂衛生先進單位光榮稱號。2、教代會工作方面。能以民主治校爲目標，廣泛聽取全體職工對學校各方面工作的意見，引導教代會代表關注學校發展，關注事業全局，關注教學教改，關注民生民意，努力把教代會開成凝心聚力、促進和諧的會議，認真做好代表議案的研究答覆工作。3、工會工作方面。能結合校情，關心職工，爲大家做好服務。關心職工的收入水平以及各類人員的收入比例配置問題，和各位工會委員一起多想辦法，給職工創造儘可能多的福利，爲職工安排儘可能豐富多彩的各種文體遊樂活動，較好的考慮了校聘職工的福利問題，切實提高了離退休職工的福利待遇，在職工生病、家庭遭遇不幸和困難時，能及時給予補助和慰問。4、後勤工作方面。主要是抓了工作規範的建立，抓了維修服務的主動及時，抓了水電和辦公用品的節約承包，抓了飲食衛生和用電安全工作，在吳校長、陳書記前期分管局面良好的基礎上繼續抓了對後勤社會化承包經營單位的規範管理，努力提高師生的生活質量，既爲學校減輕了沉重的後勤包袱，又爲學校年創收近150萬元。5、基建工作方面。辦公樓工程進展基本順利，下學期可正式入住;運動場工程正加緊施工，確保全省中職學校田徑運動會如期舉行;校園綠化美化工作繼續推進，效果日漸顯著;東圍牆工程已列入議事日程，爭取暑假完成施工;實訓中心圖紙正在設計之中;新區一期工程的審計相繼開展，送審金額6720萬元，目前經一審二審初步統計審減金額已達人民幣1047萬元。也就是說，我們大約才用了8000餘萬元的資金，把新區搞到目前這樣的程度，在行業內是令人刮目相看的。可以問心無愧地說:我和振淮同志爲新區建設做到了嘔心瀝血的程度。
三、主動增強全局意識，自覺維護班子團結。我們這個領導班子，成員來自五湖四海，性格上互容互補，專業上門類齊全，年齡上呈現梯次結構，是省教育工委精心組織選配的結果，委廳對這個班子和全體汽校職工寄予無限的厚望。我作爲這個集體裏面年齡上的老大哥，維護班子團結、提高班子的凝聚力和戰鬥力是我義不容辭的責任。所以我經常提醒自己自覺支持校長和三位分管領導的工作，勤溝通，多商量，不拆臺，多補臺，有意見當面談，會上說，絕不搞無原則糾紛。可以說，這個班子目前是相當團結的，非常和諧的，大家在一起共事是十分愉快的。
四、牢固樹立羣衆觀念，時刻關心師生利益。這些年，黨和國家十分關注民主民生和民權，我認爲這是長治久安的十分明智的決策。辦學興校，情同此理。所以，這幾年，我和班子的全體同志除了始終堅持民主決策、民主辦學外，還十分注意傾聽普通職工的訴求，關心他們的痛癢，在保證發展的前提下，逐步提高職工的收入水平和福利待遇，想方設法解決大家的交通、就餐、值班休息等問題。對於學生，首先是保證他們受到良好的教育和人性化的管理，其次是保證他們享受到公平的就業機會，再次是做好後勤保障，讓他們享受到周到細緻、體貼入微的生活服務，最後是通過學校關心下一代工作委員會了解學生，關心學生，幫助學生解決一些突出的問題和困難。
五、自覺做到廉潔從政，負起廉政領導責任。在我分工和分管的工作範圍，我是依靠下列措施來實行廉政約束的：基建工程和後勤採購全部實行招投標決定施工企業和供貨單位，招投標過程由紀委全程參與監督，工程質量由設計、監理、質監多部門相互制約共同負責，採購物資和小型維修工程質量組織相關部門多位人員共同驗收，工程決算全部實行二輪審計定案，平時儘量避免與乙方進行工作需要以外的接觸。舉例:辦公樓室內裝修招標,電梯招標,用車交費。對下屬同志除了制度機制約束外，還經常開展廉政談心，相互誡勉，大家一起從嚴要求，工作上公開透明，互相監督,使大家自覺養成廉潔自律的良好習慣。
六、存在問題：
1.中職學校被推向市場後，前些年爲了實現學校的超常規發展，急於擴大地盤，搶佔生源市場，在科學決策、依法辦學方面不夠十分嚴謹，近年來暴露出一些問題，如合作辦學管理比較粗放，租地佔地違反政策法規等問題，作爲主要負責人或當時的負責人之一，就象學校每一個進步都有我的一份汗水一樣，學校工作上的每一點失誤也都有我的一分責任。在這方面我從不推委，而是積極應對，爭取最好的處理結果。
2.近年來一再要求自己平和處人，穩妥處事，可一當工作遇到阻力或出現意外，往往是“燥”字當頭，冷靜不下，過分剋人，過度責己，傷人傷己，後悔莫及。
3.年齡老了，身體差了，幹勁弱了，闖勁小了。
以上述職，是否妥當，請領導和同志們批評指正。
謝謝!
黨支部書記述職評價制度 篇6
年對於我個人來說是意義非同尋常的一年。究其原因體現在兩個方面，一是告別了熟悉而又充滿感情的團組織工作，難捨之情溢於言表;二是轉崗走上了支部書記崗位，這個更加充滿激情與挑戰的新工作崗位將成爲我今後一段時間的工作平臺。
一年來，覺得自己是非常幸運的，得到這麼多領導、老師和同事的幫助。一方面，被選調到公司團委進行掛職鍛鍊，期間，完成了共青團唐山礦業公司第一代表大會的各項籌備事宜，保證了會議的圓滿閉幕。另一方面，經團委推薦到公司綜合辦公室信息調研組進行了爲期四個月的學習鍛鍊，組裏同事好比一家人，在工作上我們相互協作、相互配合、取長補短，實現了集團信息排名前四名的優異成績。
回顧XX年，本人從以下三個方面，對個人思想和工作方面的內容進行總結。
一、回首成長路 難捨往日工作情
年8月，得知自己將從事支部書記工作，在激動與興奮的同時，更多的是難捨。一個新的工作環境，很多事情都是未知。當時，想到了《誰動了我的奶酪》裏面的故事，人生只有勇於嘗試改變和突破纔會更加精彩。因此，我選擇了歷練和學習。
回想起2年來工作中的點點滴滴，實在難以割捨與團組織的那份感情。從毫無團工作經驗的普通一兵到基層團書記，在這期間我學到了很多、很多。特別是在各級領導和同事的幫助下，自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升，團組織是我人生中的另一所大學。同時，我所在團總支被評爲XX年度集團公司、煤業公司、礦業公司“五四”紅旗團支部標兵;XX年度集團公司級高標準青年安全生產示範崗、優秀青年安全監督崗。
雖然從年初便離開團組織工作，但在團總支有需要的時候我依然會全力以赴，與新任團書記一同聯繫、共同策劃，確保通風團字品牌工作的延續。
二、融入新環境 重新定位工作角色
從團書記到黨支部書記，雖然還是從事政工工作，但工作的對象、方法卻大有不同。在剛開始的那段時間的確不太適應，但通過單位領導的幫助與引導、透過同事的關心與照顧，這種不適應的心理現象很快就消失了。但與心理上較快適應相比，工作方式和方法上的適應相對慢一些。像以前的團書記工作，很多事情都必須親力親爲，在工作程序和方法上都比較簡單，僅注重工作的結果，對於過程和方法是否得當考慮的不夠周到與全面。來到支部書記崗位工作以後，我發現工作定位上的不同也使我自己清醒的認識到目前還有很多的工作等待着我去落實和完成。例如與職工的面對面接觸，爲員工解決貼近實際的問題，進行政策宣講，這些工作都需要我迫切的提升和鍛鍊。
三、堅持高標準 全身投入新的工作
新的工作崗位，無論是理論水平還是工作能力都應該以更高的標準來要求自己。在從事支部書記工作的這段時間，一方面是自己加強對業務知識的學習，特別是針對下發的各類黨委文件和講話進行了系統學習，希望通過學習來彌補自己在工作經驗上的不足;另一方面是堅持向老書記虛心請教，多向科室同事學習，特別是在組織發展和化解矛盾方面，從他們身上學到了很多東西，讓我受益匪淺。
回首支部書記4個月的工作，有兩項活動給我留下了深刻的印象。首先是11月份公司黨委組織的黨支部聯查活動，在此項活動中，我對黨建工作系統化、黨支部基礎工作規範有了更加系統的瞭解，爲今後的工作指明瞭方向。其次是開展了一名黨支部成員帶一名入黨積極分子和一名黨員帶一名普通職工的“一帶一”活動，充分發揮了支部成員和黨員的作用，進一步增強了黨組織的號召力和凝聚力，顯示了黨組織的戰鬥堡壘作用。
總結一年來的工作，有欣喜也有茫然，更多的收穫。在今後的工作中，自己將依然保持旺盛的工作精力、嚴謹的工作態度，努力開創積極向上、和諧團結的黨支部工作局面。
存在的不足：
1. 工作視野不夠開闊。在開展工作中，看問題有時只看表面，不善於站在更高的角度去思考問題和解決問題，在某種程度上影響了支部工作。
2. 工作細節考慮不周。細節決定成敗，在黨員納新、學習型黨組織建設上出現的紕漏給我留下了深刻的印象。所以在每項工作中，在大的方面考慮周全的同時，更要留心細節，這樣纔可以把工作做的更好。
3. 工作魄力有待提高。面對一些棘手的工作還常有畏難情緒，總怕工作做不好，同時對於一些好的工作思路和方法往往還停留在理論層面，未能付諸實踐。
黨支部書記述職評價制度 篇7
一年來，本人主抓學校全面工作。在上級教育部門的領導下，本人盡職盡責，以身作則帶領全體教職工努力工作，基本完成今年的工作目標。下頭對本人今年來的工作思路和做過的工作進行彙報。
一、政治思想
本人能擔任學校校長兼黨支部書記一職，是上級領導與教師對我的信任。爲更好完成工作，我在政治思想上進取要求上進，始終與學校工作堅持高度一致，並嚴格要求自我，堅持認真看書學習;關心國家大事，不斷提高自身的政治理論素養。
二、工作思路及體會
在管理的工作中，我一向嚴格要求自我今年的工作，我對這項工作又有了更深的知識。
1、一年來，我以強烈的事業心、職責心力抓工作，使學校教育教學工作運作正常。忠誠於人民的教育事業，堅持原則，出以公心。
2、認真做好黨建工作。科學的制定了黨支部工作計劃，正常的開展了黨務工作。切實組織和加強黨員幹部、全校教師的政治理論學習，建立完善了領導幹部和教職工政治學習制度以及考覈、考評制度。認真組織開展了學校黨員學習科學發展觀教育活動。
3、努力學習，提高工作水平。
4、不斷改革創新，促進學校不斷提高。當今時代，科學突飛猛進，辦學思想也正在不斷變革。學校教育教學等工作有許多領域值得我們去研究。同時，工作過程中可能存在的問題或不完善的地方也值得我們探討、改革。我始終注重以改革的眼光，創新的意識來思考工作。一年來，在開展教學教研、學科競賽、常規教學檢查、青年教師培養、學校文化建設系列活動中，本人都盡職盡責，使工作一步一個腳印。
5、與其他領導、教師團結協作，努力做好本職工作。學校領導猶如學校的火車頭，領導和諧的分工協作與同心協力是做好工作的關鍵，而學校的教育教學工作落實在於每一位教師，我們的教師隊伍又是富有創造力的羣體，充分發揮教師的工作潛能，是保證各項工作卓有成效開展的前提。所以我始終明確自我的職責、擺正自我的位置，堅持從教師中來，到教師中去，努力營造領導與領導、領導與教師之間融洽的工作關係，是我工作與做人的根本。
6、認真抓好檢查、考覈工作。健全、完善了教師績效考覈評比方案、優質課評比方案和教師個人工作檢查、考覈制度，從而使我校教學管理工作制度化、常規化、科學化。嚴格備課、上課、批改、測驗、計劃、總結等各環節的管理，並且實行動態管理，隨時抽檢，檢查後及時總結，及時與相關教師交換意見，本年度我聽推門課40多節，在必須程度上促進了我校教學質量不斷提高。進取組織開展教學研究活動。
三、主要工作業績
1、科研工作開展比較有序，青年教師的培養卓有成效。經常性的深入課堂聽課，不但提高自身的工作本事與業務水平，同時也能及時對教師在教研中存在的問題給予指導幫忙，使學校的教改試驗有序開展。
2、緊緊抓好教學工作這個中心，常規工作開展穩妥有序，教學質量穩步提高。
3、進取組織指導師生參與上級舉辦的各項活動、比賽，使我校在各項活動、比賽中碩果累累。
黨支部書記述職評價制度 篇8
20xx年是我人生及工作里程中的又一個轉折年。上半年，是我任東壩學區校長十年中的最後階段。下半年，是我轉換角色走向新崗位的起始階段。據此，我擬從上半年工作的簡略陳述，東壩十年工作的總體回顧，下半年工作的開展概況三個層面向領導和同志們進行述職。
一、上半年工作的簡略陳述
上半年，我繼續肩負着東壩學區各項工作的全面職責。我始終恪盡職守，在學區校長這個崗位上站好了最後一班崗，爲東壩人民的教育事業又交上了一份滿意的答卷，也爲自己十餘年的校長生涯畫上了一個比較圓滿的句號。在這半年中，我繼續以教育改革爲動力，以質量效益爲中心，以持續健康發展爲目標，堅持既定的辦學宗旨和理念，使學校各項教育教學工作順利開展，並取得了良好的成效。一是根據東壩教師隊伍實際，主持編寫了《師德師風集中教育自查提綱》，制定了《東壩學區教職工師德師風整改方案》，對教師隊伍的規範化管理起到了巨大的推動作用，使教師的師表形象有了質的提高。同時，繼續落實教師繼續教育方案和相關優惠政策，加強教師的各種培訓工作，使教師的整體素質得到了全面提升。經學生、家長、學校、社會綜合考評，教師師德優良率達到90%以上，合格率100%，國小教師大專化達到50%，中學教師本科率達到36%，均居農村中國小之前列。二是繼續狠抓教育教學改革工作，加大了“二輪備課”、“自主備課”、“電子備課”等方面的改革實驗力度，爲教師創造了自主發展的空間，爲更好地研究教學，提高質量效益鋪平道路。在今年的會考中，東壩中學以總評第四名的成績名列全縣前茅。三是繼續探討完善了學校教職工多元考覈評價體系，重新修改制定了更切合實際的考覈評價方案，爲平穩推進教育內部改革，落實《東壩學區崗位津貼二次分配方案》奠定了良好的基礎。使二次分配體現了質量效益優先和公開、公平、公正的原則，得到了全學區教職工的一致認同。四是繼續強化了學校各項管理職能與制度，推進了學校管理的科學化、制度化、法制化進程。如多年實行的校長全面負責制，中層領導包掛制，重點工作全員推進制，難點工作集體巡查制，重大失誤責任追究制，安全工作一票否決制，領導教師輪流值周制，羣團活動定期制等制度都得到了紮實有效實施。五是全方位多層面地開展了校務公開工作。除了按制度定期向教職工詳細公佈學校收支帳目外，還專門製作了高檔次校務政務公開牌6塊，及時向學生及家長公佈學校的各項管理制度要求，各類收費財務收支情況，辦學宗旨及服務承諾等八個方面的內容，提高了學校工作的透明度，受到了校內外務界的廣泛好評。值得一提的是，經過上級相關部門的全面審計，學校財務帳目收支合理，管理嚴格。在校長手續交接時，各類帳務清楚明白，實現了離任不欠帳，無赤字，有結餘的既定目標。
二、東壩十年工作的總體回顧
7月27日縣委領導的談話告訴我，縣組織和教育主管部門，在充分尊重我個人意願和全面周密考慮的基礎上，決定將我調任爲金塔鎮學區黨支部書記，這一天，也是我人生及工作崗位轉折的重要時刻。此時此刻，我站在這一歷史的轉折點上，對近30年的教育工作里程，特別東壩十年有餘的工作經歷，不能不有所回顧，向上級組織和人民做一總體概括性述職。這十年是東壩教育大發展的十年。我按照擬定的《東壩學區教育發展的中長期辦學規劃》，全面執行黨和國家的教育方針，全面推進教育教學改革，始終貫徹“走和諧創新道路，育品學皆優新人”的辦學理念，努力培養形成了“嚴謹、務實、勤奮、文明”的校風;“敬業、愛生、奮發、進取”的教風;“尊師、守紀、樂學、向上”的學風，堅持用“今日之事，勿待明天”的校訓激勵師生爭分奪秒地去工作學習。全校上下的不懈努力是艱辛的，獲得的回報也是豐厚的——學校教育教學質量多年名列前茅，升學率連續幾年位居全縣榜首，並取得過全酒泉地區第一的驕人成績;學校面貌在中學年年換新顏，十年大變樣的同時，十一所國小中的九所進行新建，中國小徹底消除了危房;辦學條件逐年得到較大改善，現代信息技術教育迅速發展，中學在農村中學中率先建成了可容納250人的多媒體電教大廳，十一所國小中有九所建起了微機室;幼兒教育發展極快，在所有幼兒園晉升爲三類之後，又有三所晉升成了二類，使鄉里娃娃也能受到較好的學前教育;教師隊伍建設成效顯著，教師隊伍人心穩定，凝聚力增強，十年中有60多人先後將高中、中專學歷提高到了大專和本科水平。十年的艱辛努力，十年的不倦追求，也一次次地贏得了社會各界的廣泛認同。羣衆的讚譽，領導的表揚，雖不計其數，但無證可舉。而省地縣的獎牌卻是明證。學校曾先後被授予全省體育衛生工作先進單位、酒泉地區教育系統先進單位稱號，並率先進入全區“三星級中學”行列和“體育運動傳統項目學校”行列，被縣委縣政府先後授予“縣級文明單位”、“縣級模範文明單位”、“教育系統先進集體”等榮譽稱號。同時，在年度目標責任綜合考覈中，多次取得優異成績受到教育局嘉獎。
在東壩的這十年，也是我個人小有成就和建樹引以爲榮的十年。因爲工作成績突出，我曾先後被縣委、縣政府樹立爲全縣“十佳校長”，被地區教委評定爲“酒泉地區名校長”，被酒泉市委政府授予“全市優秀教育工作者”稱號。本人撰寫的八篇教育教學論文，有1篇在《甘肅日報》上發表，有4篇在《酒泉日報》上發表，有2篇在《酒泉教育》上發表，有1篇收入《金塔縣教育教學論文彙編》。其中《抓管理，抓常規，全面提高教學質量》和《以和諧爲辦學特色，靠和諧促學校發展》先後被地區教委評定爲優秀論文並授予優秀成果獎。個人技術職稱也不斷提高，20xx年被評定爲“中學高級教師”。
常言道，千秋功過，自有後人評說，既所謂“政聲人去後，名於閒談時。至於這十年中的失誤與不足，由於時間和篇幅的關係。我也無需過多自述，只好留與衆人評說。
三、下半年工作開展概況
從8月5日，縣委組織部門把我送到金塔鎮學區起，我更清醒地意識到，隨着工作崗位，工作環境的改變，我的工作職責，工作方式也必須隨之而改變。如何儘快適應新環境，熟悉新崗位，明確新職責，演好新角色，做好新工作，這些都是我首先面臨的，也是我必須重視解答的問題。
首先我下功夫解決思想認識問題。我跳出當書記就是“一杯清茶一張報”的俗套來思考定位自己的思想觀念。爲了搞好這個定位思考，我不僅虛心的向書本學習，從古今中外的一些名人名著中尋求答案，同時也積極地向一些在職領導學習，先後拜訪了發幾位現任書記，從他們那裏得到現實教益。通過學習與討教，我放棄了當書記就是圖清閒、求安逸的思維定勢，逐步形成了一種屬於自我的一種全新的思想境界。我認爲，從校長崗位上退下來，這是歷史的必然，是每一位校長都無法抗拒的自然法則。但崗位的改變，並不意味着人生追求的完結。過去的“終點”只是實現更高追求的起點。儘管人的精力是有限的，但人的精神應該是無限的。我必須在新的崗位上發揮餘熱，發出餘光。
其後，我着力探討解決該幹什麼的問題。我打破當書記唯有“啥事不管最可靠”的誤區來思考定位自己的工作性質。經過一段時間的學習探索，我對自己肩負的職責逐步有了明確的認識：學校黨支部的工作，是搞好學校各項工作的重要保證。支部工作的開展，必須緊緊圍繞學校教育教學這個中心，服務和服從於教育教學這個總體目標來進行。具體地說，支部的所有工作，就是要爲黨員創造發揮先鋒模範作用的平臺，爲教職工創設政治上寬鬆和諧的工作環境，爲師生思想進步提供廣闊的活動場境，爲羣團組織發揮作用開展活動指路助力。我必須在上述幾個方面發揮自己的作用。
第三，我慎重思考解決怎麼幹的問題。我(摒)擯棄各種各樣的世俗偏見，來思考定位自己待人處事的原則。一個單位的黨政領導如何相處，如何工作，確實是一個既重要又微妙的問題。我努力加強自身修養，本着擺正自己位置，多看對方長處，正確處理關係，要補臺不拆臺，多通氣多體諒，少攬權少爭功等原則，較好地協調完成了學區黨政各方面的工作。在具體的工作中，我始終把握支部各項工作都服從和服務於學校中心工作這個總要求，不另起爐竈，不我行我素，不干擾中心工作。本學期全學區工作良好局面的順利打開，正是我們黨政領導和全學區廣大教師協同並肩工作的結果。
第四，本學期所做的一些主要工作。
1、在廣泛調查研究的基礎上，和學區行政領導一道，精心策劃，認真組織辦好了暑假教師集訓班，確立了“繼承、改革、發展、創新”的總體工作思路，提出了爲教師營造“和諧寬鬆”工作環境，搭建“幹事創業”平臺的設想，並針對鎮學區教職工關心的一些熱點問題，開展了學習交流，澄清了一些是非觀念，爲打開新的工作局面奠定了思想基礎。
2、新學期開始，工作千頭萬緒，困難和問題也接踵而至。面對複雜局面，我和學區黨政領導班子共同研究，抓住影響教職工工作情緒，事關教職工切身利益的一些重大問題予以解決，起到了迅速穩定人心，快刀斬亂麻的作用。如恢復年級組爲主的管理模式，解除教職工住校坐班制度，及時修改完善各種考覈評價制度等做法，均得到了廣大教師的廣泛認同。
3、按照黨的XX屆X中全會《關於加強黨的執政能力建設的決定》中提出的要儘快解決好黨的基層組織存在的“不適應”與“不符合”這兩個突出問題的要求，根據鎮學區黨政領導班子過去在組織建設方面的一些實際問題，我在周密調查分析的前提下，在廣泛協商徵求意見的基礎上，提出了召開黨員代表大會，教職工代表大會，民主選舉產生新的學區支部委員會和學區委員會的動議，並在學區黨政領導中形成了共識。由於思想認識統一，工作協調到位，前期準備工作充分，這兩個代表會議取得了圓滿成功。新的支委會和學區委員會的選舉產生過程，充分發揚了民主，使黨員和教職工的參政議政的主人翁意識大大加強。新成立的支委會和學區委員會，以精幹、高效、務實，有利於加強組織領導，有利於學校各項工作開展，有利於統籌協調爲組織原則組建，得到了遇會代表的一致擁護。至此，學區黨政主要組織領導機構順利健全。爲領導和開展好全學區的各項工作奠定了堅實的組織基礎。
4、加強對羣團組織工作的指導與領導。學校共青團、工會、職代會、學生會，婦委會等羣團組織，在學校工作中都是不可或缺的重要組織。本學期來，我首先重視指導他們建立健全、完善自己的組織機構，先後組織選舉產生了新的工會委員會和教職工代表會，召開了全學區婦女代表大會，選舉成立了學區婦委會，指導成立了學生會，補充完善了學區團委健制。在各種組織健全後，我根據各組織的性能特點，對他們的工作提出了一些指導性的意見，明確了工作職責及範圍，並協商確定了一些具體的活動項目內容，併爲他們開展工作做了大量的協調配合、牽線搭橋、尋求支持的工作。總體來看，由於組織健全，職責明確，各組織的作用發揮都比較良好，活動開展的也有聲有色。如團委組織的“模擬法庭”、“告別網吧，遠離黃、毒、賭，珍惜生命，從我做起”爲主題的簽名宣誓活動，新團員入團宣誓活動，紀念“一二·九”文藝演出活動，學生會搞的“綻放青春，放飛理想”演講活動，少先總隊搞的“弘揚中華民族精神讀書活動”，婦委會搞的女學生青春期生理心理健康教育活動，工會組織開展的教職工文化娛樂活動，徵求意見建議活動等均收到了卓著成效，達到了教育學生、活躍校園文化生活的目的。
5、聯繫實際，有針對性地安排部署師生政治學習與開展思想教育工作。思想政治工作是學校工作的靈魂。思想健康向上，是搞好各項工作的基礎。但我認爲，做好思想工作必須緊密聯繫工作實際，服務和服從學校教書育人這一總體目標。因此，我根據教師文化素質高，學校教育教學工作忙等特點，提出了集中學與分散學相結合，以分散爲主，集體學與個人學相結合，以個人學爲主的學習原則和一些具體的學習要求與指導性意見。這樣，教師可自主靈活的掌握工作與學習時間，做到了工作學習兩不誤。這種做法得到了廣大黨員和教師的認可。在學生思想教育方面，我提出了以落實中國小生守則規範爲主要內容的《十比十看創十好》系列化教育評比方案，在經過一段時間的討論修改完善後，已在一些學校和班級實施並取得一定成效。班集體、年級組是學生管理、思想教育的最基礎的單位，我針對過去這方面存在的一些責權利不到位，工作職責不分明的問題，明確強調重申了班主任、年級組長第一責任人的職責，授予了必要的管理權力，明確了應享受的待遇，從而理順了管理層次，調動了他們的工作積極性。從後半學期情況看，學生管理情況明顯好轉，各種違紀事件明顯減少，爲保證學校各項教育教學工作的順利開展鋪平了道路。
縱觀一年來的工作，自己在上級領導和兩個學區廣大教職員工的全力支持配合下，儘管取得了許多成績，但用黨和人民的要求這個尺度來衡量，我覺得自己還存在理論學習跟不上形勢發展需要，教育改革中還有求穩怕亂思想，推動工作上還有力度不夠問題，對教職工的切身利益還有關心不到位的情況，具體工作中還有粗放與不精細的毛病。對這些缺點和不足，我願虛心接受領導和同志們的指導幫助，並在今後的工作生活中予以改正。
黨支部書記述職評價制度 篇9
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
20____年在黨支部全體黨員共同努力下，黨支部各項工作有序開展，抓基層、打基礎，抓重點、求突破，有效加強了支部基層黨建工作。圍繞醫院中心工作目標，我支部不斷加強領導班子自身建設、黨員隊伍素質建設、黨風廉政建設，全面提升思想政治工作水平，全面推進各項工作穩定發展。
一、工作中主要做法和成效
(一)強化責任意識，做好本職工作促黨建
1、加強理論學習。
強化黨員幹部集中學習和個人自學相結合，將政治學習和業務及管理工作相結合，積極撰寫心得體會，促進思想和工作理念不斷創新。組織集中學習多次，組織開展了一次題爲“幹好本職工作，做一個誠實守信的人”的黨課1次，通過全面加強政治理論學習，使黨員幹部的思想認識明顯提高，隊伍創造力、凝聚力、戰鬥力不斷增強。
2、加強制度建設。
黨支部多次召開會議研究動力科工作制度和工作流程，對原有制度和流程進行了不斷的完善和規範。黨員幹部之間密切配合，認真履行各自崗位職責，在各項工作中能協同完成工作任務。對科室各項工作均召開支部班子成員會議集體研究決定，各項工作研究均形成會議記錄。堅持例會制度，定期研究通報各項工作。
(二)強化服務保障，圍繞細節抓黨建
紮紮實實做好保障工作，按照相關規定和要求，今年共完成了電氣設備試驗、空調系統清洗消毒和衛生學評價、蓄水池清洗消毒、電梯修理等各項工作，同時，爲改善門、急診、外科大樓大廳冬季較冷的實際情況，在門、急診、外科大樓門廳安裝了電熱式風幕機。
爲更好的服務於臨牀，我支部成立深入病區巡迴檢查小組，以黨員爲骨幹，對所轄範圍內科室及病區進行巡查，充分發揮黨員幹部先鋒帶頭作用，變“被動服務”爲“主動服務”。通過巡查解決了不少病區樓道及病房的照明、電線、插座、衛生間、衛生設施存在的問題，充分發揮了基層組織和廣大黨員的模範帶頭作用。
(三)保障設備正常運行，強化安全抓黨建
對鍋爐房各種設備進行了檢修和維護保養，完善持證上崗制度，順利通過鍋爐年檢;對雙源CT電纜進行了搶修改造、對地下室新風機房電纜進行了搶修改造，保障了設備安全平穩運行;對我院19部電梯堅持每15天進行例行檢查保養，每3個月進行系統檢修，每年進行強制年檢，做到了責任明確、隱患處理及時，記錄清洗完整、檢驗安全合格，同時進行了電梯停電應急演習，通過演習，鍛鍊了隊伍，提高了安全意識，確保了電梯的安全運行。
二、存在主要問題及原因
雖然在抓黨建方面做了大量工作，但還存在很多不足。支部黨員結合本職工作實際，認真對照“三嚴三實”，認爲在服務管理等工作中存在先鋒作用發揮不強、做事不夠實的問題。如在工作中還存在推諉扯皮、自由散漫、配合不力的現象。
還存在工作能力弱，主動作爲差，創新工作少、創業不夠實的問題。如在大型醫院巡查工作中發現配電室消防設施存在問題，院內樓內存在配電箱不上鎖的現象。
作爲支部書記，工作中一般性的要求相對多一些，具體指導少一些，按部就班的工作多一些，超前謀劃、開拓進取少一些。工作中創新力度不夠，在許多事情上往往都是憑藉經驗去工作。
一年來，自己雖然比較注重政治和業務知識學習，但在知識廣度和深度上學的還不夠，停留在一知半解、似懂非懂狀態。在學以致用方面，用新知識、新理念指導工作顯得不足。
這些都說明我作爲黨支部書記在抓具體工作上力度不夠，方法不多，創新不夠，存在表率作用發揮不夠，服務不到位等問題。
總之，我們要在不斷的學習中，提高自己的政治水平和業務水平，在實際工作中不斷查擺問題，對待問題要認領、認改、認罰。
三、下一步工作思路和主要措施
20____年，支部將繼續認真學習貫徹院黨委部署要求，深化“三嚴三實”教育，進一步學習和牢記《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，不斷創新思路，強化措施，狠抓落實，統籌推進黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。
(一)切實增強責任意識，強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強黨建工作，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、搞好工作。
(二)嚴格黨員教育管理，優化和整合班組人員。加強黨組織隊伍建設和黨員教育工作，嚴把“入口關”和“培養關”，積極培養髮展新黨員，將優秀職工吸引到黨組織裏來，增強組織凝聚力。要制定一套切實可行的科室各班組人員的培養和管理制度，優化和整合班組人員，打造一支以黨員爲骨幹，人員技術過硬的維修隊伍，使得效率和效益化。
(三)積極爭創學習型黨組織，提高組織戰鬥力。積極引導黨員職工學習理論和提高思想政治素質，真正把學習轉化爲促進醫院科學發展的內在動力，不斷提高動力支部工作人員的整體素質和專業能力，提高運用科學發展觀指導實際工作的能力，從而推更好的做好後勤保障工作。
黨支部書記述職評價制度 篇10
20_年，區直機關工委的幫忙指導下，在局黨組的堅強領導下，現將一年來本人履行黨建工作職責情景報告如下。請予評議。
一、履職工作情景
(一)堅持以上好“黨課”爲主，創新教育培訓管理機制。
我們把提高黨員的政治業務素質，作爲新時期黨的建設的一項戰略任務。始終把黨員幹部的教育培訓作爲加強黨員教育管理的治本之策，長久之計，在培訓方式上，採取以上黨課爲主，充分發揮基層教育陣地的作用，採取分級負責、分級教育管理的辦法。在黨員教育管理機制上，推行黨員目標管理，認真落實黨建工作職責制。進取組織各支部書記上黨課、參加區直工委組織的培訓。
(二)健全各項制度，規範教育管理行爲。
在加強黨員教育管理工作中，我們注重建立和完善黨員教育管理工作各項制度，堅持用制度來規範黨員教育管理的行爲。局總支結合工作實際，制訂了相應的黨員教育管理制度、黨建工作常用資料彙編、黨建工作實務彙編。同時，我們還就黨內組織制度，黨員定期學習制度，三會一課制、民主生活會、民主評議黨員等各項制度進行了修訂和完善，各黨支部能夠堅持一週集中一次以上學習，每月正常組織一次以上活動，一年召開一次民主生活會、開展一次民主評議活動。
(三)結合專項教育，提高黨員幹部良好形象。
今年，我們結合整治“吃拿卡要提升國土房管形象”和“民主評議政風行風”活動，從抓學習入手，重視教育，提高全體幹部職工拒腐防變本事。
一是開展集中教育培訓。結合黨章和“三嚴三實”教育活動，以及整治“吃拿卡要提升國土房管形象”和“民主評議政風行風”活動，集中學習了黨的政策、方針，總書記一系例重要講話，國家關於土地改革的一系列政策理論。參加了區直工委組織的黨支部書記培訓，參加區直工委組織的黨員培訓和入黨前培訓學習。同時，還邀請區檢查院、區紀委、區信訪辦領導就當前黨員幹部遵章守紀等授課。
二是開展警示教育。我們分3批次組織黨員幹部到重慶九龍監獄”理解廉政警示教育，爲深入開展反腐倡廉宣傳教育，組織黨員幹部觀看了《貪婪霸道自掘墳墓》等教育片的警示教育。經過各種形式強化學習，遵強了黨員幹部自學守法意識。
三是建立健全基層黨支部和黨員承諾踐諾制度。局系統160餘名黨員圍繞以“愛崗敬業、樂於奉獻、爲人誠實、作風踏實、服務大局，服務熱情，杜絕‘門難進、臉難看、事難辦’和‘吃、拿、卡、要’現象，模範遵守國家法律、法規，嚴格遵守黨的紀律，自覺遵守社會公德、職業道德、家庭美德和單位內部管理的各項規章制度，堅持原則、秉公辦事、廉潔自律”作爲承諾踐諾主要資料，簽訂公開承諾書。五是黨員幹部爲民服務“接地氣”。局機關總支紮實做好機關幹部“到社區發揮作用”活動。爲北門社區羣衆進行國土房管政策宣講和送溫暖獻愛心活動。
二、存在的主要問題及原因
我們黨員教育管理工作，經過局總支、各支部的共同努力，總體上看，已步入了制度化、規範化的軌道，黨員教育管理工作躍上了一個新臺階，提高到了一個新的水平，但也存在一些不容忽視的問題和薄弱環節。
一是一些黨員宗旨觀念和模範作用淡化，黨員的先鋒模範作用發揮得不明顯，有的甚至混同於一般羣衆。
二是有些黨員參加組織生活不進取，開展團體活動難。
三是黨員教育管理的實效性和針對性不強，形式還不夠靈活。
三、下步工作思路及主要打算
(一)全面加強黨員教育管理工作。要進一步加強黨員的理論教育，引導他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義夢想信念，從根本上增強貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性，使每個黨員在思想和行動上解決能否代表、如何代表的問題。
(二)認真組織黨員幹部學習貫徹修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。黨員幹部要對照《準則》和《條例》發揮表率作用，把自我擺進去，聯繫自我的工作職責，聯繫自身思想、工作和生活實際，帶頭踐行廉潔自律規範，同時要組織本科室本單位幹部職工認真學習、自覺踐行相關規定，確保不觸底線、不越紅線，真正把黨規黨紀的權威樹立起來，執行到位。
(三)要改善黨員幹部教育培訓方式，制訂長遠的培訓規劃和年度計劃。適應當前形勢和發展的需要，準確掌握黨員的思想動態，改善培訓方式，利用豐富多彩、靈活多樣的教育形式，加強黨員教育的針對性，增強培訓的實效性。
(四)樹立先進典型，發揮榜樣力量。採取以點帶面的方法，從各支部、各專業挖掘先進黨員的典型，總結典型經驗。同時加大宣傳力度，宣傳先進黨組織和先進人物的典型事蹟，使全體黨員在典型的帶動下奮發工作，銳意進取，爲我區實施“三區一美”戰略做出自我應有的貢獻。
黨支部書記述職評價制度 篇11
我作爲公司黨支部書記和副經理能夠認真貫徹落實集團公司年初和年中工作會議精神，落實董事會的決議，努力學習、紮實工作，圍繞公司中心工作和規範化黨支部要求開展工作，使支部工作與公司各項工作緊密結合起來，團結和帶動全體員工和黨員幹部，認真貫徹執行黨的方針、政策和集團公司黨、政安排的各項工作任務，積極引導和激發全體職工的工作積極性和工作熱情，有效地促進了公司的各項工作。
一、思想學習情況
我能夠緊密結合形勢和實際工作需要學習，今年重點學習的內容有黨的xx屆五中全會公報、國民經濟和社會發展第十二個五年規劃綱要、黨章、國有企業領導人廉潔從業若干規定、中國共產黨紀律處分條例等。努力把學習當作提高個人黨性修養、掌握黨的路線方針政策、尋找切入點、構思企業發展思路、提高工作質量和效能的有效手段，並且把學習理論與理解落實集團公司黨委各項重大決策相結合，增強自身的使命感、緊迫感和責任感;堅持理論聯繫實際，學以致用的原則，把學習理論與公司中心工作結合起來，並加以運用，爲公司的生產經營的發展，找出理論依據、政策支持，並努力查找制約公司發展的突出問題，謀求解決之道，從而提高工作成效。
二、工作情況
對於集團公司行政、黨委、紀委、工會、共青團組織的各項活動，能夠積極主動、認真對待，牽頭組織參加，對於班子分工範圍和會議決定由自己負責的工作，認真負責，能夠想方設法積極開展，主要有：
(一)、支部工作方面：
1、堅持執行“三會一課”制度等，按照規範化黨支部的要求正常開展了支部組織生活。
2、組織學習與培訓。組織支部全體黨員參加了集團公司業餘黨校的學習，我本人蔘加了省公司的支部書記學習班。公司爲每一位員工配發了圖書《你在爲誰工作》，本人審閱了每一位的讀後感，選出優秀的文章，公開展示。
3、完成了支部的換屆選舉工作
4、完成了黨員民主評議工作。
5、開展“爭先創優”活動，按黨委統一部署推進。
6、幫助工會公司分會做了三件事：一是組織舉行了一次職工趣味運動會，組織職工參加集團公司組織的爬山和羽毛球比賽，二是開展職工小家建設，三是開展“創星級標準化班組”活動，檢查督促做好各項記錄。
7、指導幫助公司團支部開展了 “師徒帶徒弟，一幫一結對”活動，共八個青年員工找到師傅，建立了師徒關係。這一活動的開展，對於青年員工加強業務學習，促進崗位成才，起到了積極的作用。
(二)、經營管理方面：
1、按照國家電網公司的要求，配合省公司進行“集體企業及集體職工基本情況調研”完成了調研報告。
2、對勞司的收支情況進行了審覈;對20xx年的收支做了預算安排。
3、本年度辦理了三名集體職工的退休手續。
4、完成了集體職工社保繳費20xx年審覈工作，20xx年新標準的調整，協調解決了費用來源。
5、對集體職工退休人員的情況做了調研，獲得集團公司的支持，有望解決集體職工退休人員的管理問題。
(三)、安全管理方面：
1、親自草擬，健全了安全管理文件、臺賬、會議記錄、檢查記錄;在集團公司例行檢查之後，能夠對於所提出的改進意見，及時整改。
2、從4月開始恢復安全月報表上報。
3、組織公司有關專、兼職安全員，定期與不定期對本部、賓館、以及火電公司的施工現場進行安全檢查。特別是對於會議中心地下室的情況很不放心，頻繁檢查。
(四)、開展活動方面：
首先制定了公司“依法治企”活動計劃，進行了自查，排查出法律風險點，對管理制度和業務流程進行了梳理，完成了管理制度的“廢、改、立”工作，和業務流程的修訂工作，使得公司的內控制度更加科學合理、適用，業務流程更加規範、順暢。很多工作由本人親自動手，尤其是在業務流程的編制中，花費了很多精力。
(五)、管理與服務方面：
1、在對四個子分公司充分調研的基礎上，主持完成了“三年發展規劃”的編制工作。
2、與同事們一道走訪資深人士，查閱資料，進行調研，策劃新賓館定位、功能板塊設計、可行性分析。親自編撰了新賓館可行性研究報告.
3、幫助火電公司外出投標。
(六)、思想政治工作方面：
自己能夠努力維護班子的團結，傾聽職工的意見，同公司班子成員以及公司中層幹部和職工及時溝通，取長補短，在工作中既分工負責，又密切配合，凡事講原則，辦事守制度;能夠關心職工生活，瞭解職工思想動態，積極主動找職工談心溝通，聽取他們的意見和建議，不斷改進工作上的失誤和不足;努力幫助職工解決困難，對職工的喜、病、喪事宜及時組織慰問、探視，努力營造和諧向上的氛圍和良好環境，讓職工切實感受到組織的關心關愛，努力建立健康、透明、純潔的企業人際關係和人際環境，以提高職工熱愛企業的自豪感、榮譽感，實現企業和員工的共同進步，爲公司的發展營造良好的人際環境;在工作中自己能夠對自己進行準確定位，客觀公正地對待一切人和事，學習其他領導工作、學習、爲人等方面的長處，既促進了各方面的工作，也使自己在各方面得到了提高。
三、黨風廉政和作風建設情況
自己作爲公司黨風廉政建設第一責任人，能夠認真落實黨風廉政建設責任制，對公司各級領導實行“一崗雙責”，以《公司關於劃分領導班子成員黨風廉政建設責任區的通知》，對於公司領導班子成員、各部門負責人、各子分公司領導班子的責任區做了明確劃分，提出責任目標，即責任區內做到“四不發生”，並明確了職責和工作程序。一年來，公司各級領導能夠履行“一崗雙責”、開展“五個一”活動，對各自責任區內的黨風廉政建設進行認真研究、部署和落實，做到了制度完善、警鐘長鳴，防微杜漸。公司領導班子堅決貫徹執行公司黨委的決策和工作部署，圍繞公司中心工作，嚴格執行“三重一大”集體決策制度。今年，在“依法治企”活動中，結合本單位實際情況，對公司“三重一大”集體決策制度進行了修訂，議事有規則，決策有記錄。公司整體全年沒有發生違法違紀現象，未發生違法亂紀事件和損害職工利益的事件。
自己能認真執行黨風廉政責任制的各項要求，並嚴格要求自己，始終牢記黨的紀律、以及國有企業領導人員廉潔從業若干規定有關要求，帶頭踐行“幹事乾淨”的廉政理念，能嚴格要求自己、家人和分管部門的人員，時刻提醒自己，不論是在做任何事情、在任何情況下，都要做到謙虛謹慎，戒驕戒躁，勤儉節約，艱苦奮鬥，自覺抵禦各種腐朽思想的侵蝕，能保持清醒的頭腦。自己奉行“勿以善小而不爲，勿以惡小而爲之” ，積極轉變工作作風，虛心聽取羣衆的批評意見，自覺接受黨和羣衆的監督，始終保持共產黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。在生活中，注重提高自身修養，做到生活正派、情趣健康。在日常工作中，對自己分管的工作能夠嚴格遵守法律、法規，能夠嚴格按照有關規章制度辦事，無論事大事小，每個工作環節都實行陽光操作、透明處理，做到廉潔自律、奉公守法。全年無不廉潔情況。全面完成了公司年度黨風廉政建設責任目標。
四、存在的不足
一年來，雖然做了一些的工作，但與領導和職工的期望還有差距，還存在一些不足，一是主動學習抓的不緊，二是工作中創新意識不強。本人決心在今後的工作中不斷改進、總結和提高，努力把工作做得更好。
黨支部書記述職評價制度 篇12
各位領導，職工代表同志們：
一年來，本人在集團公司黨委的正確領導下，在領導班子及廣大職工的支持及配合下，緊緊圍繞集團公司273015的奮鬥目標，團結拼搏，開拓進取，以生產經營爲中心，以抓職工的思想工作和宣傳教育爲立足點，深入開展各項工作，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用，和班子其他成員一道較好地完成了集團公司下達的各項生產指標，班子建設、三個文明建設出現了良好向上的勢頭，各項工作都在穩步發展，總結一年的工作做以下報告：
一是加強班子自身建設，集體凝聚力和戰鬥力顯著增強。按照“三個代表”重要思想要求，黨支部堅持把“團結、務實、創新、廉潔”作爲領導班子建設的總要求，不斷加強領導幹部理論學習、強化民主集中制建設、抓好黨風廉政教育、切實改進思想作風和工作作風，不斷加強班子建設，不斷提高工作水平和組織能力，領導班子和幹部隊伍建設取得了一定的成效。
七分公司領導班子5個人分別來自不同的單位，要想完成生產任務，班子建設是關鍵，如何充分發揮班子的整體功能，發揮集體的力量，形成強有力的戰鬥集體，戰勝各種困難，圓滿完成集團公司交給的各項任務至關重要。
我有針對性的找中層管理幹部談心，摸清思想動向，有針對性的開展思想教育工作。進行領導層心交心，真心實意地交談，個別談心七人次，解除部分思想“疙瘩”。基本上做到了黨政一心，遇事勤溝通;深入基層瞭解職工羣衆的思想動態，及時掌握瞭解職工在想什麼、做什麼、最關心的是什麼。我通過和職工30餘次談心，瞭解到職工最關心的問題列出8條，及時和行政領導溝通，能解決的我們及時進行了解決，暫時沒條件解決的在以後有條件時安排解決。
二是加強分公司黨建、基層組織建設和宣傳思想政治工作，戰鬥堡壘和先鋒模範作用突出。20xx年，我把支部書記的工作重點放在緊緊圍繞生產經營爲中心，圍繞職工的凝聚力和向心力上，在黨建工作上，不斷融合、創新、努力探索有效的方法和途徑，有針對性的開展工作。我們黨支部分成杭千四標和青萊八合同兩個黨小組，分別由兩名支部委員負責日常的組織活動，充分調動廣大黨員的積極性和創造性。
我們在杭千高速四合同，設立了“共產黨員示範崗”，表現出了共產黨員吃苦在前，享受在後的高尚風格，爲其他施工隊起到了表率作用，深入基層做落後職工的思想工作，瞭解到哪位職工工作上有情緒，我主動找他們談心，做思想工作，幫助他們放下思想包袱，努力大膽的工作。根據團員青年活潑好動的特點，“五四”青年節組織他們到烈士陵園進行紅色教育，重溫了入團誓詞，十一組織了卡拉OK演唱會，四次撿廢鐵義務勞動，共撿廢鐵四噸，組織了一次乒乓球比賽，三次籃球賽，通過豐富多彩的活動，激發了他們健康向的勞動熱情，一年內，向黨組織遞交入黨申請書的8人，確定入黨積極分子3人，擬發展黨員2人，有三名預備黨員年內轉正，黨的隊伍在不斷髮展壯大。
三是落實一崗雙責，抓好黨風廉政工作。按照集團公司黨委、紀委的要求成立了黨風廉政建設領導小組，對黨風廉政建設責任制任務進行了分解，明確了分公司經理和支部書記擔負黨風廉政建設責任;領導班子其他成員根據分工對分管部門的黨風廉政建設負直接領導責任;各工地的部、室、隊在黨支部的統一領導下，各負其責，分工協作，協助黨支部抓具體工作。設置了一名兼職紀檢員，二名預防職務犯罪聯絡員，分別和分公司及項目部中層簽訂了廉政建設責任書，制定了各項規章制度，做到了黨風廉政建設與安全、生產任務“三同時”。
1、實行黨風廉政建設責任制的關鍵在於抓落實，爲此我們在《七分公司廉政建設責任制實施意見》的基礎上，制定了《七公司廉政建設責任制實施目標考覈辦法》，作爲領導幹部年終評優、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。並進一步明確了違反黨風廉政建設責任制規定的行爲，將追究領導責任，給予紀律處分的責任。
2、我們努力完善各項規章制度、強化管理、嚴肅紀律，杜絕了“小金庫”現象的發生，使財物管理制度得到嚴格落實。進一步完善了廠務公開，只要涉及羣衆利益、羣衆關心的問題，都通過通知、公告欄、宣傳欄等多種形式，進行公開，增強了公司內部管理的透明度，規範了管理行爲，改進了廣大黨員及領導幹部的工作作風，杜絕了暗箱操作和不正之風現象的發生，確保了公平、公正、公開原則在工作中的落實。
3、建立健全了落實黨風廉政建設責任制配套制度，制定了誡勉談話制度、《民主評議和民主測評制度》、《幹部任前公示制度》等一系列制度。認真執行《廉政準則》、杜絕奢侈浪費行爲發生，針對羣衆提出的意見和建議，對吃喝送禮問題制定了整改措施，對公司的招待費全面控制。
5、在工作中，我以身作則，嚴格維護和遵守黨的紀律;在材料招投標、資金分配使用、勞保用品、辦公用品採購等方面都堅持原則，嚴守紀律，不以任何方式向有關方面和個人施加壓力;我個人沒有任何親戚、朋友參與公司的材料採購、設備租賃及勞務隊伍招標工作;平時自己嚴格遵守黨和國家的法紀，沒有行賄受賄情況的發生，從未有過賭博等違法行爲;妻子在分公司是個普通職工，孩子上學，均不會干預自己的工作;不搞特殊化，按標準接待上級領導，下基層不接受超標準接待，不利用公款大吃大喝或到歌廳、夜總會高消費;不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅遊的問題。對七分公司黨風廉政建設責任制及效能監察制度的落實起到了很好的促進作用。
我們組織學習了中紀委三次全會對領導幹部提出的加強思想道德和紀律教育，嚴格執行四大紀律八項要求，促進領導幹部廉潔自律，我們還根據保持共產黨員先進性教育徵求到的羣衆意見和分公司內部存在的不良現象總結出了“七個提倡，七個反對”，即提倡求真務實，反對譁衆取寵;提倡團結友愛，反對互相拆臺;提倡直視缺點，反對避實就虛;提倡嚴以律己，反對得過且過;提倡發揚民主，反對獨斷專行;提倡無私奉獻，反對斤斤計較;提倡愛崗敬業，反對無所事事。我們把“七個提倡，七個反對”做成桌牌，發放到每位黨員和幹部手中，隨時提醒廣大黨員幹部，特別是領導幹部在廉潔奉公，自覺抵禦腐蝕，提高廉政意識方面，把握行爲準則，自覺約束自己的行爲，率先垂範，做好表率，教育黨員幹部樹立正確的人生觀和價值觀，特別是在複雜的社會環境下，要把握自己，明辨是非，做到“常在河邊走，就是不溼鞋”。一年來其公司沒有出現吃、拿、卡、要的現象和貪污、受賄、賭博等違法違紀的現象發生。
我們組織黨員幹部觀看了《信天游》、《“高速”腐敗，人生路上亮紅燈》等錄相片，起到了正面引導和反面警示的作用。在廉政建設方面實行領導幹部重大事項報告制度，涌現出了許多好人好事，諸城項目副經理朱見同志，在金錢面前不動心，過節期間二次拒收勞務隊伍送的紅包，一次上交材料供應商送的價值500元購物卡;杭千四標項目機料科長張建同志經受住“糖衣炮彈”的誘惑，上交材料供應商的價值1000元的香菸;諸城項目機料科科長程勇上交機械設備老闆送的500元現金;12月5日身爲共產黨員的財務科會計張興軍上交了勞務隊伍送的200元現金。一年來，七分公司沒有出現一次吃、拿、卡、要的現象發生。我公司根據集團公司《效能監察實施辦法》的要求爲進一步加強對關鍵環節的控制，降低工程成本，分別對“工程質量”、“勞務隊伍分包”、“施工機械設備租用”等三個重要環節實施了立項監察。在工程質量控制方面，成立質檢科加強對質檢人員的培訓，嚴把原材料關，對不合格的原材料一律清理出場，所有施工環節必須在質檢人員檢查合格後方可進入下一環節的施工。對原材料的採購我們採用了公開招標的辦法，今年4月份我公司青萊八合同項目部在集團公司紀委及企管處的監督下，對工程所需的砂石料、水泥等原材料進行了公開招標，在保證質量的前提下，使原材料的價格在相鄰合同段中價格最低，降低了工程成本。對勞務分包隊伍的選用方面，嚴格根據集團公司的要求在“好管理、守信用”的勞務隊伍中進行了公開招標。通過以上工作的開展，杜絕了“關係戶”、“走後門”等腐敗現象的產生。
四是積極開展保持共產黨員先進性教育活動，努力提高黨的執政能力。按照省國資委黨委和集團公司黨委的要求，及時成立了保持共產黨員先進性教育領導小組，下設先進性教育辦公室，在兩個工地分別劃分兩個黨小組。
每人保證50學時以上的學習時間，15名黨員平均在9000字以上，我本人寫讀書筆記達13000字，全體黨員認真撰寫了平均5000字的黨性分析材料。
七分公司十五名黨員自覺捐款1800元，資助諸城市賈悅鎮初級中學家庭貧困、面臨輟學、品學兼優的學生祝紅紅、高安秀、王緒芳同學。
按時召開了保持共產黨員先進性教育組織生活會和職工代表、黨員代表及集團公司分管領導參加的民主生活會，會上各自進行了批評和自我批評，從團結的願望出發，開誠佈公地在領導之間提出了問題和不足，明確了今後的努力方向，會後向全體黨員和職工代表公開了民主生活會的情況。
及時進行了轉段動員大會，學習了黨的xx屆五中全會精神，每位黨員通過學習寫出了心得體會，制定了領導班子整改方案，黨員個人根據實際情況制定了整改措施，制定了保持共產黨員先進性教育長效機制。黨支部把第三階段的情況向全體黨員、入黨積極分子和職工代表進行了通報，及時進行了滿意度測評，測評結果滿意度爲100%。
一年來，本人也存在許多問題，一是理論學習與實際結合還不夠，二是對各項規章制度的落實檢查督促不夠，以致個別人員執行各項規章制度還有偏差。三是在工作中，有時存在畏難現象，想多辦一些實事，卻力不從心，今後本人將繼續按照“三個代表”的要求和中紀委“五個不許、兩個糾正”的最新要求，以認真履行崗位職責和黨風廉政建設責任制，團結領導班子成員及全體幹部職工，努力拼搏，知難而上圓滿完成集團公司交給的各項任務，使七分公司在生產管理方面再上一個新臺階。
黨支部書記述職評價制度 篇13
各位老師：
大家好!
社區在街道黨工委、辦事處的正確領導下，深入貫徹落實黨的“三個代表”和“”精神，以全國文明城區創建的複查迎檢工作和“基層組織建設年”、“社區大黨委的成立”爲契機，按照“幸福社區?鄰里如親”的活動要求以豐富多彩的活動爲載體，動員和帶領全體黨員充分發揮社區黨組織的凝聚力、戰鬥力努力開創我社區黨建工作新局面。藉此機會我向在座的領導和同志們對我社區20xx年黨建工作作以下彙報，不妥之處請批評指正。
一、夯實基層黨組織建設，切實加強黨的基層基礎工作。
1、夯實基礎，加強基層組織建設年建設
爲深入開展基層組織建設年建設確保活動取得實效，社區結合實際，明確了以“基層組織建設年”和“創先爭優”活動相結合，科學發展建和諧社區爲活動主題，以“創一流基層黨支部，爭當優秀共產黨員”爲爭創目標，以“提高黨員素質、爲居民辦實事”爲活動載體，紮實推進創先爭優活動的開展，做實基層黨建工作。
2、成立社區大黨委，構建社區服務管理協調新格局
根據渝中組【20xx】167號文件《關於全面推行社區大黨委工作機制實施意見(試行)》的有關規定，我社區黨委積極行動起來到轄區各社會單位，詳細向社會單位領導彙報推行社區大黨委工作機制的目的、意義等，得到轄區社會單位特別是單位領導、黨組織負責人的大力支持，於6月初成立社區大黨委。爲加強非公有制經濟組織的黨建工作，推進地區黨組織網絡建設;履行工作職責、收集意見;整合資源、協調服務;關注民生、重大決策。爲努力構建社區服務管理協調新格局做出應有的貢獻。
3、抓制度建設，規範社區黨員管理
認真制定各項社區黨建規章制度。制定詳細的黨建工作計劃、學習及培訓計劃。認真落實“三會一課”制度，強化社區黨組織建設和社區黨員隊伍先進性建設。積極貫徹落實第四次黨代會和“”報告精神。以遠程教育網絡爲平臺，組織社區黨員幹部認真學習，不斷豐富延伸黨建活動形式和內容，讓黨員過好組織生活。社區黨支部的領導核心地位進一步加強，社區黨建工作機制進一步健全，資源共享、優勢互補、共駐共建的協調機制不斷完善。
4、加強黨員幹部思想建設、作風建設、紀律建設
今年以來按照區委、街道黨工委等上級黨委關於加強黨員幹部紀律作風建設的要求，興隆街社區黨委高度重視，通過開展黨員幹部座談、聯誼、戶外活動、觀看黨性教育電影等多種方式開展黨員思想教育很大程度地提高了社區黨員的思想覺悟，嚴肅了黨員隊伍的紀律作風，進一步提升了黨員隊伍的思考力、執行力和創造力。加強預備黨員管理，抓好後備人才建設。全年共計慰問和看望生病、困難老黨員10餘人次。積極引導年輕同志向黨組織靠攏爲黨輸送新鮮血液，保證納新黨員質量。社區在發展黨員方面，堅持發展政治覺悟高、思想素質好、羣衆評價好、工作能力強的黨員以確保社區黨員隊伍的整體素質水平的提高。同時黨支部還加大對預備黨員的考察力度定期開展預備黨員談話，提升預備黨員思想覺悟和理論水平，保證後備黨員質量和素質。今年興隆街社區黨委共發展入黨積極分子2名;另有4名預備黨員順利實現轉正。
二、精心佈局、合理安排，確保中央文明覆查順利驗收
1、廣泛營造宣傳氛圍
爲做好XX區創建全國文明城區的迎檢準備，進一步改善興隆街社區精神文明面貌，更好的組織和動員本社區社會力量開展文明創建活動，並作爲當前各項工作的頭等大事，實事來抓，我們召集轄區內各居民代表、各物業公司、社會單位召開創建文明城區動員會，擴大宣傳面，讓大家積極行動起來，全民參與。營造濃厚的創建宣傳氛圍，增強市民的參與意識，我們還利用宣傳欄、黑板報、小區樓道內張貼宣傳海報、夜間喊話、積極組織文明勸導、入戶宣傳、發放宣傳冊等方式提高居民羣衆對創建工作的知曉率、參與率和支持率。以整改突出問題和薄弱環節爲主攻方向，以《全國文明城市測評體系》爲標準，不斷提高創建工作科學化、常態化水平。廣泛開展“鞏固深化文明城市創建成果，與文明同行”主題宣傳教育活動，在各類創新鮮明的實踐活動中體現城區精神文化，營造良好的文明創建宣傳氛圍。
2、強化市容環境整治和文明勸導工作
做好環境衛生工作，爲文明城區迎檢提供良好市容環境。依託“爭先創優、創模、創衛”等工作，按照“三結合”巡查工作模式，社區定人、定時巡查社區，及時發現安全穩定、環境衛生等方面的問題，並督促相關單位或個人進行整改，督促清潔員認真開展清掃保潔工作。對市政環境、重點地段、人員密集場所重點整治、營造氛圍。對外部環境特別是市容環境進行檢查，發現問題及時處置，爲迎檢工作創建良好環境。加強公共場所文明勸導工作，在迎檢階段，結合“三結合”巡查工作，針對城區文明程度指數測評實地考察點的要求和標準，巡查人員在居民小區、人員密集場所、公共區域開展文明巡查工作，宣傳文明城區鞏固工作，及時勸導個別市民的不文明行爲，營造良好文明氛圍。
3、完善規範檔案資料、精心策劃迎檢方案
按照測評體系的要求，社區對創建工作需要的各類檔案材料進行了歸類整理、分工到位、責任到人，以確保軟件資料沒有扣分項。並提前明確社區工作人員孫俊、周穎、席晨人三人負責軟件資料的解釋說明迎檢工作。由鍾波、孫俊負責組織社區引導員發動羣衆配合入戶迎檢以確保創建複檢工作順利驗收。
三、豐富社區居民生活、共建溫馨和諧社區
1、深化“幸福社區?鄰里如親”系列活動
爲推動“幸福社區?鄰里如親”系列活動的深入開展，弘揚鄰里團結、互助和睦的傳統美德，融洽鄰里親情，建設安定祥和、溫馨和諧的社區。我們組織文藝匯演、居民才藝展示、居民互動有獎問答、包糉子慶端午、慰問社區殘疾孤老;通過居民代表大會共同制定興隆街社區《和諧鄰里守則》和《社區鄰里公約》並對社區鄰里之星予以表彰;精心策劃開展XX區首屆“幸福社區·鄰里如親”鄰居節活動;積極開展“我身邊的鄰里親情”及“我欽佩的美德義舉”主題徵文活動作品推薦和XX市XX區“幸福社區·鄰里如親”文藝作品徵集活動作品推薦並“製作社區鄰里互助卡”。在中秋節期間社區組織開展了系列“鄰里如親·我們的節日·中秋”主題活動分三個階段進行：第一階段：以“互助關愛、幸福渝中”爲主題，開展“三關愛”志願服務活動。第二階段：以“文明渝中、幸福渝中”爲主題，開展系列道德實踐活動。第三階段：以“傳承文明、幸福渝中”、“情寄中秋、幸福渝中”爲主題，開展文藝聯歡、中華經典詩文誦讀活動以豐富轄區居民的文化生活，向塑造品牌提升奠定基礎，真正提高居民幸福感、滿意度。依據街道指示，結合我社區實際情況，20xx年社區將大力開展興趣小組活動。通過開展豐富多彩、富有特色的興趣小組活動，拓寬社區居民的業餘文化生活，讓每個居民享有成功的喜悅，真正爲社區的發展服務。爲構建和諧社會做出貢獻。
2、深入推進“社區工作日和人大接訪活動
爲深入貫徹落實中央關於加強和創新社會管理的工作要求，推動幹部下訪羣衆制度化，進一步深化實施渝中“社區工作日”活動，融合促進全區領導幹部下訪羣衆、黨員羣衆“531”結對幫扶、人生關懷、幸福社區?鄰里如親、“三治三化三創”、5個10分鐘便民服務圈建設、人大代表在行動、政協委員“雙走進”、法官進社區、警民懇談會等系列工作常態化、系統化、品牌化，結合社區工作實際，5月8日“人大代表接訪”緊緊圍繞幸福社區建設、民生民利改善、和諧鄰里如親，切實推進基層建設和社會管理創新。爲慶祝黨代會，落實“社區工作日”結合“鄰里如親”主題，於20xx年6月19日上午在銀中大廈小區進行的“我們的節日?端午”包棕子比賽活動中興隆街社區獲得第一名。10月16日上午接訪領導：米紹林、何智標、彭洪森;區委政法委、區法院、區信訪辦、區司法局、區安監局、區公安分局、區食藥監分局、區消防支隊;區級部門：人大辦、人武部、機關黨工委、國稅局、黨校、民進區委、人大代表、政協代表、七星崗街道在興隆街社區開展機關幹部專題接訪。現場居民們積極反應問題，接訪領導、部門面對面耐心聽取民意，並現場爲居民協調解決，受到了社區居民的熱烈歡迎。同時爲鼓勵轄區廣大適齡青年踊躍報名參軍，宣傳《兵役法》。社區現場擺攤設置了徵兵登記點以方便居民諮詢相關政策。“社區工作日”在解難幫困中化解民怨、關注民意中集中民智、改善民生中凝聚民心，形成了羣衆自願參與管理、自覺推動發展的社會合力。
四、在工作中我兢兢業業，從嚴要求自己，努力提高職業水平和爲民服務能力。
20xx年通過了XX市社會工作員職業水平考試。興隆街社區黨委也被評爲“七星崗街道20xx年度優秀先進基層黨組織”這都和大家的幫助和共同努力分不開。
五、今年來雖然我們取得了一定的成績，但距離上級黨委的要求還存在一定的差距。
在今後的工作中，我將帶領社區黨委繼續緊密地圍繞在街道黨工委的正確領導下，以更強的責任心、更高的熱情、更清的思路進一步抓好黨建工作、抓好黨員幹部隊伍建設，促進社區建設的全面發展。
我的彙報完畢
黨支部書記述職評價制度 篇14
一年來，我__大隊黨支部照局黨組的要求，以黨的十九大精神爲指導，深入學習、實踐___精神，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，實現了工作目標，爲林業執法做出了應有的貢獻。現將個人履行黨建工作崗位職責的情景簡要彙報如下，懇請各位領導和同志們予以評議。
一、黨支部書記履行黨建工作職責情景。一年來，我努力抓好學習黨的十九大精神，進取開展學習實踐活動，立足本單位實際，認真研究制定了黨建工作計劃，堅持黨員學習制度，黨建工作措施得力，成效顯著。黨支部進取開展組織建設工作，定期檢查計劃落實情景，組織黨員學習有關黨建的文章，學習優秀黨員的先進事蹟，廣大黨員幹部提高了認識，明確了目標，鼓足了幹勁，做出了成績，促進了各項工作的開展。每年對黨員進行考覈，評選優秀黨員報局黨組進行表彰，及時總結黨建工作，發現問題，及時解決，執法大隊重大事情黨支部研究決定，起到了黨支部的領導核心和戰鬥堡壘作用。
二、進一步做好黨組織和黨員教育管理。一年來，認真抓好黨員的日常性教育管理工作，做好黨內關愛幫扶，堅定黨員信念，增強黨員意識，健全黨員經常受教育、永葆先進性的長效機制。認真落實基層黨組織三會一課制度。
三、發揮好黨支部領導龍頭作用。我們進一步加強了黨支部自身建設，定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，努力建設堅定貫徹黨的路線方針政策善於領導科學發展的堅強領導團體。今年支部5人，做到了分工負責，協調開展工作。
四、努力加強黨員幹部隊伍建設。我們認真做好發展黨員工作，加強黨員教育、管理、監督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制，進取推進黨內民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監督。深入開展爭先創優活動，引導黨員加強黨性修養、提升自身素質、開展專業自我成長活動，發揮先鋒模範作用。
五、大力加強黨建制度建設。我們制定了黨建工作長效機制並認真執行，做到了上級抓書記，書記抓落實，進取探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，經過開會、上黨課、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結黨組織創造的新經驗，及時轉化爲制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。
六、大力加強黨員幹部作風建設。我們各位黨員進行了廉政風險點自查，並相應建立了黨員幹部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、羣衆監督三結合的廉政措施，教育黨員幹部踐行廉潔自律，以求真務實的作風推進各項工作，進取營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。那裏尤爲要突出的講一下退役軍人___同志“一朵永不凋謝的乾枝梅”。
一年來我努力做好黨務工作，但由於個人的本事和水平有限，工作中還存在許多問題，與上級要求和同事、羣衆的期望還有差距。創新管理機制，全面提高服務質量和效率方面，辦法不多、措施不力，工作方法有待改善。我自知在黨支部書記崗位上，要履行好職責，必須加倍努力。在此，懇請領導和同志們指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業、林業的事業的發展。我決心發揚成績，改善不足，爭取更大提高。
黨支部書記述職評價制度 篇15
尊敬的上級領導，尊敬的全體教師：
大家好!
一年來，在教文體局的正確領導下，我校以三個代表重要思想爲指導，深入貫徹落實黨的十九大精神，堅持科學發展觀，以辦人民滿意的學校爲目標，以強化學校內部管理全面提高教育質量爲主線，團結拼搏，開拓進取，創造性地開展工作，較好地完成了工作任務，現把自己一年來的學習及工作情況給大家作一彙報，不當之處請批評指正。
一、加強師德師風建設和教師隊伍建設
一直以來，我校注重師德師風建設，引導教師加強職業禮儀修養，要求把學生的發展作爲工作目標，使之在日常工作中關心學生生活，關注學生需求，關愛學生人格，關懷學生成長。學校根據《中國小教師職業道德規範》的要求，學校制定了《師德考覈制度》《師德學習制度》《教師文明公約》《班主任工作職責》等。積極開展“教育系統行風建設活動”和“樹教育新風，塑教師形象”活動，深入組織學習《教師法》、《教育法》和《義務教育法》，學習感動中國十大人物______的優秀事蹟等。通過學習，激發了教師忠誠與黨的教育事業、無私奉獻爲人師表教書爲人的熱情，提高了教師的專業道德素質，增強了教師的責任感，促進學校教育教學工作有序開展。
對學校來說，建設一支具有優良師德，勝任現代化教育教學工作，具有現代教育理念，適應教育改革和發展需要的高素質的師資隊伍，從根本上關係到一所學校的生存和發展。爲此，我校首先要組織教師進行理論學習，幫助教師解放思想，轉變觀念，使“愛心從教，特色育人”的思想成爲我校教師的共識。其次，要加強教師的業務培訓，創造有利於教師個人發展的機會和條件，鼓勵和引導教師，特別是中青年教師提高專業技能，練就一兩項“專長絕活”，努力追求適合自身特點的教學風格，形成自己的教學特點。特別是加大對年輕班主任的培訓，舉行班主任工作經驗交流會，樹高尚師德榜樣，立模範教師形象，促進教師隊伍素質的整體提高。此外，學校還堅持聽課評課制度和課堂教學交流，組織教師進行演講、三筆字、課件製作等展示活動，提升了教師專業素質。
二、紮實開展學習實踐科學發展觀活動
根據局黨委的統一部署，我校在學習實踐活動第一階段，積極行動，召開動員大會，成立領導小組，制定活動方案和制定學習培訓計劃，組織黨員幹部認真學習黨的十九大精神，學習《科學發展觀重要論述摘編》，學習省、市、區和局黨委有關重要會議精神和文件。注意用身邊人、身邊事教育廣大黨員。在不影響正常教育教學工作的前提下，我校採取集中學習和個人自學相結合的方法進行，每個黨員幹部認真做好學習筆記、自學筆記撰寫學習心得體會。黨支部還經常組織黨員開展學習心得交流活動，暢談學習所得，提升思想認識，不斷增強學習效果。
學校領導班子成員按照各自分管的工作，通過座談、問卷、深入教學組、班級等途徑開展調研，並寫出了調研報告。同時，圍繞學校發展、學校(班級)管理、教育教學、學校制度建設和黨風廉政等幾個主題，書面下發學校解放思想大討論提綱30份，重點徵求影響和制約我校科學發展的問題和羣衆反映強烈的問題，特別是目前學校最需要迫切解決的實際問題。經過梳理歸納，全面、真實地把握我校發展的現狀，理清思路，明確方向，做到有的放矢。
在學習實踐活動的第二階段，支部繼續深化理論學習，精心部署，開好專題民主生活會與黨員組織生活會，班子成員和全體黨員均以高度的政治責任感和使命感，圍繞科學發展觀和學校發展問題，緊扣當前形勢，聯繫各自實際，剖析了自己的存在問題，提出了個人今後的努力方向以及具體整改意見。同時，班子成員之間也從團結的願望出發，真誠地開展了相互批評。通過學習調研和召開民主生活會，學校班子建設得到進一步加強，工作目標更加明確，思路也更加清晰，廣大黨員和教師對學校教育的發展充滿信心。在科學發展觀的指導下，教導處積極採納教師們的意見和建議，教研活動有聲有色;學校管理工作形成人人蔘與，齊抓共管的大好局面。
黨支部一方面要求黨員教師在教育教學中樹形象，作表率，另一方面積極引導中青年教師向黨組織靠攏。通過典型示範、積極引導，入黨已成爲我校每一位中青年教師的政治追求，本學期，我校又有一名教師被黨支部發展成爲中共預備黨員。
三、樹立創新服務意識，鍛造一流領導集體
和諧校園的生存與發展，教師是根本，領導幹部是關鍵。建設和諧校園必須要加強領導班子建設。我校堅持以理論學習爲核心，始終把思想政治建設作爲一項重要任務放在一切工作的首位，堅持理論學習和學習創新作爲一項常抓不懈的工作。領導班子帶頭開展“學習實踐科學發展觀”的學習活動，堅持在科學發展觀的學習上走在全體教師的前面，用科學發展觀來指導學校各部門的工作，努力做到:結合學校發展的重大問題，結合學校發展與管理工作中的難題，結合社會普遍關心的熱點難點問題，緊緊把握髮展機遇，實踐“執政爲校、質量立校、特色興校”。
古人云:“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”。我校領導班子全體成員踐行並檢驗着這句話。處處和全體教師精誠團結，同舟共濟，身體力行，真正起到了模範帶頭作用。學校領導班子6人，有4人擔主課;爲防甲流領導班子成員帶頭值班，爲學生測量體溫。校領導班子牢記宗旨，切實履行職責，處處服務於學生，服務於教職工，服務於學校。爲開展好陽光體育大課間活動，學校自籌資金8000元，爲全校師生購買了柔力球拍和球，爲改善教師辦公條件，自籌資金5000餘元，爲辦公室安裝窗簾和添置臉盆架、辦公櫃等物品。同時，學校結合校情，有計劃、有組織、的開展了一系列活動。如校園快樂英語節活動、陽光體育大課間活動、迎元旦跳繩比賽、組織全體教師參觀洛陽新區博物館大遺址展覽等。由於措施得力，20____年學校被評爲“市文明學校”、“市電化教育先進單位”等。
班子成員在各項工作中求真務實、開拓進取，做到以誠待人，以理服人，注重建立和諧的人際關係，並使之內化爲教職工的工作熱情和前進動力。學校教師普遍擁有職業幸福感，師生之間、領導和同志之間、教師與教師之間和諧相處，班子成員之間也相互尊重，以誠相見，合作互助，用心維護班子內部的和諧團結。
四、關心教職工生活，做好送溫暖工作
一直以來，學校堅持做好關心慰問困難職工、退休教師工作。對因有重大疾病住院、學校都及時到醫院看望。如:苗銀虎、李海春老師住院，學校領導多次到醫院去看望，對生活有困難的老教師，在老人節和雙節期間進行走訪慰問，特別是對李梅英、陳心美等幾位常年有病的老師每年都堅持到家裏去進行慰問，向上級申請，爲李梅英老師申請生活困難補助。對因病住院的教師家屬，在得知情況後，也及時到醫院看望，使老師們心裏都非常感激。本學期，爲使老師們更多的參加體育鍛煉，學校爲每個老師購買柔力球拍和球，大大調動了他們參加活動的積極性。
在新的教育形勢下，我校將不斷改善學校環境，優化辦學條件，努力創辦平安校園、和諧校園，規範辦學行爲，依法治校，努力推進素質教育。我們相信，敬事街國小的明天一定會更加燦爛輝煌，更加絢麗多彩。
黨支部書記述職評價制度 篇16
本人到__辦事處__村擔任黨支部第一書記一年多的時間以來，在辦事處黨工委的堅強領導下，在區一支書辦的精心指導下，在我的原單位和__辦事處的領導及同志們的關心幫忙下，在__村支兩委的大力支持下，我以科學的發展觀爲指導，按照構建和諧社會的目標，認真履行職責，大膽開展工作，進取摸索經驗，帶領和團結__村的人民羣衆努力建設社會主義新農村.
主要工作情景深入調查研究，制訂發展規劃。駐村後，我從熟悉情景入手，找準工作的着力點和突破口，然後工作及時介入，在最短的時間裏完成了主角的轉換。並在此基礎上，根據中央一號文件和區委經濟工作會議精神，以建設社會主義新農村爲核心資料，結合村裏實際，組織村支兩委仔細研究，制訂貼合村情的__年工作規劃及三年工作目標。
(1)加強黨的基層組織建設上任伊始，正是開展第三批堅持共產黨員先進性教育活動的大好時機，我以此爲契機，紮實開展第三批先進性教育活動。把堅持共產黨員先進性教育活動和黨員冬訓結合起來。我們堅持把學習實踐“____”重要思想作爲主線，堅持以重在聯繫實際、重在講求質量、重在取得實效爲要求，組織全體黨員學理論、學黨章、學形式、學模範、抓住重點環節，查找存在問題，開展民主評議，落實整改措施、取得了明顯成效，到達預期目的。經過學習和活動開展，讓黨員更新了觀念，進一步解放了思想。思想通，百事通，觀念新，事業興。教育活動的效果在以後的工作中得到了體現，在整修水利，加強農村基礎設施建設，調解矛盾等方面，黨員充分發揮了模先鋒範作用，異常是爲了修好通村公路，一些老黨員自發的去做羣衆的工作，帶頭組織捐款捐物。有力地推動各項工作的開展。進一步抓好黨員隊伍建設，__年發展預備黨員一名，培養後備幹部一名，爲組織增添了新鮮血液，爲我村的發展培養和儲備人才。
(2)狠抓計劃生育工作隨着農村稅費改革的深入，村級工作已發生很大變化，計劃生育工作逐漸成爲村級工作的主旋律。今年，在計劃生育工作方面，主要做了以下幾項工作：一是深入宣傳教育，營造良好的計生氛圍。我們始終做到堅持以羣衆需求爲導向，大力開展人口與計劃生育知識宣傳，着力建設科學、禮貌、健康的生育文化。抓好重點人羣的教育管理，幫忙他們瞭解、掌握計劃生育方面的政策、法規。對特殊人羣加強計劃生育政策宣傳，對未婚重點青年男女加強法律法規宣傳，並倡導晚婚晚育;二是狠抓兩檢到位率。我們村兩委一班人分片包乾，落實到人，確保按時按質完成，確保了婦檢對象一個不漏，使得全年兩檢到位率均達100%;三是狠抓未婚男女青年和隱性婚育的管理排查。很多人員的外出務工，在促進本地經濟發展的同時，以給我們的計劃生育工作帶來了很大被動，抓好計劃生育工作，首要任務就是抓好流動人口的生育管理。我們對全村18週歲以上的未婚男青年和15週歲以上的未婚女青年登記造冊，並與育齡羣衆和重點未婚男女青年簽訂了計劃生育合同。
同時層層落實職責，誰包片誰負責。根據羣衆的舉報，我們還組織村幹部外出調查，實地排查育齡婦女;四是及時落實到期手術。五是落實計劃生育獎勵策，對11名獨生子女發放了保健費。確保了我村全年無計劃外生育。
我爲__村的社會穩定、經濟發展做了一些小小的工作，取得了一點小小的成績。期望以利於今後爲__的新農村建設做出更好更大的貢獻。
黨支部書記述職評價制度 篇17
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
20__年我們不斷加強各方面的組織建設，較好地完成鎮黨委、政府確定的任務目標。爲____村經濟發展、社會穩定、和-諧做出了應有的貢獻。現就我在20____年來的工作述職如下：
一、強自身學習，着力提升自身修養和領導水平
學習是提高黨性覺悟和思想境界的重要途徑，也是提高理論水平和執政能力的根本手段。尤其是學習實踐科學發展觀以來，我始終把學習放在了首要位置，從以下幾個方面狠下功夫。
一是學政治理論，提高思想境界。認真參加各種學習活動，重溫了黨和國家領導人的許多重要論述篇章，認真領會了其精神實質和深刻內涵，做了大量的讀書筆記，並根據實際和自己分管的工作，撰寫了多篇心得體會，政治理論水平顯著提高。
二是學業務知識，提高領導水平。隨着信息技術的高速發展，新知識、新理論層出不窮，特別是農業農村工作和意識形態領域，知識性更高。新生事物更是不斷涌現。對此，我深感學無止境，總是潛心學習，不斷完善和充實自己。充分利用時間來認真學習國家政策法規和業務知識。中央、市、縣、鎮的各項重大決議和方針、政策出臺後，自己利用電視、報紙等媒體及時學習掌握，領會精神實質，並在工作中貫徹落實，保證了不走樣、不偏差。通過堅持不懈的學習，開闊了視野，豐富了知識，提高了工作能力和領導水平，增強了用黨的重要思想指導工作的自覺性。
二、狠抓班子建設，不斷加強戰鬥力和凝聚力
我一直深知幹部隊伍建設的重要性，以創建“五好”基層黨組織爲載體，在班子建設、制度規範、村民自治上做足了文章。
一是強化班子自身建設爲首任，狠抓班子日常學習及各項方針政策的學習與理解，提升班子整體政治素養。
二是抓制度，規範幹部行爲。我們對村兩委委員，全部實施目標管理考覈，村幹部實行責任分工到片，管理到人，既分工又合作，以用人而知人，以培養人才，維護穩定，增強村民法制教育爲重點。以規範制度爲抓手，通過建立黨內監督制度、“村務、財務”雙公開制度等，增強了村務公開的透明度，融洽了幹羣關係，發展業績得到了羣衆的普遍認可。
三、狠抓惠民服務，全心全意爲民辦好事實事
____村地處____，以農業爲主，經濟來源較爲單一，嚴重製約着本村經濟的發展，我作爲一名村幹部，針對____村的實際情況，緊緊圍繞帶動村民羣衆增收致富，積極想方設法幫助羣衆解決熱點難點問題，進一步加大基礎設施建設力度，着力改善農村人居環境，重點圍繞村容村貌、道路交通、水利設施、村民活動陣地建設等，促進農村羣衆養成良好衛生習慣，提高羣衆生活質量，今年主要爲人民羣衆辦了以下幾方面的實事：
1、調整土地。
爲確保土地種植規範化、合法化，我將本村土地進行調整，並重新與種植戶簽訂土地承包合同，加大了對土地承包問題的監管力度。
2、修建水庫、滾水橋、生產路。
長期的農村工作使我意識到加強農業基礎設施建設，是促進農業增產、農民增收的重要手段。爲此在村財力十分困難的情況下，我帶領村兩委採取向上爭娶自身擠壓、羣衆集資的辦法，進行水利設施的修復和完善，修建水庫、滾水橋以保證農田用水，修建生產路以保證農村生產交通的暢通。
3、建立紫甘薯合作社。
根據本村村情實際，我積極探求本村經濟發展之道，建立紫甘薯合作社，帶動了本村經濟的發展，村民在農閒之餘可以去打工，增加了收入來源。
4、修建40畝蔬菜大棚。
__村地處丘陵，以農業爲主，近年來村民根據實際種植蔬菜大棚的人漸漸增多，經過與村委會、黨員、村民代表的討論，決定修建40畝的蔬菜大棚，積極鼓勵村民實現無公害生產，爲村民增收開闢了一條捷徑。
5、清理街道，對村容村貌進行衛生整治。
在上級的組織領導下，我帶領班子一班人以落實科學發展觀爲“引擎”，圍繞“鄉風文明、村容整潔”的要求，加大村內臟亂環境的治理力度，使村容村貌得到極大的改善，深受領導和村民的好評。
6、發展入黨積極分子，推進黨建工作。
按照上級的要求，加強對農民的教育引導，把其中的優秀分子吸引到黨組織當中來。在實際操作中，堅持高標準、嚴要求、依黨章、按程序的方針，積極慎重的做好發展黨員工作。
7、看病難問題明顯改善。
自建立醫保制度以來，通過村委會和村民組長的努力工作，連續兩年醫保參合率達100%。五保戶、低保戶、殘疾人的生活得到妥善的安排和保障。
黨支部書記述職評價制度 篇18
一年來，在開發區黨工委的正確領導下，以黨的十八大精神爲指引，堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的工作方針，對照年初制訂的各項目標和任務，經過支部和全體黨員的共同努力，同心同德的真抓實幹，促進了全村經濟社會全面協調發展，回顧一年來所做的工作總結彙報如下：
1、堅持黨員學習制度，抓好基層隊伍建設
今年是深入學習“十八”大精神，貫徹落實十八屆三中、四中全會精神的關鍵之年，爲了豐富黨員的學習資料，保證學習質量，確保學習效果，支部組織全體黨員開展了形式多樣的學習活動，採取常規教育學習和電化教育學習的形式。
一是組織黨員繼續深入學習十八屆四中全會精神，深刻領會四中全會提出的新任務、新目標、新使命，用全新的理論武裝全體黨員的頭腦，不斷提高黨員的理論水平和自身素質的提升，使每個黨員在不一樣崗位上發揮着重要作用。
二是抓好隊伍建設，發展和培養新鮮血液，在發展上堅持標準，嚴格把握髮展質量，堅持做到“一測評、二公示”制度，理解黨內外羣衆監督。今年已爲一名預備黨員辦政轉正手續，使我村的黨員隊伍不斷壯大。
2、抓好黨風廉政建設，爭做勤廉好乾部
在抓黨風促廉政的活動中，對照開發區黨工委的廉政建設職責書，以“十八”精神爲指導，切實轉變工作作風爲重點，建立健全廉政建設目標管理職責制度，提高執政爲民的思想意識，堅持做到勤政廉潔，依法辦事。健全個人廉政自律自述機制，加強民衆監督制度。做到村務、財務公開制度化。在廉政自律上結合民主生活會，對照廉政建設職責書的要求，開展批評和自我批評，以提高克服缺點的勇氣，增強自身抗腐拒變的本事，使全體黨員幹部在勤政廉潔，拒腐昌廉中起到了表率作用。
3、抓好民心工程，爲民辦好實事
一、抓好村組二級財務公開和民主理財制度，由於我村徵地面積較大，利息加補貼的經濟分配量增大，分配情景複雜，支部着重做好分配前的調查研究，制訂比較公平合理的分配意見，對照有關政策，編制分配方案，並進行全面公示，理解羣衆監督。增加了在分配中的合理性，減少了矛盾的發生。全村13個村民小組全面經過民主理財和財務公開，沒有因經濟和分配問題發生矛盾，受到了村民的一致認可。
二、抓好社會事業工程，解決羣衆關心的實際問題，異常是羣衆關心的修路問題。在村委和廣大羣衆的配合協調下，籌資20餘萬元，對名個村民小組道路全面進行了補修，使廣大羣衆和學生不存”天睛一身灰，下雨一身泥”的現象，受到了村民的一致認可。
黨支部書記述職評價制度 篇19
領導和同志們：
xx年是我到新前村任書記的第一年。一年來，在市委、古沛鎮黨委和市選派辦的正確領導下，堅持以鄧小平理論爲指導，認真貫徹落實黨的xx大會議精神，積極實踐“三個代表”重要思想，發揮領頭雁作用，團結帶領一班人，廉潔奉公，勤政爲民，銳意進取，奮力拼搏，較好地完成年初鎮黨委、政府確定的任務目標，爲新前村經濟發展、社會穩定、和諧做出了應有的努力。現將一年中本人在學習、思想、政治、工作等方面的情況述職如下：
一、提高認識，明確任務，深入調查研究，制訂工作計劃。
選派工作的任務主要是圍繞“六句話”的目標和要求開展的，“六句話”是：加強組織、發展經濟、富裕農民、維護穩定、鍛鍊幹部、促進農村全面進步。
爲此，到村以後，深入村組開展調查研究。
一是到村兩委成員和黨員、幹部家中就其生產、生活、村組織建設等有關問題進行深入調查，徵求他們對兩委班子今後工作的意見和建議。
二是到農業產業結構調整大戶和養殖戶家中就其農業產業、結構調整需要解決的問題深入調查研究，聽取他們的呼聲和需求。
三是到貧困戶家中進行調查，詳細瞭解其貧困的原因，幫助他們理請發展思路，鼓勵其發家致富。
四是到隔閡戶家中與其促漆交談，瞭解其原因、詢問對村級工作的意見和建議，掌握並認真記好他們所反映的問題，及時做好他們的思想工作。
通過走訪、調查，我瞭解了新前村的基本情況及存在的問題，及時召開兩委班子工作會議，進行了認真研究、分析，因地制宜地提出了“加強組織建設，轉變思想觀念，調整產業步伐，傳播科學技術，訂好市場單子，幫助農民掙票子”的工作思路和發展村集體經濟，幫助農民增產增收。
二、加強學習，努力提高內在素質。
一年來，堅持把學習放在首位，認真學習鄧小平理論和黨的xx大會議精神，重點學習了“三個代表”重要思想、“七一”講話，以及關於樹立和落實科學發展觀，大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風等重要講話精神。
同時，還根據新時期農村工作的需要，並堅持學習了黨在農村的各項方針、政策及法律知識、經濟知識、基層黨建、農村工作指導、選派知識要點、各級黨委對選派工作的要求、新農村建設和行政管理等方面知識，不斷豐富自己的知識結構。在學習的過程中，做了3萬多字讀書筆記，撰寫了5篇心得體會。
通過加強學習，在以下幾個方面有了新的提高和認識：
一是政治理論水平有新的提高。能夠正確把握“三個代表”的精神實質和豐富內涵，對經濟、行政管理等各種理論有了比較系統地掌握。
二是提高了政治鑑別力和政治敏銳性，執行政策的能力有新的提高。在政治上、思想上和行動上與上級黨委保持高度一致，在事關方向、原則問題上立場堅定、觀點明朗、態度堅決。
三是統攬全局、協調各方的能力有新的提高。通過學習，本人掌握了一定的工作方法，在工作中能夠駕馭農村工作，站在農村的角度抓方向，抓重點，抓主要矛盾，帶動村兩委全面工作開展。能夠把村兩幹部、黨員、羣衆擰成一股繩，充分調動他們的積極性和主動性。
三、加強組織建設，提高支部戰鬥能力
(一)在村兩委班子建設上。主要做到了以下幾點：
一是促團結。我十分注重與班子成員的團結，遇事與大家多溝通、多協商，召開支委會、村兩委聯席會、黨員大會，在研究討論後才作出決定。現在，村兩委班子是團結的班子，是積極向上、求真務實的班子，是有凝聚力和戰鬥力的班子。
二是抓學教。充分利用黨內“三會一課”、春訓、電化教育等方式方法，在提高村兩委幹部理論水平上下功夫，在增強村兩委幹部工作能力上下功夫，在轉變村兩委幹部工作作風上下功夫，並且積極開展了以保持共產黨員先進性爲目標，“學習謀劃新農村、構建和諧新家園”的國小教活動和“作風整頓月”活動，要求村兩委幹部做到進村入戶常走訪、廣納羣言查不足，切合實際定措施，真心實意抓整改，從而真正培養、鍛鍊一支適應農村工作形勢整體素質較高的幹部隊伍。
三是強基礎。村組織建設不僅是基礎，而且是薄弱環節，村幹部的自身素質和工作水平是落實農村各項工作的關鍵。
(二)在黨建工作上
黨建工作是選派書記的主要工作任務，也是一項經常性工作。年初，一是主持召開村兩委會制定了xx年黨支部工作計劃和創建“五好支部”實施方案，並按照工作方案抓具體、抓落實。二是進一步建立健全村兩委各項規章制度，並且嚴格按照制度辦事。三是落實了黨務公開、村務公開等各項措施，確保了黨務、村務按時公開，接受羣衆監督。
年初爲村定購了一份黨刊雜誌。
(三)在黨員幹部隊伍建設上
一是以優化黨員結構爲主，突出抓好黨員發展。按照上級“雙培雙帶”先鋒工程的要求，村黨支部制定了“雙培雙帶”規劃和年度計劃，加強對農村中能人大戶的教育引導，把其中的優秀分子吸引到黨組織當中來，在實際操作中，堅持高標準、嚴要求、依黨章、按程序，積極慎重地做好發展黨員工作，村黨支部今年培養4名入黨積極分子，6名先進分子。 二是以樹立黨員形象爲主，突出抓好示範帶動。xx年，加大了對黨員的學習教育，加強了對外出黨員的管理，制定了流動黨員“八個一”管理措施，發證率100%，對流動黨員還可以實現網絡管理。通過開展無職黨員設崗定責、“評星掛牌”和民主評議黨員等活動;一年來有5名黨員被評爲先進個人，2人受到鎮黨委表彰;4人被評爲雙星戶;村主任王玉濤帶頭響應村黨支部號召，主動要求建沼氣池，啓到了模範帶頭作用;王玉濤、嚴超祥、又和祥等10名黨員帶頭參加產業結構調整試點。這說明黨員帶頭致富和帶領羣衆致富的本領增強了，先鋒模範作用得到了充分發揮，在羣衆中樹立了先進、務實、富民、廉潔的新形象。
四、大力發展村級經濟，積極引導農民脫貧致富
一是立足村情，調整產業結構，農村經濟得到了的較快發展。積極推進農業和農村經濟結構調整，推廣良種良法，在此基礎上大力發展甜葉菊、良種水稻和無籽西瓜種植，今年的良種種植分別在80畝和100畝以上;甜葉菊畝產在20xx—2500元之間;農民有了盼頭，幹部有了勁頭，11月份，村兩委結合美國公司在明光建搞甜葉菊加工廠的大好時機，廣泛進行宣傳，積極與農戶簽定了購銷合同，使村民的收入有了絕對的保障。產業結構結構調整，提高複種指數，增加糧經比，切實增加農民收入，使農民嚐到了甜頭。新前村將成立甜葉菊合作組織，將來的發展前景將更廣闊。
二是引導村民外出務工。目前爲止，我村在江蘇、浙江、上海、廣東等地外出務工的有150多人;每年村兩委在外出高峯期都會開展“陽光工程”宣傳和培訓，增強外出務工人員的技能。據測算：每人每年收入5000元，外出務工人員每年爲新前村帶回近80萬的收入。
三是切實增加集體收入，壯大集體收入，利用4萬元發展集體經濟專項資金及村自籌資金6萬元建村兩委活動室,建成後上面爲辦公場所,下面出租爲門面房,收取一定的租金，增加村集體收入。一年來通過召開村委會、黨員大會、一事一議等會議，先後對村集體所有的荒山土地、水面、林地和房產進行了變更承包、轉讓、拍賣、出售等形式，進行調整，每年獲取利益分成約5000元，村級集體經濟將得到加強。
由於國家對農民“多予少取放活”實行“一免三補貼”，產業結構調整效益穩中有增，勞務輸出經濟拉動明顯，農民人均純收入得到較快增長，在去年2710元基礎上人均增收190元，增幅7%。
五、保持農村穩定，構建和諧社會
一是推進精神文明建設，通過多種形式對農民教育，豐富農民生活，大力開展科技入戶活動。目前發動“陽光工程”培訓30多人/次，從網上下載和配合鎮農技站下發各類農業科技資料200多份，通過廣播、下發資料、張貼標語等形式對村民進行宣傳教育。
二是推進新前村民主政治建設，按照發展社會主義民主政治的要求在新前村大力開展“四民主、兩公開”，即深化和規範民主選舉、民主管理、民主決策、民主監督;堅持完善村務公開、黨務公開。上半年完成了市、鎮兩級人大代表換屆選舉工作。
三是堅持不懈地抓好計劃生育，提高了計生工作整體水平。今年以來，本人與村兩委一班人高度重視計劃生育工作，實行分片負責制，每月要召開一次會議進行研究，每季度開展一次活動，每年進行一次獎懲;無職上崗黨員中設置計生宣傳崗，積極宣傳黨的計生政策，配合村兩委和計生專幹，抓好計劃生育各項制度落實，確保四項手術100%落實，孕檢率達到90%以上，出生率達到上級要求。同時，做好計生重點戶的教育和轉化工作，促進了計劃生育工作健康、穩固發展。
四是推進村級工作的規範化建設。認真貫徹執行《安徽省“兩委”工作規則(試行)》全面落實各項制度，理順兩委關係，形成村黨組織領導下的村民自治機制，確保村級工作運轉有序。先後制定了黨支部工作制度、村兩委工作規範.、村兩委議事規則、村“一事一議”制度、村民會議制度、村委會印章使用管理和村財務管理等各項制度。
一年來，認真排查和化解人民內部矛盾，深入細緻地做好思想政治工作，把矛盾化解在萌芽狀態，確保我村穩定。維護羣衆最關心最直接的利益，重視解決羣衆生活中面臨的困難和問題使我的羣衆工作取得實效。
六、紮實工作，切實爲民辦好事、辦實事
任職以來，堅持不斷地加強學習，牢固樹立科學的發展觀、人生觀、價值觀、地位觀、權力觀、利益觀，強化執政爲民意識，弘揚艱苦奮鬥和開拓奉獻精神。堅持吃住在村主持工作，嚴格執行各項規章制度，積極爲村辦事。
村活動 室房屋破舊漏雨嚴重，我個人利用40000元專向資金和選派單位幫扶資金進行了重建，使村部大爲改觀;從環保局爭取資金2800元、交通局爭取涵管9節，修建了前莊小橋，新莊用3節涵管修了生產路;爭取盧咀電站投資近80000元爲村二級站、1100多米水渠進行加固、清淤，並修了老莊當家塘下方的渡水橋;
在xx年春節和“十一”前夕，我個人從工資中拿出300元，從幫扶單位爭取慰問金約20xx元對10名貧困戶、特困戶和黨員困難戶進行了慰問，7月份組織村兩委一班人到環保局進行了走訪和慰問，並與環保局結成了“一幫一”對子，在今後的工作上可以相互幫助、相互扶持;另外我利用自己的辦公資金20xx多元爲村活動室配齊了各種制度專欄、活動室標示牌;
今年，部分村民受災，房屋倒塌，我看在眼裏，急在心裏，一方面按扶羣衆，一方面積極向上級黨委和民政部門反映，在政策容許下，終於在民政部門的大力協助下，爲2戶倒房戶各爭取倒房從建資金10000多元，爲1戶殘疾人爭取危房改造資金：5000多元，解決了他們的燃眉之急。
一年來先後還爲2名考上大學的學生爭取了部分資金幫助;爲羣衆辦理計劃生育證件、入戶口、改戶口、辦身份證、新辦理五保等20多件/次。指導養殖戶進行冬曖式大棚養殖，獲利20xx0多元。
成績的取得離不開村兩委成員和全體黨員的大力支持，在今後的工作中，我將進一步落實xx大會議精神，按照選派工作“六句話的要求，堅持科學發展觀，以xx大精神統領思想，加快社會主義新農村建設，加快全面建設小康社會的步伐，按照市委組織部、選派辦和古沛鎮黨委、政府的要求，戒驕戒躁，紮實工作，帶領村民發家致富，爲新前村的新農村建設貢獻力量。
黨支部書記述職評價制度 篇20
我自19xx年9月至今,一直擔任東營村黨支部副書記。自從擔任東營村黨支部副書記以來，在鎮黨委的正確領導下，在村“兩委”同事和廣大黨員幹部的支持下，我加強學習，努力工作，認真學習黨和國家的方針、政策和法律、法規，嚴格要求自己，創新思路求發展，攻堅克難促發展，在全村村民的共同努力下，工作取得了一定的成績。下面，我就今年個人學習、生活、思想狀況彙報如下：
一、加強學習，把握政策，不斷提高自身素質
加強學習，提高思想政治素質。首先，認真學習馬克思主義和中國特色社會主義的相關理論，來保持自己思想上的先進性，這是作爲一名稱職的支部副書記的基本要求。以馬克思主義基本理論爲依託，認真學習馬克思中國化的先進理論知識，包括毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀，不斷把自己的理論覺悟提高到一個新的水平;其次，以樹立馬克思主義的世界觀爲根本，以艱苦奮鬥、廉潔奉公爲重點，以立黨爲公、執政爲民爲目標，認真開展權力觀自我教育，增強權位民所用的責任感;再次，以學習系統內外涌現出的先進典型，對自己進行示範和警示教育，不斷警醒自己該幹什麼和不幹什麼。通過學習，一直堅定了正確的政治方向。二時提高了思想政治素質。堅持理論和實踐相結合的學分，在實踐中學，在實幹中用，不斷改造自己的主觀世界和客觀世界，從而進一步提高了思想政治覺悟和道德品質修養，做到了與人爲善，和睦相處。
二、以身作則，齊抓共管，服務爲本。
自從擔任本村副書記以來，我一直以身作則，身兼數職，但是我一直任勞任怨，堅信只要我一天在位，我就會服務好全村村民，履行好一名副書記的職責。
在日常工作中，由於人手不足，我兼任了本村的會計工作、檔案管理工作、農村信息化工作、經濟合作社和草莓專業社的保稅工作、全村村民的醫藥報銷工作等。平時我一直處於忙碌的狀態，任勞任怨地爲全村百姓服務。這麼多年的副書記的工作經驗鍛鍊了我，讓我們各方面的素質都得到了提高。既然全村百姓把我放到了這個位置上，我就無怨無悔的工作下去，把自己承擔的工作做好。雖然我的工作處於最基層，但是我與百姓當面接觸的機會很多，能夠更加全面、真實瞭解百姓的想法，從而把百姓的想法更好地反映到上級部門，讓上級更全面、更真實的瞭解民情，實現爲民服務的宗旨。
三、協調支部，帶頭表率，提高支部戰鬥堡壘作用
支部工作作爲副書記的最本職工作，我深知組織強，一強百強;組織弱，一弱百弱。因此我始終堅持把加強農村基層組織建設作爲首要任務來抓，通過各種途徑讓“保持共產黨員先進性教育活動”的成功，健全和落實長效機制。一直加強對幹部的經常性教育，增強村兩委班子的凝聚力。經常和黨員幹部開展談心活動，解決好基層黨員幹部的是宗旨意識問題，使之真心實意、堅持不懈地爲老百姓辦實事、做好事、解難事，不斷強化農村基層幹部執政爲民的意識。加強發展黨員工作，激發黨員隊伍活力。黨員是黨組織的細胞，發展黨員是黨員隊伍建設的基礎性工作。爲了更好加強支部建設，依託首都高校集中的優勢，與高效開展支部互動，充分利用高校支部理論上的優勢，來提升村支部理論上的匱乏。一系列的措施啓動了鞏固支部作爲戰鬥堡壘的地位。
四、自查不足，查找問題，以便日後更好工作
在思想上對學習的主動性優待提高，總覺着工作忙沒時間，缺乏學習的自覺性，學習滿足於實用狀態，對政治、經濟、文化、科技、法律等多方面的知識還學得不深。即便學習，也停留在閱讀報紙，參加業務培訓的方面。
在工作方法上有時急躁，不夠細膩。遇到問題與矛盾時，不能冷靜、耐心，有時感情用事。有時工作方式有忽冷忽熱的毛病。針對這些問題，我一定在今後工作中，認真學習我村歷屆老幹部、老同志的好作風、好方法，平時多讀書、讀好書，陶冶情操，修身立德，在工作中虛心接受羣衆批評，更加深入地進行自我批評，提高自身文化素質，真正成爲羣衆致富的帶頭人。
以上是我工作的總結，如有不足敬請指正。在以後的工作中，我會再接再厲，更好地爲全村村民服務，歡迎大家的監督。