關於管理層業績考覈方案的範文文章

2023-12-12 管理層業績考覈方案篇1一、考覈原則：公開、公平、公正、簡捷、實事求是；二、考覈對象：中層以上管理人員和技術人員。三、考覈依據：本月工作計劃、崗位職責、工作標準和領導安排的重點工作。四、考覈權重：考覈實行百分制。...

2021-01-05 一、考覈對象1．下列人員不參加考覈：（1）試用未滿者（2）連續工作年限不滿半年者（3）因長期缺勤（包括公傷）、停職等原因，考覈期間出勤天數少於有缺勤天數者（4）因特殊情況不能參加考覈或無法進行考覈者2．必須對考覈對象分類進行考覈，方可達...

管理層業績考覈方案範文（精選3篇）

2023-12-12 管理層業績考覈方案範文篇1一、目的本着公平、公正的原則，在公司內推行績效考覈工作，以建立長期、穩定和規範的績效考覈制度。通過對員工的工作業績、工作能力及工作態度的評價，挖掘員工潛力，幫助員工正確認識自我。爲員...

供電局中層管理幹部業績考覈責任書

2015-07-01 電力局中層管理幹部XX年業績考覈責任書爲認真貫徹落實**電業局XX年業績考覈責任書，全面加強和提升企業經營生產管理水平，進一步加強中層人員的管理教育，爲企業的發展提供堅強有力的保證，推動企業穩步發展，特簽訂本責任書。...

公司中層管理人員績效考覈方案（精選3篇）

2023-11-24 公司中層管理人員績效考覈方案篇1爲提高收費崗位服務質量，激勵收費員工作積極性，確保費用收取的正確度和窗口工作的高效率，建立良好的院部窗口形象，特制定月績效考覈方案。一、績效考覈內容1.泄露病人隱私者，一經發現扣款...

中層管理幹部業績考覈責任書

2015-07-28 一、安全目標責任1、無因疏於教育、管理而發生的嚴重傷害事故，無重傷，死亡事故，無火災事故。2、無刑事案件。3、無一般傷害事故，無輕傷、無重大未遂事故，無火苗事故。4、無打架鬥毆、敲詐勒索、無嚴重違規違紀而造成不良社...

管理績效考覈方案範文（精選24篇）

2023-11-10 管理績效考覈方案範文篇1爲完善公司的行政管理機制，建立規範化的行政管理，提高行政管理水平和工作效率，使公司各項行政工作有章可循、照章辦事，特制訂本制度:目錄:第一章日常管理制度第二章辦公室管理制度第三章考勤管理...

管理層考覈方案（精選11篇）

2023-12-12 管理層考覈方案篇1【摘要】管理人員績效考覈工作是企業績效考覈體系的重要組成部分，由於管理人員工作的特殊性，造成其考覈體系設計有別於直接生產和銷售人員。本文分析了管理人員績效考覈特點，並提出了管理人員績效考覈...

醫院中層幹部管理績效考覈方案（精選3篇）

2023-11-11 醫院中層幹部管理績效考覈方案篇1爲了繼續深化學校內部管理體制改革，加強我校中層幹部隊伍建設，全面、客觀、公正、準確地評價學校中層幹部的`政治業務素質及履行職責情況，真正起到對中層幹部的激勵和檢查、監督作用，增強...

管理層績效考覈方案範文（通用5篇）

2023-11-10 管理層績效考覈方案範文篇1一、目的本着公平、公正的原則，在公司內推行績效考覈工作，以建立長期、穩定和規範的績效考覈制度。通過對員工的工作業績、工作能力及工作態度的評價，挖掘員工潛力，幫助員工正確認識自我。爲員...

績效考覈管理辦法（試行方案）

2019-09-03 1.總則1.1制定目的爲了對員工的工作業績、能力、態度進行客觀評價，達到調動員工積極性，促進工作效率提高的目的，特制定本辦法。1.2適用範圍部門經理及以下在冊人員。正副總監、正副總師（含總助）以上職務人員由總經理負責。...

績效考覈方案

2018-01-09 xxx公寓工作批引編號版次標題：績效考覈方案頁次1目的爲開發員工潛能，使公寓的目標得到層層貫徹，改善員工與公寓的行爲和績效，達到持續激勵員工、保持員工與公寓共同發展的目的，特制定本方案。2範圍本方案適用於公寓除以下...

物業管理考覈方案

2017-12-27 1、目的爲加強公司內部管理，激勵員工的工作積極性，使公司的各項規章制度得到貫徹執行，制定本辦法。2、適用範圍公司全體員工。3、原則3.1制度面前，人人平等。3.2堅持“四不講”，不講條件，不講情面，不講照顧，不講客觀，獎罰分明，...

績效管理考覈方案範文3篇

2019-08-30 所謂績效管理，是指各級管理者和員工爲了達到組織目標共同參與的績效計劃制定、績效輔導溝通、績效考覈評價、績效結果應用、績效目標提升的持續循環過程，績效管理的目的是持續提升個人、部門和組織的績效。下面是本站小...

中層管理幹部業績考覈責任書大綱

2018-03-30 一、安全目標責任1、無因疏於教育、管理而發生的嚴重傷害事故，無重傷，死亡事故，無火災事故。2、無刑事案件。3、無一般傷害事故，無輕傷、無重大未遂事故，無火苗事故。4、無打架鬥毆、敲詐勒索、無嚴重違規違紀而造成不良社...

績效考覈管理方案（精選18篇）

2023-12-12 績效考覈管理方案篇1爲了繼續深化學校內部管理體制改革，加強我校行政領導及環節幹部隊伍建設，全面、客觀、公正、準確地評價學校幹部的政治業務素質及履行職責情況，真正起到對行政領導及環節幹部的激勵和檢查、監督作用，...

中層管理考覈方案（精選8篇）

2024-01-04 中層管理考覈方案篇1一、指導思想以黨的十八大精神爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真落實市、區教育工作會議精神，逐步實施市、區中長期教育改革和發展規劃綱要，全面、客觀、公正、準確地考覈、評價學校中層幹部在推進...

績效管理考覈方案範文（精選6篇）

2022-10-13 績效管理考覈方案範文篇1一、指導思想以黨的XX大和XX屆X中、X中全會精神爲指導，以科學發展觀爲統攬，以加快白蓮經濟快速發展爲主線，加快推進經濟發展方式轉變，深入推進政府績效管理實踐，建設服務型政府，促進牢固樹立績效意...

公司管理層績效考覈方案（精選3篇）

2023-11-10 公司管理層績效考覈方案篇1爲完善公司內部管理體系，充分調動中層管理人員的積極性，提高中層管理人員隊伍整體素質，保證公司生產經營目標的實現，結合公司關於中層管理人員考覈的實際情況，特制定本辦法。一、績效考覈的目的1...

管理層考覈方案範文（精選18篇）

2023-12-08 管理層考覈方案範文篇1案例：張某，學校綜合辦公室會計，職員二級。學校會計崗位的任職條件中對任職者的學歷沒要求。張某在日常工作中經常出現錯誤，但人老實，在學期績效考覈中多次被評爲優秀。王某，學校綜合辦公室人事幹部，職...

企業高層績效考覈方案（精選3篇）

2023-12-21 企業高層績效考覈方案篇11.0目的規範員工績效考評工作，確保公平、公正、公開考評員工。2.0適用範圍適用於實業公司全體員工的績效考評工作。3.0職責3.1部門經理負責對部門員工工作績效的考評工作；3.2公司總經理負責對部...

中層管理人員績效考覈方案範文（通用3篇）

2023-11-27 中層管理人員績效考覈方案範文篇1績效考覈工作實施的過程主要包括考覈計劃、考覈方式和考覈結果的溝通反饋這幾個方面，下面是鋼琴老師績效考覈方案，僅供參考。根據《吳江市教育局關於義務教育學校教職工績效考覈的指導...

醫院中層幹部管理績效考覈方案範文（精選3篇）

2023-11-10 醫院中層幹部管理績效考覈方案範文篇1爲了繼續深化學校內部管理體制改革，加強我校中層幹部隊伍建設，全面、客觀、公正、準確地評價學校中層幹部的`政治業務素質及履行職責情況，真正起到對中層幹部的激勵和檢查、監督作用...

績效考覈管理方案（精選21篇）

物業管理公司績效考覈方案（精選21篇）

2023-11-20 物業管理公司績效考覈方案篇1[考覈體系]1、一級考覈爲公司辦公室對管理處主任（或助理）的考覈：爲進一步強化各管理處的監督檢查工作，公司每週對各管理處工作至少定期檢查一次，檢查成績作爲總公司對管理處主任（助理）的考覈成績...

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