教研工作鑑定總結（通用23篇）
教研工作鑑定總結 篇1
這次教研究活動，以新課程的教學理念，在教研活動中，重視學生的全面發展，“爲了每一個學生的充分發展”的價值取向和以新課改、新理念爲出發點的備課觀和教學觀。並且進行組內教案互查，發現問題及時調整，進行修改。凝思集優，備出了一堂比較好課。同時也提高了備課水平。上課是教學的關鍵環節，本學期組織本組教師每人上一節組內公開課，課前說課，課後評課。發揚優點，克服缺點，努力上好每一堂課。
優點;教師教態自然大方，抓住重點，教學目標明確，教學方法多樣，注重培養學生的各項潛力。在教學過程中嚴格地按照計劃開展工作，及時的檢查計劃落實的狀況，反饋調控。不僅僅認真上好兩節課，還認真做好聽課筆記，課後進行評課，透過評課能夠使大家去粗取精、求同存異、取長補短、共同提高。透過教研交流、總結推廣教學經驗，提高教師教材分析、教學設計、課堂教學、聽課評課、課題研究等教學業務潛力和水平。
不足和今後改善;注重教師課堂語言，設計問題巧妙合理，注重培養學生的潛力，突出音樂本色。
總之，透過兩節研討課和一節討論課更一步提高兩位音樂教師的業務水平。我們音樂組力爭在今後的工作中再接再厲，勤奮工作。讓我們借新課程改革的東風，百尺竿頭，更進一步!
教研工作鑑定總結 篇2
一個學期的工作又將悄然而過，本學期以來，我們__教研組的全體教師在學校的正確領導下，緊緊圍繞學校教研工作的要求與目標，深入開展教學研究，以課堂教學改革爲切入點，努力提高課堂教學效率，切實提高教育教學質量。現將已完成的一系列工作總結如下：
一、加強師資隊伍建設，創立學習型、創新型的的教師隊伍。
1、切實加強教師師德建設。進取組織教師學習師德師風學習資料，不斷提高教師的思想素質，增強團體意識，更好的服務教學。
2、繼續開展了《義務教育國中__課程標準》的學習活動，更加深入的領會課標的精神，以基礎教育改革的新理念爲指導，進一步轉變教師的教學觀念。
3、創設教師間互相關愛、互相幫忙、互相切磋、交流的學習型學校文化。主要以探討有效的團體備課爲主題組織教師進行團體備課的研討活動及進行團體聽評課活動，使教研活動活躍在學校中。
二、加強常規管理，優化課堂教學。
本學期以來，教研組加強了課堂教學常規管理，使備課、上課、作業批改、輔導學生等各個環節都貼合學校教學常規要求，進取促進課堂教學的有效開展。
1、嚴格執行課程計劃，要求各教師從素質教育的高度把安排到的課上足、上好。
2、認真做好期中、期末考試成績質量分析，對出現的問題及時反思，深刻吸取教訓。
3、開展教學常規檢查，更好的督促教師的教學。每學期初、期末對教師教案、聽課記錄、學生作業情景等進行定期檢查。教師們都能按要求備足備好課，青年教師大都能寫好詳案，對作業的佈置和批改都能嚴格按要求進行。
4、互相聽課，取長補短。每學期規定教師每人聽課10節以上，並及時評課寫好聽課反思或隨感，以進取的評價與交流促進教師業務水平的提高。
三、立足校本，紮實開展教科研活動。
1、以課堂教學爲突破口，進取探索新課程的教學規律，充分挖掘內部優勢，繼續開展好校本課程建設。
2、大力開展“以校爲本”的教學研究，充分發揮教研組的教研力量。努力探索團體備課，注重羣策羣力，弘揚團體智慧。本學期金豐、陳愛迪、孫彩丹、李春元、戴旭益、戴一仲、陳建明、金建琴、李舜、潘曉豐等教師分別上了公開課，收到了很好的效果。
3、結合新一輪教師崗位培訓，配合素養提升活動的工作，開展了同讀一本書活動。
四、今後工作設想。
隨着課程改革的深入開展，進取適應今後教研工作的要求，我們擬在新的學年裏再接再厲，進取創新，努力把教研工作做好。
1、繼續加強教師隊伍建設，以適應時代的要求。
2、以團體備課爲方向，探索有效的備課機制。
3、以聽評課爲平臺，在交流中促進教師成長。
回顧一學期來的工作，我們收穫很多，如：李舜教師在市九年級複習會做專題講座，學生在__競賽中捷報頻傳，團體備課的有效機制日趨完善等等。但也存在着許多問題，如：學生對__學習的興趣凾待提高，如何提高學生整體__知識水平仍然是我們的一個大課題。總之，教育改革，教學研究是教育事業發展的一個永恆的主題。我們將在今後的教學工作中大膽探索，不斷創新，使我們的教研工作更上一層樓。
教研工作鑑定總結 篇3
20__年6月4日，在東明國小舉行了國小英語教研活動，本次教研活動分觀摩現場課、評課、交流各校教研活動開展狀況、總結反饋區質量抽測中出現的問題和改善的措施四個環節。各校根據要求都派出了學校的英語教研組長及英語教師，參與人數衆多。與會教師認真聽課，用心評課，共同探討教學中出現的問題，並針對抽測反饋做了詳細的記錄，使本次教研活動取得了圓滿的成功。東明國小爲本次活動帶給觀摩課一節，以及場地、熱水服務等，用心協助完成了本次活動。
在前段時間進行的兩次抽考中，東明國小的成績一向是名列前茅，相同的學習時間爲什麼東明國小取得了優異的成績?他們的課堂是什麼樣的?帶着這些疑問，我們一齊聆聽了東明國小李秀琴教師的公開課，李教師講授的是六年級的一節課，整堂課十分務實，教學環節緊緊相扣，在不一樣形式的練習中，幫忙學生牢固掌握基礎知識。針對六年級學生的特點，李教師在課堂教學中，不是單純的教授基礎資料，而是將所學資料進行了昇華，要求學生學以致用。例如本節課的大體資料是討論即將開始的中學生活，在進行完基礎資料的新授與鞏固後，李教師設計了“談談你將來的中學生活”環節，這一資料的設計將所學資料與應用緊密聯繫起來，促進了英語學習的實效性。在練習的過程中，根據學生的不一樣水平又提出了不一樣的要求：水平高的同學儘量自由發揮，稍微差點的同學能夠模仿課本中的資料，這一隱性的分層要求，使每一個學生都能找到自我的位置，每一個學生都是參與者，提高了英語學習的興趣。
聽評課後，我就前兩次質量抽測中學生的答題狀況作了分析、反饋，主要有以下幾點：
1、基礎知識掌握不牢固，如單詞不會寫，不理解句子的意思等。
2、語法知識瞭解甚少，如課文中的動詞的三單形式、過去時態等。
3、課堂練習涉及面較窄，很多學生未見過此類題型，影響了發揮。
4、學生書寫不規範，主要體此刻句首字母不大寫，不加標點符號，書寫凌亂等方面。
針對出現的這些問題，結合我們的課堂教學實際狀況，向教師們提出瞭如下推薦：
1、加強基礎知識的教學。在英語學習中，詞彙是語言學習的基礎，要注意日常教學中詞彙的積累，僅有擁有了豐富的詞彙才能應對各種類型的題目。
2、英語教學要在學中用，在用中學，不要學單一、機械化的英語，要引導學生靈活學習，靈活運用，加強英語實用性的訓練。
3、按照國小英語課程標準，在國小階段要適當進行英語語法教學，給學生正確的語法知識結構，適量輸入，儘量輸出。
4、在日常教學中，要注意對學生進行文化意識教育，拓展學生的視野，提高學生對中外文化異同的敏感性和鑑別潛力，進而提高跨國文化交際潛力。
5、推薦英語教師認真閱讀國小英語課程標準。
最終，各校教研組長、清池聯片教研組長分別就前段時間各校英語教研狀況作了交流彙報。在各校開展的活動中，有很多是值得我們推廣的，如高新雙語學校的週週聽評課活動，每週二上午第一節安排一名英語教師上公開課，校長、業務校長、教導主任、科研主任親自參與聽課，提高了重視程度，課後坦誠的開放式評課，促進了教師間的交流，幫忙上課教師快速成長;北海學校加強理論學習，深入轉變觀念，先從根本上提高教師的思想素質，透過開展一系列的活動，切實提高工作實效，時時刻刻緊抓教學常規管理，提高教學質量;東明國小透過草根式課題研究解決課堂教學中的實際問題;河北國小的開放式互聽、互評制度，促進了英語教師與其他學科教師的交流;山後徐國小的以活動促教研;志遠國小的間周聽評課、羣衆備課;清池學區的聯片教研等。
各校濃厚的教研氛圍，促進了教師間的交流，在不斷的聽評課及反思改善中，提高了課堂教學效率，這也必將推動高新區國小英語教學工作向更好的方向發展，學生的英語水平將會得到提高。
教研工作鑑定總結 篇4
本學期爲落實中心校總體工作規劃，堅持科學發展，深化教學改革，提高教育教學質量，立足校本，我校的校本教研取得了必須的成果。現總結如下：
一、校本教研的基本思路。
教師的成長既不是一蹴而就的，也不是永恆不變的，它需要不斷的學習、教研和創新，惟其如此，纔能有強大的動力和後勁，爲此，我們提出了以校本教研爲平臺，以課題研究爲支撐，以校本培訓爲中心，以生本教育爲突破口，在教育教學改革實踐中進行目標規劃，個體打造，分層次推進的基本思路。
加強校本研修學習與培訓。將校本培訓和校本教研有機結合;將教材培訓和課改培訓有機結合。加快教師理念與知識更新步伐，適應新課程改革需要。我們樹立現代教育觀念，充分利用互聯網或專業書刊爲教師學習、收集理論資料，引進名家教育思想，供給條件，創立教學平臺。每月組織教師學習體現新理念、新思想的優秀文章。教研組組織開展繼續教育校本研修培訓工作。
二、以課堂教學爲基礎，以生本教育爲突破口，進行校本教研。
理論學習必須與實踐操作相結合才具有生命力和發展性。作爲學校教育從教育觀念、教學行爲的轉變到學生學習方式的變革，都應主要反映在課堂教學上，離開了課堂教學實踐活動，這些就只會停留在口頭上。所以，我們把教研活動落實在課堂教學中，做到共性問題專題研究，學科問題互動研究，難點問題攻關研究。經過一年的嘗試，我們逐步走進了課改的空間，並進一步以實踐新課程爲主題開展教研活動，強調教師要在自我的教學實踐中做出富有實效性的研究來。
以教研組爲單位，開展提高課堂實效性的課堂達標活動。
每人一課是一項面向全體教師的教學研究活動，我們以教研組爲單位，由教研組長負責。本學期每位教師在組內上2次教學達標課，每節課都要經歷團體會課、互相觀課，評課交流的過程。每聽一節課，教師都認真撰寫評課稿，根據自我的理解和確定寫下反思。經過教學實踐，進一步對課題做出新的思考，取得許多生動的研究成果。這種教研活動，極大地調動了教師們的課程研究和創造熱情，讓她們感受到平凡的崗位蘊含着豐富的藝術與智慧，最直接、最有力地推進新課程的實施。
三、開展案例、反思撰寫與交流活動。
各教研組組織教師開展案例、反思撰寫與交流活動，促進教師專業理論水平的整體提升，促進教師專業化發展，打造高素質的教師隊伍。
四、樹立全新教學觀，推進課程改革。
本學期，學校高度重視，以推進二期課堂教學質量作爲中心工作，充分發揮語、數、英、綜合教研組的指導作用。加大力度，繼續做好課改年級新課程各學科教學研究工作，努力促進教育教學方式的轉變。由教學本事較強的部分教師上公開課，全體教師進行評課，討論。在這樣零距離的過程中不斷提高教師駕馭新課程課堂教學的本事和實施素質教育的水平。
反思本學期的校本教研活動，我們還有一些不足：校本教研的實效不高。但我們會克服一切困難，將以後的校本教研活動開展的更加紮實有效。
教研工作鑑定總結 篇5
我國目前的社會構造跟社會體系正在逐步產生變更，正在不斷地從關掉走向開放，時期召喚改造，我們的幼兒園也正適應潮流，在改革開放的大潮中，一向地向前邁進。《幼兒園教導領導綱領》終極的目標是發明高品質的幼兒教育，增進幼兒健康成長，我園的辦園方向也正在響應新《綱要》的號令，因而，新《綱要》的學習是我園本學期教研活動的首選資料，也是我園開展教研活動的參考與根據。《綱要》中對幼兒先生主角的界定，既是對教師的要乞降教師成長的冀望，也是對寬大幼教工作者的挑釁，咱們只能挑戰，別無抉擇。
新《綱要》赫然地體現了“以幼兒發展爲本”的理念，我們在教研活動開展的過程中，以新《綱要》爲指點，進行了一系列的教研實踐活動，玄月份，自我參加了市教委組織的新《綱要》的學習培訓與教研活動，回校後組織全體教師一齊學習新《綱要》的提高教育理念以次來制訂教育教學打算。每位教師在制訂教學籌劃的過程中，器重對幼兒各方面本事的造就。在幼兒教育過程中，各科是一個整體，各科在方案的制定中，應多斟酌課程之間的整合，幼兒教育需要高度整合，不哪門學科是獨破的，各科之間都存在多樣化，多檔次的整合，教師的規劃都充分體現出幼兒教育的全面性和整體性。十月份在園主任的率領下，開展了聽隨堂課活動，我園的兩名即將退休的老教師也進取參與了此活動。
十一月份，我園青年教師加入了第二屆“育苗杯”評優課競賽，在活動中，教師們潛心研教案，設計教育活動，分析幼兒特色，制訂切實可行的教學目標，預備充分的活動用具，教育既體現出基本目標，又體現了發展目標。本次教學活動是“科學”學科。所以許多教師的課都充分體現出了激勵幼兒“探索”這種能激發幼兒探索願望的理念，課的取捨與設計充分體現了全新的教育理念。在活動進程中，教師能踊躍領導幼兒介入教學活動，重視幼兒的察看本事、動手才能的培育，教師經過講解、示範、表演、提問、遊戲等手段，激發幼兒對科學探索的濃重興趣。教師與幼兒獨特參加操作活動，使幼兒與教師之間的感情加深，教育活動目的邊得到了昇華。全部評優課活動，教師們感到到能用發展的目光對待幼兒，教學必定大有播種。評優課後，教師們開展了探討，對課的各個環節都作了過細的剖析與評判，大家暢所欲言，把自我可貴的教育教學經驗毫無保存地貢獻出來，真摯地提出了許多看法和倡議。評優停止後，推薦出了獲一等獎的王莉英教師參加市評優課(科學學科)說課比賽。
十一月份，我們又組織了全體教師收看“中心教育迷信研討所”“劉佔蘭”教師對《綱要》的解讀，劉教師以“幼兒園牆飾安排藝術”爲題，深刻淺出地論述了當今幼兒園課堂整體佈局的方向，她的觀點讓幼兒教師領會到室內裝飾應更多地貼近幼兒生涯，她的“人道化”的佈局觀點，給我們指出了幼兒園的設計是爲了孩子的成長鬚要，而不是爲了逢迎上級的愛好。爲了創設良好的班級面孔，各班都紛紜行爲起來，每個教室都體現出了不一樣的裝潢作風，各班都添設了活動角，教師們親身着手製造活動道具。廢棄了休息時光製作了“生果”“蔬菜”“糕點”等栩栩如生的模型，使很多區域活動都能熱火朝開地開展起來。如：大班開設的病院、肯德基，中班開設的超市等區域活動角。“所有爲了孩子”這是寫在無數幼兒園大門口的一句口號，跟着《綱要》的實行，我們幼兒園的全部教師都在以本人的實際舉動來使之推廣與深入。
十仲春份，我園又開展了園本會課活動，經過將近一個學期的學習與實際，教師們的教養程度廣泛得到了提高，如大班薄曉紅教師的社會課“我該怎樣辦”，教師的講授委婉、親熱;語言富有啓示性，材料籌備充足，能聯合幼兒本身的生活教訓，引起幼兒學習、摸索的興致。她經過發問、談話、講解、做斷定題、遊戲活動等多種手腕，讓幼兒身臨其境，幼兒既動手又動腦，使課的目的的達成變得簡便自若，課堂氛圍簡便活潑，幼兒被課的出色所吸引，連“開個小差”都忘了，一堂課下來，她們高興不已，能夠設想他們在今後生活中碰到艱苦時，確定能隨機應變，不再惶恐無助。
本學期我們還屢次組織教師參加市教委舉行的音樂、美術學科的培訓與學習，經過學習，教師們的基礎功都得到了堅固與提高，學到了不少本事。十一月份，我園舉辦的教師根本功比賽中，承蒙學校引導的關懷，爲我們請來了太倉市音樂界的威望人士杜教師，她爲我們講解了鋼琴的吹奏方式與自彈自唱的配合等音樂常識，使我們受益非淺，鋼琴彈奏成爲教師們業餘時間最大的喜好，許多時候，我們都能凝聽到完美的鋼琴曲。忙繁忙碌的一學期行將結束，教師們邊工作邊學習，然而每個人都會覺得空虛又快活。
以上是我園本學期的教研運動發展情形，下學期將判若兩人，爭奪讓我園的幼教工作上一個新臺階。
教研工作鑑定總結 篇6
爲全面貫徹落實《中共州委關於舉全州之力推進羣衆工作全覆蓋的意見》和《州愛心幫扶活動實施方案》，按照州委、州府要求，我局立即制定《州扶貧移民局愛心幫扶工作實施方案》。結合部門實際，爲開展好此項工作我局做了很多工作，取得了較好時效。現將愛心幫扶工作開展情景總結如下：
一、工作開展情景
羣衆工作全覆蓋在全州開展以來，我們嚴格按照職責分工，認真抓好愛心幫扶工作的開展，及時制定了幫扶方案，落實幫扶措施。
(一)在愛心幫扶集中供養孤兒結對認親活動中，做了很多幫扶工作。先後4次去孤兒院看望孩子，視孤兒爲親人，與孩子交心談心，在交談中瞭解存在的困難，把握孩子的心願，主要爲孩子添置衣物、購買學習用具。局黨組書記局長親自看望孩子，與孩子親切交談，關心她的生活和學習，爲孩子學習生活供給了必要支持幫忙。愛心活動小組也在各個重大節日去孤兒院看望孩子，局愛心活動小組共爲孩子添置1300餘元必需的生活用品。
(二)在爲殘疾人發展生產貸款貼息、對貼合條件的殘疾人納入勞動力轉移培訓和實用技術培訓工作中，我們及時與州殘聯進行了工作銜接，並出具了《關於統計殘疾人發展生產貸款情景的聯繫函》，爲工作開展奠定了基礎，並在牽頭部門帶領下進取的開展工作。
(三)爲搞好此項工作，我局及時將愛心幫扶工作開展情景以簡報動態形式進行了報送，今年我局共完成簡報信息3期。
二、存在的問題
(一)愛心幫扶小組與孤兒丁真白瑪溝通交流不夠，與生活管理教師交流太少，不能準確掌握瞭解她的學習情景、生活情景，對其學習關心不夠，生活存在的困難不能給予及時的關懷，工作太忙時疏於看望和關心。
(二)由於我局與州殘聯對接工作暫沒有結果，所以殘疾人到戶貼息工作尚未開展，造成項目資金落實不到位。另外，全州各縣根據當地實際正對貼合條件的殘疾人計劃納入了培訓工作。由於對殘疾人的基礎檔案資料不全，需要進一步調查摸底，這樣才能更好地對貼合條件的殘疾人實施勞動力轉移培訓和實用技術培訓。
三、下步整改措施
針對我局愛心幫扶領導小組工作開展中存在的問題，現就搞好我局愛心幫扶工作提出如下整改措施。
一是在愛心幫扶集中供養孤兒結對認親活動中，愛心幫扶小組要加強與孤兒丁真白瑪溝通交流，與生活管理教師交流情景，不斷改善工作方法，力爭經過工作開展，準確掌握瞭解丁真白瑪的學習情景、生活情景，彌補對其學習關心不夠，生活存在的困難不能未予及時的關懷的問題，按照工作實施方案力爭多安排看望和關心丁真白瑪時間。
二是加強與與州殘聯的工作銜接，全面掌握我州殘疾人的基本情景，異常是摸清貼合條件的可進行勞動力轉移培訓和實用技術培訓以及貼合條件貸款貼息發展生產可進行扶持的農村殘疾人的基本情景，逐步建立起管理系統，落實幫扶措施，將政策及時兌現到殘疾人農戶手中，從而更好地幫忙殘疾人發展生產，實現穩定增收。
儘早編制20__年度工作計劃，及時明確幫扶資料，將工作計劃落實到具體科室，開展與牽頭部門年度工作計劃對接，有計劃、有步驟、分階段完成目標任務，按計劃將海螺溝的磨西鎮康樂村的麻風病人患者作爲主要的幫扶試點，確保愛心幫扶殘疾人工作落到實處。創新工作方法，理清工作思路，按照全州羣衆工作全覆蓋以及州愛心幫扶工作領導小組的要求，不斷進行總結完善，力求我局愛心幫扶工作取得新的成績，完成州委提出羣衆工作全覆蓋提出的各項工作要求。
總之，我局愛心幫扶工作必需緊緊圍繞《中共州委關於舉全州之力推進羣衆工作全覆蓋的意見》和《州愛心幫扶活動實施方案》的工作安排，堅持“黨的政策到羣衆中去、各種道理到羣衆中去、各種典型示範到羣衆中去、各種總結評價到羣衆中去、羣衆願望從羣衆中來、辦法措施從羣衆中來、工作效果預期從羣衆中來、先進典型從羣衆中來”的原則。把各項工作做好、做實的基礎上，總結好的做法，進行進取地宣傳。努力營造州委、州政府提出的“愛心涌動、情滿康巴”的良好氛圍。20__年按照實施方案提出的計劃全面完成各項目標任務。
教研工作鑑定總結 篇7
____是本人在財務科工作的第二年。在一年的時間裏，本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鑽研、紮實工作，以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作，在財務崗位上發揮了應有的作用，做出了貢獻。
一、以理論和“三個代表”重要思想爲行動指南，認真學習政治理論知識，參加有益的政治活動，不斷提高自身思想修養和政治理論水平。
，本人進取學習馬列主義、思想、理論、“三個代表”重要思想、兩個條例、四個專題，非凡是黨的xx屆六中全會決議的資料。在學習的過程中能做好記錄、進取討論、專心體會、寫出心得。同時進取參與到“八榮八恥”等活動以及“愛崗敬業”演講比賽活動中，在參加活動的時候，明確目標、樹立榜樣、鍛鍊膽識、提高熟悉。
經過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽，本人在思想上、行動上與黨中央堅持高度一致，同時使得政治思想素質和執法水平得到了極大的提高，加強了廉潔自律、拒腐防變的本事，增強了執法和服務意識，爲做好財務工作奠定了思想基礎。
二、愛崗敬業、紮實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發揮出應有的作用。
1、顧全大局、服從安排、團結協作。今年，根據財務科的工作安排，本人從原先的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業務知識，把握業務技能，並能團結同志，加強協作，很快適應了新的工作崗位，熟悉了報賬業務，與全科同志一齊做好財務審覈和監督工作。
2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來，本人主要負責財務報賬工作，在實際工作中，本着客觀、嚴謹、細緻的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審覈、加強監督，嚴格執行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規範化的要求進行財務報賬工作。在審覈原始憑證時，對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢於指出，果斷不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。經過認真的審覈和監督，保證了會計憑證手續齊備、規範合法，確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發揮了財務覈算和監督的作用。
3、任勞任怨、樂於吃苦、甘於奉獻。今年以來，由於場所整體搬遷和會計基礎規範化整改工作，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧科裏的內勤工作及其他業務。爲了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經常加班加點進行工作。在工作中發揚樂於吃苦、甘於奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時，兼顧內勤，做好預算，治理勞教存款，出色地完成各項工作任務，起到了先進和榜樣的作用。
4、愛崗敬業、提高效率、熱情服務。在財務戰線上，本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務、耐心講解，做好會計法律法規的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質量，以高效、優質的服務，獲得了民警職工的好評。
三、遵紀守法、廉潔自律，樹立起勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象。
本人作爲勞教系統的一名財務工作者，具有雙重身份。所以，在平時的工作中，既以一名勞教工作人民的標準來要求自我，學習和把握與勞動教養相關的法律法規知識，做到知法依法、知章偱章。又以一名財會人員的標準要求自我，加強會計人員職業道德教育和建設，熟悉財經法律、法規、規章和國家統一會計制度，做到秉公執法、清正廉潔。在實際工作中，將勞教工作與財務工作相結合，把好執法和財務關口，實踐“嚴格執法，熱情服務”的宗旨，全心全意爲民警職工服務，樹立了勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象。
四、努力學習，增強業務知識，提高工作本事。
爲了能夠適應建設現代化禮貌勞教所和實現我所會計電算化的目標，，本人能夠根據業務學習安排並充分利用業餘時間，加強對財務業務知識的學習和培訓。經過學習會計電算化知識和財務軟件的運用，把握了電算化技能，提高了實際動手操作本事;經過會計人員繼續教育培訓，學習了會計基礎工作規範化要求，使自身的會計業務知識和水平得到了更新和提高，適應了此刻的工作要求，併爲將來的工作做好預備。
教研工作鑑定總結 篇8
__年是人保財險改革的關鍵一年，是面對新變化、落實新機制、執行新規定的一年。這一年是我在人保財險工作的第四個年頭，在這四年裏公司領導和同事對我的幫助讓我不斷的成長。下面結合我的具體工作，給09年的工作做一下小結
在工作思想方面，積極貫徹省、市公司關於公司發展的一系列重要指示，與時俱進，勤奮工作，務實求效，勇爭一流，緊緊圍繞“立足改革、加快發展、真誠服務、提高效益”這一中心，進一步轉變觀念、改革創新。積極認真參加公司組織的各項學習，並且細心領會，化爲自己的思想武器。作爲一名展業人員，自己的一言一行也同時代表了公司的形象，所以更要提高自身的素質水平，高標準的要求自己，加強自己的專業知識和技能。同時做到尊紀守法，愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心。
在業務發展方面，我主要負責車商業務，這需要與各個4s店保持良好的合作業務關係及做好及時的溝通工作。無論是年初的車險見費出單還是年底的手續費統一結算;無論是覈保的政策變動還是理賠系統平臺的正常運行，工作上的每一點點變化，系統上的每一步更新，我都認真參與，嘗試，全力以赴。近幾年保險市場競爭非常激烈，比如平安的電話營銷，在價格上我們可能沒有那麼優勢，但是我們可以在售後服務方面做到儘可能的讓客戶滿意。同時，大力優化車險業務結構，嚴格控制高風險、高賠付的業務，從承保源頭抓起，增強盈利，使車險真正成爲增收保費和創造利潤的骨幹險種。
總結一年的工作，儘管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在着不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待於在今後的工作中加以改進。在新的一年裏，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，爲公司的發展做出更大的貢獻。
教研工作鑑定總結 篇9
溫故而知新，前行回望更知曲直，20__平靜悄無聲息的過去，可是作爲一個銳意進取的人來說過去的不是結束，而是新起點爆發力的積累。在此辭舊迎新之際展翅欲飛時，將技術部門在20__年的工作做一個回顧，旨在去疑竇、組綱目、立主腦，爲20__年能具有績效的工作，打下堅實的基礎。20__年技術部門各工作人員善處於單兵據點各自爲戰的磨合期，而主要工作任務也是學習各優秀站點成功的技術應用和運營方式。在那裏我對技術部目前遇到的困難及解決方式作個總結：
一、專業技術隊伍薄弱
由於新公司成立不久，存在人才奇缺的嚴重不足。作爲新興的信息科技公司目前公司技術部共三人，美工一人、程序兩人。看似穩定的三角組合先且不論穩定與否，其合理性就有待商酌。專業網建公司建網站的流程一般爲：策劃分析需求-美工按需製版-切片按版制頁-程序按需求製作功能模塊、按頁組合程序爲網站，目前技術部策劃由總經理和美工、程序兼任，切片由美工兼任，美工一人而任三職多有不堪。程序無需求文檔，且版面多變，以致事必下問。而美工、總經理均非職專策劃且一心多用，答非所問更是常事。是以溝通不順進取受挫、事不順思不暢終致全無績效可言。
日前已與總經理協商，擬組建項目控制中心全盤控制項目始末如工廠跟單部，此處不便詳言。公司技術人員缺乏亦非一兩日，公司也曾多次招聘，幾次面試亦無成效。一方面公司新立，待遇不豐，而使任勞者寡。另一方面電子商務正顯鋒芒，能精心實地的技術人才確每況愈下。是以公司招聘當立重點及持久方針。
二、項目多頭並進
20__年共開展項目如下：
____商城(B2C項目)，改版三次最終選用全仿名品秀網站，耗時三個月有餘(前期自主開發耗時兩月餘)。
__綜合社區(SNS項目)，改版八次，其中穿插幾個開發(投票、日誌分類、系統升級)耗時三個月有餘。
__DNA(資訊項目)，改版三五次，其中穿插幾個開發(搶購、)耗時四月餘。
__DNA(比價返利項目)，全新開發，耗時兩月餘。技術部年__DNA(仿__點評項目)，全新開發改版兩次耗時兩月，二次開發耗時一月。
這些項目中我想僅有開發者自身才明白這些項目的特性或許有些特性開發者也已經忘記或被混淆了。這些項目僅有"仿__點評項目"和"資訊項目"是貼合最初構思目標和目的的。
項目的多頭並進是任何一個追求績效的公司的忌諱，缺乏單純動機的多項目開發往往使得開發人員多不可估算的項目產生恐懼。
三、技術可是關
網站不是一堆網頁的集合，而是現實生活中的可見的或不可見的數據的集合並以必須可變的邏輯表現出來。技術部的任務大致能夠分爲三類：設計數據類別以便存儲數據、歸納常用邏輯、表現數據，目前技術部三塊均存在問題。
設計數據類別：技術部門沒有專業市場認識，對可能出現的數據類型缺乏預見性，以致開發的系統不能如同行網站一樣運營。其中技術部美工對市場缺乏認識，導致前臺界面與後臺數據不吻合被迫改版或導致圖片版與最終效果不一致。另技術部程序對系統數據設計和開發時間缺乏安排，導致__DNA(仿__點評項目)和__DNA(比價返利項目)均不一樣程度的進行二次開發。
程序邏輯設計：____商城(B2C項目)、__綜合社區(SNS項目)、__DNA(資訊項目)這三個項目開源程序涉及的僅簡單的頁面顯示邏輯。__DNA(比價返利項目)程序邏輯設計目前僅實現比價邏輯，返利、產品搜索、與其它平臺同步價格這幾快程序邏輯均因技術部程序見識不夠、想法不夠而不能實現。__DNA(仿__點評項目)這個程序比__還複雜，目前除了能仿的能夠實現外，其餘部分還停留在理論可實現階段。而將__DNA(仿__點評項目)及__DNA(資訊項目)共同整合成產品庫的形式，則停留在想法階段。
懶散及目標的缺乏導致表現數據階段效率低下。設計數據類別、程序邏輯設計算是挑戰式的技術活的話，那表現數據就純粹是手工針線活，要充分的細心和耐心。技術部缺乏目標或者是目標太多，總之一到表現數據階段項目就卡住了。____商城(B2C項目)、__綜合社區(SNS項目)、__DNA(資訊項目)三個項目均爲表現數據的細手工活，可是隻要動手不要動腦的活偏偏是做的最慢的。
教研工作鑑定總結 篇10
一年來，全鎮廣大幹部職工認真貫徹市經濟工作會議和全鎮工作經濟會議精神，繼續推進“工業立鎮、商貿活鎮”戰略。進取對外招商，拓展會展市場，同時鼓勵本鎮企業“走出去”參加布展。現將我鎮20__年會展工作情景和20__年工作思路總結如下：
一、20__年度會展工作總結
一是加強組織領導，構成工作合力。會展工作是一項具有蓬勃發展潛力的新型工作，同時這項工作又涉及各個職能辦公室，爲此我鎮於年初就把會展工作納入重要議事日程，並系統列入鎮年度目標考覈資料，成立了鎮會展工作領導小組和會展辦公室，配備了聯絡員，進一步加強了領導，明確了分工、落實了工作職責，構成了線上工作分頭抓，中心工作共同抓的局面，確保工作順利展開。
二是理清工作思路，制定會展計劃。鎮會展工作領導小組在認真分析我鎮會展經濟發展現狀，在年初，召開了會展工作會議，經仔細研究，並結合任務要求，研究制定了切實可行的會展工作計劃，以辦好一節(楊梅節)、配合好二會、組織好三展爲工作目標，細化職能，使會展工作有章可循。
三是加大宣傳力度，營造良好氛圍。爲進一步做大做強會展產業，提高知名度，鎮專門召開專項工作會議，研究部署會展工作。經過召開企業老總座談會、各類會展推介活動等形式宣傳辦展環境，充分利用廣播、有線電視、宣傳窗、黑板報等手段加大會展工作宣傳力度。例如在楊梅節期間，我鎮各主要道口均設置醒目宣傳標語、標牌，極大地展示了馬渚鎮特有的西山白楊梅文化。
四是找準自身定位，進取配合參展。我鎮進取響應市委、市的號召，根據會展辦的總體安排部署，充分挖掘自身潛力，不斷鼓勵轄區內貼合要求的企業參展。其中，進取配合市組織的“二展”，今年我們共有二家企業參加會展，共有126平米的展覽面積，取得了較好的效果，得到上級一致的好評。組織好本地企業參加二期廣交會，20__年，全鎮共有48家次企業參加廣交會，用有展出攤位60只。進取組織參加了第十二屆浙洽會和市洽會。同時進取組織參加第10屆中國國際日用消費品博覽會。同時，進取配合市級的各種會展工作，有寧波汽車零部件展，中小企業對接會，20__中韓設計對接會，20__年小家電設計大賽等等。
二、20__年會展工作思路
一是加大引導，不斷調動企業參展的進取性。20__年我鎮將定期召開規模企業負責人座談會，深入研究會展工作，逐步提高企業參展的意識，促使企業深刻理解展會是市場與企業互相瞭解的重要途徑和發展手段，經過產品的展示能吸引客戶，拓展和建立市場，展會也是企業走持續發展的重要平臺。此外，進取組織好塑博會、小家電博覽會、寧波汽車零件展等參展活動。
二是進取調研，以展會助推產品產業轉型升級。深入調研馬渚鎮各行業及塊狀經濟的發展動態，把握髮展趨勢。同時密切關注國內外知名展覽機構在新興產業領域開辦新展的動向，從而做好雙向互通工作，引導企業與之對接，自願配對，進取參展，實現馬渚企業在產品產業轉型升級的新突破。
三是整合資源，進一步挖掘會展潛力。進一步整合展覽資源，充分利用現有的工作資源。同時更加重視系統外展覽工作資源的整合，進一步加強與市會展辦和其他展覽機構的交流與合作。高度重視專業隊伍建設，以爲人本，探索建立展覽業務人才的培養與發展機制。
教研工作鑑定總結 篇11
一年來，__鎮婦聯以鄧小平理論和“____”重要思想爲指導，堅持一手抓發展，一手抓維權的工作方針，與時俱進、開拓創新，全面履行婦聯工作的職責，努力提高全鎮婦女素質，維護婦女兒童合法權益，促進婦女事業發展。團結動員全鎮婦女進取投身三個禮貌建設，爲全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化建設進程作出進取貢獻。
一、學習宣傳貫徹黨的路線方針、縣婦聯會議精神，做到上情下達。
2月17日，__鎮婦聯借鎮黨委、政府召開各村書記、主任會議之機，召集各村婦代會人員共同參加，認真傳達縣婦聯十屆六次執委(擴大)會議精神，部署鎮婦聯20__年工作安排和工作重點。3月19日，組織學習貫徹省、市、縣機關效能建設電視電話會議工作精神。4月5日，組織學習縣婦聯關於開展機關效能建設的實施方案。4月底5月上旬，認真開展徵求意見活動。6月10日組織學習省工青婦工作會議精神。
二、促進婦女廣泛參與經濟。
一年來，在鎮黨委、政府和縣婦聯的正確領導下，鎮婦聯組織圍繞中心、服務大局，深化“雙學雙比”、“巾幗建功”、“禮貌家庭”創立三大主體活動。
1、開展“雙學雙比”活動。
爲促進農村婦女的提高與發展，提高農村經濟，鎮婦聯與鎮分管農業副鎮長、農技站聯合經過多渠道、多形式、多門類的文化技術培訓，多次對農村婦女的茶葉、蠶桑種植、養殖業等技術進行了實踐性指導。例如，高畈村的鈄菊杏的山羊養殖，技術員多次與她溝通聯繫，使她掌握了山羊的養殖要領，提高了山羊養殖的科技含量和山羊的出售價格。母羊出售價爲160元只、公羊出售價爲350元只，預計今年年產值能達200餘萬元。並經過她的經驗帶動周圍婦女姐妹的致富願望，增加了家庭收入，促進了__鎮養殖業的發展。
鎮婦聯在開展活動當中，注重發現典型、利用典型，以點帶面。如馬加坑村的劉巧雪種植茶葉100畝、種植蠶桑50畝、養鴨300多隻，年收入達10餘萬元。鎮婦聯對她艱苦創業，帶領鄰里鄉親共同致富給予充分的肯定和表揚，並向廣播站和電視臺投稿報道她的先進事蹟，同時向縣級推薦“雙學雙比”生產示範基地1個。
2、開展“巾幗建功”活動。
__鎮是山區鎮，交通不便、信息不靈、農民文化水平不高，鎮婦聯根據實際情景，引進了來料加工項目，引進卡通來料加工、來根彩燈加工廠，同時對現有的銀珠彩燈廠、麗雲鞋廠努力培養一批經紀人，解決了剩餘勞動力的就業問題，增加了婦女的經濟收入，努力搞好女工的崗前培訓工作。鼓勵和支持羣衆團體開展有利於提高婦女勞動生產技能的各項活動。
3、深化“禮貌家庭”
爲切實搞好禮貌家庭創立活動，鎮婦聯先後多次深入農村，對農村家庭婦女大力宣傳馬克思主義婦女觀和男女平等基本國策，大力提高科學精神。教育廣大婦女與“_”邪教組織劃清界線，認識到其反人類、反社會、反科學的真實面目。
同時，鎮婦聯借“三八”來臨之際，向全鎮婦女姐妹們發出了爭做“智慧、創業、時尚新女性”倡議書，提倡婦女姐妹們要高舉鄧小平理論偉大旗幟的提高思想，做“自尊、自信、自強、自立”的新女性，認真學習科學技術，爭當“雙學雙比”女能手，做好家庭賢內助，教育好子女，崇尚科學，善待老人，家庭和睦，以嶄新的姿態，投身改革開放和現代化建設，以新的業績爲我鎮精神禮貌建設做出更大貢獻。
三、開展精神禮貌建設活動。
1、做好“五好”禮貌家庭創立活動工作。
爲使“五好”禮貌家庭評選活動更加公正、合理，鎮婦聯在年初召開的婦女大會時就進行了佈置。今年共評出縣級“五好禮貌家庭”50戶、鎮級“禮貌家庭”到達總數的45%。並推薦了一戶市級“五好”禮貌家庭戶。
2、加強政治理論學習，適應發展。
鎮婦聯利用各種形式組織婦女進行政治理論學習，學習黨的__大、__屆三中、四中全會精神，學習黨的羣衆路線基本方針。經過學習，廣大婦女提高了素質，適應了形勢。
3、樹立、表彰先進典型。
鎮婦聯十分重視表彰各類先進典型，對50戶縣級和1戶市級五好禮貌家庭戶進行了表彰，對巾幗創業績進取分子丁銘燕進行授牌。並推薦20__年縣級巾幗創業績進取分子1名、巾幗扶貧工程先進團體1個。
四、抓好節日活動。
爲紀念“三八”國際勞動節，3月5日，鎮婦聯組織各村婦代會、村計劃生育聯絡員、鎮婦女同胞們開展了慶祝活動。活動首先邀請鎮黨羣副
記作重要講話。爲了弘揚女性自尊、自信、自立、自強的“四自”精神，鎮婦聯傳達了縣婦聯召開的“女性創業報告會”的資料。號召廣大婦女同胞以她們爲榜樣，自強不息，開拓進取，以自我優異的成績來展示我們女性的風采。同時鎮婦聯還與鎮計育辦聯合組織開展了有關《中華人民共和國人口與計劃生育法》等方面資料的科普知識問題搶答比賽活動，搶答比賽不僅僅使姐妹們進一步熟悉和掌握這方面的知識，並且渲染出了“三八”節日的濃厚氣氛。
爲慶祝母親節，__鎮婦聯與__學校聯合舉辦了以“愛母親，愛生活”爲主題的紀念活動。活動資料豐富多彩，有訴說母親故事的對白，有讚美母親的詩歌朗誦，有頌揚母親無私奉獻的演唱和小品表演。活動既活躍了學校文化生活，渲染了節日的濃厚氣氛，同時又進行了廣泛的“愛祖國，愛母親”教育。
“六一”兒童節，鎮婦聯與鎮黨委、政府以及鎮掛鉤單位一齊到__學校慰問少年兒童，爲他們送去了籃球、羽毛球、乒乓球等體育用品和學習用品20__餘元。
五、認真爲婦女兒童辦實事、辦好事。
爲了切實爲婦女羣衆辦實事、辦好事，提高農村婦女的自我保健意識和健康水平，鎮婦聯充分利用“全國協會會員活動月”之機，於5月29日、5月30日，與鎮計生辦聯合邀請縣計劃生育指導站醫務人員爲我鎮婦女羣衆進行婦科病普查和婦女保健知識的宣傳，全鎮婦科病普查人數達600多人，共查出18人患有子宮肌瘤，囊腫、腫瘤、混合疾病等人數均不少，異常還有幾名婦女被懷疑可能是患有陰道癌，同時還對查出病症的患者進行治療，切實爲婦女羣衆排憂解難，深受廣大羣衆的歡迎。爲更好地支持農村婦女發展生產，幫忙農村婦女脫貧致富，推薦李樂梅婦女爲信貸扶持對象。對越陳村的舒雄全、楊家仙夫婦來我處反映的家庭暴力一事，下村進行多方面、多渠道、多形式地調查，並做了很多的思想工作，目前已基本解決。對黃泥壟村的鄭麗芬同學由於家庭困難交不起學費一事，鎮婦聯上門瞭解情景後，幫忙其解決了學費難問題。對__學校七年級(2)班的李秀鳳同學家庭困難一事，主動與縣關工委聯繫，縣關工委瞭解情景後，給予300元的現金及表示聯繫扶貧結對，並鼓勵她要好好學習，爲家鄉奉獻力量。
六、加強婦聯組織自身建設。
鎮婦聯進取爭取黨委、政府的重視，每季度向黨委、政府彙報一次婦女工作。及時調整充實健全基層婦女組織;組織村婦代會人員進行培訓學習，開展婦女問題理論研究，經過調研，寫出論文《在農村婦女人力資源開發中存在的困難與問題》。
一年來，鎮婦聯在各方面都取得了較好的成績，但也存在着一些不足，如開拓創新精神不夠、深入到村到戶不多、對有些家庭暴力問題缺少解決辦法等等，在今後的工作中，要棄之糟粕，取其精華，努力推動20__年的婦女工作跨越式發展，取得更好的成績。
教研工作鑑定總結 篇12
經過這次深圳研發質量管理培訓，瞭解了業界產品研發質量管理的優秀模式與實踐，學習了結構化的產品開發流程體系，重點關注了產品開發過程中技術評審的分層分級與操作方法。培訓講師曾在hw公司多年從事流程引導，對新產品開發流程的講解使我對ipd中崗位、主角，如pac(產品決策委員會)、pmt(項目管理團隊)、pdt(產品開發團隊)、pqa(產品質量保證)等有了更深的認識。參加這次培訓的人員來自五家公司，主要是技術總監、項目管理部和質量保證部負責人，公司也都是中小企業，僅有我們公司擁有實施ipd經歷和研發管理信息平臺，加上目前正在實施的系統工程(硬件可靠性、失效分析、物料認證)，說明我們公司具有成長爲中型企業的潛力，只是感覺公司之前對ipd流程的理解和貫徹落實的力度還不夠。
研發質量管理貫穿於產品開發的全流程，包括研發質量管理組織建立、研發質量策劃、研發質量控制(技術評審和產品測試)、研發質量保證和研發質量改善。而技術評審穿插於產品概念、計劃、開發、驗證與發佈各階段之間，目前也正是我們公司產品開發流程中最薄弱的環節，以往有些流於形式，主要原因是沒有將技術評審分層分級進行。我們目前很多評審將研發組內縱向模塊級評審與涉及pdt多部門的橫向產品級評審混爲一團，所以有人對跟自我無關的事討論佔用大家時間有意見，甚至有時不參加會議。
僅有分級評審纔是解決問題的根源，項目組在進行產品級評審之前必須先進行研發組內模塊級評審，並做好必要記錄和有關問題解決辦法，模塊級評審能夠邀請其他技術部門高手參加，技術專家供給意見但不承擔職責，能夠不簽字或者簽字註明“特邀”，以便明確職責。產品級評審主要針對pdt各部門之間接口部分和模塊級評審中提出的重大問題，如果模塊級評審進行充分，產品級評審過程的時間就會降下來。提議由qa組織產品級評審，並對項目組的模塊級評審記錄和準備提交產品級評審資料進行檢查，經過後方能進行產品級評審，同時維持會場秩序，避免陷入細節，避免把各村、鄉、縣裏的事情都放到省級會議上討論，提醒pdt中各部門代表真正代表其部門發言。研究到qa人員數量和技術水平有限，模塊級評審儘量參加，產品級評審則必須參加。抓好技術評審將是今年和明年研發質量保證組的工作重心。
技術評審最終誰來拍板呢項目經理、產品經理、還是產品總監我跟培訓教師異常交流過。目前我們公司把產品經理定位於產品需求管理和市場支持，處在產品開發的兩頭把關。這對產品經理的要求很高，往往對多個項目供給支持，開會、出差較多。產品總監更是事務衆多，評審會時常無法參加，對項目的瞭解項目經理則更爲全面。培訓師提議：產品總監授權項目經理綜合pdt成員意見，對技術評審最終拍板。我也認爲項目經理具備這個本事。
需求評審十分重要，它對設計、開發影響最大，變更也是最多的，如何控制好變更，儘量減少變更最好辦法是一開始就儘量把事情做充分。需求評審時召集pdt成員代表自我部門提出需求，如工藝工程師提可製造性需求、測試工程師提可測試性需求、工程部提可服務性需求等等，我們的pdt成員除研發部門外生產、營銷、工程目前還沒有充分利用自我的發言權，他們對項目的瞭解也是皮毛，產品需求裏自然也很少體現這方面的資料。有人將研發、市場和銷售部比作一個足球隊的後衛、中場和前鋒，市場部是中場發動機，負責整合資源、策劃和組織進攻，我們正缺乏一個強有力的中場，培養產品經理的市場意識和建設產品經理後備隊伍是關鍵。
經過這次深圳研發質量管理培訓，瞭解了業界產品研發質量管理的優秀模式與實踐，學習了結構化的產品開發流程體系，重點關注了產品開發過程中技術評審的分層分級與操作方法。培訓講師曾在hw公司多年從事流程引導，對新產品開發流程的講解使我對ipd中崗位、主角，如pac(產品決策委員會)、pmt(項目管理團隊)、pdt(產品開發團隊)、pqa(產品質量保證)等有了更深的認識。參加這次培訓的人員來自五家公司，主要是技術總監、項目管理部和質量保證部負責人，公司也都是中小企業，僅有我們公司擁有實施ipd經歷和研發管理信息平臺，加上目前正在實施的系統工程(硬件可靠性、失效分析、物料認證)，說明我們公司具有成長爲中型企業的潛力，只是感覺公司之前對ipd流程的理解和貫徹落實的力度還不夠。
研發質量管理貫穿於產品開發的全流程，包括研發質量管理組織建立、研發質量策劃、研發質量控制(技術評審和產品測試)、研發質量保證和研發質量改善。而技術評審穿插於產品概念、計劃、開發、驗證與發佈各階段之間，目前也正是我們公司產品開發流程中最薄弱的環節，以往有些流於形式，主要原因是沒有將技術評審分層分級進行。我們目前很多評審將研發組內縱向模塊級評審與涉及pdt多部門的橫向產品級評審混爲一團，所以有人對跟自我無關的事討論佔用大家時間有意見，甚至有時不參加會議。僅有分級評審纔是解決問題的根源，項目組在進行產品級評審之前必須先進行研發組內模塊級評審，並做好必要記錄和有關問題解決辦法，模塊級評審能夠邀請其他技術部門高手參加，技術專家供給意見但不承擔職責，能夠不簽字或者簽字註明“特邀”，以便明確職責。
產品級評審主要針對pdt各部門之間接口部分和模塊級評審中提出的重大問題，如果模塊級評審進行充分，產品級評審過程的時間就會降下來。提議由qa組織產品級評審，並對項目組的模塊級評審記錄和準備提交產品級評審資料進行檢查，經過後方能進行產品級評審，同時維持會場秩序，避免陷入細節，避免把各村、鄉、縣裏的事情都放到省級會議上討論，提醒pdt中各部門代表真正代表其部門發言。研究到qa人員數量和技術水平有限，模塊級評審儘量參加，產品級評審則必須參加。抓好技術評審將是今年和明年研發質量保證組的工作重心。
技術評審最終誰來拍板呢項目經理、產品經理、還是產品總監我跟培訓教師異常交流過。目前我們公司把產品經理定位於產品需求管理和市場支持，處在產品開發的兩頭把關。這對產品經理的要求很高，往往對多個項目供給支持，開會、出差較多。產品總監更是事務衆多，評審會時常無法參加，對項目的瞭解項目經理則更爲全面。培訓師提議：產品總監授權項目經理綜合pdt成員意見，對技術評審最終拍板。我也認爲項目經理具備這個本事。
教研工作鑑定總結 篇13
隨着時間的悄悄流失，學生高高興興地拿走素質報告冊，本學期我負責的四年級班務工作順利結束了。爲了更好的搞好班級管理工作，檢查自我工作中存在的問題，結合我在班級建設及管理方面的工作情景，現對本期班務工作總結於下：
一、工作成績
(一)開學工作
上學期在籍51人，本學期轉走3人，報名註冊48人，無流失、留級的學生。及時發放了新書與作業本，保證了按時行課。讓學生進行自主投票，選出了班委、中隊成員，組成四年級班委會、中隊部，讓班幹部充分參與班級管理，成爲我的得力助手。根據學生的身高、年齡、性別、成績、性格及特殊原因，給學生安排適宜的座位，保證了學生的學習效果。另外，任命冉禕瑋爲教室總管，負責開門、關門，管好教室的日光燈、桌凳、勞動工具及其它物品。
(二)學習方面
我教育學生認真學習，獨立學習，養成良好的學習習慣，牢固掌握各學科的知識，並轉化爲本事。班上學生大多有進取學習的願望和行動，構成了良性的學習氛圍，學生之間能進行良性的競爭，並相互促進。
學生選出了倪萍擔任學習委員，負責學習上的事務，給全班同學做榜樣、供給幫忙，成爲學習的帶頭人。她沒有辜負教師的期望和同學的信任，進取帶領大家認真學習，幫忙學習困難的同學，使全班的成績得到了穩定和提高。
我對學生的書寫姿勢嚴格要求，對書寫質量也嚴格要求，並對學生的坐姿、站姿進行嚴格要求，使絕大多數學生的書寫態度較好，寫的水平較好。
我經常瞭解本班學生的學科成績，認清每個學生的學習形勢。隨時與學生交談，瞭解他(她)們學習中的困難，及時地爲他(她)們排憂解難，對家庭經濟困難的學生贈送學習用品，在教室設立圖書角和報刊角以便讓學生自由閱讀，保證學生的知識得到積累與提高。並將學生的想法與科任教師交流，使班上多數學生各學科能比較均衡地發展。
我認真做好學生的思想工作，使他(她)們有良好的學習態度，學會獨立、自覺的學習，懂得此刻的學習是爲了將來自我的發展，不要爲了應付教師和家長的檢查而讀書，否則，將來後悔就晚了。
我還加強對學生的輔導，保證班級成績的穩定，儘量不讓學生掉隊。倪萍、冉雪東、鄧麗、冉禕瑋是認真學習的好榜樣，鼓勵大家向他(她)們學習，向他(她)們靠齊。
(三)紀律方面
制訂了四年級班規，搞好組織教學，強化課堂紀律。指導紀律委員冉傑管好班級的紀律，對違紀違規行爲加以記載，並及時進行教育。有違紀違規行爲13人次，對違紀學生進行堅決而嚴肅的批評、教育，對遵守紀律的38名學生進行表揚和鼓勵。
每一天早上做好點名工作，及時、真實地填寫學生出勤情景。本學期學生出勤情景爲：病假19人次，事假1人次，遲到9人次，有31人全勤。本期無擾亂公共秩序的行爲發生，也沒有大的違紀行爲發生。
(四)安全方面
開學時，家長自願投保，購買了保險單，使學生的安全有了保證。
__年9月12日，學校、班主任與家長簽定了《安全職責卡》，明確了雙方的職責和義務。隨後，由於罾潭集鎮進行施工，所以向家長髮放《告家長書》，共同約束學生做好安全工作。9月下旬至10月上旬，爲了確保學生的安全，我堅持每一天護送場上的學生回家，並教育所有學生遵守學校的規定，不要到施工地去逗留。學生的《免疫證》複印件上交學校存檔，提醒家長帶領學生及時打好疫苗，防止流行病的發生。
每週經過班會課對學生進行安全方面的全面教育，實行放學後不回家的雙向請假制度(早上給家長打招呼、午時向班主任請假)。每一天教育學生課間注意安全，提醒學生上學、放學途中也要注意安全。教育學生不得玩危險的遊戲，不得玩火，不得燃放鞭炮。由安全監督員冉薪治進行監督、教育。全期無安全事故的發生。
(五)個人衛生
每一天由衛生委員楊建飛對學生的個人衛生進行抽查，糾正不正確的衛生習慣，引導學生養成良好的衛生習慣，對養成較好的學生加以表揚和鼓勵。
(六)食品衛生
制定了《安全、食品衛生公約》，讓學生明確應當遵守的事宜，強調放學後方能購買食品，要認準食品是否變質、腐爛，不能食用的就毫不痛惜地扔掉。食品監督員陳然做好觀察記錄。本期沒有食品衛生事故發生。
(七)清潔衛生
教室和公共區域的清潔每一天由勞動委員倪聰安排學生認真打掃，並定時檢查。加強對學生的養成教育，使學生明白大家的教室應當大家愛護，基本養成了將垃圾放進垃圾箱的習慣，基本杜絕了隨手亂扔垃圾的行爲。
(八)藝體方面
堅持搞好音樂、體育、美術的教學工作，搞好學生體質健康測試。由文娛委員肖恩、體藝委員向路帶頭，參加唱歌、體操、繪畫、閱讀等方面的訓練，鍛鍊學生的本事。
(九)兩操及活動
組織學生做好眼保健操、廣播體操，由冉禕瑋任領操員，保證“兩操”的質量。組織委員代德、宣傳委員肖社動員組織學生參加升旗、跳擺手舞、校會等活動，維護隊列秩序與紀律。組織學生參加“紀念‘一二九’學生運動七十一週年紀念活動”，上交五幅美術作品參與書畫比賽，全班學生參與歌詠比賽。
(十)班級活動
本期開展了一次繪畫比賽、一次口算比賽和一次書法比賽，均取得了很好的效果，學生的參與熱情很高，鍛鍊了學生的本事，使學生的特長得到了展示與肯定。繪畫比賽男生組前三名是冉雪東、冉建軍、向路，女生組前三名是楊建飛、肖社、冉清、王莉。口算比賽冠軍是倪萍、冉園林、代娜、王鋒等。書法比賽前三名是代小芹、冉雪東、宋小潔。
(十一)教室硬件
學生自籌勞動工具，動手栽種花草。師生共同辦好學習園地，合理佈置教室，改善教學環境，使教室就像自我的家一樣。教室裏的圖書角、報刊角由鄧麗負責管理，做好書籍和報刊的借閱工作。
(十二)班隊工作方面
本期加強對中隊的建設，成立了以中隊長冉禕瑋、副中隊長鄧麗、組織委員代德、宣傳委員肖社、監察委員冉薪治爲核心，小隊長陳然、王鋒、冉欣、代娜爲骨幹，全體少先隊員爲成員、非少先隊員爲異常成員的中隊部。以少先隊員堅持天天佩帶紅領巾、隊徽爲要求，以做一個合格的少先隊員爲目標，爭做好人好事、講禮貌講禮貌。經過大家的努力，取得了必須的效果，多數同學能進取佩帶隊徽、紅領巾。經過副班長宋小潔的記錄，本期全班共做好人好事44人次，其中，冉傑、向路、倪聰做得最多，是大家學習的榜樣，學生基本養成了拾金不昧、熱心助人的好習慣。我對學生的禮貌習慣加強教育，以身作則，使學生語言禮貌、行爲禮貌，爭做一個正直的人。教育他們對人有禮貌，主動向教師、長輩問好，與同學友好相處，做一個惹人喜歡的學生，多數學生做得較好。
(十三)半期、期末考試
我進取配合學校組織的中期測試和期末測試，及時瞭解學習成果。本期我班的中期測試成績如下：語文，平均分66.3，及格率79.2%，優生率22.9%;數學，平均分71.6，及格率75%，優生率39.6%。本期我班的期末測試成績如下：語文，平均分60.9，及格率62.5%，優生率2.1%;數學，平均分66.2，及格率68.8%，優生率25%;品德與社會，平均分78.8，及格率91.7%，優生率64.6%;科學，平均分75.7，及格率93.8%，優生率47.9%。
(十四)家訪工作
作爲班主任，對學生的各方面情景進行了解和掌握是必須的，所以，做好家訪工作是很重要的。經過電話交談、去家裏與家長面談、家長到校主動了解情景等方式互相瞭解學生在校、在家的表現，互相配合教育好學生。本期不管是學生存在問題、取得提高、身體患病、通知事情等原因，不管是在學生家裏，還是在學校，不管是面談，或是電話聯繫，我與不少於27個學生的家長交流過，總計46人次以上，便於班級的管理工作。
(十五)疾病防控
我教給學生必要的預防疾病的知識，提醒學生隨時注意保護自我的身體，要他(她)們生病了就請家長及時治療，或直接給我說，我能夠幫忙解決。對學生的異常情景及時處理，對膽小的學生主動詢問，給予必要的幫忙。對所有同學一視同仁，只要有病，就要給予關懷。
(十六)班級榮譽方面
本班榮獲“一二九”歌詠比賽b組第一名，楊建飛獲得書畫比賽b組第一名，冉禕瑋獲得書畫比賽b組第三名，冉欣獲得優秀指揮獎，冉禕瑋獲得優秀主持人獎。
本班獲得“課間操流動紅旗”2次，“眼保健操流動紅旗”5次。
冉禕瑋擔任升旗儀式主持人，肖社擔任升旗手，代德擔任護旗手。倪萍、冉雪東擔任學校廣播站播音員。冉禕瑋擔任“一二九”紀念活動主持人。
(十七)個人榮譽方面
倪萍、倪聰、楊建飛被學校大隊部評爲“禮貌禮儀學生”。倪聰、肖恩被學校大隊部評爲“好人好事進取分子”。
(十八)其它方面
安排好值日、值周時間，實行值日生工作制度和值周組長負責制，由四個值周組長(冉雪東、冉禕瑋、宋小潔、鄧麗)輪流負責值周與值日事宜。實行小組長負責制，四個小組長(冉平、冉建軍、冉茂富、冉桂強)爲本小組服務，負責本組的作業收發。爲每個學生髮課程表，讓學生了解課程，便於做好學習安排。強化學籍管理，填寫完善學籍卡，對班務工作實行電腦管理。對“一免一補”和“減免貧困女童作業本費”的相關事宜及時通知家長，並配合學校予以完成。填寫具有教育意義的操行評語，儘量給學生鼓勵，多談他(她)的閃光點，委婉地提出不足之處，使學生能正確應對自我的得失。向學生及時發放素質報告冊。
二、存在的問題：
由於班級人數較多，進行各項工作的量度、難度就很大，管理起來有時顯得心有餘而力不足，造成事與願違的結果。
三、來期的打算
來期要加強與學生交流，與學校、家長共同努力，多關愛學生，爲學生着想，解決各方面的困難，構成良好的班風。在學習、紀律、中隊、衛生、清潔、安全、活動等方面加強管理，使我班成爲我校的一張名片。
教研工作鑑定總結 篇14
今年，我村婦聯工作在鎮婦聯的精心指導下，以加快我村美麗鄉村建設，構建和諧社會爲目標，服務於黨委工作的大局，切實維護婦女兒童合法權益，促進男女平等富有創造性地開展了一系列工作，爲本村的經濟和各項事業的發展做出了不懈的努力。現將本年度具體工作總結如下：
一、提高女性自身修養，完善文化陣地建設
爲了提高婦女自身整體素質，充分利用現有設施條件，以豐富多彩的文化生活爲載體，用各類培訓活動來到達逐步提升婦女素質的目的。一是：三八“婦女節”，組織婦女同志參加各類文體活動，發放一些生活小禮品，禮品雖少，但體現了村兩委對婦女的關心，也同時說明了女性在社會中的地位被認可。二是利用“人口學校”，對全村婦女進行勞動技能培訓，再次提升婦女姐妹的勞動技能，拓展就業機會。三是以美麗鄉村建設爲契機，抓住機遇，帶領婦女姐妹外出參觀典型的綠色庭院建設，讓婦女們體會到自我在美麗鄉村建設中所擔任的重要主角，認識自身價值。
二、加強維權，保護合法權益
“維護婦女兒童合法權益，消除家庭暴力”仍是今年的工作重點。我村堅決貫徹“熱心、耐心、愛心、盡心”來接待每一位來訪者，妥善處理每一項糾紛，直到來訪者滿意爲止。在具體的糾紛調處中，我們充分利用《婚姻法》、《婦女兒童權益法》等法律法規爲廣大婦女兒童伸張正義。一年來，家庭零暴力，無一齊惡劣案件發生，受到村民一向好評。
三、加強團結，維護穩定局面
村婦女主任及計生聯絡員既是全村婦女的代言人，又是廣大婦女的知心朋友，更是全村婦女姐妹的工作聯繫的橋樑和紐帶。作爲一個村的婦女幹部，如果不加強學習，不提高自身素質，就不能起到橋樑和紐帶的作用，更談不上團結和維護到改革開放穩定的大局面。所以，在日常工作和學習中，一是加強學習，提高自身素質;二是吃苦耐勞，迎難而上，樹立良好的婦女形象，以紮實的工作作風來影響全體婦女;三是當好婦女姐妹的守門人，維護婦女兒童的合法權益，做婦女姐妹的貼心人。
雖然我村的婦聯工作取得了必須的成績，但也存在着不少問題。爲了使我村的婦聯工作更上一個臺階，我們會更加努力工作，在工作中多做自我檢查，尋找差距，多多學習，特制定我村____年婦聯工作計劃：
一、完成鎮婦聯下達的各項工作與任務，保證村婦聯工作依法有效開展。
今年我村婦聯取得成績與鎮婦聯的指導與幫忙時分不開的，所以在____奶奶，村婦聯必須緊密配合鎮婦聯工作，完成鎮婦聯佈置的各項工作與任務，推動婦聯事業，爲全村婦女的發展貢獻自我的力量。
二、經常活動，豐富服務資料
進取開展形式多樣的宣傳教育活動，並根據羣衆需要，幫忙他們解決生活中的實際困難，從而構成教育，服務與一體的工作氛圍。
三、開展各項技能培訓
儘可能多地舉辦一些技能培訓活動，拓展婦女就業面，儘可能的引進一些外來加工業務，解決農閒時的剩餘勞動力。
教研工作鑑定總結 篇15
“第二xx屆中國(廣州)國際家居飾品展覽會”於20__年3月18日—21日在廣州會展中心隆重召開，這是第一次我參加家居展會，並且是以參展商的身份參加，感覺雖然辛苦，因爲幾天下來，覺得自我的腿都不是自我的了。可是還是覺得值得，因爲真的能學到很多東西。作爲公司的新員工，這是一個難得的機會，讓我儘快融入羣衆。感受大千氛圍，同事間相處融洽，工作起來卻又顯得如此地專業。
這次展會讓我收穫很多。就接待外商來講，是一次難得的鍛鍊。從笑對客戶，有禮接待，介紹產品，交換名片等都大有學問。以下就這次展會，談談我的幾點體會吧。
一、展會前期準備要充分。
既然是新手，作爲銷售型企業的一員，對產品的熟悉是必不可少的。你充當着公司產品與客戶的媒介，你介紹產品的得當與否直接影響客戶是否願意購買該公司產品。所以，我利用展會前幾天的時光熟記公司產品種類及特點，陳總也給我們新員工做了產品培訓，就當是臨時抱佛腳也好，可是還是挺有效的。
二、形象&態度很重要
作爲一家企業，員工形象及其精神面貌直接體現該企業的風貌，員工形象是一家公司的門面，僅有維護好了個人的形象，公司的形象才能夠有很好的表現。
而態度，這是一個很重要的問題，態度是對於一個銷售人員來說是很重要的，因爲客戶第一眼所接觸到的就是銷售人員，若銷售人員抱着一副無所謂的情緒，而恰恰擺出來的這副樣貌又被客戶看到，那麼，客戶就會認爲我們不夠專業，這樣的話，就不能夠有效地抓住客戶，潛在客戶的流失量就會增加。相反的，如果你對客戶熱情，接待有禮，讓客戶感受你的好客，並且在客人詢問關於公司或其產品的問題時能給予正確、專業的回答，在如此和諧融洽的氛圍中交談，那麼，相信合作的成交率也會事半功倍。所以態度問題絕對是一個首要的問題。
三、有效分析客戶
參觀的人分爲幾類人：參展人員、其他行業的人員、有購買意向的人、行業內想了解市場的人、想現場購買樣品的人等，而對於我們來說要準確決定客戶屬於哪類，這就需要具備一種特殊的觀察潛力。
認準客戶類型，對於我們找準接待客戶的方法及其談判手段都能找到一個方向。如對想了解市場的同行人士，你不需要兢兢業業地向其詳細介紹公司產品;對只想現場購買樣品的人，你只需要簡單介紹，因爲，其購買量不高，通常只選自我喜歡的款式就好;但若要是碰上傢俱廠者，你則需要使出渾身解數，令其對公司的產品感興趣，並建立合作關係。可是這通常需要一段時光的磋商才能達成。正如，要做大生意，不是一兩秒就能搞定的事。其外，有些客戶是開飾品店的，他們能直接在展會上下訂單。此類客戶你也不能放過，這也需要你有促單的潛力。還記得在展會上我就曾遇到一位這類型的客戶，他看過我們的產品後表示滿意，但不想直接下單，經詢問後才明白他曾一次在展會上下了訂單，之後才發現其價格高於外面的店面所出售的價格(產品是一樣的)。所以不想再吃虧了。我瞭解到這個狀況後，跟他解釋道：我們是廠家直接批發銷售，作爲生意人你就應瞭解，在廠家與消費者之間每增加一箇中間商，價格就要翻一翻。如今你應對廠家直接銷售，機會難得。並且你此刻所看到的價格是批發價，或許你以後也能在我們公司的網站上訂貨，可你絕對看不到這樣的價格了。經我的一番解說後，他最終下了1萬多的訂單，雖然數額不大，但卻使我有一
種滿足感。
四、產品的競爭力
無論作爲“買”或“賣”，其關鍵是產品。即使客戶有購買需求，但市場的同類產品如此之多，我們應如何要客戶選購我們的產品，這就需要提高我們產品的競爭力。產品競爭力能夠體此刻產品的設計、知名度、質量、價格等。那裏我就不一一解說了。
市場競爭者的出現，正正代表了這個市場的龐大，如何有效去抓住市場，這纔是以後需要去思考的主題。
總的來說，客戶對於我們的產品是滿意的，不管是設計、價格，還是質量，都十分滿意，在有競爭者的狀況下，如何維持老客戶，增加新客戶。提高本公司產品在市場上的佔有率，這纔是現階段我們不能忽視的問題。
以上就是我對於這次展覽會的總結，總的來說，這次參展所得到的經驗都是十分寶貴的，期望下一次能得到更好的經驗。望以後在和同事間友好相處之餘，能合作無間，儘快熟練本職工作，還望領導多給予指導及支持。
教研工作鑑定總結 篇16
上崗至今已過去了足足一個月的時間，在過去的一個月裏，我不斷學習，不斷成長，下頭對這一個月的工作進行初步總結
一、萬事開頭難。從一開始就要有心，有心才能辦好事。
俗話說萬事開頭難，一切事情都要有個很好的開頭，工作自然如此，在來公司之前我就已做好充分的心理準備，無論工作是怎樣的我都要認真對待，細心完成。工作重，要不氣不餒不抱怨，工作輕，要不驕不躁足耐心。僅有好心態，纔有工作的好心境，進而纔有好效率。
二、謙虛使人提高。生活是個大講臺，許多東西都要虛心受教。
在學校學做人，在社會學做事。生活處處有學習。工作自然也是如此，剛來時，我被指派跟着阿姨嘗試、學習。在此期間，我越來越懂得謙遜，謙虛使人提高，驕傲使人落後。世界之大，有許多東西是我所不明白的，我僅有謙遜，不斷學習，不斷充實自我，纔能有一個更好的自我。
三、衆人拾柴火焰高。必須要與人合作，才能快速高效。
自古就有聖人言：衆人拾柴火焰高。在工作中，與人合作必不可少，不僅僅要能合作，還要會合作。在生產部呆的這一個月讓我充分認識到了這一點。無論是大家一齊倒花還是好幾個人一齊換盆，我們自然而然會分工合作，幾人搬，幾人裝，幾人跟車，合作無間，效率自然高。
四、職責重於泰山。
必須要有職責心，事情才能做到位。愛因斯坦說過：對一個人來說，所期望的不是別的，而僅僅是他能全力以赴和獻身於一種完美事業。而一個人要對一件事全力以赴，那他必須要有職責心，心中有責，做事才能負責，才能竭盡全力。而只要做事者竭盡全力，再難的事情也有解決的辦法，世上無難事只怕有心人嘛。在我看來生產部是公司的源頭，更要做好，管窖人員更要有職責感，才能更好的爲公司爲自我創造利益。
綜上所述，我對接下來的工作做一個初步規劃
首先，我將每一天以一個好心態來應對我的工作。將生活情緒撤離工作，不能讓私人情緒影響工作。其次，在學習生活中，不驕傲不自滿，隨時學習，隨時充實自我。以一個謙遜的自我應對以後的工作學習。再次，我要做到更好的與人合作，無論是生產部還是行政部都少不了分工合作，在合作中與人構成更好的合作默契，追求更高的效率。
最終，在任何時候，做任何事，都要全心全力，認真負責。無論是誰交代的任務、工作，不接則已，接了就要全心全責。
以整個心去做事，才能做得更好更優秀。
以上就是我對自我一個月來的工作所做的心得總結，在以後的工作中，我必須還會學到更多的東西，會有更多的心得與感悟，我必須會好好工作，已公司工作爲首要，鞠躬盡瘁。
教研工作鑑定總結 篇17
20__年在忙碌和充實中度過，總的來說，一年來，我分管協管的工作比較多、工作範圍廣、任務重、職責大，由於我正確理解領導的工作部署，較好地履行了作爲行政職務和作爲專業技術職務的職責，發揮了領導管理和組織協調本事，充分調動員工的工作進取性，較好地完成了全年分管和協管的工作任務。現簡要回顧總結如下：
一、抓好後勤管理工作，大力提升服務水平後勤管理工作涉及面廣、雜，一年來我們以加強監督管理，提升服務水平爲指導，從多方面着手，努力做好後勤工作。我主要負責的是辦公用品倉庫管理和生活後勤保障工作，能做到有及時地申購辦公所需用品，做到不浪費，無過多存貨等情景的發生。爲各科室做好服務，能及時、保質保量送去各科室所需辦公物品。月月盤點，對庫內物品熟悉、清楚。辦公儀器和日常生活方面出現故障和問題時能及時處理，處理不了時請專業人士來處理，做到不擔誤正常工作的運行。在後勤工作中得到了同事的支持和配合。經過我們的努力配合，圓滿地完成了20__年的後勤和倉管工作。
二、車輛管理及維護今年我們改革了用車制度，統一調度管理，做到出車有，歸車有記錄等工作流程；同時，車輛用油方面也制定出相關監督流程，排除了公車私用等情景的發生。在車輛安全運行方面我們與司機簽了出車安全職責書，保證出車安全，遵守交通規則。在保證工作正常運行的情景下，加強車輛管理，做好車輛的正常保養及維修，爲我院工作的開展供給了較好的服務。
三、做好全院衛生工作，創造優美環境，做好安全保衛工作對兩位衛生員進行深刻、人性化的思想培訓和具體工作細節及職責的培訓與指導。制定相關衛生職責制度，要求每一天多轉、常掃、勤擦，隨時發現問題及時處理。每週一大掃，週週有檢查。對醫院裏的牀單被罩等醫用品及員工的工作服做好及時、分類、乾淨的清洗、晾曬、發放等工作。對醫院保衛人員，進行了安全防衛、防電、防火、防水培訓，強化安全意識，做到時時提醒和經常檢查。
四、協助辦公，盡心盡責在辦公室主要是配合辦公室主任完成院內日常工作，做好文員統計工作，較好地完成了領導辦公室的衛生及接待工作。在院內配合開展豐富多彩的活動，活躍員工文化生活，營造健康的企業人文環境，推進企業文化、精明禮貌提議，展示我院進取向上的精神面貌。
五、平面設計，網絡推廣由於我學習過一些相關的知識技能，所以在單位暫缺平面設計人員和網絡工程師時，我努力學習相關專業知識，用心把這方面工作做的更好。我相信經過我們辦公室成員的共同努力學習，必須會在這些方面有所提高和做出成績。
六、加強市場宣傳力度與管理今年的廣告宣傳形式有多種，電臺、報紙、電視、網絡和地面營銷。地面營銷有體檢、雜誌、掛曆和下鄉掛宣傳牌。體檢主要是在_-_月份做的，效果還不錯，但由於整個大環境等方面影響，體檢活動到_月份就暫停了。鄉村掛宣傳牌，幅射面比較廣，效果也不錯，經過了解，有一些患者是經過看到村裏的宣傳牌後打電話諮詢來的。掛到高處易看到，不易被破壞的地方，多爲村民的屋山頭，做好長期的維護和更換工作。同時我們在掛牌時，也在做與人應對面的宣傳工作，所到之處，都能使周圍的村民對我們留下好的印象，做到村村有我院廣告牌和宣傳。新的一年裏我爲自我制定了新的目標，那就是要不斷學習，更好的充實自我，以飽滿的精神狀態來迎接新一年的挑戰，有職責心地踏踏實實工作，不能只限於自身周圍的小圈子，要着眼大局，着眼今後的發展。向其他同事學習，取長補短，相互交流好工作經驗，共同提高。新的一年裏，我會圍繞着醫院的中心工作，明確個人職責做好本質工作，搞好協調、當好參謀、搞好服務，密切配合，期望能圓滿地完成了20__年的各項工作任務，爲醫院發展起到進取作用。
教研工作鑑定總結 篇18
這是進公司以來的第一次出差，來公司的時間不長，有很多東西都還沒有學會，學好。突如其來的告訴我要出差，老實說很有點措手不及。出去之前心裏也沒底，很怕自我上的不好會影響到公司.可是我比較幸運的是，整個出差的行程都是有carrie帶着我的，跟她在一齊，我的擔心就少了很對。我不用一個人應對很多事情，也算是一種安慰。她很照顧、體諒我。很有親和力，好相處。我們在義烏出差了五天，前兩天我都是在看她上課，自我就在旁邊做做記錄。第三天的時候，carrie讓我上了示範課，第一次很緊張，但之後再應對小朋友和教師就坦然了，要改善的地方是自我上課的時候時間沒有把握好，一些技巧方面的問題還不是很熟悉，課上的時間不夠長，氣場也不強，課堂指令用的不多，中文太多等等。
之後在南京呆了四天，最大的感受就是話說的太少，與代理商的溝通不多，表現的還是太過於稚嫩，不太善於和陌生人溝通。有些放不開。上了兩節hkc的示範課，操作的講課都一般，對系統的認知，瞭解，課時的講解等方面還要學，基礎知識也不牢固。記憶力太差，很多事情容易忘。比如說園所的人數，使用教材的情景，一些細節問題不夠留意，不都細心。出去看課的機會比較多，感覺在公司和在外面的情景是不一樣的，在外面更能鍛鍊一個人的綜合素質，有很多突發情景都是在公司遇不到的，以及與園長、代理商的溝通都是一門很深的學問，自我還要學的還有很多很多。
我是6月11號到15號在義烏出差，主要是對一些新園推廣HK，還有個別使用園做培訓，我主要是在旁邊協助餘巧妮。在新園的推廣中，我總結了一下問題，主要是在出發是要和代理商做好溝通，詢問園所的使用情景，以及園所的師資力量，水平等。去了園所要跟園長詢問教師的英文水平，小孩子有沒有英語基礎，接觸過英文課沒有，之前使用的是什麼教材，以及園所大概小朋友的年齡段。然後是和教師及園長大概講解一下我們的教材資料和特色。在講的過程中還不能太平淡，要有頓挫點，多拋給園長和教師問題，讓他們也參與其中。不能太過於生硬。要幽默些。在這一塊，我覺得自我瞭解的不夠，包括有時候園長會說一些國家的規定上的五大課程都還不清楚，有被園長提出說我年齡很少。在跟教師的培訓中，我記得有一次是我上的示範課，課後教師讓我給她總結一下手指遊戲的玩法，我當時就慌了，還好之後是巧妮給那個教師做的整合，回來後，我覺得自我應當把這些類似warm-up，歌曲遊戲，手指遊戲，課堂指令。這些整合類的東西做一個整合，以免以後有教師提出來自我不會。之後我們是16號到的南京，在南京呆了四天，主要是做hkc的推廣，上了兩節示範課，小朋友上課的進取性很高，可是在上的途中小孩子很容易被動畫上的畫面吸引，課
堂氣氛太過了。
自我對小孩子的掌控本事還是不夠，家長有些在旁邊看的，可是感覺家長都不怎樣說話，也沒有提出什麼問題，聽完課之後就走了。園長覺得機器是還不錯，可是會擔心長時間看，會影響小孩子的視力，還有就是課件的資料會比較感興趣，問的比較多，對有些園長有些擔心想家長收費這一塊提不上去。南京的高端園所比較多，有些教師會對hkc有點挑剔，覺得自我的園所不需要。另外。一些公立園所是根本不讓進的，沒有機會向她們推我們的東西。跟carrie出差的這十天中，從她身上也看到了很多自我不具備的優點，我要多學習她做事情的仔細認真，她上示範課活力四射，做事說話都很到位，上的課小朋友課堂氣氛很活躍，簡單易懂。個性很好，住在代理商家裏會主動給我和數學教師做飯吃，無論是在園長還是在代理商面前都很健談，都很喜歡他期望她再來，能夠站在對方的角度思考問題。我覺得這份工作是一個很鍛鍊人的工作，期望自我以後能一點點改正，做到很好。
教研工作鑑定總結 篇19
20__上半年來，本人能認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，在思想上按黨員標準嚴格要求自我，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上艱苦樸素、務真求實，較好地完成領導和各級部門安排的各項任務。盡心盡力，努力工作，主要情景彙報如下：
一、在思想上，認真學習和領會習近平新時代中國特色社會主義思想黨的十九大精神，在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照查擺問題，利用報紙、雜誌、“學習強國”APP等媒體關注國內國際形勢，學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍。進取參加辦公室組織的各種政治學習及教育活動;進取學習黨的方針政策和精神;時刻牢記爲人民服務的宗旨，明白自我所肩負的職責，在工作中能起到模範帶頭作用，同時認真學習相關業務知識，不斷提高自我的理論水平和綜合素質。
二、做爲一名部隊駕駛員，平時注意車輛的維修和保養，能做到不開故障車、帶病車，常檢查、早發現、早處理，即節儉了時間又節儉了維修費用。平時對車內衛生做到，勤清洗勤打掃，堅持車輛的清潔與安全。做到隨叫隨走，絕不耽誤任何工作。讓領導和同志們有一個愉快的心境放心乘車，受到了領導和同志們的好評和歡迎。
三、這半年雖然工作繁重，但做爲班級一員較好完成了班級和上級安排的各項工作。在做好本職工作的前提下，協助辦公室做好其他日常事務，例如經常去__送文件拿文件。其他科室的電腦有問題也能進取幫忙解決問題，實在不能解決的也進取向領導彙報，說明不能解決的原因和解決問題的辦法。
四、遵守單位考勤制度，做到不遲到不早退，出滿勤、幹滿點。遇到加班也進取配合領導和其他科室加班。沒有任務時，嚴格遵守早上不接領導上班時，提前到局裏給局長辦公室打掃衛生。
五、進取配合辦公室的工作，不耽誤領導交辦的各項任務，在做好自已本職工作同時，能進取學習各科室的業務知識和法律法規政策，做一名合格的社保人員。
存在的問題：
上半年來，本人能愛崗敬業，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表此刻，一作爲一名部隊駕駛員，服務效率有待進一步提高;二有些工作還不夠過細緻，有待於加強。
今後努力方向：：
在以後的日子裏，在領導的正確領導下，我決心認真提高專業技術水平。做到，一、繼續堅持安全行車，不開溜號車，不開情緒車，不開故障車，不酒後駕車，不讓車輛帶病上路，做到勤檢查，勤修理。二、對領導安排的事情堅決不拖拉，能當時作到的當時作到，今日的事情在今日做好。三、工作中要學會開動腦筋，主動思考，充分發揮自我的主觀能動性。四、有問題進取與領導進行交流，出現工作上和思想上的問題及時彙報，也期望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善。
未來還有新的起點新的機遇新的挑戰，以後隨着社會保障工作的發展，能夠預料今後我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。爲此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，爲社會和事業貢獻自我的青春和微薄之力，在平凡的工作崗位做出不平凡的業績。
教研工作鑑定總結 篇20
根據《關於開展扶貧開發“規劃到戶職責到人”工作專項考評的通知》精神，揭陽市文廣新局、揭陽廣播電視臺對扶貧開發“雙到”工作進行了全面的自評。總的認爲，扶貧開發“雙到”工作開展以來，我局、臺二單位在市委市政府的正確領導下，在市扶貧辦的指導下，緊緊圍繞幫扶普寧市船埔鎮寶樟村及貧困戶實現脫貧奔康的目標，領導重視、職責落實、重點突出、統籌兼顧、措施有力，紮實做好各項幫扶工作，有力地促進了扶貧開發“雙到”工作和統籌城鄉基層黨建工作的落實，並取得了必須的成效。現將自評情景總結如下：
一、主要做法與成效
(一)領導重視，着力強化職責落實
局、臺領導班子成員經過學習上級文件精神和上級領導講話精神，認識到扶貧開發“規劃到戶、職責到人”工作是市委市政府部署的一項重要工作，是一項民心工程，也是揭陽市委市政府近期的一項中心工作。爲了加強對扶貧開發“雙到”工作的領導，我們成立了由二個單位主要領導任正副組長的領導小組，下設辦公室，具體負責扶貧開發的督促、協調和指導工作，抽調職責心強、素質高、富有羣衆工作經驗的兩名幹部到寶樟村駐點。同時，構成了扶貧工作聯席會議制度，專題研究扶貧開發工作，每次會議均構成紀要嚴格執行。爲制定扶貧開發“雙到”工作方案，領導小組年初組成二個調研組，分別以市文廣新局局長李錫安同志和揭陽廣播電視臺臺長林奠明同志爲組長，深入寶樟村進行了爲期兩天的調研。調研組走村串戶，調查村情、聽取民意，摸清家底，共商幫扶大計。在此基礎上，制定了《揭陽市文廣新局、揭陽廣播電視臺扶貧開發“規劃到戶職責到人”定點幫扶規劃方案》和《貧困戶資料手冊》。方案明確了指導思想、工作目標、主要措施、工作要求。確定幫扶貧困戶72戶，其中無勞動本事的貧困救濟戶1戶;有勞動發展本事經過幫扶能夠脫貧的貧困戶71戶。採取1戶貧困戶由1名掛鉤職責人掛扶的方法，分類落實幫扶職責。其中，24戶由
市文廣新局機關各部門及下屬事業單位負責人掛扶、48戶由揭陽廣播電視臺科級以上幹部掛扶。明確了局長、臺長爲主要職責人，分管領導爲直接職責人，掛扶的幹部爲具體職責人，並制定了《揭陽市文廣新局、揭陽廣播電視臺扶貧開發“規劃到戶職責到人”工作督查制度》，切實加強督查，力爭經過三年的幫扶，使寶樟村及貧困戶實現“六有”和“八個確保”工作目標。與此同時，局、臺扶貧辦還將覈實的貧困戶、幫扶措施、掛扶幹部等在村委會中進行張榜公佈，確保了扶貧信息的真實性、透明性。爲營造扶貧開發“雙到”工作的氛圍，落實幫扶職責，年初我們組織了市文廣新局和揭陽廣播電臺的掛扶領導和幹部70多人在寶樟村召開了扶貧開發“雙到”工作動員大會，局、臺主要領導作了動員講話，深刻闡述了扶貧開發“雙到”工作的重要性和緊迫性，並對扶貧開發“雙到”工作提出了具體要求，調動了掛扶幹部和貧困戶的進取性和主動性。會後，各掛扶幹部開展了“結對認親”活動，深入到貧困戶家中，瞭解他們的家庭情景、商談發展意向和措施等，並向每戶貧困戶送上慰問金以及油和米。今年以來，局、臺兩個單位結合部署年度工作實際，把扶貧開發“雙到”工作擺上重要的議事日程，召開聯繫會議專門研究了扶貧計劃，異常是扶貧資金
的籌措，做到與業務工作一同研究、一同部署、一同落實。據統計，局、臺主要負責人一年來到掛扶村、戶指導和檢查督促幫扶項目資金落實和實施工作4次;駐村幹部爲全脫產駐村工作，派出的幫扶職責人每年到掛扶村、戶指導和落實幫扶措施累計均不少於3個月。
(二)多措並舉，着力解決貧困難題
局、臺各掛扶職責人在充分調研的基礎上，摸清了貧困戶的基本情景，找出了貧困戶的致貧原因，建立了動態管理檔案，做到戶有卡、村有表、鎮有冊，並實行電腦管理。制定了幫扶每一戶貧困農戶穩定增收脫貧的產業發展、培訓轉移等有效的幫扶措施和年度實施計劃，明確了目標任務及完成時間。經局、臺領導多次研究，提出採取“總體推進、一戶一法”的思路開展工作，進取謀劃建立長效保障機制。一是加強技術技能培訓。我們專門聘請專家，爲寶樟村民舉辦了農技知識培訓班，定期對寶樟村的青壯年勞動力進行電工、廚師、計算機等技術培訓，力求經過勞務輸出，實現就業一人，脫貧一戶。同時，經過發放農技資料、光碟等方式開展自助培訓，不斷提高在家務農的貧困農戶種養技術本事。據統計，一年來共培訓農村勞動力352人次，輸出勞動力12人。二是加強對種、養技術指導和管理，我們引進適宜當地的良種良法(主要有良種青梅、青竹和良種豬、雞鴨等)進行推廣，不斷調整優化種養結構，促進農業生產發展，確保貧困農戶收入逐步增長。三是推進危房改造工程。扶持動員在冊貧困戶進行泥磚房改造，今年投資10000多元對4戶貧困戶的居住環境進行改善，確保寶樟村所有貧困戶住房安全。四是確保飲水安全。據調查，寶樟村由於地處
山區，地下水質良好，村民多挖井取水飲用，今年有3戶因爲搖井損壞無法正常飲水，我們分別資助500元幫忙其重挖搖井，確保飲上安全水。五是落實醫療和社會保障。動員所有在冊貧困戶參加新型農村合作醫療，確保寶樟村__年參保率到達100%，使全體村民享有基本醫療保障，防止因病致貧、因病返貧的現象發生。對殘疾人、孤兒、五保戶、軍烈屬等實行政府救助原則，已將4名貼合條件的農戶納入低保對象範疇，保障其基本生活，實現應保盡保。一年來，我們採取多種手段幫忙貧困戶學習技術、發展經濟、減輕生活壓力，共有21戶貧困戶實現了脫貧，其中，16戶人均收入到達2501元-3000元，4戶到達3001元-3500元，1戶到達3500元以上。
(三)落實資金，着力幫扶團體事業
據調查，寶樟村團體經濟十分薄弱，村團體收入僅有900元年(含承包款)，村的公共事業建設比較滯後。爲解決這個突出問題，我們採取實施具體可行的“造血”幫扶項目，穩步推進幫扶工作。一是抓好農業基礎設施建設。動員村民在春耕秋種的季節團體出力對灌溉渠道進行全面清淤，解決農田失灌問題。我們還進取向上級申報基本農田整治項目和提高糧食基礎本事建設項目，項目完成後，將切實改善寶樟村的農業生產條件，提高農業綜合生產本事。二是建設“造血”項目。經過建立種植基地，發展村團體經濟。今年已投入資金3萬元扶持村委會建立種植基地，增加村團體經濟收入。三是改善辦公教學條件。投入1萬多元對村委會辦公樓前的泥土地面進行了硬化，切實改善了村委會辦公條件。籌措5萬多元元對寶樟村國小的門窗、教室等進行了整修，還配備了學校圖書室，澆灌水泥球場，解決了寶樟村國小100多名師生期盼已久的心願，學校的教學條件得到了改善。四是修建村入口水泥路。爲解決寶樟村入口至學校的土路崎嶇問題，投入20多萬元對該路段進行硬化，該項目已開工建設，月底前將全面完成。目前，鎮到村公路實現了硬底化，自然村通機耕路。五是各項公共事業齊頭並進。全村實現了通電、通郵、通訊、通電視廣播。據統計，一年來
，我們對寶樟村團體事業的投入近30萬元，不但壯大了該村團體經濟，也大大改善了該村村容村貌。
(四)統籌兼顧，着力協助黨建工作
根據中共揭陽市委組織部《關於在扶貧開發“規劃到戶、職責到人”工作中切實做好統籌城鄉基層黨建工作的通知》精神，我們在做好扶貧開發“雙到”工作的同時，堅持統籌兼顧，一手抓扶貧開發，一手抓基層黨建，以扶貧帶動黨建，以黨建促進扶貧，切實在扶貧開發“雙到”工作中做好統籌城鄉基層黨建工作。一是成立了黨建幫扶小組，選派了優秀的駐村幹部。黨建幫扶小組和駐村幹部緊緊圍繞農村黨組織實現“五好”目標。二是進取配合船埔鎮委鎮政府培養村的後備幹部，加強村“兩委”班子建設，提高黨組織的領導本事。三是及時瞭解村情民意和社會動態，排查和調解矛盾糾紛，解決羣衆反應強烈的突出問題，消除農村不穩定因素，營造了安定和諧環境。四是加強村址建設，投資1萬多元幫忙村委會對村址門前進行水泥硬底化、購買辦公用具等，改善村幹部辦公條件。增設宣傳欄，協助村委加強黨務、村務公開，促進組織生活陣地建設。完善了《村民會議和村民代表會議制度》、《村務公開制度》、《村民委員會財務管理制度》等規章制度，規範自治行爲。目前，寶樟村領導班子團結協作，村民自治各項制度健全，村組織活動陣地實現“五有”，黨的基層組織得到進一步強化。
二、存在主要問題
雖然我們的扶貧開發“雙到”工作開好了頭，起好了步，並取得了必須的成績，但離市委市政府的要求還有必須的差距，存在一些不足：一是貧困戶的“等、靠、要”思想比較突出，如何調動他們的生產進取性辦法還不夠多;二是貧困家庭成員的素質較低，加強農技知識培訓不夠有力;三是寶樟村的地處偏僻山陵，改善生產條件困難較大，措施不夠多。
三、下一步工作打算
一是繼續加強領導。局、臺負總責，深入寶樟村調研，定期研究解決“雙到”工作和統籌城鄉基層黨建工作的情景和存在問題。局、臺領導班子成員輪流進駐(每季度至少要到定點幫扶村一次)，檢查指導扶貧開發“雙到”工作和統籌城鄉基層黨建工作。扶貧和黨建工作幫扶小組要做到每週下村一次以上，每月參加一次村黨支部生活會，每季度與定點幫扶村共同研究一次扶貧開發工作和黨建工作。同時，要大力宣傳黨的扶貧政策，幫忙貧困戶克服“等、靠、要”的思想，充分調動他們的生產進取性。
二是鞏固村團體經濟。擬於明年投入資金4萬元，落實種植基地項目，使該村團體年收入達3萬元以上。進一步改善農田水利設施建設，確保農業生產順利開展。
三是加大脫貧力度。利用山區優勢，幫忙貧困戶發展種養，增加收入;加大培訓力度，切實提高貧困戶家庭成員的素質，確保貧困戶儘快脫貧致富;加大勞動力轉移力度，力爭做到轉移一戶、脫貧一戶。
四是要抓好督促檢查。局、臺扶貧領導小組辦公室加強扶貧開發工作的督查，及時通報工作情景，總結推廣好的經驗和做法，確保到__年，全面完成扶貧開發“雙到”工作的各項目標任務。
教研工作鑑定總結 篇21
在本學期中，綜合教研組在校長室、教導處的直接領導下，團結協作，進取開展教研活動，認真執行教學六認真，順利完成期初制定的各項計劃，教師們握協作之手，興教研之風，展百家之長，結豐碩之果，現總結如下：
一、思想表現
進取參加政治、業務學習，嚴格遵守各項教育教學法規，課無被無故擠佔、挪用。學期中組織學習了部分關於學生素質全面發展的文章，明確了我綜合各學科在基礎教育的重要地位，各教師能及時更新觀念，關心學生全面發展。
二、嚴格執行教學六認真
在教學中做到備詳案，精心設計，以發揮學生主體學習，加強活動爲主的教案，能主動使用多種教學手段優化教學過程，學生普遍喜歡上綜合類學科。
三、溫馨的合作氛圍
良好的合作氛圍建立在教師們良好的師德修養基礎上。在教研組中我們互相支持、密切合作，大家心往一處想、勁往一處使，不計較個人的得失，這一切都體此刻點點滴滴的小事中。
四、嚴謹的教研之風
教研組的主要任務是教研，除了平時學科教學中的教研外，我們還能主動的創造性地開展工作，構成了良好的教研風氣。
1、加強理論學習，推進新課程的改革實驗
(1)利用業務學習時間或空餘時間，間周組織科學教師學習《課程標準》，提高科學教師對課程改革的認識，轉變教學觀念，以適應新時代教學的要求。
(2)以新課程標準倡導的評價標準來衡量課堂教學，改善學科評價方式，構成正確的評價觀，嘗試以自評、互評等多種評價形式，建構多元化評價體系。引導教師更新課堂教學與評價觀念，提高教學質量。
2、進取開展教學研究活動
各教師在新課程理念指導下，以教學活動爲載體，深化課題研究工作。各教師確定個人教研專題，並根據課題進行教改實踐，進取開展組內教師說課、上課、聽課、評課活動，教師們互相學習，取長補短。新教師能進取上進，虛心請教，一節研究課或公開課的準備往往要在組內經過多次商討，大家一齊聽課評課改課，能從正面提出優點，也從不迴避教學中存在的問題。
3、提高教師的自身素質，服務於教育科研。
教師素質的高低決定着學生本事的高低，決定一個學校教育的成功與否。我們教研組的教師們都意識到了唯有不斷提高自身的素質，不斷更新自我的教學理念、方法，才能不負於教師的職責，才能培養出創新型的人才。
上述點點滴滴說明了我校科學組教師對科學教學研究的真誠和執着，應對新的世紀，應對新的世紀，應對如火如荼國小科學教學改革，我們確信：明天是今日的延續，明天還將迎來新的發展，我們定將沿着確定的目標前進，進而尋求新的突破，追求新的超越。
教研工作鑑定總結 篇22
自從__開始招聘開始我就在那報名了，此刻進入公司已級有3個多月了，在這期間，我作爲現場部的一名督導真真切切的體會到公司給__人民帶來的各種好處，如：買衣服不要再東跑西跑、給人民帶來了在家門口就業的機會等等，我也是一個剛從大學畢業的學生，一出來就能大家門口找到工作真的好開心。
現將本人20__年的工作情景作一簡單彙報，請大家批評指正。
一、培訓期間
在這期間，我從對這行業的一無所知到進一步的瞭解。這都是公司給我們培訓的功勞，從這學會了作爲一個基層的管理者如何去熟悉各項業務到如何去和員工或是上級溝通，還有顧客的服務和客訴等等，經過培訓和軍訓之後自我在各方面都有了必須的提高，給了更好的爲公司和顧客服務的信心。
二、工作職責
本人後在女裝、休閒裝、運動區擔任過督導，作爲最基層的一名管理者，我深感自我更是一名最終端的經營者。我的主要職責是：維護賣場現場經營秩序的有序運行。具體到日常工作資料，主要有員工日常行爲規範化管理，商品的退換或客訴等。
三、工作職責執行狀況
三個月來，本人在各位領導的關心愛護、各位同仁的支持配合和現場部全體員工的通力協作下，依靠各個層次堅強的團隊，較好地履行了自我的工作職責，圓滿完成了領導交給的各項工作任務。
1、提高自身素質，盡力適應崗位需要。
本人是在學校剛畢業的一名學生，學的是軟件，俗話說，“隔行如隔山”，如何做好服裝的督導，對我來說，依然是一個全新的課題。爲此，我不斷學習，充實自我，以盡力適應崗位需要。經過學習與實踐的有機結合，自身素質逐步得到提高，基本適應了本崗位的需要。
2、注重規範管理，提升員工整體素質。
20__年來，營業人員調動頻繁，針對新員工對公司紀律和經營業務不夠熟悉的狀況，我在平時工作中，能利用各種機會，在員工間進行專業性商品常識、銷售技巧、商品陳列的交流，並在日常巡視中加強了監督與執行力度，提高了員工的紀律意識，使部分新員工較快地進入了工作主角，並養成了良好的職業習慣。同時在規範化管理的過程中，本人自覺遵守公司的各項規章制度，要員工做到的，自我首先做到，要求員工不做的，自我首先不做，在管理中發揮了表率作用，促使自我加深了對管理、對自我的進一步瞭解。
3、加強現場巡視，保證經營秩序良好。
督導的工作場所就是賣場，工作資料十分具體、瑣碎，這就要求本人必須具備較強的職責心，保證在經營現場對各種具體、瑣碎的工作當場進行解決，使營業秩序良好運行，給顧客供給一個方便、舒適的購物空間。
4、堅持公正合理，靈活商品退換管理。
配合櫃組和營業員做好商品退換管理工作是本人的一項重要職責，三個月來，我認真學習並靈活運用商場在商品退換方面的相關辦法，對每一齊退換貨的處理都努力做到有章可依，異常是依據公平、公正、合情合理的原則保護消費者的合法權益，維護公司在消費者中良好的口碑，就上個月本人每月的衝紅數都在33起以上。
5、瞭解員工狀況，努力打造和諧團隊。
三個月來，本人注重瞭解員工的自然狀況和思想狀況，堅持多與員工進行溝通、交流，同時，善於經過日常口頭表揚和鼓勵來堅持員工較高的進取性、穩定性，儘自我的努力，帶動更多員工，構成一個和諧的工作團隊。
四、本人工作中存在的不足
1、工作中，對一些日常管理方面出現的問題尚未進行及時的總結和歸類，異常是在現場貨品管理方面做得還很不夠，仍待向其他領導、經理、主管學習。
2、對品牌特色的瞭解、對員工思想的瞭解、對專業知識的瞭解仍有待深入、細緻，對現場管理的執行力都有待加強，自身管理水平有待進一步提高。
3、處理退換貨時，有時心態不能平和，未能在感情方面讓顧客感性理解未予以退換的原由，需要在今後的工作中認真修煉。
五、20__年工作打算
1、加強對服裝現有品牌和服裝面料的瞭解，進一步從專業知識上加強對各品牌的理性認識，配合各櫃組和相關領導，及時將合理化信息和提議傳達廠家或營業員。
2、充分調動每一位員工的進取性，經過平日的溝通，讓員工在裏瞭解公司的最近動態，以及公司的各種要求，要關注、關心自我的員工，及時肯定員工的提高，讓員工行有規範、學有榜樣、幹有目標，心往一處想、勁往一處使，爲公司的發展凝心聚力。
3、提高自身服務意識，做好整體員工服務意識的灌輸，養成良好的心態，異常要加強自身專業知識的學習，要努力建立與員工之間的任信關係，樹立自我的，爲所有員工樹好形象，努力把整個打造成爲一個步調一致的和諧團隊。
各位領導，20__年讓我有點依依不捨，在這三個月裏，曾流過辛勤的汗水，也流過激動的淚水，正因爲經歷了這點點滴滴的酸與甜，才讓我不斷成長着，提高着。所以，我熱愛這份工作，期望自我今後能歡樂着工作，同時也能在工作中找到更多的歡樂!與z同成長。
教研工作鑑定總結 篇23
20__年以來，在縣委、政府及地區環保局領導領導的關心和支持下，在各科室的業務指導下，我局認真貫徹縣委擴大會議精神，圍繞我縣的中心工作的目標任務，以改善環境質量和保護人民羣衆身體健康爲根本，防止環境污染、遏制生態破壞爲重點，切實履行環境監督管理職能，有效解決羣衆關心的熱點、難點環境問題，較好地完成了上級領導交給的各項工作任務。現將我局今年以來開展的各項環保工作情景彙報如下：
一、加強班子自身建設，不斷增強科學發展本事
(一)加強理論學習，提高領導班子的思想政治素質。以黨組中心組理論學習爲主、自學爲輔的方式強化團體學習，在學習過程中注重學習的系統性和深入性，重點是突出學以致用，着力提高領導班子和領導幹部的理論素養及運用科學理論解決實際問題和處理複雜局面的本事。截止10月，黨員幹部集中學習60餘學時，書寫心得體會、論文10份;每位黨員幹部撰寫筆記3萬餘字;觀看相關影片10餘部。
(二)維護團結，增強合力，認真落實民主集中制。局班子緊緊圍繞縣委、政府的總體工作部署，堅持民主集中制。按照“團體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，充分發揮領導班子每個成員的作用，局領導班子始終注重充分發揮班子的整體合力，堅持以大局爲重，牢固樹立全局觀念;加強領導班子團結與協作，每個黨組成員既認真履行職責，按分工負責，又相互支持配合，團結合作，領導班子的凝聚力和戰鬥力不斷提高，異常是在財務支出、重點工作等重大事項的決策上，均經過局黨組會議，充分發揚民主、廣開思路，讓大家展開討論，充分發表意見，最大限度的集思廣益、避免或減少失誤，實現了科學決策、民主決策，確保了各項工作的高效運轉。
(三)嚴格政治紀律，依法行政，優化工作作風。局班子始終把思想政治建設放在首位，牢固樹立“立黨爲公、執政爲民”的思想，嚴守政治紀律，認真履行加強社會建設創新社會管理方面的職責和義務，在維護民族團結、祖國統一和反對民族分裂的大是大非問題上，始終做到旗幟鮮明，立場堅定。繼續強化自身作風建設，牢固樹立職責意識，落實工作職責制，勇於變化變革創新，敢於擔當負責，大力倡導求真務實、艱苦奮鬥的精神。在轉變作風提高效能上。結合中央八項規定、自治區十項規定等，用制度保障作風建設深入推進。同時結合開展黨的羣衆路線教育實踐活動，領導班子以先行先改之勢，經過召開座談會、徵求意見及下基層，傾聽羣衆對環保工作意見，瞭解羣衆所需所盼所急，解決羣衆遇到的環境污染問題，異常是能經常深入鄉(鎮)和企業調研指導，進取做好有關落實環保目標管理職責制、履行環保“三同時”手續、易發環境污染信訪案件敏感點等方面問題的引導、服務、協調和解決工作。
二、緊扣我縣中心工作，紮實開展各項工作
一年來，局領導班子帶領全局幹部，攻堅克難、埋頭苦幹，不斷推動環保各項工作邁上新臺階。
(一)多措並舉進取推進生態禮貌建設
1、認真做好生態縣創立工作。今年是自治區生態縣創立工作的收官之年，我局根據《自治區生態縣創立考覈細則》，嚴格落實各項指標任務，並對20__年至20__年檔案資料高質量、高標準整理完成;結合實際制定《__縣自治區級生態縣創立宣傳方案》，經過多渠道、多角度、多層次進行生態縣宣傳，讓更多的人進取到創立工作中來，爲生態縣創立工作營造良好的工作氛圍。
2、進取開展綠色創立工作。繼續推進各類創立，不斷夯實生態禮貌建設細胞工程。進取組織鄉鎮、社區、學校等開展綠色創立工作。截止目前，已進取申報創立自治區級生態村3個、地區級生態村10個，地區級綠色社區2個。
3、全面推進生態環保宣教工作。以宣傳生態禮貌理念、倡導綠色生活方式爲目的，進取參與各類宣教活動。一是六五”世界環境日、科技活動周、節能宣傳週等宣傳活動，組織開展“環保六進”等一系列活動。共發放宣傳資料530餘份、環保購物袋20__個、宣傳掛圖120張、移車牌20__張。二是充分利用__縣環保網站、微信羣、報紙等主要媒體的宣傳力度，經過構成了全方位、多角度、常態化的大環保宣教工作格局。三是在上報信息的廣度和深度上下功夫，拓寬渠道，勤於挖掘，不但要求信息報送的數量，更注重信息報送的質量。截止目前，編寫信息98篇，環保廳網站刊登18篇、自治區宣教網49篇，地區行署網站1篇。
(二)履行職責環境執法檢查進一步加強
1、開展環境保護大檢查。根據地區關於《阿勒泰地區環境保護大檢查實施方案》文件要求，成立以局長爲組長的領導小組，同時根據我縣環境實際制定了《__縣環境保護大檢查實施方案》，先後對生產運營企業單位進行梳理檢查，並對__縣津城熱力有限公司、__天山水泥有限公司、__縣津城供排水公司、__縣諾幹乳業有限公司、喀納斯酒業有限公司等5家企業環保設施運行情景和排污情景進行重點檢查。
2、認真做好環境信訪案件的處理。對羣衆舉報以及執法過程中發現的環境問題，及時調查，及時處理，切實維護羣衆環境權益。接待羣衆來訪和電話來訪、縣長信箱轉辦和糾風辦轉辦共29起，處理率97%。
3、加大飲用水源地監察執法，確保飲用水安全。上半年以來，我局對轄區內各鄉鎮9個已劃定的集中式飲用水源保護區內的周邊環境進行了全面檢查，規範各水源地保護區管理，及時清查各級飲用水源地保護區內環境違法行爲，杜絕了與保護區無關的各項活動及項目建設。
4、加強危險廢物和放射源監管，維護環境安全。對全縣工礦企業、醫療機構危廢及醫療危廢均實行登記管理、跟蹤監管，並建立了“一企一檔”，同時規範放射(輻射)源安全監管，開展不定期的專項執法檢查，確保了環境安全。
5、啓動“綠色護考”專項行動，爲我縣考生營造一個安靜的學習、考試和休息環境。
(三)穩步推進污染物總量控制工作有序開展
20__年是“十二五”主要污染物總量控制收官之年，根據地區減排項目安排，__縣化學需氧量、氨氮減排項目1個;氮氧化物減排項目2個。
1、化學需氧量和氨氮減排項目。進取督促污水處理廠開工建設。
2、氮氧化物減排項目。水泥行業氮氧化物減排項目1個，__縣天山水泥職責有限公司脫硝設施和在線監測設施穩定運行，做好減排臺賬，達標排放，脫硝項目建成前氮氧化物總量爲928、2噸年;脫硝後氮氧化物總量爲333噸年，完成減排任務。20__年4月28日開始生產，10月2日停產，該企業生產運行期間脫硝設備運轉正常。
3、機動車氮氧化物減排。機動車尾氣在線監測建設工程地勘規劃設計、預算已經完成;臨時用地已經審批完成，面積600㎡;工作人員均取得資格培訓證書，項目將於10底迎接驗收。
(四)嚴格把關建設項目監管力度不斷加大
1、堅持環境影響評價和“三同時”制度，嚴把項目審批關，有效控制新污染源的產生。按《建設項目環境保護分類管理名錄》進行審批管理，環評執行率到達100%。截止目前，審批環評登記表80個，審批環評報告表7個，初審環評報告表5個、審批環保驗收登記卡15個。
2、對所有新上項目實行事前、事中、事後全程跟蹤服務和監督管理。
3、對中央擴大內需的項目開闢“綠色通道”，進取爲全縣工業經濟的發展供給環保服務。
4、做好企業環保手續的規範工作。
(五)以點帶面進取推進農村環境綜合整治。
以“打造清潔鄉村，建設完美家園”爲總體思路，重點實施推廣改善農村村容村貌、生活垃圾和廢水的集中收集、處置及污水處理設施建設等項目。農村環境連片整治項目資金共244萬元，項目涵蓋杜來提鄉阿合塔木村、杜來提鄉杜來提村、草原新村、草原一村、草原二村、草原三村6個村，項目已於8月30日前全部實施完成，並投入使用，目前項目已經準備迎接地區環保局驗收。
(六)未雨綢繆農村環境質量試點監測工作逐步開展
根據__縣的實際，選定杜來提村、哈臺村、衝乎爾村3個具有代表性的必測點和選測點，開展空氣質量、飲用水源地、土壤監測，每季度監測一次。目前，環境監測站已經完成三個季度的大氣監測和水質取樣工作，相關數據已經上報地區環保局。
(七)強化監管排污費徵收力度不斷加大。
爲進一步拓寬開徵面，我局加大排污費徵收力度，嚴格執行排污申報和排污費徵收使用管理的相關規定，依法開展排污收費工作。截止10月，共完成排污申報27家，共徵收排污費15、7萬元，100%上繳。
(八)齊頭並進民族團結、綜合治理、績效管理等各項工作穩步開展。
1、在民族團結提高創立工作中，不斷探索做好民族團結提高創立工作的新路子，促進全局的民族團結提高創立和環保事業同步發展。一是在全局上下廣泛開展“五個一五個好”、“結對認親”、“五學五比五爭”、自治區十項活動等一系列活動，二是開展“雙語”學習。根據縣雙語辦的要求，結合環保局工作實際制定了《環保局雙語學習計劃》，訂購了雙語教材，堅持每一天下去7：30雙語學習，充分利用“雙語角”、“雙語專欄”開展雙語學習，並與每月20日進行雙語測試。開展“黨旗紅·學雙語·團結美”一系列活動。三是深入開展民族團結提高創立“細胞工程”，開展民族團結先進科室、先進個人、模範家庭等一系列創立活動。
2、加大綜合治理工作力度，將綜合治理工作與環保工作結合起來，到達同步發展。值班期間嚴格遵守值班制度;安裝了防盜窗、電子監控設備等防恐設施，累計投入資金3萬餘元;10月10日我局舉行了防恐防爆突發事件應急演練，經過演練進一步提高我局處理突發事件的協調處理本事。古爾邦節來臨之際，來到北屯至__縣217國道公安檢查站，走訪慰問一線武警官兵，向他們致以節日的問候，併爲他們送去價值千餘元的羊肉、水果等節日慰問品。
3、強化管理，全面開展機關效能建設。完善內部管理、執法規範、服務發展多項制度措施，查擺自身問題，制定強化措施加以整改。同時，全局工作人員分別作出工作效能和工作職責承諾，全面改善機關作風，提升服務效能。經過一系列措施，提高了環保幹部隊伍的整體素質和幹事、創業、爲民的本事。
4、加強精神禮貌建設，大力推進和諧機關建設。一是突出抓好主題教育。結合實際，認真開展道德建設月活動，並以月促年，以開展環保系統“道德大講堂”、“環保課堂”、“遠程教育”等幹部喜聞樂見的形式，創新抓好活動載體，突出活動實效;二是深入開展學雷鋒活動志願服務活動，制定實施方案、管理辦法，動員全局黨員幹部進取參與志願活動，先後開展了清理垃圾、植樹造林、愛心一元捐款等志願活動;三是多形式開展禮貌風尚傳播活動;四是進取開展禮貌用餐行動;五是進取參與、認真組織身邊好人、最美__人評選活動。
(九)強化措施“訪惠聚”工作深入推進
1、結合阿克別依特村實際制定了《20__年窩依莫克鄉阿克別依特村幫扶計劃》。
2、工作組根據村裏老人多的實際，提出了逢節必過的目標，以此凝聚民心，增強村班子的凝聚力和號召力，累計慰問資金達20__餘元。
三、以落實黨建目標職責製爲主線，深入開展各項黨建活動
1、落實黨建工作目標職責制，建立健全抓黨建工作長效機制。落實黨建工作職責制，堅持“一崗雙責”，黨組書記切實履行第一職責人職責，班子成員帶頭履行抓黨建的工作職責。
2、加強執政本事建設，全面提升黨員綜合素質。加強政治理論學習。落實局黨組中心組理論學習制度，貫徹重要會議精神;不斷鞏固學習型黨組織建設。組織全局黨員幹部對學習資料、時間做出具體安排，並明確每月學習資料。
3、加大新黨員的培訓工作，爲我局黨員隊伍注入新鮮的血液。進取組織幹部參加入黨進取分子培訓，經過培訓讓幹部認識到如何才能成爲一名真正的黨員。
四、紮實開展黨風廉政建設，築牢拒腐防變的思想防線
1、加強領導，落實黨風廉政建設職責制。主要領導切實履行黨風廉政工作第一職責人職責，層層簽訂黨風廉政建設職責書。
2、注重教育，提高黨員幹部廉潔自律意識。在黨風廉政教育月期間，採取廉政學習、觀看廉政教育片等活動，經過活動使黨員幹部嚴格遵守廉潔自律各項規定，在思想上築牢拒腐防變的堡壘，在工作中堅守拒腐防變的防線，在生活中把住拒腐防變的關口。
3、抓監督促廉政，深入推進黨務政務公開。完善黨務政務公開目錄及相關制度，從公開程序、公開資料、公開時限、公開形式等方面，建立健全操作運行機制，推進黨務政務公開工作紮實有效開展。
回顧過去的一年，局領導班子尚勤尚廉、認真履職，在取得成績的同時，我們也清醒地認識到工作中仍存在一些差距和不足。十八大的召開將生態禮貌建設工作擺上更加重要的戰略位置，羣衆對環境質量也有更多的關注和期盼，20__年，環保工作職責將更爲重大、任務更加繁重。局領導班子將以十八大精神爲統領，認真落實縣委、縣政府的各項工作部署，帶領全局幹部，振奮精神，克難攻堅，進取探索“在保護中發展，在發展中保護”的環保新道路，完成好各項工作任務，爲打造高品質城市、建設美麗__做出新的更大的貢獻。
五、存在的問題
雖然我局20__年各項工作進展順利，取得了必須的成效，仍然存在一些不足：一是經過進取努力環境監測設備已經到位，由於環境監測專業技術人員缺乏，造成我縣環境監測工作開展緩慢。二是農村環保站人員缺乏，致使農村環境出現了日常監管不到位的現象。三是環境執法過程中各部門各協調配合有待加強在處理就一些環境問題往往涉多個職能部門，不是單一部門能夠解決的。
六、工作思路
20__年，我局將繼續圍繞環保中心工作，以求真、務實、高效的工作作風，進取謀劃，重點推進，力爭使各項工作取得新成效。
1、繼續嚴把環評審批關。嚴把建設項目環境准入關，嚴格執行並落實“環境影響評價法”和“三同時”制度，抓好項目環保審批管理。
2、繼續強化環境執法監察。嚴厲打擊環境違法行爲，依法調查處理環境糾紛和環境污染事故。繼續開展好“整治違法排污企業，保障羣衆健康”、“環保大檢查”等一系列環保專項行動。
3、繼續加大環境監測人員的業務培訓工作，提高環境監測人員的業務水平，推進環境監測工作紮實有序開展。
4、繼續開展好“訪惠聚”活動，結合我局實際在活動開展過程中給予最大的支持。
5、進取爭取20__年農村環境連片整治項目。
6、啓動國家級生態縣創立工作。
7、抓基礎，不斷加強環保自身本事建設
一是抓環保隊伍自身業務知識學習，提升每位幹部的工作本事和依法行政水平，堅持每週例會學習和定期組織全局幹部認真學習《環境影響評價法》、《環境監測》、《環境監察》以及業務工作程序及資料等，同時進取參加環保部門組織的業務知識培訓;二是抓廉政建設，定期組織學習《中央八項規定》及《環保部六項禁令》等關於黨風廉政方面的規定，切實做到乾乾淨淨做人、老老實實做事，打造一支素質精良、作風過硬、業務精通的環保隊伍。