學生會工作情況自我評價（通用3篇）

學生會工作情況自我評價 篇1

光陰似箭，時光如白駒過隙般，轉眼間又是學期末。在學生會也工作半個學期了，站在學期末，透視在學生會文娛部門工作的這些日子裏，回顧工作的點點滴滴。回眸過去的一幕幕，些許感動，些許充實。 似乎初進文娛部的記憶依然在心頭展現，學期開始抱着鍛鍊自己的目的參加了文娛部的招新，很幸運的被我們的部長,李順意學姐留下了。

同樣我也很高興加入了文娛部這個有紀律、有組織、團結友愛的大家庭。 20xx年9月20日,我正式加入了這個大集體。10月13日參加了我進入學生會的第一份工作:校運動會。當時真的蠻開心的,沒想到這麼快就有自己的用武之地了,心想着我一定要好好對待部長給我下達的任務,希望得到部長的賞識。可能是在這次工作中的用心和盡責的工作態度,很快就迎來了我的第二份工作:校園青歌賽的策劃。對於這份任務,真的是第一次接觸。有太多的不瞭解和不明確。

想起這裏,真的要好好感謝李順意學姐,細心的指導讓我從起初的一無所知變得完全理解,讓我不再害怕自己會做不到。等我將精心準備的策劃書交上去的那幾天,心裏卻一直忐忑不安,我到底行不行呢?直到交上去的第三天我接到了部長的電話,她很高興的對我說:對不起,你的策劃通過了,不足的是我的經費預算可能過於偏高了一點。當時的心情不言而喻,真心爲自己感到自豪。

有了這次的實戰演習,也堅定了我的信念。我相信如果下次還有這樣的策劃,我堅信我一定會做的更加完美。接下來也參與了青歌賽比賽的全部賽程,前期宣傳報名,初賽報幕,複賽簽到,決賽場控等,最爲驕傲的是參加了決賽開場舞的排練及演出。這次校園文化節‘我要上舞臺’文藝節目,在蔡老師和學生會領導的認可下,勝任了舞臺場控道具組組長一職,現場氣氛火爆，學生會各部門成員的積極主動，團結協作。在此我要真心感謝這些成員的配合及積極主動的工作態度,文娛部:陸思佳,孫磊,王一樂,李雨生,塗虎。

督察部:劉志力,王千。宣傳部:宋慶文,丁磊。團委:葛雨晴,程琪,許俊。雖說我們的工作可能做得還不夠好。但是我還是想說你們都是最棒的,沒有你們的支持和積極主動的態度,我們的工作是不可能達到預期的效果和領導們的讚許。

當然,自己的努力和對工作的熱忱也是有回報的,我擔任了文娛部副部長助理的職位,有了領導對我工作上的肯定和欣賞,真心的覺得自己所付出的一切都是那麼的值得。有了這些,我還奢求什麼呢? 有了這些,我還有什麼好抱怨的呢? 有了這些,我真的很滿足,很快樂! 在學生會文娛部門工作的這段時間裏，還是學到了很多的東西。

學生會工作情況自我評價 篇2

在學生會已經有一年了，一年的時間很長，長到能夠改變很多的事情，一年的時間也很短，短到僅有三百多天。進入材料學院學生會的日子也差不多快一年了，事前的策劃，時候的總結是必須的。進入大學以來很少用自我的語言寫份總結，可是這一次想自我寫一寫心裏話。學生會真的給我帶來很多東西，假設沒有學生會這個平臺我已經快過完的2年大學生活可能會是灰色的。還記得當時在熱工第九屆學生會做幹事的那一年，熱工系很小我也就很容易就進了學生會體育部。在哪裏我認識到了一羣豪爽的同學，在哪裏感受到團隊的氣氛，身在那個團體感受到一種以前沒有過的生活方式。什麼事都是看你是否把心投進去了，在熱工系的那段日子接觸到了很多不一樣的事情，覺得很多東西要去學，所以鑑定了我留下來的信念。而熱工系與材料學院的合併對我來說既是挑戰也是機遇，面臨的問題是留?以何種心態留?還是直接退?

我明白要去哪裏當主角壓力會很大，33屆運動會迫在眉睫，自我對材料的體育方面也差不多是一無所知。等等原因所以我遲疑了..。之後我決定了，遞交了申情書。我喜歡挑戰，它會給我動力。接手體育部開始其實我和新生一樣的迷茫。但我需要去改變，必須去做些什麼。我一向相信一句話-人都是逼出來的。每個人都是有潛力的，所以當應對着壓力的時候，不要焦急，也許這只是生活對你的一點小考驗，相信自我，一切都能處理好，逼急了好漢能夠上梁山，時勢造英雄，人僅有壓力纔會有動力。那段日子，多虧了吳同學很其他同學的幫忙我漸漸地對材料的體育熟悉起來，各項工作。我對33屆運動會看的很重，我既想用他來證明自我，更重要的是要借這個平臺多認識材料的體育健兒，這對以後的工作至關重要。而運動會那三天，開始出現一些沒預想的事情，我控制不了…我感到心有餘而力不足。三天的比賽之後成績定格在第三，彷彿和我無關，我只是一個旁觀者。那天我一個走了…。那一屆運動會官方的總結我不想說了。可能它是別人心目中的小草，可是它是我心中的大樹。成績定格在了亞軍，不會再改變。那是我們體育部做的不夠好，我們應當檢討。

運動會之後一些事情開始漸漸地進入正常軌道。有些人會問我，也會好奇。我怎樣就會在體育部當部長了。我從來都不會去研究這些問題，因爲這些問題會不攻自破。我是一個現實主義者，我不會喋喋不休的去辯解着什麼，可是它會埋在我的心裏，直到我做到了的那一天。運動會之後的是各類球賽了，籃球，足球，排球等。那又是一些新的東西，我喜歡去接觸新的東西，因爲它能讓我學到東西。我自我本來就是個很熱愛體育的人，那些事都是我喜歡做的，根本就沒有把它當成是負擔。在那些球賽結束後，我們都拿到了很好的成績，有些還有點突破。此刻我還清楚地記得吳同學和我說的那句話，你必須要更加的有魄力，場上的運動員都是你的隊員，你是領隊，必須衛他們爭取利益，這樣你的隊員才能更加的信服你。

“魄力”這個詞當時很少出此刻我的身邊，但之後這個詞一向在我的腦中。

還記得“師生同樂”拔河比賽的時候，那涉及材料4個年級，55個班級。面臨一個通知各支隊伍比賽的工作，說實話，通知工作一向是我覺得最煩的工作，我很少去用飛信，我的飛信裏到此刻都還沒有那些各個班體委的號碼。小組賽，半決賽，再到主教門口的決賽。這個活動是我硬着頭皮做的。很多人幫忙我們部門，真的多謝大家。

再到這個學期，這個學期的“以球會友”那是我一向想以後在材料學院傳承下去的一個活動。因爲在我們部門一向沒有一個活動真正有特色，而我們新一屆材料學院，我一向在想一個活動能夠成爲我們體育部的傳統，傳承下去。“以球會友”是我們的心血。我期望明年，後年，以後都有這樣一系列的活動。這一次的以球會友我們做的不是很好，本來策劃了可是很多東西從簡了，在學校的影響力也不是很大，沒有到達當初的目的，這一點值得我們以後改正。這個學期沒有了歡送杯系列賽讓我們也簡便了不少。紅五月的“五四團旗接力賽”和“陶院向前衝”我們也都取得了不錯的成績，我們漸漸地發掘出來了各項活動的佼佼者，爲以後的活動做好了充足的準備。

此刻，這一屆學生會的工作也差不多全完成了。對於體育部內部，我覺得我做的是失敗的。沒有激發出大家的團隊合作精神，出現了學生會大家庭一樣的問題，缺少凝聚力。我做的不到位的地方很多，畢竟我也是來那裏鍛鍊的。大家這一年也很辛苦，期望你們也學到了當初進學生會是心中想的那些想學的東西。我們曾今在一齊，以後將更加親密。

生活沒有彩排，每一天都是現場直播。在學生會的這一年的那些事歷歷在目，偶爾也會想如果生活真如一場電子遊戲玩壞了能夠重來的話，生活會變成什麼樣貌?正因爲時光流逝一去不復返，所以我們要放眼未來，走好腳下的每一步。以後的路我會怎樣走，我自我也不是很明確，我喜歡挑戰，它將讓我變的更強。

我熱愛學生會，因爲那是一個我用心待過的地方，我熱愛學生工作，它讓我接觸更多的人，認識更多的朋友。總結過去，展望以後。期望每一個在學生會待過的人都不要說自我沒有學到什麼東西，那隻能說明你沒有用心…

最終用俞洪敏的一段話結尾吧。我們的人生有兩種生活方式，第一種像草一樣活着，你儘管活着每年還在成長，可是你畢竟是一棵草。你吸收雨露陽光，可是你長不大，人們能夠才過你，可是人們不會因爲你的痛苦而痛苦，人們不會因爲你被踩了而來憐憫你。因爲人們本身就沒有看到你。所以我們每個人都要像樹一樣的成長，即使我們此刻什麼都不是，可是隻要你有樹的種子，即使你被人踩到泥土裏，你依然能夠吸收泥土的養分自我成長起來。當你長成了參天大樹的時候，遙遠的地方然們就能看到你，走近你，你能給人一片綠色。活着是美麗的風景，死了依舊是棟樑之才。

學生會工作情況自我評價 篇3

學生會是學生實施自我管理、自我服務、自我教育的組織機構，同時又是學生鍛鍊自我、展示自我、表現自我的舞臺。我本着甘心爲同學服務爲根、以實幹精神爲本的目的投身本部的工作中。在新的學期爲進一步提高本部各成員的工作能力和管理水平，促進辦公室活動工作的落實，擬定以下工作計劃：

一、加強自身素質的培養

學生會成員素質的高低，直接決定了學生工作的效果，影響到學生會常規工作的最終落實，可以說，加強成員素質的培養，是學生會成長壯大的關鍵。在新的學期，我計劃採取如下措施：

1、集中培養。在正常工作期間，通過召開例會，參加活動，讓成員意識到學生會成員無私奉獻、刻苦工作的精神。使成員克服爲我校學生無償服務吃虧的思想。自覺樹立積極工作、主動思考的意識。

2、深入辦公室工作。讓我部成員正真深入到具體工作中，避免辦事不盡心、盡力的思想存在。讓我部成員在工作中鍛鍊自己，培養自己的實踐、管理能力。積極主動的爲辦公室的發展提出自己的建議。

四、舉辦豐富多彩的特色活動

1、個人風採展：學生會每名成員的風采照以一種特殊而富有意義的圖形展示在學生會辦公室內，讓成員相互認識，增加彼此的親切感，真正達到學生會是一家的目的。

2、跳蚤市場：個的徵求學生會的主席團意見舉辦，內容爲：通過同學之間的資源信息交流使得資源得到充分的利用，從而達到經濟、節約、環保等目的，可謂一舉多得。

四、其他活動

1、內部聚會。通過聚會的形式使我部成員達到和諧共處的目的。形成溫馨、互助的氛圍，爲以後更好的工作打下基礎。

2、協助好校學生會各部門的工作，團結互助。

五、各部門的職責

(一)學生會主席的工作：

1、配合和指導每個部門的工作，確保各個部門工作計劃的順利進行，並定期做好工作小節。

2、協調好各部門的工作，加強部門與部門之間的配合，使學生工作井然有序的進行。

3、定期舉行學生會工作例會，各個部門彙報近階段的工作情況，使學生會各部門信息互通。

4、定期對學生會各部門的工作進行考覈，並在例會上作適當的鼓勵與批評，促進各部門更好的完成工作。

5、在各個活動中接受同學的反饋意見，採納好的建議，在工作中做針對性的改進。

6、定期向老師彙報學生會各部門的工作進程，並在老師的指導下做相應的改進和調整.加強與團委，自律委員會之間的配合，做到真正服務於學生。

(二)學習部：

新的學期開始，在吸取去年的經驗與收穫的同時，學習部也將迎來新的工作、創下新的成績。新學期學習部將以培養傳媒協會的學習氛圍爲宗旨，緊跟時代，深入會員，開拓創新，開展一系列活動，以期爲同學學習提高，思維拓展助一臂之力。本學期工作伊始，學習部將做好本職工作，力爭有所突破，有所創新。我們初步擬定了我部在本學期的工作計劃，具體內容如下：

1、學習交流會：舉辦學習交流會主要是爲了拓展會員的知識面，使會員有更多的認識。本學期預計學習交流會十次，會舉辦學習態度交流會，以端正會員的學習態度。爲進一步增進大家的相互瞭解，豐富大學生活，提高同學們思維的縝密性提高邏輯思維能力，心理應變能力以及口頭表達能力，鍛鍊大家的口才。本次學習態度交流會以辯論賽的方式進行。我們還會舉辦一些專題講座，預計在文娛週會舉辦一次戶外學習交流會。

2、無機化學：依照慣例我們會在十一月份舉辦無機化學大賽，我們必須做好賽前準備，保證大賽成功舉行。1、向全院徵題，以體現大家對無機大賽的意見，獲取更豐富的資源。2、大賽進行階段。3、做好賽後調查工作，發現大賽中出現的問題並予以解決，爲下次大賽更好的舉行奠定基礎。

3、學習討論：爲讓大家學得更多的化工知識，解決學習中的疑惑，提高大家的學習成績，豐富會員的課餘生活，學習部決定開展學習討論活動，以與教材同步爲主，希望大家積極參與。堅持每週四下午六點招開學習小組會議，討論徵集到的題目。佈置近期工作，交流各班工作情況，討論具體的活動工作方案。以促進之間的瞭解和解決問題。

4、舉行學習部內部會議:做好每次會議及活動的紀錄工作，且以書面或電子檔的形式存放。一方面正規學習部的各項工作，以便加強管理提高工作效率。

5、根據各位學習部成員的意向，充分聽取各方面的建議，對提出的問題全體成員集思廣益，爭取把工作做得更好，把最好的服務獻給大家。組織學習部儘可能多開展有利於學習的各項活動。加強交流。如果條件允許，本部將會組織學習互動小組，充分了解會員學習上遇到的各種情況，統計需要幫助的同學，讓會員們自行組織，組成幾個2——3人的“學習互助”小組，組長幫助需要幫助的會員，“學習互助”小組活動要堅持不影響小組組長學習的原則;爲了提高每組組長的參與熱情，此項做爲年度評優評先的資料。

(三)宣傳部：

以促進化工協會發展爲方針，把宣傳部作爲化工協會的門面，建立化工協會在外界的形象面貌，讓宣傳部充分發揮發起者和氣氛渲染者的作用，讓宣傳部成員協同策劃，共同提高。

一、近期活動安排：

1、足球賽：近期馬上要展開我們社會體育與休閒體育系的足球比賽，其他部門已經做好了準備，那麼宣傳部一定將這次活動的宣傳工作做好，這是我們這屆學生會改革來的第一次活動，希望能開個好頭。

2、籃球賽：查找相關資料，有條理的把觀點羅列出來，針對上次的做球賽吸取教訓與經驗將上次的不足之處在這次籃球賽中做的更好，同時與其它人員討論，汲取大家的意見。

二、內部活動安排：

現爲加強宣傳部內部成員的相互交流，爲讓本部門工作順利進行，避免成員因缺乏交流以至因無聊而流失，可在內部舉行以下活動：

1、戶外活動：我覺我們爲減少內部的工作枯萎和壓力，週末參加戶外活動，爬華山就是一好計劃。

2、內部組織聚餐：這個我建議們個部門經常組織，以加深部門成員之間的交流。

3、與其它部門聯合舉辦遊戲活動：例如倆人同行活動，根據得分可給予一定的獎勵，這可加強內部的團結合作精神。

4、本部門開會時，可安排一個成員表演節目。

三、完善本部門管理制度及工作的透明化

1、獎罰分明：本部門所有成員在工作中表現突出累計達到一個飽和值應予以嘉獎，這也是對其工作認真及工作效率的肯定。如果在工作中不配合或阻撓工作的正常進行予以記過並寫檢討。

2、會議、活動嚴格考覈：部門成員應履行會議、活動必到，不早退，做好會議記錄及活動總結。

3、工作效率：部門成員在工作中一定要做到“及時”、“到位”、“效果”，因爲宣傳部是一個有其特殊性，重要性的關鍵部門。

4、加強宣傳力度：積極配合好協會的日常活動及會議的海報宣傳，同時做好協會所舉辦的大型活動及賽事的展板宣傳。不僅僅是校園的宣傳，網絡也是一個很好的選擇。

(四)外聯部：

新一屆的學生會已經組建完畢，外聯部納幹納新工作業已完成。此次新組建的幹部隊伍全部是大一大二學生。外聯部的主要工作在於拉取贊助，解決學生會工作經費問題。對於一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對整個學生的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣，是隸屬於學生會的相互協調的部門，這就決定了外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持，同時，外聯部只有積極配合其他部門以及主席團的工作，才能使整個學生會的工作正常運轉起來。在外聯部新組之際，先擬訂一下新一期的工作計劃：

1、外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商，發揮外聯部內部杭州本地工作人員的地域優勢。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調查，瞭解同學們的利益所在和共同需要，並以兩者的結合點爲出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。

2、外聯部可以牽頭搞一些活動，如組織聯繫參觀一些知名廠家、聯繫社會知名人士、律師、政府部門負責人做一些符合法學院特色的互動型講座、請廠商傾談成功經驗，舉辦學生會階段性成果展等，並拉動其他部門積極參與協作，並爭取廠商的支持與贊助。

3、大學生服務日以及法文化月。聯繫一些書籍、體育用品，文曲星等電子商品諸如此類的符合學生消費的商品經營商，通過租場地，掛橫幅，打宣傳等形式收取場地費，宣傳費。