運動會自我評價示例（通用4篇）

運動會自我評價示例 篇1

時光荏苒，不知不覺就來到了12月，我們迎來了一年一度的校運會，我係團總支全體動員，爲系運動員和參賽教師做好了充分的後援工作。經過兩天的角逐，我係獲得了教師組和學生團體總分第二名的成績，啦啦操也繼續衛冕，此般驕人成績令我等振奮莫名。這兩天裏，在學院團委以及系部黨總支的領導和悉心關懷下，在系領導和教師的精心指導下，在系廣大同學的大力支持和配合下，無論是賽前的通知還是賽後總結經驗，團總支的各成員都盡心盡責的去完成。最終，憑藉着我係學生幹部之間的進取配合，校運會最終完美的落下了帷幕。我們辦公室在比賽過程中負責運動員和教師的簽到，物資登記。在完成自我本職工作的同時還幫忙第三小組即宣傳佈置組佈置大本營，保管物資等。較好的完成了相應工作，貫徹了各部門間互幫互助的原則。

在這期間，針對自身，有些工作我們需要改善：

1.作爲本職工作，簽到問題十分重要。部分幹事覺得午時就不用簽到而令我們工作的開展遇到了一些阻礙。

2.領取物資方面有些混亂，出現了學生會的幹事過來拿水卻表現得十分無禮並且拒不簽名的現象。

3.幹事們會進取主動詢問有什麼工作能夠幫忙。但現場人員較多，每個人分配的工作較少。

4.每個幹事應多與拍檔交流配合，明確分工，在幹事們上交的總結又提到副書記指示了可是在拍檔間工作交接的時候交流不夠導致工作出現了一些失誤。

5.簽到工作應當進行改善。在開始和結束各簽一次，以免出現一些暫時沒有安排到工作的幹事中途溜走。

縱觀全團總支，我覺得還有一些工作方面的需要改善：

1.部分幹事的工作態度不夠認真負責，缺少熱情，做事欠缺主動性。在考勤方面應按時到位，而少部分的幹事卻未能提前到達。

2.各部門之間分工、協調、溝通等還需要該善。宣傳部在操場的另一頭佈置帳篷，導致主席臺處的大本營空有人力而無材料物資，物資也姍姍來遲且數量於實際所需有很大的出入。

3.現場的工作人員多，每人都有安排工作，但最終落實完自我的工作後便離開了。離開操場，部分幹事沒有做好最終的清理，導致丟失了教師簽到表。

4.部分幹事在沒有工作的時候不會進取主動而是被動等待。這次運動會，是我係團總支第一次在學院的指導下完成的大型活動。工作當中出現了一些不足之處，但總體表現優異，爲校運會的成功舉辦出了一份力。今後，我們應總結此次經驗教訓，充分認識到自身工作的不足之處，並加以總結改善。對於相關工作好的方面要繼承和發揚，使自身得到不斷的提高和發展，並與各部門團結一致，將團總支建設成更爲優秀的團體，讓我係團總支在學院領導、教師和同學們眼中成爲一個優秀的團體，擔得起重任，做得了大事!

運動會自我評價示例 篇2

20__年11月20日，我院迎來第五屆校運會，爲期一天半的運動會已成功落幕。我們經管系榮獲女子團體總分第一和團體總分第一這兩面徽旗。當然，這既離不開師生們的進取參與，同時也離不開我們各系學生會、院部學生會和團委之間的共同努力，同時使我們感受到團結一心力量的偉大。

我們生活部部首先要去購買運動會所需用品，如藥品、水杯、筆、氣球、飲用水等，務必使每個運動員，每個工作人員在校運會期間不會有物品缺乏的困惑和不便。

在校運會期間，我們部門進行人員分工合作，我們部門的幹事在校運會期間進取活躍在操場上，爲運動員助威打氣。在大本營幫忙做一些力所能及的事，努力做好後勤工作，堅持大本營的現場衛生。同時，我們部門的幹事進取負責爲運動員倒葡萄糖水，留一人在大本營駐守，爲受傷的運動員供給醫療服務和有需要的運動員供給所需服務，還有就是看守和清查我們的財產，如桌子、椅子、飲水機、釘鞋等。

同時，我們部門也有一點不足，對於財產的存放，我們出現了

一些錯誤，由於不明白哪位幹事幫忙把物品搬運到其他地方存放，導致第二天，有些物品不能及時準確搬回大本營，造成了必須的不便。對於這次的失誤，我們部門會及時改正，失望下次不會在出現如此旳失誤，爭取做到最好。

經過這次校運會，不僅僅讓我們各部門配合更加默契、部門部員更加熟悉，讓新干事真正認識到工作的職能和自我所要擔負起的職責，也爲生活部今後的發展奠定一個穩定的基礎。讓我們從中學會不斷地探索、學習和總結。我相信在今後的活動中，我們生活部會盡力做到最好。

運動會自我評價示例 篇3

廣州番禺職業技術學院第十四屆校運會，是我們加入學生會文娛部以來參加的最爲大型的一次活動。在這次的活動中，能夠說是有累有笑，痛並歡樂着!

在校運會工作中，不可否認，真的很累。大部分的時間頂着太陽站在跑道旁邊爲管院的運動健兒們加油吶喊;獻出了休息時間，早上比一般的同學早起得多，中午午飯後又得回到大本營爲午時的賽事做準備……然而，要明白欲戴皇冠，必承其重，作爲管理學院學生會的一分子，這是我們應當做的!

同時，在這個過程中我們也收穫了很多……

雖然，有時我們也會羨慕那些不用工作的同學，能夠在宿舍睡到自然醒;睡醒了就到外面快活去;甚至藉機回家享受了。可是更多時候，我們更樂於成爲這樣一名痛並歡樂着的校運會工作人員。在跑道旁邊爲管院喝彩，爲運動健兒加油助威吶喊聲響徹風操，我們體會到了管理學院的團結，向上。長跑時，我們的啦啦隊伍都按耐不住內心的激動，於是又出現了一支強大的陪跑大軍，管理學院的院旗隨風飄揚，管理學院的啦啦隊成員無處不在，作爲管理學院的一分子，我們都感到無比的自豪!

在女子組各教工組3000米的比賽過程中，管理學院的團結更是深深地打動了每一個人。陪跑的工作人員不曾斷竭，吶喊聲更是如雷貫耳。

我承認，在接到通知校運會要當啦啦隊時，在開始當啦啦隊時，我的情緒十分負面，工作也只是爲了工作。而當我看到運動員的拼搏，在跑道上竭盡全力的時候，真是由衷地爲他們加油鼓勁!

校運會是真是每一個人的校運會，誰也不該置身事外。作爲工作人員，作爲啦啦隊成員，我感到很驕傲!

運動會自我評價示例 篇4

這一年來我們部門跟進了大大小小的多個講座和座談會，比如《成長故事匯》、《留學生交往》、《打擊傳銷，規範直銷》等專題講座;還有學校邀請的各界成功人士爲我們學生開展的各類講座，比如在我校60年週年校慶時，學校邀請了英國林肯大學計算機科學學院David教授爲我院計算機專業的學生專門進行了一次學術講座。我們部門跟進各類講座要做的前期工作主要是負責通知各班的班長和自律委員，向他們傳達關於講座的具體信息，督促他們通知到班上每一位同學，確定出席聽講座的學生名單。在講座正式開始之前做好籤到和引領教師和學生入場就坐的工作，在講座進行時負責維持現場秩序，保證講座順利舉行。後期工作則主要是統計好素拓加分名單並遞交給素拓主要負責部門，並向教師彙報講座舉辦的具體情景。

總的來說，我們部門在跟進各類講座的工作中做得還是比較好的，因爲我們按時按質地完成了教師交給我們的任務，並能在每次跟進完一個講座後就總結部門做得好與不好的地方，然後不斷改正自我的不足，積累經驗爭取在下一次做得更好。

對於校運會我們部門從以下幾個方面做了簡單的總結:

前期工作:我們在校運會來臨之際首先商討了在校運會舉辦期間自身部門所要負責的工作，落定好具體的工作安排，合理地給助理安排具體的工作。然後召開了部門會議，告訴助理們校運會期間具體的工作安排和人員分工，與此同時向他們強調了校運會有關的注意事項。

校運會舉辦期間:按照事先的工作安排，我們交代助理堅守自我的崗位，比如助理們有的負責寫加油稿，有的負責去看臺當拉拉隊人員爲運動員加油吶喊，有的做機動人員供隨時調配等等。我們部長也在大本營值班，以便有什麼突發情景要及時處理和督促助理等。

後期工作:校運會結束後，我們總結了部門做得好與不好的地方。做得好的地方有：我們能夠按時按量地完成上頭交代給我們部門的各項工作，並且助理們都能聽從我們的安排在兩天的校運會期間堅守自我的崗位，完成我們交代給他們的工作。做的不好的地方有:有些助理的工作安排地不合理，並且助理們在不明白要具體做什麼的時候不會詢問在場的主席和部長能夠做些什麼工作或者自我找力所能及的工作做，比較被動。這是我們要反思的地方，我們做部長的應當事先就鼓勵他們在堅守自我崗位的閒暇之餘，多點走動以及進取主動地找事做，這樣不僅僅幫到了別人並且能讓他們學習到相關的一些技能。

但總的來說，關於校運會，我們部門是完成了本部門所要負責的各項工作的。但做的不好的地方就是沒能主動進取地詢問其他部門哪裏還需要幫忙的以及能幫忙做些什麼。爲此，我們對自我部門存在的問題做了較深層次的剖析和反思，相信必須會改善部門的不足之處，與此同時堅持做得好的方面並爭取做得更好。

爲保證我院有足夠高本事素質的後備力量，能有效開展學生工作，培養和壯大學生幹伍，保證學生工作的高效性和連續性。服務學院，服務同學，充分發揮學生幹部的主體作用，防止出現“重使用，輕培養”的現象。我們部門和宣傳部還有女生部聯合舉辦了計算機與電子信息學院第一屆學生幹部培訓座談會—“培養優秀幹部，鍛造電信雄才”。座談會我們邀請了大四的___、___和___三位師兄作爲演講嘉賓，他們和我們學生幹部以及助理分享和交流了他們以往的工作、學習以及生活的一些趣味而又富含教育意義的經驗，同時三位師兄也很耐心地回答了部長以及助理們的提問。經過三位師兄的精彩解說和經驗的交流，我們清楚了自我作爲一個幹部應當要揹負的職責是什麼以及要怎樣處理工作和學習之間可能會出現的一些矛盾，從而也到達了我們幾個分管部門舉辦這個活動的目的。

我們幾個部門舉辦這個幹部培訓活動的時候，是經過密切商討然後再分工合作的。在這個過程中，我們出現過意見分歧，但經過不斷地交流和不一樣想法的融合最終統一了方案，所以舉辦這個活動的同時也促進了我們幾個部門的感情，讓我們互相學到了很多東西。