班主任工作自我評價借鑑(通用15篇)

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班主任工作自我評價借鑑 篇1

時間過得真快,轉眼又到了期末,今天站在這裏做教學工作總結,希望發揚優點,克服不足,促進教育教學工作更上一層樓。

班主任工作自我評價借鑑(通用15篇)

回想本學期的工作可以說緊張而忙碌,一件事情接一件事情,每件事情都是那麼重要,每件事情又是那麼急迫。先從兩方面做以總結:

一、教學工作:服從學校領導的安排,積極做好本職工作,結合本校的實際條件和學生情況,認真備課、上課、聽課、評課,及時批改作業,講評作業,廣泛獲取各種知識,形成完整的認知結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚民主,使學生有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平,並順利完成教育教學工作。

二、其他方面:積極參加學校組織的活動。開學初我們就接到召開家教實踐課的任務,爲上好家教實踐課我做了精心準備,經過努力,順利完成,受到領導的一致好評。接着是我校第一屆藝術節,我班的舞蹈《牛奶歌》,在我的盡心策劃和耐心指導下,表演很精彩,贏得了領導和家長的一致好評。

三、安全教育:認真學習《國小生守則》、《國小生日常行爲規範》,利用班會、晨會時間進行安全教育,認真做好記錄。學生的安全意識有了很大提高,學生形成了良好的班風、學風。

這一學期整天忙忙碌碌,說起來又覺得沒做什麼,總之,班主任工作瑣碎,令人費心,不但要完成教學任務、管理班級、參加活動,還要完成各種材料。總結這學期的工作可以說:在我的帶領下,班級的學習、紀律、衛生等方面有了很大提高。當然還有許多方面需要加強,如:孩子的讀、寫,還有待進一步提高。

教育是一項高難度的工作,要做好它,十分不易。但我相信,只要愛崗敬業,定會有收穫。我會利用暑假時間認真學習教育教學理論,在工作中不斷努力,不斷創新,有所進取。

班主任工作自我評價借鑑 篇2

尊敬的領導、親愛的同事們:

大家好!

20__學年,我擔任三年級班主任、語文、思品、二年級美術教學,兼圖書管理和低年級教研工作。我在工作中從各方面嚴格要求自己,結合本校的實際條件和學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業業,使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。立足現在,放眼未來,爲使今後的工作取得更大的進步,現對本學年教學工作做出述職:

一、思想方面

本人始終認真學習和貫徹黨的教育方針政策,遵守國家的法律法規,在政治上關心國家大事,忠誠黨的教育事業,愛崗敬業,愛校如家,以培養人才爲己任。恪守職業道德,言行一致,堅持一切場合都爲人師表,維護教師的良好形象。切實樹立校興我榮,校衰我恥的思想,想爲學校所想,急爲學校所急。

二、教學工作方面

本年度,我主要負責三年級的語文、思品、二年級美術教學。回顧起來,主要作了以下工作:在教學工作上,根據學校的工作目標和教材的內容,瞭解學生的實際情況通過鑽研教材、研究具體教學方法,制定了切實可行的學期工作計劃,爲整個學期的語文教學工作定下目標和方向,保證了整個教學工作的順利開展。

在教學的過程中,學生是主體,讓學生學好知識是老師的職責。因此,在教學之前,認真細緻地研究教材,研究學生掌握知識的方法。通過鑽研教學大綱和教材,不斷探索,嘗試各種教學的方法,以“如何培養國小生創造能力”,積極進行教學改革。積極參加學校組織的教研活動,通過參觀學習,外出聽課,等教學活動,吸取相關的教學經驗,提高自身的教學水平。針對學生作業情況不佳問題,我除了努力提高課堂教學質量,還採取了各種有效措施。首先從字跡上嚴格要求,讓他們明白寫一筆好字可以終生受用,要從小練起,不要怕耽誤時間,用王羲之練字的故事鼓舞他們。這樣一來,作業質量提高了。而後,針對某些學生尤其是作業質量難以提高的學困生,我堅持每次作業都寫評語,用正楷字寫評語,如:“你願意把字寫好嗎?”“你進步了!”等等,雖不經意,但效果確是驚人的。因爲學生形成良好的學習習慣以後,他的發散思維得到了開發,提的問題自然就多了,面也廣了,所以不管工作有多忙,堅持反覆鑽研教材,大量閱讀參考書,以提高自己的業務能力。我想,作爲教師,知識面越廣,自己的感覺也好,學生對你的感覺也好。

三、班主任工作方面

班主任工作中,我通過班會、晨會、思想品德課及結合各科教材對學生進行愛祖國、愛人民、愛集體、愛老動、愛學習等的思想教育。使學生能養成良好的班風、學風;我培養了多位得力的班幹部。這些班幹部能把班的學習和紀律管好,爲我減輕負擔。經過一個學期的努力,我們班的各項常規工作像早讀、衛生、課堂紀律等都抓得比較好。

四、圖書借閱管理方面

圖書室管理根據學校教育教學和學生便於借閱的需要,在暑假組織老師對圖書室所有圖書進行了分類、建檔、貼標籤等工作,使師生借閱更方便快捷了,圖書書擺放也較規範了。

在圖書借閱方面,充分利用了閱覽室、班級圖書角等各種資源,組織學生進行課外閱讀,圖書室給每班建立一本借閱登記冊,每月圖書室向每班借閱兩次,每班又設立了一本借還記錄,由每班的圖書管理員負責登記。由圖書管理員把圖書室借的書每月通過生生互換,學生借閱堅持做到每週一次,每學期生均借書達到6冊以上,豐富了學生的課外閱讀量。

本學年學生借閱量比以前大很多,尤其是六年級、三年級借閱最多,拓寬了學生的視野豐富了學生的知識面,效果較好。當然在這一年的工作中也存在了較多的問題。比如,學生不注意愛護圖書在書上亂塗亂畫,出現了四年級學生丟失書的問題。

五、教研方面

本學期在校領導的指導下,在教導處帶動下,我們教研組以課改新理念爲理論依據,按教導處教研計劃,每週安排兩位教師承擔校級研討課的任務,在上課前進行集體備課,分析教材、學情,研究教法、學法,研討氛圍濃。教師在一起討論交流,組織教師聽課、評議。在校級研修課結束後,要求聽課教師撰寫評課稿,進行集體評課,評議十分認真,氣氛活躍。本學期還進行了市一小一幫一交流活動,與飲馬學校進行校際間教學交流,期間還邀請了教研室段股長進行了指導,效果非常好。教師每學期的聽課節數都在25節以上,並都有評價意見。達到了預期的目標。

六、存在的問題

教育是一項高難度的工作,要做好它,十分不易。但我相信,只要樂崗敬業,定會有所收穫。我的精神生活中將會有一份常人無法比擬的歡愉。“捧着一顆心來,不帶半根草去”,我深感一位人民教師的責任,也深感一位人民教師的光榮,成績屬於過去,未來才屬於自己,一年一度的述職,讓我更清醒地認識到了自己工作中的疏漏和失誤,實事求是地認真反思後,發現自己工作中還存在以下不足:

1.缺乏進取精神。工作中,雖有勇於創新、銳意改革的意識,但缺乏細緻果敢的工作作風,有很強的惰性,工作還不夠主動、大膽,更談不上潛心鑽研。

2.自身學習還不夠。我擔任三年級年級語文教學,理應多充電,多學習,多吸收新的信息,但由於某些客觀上的原因,再加上主觀不夠努力,所以,業務水平進步不快,教學工作也不能做得出色加有特色。

一學年來,儘管做了一些工作但認真反思,還存在着許多問題。如:工作開拓意識不強;工作往往顯得粗糙、不夠細緻等。在今後的工作中要把學習的主動權交給學生,教學中要盡的努力,最充分地調動學生積極主動學習,由“要我學"轉化爲“我要學”、“我愛學”而努力。

謝謝大家!

班主任工作自我評價借鑑 篇3

我對班主任工作的認識,是在工作的過程中逐步構成的。剛開始在接手做班主任工作的心中也是忐忑不安,隨着時間的推移,逐步學會了如何做一名合格或是稱職的班主任,平時能透過網上查找資料,我向各班主任討教,或是閱讀班主任工作手冊,構成一套有自己特色的管理方法,透過幾年的回顧,總結取得了必須的效果。"誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。"班主任要善於接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件,的途徑是透過活動觀察。即以學習型組織爲管理思想,以質的研究的研究方法爲指南,以信息環境建設爲輔助手段,以人爲關懷爲落腳點,構成班主任工作系統,抓學風班風,教育學生養成良好的學習生活習慣,深入瞭解學生,接近學生,關愛學會,用自己言引在學生中樹立威信。

班主任工作不是一朝一夕的工作,而是一項長期的工作。這一點主要體現後進生的轉化教育工作上。每個班級都有一些相對落後的學生,只要班主任把後進生教育好了,班級管理工作就有效了。但是,要完成後進生思想的轉變,行爲習慣的轉變,卻並非易事。因此,我們班主任也要學會打持久戰。

班主任是學生班羣衆的教育者、組織者和,是學校教育工作,尤其是學校思想品德教育工作的主力軍,班主任工作的好壞直接關係到整個學校的發展,一學年即將過去了,回顧一年的工作,就應總結的資料也很多,想說的很多,下面就班主任管理方面的幾個問題總結一下:

心態要端正

在班級管理工作中,難免會遇到一些煩心事、棘手事,如:家中的煩惱事,學校裏的不如意;學生的不聽話,同事的小矛盾等等。尤其是在班主任盡心盡力地教育、管理下,有些學生卻屢教不改,甚至是變本加厲地違反校規校紀,許多班主任可能會對學生失去信心,對自己的工作潛力產生懷疑,或常常自責,自我壓力過重,甚至可能恨鐵不成鋼,對學生進行體罰或變相體罰。其實,即使學生一時沒有進步,或變本加厲,職責並不全在班主任和老師。一方面是因爲現代的教育是學校、社會、家庭三元一體的教育,只有學校教育,而缺乏社會、家庭的正確教育,我們的教育是不可能取得成功的。正如有些老師所說:“5+2=0”,學生在學校裏的5天教育,經過在家的2天負面教育,教育效果卻成了0,甚至是負值,職責並不在老師。另一方面,教師常常自責,自我壓力過重,而又沒有適當得到調節、釋放,教師自己也可能產生某種心理疾病。如果教師的心理不健康,學生也極容易得“師源性心理障礙”,那麼,教育的結果也必將是一種悲哀。因此,班主任要擺正心態,不管遇到什麼狀況,班主任的心態必須端正。

思想方面

本人能用心參加政治學習,提高思想覺悟,關心國家大事,擁護黨的領導,堅持四項基本原則,堅決指引國家的大政方針,自覺遵守勞動紀律、結同事、於助人,教育目的明確,態度端正、勤奮努力,班主任的工作認真負責,關心學生,愛護學生,爲人師表,有奉獻精神,不計得失。

德育工作

德育工作是學校各項工作中的重中之重,成才先成人,德育工作中的靈魂就是一個“愛”,大愛無垠。其中師愛是最偉大最神聖的,師愛是人類複雜情感中最純潔尚的感情,凝結着老師無私奉獻的精神,師愛是超凡脫俗的愛,這種愛沒有血緣和親情,沒有私利和目的,然而這種愛卻有一種巨大的力量。

愛就是了解

首先愛學生就要了解學生,包括對學生的身體狀況、家庭狀況、知識基礎、學習成績、興趣愛好、性格氣質、交友狀況、喜怒哀樂都要深入瞭解、全面掌握,這是做好班級管理的工作,避免教育盲點的前提和基礎,也是提高教育管理水平和提高學生學習成績及綜合素質的先決條件,瞭解學生的一切,纔能有的放矢的開展班級管理工作和各項活動的正常開展。愛就是關心、關懷

師愛是教育的潤滑劑,是教育的必要條件。當老師全身心的愛護、關心、關愛、幫忙學生,做學生的知心人、貼心人時,師愛就成了一種巨大的教育力量。因爲有了師愛,才能贏得了學生的信賴,成爲學生的知心朋友,學生才能心甘情願理解批評教育,批評教育才能取得良好的效果,同時師愛要全面、公正。即熱愛每一個學生,學習好的要熱愛,學習一般的要熱愛,學習差的更要愛,活潑的要愛,文靜的要愛,性格內向的要愛,“金鳳凰”要愛,“醜小鴨”也要愛。

愛就是尊重

尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎,尊重學生要尊重學生的人格,教師與學生是管理者與被管理者之間的關係,但在人格上是平等的。所在管理過程中本人從未有盛氣凌人之勢,更沒有用班主任的地位和權力去侮辱學生、打罵學生。理解和原諒學生的天真和幼稚、要求和想法,相信他們的潛在潛力,放手讓他們在實踐中鍛鍊,在磨練中成長,在困境中奮起,只有這樣才能縮短與他們之間的距離。學生才相信班主任,才能與班主任無話不談,個性是對待差生、後進生,能主動找他們談話,談心、談理想、談前程、談職業生涯規劃,用“愛”字改變他們,理解、尊重、信任他們,在班裏人人都是主人,人人都是管理者,無論何種事情,全班同學都爭着幹、主動幹,從來不需要班主任指定某一人。同學之間互相幫忙,班級氣氛祥和。

愛是職責

愛學生要深入的愛,愛學生要理智的愛,就是嚴格要求學生,對學生不偏不依、不放縱、不懲罰、不寵慣,對其缺點錯誤嚴肅批評、決不姑息。師愛蘊含着強烈的感_,又表達出理智,不僅僅着眼於學生的目前的得失和苦樂,更注重學生的未來發展和前途。

總之,雖然班主任工作取的了一些成績和經驗,但離學校的要求和時代的進步、發展還有很大的差距,本人在以後的工作中克服缺點和不足,汲取好的工作方法和經驗,使班主任工作得以提高和昇華。

班主任工作自我評價借鑑 篇4

尊敬的領導、親愛的同事們:

大家好!

能夠走上這個班主任“述職報告”的講臺,還是很有感觸。一個最爲重要的原因是:自己有機會對班主任工作這麼多年來做個總結有個認可。從我個人而言,我建議“優秀班主任評選”領導組和教工代表可以從這幾個方面對班主任加以考察:

一是“要熱愛班主任工作”。一年或者幾年的班主任工齡,還不算“熱愛”,十年,幾十年的班主任工作,那叫做“堅守”。我的班主任資歷是33年了。

二是班主任工作要做“實”做“新”。一個班主任不僅要做好做實本班學生的思想政治教育和管理工作,還要結合學校當前工作實際,創造性地承擔學校工作的重點和難點。我擔任校報主編9年,發表刊首文章18篇;做好學校教育新聞報道,發表明德報道達800多篇;參加“控輟保學送教下鄉”工作,擔任主教老師,主動承擔二級殘兒闞凱艱難的送教任務。三是班主任工作要做“大”做“遠”。一個只知實踐不知總結的班主任,或者說“只拉車不望路”的班主任,他走的境界總是有着侷限性。所以說,與時俱進,能不斷更新教育觀念,積極探索科學的育人方法顯得尤爲重要。20_年,我的《小露珠》參加全國德育學科精品課程展示活動,榮獲省級德育精品課(我縣首例也是獲獎的;六安市10個)。我的有關班主任思想教育文章發表在教育部關工委刊物《關愛》上;我撰寫的《“國小生家長卷”第一章“做成功的學齡兒童家長講稿》獲得過省級家教講稿徵文二等獎。

下面我就“優秀班主任”評選條件,簡述自己本學年度班主任工作。

一、政治思想素質過硬。忠誠黨的教育事業,師德優秀、品行端正、廉潔從教、爲人師表,自覺踐行社會主義核心價值觀。熱愛班主任工作,班主任資歷深厚,從85年踏上工作崗位就擔任班主任,一直到現在,迄今班主任工作33年。20_年7月,被評爲六安市第四批學科帶頭人;20_.11.榮獲_縣首批“舒城名師”光榮稱號。

平時在班主任工作中,有高度的責任心和使命感,關心愛護班級每一個學生,積極促進學生健康成長,努力引導學生成爲社會主義合格公民。特別重視留守兒童工作、流動人口隨遷子女教育和後進生轉化;新時期在參加“控輟保學送教下鄉”工作中,擔任主教老師,主動承擔二級殘兒闞凱的送教任務。注重備課,按時送教,注重送教下鄉資料填寫和收集,做好送教下鄉宣傳報道。20_學年第一學期《舒城縣特殊教育學生送教上門工作手冊》資料整理有序,得到中心校主管領導高度讚譽,20_上半年送教扶貧工作成績明顯。

二、教育思想觀念先進。積極參加班主任工作學習培訓,不斷進行班主任工作研究與實踐探索,具有符合素質教育要求的現代教育觀和學生觀,掌握教育學、心理學、教育管理學等知識,知識面廣,人文素養高,深受學生喜愛。

熟悉相關法律法規,依法從教,科學育人。與時俱進,能不斷更新教育觀念,積極探索科學的育人方法,在班級管理和育人方法上有創新。20_年10月,參加舒城縣班主任思想政治工作調研會,我的發言《明德國小思想政治工作創新淺談》對新時期農村班主任工作提出獨到的見解,得到教育局汪麗等領導的一致讚許。

撰寫與班主任工作有關的文章---《我多麼欣賞你的慢寫功夫》(《國小語文教學》20_.11.);《立德樹人亟須家校‘真合作’》(《關愛家教週報》20_年第4期);20_.01參加安徽省教育廳關工委關於“三注重”杯優秀家校講稿徵文比賽,本人撰寫的《“國小生家長卷”第一章“做成功的學齡兒童家長講稿》榮獲二等獎。(皖教關20_(26號)

三、育人工作成效顯著。堅持立德樹人,定期組織開展班級主題教育活動和各種班團隊會(課)活動。認真落實各級教育行政部門學校德育工作要求,利用各種機會對學生進行思想道德教育,引導學生明辨是非、善惡、美醜,幫助學生逐步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,增強學生愛國情感,促進學生明確學習目的,端正生活態度,養成良好的行爲習慣。20_.01所授德育課《小露珠》參加全國德育學科精品課程展示活動,榮獲省級德育精品課程。20_.09.書法作品人選“中國第八屆書畫大賽”優秀作品獎。20_年1月,參加六安市中國小教師書法迎春展,榮獲二等獎。20_.11.輔導學生朱敬毅榮獲20_全縣“新華杯”國小生寫字比賽三等獎。20_.12.輔導學生楊雨晨榮獲首屆“書法印象”杯全國書法、硬筆書法大賽青少組一等獎等;且獲優秀輔導教師證書。

四、班級管理效果好。班級管理工作規範並有創新,發揮學生自主管理能力效果明顯。能營造優良班風、學風,班級育人氛圍濃厚,班級文化建設有特色,能有效地引導班級開展豐富多彩的班級文化活動。班集體團結向上、文明和諧,同學關係、師生關係融洽,學生身心健康,習慣良好,德智體全面發展。班級無安全責任事故、嚴重違紀、違法事件發生。

學風純正,教學成績明顯:20_.10.在南港明德國小20_-20_(上)期會考試榮獲三年級語文學科總評第三名。20_.02.在南港明德國小20_-20_(下)期末考試榮獲三年級語文學科總評第三名。20_-20_(上)兩學期期中、期末教學檢查中均獲得A等次。20_-20_(下)兩學期期中教學檢查中均獲得A等次。我一直參與學校思想政治工作,擔任學校新聞報道通訊員,一直擔任校報《南苑孩子報》主編,發表育子文章18篇。

五、組織協調能力強。團結班級全體任課教師共同搞好班級學生教育,能主動及時與各科教師溝通,共同研究學生學習、生活、思想等情況及改進措施,深得學科教師信任;定期召開學生家長會,主動與家長溝通聯繫,定期進行家訪,有效形成家校教育合力,獲得家長好評。家長學校工作成績顯著,擔任課題《家長學校在教育立德樹人中的作用研究》負責人;20_年該課題榮獲教育部關工委重點課題《新時期中國小家庭教育立德樹人的綜合研究》子課題結題評選“精品課題”榮譽稱號。一直擔任學校信息報道員,爲班級和學校宣傳“正能量”,曾今獲得縣“優秀編輯”和鎮宣傳報道“先進個人”光榮稱號。

謝謝大家!

班主任工作自我評價借鑑 篇5

時光荏苒,回顧與學生一齊走過的風風雨雨,不禁感慨萬千。這半年來,我們成功過,失敗過……但一切對我們來說都已不在重要,重要的是我們師生能在這段旅途中攜手互助,同舟共濟,茁壯的成長起來。對我們來說這就是寶貴的人生財富!

在這一學期的工作中,我深深地體會到班主任的工作態度、教育藝術水平、教育方法、組織管理本事、以及以身作則的表率作用,影響着班級建設、鞏固和發展,影響着學生成長的速度和趨向。我認識到作爲班主任,不但要有良好的文化修養,還要有科學的工作方法。

一、用愛心激勵學生的自尊和自信,開展夢想教育

雖然大部分學生剛開學時是帶着對高中、甚至對大學的嚮往來學習的,有必須的學習熱情。但多數同學因基礎較差,聽講有必須困難,在開學一個月後,學生中出現了一種畏難情緒,有部分學生甚至想到退學。針對這種情景,我們班組織幾兩次以夢想爲主題的班會,讓學生們講夢想、樹夢想,學習那些以堅定夢想支撐而努力拼搏人士的事蹟,讓學生明白努力在今日、期望在明天。

二、運用掌握的教育和心理學規律,科學的進行班級管理,讓這個班級和諧、溫暖。

十七、八歲的高中生,正處於“多事之秋”,教育管理者僅有走進他們心中,才能順利的處理和解決可能和已經出現的問題,才能和學生搞好關係,各方面關係才能捋順,整個班級才能和諧。我充分利用自我掌握的心理和教育學知識,利用多種形式開展教育,使整個班級呈現出進取向上、相互關愛、團結自律的良好風氣。

三、用各種方式開展如何做人、如何提升素質教育,讓學生學會做人,禮貌行事

學會學習和學會做人中,很多時候學會做人比學會學習重要的多,學習好會讓一個人受益幾年,學會做人則會讓一個人受益終生。

“孝順,心中充滿愛,對人真誠但不懦弱,尊重但不諂媚,不欺軟怕硬,自尊自愛、自強自立,堅持原則,有內涵、高素質”是我教育學生做人的中心思想。點滴教育融入了平常的管理中,上“禮儀修養”課,開展主題班會,辯論會等,讓學生的行爲更加禮貌,素質得到提升。

四、加強養成教育,構成勤奮好學的良好班風

我充分利用班會課及其它時間加強宣傳力度,調動團體力量制定班級管理量化細則,構成團體的規範;採用班務值日製約束全體同學,讓學生養成自覺守紀、自我控制的良好的行爲習慣。

爲調動學生的求知慾和自我成才的動力,我把學習問題常掛在嘴邊,常常提醒他們,做任何事情都貴在堅持,學生們在這一學期中都能團結友愛、勤奮向上。

五、抓住各種機會,及時與學生、家長及科任教師交流、溝通

除了公開的正面宣傳教育之外,我也常與個別學生進行應對面的談話。經過平時的觀察來了解學生的思想動態,及時與學生交流,資料包括多方面:學習問題、表現問題、思想壓力問題等等。同時,經過家長來校或打電話詢問等形式與學生家長聯繫,讓家長了解其子女在校的表現,及時解決問題。經過班主任與家長的配合,及時把學生錯誤行爲制止在萌芽的狀態。

六、進取主動地和各科教師聯繫,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用

在與任課教師的交往中,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視爲自我的良伴、知己,主動地同任課教師協商,傾聽、採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係,在處理師生矛盾時,儘量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重教師的勞動,樹立教師的威信,增進師生情誼……

七、不斷學習,提高自身業務本事及綜合知識水平

“學博爲師”在學生心目中佔有很重要的位置。我想,絕大多數學生都渴望一位博學多才的教師擔任班主任。作爲一名班主任,不僅僅要教育指導學生,還要及時更新自我的知識,改變觀念。信息時代中,學生接觸的信息量大、知識面廣,所以,必要時我們也不妨向學生學習,師生共同提高。

總而言之,我這一學期做的都是一些當爲之小事,但這些小事又關係到每個學生家長的期望,關係到他們未來的前進方向,所以做得好壞,影響深遠,職責重大。

班主任工作自我評價借鑑 篇6

本學期即將結束,又到了進行期末總結的時候了,每當到這個時候都會顯得特別忙碌,但又感覺特別充實,畢竟經過了一個學期的努力,班級管理工作取得了可喜的成績,在工作中不斷增強了管理班級的能力,這種動力將一直鼓舞着我邁向新的起點。爲此,我將從以下四個方面進行總結,請領導及各位同事糾正缺點扶助我共同成長。

一、抓住思想教育

班主任是學生班集體的領導者和組織者,也是素質教育的主要實施者,既是聯繫各科教師及學生之間的紐帶,同時也是溝通學校、家庭和社會教育的橋樑。怎樣才能做好技校班主任工作?

作爲班主任,使我真切感受到,沒有學生的思想教育,管理就無從談起,沒有到位的思想教育,管理也就難出效率,抓班級管理,首先要做好學生的思想教育工作。

1、要抓紀律性思想教育

“ 無規矩無以成方圓”。嚴格執行《學生一日行爲規範》和《學生手冊》,以此作爲常規性思想教育的藍本。個別學生不思進取,紀律性差,學習不專心,此時,班主任要安撫新生的波動情緒,及時開導,婉轉教育,“對症下藥”,懂得學習越努力拼搏,前景越光明誘人,否則,將被時代淘汰於門外。

2、要抓好後進生的思想教育,積極引導,喚回信心

由於受教育實踐中客觀存在的“應試教育”傾向的影響,無論是社會、家庭,抑或是學校、教師,往往忽視了學生能力和心理素質的培養,片面地以考試成績作爲評價學生的主要或唯一標準。如此基調和環境,也就促成了學生目標定位的不科學性。部分學生雖然天天都在盟誓,但沒有一天對自己滿意過;雖然天天都在努力,但最終還是事倍功半。久而久之,信心和鬥志喪失貽盡,留下的只有對自己的不滿意和不愉快。

二、抓住常規教育

通過大會、班會,尤其是班團會進行爭先恐後、勇當第一的日常考評教育,激勵學生在各項考覈中要敢於拼搏、全面發展、再創佳績,要樹立不進則退、驕者必敗、精益求精、堅持就是勝利的競爭意識,要樹立你無我有,你有我優,你優我新的創新意識,要樹立取長補短,借力發展的學習意識。要樹立今日不努力學習,明日將被陶汰的危機意識。

三、抓住集體主義教育

1、指導學生正確處理個人和集體的關係

通過教育使學生懂得個人離不開集體,根深才能葉茂,班興我榮,班衰我恥,在個人利益與集體利益矛盾時,利用集體教育與個別談心相結合,開展集

體活動使學生間的關係融洽,擰成一股繩,始終牢記個人言行直接關係集體形象。

2、培養學生的集體榮譽感。

學生有了一定的集體觀念,對集體榮譽就會產生較強的共鳴。學校開展的有關學生的各項活動,都給他們提出具體的任務、目標、要求,並教育他們要盡最大努力,獲取最佳成績。如11月下旬由班團委組織,全體同學參加的班級娛樂運動會,利用課餘時間所舉行的籃球賽、跑步比賽、乒乓球比賽、“80分”比賽等同學們均踊躍參加,同學們在各項活動中都較認真、刻苦,獲得了成功,並把一張張獎狀張貼於教室,同學們既享受到成功的快樂,又領悟到集體的力量。

四、要不吝惜愛心的投入。

多與學生交心談心,使之覺得老師在乎他、關心他和信任他,確立平等的師生關係,變學生被動接受管理爲主動自我管理。班主任對學生的教育培養,集中體現一個“愛”字。我們班現有人數爲48人,男生21人,女生27人多爲獨生子女家庭,其中有2人父母離異,領取政府最低生活保障金。父母親所從事工作構成多爲務農及其他產業。部分學生有很強的自卑感,最怕別人看不起。由於長時間遭受冷落等不公正的待遇,不少學生程度不同的患有心理障礙。這些心病不除,學生的成長、生活、學習道路上就會障礙重重,剛建立起的自信心就會動搖。這些學生多數缺少師長之愛、同學之愛、家庭及社會之愛,教師要熟練運用心理學知識,用愛心去開啓他們的心靈之門。“感人心者莫先乎情”,以情動人,以情感人,才能使學生產生情感共鳴,纔會接受啓發誘導;對學生滿懷熱情和愛心,儘量滿足學生的情感需要,才能幫助學生克服心理疾患,促進身心健康發展。如果對他們只用簡單甚至粗暴的方法,只能加大與班主任的對立情緒,給班級工作的開展帶來難度。所以,作爲一個班主任要有一顆愛心、一顆真心,愛護學生,關心學生,促使他們向好的方面轉化。如果班主任把兩方面緊緊結合起來,嚴中有愛,愛中求嚴,嚴得適度,更會收到意想不到的效果。

班主任工作千頭萬緒,它的工作量無法用秤來稱,只是用腦、用眼、用口、用手、用心去營造一個良好的班集體。班主任的工作要走長期的艱苦奮鬥之路,要靠敬業、精業、勤業、樂業的求真務實作風,要靠盡心、盡情、盡力、盡責的無私奉獻精神!

班主任工作自我評價借鑑 篇7

本學期,我擔任七年級(12)班的班主任工作。身爲七年級班主任的我,每一天應對的是一羣活潑調皮的孩子,這就要求我們成爲一個耐心、細心、認真的人。現對本人這學期的班級工作評價如下:

一、深入瞭解學生,搞活課堂教學。

本學期的班主任工作,爲了能很快地瞭解學生,我深入班級,每一天早來晚走,坐班聽課,同時經過任課教師及家長,瞭解學生方方面面的表現。作爲班主任又是語文教師,利用學科的特點,在教書的同時,滲透思想教育,教會學生做人,養成良好的習慣。

二、學習優秀班主任工作經驗,抓好班級管理。

要做好班主任工作,並不是件容易事,因爲班主任工作繁雜、瑣碎的事較多,如果掌握不好方法,會做很多重複性工作。魏書生教師曾說過,一件事有一百種做法。所以,我在工作之餘,認真鑽研魏書生教師的班級管理經驗,進取進行實踐,同時虛心請教同組的教師,力求把每件事處理好。開學初,經過沖組建了新的班幹部團體,確立了值日班長輪流順序,利用主題班會,教給學生明確工作的方法,並制定了獎懲措施。

三、言傳身教,培養學生主人翁意識。

此刻的學生幾乎都是獨生子女,嬌生慣養。在家裏父母根本捨不得讓孩子幹活,所以在學校、在教室看見地上有紙,哪怕是踩上也不撿起來。每當這個時候,我就指讓學生把地上的紙撿起來,放入紙簍。增強學生的勞動意識,經過衛生委員職責制,加強督促值日生的值日工作,堅持教室的清潔。

四、重視對後進生的教育工作

針對每一個學生的基礎和特點,進行正確的指導和必要的幫忙,使每個學生都能得到良好的充分的發展。由於本班男生較多,佔全班的三分之二,一部分男生不但難於管理,並且學習不刻苦,成績也較差,所以利用課間、政教、休息時間找他們談心,深入細緻地做他們的思想工作,讓他們樹立學習的信心和勇氣,幫忙他們制定學習計劃,和劃分學習小組,以“洋思兵教兵”的形式提高他們的學習成績。

五、注重對班主任工作的研究

經常向有經驗的班主任學習和向書本學習。本學期己經學習了魏書生教師的《班主任工作漫談》和萬瑋的《班主任兵法》兩本書,工作中不斷向有經驗的班主任請教,評價班主任工作經驗,用科學、合理、有效的方法指導班級工作,使班級工作不斷煥發新的活力和有新的起色。

六、不斷更新教育觀念,努力提高自我的業務水平

國家己經實行新一輪的課程改革,啓用課程標準,教學中必須有新的理念、運用新的教學方法,才能適應培養創新人材的需要,才能爲學生的終身發展負責。重視學生的自我鍛鍊和個性發展,使全體學生的潛能得到最優的發揮,使每名學生都能得到應有的發展。僅有過硬的業務本事,在學生面前纔有威信,纔有利於班級的管理。所以樹立終身學習的思想,瞭解國內外最新的教育動態,努力提高自我的業務水平,爲班級管理創造更有利的條件。

以上是我本學期在班級工作中所做的一些工作,雖然沒有出現什麼失誤,但在工作中還存在一些不足之處,但我會盡我最大的努力,在以後的工作中把工作做得更好。

班主任工作自我評價借鑑 篇8

尊敬的校領導,各位同事:

下午好!

我於20_年9月被認定具有國小高級教師資格,在20_至今的幾年中,我一直擔任班主任工作。在工作中我嚴格要求自己,工作態度積極向上,工作兢兢業業,不敢有絲毫馬虎。下面對我這幾年的工作情況報告如下:

一、思想進步,愛崗敬業

要做一個合格的教師,首先應該有一個健康進步的思想。我在師德方面嚴格要求自己,認真學習和領會黨的各項方針政策,與時俱進,愛崗敬業,爲人師表,熱愛學生,尊重學生。積極參加各種學習培訓,爲了提高自己的思想覺悟,我認真參加學校組織的政治學習,做好筆記。我深知要教好學生,教師必須先以身作則,時時做到教書育人,言傳身教,以自己的人格,行爲去感染學生。作爲一名教師,自身的師表形象要時刻注意,在工作中我積極、主動、勤懇、責任心強,樂於接受學校佈置的各項工作,任勞任怨,在不斷的學習中,努力使自己的思想覺悟,理論水平,業務能力得到提高。

二、不斷學習,努力提高自身文化修養

隨着社會的不斷進步,對教師的要求也越來越高,新修訂的教師職業道德規範中,明確規定教師要終身學習。學校在學習方面也對我們提出了嚴格的要求,所以我在平時很注意爲自己“充電”。學校組織的業務學習,我按時參加,並認真做好筆記,業餘時間經常讀一些書籍,久而久之,受益非淺,尤其是對於提高我語文教學水平有很大的幫助。也正是由於不斷的學習,憑着紮實的理論知識,使我在20_年市長盃大賽中成爲_區入圍決賽的教師。

隨着科技的發展,信息技術已經走進了課堂,並在素質教育中佔據了極其重要的地位。爲了熟練的把這門技術應用於教學中,開闊學生的視野,我不但參加了學校組織的各類計算機培訓學習,並圓滿地通過了考試,還利用課餘時間自學了flash動畫,用flash製作出來的課件更加精美,能充分調動了學生的學習興趣。由於自己的不斷努力,20_年應用信息技術“四個一”教育教學活動中被評爲先進個人。20_年在區信息技術整合課中獲獎,設計的電子教案被評爲優秀案例。

三、深入鑽研教學,積極參加教研、教改活動,教學能力得到提高。

目前,新一輪的基礎教育改革已經在全國全面推開,我在認真學習新課程理念的基礎上,結合自己所教的學科,積極探索有效的教學方法,形成自己的教學風格。

在語文教學中,我改變傳統的一問一答的教學,在充分創設情境的情況下,引導學生自主讀文,尊重學生個性化的閱讀體驗。在此基礎上,學生提出自己不懂的問題,教師幫助其進行歸納總結,引導他們再次走進文本,尋找答案。在不斷的引導過程中,幫助學生掌握學習語文的方法,培養了學生自學能力。由於我的不斷鑽研,教育教學能力有了很大的進步。20_年4月我講的《_》被評爲校一等優質課,並在全區觀摩。7月代表黨員教師爲全校老師做觀摩課《_》。9月爲“三新競賽”培訓研討會做觀摩課《_》。12月執教的《_》獲市優秀課。由於不斷的努力,我被評爲20_——20_年度_市語文教研教改先進個人。今年又申報了市級骨幹教師。

四、細緻做好班主任工作,關注每一個孩子的成長

從上班至今,我一直擔任班主任工作,積累了豐富的經驗。在工作中,我能貫徹教書育人的原則,針對班級的實際情況,採取切實有效的管理措施。強化學生的思想教育,注重個別教育。在培養優秀生的同時,不放鬆對後進生的轉化工作,並轉化了一些後進生。幾年來,我努力與學生建立一種新型的師生關係,在日常工作中,我總是用一種寬容的態度對待學生,記得董大方老師曾經說過“當孩子不可愛時,正是他們最需要愛的時候。”當孩子犯錯的時候,我總能心平氣和的幫他們分析原因,講道理幫助他們改正錯誤,就這樣,我們班形成了一種平等的氛圍。

這學期由於動遷的原因,我們班又轉來了十多名學生,成爲學校人數最多的班級。看着一下子擁擠起來的教室,說心裏話覺得壓力挺大的。尤其是這寫孩子無論是行爲規範,還是學習成績都不太盡如人意。開學第一週,我每天都在思考着,怎樣讓這些孩子早日熟悉學校的正常生活呢?於是我首先發動全班學生共同行動,用自己的方式迎接新同學。孩子們的積極性被調動起來了,有的辦班報,有的寫歡迎信,有的主動領新同學參觀學校,熟悉環境。同時我利用班會,對新生進行教育,很快的這些孩子便適應了學校的生活。現在我們班雖然人很多,但是一切井然有序。看着孩子們認真上進的狀態,我感到十分欣慰。

以上是我任現職以來的主要工作情況。肯定的說取得了一些成績,這些成績中包含着我辛勤的汗水,是我智慧的結晶。當然更離不開學校領導的督促、幫助,各位同事的關心,鼓勵,在這裏我衷心的對你們.

班主任工作自我評價借鑑 篇9

20__年3月31日,我來到了__市__中學報到,開始了爲期一個月的教育實習。實習學校派給我的指導教師是__教師——八(5)班班主任兼英語教師,同時也是七(1)班的英語教師。

唐教師原打算讓我擔任八(5)班班主任兼英語教師。所以,實習第一週,我主要了解的是八(5)班的情景。之後,七(1)班班主任張__教師和唐教師商量了,於是,我就到了七(1)班,成爲了七(1)班的班主任。實習前兩週,七(1)班和八(5)班我是同時兼顧,因爲學校和指導教師都沒有明確說明我的班主任工作。但隨着教學工作的開展,我的班主任工作也明確了。我把精力主要放在了七(1)班,偶爾也到八(5)班看看,瞭解他們的情景。

從我有教師夢開始,我就一向在思考有一天我若是某個班的班主任,我該怎樣當好這個班主任。爲期一個月的教育實習已接近尾聲,我在圓教師夢的路上實踐着、探索着、成長着。以下是我的班主任工作總結。

1.至少提前10分鐘到教室

實習期間,我做到了每一天提前至少10分鐘到教室,不管是早上、午時還是晚上。

__中學每一天都有晨讀(7:25)、早讀和晚讀(18:50)。晨讀和早讀之間還有早操活動。通常情景下,早上教師都是在早操前來到學校上班,午時和晚上班主任沒課的話一般都不會到教室。而我幾乎每一天有大部分的時間在教學樓,和學生一齊。每一天早上和晚上我都會到七(1)班和八(5)班看看,偶爾也會到其他班級瞭解一下情景。午時,我也會到教室看看學生,和學生聊聊天。

實習後期,教學工作量較大,每一天都要備課,修改教案,批改作業等,忙得休息時間逐漸減少。每一天最糾結的事就是廣播響了,要起牀了。不止一次地,我想和其他班主任一樣,早操前纔出此刻學生面前。可最終我還是咬咬牙,堅持下來了。

2.與學生融洽相處,師生關係民主平等

在處理班務上,我尊重學生的意見,如換座位問題。有些學生不敢跟其他教師反應的問題也會跟我說,因爲他們明白其他教師會狠狠地批評他們,而我不會,如早戀。

3.熱愛學生,關心學生,鼓勵學生,相信學生

我熱愛每一位學生,關心每一位學生,也相信每一位學生。不管他們成績好壞,我都一視同仁,平等對待。

七(1)班有一位特殊學生,頭是斜的,很多同學都欺負她。還有一位男生,同學們都嫌棄他,因爲他一個星期都不洗一次澡,也不學習。瞭解情景後,在平時我都會多加註意,抓住每一個能夠鼓勵他們的機會。

八(5)班有四位男生,學校教師都放棄他們了,原班主任經過一番努力嘗試後也打算放棄其中三位了。有三位男生曾被家長帶回家在家教育了。目前僅有一位學生回到了學校正常上課,另一位雖然沒被家長帶回家教育,但卻是被學校教師最早放棄。其實,第一天實習我就發現了這四位學生的情景。那時心裏很不是滋味。於是我期望能用自我的言行來影響他們。一有機會就和他們聊天,一方面是爲了瞭解他們的想法,從而找到問題的根源,另一方面是爲了鼓勵他們,引導他們。

實習將近結束時,我能夠感覺得到他們的變化,至少他們尊重我了,平時也會聽我的話了。其他學生也懂事了很多,這從他們給我的留言,給我的信中就能夠感覺得到。

雖然我沒有徹底地改變他們,可是我明白我的言行已經對他們產生了必須的影響。一顆真誠的心,一句真心的話,學生都會感受得到。我本着爲學生服務的態度,時時刻刻盡心盡職地熱愛着這羣可愛的學生,關心着這羣純真的學生。

4.上好班會課

班會課是一個和學生交流的好機會,可是有些班主任卻沒有好好利用,真的很可惜。雖然我僅有一次機會,但我抓住並好好利用了。上好一節班會真的很不容易。__中學僅有七年級開設了班會課。實習期間,我僅有一次機會上班會課。爲了上好這一節班會課,我整整用了一週時間來準備。據瞭解,以往班會課都沒有主題,每次都是講安全、講紀律、講清潔衛生,沒什麼異常,某些班主任也表示班會課沒什麼好講的,都是老生常談,自我都講得煩了。於是,我決定給學生上一節主題班會課。爲了選好題,我在網上不斷地查詢資料,向其他教師學習如何上好一節班會課,同時還徵求學生的各種意見,最終根據學生的實際情景確定了班會的主題——爲什麼而學習。出乎意料地,主題班會開展得很順利,效果也很好。

以上就是我在實習期間的班主任工作中體會最深的幾點。我明白我的班主任工作還有許多不足之處,如較少去學生宿舍走動,管理不夠嚴等。

班主任工作任重道遠。班主任的一言一行都會對學生產生潛移默化的影響。在爲期一個月的實習裏,我爲學生做得太少了,感到很愧疚。“時間都去哪兒了,我纔剛剛開始就要走了。”應對學生的挽留,我不知所措。可是,“人在江湖,身不由己”,我還是離開他們了。經過一個月的實習,我深深地認識到班主任不僅僅是一個班級的管理者和組織者,更是一個班級的教育者。

班主任工作自我評價借鑑 篇10

班主任工作是一項極具挑戰性的工作,不僅僅需要關注學科知識的傳授,更多的是對孩子健全人格的培養。本學期,我繼續擔任九年級(6)班的班主任工作。能擔任班主任工作,我感到光榮的同時,也覺得身上的擔子不清。我時刻牢記“愛崗敬業”“爲人師表”的職業道德宗旨,在實際工作中不辭勞苦地主動開展班級管理和德育建設,班主任工作有了點滴收效。概括性地說有以下三點:

一、構成良好的班風,提高教育效果。

僅有構成良好的班風,才能提高教育效果。爲此,本學期,我在擔任九年級(6)班班主任期間作了一些思考、進行了一些嘗試:

1、構成正確的輿論導向,爲孩子的健康成長指明方向。

應對畢業班階段的孩子,面臨會考,他們的心理壓力都十分大。我常常利用晨會、班會等教育陣地和學生進行溝通,緩解他們的壓力和減輕思想負擔,同時,也加強了對學生課堂紀律、常規、禮貌禮儀、衛生習慣等方面的教育。班團體在最近一段時間內,發生了什麼問題,學生的現狀怎樣樣,有哪些不足,都和學生進行實事求是的,實實在在的分析,叫學生既明白自我存在的問題,又明白應當怎樣做。不知不覺中,班級裏構成了正確的輿論導向。

2、培養良好的學習習慣,爲孩子的持續發展打下基礎。

針對本班學生實際,我利用一切有利時機加強學習習慣的培養。訓練學生正確的讀寫字姿勢。讀書時,要求全班同學都捧好書,做到眼到、口到、心到;學生做作業時,及時提醒學生糾正不良的寫字姿勢;學生髮言時,要求他們聲音響亮,吐詞清楚;作業佈置時,提醒學生做好複習和預習工作……長期的關注,對學生良好習慣的養成起到了必須的促進作用。

3、培養優秀的班幹,爲孩子的自我管理創造條件。

一個優秀的班團體離不開一支素質良好、能獨立工作的班幹部隊伍。我們班的班幹部有這樣一些要求:首先,應具備良好的學習生活習慣,在同學中樹立威信。其次,應以身作則,吃苦在前。在班幹“上崗”的初始階段,我都教給他們一些工作方法和技巧,扶着他們走好班級管理的每一步。

每一天的兩個值日生,應比其他同學稍早些到班,針對環境衛生、學生紀律、出勤以及胸卡佩戴情景等方面明確分工。我在班裏反覆強調:班主任不在,班幹部就是班主任,對於不服從班幹部管理的同學嚴肅批評。即使班幹部在管理同學時方法不妥,也應先維護他們的威信,再給予具體指導。

學生是班級的主體,學生是班級的主人,每個學生都有組織和管理好自我班團體的職責和義務,也有參與管理班級的權力,對於確實不能勝任的班幹實行“下崗”制,選擇更能勝任的同學擔任管理工作。

良好的班風構成後,教室環境整潔了,同學間打鬧的事少了,得到領導和教師們的認可也漸漸多了起來……最主要的是:在這樣的團體中學習生活,孩子們舒心了。

二、架設家校間的橋樑,凝聚教育力量。

孩子的提高,離不開教師,更離不開家長。爲了更好地全面瞭解學生情景,我經過多種形式與任課教師、家長建立密切聯繫。應對學生家長,我總是一視同仁,平等對待。

當學生有錯時,主動與家長取得聯繫,以商量談心的方式來交流教育孩子的得與失。經過溝通和交流,他們的學習成績有所提高,家長十分激動。這樣一來,教師對孩子的愛,贏得了家長的信任和支持。他們更加盡心盡力的配合我的工作。多重教育力量的凝聚,直理解益者當然就是孩子。

三、不斷的學習研究,構成教育特色。

從教十年來,我與班主任工作結下了不解之緣。有朋友說:你教了這麼多年了,每一天都做着同樣的事,那還不是駕輕就熟、信手拈來。我卻不這麼認爲,因爲我面臨着千差萬別的學生,我身處在一個飛速發展的時代。如果一味地墨守成規,那我的班主任工作就顯得被動而沒有活力。所以,我總是十分珍惜每一次的學習機會:向書本學習,向網絡學習,向身邊有經驗的教師學習,努力提高自我的教育教學水平。

回顧一學期的工作,雖然取得了一些成績,但我清醒地認識到這些成績的取得,離不開學校領導與同事的支持幫忙。“一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫”,能在這樣一個開拓進取,團結互助的環境裏工作,我感到十分幸運。班主任工作是一項繁雜而艱鉅的工作,任重而道遠,我將繼續在今後的工作中勤觀察、多思考,不斷實踐評價,爭取把班主任工作幹得更出色。

班主任工作自我評價借鑑 篇11

本學期班主任工作本着以教學爲主,很抓紀律衛生,開展了各種形式的活動,圓滿完成教育教學工作。具體工作評價如下:

一、早自習利用晨會總結前一天的學生表現情況以及學生中的紀律衛生,出現的問題加以分析和總結,目的是讓新的一天能不斷的進取,克服工作和學習上的不足,爲新的一天的學習生活指引航標。這半年的我班基本杜絕了遲到早退現象,能按時按點的,按部就班的上好課和晚自習,圓滿的完成教學任務。

二、高中二年級的學生思想上還不穩定,還不夠成熟,尤其進入高二的學習,內容難度加大,對於象我班的程度較差的學生來說難度更大,往往因爲學習不能立見成效而慢慢消沉。爲了讓學生樹立信心和學習鬥志,我主要做了這些工作:

1、班會早會對學生進行成績和程度的分析,正確看待自己所處在的學習上的位置,讓學生保持良好的心態,同時給學生創設良好的學習情境,使他們開開心心的迎接每一天的學習生活。

2、個別談心,這很重要,對於不同的學生挖掘他們的內心世界,瞭解他們所做所想,這樣會使教育能抓住切入點,教育才能有效果,從本學期來看的確收效很大。使班級紀律衛生明顯好轉,文明班級率最高。

3、尋求與家長的密切配合,三方溝通,正確的評價學生的成績和存在的缺點和錯誤,使學生敞開心扉,把自己要說的說出來,解開他們的思想包袱,全身心的投入到學習中來。

二、積極配合科任老師的課堂教學工作,解決好科任老師與學生的關係,併爲此做了大量的工作,穩定教學次序。

三、加強寢室的管理工作,本學期到寢室檢查不下十五次,對存在的衛生紀律方面的問題能及時解決,女寢要好一些,男寢還存在問題,總的來說有很大的進步。

四、開展好各項活動,本學期運動會上,積極調動學生參與的積極性,發揮他們的體育特長,在運動會上能夠克服困難,盡最大所能,取得總粉第四名的好成績。在學生十月一的詩歌朗誦的比賽,以及徵文活動中都取得好成績,激發學生的學習熱情和求知慾望。

總之,本學期工作成績是肯定的,要不斷分析和總結經驗和教訓,通過不斷的學習和提高自己的業務水平和班主任的工作藝術,爲把班主任的工作做得更好而努力。

班主任工作自我評價借鑑 篇12

實習中期,我開始在實習學校擔任七年級(5)班的實習班主任。在我原有印象中,班主任工作一向是一項繁重枯燥的工作,所以,在上崗前我就對班主任工作產生了一種恐懼與厭煩。在擔任七年級(5)班的實習班主任期間,我對這一工作有了新的認識。擔任班主任能夠給我帶來忙碌與艱辛,但它帶給我更多的是和這些天真可愛的孩子們相處是的歡樂與欣慰。同時,這次的實習班主任工作也讓我學到了很多班級管理方面的知識。下頭,我對我這半個學期的實習班主任工作進行評價:

一、尊重自我,爲人師表。

俗話說:“身教重於言傳”。教師的外在行爲表現對學生具有一種榜樣和示範作用。我相信這種作用所產生的影響遠遠超過了那種蒼白無力的言語說教。在七年級(5)班班主任的帶領下,我在班中教好自我所教學科的同時,無論是在穿着打扮方面,還是在言行方面;無論在教學本事方面,還是在個人修養方面都十分注重自我在班中的表現,時刻以一名正式班主任的身份要求自我,在班中得到了學生的認可與支持。僅有尊重自我、爲人師表的教師,才能從學生那裏得到愛戴與尊重,在班中建立七學生對自我的威信,這是班主任工作的基礎。

二、抓住時機,增進了解。

作爲實習班主任和本班的正式班主任還是有必須區別的,再加上學生根本就沒有自習課,所以除了政治課之外,我基本上是沒有時間與學生密切相處的。爲了增進對學生們的瞭解,多一些機會與學生接觸,每一節政治課我都是提前進入班級。下課後,也會在教室裏和學生們聊天,更深入的瞭解他們,爲做好班級輔助管理工作做充分的準備。

三、召開主題班會。

本學期我們召開了四次主題班會,分別以“新學校,新生活”、“珍惜完美青春”、“團結友愛、風雨同舟”、“自信、奮鬥”爲主題。經過這四次主題班會幫忙學生更快的適應新的學習生活,以更好的心態進取地學習生活。同時增強了每一位班級成員的團體意識,使班裏的每一位學生的更好地樹立起班級主人翁意識。

四、尊重學生,以誠相待,建立起新型的、民主、平等的師生關係。

在擔任七年級(5)班的實習班主任期間,我利用年輕這一年齡優勢,在自我與學生建立威信的基礎上,與他們平等相處,建立和諧的師生關係。我把學生當作一個平等的主體來對待,尊重學生的人格尊嚴,彼此無高低、尊卑之分。

實習班主任的工作經歷雖然很短,但卻讓我感受頗深,同時也讓我學到很多東西,積累了一些班級管理的經驗。很感激王教師在實習期間對我的耐心指導。

班主任工作自我評價借鑑 篇13

實習之前,已從師兄師姐口中瞭解到,班主任工作“最苦”,回想起以前教自我的班主任,他們的工作的確是繁重並且枯燥。於是,還沒有去實習,就對班主任工作產生懼怕感。在實習的六個星期中,我擔任了高一(4)班的班主任,雖然其中充滿忙碌與艱辛,可是,這使我對班主任工作有了重新的認識,使我學到書本上學不到的東西,使我在與學生的接觸中得到了歡樂和欣慰。有工作,就有評價,在那裏和大家分享一下我的體會

一、作好計劃,繁而不亂

班主任工作繁重異常,這是衆所周知的。所以,在開展班主任繁重的工作之前,應先根據本班的實際情景制定詳盡的工作計劃。古語有云:“凡事預則立,不預則廢。”這說明制定計劃的重要性。如果沒有制定一個切實可行的計劃,跟着感覺走,就會使工作顯得被動,並且繁重的工作就會顯得更凌亂,以至工作難以開展,不能到達預期的目標,並且將來還可能出現一些不可預測的問題。所以,開展班主任工作,必須要先作好計劃。

二、瞭解學生,交流溝通

作爲一個班主任,必須要了解班上每一位學生,這樣才能做到“因材施教”。我作爲一個實習班主任,對學生的基本情景不瞭解,於是我利用見習的前三天,經過找原班主任瞭解情景,開班幹部會議,找學生個別談話,悉心觀察等方式,來了解學生的基本情景,包括學生的主體思想,學習現狀,學習成績,優秀學生和後進生。同時,還經過批改週記、作文,中午時有空找學生聊天,晚自習隨堂自修或備課,深入班級,廣泛接觸學生,與學生進行心與心的交流溝通。經過以上方法,我逐步瞭解了班內每一個學生,爲做好班級輔助管理工作做好了準備。

三、做好自我,爲人師表

教師的外在行爲表現,對學生具有一種榜樣和示範的作用,會對學生產生潛移默化的影響。高中學生的生理、心理及綜合素質趨於成熟,思維活躍,情感豐富,對身邊發生的事情具有了自我必須的確定本事,也有了自我必須的看法。俗話說:“身教重於言教。”無論是在穿着打扮方面,還是在言行方面,無論是在教學本事方面,還是在個人修養方面都以一名正式教師、班主任的身份要求自我,在班中得到了學生的認可與支持。僅有尊重自我、爲人師表的教師,才能從學生那裏得到愛戴與尊重,在班中建立起學生對自我的威信,這是班主任工作的基礎。

四、尊重學生,貴在坦誠

在管理班級上,應把學生當作一個平等的主體來對待,尊重學生的人格尊嚴,彼此無高低、尊卑之分。教師在建立威信的基礎上,應當與他們平等、友好的相處,建立起了和諧的師生關係。在出現問題時,不要採用強制手段,高壓政策來解決問題,而要經過講事實、擺道理,使學生心悅誠服的理解。人無完人,要允許學生出現這樣那樣的過錯,只要知錯能改就能夠了。當學生提出批評意見時,作爲教師的我們,應當虛心地理解,沒有因爲“我是教師,我理解學生的批評,這樣多沒面子”而拒絕理解。作爲班主任更要有一種大度的氣量,寬闊的胸懷,不要斤斤計較,平等地對待學生,這樣才能贏得越來越多的學生的信任。

五、善待後進,施予愛心

對待學生要一視同仁,不能有偏愛之心。影響班主任和學生之間關係的另一個重要因素,是班主任對待好學生和差生的態度。在處理班上問題時,班主任要努力做到一視同仁,就事說事,從不歧視後進學生,讓他同其他學生在公平、和解的氣氛下解決問題。當好學生和差生犯同樣的錯誤時,不要因爲他是差生而嚴加指責,或他是好學生而裝作沒看見。要堅持平等原則,在某些場合,可對好學生從嚴要求,對差生寬容些。平時多找後進生進行異常輔導,瞭解其家庭、學習、思想等各方面的情景,給他們愛心與關懷。並找出原因,耐心勸導,這樣後進生會重新燃起他們的自尊心、自信心,進取地去發展他們自我。

六、鑽研教學,發展自我

要教會學生知識,首先自我要有知識。常言道:“要給人家一碗水,自我就要有一桶水。”實習期間,我深深體會到,要想做好班主任工作,應首先把自我的學科教學搞好,進取鑽研,提高課堂教學質量。讓班內學生喜歡上你教的課,進而喜歡你、佩服你,使自我的教學得到學生的認可,這對於班主任工作是至關重要的。

六個星期的實習班主任的工作着實短暫,但足以讓我感受到班主任工作的重要、深奧,它不僅僅是一項工作,更是一門深奧的藝術。在此,我由衷的感激給予我幫忙和支持的原班主任韓甜甜教師。在以後的日子裏,我將繼續鑽研學習、提高素養,爭取早日成爲一名優秀的班主任。

班主任工作自我評價借鑑 篇14

本學期我擔任七年級二班的班主任,這個班共有學生44人,男生24人,女生20人,比較活躍。就小升中入學成績來看,總體素質不錯,數學偏差。經過近一學期的探索,思考,我大致弄清了學生情景:理解本事不差,可是學習習慣一般,頭腦靈活但不深入思考,好插嘴,好耍小聰明;學習穩定性,意志力明顯不足,大部分家長監督不到位,是個大問題。針對這些情景,開學兩週以內,我給自我定下任務,必須認得熟悉每一位同學,一個月以內,儘快認識並熟悉七年級二班同學。精批作業,全面瞭解學生基本情景。感覺還不錯。

我們班好多學生都是留守學生,所以得在學生生活上處處關心他們,幫忙他們。多找他們談心,使他們有一個健康的身心。我結合學校提出的要求和本班的實際情景,開展班級工作,努力提高學生的素質,使學生能得到全面的發展,我主要做了以下的工作:

一、從規範入手,端正學生的學習態度。

由於學生進入了七年級,有些學生開始出現叛逆心理,爲了更好,更徹底地瞭解學生,我做到勤下班級,多與學生接觸,細心觀察他們的言行舉止,並制定了“班規”,用班規來規範學生,發現班內存在一些學生又遲到,生活散漫,不愛學習,團體觀念差等現象,及時想辦法解決。不斷的找學生談話,講道理,使他們的不良行爲控制在萌芽之中。我還把本班分五個組,每個組有6~7個人,有正、副兩位組長,制定個人積分表,每週一評比,評出最好的一組和最好的一個人。集思廣益,找到獎勵的辦法。從學習、紀律、儀表,衛生入手加減分,效果很好,促使學生養成良好的行爲習慣,加強課間,課上,課後紀律。發現問題時,及時加減分,指出並耐心誘導。

二、讓學生參與班級管理,充分發揮課代表、組長的主動性。

班主任是班級的組織者,要圓滿完成班級的各項任務,就必須相信學生,解放學生,利用學生,發展學生。調動全體學生的進取性,讓學生參與班級事務的管理,爲了挑選出來的課代表、組長儘快的成熟起來,充分發揮他們的主動性,明確分工,明確任務,讓他們之間有比拼的勁頭,帶好和管理好班團體,真正成爲班主任的得力助手。

1、樹立威信,熱情幫忙。

威信高低是一個班級各方面好壞的量度,在學生心目中有較高的威信,除了課代表、組長的自身努力外,還要有班主任的熱情幫忙要求其他學生服從課代表、組長管理,組員纔會樂意理解和改正。

2、賦予課代表、組長權力。

對課代表、組長要有最大的權利,讓他們大膽地開展工作,去發揮他們的才能,當課代表、組長在某方面出現錯誤或遇到困難,班主任做他們的後盾,爲他們排憂解難,組長協助班主任瞭解班級情景,順利地開展工作。

三、加強中下生的輔導轉化工作.注重對學生的學法指導.

這是提高全班成績的關鍵所在,所以這個學期必須要抓好對中下生的輔導和轉化工作,制定好計劃,在班中全面鋪開,平時儘量多下班,瞭解中下生的學習困難,儘可地提高中下生的學習成績,從而進一步提高全班總體成績.

我還計劃加強與各任課教師的聯繫,以對學習困難者聯手幫忙。針對各科的特點,我要經常性地與各任課教師討論各科的學習方法,並及時地向學生介紹,以完善其學習方法,做到“授之以漁”,教給其點石成金之術。另外,繼續開展

四、充分發揮班主任職責,協調各方面力量。

教師是溝通學校和家庭的橋樑,家校路路通從分體現了橋樑的作用,學生雖大部分,時間在校內,但孩子的家庭背景對孩子成長有重大的影響.“從一切爲了孩子。”的角度去改變一些家長的態度,利用校訊通保證每一天都與家長溝通,加強平時的家長對學生的瞭解,並與其他任課教師攜手,共同教育好下一代!

一個學期以來,雖然大局上都向好的一面發展,期末考試中,學生多方面都有所提高,學習普高有所提高。但也存在相當多的問題,如學生分辨是非本事低,個別學生懶散,欠競爭性,不思學習,期望在今後工作中,逐步摸索切實可行的方法,誘導他們,使之能專心於學習!

班主任工作自我評價借鑑 篇15

班主任既是導師又是慈母,既要顧全大局,高瞻遠矚,宏觀引領,又要體察入微,深入角落,關心呵護,但願班主任辛勤的汗水能澆豔學生成功的花朵,在那裏對我本學期的工作做評價如下:

一、培養學生進取健康的心理

在平時的教育教學中,我堅持以鼓勵爲主。鼓勵會使學生的心態更加進取,更加開放。鼓勵的方式多樣,一句熱情的話語,一個讚許的眼神,一次親切的撫摸,都能讓學生心蕩漣漪,如沐春風。學生在教師的鼓勵下,更傾向於作進取的嘗試。如果在嘗試中體驗到成功,從此便有可能努力向上前進。教師對學生的鼓勵以及對學生經過努力後取得成績的肯定,能夠不斷築高學生的起點,而學生也有了自我前進的動力。另外,班主任幫忙學生樹立目標,有了目標學生前進就不會迷失方向,更能夠以進取的心態邁出堅定的步伐。班主任不但幫忙學生樹立目標,更要讓學生自我學會制定目標。讓學生學會激勵自我,隨時調整自我。

二、改變形象,讓教育形式貼近學生

原先總認爲班主任在學生面前應當板着臉,讓學生怕你,這樣學生纔會服貼,班風才能純正。此刻看來並非如此,在不影響正常工作和學習的前提下,班主任放下師長的架子,和學生開開玩笑,套套近乎,師生“打成一片”。這樣,一句親切友好的玩笑往往讓師生間的心靈拉得更近,學生會從內心真正敬重、親近班主任。班主任便能更好的開展教育工作。學生也會更樂意理解班主任善意的批評教導,從而減免“口服心不服”的現象。

原先在做學生思想工作時,常感覺大道理已說盡,自我勞力費神,苦口婆心,而學生卻無動於衷,厭煩乏味。這往往是大道理太過枯燥,缺少血肉。之後學着以他人事例和自身體驗爲參照,現身說法。動之以情,曉之以理,以平等民主談心的方式和學生推心置腹,與學生互動共鳴。卻恰恰起到“事半功倍”的效果。

三、抓好學生日常行爲規範,及時發現解決問題

每到九年級,許多學生開始在思想上出現較大的變化。不少學生已經進入“青春反叛期”,他們常常自認爲已經長大,對條條框框的限制約束表示很反感,因而在思想上有很多的麻痹鬆懈。作爲班主任,我適時在學期伊始之際,召開主題班會,讓學生交流體會遵規守紀的重要性,從思想上給學生深刻的認識。在實際工作中,狠抓日常學習生活中不守紀律的現象。如課上睡覺,曠課遲到,打架罵人,不做作業,頂撞教師等行爲。讓學生“換位”思考,並進取教育引導。讓學生在反省中受教育,培養自我良好的行爲習慣。尤其針對九年級學生的思想複雜偏激,情緒多變的特點,班主任要及時發現存在的問題,同學生交流談心,排解問題。同時班主任應多觀察,多調查,抓住事情的苗頭,防微杜漸,防患於未燃。

四、抓好後進生轉化工作

1、爭取家長配合發揮家庭教育作用。學校家庭聯手打造孩子的未來構成強大的教育合力,在實際工作中採取家訪,請家長來訪的形式,彙報學生在校的表現,爭取家長支持配合。

2、對差生分層次分類別教育。對待特殊的學生提出特殊的要求,並經過開展各類有益活動,發揮特長,轉移興趣,變“無所事事”爲“有所事事”。

3、尊重後進生激勵後進生。尊重後進生的人格,以表揚爲主,發現挖掘後進生的閃光點,給他們“用武之地”激發他們熱情,增強他們信心,比如有的後進生勞動很進取,肯賣力,能夠委任其勞動委員一職,負責班級衛生管理,有的後進生讓他充當紀律委員一職。他們在記錄班級紀律的同時也約束規範了自我的行爲,班主任也多了表揚的依據。

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