半年黨支部評價意見（精選5篇）

半年黨支部評價意見 篇1

從預備黨員轉爲正式黨員的黨支部綜合考察意見

【人名】同志於20__年3月20日被中國共產黨接收爲預備黨員，現已預備期滿，在支部大會討論轉正問題之前，支部委員會將一年以來對該同志在思想、工作、學習和生活上的相關情況作以下彙報，請支部大會審議。

一、思想方面

一年以來，【人名】同志能夠積極參加黨組織的各項會議和活動，能夠積極學習黨的基本理論知識，能夠努力掌握馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，切實提高了理論修養，在增強黨性修養方面取得了一定的成績，對黨的性質、黨的指導思想、羣衆路線和根本宗旨等，有了更深刻準確的認識，也重新認識了黨的組織原則、紀律和共產黨員的標準、義務和權利，並充分認識了黨，充分認識了從思想上入黨的重要性和必要性。

二、學習方面

半年黨支部評價意見 篇2

黨支部對【人名】同志的考覈意見

______，女，一九六六年三月十九日生，現有文化程度：大專，籍貫：____省____市，一九八九年十一月參加工作，現任__________。

【人名】同志多年來能認真學習黨的路線、方針和政策，堅持用馬列主義毛澤東思想武裝頭腦，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，全面提高自己的政治素質，能夠理論聯繫實際，不斷提高工作水平和工作能力，適應現代商業銀行的需要，把自己鍛鍊成爲一名合格的金融幹部，被列爲積極分子後，更是積極靠近黨組織，經常與支部黨員溝通思想，勇於聽取各方面意見，不斷改正缺點和不足，表現出較高的政治修養和素質。

在實際工作中該同志能夠自覺以黨員標準要求自己，嚴肅認真，以黨的利益和羣衆利益爲重，一絲不苟盡職盡責，樹立全心全意爲人民服務的思想，認真完成黨組織交給的每項工作任務。【人名】同志工作作風嚴謹，工作態度認真，在日常工作、學習和生活中能夠幫助和團結同志，爲人勤勉、誠實、謙虛。多年來在本職崗位上盡職盡責，能夠腳踏實、兢兢業業工作，業務上精益求精，鑽研業務知識，加班加點，以較強的責任心和較高的業務素質，圓滿完成了領導交辦的各項工作。

不足：工作中有時有急躁情緒，應予以克服。

鑑於【人名】同志各方面表現，________中心黨支部經過組織考覈、外調和支部大會討論，由參加會議的四名黨員舉手表決：全票同意【人名】同志成爲一名中共預備黨員。

半年黨支部評價意見 篇3

求學好奇心強，求知慾高，對新生事物有着強烈的興趣。入黨意識也與日俱增，並不斷學習提高自己。在以黨員的標準嚴格要求自己的同時，還以辯證的眼光看問題，充分利用現代化高科技手段解決問題，是一位新時代黨員的理想人選。

某某被批准爲預備黨員之後，能從各個方面嚴格要求自己，思想認識有了提高，工作主動性增強，並在黨員責任區活動中表現很好。特別是黨支部指出他說話不注意方式的問題後，非常重視，努力改進，顯示了知錯即改的決心。支委會討論認爲，某某本人的自我總結實事求是，的確是其表現的真實反映，與黨小組考察情況、與黨內外反映情況是一致的。希望再接再勵，二季度有新的進步。

黨支部書記簽字。

署年月日。

根據預備黨員某某在延長預備期滿後向黨支部寫出的自我總結和黨小組意見，以及兩個入黨介紹人考察彙報的情況和黨內外羣衆反饋的意見，年月日召開支委會，討論認爲：某某在延長預備期間接受了黨組織的進一步考驗，認識正確，勇於改正，工作中做出了新的成績，已經達到黨員標準，可以轉爲正式黨員，提請支部大會討論通過。

黨支部書記簽名。

署年月日。

半年黨支部評價意見 篇4

黨支部政審綜合考察材料是黨組織在調查、考覈的基礎上，對擬接受入黨的同志作出全面評價的重要材料，也是黨委審批黨員的重要依據之一。

基層黨組織在確定申請人爲發展對象後，應該形成對申請人的政審綜合考察材料，並上報上級黨組織審查。

(一)政審綜合材料應包括以下內容：

1、發展對象自然情況;

2、提交入黨申請的時間、對黨的認識、對黨的路線、方針、政策的態度、現實表現，在政治歷史和重大政治鬥爭中的表現，寫明主要優點;

3、黨組織培養教育過程;

4、徵求黨內外羣衆意見情況;

5、直系親屬和主要社會關係情況;

6、根據黨員的標準衡量，是否基本具備黨員條件，還有哪些差距。

7、提出是否同意發展入黨的結論性意見。

8、落款要寫明黨支部名稱、材料形成的時間，黨支部書記簽名。

9、一般在送審前提交。

10、有效期三個月。

(二)綜合材料應該堅持實事求是、客觀公正的原則，正確全面地反映申請人政審及培養考察情況。

(三)進行政治審查工作要有強烈的政治責任感，應嚴格遵循組織行爲，保證證明材料的真實性、合法性、有效性，切忌走過場。

半年黨支部評價意見 篇5

同志始終堅持把黨建工作與企業各項工作相結合，通過創新和實踐，使黨建工作在企業改革發展中發揮有效作用。把黨建工作與制度建設緊密結合起來，積極帶頭和參與制定了《黨委工作例會制度》、《黨委會議事規則》、《加強企業作風建設六條禁令》、《進一步加強機關作風建設的若干規定》、《中層幹部管理辦法》、《黨費收繳管理使用辦法》等一系列規章制度，使黨員幹部做到有規可依，有章可循。把黨建工作與企業文化建設緊密結合起來，通過形式多樣的載體和豐富多彩的內容，極大的豐富職工文化生活。在廉政文化進企業活動中開展了“十個一”活動;在學習型企業活動中開展了“解放思想，科學發展，加快發展”大討論活動;在文體活動方面，舉辦了“慶七一”文藝匯演，“賞明月、迎國慶、話糧食、謀發展”大型中秋聯誼晚會等，極大的調動了黨員幹部職工愛黨、愛祖國、愛企業的熱情，增強了企業凝聚力和活力。