新型城鎮化領導講話(通用19篇)

來源:瑞文範文網 1.06W

新型城鎮化領導講話 篇1

首先請惠濟區發言,綜保區做準備。

新型城鎮化領導講話(通用19篇)

一、堅持政府主導、嚴格規劃引領

堅持“政府主導、規劃引領、市場運作、羣衆自願、就業爲本”的原則,強化政府主導作用。一是主導規劃編制。對社區相關規劃嚴格審覈把關,從項目控規到安置區修規,均由政府委託甲級規劃設計單位編制,在源頭上確保項目品格。目前,19個改造項目控規,修規已編制完成,其中11個項目控規獲批准。二是主導項目運作。依託區政府全資國有公司,吸納實力強、信譽好的企業,共同組建政府控股的合資公司,主要負責項目土地的一級整理開發、羣衆拆遷過渡和安置房建設,開發用地公開出讓,市場化運作。三是主導拆遷補償。引導羣衆算長遠賬、環境賬、品質賬,避免盲目攀比。根據村莊人均土地資源佔有量和市場價值反覆測算,合理確定安置標準。四是主導安置區建設。按照“田園新區、慢享生活”的理念,政府統一研究制定安置區建設標準,對建築風格、立面色彩等規範控制,容積率控制在2.5以內,打造低密度、生態型居住區。同時,嚴格規劃,配套學校、醫院、社區文化中心、服務中心等設施,實現羣衆居住環境和公共設施配套的城市化。

二、堅持產業統籌,實現產城融合

推進村莊合併改造的同時,統籌推進支撐產業,確保羣衆安居樂業有保障。產業發展方面,做到“三個突出”。一是突出普惠羣衆。項目規劃中,強化產業集中佈局,實現特色主導產業規模經營,增加羣衆工資性收入;統籌羣衆安置與長遠生計問題,在人均70平方米的安置房中,產業用房不低於5平方米,鼓勵羣衆以居住用房置換產業用房,作爲股本統一經營,增加羣衆經營型收入;當前,圍繞合村並城項目,我們正加速農用地流轉,草莓園和國家農業公園,已流轉土地1.7萬畝,不僅爲特色產業集羣構建提供了有力支撐,還可吸納大量村民就近就業。二是突出差異發展。編制了“特色商業區規劃”同時爲每個村謀劃佈局了主導產業,依託村莊所在區域的產業基礎、區位條件等,藉助“兩環十七放射”、市域快速通道拆遷騰出的建設用地,因地制宜發展產業,與交通道路兩側的產業升級項目連點成線,構築相互關聯、功能互補的產業體系。三是突出田園特色。依託生態優勢,用“田園、休閒、慢享”的理念指導產業發展。在雁鳴湖、黃河休閒帶周邊,結合合村並城、特色村建設、打造慢享小鎮,配套發展相關產業。通過項目建設、產業發展的融合支撐,最終真正實現居住環境城市化、公共服務城市化、就業結構城市化和消費方式城市化。

三、堅持要素運作,破解制約瓶頸

圍繞資金、土地、規劃等制約因素,強化運作,全力突破。一是強化融資保障。一方面,積極吸納社會資金合作開發。同時,積極與金融機構對接,我縣合村並城開發模式獲得了銀行界的認可支持,國開行、省建行、省農開行、鄭州銀行等金融機構主動給予我們信貸支持。二是強化土地運作。採取“爭取、盤活、收儲等方法,着力破解用地瓶頸。通過策劃包裝項目爭取省重點土地指標。同時,藉助新一輪土地利用總體規劃修編契機,爭取了部分新增規模建設用地指標,保證了未來發展需要。三是強化規劃編制。先後編制了惠濟區“三化”協調空間佈局規劃、惠濟區11平方公里城市新區特定意圖區城市設計和鄭州市西北片區六舊改造2.3平方公里城市設計;按照全域城鎮化的標準,編制了老鴉陳、古滎、毛莊小城鎮規劃,實現了規劃全覆蓋。

四、堅持機制打造,力促項目實施

工作中,我們把“堅持依靠羣衆、推進工作落實”長效機制作爲推進合村並城工作的根本保障,以網格化管理爲抓手,分層次舉辦縣級、科級、村組幹部和村民代表政策培訓班,全方位宣傳發動,縣級領導、網格長、包村人員切實發揮“五大員”作用,爲羣衆算大帳、算細賬,實施“三榜公示”,贏得了羣衆支持,打開了工作局面。同時,我們用好三大機制:一是用好領導機制。每個項目都成立由縣級領導任指揮長的指揮部,指揮長有職有權有責,吃住在一線、工作在一線、指揮在一線,舉全區之力抓好落實。二是用好管理機制。對分解目標建立臺賬,實行周通報、月排名、季評比和評優評差、公開承諾制度。三是用好獎懲機制。設置“趕超發展獎”、“目標完成獎”、“拆遷獎”、“土地出讓獎”、“優質服務獎”等,分別給予獎勵。目前,區財政已拿出600餘萬元對工作進度快、效果好的單位予以獎勵。同時,工作不力的9個單位被掛黑旗,12個責任人被問責。

二、主要做法

(一)合村並城與重點項目建設相結合,提出安置房租住分離新理念,既保障重點項目發展需且,又開闢拆遷農民穩定增收新途徑

(二)合村並城與區情民意相結合,制定“五個一”和諧安置拆遷新政策,確保農民眼前得實惠,長遠有保障。 在借鑑山東臨沂和省內新鄉、洛陽等地以及兄弟縣先進經驗的基礎上,結合我區的農村經濟收入水平、農民住房等現實情況,制定了“五個一”和諧安置徵遷政策。一是搬遷有補又獎,一戶一個大禮包。二是新居舒適安逸,一戶一個安樂窩。三是安置有住有租,一戶一棵搖錢樹。四是商鋪按人分紅,一戶一個聚寶盆。五是保障待遇優厚,一戶一顆定心丸。“五個一”和諧安置徵遷政策按照顧農民的眼前利益,又考慮農民的長遠生計,得到了羣衆的理解和支持。

(三)合村並城與城市規劃相結合,高規格進行安置區設計,細化安置房建設標準,爲被徵遷羣衆提供舒適安置生活環境

高標準進行城市總體規劃和城市設計,按照“電梯高層、底層架空、租住分離、注重傳統”的思路,進行居民安置區規劃設計。居民安置區配套完善的水、電、氣暖、電梯等基礎設施,醫療、教育、文化、商業、娛樂等生活服務設施一應俱全,確保被徵遷農民住得放心、住得舒心、住得安信及

(四)合村並城與市場運作相結合,探索捆綁開發模式,吸引社會資金參與安置區建設,有效解決資金瓶頸問題

按照“政府主導、市場化運作”的開發建設原則,將村莊拆遷、安置區建設與配套用地開發捆綁起來,通過招標招商選擇有實力、有信譽、業績突出的房地產開發企業投資建設。 馬懿:下面請高新區發言!

高新區:尊敬的各位領導:

一、1-7月份工作完成情況

首先抓住規劃:規劃的落後,是最大的落後。高新區已完成了《高新區新三化協調發展空間佈局規劃》,並對各個項目嚴格規劃審批,確保按規劃實施。

全力加快拆遷:高新區現有39個行政村、76個自然村,我們既有合村並城任務,也有城中村改造任務。藉助全市形成的好的拆遷氣勢,高新區緊緊抓住拆遷這個牛鼻子,全區在人手少的情況下,已完成10個村、約540萬平方米的拆遷,並實現了“村莊拆遷不留一戶、拆遷補償大打白條、和諧拆遷不出大事”,特別是祥營村的拆遷,破解了制約了高新區發展長達多年的難題,打通了科學大道。

有力推進安置:拆遷是爲了更高水平的建,在拆遷的同時,就按照規劃推進建設,確保高標準、高質量快速對羣衆按期安置到位。截至目前9個安置區建設項目,已全部開工,37萬平方米正在建設。

加大資金協調:按照政府主導拆遷、安置的原則,截至目前,除財政自籌資金4.8億元外,高新區主導的公司還推動銀行等渠道完成融資9.5億元。

加快基礎建設:截至目前,白松路等9條道路已完工。月季街等10條道路正在建設。此外,還合作新建了10萬梧桐水廠,新建供水管網30公里,新建供熱管網約10公里,確保建設與配套同步。

強化社會保障:爲全面提升高新區轄區村民就業、創業素質,使之與高新區電子信息主導產業相適應,加快向現代市民轉變,以真正支撐起新型城鎮化,高新區先後印發了《鄭州高新技術產業開發區關於新型城鎮化建設惠民政策的意見》等文件,內容涉及到失地村民的就業、創業、養老等方面,基本概括爲“三基金三免費”,即就業創業幫扶基金、老年生活補貼基金、應急救助基金;免費就業登記、免費職業技能培訓、免費職業介紹。

(二)基礎設施建設:圍繞着宜居宜業,加快推進交通道路、生態廊道、生態水系、供水、供電、供暖等基礎設施建設,提升城市服務功能,以各項基礎設施的先行建設爲保障,滿足新型城鎮化建設的需要。

登封市:尊敬的各位領導:

下一步,我們將虛心學習惠濟區等縣(市)區的先進經驗,進一步加大力度完善措施,全年落實三年行動計劃,在鄭州都市區建設中敢於擔當、挑大樑、走前頭;

一是確保該項目涉及的552戶居民一年半內住新型社區。

二是按照“一抓拆、二抓建,千方百計抓回遷”的工作思路,繼續強抓鄭州市大拆遷的難得機遇,做到能拆盡拆。同時,高起點規劃,高標準建設,高質量施工,實行聯審聯批,做到“三證一書”齊全,建好新型社區。

三是抓好鄉鎮特色產業園建設,實行農民就近就地城市化,就近就地就業,有吃有住有活幹,社會保障有保證。中牟縣:各位領導、同志們,按照會議要求,我彙報三方面工作。

二、突出政府主導,大力推進合村並城工作

我縣合村並城共涉及148個行政村,合併爲33個社區,20xx年前啓動社區建設29個。其中,今年啓動建設18個,目前,3個社區已開工建設,15個社區完成起步區圍牆圈建,今年8月底前完成其餘15個社區起步區的規劃編制工作。同時,全縣50個合村並點社區建設已全面啓動。今年以來,已組織全縣性的觀摩評比16次。

三、突出協調服務,全力承接市場外遷

按照市委市政府的統一安排,我縣汽車產業集聚區爲鄭州三環以內的汽車市場外遷承接地,規劃建設汽車後市場產業集聚區,構建高端4S店、二手車交易市場、汽車博物館、汽車金融、汽車養護、汽車主題公園、汽車配建銷售等汽車貿易服務體系。目前,我們初步劃定縣城南部總面積約1萬畝,用於產業集聚區起步區建設,8月15日前完成土地組卷報批,5年發展區15平方公里,遠期規劃50平方公里,9月底前邀請國際一流規劃設計公司完成規劃編制,目前正在對接制定鄭州市汽車市場外遷工作實施方案。

新型城鎮化領導講話二

同志們:

根據會議安排,我就全縣的新型城鎮化建設和“三城同創”工作,先講兩點意見。隨後,X縣長還要作重要講話,請大家認真貫徹落實。

一、關於去年的工作回顧

(一)狠抓規劃和融資,城建工作保障不斷強化。《XX縣縣域村鎮體系規劃》、《20xx—2030年XX縣城市總體規劃》、《XX市產業集聚區控制性詳細規劃》已編制完成並通過審批,《XX新區城市設計》初步方案基本確定,XX個鄉鎮總體規劃已完成編制正在報批,XX箇中心村規劃編制工作正在進行。全年城市建設合同融資億元,到位XX萬元,有力促進了城市建設。

(二)重點工作紮實推進,城鄉一體化步伐明顯加快。一是XX新區建設啓動有力。深圳路北段、寧波路北段正在進行路基開挖和管道鋪設;縣移動公司、郵政局、公安局、司法局、林技總站等X個退老城入新區項目,徵地工作已完成,近期可開工建設;大邢搬遷工作已啓動。二是城市基礎設施不斷完善。投資XX萬元,新建及整修改造了廈門路、文化路、海南路、解放路、南環路、深圳路、西大街等XX條道路,總長XX公里。鋪設污水管網XX公里,新建垃圾中轉站連體公廁X處、整修改造公廁X處、地埋式垃圾中轉池X座。對森林公園內的照明、公廁、吊橋等設施進行了整修改造,新建了仿古式北大門。總投資XX萬元的垃圾處理場滲濾液處理工程已完成土建和設備安裝。城市供水廠運行正常。三是舊城改造和城中村改造穩妥推進。新影院改造工程完成拆遷,已開工建設,東大街、原體育場及其周邊改造前期準備工作已就緒;XX鎮張樓村、西蔡村、牛市口村等城中村改造安置房主體工程已完工,南街改造已完成前期準備工作。四是城市綠化水平進一步提升。投資多萬元,對青島路、深圳路、寧波路、西入市口等進行了高標準綠化,對森林公園、賈湖文化廣場、金融廣場等進行了綠化升級。深入開展園林式單位和小區創建活動,財政局等7個單位被評爲市級園林式單位,水榭花都、西城花苑被評爲市級園林式小區。五是小城鎮和新型社區建設加快推進。小城鎮建設步伐加快,年新增城鎮人口XX萬人,全縣城鎮化水平達到%。其中,XX鎮連續保持全市“十強”鄉鎮,XX鎮、XX鄉先後成爲全市“五快”鄉鎮,XX鄉實現撤鄉建鎮,XX鎮創建爲“河南省文明村鎮”和“XX市園林式鄉鎮”。新型農村社區建設推進有力,XX鎮沙澧花園社區、XX鎮賈湖社區、XX鄉九龍社區已初具規模,XX鎮劉莊社區、沙河社區等正加緊建設。農村危房改造工作全市第一,爭取資金1800萬元,對3037戶農村困難家庭實施了危房改造。

(三)三城同創首戰告捷,城鄉面貌有效改觀。強力推進“三城同創”,實現了省級文明城市“當年創建,當年奪牌”的目標。總體來看呈現三個特點:一是創建氛圍濃。縣創建辦、文明辦、住建局、衛生局、文廣電局、林技總站等部門,通過電視、網絡、標語、宣傳冊、演講比賽等多種形式宣傳教育,營造了良好的創建輿論氛圍。縣工商局大力開展“文明誠信經營戶”、“文明誠信市場”等活動,引導廣大商戶誠信經營。縣交通運輸局以“文明出租車”評選活動爲切入點,着力提高出租車行業服務水平。縣交警大隊積極開展“文明出行”志願服務活動,加大不文明行爲勸導力度,交通秩序明顯好轉。縣教科體局在各中國小校廣泛開展“安全教育月”、“文明禮貌月”等系列活動,倡樹文明新風。縣行政服務中心加強文明服務培訓,窗口服務水平有效提升。其他鄉鎮和部門也層層宣傳發動,社會各界和廣大市民踊躍參與,形成了萬衆一心共創美好家園的良好局面。二是創建力度大。全年投入資金億多元用於城市建設,城市服務功能進一步完善;深入開展“城鄉環境綜合整治年”活動,認真落實門前“五包”責任制和路長、段長責任制,多次開展聯合執法,集中整治城市“六亂”,城市管理水平有效提升;環衛隊伍建設進一步加強,增配了灑水車、清運車等環衛設施,城市保潔作業能力明顯提高;各鄉鎮紮實推進“鄉村清潔工程”,建成鄉鎮垃圾中轉站XX個、村垃圾收集池X個,配備鄉村保潔員X餘人,配置垃圾清運車輛多臺,“村收集、鄉轉運、縣處理”的農村垃圾收集處理新模式基本形成,鎮村容貌得到較大改觀。三是創建效果好。經過一年的集中創建,市民素質明顯提高,城區道路更加暢通,商戶經營更加規範,車輛停靠更加有序,人居環境更加潔淨,省級文明城市創建獲得一次性通過。

另外,城建方面其他工作也取得了較好成效。國土方面,完成X個批次的城市建設用地報批,共報批土地X畝;完成了萬畝土地整理項目的規劃設計及預算編制工作;侯集、九街兩鄉鎮的土地整理項目基本完成,、兩鄉鎮的土地整理項目開始實施。房管方面,萬平方米的“晨曦苑”公共租賃住房項目建成投用,萬平方米的怡美花園、西苑新區兩個廉租房項目主體工程均已完工。工商方面,加大了製售假冒僞劣商品查處力度,全年查獲食品侵權飲料351件、僞劣化肥、種子1200多公斤。人防方面,依法徵收人防易地建設費,完善防空警報設施,報警覆蓋率由去年的85%提高至%。公積金方面,加大公積金徵繳力度,全縣公積金覆蓋面達到%。市場發展方面,做好了早、夜市市場的管理工作,市場經營秩序進一步規範。

在充分肯定成績的同時,我們還應清醒地看到,我縣的新型城鎮化建設仍處於起步爬坡階段,工作中還存在着一些矛盾和問題,如:新型城鎮化建設任務重與建設資金相對不足的矛盾仍然突出,城鎮基礎設施相對薄弱;市政公用設施市場化進程不高,建設管理體制改革任務還很繁重;城市秩序仍需大力整治,“六亂”現象依然存在等。以上問題需要我們在今後的工作中,採取切實有效措施加以解決。

二、關於今年的工作安排

20xx年,全縣新型城鎮化建設工作的指導思想是:認真落實縣委確定的“打造一個基地、突出兩區建設、實現三個翻番”的總體部署,以持續開展“三城同創”爲統攬,鞏固省級文明城市創建成果,加大省級衛生城市、省級園林城市創建攻堅力度,以開展“XX新區建設突破年”活動爲抓手,堅持新區建設與舊城改造並舉,城市建設與城市管理並重,大力推進新型城鎮化進程。

根據上述指導思想,今年的工作思路是“一五四六”:即建好一個新區,狠抓五項重點,強化四大力度,統籌推進六項工作。

建好一個新區。強力開展“XX新區建設突破年”活動,力促XX新區早出形象。一是形成三橫四縱路網框架。加快深圳路北段、寧波路北段建設進度,確保6月底前建成投用;南京路北段、珠海路北段4月底前要完成土地徵用和附屬物拆遷並開工建設,年底前要建成投用。完成新區東西主幹道重慶路的規劃設計,力爭6月底前開工建設。住建、電力、移動、聯通等部門要結合道路建設,同步鋪設給排水、天然氣、熱力、電力、通訊等配套管網設施。二是加快縣直單位入駐步伐。縣公安、司法、郵政、林技、移動等部門要加快地址勘探、圖紙設計等工作,本月必須開工建設。民政、水利、人防等部門的入駐項目,4月底前也要開工建設。住建、人防、氣象、電力、消防等部門,要結合職責爲入駐項目提供好相關服務,確保工程建設順利推進。三是打造景觀亮點對新區道路要配套建設5米寬的立體綠化景觀。高標準設計佔地120畝的市政廣場並啓動建設;打造新區綠化亮點,規劃、水利等部門要配合菸草部門做好新區生態水系項目的實施工作,靚化新區形象。四是配套完善公共設施。投資1.2億元的五星級大酒店項目,XX鄉要督促宏福集團加快籌備,力爭上半年開工建設;辛安鎮要穩妥推進大邢村拆遷工作,城投中心要搞好安置房建設,讓羣衆高高興興搬遷;教體部門要積極向上爭取項目資金,在新區規劃建設中國小校、體育館及體育廣場等公共服務設施,不斷完善新區綜合服務功能,提升城市整體形象。

狠抓五項重點。

一是狠抓城中村改造和舊城改造。XX鎮要加快張樓村、牛市口村的城中村改造進度,4月底之前要完成小區配套設施建設,6月底之前實現羣衆入駐;南街、大楊莊城中村改造5月底前要開工建設,力爭年底前完成安置房主體工程。另外,今年還要啓動金大地公司、永銀公司周邊、等村莊的整體搬遷工作,XX鎮、XX鎮要科學制定搬遷方案,組建專門的工作隊伍,實施好村莊拆遷和安置區建設工作。舊城改造方面,XX鎮要加快江南酒店改造步伐,力爭上半年完成拆除和設計工作,7月份開工建設。縣城投中心要加快新影院改造進度,12月底前完成主體工程;東大街菜市場和原體育場綜合改造也要儘快啓動,切實改善老城區的人居環境。

二是狠抓城市基礎設施配套完善。今年,要新修南環路西段和藍盾路,打通青島路南段和南環路東段、寧波路中段和深圳路中段,形成循環路網;改造背街小巷10公里;新鋪設供水管網5公里,雨污水管網6公里,實現城區給排水管網全覆蓋;新鋪設燃氣管網10公里,城區天然氣覆蓋面積要達到80%以上;新建城區垃圾中轉站5座和公廁6座。住建部門要圍繞上述目標,列出推進臺賬,確保落實到位。房管部門要加快推進5萬平方米的公共租賃住房建設,進一步完善產業集聚區服務功能。

三是狠抓城市綠化亮化。住建部門要加強對城市公共場所的綠化力度,重點是建設20畝的南大街街心公園,在人民路深圳路口、海南路口布設綠化景觀小品,結合新影院、體育廣場改造騰地建設小遊園,構築新的城市景觀。有條件的單位和小區,也要充分發揮綠化主體作用,深入開展園林式單位和園林式小區創建活動。人民路、東大街、海南路、北京路等沿街行政及企事業單位要設置樓型燈、景觀燈,工商部門要組織臨街商鋪一律安裝霓虹燈招牌,扮靚城市夜景,提高城市品位。

四是狠抓小城鎮建設。首先要在完善城鎮功能上下功夫。要完善鎮區道路、醫療、衛生、文化、給排水、環衛、電力、通訊、集貿市場等基礎設施的功能配套,增強城鎮吸引力,促進農村人口逐步向城鎮集聚;其次要在示範街建設上下功夫,確定一條鎮區主幹道爲示範街進行集中治理,着力抓好兩側立面造型、綠化、人行道、空間管線整改和交通經營秩序整治,使其達到潔、綠、亮、美的標準;第三要在彰顯特色上下功夫。XX鎮、XX鎮、XX鎮、XX鎮,要依據各自的人文、地理和資源優勢,提升城鎮建設品位,打造各具特色的精品小城鎮;其他各鄉鎮也要明確功能定位,構築自已的鮮明特色和獨特品位,着力推動小城鎮建設實現新突破。

五是狠抓新型農村社區建設。XX鎮、XX鎮、X鎮年底前要各建成1個入住1200戶5000人以上規模的新型農村社區;XX鎮、XX鎮、XX鄉、XX鄉要各規劃建設1個容納1200戶5000人以上的新型農村社區,年底前要新建住房150套以上;其他鄉鎮要各完成1個容納1200戶以上的新型農村社區規劃、用地等工作,年底前開工建設住房100套以上,或通過土地整治形成掛鉤指標100畝。這是一項硬指標,沒有討價還價的餘地,年底考覈完成任務的,縣委、縣政府給予50萬元的獎勵,完不成任務的取消“建功杯”評先資格。強化四大力度。

一是進一步強化規劃執行力度。要進一步強化規劃是法、規劃是龍頭的意識,切實維護規劃的法定性、嚴肅性和權威性。當前,規劃部門要集中時間,儘快完成XX新區修建性詳細規劃和核心區城市設計;將已編制完成並報批後的縣城總體規劃、產業集聚區規劃、縣域村鎮體系規劃和鄉鎮鎮區總體規劃提交人大審議後嚴格實施,確保新型城鎮化工作合法合規。各鄉鎮要強化村鎮規劃編制工作,明確牽頭領導和責任人,保障工作經費,狠抓工作推進,7月底前要全面完成村鎮規劃編制工作,爲下步建設與發展打好基礎。城市建設規劃一經批准就具有法律效力,凡是未經規劃部門批准的各類建設項目,任何單位不得爲其辦理相關手續。住建部門要進一步加大對各類違法建設的查處、打擊力度,維護城鎮建設秩序。

二是進一步強化融資力度。城市基礎設施投入大,僅靠財政無法滿足需求,因此城投中心要充分發揮融資平臺作用,積極借鑑學習外地成功經驗,探索創新工作機制,積極整合城市土地資本和其他要素資源,盤活城市資產,多元化籌集建設資金,力爭全年融資4億元以上。近期重點是要運作好國發行低息貸款項目,爭取申報1.5億元用於我縣城市重大基礎設施項目。各鄉鎮也要依照經營城鎮的理念,採取“以地生財、以財建鎮”的模式,吸引各種資本參與城鎮建設和經營,形成市場化運營新格局。

三是進一步強化土地管理力度。國土部門要加大土地執法監察力度,在全縣範圍內開展一次違法違規用地專項整治活動,嚴厲打擊各類土地違法違規行爲。各鄉鎮要在4月底之前完成摸底排查和登記上報工作,對排查出的土地違法案件,該整改的整改,該補辦手續的補辦手續,該拆除的堅決予以拆除,7月底之前要全面完成整治。對個別阻撓執法,拒不拆除的,公安、法院、工商、電力等部門要積極配合,集中時間,聯合執法,嚴懲嚴辦。前期,縣政府研究出臺了《XX縣國有建設用地供後監督管理辦法》,國土、住建、房產、發改、財政、地稅等部門要根據監督管理辦法規定,監管落戶項目嚴格按照合同約定的要求開工建設,其他有關部門也要按照各自職責做好相應監督管理工作,促進土地資源節約集約利用。同時,國土部門要進一步加強農村土地綜合整治工作,靈活運用城鄉增減掛鉤政策,加大城鄉建設用地報批力度,全年爭取工業用地指標1000畝以上、城市建設用地指標500畝以上,爲縣域經濟快速發展提供好土地保障。四是進一步強化“三城同創”力度。省級文明城市創建成功,爲我們接下來創建省級衛生城市、省級園林城市打下了堅實基礎。大家要認識到,創建不只是爲了奪牌子,我們不是爲了創建而創建,而是要通過創建改善城市環境,提升城市品味。會上,相關創建實施方案已經印發,這裏我不再多講,希望各級各部門繼續發揚攻堅克難、埋頭苦幹的工作作風,紮實高效開展工作,確保圓滿地完成各項創建目標任務。下面,我重點講一下城鄉環境綜合整治工作。

這項工作的總體要求是:重點對城區、省道沿線、鄉鎮政府所在地、城鄉結合部和中心村進行綜合整治,力促城鄉面貌大變樣,特別是要突出抓好許泌路、S241沿線的綠化、美化、亮化工作,着力打造新穎靚麗的迎賓景觀大道。工作中要突出三項重點。首先清髒要突出重點部位。“髒”的問題得不到徹底解決,城鄉環境就難以實現整體上的改觀。城區衛生要繼續落實路長、段長責任制和“門前五包”責任制,在日常保潔的基礎上,重點對公園廣場等窗口部位和背街小巷的垃圾死角進行清理,並配套完善城市公廁,加強監督檢查,做到保潔達標。市場發展中心要加強對集貿市場的規範管理,做到商品擺放有序,環境衛生良好。公路部門要搞好路、路、等省道路面的清掃,做到路面整潔,綠化帶內無雜物。各鄉鎮要建立專業清掃保潔隊伍,做好鎮區和重點村莊的環境整治工作,特別是要集中整治過境省道沿線兩側的門頭牌匾、私搭亂建、佔道經營、亂堆亂放,確保鎮容村貌明顯改觀。

其次治亂要突出重點路段。縣創建、住建、公安、工商、市場發展中心等部門,要經常開展城市“六亂”綜合執法,堅決杜絕各類佔道和出店經營行爲,特別是對人民路、海南路、北京路、東大街等主幹道和重點路段,要嚴查、嚴管、嚴罰,治理打造嚴管街、示範路。同時,要儘快完善主要路口的紅綠燈和電子監控系統,在主要路段增設停車位,施劃道路標線,以基礎設施的大提升帶動交通秩序的大改善。第三建設要突出省道沿線。許泌路、S241、漯舞路是進入XX縣城的主要通道,也是對外的窗口和門面,必須要進行高標準的硬化、綠化、美化。今年經縣委、縣政府研究,決定對許泌路北三環至S241段、S241轉盤至XX段,採取縣直及駐舞單位分包援建的方式,集中進行建設。各單位的援建任務《路、S241環境綜合整治分工臺賬》中已經非常明確,這是一項造福於民的好事,更是一項政治任務,要不講條件、不講價錢,不折不扣地完成。縣委督查室、縣政府督查室和紀委監察局要加強監督檢查,及時通報工作進度,抓對任務完成好、效果顯著的單位予以表揚,對大局意識不強、工作進度遲緩的單位和責任人予以通報批評,限期整改。總之,各鄉鎮、各部門要積極支持,密切配合,服從分配,確保整治目標的實現。

統籌推進六項工作。即統籌推進房管、工商、人防、公積金、市場發展、城市電力施設管理等工作,力爭有新的突破、新的亮點,並及時化解各類矛盾糾紛,確保系統大局穩定。

同志們,新型城鎮化建設和“三城同創”工作任務艱鉅,意義重大。希望大家以更加奮發有爲的幹勁,更加求真務實的作風,堅定信心、乘勢而上、紮實工作,爲加速推進全縣新型城鎮化建設做出新的更大貢獻!

謝謝大家!

新型城鎮化領導講話 篇2

各位代表,同志們:

今天上午我們組織部分區人大代表對新型城鎮化建設工作進行了視察,大家實地查看了4個城中村改造和合村並城的項目現場,聽取了區政府和有關部門、鎮辦的工作彙報,剛纔大家又進行了熱烈而深入的討論。去年以來,按照中原經濟區鄭州都市區建設規劃的要求,全區上下大力推進以六個切入點爲主要內容的新型城鎮化建設,特別是以今年2月17日全區新型城鎮化建設動員大會爲標誌,全區新型城鎮化建設迅速掀起高潮,各鎮辦和各責任部門在區委區政府的堅強領導下,精誠團結,克難攻堅,任勞任怨,在短時間內便創造了以拆促改以拆促建的有利局面,六個切入點的各項工作均成效顯著,基本實現了時間節點與任務進度同步,走在了全市前列。這些努力和付出,以及取得的成績,代表們給予了充分肯定。但是這項工作是涉及全局的大事,還有許多難題需要破解。剛纔,代表們也提出了許多建設性的意見和建議,區政府及各有關部門要認真研究梳理,並對照存在的問題,積極整改落實。這裏,結合視察情況和我區實際,就進一步推進全區新型城鎮化建設,講幾點意見。

一、堅持深入動員,營造和保持全區齊心協力抓新型城鎮化建設的強大氣勢

現代化的歷史就是鄉村城市化的過程。一個國家和地區城鎮化的水平,代表着其現代化水平和綜合競爭力。去年,全國的城鎮化率已達到了51%,但是河南還是40%多。具體到我區,城鎮化水平在市內五區中滯後,區域發展還處在邊緣。所以,省委和市委提出的新型城鎮化戰略,特別是爲此出臺的一些優惠政策和措施,對我區是一個難得的歷史機遇,我們必須時不我待,牢牢把握。應該說,通過今年以來我們迅速有力大張旗鼓的道路拆遷和生態廊道建設,已經營造了濃厚的新型城鎮化建設氛圍,廣大幹部羣衆也普遍認識到是大勢所趨。但是,包括我們的領導幹部和人大代表在內,全區各級幹部是不是真領會、真落實?廣大基層羣衆是不是真理解、真支持?還未必盡然。我們今天看的四個點,其實只是新型城鎮化的一個切入點,實際上它涉及的面是非常廣的。新型城鎮化,新在哪裏?合村並城和城中村改造的區別在哪裏?不僅許多羣衆不清楚,我們很多執行落實的各級幹部也不一定說清楚。所以,推進新型城鎮化建設必須與堅持不懈的宣傳動員緊密結合,必須與耐心細緻的羣衆工作緊密結合。要在幹部層面上形成工學結合達到入腦入心,真正統一思想,增強決心,在羣衆層面上採取形式多樣的宣傳措施達到家喻戶曉,認識到早拆遷早受益、早改造早發展。全區人大代表也要發揮橋樑紐帶和模範帶頭作用,認真學習領會政策,影響和帶動羣衆積極支持和參與新型城鎮化建設。

二、堅持規劃先行,突出濱河田園新區的特色

總體上看,無論是今年市委對我區關於濱河田園新區的新定位,還是之前的高端服務業新城,以及一區兩中心三個產業發展思路,都是一脈相承的,都是對我區生態經濟強區發展戰略的昇華和深化。總體上沒有偏離我區規劃的框架和方向。我們現在說的規劃先行,是適應新型城鎮化迅速推進的形勢,及時調整現有的規劃,或制定更具體的專項規劃。當前一方面要按照打造“慢享生活,田園城區”即濱河田園新區的定位,認真做好全區的土地規劃、城鎮規劃、道路規劃、水系規劃等,爭取實現規劃的全覆蓋,另一方面也要加快具體項目本身的控規和詳規編制,特別是幾個合村並城項目必須要加大工作力度。區政府及有關部門要繼續抓緊做好與上級部門的政策和規劃對接,積極爭取更多的優惠政策,特別是要爭取土地指標,加快完善土地手續。沒有規劃和土地手續,一切都是枉然。另外拆遷中也要有對重要歷史遺存的保護規劃,對承載歷史人文和時代記憶的典型建築、特色村落、特別區域、大樹古木等,都要有保護措施,避免在大拆大造中造成無法挽回的歷史損失。

三、堅持產業支撐,着眼結構調整和羣衆長遠保障 沒有產業支撐,新型城鎮化建設將是無源之水。這既包

括全區的產業支撐,也包括城中村改造和合村並城中的產業支撐。全區層面上,我們說要以拆促變,以拆促轉,改變的就是落後的產業形態,轉變的就是落後的經濟發展方式。藉助今年全市勢如破竹般的道路拆遷和違建拆除,我區進一步優化了空間佈局,集約節約了一批建設用地,使得過去好多想辦的辦不成的事情成爲可能。我們要利用好這種態勢,加快經濟結構和產業結構調整,按照鄭州市對我區的產業體系定位,做好食品加工、文化創意、休閒旅遊三大主導產業的佈局,招商引資帶動能力強的產業項目。在城中村改造和合村並城的層面,政府要有更高站位,着眼於通過改造來突出惠濟特色,優化產業佈局。要吸取以往一些城中村改造中只重居住安置,輕視產業提升的弊病,避免造成村莊改造後,村民依然是靠租房爲主。這方面我們區應該說認識還是很一致的,多個改造項目都很重視將改造與產業規劃結合起來。今後還要儘可能地擴大商業用房的比例,用於發展各類生活性服務業和高檔商業等,既能增加羣衆收入,還能促進創業和就業,很好地解決產業升級和村民長遠保障的矛盾。當然,有關市場產業的配置上,既要有高檔次的,也要有滿足羣衆基本消費需求。

四、堅持羣衆至上,實現和諧拆遷和高標準安置建設 新型城鎮化引領,重在爲民惠民,必須把維護和發展羣衆利益作爲根本出發點與落腳點。省委提出四個“決不允許”,即決不允許盲目蠻幹,損害農民切身利益,決不允許把新型農村社區建設搞成簡單的房屋置換或福利分房,決不允許利用新型農村社區建設之機搞房地產開發,絕不允許違規違法。這四個決不允許,必須牢記在心。一是要和諧拆遷。市委市政府確定的新型城鎮化六個切入點,無論是道路交通建設還是四類社區改造,均涉及到村莊拆遷,這確實是最難做得工作。要堅持二一四二工作法,發揮好“五大員”的作用,給羣衆算清帳,講明白,堅持羣衆自願,做好信訪評估,絕不能搞野蠻拆遷、暴力拆遷。二是要合理補償。包括房屋拆遷補償、過度費等補償標準,全區還是要相對統一,居住面積的補償標準,要堅持合村並城中的70—90平方的標準,過高只會助長羣衆的攀比之風,影響未來改造後安置小區的質量。三是要高標準安置。要讓羣衆參與到安置房建設的規劃、設計、監督中來,安置房要各項配套一應俱全,質量絕對不能比商品房差,還要配套建設足夠的學校、醫院、文化站站等公共設施。四是要多方保障。政府要統籌考慮,對於經濟特別困難或有老弱病殘的家庭,要一事一議特事特辦,特別是現在即將入冬,要儘快做好過渡房建設。要做好過渡期間拆遷羣衆的社會管理工作,由於這期間羣衆居住分散,基層組織要發揮好自治互助的作用,教育、就業、社保、民政等部門要有相應的跟進服務措施。

五、堅持政府主導,全力以赴推進新型城鎮化

吸取以往的經驗教訓,當前全市新型城鎮化建設主要採取了“政府主導拆遷安置,市場化運作開發建設”的模式。政府主導作用主要應該體現在主導規劃編制,主導項目運作,主導拆遷補償三個方面。規劃編制和拆遷補償這兩個方面在前面已經說過了,我這裏着重說項目運作的問題。首先是必須嚴格按照有關幹部兼職的規定,選拔得力幹部到政府全資或者控股的房地產開發企業任職,任職的通知要真正發揮作用,要撲下身子,幫助鎮村解決工作中的問題,要與單位脫離。其次是要破解好資金和要素制約。現在看,除了政府財政的投入外,幾個改造項目的銀行融資還是比較樂觀的。下一步要做好資金的監管和使用,重大融資必須依法報請區人大會批准。審計部門要及時跟進,全程監督。對制約發展的土地、規劃、環境、人才等要素,要通過部門聯動、對上爭取、對內挖潛等予以破解。三要加快進度,要藉助今年來全市形成的好的大拆遷大建設的好氣勢,按照既定的目標任務和時間節點,一鼓作氣,順勢而上,全力做好廊道和道路拆遷的掃尾工作,加快安置房建設進度,確保今年安置房建設動工,保證整體工作進度按計劃進行,穩步推進全區新型城鎮化建設。

新型城鎮化領導講話 篇3

同志們、朋友們:

春風送暖,萬物復甦。在成功召開“兩會”後,我們迎來了第22個稅法宣傳月。

過去的一年,我市稅務系統繼續堅持“依法治稅、誠信納稅、隊伍建設”的工作理念,進一步強化管理,優化服務,稅收事業呈現出又好又快的發展勢頭,稅企關係日益和諧,稅收管理日趨科學化、精細化,隊伍的業務水平和綜合素質不斷提高,稅收收入持續、健康、快速增長。20xx年,稅務系統爲地方貢獻財政收入X萬元,這些成績,離不開各部門和社會各界的鼎力支持,離不開全市廣大納稅人的積極配合。在此,我謹代表市委、市政府向全市稅務幹部致以親切的慰問,對全市的納稅人致以崇高的敬意,向所有支持、關心稅務工作的社會各界朋友表示衷心的感謝!

“稅收〃發展〃民生”是今年全國稅法宣傳的主題。黨和國家歷來重視民生工作,特別是今年,把改善民生作爲一項重要任務。這對稅收工作提出了更高的要求。稅務機關、稅務人員必須進一步加強稅收工作服務經濟社會發展大局的宣傳,加強稅收法律、法規和政策的宣傳,加強優化納稅服務的宣傳,加強整頓和規範稅收秩序的宣傳,加強稅務隊伍建設和稅務形象的宣傳。

稅收是財政收入的主要來源,國家通過稅收籌集的資金,按照國家的預算安排,有計劃地用於發展社會主義經濟,發展社會主義科學、文化、教育、衛生事業、用於加強戰備、鞏固國防,這些都直接關係到人民的根本利益。與此同時,國家拿出大量的資金用於改善城鄉居民的物質文化生活,包括提高農副產品的收購價格、各種價格補貼、提高離退休職工的工資以及新建廉租房等,都體現了我國的稅收是服務於廣大人民的利益,它直接或間接地用於爲人民造福的各項事業,也體現了“社會主義稅收取之於民,用之於民”的特色。 爲進一步推動全市稅法宣傳工作深入開展,我們要努力做好以下四個方面的工作:

一、深化思想認識。民生問題是全社會關注的熱點和重點,經濟社會發展是稅收發展的原動力,稅收與發展民生息息相關。稅務部門要認真領會今年提出的“稅收〃發展〃民生”這個主題,充分認識稅收宣傳是一個潛移默化的過程,堅持常抓不懈,有的放矢,切實增強抓好稅法宣傳的責任感和緊迫感。

二、推進依法行政。稅務部門要堅持依法治稅,努力構建和諧徵納關係。在徵稅過程中講誠信、做表率,讓納稅人心悅誠服。有關單位要依法誠信協稅,全力以赴支持稅務部門整頓和規範稅收秩序,打擊各種涉稅違法犯罪行爲。

三、創優服務環境。爲納稅人提供優質、高效、方便、快捷的服務,是稅務部門依法行政的重要組成部分,也是促進納稅人依法誠信納稅的基礎工作。牢固樹立“徵納雙方法律地位平等的理念、公正執法是最佳服務的理念、納稅人正當需求應予滿足”的理念,真正將納稅服務體現在稅收工作的全過程,積極構建和諧的稅收徵納關係,促進納稅人自覺主動依法納稅,不斷提高稅法遵從度。稅務部門要堅持以人爲本,從嚴治隊,開展形式多樣的稅務幹部爲納稅人服務活動,增強稅務幹部的服務意識和綜合素質,同時,加大教育培訓力度,規範稅收人員的執法行爲,要認真履行好首問責任制、限時辦結制等文明辦稅制度,最大程度地滿足納稅人的服務需求,爲納稅人依法誠信納稅創造有利條件。

四、依法誠信納稅。廣大納稅人要變被動學習稅法爲主動學習稅法,做到知法、懂法、用法,守法。宣傳媒體要充分發揮現代媒體傳播面廣、形象直觀、受衆廣泛的優勢,形成稅法宣傳的強大聲勢。

促進發展,改善民生,是稅務部門的職責所在,也是社會對稅收工作的期望。讓我們攜起手來,共商發展之計,共謀發展之舉,爲我市經濟社會又好又快的發展作出應有的貢獻!讓我們共同努力,讓稅收更加近距離地關注民生、服務民生,讓每一個公民都能在公共財政的陽光普照下,體會和諧社會大家庭的關懷和溫暖!

新型城鎮化領導講話 篇4

同志們:

這次會議的主要任務是貫徹全省質檢系統辦公室工作會議精神,圍繞如何加強新形勢下辦公室建設這個主題,總結、研究、部署全市質檢系統辦公室工作。剛纔,同志對去年辦公室系統的工作作了總結,並就今後的工作進行了部署;同志就保密、計劃生育和檔案工作作了發言,還有三個單位的辦公室受到了表彰和作了經驗介紹。工作總結實事是求是,工作部署具體細緻,經驗介紹特色突出。希望大家回去之後認真領會,貫徹落實到具體的工作中。我最近工作比較多,爲了能參加這個會議,我特意要求辦公室將原定於明天召開的會議提前到今天召開,爲的就是能親自參加這個會議。希望通過這次會議,使全市系統辦公室工作躍上一個新臺階。下面我講四點意見:

一、認清形勢,增強做好辦公室工作的責任感和使命感

辦公室是一個爲領導服務抓信息,爲機關服務搞協調,爲基層服務促溝通的重要機構,是一個承上啓下、連接左右的樞紐,是各級各單位的參謀部、協調部、後勤部和服務部。近年來,全市系統的工作取得了很好的成績,有比較大的發展,不管是財政預算收入、“三大安確保”,還是各項業務工作等都得到全面發展。去年市局被市委、市政府被爲先進單位,全市系統獲各級榮譽40多項,特別是市局辦公室政務信息工作,這次也被省局評爲了先進單位。這些成績的取得,與各級各部門辦公室工作做得好密不可分,市局是十分滿意和充分肯定的,幹部職工是有目共睹的。我作爲單位的主要領導,同時又分管辦公室工作,加之又從事過辦公室工作,深切感受到辦公室同志的工作非常認真、非常負責、非常敬業、也非常辛苦,概括起來有以下四個方面值得發揚:

一是精神風貌好。我作爲局長,幾乎每天都在接受辦公室的服務,深深地體會到加班加點最多的是辦公室的同志,早到晚回的是辦公室的同志,工作最忙的是辦公室的同志,節假日休不成的是辦公室的同志,得表揚最少的是辦公室的同志,受氣遭怨最多的也可能是辦公室的同志。辦公室的主要職能是服務,最難做好的工作也是服務。俗語說,“一人難合千人意”。特別是在領導身邊工作時間長的同志,更爲辛苦。因爲領導的風格、脾氣、態度、性格不一樣,生活習性也不一樣,這就決定了辦公室的同志要學會適應。長期以來,辦公室的同志愛崗敬業,忘我工作,無怨無悔。據我瞭解,辦公室的同志們,加班加點都成了家常便飯,有時還邊吃邊幹,幹到深夜,從主任到一般的同志,各司其職又通力協作,不畏辛苦。特別是這幾年來,辦公室有非常好的合作精神,大家都能互相理解、支持、配合、幫助。能有這樣的工作氛圍,與辦公室主要領導的開明是離不開的。當然,各級辦公室的同志們也很辛苦,各項會議或活動都能做到安排妥當、周密,大家都做得不錯。

二是工作風氣正。辦公室的工作能否做好,關鍵是作風實在不實在,有沒有高度負責的態度,有沒有強烈的工作責任心,有沒有一絲不苟的精神,這是至關重要。能進入辦公室工作,可以說能力不差,但不能幹好工作,則說明態度有問題。近年來,辦公室的同志不論是撰寫領導講話稿,還是安排會議活動;不論是深入基層調研,還是對市局黨組決策部署的督查督辦,都能以高度負責的態度、強烈的工作責任心和一絲不苟的精神,狠抓落實,一抓到底,抓出了成效。

三是服務質量高。服務是辦公室的宗旨,服務質量的高低又直接反映辦公室同志的能力。辦公室的同志都能高質量的完成辦文辦會辦事等任務,工作效率很高,服務質量很優,市局黨組的事只要經過辦公室,就能高效、順暢地運作,確保了市局黨組各項決策的貫徹落實。我非常信任辦公室的同志,無論辦文辦會辦事,只要有辦公室主任及辦公室同志參與,我就放心。因爲我知道辦公室從主任到打字員,工作都非常認真,有強烈的責任感和事業心。

四是對外形象佳。長期以來,辦公室的同志兢兢業業,任勞任怨,淡泊名利,無私奉獻,在廣大幹部羣衆中留下了非常好的形象。尤其在淡泊名利方面,我覺得辦公室的同志做的非常不錯,在日常工作中扮演着“幕後英雄”的角色。總之一句話,辦公室的同志是一支政治可靠、業務精通、作風紮實、形象俱佳的幹部隊伍。藉此機會,我向全市系統在辦公室工作崗位上辛勤工作的同志們表示親切的慰問,對大家爲全市質檢事業發展所做出的積極貢獻表示衷心的感謝,向剛纔受到表彰的單位表示熱烈祝賀!

成績值得發揚,困難需要克服。從前段工作來看,我市系統辦公室工作還有很多需要加強的地方,概括的講主要是兩方面:一方面是參與政務的深度有待進一步拓展;另一方面是管理事務的水平和能力有待進一步提高。辦公室工作存在協調不到位,造成工作被動;有的文件處理不夠及時,延誤工作進展;有的辦公室內部忙閒不均,個別同志工作不夠積極主動等等。

隨着質檢事業的發展和客觀形勢的變化,辦公室工作的內容和性質也發生了很大的變化,新的形勢和任務,對辦公室工作提出了新的更高的要求。主要體現在:一是承擔的任務越來越重。辦公室不僅要承擔大量的文稿起草、綜合協調、會議籌備、信息反饋、督促檢查、接待應酬等任務,而且一些新開展的、臨時性的、牽頭性的工作也大都由辦公室承擔,加之需要辦公室參與處理的突發性、緊急性事情越來越多,如今年春節前的冰雪災害突擊活動等,辦公室工作的內容更加豐富,責任更加重大。二是領導的要求越來越高。現在的領導幹部不但實踐經驗比較豐富,接觸基層多,信息來源廣,而且理論水平和理性思維能力都比較強,工作能力和知識化、專業化程度越來越高,相應地對辦公室的工作提出了更高的標準和更嚴的要求。三是工作的領域越來越寬。現在的辦公室工作不是過去簡單的辦文辦會,接待應酬,而是承擔的任務、協調的範圍已經覆蓋質檢工作的各個領域,不僅要管內、也要管外,不僅要管大事、也要管小事,可謂事無鉅細,內外兼顧。所以辦公室工作只有更好,沒有最好。我們必須進一步提高認識,切實增強做好辦公室工作的責任感和使命感,以科學發展觀統領辦公室工作全局,切實轉變思想觀念、着力開拓創新,努力提高自身素質,不斷完善內部管理,充分發揮服務作用,開創辦公室工作新局面。

二、注重修養,切實加強辦公室工作人員的素質建設

工作實踐證明,我市系統各級辦公室的幹部職工隊伍總體上是好的。大家在長期的工作中,表現了高度的政治覺悟、嚴明的組織紀律、過硬的業務本領和優良的工作作風,樹立了辦公室的良好形象,贏得了各級領導、人民羣衆的信賴和好評。但面對新的任務和新挑戰,我們更需要重視和抓好自身建設,注重個人修養,努力提高自身綜合素質。爲此,局長在全省系統辦公室工作會議上提出全市系統辦公室工作人員要講“三性”。即:講黨性、講悟性、講耐性。我這裏也把這一要求送給我市系統辦公室的工作人員。

一要講黨性。辦公室的每一項工作,尤其是辦公室主任和文祕人員所涉及的工作,都是政治性較強的工作。辦公室的幹部應把政治素質作爲自身的第一素質,把忠誠可靠作爲第一政治品德。講黨性,最根本的是要堅定政治立場。要與黨中央保持高度一致,說具體一點就是要求大家跟黨組保持高度一致,認真貫徹落實黨組的決策部署,忠心耿耿的做好服務工作。當然,要求大家跟黨組保持一致,並不等於放棄原則,不等於什麼事都唯唯諾諾,是非不分,領導說什麼都對。在原則問題上、大是大非問題上,一定要講究方法,幫領導把好關,做到不盲從、不奉迎,敢於堅持原則,這樣纔是真正的稱職的好乾部。要做到這一點,必須具備三個要素,一是看你有沒有水平,能不能看出領導決策中存在的不足。二是看你有沒有政治覺悟,有沒有這個勇氣,講政治也要有勇氣,尤其是對自己的上司提不同意見、看法,更要勇氣。三是看你敢不敢講正氣,有些問題是要得罪領導的,這就看你講不講正氣,敢不敢向領導提出,做辦公室工作難就難在這裏。但我認爲,不管你的領導有多固執,他能夠做你的領導,水平和能力一定就不會差。你提出後,即使他不高興,只要是有道理,事後他一定會感謝你;即使沒聽你的,事後更多的是接受你、認同你,日後在工作中一定會認真聽取你的意見和建議。你幫他糾正了,提出來了,這就是最大的政治;你順着他走,誤導領導,就是不講政治的體現。講黨性,必須嚴守黨的機密。辦公室的工作人員,接觸領導多,接觸文件多,接觸黨和國家的重要機密多,必須嚴格遵守黨的政治紀律,嚴格遵守保密的各項法規,做到不該看的不看,不該問的不問,不該說的不說,不該做的不做,決不泄露黨和國家的機密。講黨性,要善於維護黨的團結。辦公室的工作,對維護領導班子團結、形成工作合力,起着重要作用。一定要做有益於班子團結的事,做有利於全體黨員幹部團結的事,絕不允許在領導之間、領導同志之間搬弄是非。要敢於承擔責任,承擔過錯,樂於把成績和功勞與大家共享,努力形成心情舒暢、齊心協力、團結幹事的良好局面。

二要講悟性。悟性實際就是一種科學思維、科學管理,是一種政治智慧、駕馭能力,是一種領導藝術、工作水平,是一種原則性與靈活性的結合度,是一種善於思考、勤於工作的靈敏度。辦公室工作應變性強,比較繁雜,非常具體。辦公室人員特別是辦公室主任,一定要有敏銳的政治頭腦和觀察問題、分拆問題、處理問題的能力,在工作中講悟性,善於提高悟性。悟性的表現形式多樣,簡單來說,一是察言觀色,就是說能夠從領導、同事或其他人的言談舉止中發覺出更深奧的東西,有“冒一芽而知春,落一葉而知秋”的特殊能力。二是去僞存真。要學會從紛繁複雜的環境中發現事情的根源,抓住最本質的東西,學會用心去感受事情的真諦,有透過事物看本質的本領。三是心有靈犀。真正有“悟性”的人,往往可以在許多不經意間明白許多事理,掌握事物發展的本質和精髓,達到“心有靈犀一點通”的境界。四是觸類旁通。要能夠靈活運用平時積累的經驗、知識和方法來處理特殊的問題,能舉一反三,處理了一件事情,會處理一類事情。五是熟能生巧。辦公室工作需要勤幹多練,靠熟練提高悟性。只要做生活的有心人,善於發掘自己的悟性,就能做到工作前移、超前謀劃、從容應對,就可以實現“領導想到的,我已經做到了;領導沒有想到的,我已經想到了。”

三要講耐性。耐性就是指有耐心、耐得煩。辦公室是流汗水、掉淚水、廢墨水的地方。辦公室的工作“沒有批評就是表揚”,鮮花和掌聲與辦公室工作無緣。作爲辦公室成員,能夠吃苦耐勞是最起碼的素質,這是由工作性質決定的。因此,一定要保持一種很高的思想境界,做到思想艱苦、工作艱苦、生活艱苦,在平凡的崗位上創造出不平凡的業績;一定要有苦累無怨的精神,甘於吃苦受累,以苦爲樂,累中找樂;一定要有無私奉獻的精神,甘當鋪路石子,甘爲無名英雄,一以貫之地做好每一項服務工作。現在,我們有的同志對辦公室這一工作崗位不太滿意,導致工作缺乏激情,不夠主動;有的同志在辦公室幹久了,不免產生了惰性,導致心浮氣躁、消極厭倦。在這裏,我送給大家一句話,叫做“梅花香自苦寒來”。你們的一言一行,領導和同事們都看在眼裏;你們的辛苦和功勞,領導和同事們都記在心上。只有紮紮實實地工作,才能贏得信任和尊重;只有把工作幹好了,才能得到提拔和重用。

三、開拓創新,努力提高辦公室工作的質量和水平

提高辦公室工作的質量和水平,要在創新型、服務型、實幹型、學習型、自律型“五型”辦公室建設上下功夫。

一是建設創新型辦公室。創新是動力,也是工作能力。要建設創新型辦公室,首先要創新思想觀念。我們不能受思維定式的影響,習慣於憑經驗辦事,習慣於四平八穩,侷限於老規矩、老套路,而要敢於解放思想,敢於向習慣挑戰,不斷改進思維方式和工作方法,努力實現四個轉變,即:工作由只滿足於做好具體事務向善於謀全局、抓大事、當高參轉變;由只注意做好當前的工作向善於搞好超前服務轉變;由疲於被動完成領導交辦的任務向自覺開動腦筋、主動服務轉變;由只注意單打獨鬥開展工作向增強合作意識、各科(股)室協同作戰轉變。其次要創新工作機制。要做到分工不分家,辦公室一盤棋,協調聯動,緊密配合,責任明確。不能抱着一種你的事情歸你忙,有了成績搶着要,出了差錯爭着推,追查責任不敢擔。要形成一個好機制,就必須講規範,按規矩辦事,按照制度辦事,按程序辦事。我們要對制度進行清理和規範,把工作中的一些好的做法和經驗以制度形式固定下來,建立一套完備的辦文、辦會、辦事的制度體系,使各級機關的工作逐步走向規範化、程序化、制度化。再就是要創新工作方法。工作方法,是實現工作思路和工作方式的技巧,影響着工作的效果。方法對了就可以事半功倍,反之就事倍功半,甚至徒勞無功。比如文稿起草,你是隨手抄來、當二傳手?是不調研、不借鑑,關門造車,寫出個“四不象”?還是先學後想再提筆,同時“拿來主義”,把好的東西與本地實際結合,變成一篇好文章?我認爲只有第三種方法纔可取。搞調研也是一樣,要多涉獵、多思想、多探索,寫出的文章纔有深度、有力度、有質量。

二是建設服務型辦公室。服務是辦公室工作的職責和目的。服務是一門藝術和學問,辦公室要做好服務工作,必須在以下三個方面下功夫。第一是要做好參謀性服務。辦公室人員不論是擔當何種角色,都不能侷限在領導讓幹什麼就幹什麼,而要能夠成爲領導的“智囊團”,善於出謀劃策、諫言獻策。上級的、基層的一些動態情況要多向領導彙報;領導的一個觀點,要給予豐富和拓展;領導容易忽略的地方,要適時給予提醒;領導關注的問題,要進行很好的研究,參謀在思考之中;一些傾向性、苗頭性的問題,要早介入、早調查,及時反映,服務在領導決策之前等。第二是要高標準服務。就是要有精品意識、質量意識、細節意識,做到精細化服務。辦公室無小事,小事辦好了是小事,誰也不會注意;小事辦砸了就是大事,出了紕漏會給領導帶來麻煩,就會給黨和人民的事業造成損失。因此,我們務必高標準、嚴要求,從我做起。每一篇文稿都要進行反覆推敲,文件的印刷和裝訂也要格外仔細,重要文稿、公文、信息、領導批示等都要精心處理,會議組織、來客接待、後勤服務等也都要出精品。第三是做好助手型服務。不能當“傳話筒”,要講究藝術和方法,注意搞好對上、對下、對內、對外的協調,防止方法不當引起領導之間的隔閡、部門之間的摩擦。這三個方面的服務做好了,辦公室的價值也就體現了。

三是建設實幹型辦公室。辦公室工作雖然很多是務虛的工作,但決不能幹虛了,必須要做到務實辦文、紮實辦事、誠實做人。在辦公室工作還必須做到心勤、嘴勤、眼勤、耳勤、手勤、腿勤。天道酬勤、人勤春早,辛勤耕耘、必有收穫。實幹要勤勤懇懇、兢兢業業、爭分奪秒地幹。對可預知的工作,要早做準備,提前動手;對臨時交辦的工作,要快速反應,抓緊辦理;對有時限要求的任務,要千方百計,按時完成;對沒有時限要求的任務,要爭取儘快完成。如果你是位實幹的人,那麼辦公室一定會有你的地位。

四是建設學習型辦公室。古語有云:“學無止境”、“業精於勤荒於嬉”。辦公室人員靠近領導層、服務決策層,思想觀念、思維方式都要與時俱進,不斷提高政策水平和理論素養。因此,辦公室要把加強學習作爲提高隊伍素質的根本措施來抓,制定學習計劃,改進學習形式,注重學習效果,努力培養熟悉業務、精通文字的複合型人才。辦公室人員要樹立終身學習理念,要多讀書、多看報,向書本學習、向實踐學習,向身邊同志學習、向基層羣衆學習,以豐富知識內容、完善知識結構,不斷提高自己的專業知識能力、語言表達能力、領會領導意圖能力、綜合文字能力、駕馭複雜局勢能力、處理繁雜事務能力以及交際能力,不斷開闊視野、開闊胸襟,使自己開口能講、拿筆能寫、遇事能辦,跟上時代發展的步伐,適應形勢變化的需要,滿足工作崗位的需求。“黑髮不知讀書早,白首方恨學習遲”。你們都還年輕,要好好學習,“腹有詩書氣自華"。當前,麻將風、喝酒風盛行,我認爲這些不良習氣,既傷身體,又傷感情,弄不好還要自毀前程,在這裏我希望在座各位,麻將還是不打爲妙、酒少喝爲好,煙最好不要抽,把心思放在學習上,多向羣衆學習,多向身邊的同志學習,多動腦筋,一定會有作爲。

五是建設自律性辦公室。辦公室是領導機關的一個重要窗口。大家在領導身邊工作,一定要起表率作用,起旗幟作用,標準上要高看一分,要求上要嚴格一些,模範遵守廉政建設的有關規定,做到廉潔奉公、艱苦奮鬥、淡泊名利,甘當無名英雄。一定要有清貧無愧的精神,樹立憂德不憂貧、建功不建財的觀念,做到清貧不落志,清白不伸手,清謙不後悔。

四、加強領導,營造良好的辦公室工作環境

辦公室是形象、是窗口,辦公室工作很累很辛苦,有時還要受氣捱罵,爲辦公室工作人員營造良好的工作環境,體現了以人爲本的執政理念,是各級領導義不容辭的責任。

一要在領導予以加強。目前,各縣市區局和各直屬單位都有一位領導分管辦公室,有的單位還是“一把手”親自分管,說明各單位對辦公室的工作都很重視。作爲分管領導和辦公室主任,要成爲內行,對全局工作的最新情況、最新動態要心中有數,對辦公室的各項工作要做到宏觀指導、微觀知曉,要避免外行領導內行;辦公室主任要擺正位置,既要當領導又要當“士兵”,要親自協調、親自動手、親自動筆,讓下屬心服口服。分管領導和辦公室主任還要切實擔當起各自的領導責任,對辦公室的每一項工作都要認真把關,尤其對文祕工作、辦公經費、公用車輛、財務等重要、敏感環節加強管理,力爭帶出一種富有辦公室特色的好文風、好作風。

二要在工作上予以支持。工作上的支持是最大的支持。領導幹部對辦公室同志平時要多交任務、多壓擔子,注重在實踐中培養鍛鍊幹部;要結合工作實際,毫無保留、不厭其煩地給辦公室同志予以教育、批評和指導,幫助其提高工作能力和水平。同時,要在人員配備、經費保障、辦公設備上給予適當傾斜,加強辦公室力量。機關各部門和辦公室之間要相互支持,凡是辦文、辦會、辦事涉及到哪個部門,哪個部門就要引起重視並給予積極的配合,以減少辦公室的工作難度,提高辦公效率。辦公室的同志要注意多溝通、多請教,主動融洽關係,形成互幫互助的良好局面。

三要在生活上給予照顧。辦公室工作量大,辦公室的同志經常加班加點,節假日也常得不到休息,雖然他們兢兢業業、默默無聞、不叫苦不叫累,但作爲黨組和領導,要多過問他們的身體健康、多過問他們的家庭困難、多過問他們的工作難處,能解決的困難和問題儘量幫助解決,讓辦公室的同志感受到溫暖,感覺有想頭。

四要在政治上給予關心。辦公室是鍛鍊人的熔爐,市局黨組將堅持以實績取人的幹部導向,對德才兼備的幹部,不拘一格選人才,該提拔的大膽提拔,該重用的予以重用,不讓幹實事的人吃虧,不讓出成績的人吃虧,不讓老實人吃虧。使辦公室真正成爲既出成果,又出人才的地方。市局黨組是堅持在推進工作的過程會考察、任用幹部的,所以該表現的時候,你就應該拿出真本事來,優秀的就一定會給予重用。要努力打造讓想幹事的人有機會、能幹事的人有舞臺、幹成事的人有位置的良好氛圍。希望同志們好好學習、努力工作,只要你是出色的,有能力的,就一定會有所作爲。

同志們,辦公室工作地位特殊,責任重大。能夠在這樣一個舞臺上施展才華,能夠在這樣一個環境中勤奮工作,是大家難得的機遇和緣分。希望大家倍加珍惜,倍加努力,以自謙的勇氣、自信的狀態、自律的意識,忠於職守,愛崗敬業,樂於奉獻,努力開創全市系統辦公室工作的新局面,爲我市經濟社會又好又快發展作出新的貢獻!

謝謝大家!

新型城鎮化領導講話 篇5

尊敬的各位領導、老師親愛的同學們,大家下午好。我叫侯英傑,來自飛制131B班。很榮幸今天能作爲學生代表在此發言,由於自身能力、見識所限,言辭難免有些欠妥之處還望大家海涵。話不多說,進入咱今天大會的主題——學風建設。

建設良好的學風,那什麼是學風呢?《現代漢語詞典》是這樣定義的:學風,即學校的、學術界的或一般學習方面的風氣。就這麼簡單的解釋,但要建設好可一點都不簡單。從我們學生的角度而言,學風也就是學習的風氣,建設良好的學風可爲我們提供更好的學習環境,營造更濃厚的學習氛圍,有利於我們自身我們學院我們學校的發展,對於良好的學風,我們既是直接的營造者也是最大的受益人,我倡導我們學生從以下兩方面來要求自己: 第一:端正學習態度。

態度決定一切,要想建設良好的學風,首先我們得端正我們的學習態度。 以前我們把考上大學作爲我們的一個階段性或者終極目標,而如今,我們已跨入大學的校門,目標已經達到,本來心想終於好好放鬆放鬆了,結果課程那麼多,得被那麼長的英語課文,又不停的測試那麼難的高數,這大學生活也太辛苦了吧!我們牢騷滿腹,開始出現厭學的情緒,不肯認真學習,迷戀網遊,談對象,試圖從中獲得解脫(當然我並不是說那些事不對、不能做,若能在搞好學習的同時兼顧其他也很厲害.。)我們爲一時的安逸享樂的不到滿足而憤慨,我們可以發牢騷可以不去理會學習什麼的,不過請不要忽略我們的未來,不要忘記現在仍不容樂觀的大學生就業形勢。去年,全國大學畢業生人數又創歷史新高達690多萬,被人們稱爲世上最難就業年。在全國普及高等教育的大背景下,大學生供應量嚴重超過社會需求量,就業競爭變得異常激烈,質量差點的學生便自然出現了找不到工作的問題。不要覺得我們才大一,這些離我們還很遠。在這樣的社會環境下,如果我們再不端正我們的學習態度,好好學習、學有所得,將來不要說什麼夢不夢想的了,就連找份滿意的工作來維持生計估計到時候都是個問題,我們年輕人懷揣着自己的理想知道仰望星空,但仰望星空的同時一定要腳踏實地,夢想不能只停留在嘴上,只有把我們的夢想落實於行動,從端正我們的學習態度做起,夢想纔有實現的可能,只有端正我們的學習態度,學得紮實的知識,我們纔有實現自己理想以及人生價值的資本和條件。

雖大學不同於高中學習已不再佔據我們生活的全部,但學習仍是我們最最重要或者說最基礎的一部分。因爲我們的身份仍是學生,學習是我們的天職,是對自己、對家庭、對社會對國家的一份責任。作爲一名成年人,我們應積極主動地去承擔責任,端正我們的學習態度,而不是被迫痛苦的去學習。

第二:養成良好的學習習慣。

凡事不論好壞,最怕養成習慣,一個好的行爲若能長期堅持養成習慣,他日必會成爲我們攀登高峯的墊腳石,而一個壞的行爲一旦養成習慣終有一天會成爲你前進道路上的絆腳石。良好的學習習慣對建設好的學風有着重要的作用,我想有以下四個學習習慣大家可以重視一下:

其一:合理利用空閒時間。

我們經常抱怨時間不夠用,沒時間學習沒時間做自己想做的事,真的是這樣嗎?其實不然,就像魯迅先生所言:“時間,就想海綿裏的水,擠一擠總是會有的。”我們不是沒有時間,我們有太多的空餘時間都被手機給侵噬掉了。不知從何時開始,我們離不開了手機,一有空立馬掏出手機,飛信,微信,QQ,人人,來往挨個查看,看有沒有什麼重要事件需親自處理一下,微信朋友圈、QQ空間動態,微博不停刷屏,觀察世界有何最新動向。手機一會不在身邊就跟丟了魂似的,不知不覺中我們淪爲了手機的俘虜,任由其擺佈。現在想讓大家放下手機一節課瞅也不瞅一眼那幾乎是不可能的,但大家可以試着去減少看得頻率,把自己和時間解放出來,哪怕是用來看會課外書。試試,你會發現魯迅先生說的的確很對! 其二:學會自學

我國著名建築師王澍在他剛步入大學的一次學生代表會議上校長說的一句話讓他一直銘記於心,影響了他的大學生涯乃至人生。校長說:不必把你們的老師想的多麼神奇。其實,要是你們課前認真準備準備也可以像他們一樣神奇。從此他養成了自學的習慣,自己所學總是超出老師教學進度和範圍。正是憑着這種探索精神最終贏得了世界的認可。自學是我們在大學需要培養的學習能力中最爲重要的一種。沒有良好的自學能力單靠老師課堂上傳授的知識很難學有所成,自學是我們作爲一名大學生必備的一項能力,這也是想在某一領域有所建樹的必經之路。

其三:注重聽課效率。

常聽其他院校的同學抱怨大學老師上課來了講上一通全然不管你會與否一下課就沒影了。每每此時,我都會在心裏未能夠有像高中老師一般負責的老師而感到慶幸萬分。他們一遍遍爲我們解疑釋惑,反覆強調一些關鍵點幫助我們強化記憶,挨個批改作業,這樣的老師找遍全國所有高校我想也不會有很多吧!(所以我懇請大家用最最熱烈的掌聲向我們辛勤的老師們表示誠摯的謝意,謝謝你們)不說別的,光是看着老師們不辭辛勞的講解,我們又怎麼忍心不認真聽課呢?再說,如果我們上課都不學習的話,又怎麼會課下去學習呢,那樣最終我們有能學到什麼呢?

其四:杜絕作弊

作弊要數我們學生除學習外最拿手的好戲。作弊是種不自信不誠信的表現,對自己所學知識沒信心。平時學習不動腦子,不學無術,快考試了開始動腦子了,各種稀奇古怪的作弊手段層出不窮。說實話,來到大學後見了好多以前聞所未聞的作弊手段。唉!以前只聽說大學裏帥哥多、美女多,沒想到作弊手段也不少啊!我真的很想問問“勿以善小而不爲,勿以惡小而爲之。”這一國小生都懂的道理對我們大學生就不適用了嗎?別看作弊事小,蟻穴也不大,卻能讓千里大堤毀於一旦。同學們,收手吧!別爲了那點可憐的分數而賤賣了自己的品德。

建設良好的學風不是可以一蹴而就的,它需要我們大家付出持之以恆的努力;不是靠一兩個人可以完成的,它需要我們大家攜起手來,共同奮鬥。從自己做起,從小事做起,讓良好的學風佈滿我們學院。最後,各位老師工作順心,祝各位同學學習進步,祝我們航空學院早日成爲交院一王牌學院。

我的演講完畢,謝謝大家!

新型城鎮化領導講話 篇6

同志們、同學們:

今天,我們經管系在這裏隆重舉行爲特困生“送溫暖、獻愛心”捐助活動。目的是號召學院全體師生,大力弘揚中華民族扶貧濟困、團結友愛、一方有難、八方支援的傳統美德,伸出援助之手,關愛特困學子,情繫弱勢羣體,以我們共同的熱情、愛心,切實幫助我院特困生完成學業,渡過難關。

隨着學院實力的不斷壯大,按照國家規定我們對所有農村學生和城市低保家庭學生落實了助學金制度,救助大部分學生解決了實際困難。但是目前,我院有一部分學生,家庭沒有穩定收入,生活極其困難,學業難以完成。他們過早的品嚐了人生的艱辛,體驗了求學的艱難,挑起了生活的重擔。爲了幫助他們渡過難關,讓他們體會到學院大家庭的溫暖,經黨委研究決定在全體師生中開展爲特困生“送溫暖、獻愛心”捐助活動。活動開展以來,我院南校區、北校區、西校區共捐款4895.4元,充分體現了學院全體師生對困難學子的愛心。

點點滴滴,聚沙成塔;涓涓溪流,匯成江河。以真誠傳遞關愛,用愛心編織和諧,我們學院是一個優秀的、充滿愛心的集體,讓我們伸出關愛的雙手,獻出我們的愛心,幫助特別困難的同學,共同構建團結、文明、友愛、互助的和諧校園。

新型城鎮化領導講話 篇7

同志們:

新春伊始,我們在這裏召開春節後第一個全體會議。在這裏,我祝願同志們在新的一年裏事業有成、身體健康、闔家幸福!今天這個會議,時間很短,但非常重要,除了傳達縣委經濟工作會議精神之外,就是一個收心會,同時也是一個動員會。要求同志們迅速從節日的氣氛中走出來,立即進入工作狀態,認真落實到今年的各項工作,確保開好局、起好步。下面,我講三點意見:

一、統一思想,提高認識,振奮精神,鼓足幹勁

伴隨着收穫的喜悅,我們走過了碩果累累的20xx年。在過去的一年裏,我們堅持圍繞中心,服務大局,主動投入、融入到全縣經濟建設中,無論是耕地保護、用地保障、整理項目、基礎建設、機關管理各方面都取得了顯著成效,得到了縣委縣政府和市國土局主要領導的高度評價。在縣委經濟工作會議上,我們局是全縣先進單位。在全市國土資源系統綜合考評中,我們局是綜合第一。在昨天上午召開的濮陽市20xx年度工作總結大會上,我們局榜上有名。在這裏,我對同志們在過去的一年裏所做出的不懈努力表示衷心的感謝!同時,對我們局的前景和未來充滿了期待。

二、認清形勢,明確目標,強力推動各項工作

過幾天,在市局年會召開之後,我們要召開20xx年度工作總結會。在這裏,我提前給大家明確一下20xx年的工作。20xx年總的工作思路是:繼續深入貫徹黨的xx大精神和“三個代表”重要思想,全面落實科學發展觀,按照“有效保護、有序開發”和“四保兩高”的總體要求,在不犧牲農業和糧食、生態和環境的前提下,以人地掛鉤政策爲抓手、以土地綜合整治爲平臺、以建設用地流轉爲突破口、以完善“五項機制”爲保障,積極服務、規範管理、改革創新、先行先試,爲加快中原經濟區建設、促進南樂經濟提升、實現我縣“三化”協調發展提供更加有力的資源支撐。

20xx年,有幾項重點工作。一是耕地保護和土地執法。要認真抓好20xx年度土地衛片執法檢查,對違法用地切實做到全面清理、嚴肅查處、認真整改、依法追究“四到位”,確保違法用地比例降下來,避免領導被問責。在日常工作中,要加強執法巡查和監管,規範土地管理,強化部門協調,健全聯動機制,形成防範在先、發現及時、制止有效、查處到位的執法監察工作格局。二是保障縣城新區、產業集聚區、重大民生工程用地。要充分利用國家給予中原經濟區建設的特殊政策,利用好我們南樂得天獨厚的人力資源,敢想敢幹,敢行敢試,加快用地報批節奏,推進產業集聚區、縣城新區規劃的實施。今年要完成報批20xx畝土地的任務,其中:縣城新區及產業集聚區用地1000畝,增減掛鉤項目140畝,106國道改建700畝。要統籌安排使用年度用地計劃指標。既要加強對重點工業項目的支持傾斜,又要優先保障民生項目和農村基礎設施用地需求。要嚴格節約集約用地,嚴把入區項目關口,投資強度低於234萬元/畝省定標準的入區工業項目,不予單獨供地,引導進入標準廠房生產。要堅持“佈局集中、產業集聚、用地集約”的原則,推進住宅用地向城鎮集中,工業項目向園區集中,促進土地集約利用和產業聚集發展。三是搞好土地整治。今年要完成7000畝耕地儲備項目,爭取近德固等(4)鄉鎮和福堪等(2)鄉鎮整理項目早日獲批、早日開工建設。四是做好農村土地登記發證工作。這是我縣農村工作的一件大事,我們縣是濮陽市農村土地登記發證試點縣,今年上半年要完成農村集體土地所有權的登記發證工作,下半年一直到20xx年底,要如期完成全縣322個行政村(400個自然村)農村居住用地和集體建設用地使用權的登記發證工作,預計總投資3050萬元。

三、真抓實幹,奮力趕超,轉變作風,爭創一流

要圓滿完成20xx年的工作任務,關鍵還是要靠一流的幹部隊伍作保障。實踐證明,我們的隊伍是優秀的,是一支作風頑強、經得起考驗、特別能戰鬥的隊伍。但是,也應該看到還存在有一些不容忽視的問題,懶、散、怕、庸的現象依然不同程度的存在。有的同志服務水平不高,對自己的工作不勝任,又不肯積極學習,提高自己的能力。有的同志創新意識不強,習慣於按部就班,缺乏工作主動性。有的同志作風煥散,對自己要求標準低等等。雖然問題出在極個別同志身上,但是反映了一種苗頭,一種與時代潮流、與當前火熱的工作氛圍格格不入的傾向。在今後的工作中,我要求每個同志都要從以下三個方面切實提高自己:

一是從主觀上要積極努力。我的脾氣就是這樣,一旦認準了的事,定好了的目標,就會義無反顧、一直向前。希望大家都要有這種銳意進取、勇往直前、逢一必爭的信念,工作上要有大思路、大手筆、大舉措、大動作,創出大的成效,乾的工作能夠拿得出、叫得響。關於這個問題,我想對大家說一句話,“捱了鞭子過河叫愚笨,不待揚鞭自奮蹄是明智”。幹工作就是這樣,早晚要乾的事要早幹一步,規律性的事要早謀一步,苗頭性的事要早抓一步,爲自己贏得時間和主動。要求大家要不斷的開闊視野、拓寬思路,堅持高站位、高出手、高品位,看遠一點,想深一些,不但要比別人快一步,還要比別人高一籌,做到別人沒有的我有,別人有的我優,只有這樣,才能爭先進,才能得第一,才能始終保持領先的優勢。

二是在行動上要腳踏實地。首先要講大局。就是要堅持全局工作一盤棋的思想,眼睛不能只盯在自己和本股室這個小團體的利益和得失上,不能有利的就上,沒利的就讓,見任務就推,遇困難就躲,要堅決保證政令暢通,切實做到令行禁止。其次要多學習。把學習做爲一種謀生的需要、一種畢生的追求。有的同志政治學習他認爲沒用,業務學習他認爲與自己無關,久而久之,思想也落後了,業務也跟不去了。低着頭幹工作,後果很嚴重。再次要有實幹精神。只有實幹纔有出路,只有實幹纔有地位,只有實幹纔有前途。我們要在全局大力弘揚幹事創業、無私奉獻的良好風氣,要重用那些肯幹事、能幹事、幹成事的人,特別是要重視那些不圖虛名、默默無聞、埋頭苦幹的同志。要真正使實幹和奉獻成爲我們全體國土人的一種風尚、一種覺悟、一種境界。第四要嚴格遵守工作紀律。從今天起,上班要一切恢復正常,遵守時間要求,不遲到,不早退,確實有事情要按照程序請假。要注意工作形象,堅持熱情服務、公正執法,勤政有爲、廉潔自律。辦公室要加強紀律檢查,發現問題及時報告,切實保證機關正常辦公秩序,保證各項工作高效有序運轉。

三是要爭先晉位,勇創一流。首先要提高工作標準。要始終抱着一顆強烈的進取心,不幹則已、幹就幹好、幹就幹成、幹出一流。各項工作都要堅持高標準、嚴要求,要充分發揮自身優勢,挖掘潛能,努力把尋常工作做得不尋常,把優勢工作做成亮點,把亮點工作做成品牌,打造南樂國土新形象。其次要提高服務意識。服務是我們份內的事,服務是我們的宗旨。做爲一名國家機關工作人員,服務纔是硬道理。凡是基層和羣衆的合理需求,都是我們的服務內容。要更多地爲羣衆雪中送炭,更多地爲企業鋪路搭橋,更多地爲經濟發展保駕護航。再次要提高效率意識。幹工作要有激情和緊迫感,沒有激情就會疲沓,就會拖拖拉拉。今日事今日畢,決不推到明天。自己的事情二話不說抓緊幹,決不指望別人。幹工作要有成就感,要克服畏難情緒,要有克難攻堅的勇氣。要始終保持良好的精神狀態和頑強的意志,要在困難與矛盾面前不畏懼、不退縮,敢於碰硬,善於攻堅。幹工作要有主人翁意識和歸屬感。國土局是我們共同的“家”,一個家庭良好的口碑要靠我們集體去建立、去維護、去提升。全體幹部職工都要積極行動起來,做到不讓國土局的形象因爲自己而受到損害,不讓全局的工作在自己的崗位上延誤,要堅定信心、自我加壓、勵精圖治、乘勢而上,要見獎必爭、見旗必扛、見標必奪,各項工作都要爭先進、創一流,努力形成個個爭創佳績、人人爭當標兵的濃厚氛圍。

同志們,新的一年,新的開始。讓我們繼續鼓足幹勁,再接再厲,全力以赴投入到我縣經濟社會又好又快發展的主戰場,全面、高質量完成上級賦予的各項目標任務,爲實現20xx年新的進步、新的跨越而努力奮鬥!

謝謝大家!

新型城鎮化領導講話 篇8

尊敬的各位領導,各位來賓、先生們、女士們:

大家好!

首先,讓我們以熱烈的掌聲,對 此次參加商貿有限公司揭牌的慶典現場各位來賓表示熱烈的歡迎!

在各級政府的領導和關心支持下,在各界朋友的指導和協助下, “ 商貿有限公司 終於迎來了揭牌的好日子。

商貿有限公司成立於20xx年十二月七日,註冊資本伍佰萬元,坐落於唐山市中心商業區。本公司經營範圍廣泛,經營體制靈活,定位服務於社會各領域。公司秉承“專業、誠信、值得信賴”的經營理念,致力爲客戶提供一流的產品與服務。本公司擁有雄厚的經濟基礎,完備的技術和人員配置及廣泛的商品信息網絡,公司成立伊始,已和多家客戶建立了良好密切的合作關係。 基於此,我們有理由相信,今天的揭牌儀式是開啓一個新的篇章。帶來一次深刻的變革。

良好的開端是成功的一半!

我們堅信,在各級領導的支持下,以及我們全體員工的共同努力下,x ”必將成爲x山的一顆璀璨明珠,鑲嵌到新區這塊美麗的熱土上!

最後,祝各位領導、各位來賓身體健康、家庭幸福、萬事如意!謝謝大家!

新型城鎮化領導講話 篇9

尊敬的各位領導、各位來賓,同志們:

大家上午好!

今天,我很高興參加這個隆重的揭牌儀式。我省從此多了一個重要的科學研究基地,多了一個爲人民健康謀福祉的基地醫院。我謹代表省科技廳向常州市第一人民醫院表示熱烈的祝賀!

二十一世紀是生命科學發展最爲迅猛的時代。幹細胞技術的崛起是當今醫學界十分熱門且具有遠大發展前景的前沿領域,爲人類防治疑難疾病帶來了無限的希望。中國科學院上海生命科學研究院健康科學研究所是中國科學院幹細胞生物學重點實驗室所在單位,在幹細胞基礎研究和應用研究領域獲得了重大的理論突破和創新性應用成果。

此次,健康科學研究所與x醫院成立生物醫學轉化研究基地,打破傳統基礎研究與臨牀醫療之間的界限,在實驗室與病房之間架起一條快速通道,這是醫療科技體制的創新,是醫學研究和發展的必由之路。同時成立常州基地醫院,培養既會研究又能看病,有轉化理念和能力的全新醫學人才,促進和保證轉化醫學的發展,必將爲醫學技術帶來革命性的變化,更好地推動人民健康水於的提高。

希望中國科學院上海生命科學研究院健康科學研究所與x醫院雙方能夠優勢互補、銳意進取,緊密合作。

真誠的祝願生物醫學轉化研究基地和常州基地醫院把握目前良好的發展機遇,創造豐碩的科技成果,爲我省科技事業的持續發展做出更大的貢獻!

新型城鎮化領導講話 篇10

各位領導、各位嘉賓、同志們:

縣縣城供水工程經過90多天的緊張施工,今天正式竣工通水,這不僅是我縣水利事業發展中的一大喜事,更是關係我縣縣城長遠開發建設和幹部居民生產生活的一件大事。今天上午,我們在這裏隆重舉行慶典儀式,市委副書記、市長陳強、市政府副市長李文浩以及市水利局等上級主管部門負責人,在百忙之中親臨我縣參加這次慶典活動。在此,我謹代表中共縣委、縣人民政府對各位領導、各位嘉賓和朋友們表示熱烈的歡迎!向參與工程建設的各施工單位和全體參建人員致以崇高的敬意!向關心和支持縣城供水工程建設的各級領導、廣大幹部羣衆,表示衷心的感謝!

水是生命之源。保障供水安全是城鎮建設和發展的先決條件。近年來,隨着縣域經濟社會的快速發展,縣城開發建設步伐加快,城市規模不斷擴大,城鎮人口急劇增加,生產生活用水需求量大幅度增長,縣城供水矛盾日益突出。特別是進入夏季和冬季兩個“枯水期”,供水水源嚴重不足,停水限水現象比較頻繁,給廣大幹部居民生產生活造成了較大影響。解決縣城供水問題,是縣委、縣政府踐行“三個代表”重要思想、落實科學發展觀、堅持執政爲民的具體體現,是實現、維護和發展羣衆切身利益的實際行動,是完善城市服務功能,改善幹部居民生產生活條件,促進縣城經濟發展和社會和諧進步的重要舉措。

縣城供水工程的建設,得到了市政府和市水利局、供水公司、王窯水庫管理處等相關部門的大力支持。市政府陳強市長、李文浩副市長親自協調水源問題,市水利局、水利隊、供水公司和江河有限責任公司、王窯水庫管理處有關領導、專家多次親臨現場檢查指導,幫助我縣規劃論證,解決技術難題,使工程得以順利實施。縣水利局和各參建單位大力弘揚艱苦奮鬥、求真務實的工作作風,科學安排工序,晝夜加班加點,僅用3個月時間,高標準、高質量完成了工程建設任務。縣政府採購中心嚴格執行政府採購的相關制度和程序,嚴把採購質量關,基本做到了低價格、高質量採購。沿河灣鎮、真武洞鎮、街道辦事處狠抓協調、服務和保障工作,爲工程建設營造了良好的施工環境。經濟發展、國土資源、城建等相關部門主動服從大局,加強協調配合,用最短的時間完成了立項審批、土地徵用、工程招投標等工作,保證了工程的按時啓動。全體參建人員不怕苦、不怕累、苦幹實幹的精神,值得全縣廣大幹部羣衆學習。

縣城供水工程的建成投用,從根本上解決了我縣縣城當前和今後一個時期的供水緊張問題。各有關鄉鎮和部門要切實加強管理,保證供水設施的安全運營。沿線各鄉鎮要加強對羣衆的宣傳教育,嚴禁在供水管道附近從事挖沙取石、修建房屋等影響管道安全的生產建設活動。水利部門要制定設施保護、工程利用的具體措施,落實管道安全專管員,實行劃段包乾管理,定期巡迴檢查,保證供水管網設施安全。縣自來水公司要定期檢修供水加壓設施,保證供水設施正常運行。

水利、環保等有關部門要嚴格落實水源保護的各項措施,嚴厲查處水源污染案件,確保我縣縣城和延安市區羣衆用水安全。

謝謝大家。

新型城鎮化領導講話 篇11

尊敬的各位領導、各位運動健兒、親愛的同學們:

大家晚上好,非常榮幸能作爲工作人員代表在此發言。

很幸運能作爲工作人員參加本次運動會的後勤工作,我爲作爲一名工作人員而驕傲自豪。作爲後勤工作人員,爲理學健兒服務是我們的宗旨,在此請允許我先代表所有的工作人員莊重承諾:我們將在這次運動會中竭誠服務,爲生命理學院的運動健兒的後勤保障工作,貢獻出自己的力量。

在學院領導的統一安排指導下,我們積極動員、籌備、組織各項訓練賽事,近一個月的時間,我們進行了長跑、短跑、跳高、跳遠等衆多項目的訓練,所有的工作人員以飽滿的熱情積極的投入到我們的後勤訓練工作中去。各位運動健兒也積極主動的配合我們的訓練工作,在訓練場上聽不到你們一個人放棄,聽到的只有相互的鼓勵,看到的是一次次的重複訓練,儘管汗水溼透了衣衫,儘管肌肉已經痠痛,你們依然堅堅持訓練,訓練效果顯著,取得了前期的勝利。

但我們知道,勝利還沒真正到來,校運會即將拉開帷幕,理學健兒們即將奔向賽場,我們的後勤工作仍將繼續,因此,我們仍將帶着一顆真誠的心爲參賽的運動健兒服務,在服務的過程中,我們不但要延續前期訓練工作的服務態度,還將在服務質量上進一步提高,做到,每一個運動項目有專門負責人,確保各項服務落實到每一個運動員身上,時時刻刻爲運動員服務。另外我們將對運動員的運動前準備、運動中安全和運動後休息等方面的工作做好相應的安排,爲本次運動會提供一個舒適的後勤保障環境。

後勤工作不僅是對自己的一次鍛鍊,同時也是對我們的一次考驗,要求我們有一個積極主動的服務意識,要有堅韌的毅力,要有敢於吃苦的精體。我們堅信,我們會做得很好。我代表所有的工作人員,再次承諾,我們將爲本次運動會竭誠服務,請大家相信和支持我們,

所有的工作人員將攜手同行,做好個方面工作,我們要用一流的服務告訴所有人,理學人個個厚積薄發,理學人個個都是精英,我們將與理學健兒們展望未來,創造生命理學院的歷史。

最後,預祝生命理學院的運動健兒取得好的成績,預祝生命理學院再創輝煌!

謝謝大家

新型城鎮化領導講話 篇12

同志們:

非常高興與自治區發改委、經信委、國資委、總工會的同志們一起參加電力公司20x年工作會暨四屆一次職代會。剛纔,劉錦、張福生同志分別作了講話和報告,總結了公司20x年和“x”的成績和經驗,提出了“x”的發展思路、目標,部署了20x年的重點工作,講得非常中肯,非常實際,我完全同意。

下面,我講三點意見。

一、“x”期間電力系統爲自治區經濟社會發展做出了突出貢獻

回顧總結“x”的電力工作,我認爲最突出的有以下幾點:

一是企業綜合實力邁上新臺階。“x”期間,電力公司實現了里程碑式發展。20x年,全區發電量完成2598億千瓦時,居全國第4位;外送電量1064億,居全國第一位。公司售電量完成近1200億千瓦時,約佔全區總售電量的

49.7%。電力公司爲自治區經濟建設做出了突出貢獻,同時,企業經營業績不斷提升,資產總額、年售電量、利稅等核心經濟指標基本上都實現翻番,負債率、線損等指標大幅下降,企業的綜合實力邁上了新臺階。

二是電網實現了跨越式發展。五年新建220千伏變電站32座、500千伏變電站7座,蒙西電網500千伏“三橫四縱”主幹網架正式形成,初步構建了內蒙古大電網格局;新增35千伏及以上變電容量2863萬千伏安,網架結構日益優化,電網功能不斷完善,供電能力大幅提高,爲自治區經濟社會發展提供了可靠的電力支撐。

三是市場化運作、改革創新取得顯著成績。

電力公司在20x年完成廠網分開以後,在自治區黨委、政府的領導下,又相繼完成剝離企業辦社會、電源項目重組、呼興電網整體劃轉、抽水蓄能電站股權轉讓重組、烏蘭水泥產權剝離、國電蒙能公司改革債務處理等重大改革任務。通過不斷改革,甩掉了許多歷史包袱,大大減輕了企業負擔,公司主營業務更加突出,發展定位更加明確,從而實現了輕裝減負,加速發展。

四是強化管理舉措新、亮點多。“x”期間,電力公司在國資委的領導下,持續開展“企業管理年”活動,全面強化經營管理,建立了“增收節支、降本增效”長效機制;不斷加強農電預算管理,規範多經企業經營行爲,促進了經營效益的穩步增長,實現了電力公司整體的健康發展。

五是打造了“責任蒙電”品牌。內蒙古電力公司不僅承擔着經濟責任,還承擔着社會責任。“x”期間,電力公司克服經營壓力,實現了村村通電,累計解決73745戶農牧民無電戶通電問題;積極參與經濟結構調整、節能減排和大用戶直供等,保證安全穩定供電、供熱;支持風電等可再生能源上網,風電裝機規模和電網消納比例等多項指標居全國第一;出色完成了60週年國慶和自治區成立60週年大慶等重大活動保電任務。內蒙古電力公司在履行社會責任方面做了大量工作,得到了社會公認,也得到了自治區黨委、政府高度評價。

上述成績的取得來之不易。在此,我代表自治區政府,對內蒙古電力公司20x年和“x”取得的成績,表示熱烈的祝賀!

二、“x”電力發展面臨的形勢和任務

關於“x”自治區經濟發展形勢,可以簡單概括爲以下三點:一是保持經濟平穩較快發展。“x”內蒙古地區生產總值達到11620億元,躋身萬億元省區行列,主要發展指標已達到全國平均水平。但是,我區欠發達的區情還沒有根本改變,發展不足、經濟總量偏小的矛盾仍然比較突出。因此,“x”我區的經濟增速仍然要高於全國平均水平。二是調整經濟結構是核心。自治區提出要建設四大基地,即國家能源基地、國家綠色農畜產品生產基地、國家有色金屬加工基地和國家重化工基地,這是我區工業經濟持續穩定發展的基礎。同時,要加快經濟結構調整步伐,把工作的着力點放在發展非資源產業上。這就要求電力系統認真做好相關工作,積極支持淘汰落後產能,淘汰高耗能、高污染、低產出的產業,促進產業升級;大力扶持以科技爲支撐的經濟結構調整,促進非資源產業、新興產業發展。三是投資拉動仍然是主題。內蒙古欠發達的基本區情沒有改變,自治區的基礎設施、工業項目、社會保障還需要大量投入。雖然我們要竭力優化消費拉動、投資拉動和出口拉動的比重,但在短時間內仍然擺脫不了投資拉動爲主的現實,所以必須進一步加大基礎設施投資力度。“x”期間,自治區電網計劃投資2200億元,其中,蒙西電網600-700億元,東部電網400-500億元,國家電網1000億元。

應自治區經濟社會發展的需要,內蒙古電力公司“x”的發展任務非常艱鉅。首先,要認真貫徹落實自治區《“x”電力發展規劃》,充分發揮電力的支撐保障作用,較好地滿足經濟社會持續快速發展的需要。其次,要發揮電力的調控作用,促進經濟結構調整。在促進經濟社會發展的同時,加快自身發展。第三,要按照建設全國一流省級電網的要求,全面提升技術裝備、經營管理、人才隊伍等方面的水平。

三、對今年電力公司的工作提出五點要求

20x年是“x”的開局之年,自治區經濟社會發展站在了一個新的歷史起點上,內蒙古電力公司要圍繞服務於自治區的中心工作,突出抓好以下工作重點:

第一,構建“責任蒙電”。構建“責任蒙電”,首先是對自治區黨委、政府負責任,對經濟社會發展負責任,對廣大電力幹部職工負責任。電力公司要服從服務於自治區發展大局,加快建設堅強的蒙西電網,滿足經濟社會持續快速發展的需要。要切實發揮我區電價市場“窪地”效應,支持企業健康發展,支持經濟結構調整。特別是要支持以呼包鄂爲核心的沿黃沿線經濟帶建設,支持非資源產業和新興產業發展,支持有利於就業的勞動密集型產業、中小企業、民營經濟和各種服務業發展。要認真履行社會責任,進一步加大服務新農村、新牧區建設力度,着力解決戶戶通電問題,着力提升城鎮、城區安全可靠供電和優質服務水平。要堅持以人爲本,構建和諧企業,關注員工發展,在努力實現企業發展的同時,使員工的福利待遇同步增長。要高度重視安全生產管理,積極應對突發事件,確保安全可靠供電。當前,要重點抓好春節期間的保供電、保安全、保穩定、保供熱工作,確保全區各族人民過一個溫暖祥和的節日。

第二,建設堅強的智能電網。超前規劃、超前建設,適度增加固定資產投資,“x”期間最少安排600億元,解決蒙西電網薄弱環節,更好地滿足經濟社會發展的需要。要加強智能電網建設,緊跟電網技術發展的前沿,組織開展科研攻關,積極開展試驗研究,加快推進智能電網建設步伐。

第三,堅持改革創新、敢於探索與實踐。作爲獨立的省級電網,內蒙古電網具有很大的改革和探索空間。要圍繞自治區經濟社會科學發展、經濟結構調整和發展方式轉變等,研究探索一些符合市場經濟規律的經營模式。比如風電火電水電“打捆”外送、多邊交易和大用戶直供、風電企業和大用戶聯合建設“微網”、利用閒置發電機組和企業重組搞自備、蒙西電網和國家電網如何連接等。要敢於探索,凡是有利於經濟發展、符合科學發展觀的模式都可以採用,都可以搞試驗示範。此外,要按照國務院“同網同價”、深化農村電力體制改革的精神,進一步順暢農電管理機制,升級改造農村電網,促進農電企業健康發展。要採取積極措施,逐步解決蘇里格電廠、華寧電廠等困難企業的長遠發展問題。

第四,堅持開拓區外市場和培育區內市場並重。開拓市場是電力企業經營的核心,管理的核心。當前,區內發供電矛盾突出,兩個市場的開拓和開發是非常重要的。要始終把區內市場的開發、培育作爲重點,更加積極主動地做好新增用電項目的報裝服務,吸引扶持大項目在內蒙古落地,開拓區內電力市場。同時,高度重視解決電力外送通道問題,這是內蒙古電力公司面臨的首要任務,也是推進自治區“能源基地建設”的核心問題之一。今年,國家要啓動錫盟至南京、包頭至長沙兩條特高壓通道建設,我們要按照國家的要求,全力支持配合,積極對接,爭取儘早開工。

第五,持之以恆地強化經營管理。管理出經驗、管理出效益、管理出人才。要通過加強管理,逐步解決決策不科學、投資浪費、經營成本高、損耗多和跑冒滴漏等問題。要圍繞打造一流電力公司的目標,建立對標機制,學習借鑑國內先進電網公司的經驗,查找自身不足,力求在生產經營、企業管理、體制創新方面再上新臺階。要進一步強化作風建設,領導班子要講團結、講大局,個人的聰明才智要融入集體決策之中。認真執行中紀委關於“三重一大”的要求,重大問題由黨委會、董事會研究決策。

我們相信,在自治區黨委、政府的正確領導下,在以劉錦同志爲首的公司領導班子的團結帶領下,內蒙古電力公司一定能夠圓滿完成20x年的各項任務。

新型城鎮化領導講話 篇13

各位會員、各界朋友:

盛世和諧,喜迎新春,值此元宵佳節之際,我謹代表天津市市場營銷協會向各位同仁拜個晚年,祝大家身體健康、闔家幸福、萬事如意!向一年來爲天津市市場營銷協會發展付出辛勤勞動的各位領導致以崇高的敬意和誠摯的慰問!向一貫支持、關心和幫助協會的社會各界人士表示衷心的感謝!向會員單位的家屬致以親切的問候和節日的祝賀!

立足當前,機遇難得,我們任重道遠,20xx年更是充滿機遇,充滿希望,充滿挑戰的重要一年。

展望未來,前景美好,我們信心百倍,在新的一年裏,只要有社會各界的大力支持,只要有各位同仁的共同努力,我們將以更加飽滿的熱情,更加開放的胸襟,更加昂揚的鬥志,更加務實的作風,團結一致,奮力拼搏,共同開創協會美好未來,我們堅信,有我們的努力,天津市市場營銷協會的明天一定會越來越輝煌。

天上月圓、人間團圓。最後再次祝願各位領導、各位朋友們豬年大吉、元宵快樂、工作順利!

新型城鎮化領導講話 篇14

各位委員、同志們:

**市僑聯四屆二次全委會議,經過全體與會委員的共同努力,圓滿完成了大會預定的各項任務。通過認真醞釀協商,民主選舉,大會增補了**市僑聯第四屆委員會委員、主席,調整了僑聯新的領導班子,順利實現了僑聯領導班子的新老交替,是一次凝聚人心、團結鼓勁、開創僑聯工作新局面的大會。

僑聯是黨委和政府聯繫廣大歸僑僑眷和海外僑胞的橋樑紐帶。**年**月以來,市僑聯第四屆委員會緊緊圍繞全市工作大局,紮實工作,主動作爲,在服務僑界羣衆、依法維護僑益,推進招商引資、協調僑資助學,積極參政議政、拓展海外聯誼等方面做了大量卓有成效的工作,爲促進全市經濟社會又好又快發展作出了積極貢獻。成績的取得,是市委正確領導、大家辛勤付出的結果,也凝聚着僑聯歷屆班子和各位委員的心血和汗水。在此,我謹代表中共**市委,向新當選的市僑聯領導班子表示熱烈的祝賀!向僑聯全體委員,特別是因工作需要退下來的僑聯領導表示衷心的感謝並致以崇高敬意!向全市廣大歸僑僑眷和海外僑胞致以親切的問候!也希望退下來的原僑聯領導一如既往關心、支持市僑聯工作!

當前,正處於建設全面小康社會的關鍵時期、加快推進跨越式發展的重要戰略機遇期。市委六屆十三次全會對我市未來經濟社會發展進行了全面規劃,提出了“三級跳”奮鬥目標,描繪了建成美麗富饒文明和諧新美好藍圖。實現預定的目標,離不開廣大歸僑僑眷和海外僑胞的積極參與和熱心支持。希望市僑聯認真貫徹落實市委的決策部署,牢牢把握髮展的主題和主線,充分發揮僑聯的優勢和作用,團結帶領全市歸僑僑眷和海外僑胞,爲實現 “”發展良好開局而不懈奮鬥。

一是要圍繞中心,服務大局,助推加快發展。要自覺把僑聯工作置於全市發展大局中去思考和謀劃,緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,把握“跳起摸高、跨越發展”工作基調、“提速增量、提質增效”發展戰略和“‘兩化’互動、‘三化’聯動”決策部署,找準工作的切入點、結合點和着力點,引導僑界優秀人士積極參政議政、獻計獻策,努力整合社會資源,形成工作合力,不斷匯聚同心同向 “跑步奔小康”的僑界力量。

二是要立足國內,面向海外,推進開放合作。要發揮僑聯獨特優勢,以增進鄉情、親情和友情爲紐帶,以地緣、血緣、業緣關係爲基礎,多渠道、多層次、多形式地開展海外聯誼工作,培育壯大與我友好的海外力量。要着力推進“引進來走出去”工作,擴大對外文化交流,拓展開放合作平臺,爲引資引智引才,切實提升在海外的影響力。

三是要以僑爲本,爲僑服務,促進社會和諧。要廣泛團結僑界羣衆,真誠傾聽他們的意見和呼聲,真實反映他們的意願和訴求,豐富爲僑服務的手段,努力解決僑界羣衆最關心、最直接、最現實的利益問題,促進僑界的團結和諧。要圍繞綜合扶貧開發等重點工作,鼓勵和引導僑眷僑胞發揚愛國愛鄉、扶貧濟困的光榮傳統,深化“僑愛(心)工程”,積極開展興教助學和扶貧幫困工作,在推動民生改善、發展社會公益事業方面發揮僑聯的作用。

四是要開拓創新,務實工作,加強自身建設。要堅持黨建帶僑建,深入開展創先爭優活動,提高幹部隊伍素質,轉變機關工作作風,進一步提高僑聯爲僑服務、爲經濟建設服務的水平和實效。要加強調查研究,積極探索聯繫僑界、服務僑界、發揮僑界作用的新思路、新舉措,不斷增強僑聯組織的凝聚力和影響力,使僑聯幹部成爲歸僑僑眷和海外僑胞之友,使僑聯成爲歸僑僑眷和海外僑胞之家。

各位委員、同志們,僑聯工作責任重大、使命光榮,市僑聯一定要在市委、市政府的堅強領導下,深入貫徹落實科學發展觀,始終踐行爲僑服務的宗旨,銳意進取、開拓創新,幹在實處、爭創一流,爲推進全域全面開發開放、跨越發展,加快建設美麗富饒文明和諧新做出新的更大貢獻!

謝謝大家。

新型城鎮化領導講話 篇15

新年新氣象,今天我們大家在一起共同的爲x年畫上一個圓滿的句號,很高興有這麼一個機會,可以與大家共度這個美好的夜晚。希望大家今天都吃好玩好,拋開一切,開心最重要!

我想:真正的快樂。

一顆善良的心所帶來的寧靜

一個寬闊的胸懷所帶來的平和

擁有理想和希望所帶來的激-情

爲理想而付出和堅持所帶來的充實

實現自己的人生價值所帶來的滿足

......

“放飛理想,挑戰自我,不斷超越”,在這條道路上,我們談了幾年,走了幾年......我希望在未來的日子裏,我們在座的每一個人,互相扶持,互相幫助,共同經歷,共同感悟,共同提升......一起走得更高,更遠......以實現我們“快樂生活,快樂家庭,快樂工作”的生活理想。

都說五湖四海能夠聚到一起就是緣分,我珍惜這個緣分,最後,希望大家以後都能風雨同舟,一起奮進爲公司發展進獻自己的力量,也祝願各位閤家歡樂,工作順利!

謝謝大家!

新型城鎮化領導講話 篇16

同志們、朋友們:

在20xx年“315國際消費者權益日”到來之際,我謹代表xx市委、市政府,向全市廣大消費者和一直致力於維護消費者權益的部門、企業、團體和組織致以親切的問候。

今年初,中國消費者協會將“消費與環境”確定爲20xx年的年主題。這個年主題,就是要營造安全放心的消費環境,保護消費者的安全權利;倡導健康、文明的消費方式,節約資源;人與自然和諧相處,保護消費環境。當前,我國正處在構建社會主義和諧社會的新階段。營造和諧消費環境,是構建社會主義和諧社會的必然要求和重要組成部分。消費環境的好壞,和諧與否,直接關係到社會主義和諧社會的建設。因此,開展“消費與環境”這一主題活動,意義十分重大。

近年來,隨着我國國民經濟的快速增長和人民生活水平的不斷提高,人民羣衆對消費環境和消費安全等方面的要求也越來越高。雖然各級政府及有關部門在治理消費環境方面做了大量工作,並取得了顯著成績,消費環境正逐步得到改善,但我們必須看到,當前消費環境仍然存在不少問題。爲此,我呼籲社會各界都來關心、支持爲消費者營造和諧消費環境的活動。首先,全市廣大個體工商戶和企業要嚴格履行法律規定的義務,嚴格自律,向消費者提供符合“放心消費”要求的商品和服務,不做有損消費者利益的事,確保消費者權益。其次,全市各級各有關部門要認真貫徹市委九屆五次全會精神,全面落實科學發展觀,切實履行保護消費者合法權益的職責,加強對經營者的行政監管和規範,在營造和諧消費環境中發揮主導作用。同時,全市廣大消費者要發揮主人翁作用,積極參與到營造和諧消費環境活動中來,充分行使自己的權利,加強對經營者經營行爲的羣衆監督,主動向消費者協會和有關部門反映商品和服務的存在問題。

我相信,通過大家的共同努力,營造我市“安全、健康、和諧”的消費環境目標一定能夠早日實現!

新型城鎮化領導講話 篇17

同志們:

值此新的一年即將來臨之際,我們在這裏召開一個年終工作總結會,靜下心來認真總結20xx年的工作,積極謀劃20xx年的工作,動員大家再接再厲,團結奮鬥,以更加蓬勃的朝氣和昂揚的鬥志,投身到新一年的工作中去,推動服務上水平、工作創一流、幹部提素質,爲加快國內一流開發區建設提供有力保障。下面,我講三個方面的問題。

一、總結成績,進一步堅定做好辦公室工作信心和決心。今年以來,在黨工委、管委會的正確領導下,我們按照升級爲國家級開發區的新要求,以打造全區一流服務型機關爲目標,以開展項目建設年和作風建設年活動爲抓手,認真履行參謀助手、綜合協調、督促檢查三大職責,加強作風整頓,推動工作規範,提升服務水平,凝聚工作合力,初步建立起適應新形勢下辦公室工作的運行模式,服務和保障能力得到了顯著提高。

(一)紮實開展作風建設年活動,思想作風建設不斷加強。按照黨工委、管委會的統一部署,從3月份開始啓動了作風建設年活動,組織制定了詳細的實施方案和配檔表,確定了打造“忠誠服務、爭先創優”品牌的總體目標,開展了“五查五行動”,從加強學習、完善制度、創新機制、優化服務、嚴明紀律五個方面入手,全面啓動作風建設年活動。按照活動的階段性要求,採取走出去、請進來、自加壓等多種方式,先後組織有關人員外出考察學習5次,組織學習了王書記系列講話、《公文知識大全》、《學哲學用哲學》、《國家級開發區政策彙編》等多種材料,開展了業務講壇活動,並組織了2次閉卷考試以檢驗學習效果,進一步提升了幹部職工的理論素養、業務水平和知識層次。實施了習慣養成工程和工作日誌、工作流程等一批制度,編印了《機關禮儀文明手冊》,規範了工作人員的履職行爲。在辦公場所懸掛了辦公室工作“八不”工作要求等牌匾,收到了良好的效果。

(二)充分發揮參謀助手作用,以文輔政能力不斷提高。一是主動開展調查研究。圍繞黨工委、管委會中心工作,圍繞着招商引資、特色產業培育、大項目建設等重大問題,深入基層開展調查研究,共完成有質量的調研文章15篇,起草和修訂指導性文件16件,編髮《參閱件》9期,爲黨工委、管委會決策提供了政策依據。二是圓滿完成各類文稿撰寫任務。參與組織了總結表彰大會、黨工委擴大會議、中心組讀書會、經濟運行分析會等16次重要會議,配合組織了14次全區性行業會議,圓滿完成各類文稿起草工作,共計爲兩委領導起草各類重要講話49篇,修訂完善文稿38篇,共計80萬字。對全區性重大事件、重大活動及時總結上報,起草各類報告8篇。編髮《日開辦通報》12期,爲基層掌握工委、管委決策部署、抓好措施落實提供了有力平臺。三是加強信息網絡建設。全年共上報各類信息355條,採用率62%。編髮《日照開發區信息》115期,及時做到上情下達,下情上知。重建開發區政務網站,進一步提高了開發區對外形象。四是紮實做好公文處理、機要、保密、檔案等工作。共收各級來文11263份並全部辦理,審覈制發黨工委、管委會及兩辦公文220份,安全高效處理密碼電報150份,無一差錯。完成20xx年至20xx年大事記、《日照年鑑》開發區部分等各類黨史史志稿件10餘篇。法制、檔案等工作也得到不斷加強。

(三)充分發揮綜合協調作用,後勤保障能力不斷提高。一是紮實做好值班工作。嚴格落實工作責任制,辦公室副主任輪流帶班,全體工作人員24小時輪流值班,確保了工作到位、責任到人、上傳下達、政令暢通。二是高標準做好接待服務。共接待來訪客人達370餘次,達7650餘人,其中外商120餘人,省上客人620餘人,其中協助市接待處,接待了國家、省部級領導60餘人。共承辦各類會議760次21000餘人。三是全力做好應急管理。進一步推進應急管理示範點建設,新建了4個市級應急示範點。組織了全區消防演練培訓。共接報各類突發公共事件信息100多條。成功處臵了木漿廠腳手架坍塌事故等突發事件,較好地履行了工作職責。四是統籌搞好行政後勤。實施了機關辦公大樓改造、大樓樓頂戶外標誌燈、大樓中央空調系統維修等工程,對辦公樓周邊環境進行了硬化綠化美化,改善了區機關的辦公條件。適應文件保密工作需要,新建了內部文印室。辦公樓的電梯、鍋爐等重點設施實行定期維修,會議室等場所不斷的改進完善,衛生管理、治安工作均得到加強。對公務接待和會議費等費用實行統一管理、限額支付、財務集中核算,杜絕了多支、亂支、濫支等現象,今年各項費用支出比往年都有所降低。五是規範行政審批服務。在大廳設立了電子屏幕,滾動播出審批流程,讓辦事羣衆一目瞭然,有效縮短了審批時限和辦理流程。北京路、奎山兩個街道全都設立了便民服務中心,簡化了辦事程序,得到了羣衆和企業的認可。全年辦理審批事項8975件,承辦市長公開電話(信箱)380件,按時辦結率和羣衆諮詢滿意率均爲100%。

(四)充分發揮督促檢查的職能,推動工作落實的能力不斷提高。一是狠抓黨工委、管委會重大決策和部署的檢查督辦。精心籌備兩委聯席辦公會、專題會議,及時形成會議紀要,對會議確定事項及時分解立項列成督辦要點,明確責任單位和責任人。共編寫會議紀要99期,督辦查辦各類事項200餘項,印發《督查工作》19期。二是狠抓領導批示件的督促落實。承辦各類督查轉辦件250多件,承辦人大代表建議和政協委員提案16件,基本做到件件有落實,事事有迴音。三是全面推行開發區績效考覈工作。進一步健全完善績效考覈各項機制,目前已根據考覈辦法進行了前三季度的績效考覈,第四季度考和20xx年度考覈正在積極籌備實施,推進了全區重點工作的貫徹落實。

總之,20xx年是黨政辦公室任務比較重、困難比較多的一年,也是黨政辦公室開創工作新局面、獲得領導和社會各界高度認可的一年。我們所取得的各項成績,得益於黨工委、管委會的正確領導,得益於各部門各單位的大力支持,更得益於辦公室全體工作人員的艱苦努力。正是由於大家團結一致、甘於奉獻的精神創造了顯著成績。實踐充分證明,辦公室幹部職工隊伍工作紮實,作風優良,在外有較高的威信和信譽,在內有較高的信任度,是一支召之即來,來之能戰,戰之能勝的幹部隊伍;是一支識大體,顧大局,勇挑重擔,甘於奉獻的幹部隊伍。在此,我代表黨政辦公室班子全體成員向你們,並通過你們向支持辦公室工作的家屬表示衷心的感謝!同時,也希望大家切實增強光榮感、自豪感和責任感,再接再厲,再立新功,爲加快國內一流開發區建設作出新的更大的貢獻!

新型城鎮化領導講話 篇18

同志們:

多年來, 局在 的 工作實踐中逐步摸索,積累了一套比較完整的財務和審計監督制度和體系,對 的建設發展起到了積極的作用。但是從近年來看,無論是從外部審計還是內部的檢查過程中,從資金資產 、會計覈算和項目 過程中,還存在着一些問題,這些問題實際上從廳黨組、從 局來講已經引起了高度重視,也切實在採取有力措施,從制度建設和隊伍建設相結合,認真查找各個環節中的苗頭、漏洞和薄弱環節,通過完善制度、強化 來提高 水平,最終也避免了重大問題的發生。廳黨組對財務審計工作高度重視,總的要求是:一是認真貫徹落實黨和國家的各項方針政策,服務服從於交通行業中心工作;二是完善機制、健全制度、明確責任、加強財務 ,科學籌集、調度和使用資金;三是嚴密審批制度,提高運行效率,確保資金安全;四是加強審計監督,進一步強化對中間環節、運行過程和基層單位的動態 和延伸 ,不斷提高財務 的水平。我個人從五個環節來講一講:

一、要進一步加強收支兩條線的 和部門預算 。無論是整個交通部門,國家交通部門包括我們 ,所有的收費都已經全部實行收支兩條線,納入財政預算 ,各項收支也都是在財政和審計的嚴格審批和監督之下進行。在這種情況下,就需要我們認真總結財務 工作的經驗和教訓,樹立財務工作以資金 工作爲中心的觀念,重點是強化對資金的徵收和使用過程中的動態 ,特別是集體決策後,資金運轉的跟蹤 ,防止跑、冒、滴、漏,體外循環,確保資金處於一個良好的收控狀態。加大資金 力度,主要體現在三個方面:

一是要加強徵收。要求徵收單位和收費稽查人員進一步加大執收執法的力度,嚴格執法,堅決打擊各種形式的偷逃費行爲,進一步嚴格控制減免政策,同時還要強化制度建設,定期對收費人員進行思想道德教育和法制教育,提高收費人員的整體素質。同時還要運用現代化的 手段,包括監控、計算機 來層層落實責任制,堵塞漏洞,不留死角。同時要加強對收費人員和票款的稽查、檢查力度,發現違紀問題一定要堅決處理,決不手軟。對各級領導班子也要求要提高認識,模範遵守財經紀律,帶頭執行收支兩條線的規定。

二是從理財的角度,要正確決策,合理理財,把資金管細、管好、管活。建議適度提高集中投資決策權,健全集中決策的審批程序,堅持靈活調動資金,保證重點項目,同時還要嚴格結算紀律,及時清理各種欠款和各類應繳款項。從用財的角度,就是要用有限的資金髮揮最大的投資效益,通過挖錢,降低 成本。除了 的施工、設計、監理要引入招投標機制, 養護也要結合 養護體制的改革對財務指標層層分解,落實到路段,實際是落實到人頭,按照實際情況進行獎懲;降低成本的第二個方面就是要細化工程成本,節約工程費用,應該從控制內部工程制度入手,建立各種控制制度,防薄弱環節,對人、機、料三大費用進行嚴格控制,主要的就是堵塞漏洞,杜絕跑冒滴漏。

三是加強對資金的預算 ,要嚴格執行收支兩條線,自覺維護預算的嚴肅性,嚴格控制各項開支。不得擅自改變預算的支出項目,確保資金使用到位,運行安全。對年度預算的執行情況要認真進行分析,找出存在的問題,提出改進的意見和建議。預算的調整和預算的追加是兩個概念,追加是有資金規模了需要追加,調整是原來預算盤子已經安排了,根據實際情況有些調整。從財務部門來講,我們盡力服好務,協調好。

二、做好會計基礎工作,全面落實財務審計工作責任制。首先要從完善制度入手。完善制度是落實責任的一個基礎,要認真貫徹會計法、審計法、預算法、經濟合同法等財經法規,同時要健全完善單位的財務 、財務審計 的各項制度,重點是建立內部會計控制制度和外部檢查制度。這幾年我們一直把會計內部控制制度作爲重點,從國家和省來講,也確實作爲一個重點,這裏涉及一個最擔心也是最關心的就是資金安全問題,所以一直作爲重點來做。落實責任是實行制度的保障,建立責任制首先要明確領導責任,按照會計法的要求,各單位的法人代表是本單位的第一責任人,出現財務違紀按會計法要求是要追究一把手的責任的。各級單位尤其 局面比較廣,所以各單位的一把手都應當建立一把手負總責、分管領導負責、其他領導分工負責這種責任機制,增加各級領導的責任意識,自覺加強對財務工作的重視和領導。第二是要明確部門責任。財務部門要切實履行好主管部門的責任,特別是財務部門的負責人,要樹立強烈的權力意識、責任意識和法律意識,當好參謀管好家。第三是要明確財務人員的崗位職責。用嚴格的崗位紀律和嚴密的工作機制規範和約束財務人員的行爲。第四是要明確審批責任。堅持和完善集體領導下的主管領導一支筆的審批制度,使其切實履行職權,又承擔相應責任的職責。

從加強會計基礎工作,提高財務工作質量的要求,從財務的角度,除了剛纔講的會計法等內容以外,作爲會計基礎工作規範、電算化規範、內部控制規範等這些工作也要做好貫徹和落實,使會計工作達到規範化、制度化,保證會計信息的真實和完整。同時要求各單位建立經濟活動分析制度,主管部門對基層單位的財務報告要進行全面分析,瞭解真實情況,找出存在的問題,提出解決問題的對策,爲領導決策提供依據。

三、要加強內部的審計監督工作。審計監督是加強財務 的重要內容和手段,也是依法行政、依法治國的重要體現。 局的領導班子實際對審計工作是高度重視的,在認真接受外部審計工作的同時,也把內部審計工作擺上了重要的日程,親自部署檢查,定期彙報工作,解決了很多存在的難題。當前審計工作的重點就是要抓好財務收支的審計和所屬單位的經濟責任審計,要摸清家底,覈實盈虧,查處存在的 鬆弛、內控不嚴、賬目不清等問題。每年要制定審計計劃,並嚴格按審計計劃去落,並把完成情況及時報到廳裏。同時也要建立審計責任的追究制度,明確法人責任,職能部門責任和直接責任人的責任,對審計意見和審計決定中的問題的處理要追究有關責任,並與單位、部門的利益掛起鉤來,與黨風廉政建設和反腐敗鬥爭結合起來,推動審計責任的進一步落實和審計監督作用的充分發揮。結合國家現在的改革和政策調整,內審職能要逐步從監督爲主轉入到以監督和評價爲主並重,突出內向性服務的特點,在審計層次面上要以事後財務收支、查錯防弊爲主轉變爲以事中、事前的效益審計、 審計爲主,這是下一步審計的方向性問題。

四、加強全系統的資產 工作。最近財政部印發了行政和事業單位國有資產 的暫行辦法,建議 局在去年的資產清查基礎之上,要按照國家的規定,進一步完善制度和辦法。資產 的重點實際是固定資產 ,要明確機構和人員,合理配置固定資產,盤虧的要逐級上報,按照權限審批,盤盈資產要及時入賬,借入借出的要一起清理,確保賬賬、賬卡、賬實相符。資產購置要納入年度預算,並且要嚴格按照政府採購法的規定執行。報廢也必須按照辦法規定權限來審批,按照國家的有關規定進行處置,防止國有資產流失,確保國有資產增值。

五、加強財務審計隊伍建設。做好任何一項工作關鍵在隊伍或根本在人,作爲一個財務 人員,必須做到政治上合格,業務上過硬,要有高度的責任感,正確看待和行使人民賦予的權力。我認爲要按照德才兼備的選人標準,不斷充實和完善財務審計隊伍,特別是要強化各級財務部門主要負責人的建設,同時要大力提高隊伍的素質,要有針對性的制定在職繼續教育和實施計劃,有步聚的舉辦在職培訓。要加強財務人員的職業道德教育和職業紀律教育,樹立遵紀守法、忠於職守、堅持原則、廉潔奉公的職業道德觀,做到盡職盡責,保證會計工作合法進行。

新型城鎮化領導講話 篇19

各位來賓、各位領導、同志們:

大家好!

在縣委、縣政府的高度重視下,經過兩個多月的緊張籌建,縣招投標中心的各項籌建工作已全部完成,今天在這裏舉行隆重的揭牌成立儀式,標誌着縣招投標中心開始正式運行。在此,我謹代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協對各位來賓、各位領導的到來表示熱烈的歡迎!並對中心的成立表示熱烈的祝賀!

縣招投標中心的成立,是我縣經濟生活中的一件大事,也是我縣完善社會主義市場經濟體制的重要舉措,是懲防體系建設的重要內容之一。今後凡是我縣的工程建設、政府採購、土地交易、產權交易等項目都必須進入中心進行公開招投標。

爲此,我提幾點要求 一是招投標工作涉及面廣,有大量的招投標項目進場交易,全縣各鄉鎮、各部門、各單位都要對招投標中心的工作予以大力支持和密切配合,相關職能部門要加強監督,決不允許出現不規範招投標的現象。

二是招投標中心應要充分發揮好自身的職能作用,自覺接受職能部門監督,加強與職能部門的協調與聯繫,確保納入範圍的招投標項目進場交易,並做到公開、公平、公正,使我縣的招投標活動步入規範化、法制化的軌道。

三是招投標中心工作應不斷加強自身建設,要加強招投標法律法規和業務知識的學習,自覺遵守各項工作紀律和規章制度,積極爭取上級業務部門的指導,並吸收借鑑其他縣(市)的先進經驗,努力增強自身業務素質,爲創建一流的招投標中心、優化我縣的招投標環境作出應有的貢獻。

最後,祝招投標中心辦成羣衆滿意、組織放心中心,祝各位來賓、各位領導身體健康、萬事如意!

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