黨組織建設精神文明範文五篇

【導語】：衣食住行，百姓所需;吃喝房車，幹部形象;正風嚴紀，當從幹部始，自上而下行，一級做給一級看，一級帶着一級幹。今天小編爲大家帶來的是關於黨委黨建的範文，希望對大家有所幫助!

【黨委黨建範文】一

根據總公司黨委年初制定的工作計劃和《黨建任務目標責任狀》《精神文明百分考覈細則》的要求，結合我公司的工作實際，全面落實好黨建工作，精神文明建設工作，完成各項經濟指標，向到會的各位領導進行彙報：

一、全面抓好黨建工作

按照總公司黨委的要求，太平營業公司黨支部把黨建工作，作爲一項重要任務貫徹落實，年初制定了各項工作計劃，成立領導機構，建立健全黨組織建設工作制度和支部班子黨建工作制度，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，班子成員配合抓，形成了齊抓共管的工作格局，確保黨建工作深入貫徹落實，一是抓學習，加強“三會一課”制度，不斷提高思想政治建設，安排學習時間和內容，認真組織黨員學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習，並寫好心得體會，落實好抓黨建，強黨建;二是不斷加強領導班子的作風建設，密切聯繫羣衆和求真務實的工作作風，不斷解放思想，開拓創新，認真組織班子成員開展“三整頓”活動，查思想、查作風、查紀律，認真貫徹落實中央八項規定精神和幹部隊伍作風整治措施;三是加強供水建設，按照總公司行業紀律規定去做，落實優化營商環境條例，對外公開辦事制度，實行首問責任制;四是加大宣傳力度，提升服務水平，提高水司形象，向總公司《阜新供水》簡報投稿60篇;五是加強文明單位建設工作，制定文明建設方案，將方案、任務目標細化，分解有利於開展各項工作。

二、抓支部建設

強化黨支部黨建工作，抓好班子建設充分發揮合力，一是加強政治理論學習，每月集中學習，日常自學的方式，使班子成員政治理論水平和業務水平有進一步提高;二是嚴格黨組織生活，按照“三會一課”制度要求，開好民主生活會，組織生活會，認真開展批評和自我批評，使民主生活成爲交心會，團結和諧的鼓勵會，大大增強了支部的整體合力;三是紮實推進黨風廉政建設，深入開展“黨風廉政”建設，引領黨員，幹部清正廉潔;四是與總公司黨委簽訂了《黨建任務目標責任狀》和《精神文明建設責任狀》;五是認真組織黨員幹部開展“兩學一做”學習教育網絡知識答題。

三、抓黨員隊伍建設

充分發揮黨員先鋒模範帶頭做用，進一步加強黨員培訓，提高黨員隊伍素質，認真學習xx系列講話精神，要深學、深研、深悟《xx談治國理政第二卷》，建設新時代黨員隊伍，以學習貫徹維護黨章、用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦爲重點，堅持從嚴從實，改革創新，深入推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化，紮實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴格把好黨員隊伍，組織黨員進社區活動兩次，開展節水宣傳、義務維修等活動，清掃清水畔小區廣場、三一八公園環島衛生，給廣場花壇種植花卉，幫助居民現場解決實際問題，受到社區領導和廣大居民羣衆一致好評。

四、以支部建設爲基礎，發揮戰鬥堡壘作用

在各收費處建立“共產黨員示範崗”和“明星示範崗”開展講文明、樹新風、創和諧”活動，建立了窗口流動紅旗和衛生流動紅旗，通過這些活動，窗口服務質量大幅度提升，環境衛生更加改善，今年收到錦旗7面，表揚信1封，發放徵求意見信800封，滿意率達到96%以上。

五、黨風廉政建設

完善制度，強化責任，健全黨風廉政建設領導機構，我們黨支部十分重視黨風廉政建設工作，把落實黨風廉政建設責任制作爲一項重點工作來抓，加強監督指導，確保領導幹部帶頭遵紀守法，嚴格執行中央“八項規定”築牢防腐拒變的防線，把紀律挺在前面，培養黨員幹部講黨性、重品行、做表率、做到班子團結時時講，廉政建設時時抓，不斷提高領導班子的凝聚力。

六、經濟指標完成情況

(一)、20xx年全年銷售收入指標：3838.84萬元，1---12月份實際完成4079萬元，完成年計劃106%，與年計劃相比多完成銷售收入240.16萬元，售水量指標：1082萬噸，1--12月份售水量完成1134

萬噸，完成年計劃的104.8%，比年計劃多售水52萬噸。

2、水費回收率109%.

3、產銷差完成情況

(二)20xx年1--12月太平地區總進水量1664.50萬噸，總售水：1371.5萬噸，總產銷差率17.6%與20xx年1--12月份相比少進水195.4萬噸，售水量減少53.2萬噸，平均總產銷差與去年相比下降5.84個百分點。

20xx年二次線1--12月份進水量735.6萬噸，售水量：499.4萬噸，產銷差率32.1%與20xx年1--12月份相比減少進水22.2萬噸，售水增加7.1萬噸，產銷差與去年相比降低2.94個百分點。

全年查找暗漏80餘處，處理二次線跑水450餘次

更換38塊二次泵房區域計量超聲波水錶，全部具備遠傳功能，爲二級平臺考覈打下基礎。

(三)、維修工作

1、全年處理大小跑水306次，義務維修93次，更換大小水錶1498塊。

2、老舊小區改造1505戶、更換管線6205米

3、解決吃水難太平醫院後身平房、太平區批發市場、海鑫路大慶橋西平房共計53戶

七、工會工作

太平營業公司工會，在總公司黨委工會的領導下，堅持以法治會，加強自身管理體系的建設，全面提高職代會質量，組織公司職工團結進取，奮鬥開拓，加強物質文明和精神文明建設，爲創建文明公司作出應有的貢獻。

1、公司職工凡遇到有病、喪、產假，工會都會組織前去慰問，關心每位職工家庭困難，都是我們的職責，爲廣大職工解除了後顧之憂，讓他們全心的投入到工作中去。

2、積極參加總公司的文體活動，今年舉行的籃球比賽，男隊甲組、乙組、女隊全部獲得冠軍，總公司工會抽調人員參加文藝演出，基層工會，積極與各個區域溝通，協調安排好本區域人員的工作大力支持總公司工會的工作。

八、團支部工作

太平營業公司團支部在總公司黨委、團委的正確領導下，認真貫徹落實十九大報告精神，加強團支部組織建設，團結帶領團員青年積極投身總公司建設，爲促進總公司的改革、發展和穩定發揮了應有的作用。

一、本年度在黨支部領導下，青年團員積極投入生產經營工作，爲公司取得了顯著成就，在工作中青年團員充分發揮生力軍作用，積極配合公司出色的完成了全年的各項工作任務。

1、積極參加總公司的文體活動，籃球、羽毛球比賽，青年、團員佔比賽人員的2/3。青年團員們相互協作，順利完成比賽，讓大家在緊張，繁忙的工作中得到放鬆，充分調動和發揮團員青年的積極性、活躍性，豐富了團員青年的文化生活，加強青年、團員之間的團結意識。

2、積極參加總公司團委組織的各項活動，團員青年是黨的後備軍，充分發揮團員青年先鋒作用，認真抓好團員、青年的教育培訓工作，積極向黨組織推薦優秀團員、青年作爲發展對象，不斷爲黨組織輸送新鮮血液。

九、綜合治理工作

一年來，我公司沒有黨員幹部職工違法違紀行爲，每月進行一次對各區域辦公樓的防火、防盜檢查，防火用具齊全，並做好記錄，發現問題及時處理，加強車輛統一管理，有專人負責。

十、計劃生育工作

嚴格按照總公司計生辦的細則去做，開展好各項宣傳工作。

一年來，我們太平營業公司在精神文明建設工作中，認識明確，措施得力，取得了較好的成績，各方位的工作有較大的提升，我們決心在新的一年裏，在總公司黨委的領導下，加倍努力工作，爲水司的發展貢獻我們的力量。

【黨委黨建範文】二

年初以來，輝山產業園區緊緊圍繞中央、省、市意識形態工作有關精神，認真落實沈北新區《意識形態工作責任制試試細則》，將意識形態工作作爲一項極其重要的工作任務，強化組織領導、落實主體責任，較好的推動了園區各項工作，現將具體工作情況彙報如下：

一、強化意識形態工作領導

園區注重發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用,深入做好意識形態工作,牢牢掌握意識形態的領導權主動權。一是成立以黨工委書記蔣勇爲組長、副主任王翔爲副組長、全體班子成員爲成員的意識形態領導小組。二是強化督促檢查,領導小組辦公室設在綜合處，由領導小組辦公室定期對各黨支部進行檢查,把意識形態工作同經濟建設、政治建設和黨的建設各項工作緊密結合。三是全面落實意識形態工作責任制要求,建立了《輝山食品醫藥產業園區意識形態工作責任制》，把意識形態工作納入黨建工作責任制,納入領導班子、領導幹部目標管理的重要內容,納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要組成部分。四是定期分析研判園區意識形態領域情況，辨析思想文化領域的新方向新問題，有針對性地進行引導，維護意識形態安全。

二、堅持思想理論建設學習

將“兩學一做”學習教育和“十九大宣傳”等作爲意識形態的主陣地,確保意識形態以有利於園區各項工作順利開展。一是制定了《輝山食品醫藥產業園區貫徹落實黨的十九大精神的實施方案》和《輝山食品醫藥產業園區學習宣傳貫徹黨的十九大精神任務分解和責任分工方案》，切實把思想統一黨的十九大精神上來，把力量凝聚到實現區委區政府確定的各項任務目標上來。二是全面落實了以“ 3+X”爲主要形式的 “三會一課”“黨員活動日”等基本制度。根據“黨委部署、支委定題、書記上課、黨員學習、學做結合”要求,年初以來，各黨支部共組織學習12次。三是輝山產業園區以學習型黨組織建設爲平臺，結合“兩學一做”學習教育，把意識形態工作納入學習內容，切實抓好黨員幹部思想教育和理論學習工作。四是紮實開展班子成員中心組理論學習，制定了《20xx年輝山食品醫藥產業園區黨工委理論學習中心組學習計劃》，圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想和重要講話精神，全年共開展中心組集中學習6次。五是開展宣講活動。邀請市委講師團成員、遼寧省社會科學院馬克思主義研究所所長張巖教授，就《學習貫徹xxxx在遼寧考察時和在深入推進東北振興座談會上的重要講話精神》進行專題講座，黨員幹部反響很大。

三、加強網絡意識形態管理

一是成立以黨工委書記蔣勇爲組長、副主任王翔爲副組長、全體班子成員爲成員的網絡意識形態領導小組。二是制定了《輝山食品醫藥產業園區落實網絡意識形態工作責任制責任分工方案》，按照誰主管誰負責的原則，黨工委書記爲第一責任人，直接主管的班子成員承擔主要領導責任，抓好分管部門的網絡意識形態工作。三是把網絡意識形態工作列爲黨工委每年專題研究意識形態工作的重要內容。定期分析研判網絡意識形態領域情況，研究加強和改進網絡意識形態工作的方式方法。分清網上主流支流，辨析網上突出問題，動態感知網絡輿情態勢、網絡行爲趨勢，及時向區委報告網絡意識形態領域的重大情況並提出建設性意見。四是做好網評員工作，最大程度保障日常網評任務引導的積極性，以真正發揮好網評員在輿論引導、形象維護方面的效果。

【黨委黨建範文】三

各位黨員、同志們：

在我們偉大的中國共產黨建黨97週年前夕，在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，我們在這裏召開xxxx第一次黨員大會。這是在貫徹sss黨員大會精神、推動xxx科技創新、高效發展的關鍵時期召開的一次重要會議，這次大會的主要任務是：以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀爲指導，認真貫徹學習黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想及系列重要講話精神，全面總結xxx這兩年的工作，分析企業面臨的形勢，確定今後一個時期xxx黨的工作和企業發展的目標任務，選舉產生中共xxxx總支部新一屆委員會。動員xxx各支部、全體共產黨員和廣大職工統一思想，凝聚力量，開拓進取，攻堅克難，推進企業持續健康發展而努力奮鬥!

現在，我代表公司黨總支向大會作報告，請審議。

一、過去兩年的工作回顧

20xx年2月25日，經sss黨委研究決定，成立中共xxxx總支部委員會，成立兩年多來，xxx黨總支在sss黨委的堅強領導下，團結、帶領廣大黨員和幹部職工，堅持走“規模經營、效益發展”的發展道路，圓滿完成了發展目標，企業經營管理和黨建等各方面工作均取得了顯著成績，爲企業持續發展奠定了堅實基礎。

(一)創新管理模式，增強核心競爭力

這兩年，公司在經營管理上實行“強管理、促工作、再提升”三步走策略：

第一步，強管理——做好日常工作，形成規範的業務循環體系。隨着業務內容與範圍不斷擴大，內部市場關係呈現交叉發展態勢。爲此，公司全面梳理業務市場，對傳統業主關係進行跟蹤與劃分，理順內部業務關係;在保存傳統業務優勢的情況下，實現監測、諮詢等新業務板塊協同發展，提高資源綜合利用率，進而從整體發展上促進各建制形成合力，推進內部體系有序發展，確保經濟效益最大化。

第二步，促工作——夯基礎、補短板，形成科學完善的管理體制。在新常態的經濟發展形勢下，圍繞提質增效的主體思路，緊跟集團公司和sss步伐，結合xxx實際情況，整體佈局、深化改革、嚴控風險，做到轉型升級、降本增效、內外兼修“三突出”。在經營管理上，進一步完善生產經營管理制度，制定《xxx各建制運行管理制度》，協助各建制細化和規範生產運營工作，便於管理層有效指導和協調經營工作。與各建制簽訂《生產經營責任書》，真正將“經營頭上人人有指標”落到實處。同時，鼓勵各建制爭創效益，調動了各建制的工作積極性和主動性。在降本增效上，實施精細化管理措施，將各項成本量化、數字化，明確各項經營指標關係，在經營收支上做到“產收合理，成本可控”;在成本管理方面進一步深化“以收定支，量入而出”的原則，通過數字的量化與監督審覈，合理控制三項經費，提高資金使用效率;嚴格控制項目成本及管理成本，對各項目運行的不同階段預算嚴格審覈，嚴格審查臨時增加或後期追加成本。

第三步，再提升——推陳革新，形成高效的數字化運營模式。經營管理上與時俱進，緊跟網絡與大數據的發展趨勢，創建信息系統平臺，實現原始記錄電子化、報告無紙化，將管理引向智能化。實現了主要信息、數據與網絡的整合，把分散信息在統一平臺上共享，便於決策、管理，從整體上全面優化資源，降低了管理成本，提升了效率。具體成果爲：1.合同及委託項目備案與審覈的流程化、科學化;2.人力、物力得到統一協調，人員、設備管理智能化，有利於質量把控及全面協調工作任務，隨時掌握工程進度;3.數據上傳、報告的編制與審覈更加簡便快捷;4.電子簽章與防僞紙使用有效監控報告的法律效力，減少工作環節，便於更改與審覈。

(二)內生外延並進，拓展市場新領域

公司積極探索新的市場領域，按照sss年初下達的經營指標，全年堅持以效益爲中心，從經營戰略層面上推動傳統市場與非傳統業務共同發展。在業務領域與市場領域內生外延，拓展新的市場空間。

1. 北京市場深挖細作，穩紮穩打。對業務渠道和拓展方向實行“縱橫纖陌”式的挖掘，在新機場軌道線、20xx年冬奧會延慶賽區外圍配套綜合管廊等項目上取得了優異的成績。挖掘新的市場空間，與各區縣對口單位合作，參與了多項公共維修資金項目，對各區縣養老驛站開展了規範的鑑定工作，業務領域基本覆蓋了全北京地區。

2. 外埠市場以擴張、拓新爲主。藉助北京市場的成熟經營管理模式和良好的社會品牌信譽，積極探索設立新的外埠分支，目前，外埠的經營領域正在逐步擴張，在合作方向和業務領域上取得了質的發展和進步，競爭“軟實力”不斷增強。在地域上，外埠檢測拓展工作已基本覆蓋全國;在技術上突破了多項重點、難點項目，得到業內及客戶的廣泛認可，進一步夯實了xxx在檢測行業的優勢地位。

3. 跨領域發展，嶄露頭角。綜合分析xxx市場佈局，我們的業務領域主要集中在市政、地鐵領域。這些年，通過全員的共同努力，成功擴大了高速公路、國家高鐵市場份額，積極參與多項重點工程檢測項目，例如，在中渡長江大橋——大跨度懸索橋施工監控服務項目中，我們對多項檢測技術進行突破與創新，併成功申請自主科研課題;行業宣傳方面，我們參與了多項行業研討、報告會議，如交通部安全與質量監督司組織的試驗檢測工作調研等，爲我國的橋樑檢測技術提供了更多的參考。

4. 首次拓展了國外市場。經過與中交、中冶、中外運等央企的激烈競標後，順利取得巴基斯坦原子能委員會K項目重裝運輸沿線道橋檢測評估任務，爲“華龍一號”核電機組及蒸汽發生器安全運輸保駕護航。承擔了哈薩克斯坦阿斯塔納輕軌一期樁基完整性檢測，阿斯塔納輕軌項目是哈薩克斯坦的首條城市輕軌，該項目連接機場和新火車站，途徑總統府、國防部等地標性建築。這是絲綢之路經濟帶上的標誌工程，也是“一帶一路”倡議下的一面旗幟。

巴基斯坦、哈薩克斯坦等海外項目的承接，開啓了我公司深度參與國家“一帶一路”戰略的新徵程，同時我們也積累了一定的海外市場經驗，提升了自身盈利能力，基於在海外樹立的良好聲譽，現正與烏克蘭洽談檢測合作。海外市場是我們今後業務拓展的重點領域。

(三)黨建工作提供堅強保證

1. 加強政治思想教育，強化理論武裝。

我們堅持把加強理論武裝作爲重要政治任務，認真組織學習十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想及系列重要講話精神，紮實推進學習型黨組織建設，認真落實中心組學習制度，學習質量進一步提高，爲推動企業發展奠定了堅實的思想基礎。紮實開展創先爭優、黨的羣衆路線教育、“三嚴三實”和“三學兩做一促進”等專題學習教育活動，黨員幹部“四個意識”顯著增強。緊扣活動主題和企業實際，廣泛徵求意見建議，認真查找存在問題，積極落實整改措施，把教育活動同推動企業中心工作和重點任務完成結合起來，實現了兩不誤、兩促進。

2. 加強領導班子建設，優化人才隊伍。

選好乾部、用好人才是企業發展的第一關鍵要素。堅持“德才兼備、以德爲先”的標準，落實公開競爭、擇優原則，加強幹部隊伍建設。xxx黨總支嚴格執行幹部選拔任用條例，做好乾部的選拔和培養各項工作。完成了公司五位副總工程師的選拔聘任工作，通過民主推薦方式，對擬任人選採取民主推薦、集中訪談、任前公示等程序，認真聽取職工羣衆反映的意見和建議，全方位多層次考察擬提拔人員，並將考察報告提交xxx黨總支擴大會討論議定。

持續加強科技研發、經營管理、項目管理等人才隊伍建設。這兩年，xxx獲評首都文明單位稱號、20xx年度集團公司“四好企業”，劉繼堯、郭立波獲評集團公司“五好職工”，田春豔當選全國人大代表、獲評20xx年度集團公司“三八紅旗手”，姜宏維獲評北京市青年崗位能手稱號、集團公司十佳青年，張愛江、牛曉凱獲評集團公司優秀共產黨員和交通委先進個人稱號。還有多個項目與個人獲得sss優秀共產黨員、“三好項目”、“五好職工”等榮譽。

3. 加強企業文化宣傳，強化品牌形象。

通過“組織保障、制度保障、企業形象與實力彰顯”的“三大舉措”，增強公司凝聚力、向心力、執行力和表現力，造就一支有責任擔當、職業追求和大我精神的人才隊伍。通過文化打造與宣傳，持續完善企業品牌戰略及推廣策略，塑造企業良好的品牌形象，更好地服務於xxx戰略目標的實現。

4. 加強黨風廉政建設，依法依規治企。

堅持黨要管黨、從嚴治黨與依法治企相結合，建立了黨總支統一領導、黨政齊抓共管、紀檢部門協調、職能部門各負其責、羣衆積極參與的工作機制，深入推進黨風廉政建設。貫徹落實《關於新形勢下黨內生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》等有關規定，全面落實主體責任和“一崗雙責”，強化責任追究和黨內監督，嚴格黨的各項紀律，持之以恆落實中央八項規定精神，防止“四風”在企業反彈。一方面，突出全面從嚴治黨主體責任，完善責任制檢查考覈體系，督促領導幹部切實履行黨風廉政建設主體責任，堅持以上率下，確保責任層層加壓，層層落實。另一方面，強化黨內責任監督工作，不斷加大執紀問責力度，加強對權力運行的監督和制約，構建廉政風險防控長效機制。

同志們，回首過去，我們用汗水和智慧鋪就了實幹興企、砥礪前行的奮進道路。取得的成績，是sss黨委正確領導的結果，是xxx各級組織開拓進取的結果，是廣大共產黨員和幹部職工奮力拼搏的結果。在此，我代表xxx黨總支向爲企業改革發展作出貢獻的廣大共產黨員、幹部職工及其家屬致以崇高的敬意!向長期關心支持xxx改革發展的各級領導和社會各界的朋友們表示衷心的感謝!

二、今後工作的主要任務

(一)面臨的形勢分析

一是努力把握髮展機遇。“十三五”時期是全面建成小康社會的決戰衝刺階段，中央堅持穩中求進總基調，堅持發展是第一要務，堅持穩增長、調結構、惠民生、防風險，實施積極的財政政策和穩健的貨幣政策，保持經濟運行在合理區間，宏觀經濟發展長期向好的基本面沒有變，企業發展外部環境回穩向好、總體有利。“一帶一路”建設、京津冀協同發展、長江經濟帶建設、雄安新區建設、基礎設施互聯互通建設等區域建設新機遇爲企業發展提供了廣闊的市場空間，各地城市管廊建設、海綿城市建設、環保工程等行業發展新機遇不斷涌現，城市副中心、新機場、冬奧會等首都建設需求蘊藏着衆多的市場機會。

二是深刻認識外部挑戰。經濟發展進入新常態，宏觀經濟下行壓力仍然較大，供給側改革、疏解北京非首都功能等結構性調整措施，對企業加快轉型發展提出了更高要求。行業發展加快轉型，“營改增”的全面實施，主管部門以市場行爲、主體責任、企業誠信爲重點的監管方式轉變，對企業經營管理不斷提出新的課題。新時期國企黨建要求更高，在落實兩個責任、開展黨建創新、強化基層組織建設、推進黨的領導與公司治理相融合等方面，我們的職責任務更加繁重。

三是深入分析自身不足。市場壓力依舊存在，競爭更加激烈。隨着市場化的發展，檢測機構之間的競爭愈演愈烈，在今後的工作中要轉變經營思路，加強內部交流，進一步提升全員市場化意識和服務意識，注重客戶關係的建立與維護。爲適應新的經濟發展環境，我們在管理、人才、技術、渠道等環節，需要做進一步的積累和轉變，逐步提升xxx在檢測行業的品牌形象和市場競爭力。

未來幾年是落實sss“十三五”規劃，加快轉型發展、着力提質增效、提升黨建工作水平的關鍵時期，我們必須始終保持清醒頭腦，不掩蓋問題，不迴避矛盾，努力抓住發展機遇、克服困難挑戰，不斷開創各項工作的新局面，確保公司在科學發展道路上穩步前進。

(二)指導思想和主要發展目標

工作指導思想：積極貫徹落實黨的十九大重要會議精神和習近平新時代中國特色社會主義思想及系列重要講話精神，按照sss黨委統一工作部署，加快經營結構調整和發展方式轉變，充分發揮黨組織的政治核心作用。爲全面提高黨的建設科學化水平、全面提高企業的可持續發展能力、全面提高廣大職工的幸福指數而努力奮鬥。

主要發展目標：貫徹全面從嚴治黨要求，不斷加強思想政治建設、幹部和人才隊伍建設、基層黨組織建設、黨風廉政建設和企業文化建設，爲公司持續健康發展提供保障，全面提升黨建工作水平。要堅持市場導向、產業聚焦、管理創新。在生產經營上做到“兩保”：保增長、保穩定。做到“三突出”：突出轉型升級、降本增效、內外兼修。全面統籌市場開拓，確保各項工作有序推進、經營成果實現新的突破。

(三)圍繞發展目標，狠抓工作落實

1. 實行以科技引領產業的發展方針。依託研究院深厚的技術底蘊，打造xxx自身過硬的技術實力。在工程檢測、監測、房檢業務上實現多項技術突破與創新，積累豐富的經驗，實現業務協同發展的多元化產業模式。

2. 堅持強基固本，着力促進規範管控提質增效。一是加強制度建設和風險管理。着眼於管理規範化和科學化，狠抓強基固本，全面查找和消除企業管理中存在的基礎性問題，解決長期制約公司發展的突出問題和薄弱環節，建立健全企業內部管理制度，加強對合同、經營、財務等管理制度的梳理，實行管理流程風險事前預防。二是開展降本增效。在sss的號召與指導下，降本增效是xxx工作中一個永恆的主題，全面開展降本增效工作，解決成本管理方面的突出問題和薄弱環節，構建促進降本增效持續提升的長效機制。三是加快信息化建設。通過信息平臺的不斷完善與更新，推動企業向前發展。信息化平臺一期系統的使用，總體反饋良好，但仍需進一步完善。目前，二期開發正在進行，通過推進信息的進一步加工、處理、整合，實現信息的分析、傳播與綜合利用，促進各個部門與工作環節的銜接，深入實現業務管理信息化。

(四)全面提高黨的建設科學化水平,更好履行管黨治黨責任

新形勢下國有企業堅持黨的領導，加強黨的建設，就是要堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持黨對國有企業的領導不動搖，發揮企業黨組織的領導核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落實，服務於生產經營不偏離，保證黨和國家的方針政策、重大部署在企業貫徹執行。

1. 堅持從嚴治黨，進一步發揮黨組織的政治核心作用。

各支部必須增強管黨治黨意識、落實管黨治黨責任，把抓好黨建作爲最大的政績。認真貫徹落實黨中央關於加強國企黨的建設的決策部署，堅持黨建工作和公司業務一起謀劃、一起部署、一起開展，把加強黨的領導和完善公司治理統一起來，將黨組織的機構設置、職責分工、工作任務納入企業各項管理制度，做到組織落實、幹部到位、職責明確、監督嚴格，切實發揮黨組織的政治核心和把關定向作用。嚴格執行“三重一大”制度，明確“三重一大”的內容和範圍，確保充分發揮黨總支的政治核心作用。

2. 堅持夯實基礎，進一步增強基層黨組織戰鬥力。基層黨組織是黨在企業全部工作和戰鬥力的基礎。要進一步加強基層黨組織建設，適應企業發展變化趨勢和改革調整情況，黨務工作人員與經營管理人員同步配備，黨建工作與生產經營管理工作同步開展，維護黨的制度權威。要更好地激發基層黨組織活力，堅持重心下移，面向基層，創新活動方式和載體，把解決本企業改革發展中的難題作爲各級黨組織活動的重點，注重運用信息技術手段開展活動，促進基層黨建工作更加體現時代精神、符合企業實際、貼近黨員羣衆。

3. 堅持黨管幹部，進一步造就高素質的幹部和人才隊伍。堅持黨管幹部原則是實現黨對國有企業領導的根本保證。要堅持“德才兼備、以德爲先”的原則，樹立公平公正的選人用人導向，真正將好乾部選出來、用起來。通過完善制度、嚴格標準、科學考覈、加強監督等手段，推進幹部能上能下，繼續加大交流力度，注重在關鍵崗位、重點項目和艱苦環境中鍛鍊幹部、磨練意志，打造高素質的企業管理團隊。優化人才隊伍結構，實施人才強企戰略。着力打造一支德才兼備、能力突出、作風過硬的高素質企業經營人才隊伍，同時實施專家級人才和後備人才推進計劃，建立一支規模適度、結構合理、素質優良的檢測技能人才隊伍。

4. 堅持“一崗雙責”，進一步加強黨風廉政建設。班子成員切實履行好黨風廉政建設主體責任和“第一責任人”責任，做到明責任，作表率，帶頭履行“一崗雙責”，圍繞黨風廉政建設主要任務，細化責任分工，齊抓共管，營造清廉清明清正的政治風氣。繼續加強黨紀條規學習，堅持紀在法前，嚴格遵守《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》等黨內規章制度，增強黨章意識、紀律意識和規矩意識，嚴守黨的六大紀律和法律法規，堅決守住紀律底線。繼續強化權力制約監督，執行好定期通報和約談制度，強化對領導幹部、重點部門和崗位的監管。繼續堅持不懈改進作風，健全長效機制，鞏固教育實踐活動、“三嚴三實”和“三學兩做一促進”專題教育成果，深入開展假髮票、小金庫等專項治理，更多深入基層一線，密切聯繫職工羣衆，堅決防止“四風”反彈。繼續嚴肅查處違紀案件，在堅持抓早抓小、防止小錯釀成大錯的同時，以“零容忍”的態度堅決查處違紀違法案件，落實“一案雙查”要求，加大案件直查力度，保持高壓態勢不放鬆，確保企業風清氣正。

5. 堅持以人爲本，進一步鞏固企業和諧發展局面。堅持發展依靠職工，強化以人爲本理念，推動企業與職工共建、落實發展成果與職工共享。堅持和完善以職代會爲基本形式的民主管理制度，把解決涉及職工切身利益的突出問題作爲黨組織和領導幹部的重要職責，努力促進職工羣衆舒心工作、全面發展。進一步加強黨對工會、共青團等工作的領導，增強羣團組織的政治性、先進性、羣衆性，充分發揮橋樑紐帶作用。加強企業文化建設，加大企業宣傳力度，爲企業發展提供強大的精神動力和文化支撐，提升品牌軟實力。

同志們，藍圖催人奮進，責任重於泰山。面對新形勢、新任務、新目標和公司員工的希望與寄託，我們不能有絲毫懈怠，擔當起歷史的責任，勇於碰硬，攻堅克難，齊心協力，紮實工作，爲將公司打造成國內一流的工程檢測企業、讓廣大職工生活得更加幸福美好而努力奮鬥!

【黨委黨建範文】四

一年來，我支部在上級黨委和黨總支的正確領導下，緊緊圍繞學校的中心工作，結合學校實際，在凝聚人心、激勵人心、振奮人心方面組織開展學習教育和主題實踐活動。通過各種學習實踐活動促進了黨建工作，進一步提高了黨組織的凝聚力、戰鬥力，進一步發揮黨支部在學校工作中的戰鬥堡壘和監督保證作用。

一、主要工作及做法：

(一)強化學習——提升教師素質

以政治理論學習和形勢教育爲切入點，加強思想政治建設。

1、抓班子成員學習。一年來，學校黨政幹部根據教育局黨委和學區中心校的要求，帶頭學習黨的路線、方針、政策，學習有關教育的政策、法規等，撰寫個人心得，並進行交流。

2、抓黨員學習。突出抓好“兩學一做”學習教育，重點學習了《習近平新時代中國特色社會主義特色思想三十講》《黨章》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨員權利保障條例》以及李保國事蹟等優秀知識分子的先進事蹟，集中開展了“官老大”“官本位”暨“十查十改”整治活動。認真組織每一次黨課的學習。

3、加強教師的政治學習。以集中學習與個人學習相結合、政治學習與師德教育相結合、理想教育與形勢教育相結合。學校統一安排教師每週的政治學習內容,每學期不少於十六次。上學期開展政治學習16次，下學期開展政治學習19次。

( 二)優化管理——錘鍊隊伍

1、加強黨政班子建設。一年來，黨政領導在堅持民主集中制原則的基礎上，堅持做到“分工不分家”，遵循“思想常見面、工作常商量、情況常通氣、作風常自檢”的原則，形成求真務實、團結協作良好風氣。

2、樹立幹部隊伍形象。工作中實施幹部分工責任制，加強幹部的業務培訓;通過深入工作，豐富幹部隊伍自身的管理經驗，在教育教學工作實踐中強調幹部的引領和示範作用。

3、加強教師隊伍管理。積極探索新形式下教師教育、管理、監督的新機制，努力做好班主任、任課教師的選拔和培養工作;當教職工生病或家中出現紅白喜事，黨政班子主動慰問，爲教師排憂解難，營造和諧的校園氛圍。

4、健全各項規章制度。“三會一課”制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨風廉政建設制度等黨建管理制度，促進黨建工作的規範化，使工作有章可循。

(三)依託師德——加強作風建設

1、制度建設做保障，提高師德水平。 我校建立完善教師考評機制，通過制定教師教育教學規章制度，強化教師的師德建設。與此相應的是在校園中積極開展“家長開放日”和“學生、家長評教師”活動，讓學生、家長、社會監督和規範教師的教育教學行爲，監管結合。

2、創優爭先爲引導，激勵教師行爲。

充分發揮典型的示範引領作用，挖掘和宣傳教育、教學、管理等方面的典型，以典型的事蹟激勵教師取長補短，使教師學有榜樣、比有標準、幹有方向。幫助教師發現自身的閃光點，及時給予充分肯定，使教師相信，只要付出就有收穫。

(四)課改契機——發揮先鋒作用

1、以課改爲基點，提高教師水平。伴隨新課改的深入進行，學校有針對性的結合教師的工作實際，落實開展了課標培訓、課堂教學指導、上好研究課、做好示範課等一系列教研活動，以達到提高教師理解教材和駕馭課堂的能力;同時採取面對面講析，走出去、請進來，上級部門檢查等溝通方式、方法，快速提升教師的教育、教學、管理水平。

2、以校本爲平臺，展示教師技能。

黨員教師在自己平凡的崗位上鑽研業務、默默奉獻，以自己的言行影響和帶動身邊的同事共同努力工作，起到了示範、激勵作用。尤其是體現在學校開展的“校本教研”、“教學觀摩課”等教育教學科研活動中，黨員教師總會成爲勇挑重擔，探索教育、教學、管理方法的先行者。

(五)廉政建設——增強廉潔意識

嚴格落實黨風廉政建設責任制，加強黨員幹部廉政警示教育和培訓，積極開展廉政教育、法制教育進校園活動。深入學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》。 圍繞學校中心工作，積極開展”3+x”黨員承諾活動，公開承諾事項，接受師生監督。進一步完善民主生活會及民主評議黨員等有關制度，健全組織生活。

(六)羣團載體——提供基礎支持

1、羣團工作配合學校工作主題，實施民主管理，認真推行校務公開，組織全校教職工團結進取，爲學校教育教學等各方面作出了應有的貢獻。

2、少先隊努力探索工作新思路、新途徑、新方法——結合重大節日、紀念日開展豐富多彩的教育活動;在學校的大型活動中充當主力軍的作用;堅持探索學生的“自我管理”工作模式。

3、進一步加強黨費收繳、信息宣傳和黨務公開工作。

嚴格按照標準覈收在崗和退休黨員教師黨費，並及時上交;對退休黨員，上門服務，做好解釋。及時上報信息，積極落實校務、黨務公開

4、積極開展“創建平安校園”活動。按照上級要求，健全各項應急處置工作預案。以開展“平安校園”建設爲主線，落實安全工作責任制、責任追究制和情況通報制。開學初，校長與分管領導、教師簽訂了安全責任書。加強學校環境衛生，特別是食堂、宿舍等重要場所的食品安全與衛生防疫的管理。配合縣公安部門開展校園及周邊環境、交通、消防安全治理，加強學校與家庭、社會的溝通聯繫，每逢重大節日放假前分發給家長一封信，共同教育孩子做好安全防範工作。每週一國旗下講話，每次大會都對安全工作進行強調，任課教師每節課進行安全教育。同時通過開展消防演練、疏散演練、宣傳陣地等宣傳安全常識，增強師生防範意識。同時，加大了教育教學設備及防火防盜設施的檢查、監管力度，及時排查和整改，使校園安全得到切實保證，一年來，學校各項工作運行平穩，無安全責任性事故發生。

6、政治上關心、生活上關懷。利用節假日慰問離退休老教師，爲老教師送去了黨的溫暖;與此同時，在力所能及的範圍內幫助老教師解決自身和家庭中出現的情況。

(七)七一活動——激發熱情

熱烈慶祝中國共產黨成立97週年。積極營造濃厚氛圍，表彰優秀共產黨員，召開組織生活會和民主生活會，支部書記講黨課，參加志願服務活動，主題徵文，民主評議黨員。通過活動的開展，使全體黨員和積極分子受到了教育，鼓舞了勇氣，也進一步找出了差距，明確了責任。

(八)面對問題——整改提高

針對“學習缺乏自覺和深度，制度落實不到位、要求不嚴，缺乏創新精神，支部工作缺亮點，個別黨員先鋒意識‘淡化’的問題，班子高度重視，進一步加強學習和教育，提高認識，充分認識黨建工作的重要性，努力提高教師整體素質。進一步強化措施，抓好黨建工作的開展。進一步完善制度，開展靈活多樣的活動，創新開展一系列活動，發揮好黨員的示範帶頭作用。嚴明責任，確保各項黨建工作制度的落實。

二、主要成績：

學校黨政班子團結，學校管理的精細化程度進一步提升，教學質量居學區前列。黨建工作進一步規範和精細，支部被學區黨總支評爲“先進黨支部”。

三、問題思考：

1、工作創新不夠——由於教師來源結構不同，加之個體差異較大，政治工作尚缺乏覆蓋性，必須引起重視。

2、素質提高不夠——老年教師思想保守，年輕教師思想活躍，但職業願景不到位，面對新課改和日常管理有待培訓。

3、沒有活動經費——能否從上繳的黨費中保留一定比例的專項經費，推動黨組織活動的開展。

四、工作設想：

(一)進一步抓好黨組織建設，抓實黨建各項活動。

1、進一步加強學習型黨組織建設。採取多種學習形式，堅持將學習與提高自身素質、崗位職責相結合，進一步提升黨員幹部教師的政治思想素質和業務能力。一是根據上級活動搞好專題學習。二是抓實政治學習。三是抓實業務學習和培訓。

2、推進服務型黨組織建設。積極參加 “黨建示範點”創建活動，繼續開展“對標定位”，做到“承諾、踐諾、評諾、爭一流”;結合教學實際，以“興隆最美教師”“師德標兵”“優秀教師”等活動，深入開展黨員隊伍的“先鋒工程”;以“家長學校”、“學校開放日” “問卷調查”“教師家訪”爲結合點，深入開展師生、家長、社會的“滿意工程”。

3、進一步規範組織生活。認真執行“三會一課”制度，着力改進和提高民主生活會和組織生活會的質量。

4、積極開展慶祝建黨98週年系列活動。集中開展好教育、表彰和志願服務活動，促進黨員爭先進、做表率，營造節日氛圍。

(二)以師德師風建設爲抓手，促進師德師風建設再上新臺階。做到以人爲本，加強職業道德、職業紀律教育，不斷增強教職工的責任感、使命感，培養廣大教職工的敬業、勤業、精業精神。深入開展向身邊的先進人物、先進事蹟學習活動，大力表彰先進，宣傳先進典型，努力提高教職工的師德水平，建設一支富有活力和創新精神的幹部教師隊伍。

(三)黨政班子團結一心，進一步抓實學校管理及教育教學工作。

1、抓好扶貧攻堅，確保國家驗收不出問題。

2、進一步完善基礎設施建設，包括教學樓內樓道以及門的修繕、取暖設施的更新和維護、伙房頂棚的維修等。

3、進一步做好教育教學各項常規工作，確保安全不出事，教學質量平穩、上升。

回首20xx，我們既有收穫，也有不滿;展望20xx，我們更加期盼。“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。新的一年，我們將以更加飽滿的精神風貌、優良的工作作風去迎接新的挑戰!

【黨委黨建範文】五

各位黨員、同志們:

根據黨章有關規定和院黨總支統一部署，今天，我們召開支部全體黨員會議，主要目的是對上一屆支部工作進行總結和選舉產生新一屆支部委員會。我受上一屆支部委員會的委託，向全體黨員作支部工作報告，請予審議。

上屆支部委員會自20xx年6月換屆選舉以來，在公司黨委及院黨總支的正確領導下，在全體黨員、羣衆的支持幫助下，認真貫徹落實黨的xx大、十九大會議精神,切實加強支部黨員的使命感和責任意識，切實加強支部黨員的思想教育工作，全體黨員幹部和職工愛崗敬業、努力工作，內抓管理、外樹形象，切實提高黨支部的創造力、凝聚力和戰鬥力，各方面工作取得了一定的成效。

一、大力加強思想政治建設和理論學習，努力提高黨員幹部的思想理論水平。

一是抓好政治理論學習。機關二黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，以推進“三學兩做一促進”學習教育制度化、常態化爲抓手，抓學習強思想、抓制度重落實、抓作風促養成，全面加強支部工作。黨支部把學習貫徹“十九大”精神作爲首要任務，高度重視，迅速落實。通過集中學習和自學相結合的方式，組織黨員學習報告原文，展開專題傳達，紮紮實實領會理論要點。按照黨委和黨總支的學習要求，通過在線學習、自學、集中學習等形式，組織全體黨員學習xx重要講話精神、學習新黨章、學習xx在全國國企黨建工作會上的講話精神、學習《政府工作報告》等，較好地營造了一個良好的學習環境和氛圍，大大提高了黨員幹部的思想政治素質和政策理論水平。

二是認真搞好主題宣傳教育活動。黨支部根據上級的安排和部署，抓好主題教育活動。積極配合黨羣部開展“讀一本好書、看一部電影、提一條建議、講一個故事、組織一場演講比賽”的“五個一”特色活動。組織全體黨員觀看了電影《建軍大業》、《厲害了，我的國》、《青年馬克思》、《信仰者》等愛國主義影片;組織參加科技發展公司黨委開展“我與企業共成長”演講比賽，我支部推薦劉冰玉同志以“我的十年之間，你的十年之後”爲題參賽，並最終獲得一等獎的好成績。積極參加新青年描繪新時代創意微視頻及攝影大賽，我支部鄒然獲得最佳創意獎。同時，組織參觀了平西抗日英雄紀念館和平北抗日英雄紀念館，組織觀看“復興之路”和影像見證四十年展覽;收看“新時代新擔當新作爲”等電視專題節目，並積極提交學習體會。

三是抓好貫徹落實。作爲機關支部，要做到“四個結合”，即主體責任與業務經營發展結合，政治理論水平提升與實際工作能力提升結合，激發黨建活力與人才鍛鍊培養結合，從嚴治黨與作風改進結合。真正把思想集中在想幹事上，把本領體現在會幹事上，把精力用在謀發展、促管理、抓落實上。

二、紮實做好支部建設工作，保持黨員隊伍健康發展

一是堅持標準，嚴把黨員發展關。支部現有黨員18名，其中正式黨員17名，預備黨員1名。兩年來，我們按照《黨章》和《發展黨員工作細則》要求，嚴格把好發展黨員工作的各個環節，認真履行入黨手續，把握髮展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉正等各個環節，保障發展黨員工作的質量。

二是做好黨支部建設的基礎性工作。結合 “三一體系工作法”工作要求，在日常工作中，支部注重各類學習資料的收集、整理和管理，做到登記清楚、內容完整、格式規範，每年或重要學習教育時期做到有計劃、有安排、有總結，形成比較完整的基礎性資料管理體系。

三是認真開展專題組織生活會，做好分析評議工作。20xx年3月10日和20xx年3月6日機關二黨支部分別召開專題民主生活會，開展民主評議黨員。全體黨員積極研討、廣泛交流，全體黨員對標新時代黨的建設及黨員隊伍建設總要求，總結自已在思想、工作、作風和廉潔自律方面的情況，認真撰寫黨性分析材料，查擺問題，開展批評與自我批評，提出整改及努力方向，切實糾正不足之處。更好發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。

四是以“三亮三比”促進黨建水平。通過黨員佩戴黨徽，簽訂黨員承諾書等形式，使“四講四有”在全體黨員中養成習慣、形成自覺、成爲常態。通過選樹先進典型，發揮引領示範作用。在中國共產黨成立97週年之際，我支部顧向亮被評選爲集團公司優秀黨務工作者，張奇同志被評選爲科技發展公司優秀共產黨員。

四、認真抓好黨風黨紀教育，築牢拒腐防變的思想防線

認真學習各項黨風廉政建設的規定，圍繞支部所涵蓋部門職責，抓好理想信念、優良作風、廉潔自律教育，督促黨員重品行、樹正氣、守原則。運用“三會一課”，切實增強黨員遵紀守法的自覺性和拒腐防變、抵禦各種不正之風的能力。

同志們，本屆機關二黨支部的工作，有收穫也有不足。一是黨建工作制度還不夠完善，有待於進一步加強;二是黨員宗旨意識尚需進一步提高。個別黨員幹部緊貼中心、服務大局的意識還不強;三是黨支部對黨員的教育、管理、監督還不夠深入。我們應該清醒地看到還存在薄弱環節。在今後的工作中要進一步加大職工羣衆參與黨風廉政建設的力度和深度，建立健全監督體制，發揮羣衆監督的積極作用。加強廉潔從業教育，築牢拒腐防變的思想防線和紀律防線。建立兩學一做常態化學習教育機制，努力通過學習傳遞正能量。暢通職工羣衆訴求反映渠道，積極開展人文關懷和心理疏導。持續推進職工文體、幫扶慰問、職工療休養等活動。

希望新一屆支部以這次換屆爲契機，總結經驗，鞏固成績，進一步加強黨的思想、組織、作風建設，努力促進黨支部工作再創新局面，再上新臺階。

謝謝大家!