關於思想作風轉變的講話稿
幹部作風直接影響黨羣幹羣關係，關係着黨的凝聚力、號召力、戰鬥力，關係着經濟社會發展的成敗。以下是本站小編整理的關於思想作風轉變的講話稿，歡迎大家閱讀。
關於思想作風轉變的講話稿一：
當前，幹部中存在的以權謀私、作風不過硬、經濟上不廉潔等現象，是人民羣衆最關注、議論最多的話題，也是導致幹羣關係緊張的關鍵問題。如何改善幹羣關係，是擺在我們面前的一項重要任務。實踐證明，只有以“三個代表”重要思想爲指導，以解決“三農”問題爲中心，以貫徹xx屆四中全會“決定”爲目標，切實轉變幹部作風，創造一個團結戰鬥、作風過硬、關心羣衆的領導班子，創造一支高素質的幹部隊伍，才能密切幹羣關係。
一、轉變幹部作風的重要意義
幹部作風直接影響黨羣幹羣關係，關係着黨的凝聚力、號召力、戰鬥力，關係着經濟社會發展的成敗。全面貫徹“三個代表”重要思想，加強黨的執政能力建設，幹部的作風是關鍵。從總體上看，我們幹部的作風是好的，幹部思發展、謀發展、抓發展的氛圍濃厚。但是，部分幹部在作風上暴露出來的問題，已成爲影響工作落實和發展的障礙。突出表現在：有的工作敷衍，推諉拖拉，政治敏銳性不強，政策掌握不全面、貫徹不徹底;有的工作漂浮了事，形式主義、官僚主義和自由主義較重，講大局不夠;有的精神不振，方法簡單，對待羣衆感情生硬;有的私心較重，辦事不公正，甚至搞吃拿卡要、不廉潔;有的弄虛作假，報喜不報憂，賭博和“走讀”現象時有發生等等。作風問題無小事。幹部作風不正，就會失去羣衆的信任，黨的方針政策就無法在羣衆中得到有效落實。幹部作風不實，就會給發展造成惡劣影響，給實施“生態立縣”戰略帶來巨大阻力。作風問題不解決，就會影響幹部隊伍的整體形象，就會阻礙建設“生態立縣”的前進步伐。爲此，必須下大力氣加以解決幹部作風問題，促使幹羣關係的密切程度。
二、轉變幹部作風的指導思想
轉變幹部作風要以黨的xx屆四中全會精神和“三個代表”重要思想爲指導，堅持全心全意爲人民服務的宗旨，按照立黨爲公，執政爲民和“八個堅持、八個反對”、“兩個務必”的要求，突出“心貼羣衆，爲民服務”的主題，圍繞全面建設“生態經濟強縣”發展總目標，以進一步密切黨同人民羣衆的血肉聯繫爲核心，以轉變工作作風、增強服務意識、提高工作效率爲目的，以解決突出問題、加強制度建設爲手段，樹立爲民、親民、務實、清廉的幹部新形象，切實把廣大人民羣衆的根本利益維護好、實現好、發展好。
三、轉變幹部作風的主要措施
轉變幹部作風，以着重解決部分幹部所表現的“懶散、浮燥、簡單、不公、不廉”等突出問題，建立轉變幹部作風的長效機制爲主要內容。
(一)杜絕不良作風，確保政令暢通，嚴禁我行我素
黨員和幹部要牢記確保政令暢通的政治紀律。決不允許出現陽奉陰違，搞當面一套、背後一套的“兩面派”行爲，絕不允許搞上有政策，下有對策。嚴肅查處編造、傳播政治謠言及醜化黨和政府形象的人和事;嚴肅查處對上級安排的工作頂着不辦或不及時辦理的單位和個人。着力培養高度的政治敏銳性、堅強的政治紀律性，堅決反對有令不行、有禁不止的不良作風，大力倡導“嚴守紀律、顧全大局、無私奉獻”的“少雲精神”，確保中央、市委、縣委決策得以堅定不移的貫徹執行，確保政策上下一致不走調。
(二)樹立實效作風，維護人民利益，防止脫離羣衆
要牢固樹立“羣衆利益無小事”的思想，牢記“實現人民的願望、滿足人民的需要、維護人民的利益”這個對幹部的根本要求。在工作中，把羣衆的呼聲當作第一信號，把羣衆的需要當作第一選擇，把羣衆的利益當作第一考慮。在決策上，把人民羣衆擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作爲衡量利弊得失的根本標準。增強工作透明度，積極爲羣衆解決熱點難點問題。要特別關心和幫助特殊困難羣體，如特困戶、受災羣衆、下崗職工等。涉及羣衆利益的大事，通過召開羣衆會，充分徵求羣衆意見，真正做到“權爲民所用，情爲民所繫，利爲民所謀”。堅決反對高高在上，唯我唯大，脫離羣衆的不良作風。
(三)堅持服務作風，增強服務意識，克服推諉塞責
要牢固樹立服務意識，開展“爲經濟建設服務，爲市場主體服務，爲基層服務，爲羣衆服務”的“四服務”活動。大力推行依法行政、政(村)務公開。克服推諉扯皮、“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良作風，切實消除不給好處不辦事，給了好處亂辦事的現象;切實做到微笑服務、主動服務、優質服務。
(四)加強廉政作風， 恪守勤政廉潔，力戒辦事不公
勤政廉潔是反映幹部作風好壞的標準之一。堅持深入開展反腐敗鬥爭，從源頭制止腐敗;堅持深入行風評議，糾正行業不正之風。堅決反對個人主義、享樂主義;堅決反
對優親重友，厚此薄彼;堅決反對吃拿卡要、公款大吃大喝。大力倡導艱苦奮鬥，勤政廉潔的作風，努力克服得過且過無所謂，貪佔便宜不廉潔的行爲。堅持恪守做人本分，做到公正辦事、清白爲人。
四、轉變幹部作風的要求
(一)提高辦事效率，堅持求真務實
幹部要加強學習，增強業務技能。努力克服急功近利、浮躁傲慢、敷衍拖拉的不良作風，大力倡導雷厲風行、平易近人、慎重細緻的辦事作風。 力戒形式主義，反對官僚主義和自由主義。發揚腳踏實地、埋頭苦幹、求真務實的作風。對弄虛作假者批評不含糊，曝光不留情，處理不手軟。
(二)嚴肅工作紀律，制止“走讀”現象
自覺遵守工作紀律，嚴厲查處違反工作紀律的行爲。認真執行治理“走讀”的各項規定，健全領導幹部值班制度，有效制止“走讀”行爲。
(三)倡導文明生活，狠剎賭博歪風。
嚴禁幹部參與任何形式的賭博活動;嚴禁幹部在機關辦公場所和下基層執行公務時打牌與賭博。要強化禁賭責任制，把自覺禁賭和嚴厲查賭相結合，把嚴厲查賭與幹部考覈相結合，狠剎賭博歪風。
(四)保持超常發展，反對裹足不前
速度決定地位、形象和未來。超常發展要體現在經濟速度與質量並重上，堅持用科學的發展觀和正確的政績觀，來正確認識發展中存在的困難和問題。堅持把發展作爲工作的第一要務，一心一意謀發展，不斷推動經濟發展。堅決改變幹部精神不振、因循守舊、不思進取、高枕無憂的不良作風，大力發揚敢想、敢闖、敢冒的精神，形成奮發進取、勇爭第一的良好氛圍。
五、突出五個轉變，真心實意地爲人民羣衆服務，密切幹羣關係
(一)注重引導，由強制型向說服型轉變
鎮村兩級幹部必須學會善於做思想教育工作，把行政命令式的工作方法轉變爲以教育引導、主動服務爲主的工作方法，努力做好新時期的農民羣衆工作。
(二)依法行政，由盲從型向規範型轉變
依法行政是新時期對基層幹部的必然要求，也是衡量幹部工作的重要標準。同時，由於農村普法工作的深入開展，廣大農民羣衆的法律意識也大大增強。因此，廣大鎮村幹部要迅速提高依法治鄉(鎮)的水平，逐步把基層工作納入法制化、科學化、規範化的軌道。
(三)是強化服務，由領導型向服務型轉變
新時期下，鎮村幹部的主要職責是爲民服務，爲民辦事。因此，鎮村幹部必須集中精力爲民服務，積極投入經濟建設主戰場，發展農村經濟。
(四)公正廉明，由封閉型向公開型轉變
“公生明，廉生威”。鎮村幹部只有樹立公正廉明的形象，纔有說服力、感染力、號召力，才能更好地與羣衆打成一片，充分調動農民羣衆的積極性，促進農村各項事業的發展。
(五)優化環境，由壓抑型向寬鬆型轉變
寬鬆的工作環境，是必要的外部條件。只有寬鬆的工作環境，才能充分調動幹部的工作積極性，爲完成各項工作任務提供保證。
作風正，幹部強，事業興。有好的作風，才能密切幹羣關係，幹出好的業績。要轉變幹部作風，樹立“一榮俱榮，一損俱損”的觀念，在服務意識、大局意識和責任意識方面有明顯增強，整體素質和工作效率方面有明顯提高，以奮發有爲的精神狀態和腳踏實地的工作作風，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，爲實現經濟社會的政通人和、團結奮進、百業興旺、社會安定建功立業。
關於思想作風轉變的講話稿二：
尊敬的各位領導、同志們：
今天，我們財政部門在這裏舉行思想作風建設交流活動，既是對前段思想作風建設的一次小結，也是對個人思想的一次檢驗。通過這段時間的認真學習，尤其是在舉國上下的抗震救災過程中，我目睹了一些悲壯慘烈的受災畫面，感受了太多衆志成城的救災場面，從中領悟到一些以前不曾有過的-體會。我作爲一名沐浴黨的陽光、深受黨教育多年的財政工作者，在這次思想作風建設活動中又有了新的認識。下面，我就將自己的思想認識、心得體會向各位領導和同志們做一個彙報。
常言道，思想是行動的先導，認識是做好工作的前提。用唯物辯證法的觀點來看，思想建設和作風建設是相輔相成的。作風是一個人表現出來的態度和做法，它潛移默化影響着我們的思想，左右着我們的行動。從實際工作來看，思想作風建設無時無刻不與我們日常工作緊密相關。這是因爲財政是履行政府職能的重要部門，牽涉到社會方方面面，直接關係到黨和政府的整體形象，關係到黨和羣衆的血肉聯繫。勿庸置疑，在我們的部門還有少數人在認識上存在偏差，認爲財政是掌管全市政府資金分配的部門，在工作中表現出一種優越感，平時不注重學習提高，上班懶散不進取，談白聊天混光陰，惡意中傷生是非，有令不行、禁而不止，執行力低下，工作效率不高，工作不推不動、甚至推也不動，人浮於事的現象比較突出，嚴重損害了財政部門形象。究其根源，這些都是思想認識不純、工作作風不正的綜合反應。
作爲財政部門的一名普通黨員，應始終緊扣“發展保障、和諧生財”這個主題，將思想作風建設與促進經濟發展、促進本職工作的根本轉變有機結合，藉助作風建設年活動這個載體，認真學習新的政策業務知識，樹立社會主義榮辱觀和全心全意爲人民服務的思想，以“俯首甘爲孺子牛”的精神，當好社會公僕，做好優質服務。同時，繼續發揚艱苦奮鬥的作風，從方方面面嚴格要求自己，堅持做到“常在河邊走，就是不溼鞋”，踏踏實實幹事，堂堂正正做人。
言行是思想的反映，折射出一個人的道德修養。一句廣告詞說得非常經典，“思想有多遠，我們就能走多遠”。這就是說，只有樹立正確的思想，才能指引我們一往無前到達成功的彼岸。反之，錯誤的思想，就會導致錯誤的行爲。我們每個人的一言一行猶如一面鏡子，無不照射出思想的光輝，反射出靈魂的聖潔與醜惡。最近一段時間，在我們財政系統涌動着一股“暗流”，既傷害了幹羣間的關係、同事間的感情，又損毀了財政形象。通過這次思想作風建設，我們每個人都應該來一次反躬自問，我們的所作所爲符合一個財政幹部應該具備的基本素質嗎?面對這股不正之風，我們必須堅決抵制，激濁揚清，營造財政部門風清氣正的工作氛圍。同時，自警、自勵、自省，全面加強道德修養、黨性修養，做到明辨是非，知曉榮辱，分別美醜，創造性地做好自己的本職工作。
講到這裏，我要告誡那些言不由衷、行爲不軌的人，呼籲那些沉迷玩樂、不思進取的人，喚醒那些爭名奪利、勾心鬥角的人。醒醒吧!睜開眼睛看看汶川的地震，震波之中，分不清你是乞丐還是富豪;垮塌的樓板，也不認你頭頂着幾尺官帽;廢墟之下，掩埋了多少壯志豪情和俗世煩擾。我們不得不感嘆生命的寶貴，活着的美好。當你面對自然災害，面對生命呼喚，面對人民需要的時候，你也能象四川人民一樣堅強鎮定，象解放軍、武警官兵一樣挺身而出，象年近古稀的溫一樣不顧個人安危，親臨一線指揮抗震救災嗎?是他們用自己最樸素、最無華的行動，將中華民族“一方有難、八方支援”的傳統美德詮釋得淋漓盡致。通過汶川地震，既讓我們真切地感受到了祖國的堅強偉大，也讓我們真實地體驗到了大災之中有大愛，愛心的傳遞讓民族精神得到了空前的凝聚和昇華，這是我們抗震救災中最爲寶貴的精神財富。
如果說奮鬥是生命的本質，那麼奉獻就是人生的價值體現。現代奧林匹克之父顧拜旦曾經說過：生命的本質不是索取，而是奮鬥。人的一生既短暫又漫長。短暫的是時光轉瞬即逝，漫長的是知識學無止境。如何在自己的人生路上書寫美麗的華章呢?立足崗位，腳踏實地，一步一個腳印地做好本職工作就是最樸實的回答。財政工作涉及面廣，政策性強，非稅收入徵管改革面臨許多新的挑戰。首先，要不斷“充電”，更新知識。除了加強專業知識的學習以外，還要加強思想政治學習，保持清醒的頭腦，提高政治敏銳性和政治鑑別力，牢牢把握財政思想工作的正確方向。
其次，要勤於實踐，將科學發展觀貫徹於工作始終，求真務實，重在落實，貴在行動。從我做起，從現在做起，努力做到“言必行，行必果”，進一步提高行政能力和執行效率。最後，要從嚴要求，嚴於律己，高調做事、低調做人，樹立良好的財政形象。只有這樣，才能無愧於自己的事業，無悔於自己的人生。
“說到不如做到，要做就做最好”。激流勇進吧!我同時代的年輕人!面對新形勢、新任務、新情況，我們必須將思想作風建設貫穿於財政工作的始終，充分發揮自身潛力，不斷提升創新能力，突出重點、打造亮點，爲振興××財政事業做出自己應有的貢獻。
關於思想作風轉變的講話稿三：
幹部作風建設是黨風建設的關鍵和主導。加強幹部隊伍的作風建設，對於實踐“三個代表”要求，保持黨的先進性，提高黨的領導水平和執政水平，提高拒腐防變和抵禦風險能力，全面建設小康社會和推進中國特色社會主義事業，具有至關重要的意義。
一、一個極端重要的問題
共產黨的幹部作風建設是一個極端重要的問題，我們黨一向重視幹部的作風建設。早在延安時期，毛澤東同志就一直強調幹部作風在黨風建設中的關鍵作用。他還用精闢的語言科學地概括了我們黨在實踐中形成的以黨的三大作風爲主要內容的優良作風。dxp同志把執政黨的黨風提到關係黨的生死存亡的高度，特別強調黨的幹部尤其是高級幹部一定要發揚黨的優良傳統和作風。以jzm同志爲主要代表的當代中國共產黨人，堅決反對不正之風、嚴懲腐敗，重視幹部隊伍的作風建設，在xx大上又提出了幹部作風建設新的更高的要求。xx大後，以hjt同志爲的黨中央，首先從自身做起，率先垂範，改進領導方式，號召全黨特別是領導幹部要牢記“兩個務必”，大力發揚艱苦奮鬥的作風，“要堅持權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀”，並且強調：“要加強黨風政風建設，改進領導方式和領導方法，轉變思想作風和工作作風，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，維護人民羣衆的合法權益。”這就爲新時期幹部作風建設指明瞭方向。
黨的作風是黨的建設的一個永恆課題，同時又隨着形勢的發展而不斷被賦予特定的時代意義和內容。在新的歷史條件下，加強幹部隊伍的作風建設已顯得極爲重要和迫切。
第一，從堅持黨的先進性看幹部作風建設的客觀必要性。我們黨是中國工人階級先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊。這就從本質上、從必然性上決定了我們的黨員及其幹部應該具有優良的作風。幹部的思想作風是受主客觀環境影響的。在改革開放和發展社會主義市場經濟條件下，幹部所處的外在環境比過去任何時候都複雜得多。不僅資本主義腐朽思想和封建殘餘思想會影響我們的幹部，具有二重屬性的市場經濟也會對黨員幹部產生負面影響。這就使得幹部隊伍中的某些意志薄弱者可能滋長不良作風乃至產生腐敗現象。幹部作風反映黨的性質，其作風狀況反過來又影響和制約黨的性質。個別幹部身上滋長某些不正之風並不會從根本上影響黨的先進性，但如果任其發展，量變可以引起質變。我們一定要從始終保持黨的先進性的戰略高度，認清加強幹部隊伍作風建設的必然性和必要性。
第二，從鞏固黨的執政基礎看幹部作風建設的極端重要性。黨的執政地位來之不易，鞏固執政地位難度更大。從歷史上看，任何一個政治集團執政的基礎都是“民”，鞏固執政地位的根本規律都是它和人民羣衆之間雙向互動的規律，並由此導致“載舟”或“覆舟”的結果。“人心向背，是決定一個政黨、一個政權盛衰的根本因素。”我們黨按照歷史唯物主義的基本原理，汲取歷史的和現實的，國際的和國內的經驗教訓，把建立和鞏固黨和人民羣衆的血肉聯繫作爲根本的政治問題。我們黨作爲執政黨，要解決好這個根本的政治問題，一靠制定和堅決貫徹黨的正確路線方針政策，維護好、實現好、發展好最廣大人民的利益;二靠改進自己的作風，用人格的力量在羣衆中樹立起執政爲民的良好形象。如果幹部隊伍的作風不好，不正之風盛行，既損害黨的形象，又妨礙黨的路線方針政策的貫徹，最終必將破壞黨和人民羣衆的關係。只有搞好乾部作風，讓人民羣衆感到幹部身正言正，確實代表他們的根本利益，黨和人民羣衆之間才能建立血肉聯繫，黨的執政基礎才能堅如磐石，執政的最終目標才能實現。
第三，從國際競爭日趨激烈，加速發展時不我待的逼人形勢看幹部作風建設的現實緊迫性。發展是我們黨執政興國的第一要務。我們如果不加速自己的發展，在激烈的國際競爭中就會喪失主動權，就會捱打，國內各方面的問題就難以解決。幹部的作風和國家的發展是密切相關的。一個國家的經濟社會越發展，就越有利於幹部作風的改進。反之，幹部的作風狀況又直接制約着經濟社會的發展。作風不是生產力，但可以轉化爲巨大的生產力，轉化爲社會經濟效益。幹部特別是各級領導幹部作風好，才能建立和完善深入瞭解民情、充分反映民意、廣泛集中民智、切實珍惜民力的決策機制，實現決策的民主化、科學化;才能保證中央和各級黨委的政策、決議得到全面、正確和創造性的貫徹執行;才能極大地激勵和鼓舞廣大人民羣衆爲實現全面小康社會目標和中國特色社會主義的共同理想而努力奮鬥;才能推動各項事業發展。