教代會校長講話稿（精選12篇）
教代會校長講話稿 篇1
各位領導，各位同仁，老師們：
大家好！
剛纔，省委組織部馬處長宣佈了長江大學領導班子調整的決定，任命我爲長江大學校長、黨委副書記，建紅部長髮表了重要講話，我們要認真學習，深刻領會。在此，我要感謝省委省政府對我的信任與肯定！感謝長大師生員工對我的包容與接納！我還要特別感謝即將離任的張昌民校長對於長大所付出的辛勞、所做出的重要貢獻！希望昌民校長在新的崗位上繼續關心支持長江大學的建設與發展，長江大學永遠是你的家！
“禹分天下，始有九州”。作爲荊楚文化發源地的荊州，以其質樸而浪漫的魅力、古老而常新的風采滋潤着這片土地，養育着一方人民。20__年由江漢石油學院、湖北農學院、荊州師範學院、湖北衛生職工醫學院合併組建的長江大學，深深紮根於這片沃土，充分汲取四所學校原有的優勢，形成了特色鮮明、優勢明顯、初具規模的綜合性大學的格局。作爲湖北省省屬高校的中堅，長江大學已成爲荊楚大地上一張靚麗的名片。長江大學的發展離不開合校前四所學校師生員工數十年的耕耘與奉獻，更凝聚着合校後長大師生十餘年的智慧和心血，作爲一個新的“長大人”，請允許我對你們的辛勤付出表示由衷的感謝與崇高的敬意！
今天，我接過長江大學校長這副擔子，深感責任重大，使命光榮。我將和大家一道，與長江大學一起前行，在“長大長新”的校訓精神引領下，共同分享長大的榮譽，擔當她的未來。
大學是一個學術共同體。這裏傾注諸多有識之士的期盼，凝聚着廣大教師對教學工作、對學術研究的熱忱與摯愛。我們應該努力營造一種環境，激勵我們的學者不斷追求真理、探索新知；我們應該暢通一種渠道，推動我們的研究成果服務國家、服務社會；我們更要倡導一種文化，促進社會的發展、文明的進步。這裏可以是“百花齊放、百家爭鳴”，但一定是“各美其美，美美與共”的和諧之聲；這裏可以是風格迥異，自成流派，但一定是“和而不同，周而不比”的團結與兼容。
大學的根本任務是培養人。這裏孕育着社會未來發展的希望，承載着莘莘學子對人生的激情和夢想。我們應該調動學校和社會的一切優質資源爲學生的成長、成才提供支持與服務。我們不但要傳授他們專業知識，更要鑄造他們健全的人格；我們不僅要培育他們的科學精神與人文情懷，更要教會他們如何與他人、與社會、與自然和諧共處；我們不僅要培養社會財富的創造者，更要培養文明風尚的引領者。就像20__年長江大學涌現出的青年學生救人羣體所彰顯的奉獻與犧牲精神那樣。我們應該用我們全部的愛去引導他們、感動他們，讓長大學生成爲知行合一的楷模，讓一代一代的長大學子在道德建設、文化引領、核心價值觀的形成等方面不斷詮釋和貢獻我們新的元素。
大學不是“象牙塔”，今天的大學絕不能獨立於社會之外。外部環境的深刻變化，改變着大學的生存方式，這需要我們在堅守大學本質的同時，不斷地進行變革，尋找最適合的發展路徑。我們要抓住歷史機遇，乘全面深化改革的東風，突破制約學校發展的體制機制障礙，在堅持和完善黨委領導下的校長負責制、構建中國特色現代大學制度、推進大學治理體系與治理能力現代化等方面有所作爲。我們要清醒地進行自我定位，抓住各種有利條件，走出長大特色的辦學之路；我們要面向社會開放辦學，擴大和加強對外交流與合作、提升社會美譽度，謀求更多的支持，爭取更爲有利的發展環境；我們要凝聚各種辦學力量，激發辦學活力，既要謀求學校發展，又要在事關教職工切身利益、改善民生方面，千方百計辦實事、求實效。匯聚全體教職員工和廣大學生、校友的智慧與熱情，直面困難，解決難題，讓“愛我長大、建我長大、興我長大”的正能量得到充分發揮。
孔夫子講“三十而立，四十而不惑，五十而知天命”。我理解，這個“天命”，就是規律，通俗地講，就是老天爺的意志。我想，我在快到“知天命”之年的時候，來到長江大學，也應該懂得“規律”。這個規律就是：一切爲了學生，堅持大學培養人才的使命不動搖；尊重學者、崇尚學術、鼓勵創新、包容失敗的精神不動搖；服務社會、引領社會、堅守大學的責任不動搖。我期待，不久的將來，長江大學能夠達到這樣一種狀態：我們培養的學生，會以在長江大學學習爲榮，從長江大學走出去的校友，我們以他爲榮；堅守在長江大學的學者，以我們對科學文化所進行的不懈探索、以我們在不同領域所取得的研究成果，獲得同行的尊重和社會肯定；我們的大學，以它對經濟與社會發展的獨特的貢獻，擔當起我們這代人應當承載的責任，回報給我們無限榮光、無限活力的荊楚大地。
各位領導、老師們、同志們，“空談誤國，實幹興校”。從今天開始，我就是一個“長大人”，長大怎麼樣，我便怎麼樣。我一定在校黨委的領導下，和業宏書記一起，團結和帶領黨政領導班子的各位同仁，與全體師生員工一道，羣策羣力、紮實奮進、恪盡職守、勇於擔當。我希望我和我的同事們，謹記“長大長新”的校訓，讓她成爲引領我們不斷前行的精神動力；我更願意和老師們、同志們一起，把“長大長新”變成切實的行動，用我們的熱情、智慧和勇氣共同譜寫長江大學新的篇章！
謝謝大家！
教代會校長講話稿 篇2
各位老師、校長，同志們：
大家好!今天，我們在這裏召開座談會，共同慶祝，表彰我縣“最美鄉村教師”。在此，我代表縣委、縣政府以及全縣172萬人民，向辛勤耕耘在教育戰線上的廣大教師和教育工作者，以及爲教育事業作出重要貢獻的離退休教師，致以誠摯的節日問候和崇高的敬意!向受表彰的10位“最美鄉村教師”表示熱烈的祝賀!向一直以來關心和支持教育事業發展的社會各界人士，表示衷心的感謝!
近年來，我縣堅持教育優先發展戰略，在各級委、政府的正確、廣大教師的無私奉獻和社會各界的關心支持下，教育教學質量不斷提升，教育創強工作取得重要突破。特別是在教育一線涌現出一批愛崗敬業、德才兼備的優秀教師，贏得了廣大學生、家長和羣衆的高度讚揚。這次直接面向全縣1萬多名紮根鄉村的普通教師，通過層層推薦、篩選，最後通過上投票與評委評選選出的在座的10名全縣“最美鄉村教師”，便是教師隊伍中的佼佼者。你們雖然身處偏遠落後的小鄉村，但你們仍然幾十年如一日，兢兢業業，一絲不苟，用自己的執着追求教書育人，用自己的愛溫暖山村的孩子，用知識改變了無數山村學生的命運。你們紮根基層、追求卓越的職業理想，甘爲人梯、淡泊名利的高尚情操，舍小家、的奉獻，值得全縣廣大教師和教育工作者乃至全縣人民學習，你們不愧是最可敬最可愛的人!委、政府不會忘記你們，全縣人民不會忘記你們!
的報告指出，要努力辦好人民滿意的教育。要加強教師隊伍建設，提高師德水平和業務能力，增強教師教書育人的榮譽感和責任感。新時期、新任務對教師隊伍建設提出了新的更高的要求，借這個機會，我對你們並通過你們向全縣廣大教師提幾點希望，也算是與大家共勉。
一是希望廣大教師愛崗敬業，做敬業之師。典型就是旗幟，榜樣就是力量。這次評選出來的10位“最美鄉村教師”，事蹟雖各不相同，但有一點卻是共同的，這就是對的教育事業無限忠誠。全縣廣大教師，都要以此次評選出來的“最美鄉村教師”爲標杆，忠誠於人民教育事業，樹立崇高的職業理想和堅定的職業信念，把全部精力和滿腔真情獻給教育事業。要關愛每一名學生，關心每一名學生的成長進步，以真情、真心、真誠教育和影響學生，努力成爲學生的良師益友，成爲學生健康成長的指導者和引路人。
二是希望廣大教師嚴謹篤學，做博學之師。教師是知識的重要傳播者和創造者。在當今知識爆炸時代，要成爲合格教育者，就必須不斷學習、不斷充實自己。要按照“學爲人師”的要求，自覺地努力學習，善於學習，使自己具備系統精深的專業理論，廣博的人文知識，掌握現代化的教學手段和嫺熟的教育藝術。要善於研究新問題，以與時俱進的時代，探索新途徑，採取新舉措，有效地解決新形勢、新理念、新課程帶來的新問題。要努力掌握新技術，迎接信息技術對教師素質的挑戰，適應現代教育的需要。
三是希望廣大教師勇於探索，做創新之師。教師從事的是創造性工作。教師富有創新，才能培養出創新人才。廣大教師要做教育教學改革創新的倡導者和實踐者，用好解放這一法寶，打破常規，勇於探索，開拓進取，推動教育理念創新、教學方法創新和人才培養模式創新，在改革創新中破解教育發展難題。要注重培育學生的主動，鼓勵學生的創造性思維，引導學生在發掘興趣和潛能的基礎上全面發展，努力培養適應新時代需要、具有創新和實踐能力的一代新人。
四是希望廣大教師爲人師表，做高尚之師。教師無小節，處處皆楷模。教師的一言一行，對學生具有耳濡目染、潛移默化的重要影響，對社會公衆道德的培養也具有重要的示範帶動作用。因此，希望全縣廣大教師要自覺修身養德，帶頭遵守社會主義價值理念，帶頭實踐社會主義榮辱觀，以“帶着一顆心來，不帶半根草去”的崇高品格，腳踏實地、樂於奉獻的敬業，恪盡職守、甘爲人梯的境界，寬容真誠、善待學生的博愛之心，率先垂範，言傳身教，努力成爲學生成長的引領者、學校的建設者、社會文明的倡導者。
老師們、同志們，要發展，關鍵在人才，根本靠教育。加快發展教育事業、建設教育強縣是一項十分重要而緊迫的系統工程，需要各級委、政府的高度重視，需要全體教職員工的辛勤付出，需要全社會的關心支持。希望各級委政府真正把教育擺上優先發展的位置，加強，加大投入;希望教育、宣傳部門大力宣傳“最美鄉村教師”的事蹟，以崇高的師德感召人，在全縣範圍內掀起爭當“最美教師”的熱潮;希望社會各界關心教育、支持教育、理解教育，努力形成尊師重教的良好風尚;希望廣大教師和教育工作者勇挑重擔，不辱使命，爲把我縣從人口大縣變成人才大縣，爲早日實現建成北部灣新興工業城縣的“夢”作出新的更大貢獻!
最後，祝全縣廣大教師和教育工作者工作順利，身體健康，家庭幸福，節日快樂!
教代會校長講話稿 篇3
各位代表、同志們：
中國教育工會左家鎮中學第七屆代表大會今天隆重地開幕了!這是我校廣大教職工政治生活中的一件大事。這次大會對於深入貫徹黨的xx大和全總工會會議精神，進一步調動和團結全校教職工投身到教育教學改革的偉大實踐，實現辦人民滿意學校的目標，必將起到積極的促進作用。在此我代表學校黨政領導班子對大會的召開表示熱烈的祝賀!向各位代表及辛勤工作在教育教學第一線的全體教職工緻以親切的慰問和崇高的敬意!藉此機會向一年來關心支持我校工會工作的全體教師表示衷心的感謝!
在過去的一年裏，我校工會組織堅持以“三個代表”的理論和“以人爲本，科學發展”的理論爲指導，堅持黨的基本路線和教育方針。充分發揮工會組織的紐帶作用，深入貫徹落實全總新時期工作的總體思路，圍繞學校中心任務，積極探索、勇於開拓，在開展教書育人、爲人師表等活動中發揮了不可低估的作用。組織教職工參加學校的民主管理和教育改革，關係教職工生活，加強了教職工思想政治工作，維護學校教職工合法權益，爲加強教職工隊伍建設，推動學校民主政治建設，爲提高教育教學質量做了大量卓有成效的工作。
同志們：素質教育和課程改革給我們的工作提出了新的挑戰，時代的信息化、快捷化使我們面臨着嚴峻的考驗，我們相信，我校工會將借這次大會的東風，認真學習貫徹全總工作會議精神，認清自己肩負的使命，明確自己的歷史責任，努力工作，發揚成績，再接再厲，開創我校工會工作的新局面。
最後，預祝大會圓滿成功!
教代會校長講話稿 篇4
各位代表、同志們：
學校八屆二次教代會經過全體代表和與會人員的共同努力，圓滿完成了大會預定的各項議程，就要閉幕了。我代表學校黨委向大會的圓滿召開表示熱烈的祝賀!向全體與會代表和工作人員所付出的努力表示衷心的感謝!
這次大會，擔負着進一步貫徹落實國家和我省《教育規劃綱要》要求與部署的重任，擔負着貫徹落實我校第七次黨代會和“”發展規劃所確定的各項戰略目標任務的重任，擔負着部署決勝更名大學和大學建設與綜合改革工作的重任。代表們認真聽取和討論了趙國剛校長所作的工作報告，審議通過了《教代會提案徵集和處理工作報告》和《財務預決算報告》。一致認爲，校長工作報告客觀全面、內涵豐富，進一步明確了20xx年學校的主要工作目標與任務，集中反映了全體教職工的願望，符合實際，催人奮進。會議期間，各位代表以滿腔熱情和高度負責精神，認真履行職責，積極建言獻策，對事關學校發展的問題，特別是對決勝更名大學和推進大學建設與綜合改革進行了深入討論，提出了十分中肯的意見和可行性建議，充分體現了代表們的主人翁精神，充分發揮了“民主決策、民主管理、民主監督”的參政議政作用，充分反映了代表們對學校大發展、快發展的熱切關心和期盼之情。大會始終洋溢着民主團結的昂揚向上氛圍，是一次充分發揚民主、集思廣益的大會，是一次求真務實、繼往開來的大會，是一次決勝更名的誓師大會和推動大學建設與綜合改革的動員會。大會的圓滿成功，鼓舞鬥志、堅定信心。必將極大地調動廣大教職工的積極性、主動性和創造性，凝心聚力，共謀發展，同心同德決勝20xx，爲實現更名和完成全年任務，實現學校的大發展、快發展產生積極的促進作用。
新的一年開始了，新的學期開學了。在這樣的關鍵時刻召開教代會，並在開幕式和閉幕式請教職工都參加大會聽報告和講話，瞭解學校對上一年工作的總結和對今年工作的部署，就是要讓全校師生員工堅定信心，下定決心，奮戰20xx年，誓奪更名全勝，推動學校大發展、快發展，開創新型科技大學建設新局面。下面，就實現更名、開創學校建設發展新局面我講兩點意見：
一、全力以赴實現更名是開創我校事業發展新局面的必然要求
我校歷經65年的艱辛發展，在“自強不息、創業創新”精神的鼓舞下，科院人頑強拼搏、奮勇爭先，實現了學校歷史上的多次跨越，達到了今天的高度和水平。學校已今非昔比，核心競爭力不斷提高，辦學實力和水平不斷增強，社會知名度和美譽度日益擴大，已經步入科學發展、創新發展、開放發展、和諧發展的快車道。在這樣一個經濟快速發展、科技變化萬千、高校千帆競發的時代，我校要站在至高點上繼續前進、要在大學之林紮根遠行，就必須實現更名，這是經濟社會發展的需要，是歷代師生的熱切期待。目前，我校更名已經省院校設置委員會通過並正式上報國家。開弓沒有回頭箭，現在我們已經是出征的戰艦，只能一往無前。
對實現更名我們信心百倍，因爲20xx年我們的工作成績巨大。在剛剛過去的20xx年裏，學校黨委團結帶領全校各級黨組織、黨員幹部和廣大教職工，在面臨發展機遇多、困難挑戰大、目標任務重的形勢下，堅持戰略謀劃促發展、搶抓機遇快發展、破解難題保發展，緊緊圍繞更名大學指標落實和推進新型科技大學建設，攻堅克難，開拓創新，戰勝了一個又一個困難，取得了一個又一個勝利，學校的各項事業都取得了非凡業績，有力推動了學校的轉型提升，實現了“”的良好開局：成功獲得“煤礦事故應急救援與影響控制”特殊需要博士人才培養項目博士學位授予權;獲得1個省重點學科羣、3個省一級重點學科;獲得13項省優秀高等教育教學成果獎、10個省重點專業、9個省高教綜合改革試點項目;本科畢業生一次就業率連續20xx年保持省內高校前兩名，被省教育廳推薦參加評選“全國就業50強高校”;獲得教育部科技成果一等獎2項;獲得躋身國家戰略的石墨深加工技術研發平臺，東部煤電化技術研發平臺成功入駐哈爾濱科技創新城;成立了黑龍江科大科技開發有限公司、科研經費突破6000萬元;一次獲得2個省級教學名師獎、1個教學新秀獎;成功化解債務1.93億元;教職工崗位津貼平均上漲40%;學校被評爲全國文明單位，並獲得全國教育系統“關心下一代先進集體”和全省高校系統“xx普法”和“三育人”先進單位榮譽稱號;學校黨委被省委評爲先進基層黨組織，被選定爲省委學習型黨組織示範校、幹部提職提名試點學校和廉政預警防範試點學校。這些非凡業績的取得，既爲我們決勝更名和推進大學建設與綜合改革奠定了堅實基礎，也進一步堅定了我們實現目標的信心和決心。同時，省政府和省教育主管部門大力支持我們更名大學，省裏申報全票通過，併爲我們創造條件、協調溝通;而且學校現有的基礎條件已基本達標，再加上全校師生的奮力拼搏，我們有理由相信，更名的目標一定能夠實現。
同時，對實現更名我們又必須保持清醒冷靜，頑強攻堅。今年這批全國高校更名大學有三個重要情況我們要知道：一是我們與東部高校一同申報，競爭會十分激烈，大家都知道我國東部高校的辦學實力都比較強，這對我們構成嚴峻威脅。二是院校更名屬於設置要求，是競爭性選拔，不是達標性選拔;是優中選優，不是達標就過，這對我們構成挑戰。三是國家明確指出要“嚴格按照《高教法》和《普通高校設置規定》審批學院更名大學”，這對我們也是一個較大壓力。這就要求我們的條件不僅要達標，還要超標;項目不僅要夠，還要優;學校整體不僅要好，還要有特色、有亮點。爲此，我們必須保持清醒冷靜，既不能盲目樂觀，認爲經過一年的努力取得了那麼多成績，實現更名垂手可得;也不能消極畏難，認爲有些指標對我校來說太難了，怎麼努力也不一定能實現。這就要求我們每一名科院人都不能有絲毫懈怠，必須進一步統一思想、提高認識，大力弘揚“自強不息、創業創新”精神，攻堅克難、埋頭苦幹，全力確保更名目標的實現。
二、當主人、盡職責、爭先創優是實現更名和開創新局面的根本保證
難得的機遇和嚴峻的挑戰，就是我們實現理想面臨的形勢，要取得成功，必須從我做起，當主人、盡職責、爭先創優。
一要進一步加強校園民主建設，切實發揮廣大教職工當家作主作用。所謂民主，就是大家的事大家辦，就是充分發揮廣大師生員工在推動學校改革、發展、穩定和提升中的作用。民主的過程就是集思廣益的過程，就是心情舒暢幹事業的過程，就是制約權力、促進勤政廉政的過程，就是消除分歧、達成共識的過程。只有重視和加強校園民主建設，才能創造人盡其才、才盡其用、人才輩出的良好環境，才能實現科學管理、民主決策、依法治校。
多年來，我校始終堅持不斷加強校園民主建設，充分調動了廣大教職工服務學校建設發展大局的積極性、主動性和創造性。在學校的建設、改革與發展過程中，所取得的每一點成績、每一個進步，都離不開廣大教職工的理解、支持和參與，都凝結着廣大教職工的辛勞和智慧。特別是在當前學校大發展、快發展的關鍵時期，在決勝更名大學和推進大學建設與綜合改革的關鍵時刻，只有不斷暢通凝聚智慧的渠道，集思廣益，羣策羣力，我們的決策纔會減少失誤;只有尊重民意，問需於廣大師生、問計於廣大師生，切實把廣大師生的需要作爲第一選擇、把師生的滿意作爲第一標準，學校的事情纔會辦得更好;也只有注重採用多種民主形式，通過不同民主渠道，講求民主程序，才能實現廣大教職工對學校改革發展的有效參與、積極理解和共同行動，不斷匯聚推動學校發展的智慧與力量。
爲此，我們必須牢固樹立全心全意依靠教職工辦學的理念，大力加強校園民主建設，爲每一名教職工做主人創造良好的環境與氛圍。要積極推進黨內民主建設，拓寬黨內民主渠道，着力增強黨的凝聚力、號召力和創新活力。積極探索完善“黨委領導、校長負責、教授治學、民主管理、社會參與”五位一體的領導體制和運行機制，健全完善相關制度，保障學術權力，使行政權力和學術權力相輔相成，努力實現決策、執行、監督的有機統一。充分發揮好教代會、學術委員會、校務委員會、董事會和學生代表會、民主黨派、羣團組織的作用，廣泛拓寬民主管理、民主參與的渠道，集中民意，彙集民智。健全和完善黨務、校務公開制度，落實教職工的知情權、參與權、監督權，確保權力在陽光下運行。
二要進一步強化主人翁意識，切實擔當起服務學校建設發展大局的責任。所謂責任，從本質上說，是一種與生俱來的使命，是承諾、是榮譽、是忘我的堅守，更是奉獻。可以說，責任無處不在，伴隨着每一個生命的始終。我們每時每刻都要因爲自身所充當的不同角色，而履行自身不同的責任。勇擔當，就是勇於承擔，完成應當完成的使命，做好應當做好的工作。作爲一個集體中的一員，除了要“力所能及”外，還必須要“技所能及”、“情所能及”。
學校的未來是我們每一個人的未來，學校的輝煌是我們每一個人心血與汗水的凝聚。更名和推動學校發展，不只是哪一個部門的事、某些人的事，而是全校師生員工的事。如果把學校比喻成一條航行在大海中的船，我們都是這條船的一員，大家的命運是緊緊聯繫在一起的，無論是領導還是普通職工，都有着共同的前進方向、有着共同的目的地，船的命運就是所有人的命運!只要你是學校的職工，你就是學校這條船的主人，不能以一種乘客的心態而背離自己的責任，而是必須要以主人的心態來管理照料這條船。只有每一名教職工都認識到了這一點，都能立足崗位、勇於擔當，凝心聚力、衆志成城，作爲承載我們每一名教職工的學校這個整體才能不斷髮展壯大，才能到達勝利的彼岸，我們每一名教職工的切身利益才能得到保障和發展。
爲此，我們要不斷增強推動學校建設發展的責任意識，時刻保持一種時不我待的責任感和使命感，肯於負責、勇於擔當，凝心聚力、立足本職，進一步轉變服務作風，大興“五種風氣”，用實際行動推動以更名大學和大學建設與綜合改革爲重點的各項工作目標的實現。只有我們每一名科院人都能立足本職崗位，用心去做事，帶着感情去做事，帶着責任去做事，我們才能推動學校大發展、快發展，才能實現好、維護好、發展好廣大教職工的根本利益，才能讓廣大教職工共享學校改革發展成果。
三是要進一步堅持創業創新創優，切實在推動學校建設發展中有所作爲。“創業、創新、創優”是省委最新向全省各級黨組織和廣大幹部羣衆發出的號召，這與我校的辦學精神高度一致。創業是基礎，創新是動力，創優是目標。只有堅持創業，面貌才能改變，自身才能發展壯大;只有堅持創新，才能與時俱進，永葆發展活力;只有堅持創優，才能爭創一流，永立不敗之地。創業、創新、創優是時代的強音，在實現更名，推動學校大發展、快發展的使命面前，創業不止，艱苦奮鬥，就能勇往直前;創新不止，攻堅克難，就能奮發圖強;創優不止，爭先向上，就能跟上時代、引領發展。
回首我校60餘年的發展歷程，無論是辦學初期的拆遷撤併，新世紀之初的遷校、上碩士點，還是近幾年來教學評估優秀及轉型提升所開創的大發展、快發展的新局面，所取得的每一項成績與進步，都是我們始終保持着一種永不服輸的勁頭，大力弘揚“自強不息、創業創新”辦學精神，搶抓機遇、科學謀劃，開拓創新、埋頭苦幹的有力見證，無不浸潤着我們每一名科院人在創業創新創優中所揮灑的汗水、淚水、血水甚至是所付出的生命。可以說，創業創新創優是學校的傳統，也是學校的本色，更是學校建設發展在新階段的必然選擇。
當前，面對難得的發展機遇和嚴峻的挑戰，面對社會各界和師生員工的支持與期待，面對決勝更名大學和推進大學建設與綜合改革等指標任務，我們必須認真貫徹落實上級黨委和主管部門的要求與部署，全面貫徹落實行政工作報告中確定的六項重點工作。要各負其責，各領任務，逐項推進落實。要在全校各級黨政組織和廣大師生員工中深入廣泛地開展“創業創新創優”活動，大力弘揚“自強不息、創業創新”辦學精神，不斷強化“特色當龍頭、同類爭一流”意識，不斷增強創業創新創優的膽識、魄力和勇氣，切實拿出建設哈爾濱新校區、迎接教學評估時的精神狀態，進一步唱響“自強不息、創業創新”校園主旋律，進一步營造師生員工凝心聚力推動學校建設發展、共享學校建設發展成果的良好局面。
各位代表、同志們，一個單位的歷史就是靠大事件來記錄的，一個人的歷史就是靠在事業上的突出項獻來書寫的。人生能有幾回博，事業機遇幾次興，當我們回首往事的時候，當我們總結歷史的時候，今天大家付出的心血、汗水換來更多的成功，將被濃重地寫在校史上，大家的美名將被永遠的記錄在光榮冊上。機遇難得，任務艱鉅，更名大學能否成功、轉型提升能否有效推進，全在今年的工作成效。讓我們同心同德，攜起手來，帶着勇於亮劍、敢於勝利的勇氣和必勝的信心，凝心聚力、奮勇拼搏，攻堅克難，決勝更名，全力推進大學建設與綜合改革，努力開創學校大發展、快發展新局面，以實際行動迎接黨的勝利召開、紀念建校65週年，用全體科院人的辛勤和智慧鑄就學校新的輝煌!
壯士出征豪情滿心田，凝心聚力攻堅決勝年，待到更名成功時，高奏凱歌還!
謝謝。
教代會校長講話稿 篇5
各位代表，
在大家共同努力下，南園學校一屆一次會議圓滿完成各項議題，即將圓滿閉幕。《南園學校三年發展規劃》在學校發展史上具有里程碑式的意義，在規劃實施過程中，要理論轉化成實踐，在實踐中堅持，在堅持中創新，在創新中求實效。
在座各位都是經過全體教職工選出來的代表，我們原來是來自五湖四海、天涯海角，我們來自不同的校區、處在不同的學段，教着不同的學科，居於不同的崗位，之前有着不同的經歷，取得過不同的成績，我們對學校未來有着不同的期盼。我們爲着一個共同的目標走到了一起，我的校園，我的家，我們共同生活工作的家，也是我們職業生涯中賴以寄託的溫馨的家，我們具有一樣熾熱的情感，心裏流淌着相似的祝願，像愛家一樣，愛學校，愛南園，像愛家人一樣，愛自己的同事，愛夥伴，愛自己的學生。看着天真爛漫的孩子，望着真誠的同伴，帶着成功的喜悅，聽着和諧的樂章，我們一定會生活在溫馨的南園之中。
我想我們大家要具有三個意識，第一，強烈的責任意識。我們是南園的主人，我們一定要有南園發展我有責任的主人翁意識，充分認識到南園歷史靠我們沿承，南園的現在靠我們去創造，南園的未來需要我們積澱，我們是老師，是孩子們的人生導師，我們的一言一行在影響着學生，我們的一舉一動在指示着學生，若干年之後，學生記住你的不一定是知識的傳授，而一定是人生的教誨，行爲的薰陶，我們應該做到“學爲人師，行爲世範”，既做經師，更要做人師。第二，我們要有強烈的憂患意識，世界在進步，社會在發展，教育在變化，所有這些都是不以你我的意志爲轉移的，尤其是信息化和現代化，這是教育發展的必然趨勢，我們在區域範圍內還有生源競爭，生存環境，辦學水平，教學模式等來自學校外部的和社會各界方方面面的壓力，我們要善於在實踐中發現問題，找到不足，見賢思齊，知不足而後改，即要做提出問題的能手，更要做解決問題的專家，實現鄭板橋所說的“畫到生時是熟時”的這樣一個道理。第三，我們要有強烈的進取意識，道理放在那裏聰明人總會找到，結果放在那裏勤勞的人才會得到，我們不僅要有科學系統的教育理論，我們更要有前瞻紮實的教育實踐，還要有持久不懈的堅持，教育是需要創新的事業，但是教育又是最容易反保守主義錯誤傾向，如果我們因循守舊，墨守成規，不思進取必然被學生嫌棄，也必然被時代拋棄，我們務必在實踐中不斷改進，我們必須中在堅持中不斷完善。
藍圖已經繪就，目標也已經確定，我們所要做的就是職業道德的進一步高尚，爲師技能的進一步精湛，教育理念的進一步更新，教學手段的進一步優化，師生關係的進一步融洽，才能夠實現教育質量的進一步。
元旦剛過，春節將至，祝各位新春愉快，萬事如意!謝謝大家!
教代會校長講話稿 篇6
各位老師：
作爲期末要說的話，我在述職報告和剛纔散學典禮上都已經講到了。我在這裏表達四層意思：
一、表示敬意的話
在過去的一年裏，大家除了完成教學任務，還配合我們完成了學校的階段性工作目標，完成了上級給我們下達的各項目標任務，有時忙得透不過氣來，年輕老師顧不上生病的孩子，有的老師帶病還堅持工作，但大家都沒有怨言，任勞任怨，這就是教師職業道德的最好詮釋。所以，我們學校才能取得一個又一個的成績，一次又一次得到家長和社會的好評，而所有成績的取得都不是哪一個人能獨自完成，都是我們這個羣體共同努力的結果，是集體力量的展示。在這裏我代表學校向大家表示敬意！
二、表示問候的話
在一學期的工作中，大家都匆匆來，忙忙去，緊緊張張工作。我家有閒人，回去就吃飯，從開學到今天，感覺就一個字：累。現在最需要的事情就是休息，好好調整自己的狀態。由此，我想到同志們回家還要燒飯洗衣，做家務，帶小孩，箇中辛勞，可想而知。我代表學校向大家表示問候！同時，也希藉助這個寒假調整好自己疲憊的身軀，合理安排娛樂生活，注意飲食，菸酒適量，不要飲酒過量傷害身體，甚至釀成事端。過一個歡樂、祥和、愉快的春節。
三、說說題外的話
春節是閤家團聚的時光，心情舒暢，其樂融融，所以也是一家人溝通的最好機會。向父母儘儘孝心，讓父母享受天倫之樂，排解老人家的寂寞；向愛人掙點表現，增進夫妻感情，爲家庭做點貢獻；與子女進行溝通，作子女的朋友，教他們做人，管他們學習。平時我們的主要精力在工作上，假期就要把工夫花在家裏面，不能“種了公家田，荒了自家地”，能家庭、工作兩不誤，追求二者得兼的理想狀態。也注意我們的師表形象，遵紀守法，爲人師表，移風易俗，破除迷信，做一個模範公民。不能做有損學校形象，有損教師形象的事。
四、想想學校的工作
20xx年是邛崍的標準化建設年，20xx年是“教學質量年”，休息娛樂之餘，請大家學習教學理論書籍，準備一點下期的教學，牽掛一下我們的學生，謀劃學校的生存發展。增強“危機意識、責任意識、服務意識、質量意識”，創造性工作，超常規發展，開好頭，起好步，讓質量更高，特色更明，亮點更亮，爭取到年底盤點，學校工作的方方面面，都有可圈可點之處，都有大書一筆的地方。
最後，祝各位身體健康，家家幸福，春節快樂，歲歲平安！
教代會校長講話稿 篇7
各位代表：
大家好！
彈指一揮間，我們將送走碩果累累的20xx年，在這辭舊迎新之際，我代表學校向全校廣大教職工緻以節日的祝賀。請代表們轉告廣大教師，我對一年來辛勤工作在教學教研、學校管理、後勤服務等各個方面的同志們表示衷心的感謝！祝大家家庭幸福，萬事如意。
一年來，在全體老師的共同努力下，我校取得了可喜的成績，趙書珍、夏桂靜老師被評爲區優秀班主任，陳昌平老師參加網絡教學資源優秀課件評選獲獎省一等獎，參加區教師教學基本功競賽16人獲獎，6人獲區教育先進工作者稱號；參加區中國小學生運動會7人次獲獎，周明老師被評爲區優秀裁判員，參加各級徵文8人次獲獎，學生共計15人次獲區級以上表彰。學校校容校貌有了較大的進步，爲形成健康文明、高雅向上的校園奠定基礎，開展豐富豐富多彩的教育活動。認真組織教師撰寫論文、參加各種競賽。積極開展學生各項競賽，發現人才，促進全面發展，我校領導班子高度認識到：只有努力提高辦學質量才能擺脫學校目前發展所遇的困境。學校多次召開專門會議，深化學校內部管理。我校加大對學校教育硬件設施的建設，一年來投入資金十五萬餘元建設學生宿舍、防盜設施、消防設施。此外學校還開源節流，想方設法節約水電等費用開支，委派專人對校園內的花草樹木及衛生進行管理，加班加點維護各幢樓的防盜門窗，定期對食堂的衛生進行抽查和整改，完善學校消防設施，做好消防、飲食衛生安全檢查和改進工作，一年來沒有發生安全事故案件。
同樣的365日周而復始，不同的奮進征程上一路高歌！我校的發展，讓每一位教師爲之驕傲，讓每一個學生內心充滿了希望！面對現狀，我們銳意改革，鑄就我校輝煌”，20xx，一個新的開始，一個新的未來。我們將進一步加強師德建設，深化教學改革。，狠抓校園文化建設，進一步推動學校各項工作再上一個新的臺階。相信在全校師生共同努力下，我們的學校一定會在前進的道路上走得更快、更穩，我們的明天更美好！
今天我們迎來了大黃山實驗學校第三屆第一次教代會，在此，我對大會的召開表示熱烈的祝賀，並預祝大會取得圓滿成功！
希望這次大會是團結的大會，勝利的大會，振奮人心、重聚人氣，增強信心的大會。我們一定要以高度的責任感和主人翁精神，萬衆一心，奮勇拼搏，全面推進教育創新，爲辦人民滿意的學校而努力奮鬥。
教代會校長講話稿 篇8
尊敬的各位代表：
大家下午好!今天我們在這裏舉行六景二中教師代表大會，會場雖小，但會議隆重而莊嚴，輕鬆而嚴謹。今天，我們懷着舉六景二中全體師生的智慧和力量，共謀二中教育發展大計，意義深遠。它將是我們學校各方面向邁進的一個動力。二中的穩定與發展，都凝聚着在座各位的心血與努力。一年來，我始終奉行“健康、厚德、進取、和諧”的管理理念努力工作。在這裏，我首先感謝各位對學校工作的大力支持。藉此，我也希望各位代表爲二中發展暢所欲言，提出寶貴意見。下面，我代表學校向各位代表彙報學校工作情況：
一、基礎建設方面。一年來，學校花了2萬多元增添了體育器材。又用了2萬4千元用於女生樓全部後窗的更換和維修。國家新撥了全新的學生課桌椅，籌資做了教學樓一樓的會議室等部分門板。
二、學生管理方面。大力推進全封閉管理取得了良好的成效。以人爲本，以法律爲依據，注意加強安全教育和良好行爲習慣教育與德育教育緊密相結合，認真抓好學習建設。一年來，經過全體教職工的共同努力，全校沒有出現安全責任事故，學校校風一步一步好轉。
三、教育管理方面。以常規爲着手，大力抓好教師職業道德教育，抓好作業、測試、月考要質量。今年六年級的初考中有9人考上了縣民中，會考7人考上了橫中，12人考取二高、27人考上三高。在上學期期考中，有盧澤玲等多名教師獲縣級學科教學成績優秀獎。
四、順利開展學生“營養餐”的相關工作。認真落實國家有關規定。
五、財務管理。嚴格執行財務管理制度，做到收支兩條線平衡，沒有出現亂挪亂用，沒用出現亂收費行爲。
校工作存在不足的地方有：
一、學生學習成績整體提高不快，各科發展極不平衡。
二、學校的基礎建設跟不上時代的步伐，滿足不了教學的需要。
三、德育教育推進不大。學生的不良行爲和陋習仍然很嚴重。學生輟學率仍然很高。
今後的努力方向：
一、大力弘揚中華傳統美德教育，進一步推進德育教育和素質教育。
二、加大安全管理工作力度，保障全體師生來校住得下，住得放心、住得快樂。
三、爭取上級資金，加大學校基礎建設的力度，讓校園變爲美麗家園、快樂家園。
同志們，成績的取得只能代表過去，今後的任務更加艱鉅，我們務必保持冷靜的頭腦、理清思路，積極尋找差距，改進和完善自我，努力在學校這個平凡的崗位上發揮自己的聰明才智，以我們的人格魅力去影響和帶動全體師生，讓我校教育事業再譜新篇。
“大浪淘沙、方顯真金本色;暴雨衝過，更見青松巍峨”。讓我們發揚恪盡職守、認真工作、無私奉獻、老驥伏櫪的精神，加倍努力工作，相信我們二中教育的明天更加燦爛輝煌。
工作彙報完畢，謝謝大家!
教代會校長講話稿 篇9
各位代表：
在我校第三屆教代會上，我代表學校黨總支、校委會作學校工作報告，總結學校三年來各方面工作，反思學校在發展中存在的不足，構建學校今後三年的發展思路，提請各位代表討論。
一、總結回顧學校三年的工作
過去的三年是三中取得長足發展的三年。三年來，我校在縣委、縣政府、縣教育局的正確領導下，在大河鎮黨委政府的關心 支持下，在全縣廣大人民的熱切期望中，立足現實基礎，放眼新世紀的基礎教育發展，開掘學校教育資源，依靠全校教工的團結奮鬥，取得了顯着的辦學實績。學校規模穩步擴大，教學質量高位走強，辦學條件明顯改善，學校聲譽日漸變好：三中已經成爲享譽**市縣的普通高級中學。
1、德育工作成效顯着
三年來，我校始終堅持“德育爲首，育人爲本，成人成才並重”的德育思想，結合新時代社會對人才的要求，結合普高學生的思想、心理實際，不斷探索基礎教育階段的德育工作，逐步形成了具有三中特色的德育工作思路。
①重視建立德育隊伍。學校慎重選配政教、團委中層幹部，精選班主任，認真選拔學校團委、學生會的學生幹部，各班精選班級學生幹部，形成了學校、年級、班級，領導、教師、學生不同層次相互聯繫的德育隊伍。
②健全德育管理制度。學校政教、團委系統修訂了原有的德育管理制度，涵蓋學生學習生活的各個方面，爲學校的德育工作評價提供了充分的依據。
③加強了德育常規管理。大處着眼，小處着手，考察中學生學習生活的各個方面，尤其是加強學校門衛的管理，控制走讀生，培養學生的自強自立意識。在大河鎮有關部門的協助下，加強了學校周邊環境的治理，淨化了育人環境。
④堅持德育陣地。堅持開設團日活動課，政教團委定期擬出德育討論話題供各班團日課採用。堅持晚讀報，發揮班主任和學生幹部的德育引導作用。利用校園閉路電視和校園寬帶網，精心組織健康向上的節目供學生收看。堅持週一國旗下講話，開拓中學生的德育視野，通報一週各班德育情況。
⑤開展豐富的德育活動。學校堅持開設業餘黨課，培養青年學生追求政治進步。高一新生開展軍訓活動，培養中學生國防意識、紀律觀念和意志品質。團委開展學生幹部競選活動，培養學生的進取精神。學校政教開展文明競賽活動，培養學生的集體主義精神。學校還開展了思想辨論會，“四遠離”演講簽名活動，三優表彰大會，捐款獻愛心，黃梅革命史講座，未成年人普法講座，高三考前心理輔導等不同主旨的德育活動，有助於培養學生德育素質，鍛鍊學生能力，爲一大批優秀學生的成長進步提供交流活動的平臺。
⑥創設校園德育文化環境。學校在友好人士的捐助下建起了第一尊雕塑，教學樓廊張掛名人畫像，堅持課餘開通校園廣播臺，學校食堂及校園各處室張貼育人的名言警句。這些人文環境，對學生的德育品質起到潛移默化的啓示作用。
學校的德育工作，促進了校風、班風、學風的良好轉化，增進了學校的安全文明，減少了學校的違紀事件。我校德育工作受到廣大家長的肯定，也受到了各級領導的高度評價。20xx年5月，我校團委被授予湖北省“三四紅旗團委”稱號;20xx年3月，我校被**市評爲“中國小德育工作先進單位”。
2、教學質量高位走強
近三年裏，我校突出教學中心工作，把提高教學質量作爲學校生存發展的中心工作。適應素質教育的形勢，面向全體學生，讓學生全面發展，全面貫徹黨的教育方針，深化年級負責制、班級負責制、學科負責制，在教育競爭中保持了優勝的地位。
①大學聯考成績穩居市縣普高前列地位
20xx年大學聯考，我校考生734人，過重點65人，過本科311人，過省線606人。20xx年大學聯考，我校考生1047人，過重點87人，過本科689人，過省線843人，其中過600分人數達18人。20xx年大學聯考，我校考生1433人，過重點線85人，過本科859人，過省線1425人。我校大學聯考，總體成績一直位居我縣普高第一，連續4年，居**市普高第四。在我縣的大學聯考總結中我校語文學科一直名列普高第一，獲學科優勝獎，數學、文綜、理綜學科也分別獲得過我縣大學聯考學科優勝獎。
②教學研究具有新突破
我校堅持重視教研工作，樹立了“教研興教，教研強校”的進取思想，把教研作爲提升辦學品位的重要途徑。在市縣教研室的指導下，發揮學校教研處、教研組、備課組的組織引導作用，堅持了集中辦公制度，突出課堂教學研究。近三年裏，在市縣優質課競賽中，語文教師柯加瑜同志獲市縣一等獎，王志剛獲縣級二等獎，張靜、陳玲分別獲市級說科競賽一等獎和二等獎。在學科競賽中，我校學生也獲得良好的成績，獲省級獎勵75人，獲市級獎勵201人。教學論文也有新成果，在省級報刊上發表5篇，在市級報刊上發表15篇，縣級發表交流40篇。20xx年，我校有5人獲市級教研教改先進獎。另外，我校政治教研組承擔兩輪**市政治課題研究，受到與會專家的好評。我校是**市研究學習試點學校，20xx年被評爲**市教研教改百佳學校。
3、辦學條件明顯改善
近三年來，我校辦學規模穩步擴大，20xx年，我校教工193人，在校生4008人。20xx年，我校教工208人，在校生4697人。20xx年，我校教工217人，在校生5106人，開設61個教學班。
適應學校發展的需要，我校一直在進行校園基本建設。20xx年，我校徵地興建了女生 公寓樓，興建了第三棟教學樓，第三棟教師單元樓。20xx年，我校興建了第二棟師生食堂，學校浴室，近三年總建築面積12227平方米，共投入800多萬元。20xx年，學校平穩過渡結束菜房對外承包經營，20xx年2月，學校結束了商店對外承包經營，爲師生提供良好的服務，也爲學校創造了更多的收入。20xx年2月，學校結束了校園個體醫療室，由大河鎮醫院在校園開設醫療門診部。20xx年12月，學校動工引接城關自來水，預計投資40多萬元。20xx0xx年12月，學校成立了學校後勤服務中心，形成了採購、經營、監督的民主管理運行機制。
4、黨建、工會 發揮了應有的作用
我校堅持黨組織與校委會總體決策學校工作的體制，充分發揮了學校黨組織的領導作用和學校黨員的先進表率作用。20xx年6月，大河鎮黨委批准我校掛牌成立黨總支，下設文科、理科、後勤三個支部，全校現有黨員58名。三年來，學校黨總支、各支部堅持加強黨員的政治學習，適時開展黨員學習 活動，重視培養推薦優秀教工加入黨組織。20xx年7月至12月，在局黨組和大河鎮黨委的部署下，我校紮實開展第二批保持黨員先進性教育活動，受到了鎮黨委的充分肯定。20xx年7月，我校組織學校黨員赴韶山考察學習，20xx年10月，學校組織黨員赴井岡山的考察學習。近三年裏，我校發展教工黨員8人，學生黨員12人。
學校工會和教工代表參與了學校的議政、基建、決算等方面的過程監督，及時反映教工的心聲，爲推進校務公開做了許多有益的工作。按照學校有關制度，學校工會及時把學校的溫暖送到教職工的心坎，適時開展了一些有意義的活動。
二、反思學校發展中存在的不足
我們學校仍是一所發展中的學校，我們在總結成績的同時，也要反思存在的問題。與基礎教育改革的要求，與全縣人民的期望要求相比，我們仍有許多要改進的地方。其表現有：一是一些領導的工作作風還不過硬，工作中還存在被動、浮淺的現象，在教職工中產生了一些不良的影響。二是教工隊伍素質參差不齊，一些教師思想觀念、教學方法陳舊，不適應現代教育要求，一些青年教師教學能力亟待提升，不能令學生及家長滿意。三是學校的教研仍很薄弱，教研學術氛圍不濃，許多教師只滿足於上好課，無興趣參與教學研究，教研成果不多。四是德育工作尚未達到細化、內化的境界，還是處在硬管理的層面上，有些教師甚至出現簡單粗暴的教育行爲，引起了一些家長的意見。三是辦學條件與現代教育仍有差距，學校條件和生源數量的比重仍較低，實驗、電化教學還不能達到普級程度。
這些問題是我校教育發展中存在的問題，在某種程度上影響了學校的發展，影響了學校上品位上檔次。我校必須正視問題，堅持用發展的辦法解決發展中出現的新情況、新問題。
三、學校工作規劃
同志們，經過多年的奮鬥，我校已具備良好的發展基礎，但是距離 優質學校還有很大差距，我們三中人要牢固樹立和全面落實科學的發展觀，不斷深化學校的教育改革，與時俱進開拓創新，爲高校輸送更多的優秀學子，爲建設社會主義新農村培養更多的有良好文化素質的勞動者。不斷提高辦學品位，在教育的激烈競爭中勇於接受各種挑戰，把三中的教育事業推向一個新的臺階。
1、進一步轉變更新教育觀念
隨着我國綜合國力的不斷強大，教育改革加快了步伐，基礎義務教育漸趨免費就學階段，我國高校已跨入大衆化階段，高中教育的發展仍具有良好的機遇。隨着全社會法制建設、民主政治建設的深入，依法從教已經成爲教育者的基本規範。科教興國，以人爲本的發展觀，要求教育者必須重視人的發展。新課標的頒發和實施，已向全體教師提出了全新的課題，終身學習已成爲教育者必備的素質。從近幾年市縣的教育評估和全社會對教育的評價看，本科上線率、重點率、人均分已成爲衡量學校教學質量的主要指標。從我縣民辦高中的勃起和兄弟普高的強勁發展勢態看，我校近幾年是處在盛衰與否的考驗期。評價一個學校已經不單純看升學人數，而是全方位的立體性評價。學校要生存發展，必須適應社會形式的變化，因此，必須更新教育觀念。
2、德育工作向人文化、主體化方向發展
①要堅持成人與成才並重的教育觀，學校政教處、團委要有高中三年不同層次的德育計劃，發揚過去德育工作的成功經驗，摒棄一些過時的內容，增強德育工作的系統性、時代性。要把愛國主義、集體主義、公民道德、傳統美德、團結協作、生態環境、自強自立、珍視生命、善對挫折作爲德育內容。
②切實加強中學生管理制度和學生管理隊伍的建設，加強學生的日常管理，加強校舍的綜合治理，加強學生幹部的建設，把硬性管理與人文引導結合起來。
③建立充滿活力的德育隊伍，精選班主任，聘用責任心強的女生輔導員和環衛人員、門衛人員，成立家長委員會，協助學校搞好德育工作。
④創設濃郁的德育文化環境，利用好校園電視和網絡，加強校歌、校訓、校徽的宣傳，辦好學校廣播臺，適當搞一些人文建設(如雕塑、宣傳畫廊等)。
⑤發揮黨團的德育引導作用，定期召開學校團代會，宣傳引導學生申請入黨，追求政治進步，上好黨課，堅持高一引導宣傳，高二發現培養，高三推優發展的原則，培養青年學生入黨，每年推薦3-4名優秀學生加入黨組織。
⑥繼續開展校園文明創建活動，繼我校20xx年獲市級最佳文明單位後，學校要努力爭創省級文明單位，進一步優化學校形象。
⑦在全校加強師德教育，依法依規整治教育活動中的違法和喪失師德行爲，以良好的師德塑造學生健康的品格。
⑧強化校園安全意識，及時消除和化解安全隱患，確保校園內無安全責任事故。
3、教學質量再上新臺階
①樹立明確的目標意識，我校近20xx年一直位居全市普高十強，今後三年裏，我校教學質量目標是：保住全市普高前5位，力爭進入前三強，持續位居我縣普高領先水平。逐屆負責，同心合力，羣策羣力，不允許出現較大的下滑。
②增強教研風氣，學校堅持加大力度考勤，把集體辦公落到實處。發揮教研處的主導作用和教師的主體作用，加強課堂教學研究，提高學校整體教學水平。鼓勵教師勇於承擔教研課題，把一批教學考績好、教研能力強的教師向市縣推介，擴大學校的知名度，激勵教師撰寫教學論文，按照獎勵制度及時獎勵，可以考慮在評優、晉級中適當增加教研學術分。
③進一步加強教師隊伍建設，招聘教師，嚴格把握入口關，不再從基層學校招聘教師。發揮骨幹教師的引導作用，加強青年教師的培養過關工作。堅持教學常規檢查，發現問題及時通報，督促改進。盡力爭取省市縣各種形式的教改研討學習機會，以點帶面，全面輻射，學校舍得 出錢選送教師參加業務培訓學習。重視縣教研室的教學視導作用，發現問題及時改進，促進青年教師的教學成才。對於教學工作態度差、教學考績差的教師，若限期改進不見成效，則實行調崗或者辭退。
④重視基礎年級教學與高三複習備考教學的研究工作，基礎年級重在夯實基礎，高三年級注重應試能力的培養，不能本木倒置。在師資條件較大改善後，逐步實施高中教學大循環，逐步取消跨年級教學，適當減輕教師工作負擔。
4、進一步改善辦學條件
我校已是全市規模較大的普通高中，今後三年裏，將適當控制招生規模，盡力提高生源素質，提升大學聯考升學層次，每年招生控制在1400人左右，縮小自費生招生人數，學校在校生控制在4000-5000之間，通過控制辦學規模來突現辦學條件優越。
適當控制學校基本建設，今後三年裏，學校不再進行大規模的校舍建設，只是進行一些維修改造型的建設。目前構想要做的幾件事是：20xx年春季接通城關自來水，啓用師生浴室。積極謀劃協調，修好校門前的一條路。以適當的價錢收購舊浴室，翻修教師單人宿舍。在原辦公樓上加層，進一步改善辦公、實驗條件。對原有學生宿舍樓進行適當的改造，爲將來學校清理“房讀生”創造條件。對建設定位的區域進行一定的綠化、美化建設，美化校園形象。加強學校的財務管理，依規收費，加強財務的過程管理。管理好後勤服務中心，提高服務質量，爲學校創造一定的收入。開源節流，還清近幾年建設債務，在政策框架裏適當提高教職工經濟待遇，縮小城鄉學校教職工收入差距，以利教工安心紮根三中幹事業。
5、加強學校黨建工作，發揮工會的民主監督作用。
在教育局黨組和大河鎮黨委的領導下，抓好學校的黨建工作。各支部要堅持開展黨員政治學習活動，學校黨總支適當組織黨員外出考察學習，重視培養優秀教工加入黨組織，每年1-2名。學校黨總支、政教、團委、年級、班級共同做好培養青少年入黨的工作，每年推薦3-4名優秀學生加入黨組織。
學校工會要發揮好民主管理和民主監督作用，繼續做好推進校務公開的工作，依法依規做好常規性的送溫暖工作，維護教職工的合法權益，適時開展一些有益於教工身心的活動，熱情地參與化解教職工矛盾和管理教職工在校家屬的工作，爲創建和諧校園多做一些有益的工作。通過教代會進一步完善學校的制度建設，優化學校的教育秩序，實施陽光工程，以順應民意民心。
同志們，今後的三年也是我校繼續發展的關鍵時期。多年的奮鬥，三中已逐漸強大，面對新時代的各種挑戰，我們要樹立更高的教育目標，團心合力，克難奮進，追求卓越，努力辦好讓人民滿意的教育，經得起嚴峻的競爭形勢的考驗，發揚三中人的優秀作風，向着打造名牌學校的目標努力奮進，爲黃梅人民、大河人民的教育事業作出新貢獻，把三中的教育事業推向新的高峯。
教代會校長講話稿 篇10
各位領導、各位代表、同志們：
在這初春季節，正值兩會召開之時，我們歡聚一堂，迎來了中第八屆二次教代會的勝利召開。這是學校發展歷史上的一件大事，對進一步引領二中未來持續、科學、和諧發展具有深遠的意義。
“凡事預則立，不預則廢”，二0xx年是國家規劃的開局之年，也是我們學校發展的開局之年，我相信各位代表一定會以高度的責任感和使命感，爲學校未來五年以至今後更長時期的發展謀好智、謀好事。通過這次會議，就《中20xx—20xx年發展規劃》中關於建設精品學校的目標等重大事項一定會認真研究、討論，提出更多寶貴的建議，爲實現二中科學發展，建設獨具特色的精品學校，奠好基、鋪好路。
同志們，時代的發展在加速，二中的發展在深入，“不謀一域者，不足以某全局，不謀一世者，不足以某一時。”我們只有高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質教育，以深化教育改革爲動力，勵精圖治。
教代會校長講話稿 篇11
各位代表：大家好!
彈指一揮間，我們將送走碩果累累的X年，在這辭舊迎新之際，我代表學校向全校廣大教職工緻以節日的祝賀。請代表們轉告廣大教師，我對一年來辛勤工作在教學教研、學校管理、後勤服務等各個方面的同志們表示衷心的感謝!祝大家家庭幸福,萬事如意。
揮灑着奮鬥的汗水，回味着成功的喜悅。我們共同度過了意義深遠的X年，我校在上級黨委政府和教育行政部門的領導下與時俱進，努力實踐“三個代表”，認真學習貫徹“xx大”精神，進一步轉變教育觀念，堅持素質教育，把落實黨和國家的教育方針同我校的具體實際緊密結合，按教育規律辦事。以科研興教爲先導，以提高教師素質爲保證，各項工作齊頭並進，圓滿完成本學期的各項工作。一年來，在全體老師的共同努力下，我校取得了可喜的成績，趙書珍、夏桂靜老師被評爲區優秀，陳昌平老師參加網絡教學資源優秀課件評選獲獎省一等獎，參加區教師教學基本功競賽16人獲獎，6人獲區教育先進工作者稱號;參加區中國小學生運動會7人次獲獎，周明老師被評爲區優秀裁判員，參加各級徵文8人次獲獎，學生共計15人次獲區級以上表彰。學校校容校貌有了較大的進步，爲形成健康文明、高雅向上的校園奠定基礎，開展豐富豐富多彩的教育活動。認真組織教師撰寫論文、參加各種競賽。積極開展學生各項競賽，發現人才，促進全面發展，我校領導班子高度認識到：只有努力提高辦學質量才能擺脫學校目前發展所遇的困境。學校多次召開專門會議，深化學校內部管理 。我校加大對學校教育硬件設施的建設，一年來投入資金十五萬餘元建設學生宿舍、防盜設施、消防設施。此外學校還開源節流，想方設法節約水電等費用開支，委派專人對校園內的花草樹木及衛生進行管理，加班加點維護各幢樓的防盜門窗，定期對食堂的衛生進行抽查和整改，完善學校消防設施，做好消防、飲食衛生安全檢查和改進工作，一年來沒有發生安全事故案件。
同樣的365日周而復始，不同的奮進征程上一路高歌!我校的發展，讓每一位教師爲之驕傲，讓每一個學生內心充滿了希望!面對現狀,我們銳意改革,鑄就我校輝煌”，
，一個新的開始，一個新的未來。我們將進一步加強師德建設,深化教學改革.,狠抓校園文化建設,進一步推動學校各項工作再上一個新的臺階。相信在全校師生共同努力下，我們的學校一定會在前進的道路上走得更快、更穩，我們的明天更美好!
教代會校長講話稿 篇12
各位代表：
大家好!金秋大地，丹桂飄香。在這美好的豐收季節裏，我們積極認真地籌備了七屆一次教代會，以此表明我校在推進民主建設、維護教職工權益上的態度和決心。在此我謹代表學校對各位代表表示崇高敬意!下面，我代表學校向大會作工作報告，請各位代表審議並提出寶貴意見。
一、一年來工作簡要回顧
1、學校德育工作得到了加強和改進。一年來學校認真貫徹教育部《關於加強中國小教師職業道德建設規範的若干意見》和《中國小德育工作規程》等突出了學校德育的首要地位，切實加強和改進學校思想政治工作，紮實開展師德師風教育，引導教師依法執教，廉潔從教，做到了警鐘長鳴，先後制定下發了《趙中各部門對教職工平時思想與工作表現考覈實施細則》、《趙中教師政治學習制度》、《趙中教師職業道德建設實施方案》，堅持政治學習制度，在全體教職工中開展學理論，學政策，學法規活動，廣泛深入地開展以“敬業，愛生，奉獻”爲主題的師德建設活動，嚴格執行教師“十不準”之規定，進一步鑄師魂，磨師志，增師識，塑師表，使大家牢記使命，堅定信念，做人民滿意的教育工作者，愛崗敬業，爲人師表，做崇高師德的踐行者;嚴謹篤學，開拓創新，做實施素質教育的優秀園丁，依法執教，關愛學生，做學生健康成長的引路人，從而強化職業道德建設，增強全體教師教書育人的責任心和主人翁意識。
2、教育質量成績斐然。學校始終堅持“德育爲首、質量立校”的辦學宗旨，抓住素質教育這條主線，以人爲本，全面貫徹教育方針，狠抓“三個常規”管理和校風、學風建設，切實向管理要質量、要效益，教師實行集體坐班制度，學校實行封閉管理，強化了教育教學研究、畢業班的復課工作、國中畢業學業考試及高中學業水平考試的管理，嚴了考風，正了教風，濃了學風，樹了校風。廣大教師發揚愛崗敬業，求真務實，無私奉獻，積極進取的精神，使辦學效益日趨顯著，教育質量穩中有升。今年本科上線63人，其中二本27人，三本36，專科上線196人，取得了較好成績;國中畢業學業考試有83人考入縣高級中學，與上年水平基本持平;高中學業水平考試的優秀率、合格率穩步提高。素質教育和學校管理富有成效，贏得了家長和社會各界的好評。趙川中學先後被各級各類教育主管部門評爲“提高國中教學質量三等獎”，“信息技術與優等資源‘五進三不漏’應用示範校”和“青少年書信大賽先進單位”，這些成績的取得引起了全社會的廣泛關注，提高了學校聲譽，增強了辦學活力，廣大教師所傾注的心血，付出的艱辛勞動，全鎮人民有目共睹、有口皆碑。
3、重視校園建設，改善辦學條件。校園建設時代化，教育設施現代化，教學手段有效化，是提高教學質量的可靠保證，對此，全體教職工統一思想，團結一心、羣策羣力、積極參與、精誠合作。一年來，爲解決教工宿辦嚴重緊缺的問題，商南縣教育局出謀劃策，排憂解難，先後撥款260萬元，學校自籌80餘萬元，於20xx年新建且啓用3340平方米的高標準教工宿辦樓及附屬工程，其內部設施齊全，堪爲上乘。這棟樓的建成與使用不僅大大緩解了趙中教工住房緊缺的問題，而且爲趙中教師隊伍的穩定提供了有力的保障，同時，學校還更換和加固了教室及學生宿舍的門窗，將原有的木窗全部更換爲塑鋼，這些設施的更換不僅美化了師生的生活和住宿條件而且還有力的保證了師生的財產安全。現在學校已啓動了舊宿辦樓的加層工程建設、衛生廁所工程建設、操場及校園文化建設。其次，學校端正服務態度，增強服務育人意識，時刻關心師生生活。嚴格執行縣局《關於加強學校財務管理的若干規定》，嚴肅財務紀律，規範財務、財產管理，確保了有限的資金真正的服務於教學，投入到學校的發展之中。第三，本着廣闢財源，搞好校園經濟，拓寬勤工儉學市場的宗旨，學校堅持了勤工儉學申報制度，注重創收與育人並舉，積極調整思路，廣闢途徑，挖潛力，想辦法，在積極培植產業承包的基礎上，積極開展“四小”活動，抓住春季有利時機，組織師生採茶，僅此一項全校共收入2.1萬元。
4、教師隊伍建設得到進一步加強。在教育教學實踐中，學校面對教師達標率低和教師嚴重不配套的實際，學校進一步強化了“科研興教、科研興校”意識，高度重視教研教改工作，完善教研教改目標管理和激勵引導機制，鼓勵廣大教師參與校本教研，認真組織開展“一人一文一題”活動、“常規聽評課”活動和“一幫一”的傳、幫、帶活動，趙川中學共制定校本課題130個，現有135名教學人員撰寫了教研論文(或階段性實驗報告)。爲適應教育信息化的要求，全體教師已全部參加了繼續教育培訓和信息技術培訓，50餘名教師分別參加了省、市、縣課改培訓。
5、狠抓行風建設，加強安全防範。過去的一年，爲進一步加強收費管理，規範收費行爲，我們認真貫徹縣局《關於進一步嚴格規範中國小收費行爲的若干規定》，嚴格執行義務教育階段經費保障機制和高中擇校生“三限”政策，全面落實校務公開制度，從而增強了學校工作的透明度，樹立了教育行業的良好形象。爲保證師生生命財產安全，防患於未然，學校進一步修訂完善了安全制度，強化了安全措施並層層落實了安全責任，學校結合地域、季節、工作實際，先後制訂印發了《趙川中學學生安全實施細則》、《夏季防汛工作安排》、《趙川中學學生汛期過河接送制度》、《考試期間安全工作預案》、《趙川中學安全管理及責任追究制度》，通過以上制度的實施，規範了學校安全工作管理，增強了師生防護能力，確保了正常教育活動的開展。堅持了學校安全隱患排查制度，狠抓了學校食堂和小賣部的食品衛生安全，校外住宿生安全和學生的交通安全，教育師生遵守交通規則，不乘坐農用車和違章違規車輛。進一步完善了危險化學藥品的管理，深入開展了創建“安全校園”專項整治活動，加強了校園周邊環境的綜合治理，從而有效地防止了流行病在學校傳播，提高了自我防範能力，優化了育人環境。
二、新學年工作計劃
1、強化學校的思想政治工作和德育工作，突出工作實效與創新。
(1)堅持政治學習制度，加強師德師風建設。一是堅持經常性的政治學習制度，採用集體學習與自學相結合的方式，要有科學發展觀學習筆記和心得體會，學習筆記與心得體會納入常規考評。認真貫徹xx大精神和科學發展觀重要思想，嚴格執行教師“十不準”和“八條禁令”之規定，切實解放思想，與時俱進，爲進步而學習、爲發展而創新。在暑教會學習整訓的基礎上，抓好落實與考評，做到教師的言行指導有力，施教行爲文明規範。二是以職業道德教育爲重點，廣泛開展“揚師德、樹師表、鑄師魂”活動，全面落實市教育局《關於進一步加強教師隊伍管理規定》和商南縣教育局《加強教職工思想政治工作若干意見》，自覺踐行“政治堅定、愛崗敬業、關愛學生、嚴謹治學、團結協作、尊重師長、廉潔從教、爲人師表”的師德標準，大興勤學善思、求真務實之風，大興腳踏實地、持之以恆之風。嚴格對教職工進行管理和考覈，重點對教職工的華而不實、思想消極、工作浮漂、方法簡單粗暴、體罰或變相體罰學生、有令不行、有禁不止的違紀違規現象進行批評教育。積極開展“我最崇敬的老師”評選活動，讓教師真正能夠以良好的政治素質引領學生，以崇高的思想境界感召學生，以過硬的專業技能成就學生，以先進的教育思想培養學生。自覺遵守師德規範承諾，做到令行禁止，自覺遵守，踐行承諾，確保實效。
(2)堅持升掛國旗制度。本學年我校國旗下講話的重點突出對師生紀律、法制、理想、前途教育，號召師生髮揚艱苦奮鬥精神。樹雄心、立壯志、能吃苦、敢拼搏，以實現自己的人生理想和價值。在教職工中廣泛展開“三比一實現”活動(比形象、比奉獻、比業績、實現人生價值)。通過這些活動的開展，增強全校師生的主人翁意識，牢固樹立“校榮我榮，校衰我恥”的意識，使個人與學校真正能同呼吸共命運齊發展，共同構建民主和諧的新校園。
(3)、加強黨、團的隊伍建設，充分發揮黨支部、工會的監督、協調作用。黨支部、團委要通過納新工作來壯大黨、團員力量，以老帶新，切實加強黨團員的管理，真正發揮黨團員的模範帶頭作用，要加大班團幹部的管理、培訓力度，定期辦好培訓班，充分發揮其班級管理的助手作用。工會、教代會要經常深入到師生當中，關心師生生活，關注師生的熱點問題，重視師生思想工作，培養師生講政治、講團結、講大局的意識，搭建起學校與師生的交流平臺，發揮好橋樑和紐帶作用。黨支部要充分發揮基層堡壘作用，積極吸收骨幹教師和優秀高中生加入黨組織。
2、積極推行基礎教育課程改革和素質教育，力促教育質量上臺階。
(1)、深化國中新課改，穩步推進高中新課改的實施。要嚴格執行新課程計劃，及時總結初、高中新課改幾年來的經驗和教訓，積極探索更爲可行有效的課改新思路，在指導思想、施教過程、授課方法與技巧上多研究、多指導，鼓勵教師大膽探索，積極創新。今年是高中新課改的深化年，縣局將今年定爲“教師培訓提高年”，教務處要充分調動教研力量，抓好對新課程實施工作情況的調研和教師現代教育技術的培訓。深入研究高中新課改，做好宏觀指導和規劃，充分利用教研活動，精心安排和組織，做到目的任務明確，活動效果明顯。積極探索、深入思考破解新課改難題，真正讓新課改的理念在課堂教學中得以充分體現。明年力爭在舉行一次新課程成果展示活動，教務處要精心組織，靈活多樣，要求人人有成果，件件是精品。
(2)、堅持聽評課，邊教邊研，以研促教，努力提高教學水平。一是深入開展“三聽一賽”即瞭解性聽課、示範性聽課、研究性聽課和課堂技能賽教活動。學校領導堅持每週聽評兩節課，教師每週聽評一節課，在聽評課中學習、促進和提高。二是要結合教研室“1 2 3 4 5 6”目標任務，及時安排各教研組確定教研專題，深入開展校本研究，積極編寫校本教材，認真開展“一人一題一文”活動，要以教研課題爲突破口，進一步激勵廣大教師總結經驗，改進教學方法，全面提高教學效果。三是進一步強化教育教學常規管理。各部門必須達成“踏踏實實抓管理，齊心協力抓質量，科學管理謀發展”的共識，在總結過去經驗的同時，更重要的是摸排問題、破解難題、查漏補缺。各部門要從各自工作的角度，深入剖析，不斷改進和完善各項常規管理辦法，在管理中要以人爲本、嚴而有格、管而不死、尊重差異、尊重個性，充分調動教職工的參與意識、責任意識和工作熱情，確保教育教學質量穩中有升。
(3)、加強學校體育、藝術教育，穩步推進陽光體育，廣泛開展學科興趣活動。學校要全面推進《學生體質健康標準》測試工作，廣泛開展全民健身運動，普及學生每天鍛鍊一小時活動，提高學生的體質和健康水平，今年11月下旬學校將力爭舉行第二十一屆秋季中學生田徑運動會。由教務處牽頭，其餘各部門各班級要積極主動配合，及早動手，認真籌備，給學生提供一個鍛鍊和展示的機會。同時，教務處還要指導各教研組積極開展第二課堂活動不少於一次，重視培養學生的興趣愛好，訓練學生會積累、會運用、會展示，以提高我校實施素質教育和新課改的能力。政教團委要積極配合搞好校園文化建設的籌劃設計，體音美教研組要積極組織不同形式的文體活動，陶冶師生情操，豐富校園文化生活，以更加飽滿的熱情積極投身於工作學習生活。
3、細化內部管理，強化制度建設，以確保各項工作邁上新臺階。
(1)、各部門要不斷優化內部管理，在求實、求新上下功夫。一是在管理上要開拓創新，與時俱進及時修訂和完善各項管理制度，做到既科學合理，嚴格管理，又便於操作，更好地體現競爭機制和激勵作用。二是在管理上真正體現以人爲本，科學發展。積極爲師生創造便利的學習、生活、工作環境，本學年已辦了教工食堂，在11月底前組織全體教職工體檢，年底前，對因病和子女上學等原因造成嚴重貧困教職工進行一定的救助，同時，全力搞好學生救助工作，以人性化的管理，促進學校科學和諧發展。
(2)、不斷完善校務公開工作，擴大民主監督的力度。各部門要及時公開政務，財務要月月公佈，突出對教職工關心的學校財務收支狀況，年度考覈、評優樹模、重大決策的公開透明，不斷擴大教職工的知情範圍，充分發揮工會、教代會的民主監督作用。本學年學校繼續設立校長信箱，讓全體師生監督學校工作，檢舉師生中的違紀違規問題，收集師生等方面的意見建議。
(3)、強化管理，層層把關，人人有責。各部門要強化管理，實行層級管理，堅持主管領導負責，具體責任人主抓，做到層層把關，人人有責。管理幹部要紮根教學第一線，率先垂範，身體力行，以身作則。教師要立足本職，爲人師表，爭當深受學生歡迎，社會認可的優秀教師、名教師。目前，我們的要着重樹立六種風氣：一是學習理論、思考問題的風氣。克服心浮氣躁、求功近利的思想。改革發展越來越需要理論思維;學科建設也需要一批教師甘於寂寞、面壁十年的耐心。二是勇於拼搏、迎難而上的風氣。克服不敢碰硬、隨遇而安的思想。三是敢爲人先，爭創一流的風氣。克服得過且過，無所作爲的思想。四是胸懷寬廣，虛懷若谷的風氣。克服氣量狹隘、目光短淺的思想。五是奮起直追，只爭朝夕的風氣。克服辦事拖拉、被動應付的思想。六是嚴格管理、依法治校的風氣。克服主觀隨意性。
4、強化財務管理，樹立服務意識，以有力的後勤保障推動教育教學工作。
(1)、認真全面落實好義務教育經費保障機制，將有限的教育經費用好、用活。學校將建立健全教育經費管理、使用、審計監督制度。成立財務監審小組，財務監審小組對收支會審的結果以書面形式向縣局彙報，並向全體教職工通報。嚴肅財經紀律，規範財務管理。總務處對學校帳務要如期送達縣局進行審計，實行重大開支申報制度和收支票據“三籤”制度，實行財務“三公開一監督”，不斷提高教育經費管理的水平和使用效率。
(2)、加強財產管理，減少財產損失，增收節支。本學年要在財產管理上動腦筋，着重加強對遠程教育設備、各辦公室、宿舍財物的管理，財產管理要做到財物去向有記錄，損失情況有登記，責任追究有措施、有結果，謹防財產流失。要積極倡導“節約一滴水和一度電，就是爲校做貢獻”的意識。開展“學校是我家，愛校如愛家”活動，開源節流，減少人爲破壞和損失。
(3)、搞好校建工程，一手抓質量、一手抓進度，做到教學、校建兩不誤。目前一號樓的維修加固已完成，三號樓新建第四層、兩層高標準水衝式廁所的修建、近百米文化長廊和各種文化設施、操場的修建，工期緊、工程量大，校建領導小組和總務處要統籌安排，抓好工程安全、質量、進度，確保施工教學兩不誤。
5、加大校園安全、衛生工作力度，優化育人環境。
(1)、要利用多種形式開展安全宣傳、教育活動。認真執行《學校安全事故責任追究暫行辦法》， 及時學習傳達上級部門有關安全方面的文件精神，要善於利用時令特點，及時發現薄弱環節及潛在隱患，下大氣力有重點、有針對地開展諸多門衛、違紀問題的預防教育等工作。保衛處要會同政教團委等部門加大夜間巡邏、加強晚休管理，對私自外出賭博、酗酒、上網和小偷小摸等違紀學生要加大教育處理力度，以促進良好校風、學風的形成。
(2)、一如既往地抓好交通安全、財產安全。各班要充分利用班會安排安全教育學習，做到內容豐富、記錄詳實、形式靈活。堅持上路巡查制度，對違規騎車、乘車學生要嚴肅批評處理，堵絕有令不行、有禁不止現象的發生。各班要設立安全監督員，協查校外安全、管理班級財產，重大節假日班級重要財產要妥善保管，嚴防丟失或偷竊。不斷提高師生的安全防範意識，切實維護好師生的權益。
(3)、不斷完善各項安全制度，建立健全安全檔案。要不斷完善各項安全管理制度，切實抓好落實，在落實上出新招，抓出實效。要會同政教團委、年級組加大對思想表現差、嚴重違紀違規學生的教育力度，建立健全這類學生的教育成長檔案，及時聯繫家長參與教育和管理，以達到正班風、濃學風的目的，既要防止簡單粗暴，放任自由，又要做到有禮有節，成效顯著。
各位代表，趙川中學是我們大家休慼與共的集體，只要我們以科學發展觀爲指導，團結協作，拼搏進取，踏踏實實做好每一件事，認認真真上好每一節課，我們的工作就會邁上新的臺階。謝謝大家!