會議講話稿範文（精選11篇）
會議講話稿範文 篇1
同志們：
今天召開的全縣安全生產工作緊急會議，是經縣委、縣政府研究決定召開的一次十分重要的會議，主要目的是全面分析我縣安全生產工作形勢，安排部署近期安全生產工作。剛纔，李傳達了全市安全生產工作緊急會議精神，請大家認真領會，貫徹落實。下面，我就抓好當前安全生產工作講三點意見。
一、思想高度統一，精力高度集中，安全生產的意識要牢而又牢
近段時間，全國接連發生多起重特大安全事故，造成重大人員傷亡和財產損失。5月25日，XX市XX縣康樂園老年公寓發生火災，造成X人死亡、6人受傷;6月1日，重慶東方之星號客輪在長江翻沉，造成400多人死亡或失蹤。兩起事故發生後，都分別作出了重要指示，要求“全力開展搜救，並妥善做好相關善後工作，同時要深刻吸取教訓，強化維護公共安全的措施，保護人民生命安全。”還親自趕赴現場指揮搜救。從全省來看，先後發生瞭望謨“5.14”重大交通事故、貴陽“5.20”山體滑坡事故等重特大事故，從全市看，6月9日匯川區高橋鎮發生一起居民樓倒塌事故。從我縣的情況看，截止5月底，全縣雖然未發生統計類事故，但一些領域安全問題仍然十分突出，共發生道路交通安全事故752起，死亡17人，受傷X人。發生2起意外事故，死亡5人。特別是“5.02”太白中巴車側翻事故和“6.01”風華原531廠區氯氣泄漏事故，雖然沒有造成人員死亡，但卻暴露出了我縣安全生產工作存在的問題和漏洞，值得我們深刻反思，引起高度重視。多次強調：“要始終把人民生命安全放在首位，以對黨和人民高度負責的精神，完善制度、強化責任、加強管理、嚴格監管，把安全生產責任制落到實處，切實防範重特大安全生產事故的發生。”安全是發展的前提，是穩定的基礎，是基本的民生。各鄉鎮、各部門各單位要深入學習貫徹等中央領導 同志的重要批示精神，按照省市主要領導 的要求，牢固樹立“以人爲本、生命至上”的理念，時刻繃緊安全生產這根弦，清醒認識當前安全生產的嚴峻形勢，堅決克服麻痹思想和鬆勁情緒，強化底線思維和紅線意識，強化安全監管和防範措施，堅決防範和遏制各類安全事故發生。特別是現在距離上半年還有十八天的時間，從今天起，各鄉鎮各部門各單位，要把安全生產工作放在第一位，當作一項政治任務抓緊抓牢抓落實，絕對不允許在這段時間內發生一起安全事故，絕不充許死亡一個人，哪個地方出了事故，哪個行業出了問題，市委、縣委就將嚴肅追究這個鄉鎮這個部門主要領導、分管領導和責任人的責任，決不手下留情。
二、突出重點領域，緊盯重點行業，安全生產的措施要實而又實
“安全生產，要堅持防患於未然。”各鄉鎮各部門各單位要按照“屬地管理”原則和“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求，切實加強安全生產監督檢查，深化隱患排查、保障安全投入、完善安全設施。針對重點領域、重點行業，採取有力措施，盯緊看牢、嚴防死守，確保不發生安全生產事故，確保廣大人民羣衆生命財產安全。
(一)抓好地質災害防範。進入汛期以來，我縣已持續多場降雨且雨量較大，據氣象部門預測，6月份我縣還將有3至4次強降雨過程，這就大大提高了發生地質災害的危險係數，而一旦發生地質災害事故，就會造成巨大人員傷亡和財產損失，大家要高度警惕，極度重視。各鄉鎮、各部門要進一步摸清、覈實本轄區、本行業領域的地質災害隱患點，建立地質災害隱患臺賬。按照全覆蓋的要求開展地毯式排查，對排查出的各類地質災害隱患立即制定整改措施進行整改。對一時不能整改的，要設置警示標誌，派出專人定期巡查，全天候盯守，做到早發現，早整治，將各種災害隱患消滅在萌芽狀態。
(二)抓好煤礦安全生產工作。雨季歷來是煤礦安全生產工作重要時期、關鍵時期和特殊時期,極易發生透水、淹井等事故。各鄉鎮各有關部門要進一步督促各煤礦企業落實“雨季三防”工作，配備專人，落實責任制，完善水文資料檔案，建立預警預報系統和應急預案，落實防汛物資，組織開展汛期方案 應急演練。按照“查大系統、除大隱患、防大事故”的要求，加大對煤礦安全生產隱患排查力度，發現隱患及時查處，強降雨期間要及時停產撤人，並實行不間斷巡視檢查，待徹底排查和消除隱患後，方可恢復作業。要切實做好煤礦兼併重組期間安全工作，嚴格落實包保責任人、駐礦安全員制度。
(三)抓好非煤礦山安全工作。各鄉鎮、國土等部門要督促非煤礦山企業建立防汛機構和值班巡邏制度，制定汛期應急預案和儲備充足的防汛物資。重點抓好露天礦山防滑坡、防垮塌和防泥石流等工作。督促井工開採的礦山落實好地面防洪、井下探放水等各項技術措施;存在重大安全隱患的，必須停止作業並撤出人員。
(四)抓好道路交通安全工作。交通、交警等部門要認真組織開展全方位的交通運輸安全隱患排查治理工作，對於排查出的隱患，嚴格落實監控、預警、防範措施。完善應對惡劣天氣的應急方案，加強對存在滑坡、泥石流災害隱患和被損毀危險路段的監測監控，發現險情要立即停止通行，確保交通安全。要進一步強化運輸企業的主體責任，嚴格督促企業加強安全管理，把好源頭關。要重點抓好橋樑、隧道、農村道路交通安全和危險物品運輸等安全監管工作，加強漁業船舶、渡口等的安全監管，全力做好水上交通安全工作，雨季可以採取暫時關閉渡口的方式，確保安全渡汛。
(五)抓好建築領域安全工作。各鄉鎮、住建、水務、交通、經貿、經開區等部門要加大對農村及城鎮房屋建築、交通基礎設施、水利水電工程、城鎮基礎設施建設、城區改造工程、園區入駐企業建設工程等開展全方位的安全生產大檢查，及時整改治理建築施工作業現場存在的各類安全隱患。特別要加強對隧道、涵洞、高層建築施工安全管理，加強對施工作業現場的防災保護工作，提前採取防治應對措施，遇雷雨、大風等極端天氣時，要按規定及時撤人和停止相關作業。各鄉鎮和住建部門要針對老舊房屋開展安全隱患排查，建立安全隱患排查臺帳，對能夠整改的要及時整改消除隱患，不能及時整改的，該設立標誌的要設立標誌，該疏散的要及時疏散，該撤離的要及時撤離，避免建築安全事故發生。
(六)抓好防汛救災工作。各鄉鎮和水務部門要切實抓好水庫、山塘、水電站安全度汛工作，加快病險水庫排查整治，對存在隱患的山塘水庫，要加強巡查、監控，設立明顯安全警示標誌，適時組織好可能受災範圍內羣衆的撤離工作。針對城鎮內澇，對易發生積水的路段、街道，各鄉鎮各部門要提前做好排水準備，對可能發生內澇的區域，要制定完備的預案，確保發生汛情時羣衆能夠撤得出、撤得快。洋川河的排洪問題，水務、城管、洋川鎮等部門要嚴密監控，發生橋洞堵塞，要及時組織人員進行清理，避免因泄洪不暢引起城區內澇，危害人民羣衆生命財產安全。
(七)抓好人員密集場所安全工作。針對景區景點、學校等重點場所，各鄉鎮、教育、旅遊等部門要加強安全監管，重點對景區景點道路、房屋、安全防護設施等進行全面檢查，特別是一些有露營、徙步活動的景區，要督促企業完善安全措施，有必要時要責令其停止組織此類活動。要重點對學校教室、圍牆、通道等進行安全檢查，存在安全隱患或在暴雨期間，可以採取提前放學、停課等方式確保安全。教育主管部門和學校，要做好學生暑假安全工作，切實增強學生的安全意識。要進一步加強食品安全監管力度，嚴防因食用野生菌導致中毒事件的發生，確保人民羣衆舌尖上的安全。
三、強化責任落實，嚴格制度保障，安全生產的責任要嚴而又嚴
(一)要加強應急值守。各鄉鎮和各防汛指揮部成員單位要嚴格執行值班值守制度，堅持24小時專人值班。各鄉鎮在防汛期間，黨政主要領導中每天必須有一名在鄉鎮值守，這期間要外出的，各鄉鎮各部門主要責任人必須向縣委縣政府主要領導請假，分管領導必須向縣政府分管領導請假。
(二)要加強預警預測。要在預警預報、接警處警環節落實應急聯動工作機制，安監、氣象、水務、國土、住建、公安等部門之間要加強聯繫，密切跟蹤暴雨、雷電等災害性天氣過程，嚴密監控洪水、泥石流、山體滑坡等重大自然災害隱患變化，及時採取有效防範措施，確保發生險情災情能互通信息，及時響應。
(三)要加強應急處置。各鄉鎮各部門要針對氣象地理環境及主要災害風險，做好應急物資和裝備儲備。要進一步完善各項應急預案，加強培訓和演練，確保應急聯動、應急措施迅速有效。一旦發生險情，各鄉鎮各部門要反應靈敏、果斷決策、有力指揮、有序疏導、有效施救，把事故損失減小到最低限度。
(四)要加強責任追究。到上半年結束的18天裏，不出現一起安全事故，不死亡一個人，既是一個硬任務，更是一項政治任務。按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的要求，各鄉鎮各部門主要負責人是第一責任人，分管負責人爲具體責任人，一旦發生事故，除了追究相關責任人的安全生產監管責任外，還要嚴肅追究相關人員的政治責任。從明天起，縣安委辦要在各相關部門中抽人組成檢查組，分赴各鄉鎮、各行業、各領域開展拉網式排查，對發現的安全隱患要責令及時整改，對隱患排查不到位、警示標誌不到位、應急預案不到位、安全監管不到位的鄉鎮和部門，要報縣委縣政府給予嚴肅處理，嚴肅追責。
同志們，安全生產責任重於泰山。希望大家把羣衆安全放在心上，把安全生產責任扛在肩上，把安全生產措施抓在手上，用對黨和人民高度負責的態度，抓好安全生產各項工作，最大限度地預防和減少各類事故的發生，確保人民羣衆生命財產的安全。
會議講話稿範文 篇2
這次全市保險工作會議的主要任務是，深入學習貫徹全國金融工作會議、全國保險工作會議和市委八屆十次、十一次全會精神，以鄧小平理論和“”重要思想爲指導，全面貫徹落實科學發展觀，按照“站在更高起點，追求更高水平，實現又好又快發展”的要求，總結20xx年保險業發展的成績，部署和推動20xx年保險業改革發展創新的各項工作。剛纔，衛國同志總結了去年全市保險業發展情況，對今年的工作作了安排，各保險機構要認真貫徹執行。現在我就加快保險業改革創新發展講幾點意見。
一、保險業改革發展創新取得新成果
20xx年，是保險業發展史上不平凡的一年。國務院先後頒佈了加快濱海新區開發開放和促進保險業改革發展的重要文件，市政府制定了金融改革創新方案，頒佈了促進保險業改革發展的文件，爲保險業又好又快發展創造了空前有利的政策環境。保監局和各保險機構認真貫徹落實國務院和保監會、市委、市政府的決策和部署，牢牢把握歷史性機遇，不斷推進改革和發展，保險業取得了長足進步。
(一)堅決貫徹落實國務院決策和部署，創造保險業又好又快發展的政策環境。《國務院關於推進濱海新區開發開放若干問題的意見》(國發〔20xx〕20號)，批准濱海新區爲國家綜合配套改革試驗區，明確“在金融企業、金融業務、金融市場和金融開放等方面的重大改革，原則上可安排在濱海新區先行先試”。國務院召開了全國保險工作座談會，發佈了《國務院關於保險業改革發展的若干意見》(國發〔20xx〕23號)，明確了今後一個時期全國保險業改革發展的指導思想和主要任務，對保險業發展具有重要意義和巨大推動作用。市政府認真貫徹國務院文件和全國保險工作座談會精神，制發了《關於貫徹落實國務院〈關於保險業改革發展的若干意見〉的實施意見》(津政發
〔20xx〕102號)，明確了加快保險業改革發展的指導思想、工作原則和總體目標，確定了加快保險服務體系建設，支持保險業做大做強;支持保險企業改革創新，全面提高功能和水平;充分發揮經濟補償作用，促進經濟社會安全發展;充分發揮資金融通作用，增強保險投資融資功能;充分發揮社會管理作用，增強保險社會管理功能;適應濱海新區開發開放，提高保險業開放水平;積極發展“三農”保險，促進社會主義新農村建設;依法加強保險監管，全面提高經營管理水平;營造良好發展環境，促進保險業又好又快發展等主要任務。市政府批轉了市勞動保障局和市財政局制定的《**市建立企業年金制度的意見》(津勞局〔20xx〕293號)，規範了企業年金業務管理制度，企業年金可
按8%的比例在所得稅稅前扣除。市財政局等部門制發了《**市促進現代服務業發展財稅優惠政策》(津財金〔20xx〕22號)，對設立機構、聚集資源、發展業務、引進高管人才等制定了優惠政策。
(二)保險業務持續較快發展，支持改革發展穩定的能力增強。全市保費總收入1億元，保險業總資產3億元，分別比上年增長16.1%和21.2%。承擔各類風險保障1.13萬億元，累計賠款和給付21.8億元。光大永明人壽公司保費收入5.31億元，恆安標準人壽公司保費收入5.12億元，渤海財產保險公司保費收入1.11億元，分別比上年增長1.1倍、1.3和8倍%。承保公司及時處置“鑫海7號”輪碰撞和渤海鋁業有限公司火災等事故的定損理賠工作，取得了較好的社會效果。保險業整體實力進一步提高，爲經濟建設、社會發展和人民生活提供了各類保險服務。
(三)保險機構競相發展，服務功能不斷提高。三家保險法人機構，在各地共設立了13家分公司，向全國發展的步伐加快。陽光產險、人保健康等5家保險分公司相繼開業。泰津代理等17家中介機構進入保險市場。信誠人壽、日本愛和誼保險等中外資保險公司正在我市籌建分機構。**市場現有保險總公司3家，分公司23家，支公司等營業性網點361家，專業保險中介機構74家，還有3千餘家兼業代理機構。保險業與銀行、郵政以及相關機構之間的合作關係得到加強，初步形成了多種保險機構競相發展的市場格局，保險滲透力和輻射力明顯增強。
(四)發揮“社會穩定器”作用，完善社會保障體系。我市保險機構注重開發和營銷新產品新服務，發展各種養老保險和健康保險，參與補充醫療保險等社會保障型商業險種，有效發揮了經濟補償功能和社會穩定作用。各保險公司積極開發企業年金業務，太平人壽分公司與航道局開發第一筆企業年金，各保險機構的年金業務迅速開展起來。中國人壽保險公司積極參與新型農村合作醫療，在武清區城關鎮等四個鄉鎮開展新型農村合作醫療保險的試點，參保人數4.95萬人，摸索出一套成熟有效的運作模式，將於今年在武清、薊縣等區縣全面推開。
(五)責任保險取得突破進展，社會管理職能得以發揮。我市在依法推行交通事故責任強制保險的基礎上，開始推行火災公衆責任保險。同時積極發揮保險業的社會管理職能，推行有利於維護公衆安全和人民羣衆利益的責任保險產品，如火災公衆責任保險、特種設備責任保險、電梯安全責任保險、旅行社責任保險、承運人責任保險、食品安全責任保險、公衆責任保險(危險化學品)、建築工程設計責任保險和工程監理責任保險等。我市保險業在參與社會管理，推動“和諧”和“平安”建設，促進政府轉變職能和強化社會管理方面發揮着重要作用。
(六)保險監管工作水平不斷提高。保監局牢固樹立大局意識，以深化改革、促進發展、加強監管、防範風險爲中心工作，將保險業改革發展與實施“”規劃、實現“三步走”戰略和促進濱海新區開發開放緊密結合起來，積極向市政府提出意見和建議，牽頭組織制定重要的文件和方案，與政府有關部門和金融監管部門協調溝通，支持保險業協會發揮行業管理自律服務作用，鼓勵保險機構拓展業務和搞好服務，爲保險業發展營造良好的環境。積極探索有效的信息化監管方式，將實施電子稽覈作爲改進監管方式、提高監管成效的重要手段，現場檢查普遍運用保險稽覈軟件，問題業務排查效率大爲提高，查找問題更加準確，實現了對公司總體經營水平的定量分析，堅決查處違規經營行爲，有效地規範了保險市場，促進了公平競爭和相互合作。
20xx年，保險業爲我市經濟建設、社會發展和人民生活水平提高做出了重要貢獻，保險業的經營規模和質量效益得到了顯著提高。但我市的保險深度爲2.42%，保險密度爲978元，相對於我市4300億元國內生產總值的經濟總量，以及人均5000美元國內生產總值的平均水平而言，保險業總體上仍處於發展的初級階段，基礎比較薄弱，整體規模較小，與我市經濟社會發展需求和保險業發展能力相比有很大差距。一是保險市場服務體系不健全。保險與再保險的分保關係弱，保險向銀行等行業的業務轉移多，保險法人機構少，缺乏綜合經營和集約化發展條件。二是經營理念不成熟。以傳統營銷方式和一般產品服務在低端市場競爭，降低保費率，加大手續費額，退保比例居高不下，追求短期利益，增長方式粗放，發展質量低下。有的保險公司依法誠信經營不足，存在欺詐誤導和無理拖延甚至拒不賠付問題。三是市場開發不充分。產品大衆化和個性化都明顯不足，適應不同生產方式和不同生產力水平以及不同收入水平和不同社會羣體的產品品種明顯不足，產品同質化嚴重，市場開發力度不夠。對於上述問題，要通過加快改革和創新逐步加以解決。
二、充分利用新上升期爲保險業提供的歷史性機遇
20xx年，是發展史上不平凡的一年。全市上下認真貫徹落實市委、市政府的總體部署，堅持以科學發展觀統領全局，緊緊抓住濱海新區開發開放的歷史性機遇，加強和改善宏觀調控，調整優化經濟結構，轉變經濟增長方式，國民經濟保持了持續快速協調健康發展的良好勢頭。發展已經站在了一個新的起點上，進入了一個新的上升期。我們要充分認識發展的總體態勢，充分用好新的上升期，加快保險業改革發展創新。
一是經濟社會發展和生活質量提高，爲保險業提供了廣闊的發展前景。20xx年，全市國內生產總值4337億元，增長14.4%，人均國內生產總值超過5000美元。城市居民人均可支配收入14283元，農村居民人均純收入7942元，分別增長13%和10%。全社會工商企業總資產2**43億元，增長16.8%。在加快實現“三步走”戰略，加快實施“”規劃和加快濱海新區開發開放的進程中，經濟社會將進入又好又快發展的新上升期，人民收入水平和生活質量不斷提高，全社會及居民家庭資產總量不斷增加，保險業將持續發揮更大作用。
二是城市發展定位提升，爲保險業發展提供了廣闊的市場。國務院20xx年關於**城市總體規劃批覆和推進濱海新區開發開放的兩個文件，確定了**市和濱海新區的發展定位，要求建成國際港口城市，北方經濟中心和生態城市，建成北方國際航運中心和國際物流中心等。在經濟全球化和區域經濟一體化的大趨勢中，要素和資源的聚集度將會顯著提高，經濟發展的外向度也會顯著提高，保險的普遍性和多樣化將成爲生產生活的基本需求。
三是加快金融改革創新，爲保險業提供了有力的政策支持。當前，保險業改革步伐加快，市場主體不斷增加，對外開放程度加大，改革創新層出不窮。去年以來，我市組織力量專題研究金融企業、金融業務、金融市場和金融開放等方面的改革創新措施，有的已經完成並付諸實施，有的正在爭取獲批，有的正在準備申報。保監會積極支持濱海新區開發開放，將濱海新區列爲全國保險改革試驗區。已經和將要在發展的保險機構、與保險相關的機構合作項目，以及產品服務新品種和營銷服務新模式等都在大量增加，爲保險業發展注入了源源不斷的活力。
四是全社會保險需求不斷增強，爲保險業開拓市場提供了有利條件。隨着經濟管理體制和經濟增長方式轉變，經濟結構和產業結構、社會結構和人口結構以及生產方式和生活方式等都在發生深刻變化，保險將成爲保障生活質量、保證生產安全的重要手段。按照科學發展、構建和諧社會和實現又好又快發展的要求，政府要努力構建促進經濟增長和實現社會公平的制度體系，在促進商業性保險發展的同時，採用商業保險方式分擔社會風險，支持強制性保險和政策性保險，擴大政策性保險業務由保險公司運作的領域，擴大社會保險和社會保障覆蓋面，提高社會的安全度和穩定性。
三、以科學發展觀爲統領，推動保險業更好更快發展
20xx年，全市保險業要全面落實科學發展觀，在鞏固已有成果的基礎上，緊緊抓住保險業和濱海新區開發開放的雙重機遇，認真學習貫徹全國金融工作會議、全國保險工作會議和市委八屆十一次全會精神，進一步增強全局意識和責任意識，把保險業放在經濟社會發展的大局中來謀劃，深化改革，勇於創新，努力實現保險業又好又快發展。
(一)以科學發展觀統領各項工作，實現保險業又好又快發展。
良好的發展環境既給保險業發展帶來重大機遇，也對保險業改革創新提出了更高要求。全市保險系統要嚴格依法治理，更新發展理念，創新發展模式，激活發展動力，轉變增長方式，調整優化結構，着力拓展服務領域，擴大保險覆蓋面，全面充分發揮保險的經濟補償、資金融通以及社會管理功能，提高行業企業的競爭力，成爲金融服務業中的支柱產業。要充分認識當前保險業發展的新形勢、新情況、新特點，敢於迎接挑戰，善於抓住機遇，增強工作的主動性、預見性和創造性。要正確處理企業管理與業務發展、社會效益與經濟效益、加快發展與防範風險、發展速度與業務質量，業務規模與產品結構、市場開發和產品創新等方面的關係，做大做強保險企業，更好地爲經濟建設和社會發展服務。
(二)制定保險業改革創新方案，動員各方面支持和參與改革創新。
中國保監會將濱海新區列爲保險改革試驗區，是對濱海新區金融改革創新的有力支持。保監局和市有關部門要圍繞保險企業、保險業務、保險市場和保險開放，重點是設立和引進新機構、開發和推廣新產品、制定和實施新政策、組織和開展新合作等，擬定保險業改革創新方案，動員各方面力量支持和參與改革創新。要積極支持保險法人機構加快發展和改革創新，在外地增設機構，開發新的產品和服務，幫助企業協調解決實際問題。要進一步改進完善支持保險業改革發展的政策制度措施，支持發展新業務，開發新產品，設立新機構，增強競爭力。
(三)搞好市場開發和產品創新，滿足不斷增長的保險需求
一是適應經濟快速發展和濱海新區開發開放要求，主動開拓服務領域、研發保險產品。要圍繞實現**城市和濱海新區的功能定位，爲重大投資建設項目提供風險保障，發展有特色的保險業務，爭取在濱海新區開展拓寬保險資金運用渠道的試點。圍繞建設國際航運中心和國際物流中心及東疆保稅港區，努力發展各種企財險、責任險、工程保險和貨物運輸險，積極開辦高科技產品研發保險、進出口信用保險、國內貿易信用保險和與艙港物流融資協議有關的出口信用保險。要不斷創新服務，改進營銷服務方式，提升業務處理自動化水平，提高服務效率。
二是大力推廣責任保險，充分發揮保險社會管理功能。今年，我市要推行責任保險試點，包括強制性責任保險和非強制性責任保險。保險監管部門、行業主管部門和保險公司要按照“市場運作、政策引導、政府推動、立法強制”的原則，在涉及公共安全利益和經濟社會穩定運行的行業發展責任保險。推行責任保險是經濟發展和社會進步的產物，但由於經驗不足、條件不很完善以及認知方面的差異，要制定試點方案，積極搞好試點，逐步擴大覆蓋面。保險公司要把推廣各類責任保險、及時有效服務與防災防損工作結合起來，切實加強和改進理賠服務，開發符合需要的責任保險產品，主動與行業主管部門和客戶共同研究建立安全保障長效機制，努力提高保險業參與社會管理的廣度和深度。
三是積極參與構建社會保障體系，努力研發推行各類養老和健康保險產品。各保險公司要適應國家構建多層次社會保障體系的要求，發展個人和團體養老保險業務，積極參與企業年金業務，拓展補充養老保險服務領域，完善社會保障體系。加大宣傳力度、提升服務質量，支持有條件的企業通過商業保險建立多層次的養老保障計劃，提高員工保障水平。積極參與社會醫療保障體系，開拓健康醫療保險產品市場，拓寬保險公司承辦醫療保險的有效途徑。
四是適應建設社會主義新農村的新形勢，堅持面向“三農”拓展業務。各保險公司要積極拓展農村保險市場，逐步建立保險服務網絡和銷售渠道以及農業保險體系，通過產品創新、服務創新、制度創新、組織創新，激活農村保險需求。大力開發保障適度、保費低廉、保單通俗的農業保險產品，以及適合農村消費羣體的養老險、健康險、意外傷害等產品，研究建立節育手術保險和農村計劃生育家庭養老保險制度，爭取在更多區縣開展“三農”保險。繼續開展新型農村合作醫療，進一步探索參與農村合作醫療管理的有效方式。加大農村保險宣傳，增強農民和農業部門的保險意識。
(四)圍繞促進發展和加強監管，充分發揮保險監管部門職能。保監局要圍繞“速度、效益、誠信、規範”的監管重點要求，開展監管標準化、規範化、法制化和制度化建設，健全保險監管責任制，強化公司依法治理和規範運營監管，約束高管人員自覺履行經濟社會責任，有效防範系統性風險，從事後監管向事前事中監管轉變。要更好地運用信息化手段加強監管，建立有效的公司外部監管體制，全面提高監管水平。保險行業協會要進一步發揮職能，全面加強自身建設，不斷提高行業自律、維護公平競爭、開展業務培訓等方面工作水平和服務能力。保監局和各保險公司要積極支持保險業協會工作，進一步做好協調服務工作，以搞好保險業綜合配套改革試驗和加快保險業改革發展爲重點，爲保險業各公司發展提供良好的服務。
(五)加強行業自身建設，提升行業整體競爭力。保險業是事關社會穩定和長遠發展的特殊行業，做大做強保險業的前提是做大做強保險企業。與發達國家的保險企業相比，我國的保險企業起步較晚，基礎比較薄弱。各保險機構特別是保險法人機構都要着眼於企業長遠發展，學習先進的企業管理經驗，健全治理結構，培育誠信爲本、長期存續和穩健發展的企業文化，形成品牌和經營特色，爲客戶提供長期穩定的保險服務。金融機構生存和發展的基礎是人才。保監局、保險協會和各保險機構要努力加強人才隊伍建設。既注重人才的教育和培訓，也注重吸引和留住人才，爲高端管理經營人才幹事業求發展，創造良好的內部和外部環境。
會議講話稿範文 篇3
經過精心籌備，江蘇大學第三次學生工作會議今天勝利召開了。這次會議是繼學校第三次科技工作會議、第二次國際化工作推進會議以及第三次本科教學工作會議之後又一個重要會議。主要任務是：回顧總結第二次學生工作會議以來的成績和經驗，分析學生工作面臨的新形勢、新任務，進一步創新機制，完善體系，開創研究型大學學生工作新局面。下面，我代表學校講三個方面意見。
一、充分肯定學生工作的喜人成績
在省委教育工委、省教育廳的正確領導和關心下，學校認真貫徹黨的和學校第三次黨代會精神，全面落實立德樹人根本任務，改革創新、紮實工作，在學生思想政治教育、管理服務、成長成才引導、國際化以及輔導員隊伍建設等方面都取得了喜人成績，特別在創新人才培養、學生成長服務、輔導員職業化建設以及新媒體背景下大學生思想引領等方面形成了特色和亮點，學校學生工作取得了全國先進、全省領先的喜人成績。中央電視臺、光明日報、中國教育報、人民網、新華網等10餘家主流媒體多次對學校學生工作成效作了專題報道。具體體現在以下幾個方面。
(一)思想引領成效突出
一是不斷創新思想引領載體和路徑。深入開展了社會主義核心價值觀、我的中國夢等主題教育活動，學校作爲省屬高校唯一代表分別在全國大學生思想政治教育論壇、全國大學生思想政治教育工作研討會上作經驗介紹。《構建引領機制，創新服務平臺——大學生思想政治教育理論探索與實踐創新》入選教育部《高校德育成果文庫》。1人入選教育部思政教育中青年傑出人才計劃。學校先後兩次獲評全省高校思政教育工作先進集體。“給我一個家”活動獲教育部校園文化建設優秀成果二等獎。同時，運用新媒體，積極構建江大青年手機報、微博、PU平臺、短信服務以及“江大學工”微信公衆平臺等多種新媒體引導路徑，切實加強大學生思想引領，校團委被授予“全國高校新媒體應用先鋒”、“全國五四紅旗團委”，“江大青年”網站獲評全國高校百佳網站。二是充分彰顯先進典型示範效應。以評選“校長獎學金”、“十佳青年學生”、“三好學生標兵”、“優秀畢業生”、“感動江大年度人物”、“勵志之星”等多種形式，培育、樹立先進典型，在學生中深入開展“我的青春我做主”勵志系列活動，教育引導廣大學生積極踐行社會主義核心價值觀。三是大力實施大學生黨建質量工程。進一步健全大學生黨員質量保障體系，通過開展黨建帶團建“三結對一創爭”活動、落實“三投票三公示一答辯”制度以及充分發揮黨員先鋒模範作用等，大學生黨建工作取得喜人成績。《以黨建工作爲龍頭引領大學生健康成長》、《立足根本創先爭優，服務學生健康成長》先後入選第19次和第21次全國高校黨建工作會議交流材料。學校的大學生黨建三育人網絡、黨員社區服務站、黨員骨幹人才庫、黨員骨幹三人行互助小組等創新舉措在全國大學生黨員素質工作會上展示，並有多項大學生黨支部工作法入選《江蘇高校黨支部工作法100例》。
(二)培養質量顯著提高
學士學位授予率從20xx年的90.88%上升到目前的92.78%，CET-4一次通過率保持在91%以上，CET-6通過率高達58.3%，畢業生就業率穩定在96%以上，學校連續8年獲評“省高校畢業生就業工作先進集體”。同時，通過強化實踐教學、推進創新學分認定、設立大學生創新創業訓練項目、組織學生申報國家級大學生創新項目等，學生的實踐能力、創新能力和綜合素質不斷增強，在國家、省各級各類競賽中取得了優異成績：5年共獲全國大學生英語，全國、省大學生數學建模、電子設計以及力學等競賽獎502項;“挑戰杯”全國大學生科技作品競賽連續4屆以全國前10的成績捧得“優勝杯”，並獲特等獎4項、一等獎4項;“創青春”全國大學生創業大賽連續3屆獲“雙金獎”;全國節能減排競賽連續4年獲優秀組織獎，並獲特等獎1項、一等獎4項;教育部“中國—東盟創新大賽管理模擬賽”獲一等獎4項;20xx中國汽車造型設計大賽，學校包攬了特等獎和一等獎;省優秀畢業設計(論文)一、二等獎以及團體獎獲獎數均居全省高校前列。菁英學校和素質教育中心建設紮實推進，涌現出一批以共青團第十七次全國代表大會代表(江蘇省唯一大學生代表)、“中國大學生年度人物”(提名)、“中國青年志願者優秀個人”、“中國大學生百鍊之星、自強之星”、“全國優秀共青團員”以及“江蘇省大學生年度人物”、“江蘇省優秀大學生共產黨員”等爲代表的先進典型。研究生及留學生培養質量穩步提升，5年共獲全國“優博”提名4篇、省優博20篇、省優碩59篇。MBBS項目以優秀成績通過教育部評估。“陽光體育運動”深入開展，大學生體質健康測試合格率保持在95%以上。校大學生男子排球隊屢獲全國大學生排球聯賽冠軍，女子沙灘排球隊代表中國獲世界大學生運動會第7名，女子足球隊獲世界大學生“五人制”足球錦標賽季軍，等等。
(三)管理服務水平不斷提升
一是學業規劃指導切實加強。通過實施學業導師制、開設學業規劃課程、精心開展研究生職業生涯指導等，充分發揮了學業導師和學業規劃在學生成長中的引領作用。二是學風建設進一步加強。通過開展學風建設月活動，屆次化舉辦中外研究生學術論壇、江大學子論壇、研究生學術論文大賽和“學業教授大講堂”等，進一步激發了學生的學習熱情，學生考研上線率不斷提升。三是學生管理信息化大力推進。建成學生管理信息系統、新生入學迎新系統、畢業生離校系統、輔導員考覈系統等，探索了運用大數據提升學生管理服務水平的新路徑。四是學生資助管理體系不斷健全。“獎、助、貸、補、減”體系不斷完善，5年共發放各類獎助學金近2萬人次、3.16億元。其中，獲社會資助1831萬元，累計資助7001人次。設置勤工助學崗位1萬多個，發放報酬2500餘萬元，並有1.4萬餘人次學生獲批校園地國家助學貸款、生源地信用助學貸款8700餘萬元，學校連續5次獲評全省學生資助工作績效優秀高校。同時，大力吸引優秀外國學生留學江大，在國家政府獎學金、孔子學院獎學金、省政府茉莉花獎學金的基礎上，學校還自主設立了100萬元外國留學生校長獎學金，併成功引入企業100萬元來華留學生教育基金，幫助優秀外國留學生圓夢江大，學校外國留學生規模達1300餘人，來自6大洲92個國家，其中學歷生930餘人，列全國第49、全省第3。五是學生學習生活環境進一步改善。完成了教學科研區無線網建設，併爲每一位學生開通了電子郵箱。電子閱覽器裝進教學樓和學生公寓，校本部學生宿舍空調全部安裝到位，學生宿舍門禁系統全面建成，電開水爐裝進公寓樓棟。成功引入鎮江市公共自行車系統進入校園，方便學生的校園綠色交通體系初步建成，“政府學校聯動協作共建綠色交通體系”獲中央綜治委平安校園建設優秀成果二等獎。六是實踐育人、心理健康教育、關心下一代工作成績突出。學校連續5年赴寧夏、安徽、青海等地開展支教活動，連續20xx年被評爲全國大學生社會實踐活動先進單位，連續5年獲省大學生志願服務蘇北計劃優秀組織獎和省青年志願服務行動組織獎，1名同學獲“全國大學生西部志願服務銀獎”，4個團隊獲暑期“三下鄉”社會實踐活動全國優秀團隊，1個基地獲評省優秀社會實踐基地。學校大學生心理健康教育中心躋身省首批大學生心理健康教育與研究示範中心，校關工委獲評全國教育系統及全國關心下一代工作先進集體。學校還連續4次受到中國扶貧基金會的表彰。
(四)創業就業及安全穩定成績顯著
通過大力實施“畢業生就業質量提升工程”和“大學生創業示範引領工程”，學校的就業創業工作形成了在全省有示範、在全國有影響的良好局面，學校獲批“全國高校實踐育人創新創業基地”(全國共40所高校入選)。近3年獲批國家級大學生創新項目135項，學校的創業人才培養成果要點被國務院促進中小企業發展領導小組工作要報刊載，學校大學生創新創業經驗入選省大學生創新創業訓練指導手冊。學校獲評省大學生創業示範基地、國家級高校學生科技創業實習基地，併成爲省沿江高校畢業生就業工作區域聯盟牽頭高校。同時，建成了校園安防系統，構建了部門、學院共同參與的社區安全工作聯動機制。網絡輿情監控、引導以及突發事件應對等紮實有效，學校榮獲省高校學生教育管理創新一等獎。
(五)學生國際化工作快速推進
先後與德國馬格德堡大學和美國阿卡迪亞大學聯合開展了工程熱物理專業碩士研究生培養和數學與應用數學專業本科教育項目，與意大利帕多瓦大學、澳大利亞昆士蘭科技大學聯合開展了流體機械博士生培養，與瑞典克里斯蒂安斯塔德大學開展了計算機專業研究生聯合培養，與英國利茲大學和加拿大羅利爾大學分別開展了食品科學與工程專業和光信息科學與技術專業學生聯合培養，等等。5年學校共拓展境外學習、交流項目70餘項，1599人次學生獲得留學交流資助，累計資助金額達826.9萬元。同時，通過開設與大學生海外學習相關的課程，舉辦雅思、託福、韓語、日語培訓班，開設“耶魯學堂”、“新東方講堂”，以及成立留學服務中心、完善學生海外交流資助辦法、編印學生海外學習項目手冊等，全方位爲學生海外留學訪學提供服務。5年共有1199名學生參加了雅思、託福等出國類語言考試，具有海外經歷學生的人數從20xx年的不到50人增加到20xx年的541人，並有238人赴哈佛大學、賓夕法尼亞大學、紐約大學、倫敦大學學院、曼徹斯特大學、墨爾本大學、麥吉爾大學、新加坡國立大學、香港大學等世界名校留學深造，有8位同學在聯合國“Many Languages，One World”寫作大賽中獲獎並赴聯合國總部參加系列活動。學校被國家留學基金委評爲“優秀本科生國際交流項目學校”。20xx年，江蘇第4個英國特許公認會計師公會ACCA考點落戶學校，爲學校培養高端財會人才創造了良好條件。
(六)輔導員隊伍建設切實加強
嚴格落實學校《關於進一步加強輔導員隊伍建設的意見》在輔導員選聘、培養、管理、發展和考覈等方面的政策措施，積極推進輔導員職級制，切實暢通輔導員職業化發展渠道，確保輔導員工作有條件、幹事有平臺、發展有空間、待遇有保障。同時，充分利用設在學校的省高校輔導員工作研究會這一平臺，大力開展大學生思想政治教育研究，學校獲批爲省輔導員培訓與研修基地(全省共7個)，並有2個項目連續3年入選省高校輔導員示範培訓項目。“三縱四橫五協同”團建項目獲評團中央重點優秀項目(江蘇2項)，並獲全國高校共青團優秀研究成果一等獎1項。獲“全國輔導員年度人物”提名獎2人、入圍獎4人;獲“江蘇高校輔導員年度人物”2人、提名獎1人;江蘇高校輔導員職業能力競賽以及全國高校輔導員職業能力競賽(華東賽區)學校分獲二等獎和三等獎。學校作爲省高校輔導員工作研究會理事長單位，成功承辦了全國高校輔導員年度人物頒獎典禮暨第五屆全國高校輔導員工作創新論壇等重大活動，有效擴大了學校學生工作在全國高校中的影響。學校成爲教育部“高校輔導員在職攻讀博士學位專項”招生單位。
老師們、同學們，學校學生工作之所以取得全國先進、全省領先的喜人成績，得益於始終做到“四個堅持”：一是堅持把立德樹人作爲根本宗旨。秉承“立德樹人”理念，大力實施人生導航和學業規劃工程，傾心爲學生學業、就業、創業搭建平臺，有效促進了學生全面發展。二是堅持把服務學生作爲根本任務。優化頂層設計，凝練工作特色，創新工作機制，學生工作水平不斷創優，學生工作活力不斷增強。三是堅持把創新創業教育作爲重要抓手。以“挑戰杯”、全國節能減排大賽等賽事爲引領，鼓勵支持學生參與各級各類科技創新、創意設計、創業計劃等競賽，學生的創新精神、創業意識和創新創業能力明顯增強。四是堅持把隊伍建設作爲根本保證。紮實推進輔導員職業化、專業化建設，不斷完善輔導員選聘、培養、管理和考覈機制，爲學生工作的生動蓬勃開展提供了隊伍保證。
老師們、同學們，我們深深感到，學生工作的一切成績，離不開省委教育工委、省教育廳的正確領導，離不開全體教師、學生和廣大職工的辛勤努力。在此，我謹代表學校黨委、行政向省委教育工委、省教育廳領導和全校師生員工表示崇高的敬意和衷心的感謝!
在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，學校的人才培養與國家對創新創業人才培養的要求相比，與研究型大學建設以及與學生個性化發展的內在需求相比，還存在較大差距，人才培養工作的中心地位尚需進一步確立，學生工作理念還有待進一步更新;全員育人的氛圍有待進一步營造，多部門協同服務學生健康成長的機制有待進一步加強;創新創業人才、卓越人才、精英人才、國際化人才培養模式改革有待進一步深化，學生的自我管理能力有待進一步提高，學生工作隊伍的整體素質及能力還有待進一步提升，等等。所有這些問題，都需要我們在今後的工作中進一步創新機制、完善體系，努力加以克服和解決。
二、充分認識人才培養在研究型大學建設中的重要地位和作用
隨着高校評價體系的不斷完善，學校的發展與學生的成長已密不可分，學生的發展以及對社會的貢獻，已日益成爲社會對一所高校辦學水平的重要觀測指標。世界著名的QS大學排名體系，就非常關注“畢業生的全球僱主評價”這一指標，並在排名體系中給予這一指標10%的權重;中國管理科學研究院大學評價以及中國校友會網都將“畢業生質量”作爲獨立的大學評價項目，每年發佈中國大學畢業生質量排行榜，等等。這些都說明，學生的發展與成長已成爲大學國內外排名的重要內容，是大學樹立社會品牌形象的無形財富。人才培養在大學事業發展中的地位和作用體現在以下三個方面：
(一)人才培養是大學與科研院所及其他學術機構的本質區別
世界上第一所大學是1088年意大利的波洛尼亞大學。當時建立這所大學的目的就是爲社會培養急需的法學和醫學人才。從那時起，大學成爲人才的搖籃，一批批青年才俊涌入大學，經過大學的歷練和洗禮後，又從大學走向社會，以自己的智慧和創造，點燃文明的火炬，推動社會的進步。“致天下之治者在人才，成天下之才者在教化，教化之所本者在學校”。這深刻說明，人才培養是大學所特有的功能，也是大學和科研院所及其他學術機構的本質區別。爲此，我們必須牢固樹立“立德樹人”的辦學宗旨，全面落實人才培養在學校工作中的中心地位，按照“一切爲了學生、爲了一切學生、爲了學生一切”的教育理念，切實做好大學的“本分之事”：“一切爲了學生”，就是指全校各單位，一切工作，都要爲學生服務，教書育人、管理育人、服務育人，這是學校一切工作的出發點和落腳點;“爲了一切學生”，就是要“有教無類”，要面向全體學生，要讓所有學生都能夠在江大成人成才;“爲了學生一切”，就是要以學生爲主體，因材施教，讓每一名學生都能發揮自己的優勢和潛力。落實“一切爲了學生、爲了一切學生、爲了學生一切”的教育理念，努力爲國家經濟和社會發展培養大批道不虛談、學貴實效、造福民生的經世致用之才，這是大學的本真使命。
(二)高水平人才培養是研究型大學與普通大學的本質區別
全面建設小康社會，既要有數以億計的高素質勞動者、數以千萬計的專門人才，更要有一大批拔尖創新人才，而拔尖創新人才主要依靠研究型大學來培養。美國曾把科學技術的優勢歸功於擁有世界最好的研究型大學，能夠培養出大量世界一流的創新人才。因此，學校要建設研究型大學，就是要更多地承擔起大衆化教育背景下精英教育的歷史任務，就是要在培養大批適應經濟社會發展需要的高層次專業人才的同時，更要爲社會培養大批具有強烈的歷史使命感、社會責任感和民族自豪感的精英人才。20xx年學校第三次學科建設與研究生教育工作會議以及去年年底召開的第二次國際化工作推進會，分別對構建規模結構合理、培養特色鮮明、整體質量不斷提升的研究生教育體系和大力提升留學生培養質量提出了明確要求;今年上半年，學校又召開了第三次本科教學工作會議，就全面推進本科教學質量名校建設、全面深化教學體系改革、全面創新人才培養模式、全面提升人才培養國際化水平等又進行了系統部署，並把“主動適應國家創新驅動戰略，努力創建區域服務性強、行業影響力大、社會認可度好、國際化程度高的本科教學質量名校”作爲學校本科教學工作的新目標。學生工作作爲人才培養的重要組成部分，必須要積極思考如何在學校人才培養目標的引領下，面向全體本科生、研究生、留學生，大力培養以拔尖精英人才爲引領，卓越人才爲主體，綜合素質高、實踐能力強、發展後勁足、國際視野寬的創新創業人才，這既是學生工作的重要切入點，同時也是檢驗學校人才培養質量及學生工作成效的重要標尺。
(三)注重全面發展是“通才”教育與“專才”培養的本質區別
研究型大學不是“職業培訓所”，而是一個傳授普遍知識的地方，是開發人的潛力、提升人的理性、幫助人實現人生價值的殿堂。一個人只有融會中外，貫通古今，人文精神與科學素養兼具，才能培養起大的視野、大的品格和大的氣度，將來才能把握事物發展規律，打破陳規和盲從，在所從事的領域取得出類拔萃的成就。正因如此，國內外研究型大學都把通才教育作爲通行的培養方式，把專業教育作爲通識教育的重要組成部分，通過“百科全書”式的教育，爲他們將來的全面發展夯實基礎。在今年新生開學典禮上，我曾用“君子不器”這句話和同學們共勉，就是基於教育的本質是“育人”而非“制器”，要求同學們不要把自己看成是一種定型的器具，而應該具有各方面的才能，努力使自己成爲博聞強識、旁徵博引、不拘於時、不滯於物、修齊治平的“通才”。因此，借鑑國內外一流大學通才教育模式，教育引導學生修一等品行，求一等學問，創一等事業，成一等人才，把學生培養成爲社會的精英和棟樑，這既是社會對研究型大學的期盼，也是學生工作在學校研究型大學建設中的崇高使命。
三、深刻把握學生工作在研究型大學建設中的任務與使命
(一)指導思想
根據上述思考，今後一段時期學校學生工作的指導思想是：以黨的以及系列重要講話精神爲指導，全面貫徹黨的教育方針，全面落實學校第三次黨代會精神，秉承“三個一切”的教育理念，認真貫徹落實《國務院辦公廳關於深化高等學校創新創業教育改革的實施意見》，牢固確立“立德樹人”根本宗旨，自覺遵循高等教育規律和人才成長規律，以促進學生全面發展爲目標，以深化改革和機制創新爲動力，不斷健全與研究型大學建設相適應的學生工作新體系，努力培養既有健全人格和人文情懷，又有很強實踐能力的創新創業人才、卓越人才、精英人才、國際化人才。
(二)主要任務
根據上述指導思想，今後一段時期學校學生工作重點就是要創新機制，完善體系，開創研究型大學學生工作新局面。具體就是要精心實施好八大計劃，確保學校學生工作走在全國高校前列，加快推進學校向研究型大學轉型發展。
1.思想引領提升計劃
要進一步加強和改進新形勢下大學生思想政治教育工作。一是要牢固確立馬克思主義在學校意識形態建設中的指導地位，以“凝魂聚氣，立德樹人”爲主題，堅持“知識、能力、人格”三位一體，切實將社會主義核心價值觀融入人才培養全過程。要大力加強思想政治理論課教師和哲學社會科學教師隊伍建設，要精心設計通識課程體系，切實統籌好形勢政策課與體育、美育、人文社會科學課程的德育功能，不斷增強思想政治教育的吸引力和感染力。二是要充分發揮新媒體作用，增闢育人空間。要開發運用好網絡育人陣地，通過搭建微博矩陣、巧用微信、“雲端”、大數據以及手機APP、建設網絡文化工作室等，牢牢掌握微時代思想政治教育的主動權。三是要精心設計和組織主題教育活動，將社會主義核心價值觀與校園“五個文明”建設結合起來、與各類評獎評優活動結合起來，讓學生在學習身邊先進人物中，切身感受到社會主義核心價值觀的具體內涵。四是要落實中央、省委關於大學生黨建工作的總體部署，貫徹《中國共產黨章程》、《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》，堅持嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，不斷提升大學生黨員隊伍素質，充分發揮大學生黨員的先鋒模範作用。同時，要按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的要求，不斷提升大學生髮展黨員質量。五是要大力加強師德建設，引導廣大教師遠離教育部制定的高校教師師德禁行行爲七條紅線，積極爭做“有理想信念、有道德情操、有紮實學識、有仁愛之心”的黨和人民滿意的好老師。通過廣大教師的“身正爲師，學高爲範”，幫助學生樹立正確的人生觀、成才觀，引領學生健康成長。
2.創新創業人才培養計劃
培養創新精神和創業技能，使學生不僅成爲求職者，而且逐漸成爲工作崗位和職業的創造者，已成爲當前世界高等教育人才培養的重要理念，這也是研究型大學的重要任務與使命。要引導學生以己之長，積極投身到大衆創業、萬衆創新的時代潮流中去，努力使自己成爲“創意者”，成爲主導從開發到應用創新過程的研究者和實驗者。具體到學校的創新創業人才培養計劃，就是要着力完善四大體系：
——完善創新創業教育體系。就是要根據學校研究型大學的辦學定位以及國家創新創業教育的目標要求，結合國際、行業人才培養標準，認真開展新一輪人才培養方案的修訂完善工作。要通過人才培養方案的修訂，切實把創新創業教育融入專業教育、納入課程體系、貫穿人才培養全過程，要通過聯動一、二課堂，集“教學、科研、社會實踐、產業轉化”於一體，實現課堂教學活動、課外實踐活動和品牌創業活動的有機結合。同時，要緊緊依託學校優勢學科，挖掘科技資源，共同推動創新創業人才培養。爲此，學校將成立創新創業學院，着力構建以創新創業課程爲基礎、以創新創業平臺爲支撐、以創新創業競賽和科技創新活動爲載體的創新創業教育新體系，要通過創新創業教育活動的開展，力爭新增一批示範引領性的創新創業教育優秀教學成果，努力爭創首批國家級創新創業教育示範高校。
——完善創新創業實踐體系。一是要推動研究性教學改革。堅持專業建設、課程建設、學科建設和實驗室建設“四位一體”，最大限度地將學科資源以及科研成果及時向教學資源轉化，形成專業、學科、科研相互促進，學科資源和科研成果支撐促進專業建設的良好局面。二是要強化實踐教學。進一步增加實踐教學比重，確保理工醫類本科專業實踐教學不少於總學分的25%、人文社科類不少於15%、教師教育類不少於1個學期。三是要加快推進省大學生創業教育示範校和創業示範基地以及大學生就業創業工作站和企業研究生工作站建設，積極聯合地方政府共建創業孵化基地，聯合社會資源共建“大學生創業基金”，着力構建“全鏈條”式的創新創業服務平臺，努力爲學生提供更多的創業機會。
——完善創新創業訓練體系。一是要以全國“挑戰杯”、“創青春”、大學生數學建模等賽事爲導向，以校內“星光杯”爲平臺，以創新創業學校爲基地，以科研立項爲基礎，以創新學分認定爲抓手，強化項目訓練，全面提升學生的科技創新能力，確保60%的學生參加科技創新活動、20%的學生獲得科研立項。二是要大力加強實驗教學示範中心、專業特色實驗室、工程實踐教育中心建設，着力構建面向學生的“專業-學科-科研”一體化的大實驗平臺，全校所有科研實驗室都要向大學生開放，對學生根據自己興趣和特長自擬實驗項目或結合創新創業項目開展的探索性實驗，各實驗中心及科研實驗室都要給予全力支持和精心指導，努力爲學生在實驗室“做中學”、“做中研”、“做中創”創造良好的環境和條件。學生通過開放實驗取得的成果可以作爲免試推研、評獎評優的重要參考依據。三是要不斷拓寬創新創業教育項目渠道，擴大創新創業教育覆蓋面。要進一步做好中日韓SPIED、CEDC和ICIARE項目。凡經選拔參加其中1個項目學生的費用，由學校全額資助;對同時參加SPIED和CEDC項目的學生，其CEDC費用由所在學院、學科資助;對學校推薦自費參加的學生，則可依據學校留學交流經費管理辦法申請資助。
——完善創新創業指導體系。加強創新創業教育，師資隊伍是關鍵，要努力建設一支與創新創業要求相適應、以專爲主、專兼結合的高素質創新創業師資隊伍。一是要加強創新創業教育學術帶頭人培養，積極開展創新創業教育理論和實踐研究，爲學校創新創業教育深入開展提供理論指導。二是要大力加強高水平實驗教學隊伍建設，鼓勵高水平教師承擔實驗教學，指導學生充分利用實驗條件開展創新實踐。三是選配富有創業經驗和創新能力的教師、科研人員、校友以及社會各方面創業成功人士擔任學生創業導師。四是建立校級大學生創業導師團、優秀創新創業學生數據庫以及網上模擬和實踐平臺，積極促進學生創業項目的孵化和轉化，全力打造創新創業先進典型，用生動的典型案例進一步激發廣大學生投身創新創業的激情。五是堅持以服務爲宗旨、以基地爲依託、以市場爲重點、以創業爲抓手、以質量爲目標，進一步完善就業創業服務體系，持續提升大學生就業質量，確保畢業生就業率穩定在95%以上，其中初次就業率達75%以上，年終協議就業率達80%以上。力爭再次榮獲全國高校畢業生就業工作先進集體。
3.卓越人才培養計劃
“卓越計劃”是國家面向工業界、面向世界、面向未來，培養造就高質量的創新型工程技術人才的重大舉措，其核心內涵有3條：一是行業企業深度參與培養過程;二是學校按通用標準和行業標準培養工程人才;三是強化培養學生的工程能力和創新能力。具體到學校，就是要全力做好“卓越計劃”試點及專業認證兩項重點工作。
——全力做好“卓越計劃”試點。學校作爲全國61所首批“卓越計劃”試點高校，就是要以培養大批能夠支撐產業發展、能夠引領未來工程技術發展方向、能夠應對經濟全球化挑戰的卓越人才爲目標，努力使學校“卓越計劃”教學改革走在全國高校的前列。具體講，就是要在機械製造、車輛工程、流體機械、電氣工程4個試點專業，按照引領性、探索性、持續性的原則，在人才培養模式、人才培養方案、課程體系、實踐環節、卓越師資以及機制保障等方面，優先政策支持、優先條件保障、率先深化改革，積極探索工程教育專業人才培養的新模式。要通過將試點專業培養計劃總學分壓縮15%、預先爲學生設置多元化成才路徑以及確保企業、校內實驗室、實訓基地深度參與卓越計劃等，努力爲“卓越計劃”學生營造“多元、交融、自主、開放”的培養環境。要通過傾力打造“教學改革特區”，及時總結卓越工程師培養的成功經驗，並要將形成的經驗及時向全校各專業進行輻射和推廣。
——加快推進專業認證。就是要以國際實質等效的工科學生畢業能力要求達成爲導向，推動專業建設和人才培養模式改革，及時將行業企業關注的工程實踐能力、創新能力、經營管理能力、國際交流能力等影響行業企業未來發展的人力資源要素融合到工程教育人才培養的各個環節，持續改進工程教育人才培養質量。要充分利用機械設計製造及自動化專業剛通過專家現場論證的有利時機，進一步加快推進專業認證工作。5年內，學校所有工程類和醫學類專業要全部開展專業自證，學生中心、目標導向、持續改進的理念深入貫徹，工程類專業人才培養質量在華盛頓協議框架體系內達到國際實質等效，相關專業社會影響力和公衆認可度大幅提升，努力爲學生的全球就業和成長提供更高的平臺。
4.精英人才培養計劃
培養精英人才，既是研究型大學辦學水平的重要體現，更是研究型大學對社會的重要貢獻。爲此，學校將創新精英人才培養模式，在原“菁英學校”的基礎上組建“菁英學院”。“菁英學院”每年春季學期在一年級學生中招收150名優秀學生(首期100人)，對其開展爲期3年的培養。學院將擇優選聘政治素質過硬、管理經驗豐富、專業知識深厚的教授和學校及部門領導擔任學員的學業導師，在學業輔導、職業規劃、生活導航等方面對學員進行全過程、個性化的指導和幫助，促進學員優先發展、個性發展和全面發展。學員在菁英學院所完成的課程、講座與主題實踐活動學分可直接替換學員應完成學校培養計劃中的選修課學分。同時，學院還將選拔優秀的外國留學生參與學院的學習、生活和主題實踐活動，努力爲學員營造中外文化相互交融的成長環境。爲學校的未來培養大批傑出校友，就等於爲學校事業發展種下了一顆顆常青樹。
5.國際化人才培養計劃
經濟全球化必然要求人才培養國際化。加快具有國際視野、熟悉國際規則、能夠參與國際事務與國際競爭的國際化人才培養，這是學校轉型發展中的一項重要戰略任務。首先，學校將進一步健全學生國際化工作體制機制，明晰國際合作與交流處、教務處、研究生院、學生工作處以及各學院在學生國際化工作中的任務與職責，形成加快推動學生國際化的工作合力。其次，學校將進一步完善多類型、多層次、多途徑的學生海外留學和遊學體系，再建5～6個高水平、高質量的合作辦學項目，6～8個本科國際化專業，建設一批研究生和本科生國際化課程，與20所左右QS排名全球前200名的海外高水平大學建立包括學生互換、學分互認和學位互授聯授等在內的交流合作關係，努力讓更多的學生在校期間就能實現求學經歷的國際化。到20xx年，全校在校生中具有海外學習或交流經歷的比例本科生要超過5%、碩士生超過10%、博士生超過30%。三是積極推進學生外語課程教學改革，將雅思、託福等出國類外語考試列入本科生、研究生修讀課程，並組建“雅思課程教學團隊”，爲學生順利通過出國類語言考試創造條件。對具有海外學習經歷的學生，學校在各類評獎評優以及免試推研中，同等條件下予以優先。四是大力發展留學生教育，實現留學生規模(含港澳臺學生)20xx人左右，其中學歷生1400人左右，學歷生中研究生600人左右。同時，要積極探索留學生“趨同化”管理，逐步推進中外學生同堂上課以及使用與國際接軌的教材、教學方式和考覈標準，鼓勵留學生參加學校學生會等學生社團組織，通過屆次化舉辦中外研究生學術論壇、國際文化節等大型學術、文化交流活動等，使中外學生相互交融成爲校園亮麗的風景。五是大力提升教師及管理服務人員的英語交流能力和水平。學校將成立“語言文化中心”，對全校45歲以下的管理人員開展英語口語培訓，切實提升管理人員服務學生國際化的能力。
6.管理服務提升計劃
就是要緊緊圍繞立德樹人根本任務，轉變教育管理理念，立足於爲廣大學生健康成長提供引領、指導、幫助和激勵，大力加強能力建設，大力推進精細化管理，努力爲廣大學生提供更優質的服務和更多的資源保障。重點要完善5項工作機制：
——完善學業導師指導機制。着眼於幫助學生“發現自我、喚醒自我、規劃自我、發展自我”，學校在修訂的學業導師管理辦法中，進一步明確學工條線作爲學業導師工作的責任主體，具體負責學業導師的選聘、日常管理和考覈。學業導師重點要圍繞專業培養目標、教學計劃、課程設置以及考研出國和就業去向等，幫助學生了解相關專業的培養要求，指導學生制定和實施學業規劃，引導學生參與科研立項、創新訓練、學科競賽以及課題研究等，切實當好學生健康成長的引路人。各學院要從本單位的專業特點、師資力量、學生狀況等實際情況出發，制定學業導師管理實施細則，充分發揮好專業教師在學生學業發展過程中的指導作用。學校將把擔任學業導師經歷作爲專任教師晉升高級職務的必備條件。同時，學校將按照每生每學年100元的標準下撥學業導師經費至學院，納入學院學工經費，由學院根據考覈結果進行分配。
——完善資助育人服務機制。堅持資助工作與思想政治教育、勵志、素質拓展、就業幫扶全面融合，堅持“公開、公平、公正”原則，不斷健全和完善“獎、貸、助、補、減”五位一體的資助體系和“國家、社會、學校、學院”四位一體的資助網絡，每年新增3～4項社會獎助學金，確保家庭經濟困難學生100%受到資助，不讓一個學生因家庭經濟困難而輟學。同時，要充分發揮資助項目與育人功能的結合，要在針對貧困生開展的幫扶中，融入對學生自強、誠信、感恩、責任教育。
——完善身心健康教育機制。高度重視大學生心理健康教育工作，不斷完善“校-院-班-室”四級大學生心理健康教育工作網絡，心理輔導員取得國家心理諮詢師資格證100%、新生心理檔案建檔100%、普查後標準化干預100%。要通過建立8～10個二級心理輔導站、推行學生宿舍心理信息員工作制度、推廣“江大心理”APP等，確保心育網絡全覆蓋、心理危機干預全天候。要切實加強學業警告學生心理幫扶，幫助其激發心理潛能、矯正不良習慣、消除學習障礙、科學規劃學業。同時，要注重加強大學生體育精神的培育和推廣，要以體育教學爲主線，以羣體活動和高水平運動隊伍建設爲抓手，以俱樂部活動和系列賽事爲平臺，大力營造人人有好、班班有隊、週週有賽的體育氛圍，切實讓學生在參與競賽中領悟博大的體育精神。
——完善學生自我管理機制。學生教育管理中，學生不僅僅是客體，更應該是主體。要把提高自我管理能力作爲每一個學生的必修課。重點要進一步健全學生自我管理、自我教育、自我約束機制，要通過理念上的引導、心理上的疏導、行動上的指導以及幫助學生做好職業生涯規劃、找到奮鬥動力等，着力加強學生獨立學習能力的培養和自我約束力的養成，培養學生自信、獨立的人格。同時，要按照“激發潛能、發揮特長、培養能力、提高素質”的要求，大力加強學生社團建設，切實把社團作爲第一課堂的延續和興趣培養的陣地，作爲廣大學生素質拓展的實踐平臺，讓學生在豐富多彩的社團活動中不斷提高自己的道德文化修養和綜合素質，實現自我教育和自我管理。
——完善服務水平提升機制。就是要全面提升服務保障水平。一是要立足規範管理與依法管理，以構建完備的學生工作制度體系爲基礎，推進學生工作法治化建設，依法保障大學生的合法權益。二是要立足滿意服務和科學管理，統籌建設集思想教育、學生管理、工作安排、相關考覈爲一體的“學工互聯”數字化工作平臺，不斷提升學生工作信息化水平。三是要立足優質服務與人性化管理，積極推進學生事務“一站式”服務中心建設，精簡辦事程序，優化辦事流程，提高學生管理服務效能。四是要進一步加強關工委工作，充分發揮離退休老同志在“立德樹人”中的特殊作用。同時，要通過建立由學生代表、相關部門負責人蔘加的“部門工作溝通會”制度以及“信息化議校平臺”，增強學生對校情的瞭解，充分調動學生參與學校管理的積極性。
7.校園文化提升計劃
切實把校園文化作爲培育和踐行社會主義核心價值觀的有效載體，以文化建設爲抓手，通過校園精神的挖掘和凝練，完善思想政治教育、學業與職業指導、心理健康教育、法紀安全教育、藝術教育“五位一體”的素質拓展課程體系，組織開展具有廣泛參與性的文學、體育和學術活動等，充分運用校園文化所蘊含的豐富教育資源去引導和塑造師生，促進人的全面發展。重點要做到“三提升一促進”。一是提升品牌內涵。就是要在進一步做好“江大之春”、高雅藝術進校園、名人講座等品牌活動的同時，精心打造校園文化品牌，及時凝練校園文化精品，提升品牌內涵，不斷拓展第一、第二課堂有機結合的校園文化提升渠道。二是提升網絡能量。要大力加強網絡文化陣地建設，着力建好網絡建設、網絡監管、網絡評論三支骨幹隊伍，在衆說紛紜中凝聚共識，在衆聲喧譁中唱響主旋律，不斷增強網絡正能量。三是提升環境品位。要大力推進文化活動設施建設和人文景點建設，進一步改善學生體育活動場所及設施，不斷提升校園環境的文化品位，充分發揮環境育人的功能。同時，要大力加強校園管理和周邊環境治理，創建“平安、和諧、穩定”校園。四是促進優良學風建設。要以優良學風建設爲抓手，加強學風建設整體規劃，積極構建與研究型大學建設相適應的學風建設新體系，促進優良學風的形成，並以優良學風推動校風建設，努力形成具有研究型大學精神氣質、主動積極、健康向上的校園學習氛圍。
8.輔導員能力提升計劃
育人無小事，事事見匠心。輔導員作爲最貼近大學生的工作羣體，除了要給學生以各方面的指導外，還要通過自身的言傳身教影響每一位學生。所以，在實現學校創新創業人才、卓越人才、精英人才、國際化人才培養目標過程中，輔導員發揮着極其重要的作用。首先，這就要求全體輔導員對學生要有仁愛之心，要主動走進學生，想學生之所想，急學生之所急，通過幫助學生解決思想、學習、生活中的實際問題，提高學生工作的針對性和實效性。其次，要求輔導員要努力追求卓越、至善至美的工作境界，要提升能力，要學會在信任、尊重、激勵中培育人，掌握調動學生學習積極性、主動性的工作技巧，找準學生工作與學生自身發展的有效契合點。爲此，學校將把輔導員的能力提升置於重要位置，在嚴格按照師生比不低於1：200比例設置輔導員崗位的基礎上，將進一步完善輔導員選配聘用、培養培訓、考覈評價、職級聘任以及職務晉升等機制，努力建設一支信念堅定、數量充足、結構合理、能力突出、勇於擔當、與研究型大學學生培養相適應的學生工作隊伍。與此同時，學校還將大力加強省高校輔導員工作研究會和省輔導員培訓與研修基地建設，着力提升研究會與研修基地的工作水平，不斷增強學校輔導員工作在全省乃至全國高校的影響力。
各位領導，老師們、同學們，當前，學校正開啓“高水平、有特色、國際化研究型大學”建設新徵程。面對新形勢新任務，全校上下務必要緊緊圍繞立德樹人這一根本任務，務必堅持“三個一切”的教育理念，用心做好教書育人、管理育人、服務育人的各項工作。蘇格拉底留給後人這樣一句話：人人心中都有一個太陽。讓我們“捧出一顆心來，不帶半根草去”，幫助江大的每位同學升起心中的太陽、發出其本有的光芒——這是全校每一位教職員工的神聖使命和應盡職責!
會議講話稿範文 篇4
近期全國發生的幾起電梯事故，引起了社會廣泛關注。今天召開這次視頻會，主要是通報事故情況和電梯大會戰進展，傳達領導指示，佈置下一步工作。
一、幾起事故通報和處置情況
今年7月以來，全國相繼發生幾起電梯事故。7月15日，瀋陽市和平區華陽國際大廈1臺電梯下行超速，轎廂緊急制停，造成5名乘客受傷;7月26日，湖北省荊州市安良百貨公司，一名乘客掉進自動扶梯梯級與防護板之間，捲入運行的梯級中死亡;7月27日，廣西梧州市太陽廣場，一名無人看管的幼兒手臂捲入自動扶梯梯級內，造成左臂斷肢;7月30日，杭州新華坊小區住宅電梯轎廂非正常移動，造成一名乘客被夾死亡;8月1日，上海長寧區中山公園龍之夢購物中心，一名清潔工用自制工具清理運行中的自動扶梯，造成梳齒板爆裂，清潔工腿部夾傷。
總體上看，近期電梯事故起數及死亡人數與去年同期基本持平，但是，荊州自動扶梯事故視頻上網後，對大衆心理產生強烈衝擊，特別是眼睜睜看着活生生的人被一點點吞沒，同時又在生命的最後關頭托起了自己的孩子，給人以極大的震撼，引起社會普遍關注，甚至出現個別乘梯恐慌的現象，已經從一起事故演變成危機事件，給我們的工作造成了很大壓力。
事故發生後，總局連續發出《關於加強在用電梯工作制動器安全檢查的通知》《關於立即開展自動扶梯與自動人行道安全檢查的緊急通知》，要求各地質監部門督促電梯製造、使用和維保單位開展針對性安全檢查，加強現場監督檢查，及時消除事故隱患;加強輿情監測和研判，積極與媒體溝通，主動發佈事故有關情況，迴應社會關切。各地積極應對，採取針對措施，緊急排查事故隱患;妥善應對媒體採訪，引導正確輿-論導向，如北京、內蒙古、上海、江蘇、江西、福建、湖南、廣東、海南、貴州、陝西、青海、深圳、廈門等省市處置果斷，應對及時。在大家的共同努力下，主流媒體的報道總體客觀、正面，但也反映出一些實際問題，有待我們進一步完善制度 ，加以解決。
二、電梯大會戰進展情況和存在問題
電梯安全大會戰是今年總局重點工作，自3月份以來，總局細化工作方案，積極部署，統一數據規範，推進電梯應急平臺建設，強化信息統計，做好宣傳工作，完成了第一次督查;聯繫安監總局，擬促成以國務院安委會名義發文，進一步加強電梯安全綜合監管工作。
按照總局方案要求，各級質監部門積極指導督促使用維保單位開展自查自糾工作。截至7月10號，全國各級質監部門排查統計20xx年以上老舊電梯共8.2萬臺，督促使用和維護保養單位自查電梯236.9萬臺，發現存在隱患的電梯11.1萬臺。其中，隱患已整改的7.9萬臺，停用5697臺。
在隱患排查整治的同時，各地高度重視電梯安全監管長效機制的建立，有多個省、市以政府或安委會的名義發文組織開展電梯安全監管大會戰，積極推動當地電梯安全立法，建立與電梯安全相關部門綜合治理制度，推行電梯安全責任保險制度，聯合相關部門大力開展大會戰宣傳工作。同時，各省積極開展電梯應急處置平臺建設工作，制定方案，籌措資金，開展試點建設，已取得初步成效。截至7月中旬，全國已有6個省(自治區)開通電梯應急專用呼叫號碼，其中江蘇、浙江、廣東、陝西爲“96333”，湖南爲“96366”，內蒙古爲“96116”，杭州、南京、廣州、西安、長沙、呼和浩特、蘇州、南通、常州、溫州、瀏陽等11個城市建成並運行電梯應急處置服務平臺。
但是，目前電梯大會戰工作進展也存在一些問題。一是自查自糾工作沒有按計劃完成。截至7月10日，全國統計數據顯示還有32%的電梯還沒有完成自查自糾，發現的問題還有23%沒有整改，有的省市完成比例更低。二是電梯應急處置平臺進展緩慢。雖然各地逐步認識到電梯應急處置服務平臺的重要性，也在積極開展工作，但一些地方還在進行建設方案的論證，沒有系統規劃，存在重複建設問題。三是相關部門協調存在一定難度。存在電梯管理責任主體不落實、選型配置與使用條件不適應、住宅專項維修資金使用渠道不暢通等問題。四是老舊電梯改造存在諸多困難。部分地方政府對老舊電梯改造工作重視程度不夠，缺乏統一指導，公共維修基金提取困難。
三、下一步工作安排
針對近期電梯安全形勢，總局黨組高度重視，特別是樹平局長，連續參加電梯相關專題會議，並對當前電梯安全監管工作作出重要指示，指示我們：一是要做好事故的調查處理工作。對近期發生的電梯事故要從嚴處理，不能再按一般事故來看待，要從嚴要求，按“重大事件”認真對待。尊重客觀事實，遵守法律法規，依法依規嚴肅追究相關單位和人員的責任。二是要加快推進電梯安全監管改革。加快建立清晰完整的安全責任體系，建立電梯應急救援體系，積極推進《電梯主要部件報廢技術條件》等規範標準的宣貫和實施，推動暢通老舊電梯報廢和更新改造資金提取渠道，開展電梯責任保險試點，增加電梯技術防範措施和要求，提升電梯安全水平。三是要做好近期的宣傳工作。要關注媒體報道的動向，及時掌握近期電梯事故調查處理情況，注意解答公衆有關電梯安全的疑問。加強與媒體溝通，加大電梯等特種設備安全常識的宣傳，避免過度渲染引起社會恐慌。四是要反思這次事故的教訓。要加強對事故發生地的電梯安全監管大會戰開展情況的督查，檢查是否存在隱患排查工作不落實的情況。要按照法律法規開展事故調查處理工作，嚴肅追責;按照事故調查處理和新聞發佈的程序，做好調查處理過程中的有關信息的發佈。
爲切實貫徹落實總局黨組和樹平局長的指示精神，各地要結合電梯安全監管大會戰工作，突出做好以下工作：
(一)採取硬性措施，堅決遏制電梯事故多發勢頭。近期發生的電梯事故表明，安全形勢依然嚴峻。各地要高度重視，嚴格按照近期下發的《關於加強在用電梯工作制動器安全檢查的通知》《關於立即開展自動扶梯與自動人行道安全檢查的緊急通知》等文件的要求，督促所有電梯使用、維保單位認真開展電梯安全大排查，特別是針對自動扶梯和自動人行道，務必要求使用維保單位在8月10日前完成安全檢查，防止同類事故再次發生。一是加強對電梯運行的日常巡視和值守。督促電梯使用、維保單位切實落實《電梯使用管理與維護保養規則》等安全技術規範的要求，做好設備維護保養工作，特別在客流高峯時段，要在關鍵位置安排專人進行值守，疏導客流，緊急情況時採取措施，防止發生事故。二是加強電梯使用的跟蹤調查。督促電梯製造單位嚴格按照《特種設備安全法》的要求，對所製造的在用電梯安全運行情況進行跟蹤調查，並對使用和維保單位的使用管理、維護保養工作提供技術幫助和指導。要求製造單位針對近期事故情況開展風險分析，消除隱患。三是嚴查違法違規行爲。各地質監部門要加大對電梯使用維保單位的監督檢查，務必使企業的排查工作落到實處。對不認真排查的，以及違法違規行爲，要依法按照上限進行處罰。
(二)加強重點督查，切實做好電梯大會戰的各項工作。按照《質檢總局電梯安全監管大會戰工作方案》的要求，電梯使用維保單位應在6月底前對所有在用電梯進行自查自糾，但是目前還有部分省市沒有完成任務。近期發生事故的電梯，使用維保單位是否認真進行了隱患排查?是否發現隱患?是否對隱患進行了整改?自查自糾是否流於形式?對此，相關地區要認真進行檢查。關於下一步工作重點：一是督促落實自查自糾。各地要督促電梯使用、維保和製造單位認真落實電梯安全大會戰的各項部署，嚴格按照“一梯一表”的要求，儘快完成自查自糾工作。二是加強重點督查。根據大會戰第三階段工作內容及要求，針對近期事故情況，突出重點，做好現場監督檢查。檢查相關單位是否做到逐臺排查，是否發現隱患，隱患是否整改，要一查到底。按照“誰檢查、誰簽字、誰負責”的要求，對工作不落實的，要嚴肅處理。三是強化隱患整治。在監督檢查中發現事故隱患的，要及時向使用單位發出安全監察指令書，責令改正;隱患嚴重或逾期未改正的，要堅決依法責令停用，並及時報告當地人民政府，提請政府掛牌督辦。
(三)加強宣傳報道，營造良好氛圍。電梯與人民羣衆日常生活息息相關，加強宣傳報道，普及安全常識，讓羣衆瞭解電梯、瞭解我們的安全監管工作，尤爲重要。一是積極迴應羣衆的關切。及時解答公衆關注的一些具體問題，引導媒體客觀公正報道電梯事故等情況，防止惡意炒作。二是加強安全常識的宣傳。集中開展電梯安全乘用知識的宣傳與普及，提醒公衆安全乘梯、文明乘梯，特別是對老人、小孩的安全乘梯引導，形成人人有責、人人注意的電梯使用社會環境。三是做好電梯大會戰宣傳工作。可以利用當前契機，突出96333等電梯應急處置平臺的重要性，以及老舊電梯更新改造資金落實緊迫性等問題，促進全社會關心、關注電梯安全，從而促進電梯安全監管工作的有力開展。
(四)依法依規，科學嚴謹做好事故調查處理工作。電梯事故引起全社會關注，有助於我們變壓力爲動力。事故調查的目的是查清原因，汲取教訓，提出改進的措施，防止同類事故的再次發生。各地要充分認識特種設備事故調查處理工作的重要意義，嚴格按照《特種設備安全法》《特種設備安全監察條例》《特種設備事故報告和調查處理規定》等法律法規開展事故調查和處理工作。一是要講事實，用事實說話。事故調查關鍵事實要清，要第一時間到達現場，掌握第一手情況，及時客觀向公衆說明客觀事實，打消羣衆和媒體的疑慮。二是要講科學，講科學依據。根據客觀事實，科學嚴謹的進行技術分析，通過實驗驗證、專家論證等方式，全面系統分析事故發生的真正原因，把事故調查做深、做細、做成經得起推敲的鐵案，對事故預防真正產生作用。三是要講規矩，按規矩辦事。嚴格按照法律法規，明確事故調查處理主體，嚴格按照事故調查處理的程序，周密開展相關工作。四是要講政治，講大局，講原則，講紀律。以對人民羣衆生命安全高度負責的態度，認真做好事故調查處理各項工作，嚴格遵守事故調查的工作紀律，對任何信息要嚴格按照事故調查組的要求統一發布，不得隨意泄露。
電梯安全監管工作關係人民羣衆切實利益，責任重大，使命光榮。我們要在總局黨組和各地黨委、政府領導下，創新發展、真抓實幹、穩中求進，紮實做好電梯安全大會戰各項工作，努力完成今年各項工作目標，爲提升電梯安全水平做出更大的貢獻!
會議講話稿範文 篇5
同志們：
全國成人大學聯考是國家教育統一考試是黨和政府的一項重要工作，直接關係考生切身利益和社會穩定。爲此，今年區招委提出的辦考目標是：杜絕安全事故、杜絕失泄密事件、杜絕工作重大失誤、杜絕集體違紀舞弊、杜絕考生投訴現象，實現上級放心、人民滿意的目標。承擔今年成人大學聯考辦考任務的實驗國小、實驗中學的幹部職工，任務光榮、責任重大，希望大家總結經驗、發揚成績、再接再厲!下面，我講三點意見。
一、維護國考聲譽，辦人民滿意的成人大學聯考，在構建社會主義和-諧社會中具有十分重要的意義。
辦人民滿意的成人大學聯考，對於提高人口素質、構建學習型社會、促進社會和-諧、實施人才強國戰略具有重要意義!多年來，我區國家教育統一考試工作成績顯著，得到了上級的充分肯定，贏得了良好的社會聲譽。但是，我們必須清醒地認識到：考試中的腐-敗現象仍然存在，作弊與反作弊的鬥爭在某些時候表現得還很突出。從近些年國家教育考試的情況看，利用手機作弊、請人代考、傳抄等違紀舞弊事件時有發生，在社會造成了惡劣影響，干擾了教育事業的健康發展，也因此葬送了一些人的前程。我區今年成考生來源廣、結構複雜、素質參差不齊，又缺乏統一的管理 ，給我們的辦考工作增加了難度。對此，我們必須以對國家和人民高度負責的態度，站在樹立科學發展觀、構建社會主義和-諧社會的高度，自覺增強政治意識、責任意識、安全意識和自律意識，堅持“依法以德，從嚴治考”的方針，樹立公正、嚴明的執法者形象。對考生的考風考紀教育必須從嚴，要耐心、細緻、準確地向考生周知考試紀律和有關規定，告知違規行爲及其處罰規定，把預防工作做細做實做到位。要通過我們的努力，營造“誠信考試光榮、違紀作弊可恥”的良好氛圍，維護國家教育考試的權威性和嚴肅性，維護我區“優秀考區”的良好聲譽。
二、掌握技能，規範操作，確保萬無一失
國家教育統一考試的公平公正必須通過規範操作予以保證。“規範”主要是指我們的考點設置和工作人員的行爲要規範。考點和考場的佈置必須按區招生辦的統一要求和規定辦理，不得走樣。教育部和市招委制定的考試管理的有關規定和操作細則，是我們組織、管理、實施考試工作遵循的準則。每一個監考人員都必須認真學習，熟練掌握，準確實施。細節決定成敗，我們在制定工作方案時要縝密細緻、設有預案，一旦出現考試安全和工作事故，必須立即啓動應急機制，確保信息暢通，人員到位，防止擴散，降低損失。各類考試工作人員尤其是監考員要在今天接受培訓的基礎上，對有關要求進一步消化吃透，嫺熟於心。我在這裏要特別提醒大家，國家教育考試的氛圍是嚴肅的，工作是有壓力的，我們要能夠把壓力變成責任和動力;既要克服輕車熟道、麻痹大意的思想情緒，也要克服緊張心理，堅持以平常心態細緻踏實地操作。把工作真正做到：經得住上級的檢查，經得住考生的投訴，經得住社會的監督。
三、盡職盡責，爲考生提供優質服務
提高人性化辦考水平，愛心辦考，是我們考點學校和教師的義務和職責。考點要盡力爲考試工作人員和考生提供安全舒適的考試環境。監考人員在組織實施考試的過程中，一方面教育要從嚴、周知要細，避免考生違規和失誤，從根本上關愛考生和保障考生權益;另一方面自身也要嚴格遵守考試工作紀律，不做影響考生正常考試的事情，並且力所能及地爲考生提供幫助和服務。
根據教育部的有關要求，承擔國家教育考試工作是區縣政府所在地城區學校的職責和義務。我區多年來，一直將考點辦考工作納入了教育督導評估的重要內容。區招辦將在辦考過程中對考點和考試工作人員進行嚴格的考覈 評價。國考無小事，事關教育的形象和羣衆利益，我們採取這樣的措施，其根本目的就是爲了維護渝北教育的聲譽和健康發展。
最後，我祝願同志們身體健康、工作順利!預祝考試圓滿成功!
謝謝大家!
會議講話稿範文 篇6
尊敬的各位領導、同志們：
按照會議要求，我就搞好建築施工安全生產管理工作作表態發言，不妥之處，請批評指正。
安全生產管理工作事關人民羣衆生命、財產安全和社會和諧穩定，責任重於泰山。我局將樹立安全發展、科學發展的理念，竭盡全力抓好建設領域的安全生產管理工作。
一、20xx上半年的主要工作回顧
隨着我縣建設步伐的不斷推進，城市容量的擴寬，建設任務重，針對實際情況，我局進一步提高了對安全生產監管工作的重視，落實安全生產責任制。我局繼續深入其它工地開展查處違法違規行爲、治理存在的各類安全隱患、開展專項宣傳教育活動的行動，紮實開展有針對性的安全生產專項整治工作，強化日常監管，明確各部門各單位的職責和責任，同時局領導班子也經常深入施工現場指導工作，具體做了以下幾個方面的工作。
1、突出重點，加強分類管理
加強對房建項目的重大危險源、重點部位、大型設備、高支模和深基坑的監管。特別着重做好保障性住房、安置房等民生工程的監管力度。對市政重點工程，現場指揮明確專人負責安全生產監管工作，在簽訂合同時把安全生產作爲重點條款納入其中，並制定了相應的獎懲辦法，對施工企業因違章操作不文明施工將按照相關規定進行經濟處罰。
2、採取措施，狠抓了關鍵時段建築安全工作
爲進一步抓好元旦、春節、“兩會”、“五一”、“大學聯考”、“黨代會”等重要特殊時期的安全生產工作，我局及時召開會議、下發文件，對這些關鍵時段的建築安全工作提前做出了具體工作要求。同時，針對這些特殊時段大部分社會單位放假、工地不停工，監管薄弱，建築安全生產事故易發、多發等現實特點，多次開展建築安全生產文明施工督查、檢查和巡查，對發現的問題和隱患及時進行了建檔立案，並落實單位限期整改消除，起到了良好的預警效果和指導作用，確保這些關鍵時段不發生重大人員傷亡事故。
3、抓住亮點，打造工作特色。
在工作中加強了質監、建管的聯動機制，每月不定期組織質監、安監、建管聯合對指定的在建工程進行聯和檢查，做到質監建管無縫對接，打擊違法違規行爲的出現。積極組織開展建築工地安全生產宣傳活動。通過發放安全生產知識小冊子等形式，開展送安全知識到基層和安全施工宣傳進工地活動。
二、主要存在的問題
我局安全生產管理雖然做了大量的工作，取得了一定的成效，但安全生產的形勢還是不容樂觀，存在的問題主要有：
1、施工企業主要負責人的安全意識不夠。施工企業對安全生產的重要性依然認識不足，自身沒有真正重視安全，沒有擺正安全與發展、安全與生產、安全與效益的關係，安全管理措施不得力，工作不深入，上級有關安全工作政策和要求得不到有效貫徹執行。部分施工企業對安全生產工作不夠重視，安全生產責任制形同虛設，一些施工企業安全保障體系不健全，檢查中發現一些項目經理、安全員、監理人員不能堅守崗位，導致違章操作、冒險作業現象時有發生。
2、安全生產責任制沒有真正落實，安全生產防範體系不健全，防範工作不到位，事故隱患未能及時發現和整改，對已發現的問題採取措施不堅決，處理不嚴格。還有不少企業不能嚴格執行安全生產製度和強制性標準，安全生產投入不足，存在僥倖心理，違章指揮、違章作業的現象還比較突出，施工現場存在着比較嚴重的安全隱患。
3、施工安全沒有安全技術支撐。施工企業的安全技術已嚴重弱化，對專項施工方案的編審程序不規範，其專項方案缺乏針對性和可操作性，特別是對施工現場的重大危險源管理不到位，個別工地未組織專家論證和送我局安監站備案的情況下，就擅自實施，且在實施環節未履行安全技術交底工作，缺乏相應監控措施。
4、企業和項目配備的安全管理人員無法真正滿足安全生產管理需要，主要問題是不能到崗到位，在職安全員不但數量不足，而且業務水平參差不齊。安全專業人才嚴重短缺，已制約我縣安全管理的整體水平，不利於我縣建築業安全發展。
5、部分監理對安全監工作不重視，監理行爲不規範，日常管理不嚴格、不到位，對部分施工重點環節，旁站監理缺位，對存在的安全隱患不能及時發現和督促施工企業進行整改。 三、20xx年下半年安全生產的工作計劃
由於我縣境內的施工企業聘用的農民工文化程度低，安全生產意識淡薄，防止傷害與被傷害的能力不足，加之少數的項目監理對建設工程質量安全不夠重視，極易引發安全生產事故，爲此你們一定要多加強對施工人員的安全培訓和教育。部分監理公司的監理人員專業不對口，存在無證上崗情況，以後一經發現監理人員無證上崗，將對監理公司進行嚴肅處罰。20xx年下半年我局將開展以下重點整治的主要內容：
1.危險性較大的分部分項工程安全管理的情況，施工、監理等參建主體嚴格執行《危險性較大的分部分項工程安全管理辦法》等安全管理文件的情況。重點是深基坑、高支模、腳手架、施工用電和建築起重機械設備等重點部位、環節和程序的管理情況。
一是危險性較大的分部分項工程專項施工方案的編制、專家論證、審覈批准的情況，以及方案交底、實施及驗收等過程監控的情況。特別是施工用電未認真實行三相五線制，線路亂拉亂抽，配電混亂等情況。
二是深基坑工程是否遵循先設計後施工的原則，並嚴格按照相關安全技術標準、規範的規定進行基坑開挖、支護、臨邊防護、驗收、變形觀測等情況。
三是高支模工程是否有針對性地進行安全技術交底，是否按照相關安全技術標準、規範和專項方案進行支撐系統搭設並驗收，混凝土澆築作業順序是否合理，過程監控是否到位等情況。 四是腳手架工程是否有針對性地進行安全技術交底，是否按照相關安全技術標準、規範和專項方案進行搭設並驗收，安全防護措施是否達到標準，腳手架無腳手板、材質差、臨邊防護不到位，作業人員是否持證上崗等情況。
五是建築起重機械備案、登記、安裝、驗收、檢測、使用、維護保養及拆除等各環節是否符合有關規定及安全技術標準規範的要求，特別是機械設備安全防護是否到位，是否存在無證安裝現象和安裝未驗收擅自使用現象，管理是否到位等情況。
2.監管部門、施工單位、監理單位落實安全責任的情況 一是監管部門必須建立健全巡查、督查、責令整改和停工整改制度並嚴格執行;及時發現施工現場安全生產問題、制止不規範行爲、不嚴格監理行爲等情況。
二是施工單位應認真落實上級下達文件精神，將安全施工，文明施工放在首位，真正做到“治大隱患，防大事故”，確保生命財產安全。
三是監理單位，總監理工程師或具有相應資質的總監代表現場帶班值守，專業監理工程師監理，特別是危險性較大的分部分項工程等重點部位、節點、環節實施過程的監理情況。
3.全面檢查汛期、暑期安全落實情況
一是重點檢查各企業是否落實汛期、暑期安全生產工作，深入分析本地區建築安全生產形勢，研究汛期安全生產工作的特點和規律，針對汛期、暑期安全生產薄弱環節和事故易發類型，及早制定防範措施和部署各項工作;
二是否及時排查、消除施工現場的各項事故隱患，根據天氣變化合理安排工程進度和工序，確保一線操作人員生命安全。
三是否對汛期、暑期易發生生產安全事故的重點區域、重點部位、重點環節的監控、汛期預警、預報、處置等措施落實情況。
20xx年下半年我局對建設工程安全生產抓好以下幾點：
1、把全面提升作業人員安全生產意識和素質作爲基礎性工作，特別是要以加強對農民工的安全教育培訓爲核心，切實提高其安全生產意識和安全操作技能：
(1)要充分發揮施工企業的主導作用，督促引導施工企業結合生產實際，針對性地開展教育培訓活動。着力抓好企業相關管理人員的定期培訓和“三類人員”、特種作業人員的安全教育培訓，督促其持證上崗;
(2)加強專職安全監理工程師取證培訓和監理人員上崗前安全培訓，增強監理人員風險防控能力。
(3)認真開展安全生產集中宣傳教育活動。
2、加強建築安全生產法規體系建設。着力抓好以下工作：
(1)從進一步理順監管體制，整合監管職能入手建立綜合協調監管機制;
(2)從招投標、施工許可、工程安全質量的監督，現場安全監理等多個環節建立起強有力的長效綜合監管機制;
(3)從建立建築市場誠信體系來進一步規範建設、施工、監理、勘察、設計等各個主體責任的落實。
3、推進企業安全生產保證能力的提高。突出抓好以下工作：
(1)完善企業安全生產保證體系，切實加強安全生產保障能力建設。要通過建立健全安全責任制度、完善規章辦法和加強企業安全生產專職管理機構建設，促使企業完善以企業法定代表人爲核心的安全生產組織管理體系和以項目經理爲第一責任人的施工現場安全生產保障體系，從而提高施工企業有效落實安全生產主體責任的能力;
(2)全面推進建築施工安全質量標準化，認真貫徹執行國家有關法規、標準，實現施工安全生產管理、相關人員行爲及施工現場設施設備標準化，減少和杜絕施工現場非法違法施工行爲;
(3)加強總承包單位對分包單位、施工單位對項目部的安全管理。逐步推行上級機關向下屬公司委派專職安全員制度，提高企業監控能力、信息反饋效率和安全管理人員的地位;
(4)完善企業安全生產應急救援預案，加強演練，提高事故的搶險救援能力。
4、高度重視安全監管隊伍建設。突出強化以下工作：
(1)繼續推動解決建築安全監管機構、編制、經費等方面的問題，進一步加強建築安全監管隊伍建設，以適應當前基本建設規模持續擴大的需要;
(2)積極開展安監執法人員安全生產教育培訓，特別是要加強安全法規與技術標準的學習，組織集體或專題學習，注重自學，切實提高其業務素質和依法行政水平。
各位領導、同志們，做好建設領域安全生產工作責任重大，任務艱鉅。我局將牢固樹立科學發展的安全理念，做到警鐘長鳴，常抓不懈，爲建設現代化濱
河城市和平安中寧作出新的更大的貢獻。
會議講話稿範文 篇7
20xx年2月28日，我被雲南省煤化集團抽派到大關縣悅樂鎮大坪村擔任新農村建設工作指導員。在各級黨委政府的關心指導支持下，務實工作，積極創新，新農村指導員工作取得了一定成績。認真學習，工作能力不斷提高。我在煤化集團東源鎮雄煤業有限公司工作，但對黨在農村的政策、農村經濟的發展、農村基層民主政治建設等了解不全、不深、不透。爲了更好地開展工作，堅持把學習貫穿於農村指導員工作之中，堅持從羣衆中來，到羣衆中去的思想，入村以來始終堅持認真學習市委、縣委、鎮黨委委關於社會主義新農村建設等有關文件，同時藉機盡己所能給村幹部、羣衆宣傳黨在農村的有關方針、政策。在學中幹，在幹中學，不斷地積累經驗，汲取營養，努力提高自己農村工作能力。同時虛心向上批下派指導員請教，特別是向繼續留在當地的掛職副鎮長了解情況，獲得了許多最爲直接的工作方法與寶貴經驗。
一、立足調研，新的知識不斷更新
夯實農村工作基礎“沒有調查就沒有發言權”，堅持把開展調研作爲前期工作的重中之重，積極主動與村兩委班子、村幹部交談，主動走村入戶168戶，期間召開村兩委會、村民代表會議8次，聽取村兩委的介紹，傾聽村民的意見與建議。並與村幹部一起多次走訪25個村民小組，真正做到下田頭、上山頭、到竈頭，現在基本上了解村情民意，較全面地瞭解當地的基本情況、存在的熱點、難點問題，掌握第一手資料，爲下一步工作打下良好的基礎。
二、理清思路，幫助制定發展規劃
從本村的實際出發，並結合自身單位特點，在前期調查摸底的基礎上，廣泛聽取意見，經鎮領導和村兩委共同協商，認真梳理思路，幫助村如何壯大發展建言獻策。今後幾年要抓住機遇，因地制宜，充分發揮交通區位和自然環境優勢，確定以大坪豐富的水資源發展蔬菜產業，建立大坪蔬菜基地，發展訂單農業，引導農民走農業產業化之路，通過基地示範輻射帶動全村農民走上致富之路。大坪村的畜牧業存在多、小、散等問題，而且養殖條件比較差，污染嚴重，養殖的羊、豬等品種退化嚴重，擬規劃建立一個無公害生豬養殖基地，進行規模養殖。
三、瞭解民情，開展幫扶慰問活動
根據農村指導員工作的總體部署要求，與村幹部一起拜訪老黨員、困難戶及種植(養殖)大戶，詳細瞭解他們的生產、學習、生活情況，詢問他們遇到的困難，爲以後開展幫扶活動打下一定的基礎。20xx年恰逢建黨八十九週年，積極開展慰問老黨員活動。
總之，一年以來在擔任指導員工作中取得一定的成績，學到了許多平時學不到的知識，在農村這個大熔爐中得到鍛鍊，但是離新農村建設的要求相距甚遠，今後我將繼續努力工作，急農民所急，盼農民所盼，爲民多辦好事、實事，爲建設社會主義和諧新農村和實現企業大發展而不懈努力奮鬥奮鬥。
會議講話稿範文 篇8
各位領導、班主任，晚上好!
今天晚上學校領導安排我在班主任會上發言，我深感不安。爲什麼呢?我既不是優秀班主任，也不是先進工作者，沒有什麼好的經驗可介紹，只有踏實的工作和虛心學習的精神，希望能通過經驗交流多向在座優秀班主任學習。現在就將我的班主任工作做一個介紹。
我們高二年級班主任是一支老中新結合的班主任隊伍，以前在汪老師帶領下取得了不少優秀的成績，現在在李組長的帶領下，和諧奮進，努力再創佳績。我們組的班主任團結協作，有大局觀，全組工作一盤棋。作爲高中班主任，在管理上結合學校具體實際情況，我們學校要想在社會上有知名度，大學聯考必須要有優秀成績，學校要生存，必須保證後進生不留失。我們班主任跟據這一具體實際情況來管理班級，爲了取得好成績，把各班最優秀的學生放到長郡班，集中優勢資源培養，爭取把有可能培養出的人才儘量培養出來，有潛質的學生創造條件培養。上一屆學生，朱勝奇老師在高三第二學期還輸送一名學生到長郡班，最後考取大學，這就是一個成功的例子。平行班要耐心細緻做好學生的留生工作，讓學生順利度過三年高中學習。我們年級的留生工作是做得比較好的，現在，作爲平行班的我將我的管理方法介紹如下：
我班學生有49人，借讀生7人，溢價生15人，學生基礎差，有許多畢業證可能都拿不到的學生也在就讀高中，這些學生上課不聽講，不是打瞌睡就是講小話、玩手機、看小說，任課老師叫苦連天，管理難度較大。
爲了管理好他們，讓他們順利讀過三年高中，我做了以下工作：
一、全面瞭解學生
瞭解班風、學生，瞭解全班主要優缺點，並分析原因所在。瞭解家長普遍的文化層次、家庭狀況，瞭解學生個性特徵(包括能力、氣質、性格、愛好)，瞭解個人的生活環境，掌握哪些是積極分子，哪些是特別需要注意的學生，爲以後有針對性的管理提供依據。
二、用愛心喚真情
對於學習有主動性，學習有潛力的同學，經常在學習、生活上給予照顧，幫助他們找出學習問題所在，如何提高學習效率，讓他們時時刻刻感受到老師的關心，讓他們知道自己的希望所在，不斷努力學習。
對於學習習慣較差的學生做工作更要耐心，經常與他們談心，與家長聯繫，使學生有一種被重視和關懷感，讓他們感受到老師是真心去幫助他，從而激發學生自己真心去改變。
對於經常違紀，行爲習慣較差的同學，不是一違紀用就處分，潛送回家等極端的方法去對付他們，不要因爲他們的違紀就對他們另眼相看，而要用教師寬大的胸懷去包容他們，感化他們，要允許他們犯一點錯，知錯能改就是好學生。
三、開展班級活動，團結同學
充分利用第八節課組織班集活動，培養團結協作能力，增強班集凝聚力，讓學生的生活豐富起來。
四、用個人魅力吸引學生
我認爲教師的個人魅力表現在要有寬闊的胸懷，很強的責任心，對學生有愛心，還要有淵博的知識。有了這些素質學生纔信服你，你才能在學生當中有威信，才能帶動學生。
五、做好後進生和控流保學工作
作爲平行班，最大的任務就是留住學生，轉化好後進生。我首先是不怕擁有後進生，敢於去接納，不要怕他們影響班級量化，應該這麼想，留住他們並轉化他們纔是我們教師的責任，纔是我們最大的快樂。有這樣的思想境界，開展起工作纔能有條不紊，才能想盡各種辦法去留住學生，使學生順利完成高中學業。
六、成爲任課教師的好助手
幫助任課教師落實教學任務，多與任課教師溝通，及時瞭解情況，解決問題。
有不少班主任總認爲各科教學是任課教師的事，成績怎樣跟班主任沒有關係，班主任只要抓好常規管理就可以了，這其實是一個認識上的誤區。誠然，對於一個班級來說，抓好常規樹立好班風會爲良好學風的形成奠定基礎並提供保障。但如果各科教學不能取得較好的效果的話，時間一長必然會影響班級學風。而一個班級如果沒有一種積極向上濃郁的學習氛圍的話，那良好的班風又如何能維持呢?反之，好的學風也必然會帶支班風朝着良性方向發展，班級常規管理也自然不成問題了，兩者是相輔相成的。所以，作爲班主任應該積極配合任課教師把教學工作做好。
總之，師愛是教書育人的基礎，是熱愛教育事業的具體化。讓我們都關愛每一個後進生，把他們變成人人喜愛的學生，使之成爲棟樑之才，爲了祖國的明天，更加燦爛輝煌地展現他們的才華。
會議講話稿範文 篇9
同志們：
市委、市政府高度重視安全生產工作，剛纔在會上海雲同志通報了我市全面開展冬季安全生產大檢查隱患排查和整改的情況，湟源縣政府、城西區政府、市規劃建設局分別交流了安全生產工作的經驗。這三個地區和單位都是我們今天受表彰的安全生產先進地區、先進單位，這些地區和部門的領導對安全成產工作是高度重視的，取得了明顯的成效。如，工礦商貿是除了道路交通領域以外，安全事故的高發領域。20xx年，市規劃建設局監管的所有建築和施工工地沒有發生一起安全生產事故，沒有死亡一個人。湟源縣、城西區工礦商貿領域零事故零死亡。兩個地區和一個部門在工礦商貿領域零事故零死亡，實現“雙零”目標，是十分不容易的。小民同志總結了去年的工作，分析了當前全市安全生產形勢，對今年的工作做了簡要全面的安排，我都同意。下面，我講四點意見：
一、成績來之不易，任務依然艱鉅
去年，安全生產工作有幾個特點：一是早抓持續抓。我們從年初就開始安排部署，從“兩節”、“兩會”、“春季開復工”，到夏季重大節慶活動、旅遊旺季、汛期，再到下半年8個重點行業領域的專項整治，不間斷地抓安全生產工作。全年共組織市級層面安全大檢查13次，每一次檢查、每一個階段都取得了階段性成效，真正做到了“安全生產沒有淡季”。二是針對突出問題抓“重點領域”。緊緊盯住工礦商貿、道路交通、建築施工、危險化學品、人員密集場所等重點領域，聚焦事故多發領域，精準發力，狠抓整治，組織開展專項檢查44次，有效防範和遏制了重特大事故。我們堅持“四個清單”制度，落實整改責任，嚴格督促檢查，一抓到底，真正把隱患消除在萌芽狀態。全年共查出隱患2.7萬項，督促整改2.64萬項，整改率達到97%。三是查隱患真問責。我們樹立“隱患就是事故”意識，強力推行安全生產事前問責，敢於向存在重大安全隱患的單位和責任人“開刀”，全年問責黨政幹部8名、企業幹部11名、移送司法機關4名。
過去的一年，在全市安監繫統廣大幹部職工的共同努力下，安全生產工作取得了較好成績。20xx年，全省事故起數下降19.5%，西寧市下降30.73%，比全省多下降10個百分點。死亡人數全省下降8.9%，西寧市下降3.89%，比全省降速較慢。事故起數佔全省30.5%，死亡人數佔全省26%，連續7年安全生產指標控制在省安委會下達的目標範圍之內，連續7年沒有發生重大及以上事故。西寧被評爲全省安全生產先進地區，西寧市安監局獲得全國安全生產監管監察系統先進單位稱號。這些成績的取得，一方面是安監繫統的同志們按照市委、市政府要求和部署，認真履職，嚴抓監管、狠抓落實的結果。另一方面是企業履行了企業的主體責任，落實了安全生產責任制。同時也是消防、公安、交通、規劃建設、經信、市場監管、食藥監、城市管理、教育、環保、旅遊、農業、林業、水務等部門履行監管職責，齊抓共管的結果。是開發區管委會及各園區管委會，各縣區黨委政府主要領導高度重視，主動履行屬地監管責任和黨政同責的領導責任，各地區各部門分管領導盡職盡責，大家共同努力的結果。 在此，我代表市委、市政府對大家過去一年的辛勤努力表示衷心感謝!對全市安全生產工作取得的成績表示熱烈祝賀!
成績來之不易，榮譽需要我們倍加珍惜，但同時要清醒地看到，去年全省掛牌督辦的3起較大事故中，我市就佔2起，死亡人數，全省共13人，西寧市佔到了9個。工礦商貿領域事故起數和死亡人數大幅上升，暴露出我市安全生產工作仍然存在一些問題。主要原因是：一些地區、部門和企業安全生產責任還是沒有真正落實到位，特別是企業主體責任沒有真正落實到車間、班組和崗位，“三違”現象還是嚴重、安全生產基礎薄弱，部分高危行業安全風險較監管力量不足、信息化水平不高等。
另外，在冬季安全生產大檢查工作中排查出的問題，整改還不徹底。比如在危化品方面，排查隱患493條，截至目前，只整改了402條，還有91條沒整改;礦山、燃氣方面，我們排查的隱患只整改了95%，還有5%沒有整改;甘河工業園區排查出的288條隱患，還有41條沒有整改;全市的整改率只有94%，還有6%沒有整改。這6%有多少條隱患呢，還有480多處隱患沒有整改，發生生產安全事故的概率還是很高，這些就是我們的隱患和不足。
二、做好安全生產工作必須層層壓實責任
責任是安全生產的靈魂，沒有安全做保障，所有的生產都是零。從這些年發生的事故情況看，首要原因還是責任落實不到位，要麼是管理人員違章指揮，要麼是一線操作人員安全意識淡薄，違規操作，要麼是部門監管不到位，出現盲區和漏洞。這些都說明在生產過程中相關人員的思想深處還沒有牢固樹立隱患就是事故的意識。要確保不發生安全生產事故就必須把各方面責任落實到位。首先必須層層壓實企業主體責任。所有事故的發生都和企業生產的過程有關係，都是在一線的操作崗位上發安全事故，所以安全生產的第一道防線就在企業生產一線，必須把安全生產的責任落實到班組、崗位和人頭上，這是第一位的。操作人員重視了安全生產、重視了自己的生命安，事故就會大幅下降。操作人員的安全意識提高了，我們就會減少很大的損失。企業責任的第二點，就是董事長、總經理等企業法人。安全生產法規定，如果企業發生事故，就要追究企業法人的法律責任。今天，有些企業的法人到了，有些企業的法人沒到，希望今天參加會議的企業代表回去後，將此次會議的精神向企業法人進行彙報，一定要高度重視安全生產。不顧安全生產的企業法人，就不是一個合格的企業家。其次要層層壓實部門監管責任。按照管行業必須管安全的要求，行業管理的範圍涉及到哪裏，安全監管的責任就到哪裏。第三要層層壓實黨委政府的領導責任。管轄區域有多大，領導責任就有多大。我們各地區、各園區的黨政一把手一定要親力親爲，嚴抓嚴管。安全生產就是“一把手”工程，管行業、管業務、管生產就得管安全。湟源縣、城西區的經驗充分說明，只要黨委和政府高度重視安全生產，就可以實現工礦商貿領域安全生產事故“雙零”。第四要在事前問責方面敢動真格。重大事故隱患就視同事故，部署千次不如問責一次。今年要抓幾個隱患排查不細緻、整改不徹底、工作任務不落實的典型，嚴肅進行事前問責，通過警示，進一步落實好責任。
三、確保完成全年目標任務
今年要召開黨的和省第十三次黨代會，爲重大政治活動創造穩定的社會環境，做好安全生產工作尤爲重要。各縣區、各部門和各單位一定要增強政治自覺和責任自覺，切實加強安全生產工作。另外，要高度注意今年安全考覈體系將採用“”的平均值進行考覈，從去年完成情況看，完成今年指標任務非常艱鉅。小民同志的報告中明確提出今年的目標是實現安全生產形勢穩定好轉。從去年全年安全隱患排查整治的情況來看，檢查排查隱患是我們的老手段，但也是我們安扎紮實實開展安全隱患排查整治最有效的辦法。今年，要繼續加大對重點領域的隱患排查檢查力度，持續實施整改銷號制度，勤檢查、勤消除、勤監督，確保各領域安全生產事故都要比去年下降。我們已連續七年沒有發生重大以上事故，20xx年要繼續保持，堅決遏制重大以上事故，確保完成全年目標任務。
四、切實加強作風建設，努力提高監管隊伍素質
在安全生產領域打造一支一支忠於職守、嚴格執法、敢於擔當、善抓落實、精神狀態良好的安全監管隊伍，這是確保安全生產形勢持續穩定向好的前提和基礎。安全監管隊伍的作風建設事關安全生產大局，必須把“兩個絕對”作爲隊伍建設的思想方針、政治紀律、組織原則、實踐標準，深入學習王國生書記“不打招呼”調研安全生產工作作風，認真落實好王建軍省長在1月11日全省安全生產電視電話會上的講話精神，進一步督促全市上下把安全生產工作作爲重大責任，時刻記在心裏、扛在肩上、抓在手上。要認真貫徹王曉書記對全市安全生產工作的批示精神，要層層傳遞嚴的作風，不能失之以寬、不能做虛，一定要抓細抓實，該通報的通報，該約談的約談，該在媒體上發佈的就讓全社會都知道，該處理的一定要不留情面的處理。
歲末年初是安全生產事故的多發、易發期，我們要深刻吸取近期全國建築施工、煤礦、道路交通等領域發生的重特大事故教訓，緊緊圍繞正在開展的全市冬季安全生產大檢查，重點突出易發生事故的春運安全、建築施工、交通運輸、煙花爆竹、油氣管道、人員密集場所及消防等重點行業領域，持續加大工作力度，堅決消除安全隱患，確保全市人民羣衆過一個歡樂祥和的節日，確保爲中央“兩會”順利召開營造良好的環境。
會議講話稿範文 篇10
尊敬的李總，親愛的各位同仁：
大家好：
很高興在這個溫馨祥和的美好時刻，在這裏歡聚一堂，值此辭舊迎新之際，我真誠的向辛勤工作、積極進取的公司全體員工緻以新年的祝福!向長期在幕後爲我們公司的發展，默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝!
回顧20xx年，公司在李總領導下，在全體員工的團結拼搏與不懈努力下，取得了很多優異的成績，業績振奮人心。我們每個人把每天至少八個小時的時間用在了工作上，大家如同兄弟姐妹，像一個大家庭，一榮俱榮，一損俱損，每個人的崗位可能都是極其平凡的，但正是這若干的平凡彙集在一起，每個環節、每個部門的相互配合，經過長年的堅持與奮鬥，造就了今天蓬勃發展的中亞。
這些令人鼓舞的成績證明：公司的戰略是清晰的，定位是準確的，決策是正確的。通過這些成績，充分展示了中亞人的時代風采，展示了我們勇於爭先、敢於勝利的可貴品質，展示了公司上下齊心合力、同舟共濟的協作精神!回首20xx，前進路上灑滿了中亞人的勇氣與智慧、艱辛與汗水，讓我們看到了一個充滿生機和活力、具有較強戰鬥力的團隊!
20xx年，將是公司快速發展的開頭年，我們的新廠區將要開工建設並投產，可以再提供上百人的就業機會，給政府、社會帶來不可估量的財稅收益。我們將以科學發展觀爲指導，堅持質量爲先，信譽爲本，規範公司管理，強隊伍，找市場，抓生產，力爭生產總值在20xx年的基礎上再增加50%。
未來的五年，我們的目標是：要完成新廠區開發面積80畝，力爭成爲國家龍頭企業;員工收入逐年增加;五年內實現公司價值在現有的基數上翻兩番;以上目標是我們未來的任務，也是我們全體員工共同奮鬥的動力。我們有實力、有能力、也有信心，把“五源牛肉”打造成全國知名品牌，牛肉行業的龍頭企業。(大家有沒有信心!)
充實、成就的20xx年，已經在中亞成長史上寫下濃墨重彩的一筆，新的、充滿希望的20xx年正向我們迎面而來。美好前景，催人奮進!我堅信，20xx年將是中亞公司風調雨順、五穀豐登的一年!讓我們緊密的團結在李總周圍，開拓進取，努力奮鬥，讓中亞的明天更加輝煌，讓自己的人生更有價值!
最後，藉此機會給大家拜個早年，並通過你們向你們的家人拜年，祝你們新年快樂!身體健康!馬到成功!謝謝大家! 2
會議講話稿範文 篇11
“有人說，13歲是風，14歲是雨，15歲是霧，16歲是花。12-16歲年齡段上，教育學和心理學把這一階段稱爲“青春期”這段時間上，心理和生理變化比較迅速，身心各方面都比較矛盾。“青春期”是一個比較敏感的時期，是一個身體和心理迅速發展的時期。面對這一時期，我們常常會產生各種困惑和苦惱。那麼如何正確地面對這一時期，讓自己不再迷惘呢?接下來，老師就與我們七年級的全體女生一起。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
第一：
(一)這一時期，精力充沛，好奇心強，任何事總想試一試，但我們的願望與自己的實際能力是有很大的矛盾的，我們的獨立性增強了，總想擺脫對教師和家長的信賴，總認爲自己不是孩子了。有事不願和父母及師長交流，處於一種半封閉狀態，和同齡人訴說又冒着曝光的危險，所以你們感覺沒有朋友沒有人可以理解他們。你們的情感很脆弱，最容易衝動，做事也很莽撞，後果意識能力差。這一時期的另一顯著特點是生理髮育的逐步成熟，衝動是他們這個時期的最大特徵，好奇是你們一生中的高峯。你們辨析是非的能力不強，但很自信，自我抑制能力在這段時間最低，容易出現意外。
(二)調節控制自己的情緒
情緒的強烈和不穩定，正是處在青春發育期的少男少女普遍存在的現象。這是青春期的心理特點之一。處在青春期的青少年，有這些方面的壓力和挑戰：一方面身體正在急劇發育，積蓄了大量的能量，容易過度興奮;一方面學習上的任務很重，不得不面對激烈的競爭，心理壓力普遍比較大，不愛學，自暴自棄的多。。。。;再一方面，隨着年齡的增長，你們渴望對外部社會有更多的瞭解，人際交往也逐漸增多，各種各樣的信息紛至沓來，這就使你們要處理的問題越來越多，越來越複雜了，但又不知如何來處理?再加上，多數爲留守學生，…….這些方面的壓力常常交織在一起，矛盾此起彼伏。而這時，你們的大腦的神經機制並沒有發育健全，調節能力還比較差，因此面對各種壓力和刺激，便很容易產生心理不平衡。青少年又不象成年人那樣善於控制或掩飾自己，常常喜怒皆形於色，便顯得情緒忽高忽低，特別不穩定了。雖說情緒不穩定是青春期的心理特點，但是由於情緒的波動會給我們的生活帶來一定影響，長期的惡劣情緒還會使人生病，因此還要學會調節控制自己的情緒。那麼如何調節控制自己的情緒呢?下面向大家介紹幾點專家的建議。1、尋找原因。當你悶悶不樂或者憂心忡忡時，你所要做的第一步是找出原因。2、睡眠充足。 匹茲堡大學醫學中心的羅拉德·達爾教授的一項研究發現，睡眠不足對我們的情緒影響極大，他說：“對睡眠不足者而言，那些令人煩心的事更能左右他們的情緒”。每天的睡眠時間必須在 8小時左右。3、親近自然。許多專家認爲與自然親近有助於你心情愉快開朗。4、經常運動。要做到效果明顯，你最好是從事有氧運動——跑步、體操、騎車、游泳和其他有一定強度的運動，運動之後再洗個熱水澡則效果更佳。5、合理飲食。大腦活動的所有能量都能來自於我們所吃的食物，因此情緒波動也常常與我們吃的東西有關。6、積極樂觀。“一些人往往將自己的消極情緒和思想等同於現實本身”，我們心情的不同往往不是由事物本身引起的，而是取決於我們看待事物的不同方式。
(三)如何把握自尊的尺度。自尊是一種精神需要，是人格的內核。維護自尊是人的本能和天性。我們平常所說的自尊心，就是尊重自己的人格、榮譽，不向別人卑躬屈膝，不容別人歧視侮辱，維護自我尊嚴這樣一種自我情感體驗。自尊心是自我意識中最敏感的一個部分，一個人有了自尊心，就總是能爭上游，不達目的誓不罷休。自尊心是建立在自信的基礎上的。1、當你被否定時。這時，你進行辯解、反駁，甚至是爭吵，倒不如接受這個事實，效果可能會更好一些。
2、當你受到冷遇時。這時你不妨多想一想你的使命、職責，爲了完成任務，迅速加大自尊的承受力度。3、當你受到批評時。此時，對於批評要能夠正確理解，應採取虛心的態度，這不但不會丟面子，反而會改變他人的看法，給對方留下一個好印象。
爲何特意召集女生開會呢?第二：
教育部新修訂的《中國小生守則》和《行爲規範》裏增添了有關安全的內容：“注意安全，防火災、防溺水、防觸電、防盜、防中毒等”，“未經家長同意，不得在外住宿或留宿他人”，“遵守網絡道德和安全規定，不瀏覽、不製作、不傳播不良信息，慎交網友，不進入營業性網吧”，“珍愛生命，不吸菸，不喝酒，不濫用藥物，拒絕毒品。不參加各種名目的非法組織，不參加非法活動”等。
從總體上說，我們現在擁有一個健康、積極、向上的社會環境。但是，生活中仍然存在陰暗角落、頹廢思想和醜惡現象，對青少年來講，還存在某些危險區。因此，我們必須提高分辨是非的能力，增強對危險的判斷和防衛自護意識。
作爲女生，危險主要存在於兩個方面：
第一是環境設施的不完善及個人馬虎大意造成的意外事故。
很多意外是可以避免的，或者，通過自護可以減小損失。這就需要我們平時要有安全意識，不做冒險的事。在集體場合不擁擠，守秩序，行動不拖拉，眼觀六路，寧讓勿搶。(放學時，我常看到，學生們走得滿條路都是，不按規則右行。有的學生騎飛車，在人縫裏鑽來鑽去;還有的學生不看好來往的人和車輛，只顧和同學打打鬧鬧，弄得路上很混亂，又存在着安全隱患)遵守規則、維護秩序，才能遠離危險。對別人的救助要量力而行。比如，如果你不會游泳，就不要貿然跳下水去救人。
另外，在平時的生活中，如果我們發現有災難隱患，一定要及時向有關部門報告，儘量把危險消滅在萌芽之中。
第二個危險來自社會上某些居心不良的人。
如：①放學路上，遇到爛仔攔住索要錢物，或有不良企圖;②在校外有社會青年上前攀談，要交朋友;③爲了一點小事就離家出走，路上遇到熱心人，或貪小便宜坐便車，就毫無防備地跟人走了，結果被拐賣或者慘遭殺害;④上網聊天，輕易地透露自己的真實信息，引得包藏禍心的人打電話給家裏騙取錢財;⑤輕信網友，和網友約會見面，因而被玩弄、被傷害、被拐賣、被殺害。
面對這些潛在的兇險，我們女生平時要做的：①舉止端莊得體，理智謝絕異性的愛慕和追求，拒絕任何金錢、物質的引誘，不給別有用心的人可乘之機;②記住可信賴的成年人(臨護人，父母，報警電話、班主任的電話)的名單、電話，這樣在遇到侵害時，可以及時尋求他們的幫助。遇到問題、遭遇侵害時，一定要及時與家長、老師、公安機關取得聯繫。③上學、放學時，應與同學結伴而行。不在校園內追逐、打鬧、互相推拉，不在教學樓開展各種體育活動。不在沒有家長的陪同下私自組織各種的外出旅遊活動。不到營業性網吧參與各類活動;不與有不良行爲的人員來往，將交友的範圍界定在本班本校。④學會拒絕不正當要求(要拒絕，反抗、大聲呼救、告狀)，堅決不與壞人壞事同流合污。比如讓我們去網吧、去看不良錄像等，我們堅決不要去，並勸說朋友也不要去。⑤遭遇勒索時，記住勒索人的樣貌，找到機會馬上報告老師以至於警察。遭到壞人劫持、傷害等暴力侵害時，要大聲呼救，並根據情況決定是否反擊。特別強調的是，本站國中的住校女生晚上絕對不能在外面遊蕩或夜不歸宿。週末留校女生晚上儘量不要走出校門，如果出去了也必須9:00回到宿舍，等待老師檢查。
有一句話：關注女孩就是關注人類的未來。但是作爲女孩本身不應該只等別人的關心和關愛，甘爲弱者，單靠別人的呵護，命運任人擺弄，而應該自強、自立，努力提升自身的素質，完善自我，做生活的強者。
我的講話結束了。謝謝大家!希望同學們的認真配合，能積極、快樂而又充實地度過國中的學習和生活。