最新監事會領導講話稿

監事會，是由股東(大)會選舉的監事以及由公司職工民主選舉的監事組成的，對公司的法律教育網業務活動進行監督和檢查的法定必設和常設機構。下面是本站小編給大家整理的最新監事會領導講話稿範文，僅供參考。

各位監事：

大家上午好!按照《公司法》和《公司章程》的規定，監事會今天入駐公司，對上半年公司的生產經營情況進行監督檢查，這是公司經營管理中的一件大事。首先，我代表公司董事會、經營班子和全體幹部員工對監事們的入駐表示熱烈歡迎，對各位監事對公司各項工作給予的大力支持表示衷心感謝。

監事會是現代企業制度下確定的重要組成機構，依法行使檢查公司財務、監督公司董事會、經營班子等重要職權。今天，監事會開展主題爲經營管理和財務工作的督查活動，是監事會依法履行職能的具體體現。通過督查，將進一步瞭解公司發展情況，促進公司全年工作任務的完成，對公司發展具有重要意義。

公司董事會高度重視這次監事會的監督檢查工作，提前下發了《關於XX公司監事會入駐工作的通知》，明確了監事會入駐的目的和意義，並就做好相關工作作了明確要求。公司經營班子經過認真討論，部署了各項準備工作，對有關部門的準備工作還提出了具體要求。

希望各有關部門主動配合、積極彙報，經營班子就督查過程中發現的問題認真分析抓緊落實，爲全面完成公司今年的任務和公司長遠可持續發展打下基礎。

謝謝各位監事!

尊敬的菲華*公會理事長戴宏達先生、鄉親們、女士們、先生們、朋友們：

今天，我們懷着無比喜悅的心情匯聚在這裏，隆重慶祝菲華*公會成立十週年暨菲華*公會第六屆理監事會就職典禮。在這喜慶的時刻，請允許我代表*市委、*市人民政府和148萬家鄉人民向大會表示熱烈的祝賀!向長期關心支持家鄉建設的旅菲僑親們、海外鄉親們表示衷心的感謝!向各位鄉親致以親切的問候!

菲華*公會自1990年創立以來，圍繞創會宗旨，不斷加強自身建設，聯絡和團結廣大旅菲僑親，同舟共濟，互幫互助，發揮*人的智慧和力量，創辦學校傳播中華文化，舉辦各種文體活動，興辦各種慈善公益事業，加強與其他社團組織的聯繫，積極回鄉參與家鄉建設，促進*與菲律賓的環境文化交流與合作，在敦睦鄉誼、增進團結、奉獻社會等方面取得了可喜的成績，爲居住國和家鄉的環境社會發展作出了可貴的貢獻，成爲菲律賓最富生機、最具活力的社團組織之一，贏得了海內外鄉親的廣泛稱讚。

拳拳遊子心，殷殷故國情。廣大旅外*鄉親，無論是沐浴蕉風椰雨，還是身處天涯海角，血緣地緣永難割捨，日夜祈盼着祖國的繁榮，時刻掛懷着家鄉的發展，從未間斷過對*的關心和支持。改革開放以來，*環境和社會發展取得了令人矚目的成就，人民的物質和文化生活水平有了顯著的提高，這是家鄉人民團結拼搏、開拓進取的結果，也是包括旅菲鄉親和菲華*公會在內的海外鄉親、海外社團關心支持的結果。家鄉人民爲有這樣愛國愛鄉、無私奉獻的海外*人而感動、而驕傲、而自豪。當前，面臨着中國即將加入世貿組織的大好機遇，*將加快經濟結構的調整優化，進一步改善投資環境，學習和借鑑先進的知識、管理和技術，提高經濟建設的質量和效益，推動*更快更好地發展。我們真誠地希望廣大海外僑親，一如既往地關心與支持家鄉的建設事業;我們熱忱地歡迎鄉親們常回故鄉走一走，看一看，或傳經送寶、交流經驗;或牽線搭橋、穿針引線;或投資興業、共展宏圖。我們深信，有海外鄉親的鼎力支持，有各界人士的熱情幫助，*的未來一定會更加美好!

最後，祝菲華*公會成立10週年暨第六屆理監事會就職典禮圓滿成功! 祝各位鄉親、各位來賓身體環境，事業發達，萬事勝意!

各位理事、各位監事：

我代表市互助會感謝各位理、監事對我市互保事業的支持和對我的信任。其次我代表這次當選的理、監事會領導班子向大家表個態，我們將忠實自己的職守，做好自己的工作，力爭將我市職工互助保障事業推向新的臺階。

市總許主席對我們職工互助保障工作是一貫關心支持的，最近市總又發文對我市互助保障工作未來三年的目標作了明確。文件已經發出了，目標如何實現關鍵還要看怎麼落實。我分管互助保障工作兩年以來，通過參與市互助會的各項活動，我深深感覺到，職工互助保障這種工會保障工作形式是職工羣衆非常歡迎也是迫切需要的，同時也有利於提升工會的凝聚力。隨着我市小康社會建設進程的不斷深入，職工互助保障活動的廣泛開展，對於持續提高職工羣衆生活安全感和幸福感是十分必要的。

日前，市總工會與市人保局聯合發出了《關於深入開展職工醫療互助保障活動的通知》(寧工發[20xx]49號)。這個文件的是在許主席的直接關心參與下出臺的，是我市職工醫療互助保障活動開展十六年來，市政府有關部門首次與市總工會聯合發文，明確支持市總大力開展此項活動，該文件的出臺標誌着我市職工醫療互助保障活動進入 了一個嶄新的發展階段。我市職工互助保障工作也由過去工會單打獨鬥的片面發展模式，轉變爲黨政關心、工會支持、社會各界參與的全面發展模式。這一文件不僅極大地鼓舞了我們幹好工作的信心，也更加堅定了我們將職工互助保障事業做大做強的決心。

這次推出的普惠型康惠互助項目充分體現了讓職工羣衆得實惠的理念，有利於我們迅速擴大互助保障的覆蓋面和受益面，也更加有利於提升我市職工醫療互助保障的信譽度和美譽度。我們工會組織要充分抓住發展的有利契機，大力推進互助保障活動的全面、深入開展，力爭互助保障覆蓋率達到50%。職工醫療互助事業發展的一般規律證明，互助的基礎越龐大，互助的效能才能最大化，互助風險發生的概率才能越接近平均化。因此，我們大家必須共同努力把互助保障事業做大，才能將我市工會xx大提出的民生維權工程落到實處。

今天的大會上許主席特別提到了日本互助保險，去年我們也邀請了日本互助保險的專家專門對日本工會互助保險的運作方式作了詳細介紹。職工互助互濟、互助保險這種形式在日本高度發達的市場經濟條件下依然擁有充沛的活力，也是日本工會的品牌工作之一。我們各級工會組織要牢固樹立責任意識，要在社會主義市場經濟框架下，把職工互助保障作爲工會惠民服務品牌來推進，職工互助保障要真正成爲職工補充醫療保險重要的組成部分和主要的選擇形式。

市互助會第四屆理監事會的成員，更要把職工互助保障工作作爲凝聚廣大職工圍繞黨和政府中心工作，滿足職工追求安全、幸福發展的需求，發揮工會橋樑紐帶作用的抓手，實實在在地把這項工作做好，爲我們工會在惠民、爲民和利民的工作方面作出自己應有的貢獻。我作爲市互助會理事長一定會以身作則，率先垂範。親自到一線慰問受助互助會員，將互助保障金送到受助職工的手裏，將互助保障的溫暖送到受助職工的心頭。這樣做是爲了進一步擴大互助保障的影響力，讓更多的單位、更多的職工瞭解互助保障、支持互助保障、參加互助保障，從互助保障活動中受益。此外，我們還要加大互助保障個性化服務的力度，滿足更多單位的個性化需求，將更多的潛力化爲現實。本屆理監事會也要創新工作機制，半年要召開一次通氣會，加強理、監事單位的溝通，讓我們工會的互助保障工作能夠相得益彰。工會的工作歸根結底還是要爲職工謀福利，開展互助保障活動就是謀福利的手段。我市工會互助保障工作的水平跟上海相比還是有相當差距的，我們要盡力提升我市互保工作的水平，擴大覆蓋面、受益面。讓在南京工作的職工，無論是在中央企業、國有企業還是其他類型的企業工作的職工，都能得到一份來自工會的關懷，來自我們互助會的溫暖，使廣大職工工作的更體面，生活的更有尊嚴。

各位理、監事，當前，我國正處於堅持改革開放和現代化建設的重要發展時期，社會正處於一個重要的轉型時期，這一時期也是社會矛盾的凸顯時期。在這一時期，我們工會推進職工互助保障工作顯得尤爲重要，我們這一屆理、監事要共同努力，希望我們任期結束時，我市職工互助保障的參保職工能夠比上一屆有突破性的增長，讓在南京工作的職工享有安全感、幸福感。

謝謝大家!