會議講話稿範文（精選23篇）

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會議講話稿範文篇1

今天，陽光燦爛，讓我們感覺到今年的春天來得特別早，確實，去年底和今年初我們教育局着重在研究制定學前教育三年行動計劃，這也預示着我們平湖幼教事業的又一個春天來到了。

剛纔6位園長從不同層面暢談了“落實科學保教，實施精細管理，提升教師素養，促進內涵發展，着力推進三年行動計劃”等話題，聽了之後感覺到我們園長有對教育理想追求的激情，有自己的教育理念，有豐富的教育改革實踐的經驗，有紮實有效的提升保教質量的策略和措施。許多創新做法值得我們幼兒園之間學習借鑑。

我在開學的校長書記會議上已經佈置了有關工作，我提出了幾句話：德育工作重體驗;學前教育重規範;國小教育重素質;特色創建重內涵;新教育實驗重發展;教育科研重實效;教育督導重導向;創建工作重整合。會上我也做了一些闡述。今天不一一展開。

今天我想就今年的幼教工作重點作些部署：

1、落實“三年行動計劃”。

積極落實《平湖市人民政府關於進一步加快學前教育發展全面提升學前教育質量的實施意見》精神，繼續推進全市學前教育優質、快速、均衡發展。

我們平湖幼教事業應該說基礎較好，起點較高，成效比較顯著。我們在教育局工作要點中提出“學前教育促規範”，其重點有三個方面：一是城鎮幼兒園、中心幼兒園的一日保教常規的落實和深化;二是對村級幼兒園的辦園的規範;三是對民辦幼兒園的辦園規範管理。

三年行動計劃中除了對教育管理、保教質量外，我們還有一塊很重要的內容，就是鎮街道網點調整、村級幼兒園條件改善等，促進鎮街道內的幼教均衡發展。

做好迎接嘉興市對縣(市、區)政府學前教育專項督查準備工作。

2、加強保教隊伍建設。

我們平湖幼教通過近6年來的努力，通過集中培訓、園本培訓、中心幼兒園與村級幼兒園輻射、城鄉幼兒園結對交流等途徑，努力提高幼兒教師的專業素養。

我們要加強青年教師的培養、培訓，快速提升青年教師的教學能力和業務素養以及敬業精神。

今年我們的工作重心要拓展到對保育員的培養培訓，保育員不僅承擔保育工作，也承擔着教育任務。我們要深入班級，通過一日保教的調研，瞭解實情，加強指導。同時我們要組織一日保教活動展示的推動，相互觀摩、學習、借鑑，努力促進保教質量的全面提高。我們要制訂好對保育員的學習、培訓、考覈、獎懲制度，全面提升保育員的保教質量。

堅持科學保教原則。保教並重，深化學前教育內涵建設。堅持科學保教方法，加強科學保教的探索和研究，保障幼兒快樂健康成長。

組織參加嘉興市園長論壇和學前教育研討會。

3、規範學前教育管理。

要根據公益性和普惠性原則，建立政府主體、分級管理、社會參與、公辦民辦並舉的學前教育體制。加強鎮(街道)中心幼兒園對區域內村級幼兒園、小區配套幼兒園和民辦幼兒園的管理和指導。規範民辦幼兒園的辦園行爲，加強扶持引導與監督管理，提升民辦幼兒園辦學水平。我們將開展民辦幼兒園日常保教工作調研活動，並召開民辦幼兒園辦園經驗交流會。

4、加強等級幼兒園的創建。

我們要加大等級幼兒園的創建工作。重點是上等級工作：

二級幼兒園向省一級幼兒園的衝刺。我們在三年行動計劃中，目標有4—5所幼兒園衝省一級幼兒園。這裏需要我們有關幼兒園要做到“硬件要硬，軟件不軟”。

中心幼兒園儘快創建省二級幼兒園。

村級幼兒園尚未創建成省三級幼兒園的，要摸清底子，找準問題所在，加大整改力度，努力創建省三級幼兒園。

教學點要與政府銜接，如何網點調整或條件改善，提升教學點的辦園質量，讓每一個幼兒得到優質的教育，追求教育的均衡。。

只有等級幼兒園創建紮實開展，才能使我們的幼兒在等級幼兒園覆蓋率達到或超過所定的目標：三級及以上等幼兒園招生的覆蓋面達到90%。

我們要充分發揮省一級幼兒園示範引領作用，組織開展等級幼兒園保教工作視導調研。

我們將落實等級幼兒園獎勵政策。積極鼓勵幼兒園上等級，年內新增省一級幼兒園1所。

5、創建特色幼兒園。

我們要根據自己學校的實際和特點，定準特色創建的目標，積澱特色文化，提升學校文化品質。特色創建中我們要以重大展示活動爲動力，提高教師設計、組織重大活動的能力，提高創意設計的素養。

6、推進師生閱讀、親子閱讀，營造書香校園。積極推動教師寫教學隨筆，凸顯教學反思和教育案例，書寫屬於教師自己的教育生命傳奇。

會議講話稿範文篇2

尊敬的各位領導、老師們，大家好：

我是英華實驗國小生活組的教師彭延紅，很榮幸能夠站在這裏，今天我演講的題目是《快樂工作，幸福成長》。

在生活的海洋中，沒有目標的人生，猶如沒有舵的船，只能在茫然中迷失自己。一個人只有樹立明確的目標，才能鬥志昂揚地迎接生活的挑戰，才能意氣風發的活出無限精彩。工作中的我喜歡追求完美，更加希望自己的工作充滿激情與精彩。

記得剛到我們國小的時候，面對一羣嘰嘰喳喳懵懂學事的五六歲小朋友，着實讓我頭疼不已。我不知道如何去和他們溝通，更不懂如何行之有效地管理他們，一時之間也無法給自己的身份做一個正確的定位。每天只是想着我要照顧好孩子們，讓孩子們吃飽、穿暖，不能磕着、碰着„„就這樣，我每天簡單、快樂地工作着。因爲不需要摻雜太多的技巧與方法，精彩雖談不上，可過得也還算充實。時間就這樣在指縫中一天天流走，慢慢的，我發現自己所從事的這份工作並不是如此簡單。通過和身邊的同事的交流，使我對這份工作有了新的認識，對自己的身份有了新的定位：我是一名生活指導教師，我有着多重的身份，我不僅僅是教育工作的服務者，我還是學生正確人生觀與價值觀的引導者。除了照顧孩子的衣食住行外，同時還擔負着孩子的德育工作。

衆所周知我們英華園學校是一所寄宿制學校，我們全方位培養孩子，不僅僅帶着孩子們在知識的廣闊天地裏遨遊，我們更注重孩子行爲習慣和自理能力的培養。我們立志讓每個孩子在這裏“學會生活，學會自立”。因此在日常的工作中我注重：

一、理解學生、信任學生、熱心幫助、嚴格管理。我在和學生談心時，我總要選擇能與他們的目光平視的方位來進行，這樣與人相處的方式態度就總透漏出待人的誠意;再如，我在學生的面前從不批駁“對於新生事物的敏感性，學生強過老師”，我自己正在忙着認識一些新事物，學習一些新知識，看一些較經典的書籍刊物，使自己和學生談心時充滿時代氣息。

二、積極言教，更重身教。作爲一位生活指導教師，我的一言一行都會影響到孩子的行爲準則規範，對孩子的深刻教育，言語不如行動：“身教最爲貴，知行不可少”，如自己的着裝、房間、牀鋪、衣櫃整理、勤剪指甲、吃飯不挑食、個人衛生等等，隨時加強自身修養。要知道老師的行爲不當，學生的舉止也好不到哪裏去。因此，我不斷地完善自身，謹言慎行，時時處處做學生的榜樣，用自己的善言善行爲學生樹立模仿的標本。

三、瞭解、關愛我身邊的每一位學生。熟悉瞭解學生，及時掌握學生動態，分析近期學生的情況，找準時機，找個別學生談話，從和他們的談話中我可以及時瞭解和掌握學生的心理和動態，在和他們多次交談以後，他們都把我當成了朋友。

四、提高學生的自理能力，助力教學。生活老師，首先必須先從寢室的常規管理做起。所以我每天勤下寢室。每次我去寢室進行常規檢查，爲了搞好寢室工作，我決定發展學生實行“傳、幫、帶”讓做得好的同學當“小老師”。同時，我們還開展了一系列的寢室文化活動。學生髮揮自己的聰明才智，自己動手，佈置寢室，簡單大方，又充滿創意，使學生的小家更加融洽，迸發出勃勃生機。

五、抓學生的行爲習慣養成教育，促學生健康成長。對於學生的內務、路隊等，我都嚴格要求。做不規範的不能過關，物品擺放丟三落四的不過關。每個同學心裏都明白做不好是過不了關的，自然就會自覺得幹好自己份內的事。現在的孩子都是家裏的掌上明珠，自理能力很弱並且不懂得如何與人交往。班裏來了一個新生楊子健，爲了幫助他儘快適應新環境，我每天對他關懷備至，發現他嚴重挑食並且性情隨意，我及時聯繫家長，瞭解孩子以前的生活習慣和性格特點，並與家長約定我們要共同努力，幫助孩子改掉壞習慣。針對他的情況，和班主任也多次商討教育方案，我們每天都對他十分關注，曾多次和他交流，告訴他你生活在一個大集體裏邊，要自己努力地適應環境，要學會和他人和平相處，懂得寬容。慢慢的孩子也明白了我所講的道理，隨着時間的推移，他改變了剛來校時對老師的牴觸心理，平時有事願意和老師溝通了，和同學之間相處的也越來越融洽了。

一轉眼來到我們學校六年了，在這一個個平凡的日子裏，我們快樂地工作着，努力地學習着，幸福地成長着。這還要得益於我們的領導，是她們給我們創造了這個平臺，讓我們在英華園快樂地工作，在英華園幸福地生活。學校裏舉辦的一次次演講、交流會等活動，使我們學習到了很多好的教育經驗與方法，我們在不斷的成長和進步。在校長的帶領下，我們學會了古韻京腔;我們瞭解了斟詞酌句;我們感悟到了書法的精髓奧祕;千里之行，積於跬步;萬里之船，成於羅盤;感謝領導平日的指點和關愛，同事間的互幫互助，才讓我得到了很好的成長。做老師雖然辛苦，但是身爲教師我快樂，我驕傲，我自豪。

花有花的風采;葉有葉的榮耀;而根有根的驕傲。作爲一名國小生活教師，我深感自己責任的重大，工作的艱辛。在以後的教育工作中，我要多多向有經驗的老師尋求育人的良方，充實自己的專業能力，提升自己的專業素養。用自己的真誠去澆灌英華園的每一株幼苗，每一棵蓓蕾，用自己的愛給孩子們支撐起一片幸福的藍天。

會議講話稿範文篇3

同志們：

今天這次會議的主要任務是，全面貫徹全縣人口和計劃生育會議精神，深入分析當前我鎮人口和計劃生育形勢，動員全鎮上下進一步統一思想，提高認識，全面加強人口計生工作，統籌解決人口問題，提高人口素質，爲“建設濱沾經濟帶，扮靚沾化南大門”創造良好的人口環境。根據黨委政府研究的意見，我講三個方面的問題。

一、進一步增強抓緊抓好人口和計劃生育的緊迫感和責任感

人口問題始終是制約我國全面協調可持續發展的重大問題，是影響經濟社會發展的關鍵因素。多年來，我鎮始終堅持計劃生育基本國策不動搖，實現了人口和計劃生育“”規劃的良好開局，連續3年獲得縣委、縣政府考覈一等獎，圓滿完成上級下達的各項指標。20xx統計年度，出生345人，出生嬰兒性別比105，合法生育率99%，人口自然增長率3‰，避孕節育措施率99.8%，長效避孕節育措施率95%。我鎮的長效避孕節育措施在全縣推廣。在肯定成績的同時，必須清醒地認識到，我鎮人口計生工作面臨的嚴峻形勢，步入了“穩定低生育水平、統籌解決人口問題、促進人的全面發展”的新階段，低生育率與高增長量的矛盾、現行生育政策與羣衆生育意願的矛盾十分突出。主要表現在：一是思想上認識不足。部分村幹部、專職主任對人口計生工作的長期性、艱鉅性、複雜性、反覆性認識不夠，對計生形勢估計不足，對統籌解決人口問題的認識不高、意識不強、措施不到位，不能很好地堅持經常抓、抓經常。二是穩定低生育水平的任務依然非常艱鉅。自20xx年開始，我鎮已進入第四次人口出生高峯期。這次人口出生高峯的特點是跨度大、來勢猛。預計到20xx年，我鎮年人口出生率在10‰左右，平抑這次人口出生高峯，穩定低生育水平的任務異常艱鉅。三是違法生育問題仍較嚴重。20xx年度，我鎮共有3個村出現違法生育。個別村違法生育問題突出，目前仍有部分羣衆在外躲生。部分村“兩委”班子軟弱渙散，嚴管措施不到位，導致連年發生違法生育，20xx年度我鎮有2個村連續兩年以上出現違法生育。如再不引起高度重視，採取強有力措施去解決，長此以往將會導致有的村，甚至全鎮被拖入重點管理圈。四是出生人口性別仍然偏高。儘管我鎮出生人口性別比總體上保持在正常值範圍內，但出生二孩性別比偏高，結構很不合理。五是基層基礎工作脆弱，村與村之間工作不平衡。一些村履行人口計生職責的自覺性不高，配合意識差，創新意識不強，綜合治理措施不到位，村級人口學校標準低，協會不開展活動，不能發揮應有的作用，影響了人口計生工作的開展。六是人口計生工作遇到諸多新情況、新難題。隨着經濟轉型、社會轉軌以及人們在婚育觀念上的一些變化，使低生育水平面臨着反彈的現實風險，遏制違法生育、提高人口素質、優化人口結構、加強流動人口及特殊人羣的計生管理等問題，迫切需要研究和解決。如果我們對這些問題認識不到位，解決不好，就難以鞏固和發展我鎮已取得的成果。因此，各村各部門務必提高對當前人口計生工作的認識，統一思想，運用綜合措施，研究新形勢，解決新問題，有針對性地破解計生難題，不斷開創我鎮人口計生工作新局面。

二、全面推動全鎮人口和計劃生育再創佳績

按照上級要求，當前和今後一個時期，全鎮人口計生工作的總體思路是，以科學發展觀統領全局，把穩定低生育水平放在首位，統籌解決人口問題，建立完善人口計生工作新機制，全面落實“一二三四五”的工作要求，努力提高人口計生工作整體水平。

(一)鎖定一個目標。即確保實現縣年度考覈一等獎。充分發揮人口計劃的宏觀調控作用，大力宣傳計劃生育政策，倡導推行晚婚晚育，確保人口出率控制在10‰以內，自然增長率控制在6.4‰,合法生育率達100%，出生嬰兒性別比控制在107以內，晚婚晚育率保持在80%以上，全面落實其他責任目標。

(二)把握兩個關鍵。一是堅決遏制違法生育。要繼續深入做好對違法生育、違法收養、違法鑑定胎兒性別現象的清理整治工作。加強孕情全程跟蹤管理和隨訪服務，強化各村控制違法生育的責任和能力，加大對外出躲藏違法生育追找力度，堅決杜絕違法生育現象的發生。二是努力降低出生嬰兒性別比。要把綜合治理出生人口性別比納入對各村考覈的重內容。大力開展“關愛女孩行動”，建立健全對女孩家庭的利益導向機制和社會保障體系，減弱羣衆的性別偏好。衛生院要加強b超檢查和人工終止妊娠登記、孕情檢測、孕產管理，完善職業資格認證和b超使用准入制度。要切實發揮村計生幹部作用，切實加強對村級育齡婦女的跟蹤管理和服務。衛生院、計生辦要聯合縣有關業務部門開展專項治理，依法嚴厲打擊非法鑑定胎兒性別和選擇性終止妊娠的行爲，抓住典型案件，公開處理和曝光。加強對b超設備購置、使用的管理，落實醫療單位法人責任制，嚴管執機人員，堅決遏制住胎兒性別鑑定不良現象的發生。建立綜合治理出生人口性別比的協作機制，對出生人口性別比嚴重偏高的村實行重點監控、綜合治理，切實解決二孩性別比偏高問題，確保出嬰兒出生性別比趨於合理。

(三)突出三個重點。一是突出薄弱村幫促轉化工作。201*年是省、市、縣人口計生工作薄弱村重點考覈年，必須引起高度重視。要強化對重點薄弱村(大牟、南徐，高家村也要引起注意)的幫促，大力加強基層班子、隊伍、陣地、制度建設，落實有關人員責任，堅持上下聯動、綜合施治，從嚴查處黨員、幹部違法違紀行爲，嚴格落實“定領導、定人員、定責任、定目標、定時間、定獎懲”的六定措施，確保年內薄弱村幫促轉化率達到100%，同時做好已轉化村的鞏固、穩定和提高工作，杜絕出現反彈。二是突出流動人口計劃生育一體化管理服務。加大綜合治理力度，按照“誰用工誰負責，誰受益誰管理，誰管轄誰服務”的原則，落實管理服務責任制，努力解決好流動人口違法生育漏管問題。大力實施流入地與流出地之間雙向管理、協作配合制度，發揮流動人口計生管理服務信息平臺作用，形成無縫隙覆蓋、無漏洞管理的格局。從現在開始利用半個月的時間，集中開展一次清理整治，重點清理清查違法生育、違法抱養、違規懷孕和育齡婦女及流動人口漏管理現象，各管區、各村、各部門全力配合，確保清理清查工作徹底，不留死角。對在規定期限內清理出的違法生育等問題，對各村負責人可從輕處理;對清查不徹底，以後被羣衆舉報或暗訪發現的違法生育等問題，對當事人從嚴懲處，並嚴肅追究各村負責人的責任;對配合不力的村，將追究主要負責人的責任。三是突出計生隊伍建設。選好配強村級計生專職主任，加大對人口計生幹部隊伍的培訓力度，抓好鎮、村計生工作人員的培訓，切實提高他們的責任意識、工作能力和服務水平，同時加快村級計生隊伍職業化建設步伐，提高整體素質，努力建設一支能打善戰的高素質、高待遇的計生隊伍。

(四)強化四項措施。一是強化宣傳教育。各管區、各村要把學習、宣傳、落實中央《決定》作爲頭等大事，爭取201*年所有村全面建立起新機制，率先實現人口計生部門工作法制化

目標，搞好綜合改革，努力推進人口計生工作的社會化、領導的自覺化、村民的自治化、服務的優質化、管理的規範化和手段的信息化。採取靈活多樣、生動活潑的形式，持續廣泛開展人口計生方針政策的宣傳，通過高音喇叭、宣傳單、明白紙等形式，擴大宣傳的覆蓋面和影響力，增強羣衆的人口意識和依法推進計劃生育的意識。改進宣傳教育模式，深入開展“雙進、雙建”活動，實現宣傳教育的知識化、個性化、溫馨化和社會化，進一步促進羣衆婚育觀念轉變，自覺實行晚婚晚育，營造有利於人口計生工作發展的良好環境。二是強化獎勵政策的落實。繼續抓好獨生子女家庭獎勵、基本技術服務項目免費、獎勵扶助制度推行等政策的落實，使計劃生育家庭得到更多實惠。堅決破除“早結婚、早生子”的傳統觀念，大力實施“少生快富”工程，引導羣衆少生、優生、快富。三是強化優質服務。深入開展優生優育宣傳諮詢服務，提高羣衆的優生保健意識和能力，提高出生人口素質。積極引導羣衆自覺進行婚檢，積極開展嬰幼兒早期教育，強化對獨生子女社會行爲的教育和培養。四是強化依法懲處。嚴肅查處、嚴厲打擊違法生育行爲，綜合運用法律、行政、教育、經濟等手段，加大對社會撫養費的徵收力度;對拒不交納的，申請人民法院司法程序強制執行，解決社會撫養費徵收難和到位率低的問題。

(五)抓好五項工作。今年，全縣集中組織開展了“基層基礎規範化建設提高年、服務站標準化推進年、幹部能力建設提升年”“三個年”活動，我們要藉助“三個年”活動的開展，抓實、抓好五項工作。一是抓好基層基礎工作。全面加強計劃生育基層基礎規範化建設，推進基層工作管理合同化、服務系列化、陣地標準化。大力倡導婚育新風、培育新型農民，積極建設“少生優育、文明富裕、健康和諧”的新農村、新家庭。二是抓好服務陣地建設。各村要抓住辦公場所建設和服務站標準化建設年活動的機會，加快對各村人口學校和服務站標準化建設。三是抓好綜合治理工作。進一步完善各村的目標管理責任制，建立健全管區、村和計生辦協作配合機制，做到既抓管理又抓服務。不斷完善考覈管理辦法，最大限度地調動各村和計生辦履行職責的積極性，努力形成綜合治理人口問題的強大合力。四是抓好定期查體工作。狠抓已婚育齡婦女的普查到站率和長效避孕節育措施落實率。繼續實行“一孩放環、二孩結紮”避孕節育措施，從源頭上遏制違法生育。五是抓好創新工作。加大人口與計劃生育綜合改革的力度，穩固和推進改革所取得的成績。進一步深化“村村通”工作，全面推廣計生協會活動日與民主議政日“兩會合一”工作。

三、切實加強對人口和計劃生育的領導

抓好計劃生育工作，領導重視是關鍵。各村必須高度重視，強化工作措施，爲統籌解決人口問題提供堅實保障。具體工作中要堅持“四個不動搖”，一是堅持計劃生育基本國策和穩定現行生育政策不動搖。二是堅持一把手親自抓、負總責不動搖。三是堅持穩定人口和計劃生育機構、隊伍不動搖。四是堅持不斷創新人口和計劃生育體制、機制、手段和方法不動搖。對於全鎮來說，黨委書記就是第一責任人;對於管區來說，管區書記就是第一責任人;對於村來說，支部書記就是第一責任人，村專職主任就是直接責任人。要明確責任，各負其責，全鎮上下齊抓共管做好計劃生育工作。

同志們，做好今年的人口計生工作，任務艱鉅，責任重大。各村各部門一定要認清形勢，振奮精神，紮實工作，努力開創我鎮人口和計劃生育新面，爲“建設濱沾經濟帶、扮靚沾化南大門”做出新的更大的貢獻!

會議講話稿範文篇4

全國的各位經銷商們：

“有朋自遠方來，不亦樂乎”!今天，在這個美好的季節，在這個美好的時刻，美好傢俱上下6700多名員工更是懷着激動的心情，迎來了全國各地的經銷商朋友。面對在座的每位來賓，我們可以自豪的說，美好傢俱的經銷商大會，是中國傢俱行業中的頂級盛會，是各位經銷商的盛會!因爲，在座的每一個經銷商朋友，都是在當地傢俱市場中聲名赫赫、影響巨大的主流力量，是領導當地傢俱業走向的排頭兵、領頭羊!正是由於你們的推波助瀾，才成就了中國傢俱行業的飛速發展與興旺發達，同樣，也正是由於你們的大力扶持，才成就了美好傢俱今天的行業領導者的地位。我們爲有你們參加美好傢俱的經銷商大會深感自豪，也爲你們能夠在百忙之中親臨美好傢俱經銷商大會表示最熱烈的歡迎!

我們衷心的希望通過經銷商大會來表達我們最真誠的感激之情，從而回報與我們脣齒相依的朋友們!我們也非常樂意讓你們見證美好在你們的支持下所取得的成績，畢竟成績是我們在坐的每一個經銷商朋友共同創造的!我們還熱切的希望創建一個友善、和諧的溝通交流平臺，讓大家暢所欲言，共謀劃策，使美好在未來的越來越嚴峻的市場形式中表現得更加出色。

“得人者得天下耳”。而一個團隊是否具有競爭力，關鍵是團隊所擁有人才的綜合水平的高低、競爭力的大小，因此只有擁有一支具有強勁競爭力高素質的學習型人才隊伍才能使團隊成爲行業內的執牛耳者。所以通過這次培訓，能夠使經銷商的團隊綜合素質得到提升，使管理者的意圖得到更好的貫徹執行，使制度得到深入的落實，最終實現提高團隊核心競爭力，增強團隊協作能力，繼而形成可持續發展的優勢，提高團隊持續盈利能力，共同推進美好傢俱成爲世界一流的傢俱品牌。

最後，祝本次全國經銷商大會圓滿成功，願經銷商朋友們學有所得、學以致用，從而使我們更加緊密的聯合在一起，持續盈利，共贏未來!

會議講話稿範文篇5

一、注意校園安全：

全體同學要嚴格遵守《國小生日常行爲規範》，從小養成良好的生活行爲習慣，具體做到：

1、禁止攜帶、玩耍有危害性的玩具進入校園，如玩具刀、小槍、鞭炮、彈弓等。

2、禁止攜帶火種進入校園。

3、與同學和睦相處，不能尋釁滋事，引發矛盾。

4、上下樓梯靠右行走，嚴禁在樓道走廊裏奔跑追逐、跳皮筋，禁止攀爬高層和危險物，不得攀爬教學樓護欄及教室窗口。

5、禁止在池塘邊、河邊、高速路上玩耍。嚴禁私自下河游泳。

6、安全用電，禁止接觸電源。發現絕層損壞的電線、燈頭、插座要及時報告，請電工檢修，切勿亂動。

7、禁止在校園追逐、打鬧、嬉戲和作危險遊戲。上體育課和課外活動前要充分做好準備活動，運動時不要劇烈碰撞，以免撞傷或摔傷。

8、學生到校、放學嚴格實行家長接送制和路隊管理制度。下午放學後，禁止在學校和路上逗留，按時回家。

9、在學校各種勞動中注意安全，如掃地，擦窗戶，搬桌子等，預防意外事故。要注意教室的安全。學生上課離開本班教室一定要關好門窗，不能給小偷有可乘之機;不能把籃球、足球、溜冰鞋等帶到教室或在走廓上玩耍。

二、注意交通安全：

注意上學和放學安全，不要在路上踢球玩耍;更不要在公路上亂穿，要走馬路兩旁人行道;過馬路要注意來往車輛，走人行道;不乘坐無牌、無證等非法營運車輛。禁止不滿十二歲的學生騎自行車上路。

三、注意校外活動安全：

在家活動要注意安全。特別是父母不在的時候，活動要遠離建築工地、道路等存在安全隱患的場所;不到坑、池、塘、溝、河流、水壩、施工重地等不安全的地方玩耍;不玩火，不燃放煙花爆竹，不帶或進入林區，防止意外傷害和森林火災;不烤明火、煤火，以防煤氣中毒。不進入網吧、電子遊戲廳等未成年人禁止活動的場所。出門一定要告知父母長輩知道，告訴他們你和誰在什麼地方玩，要注意時間，不要很晚到家，以免父母擔心。雙休日，不要到學校玩耍。

四、注意飲食安全：

現正逢春季，是多病病發期，每個同學要注意身體，要求每個同學做到：

1、講究個人衛生，常洗手、常洗頭、常洗衣服、常剪指甲，被褥要整潔並要常曬。

2、加強體育鍛煉，按時做操，增強身體免疫能力。

3、不提倡吃零食，不購買“三無”食品;不在街頭流動攤點購買零食，防止誤食不衛生食品、過期變質食品，造成食物中毒。要養成勤儉節約的好習慣。

五、提高自我保護意識和能力：

同學們受到意外傷害，很多是沒有想到潛在的危險、沒有自我保護意識造成的。我們只要不斷增強自我保護意識、提高自我保護能力，就能有效地避免和預防意外傷害。假期在家裏，我們要注意不跟隨陌生人外出遊玩，不吃陌生人給的東西，不讓陌生人隨便出入家門。不隨便向陌生人透露自己的真實身份、家庭住址和電話號碼。

六、注意家庭安全：

同學們在家不要自己隨意使用一些家用電器、煤氣竈、衛生浴具等。要在家長指導下正確使用，不能麻痹大意。家裏的電器及設備發生故障時不要擅自去動。還要注意防盜。

總之，希望同學們從現在做起，“安全”二字，永記心中，管好自己的口、管好自己的手、管好自己的腿，努力養成倡導科學、健康生活、文明守紀的良好生活習慣。

同學們，春天是百花盛開的季節，是千帆競發的季節。在這希望的春天裏讓我們播下的是汗水，收穫的是更加美好的明天!讓我們踏着春天的腳步勤奮學習，積極工作，銳意進取，爲創建和諧平安校園而努力奮鬥!

會議講話稿範文篇6

同志們：

大家好!

今天，區委、區政府召開全區安全生產工作會議，非常重要，主要是總結去的工作，分析的形勢，進一步明確加強安全生產工作的主要任務和措施，促進全區安全生產形勢進一步好轉。剛纔，__副區長對__和今的安全生產工作進行了全面總結和安排部署，我完全同意，大家一定要認真貫徹落實。下面，我講幾點意見。

一、分析形勢，提高認識，進一步增強做好安全生產工作的責任感和緊迫感

安全生產工作關係到經濟的持續健康發展，關係到社會的和諧穩定，關係到人民羣衆的生命財產安全，我們必須要充分認識到做好安全生產工作的重要性、艱鉅性和緊迫性。__，在市委、市政府的正確領導下，經過全區上下和各企事業單位的同努力，全區安全生產形勢總體上保持了平穩的態勢，杜絕了重特大事故的發生，促進了全區經濟社會的又好又快發展。在此，我代表區委、區政府向辛勤工作在安全生產戰線上的全體同志表示衷心的感謝!

雖然去全區安全生產工作取得了一定成效，但我們必須要清醒的認識到，安全生產工作還存在許多問題，主要有：一是安全生產措施落實的換夠到位;二是部分企業安全生產投入不足，安全生產設備落後，違規違法生產現象依然存在，對安全事故隱患整改不力;三是企業職工缺少培訓，安全意識不強。同時，受金融危機的影響和衝擊，經濟發展面臨嚴峻形勢，也使安全生產面臨新情況和新挑戰。一是隨着國家和地方政府擴大投資、拉動內需等政策的實施，基本建設規模將會擴大，勢必加大安全生產監管工作的難度;二是受金融危機影響，企業經濟效益整體下滑，一些企業和單位出現了減少安全生產人力、物力和財力投入的現象，推遲或取消安全技術改造計劃的實施，勢必產生新的安全隱患;三是各類經濟增長指標全面下行，人們對宏觀經濟信心指數不同程度受挫，一些同志勢必會滋生消極抓安全的思想。對以上這些問題和挑戰，我們必須高度重視，要在思想上和行動上做好充分準備，採取有力措施，在實際工作中認真加以解決。

在正確分析形勢的同時，我們還要看到，我們也具有許多做好安全生產工作的有利條件。首先是各級黨委、政府高度重視，全社會大力支持安全生產工作，形成了安全生產工作齊抓管的強大合力，爲做好新形勢下安全生產工作提供了重要保證;其次，通過近來的不斷努力，安全生產工作積累了許多可行的措施和寶貴的經驗，爲進一步做好安全生產工作奠定了堅實基礎;三，經濟發展方式正在加快轉變，有助於加快關停不具備安全生產條件的企業，有利於淘汰落後的安全生產設備，減少了安全隱患的存在。所以，我們既要認清嚴峻的’形勢，更要堅定做好工作的信心，堅持不懈地把安全生產工作抓實抓細抓好，促進全區經濟社會保持平穩較快發展。

二、強化責任，依法監管，認真落實安全生產各項工作任務

安全生產工作是一項長期而艱鉅的任務。我們要堅持“安全一、預防爲主、綜合治理”的工作方針，重點加強以下幾個方面的工作，全面推進安全生產各項工作。

(一)強化安全生產責任制。一要認真落實政府安全生產監管責任。保合少鎮、各街道辦事處、各部門主要領導要切實履行一責任人的職責，堅持“誰主管誰負責”的原則，按照“一崗雙責”的要求，認真處理好安全與發展、安全與效益的關係，將安全生產與經濟社會發展一起抓，對安全生產工作的重大問題要親自研究，重要工作要親自部署，加強經常性的安全管理和督促檢查，做到發現一個、整改一個，努力形成領導有力、職責分明的安全生產工作格局和責權利相統一的責任體系。二要嚴格落實企業安全生產主體責任。要加強企業安全生產基礎工作，建立完整的安全管理體系和規章制度，全面提升企業安全管理水平，依法落實企業法人安全責任，確保其法律責任和社會責任落實到位。三要強化行政責任追究。嚴格執行安全生產行政問責制和“一票否決”制。凡是發生了安全責任事故，尤其是重特大事故，都要按照有關法律法規的規定，查清原因，分清責任，嚴肅查處、決不姑息。特別是對安全生產事故發生後，瞞報、遲報、漏報事故的，要依法予以嚴厲處理。

會議講話稿範文篇7

同志們：

安全生產工作永遠在路上，去年 12 月 31 日，縣政府召開了全縣安全生產電視電話會議，對全縣的安全生產工作提出了明確意見和要求，經縣委、縣政府研究，決定今天再開這樣一個會，希望大家進一步提高認識，強化措施，壓實責任，全力抓好工作落實。下面，我講三方面意見，供大家參考。

一、認清形勢，進一步增強安全生產的緊迫感和使命感

( 一 ) 安全生產形勢嚴峻。一是 “ ” 期間安全生產形勢十分嚴峻。 (1) 行業領域發展不平衡。道路交通和建築施工等行業領域事故總量居高不下，五年間，共發生安全生產事故 115起，死亡 35 人，直接經濟損失 1586 萬元。其中，道路交通事故起數佔總數的 80% ，死亡人數佔總數的 55% ，建築施工、非煤礦山、電力及消防火災事故起數佔總數的 20% ，死亡人數佔總數的45% 。而危險化學品、煙花爆竹、水上運輸等行業領域保持無死亡事故。 (2) 較大事故未得到有效遏制。五年間，共發生較大事故 4 起，死亡 21 人。其中，道路交通較大事故 2 起、死亡 15人，建築施工 1 起、死亡 3 人，非煤礦山 1 起、死亡 3 人。 (3) 職業危害較爲嚴重。全縣有60 多個廠礦存在不同程度的職業危害，實際接觸粉塵、毒物和噪聲等職業危害的職工佔職工總數的45% 左右。據統計，全縣僅疑似塵肺病患者就有 2400 餘人。二是 20xx 年安全生產事故頻發。(1) 從事故總量看， 20xx 年共發生安全生產事故 29 起，同比增加 4 起，上升 16% ，其中較大事故 2 起，同比持平。 (2) 從死亡人數來看， 20xx 年死亡 15 人，同比增加 4 人，上升 36%。 (3) 從億元 GDP 死亡率來看， 20xx 年被市納入計算的是 5 人，億元 GDP 死亡率是 0.088，高於全市 0.057 的水平;若按照實際死亡人數 15 人計算，億元 GDP 死亡率將高於全市水平的3.6 倍。 (4) 從事故直接經濟損失來看， 20xx 年共造成直接經濟損失 810 萬元，比同期增加492 萬元，上升 1.5 倍。 (5) 從死亡事故發生的行業 ( 領域 ) 情況來看， “3?24” 、 “4?21” 商貿事故 2 起 2 人， “4?28” 火災事故 1 起 1 人， “5?11” 道路交通事故 1 起 9人， “5?12” 非煤礦山事故 1 起 3 人。全縣安全生產事故起數、死亡人數、直接經濟損失、億元 GDP 死亡率等安全生產控制指標全面上升，表明當前安全生產形勢仍然異常嚴峻。

( 二 ) 安全生產問題突出。一是思想認識不夠。重效益輕安全現象依然存在，以人爲本、生命至上的科學發展理念還沒有真正樹立起來。二是企業基礎不牢。部分企業生產工藝落後，安全管理水平不夠，安全投入嚴重不足，企業安全主體責任未徹底落實。三是安全監管力量不足。監管部門監管手段落後，監管盲點較多，難以適應監管責任要求。四是安全隱患較多。排查出的隱患尚未得到徹底根治，新的隱患還在不斷滋生，隱患總量較多。五是教育培訓力量不足。對從業人員的安全培訓教育相對滯後，從業人員安全意識和技能無法滿足實際工作需要。六是應急能力不夠。安全生產應急資源缺乏統一規劃，應急措施不完善，應急救援能力能力與實際需要還有較大差距。

( 三 ) 安全生產任重道遠。 1 月 6 日，在中共中央政治局會議上，對安全生產工作提出了 “ 必須保障安全發展、必須深化改革創新、必須強化依法治理、必須遏制事故總量、必須加強基礎建設 ” 的 “ 五個必須 ” 要求。 3 月 5 日，在《 20xx 年政府工作報告》中指出 “ 生命高於一切，安全重於泰山;必須堅持不懈抓好安全生產和公共安全;完善和落實安全生產責任、管理制度和考覈機制，實行黨政同責、一崗雙責、失職追責，嚴格監管執法，堅決遏制重特大安全事故發生，切實保障人民生命財產安全 ” 。希望各級各部門要高度警覺，以 “ 五個必須 ” 爲指導，始終堅持問題導向，始終恪守 “ 隱患就是事故 ” 理念，始終繃緊思想警戒線，堅決克服麻痹思想和僥倖心理，時刻保持如坐鍼氈的危機感，積極主動地採取措施，強化履職盡責，切實維護好人民羣衆的生命財產安全。

二、強化措施，進一步提升安全生產監管能力和水平

根據中央、省、市安全生產有關要求，全縣 20xx年安全生產工作的總體目標是：全面貫徹落實、關於安全生產工作的系列講話精神，強化 “ 隱患就是事故 ”理念，恪守安全生產紅線，不斷完善企業主體責任、部門監管責任、黨政領導責任的三個責任體系，突出抓好隱患排查整改、打非治違、專項整治三項重點工作，實現事故總量下降、死亡人數減少、較大以上事故有效遏制的三項目標任務，促進全縣安全生產形勢穩定好轉。重點抓好以下幾個方面的工作：

( 一 ) 進一步強化安全生產責任。一是強化企業主體責任。嚴格安全生產行政執法，加大企業日常巡查和專項執法檢查力度，嚴肅查處安全生產責任不落實行爲，不斷強化第一責任人的主體責任。二是強化部門監管責任。嚴格按照 “ 誰審批、誰負責，誰簽字、誰負責 ” 原則和 “ 三個必須 ” 責任體系，理清綜合監管與行業監管、專項監管的關係，推動各責任部門落實安全生產責任、權力清單，全面消除監管盲區。三是強化黨政領導責任。各鄉鎮 ( 場、區 ) 政府主要負責人要擔任安委會主任，其他副職擔任安委會副主任，定期聽取安全生產工作彙報，及時研究解決安全生產工作的突出問題和實際困難，不斷強化履職盡責。

( 二 ) 進一步完善責任事故預防體系。一是強化隱患排查治理。要藉助 “ 四幹 ” 巡村等活動，經常性開展隱患排查，積極運用 “ 網格化 ” 管理等有效手段，建立排查治理臺帳，並實行“ 銷號式 ” 整改，確保各類事故隱患及早、有效消除。二是強化重點行業整治。要突出道路交通、建築施工、非煤礦山、煙花爆竹、危險化學品、校園內外等重點行業領域的綜合整治力度，不斷規範市場經營秩序，堅決杜絕較大以上安全生產責任事故。三是強化打非治違工作。要按照 “ 全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效 ” 的總體要求，嚴格停產整頓、關閉取締、上限處罰和嚴厲追責的“ 四個一律 ” 執法措施，集中打擊、整治非法違法、違規違章行爲，進一步規範安全生產法治秩序，減少因非法違法行爲造成的事故。四是加大城市建設風險防控力度。深刻吸取深圳滑坡事故教訓，強化對高層建築、道路橋隧、燃氣管線的監測監控，全面排查渣土堆場安全隱患，紮實開展高邊坡、深基坑、老舊建築、玻璃幕牆、建築垃圾消納場和人員密集場所的安全專項整治，切實增強城建風險防控能力。

( 三 ) 進一步加快安全生產法治進程。一是加大安全生產監管執法力度。改進監管執法方式，健全執法機制，大力推進安全生產行政執法與刑事司法銜接，依法整治突出問題、查處典型案件;強化執法監督，全面落實監管執法信息公開制度。二是加大事故查處和責任追究力度。堅持 “ 政府統一領導，牽頭部門抓總，相關部門配合 ” 的工作格局，建立健全依法查處事故機制，嚴格依法嚴格追責。三是積極主動接受人大執法監督。配合服務好縣人大會《安全生產法》專項執法監督工作，積極推動安全監管部門規範執法。

( 四 ) 進一步強化以人爲本安全意識。一是強化從業人員健康權益保障。不斷完善 “ 防、治、保 ” 相結合的工作機制，全面開展調查摸底，建立本地區職業病危害基本數據庫，加大宣傳教育力度，強化職業病危害源頭治理和前期預防，切實維護從業人員合法權益。二是提高全民安全生產意識。加強安全生產法治宣傳教育，把安全生產法律法規納入 “ 七五 ” 普法範疇，抓好《安全生產法》的宣傳普及，紮實開展 “ 安全生產月 ” 、 “ 職業病防治法宣傳週 ” 等主題宣教活動，不斷提高責任部門 “ 以法治安 ” 能力、企業負責人遵法守法意識和從業人員安全法制素養。

( 五 ) 進一步提升安全生產監管效能。一是深入推進 “ 兩化 ” 體系建設。深入推進 “ 兩化 ” 體系的運用，鼓勵企業自覺運用 “ 兩化 ” 體系，不斷提升 “ 兩化 ” 體系運行質量和效果。二是全面推行安全生產網格化管理。將安全生產植入社會管理綜合治理網格化體系，積極探索管理運行、績效考覈等機制，構建 “ 城鄉一體、全域覆蓋、資源整合、上下聯動 ” 的安全生產網格化服務管理體系;優化基礎工作，不斷推動安全生產網格化管理與隱患排查治理 “ 兩化 ” 體系對接融合。三是不斷創新安全監管體制機制。繼續推行 “ 政府購買服務、專家排查隱患 ” 的方式，並引導企業自主購買;在高風險行業全面推行安全生產責任保險，鼓勵商業保險機構參與企業安全管理，切實提升安全管理水平。四是切實加強安監隊伍建設。加強安監隊伍宗旨意識教育，堅決杜絕作風不實等問題，加強業務培訓，不斷提高安監隊伍的業務能力和執法水平。

( 六 ) 進一步提高安監工作保障水平。一是建立健全安全監管執法機構。加強執法隊伍建設，不斷充實安全生產執法監察大隊力量，推動鄉鎮 ( 場、區 ) 建立安全生產監管機構。二是大力實施 “ 科技興安 ” 工程。繼續推進 “ 機械化換人、自動化減人 ” 科技強安行動，推廣危險化學品生產、儲存、運輸，消防安全等領域計算機遠程實時監控，提升風險預知水平。三是不斷提升應急救援能力。一方面分行業建立應急救援隊伍，另一方面加強從業人員應急避險逃生能力訓練，提升企業首救自救能力，切實增強安全生產應急救援能力。

三、壓實責任，切實抓好春季安全生產重點工作

( 一 ) 抓好企業復產復工安全生產工作。春節過後大量放假企業陸續復產復工，這個時期是安全生產工作的關鍵節點，各級各部門要切實加強對復產復工企業的安全監管監察，督促企業制定並嚴格落實節後復產各項安全保障技術措施，組織安全培訓，提高作業人員的安全意識和技能。對責令停產的企業，要嚴格執行復產驗收制度，未經驗收的企業一律不準恢復生產，擅自復產的要嚴肅查處。確保企業復產復工安全。

( 二 ) 抓好交通運輸行業安全生產工作。節後是羣衆返城返崗的高峯期，要進一步加大對交通運輸站點、碼頭、企業和重點車船、路段、水域的檢查巡查力度，嚴查交通違法違規行爲，及時消除安全隱患。加強惡劣天氣下道路通行安全管理、疏導管控和應急保障，確保羣衆返城返崗安全有序。

( 三 ) 抓好春季防火及消防安全工作。各級各部門要加強部署、明確任務、細化責任，做到工作有人抓、問題有人管、責任有人擔，全面拉起消防安全保障網;要加強宣傳，全面提升人民羣衆的消防安全意識;要切實開展消防安全隱患排查整治活動，做到 “ 排查不留死角、整治不留後患、跟蹤不留盲區 ” ;要加強值班值守工作，嚴格 24 小時值班制度，確保消防安全信息渠道暢通。

( 四 ) 抓好安全生產 “ 十三五 ” 規劃編報工作。 20xx 年，縣安委會審議了《全縣安全生產 “ 十三五 ” 規劃》，縣安監局要加強對接，縣發改局要科學立項，縣財政局要全力支持，科學謀劃全縣安全生產工作，確保各項工作承上啓下，目標設定合理適當，措施有力有效，支撐好全縣 “ 十三五 ” 經濟和社會發展。

( 五 ) 抓好尾礦庫治理工作。要按照 “ 政府主導、企業負責 ” 的原則，抓緊制定尾礦庫綜合治理方案，要治用結合、因地制宜，堅持安全環保與效能並重，加大對尾礦庫綜合治理項目的監督檢查力度，要強化源頭管理，全力推進綜合治理各項工作，確保安全度過汛期。

同志們，今年是 “ 十三五 ” 規劃開局之年，也是 “ 十三五 ” 安全生產工作打基礎的一年，希望大家在縣委、縣政府的領導下，以 “ 五大發展理念 ” 、 “ 四個全面戰略 ” 和 “ 三維綱要 ” 爲指導，以建設 “ 文化旅遊強縣? 湖北西北門戶 ” 爲目標，提前謀劃，積極作爲，勇於擔當，努力開創安全生產工作新局面，爲 “ 十三五 ” 全縣經濟社會發展開好頭、起好步，爲建設平安、富裕、幸福、美麗、和諧鄖西做出應有貢獻!

會議講話稿範文篇8

同志們：

今天，我們在秦皇島市召開全省開發區(園區)工會工作會議，實際上也是現場會或者叫經驗觀摩會，主要目的是落實省政府與省總工會去年聯席會議關於開發區(園區)建立工會組織和解決開發區工會編制等問題的精神，交流開發區(園區)工會工作實踐探索的好經驗，研究解決工作中存在的突出問題，進一步推動開發區(園區)工會工作的創新發展。

秦皇島市委、市政府對開發區(園區)工會工作非常重視，經過多年的努力率先在省級以上開發區(園區)全部建立起工會組織，而且組織機構、人員配備、工作職能等都很完備，工作開展的也非常規範、非常活躍，開發區(園區)內企業建會和發揮作用情況也都很好，走在了全省的前列。大家到現場看了，還是很有啓發的。六位同志的發言，從不同角度介紹了開發區(園區)怎樣建立工會組織、怎樣把工會體系健全起來、怎樣發揮作用的經驗和做法，很多是創新之舉、破冰之旅。很多普遍存在的問題和難點問題在一些地方已經解決了，這些經驗推廣開來，對全省開發區(園區)工會工作確實很有幫助。全總基層組織建設部部長劉迎祥同志講了很好的意見，傳遞了黨中央特別是對工會工作的重要指示，傳遞了全總對工會基層組織建設，特別是對開發區(園區)工會組織建設的要求，我們一定要結合實際，抓好貫徹落實。下面，我就進一步做好全省開發區(園區)工會工作講三點意見。

一、認清形勢，切實增強做好開發區(園區)工會工作的責任感和緊迫感

開發區(園區)建設已歷經近30年，其工會組織建設也經過了多年的探索和實踐。爲什麼我們現在要召開一次高規格的會議，專題研究開發區(園區)工會工作?主要是形勢需要、任務重大、時間緊迫。形勢的發展已經到了我們必須高度重視、認真研究、積極推進開發區(園區)工會工作的重要時間節點。我覺得在這個問題上，重點要有三個“充分認識”，以進一步統一思想。

第一，要充分認識到加強開發區(園區)工會工作是維護工人階級團結統一的現實需要。這主要是從講政治的角度來看待開發區(園區)工會工作。我們經常講要堅持黨的領導，要堅定不移走中國特色社會主義工會發展道路，但如何將其落實到我們的日常工作中去呢?關鍵還是要時刻繃緊講政治這根弦，想事、謀事、幹事始終都要考慮是否有利於更好地服從服務於黨的領導，是否有利於更好地堅持中國特色社會主義工會發展道路。改革開放以來，我省各級各類開發區(園區)快速發展，各類企業迅速向開發區(園區)集中，職工也相應地向開發區(園區)集中。到目前，全省共有省級以上開發區(園區)212個，聚集各類企業2萬多家，囊括了全省90%的服務外包企業和一半左右的外資企業，從業人員120多萬人。可以說，開發區(園區)已經成爲企業集中、職工聚集的重要陣地。特別是開發區(園區)處在改革開放的最前沿，是外商(包括港澳臺商)投資企業的集中地，職工隊伍來源廣泛、構成複雜，工會維權維穩的任務更爲繁重。面對改革全面深化，勞動爭議和矛盾糾紛易發多發的新常態，有很多矛盾問題已經形成常態化，所以我們一定要站在講政治的高度認識和看待開發區(園區)工會建設問題，將其當成職責所在和使命所繫，切實增強責任感和緊迫感。中國工會是中國共產黨領導下的工人階級羣衆組織，是社會主義政權的重要社會支柱，在當今的歷史條件下，我們黨依然需要不斷鞏固和擴大自己的階級基礎。爲此，工會必須進入開發區(園區)這塊陣地，切實加強工會組織建設，紮實有效的開展工作，最大限度地把職工組織起來、團結凝聚在黨的周圍，從而真正把堅持黨的領導和社會主義制度落實到廣大職工中去，在職工羣衆心中生根發芽。

第二，要充分認識到加強開發區(園區)工會工作是促進河北經濟持續健康科學發展的現實需要。這主要是從服務大局角度來看待開發區(園區)工會工作。伴隨着改革開放的腳步，我省開發區(園區)從無到有、從弱到強，不斷髮展壯大，已經成爲拉動區域經濟發展的主力軍、項目建設的主戰場、轉型升級的主渠道、集約發展的主陣地和對外開放的主平臺。目前已有美國通用、德國西門子等80多家世界500強企業以及中石油、中石化、中船重工和首鋼等骨幹央企落戶我省開發區(園區)，還有華爲、美的等海量民企相繼在我省開發區(園區)投資置業，同時，也爲我省培育了一大批知名企業、骨幹企業。據統計，全省省級以上開發區(園區)以佔全省不到8‰的土地面積，創造了23.6%的經濟總量、39.7%的工業增加值、24.1%的財政收入和25.8%的固定資產投資。可以說，開發區(園區)已經當之無愧地成爲全省經濟發展的重要增長極。我們經常講，工會要圍繞中心、服務大局。怎麼纔算得上是服務大局?我看緊跟形勢發展要求，建立健全各類開發區(園區)工會組織，團結動員廣大職工在全省經濟社會發展的增長極和主戰場上建功立業就是服務大局。省總提出要抓大事、抓善事、抓要事、抓有影響的事，其中抓大事的核心就是要圍繞黨委、政府的中心做工作，黨委、政府想什麼、做什麼，我們工會就要主動去幹什麼。開發區(園區)已成爲一個地區的經濟增長極和主戰場，是涉及到全局的事情，我們抓開發區(園區)工會組織建設，抓職工勞動競賽和經濟技術創新就是抓住了大事。我們不能把服務大局當成口號，必須作爲工作理念、付諸行動，主動爲推動開發區(園區)健康、快速、持續發展當參謀、做助手，多出大主意、好主意，多作大貢獻、新貢獻，以積極有爲來體現工會組織的作用，促進河北科學發展、綠色崛起。

第三，要充分認識到加強開發區(園區)工會工作是強化工會自身建設的現實需要。這主要是從健全完善工會組織體系的角度來看待開發區(園區)工會工作。在各級黨委、政府的重視支持和各級工會的積極推動下，全省開發區(園區)工會組織不斷髮展壯大，積極克服人力、財力、物力等多方面的困難和問題，在服務開發區(園區)發展、維護職工合法權益等方面做了大量工作，發揮了積極作用。剛纔6位同志的發言還有大會材料彙編上介紹的經驗也充分證明了這一點。但我們還必須清醒地認識到，與我省開發區(園區)蓬勃發展的良好局面相比，與開發區(園區)在全省經濟社會發展大局中舉足輕重的地位和作用相比，我省開發區(園區)工會工作還存在着諸多問題和不足。比如，有些開發區(園區)到現在還沒有建立工會組織，工會工作在那裏根本無從談起，相當數量的職工仍然遊離在工會組織之外。開發區(園區)是企業聚集的地方，職工集中的地方，企業建會率、職工入會率本應該比較高，但正如劉迎祥部長講話中指出的，開發區(園區)企業建會率和職工入會率還都低於全國平均水平，說明我們工會在這塊陣地上還沒有活躍起來，沒有真正開展好工作。比如，有的已經建立工會組織的開發區(園區)，工會幹部配備也不夠到位，很多沒有專職幹部，與責任日益重大、任務日益艱鉅的工會工作很不相適應;開發區(園區)工會工作基礎還很薄弱，作用發揮還不到位;另外在工會系統內部，開發區(園區)工會的定位還不夠清晰，有針對性的考覈獎懲制度還不夠健全完善等等。所有這些問題都需要我們認真研究，積極加以解決。而且在當前，我們正迎來研究解決這些問題的難得機遇。這個機遇是什麼呢?我想有很多。高度重視工人階級和工會工作，特別是去年10月23日與全總新一屆領導班子集體談話時，大篇幅講到工會基層組織建設，明確提出“三問”。全總圍繞回答“三問”，組織了大調研，制定了《關於新形勢下加強基層工會建設的意見》，專門強調加強開發區(園區)工會組織建設。從我省來講，去年9月，張慶偉省長主持召開省政府與省總工會聯席會議，就“發揮工會組織作用，調動職工積極性，促進開發區、工業園區、工業聚集區建設”問題進行了研究，明確提出要結合我省經濟社會發展實際，支持各類開發區(園區)建立健全工會組織，在機構編制部門覈定的行政編制內，明確專人負責工會工作。同時，要求各級發展改革、科技、商務等部門要把開發區(園區)工會組建、專職幹部配備、職工文化體育活動場所建設等情況，納入開發區(園區)審批、驗收、考覈的重要內容。這次聯席會後，經省政府同意，省總工會會同省科技廳、省商務廳制定出臺了《關於加強開發區(園區)工會工作的意見》，就全省各類開發區(園區)工會組織建設的目標要求、主要任務、場所經費、工作機制等提出了比較明確的規範性要求。可以說，對開發區(園區)工會工作，全總有具體要求，省裏有非常有利的政策支持，各地有值得借鑑的經驗做法，我們應該也必須抓住機遇、乘勢而上，切實把開發區(園區)工會工作搞上去，把工會組織體系中的這一個重要環節抓實抓牢抓好。

二、把握關鍵，全面提升開發區(園區)工會工作水平

目前，我省開發區(園區)工會工作發展程度不一，有的已經比較完備，像秦皇島市的開發區(園區)工會工作已經普遍開展起來，但總體上我們的問題還不少，大多數還屬於剛剛起步，要實現工作水平的全面提升，需要各級工會付出艱苦的努力，我們必須精心謀劃、分步實施、紮實推進。針對當前工作現狀，我省加強開發區(園區)工會工作的總體要求是：爭取到20__年，努力把全省開發區(園區)工會建成組織健全、維權到位、工作規範、作用明顯、職工信賴的“職工之家”。要實現這些目標，就要抓好三個關鍵環節，就是“建起來、強起來、活起來”。

(一)健全組織，把開發區(園區)工會建起來。健全的組織體系，是工會工作正常開展的基礎和前提。要依法建立工會組織。《工會法》和我省《關於加強開發區(園區)工會工作的意見》都明確規定，開發區(園區)工會機構應單獨建立。但從目前情況來看，我省省級以上開發區(園區)中建會的只有71.6%，且大多數與黨政部門合署辦公或掛靠到黨政部門，普遍沒有獨立的辦公場所，組織機構也不健全。總體上看，我省的開發區(園區)管理體制基本都是市、縣黨委和政府派出機構，批機構編制時，大都批准設立黨羣部門，工會被涵蓋其中。但是，工會組織和其它羣團組織的情況不一樣，開發區是職工聚集的地方，應該是工會工作的主戰場。到秦皇島市開發區實地看了之後，大家可以深刻感受到有沒有工會組織絕對不一樣。工會是可以做很多工作的，可以爲黨政分擔很多事情。當然，一些地方把工會等同於其它羣團組織，既有認識上的原因，更有行政管理體制方面的原因。這次會議把各市的主席請來，目的就是請主要領導出面做工作，下力量研究和解決這些困難和問題。如果我們自己不作爲，不主動進入這塊陣地，工會工作就很難開展起來。各地要積極採取措施，力爭到明年底，省級以上開發區(園區)100%建立工會組織，到20__年，全部達到規範標準。要規範工會組織形式。從開發區(園區)的發展歷程看，最早都是單一的經濟發展區、招商引資區。隨着入駐企業的增加、面積的擴大，逐步賦予開發區(園區)一定的社會管理職能，這時的開發區(園區)就不單純是一個經濟區，而是具有了行政區的部分職能。當然，從有利於工會發揮作用的角度出發，我們應該看到這個變化，成立總工會勢在必行。但目前，從我省開發區(園區)工會組織情況看，絕大多數都是在管委會機關工會的基礎上發展而來的，是工會工作委員會，是當地總工會的派出機構，與管委會的派出性質相一致。考慮到我省省級以上開發區(園區)的規模差距很大，入駐企業數和職工數差距也很大，我們這次提出來要建立工會組織但不搞一刀切，要堅持實事求是，分類指導。標準就是全總提出的企業100家左右、職工5000人左右的省級以上開發區(園區)可以設立總工會，我們也要按照這個標準執行。暫不具備成立總工會的，要建立工會聯合會或工作委員會。要完善工會組織體系。在建立開發區(園區)工會的基礎上，要大力推進開發區(園區)內企業建會工作。開發區(園區)工會組織建立起來後，要着力抓好企業建會工作，積極爭取黨政對工會組建工作的重視和支持，把工會工作納入開發區(園區)黨建工作範疇，形成黨建與工建“帶動、能動、互動”的工作格局。要積極爭取工商、人社、稅務、環保、安監等部門的支持和配合，在企業登記註冊、集體合同簽訂、勞動用工檢查、稅收、環評和安全生產檢查過程中，督促企業依法建立工會組織，形成黨政齊抓共管的合力。市、縣總工會要實行“一把手”負責制，逐級簽訂責任狀，進一步摸清底數，建立臺賬，切實做到開發區(園區)內開工企業數量清、企業經營狀況清、企業職工人數清、工會設置情況清。這方面，我強調一點，就是開發區(園區)工會要先實現工會基層組織建設“第一清”，就是在開發區(園區)內有多少家企業，有多少職工，哪些企業沒建會，哪些職工沒入會，要真正弄清楚。對於沒有建立工會組織的，要明確組建時間、措施和具體責任人，儘快把開發區(園區)內企業工會建起來。根據開發區內產業(行業)聚集的特點，可以以區內各類產業園爲單位或以行業爲基礎成立區域性、行業性工會聯合會，實現二次覆蓋。同時，還要注重加強開發區(園區)內鄉鎮(街道)、村(社區)工會組織建設。全總《關於加強新形勢下基層工會建設的意見》對鄉鎮(街道)、村(社區)工會組織建設也都有要求，我們結合這次開發區(園區)建會也要把這項工作開展起來。到20__年，在各開發區(園區)內構建起“小三級”工會組織網絡，形成上下貫通的組織體系。

(二)夯實基礎，讓開發區(園區)工會強起來。當前，重點要解決“有人幹事”、“有錢幹事”、“有地方幹事”的問題，這是最起碼的基礎性工作。要配強隊伍，解決有人幹事的問題。當前我省開發區(園區)工會的最大問題之一，就是工作人員尤其是專職工作人員太少，不能完全適應工作需要。對此，各地要不拘一格、廣開渠道，通過多種途徑加以解決。首先要積極爭取編制，這是第一個渠道。省政府與省總工會聯席會議已有明確要求，並有會議紀要，在機構編制部門覈定的行政編制內，至少明確1-3名人員負責工會工作，其中至少要有1名專職人員。這是最有力的依據，我們一定要落實好。這是省總工會與許多部門反覆溝通協商的結果，大家一定要珍惜，努力把政策利用好，決不能讓我們千方百計爭取來的政策落空。特別是省級開發區(園區)工會至少要有一名專職人員，專職不是兼職，並且要保證專人做專事，不能兼職過多。開發區(園區)已經成立總工會的，要在編制上有所突破，爭取機構編制部門的支持，對編制內機構人員設置統籌安排，其行政級別要與開發區(園區)行政級別相對應。這也是今年省政府與省總工會聯席會議的一項議題，就是開發區(園區)工會主席要實現同級副職配備。從現在開始，各地都要把好關，要求同級副職配備。成立工會工作委員會的，也要有專編專人。要在工會系統內統籌調配力量，這是第二個渠道。在縣域內，企業越來越多地向開發區(園區)集中，縣級工會在保證運轉的基礎上，可以將部分工作人員派駐開發區(園區)工會協助工作，以壯大開發區(園區)工會的力量。要做好社會化工會工作者的選聘工作，這是第三個渠道。一方面要充分挖潛，發揮好現有工會組織員、工資集體協商指導員的作用，在做好本職工作的同時，可以爲開發區(園區)工會做一些工作、承擔部分任務。另一方面要精心謀劃，爲開發區(園區)工會選聘幹部，重點選聘一些剛剛退下來的、身體健康的、有工作經驗的黨政機關和企事業單位幹部，特別是工會內部退休人員，所需經費可以通過省、市、縣三家共同分擔解決，在這個方面花些錢是值得的。要加大投入，解決有錢幹事的問題。當前絕大多數開發區(園區)工會都沒有穩定的經費來源，嚴重製約工會工作開展。對於經費問題，要堅持兩條腿走路，一方面要積極爭取地方黨政和開發區(園區)管委會的支持，保證工會正常的人事和辦公經費。像秦皇島市開發區管委會每年都給予工會一定經費。另一方面，市、縣總工會要通過項目化管理等方式給予支持，在對下補助中安排一定比例用於開發區(園區)工會。對於成立總工會的，要建立起正常的工會經費補助機制;對於成立工作委員會和聯合會的，這方面省總將研究制定政策，解決好開發區有錢幹事的問題。要爭取場所，解決有地方幹事的問題。要積極爭取開發區(園區)管委會支持，有條件的爲工會提供獨立的辦公場所，並支持工會建好職工服務中心(站)。這裏我要強調一下，開發區(園區)工會一定要建立職工服務中心(站)。開發區(園區)經濟狀況相對較好，我們要爭取黨政支持，先把場所建起來，之後再想辦法完善提高。要按照省政府與省總工會聯席會議的要求，將職工活動場所納入開發區(園區)建設總體規劃，抓緊建設投入使用，更好地滿足廣大職工的精神文化需要。

(三)發揮作用，使開發區(園區)工會活起來。開發區(園區)作爲經濟發展和工業企業、職工羣衆的聚集地，也必然是我們工會工作的一片熱土。做好新形勢下的開發區(園區)工會工作，對於推動經濟社會發展、構建和諧穩定的勞動關係具有十分重要的意義。當前，我們要着力從四個方面開展工作，切實發揮好開發區(園區)工會的作用。一是要深入開展建功立業勞動競賽活動。中央關於京津冀協同發展的戰略決策和省委、省政府全力打好“四大攻堅戰”的戰略部署，都涉及到開發區(園區)建設。作爲開發區(園區)工會組織，一定要將服務區域經濟發展作爲首要任務，積極動員廣大職工羣衆深入開展多種形式的勞動競賽、技術比武、合理化建議等活動，促進企業提升經濟效益和市場競爭能力，增強開發區(園區)對生產要素的吸附和聚集能力。如果工會在推動經濟社會發展上沒有作爲，工會的地位和作用就難以體現出來。二是要大力提升職工素質。充分發揮工會“大學校”的作用，結合開發區(園區)高新產業集中、新興企業聚集、高技術人才匯聚的特點，深入紮實推進“燕趙職工素質提升工程”，爲開發區(園區)建設打造高素質的職工隊伍。要大力弘揚勞模精神，着力培養和宣傳園區職工中的先進典型，讓職工學有榜樣、追有標兵。當前，我省產業結構調整需要大批有技能、有素質的職工，職工教育培訓工作的舞臺很寬廣，工會完全可以大有可爲。三是要充分履行維權職責。我們一定要把維護職工合法權益作爲園區工會神聖職責。特別是針對開發區(園區)中小非公企業數量不斷增加，職工隊伍不斷壯大,勞動關係日益複雜，勞動糾紛易發多發等問題，認真研究和牢牢把握開發區(園區)勞動關係的新特點、新趨勢，突出區域、行業特色，抓住勞動關係的建立、運行、監督和調處等關鍵環節，深入開展和諧企業、和諧園區創建活動，把職工利益維護好。四是要竭誠爲職工羣衆服務。要根據職工需求，廣泛開展形式多樣、豐富多彩的文體娛樂活動，激發廣大職工促進企業發展的內在活力。要因地制宜地建好開發區(園區)職工服務中心(站)，積極爲職工提供全方位服務，尤其要做好對困難職工的幫扶工作。這方面，我再強調一點，就是開發區(園區)雖然建會晚，但幫扶工作要走在前，成爲建立工會組織後的第一個亮點。開發區(園區)有多少困難戶，有多少需要幫扶，一定要摸清楚、搞準確，實現幫扶工作的全覆蓋。要緊緊依靠企業和職工開展“建家”活動，把職工的參與貫穿工會建設的全過程，聽取職工羣衆的意見，提高職工對工會工作的滿意度，增強工會的活力和凝聚力。

三、強化領導，爲開發區(園區)工會履職盡責創造良好環境和條件

加強開發區(園區)工會工作任務重、要求高，全省各級工會要切實加強組織領導，切實保障各項工作落到實處。

(一)上下聯動，形成合力。要使開發區(園區)工會工作真正見質量、顯實效，各級工會要各司其職，各盡其責，形成推動工作的強大合力。要強化組織領導，把開發區(園區)工會工作當作“一把手”工程，主要領導作爲“第一責任人”，親自抓、親自管，務求取得顯著成效。要充分發揮各級工會組織的優勢，分工負責，合力推進。省總負責搞好宏觀指導、總體規劃和頂層設計，適時出臺有針對性、可操作的政策措施，爲推進開發區(園區)工會建設提供政策和信息等方面服務。幹部配備的問題現在已經有政策文件，今後，包括經費在內的其他問題省總也將及時制定出臺文件，市、縣總工會要制定具體實施意見，加強具體指導，集中時間、組織專人推動落實，幫助開發區(園區)工會解決遇到的困難和問題。開發區(園區)工會要加強自身建設，抓好企業工會建設，發揮承上啓下的重要作用。只要我們大家齊心協力，開發區(園區)工會工作一定能夠開創新局面。

(二)爭取支持，營造環境。工會工作有一個特點，就是很多問題不是靠我們自身就能夠解決的，還有很多工作工會不是主體，而是參與者、推動者。這就要求我們必須堅持“開門辦會”，在協調各方上下功夫，藉助各方力量推進工作。開發區(園區)工會工作也是如此，其中涉及到的人、財、物等方面的問題，就需要我們積極爭取黨政和有關方面的支持。特別是涉及人的問題，更需要“一把手”親自出面、親力親爲。在爭取支持上，一定要有股“泥腿勁”，不怕跑斷腿、磨破嘴，不怕丟面子、吃閉門羹。爲了推動工作去跑、去找、去要，這不丟人，反而體現出我們的事業心和責任感。在這方面，我們要比一比，看看誰的點子多、措施實、力度大、效果好，好的經驗我們將大力宣傳推廣。要注重加強制度建設，推動建立定期向黨委彙報工作制度，將工會工作納入到黨建工作大局，統一規劃、統一部署、統一檢查、統一考覈;推動建立開發區(園區)工會與管委會聯席會議制度，搭建工會與行政溝通協調的平臺，爲開發區(園區)工會更好地開展工作創造有利條件。要加大宣傳力度，這也是一種爭取支持、推動工作的好方法。充分利用網站、微博、微信、QQ羣等現代傳媒手段，不斷增強宣傳實效，讓黨政領導和有關部門支持工會，讓私營企業主和外商經營者正確認識和理解工會，讓廣大職工知曉工會的作用、積極參與工會的活動，以不斷擴大的影響力爲工會工作營造良好的環境和氛圍。

(三)真抓實幹，務求實效。我們常說空談誤國，實幹興邦。對國家是這樣，對工會組織亦是如此。做好開發區(園區)工會工作，歸根結底要落到實幹上。現在，目標已經明確，接下來要做的就是落實，這是對各級工會的基本要求，也是檢驗我們工會幹部的重要標誌。要明確責任抓落實，有責任纔有壓力，有壓力纔有動力。要把會上確定的各項任務，劃分爲可操作的工作項目，層層向下分解，定期調度、定期督促、逐項要帳。要健全完善開發區(園區)工會工作考評機制，每年都分級分類進行考覈評議，獎勵先進，鞭策後進，不斷調動激發做好開發區(園區)工會工作的主動性和創造性。要轉變作風抓落實，省、市、縣工會機關的同志，尤其是領導同志，抽時間多到開發區(園區)走一走、看一看，瞭解真實情況，抓住主要矛盾和問題，不斷增強我們指導開發區(園區)工會工作的針對性和實效性。要求真務實抓落實，抓而不實，等於沒抓。希望大家堅持“實”字當頭，察實情、說實話、辦實事、求實效。不管是工會組織數字也好，還是工會幹部情況也好，有多少就是多少，不怕數字不漂亮，但求成效實實在在，這樣幹出來的工作才經得起檢驗。

同志們，這次會議主要任務就是交流經驗、部署工作，接下來要做的就是抓好落實。各級工會要以這次會議爲契機，進一步增強責任感和使命感，迅速行動、主動作爲，深入做好新形勢下開發區(園區)工會工作，在推動開發區(園區)經濟社會發展中作出工會組織新的更大的貢獻!

會議講話稿範文篇9

同志們：

今天我們在這裏召開一年一度的安全質量工作會議，統一部署和安排公司20xx年的安全質量工作。剛纔*總傳達了**集團20xx年安全工作會議的精神和國務院《關於進一步加強企業安全生產工作的通知》、國資委《中央企業安全生產禁令》的內容,代表公司作了20xx年安全質量的工作報告，對公司20xx年安全質量管理工作進行了全面總結，分析了當前安全質量工作所面臨的形勢和存在的主要問題,並對公司20xx年安全質量工作進行了全面安排。同志們一定要認真學習，嚴格貫徹落實。

總體而言，這次會議貫徹了“統一認識、堅定信心、團結一致、落實責任”的主導思想，爲完成20xx年安全質量工作任務奠定了良好的基礎。下面我就加強安全質量工作着重強調以下幾點意見：

一、新形勢下，要進一步提高認識，切實增強抓好安全質量工作的緊迫感和責任感

公司成立五年來，實現了跨越式的發展。公司規模迅速擴大，給安全質量工作也提出了更新更高的要求。這幾年公司未發生重大安全質量事故，我們要清楚地認識到：這一方面是因爲大家開展了大量耐心細緻的工作，另一方面也是由於公司承接的施工項目相對較少，發生事故的概率相應也小。但是根據今後的發展需要，公司要保持EPC總承包的一級資質，還要進一步擴大EPC總承包的規模，拓展水務領域的業務。隨着公司業務量的逐漸加大和發展方式的轉變，安全生產工作也進入了敏感期。這就要求我們時刻保持清醒的頭腦，以積極的心態應對公司一系列新形勢、新任務和新特點的考驗，切實提高安全質量管理工作的水平。

意識是行動的先導，各級安全生產管理者的安全意識是本單位安全管理成敗的決定因素。安全生產歸根到底是對安全生產的認識和態度問題，是對安全生產重視不重視的問題。在我們以往的安全質量管理工作中，有的領導還存在缺乏安全質量工作的政治意識、法律意識和經濟意識的現象，表現在行動中，就是工作不嚴謹，抓落實不夠，學習不認真。今後，我們的各級領導幹部都要高度重視這項工作。實踐證明，只有領導重視了，員工纔有可能重視;只有領導認識到位了，安全工作纔不會走過場。各單位的主要領導對安全要多問、多管、多抓，重大隱患要胸中有數，重大問題要親自協調。只有樹立牢固的安全意識和先進的安全理念，才能把本企業的安全生產管理引向正確方向;也只有安全意識強，具有先進安全理念的領導，才能成爲安全責任心強的領導，才能帶領出安全意識和安全責任心強的隊伍。

二、深刻領會並認真貫徹國務院《通知》及國資委《中央企業安全生產禁令》等文件的精神，全面落實集團關於安全生產工作的各項要求

公司全體員工要進一步把思想統一到國務院以及集團關於安全生產工作的各項政策、部署與要求上來，認真貫徹落實國務院《關於進一步加強企業安全生產工作的通知》和國資委關於《中央企業安全生產禁令》中的具體要求，牢固樹立“以人爲本”、“安全發展”的理念，堅持“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針，進一步加深對安全發展理念和工作保障體系的認識，主動排查隱患，細化整改措施，強化監督檢查，加強過程監控，確保公司安全生產的穩定局面。

三、落實責任、規範管理，進一步明確細化安全質量工作的責任制度

在今天的會議中，公司與各子(分)公司、各項目經理部負責人簽訂了安全生產責任書，這些負責人就是其所代表單位的安全生產第一責任人。希望你們能夠擔當起安全守護者的重任，認真抓好安全工作，真正做到安全生產與經營工作同研究、同部署、同檢查、同落實;要通過層層簽訂安全生產責任書，使安全任務“橫要到邊，縱要到底”，不留死角;安全防範措施要具體落實到每個崗位、每個人和每個環節，形成“人人管安全、人人重視安全”的局面。安全生產管理不是某個人、某個部門的責任，是需要全員參與的一項系統工程，各單位要制定科學的安全管理制度，使安全責任環環相扣，嚴格落實，全員參與執行，才能搞好公司的安全生產管理工作。

四、加強對總承包項目安全管理，特別要重視對外協隊伍的管理目前，公司的經營方式和經營領域呈現出多樣化的態勢，各單位的經營性質和經營特點截然不同，三大板塊要根據各自的情況制定不同的安全生產目標、不同的安全生產管理辦法。公司安全質量部現在已經在着手做這方面的工作，下一步就是要狠抓落實，各單位要結合各板塊經營工作的特點，切實做好三大板塊的安全生產管理工作，特別是要重點加強總承包項目的安全質量管理工作。

工程總程包項目安全工作的重中之重是加強外協隊伍的管理，因爲總承包項目不管是自營還是分包，公司都是合同主體，都要承擔最終的管理責任，所以，我們決不能對安全工作放任自流，也不能以包代管，而是要規範監督分包單位的安全質量管理行爲，嚴格要求各分包單位認真執行國家安全生產、工程質量方面的法律、法規和標準。具體而言，要做好以下幾個方面的工作：

第一，公司各相關部門和項目經理部要認真把關，認真鑑別施工隊伍的法人或法人授權資格，審查其建築施工資質等級證書、營業執照、安全生產許可證等資質、資格證書，覈查施工隊伍的安全、質量管理體系和各項安全、質量規章制度的健全程度，並要及時督促施工隊伍建立健全安全、質量、技術管理機構，配備足夠數量的專職安全員、質量員和其他工程技術人員，同時也要隨時檢查“三類人員”和“特種作業人員”持證上崗情況以及自有設備和租賃設備是否“四證齊全”，是否達到了安全生產的要求。

第二，各項目部要在開工前與外協隊伍簽訂《安全生產協議書》，從而明確各自的權利、義務和責任，沒有簽訂協議的堅決不得開工。

第三，各項目部要嚴格履行安全協議，將外協隊伍納入自己的管理體系，對其進行全面的監督管理，同時做好施工過程中的自查、自糾工作，並做好各種安全記錄。

第四，項目負責人和安全管理人員一定要認真學習《建築法》、《安全生產法》、《勞動法》等相關法律法規，建立起堅實的安全堡壘，爲企業減少風險。

只有按照以上要求執行，才能實現全面創優的管理目標，才能避免因半路撤換施工隊伍而造成的經濟損失。

五、加大安全檢查力度，嚴格執行獎懲制度，確保項目的全過程安全防範與控制

各單位的專職安全、質量檢查人員，要認真履行檢查監督的職責，進一步加大檢查工作力度。第一，要認真學習、掌握各項工程技術，熟知各項規範、標準，瞭解工作流程和施工順序;第二，檢查工作要認真負責，要勇於承擔起責任，不怕得罪人，同時也要做到人性化管理，既要堅決制止施工人員的違章作業，又要尊重其人格，既要解決問題，又不能激化矛盾;第三，安全質量部要加強對總承包項目的巡視督查，發現問題及時與項目部溝通，研究解決方案，搞好過程控制;第四，要嚴格執行獎懲制度，真正做到公平公正、獎懲分明、落實到人——獎要落實到人頭，罰也要落實到人頭，獎懲決定公開公示，真正起到示範和激勵作用。公司在新近出臺《安全質量管理辦法》補充條例中設立了安全質量獎懲基金，也從制度上保證了獎懲制度的有效實行。

今年是公司“二五”規劃的開局年，也是有效實行獎懲制度的第一年，我們實行的是“重獎重罰，多獎少罰”的試行制度，以“鼓勵先進、督促落後、全面促進公司安全生產工作、確保工程質量和安全目標的實現”爲目的。希望各單位提高認識，根據本單位實際情況，認真落實安全質量工作，努力提高安全生產標準化水平，積極推進“創先爭優”活動，把安全生產工作提高到一個新水平。

六、繼續推進“跨越大業主，直接面向小業主”活動的覆蓋面 “跨越大業主，直接面向小業主”是我們在項目管理工作中的創新，它既是目前公司發展新形勢的需要，也是市場給我們提出的要求。不論是房地產開發還是工程施工，我們都不可避免地要與小業主發生關係，尤其在執行房屋質量分戶驗收標準以後，我們必須要直接面對小業主。作爲一個負責任的國有企業，我們的血管裏要流淌着道德的血液，要服務於社會大衆，也要獲得企業利益。爲此，我們既要安全文明施工，保證工期和工程質量，儘可能地讓小業主買到放心的、可心的房子，又要想方設法降低施工成本，實現企業利益的最大化，這就是這項活動的真正意義所在。去年這項活動我們做得不錯，今年要繼續發揚，有條件的項目部都要認真組織開展，並且不能走過場，要切實取得安全生產的實效。

同志們，今年是公司實施“二五”規劃的開局之年，做好安全質量工作是我們順利完成“二五”階段各項工作的重要前提。我們要以科學發展觀爲指導，以國家法規政策和集團文件的各項要求爲依據，提高認識，紮實工作，堅決杜絕重大傷亡事故的發生，以優異的表現爲公司的生產經營保駕護航。我相信，在大家的共同努力下，公司20xx年的安全質量工作一定會取得更加令人滿意的成績。在此感謝同志們的辛勤努力與付出，謝謝大家!

會議講話稿範文篇10

同仁們：

剛纔，省政府召開了--年全省消防工作電視電話會議，省委常委、副省長--同仁作了重要講話，對進一步抓好消防工作提出了明確要求，具有很強的指導性和可操作性，請大家認真學習領會，抓好貫徹落實。現在召開全市消防工作會議，前面，--同仁總結了--年度全市消防工作，安排部署了--年度全市消防工作，我完全贊同，請務必抓好落實。下面，我就貫徹落實貫徹落實全省消防工作會議精神，切實做好全市消防工作，再講三個方面意見。

一、肯定成績，切實增強消防工作的責任感和緊迫感

過去一年，全市消防工作在市委、市政府堅強領導下，在各級各部門通力協作、大力支持下，在全市消防官兵和社會各界共同努力下取得了顯著成績，經受住了各種複雜災情的考驗，火災形勢整體平穩。一是黨委政府高度重視。市委市政府主要領導先後9次檢查消防工作、慰問消防官兵。市政府先後7次召開常務會研究部署消防工作，多次協調解決制約消防工作和部隊發展建設難題。圓滿完成了《--市“十三五”消防事業發展規劃》，在全省率先制定出臺了《--市火災事故行政責任追究辦法》，全面建立了市、縣、鄉鎮三級消防工作考覈評價體系。二是火災隱患排查整治成效明顯。先後深入開展了夏季消防檢查、冬春火災防控等專項行動，火災“四項指數”均有所下降，全年成功整改銷案市、縣兩級8個重大火災隱患，全市連續15年未發生重特大火災事故。三是消防基層基礎建設跨越發展。市政府將城北消防站、戰保基地、市政消火栓、“十三五”消防事業發展規劃等重大項目列入政府工程，消防經費保障大幅提升，消防事業可持續發展能力進一步增強。四是滅火救援實戰能力大幅提升。全年成功處置火災和各種災害事故20__千餘起，圓滿完成市黨代會、女兒節、G20峯會等系列消防安保任務。成功處置“3·23”京昆高速交通事故救援、“6·4”白龍湖沉船事故、“7·25”廣南高速保險粉火災等急難險重任務。五是消防宣傳教育根基不斷夯實。大力推進市、縣兩級消防科普教育基地建設，創新開展“烈火青春”消防體驗活動、以及“平凡的你、不平凡的故事”—-x-x-美消防人系列活動，消防宣傳深入人心。這些成績的取得，實屬不易，我們要倍感珍惜。藉此機會，我代表市政府、市消安委向全市廣大幹部羣衆、消防官兵和社會各界的辛勤付出表示衷心的慰問和感謝!

在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，全市消防工作還存在諸多困難和不足：一是消防安全形勢不容樂觀。隨着城市化、工業化進程加快，高層、地下建築、大型城市綜合體、石油化工企業火災風險增加，加之我市自然災害頻發、交通事故時有發生，對全市消防安全形勢帶來了巨大的風險和挑戰。二是消防基礎設施亟待加強。在消防隊站、市政消防栓、殺手鐗消防裝備等基礎設施建設方面欠賬多，滅火救援能力與面臨的風險任務還不能適應當前需要。三是行業部門監管須進一步加強。一些部門責任落實還不夠，對本行業系統的消防工作規範化管理還有所缺失。四是社會消防安全意識薄弱。部分單位和企業重發展、輕消防安全，法治觀念比較淡薄，在消防安全主體責任落實、抓安全的主動性等方面還需進一步加強，人民羣衆的消防安全意識和自防自救能力還不夠。

對此，各級各部門務必要增強責任感和緊迫感，認清消防工作的艱鉅性和長期性，以及火災隱患的頑固性和反覆性，堅決克服僥倖心理、麻痹思想，務必要居安思危，創新舉措，堅持隱患排查零死角、整改整治零容忍、嚴管重罰零放過“三零法則”保安全。

二、突出重點，着力推動消防工作再上新臺階

(一)進一步強化消防安全責任。堅持黨政同責、一崗雙責、失職追責“三責到位”抓擔當，確保守土有責、守土盡責、守土負責。各縣區要進一步加強組織領導，要充分發揮消安委的協調作用，及時研究解決消防工作重大問題。對市政府考覈提出的問題，要舉一反三，及時召開推進會，將整改責任落實到具體部門和相關責任人，加強督促檢查，確保整改取得實效。各級各相關部門要按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的工作要求，進一步統一思想，提高認識，細化任務、壓實責任、強化保障，以更大的決心、更強的力度，抓早抓細抓實，確保消防工作取得新的成效。督查部門要不定期對各地消防工作開展督查，加大督查督辦力度。

(二)進一步強化消防基礎能力建設。各縣區要高規格完成“十三五”消防規劃編制，並納入當地總體規劃，切實抓好組織實施，實現消防事業與經濟社會同步發展。加大對市政消火栓、城市消防站、消防車輛、消防器材等公共消防設施建設的投入，補齊舊賬，不欠新賬，加快推進市消防訓練基地和城北特勤消防站建設，抓緊配備高層滅火救援消防車等裝備，切實增強滅火救援能力。繼續加強消防隊伍建設，加大政府專職消防隊伍徵召力度。全市重點鎮要全部建成專職消防隊，強化保障和訓練、演練，始終保持隊伍過硬的戰鬥力。不斷提高微型消防站建設數量，擴大覆蓋面，確保各類火災“滅早、滅小”。積極創新消防管理，積極打造“智慧消防”城市，以科技手段提升全市消防安全管理水平。

(三)進一步強化消防安全管理。各級各行業主管部門要繼續加大消防安全監管力度，建立健全信息互通制度，採取聯合執法、交叉執法等方式，及時消除安全隱患。通過會商會、現場會、研討會等方式，進一步加強溝通協調和行業管理。要督促社會單位學習貫徹消防安全法律法規，落實主體責任，積極開展隱患自查自糾，抓好整改落實。紮實開展鄉鎮街道網格化管理、消防安全重點單位戶籍化管理，切實將消防安全管理擴展到各行業、各羣體。

(四)進一步強化消防宣傳教育。各級各部門要高度重視消防宣傳教育工作，納入年度工作計劃，做到與其他工作同部署、同考覈。加大宣傳教育經費投入，加快推進消防科普教育基地建設，完善宣傳設施設備，有條件的地方要採購消防宣傳車，同時要採取政府購買公共服務的方式，投入專項經費，通過“兩微一端”等宣傳媒介，加大宣傳力度，廣泛深入開展消防宣傳教育，形成常態化的消防宣傳教育模式，逐步實現全民消防安全素質的較大提升。

三、強化保障，全力確保年度目標任務圓滿完成

各級各部門尤其是主要負責同仁要牢固樹立抓消防安全、保社會穩定，就是抓政績的理念，在政策保障、資金投入、工作協調上給予更大支持，確保全年目標任務圓滿完成。一是要強化組織領導、考評問責。各級領導幹部要切實擔負消防安全責任，主要領導負總責，要親自過問、親自部署，分管領導要具體抓，親力親爲、跟蹤問效，將責任落實到具體崗位、具體人員。絕不允許出現責任盲區。要將消防工作納入政府目標績效和社會管理綜合治理目標考覈，加大督辦考評力度，建立常抓、常議工作機制，定期研究解決消防工作重大問題。針對今年的目標任務，各級各部門要細化分解、強推力促，逐一落實到位。因措施不到位、工作不落實等，造成火災事故的，依法依紀嚴肅追究有關責任。二是要強化協調配合。各級公安、消防、安監等相關職能部門要各負其責、通力合作，要進一步建立健全信息溝通和聯合執法機制，形成齊抓共管格局。對存在火災隱患逾期不改，不具備安全生產、經營條件的，要及時通報主管部門，並督促有關部門依法吊銷或暫扣許可手續。三是要強化經費保障。各縣區政府要建立健全消防事業經費保障長效機制，切實解決消防基礎設施、消防器材裝備、消防通信的“欠賬”問題，着力提升全市抗禦火災和消防應急救援能力。要進一步完善滅火應急救援裝備和物資儲備建設，建立“平戰結合、遂行保障”的戰勤保障體系。對涉及消防安全能力建設項目要保障支持。

這裏，我再強調兩點，一是結合全省、全市消防工作會議精神，及時向主要領導作好彙報，爭取最大支持。即將進入夏季，市消安辦牽頭，及時制定夏季消防安全檢查工作方案，各級各相關部門要全面安排部署，確保夏季消防安全形勢穩定。二是最近，按照國務院的安排部署，公安部將會同相關部委局組成考覈組，對全國各省、區、市--年度消防工作情況進行實地考覈，屆時每個省將抽查2個地級市，主要查看公共消防基礎設施建設、消防車輛裝備和社會消防力量建設情況;抽查有關行業部門消防安全監管情況;抽查社會單位消防安全管理情況和核查行業部門消防安全監管責任落實情況，以及消防安全網格化管理和基層組織消防責任落實情況。各級各部門務必高度重視，迅速安排部署，及時查漏補缺，強化工作措施，抓好問題整改，補齊短板，全力做好迎“國考”準備。如工作不力影響“國考”的，將嚴肅追責。

同仁們，做好消防工作至關重要，各級各部門要嚴格按照市委、市政府統一安排部署，振奮精神、紮實工作，爲全市經濟社會發展營造良好、和諧、穩定的消防安全環境。

會議講話稿範文篇11

可敬的各位領導，可親的各位老師：

此刻，我站在這裏，心怦怦直跳。如同第一次約會，總想要讓自己表現得更好，又總害怕往往事與願違。前兩天據說我得了優秀獎，俗稱安慰獎。所以，我不知道接下來我的“檢討”會不會讓大家覺得我是坦誠的人。我想坦誠交待，敢言無忌，總會贏得大家的信任。

有一個詞語叫生逢其時，我想對於此次青年教師綜合素質比賽，我真是生逢其時。所以，我暗自慶幸，我還年輕;也暗自憂傷，明年我就要不再是青年教師?所以，我建議學校把青年教師隊伍的年限放寬到三十五週歲或四十歲。再過一個月，我就到了而立之年。孔子說，吾十有五而志於學，三十而立。通俗點說，“而立”指的是要學有所成了。作爲教師，應該是在教育教學上有所建樹纔算是而立吧。所以，我恐懼就在於此，年齡到了，事沒幹成。但是學校的領導層對我們是瞭如指掌的，爲我們搭建了一個成長的平臺。

我很歉疚的說，我沒有資格來代表這二十位弟妹來發言，他們的教育教學成績斐然，他們勤奮認真，孜孜以學給我印象極爲深刻。每一項比賽都作了相當細緻的準備，從粉筆字到白板運用再到結構化面試，這些青年教師的好學讓我既倍爲感動，又倍感壓力。好在教學處分管這次比賽的主任，關鍵時候爲我們排憂解難，給我們雪中送炭。甚至爲此邀請專家徐奇傑爲我們免費授課。我想與其說是比賽，不如說是讓我們青年教師換一種方式去學習，去提升我們作爲教師的專業素養。學校爲了我們的專業化成長，真是用心良苦。所以，我想代表這十幾位青年教師，對每一位無私幫助我們的領導、評委、同事表達由衷的感謝，謝謝你們。

經歷了這樣一場比賽，我們都賽有所獲。我們學會深刻反思自己的不足，更重要的是學會讓反思付諸實踐。我想這就是青年教師的成長之路。所以，我現在有了兩個習慣，第一個習慣是臨帖習字。我把丟棄了上十年的習字又重新找尋回來，每天堅持半小時，這不是我自吹，辦公室裏應該都看到我在踐行。吳磊跟我說讓我教她學書法，我想對她說：“教不敢當，這個唐太宗說取法於中，故爲其下。你向我學是取法乎下，只會一無所得。但是我想我們可以相互學習，用新課標理念說，那就是可以合作探究，只要你有這個興趣。”其實，我打內心佩服吳磊，她在說課比賽中，往臺上一站，淡定從容，娓娓而來。我多想自己也擁有那本事。第二個習慣就是語文課堂裏除了用ppt課件教學，我開始嘗試運用白板。我發覺儘管操作不是那麼利索，但當我看到學生面對新事物表現出的那極大的興趣，我就會有一種教學成就感。我心想，對於低年級的語文寫字教學，運用白板進行教學處理肯定會取得更好的教學效果。我想這樣的一種習慣，對於青年教師而言，就是走在成長的路上吧。

最讓我念念不忘的一幕，就是比賽的重頭戲：結構化面試。這個“鬼門關”我相信對於大多數通過招考過來的老師會記憶猶新。結構化面試出了兩道題：一道是科學的備課方法是什麼?一道是唐僧師徒西天取經這個故事對於我們的教育教學有何啓發?我不是個臨場發揮的好手，但是我想學習他人的精彩闡述便是我參賽的目的。當結構化面試結束以後，我們反思那真是痛定思痛，痛何如哉!我們在想，如果從頭再來，我該如何回答這樣的問題呢?我多麼希望自己能淡定從容告訴評委：老師就應該用一生來備課。《給教師的建議》中那位成功的歷史老師這樣說：“對這節課，我準備了一輩子。而且，總的來說，對每一節課，我都是用終生的時間來備課的。不過，對這個課題的直接準備，或者說現場準備，只用了大約15分鐘。”備課如有王國維說的三個境界，我想備課“厚積薄發，課自心中”便是“衆裏尋他千百度，暮然回首，那人正在燈火闌珊處。”這個境界。我還多麼希望自己能這樣告訴評委：作爲教師，我們如何取教育的真經，三徒弟個性鮮明，各有所長，不正是告訴我們教育應該因材施教嗎?師傅四人歷盡艱辛，不正是一部合作教學的生動實例嗎?教育的大智慧，我想便是唐僧，學高爲師，身正爲範。

最後，我想起一部名叫《放牛班的春天》的電影。裏面有句經典的臺詞作爲結尾：每一顆心都需要愛，需要溫柔，需要寬容，需要理解。每一個孩子都來自純淨無邪的地方，永遠都應該是人間萬分疼惜的珍寶。作爲青年教師，我們需要大家的寬容和理解!

謝謝!

會議講話稿範文篇12

尊敬的領導、同事們：

大家下午好!

主要工作是：認真貫徹《安全生產法》，落實“以人爲本，安全第一”的安全生產方針，做好入園在建及投產企業的安全生產工作，防止和減少各類事故，遏制重特大事故的發生，促進園區建設事業健康、有序、穩定發展。

今年，我們進一步落實了安全生產責任，加強企業安全生產基礎管理，推進管理臺賬、培訓、責任制、制度、督查等五落實。我們先後與入園在建和投產企業簽訂了安全生產責任書和安全生產承諾書，幫助企業進一步健全和完善各項安全生產責任制。對園區企業安全生產臺賬進行了規範，統一配發了由安監局印製的安全生產臺賬。協同企業制定了事故應急救援預案，建立健全安全生產規章制度、安全操作規程，切實把企業的安全工作落到實處。

突出重點加強督查。爲了加強對企業安全生產分類動態監管，今年年初，我們建立了園區企業安全生產信息庫，投產企業入庫率達100%。我們配合安全生產職能部門開展安全工作，協同、對園內企業進行安全生產專項檢查。對檢查中發現的安全隱患及時處置，安排各企業在重大節日期間進行自查，安排專人值班，做好節假日期間的事故防範工作。

“7.28”事故發生後，各級領導對安全工作高度重視，公司針對

7.28事故後安全工作大排查、大整改的要求，成立了安全生產工作組。公司涉及安全生產的各部門都對各自轄區內的安全工作進行了大排查、大整改，如道路、市政建設，地下管網，食品衛生及企業安全生產。共組織檢查X人次，發現大小安全隱患X處，現場整改X處，限期整改X處，限期整改的隱患現已基本整改完畢。

爲了進一步營造安全生產工作氛圍，把安全生產宣傳教育納入平時的安全生產工作中，深入開展安全宣傳進企業的活動：對安全從業人員實行分級培訓、集會考覈，提高其安全意識和安全技能。加強企業安全監管人員的教育培訓。六月份我們組織了園內企業安全生產負責人蔘加由組織的安全生產教育培訓，經考試合格後，共有X人獲得了由頒發的“安全資格證書”。

在今後的工作中，我們將按照、以及公司領導要求，結合園區實際情況，做好以下幾個方面工作：

1、繼續加強對重點行業、重點單位、重點部位的隱患檢查、整改和防範工作，特別是節假日期間的安全生產監督工作，防患於未然。改進和加強對企業安全生產分類動態監管，進一步提高監管效率與服務水平。及時更新和分析園區企業的安全生產信息，力求對企業狀況、重點部位、整改動態等情況一目瞭然，實現有序、有重點、有針對性的高效監管;

2、繼續加強監督企業的安全生產臺賬登記情況，協助他們做好用好臺賬，確保臺賬使用率達100%，加強在建項目單位安全責任承諾的兌現檢查;

3、提高安全生產宣傳教育、培訓工作水平。進一步開展好企業負責人、管理人員和特殊崗位的新培、復培、持證上崗工作，建立管理人員和作業人員年度安全教育培訓制度。法定應培訓人員參培率達100%。根據園區實際和企業特點，組織開展形式多樣富有實效的知識宣傳、安全競賽，繼續開展送安全知識到班組，送管理服務進企業的活動。

4、繼續協助、等上級部門做好園區企業的隱患自查、不定期抽查、督查、複查以及後續的隱患整改工作，確保企業生產安全;

5、着力提高安全生產監管組織、督查工作的實效，做好重點工程、重點企業和重大危險源的定期檢查和隱患整改督查工作。在服務中強化依法監管，在提高中落實主體責任，杜絕各類重、特大工傷和死亡事故，消除重大事故隱患。

會議講話稿範文篇13

尊敬的各位領導、同志們：

大家上午好! 按照會議安排，我代表青山街道辦事處，就創建全國文明城市工作做如下表態，不妥之處，請批評指正。

今年作爲創建全國文明城市活動開展的關鍵之年，我街道將以提升公民思想道德素質爲重點，以文化建設爲基礎，着力提升居民羣衆參與率，激發全民參與熱情，主要抓好以下幾項重點工作：

一、抓宣傳促動員，激發全民創城熱情。充分發揮街道、社區宣傳主陣地作用，利用市民學校、宣傳欄、LED顯示屏、櫥窗、板報等宣傳陣地，努力提升轄區居民對創建全國文明城市工作的知曉率和支持率。利用綠園惠民宣傳角、匯澤公園“百姓週末大舞臺”等居民喜聞樂見的文藝陣地，力求週週有活動，月月有宣傳，激發全民創城熱情。

二、抓活動促創建，提升市民文明素質建設。深化“道德講堂”、“三情”演講會、“網格最美人物”評選及社區笑臉牆繪製等活動的開展，同時開展文明市民、文明家庭、文明社區創建活動，開展“道德模範”評選表彰活動，廣泛吸引羣衆積極參與。發揮社區四點半課堂、綠色網吧的陣地作用，深入開展“我的中國夢”、中華經典誦讀等主題活動，強化閒散青少年的教育管理。深化“學雷鋒，獻愛心”的志願服務活動，啓動“愛心儲蓄”、“愛心敲門”、“銀齡倍愛”、“五星”志願服務團隊等志願服務項目，通過“播撒愛心，收穫快樂”，深入民心，凝聚人心。

三、抓文化促薰陶，豐富居民精神文化生活。我街道將進一步完善街道文化站、社區文化中心的建設，搭建“歡樂大家庭”活動平臺，開展“我們的節日”、社區文化藝術節、乒乓球邀請賽等能夠吸引居民積極參與的活動;加大對文體隊伍的投入力度，積極組建社區舞蹈隊等各類文化活動團體。

四、抓整治促美化，優化居民生活環境。我街道將加大環境衛生綜合整治力度，將環境整治活動與“小小志願者”、“我爲社區做貢獻、美化社區環境”等志願服務活動有機結合起來，落實“四包”責任制，積極與區直各部門對接，共同爲居民羣衆創造便利的出行環境和生活環境。繼續強化創建工作“五落實”責任制管理制度。完善創建工作例會制度，做到周彙報、月檢查、季評比，確保各項創建工作紮實推進。

總之，創建全國文明城市是一項綜合系統的工作，在工作中還存在工作合力不夠、長效機制不健全、物業矛盾突出、居民素質提升慢等問題，我們將以此次會議爲契機，通過行之有效的舉措鞏固去年的工作成果，持之以恆做好今年創建的各項工作，爲建設幸福文明一流城市區、創建全國文明城市提供堅實的基層保障。

會議講話稿範文篇14

尊敬的彭副縣長、同志們：

送走收穫成績和喜悅的豬年，又迎來了充滿希望和力量的豬年，值此春季開學工作會議召開之際，我謹代表教育局黨組、行政向大家拜個晚年!祝福大家在新的一年裏身體健康，工作順利，萬事如意!今天，縣人民政府副縣長彭遠萍親臨會議指導工作，待會還將作重要講話，請同志們認真領會、抓好貫徹落實。下面，就去年的工作情況、今年的工作思路及開學工作，我先講三點意見：

一、20xx年主要工作回顧

20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，在全縣廣大教職工的共同努力下，各項工作紮實開展，全面完成了工作目標任務，主要表現爲：

(一)切實加強了教育系統黨的建設。爲加強黨的建設，我們配齊配強了學校黨支部書記，發揮了學校支部在學校管理中的作用;進一步豐富黨員活動的載體，進行了“我身邊的優秀共產黨員”、“慶祝建黨90週年活動”、“黨的恩情永不忘”徵文等一系列活動，發揮了黨員教師的先鋒模範作用;建立健全黨務公開制度，全面實行黨務公開;加強了教育系統黨風廉政建設、作風建設和效能建設，不斷營造教育系統風清氣正的環境。

(二)建立健全了教育系統管理制度體系，全縣教育向規範化、科學化管理邁進了堅實的一步。本着管理抓規範的原則，今年我局在廣泛徵求意見的基礎上，出臺了《XX縣農村學校教師選調進城任教暫行辦法》、《XX縣中國小校長綜合評價方案》、《XX縣中國小教師評價方案》等11項制度並遵照執行，基本上做到了教育管理有據可依、有章可循的局面，爲教育系統今後的規範管理奠定了堅實的基礎。

(三)課堂教學改革全面鋪開，教改理念逐漸深入人心。在全縣推行課堂教學改革並取得初步成效，不少學校形成了具有本校特色的教學模式。其中江口中心校、菁蕪洲中心校、縣一完小、縣四中、縣三中等學校在更新教學理念、規範教學行爲、優化課堂教學過程、提高課堂教學效率方面成效明顯，縣一完小順利通過市級“課程改革樣板學校”評估驗收，縣四中被評定爲省級課程改革樣板校。課改觀念已逐步深入人心，形成了校校有課改的良好局面。

(四)督學責任區工作紮實開展，學校管理水平有了大幅度的提高。20xx年深入推行督學責任區制度，組建了一支精幹的督學隊伍，加大了對學校的檢查指導和跟蹤管理，同時，加大了隨訪督查力度，極大地促進了學校常規管理工作，不僅使大部分校長的學校管理水平和能力得到提高，而且也使得大部分學校的管理髮生了質的變化，並得到學生、家長和社會的認可與好評。全縣學校總體管理水平都前進了一大步，並涌現了一批先進學校和優秀校長。

(五)教育均衡發展得到了具體的落實，極大地改善了農村薄弱學校的辦學條件和師資條件。20xx年，我們加大了項目資金的爭取力度，全年共投入建設資金3000多萬元，基本完成了合格學校建設4所、實事項目園建設1所，校安工程建設3017平方米，危房改造1743平方米，農村國中工程1081平方米，校舍維修工程 26個，農村義務教育薄弱學校改造5所。(僅馬龍、隴城、坪陽、坪坦、牙屯堡、大高坪、江口、臨口、播陽、團頭、菁蕪洲中學、二完小等學校就投入資金1500多萬元，併爲臨口中學、隴城中心校、坪陽中心校、江口中心校4所合格學校創建校配備了一流的實驗室和電腦室)充實壯大了教職工隊伍：爭取到“我們的自由天空”公益助學志願者5名，新分配教師101名，招聘到校醫15名，保安20名，工程管理人員3名。其中，除工程管理人員、少數保安和13名教師分配城區外，其他人員全部分配到農村學校。從硬件設施建設到師資力量配備都着重往農村薄弱學校傾斜，極大地改善了農村薄弱學校的辦學條件。

(六)大力促進了學前教育的發展，迎來我縣學前教育發展的春天。20xx年，研究制定了《XX縣學前教育三年行動計劃(20xx-20xx)》等具有重大戰略意義的文件;首次把民辦幼兒園納入常規目標管理;單獨招聘幼兒教師10名;爲學前教育發展安排了專項資金，積極向上級爭取到幼兒園建設項目資金500多萬元。今年，專項資金將全部投入鄉鎮中心幼兒園的建設。學前教育發展的春天已經到來。

(七)進一步加強了德育工作的實效性，養成教育開花結果。

以養成教育爲核心，以慶祝建黨90週年主題教育系列活動、文明禮儀教育以及青少年學生國防教育網絡知識競賽、“感恩勵志教育”巡講等爲有力抓手，全縣大部分學校形成了較完整的養成教育體系，學生的文明禮儀等素質得到較大提升，生活自理等能力得到極大的提高。德育工作正如春風化雨、潤物無聲，學生的精神面貌悄然出現可喜的變化。

(八)安全穩定工作形勢喜人。20xx年是全國教育的多事之秋，但我縣這一年卻能平穩度過，這與大家的時刻繃緊神經、共同努力是分不開的，同時，也與我們進一步健全安全管理與維穩工作機制、完善矛盾糾紛排查化解機制、學校突發事件應急管理機制、校園安全保衛制度等紮實的安全基礎工作是分不開的，安全第一的觀念已逐漸深入人心。

(九)教育宣傳、計生綜治工作成績突出。校長計生述職是我縣計生工作的特色，受到市局好評;組織教師參加全市《婚育新風進萬家》徵文活動，我縣被評爲唯一的“最佳組織獎”;計生綜治工作目標管理考覈位列全市教育系統第一名。加大了教育宣傳工作力度，使全社會更加了解通道教育、關注通道教育、支持通道教育。我縣教育宣傳工作在全市進行了推介，並在我縣召開了全市教育宣傳工作現場會。校外教育工作創特色，縣青少年校外活動中心被評爲“全國縣級示範性青少年校外活動場所”，是XX市唯一入選的單位，湖南省僅5個單位獲此殊榮。

以上這些成績的取得，得益於縣委縣政府的高度重視和大力支持，得益於全縣廣大教職工的努力拼搏。在此，我代表教育局，向一年來爲我縣教育發展付出艱辛、作出貢獻的廣大教育工作者表示感謝!

過去的一年，我們取得了輝煌的成績，但面臨的困難和問題依然很尖銳：一是師資力量依然薄弱;二是職業教育發展艱難;三是城區學校擴容提質建設任務艱鉅;四是中國小安全狀況不容樂觀;五是教師隊伍難以穩定等等，我縣的教育面臨巨大的挑戰，教育強縣任重而道遠。

二、20xx年工作思路

20xx年，是“”規劃承上啓下的關鍵之年，我們必須站在新的起點，堅定信心，搶抓機遇，科學謀劃，共克時艱，積極推進教育事業持續健康發展。新的一年，我們要以《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》爲指導，以抓好師德師風建設爲大前提，以“教育抓均衡、德育抓養成、教學抓課改、安全抓基礎、管理抓規範”爲主要着力點，爲教育“”發展和建設教育強縣奠定堅實的基礎。具體說，主要做好以下八個方面的工作。

(一)進一步加強學校黨支部的建設。局黨組要切實加強教育系統學校基層黨組織的建設，加大學校支部書記培訓力度;機關及學校黨支部要加強自身建設，深入開展創先爭優活動、學習型黨組織建設、黨風廉政建設、效能建設，充分發揮黨組織和黨員的作用，營造學習先進、爭當先進、趕超先進的濃厚氛圍，促進教育工作又好又快發展。最近，縣委組織部下發了關於組織學習觀看全國優秀共產黨員電視系列片《人民的好兒女》的通知，請各學校支部組織好黨員學習觀看系列片並撰寫學習心得。同時，充分發揮教育系統黨建qq羣的作用，加強工作交流、提高工作效率。

(二)進一步抓牢師德師風建設。指出“要把加強教師隊伍建設作爲教育事業發展最重要的基礎工作來抓，努力造就一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業化教師隊伍”。爲進一步加強教師建設，我們把今年定爲教育系統“師德師風建設年”。督導室、人事股等相關股室要出臺有關活動方案與制度，嚴格落實師德師風考評細則，同時要從四個方面抓好師德師風建設工作。一是局機關工作人員要率先貫徹落實教師職業道德規範。教育局作爲教育行政主管部門，而工作人員在履行相應職責職能的同時，也要以教師職業道德規範來指導和約束自己的言行，要做師德師風建設的排頭兵。二是以創先爭優、效能建設等活動爲載體，切實加強師德師風建設。機關及各學校要把握好當前的重點工作，將之作爲促進師德師風建設的重要載體，認真研究部署。三是加大監管力度。局紀檢監察室、人事股等職能股室要加強對師德師風建設的監管力度，各股室深入學校檢查指導工作時，要掌握學校師德師風建設情況。四是加大獎懲力度。繼續從嚴整治教師參與賭博、從事有償家教家養、買賣生源、體罰學生、歧視學生、亂收費等違規違法行爲;重點清查在編不在崗教師;對於職業道德喪失，學校、家長、學生意見極大且不能勝任崗位的教師，採取停崗待聘的措施，做到以儆效尤。開展全縣“最美教師”(師德標兵)評選活動，切實把師德表現作爲首要的評選依據。所有學校要加大師德考覈在獎勵性績效工資中所佔的比例，切實維護教師的良好社會形象。

(三)進一步抓實教育均衡發展。一要重點促進義務教育均衡發展。作爲全省義務教育均衡發展試點縣，我們要貫徹有關精神，搶抓機遇，大力促進我縣義務教育均衡發展。今年，一是要加大項目資金的爭取力度，抓好基礎設施建設。要按規劃抓緊抓好黃土中心國小、菁蕪洲中學2所學校的合格學校創建工作;要繼續抓好農村薄弱學校的建設、校安工程的建設，重點是獨坡、甘溪、坪坦、坪陽、馬龍、大高坪、播陽、下鄉、牙屯堡等幾個鄉鎮學校的基礎設施建設，並全力爭取資金給沒有計算機的15個學校全部配齊計算機;要認真落實“農村義務教育學生營養改善計劃工程”;要盡全力開展五中建設工作。二是要繼續加強隊伍建設，均衡配置校長和教師資源。要通過體制機制創新，加大義務教育階段校長和教師的培訓、交流力度，繼續探索和創新農村中國小教師補充機制。組織好教師業務考試，促進教師教育教學水平的提高。三是要提高教育質量，促進廣大學生德智體美全面發展。要更加關注義務教育的內涵發展，在制定政策、配置資源、安排資金時優先保障提高教育教學質量的需要，以儘快提高農村學校和薄弱學校教學質量。四是完善政策措施，保障全體學生平等接受義務教育。要嚴格落實家庭經濟困難學生的資助政策，落實保障進城務工人員隨遷子女接受義務教育的政策措施，建立農村留守兒童關愛服務體系。五是強化督導評估，建立義務教育均衡發展激勵機制。教育督導機構要定期開展義務教育均衡發展狀況的監測評估，及時糾正縣域內義務教育資源配置不當或學校差距過大的現象。二要努力促進各類教育均衡發展。學前教育和職業教育是我縣教育的薄弱環節。學前教育方面，要根據三年行動計劃，抓住機遇、爭取項目，重點建設好實事項目園、各鄉鎮中心幼兒園，農村閒置校舍改建幼兒園項目、農村國小及教學點增設附屬幼兒園項目;要積極扶持民辦幼兒園，爭取加大政府投入，完善成本合理分擔機制;要加強學前教育管理，規範辦園行爲，嚴格落實幼兒園准入制度;要嚴格執行幼兒教師資格標準，切實加強幼兒教師培養培訓，根據實際補充幼教師資力量。職業教育方面，一要加快五中建設，二要抓好職業教育培訓，三要抓好“雙師型”教師的培養培訓。

(四)進一步抓好養成教育。堅持德育爲先，是黨的教育方針，而養成教育是學校德育工作的一項重要內容，是關係學生一生的教育，是學生全面發展的基礎工程。因此，養成教育要常抓不懈。去年，我們全面實施了中國小養成教育，並對此進行了評估檢查。今年，要進一步拓寬教育渠道，要結合師德師風建設、“文明美德伴我成長”等活動，挖掘我縣第一屆中國小生藝術節“陽光下成長”中的德育元素，深入開展養成教育。各學校要進一步加強和改進養成教育，不斷提高德育工作的實效性、針對性，大力推進素質教育，力爭於今年形成我縣一套成熟的養成教育體系。

(五)進一步抓細安全工作基礎。安全工作大於天。在態度上，教育局和學校都要以對黨和人民高度負責的態度重視學校安全工作;在思想上，牢固樹立“安全工作無小事”、“責任重於泰山”、“師生安全高於一切”的理念，堅持“發展是第一要務，安全是第一責任”的方針;在目標上，要堅持“全員負責、全面落實、全程管理，杜絕校園安全責任事故發生”;在方法上，要堅持“以人爲本、以防爲主、以避爲先”;在行動上，要切實加強學校安全管理，抓早、抓細、抓實學校安全工作，促進學校的安全管理由應急式向常態化轉變。今年，除做好常規安全工作外，還要做好學生乘車安全、學生(幼兒)春季疾病防控和晨檢工作、農村寄宿制學校生活衛生設施建設與管理、校園保安管理等重點工作。請各學校務必按照相關精神，從大處着眼，從細節着手，抓好安全工作基礎，確保校園安全。

(六)進一步抓穩教學課改。從20xx年9月啓動課改以來，我們取得了一定的成效，實踐也證明課改是提高教學質量、推動教育發展的必經之路。但是，少數學校由於某些原因仍處於一種觀望的狀態。今年，我們要進一步堅定信心、下定決心、採取行動，相關股室要加強對學校課改的調研指導和培訓，教研室要形成明確的課改指導體系，學校要有明確的課改方案和試點年級、班級。已經取得顯著成績的學校要切實發揮示範帶動作用，幫助兄弟學校取得進步與發展。

(七)進一步強抓規範管理。學校要實現目標任務,必須依賴於管理。而學校管理的關鍵取決於學校管理者的管理素質,尤其是管理者自身的管理對學校全局管理至關重要。學校管理模式和方法可以多樣化，但歸根究底離不了“規範”這個準則。因此，學校管理者要吃透相關精神，嚴格執行辦學標準，完善學校校務會議、教職工代表大會、學生家長委員會等學校管理制度，完善科學民主決策機制，不斷規範辦學行爲。督導室要牽頭建立科學、規範的評估制度，形成特色的學校評價模式，並把督學責任區工作進一步做得紮實、取得成效。

(八)進一步注重校園文化建設。各學校要深刻理解校園文化建設的內涵，做好學校校園文化建設規劃，形成自己的風格。校長作爲學校負責人，首先要轉變思想、善於思考、勤於動手，做一個學校文化建設的有心人，而一個優秀學校文化的積澱，必須依靠歷屆校長的不懈努力方見成效。我們將以一完小、一中、二完小爲校園文化建設的示範，推動全縣各學校校園文化的建設，營造良好的育人環境。

三、關於開學工作

今年春季學期於2月9日正式上課，關於開學的有關準備工作，教育局已經下發了專門的文件，請大家按照文件要求抓好落實。我再強調一下開學要抓好的幾項具體工作：

1.抓好校園環境整治。所有學校要快速組織人員搞好校園衛生以及教室寢室的佈置工作，精心準備迎接開學的校園文化環境，營造濃厚的開學氛圍，讓學生、家長走進校園感受到全新的面貌。要迅速安排專人做好教材、教學用品的盤點、採購工作，於細節之處體現學校管理的規範。局裏將派出人員進行專項督查，以督促學校工作迅速進入狀態，爲新學期教育教學工作的順利開展打下良好基礎。

2.上好開學第一課，加強安全隱患排查。各學校要通過多種形式上好開學第一課，做好安全教育，整頓校風學風。要把維護學校安全作爲教育教學工作的頭等大事來抓，切實抓好學校設施的維護維修，各校在開學前後要對學校安全工作進行一次拉網式排查，發現問題，及時整改、並向局相關股室或領導報告。

3.制定各項計劃、將各項工作落到實處。總體來說，今年的任務較往年更加重大。一是合格學校建設、校安工程建設、薄弱學校建設、學前教育工程建設、五中建設，項目多，時間緊，任務重，要儘快啓動工程，保質保量地按時完成。二是做好第二輪迎省檢督導評估工作。各學校要制定切實可行的控輟保生措施，確保在校生鞏固率達到省定標準。三是抓好學生營養餐工作。要做好政策宣傳，加強監管，做好營養餐物質的採購、加工、分配，確保食品質量與安全，把好事做好。各學校在制定好常規計劃的同時，要認真學習研究各項文件精神，抓緊落實。

4.規範教育收費行爲。教育收費問題是個嚴肅、敏感的問題。在此，我提四條要求：一是嚴格按要求做好收費公示。公示的要求與往年相同，公示的內容爲收費項目、標準、文件依據、舉報電話。二是嚴禁自立項目或超標準收費。凡上級文件中明令取消的諸如農村學校住宿費、飲水費、講義費、副餐費等一律不得收取。三是教輔用書、學生期刊嚴格遵循學生自願徵訂的原則。嚴禁學校和教師向學生推銷教輔用書，也不得要求學生到指定的書店購買教輔資料。四是嚴禁私設“小金庫”。學校食堂管理要嚴格規範，收入支出必須公開透明。

最後，希望各學校以強烈的責任心、使命感和緊迫感，搶抓機遇、深化改革、紮實工作，爲實現新學期順利開學、打造平安和諧校園、創辦人民滿意教育、推進教育強縣建設作出新的更大貢獻!

會議講話稿範文篇15

同志們：

一年一度的全國普通高校統一招生考試明天即將開始。今天考務工作會議的主要目的就是動員全體考務工作人員提高認識，落實責任，嚴肅紀律，一絲不苟的做好今年的大學聯考工作。可以說，經過前期各相關部門、單位的密切配合、精心準備，我縣的大學聯考準備工作已經就緒。特別是今天市巡視蒞臨我縣親自進行指導，這是對我縣大學聯考考務工作的極大支持。在此，我謹代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協對各位巡視員和各位抽調監考老師的蒞臨表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝!下面，就做好今年大學聯考考務工作，我再講幾點意見：

一、統一思想，提高認識，切實增強大學聯考工作責任感

大學聯考工作歷來受到社會各個方面的高度關注，考試組織的成功與否，事關我縣教育發展大局，事關全縣整體形象，事關社會和諧穩定。特別是今年，我們將迎來，這是一個特殊時期，做好今年的大學聯考工作，創建平安大學聯考，是一項嚴肅的政治任務，對於維護好當前社會穩定，意義十分重大。縣上高度重視今年大學聯考工作，這次會前，縣上專題召開了招委擴大會議，安排部署了大學聯考各項準備工作，組織人員對各賓館、飯店、網吧等可能影響大學聯考環境的重點部位進行了檢查和整改，收到了良好的成效。在此，也希望各部門、各考點一定要認清今年大學聯考工作新的形勢，以高度的政治責任感，強烈的事業心和對考生、對家長、對社會高度負責的精神，認真對待這項工作，務必做到思想上更加重視，計劃上更加縝密，組織上更加精細，紀律上更加嚴明，確保圓滿完成各項任務，做到萬無一失。

二、突出重點，強化措施，全力營造公平公正的考試環境

考風考紀是大學聯考工作的生命線，直接關係考試的公平公正。各部門要強化協調配合，認真履行工作職責，加大考試環境整治力度，嚴明考試紀律，努力爲廣大考生營造一個公平、公正、和諧的考試環境。我們必須清醒地看到，當前考試中利用現代通訊工具、團伙作弊手段不斷升級，組織更加規模化、專業化，設備、手法更加微型化和隱蔽化，嚴重威脅到安全保密、考風考紀和招生秩序，大學聯考組織工作面臨前所未有的考驗。各部門、各考點和所有參與監考、巡察的同志，都要以高度負責的態度，依法治考，加大防範和打擊利用無線電設備在考場內外串通作弊，利用網絡、手機等媒體傳播有害大學聯考信息的行爲，嚴防發生有組織的羣體性舞弊，堅決維護好考試紀律和考場秩序。

三、靠實責任、嚴密防範，確保安全保密工作萬無一失

安全保密是大學聯考重中之重的工作，必須高度重視，採取強有力的措施，切實抓緊抓好，絕對不能出現任何失誤和問題。要嚴格按照《國家教育考試考務安全保密工作規定》，認真做好試題及答卷的接送、保管、分發、回收工作，嚴防試卷出現損壞、遺失等任何問題發生。要全力確保考生及考試工作人員絕對安全，對各考點必須實行全封閉管理，每科考試結束後，考點要確定專人組織考生有序離開考場，嚴防擁堵事件發生。同時各考點必須指派專人對考點周圍的監管死角及可疑的人或事認真清理檢查，如發現問題，必須及時妥善處理。要積極穩妥地處理好考試偶發事件，絕不允許發生任何安全問題。

四、強化職責、嚴明紀律，堅決杜絕各類責任事故

大學聯考是國家意志的體現，上關社會穩定，下關羣衆切身利益。所有參與大學聯考工作的部門和人員務必要做到職責“六到位”：

一是領導職責必須到位。各方面領導都要加強對考試工作的組織領導和統籌協調，必須親臨現場親自抓，將工作任務和責任靠實到人，落實到位。

二是各部門職責必須到位。大學聯考期間，各部門要認真履行**縣大中專招生委員會成員單位及相關部門工作職責，既要各司其職，又要通力配合，團結協作，積極爲考生營造公平、公正、和諧的考試環境。

三是巡視督察職責必須到位。縣上抽組的大學聯考巡視督察人員，要切實負起責任，勤查勤看，加大巡視力度和密度，全面監控考場秩序，一旦發現問題，要及時協調處理。

四是考點主任職責必須到位。會後，各考點由考點主任負責召開監考教師培訓會，認真組織監考教師和工作人員，學習大學聯考政策規定，達到熟悉規程、規範操作的目的，確保實現“零差錯”。考試過程中，考點主任對本考點工作要全盤負責，細化各環節工作任務，從嚴要求監考教師和工作人員，確保考試工作順利進行。

五是監考教師職責必須到位。所有監考教師都要加強業務學習，熟練操作技巧，規範操作程序，全面準確履行崗位職責，確保監考各個環節不出任何問題。這裏提醒監考教師，在工作中，如遇到不清楚的問題或突發事件，要及時與考點聯繫，不能擅自做主，以免造成工作失誤。

六是工作人員職責必須到位。考務聯絡人員，試卷、答題卡驗收人員等其他考務工作者要恪盡職守，細心認真地做好本職工作，堅決杜絕失察、失職行爲發生。

五、健全機制，從嚴治考，維護大學聯考工作的權威性和嚴肅性

一要重視社會監督。各考點要向社會公佈舉報電話，設立舉報箱和曝光臺，派專人負責收集信息。對於在大學聯考工作中，職責不到位，影響考試正常進行，引起學生和家長投訴的，一經查實，要依據情節和性質，追究有關部門和人員的責任。二要加強社會輿論引導。要及時發佈考試信息，取得羣衆以及社會各個層面的廣泛支持和配合。三要處理好嚴格執考和服務考生的關係。一方面，要切實維護大學聯考的嚴肅性、權威性和原則性，另一方面，要關愛考生，服務考生，維護廣大考生及家長的切實利益。各監考老師要認真履行職責，力爭將違紀苗頭消除在萌芽狀態，以預防爲主，重視取證，防止因態度惡劣、方式粗暴、方法簡單而激化矛盾，擴大事態。

同志們，羣衆利益無小事，考風考紀無戲言。大學聯考是對教育系統整體戰鬥力和精神風貌的綜合檢驗，也是對黨和政府執政能力的一個考驗。希望各位考務工作人員以對黨、對人民、對社會、對考生高度負責的精神，精心謀劃，精心組織，精心實施，確保大學聯考的公開、公平、公正，讓社會放心，讓家長放心，讓考生放心。我們堅信，在廣大考務工作人員的努力工作下，我縣今年的大學聯考工作一定會取得圓滿成功!

會議講話稿範文篇16

同志們：

今天的會議是在新一輪機構改革收尾之際，全市農業農村系統召開的一次重要會議。會議的主要任務是，深入貫徹落實中省市農村工作會議和中省農業農村系統工作會議精神，總結20xx年工作，安排部署20xx年農業農村重點工作。剛纔5個縣區政府分管領導從不同層面作了交流發言，對我們做好今後工作很有借鑑意義。一會兒，馬市長還要作講話，請大家抓好貫徹落實。下面，我先講幾點意見。

一、20xx年全市農業農村發展取得顯著成效

20xx年，全市農業農村工作立足脫貧攻堅和鄉村振興，聚焦高質量發展，深入貫徹落實中省市農業農村決策部署，抓改革、強產業、創品牌、促增收，在產業轉型升級、農村綜合改革、農民脫貧增收等方面取得了新進展和新成效，鄉村振興工作開局良好。

一年來，我們堅持高質量發展，特色主導產業持續壯大。一是糧食總產再創歷史新高。20xx年，我們積極推進農機農藝結合、良種良法配套，大力開展高產集成技術推廣，全市糧食總產達到266萬噸，創歷史新高。二是山地蘋果產業效益更加凸顯。全市蘋果面積達到x萬畝，實現總產45萬噸，產值達到27億元。市政府與陝西果業集團簽署了《關於推進果業產業化建設的合作協議》，成功組建陝果集團分公司，並在清澗、綏德、米脂、子洲、橫山5縣區建立了三級公司，建成果業示範基地3.6萬畝、苗木基地x畝、品牌形象店5個、果品產銷服務中心5個、現代果業產業園區1個，有效地帶動了南部山區農民脫貧致富。三是大漠蔬菜產業得到提升。全市蔬菜總面積達到x萬畝，總產x萬噸。新建日光溫室2500畝，塑料大棚x畝，設施總面積達到11萬畝，被列入陝西省三大設施蔬菜生產基地市之一。同時，建成外向型瓜菜基地20萬畝以上。四是中藥材產業蓬勃發展。新增中藥材面積x萬畝，總面積達到27.8萬畝。中藥材產業作爲我市新興的特色產業，已經成爲優化產業結構、促進農民增收的重要支撐，被列入省農業農村廳發展區域特色產業的總體部署。

一年來，我們堅持改革創新發展，激發了農業農村發展的活力。一是農村改革成果豐碩。全市x個村莊完成了清產覈資和村級財務審計，12個縣市區全部建立了農村產權交易中心，全市x個鄉鎮農經站全部掛牌成立，走在全省前列。二是農業產業發展基金正式設立。經市政府批准，由xx市國有資本運營管理有限責任公司、長安銀行、能源產業基金管理有限公司共同出資，設立了農業產業發展基金，基金總規模x億元，重點投向我市現代農業產業鏈主導企業，農業產業化龍頭企業，農業產業機構技術升級和新技術應用企業，這將有效解決我市農業企業融資難的問題。三是政策性農業保險實現全覆蓋。涵蓋x個傳統險種,新增生豬、蘋果價格指數兩個創新險種，保費總額x萬元，其中各級財政補貼x萬元。四是農業招商引資成績喜人。市政府出臺了支持現代農業發展“16條”政策，全年累計簽約招商項目x個，投資總額x億元，到位資金x億元。

一年來，我們堅持綠色生態發展，品牌建設取得新突破。一是率先在全國開展農產品質量安全全程控制技術體系(GAP)整市試點。52家企業成爲試點生產經營主體，佔全省的57.1%、全國的10.4%，受到了農業農村部農產品質量安全中心的高度評價，認爲“爲全國農產品全程質量控制體系的推行和地域全國名特優農產品高質量發展做出了表率和引領示範”。全市農產品質量安全監管平臺初步實現了省市縣鄉無縫對接和數據共享，有150家生產經營主體納入追溯系統，189家應用食用農產品合格證，使用數量達到64.5萬枚。二是農產品品牌建設取得新突破。市政府出臺了《關於進一步加強農產品品牌建設的意見》，安排了1000萬元的農產品品牌建設專項資金。編制了《優質農產品目錄》和《優質農產品名錄》，“尚農”區域公共品牌在北京正式發佈，成爲全省首家對農產品進行整體品牌形象設計的地級市。馬鈴薯和山地蘋果成功申報中國地理標誌證明商標，成爲國家工商總局和農業部地標“雙認證”產品，米脂小米成功入選國家品牌計劃。

一年來，我們加強農業科技服務體系建設，全力補齊發展短板。全市農業科技支撐能力得到提升，依託“四站兩中心”和市校共建3個試驗站，安排各類試驗研究56項，全年累計獲得國家實用性新型專利2項，申報國家實用型專利4項、國家發明專利2項，制定馬鈴薯、穀子、山藥等農作物技術規程6項。在定邊縣示範玉米全程機械化種植技術x畝，首次組織開展了後期機械化籽粒收穫示範。在定邊、靖邊、榆陽、神木4縣市區推廣應用水肥一體化技術31.2萬畝。同時，組織開展農技人員素質提升培訓x人次，其中省級x人次、市級x人次、縣級x人次。

一年來，我們堅持黨建引領，產業扶貧成績顯著。在全系統推行黨建“1283”工作機制，開發建立了“農業智慧黨建”雲平臺，建成智慧黨建VR資源庫，進一步增強了黨組織的凝聚力和向心力。產業扶貧工作不斷推進，重點圍繞年度計劃的“摘帽”縣和出列村，緊盯年度計劃退出需要產業扶持的3.16萬戶、8.53萬貧困人口，實現中長期產業項目退出戶全覆蓋、建檔立卡貧困村集體經濟組織全覆蓋、貧困戶技術幫扶全覆蓋。

這些成績的取得，是市委市政府堅強領導和省農業農村廳大力支持的結果，是我們市縣農業部門認真落實中省市決策部署的結果，也是全市農業農村系統廣大幹部職工共同努力的結果，在此，我代表市農業農村局向大家表示衷心的感謝!

在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，從全市來講，城鄉發展不平衡、南北發展不平衡、農業農村發展不充分的問題依然突出，具體來說，一是我市農業農村發展的基礎還比較薄弱，人錢地仍是“卡脖子”問題，鄉村振興的基礎不牢固;二是農業產業鏈條短、產銷銜接弱、質量效益低，農產品供給結構性問題依然存在;三是產業扶貧任務十分艱鉅，今年我市仍然有3個貧困縣需要摘帽，134個貧困村要出列，0.96萬戶、1.99萬人要依靠產業扶持脫貧，7.69萬戶21.79萬人需要鞏固提升，在脫貧攻堅“八個一批”當中產業扶貧任務最重，涉及面最廣。這些都是我們需要面對和解決的突出問題，必須引起大家的高度重視。

二、準確把握當前農業農村工作面臨的新形勢和新任務

當前，我市農業農村工作正處在脫貧攻堅和鄉村振興的歷史交匯期，“三農”發展的內在動因、外部環境持續變革，新一輪機構改革賦予了農業農村部門更多職能，首要的就是牽頭抓總“三農”發展，這就要求我們要準確把握形勢、把準問題、把好方向，切實轉變職能，紮實推進改革創新。

(一)農業農村優先發展戰略的實施爲農業農村發展提供了新的歷史機遇。近年來，隨着我國經濟社會迅速發展，農業在國民經濟中的佔比逐年下降，“三農”問題已經成爲經濟社會發展的“最大短板”;受當前國際國內經濟發展不穩定因素的影響，農業的戰略地位更加突顯。黨中央明確認識到農業農村就是國際較量的戰略後院、是中國巨輪的壓艙石。黨的提出“堅持農業農村優先發展”的總方針，歷史性地把農業農村發展擺在了黨和國家發展戰略的優先位置。中央農村工作會議強調，要牢固樹立農業農村優先發展的政策導向，實行幹部配備優先考慮、要素配置優先滿足、資金投入優先保證、公共服務優先安排。自去年以來，省、市也陸續出臺一系列強勁政策，推動各類資源要素向農業農村領域聚集。省農業農村廳文引學廳長指出要把建設成爲“陝西現代農業的先行區、鄉村振興的示範區”;市委戴徵社書記明確提出要將建設成爲“全國知名的現代特色農業生產基地”;市政府李春臨市長在政府工作報告中指出，要以建設蘋果、蔬菜、馬鈴薯、羊子4個百億級產業基地爲重點，多舉措着力構建現代農業產業體系。今天馬秀嵐副市長親自出席全市農業農村系統工作會議並要講話，充分體現了市委、市政府對農業農村工作的重視和支持。這讓我們堅信，農業不再是被邊緣的沒落產業，農村不再是城市繁榮的背景板，農民也不再是低人一等的職業，農業農村發展迎來了重大的歷史機遇。

(二)實施鄉村振興戰略是農業農村工作需要長期堅持的總抓手。務農重本，爲立國之根;鄉村振興，爲發展之要。今年及今後一段時間，鄉村振興將成爲農業農村工作的主題和重點。按照中省要求，推進鄉村振興，20xx年要打好基礎，而後用3—5年時間，鄉村振興產業發展取得重要進展，鄉村產業體系基本建立，供給結構適應性明顯增強，綠色發展模式更加成形，經營體系初步構建，城鄉居民收入差距持續縮小，城鄉融合發展格局初步形成。對我們農業農村部門而言，實施鄉村振興戰略關鍵是要做到以下三點：一是堅持問題導向。實施鄉村振興戰略既有鮮明的目標導向，又有鮮明的問題導向。當前我市發展最大的問題是城鄉發展不平衡，最嚴重的短板是農業農村發展不充分。一方面，農業發展質量效益和競爭力不強，農民增收後勁不足;另一方面，農村自我發展能力較弱，城鄉差距依然較大。我們要積極爭取黨委、政府在制度設計和政策創新上求突破、出新招，進一步調整理順工農城鄉關係，在要素配置上優先滿足，在資源條件上優先保障，在公共服務上優先安排，加快農業農村經濟發展，加快補齊農村公共服務、基礎設施和信息流通等方面的短板，逐漸縮小城鄉差距，真正把鄉村振興戰略落到實處。二是堅持高質量發展。當前，我市經濟已由高速增長階段轉向高質量發展階段。堅持高質量發展，就是要切實提升農業農村發展的質量和效益，這就要求我們，不但要追求農產品生產的高質量，而且要追求加工產品的高質量，更要追求農民羣衆生活的高質量。三是堅持城鄉一體化發展。對我市而言，打破城鄉二元結構，走城鄉融合發展之路是實現鄉村振興的必然選擇。要按照“四化同步”的要求，真正建立起“工業反哺農業、城市支持農村、城鄉融合發展”的機制，不但要充分發揮市場在城鄉要素資源配置中的決定性作用，更要發揮好政府的引導作用，建立健全城鄉融合發展的體制機制和政策體系。一方面，我們要重視鄉村振興規劃的編制和實施，加強對各類規劃的統籌管理和系統銜接，通過部署重大工程、重大項目、重大行動，加強對農業農村發展的優先支持。另一方面，在引導城市基礎設施和公共服務能力向農村延伸的同時，抓住中心鎮、示範村(標杆村)、產業園區等城鄉銜接的節點，大力推進農村基礎設施、公共服務網絡建設，全面推進鄉村振興戰略的實施。

(三)職能職責的強化對抓好“三農”工作提出了更新更高的要求。明確指出，農業農村部加了“農村”兩個字，不僅要抓好農業，還要抓好農村發展，抓“三農”重大政策研究制定，落實黨的領導和中央“三農”決策部署。這次機構改革後，農業農村局已經由單一抓產業發展的業務部門成爲負責全市農村經濟發展的綜合部門，農業農村局既要管農業、又要管農村;既要抓產業發展、又要抓綜合治理;既要抓發展，又要促改革;既要抓頂層設計、又要抓落地實施。總體來說，在機構改革之後，農業農村局的職能得到了充分加強，設置得到了充分優化，責任得到了充分明確，任務也變得更加艱鉅。新時代的農業農村工作可以概括爲“五個最”：最悠久的建置歷史(抓最古老的產業，與共和國同齡的設置)、最廣泛的服務範圍(所有非城鎮人口)、最根本的基礎保障(糧食安全、食品安全)、最艱鉅的民生任務(產業扶貧、鄉村整治、鄉村振興等)、最光榮的歷史使命(脫貧攻堅和實現小康)。面對新的職能職責，我們廣大農業農村幹部的思想理念、工作方法和能力儲備還不能與之完全適應，大家抓一產基本上是輕車熟路，但在抓產業融合上就比較生疏，抓鄉村治理就更沒有經驗。我們以前經常講“接二連三”融合發展，當前對我們農業農村部門的要求不僅僅是“接二連三”，已經變成了“強二拓三”：“強二”就是要提升加工業，延伸產業鏈;“拓三”就是要拓展農業功能，發展農業新業態。不僅要抓產業振興，還要統籌鄉村社會發展和社會治理工作。這就要求我們適應新要求，提升系統思維能力、統籌謀劃能力、協調推進能力，全力擔當起新時代賦予的重任。

(四)加快融合發展是推進農業農村進步的關鍵所在。推進城鄉融合協調發展、補齊農業農村發展短板，可謂任務繁重，量大面廣，頭緒衆多。這就要求我們在推進工作當中，要強化“三個統籌”，凝心聚力，開創工作新局面。一是統籌農業農村系統內部產業協調發展。由農業局到農業農村局，不但系統的機構設置、人員數量有大幅增加，而且職能職責的範圍也隨之擴大，爲真正實現融合發展提供了機構、體制和人員上的可能。這就要求我們要立足種養業，提升加工業，一產往後延，二產兩頭連，三產走精端;推進糧經飼統籌、農牧漁循環、產加銷一體、農文旅結合，深入推進“三產”融合發展。二是統籌農業農村外部相關產業協同發展。與工業、商貿、文旅、物流、信息等跨界融合，推動鄉村產業在生產兩端、農業內外、城鄉兩頭高位嫁接、相互交融、協調發展。三是統籌各方力量合力推進。與發改、財政、工信、住建、交通、文旅、自然資源、生態環保、市場監管等部門協同推進，精心打造一批種養一體、農旅結合的田園綜合體，吸引和鼓勵社會力量投身農業農村發展，形成上下聯動、內外互動、多方促動的工作格局。

三、突出重點，全力抓好20xx年農業農村工作

圍繞建設陝西省現代農業的先行區、鄉村振興的示範區和全國知名的現代特色農業生產基地的總目標，20xx年全市農業農村工作的總體思路和目標是堅持農業農村優先發展總方針，以鄉村振興戰略爲總抓手，抓重點、補短板、強基礎，圍繞“鞏固、增強、提升、暢通”，不斷深化農業各項改革，集中建設蘋果、蔬菜、馬鈴薯、羊子4個百億級產業基地，切實抓好產業扶貧，大力促進鄉村振興，全面推進農業現代化。全年糧食麪積穩定在1000萬畝以上，總產240萬噸以上;水果面積達到137萬畝、總產90萬噸，其中山地蘋果面積105萬畝、產量50萬噸;肉、蛋、奶產量分別達到17萬噸、6.8萬噸、6.7萬噸;蔬菜面積60萬畝以上，總產90萬噸以上;農機裝備總動力達到300萬千瓦，主要農作物綜合機械化水平達到64.7%。

關於20xx年農業農村工作的具體安排已經通過《工作要點》正式下發，希望大家認真抓好落實。現在我就幾項重點工作再作簡要強調。

(一)扛穩糧食生產的重任。抓好糧食生產，確保糧食安全，始終是農業農村部門的首要職責，也是“三農”工作的永恆主題。20xx年我們的目標是糧食麪積穩定在1000萬畝以上，總產240萬噸以上。這就要求我們要站在戰略高度，持續提升糧食綜合生產能力。一是抓“地”的保護，嚴守耕地保護紅線。要嚴守1211萬畝基本農田保護面積，堅決打贏“大棚房”問題專項整治這場硬仗，堅決遏制農地非農化現象。二是抓“田”的建設，建好高標準農田。北部風沙草灘區重點實施土地整理提升，南部丘陵地區重點建設高標準梯田、壩地，新增高標準農田20萬畝以上，打造集中連片糧食生產基地。積極支持農業新型經營主體建設高標準農田，促進農業適度規模經營。三是抓“土”的改良，全面推進淨土工程。要統籌農機農藝，集成推廣綠色高產高效技術模式，積極開展輪作休耕、有機肥替代化肥試點、水肥一體化和測土配方施肥等試點工作。強化土壤污染管控和修復，繼續建立耕地土壤水分、養分定點監測，完善全市耕地質量網絡建設，確保全市耕地質量保護與提升面積較上年有明顯增加，促進農業生產可持續發展。四是抓“機”的裝備，加強鄉村基礎設施建設。加大農業生產道路建設，爲現代農機具的使用提供必要條件，推廣適應小農生產、丘陵山區的中小型農機裝備和機械化技術，在榆陽、橫山等6個縣區建設小雜糧、中藥材、山地蘋果等特色產業機械化示範點。圍繞我市優勢特色產業和區域發展要求，有針對性地制定農機購置補貼實施方案，將農機裝備總動力提升到300萬千瓦，主要農作物綜合機械化水平達到64.7%。

(二)打贏產業扶貧這場硬仗。脫貧攻堅是當前“三農”發展必須優先抓好抓實的大事要事急事，產業扶貧更是農業農村部門的份內職責、首要任務。全市涉農整合資金31.39億元，其中用於產業發展類的資金23.1億元，佔比達到73.5%，直接由縣市區農業農村局(畜牧)實施的特色產業資金有8.34億元，佔26.5%，如何高質量地用好這些資金，做強做大產業，充分發揮持續脫貧帶貧效益，需要我們認真思考和探索。一是聚焦反饋整改問題，提升產業扶貧質量。根據中央脫貧攻堅專項巡視反饋意見，在市委《整改方案》中，市農業農村局牽頭整改的任務有3項，配合的有6項，另外我們梳理了20xx年以來中省歷次巡察、督查、檢查反饋產業扶貧領域的問題多達41項，特別是“利益聯結機制不緊密”、“帶貧效果不明顯”、“長效產業培育不足”、“村集體經濟發揮作用不足”等突出問題是長期共性問題，更要深入研究加以解決，只有把這些問題整改到位，脫貧攻堅才能真正建立起長久穩定可持續的脫貧基礎。市上已制定關於產業發展的指導意見，正在制定出臺支持經營主體帶貧的實施意見，各縣區要認真抓好落實。二是緊盯減貧任務，大力推進產業發展。市局已下發了《xx市各縣市區20xx年度產業扶貧重點工作任務清單的通知》(榆產脫貧辦發﹝20xx﹞10號)，希望各縣市區要緊緊圍繞年度任務目標，實施產業扶貧六大行動，重點完成好134個計劃退出村村集體經濟組織建設，每村投資不少於100萬元(不重複投資);每縣建設1個扶貧產業園和1個電商扶貧龍頭企業試點;貧困地區發展山地蘋果不少於10萬畝;開展農業技術服務不少於5萬戶次;培育新型經營主體300個，與貧困戶建立穩定的利益聯結機制等考覈任務。要結合涉農資金整合方案抓緊貫徹落實，不斷夯實產業基礎，確保有條件的貧困戶至少有一個長期穩定的增收產業。三是分類指導產業發展，加快補齊短板弱項。市局對今年計劃摘帽的清澗、佳縣、子洲實行領導重點包抓，指導產業發展、產業扶貧問題整改、產業扶貧政策落實等;對134個貧困村開展農業技術和村集體經濟建設指導服務工作;對全市建檔立卡貧困戶需要產業技術幫扶的貧困戶進行指導服務。各縣市區特別是今年計劃摘帽縣區要建立相應機制，實行市縣聯動，互相配合，包抓和幫扶的幹部要做到政策下沉、指導下沉，將工作觸角延伸到村一級，基層難題，切實推進產業扶貧工作。

(三)夯實鄉村振興的基礎。實施鄉村振興戰略是新時代做好“三農”工作的總抓手。一是強化規劃引領。積極落實《xx市鄉村振興戰略規劃(20xx-20xx)》，堅持規劃先行、多規合一、因地制宜和村民主體的原則，統籌謀劃村莊佈局，綜合考慮村莊演變歷程、集聚特點，加快村莊規劃編制。二是推進示範帶動。鞏固提升20xx年204個鄉村振興示範村、13個標杆村建設，按照村莊建設規劃要求，因地制宜培育優勢產業，壯大集體經濟。新啓動100個鄉村振興示範村、11個標杆村建設，重點圍繞人居環境整治，補齊基礎設施短板和提升公共服務水平方面做好規劃、推進項目建設。三是實施村莊清潔行動。深入學習推廣浙江經驗，落實xx市農村人居環境整治三年行動實施方案，實施“百村示範、千村整治”工程，紮實推進農村人居環境整治。要大力實施村莊清潔行動，重點推進“三清一改”，年底有效解決所有村莊環境“髒亂差”問題。要結合鄉村振興示範村、標杆村建設，統籌部署，紮實推進，年底304個示範村在基礎設施建設、污水治理和公共服務方面實現提檔升級，24個標杆村基本實現生態宜居，建成美麗宜居鄉村。要協調有關部門積極推進生活垃圾有效治理、生活污水有效管控和“廁所革命”，推進全市農村人居環境整治升級晉檔。省上即將出臺推進人居環境整治的一系列政策措施和組織措施，我們市縣也要構建相應的工作體系，保障這項工作順利開展。四是壯大優勢產業。培育和壯大特色優勢農業產業，是鄉村振興的題中之義。我們要重點建設好蘋果、蔬菜、馬鈴薯、羊子4個百億級產業基地，在穩定和擴大體量的同時，要在加工銷售上做文章，實現提質增效。五是加強投入保障。堅持市本級財政投入不變、獎補資金標準不變，今年市財政仍然拿出10個億資金，其中2.5億用於農村人居環境整治，7.5億用於鄉村振興示範村建設，目前第一批資金已經下撥。我們要進一步完善獎補激勵辦法，對先進縣市區分檔次進行資金獎勵，要建立通報考覈機制，全面推行領導和農口乾部包抓包聯責任制。要抓好示範、抓出模式，探索不同區域鄉村振興的路子，全力打造鄉村振興的樣板，爲建成全省鄉村振興示範區創造經驗、奠定基礎。

(四)用好農村改革的成果。40年前，改革從農村起步;40年來，農村發展穩步推進，極大地解放和發展了生產力。今天，農村改革依然是我們“三農”工作的重要內容。我們工作中所遇到的新情況、新問題，仍然要用深化改革的辦法來解決。目前，我市農村改革工作進展順利，成效明顯，一些試點工作成爲全國經驗。今年市財政安排了4000萬元用於推進農村改革，支持力度不可謂不大，我們要充分用好這些資金，全面應用推廣農村改革的成果，進一步增強農業農村發展活力。一是農村集體產權制度改革要出新典型、新樣板。要用產權制度改革爲鄉村振興提供動力支撐，要用鄉村振興戰略的實施激活產權制度改革的成果。在全市新開展100個“三變”改革試點村建設，每個村市上補助20萬元，用於村集體經濟組織建設。安排資金890萬元，啓動全市農村“三資”管理平臺建設，完善農村產權交易中心建設。二是農村土地制度改革要繼續深化。開展村集體組織土地託管試點，扶持12個村集體經濟組織，每個村組織扶持50萬元，土地服務託管面積3000畝以上。要因地制宜，推廣代耕代種、聯耕聯種、入股經營、企業流轉等模式，積極推廣榆陽“一戶一塊田”、土地股份合作經驗，進一步總結神木納林採當“村企一體化”模式，再創新經驗，再出新成果。三是農村綜合配套改革要統籌推進。按照擴面增品提標的要求，創新農業保險政策，開展羊子、牛、小雜糧、紅棗保險試點，設施蔬菜、馬鈴薯、生豬價格指數保險試點和蘋果、設施蔬菜氣象指數保險試點，開展“保險+期貨”試點。注重農村綜合配套改革的整體性、關聯性、協調性。

(五)抓住品牌建設這個關鍵。農業要增效、農民要增收、農村要發展，關鍵還是要解決農產品的銷售問題提高效益，而實現農業增效的關鍵就是品牌帶動。牽牛要牽牛鼻子，品牌建設就是現代農業發展的牛鼻子。我們要以增加綠色優質農產品供給爲主攻方向，堅持“產管”兩手抓，進一步推進質量興農、綠色興農、品牌強農，提升農產品質量安全水平。一是圍繞七大特色主導產業，全面開展綠色農產品標準的制定和修訂工作，加快技術標準集成轉化，建設一批綠色農產品標準化集成示範基地。二是加快農產品質量安全“追溯管理”覆蓋工程和“示範創建”標杆工程，新創建國家級農產品質量安全縣1個、省級農產品質量安全縣3個和市級農產品監管示範鄉鎮5個。三是加快構建農產品品牌營銷體系，培育整合以“尚農”冠名的拳頭品牌，提升豆腐、橫山羊肉、清澗粉條等“土字號”、“鄉字號”特色品牌的影響力。打造一批“店商”與“電商”相結合的特色農產品品牌形象店和銷售專櫃，拓展銷售範圍。

(六)健全農業服務體系。隨着時代的進步，現代農業發展面臨着越來越多的挑戰，這就需要我們建立健全一套完善的農業綜合服務體系。一是要加強隊伍保障。緊扣“培訓、認定、指導、幫扶”四個關鍵環節，培育職業農民20xx人，認定率達到85%以上;開展加工人才培訓提升工程，培訓農產品加工人才150人次;開展農村創業創新人才培訓120人次，培育一批技術領軍人才和創業創新帶頭人。二是加強新型經營主體培育。培育發展50家以上市級農業產業化龍頭企業，培育家庭農場200個，提升農民合作社200個，發展農業社會化服務組織100個，創建農業產業化聯合體30個，市級現代農業園區10個、省級1個，解決“誰來種地”的問題。建設一批農產品加工示範基地，打造1-2個農產品加工示範園區;着力培育農村新業態，創建1-2個省級以上產業融合發展先導區，規範提升一村一品示範村鎮和休閒農業示範點30個，加快推進榆陽區國家農村產業融合示範園建設工作。三是加強科技服務保障。加快突破主導特色產業關鍵技術，推進院士專家工作站、農業產業聯盟、星創天地、專家大院等研發平臺建設，充分發揮其科技支撐能力。推進紅棗、馬鈴薯、玉米、小雜糧“四站合一”綜合站建設。四是加強農業災害防控體系。嚴格落實農業重大災害防控措施，加強災情、疫情監測預警體系建設，加強動植物重大疫情防控，建立健全農業抗災物資儲備制度建設。

會議講話稿範文篇17

各位員工：

春回大地，萬象更新。伴隨着勝利的喜悅，滿懷着對未來的美好憧憬，我們告別了辛勤耕耘的20xx年，來到了充滿希望的20xx年。在這辭舊迎新的日子裏，我代表公司的領導班子，向全體員工及家屬致以誠摯的慰問，祝願大家在新的一年裏，心想事成，身體健康，萬事如意。

20xx年是一個忙碌，奔波，創新的一年，在這一年我們做了很多事，其中我認爲有意義的幾件事，在這裏與大家一同分享：

首先，公司重新成立了專門品牌設計顧問公司，從而形成了三家公司的鼎力之勢，互爲裿角，相互帶動，使得幾個公司的品牌推廣工作卓有成效，對外的競爭力進一步增強。具體成果如下：

1，網站設計精美，程序合理，內容翔實，思路新穎，爲同行爭相效仿;

2，網絡的推廣方式即樹立了品牌形象，同時開闢了新的市場營銷模式，並且卓有成效;

3，公司畫冊的設計既體現公司的大器，同時準確表達了公司對行業的深刻理解，確定了公司本土化的優勢，同時做好走向全國市場檢驗的準備工作;

4，新穎獨特的展會設計，形象的詮釋了公司的名稱，地域特點，產品優勢，使得薪火品牌在最短時間能夠深入人心，相信在未來很長一段時間將發揮積極有效的作用。

其次，公司在人才引進和建設方面取得了一定的成效：

高學歷，高技能科研工作者以及行業專家的加盟，給公司帶來了新的活力，爲薪火科技的研發及創新奠定了基礎，並於20xx年研製出價值50萬左右YAG固體激光切割機，及數控衝壓切割一體機，從而進一步的將行業面拓寬，爲公司的發展做出了很大的貢獻。

大專院校專業人士的加盟，在集團公司的發展過程中，出謀劃策，並且自己動手完成諸多有挑戰性的項目。

上市企業的高管的加盟，有着多年的上市企業的管理經驗，加盟到我們公司以後，能夠比較迅速的投入狀態，在最短的時間裏識使管理工作起到成效，同時對團隊成員的嚴格要求，促成團隊成員的素質有了一個很大提高，受到了團隊成員的尊重。

實際上說了那麼多，表達的意思只有一個，那就是機會對於每個人都是平等的，一個有着高度責任心和使命感的員工，註定是公司最寶貴的財富，同時也是擁有成功人生的必要條件，公司也一定會給予這類員工極大地發展平臺。

20xx年機遇與挑戰並存，夢想與輝煌同在，面臨的挑戰前所未有，面臨的機遇也將前所未有，讓所有期待夢想成真的朋友，所有希望見到奇蹟的朋友，用我們的智慧與汗水去實現美好的未來。

會議講話稿範文篇18

同志們：

今天我們在這裏召開的全市建築管理工作會議，是認真貫徹落實胡對重慶工作重要指示，加快重慶建築業發展的重要會議。通過這次會議，總結20xx年建管工作，進一步謀劃“”建築業的改革與發展，對20xx年深入推進建管各項工作具有非常重要的指導意義。

剛纔，叢鋼同志作的建管工作報告，對“”開局之年建築業的發展進行了客觀評價，全面總結了20xx年的建管工作，安排部署了20xx年的重點工作。整個報告內容全面，重點突出，我都贊成，會後請大家抓好貫徹落實工作。下面，我講幾點意見。

一、進一步提高對建築業改革與發展的認識

加快建築業改革與發展，是社會發展的客觀需要。胡在參加重慶代表團審議時寄語：把重慶加快建成西部地區的重要增長極、長江上游地區的經濟中心、城鄉統籌發展的直轄市，在西部地區率先實現全面建設小康社會的目標。改革開放特別是直轄以來，我市建築業伴隨着經濟建設和社會進步的快速發展，爲國民經濟的健康、快速、協調發展作出了重要貢獻，建築業作爲國民經濟支柱產業的作用日益增強，特別是在增加就業、改善城鄉面貌、統籌城鄉發展、加快城鎮化進程、合理配置社會資源、改善人居環境質量、解決“三農”問題等方面發揮了重要的作用。

加快建築業改革與發展，是統籌城鄉發展、構建和諧重慶的重要環節。構建和諧社會，首先是要構建城鄉發展不平衡的矛盾不斷趨於緩解的社會。從我市的實際情況看，我市是一個典型的二元結構，目前，我市的建築業容納着超過150萬的農民工就業，在進城的農村剩餘勞動力總數中所佔比重約爲三分之一。建築業已經成爲統籌城鄉發展的主要結合點。建築業能否很好地解決農民工的就業問題，在建築業中從業的農民工的勞動收入能否及時足額拿到，直接關係到農民能否有更大機會分享城市化、工業化和國民經濟發展所帶來的好處，關係到城鄉之間各種關係的協調。因此，加快建築業改革與發展，吸納農村富餘勞動力進入建築業就業，切實維護建築領域從業人員的利益，有利於更好地統籌城鄉協調發展，構建和諧的社會。

加快建築業改革與發展，是促進國民經濟又好又快發展的必要條件和重要支柱。建築業對支撐、帶動經濟社會發展有着突出的貢獻。20xx年，全市建安工程總投資達1596億元，佔全社會固定資產投資總額的65.1%，並轉化爲巨大的固定資產。其中，70%轉化爲消費，促進了商品流通和國民經濟的發展。同時，建築業的快速健康發展，對改變城市面貌、改善居住環境發揮了至關重要的作用，對擴大就業、增加稅收、拉動建材、裝飾等相關行業的發展起到了積極的推動作用。20xx年，鴻舉市長在《20xx年政府工作報告》中提出：全社會固定資產投資增長16%;新轉移農村富餘勞動力40萬人;完善城市功能，提升城市品位，增強城市綜合承載能力;打造以主城爲核心的城市羣和“1小時經濟圈”;完成3大類30項重點工程。這些政府工作目標的確定以及市慶項目的建設和環境綜合整治的全面完成，都與建築業的改革發展密切相關，既給我市建築業提出了更高的要求，也爲我市建築業的發展提供了更加廣闊的空間。

加快建築業改革與發展，是落實科學發展觀、建設資源節約型與環境友好型社會的重要體現。建築業是資源和能源消耗最突出的經濟活動領域，能耗物耗大，建築施工、各種建材的生產以及建築產品的使用，對生態環境有很大影響。建築活動使用了人類使用的自然資源總量的40%，能源總量的40%，而造成的建築垃圾也占人類活動產生的垃圾總量的40%。在建築業落實科學發展觀，對國家和民族的長遠可持續發展具有重大戰略意義。

二、認清形勢，全面把握我市建築業改革與發展的現狀

認清形勢，把握現狀，這是我們制定各項管理政策和推進各項工作的基礎。20xx年，我市建築業快速發展，總量持續增加，規模不斷擴大，結構進一步優化，實現了“”期間的良好開局，主要表現在以下幾個方面：

(一)建築市場秩序逐步規範

一是規範建築市場主體行爲，初步建立企業信用管理制度和建築市場監管體系，加強了對建築市場主體技術力量、質量情況和市場行爲的綜合檢查工作。二是規範行業管理，實行建設行政審批事項的條件、標準、程序的公開和簡化。三是規範工程建設招投標，房屋建築和市政基礎設施項目均進入有形建築市場交易，爲防止腐敗起到了積極有效的作用。四是規範工程造價管理，推行工程量清單計價，探索工程最高限價及低價風險指導實施意見。五是規範政府投資工程建設管理，進一步推進公益性項目建設管理代建制。

(二)工程質量安全水平穩步提升

20xx年，全市工程質量穩中有升，有2項工程榮獲魯班獎、7項工程榮獲全國優秀勘察設計獎、34項工程獲得市級優秀勘察設計獎、50項工程獲得巴渝杯優質工程獎、136項工程獲得三峽杯優質結構工程獎。全市建築業戰高溫、保生產，建築安全生產形勢繼續好轉，全年共發生建築施工事故26起，死亡31人，同比分別下降18.8%和11.4%，全年未發生勘察設計質量事故，圓滿完成建設部和市政府下達的年度目標任務，施工揚塵控制也取得明顯成效，促進了我市藍天目標的提前完成。

(三)建築業結構調整初見成效

初步形成了建築企業總量有發展、總承包企業有控制、專業承包企業有增長、勞務分包企業逐漸增多的“金字塔”式產業結構調整態勢。全市特級建築業企業已達2家，甲級勘察設計企業已達52家，一級總承包建築業企業104家，一級專業承包建築業企業71家，形成了我市建築業改革與發展的主要力量。同時，體制靈活的民營建築企業蓬勃發展，所佔比例超過了60%，已成爲建築業中的生力軍。

(四)建築業企業競爭力有所提高

我市建築業企業逐步開始依託新技術、新工藝的開發，加大科技投入來提高企業的競爭力，探索適合建築業特點的產、學、研合作創新和發展模式，增強資金運作效率，重視企業資本運營，企業技術競爭力和資本競爭力得到提升。對外承包工程開始進入快速、良性發展的軌道，對外承包工程的方式從90年代的勞務分包、土建分包發展爲總承包以及BOT等方式，承包工程量不斷增多，市外市場份額有所提高。在“走出去”的隊伍中，我市大型建築業企業所佔比重不斷增加，涌現出建工集團、城建集團、廣廈一建等一批優勢骨幹力量。

(五)勘察設計行業技術水平穩步提升

我市勘察設計行業突出山地建築設計和高邊坡支護設計的傳統優勢，努力構建西部勘察設計技術高地，特別是在消化吸收引進技術和科研成果工程化方面做了大量的工作，共取得專利323項。行業人才梯隊初步搭建，勘察設計行業珍視和培育本地人才，構建以“重慶市工程勘察設計大師”領軍，勘察設計註冊師爲基礎的行業人才梯隊，努力營造人才輩出的溫牀。市建委和市人事局在全市範圍內開展重慶市工程勘察設計大師的評選工作，評選出在各自領域具有較高造詣，在行業內享有較高聲望和知名度的行業領軍人物，授予他們爲“重慶市首屆工程勘察設計大師”榮譽稱號，並納入“巴渝高層次專業技術人才工程體系”之“名家大師人才培養計劃”統一管理，將進一步激發勘察設計從業人員的榮譽感和責任感，促進我市建築業健康發展。

在充分肯定成績的同時，我們更要清醒地看到當前存在的問題和困難，一是企業誠信體系和工程風險管理制度還沒有全面建立;二是建築業整體素質不高，產業增值能力有限;三是企業依靠專有技術和企業標準領先市場的意識還不夠強;四是建築業行業管理需要進一步加強。

三、抓住機遇，紮實開展建築管理工作，不斷深化建築業改革與發展

從大環境來看，“”時期是我國實現全面建設小康社會和現代化建設第三步戰略目標的關鍵時期，也是我國經濟社會發展的一個重要戰略機遇期。在這一時期我國經濟社會發展的大環境將有所改變，結構調整將全面展開，經濟增長方式將進一步從外延粗放型向內涵集約型轉變，建立資源節約型社會，達到保護生態，節約能源，發展循環經濟的目的，建築業起着舉足輕重的作用。同時，國家實施西部大開發、振興老工業基地等戰略，承辦奧運會、世博會、西氣東輸和南水北調、三峽庫區地質災害治理、京滬高速鐵路等一批重大項目建設，爲建築業提供了廣闊的發展空間。從我市的實際情況來看，直轄以來，城市面貌煥然一新，一些大型基礎設施項目和公共建築項目陸續上馬，城市基礎設施和城市功能得以大大地改善和完善，隨着“直轄牌”戰略的深入推進、市慶項目的全面實施、以建設“快捷城市”爲建設工作重點的確立，爲我市建築業提供了良好的發展機遇，同時也面臨着激烈的競爭。我市今年固定資產投資要達到2850億元，力爭達到3000億元，按65%的比例計算，在建築業方面應超過1800億元，這是一個巨大的市場。全國一大批世界500強和國內頂尖建築業企業都在我市承攬大量業務，如中鐵工程總公司、中鐵建、中航司、中建、中冶等等，勘察、設計、施工等業務被外地企業拿走了一大半。因此，做好我市建築管理工作，對於正確把握方向，繼續深化建築業改革與發展具有重要的意義和作用。

(一)深入開展建築業發展戰略研究

全市各級建設主管部門在抓好各項工作的同時，要高度重視對建築業發展戰略的深入研究，充實完善建築業“”發展規劃。通過深入調查研究，學習借鑑先進地區的先進經驗，全面把握行業發展現狀，科學預測發展變化，廣泛聽取各方面意見，突出規劃的前瞻性、全局性和指導性，使“”規劃有效指導建築業深化改革、調整結構、轉變增長方式、提高經濟效益。同時，要引導建築業企業制定自身發展戰略。

(二)站在新的起點上提高城市建設水平

黨的xx大提出了全面落實科學發展觀，建設資源節約型、環境友好型社會的戰略目標，要求“”時期單位國內生產總值能源消耗比“十五”期末降低20%。在城鄉建設和社會經濟發展中要實現這個戰略目標，一是貫徹落實爲重慶發展“導航定向”的講話精神，正確處理需要和可能、局部和整體、當前和長遠、城市和農村、發展和保護的關係，優化城市功能，改善人居環境，努力實現城市建設的可持續發展和集約化，提高城市建設質量。二是貫徹執行“適用、經濟、在可能的條件下注意美觀”設計方針，充分發揮勘察設計行業在建設資源節約型、環境友好型社會中的先導作用，充分發揮勘察設計在工程建設中合理配置資源、控制投資效益的作用，充分發揮勘察設計智力密集型產業優勢，大力發展節能、省地型建築，全力服務構建社會效益、經濟效益、環境效益相統一的和諧社會。

促進城鄉統籌協調發展。全面建設小康社會最艱鉅、最繁重的任務在農村，加大城鄉統籌力度，以大城市帶動大農村，不斷縮小城鄉差距;加快鄉村基礎設施建設，確保農村飲用水安全，應用和推廣清潔型能源，搞好農村生活污水、垃圾治理工作。

(三)大力弘揚創新精神

創新是發展的不竭動力。在新的發展階段，要抓住新機遇，增強新優勢，贏得新發展，必須大力弘揚創新精神，推進機制體制和技術創新。一是要堅持思路創新。增強宏觀思維、戰略思維能力，增強發展意識、機遇意識、風險意識，拓寬發展思路。二是要堅持科技創新。加大科技投入和人才引進，大力推進新技術、新材料、新工藝、新設備的運用，廣泛開展全行業的科技創新活動，提高科技進步在建築業發展中的貢獻率，發揮科技進步的先導作用。三是要堅持機制創新。着眼於理順和規範經濟關係，完善經濟制度，進一步深化建築業的體制機制創新。按照建立現代企業制度、搞活企業經營機制的要求，落實建築業企業改革的政策措施。

(四)繼續深化建築業體制改革

要抓住當前經濟形勢良好、各方面改革意識增強的有利時機，按照黨的xx大和xx屆十中全會的部署，着力推進建築業的改革，爲我市建築業發展提供強大動力。今年的改革，要圍繞解決影響建築業發展全局的深層次矛盾和問題，突出重點，積極推進，穩步實施。第一，要繼續推進建築企業產權制度改革，實現投資主體多元化，形成混合所有制結構。第二，正確處理好改革、發展與穩定的關係。要把改革的力度、發展的速度、社會可承受的程度統一起來，審時度勢，通盤考慮，正確把握各項改革措施的出臺時機和推行力度，周密部署，精心組織，有序推進改革。第三，把推進產權制度改革和各項配套改革結合起來。繼續探索按照管理要素和技術要素參與分配的新模式，調動廣大幹部職工的積極性和創造性，留住人才，吸引人才。

(五)不斷優化產業結構，全面提升建築業綜合實力

按照“扶優、扶強、做專、做精”的原則，加快培養龍頭企業。對全市建築業企業實行分類指導，支持骨幹建築企業以資產爲紐帶，通過改組、聯合、兼併、股份合作等多種形式，形成一批市場競爭力強、資產規模大、科技含量高、跨地區、跨行業的大型企業集團，“”期間要力爭再培育1至2家本地特級建築業企業，提高核心競爭力。同時，要發展一批具有較強綜合管理能力的工程總承包企業和項目管理公司，做大做強優勢企業，鼓勵有條件的建築企業發展房地產、建材、物業管理等業務，延伸產業鏈，要大力發展勞務企業，扶持農民工輸出較多的地區組建勞務公司，引導無資質的勞務隊伍申辦勞務資質，組建勞務企業，進一步規範建築勞務用工行爲，實行勞務隊伍成建制基地化管理。

(六)進一步整頓和規範建築市場秩序，深入開展建設領域反腐敗鬥爭

各級政府和有關部門，要加大行政執法力度，大力整頓和規範建築市場秩序。一是認真貫徹執行建築法和工程建設強制性標準，嚴格履行工程建設法定程序，強化建築市場準入清除制度，嚴格實行招標投標、施工圖設計審查、持證上崗等制度，依法查處陰陽合同、虛假招標、明招暗定、違法分包等行爲。二是堅決制止和嚴肅查處各種建築市場違法違規現象，糾正苛刻無理的合同條款、違背規律的工期要求，廢除名目繁多的檢查評比活動，切實減輕企業負擔。三是打造誠信行業，建立行政監管和社會監督相結合的誠信保障體制，建立建築業企業不良行爲記錄制度和企業信譽檔案，嚴格考覈，獎懲分明。四是切實鞏固清理拖欠工程款和農民工工資取得的成果。五是嚴肅查處建設領域商業賄賂案件，打擊權力尋租的腐敗行爲，依法行政，清廉從政。六是堅決糾正行業不正之風，清除“霸王條款”、“潛規則”等違法違規行爲。

(七)以確保工程質量和安全文明施工爲重點，切實加強施工現場管理

質量和安全是工程項目管理的重中之重，是工程建設項目社會效益的重要體現，也是建設和諧建築業的重要內容。要牢固樹立質量安全第一的理念，把質量和安全作爲建築業的立業之本。

首先，要牢固樹立“質量第一”的觀念。要把質量工作貫穿於工程建設的全過程，不斷提高工作質量水平。要認真落實質量責任制，嚴格按照國家標準、規範、規程組織建設，充分發揮和創新工程質量監督制度、工程監理制度在確保工程質量方面的作用，切實加強管理。重點加強對勘察、設計、施工、監理各環節執行強制性標準的監督，完善施工許可制度、工程質量監督制度、工程竣工驗收備案制度和施工圖審查制度。

要牢固樹立“安全第一”的觀念。各地各有關部門按照控制源頭、標本兼治的要求，落實建築安全生產的各項措施，推動建築安全生產形勢進一步好轉。進一步加大對重點地區、重點企業、重點環節安全施工的監督檢查，搞好高處墜落、起重機械傷害、坍塌等事故高發的專項治理，減少事故傷亡人數，堅決杜絕二級及以上重特大建築安全生產事故。

按照市政府藍天行動的工作要求和部署，要繼續加強對主城區建築施工揚塵的控制，加大學習宣傳的力度，落實施工揚塵控制強制性管理規定，加快建立和完善長效機制，重點抓好一些薄弱環節的揚塵控制，落實好建築施工揚塵控制的五項強制性規定和六項細化措施。同時，要加強市區聯動、部門配合、齊抓共管，爲20xx年實現重慶市藍天目標作出貢獻。

四、加強組織領導，爲建築業改革與發展營造良好的環境

建築業改革與發展工作涉及面廣、政策性強。各地要認真學習xx屆五中、六中全會和市委二屆九次、十次全委會精神，繼續深入開展“執政爲民、服務發展”學習整改活動，在解放思想上下功夫，在貫徹落實上見行動，在推動工作上見成效，進一步轉變職能、強化服務、改進管理，紮實推進建築業改革和發展工作。各地政府要把建築業擺上重要議事日程，把解決城市建設與經濟社會發展中的突出矛盾和問題作爲工作重點，及時研究解決建築業改革與發展中的重大問題，努力提高工作水平。各級建設行政主管部門要切實擔負起責任，深入企業和施工現場調查研究，瞭解建築企業發展狀況，研究分析存在問題，謀劃建築業發展思路，研究落實政策措施，爲建築企業排憂解難，急企業之所急，想企業之所想，改進工作作風，提高行政效能，爲建築企業發展提供便捷、高效和優質服務。各有關部門要樹立全局觀念，認真履行各自職責，在建築企業改革改制、扶持重點建築企業做大做強、拓展市外市場等方面給予必要的政策扶持，積極支持建築業的發展。

同志們，20xx年全市建築業改革發展的任務十分艱鉅，讓我們在市委、市政府及上級主管部門的正確領導下，全面貫徹落實在重慶代表團的講話精神，進一步解放思想，切實加強工作作風建設，求真務實，抓住機遇，乘勢而上，努力開創我市建築業管理工作的新局面，爲重慶直轄十週年獻禮，爲全面建設小康社會、和諧社會做出新的貢獻。

謝謝大家!

會議講話稿範文篇19

同志們：

今天會議的主要任務是深入貫徹落實、關於安全生產工作的重要指示要求，學習傳達全國、全市有關會議精神，總結安全生產工作經驗教訓，安排新區20xx年安全生產工作，爲進一步加快開發開放，建設美麗濱海、安全濱海提供堅強保障。

20xx年，在市委、市政府和區委的堅強領導下，全區上下堅持一手穩增長、一手抓安全，牢牢把握預防控制和應急救援兩個關鍵環節，不斷強化監管體系完善和基礎工作提升，深入開展隱患排查治理和安全宣傳教育，狠抓應急救援能力和長效機制建設，推動全區安全生產工作取得新進展。一是安全意識不斷增強。宣傳教育、事故警示氛圍濃厚，各級對安全生產極端重要性的認識顯著提高，積極落實防範措施的主動性更加自覺。二是安全生產責任體系不斷完善。各功能區、各街鎮均實現了“黨政同責、一崗雙責”全覆蓋、“一把手”任安委會主任全覆蓋，安委會組成人員得到了充實，成員單位職責分工得到了完善，有效促進了同力擔責、協力履責、戮力盡責、全員共責。組織劃分各功能區、各街鎮安全生產邊界，全面梳理了18個安全生產行業領域、7個體制機制方面的突出問題並認真細緻地研究解決。三是隱患治理不斷深入。創新網格化、精細化、常態化安全管理模式，開展危化企業“安全防控網”建設、危化企業分佈地理信息圖制定，危化企業實現在線視頻監控，網格化監管制度逐步規範，危化、冶金、交通運輸等行業安全標準化建設加快推進。四是安全生產基層基礎工作不斷夯實。積極開展街鎮安全生產“七個一”專項行動，對轄區各類生產經營單位進行了立體式、全方位檢查，功能區、街鎮安監隊伍建設得到進一步優化完善。五是事故處置能力不斷提升。23部消防“殺手鐗”特種車輛及29個消防中隊裝備全部到位,全區13支203人的專業危化品事故應急救援隊伍實現統籌管理，應急救援能力大幅提升。

通過各方面的不懈努力，20xx年全區安全生產工作在經歷嚴峻考驗形勢下總體保持穩定,我們在肯定成績的同時，也必須清醒地看到，安全生產面臨的深層次、結構性矛盾和問題仍未得到根本解決：一是安全生產責任“五級五覆蓋”落實不全面，安全生產監管仍有盲區;二是安全生產製度體系不夠健全，相關規範標準滯後於經濟社會發展;三是基層安全監管力量薄弱，專業能力不足。街鎮作爲安全生產的第一道防線，監管力量比較薄弱，還不能很好滿足安全生產工作的要求;四是一些危險化學品企業規劃佈局不合理，產業結構存在缺陷，安全隱患較多。這些問題必須採取切實的措施加緊解決，嚴格落實企業主體責任、部門監管責任、黨委和政府領導責任三個責任體系，狠抓改革創新、隱患治理、基礎建設、專項整治和保障體系建設五項重點工作，努力把安全生產工作進一步抓細、抓實，促進全區安全生產形勢持續穩定向好，確保“十三五”全區安全生產工作開好局、起好步。具體而言，要着力做好五個方面工作。

一、突出重點，全力遏制重特大事故發生

這是今年安全生產工作要着力抓好的重點。隱患就是事故，隱患不除、事故難絕。要結合新區實際，堅持把隱患整治工作作爲重中之重，嚴防各類事故發生。一要找準、盯緊安全風險大的行業領域和薄弱環節。認真研究重特大事故發生的規律特點，深入分析易發多發重特大事故的行業領域及關鍵環節，加強危險化學品、道路交通、建築施工、特種設備、油氣輸送管道、勞動密集型企業和人員密集場所等高危行業領域的風險排查、管控，特別要重視危化企業、建築施工企業、油氣管道企業的開復工、設備檢維修等關鍵結點，突出城市建設運行安全風險防範，全面排查老舊建築、玻璃幕牆安全隱患。前段時間，我們已經梳理出了18個重點行業領域、7個體制機制方面存在的突出問題，目前仍有65項工作還在推進，各相關部門要加快進度，強化措施，全力完成整改工作，重大問題區政府要掛牌督辦，發現不作爲的，要嚴肅追責。二要強化預防重特大事故的制度、技術和管理措施。積極推動綜合治理，大力實施關口前移。全力抓好以危險化學品和易燃易爆物品爲重點的專項整治，深化油氣輸送管道隱患整改，強化道路交通、建築施工、涉爆粉塵、消防等重點行業領域安全治理。加快出檯安全生產領域重大安全事故隱患治理規定，完善隱患排查治理常態化機制，將日常監管與打非治違、專項整治結合起來，切實掌握事故防範的主動權。三要大力提升應急救援能力，最大限度減少事故損失和社會影響。認真總結應急救援處置中的經驗和不足，加強應急預案管理、應急隊伍建設、應急物資管理，強化應急實戰演練和處置評估。加強應急救援規律研究，健全完善事故現場救援組織指揮和協調機制，加強相應技術裝備和設施建設。加強輿論引導工作，及時發佈權威信息，做好輿情監測管控。

二、壓實責任，全面提高工作責任心和主動性

這是做好安全生產工作的關鍵。抓責任落實，對新區來講，比以往任何時候都更加突出、更加緊迫、更加重要。一要狠抓領導責任落實。要按照“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的要求，建立完善安全生產考覈機制和辦法，並與幹部任用相結合，強化對黨政主要領導的檢查和考覈。班子成員也要堅持“一崗雙責”，不僅要抓好業務工作，而且要抓好安全生產，做到分管工作與安全生產工作一起謀劃、一起推進。區安委會將派出若干檢查組，對安全生產責任單位履職盡責和重點工作部署落實等情況進行巡視檢查。對不認真履行職責的，要嚴肅問責，絕不遷就;存在失職瀆職行爲的，要依法嚴懲，絕不寬容。對發生重大及以上安全生產事故的，相關責任部門黨政主要負責人一律就地免職。二要狠抓企業主體責任落實。通過嚴查嚴管嚴治，綜合運用經濟手段、行政手段和宣傳手段，促使新區各類企業自覺接受政府和社會監督，主動開展自查自糾。要加大專業執法、聯合執法力度，督促各類企業嚴格履行法定義務，建立崗位安全生產責任清單，強化高危行業企業安全風險等級管理、隱患排查治理、安全誠信體系等制度落實，夯實企業安全基礎。三要狠抓行業監管責任落實。要嚴格按照管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全的原則，完善安全生產監管部門的權力清單和責任清單，並及時向社會公佈。做到日常照單監管，失職照單追責。四要狠抓屬地責任落實。各功能區、各街鎮要按照“屬地管理”的要求，切實擔負起安全生產責任，真正做到守土有責、守土盡責，把自己管轄區域內的安全生產工作做好。要主動加強轄區內企業、羣衆生產生活各方面的安全隱患排查和監督管理工作，確保一方平安。要建立領導幹部分片包乾責任制，劃分責任區，真抓真管、敢抓敢管、善抓善管，決不能鬆懈大意，決不能敷衍塞責，紮紮實實做好安全生產各項工作,切實保障人民羣衆生命財產安全。

三、夯實基礎，大力提升安全生產保障能力

這是做好安全生產工作的重要保障。基礎不牢，地動山搖。一要加強安全生產法治建設。深入推進實施《安全生產法》，加大行政執法工作力度，依法落實“四個一律”打擊治理措施和停電、查封、扣押等強制措施。繼續深化打非治違，對非法違法生產經營和違規違章操作的，一經發現，要出重拳、鐵腕處理，一律按照上限處罰。大力推進安全監管執法規範化建設，保證嚴格、規範、公正、廉潔執法。二要加強安防工程建設。持續抓好危化品安全監管手段創新，高效運行“安全生產防控網”，保持功能區、街鎮、區有關部門與危化品企業的互聯互通、信息共享。適時組織開展應急演練，不斷強化對企業的在線監測、預警功能。充分發揮社會力量作用，積極發展安全生產第三方市場，培育專業化社會服務體系，形成一套富有新區特色的危化品企業安全管理模式。三要加強安全生產宣傳教育。堅持與業務工作同謀劃、同部署，強化新聞發佈、事故警示等制度落實及全媒體、立體化宣傳平臺建設，大力開展“萬人大培訓”行動，聘請國內一流專家，深入宣講、重要指示批示精神，全面普及安全生產法律法規、技能常識，不斷提升各級領導幹部責任意識、從業人員安全技能和全民安全意識，凝聚起堅守安全紅線、推動安全發展的共識。四要加強企業安全培訓。着力抓好以企業主要負責人、安全管理人員、特種作業人員、高危行業等重點人員安全培訓，定期組織危化、工貿等重點企業開展安全生產管理“互比互看互學”活動，帶動企業互動互幫互促，督促企業落實全員培訓、取證培訓、崗前培訓。

四、改革創新，不斷完善安全生產監管體制機制

這是做好安全生產工作的不竭動力。一要堅持理念創新。認真落實“四個全面”戰略佈局，牢牢把握新區面臨的“五大戰略機遇”，樹立創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念，強化推進安全生產工作不斷髮展的思想基礎，並將其貫徹落實到安全生產管理的全過程和各領域，爲加快建設美麗濱海保駕護航。二要推進制度創新。加快落實《濱海新區生產安全事故報告和調查處理實施辦法》，完善生產安全事故調查處理聯動機制，釐清事故調查權限，規範事故調查程序，遵照“凡事故雙追責”要求依法依規查清事實、追究責任。建立強化安全生產與刑事司法銜接制度，規範“雙隨機”和重點檢查雙線檢查方式，健全安全生產信息公開和事故調查處理制度。三要深化體制創新。研究完善工貿、交通運輸、建築施工、城市公共設施、特種設備、油氣輸送等行業領域和功能區、街鎮安全監管執法體制，強化基層監管執法力量和事前事中事後監管，防止出現空檔和盲區。四要強化機制創新。完善齊抓共管工作機制，着力抓好危化品“安全生產防控網”建設，規範“三個一”安全生產監督管理，完善隱患排查治理和風險等級雙控預防，深化企業分類分級差異化監管，推進企業安全生產標準化建設，健全安全生產應急救援機制，探索建立安全生產“黑名單”機制。

五、加強隊伍專業化建設，夯實執法監察工作效能

這是做好安全生產工作的根本基礎。要深入學習貫徹系列重要講話精神，教育引導廣大幹部深刻認識安全監管職責使命的重要性，強化素質、提振士氣，不斷增強凝聚力、戰鬥力。一要加強安全監管專業隊伍組織領導。區各行業主管部門要不斷加強本系統專業執法監察隊伍的組織建設，在班子建設、人員配備、裝備配備、資金保障等方面加大工作支持力度。要狠抓基層監管人員業務能力建設，通過輪訓、調訓等方式，增強基本理論、法律法規、監管執法知識的掌握和運用能力。要加強幹部交流、提拔任用工作，對一線幹部要傾斜，確保各區域、各行業領域安全生產工作有人管、願意管、管到位。二要強化安全監管專業隊伍作風建設。出臺安全生產監管責任問責辦法，規範安全生產監管執法行爲，強化對安全生產監管工作落實不力的行政責任追究。從黨員幹部黨性修養抓起，堅持自覺、經常、高標準，嚴防工作疏漏馬虎釀成事故，對不作爲、慢作爲、亂作爲的，要及時清理出監管隊伍。三要強化安全監管專業隊伍廉政建設。深入鞏固“三嚴三實”教育活動成果，把紀律挺在前面，用制度管人管事，對頂風違紀、以權謀私的嚴肅查處。注重發現、培養、表彰愛崗敬業、勤政廉政的先進典型，努力打造一支對黨忠誠、守住職責、嚴格執法、敢於擔當、善抓落實的安全監管隊伍。

同志們，安全生產工作責任重大、形勢嚴峻、任務艱鉅。全區各級各單位要按照黨中央、國務院和市委、市政府部署要求，強化紅線意識和底線思維，嚴於履職盡責，勇於攻堅克難，全力推進安全濱海建設，確保全年安全生產形勢持續向好，爲新區實施“三步走”戰略和全面建設小康社會提供堅實的安全保障。

會議講話稿範文篇20

同志們：

今天召開這次社區工作會議，主要目的是總結街道居站分設及“兩委”換屆工作情況，進一步明確工作站、居委會、業委會工作職責，理順工作關係，完善運行機制，爲進一步做好社區各項工作打牢基礎。下面，根據街道黨工委、辦事處研究的意見，我講三個方面的問題。

一、社區體制改革全面完成

20xx年，東城街道以全市“創新體制機制，共建和諧社區”活動爲契機，在安寧、遼河兩個社區先行開展了“居站分設”試點，取得了良好的效果。今年三月份“居站分設”全面推開，四月份開始社區“兩委”換屆工作，截至目前，社區工作站、居委會已調整到位，具備選舉條件的社區“兩委”班子全部選舉完成。具體情況如下：

(一)工作站設立全到位。居站分設後，街道共設立社區工作站8個，其中7個實行“一站多居”模式。每個工作站配備工作人員10—20人，服務人口7000—20xx0人。社區工作站的設立實現了社區公共服務職能的集中辦理，完善了街道在社區工作的基礎性平臺。

(二)合理調整居委會規模調整。街道原有城市居民委員會17個，居站分設後，保留3個，新設26個，現有居委會29個。轄區內500戶以上的規模小區全部成立了居委會。通過調整規模設置，居委會輻射服務範圍更加合理，爲理順社區工作關係創造了條件。

(三)社區換屆順利完成。通過街道上下共同努力，換屆選舉工作平穩有序開展，順利選舉產生了新一屆社區“兩委”班子。選舉完成後街道社區“兩委”幹部共xx人，兩委交叉任職率達%。同時充分考慮業委會的組成，實行“三委”交叉任職。回顧和總結街道整個換屆選舉工作，主要呈現三大特點：一是真選。對此街道的準備工作早，宣傳發動廣。着手開展了一系列前期準備工作。班子成員深入社區進行全面的瞭解考察，通過走訪座談、調查摸底，基本摸清了現狀底、思想底、動態底。召開換屆選舉工作動員大會。會後各社區通過張貼標語、懸掛橫幅等多種形式，向居民羣衆廣泛宣傳換屆選舉的目的意義和有關政策法規，明確選舉方法、程序，提高選民參選意識，營造良好輿論氛圍。充分調動羣衆的積極性，擴大基層民主，實現選舉方式由間接選舉向直接選舉轉變。二是真調。通過合理調整社區規模，加強社區的聯繫指導，細化工作目標，明確工作進度，增強社區工作的針對性和時效性。實現社區管理模式由鬆散型向緊密型轉變。三是真分。要在居站分設基礎上，呈現出高效、精簡的特點，實現居委會管理方式由行政性向自治性轉變，恢復本來面目。

二、進一步完善以社區黨組織爲核心的社區運行機制建設

全面推進社區體制改革：居站分設不是工作站與居委會的完全分離，而是在科學界定社區黨組織、工作站、居委會、業委會各自職責的基礎上，完善運行機制，努力營造“一個核心，三個支撐”的社區工作格局。

(一)充分發揮社區黨組織的領導核心作用。社區黨組織是社區工作的領導核心，社區工作站、居委會、業委會要在社區黨組織的統一領導下開展工作。充分發揮黨組織的工作職責，街道將在工作站設立黨委，在符合條件的社區成立黨總支，並進一步建立健全社區黨組織工作網絡體系，爲社區工作站、居委會、業委會提供堅強的組織保障。

(二)全面加強社區工作站建設。社區工作站是政府在社區層面設立的公共服務平臺，在街道黨工委、辦事處和區社區建設管理辦公室的業務指導下開展工作，同時接受街道社區工作辦公室的管理和社區居委會的監督。一是完善內部運行機制。按照“細化區域、分片管理，一人多職、一崗多人，專塊結合”的模式開展工作。切實保證實際工作的科學有效。工作站實行劃片管理，分工負責。分片包乾，責任到人，專業崗位人員責任。具體來說，實行站長負責制，統籌管理工作站總體工作;設站務管理員數名，負責站內事務管理，受理居民來站辦理的各項業務;以居委會爲單位，按照300-400戶/人的標準設立片區管理員，全面負責片區內的公共管理事務。工作站全體人員相互配合，共同落實各項工作任務，確保無工作盲區。二是細化區域分類管理，實現管理全覆蓋。將轄區分爲生產區、公共區、建設區、辦公區、居住區五大區域。主要承擔轄區內涉及居民利益的社區事務性工作和社區的社會管理和公共服務職能，重點做好物業管理、計劃生育、平安建設、勞動保障、民政優撫、醫療衛生、文化教育、安全科普等各項工作。

(三)全面落實社區居委會工作職責。居民委員會是居民自我管理、自我教育、自我服務的基層羣衆性自治組織。具體社區居委會的工作職責，明確職責內容，具體有三事項，直接辦事;協助辦事;監督職能。居站分設後，居民委員會仍需承擔街道安排的公共管理工作，並在業務工作上接受社區工作站的指導。在居委會日常運行過程中，要重點完善居民會議制度，定期組織召開居民會議，研究確定本社區內重大事項以及與居民利益密切相關的事項，確保自治職能的充分發揮。同時居委會實行日常坐班制度，每個居委會明確2—3名坐班人員，靠在社區做好上傳下達及街道安排的工作任務。下一步，街道將切實加大對居委會工作的支持力度，在進一步建立健全各項制度的基礎上，建立長效扶持機制，根據各社區實際，撥付工作經費和工作補貼，並將通過配備專職協管員等形式完善居委會坐班人員力量，確保居委會正常工作運行。

(四)全面提高業主委員會管理水平。業主委員會是代表物業管理區域全體業主和物業使用人合法權益的自治組織。業主委員會在街道辦事處的指導下，由業主大會或業主代表人會選舉產生。工作站代表街道黨工委、辦事處對居委會、業委會的業務工作進行指導、監督。日常工作中，業委會要充分發揮主體地位，切實做好小區物業公司的選聘，並自覺接受工作站、居委會的工作指導，積極營造溝通良好的居民與物業關係。同時，要主動參與社區建設管理，業委會主任通過選舉進入居委會，具備條件的社區實行居委會、業委會主任“一人兼”。進入居委會的業委會主任也要參與居委會日常坐班，形成居委會、業委會協調配合、互相促進的良好工作關係。

三、統一思想認識，增強幹好社區工作的責任感

社區工作需要廣大居民的參與和支持，社區建設好了，廣大居民將是直接受益者，而社區建設的關鍵就是在座各位社區“兩委”成員和業委會人員及廣大社區工作者充分加強自身職能，嚴格落實街道安排，以服務凝聚人心獲取居民支持，團結協作，用實幹提升服務形成工作合力。新晉的各“兩委”成員和業委會人員及廣大社區工作者必須要進一步統一思想，提高認識，切實增強幹好工作的責任感，積極營造良好的工作氛圍。

(一)要迅速轉變角色，融入工作。一是要進一步加強領導，新一屆社區“兩委”班子成員很大一部分來自社區中的離退休黨員，甚至是市直部門領導同志，面對居民的信任和支持，毅然放棄了悠閒的生活，投身緊張的居委會工作，這種爲居民服務的精神很值得我們欽佩和讚揚。希望大家繼續發揚無私奉獻的精神，關心羣衆生活，爲羣衆辦好事、辦實事、解難題。二是要加強學習，迅速融入社區工作，多與居民進行面對面接觸和交流，瞭解掌握第一手信息。以居民“安居樂業”的需求爲出發點，以養老、扶幼、濟貧、解困、助殘爲工作重點，實實在在的爲社區居民解決實際困難。三是要按照“以真心換民心，以耐心聚民心，以愛心得民心，以創新樹民心”的工作理念，恪守爲民之責，善謀爲民之事，多辦利民實事，密切社區與居民的關係，融合社區人羣氛圍，提高社區文化水平和居民生活質量，營造和諧的社區環境，更好的爲黨和政府架起聯繫羣衆的橋樑。

(二)要堅持勤奮敬業，強化責任。社區工作千頭萬緒，涉及居民工作生活的方方面面。一是做好社區工作必須要牢固樹立愛崗敬業意識，落實工作責任，增強服務意識。二是學習創新，剛纔，我們對社區黨組織、工作站、居委會和業委會的職責任務進行了分工，大家一定要立足自身職能，強化工作責任，根據本小區及小區居民的實際情況和特點，因地制宜的開展工作，通過形式多樣的活動，形成講文明、樹新風、崇尚科學、反對迷信、抵制邪教的良好社區氛圍，滿足居民全方位的服務需求。

(三)要完善工作制度，嚴守紀律。隨着居站分設工作的全面鋪開，社區體制機制進一步理順，社區建設發展的環境不斷優化。首先要加強制度建設，下一步，我們還要根據社區黨組織、工作站、居委會和業委會各自工作實際，建立完善各項工作制度，逐步形成程序科學、辦事規範、運轉高效的社區運行機制。有了好的制度，關鍵在執行，在落實。其次還要強化保障，合理規範績效考覈制度，廣大社區“兩委”成員與社區工作人員要進一步強化紀律意識，在公正公平的基礎上，廉潔自律。深入貫徹街道安排部署，模範遵守社區各項規章制度，實現社區工作按制度辦事，依制度管理的良好格局。

同志們，做好社區建設工作責任重大，意義深遠。希望新一屆社區“兩委”班子和廣大社區工作人員進一步振奮精神，鼓足幹勁，開拓進取，奮發有爲，推動街道社區建設工作再上新臺階，再創新輝煌。

會議講話稿範文篇21

同志們：

今天，我們召開全縣消防安全責任人會議，十分及時，非常重要。目的就是通過總結過去工作，深入分析當前面臨的形勢，部署當前工作要求。剛纔，柏青同志傳達了市消防安全責任人會議精神，探軍同志通報了去年消防工作情況，提出今年消防工作意見，講得很好，我完全贊同，請大家認真抓好落實。國強同志宣讀了20xx年消防責任制考覈通報和表彰通報，希望受表彰的單位和個人再接再厲，進一步把消防工作做好。下面，我再強調三點意見。

一、提高認識，增強做好消防工作的責任感和緊迫感

過去一年，全縣各鎮各單位能認真貫徹縣委、縣政府的消防工作部署，嚴格落實消防安全“一崗雙責”制度，深入開展“清剿火患”戰役，有效地遏制了重大火災事故發生。從剛纔探軍同志通報的數據來看，去年全縣火災形勢總體保持平穩，大家做了大量的工作，付出了辛勤的努力，成效是有目共睹的。在此，我代表縣委、縣政府向在座各位和戰鬥在一線的消防官兵表示衷心的感謝和誠摯的問候!

在總結成績的同時，我們更要清醒認識到我縣消防工作上的不足，主要表現在如下三個方面：一是很多羣衆消防法制觀念和消防安全意識淡薄，缺乏基本的防火滅火和逃生自救常識;二是地下消防管網、市政消防栓等公共消防設施“欠賬”嚴重;三是一些單位消防安全責任人、管理人和消防控制室人員未經培訓上崗，違規、冒險作業時有發生，導致火災發生。特別要提出來的是，在今年大年七年級棉洋鎮就發生了較大火災事件，充分說明了今年全縣消防安全形勢還十分嚴峻。因此，各鎮各單位務必要保持清醒的頭腦，時刻繃緊消防安全這根弦，請大家必須從維護人民生命財產安全的高度，切實增強做好消防安全工作的緊迫感和責任感。

二、創新管理，紮實做好今年消防安全各項工作

面對要加快發展的新形勢、新要求、新任務，當前和今後一個時期，我們要着重抓好四方面工作：

(一)着力抓好消防安全網格化管理。各鎮各單位要把“網格化”管理作爲夯實基層基礎消防工作的有力抓手，切實抓緊、抓好、抓實。通過去年的探索實踐，我縣的“網格化”管理工作取得了一定的成效，但還存在組織體系不完善、管理人員不落實、管理方式不精細、保障機制不到位等突出問題，網格化管理的可持續性不強。在今年全省消防工作現場會上，專門介紹了中山市的網格化管理模式和工作經驗，具有較強的指導性，請大家特別是消防部門，要認真學習借鑑中山市的做法，力促我縣的網格化管理工作更爲合理、更有操作性。

(二)着力抓好火災隱患重點地區整治。河東鎮作爲今年省政府掛牌督辦的第五批火災隱患重點地區，要集中人力、物力、財力和精力，迅速開展綜合整治，確保順利摘牌，力爭先進行列。各鎮要認真分析本轄區消防安全形勢，對容易發生火災的行業、區域和人員密集場所，集中開展針對性排查整治行動，確保安全。

(三)着力抓好公共消防基礎設施建設。對照市政府《關於進一步加強消防工作意見》([20xx]78號)提出的要求，今年6月底前，各鎮要全部制定消防規劃，建設8個以上市政公共消防栓，努力實現城鄉公共消防設施建設同步發展。安流鎮、華城鎮要制定好政府專職消防隊組建方案，年底要完成組建任務，縮短消防火災救援到達時間。消防部門要以打造消防“鐵軍”爲契機，優化消防裝備結構，完善戰勤保障機制，不斷加強專業隊伍建設和專業化訓練，着力提高滅火應急救援能力。

(四)着力抓好消防宣傳培訓。要加大消防知識和消防法規的宣傳教育力度，使消防安全意識真正深入人心、家喻戶曉，切實提高各類人羣的自防自救能力。要加強輿論監督，充分發揮好“96119”舉報平臺作用，廣泛發動羣衆關注消防安全、舉報身邊火災隱患，對存在重大火災隱患和消防違法行爲的單位和場所要毫不留情的公開曝光。同時，各行各業要對重點崗位從業人員定期進行消防技能培訓，嚴格實行持證上崗。

三、落實責任，確保消防安全工作措施到位

剛纔，賴勤同志代表縣政府與各鎮簽訂了消防安全目標管理責任書，責任書就是軍令狀。做好消防安全工作，關鍵在領導，重點在落實。

一要強化組織領導。各鎮各單位要對照責任書的內容，認真履行消防安全“一崗雙責”工作職責，強化措施，明確工作重點和目標，研判重點工作進展情況，落實跟進措施，細化工作分工，做到事事有人抓、件件有落實，確保各項消防安全工作措施落到實處。

二要形成工作合力。縣公安消防大隊要加強與各鎮各單位協作配合，建立健全消防工作協調、信息溝通和聯合執法機制，要繼續強化消防安全應急演練，形成各級單位相互協作、全民參與的防火安全體系，共同做好消防安全工作。

三要加大經費投入。各鎮各單位要強化經費保障，捨得花錢保平安，切實加強公共消防設施、消防裝備建設，爲建設消防安全保障體系打下堅實的物質基礎。此外，嚴格落實領導帶班和24小時值班制度，確保一旦發生險情，能立即開展救援工作，最大限度地避免和減少人員傷亡及財產損失。

四要強化考評問責。今年底要繼續對各鎮各單位的目標責任書落實情況進行督導考評。對消極應付，敷衍了事，完不成消防工作目標任務的，要予以通報;對因失職、瀆職造成火災隱患沒有被及時發現、整改，發生重特大火災事故的，要嚴格倒查。凡發生重特大羣死羣傷火災事故的，除依法追究有關人員的責任外，還要對政府有關單位及相關人員進行嚴格的問責，依照有關規定嚴肅追究行政責任和法律責任。

同志們，消防安全事關人民羣衆切身利益，事關社會和諧穩定大局，使命光榮、責任重大。大家要切實增強大局意識、責任意識，居安思危，真抓實幹，全力以赴，爲推進“兩新兩特兩重點”，實現“工業新城，長樂之鄉”目標作出更大的貢獻!

會議講話稿範文篇22

各位老師、各位領導、同志們：

你們好! 首先我們對北京中聯天潤認證中心專家的到來，表示熱烈的歡迎。相信你們的到來，將會對我公司GB/T19001-20xx質量管理體系、GB/T50430-20xx中華人民共和國國家標準工程建設施工企業質量管理規範、GB/T24001-20xx環境管理體系、GB/T28001-20xx職業健康安全管理體系的持續改進工作，起到十分重要的作用。下面我簡單介紹一下公司概況，華貽公司是於一九九八年四月八日經過改制後組建的股份制電力市政施工企業，註冊資金爲20xx萬元，公司下設一室(辦公室)四部(生產經營部、質安部、財務部、材設部)，下轄排管、非開挖工程一分公司、二分公司、送變電工程分公司，今年新成立測繪分公司。公司主要從事大中型地下管線非開挖敷設和電纜排管、電纜隧道、電纜橋樑、電纜加固、電纜敷設和接頭，城市道路、市政橋樑和110kv及以下送變電線路、變電站等建築安裝工程以及地下電力管線、燃氣管道的測量與標繪。業務範圍涉及上海電力、上海水務、上海地鐵、上海通訊(含軍纜)、上海燃氣、蘇州電力、無錫電力、南通電力、宿遷電力、浙江電力等多家單位，完成大小工程千餘項。其中市政建設工程、送變電工程、管道工程納入本次審覈範圍，測繪項目暫未納入上述標準審覈範圍。

公司執行上述體系已十多年，在20xx年4月15日，順利通過ISO9002國際質量標準的審覈認證。後經荷蘭KEMA公司的認證，於20xx年12月10日改版爲ISO9001—20xx國際質量體系。20xx年1月6日又經英國西凱公司審查通過了ISO14001：20xx環境管理體系，OHS18001：20xx職業健康安全管理體系的認證。20xx年1月28日經北京中水卓越認證有限公司審覈取得了GB/T28001-20xx職業健康安全體系，20xx年12月30日通過北京中聯天潤認證中心換證審覈取得了GB/T19001-20xx和GB/T50430-20xx質量管理體系認證證書以及GB/T24001-20xx環境管理體系認證證書。20xx年3月也是通過北京中聯天潤認證中心進行了換證審覈。20xx年和20xx年份進行了外審，今年3月89日公司進行了內部審覈，又於3月31日進行了管理評審。全體內審員認真細緻的審查了各部門的工作記錄，並對去年內審和監督審覈時開出的不合格項進行了驗證，確認糾正措施實施有效。確定體系運行正常，沒有發現不符合條款，未發現系統性失誤和區域性失誤。

各大體系標準運行十多年以來，我們發現一個有效的管理體系可以爲企業注入新的活力，事實證明，自從推行質量、環境及職業健康安全管理體系模式以來，無論從管理的科學性、規範性還是從培養員工的良好習慣等方面都發揮了積極的、不可替代的作用。

如今電力企業都在不斷擴大規模，許多其它行業的企業也涉足到了電力領域，如何在同行業中增強競爭力，贏得顧客的信任，是企業所關注的焦點。各大管理體系標準着眼於過程管理、持續改進和預防爲主的思想。建立和不斷完善相應的質量管理體系，可以通過過程方法、系統的管理方法來增強顧客和其它相關方滿意的機會，提高競爭力，擴大自身的知名度。

公司的發展壯大，有賴於各位專家的指導和全體員工的通力合作。我們希望各位老師在本次監督審覈中多提寶貴意見和建議，期盼各位老師在日後的工作中繼續給我們鼓勵和指導。同時希望公司各部門的負責人和相關人員要以高度重視的態度，認真學習，充分認識到各項管理體系工作對公司發展的重要性，從自己的工作角度出發，積極配合好老師們對華貽的這次審覈工作。最後，預祝北京中聯天潤認證公司的幾位專家的華貽之行圓滿成功，再次感謝各位老師的蒞臨指導。

謝謝大家!

會議講話稿範文篇23

同志們：

參加今天這次會議，相信大家的心情都是非常沉重，又是一次38條人命換來對安全生產的關注!估計大家從新聞報道和信息上都瞭解到魯山火災事故的情況，所以，今天這個會議非常重要。我看了一下會議的簽到情況，應該說絕大多數縣(市)、區和部門都非常重視，但是還有個別地方和單位的主要領導沒有按要求參加會議。請參加會議的同志回去以後，要向本單位的主要領導原原本本的彙報會議精神。市委、市政府反覆強調會議紀律，而且今天的會議這麼重要，單位的主要領導連會議都不願意參加，工作落實如何保障?從事安全生產工作的同志，更多的是幕後英雄，日常工作做得再出色，不一定能夠受到表彰，但是工作中任何小的失誤都可能造成人員和財產的損失，這就是安全生產這項工作的特殊性，也是安全生產工作的重要性，希望各級各部門進一步提高對安全生產工作的認識。

剛纔，我們共同收聽收看了全省安全生產工作緊急電視電話會議。聽完張維寧副省長的重要講話，我有以下幾點感受。第一，中央、省一貫高度重視安全生產工作。魯山縣“5.25”特別重大火災事故發生後，中央和省委、省政府主要領導，立即作出指示，並對當前安全生產工作提出明確要求。我想大家都可以從中體會到安全生產應當擺放的位置。第二，就像張維寧省長說的，全省上下都安排了安全隱患排查工作，各地市也組織了排查，爲什麼還出現這樣的問題?我感覺很重要的原因就是工作不深、不細、不嚴。今天下午我跟安偉副書記在輝縣參加會議時還談到，安全生產爲什麼容易產生麻痹和僥倖心理呢?因爲安全生產事故發生的概率低。雖然事故發生的概率低，但是一旦發生事故，那就是驚天動地的大事。所以我們不能因爲事故發生的概率低，思想就麻痹，就不重視。第三，要未雨綢繆，防患於未然，把工作重心和精力放在平時、放在基層、放在基礎工作上。決不能等發生了生產安全事故纔去吸取教訓。所以我們抓安全生產工作一定要認真再認真，細緻再細緻，要力求不發生事故。做好安全生產工作沒有捷徑，靠的就是我們各級各部門思想上的高度重視和認真細緻的工作。這是我參加今天會議的三點感受，也希望從事安全監管工作的同志們，真正從思想上引起重視。安全生產這根弦什麼時候都不應該放鬆，也不能放鬆。

魯山火災事故發生後，舒慶書記對此專門作出指示，要求我們一定要舉一反三，對安全生產工作認真再去落實，認真再去檢查。事故的發生是偶然的，但偶然中帶有必然。結合我市實際，藉助今天這個機會，就加強全市安全生產工作再強調以下幾點：

一、要清醒認識當前全市安全生產形勢

安全生產是發展的底線，是人命關天的大事，是不能踩的“紅線”。今年以來，全市各級深入貫徹落實中央和省、市領導關於安全生產重要批示指示精神，嚴格落實市委、市政府各項工作部署，尤其是20xx年長垣“12.15”火災事故發生後，我們按照“地有隱患、全國受警示”要求，認真汲取全國、全省各地發生的事故教訓，不斷強化安全責任，深入開展冬春安全生產事故隱患大排查大整治、春節和“兩會”期間安全生產專項督導、安全生產對話談心以及全市夏季消防檢查工作，有力地促進了全市安全生產形勢持續穩定。截至目前，全市共發生各類生產安全事故14起，死亡11人。其中工礦商貿事故5起，死亡6人;生產經營性道路交通事故9起，死亡5人;沒有發生較大以上生產安全事故。

雖然大部分控制指標運行良好，但也要清醒地看到，安全生產基礎薄弱狀況還沒有根本改變，部分行業(領域)隱患仍然突出，生產安全事故多發頻發的問題還沒有得到根本性的解決。尤其是今年以來工礦商貿領域發生5起事故，死亡6人，佔全年控制指標54%，形勢依然不容樂觀。各級各部門務必汲取教訓，引以爲戒，時刻緊繃安全生產這根弦，增強工作責任感、緊迫感和使命感，牢固樹立安全生產的底線思維，進一步強化 “紅線”意識，全力抓好安全生產各方面的工作。

二、要切實做好安全生產各項工作

各級各部門要認真汲取此次事故教訓，要按照舒書記指示，舉一反三，針對夏季和汛期安全生產特點，進一步加強對煤礦、非煤礦山、危險化學品、特種設備、消防、建築施工、道路交通、旅遊景區、油氣管道、涉氨、易爆粉塵、人員密集場所、農業機械等重點行業領域的安全監管，特別是要強化汛期安全防範措施的落實。要督促重點行業領域生產經營單位迅速啓動新一輪安全生產大檢查大整治活動。

一是深入開展事故隱患排查治理。去年，市政府下發了《生產安全事故隱患排查治理工作實施意見》，明確了生產經營單位的主體責任和各級各部門在事故隱患排查治理中的職責和排查治理工作重點。20xx年長垣火災事故發生後，市政府立即組織開展了全市安全隱患大排查大整治活動，對各級各部門的職責分工再次進行了明確，並提出了具體要求，大家一定要按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的要求，對所轄區域、所管行業，再次開展全面隱患排查治理，確保檢查到位、治理到位，不留死角。對前一段時期排查出的事故隱患，各級各部門要按照要求，進一步加大整改力度，確保隱患整治到位。5月底前，要將隱患整治情況上報市政府安委會辦公室。

二是強化重點行業領域專項整治。持續推進消防安全、油氣長輸管道和城市燃氣管道、建築施工、危險化學品、道路交通運輸、非煤礦山、特種設備等專項整治活動。消防安全方面。要按照5月21日全市消防工作會議的要求，立即開展夏季消防安全專項行動。一是集中組織開展消防安全警示教育活動，由市消防支隊提供消防安全警示教育專題片，各級各部門要利用一週的時間，開展消防安全警示教育。二是開展消防安全大排查，所有單位的法人代表或主要負責人都要簽字，並且進行安全承諾。特別是民政部門要牽頭負責敬老院、養老院、福利院、精神病院、收容所、盲聾啞人學校等場所安全隱患排查整治;文化部門要牽頭負責網吧、KTV、影劇院、圖書館等文化娛樂場所安全隱患排查整治;教育部門要牽頭負責中國小校的教學樓、圖書館、食堂和集體宿舍以及託兒所、幼兒園等場所安全隱患排查整治;各駐新高校要牽頭負責本校教學樓、圖書館、食堂和集體宿舍等場所安全隱患排查整治。三是市政府將組成由安全生產和消防安全牽頭單位主管領導參加的督導組，對各縣(市)、區安全生產和消防安全工作進行督導。各縣(市)、區政府也要組成由縣領導帶隊的檢查組，對各區域和行業的安全生產和消防安全進行認真檢查。各級各部門尤其是領導幹部必須轉變觀念，改進作風，建立消防工作常抓常議和政務督察機制，定期研究，重點督導，高標準推進、高標準完成。在整治火災隱患以及城中村、城鄉結合部等消防“亂點”上，要親自動員部署、親自督導檢查，發動社會廣泛參與，切實形成聲勢，取得實效。油氣管線安全監管方面。近一階段，一些縣(市)、區在這方面做了很多工作，投入了很多資金。比如紅旗區、新鄉縣、衛輝市等。但從整體來看，很多縣(市)、區的隱患整改工作落實很不到位。相關責任部門要按照市政府分工安排，進一步加大隱患排查整改力度，及時消除隱患。建築施工安全整治方面。住建部門要採取針對性措施遏制事故多發勢頭。重點整治借用資質和掛靠、違法分包轉包、不辦理施工手續，以及以包代管等突出問題。進一步健全和落實施工起重機械、腳手架等安全管理制度，嚴格施工現場生產組織和安全管理，認真排查整治建築施工隊伍和施工工地起重機、吊罐、腳手架等設施設備存在的安全隱患。道路交通運輸安全整治方面。要加大事故多發地段和危險路段隱患治理，嚴厲查處超載超限超速等違法違規行爲。嚴格危險化學品運輸企業車輛監管，堅決禁止危險化學品運輸車輛非法掛靠、違規運營。特種設備安全監管方面。質監部門要加大鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重設備、大型遊樂設施、廠(場)內機動車輛等特種設備的安全隱患排查整治。

其他行業(領域)也要立足實際，確定重點，切實做好事故隱患排查整治工作。另外，汛期即將來臨，有關部門要及早準備，確保安全渡汛。

三是深入開展安全生產對話談心活動。按照市政府工作部署，從4月15日到6月30 日，在全市集中開展了以“明職、盡責、知厲害”爲主題的安全生產對話談心活動，並將活動作爲全市第二季度安全生產專項行動的主題。市政府印發了活動方案，進一步明確了各級各部門對話談心活動的主要內容和職責分工。5月6日，陶鐵成副市長到鶴壁參加了省政府安委會組織的安全生產對話談心活動，5月20日，我到鄭州參加了省政府組織的安全生產對話談心。各級各部門要把對話談心活動作爲強化安全責任意識、落實安全監管職責的有效手段，充分利用6月份全國 “安全生產月”活動，按照要求認真抓好貫徹落實。

三、要持續保持安全生產高壓態勢

一是嚴格責任落實。嚴格落實企業主要負責人和實際控制人第一責任人的責任。按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的要求，認真履行“三管三必須”(管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營單位必須管安全)。強化安全生產硬約束，把安全生產責任目標控制情況作爲衡量各級政府年度工作成效的主要依據之一。加強執法檢查，對存在重大事故隱患的地方和單位，實行掛牌督辦、跟蹤督辦和安全約談。

二是嚴格督導考覈。要繼續加大安全生產督導檢查頻次，對貫徹上級部署不力、工作進展遲緩、重大隱患長期得不到整改的，市政府安委會和市政府督導組要約談當地政府主要領導。嚴格安全生產責任目標考覈，安全生產目標考覈不達標的單位負責人當年年度考覈不得評爲優秀等次，不得提拔使用;對一年內發生一起重大或兩起較大生產安全事故且負有責任的有關單位實行安全生產“一票否決”。

三是強化責任追究。要嚴肅生產安全事故調查處理，嚴厲安全生產問責追究，對已經發生的生產安全事故，要按照“四不放過”(事故原因未查清楚決不放過，責任人未受到處理決不放過，職工羣衆未受到教育決不放過，事故防範整改措施未落實決不放過)原則，嚴肅進行調查處理，依法嚴加追究未履職盡責人員的責任，倒查有關部門的審覈批准責任。強化“打非治違”排查責任，切實做到責任落實到縣和鄉、關閉措施落實到現場、懲處手段落實到實際控制人，對排查發現的各類非法違法行爲，依法沒收非法所得，從嚴給予經濟處罰，涉嫌犯罪的移交司法機關追究刑事責任，切實保持安全生產高壓態勢。

同志們，安全生產是一項實打實的工作，來不得半點虛假和應付。希望同志們繼續發揚連續作戰的優良作風，持續深入開展安全生產大排查、大整治，堅決防範和遏制各類事故的發生，爲全市經濟發展和社會建設創造良好的安全環境。

範文講話稿精選會議

會議講話稿範文（精選23篇）

會議講話稿範文 篇1

會議講話稿範文 篇2

會議講話稿範文 篇3

會議講話稿範文 篇4

會議講話稿範文 篇5

會議講話稿範文 篇6

會議講話稿範文 篇7

會議講話稿範文 篇8

會議講話稿範文 篇9

會議講話稿範文 篇10

會議講話稿範文 篇11

會議講話稿範文 篇12

會議講話稿範文 篇13

會議講話稿範文 篇14

會議講話稿範文 篇15

會議講話稿範文 篇16

會議講話稿範文 篇17

會議講話稿範文 篇18

會議講話稿範文 篇19

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會議講話稿範文 篇22

會議講話稿範文 篇23

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