上任講話稿（精選16篇）
上任講話稿 篇1
親愛的父老鄉親，各位領導：
我被推選爲村主任候選人，今天有機會在這裏講話深感榮幸和自豪。對此，我真切地向在坐的父老鄉親，各位領導表示衷心的感謝。
大家給予了我很大的希望，我該說些什麼呢?我想村民的心聲，是我能不能擔任村主任的關鍵所在。
《村民委員會組織法》就基層組織的一個重要法律，是黨和國家給村民的一個自我管理，自我教育，自我服務的真正實現當家作主和真正民主決策的一個權利和義務。然而法律正式實施了，確離真正民主執行還很遠，還需我們在文化素質不斷提高的基礎上去學習，去理解，去爭取。現在選舉還滲透着領導的意向和意圖，還滲透着宗族觀念，本位主義。所以說公正，公平，公開還只是體現在口號上，人們往往對領導的意圖很敏感，對領導的暗示心領神會，就是不敢反對;對黨的路線，方針，政策，國家的法律，法規沒有宣傳的熱情，整天忙於上級給予的形式事務。領導來了茶酒招待，羣衆來了耐心等待，辦事爲上不爲下，對社會風氣持消極態度，認爲搞宣傳沒必要，羣衆不願聽也聽不懂，何必自找苦吃，還不如心安理得摸摸撲克，從而給百姓也帶來了消極請緒：“百姓的事鬼問”“選什麼幹部啊”“天下烏鴉一般黑”“東山虎吃人，西山虎也吃人”“情願地方買條件，不願地方出諸候”“我們靠勞動吃飯，管他誰當噢!”......
同志們、鄉親們，是的，我們這一代將被歷史、被社會的飛速發展而逐漸淘汰，但是，我應該爲將來、爲我們的後代着想啊。我們享受着陽光的沐浴，不能忍受官僚的愚弄，我們不能縱容那些貪污受賄的這些人物的小爬蟲存在，我如果當選了，千萬不能縱容我，不能看見我說好話、背後提意見。不然我也會變成官僚幹部，官官相護過上了“現代化”的生活，村民要敢於抵制才能把小康跨。不然，你辛辛苦苦的錢隨幹部要，那多可怕啊。
我相信，我雖不能拿出錢來直接辦事情，也不能辦什麼大企業，但我有一顆憂國憂民的心，我不能叫百姓恨幹部氣幹部。現在幹部和家裏的小孩一樣，天天要錢，買學習用具是應該的，可要錢買什麼《合攏前哨》、買撲克、交狗肉朋友，能給他嗎?我們的幹部也是這樣的，南大化肥的錢要去了，給百姓了嗎?上級要錢，拿去辦企業虧幾萬、幾十萬、甚至幾百萬，其實有些錢都背向地轉入個人的腰包，在個錢能把嗎?村委會裏爲了完成上級的上繳任務，據說拿了不少高利貸，政策明明不準這樣做，請問這叫上級服從下級嗎?其實是矇混過關，怕做大量深入細緻的工作。這個高利息誰拿去把。
同志們、鄉親們，近些年來幹部在羣衆的心裏，成了敗家子，難怪羣衆不交上繳啊!說不到就談不上做到，說得到卻做不到實在太可笑，說到做到纔有人說好。我上面的話但願說出了民衆的心聲，現承諾如下：
我將在三年任期內，爲下一屆村委會營造一個良好的積極向上的民主氣憤，促進村委會一般人堅定信念、樹立公僕意識，讓村民事事明白，心情舒暢地向富裕路邁進。
上任講話稿 篇2
尊敬的領導，教育界的同仁們：
你們好!
縣教育局此次委以重任並送我上任與大家見面，我深感榮幸，感謝上級領導對我的培養，對我的信任。XX學校近幾年來在前任校長的領導下，各項工作都取得了顯著的成績：連年佳音不斷，捷報頻傳。我從XX中學調來這裏履職，我感到光榮，更感到壓力，我深知自己的政治素質、文化底蘊、業務水平、決策能力、服務意識都還需要進一步加強提高，要勝任這一職責，必須付出艱鉅的努力。
表決心如下：
……
(結語)：各位同仁們，今年，教育人事制度改革已勢在必行，“兩基”要迎國檢，校園建設，教育教學質量等工作也一項不容忽視，這是肩負在我們這些人身上的重任，也是一項光榮的任務，在座的都是我鎮國小教育界的精英，是各路諸侯，作爲你們班長和領頭羊，我一定會鞠躬盡瘁、奮鬥不止。我相信，有上級領導的關心和強有力的支持，我們一定能夠精誠團結、努力奮鬥，創造XX學校教育更加美好的未來!
謝謝大家
上任講話稿 篇3
同志們：
剛纔，XX部長宣佈了我擔任副處級幹部的任職命令。當我聽到大家對我充滿信任和鼓勵的掌聲時，我深感掌聲裏賦予的使命與責任、寄予的期望與重託。我深知肩負的不僅僅是城市管理工作的重任，更重要的是要接過上級黨委對本人工作的重託，在此，我想表達三層意思，依次如下：
第一，感恩與感謝。首先，要感謝上級組織和領導對我的培養和信任，沒有黨組織的關懷和領導的厚愛，就沒有我個人的今天，沒有大家的支持與幫助，就沒有我個人的美好未來。從一名普通幹部成長爲副處級幹部，是黨培養了我，是各級領導造就了我，是各位同事扶持了我。此時此刻，我還要衷心感謝詹星部長專程到會宣讀命令並作重要指示;要衷心感謝XX局長、主任及XX部長專程到會，要衷心感謝在座的各位同事蒞臨今天的大會。可以說，此時此刻，我的內心充滿的是感恩之心、感激之情。謝謝大家。
第二，盡責與盡心。能夠升爲副處級幹部，我感到莫大的榮幸。說句心裏話，我更感到莫大的壓力，而且大家的掌聲越響，我的壓力越大。我現在聽到的是領導和同志們的鼓勵，想到的卻是以後怎麼更好地做好城市管理工作。對我來說，這是一個新的起點，我會紮紮實實、盡職盡責去做，做好每一天的工作，辦好每一件實實在在的事。我將虛心向身邊同志學習，尤其注重向領導請教，與全體幹部職工多交流，幹好工作。我相信，有區委、管委會及市局的堅強領導，有我們全體幹部職工的共同努力，我們的城市管理事業一定大有可爲。
第三，期盼與祝福。我會始終銘記黨的教誨與宗旨，始終銘記各級領導的關懷與厚愛，始終銘記身上的使命與責任。在這裏，我也要向大家承諾，清清白白爲官，堂堂堂正正做人，自覺接受組織和羣衆的監督。本人作爲新提拔幹部，將全面展示新提拔幹部積極進取的良好形象，從思想、素質、作風等方面迅速提高自己，因地制宜，實事求是地開展工作，儘管能力有限，我將盡其所能!同時，我也真誠地期盼，我們的幹部職工同心同德，同舟共濟，撲下身子幹事業，一心一意謀發展，用實實在在的工作業績來回報上級領導的關懷;我也真誠地期盼，能夠得到上級領導一如既往的關心和幫助，得到全體幹部職工的鼎力支持!我也真誠地希望在今後的日子裏，大家能夠多給我一些鼓勵，多給我一些支持，多給我一些幫助，多給我一些監督。我真心地祝福各位領導、祝福大家，祝福我們的明天更加美好與輝煌。
謝謝各位領導，謝謝大家。
上任講話稿 篇4
各位領導、各位同仁：
上午好!
在這春暖花開，萬木復甦的日子裏，非常感謝大家給予我這次供職的機會。根據縣教育局的統一部署，並結合我校的實際情況，就我們學校的工作目標，爲實現目標採取的措施、工作獎懲、效果等向各位領導、各位同仁做如下彙報：
一、工作目標。
教育成績，它不同於其他部門，它是一個逐步積累、循序漸進的過程。俗話說“三年一個小循環，五年一個大循環”，是對教育教學成績提升的一個真實的寫照，我們深有感觸。據此，我們根據縣教育局的統一要求，並結合我校的實際，制定了切實可行的工作目標，力爭穩紮穩打，一步一個臺階，保質保量達到我們的工作目標。
我們的目標一是教育教學質量達到全縣一流農村中學標準。衆所周知，過去我們的學校因爲管理不善，教師不思進取、沒有幹勁，導致教育質量大幅度滑坡，生源大量流失，學校幾乎走到瀕臨倒閉的邊緣。近幾年來，在教育局的正確領導下，我們從自身做起，從小事做起，找缺點、查不足，一心一意抓管理，全心全意促教學。目前，我們的目標是力爭在三年之內，教育教學質量進入全縣農村中學一流行列。
我們的目標二是做好學校硬件、軟件建設。我們知道，一個學校要想持續健康發展，一是硬件建設必須緊跟時代步伐，二是軟件建設高屋建瓴。爲此，我們做好了學校硬件建設的申請、落實和善後工作，力爭在三年之內實現學生上課、教師辦公、師生住宿、學生用餐、各功能房全部樓房化，校園植被花園化。在軟件建設上，我們看重教師隊伍更新、看重教師全員培訓、看重各功能房利用，讓全體教職工以新的面貌、新的理念教書育人，鋪就學生成才的康莊大道。
二、工作獎懲。
“國有國法，家有家規，校有校紀，不以規矩不成方圓”，我們以制度管理人，以制度約束人，以制度塑造人，制定了一系列工作獎懲措施。
我們在領導班子內部推行“能者上、庸者下、平者讓”的用人機制，讓那些思想意識超前、教育理念先進、精力充沛、敢作敢爲的中青年教師勇挑重擔，給他們更多的成長機會。讓那些思想意識僵化，不思進取的領導班子成員受到督促，甚至誡勉。
我們在教職工羣體中，努力營造一種“比、學、趕、超”的氛圍，讓他們人人有壓力，人人有動力，人人有盼頭，人人有作爲。爲此，我們量力而行，讓他們的“德、能、勤、績”與“評優、評模、晉級、晉職”掛鉤，讓那些出力的老師，經濟上得到好處，政治上得到實惠。
提高教育教學質量，始終是我們學校一切工作的立足點和出發點。爲此，我們集思廣益，給課堂要質量，給時間要成績，給考試要分數，對症下藥、因材施教，不讓一個學生掉隊，確保每一個孩子健康成長。每學期，我們都拿出三萬多元獎勵那些教學成績突出的教師，進一步刺激了大家的幹勁。
實踐證明，我們這個路子走對了，從我擔任中學校長到現在，無論在領導班子中，還是在教師隊伍中，出現了人心思進、幹事創業的高-潮。爲此，我們深感欣慰。
三、我們取得的成績。
在教育局領導的正確領導下，在社會各界同仁的共同關心下，在全體教職工的共同努力下，我們連續三年完成了教育局下達的職高任務，會考、聯賽各科成績也穩中有升，已經從過去的教學成績三流學校邁進到現在的二流學校。我們有能力、有信心、有決心，力爭在三年的時間內，教育教學質量，邁進全縣農村中學一流行列。
我的講話完了，有不當之處，希望各位領導、各位同仁多多批評指正，謝謝大家!
上任講話稿 篇5
尊敬的局領導、全體教職員工：
大家好!
深得局領導信任與愛戴，來到xx國小工作，在此我深表感謝，謝謝局領導!
今晚，第一次在這樣的場合和大家見面，我很高興。能和在座的熟悉的和將要熟悉的老師成爲同事，是我一生修的緣分。第一次和大家交流、交心，我只說四個詞：服務、學習、共事、定位。
第一個詞：“服務”：我是來服務大家的。各位教師，每天在教學一線辛苦勞作，每天爲了自己的專業化發展而不懈努力，我一定當好在座各位的“勤務兵”。
第二格詞“學習”，爲什麼這麼說呢?我覺得有以下幾個方面的原因：
1.城內一國小有着悠久的歷史，深厚的文化積澱。說她積澱深厚是因爲城內一國小的品牌是幾代人，包括在座的各位教師嘔心瀝血、承前啓後，用智慧和汗水、激情與奉獻鑄就的。說她有獨到的文化，是因爲一國小有着肅然起敬的學校精神，有着積極向上的價值取向和約定俗成的行爲規範。“蓬生麻中，不扶自直”，“橘生淮南爲橘，生淮北爲枳”，這就是文化的作用，而一國小有這樣的一種學校文化影響力。
2.一國小有着結構合理，敬業愛生，積極進取，業務精湛的教師羣體，有着非常可敬、可愛的一批老教師，他們對工作兢兢業業，只談奉獻，不談索取。老教師是我們一國小的寶貴財富，是我們行動的標杆和精神的動力;我們的中年教師，年富力強，經驗豐富，是學校的中流砥柱，我們的青年教師，更是學校的生力軍。在一所學校中，有老教師如山的沉穩，青年教師如水的靈動，這樣的動靜結合，和諧互補是學校之幸、學生之幸、也是校長之幸!籤於此，我是來向大家學習的……
第三個詞“共事”。蘇霍姆林斯基說：“校長領導學校，首先是教育思想上的領導，其次纔是行政上的領導。希望在我們的相互共事中相容、相近、相知……
最後，我想說一下“定位”。
一是辦學思想的定位。教育是什麼?愛因斯坦說過：“教育就是若干年後，將所學的都忘了，剩下的就是教育”。所學的知識都忘了，那剩下的有什麼?有良好的心態，行爲習慣，學習方法……。一句話，我們的教育要着眼於學生的全面和諧發展，這樣的定位很容易，寫在紙上，掛在牆上也方便，但要落實到每一個教育行動，內化在每一個環節上則不易。它既要我們帶着思想做事，還需要我們持之以恆，並隨時迎接困難和挫折的挑戰。
二是學校形象，發展目標的定位。學校形象要內外兼修，我們的學校應該是先進教育思想和現代教育理念的發源地和聚集地;教師成長與發展的人才庫;學生素質提升和未來多元發展的基地;教育教學質量的領跑者;學校教育科研的中心和模範;基於網絡平臺的現代教育技術的示範……等等。我們要確立學校的願景規劃。近景的和遠景的。在這個規劃之下我們確立做哪些事，達成什麼樣的目標。比如，我們要把學校辦成書香校園、數字校園、成長家園、學習樂園等等。一個總的目標我想因該是：要紮紮實實，步步爲營將城內一國小辦成真正可與省市名校相比肩的一流名校。
我相信，有局領導的大力支持，有我們全體教師的同舟共濟，在社會中目的瞻望下，我們一定會做的更好。
謝謝大家!
上任講話稿 篇6
尊敬的領導，教育界的同仁們：
你們好!
剛纔，副局長宣佈了我的任職決定，對教育的未來發展提出了殷切的希望和要求，同時，對我個人寄予了厚望。
我首先對局黨組的信任表示深深地謝意!我深知作爲農中兼學區校長的分量，因爲在他的背後是局黨組的信任、是全體師生的期望、是幾千名學生家長的重託。雖然，教育人事制度改革開始後，我也參與了校長的競爭，參與了學校校長這個崗位的競爭，在這個競爭過程中，畢競不在其位，也未謀其政，當今天真正走上其位的時候，我確實感到了擔負校長這個責任的重大。
但是，
一是好在在李校長帶領下，經過10多年的艱苦奮鬥，辦學條件有了根本性改變，學校規模有了很大的發展，學校管理走上規範化和正規化軌道，教育質量也有了較提高，爲今後的學校發展奠定了良好的基礎;
二是好在學校有一支責任心強，敢於負責，善於管理，團結奮進的管理隊伍;
三是好在學校有一支年輕有爲，敬業奉獻、積極向上，忠厚篤實的教師羣體。這“三好”，是學校的寶貴財富，是我們行動的標杆和精神的動力，因此，有了這“三好”，我將有信心帶領大家把教育事業推向一個新的發展水平。
各位領導，在座的熟悉的或即將熟悉的老師們，以後，我們就要一起共事了，大家將急切地認識我、想了解我，我也同樣儘快地想了解大家，熟悉大家。在此向大家說五句話，與大家共勉，作爲與大家溝通的基礎，也作爲今天的見面禮。
第一句話，勤奮敬業，不辱使命。美國前總統肯尼迪在就職演說中說過一句蕩氣迴腸的話：“不要問祖國能爲我們做些什麼，而要問我們能爲祖國做些什麼。”拾人牙慧，我也對自己說：“不要問農中和學區能帶給我什麼，而要問我能爲農中和學區做些什麼。”我在想，老師們也可以對自己發此一問。“激情成就夢想，熱情鑄就事業，真情造就發展。”沒有激情做不成大事;永葆熱情才能真正辦好教育;教師、學生和學校的發展需要我們付出一腔真誠和一片真情。我想很多時候人是憑着責任心和使命感在做事的，這是我們成就大業和應對艱難的法寶。
第二句話，凝心聚力，同心同德。古語說：“兄弟同心，其利斷金”。11是大於2的。所以，任何時候我們都要團結一致，同心同德。在我們這個浩大的團隊裏，即使只要是爲了發展有不同的意見，那也是優美的和聲，而不應該出現刺耳的雜音。
第三句話，制度第一，校長第二。在學校，任何人不能凌駕於制度之上。制度是我們學校文化的根本和前提，孔子說，君子務本，本立而道生。制度的執行和堅守也是人治與法制的一道分水嶺。制度關鍵在執行，所以，在學校的管理中，我們要特別強調執行力。
第四句話，追求細節，做好小事。細節決定成敗。細節就是品味，細節就是水平，細節就是管理，細節就是形象。追求細節，就是追求一種精緻化的管理。我們的學校，規模大，就越要精緻化，越不能粗放型，粗放的管理是害已害人的。至於說到小事，我認爲小事就是大事。立大志，做小事。做教育，需要這樣一種大處着眼，小處着手;需要宏闊高遠的視野，更需要精耕細作的勤懇。
第五句話，成就教師，發展學生，這是我們教育的出發點和歸宿。對於教師來說，發展教師是校長的第一要務，但教師的發展需要內因與外因的共同作用，所以，更多的時候，我們將搭建舞臺，提供環境，創造條件，適時鞭策，重在激勵。對於學生來說，我們要造就適合學生的教育，而非造就適合教育的學生，所以，我們要改造和不斷更新我們的教育觀念和教育行爲，我們將不懈學習，建構和豐富我們的知識體系，爲培養獨特人格和卓越才能的學生，我們任重而道遠。
各位老師，我堅信，有局黨組的正確領導，有鎮鎮黨委和政府支持，有全體教師的共同努力，教育的明天一定會更加美好。
最後，祝願大家身體健康，闔家幸福，萬事如意。
上任講話稿 篇7
作爲校長應成爲舉着旗子在前面引領大家前進的人,而不能成爲在後面舉着鞭子驅趕大家的人。要保持充分的創造熱情,努力創設研究性學習的氛圍,精心打造學習型組織、營造一種研究性的校園文化,倡導研究性管理、研究性教書、研究性育人。
作爲校長應具有動態發展的觀念與超脫思想。沒有永久的專家,沒有永遠合格的校長。校長如果沒有了思想,如果沒有了提出概念的能力,就應當下崗!
作爲校長應樹立創造性的教育服務意識:在日常生活中,領導應着力服務於教職工,讓“事業、情感、待遇”三位一體,通過工作學習化使學校的教師活出生命的意義,通過學習工作化使學校不斷創新發展。服務於家長,“尊重家長、善待家長、誠懇地服務於家長”,家長的意見和分歧纔會逐漸減少,諒解和合作纔會逐步增多,我們事業才能紅紅火火。服務於學生,以賞識教育爲先,以素質教育爲主,我認爲:每個孩子身上都蘊藏着不可估量的潛能,擁有着不可侵犯的人格,表現出獨一無二的個性,我們應當無條件地信任、尊重、理解每一個幼小的生命,愛惜生命的每一項內容。不能開發每個孩子的潛能,是教育的失職和人類自身的悲劇。孩子的心靈處於舒展還是壓抑狀態纔是教育成敗與否的關鍵。沒有賞識就沒有教育;賞識導致成功,抱怨導致失敗。不是好孩子需要賞識,而是賞識使學生變得越來越好;不是壞孩子需要抱怨,而是抱怨使孩子變得越來越壞。賞識教育的奧祕在於讓孩子覺醒——一個人覺醒的力量是排山倒海的,是勢不可擋的。賞識教育應成爲應試教育向素質教育接軌的一個切入點,應當成爲中國教育改革百花園中的一種模式,一朵奇葩。從每位老師內心深處流淌出“愛心賞識”,切切實實開創孩子的未來。服務於社會,腳踏實地,求實創新——真正使我們的教育服務國際化,力爭做到“全員、全程、全方位”。
無論怎麼說,作爲一名管理者時刻保持旺盛的創造力與時俱進開展工作,讓教職員工每天都能感受到生活、工作的新鮮、有趣、富有生機,這一點最爲關鍵!
上任講話稿 篇8
尊敬的：
大家早上好!
首先，我要衷心感謝公司及各位領導對我的信任，讓我擔任這個職務，與其他同志一起，協助負責方面的工作。
公司聘任我擔任這個職務，是對我的鼓舞和鞭策，更是對我的一份信任和希望。我將把公司對我的信任，化做對公司的感念，對領導的感謝，對崗位的責任，以感恩之心努力工作。
坦率地講，管理對我來說是一個新的工作領域，擔任職務對於我來說是一個新的挑戰。因爲工作環境變了，工作對象變了，工作責任更重了，工作思路更廣了。對於這些不同的變化，我將重新調整工作思路，轉變觀念，一切從頭學起，向新崗位學習、向在座的各位領導、各位同事學習。也敬請各位領導、各位同事能夠給予指點和幫助。
“在其位，謀其政”，公司能夠信任我，讓我擔任這個職務，我就要不折不扣地履行好這份職責，用飽滿的工作熱情，忘我的工作態度業回報公司及各位領導、廣大幹部員工。
在今後的工作中，我將從以下幾方面履好職責：
1、服從組織，聽從指揮。
堅決服從公司的各項決策決議，在思想上、政治上和行動上始終與公司高度保持一致。堅決貫徹執行公司的各項工作部署，不折不扣地把公司的各項精神傳達下去，執行下去，讓每一項工作都落到實處。
2、恪盡職守，勤奮工作。
注重服務細節，注重工作方法，緊緊圍繞“服務”兩個字，在主管領導的直接領導下，與其他同志一道，通過健全管理制度，規範工程流程，細化管理責任，強化工作執行力，全面抓好礦區服務各項管理工作，保質保量完成公司及主管領導交給的各項工作任務目標。
3、加強學習，嚴於律己。
充分利用各種機會，認真學習各方面知識，通過學習努力提高自身素養和業務水平。嚴格規範自己的行爲，從小節做起，嚴於律己，自覺保持廉潔情操，做到乾乾淨淨辦事，清清白白做人。
4、注重細節，狠抓安全。
充分認識到“礦區服務”的對象面，樹立“以人爲本，安全第一”的基本思想，把安全管理作爲一項首要任務來抓，“強三基，反三違”，全面加強安全管理工作，確保礦區各項工作安穩運行。
最後，我再次表態，在公司的堅強領導和主管領導的直接領導下，在各位同事的幫助、關心、支持下，我有決心完成好各項工作任務，決不辜負各位領導的期望和要求。
謝謝大家!
上任講話稿 篇9
尊敬的董事長，總經理、各位領導，各位同事，大家下午好：
首先非常感謝總公司和大家對我的信任，支持我就任流通一部經理這個職位，我深知這個位子的重要性，它包含着大家對我的信任與期望!能夠得到大家的信任是我的榮幸，中介行業是一個投入時間和勤奮比較高的行業，公司在董事長總經理的帶領下取得不菲的業績和效益。在往年的每一個危機應對中保持着穩健的發展步伐，這些離不開公司董事長總經理的指導和公司全體員工的努力。今天我有幸站在這裏接受這個職位我感到非常的榮幸，也非常感謝大家的支持，你們的支持就是我最大動力。
感到榮幸的同時我也感到了不小的壓力，今天對於我來說是一個新的起點，一個新的挑戰，一個新的機遇，我感覺自己現在像是一個考生，正面臨着的考題就是如何把公司發展的更好，讓公司取得更大的業績，讓大家得到更多的獎金。或者說我現在就像一個等着接力的運動員，前面的領導已經把蒸蒸日上的公司交到我的手裏，我該怎樣讓公司在我這一個棒跑的更快，發展的更好，這是對我的一種檢閱，一種審視，一種挑戰。我將在今後的工作中恪盡職守，踏踏實實，勤奮工作，投入全部精力以求不辱使命，我想，只有這樣才能回報大家對我的信任和支持!
未來的時間，我將嚴格遵照公司章程和公司發展目標，抓住機會，加強內部管理，完成今年計劃目標，爲下一步公司的發展打下堅實基礎。我想和在坐的各位同事一道，共同奮鬥，努力把公司的各項工作做好，完成既定的各項工作指標，這就是我的職責。我深知自己的能力有限，儘管如此我還是會傾盡我所有，盡我所能，爲公司的發展貢獻我全部的力量。我相信天道酬勤，勤能補拙，相信有付出必然會有收穫。
我想，只要我努力踐行：“愛崗敬業、高效管理、拼搏進取、創新爭雄”的團隊精神，努力紮實地工作，工作就一定會有成效，我堅信，有公司董事長總經理的正確領導有公司全體員工的不懈努力，我們的目標任務就可以完成，也一定可以完成。感謝大家!
上任講話稿 篇10
感謝組織對我的信任，感謝董事長、副董事長以及前三任執行總經理對我工作能力的培養。今天我面對組織、面對領導、面對新的領導班子成員以及面對公司總部全體員工，我心情很激動，同時也很有信心帶領公司新領導班子成員，繼續發揚人“只爭第一、不做第二”的精神和“團結奮進、頑強拼搏”的優良作風，共同把公司管理好、發展好。在這裏我向組織，向董事長、副董事長、新領導班子以及全體員工表態：
1、擔任總經理期間，我本人首先要做到“本本分分做人、紮紮實實做事”，力爭一次把事做好。在工作中我將發揮班子的核心領導團隊作用，做到分工明確，各盡其責，帶領全體員工把各項工作做好。
2、在市場開發工作方面：在前任總經理劉建明先生的領導下，公司發展勢態良好。XX年下半年，公司的經營班子將繼續以市場爲導向，繼續創新市場開發策略並進一步拓展市場開發渠道，力爭年底中標合同額突破10億元以上。
3、在工程技術管理方面：堅持以“現場保市場”，強化各項目對工程技術和工程質量的高標準、高要求以及施工法、作業指導書的規範應用，抓關鍵施工的新技術、新工藝、新材料的推廣和應用，增強公司技術實力，在公路市場率先形成競爭優勢。
4、在生產經營工作方面：以XX年工作報告精神爲指導，堅持以項目爲中心，以質量和成本爲主線，加強項目成本管理力度，尤其針對祕書工作年下半年市場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經營風險，確定XX年的工作重點是：加大精細管理力度，不斷提高創利水平。目前時間已過半，截止5月底已完成計量產值2.43億元，佔年計劃34.39%，下一步要抓住第三季度施工旺季，確保年底實現計量產值6億元，力爭突破8億元。
5、面對公司跨越發展戰略目標的實現，在今後的管理中要進一步加快人力資源的開發，加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養，使公司的人才結構不斷優化，使公司人力資源真正成爲公司的優勢資源。
6、繼續加強項目基礎管理，全面推進公司企業文化創新，強化團隊執行力，提升項目形象力，使公司整體能力和素質得到進一步改善，以不斷提升營造的品牌影響力和市場競爭力。
在公司良好的發展勢頭下，我們同時要保持清醒的頭腦，不能輕視當前殘酷激烈的市場環境，隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識，要認識到我們還有很多管理方面的不足，與局各兄弟單位在一些方面還有差距，公司各項目之間管理水平還有差距。比如：公司內部操作層的培養，目前發展還很不成熟、不規範;外部操作層還要進一步整合。公司要實現有效擴張，必須整合發揮內外部的資源優勢，還要不斷總結積累經驗、吸收教訓，只有這樣才能使公司得以長足發展。
上任講話稿 篇11
同志們：
承蒙組織和大家的信任，選舉我擔任縣教師進修學校黨總支書記，說心裏話是壓力多於欣喜。多年的教育工作經歷，使我深知擔任這副擔子的份量和責任。它飽含着縣委、政府的高度信任，寄託着在座每一位同志的殷切希望。學校黨總支成立以來，在縣委、政府和教育系統黨委的高度重視下，通過全體黨員的共同努力，我校的黨組織工作取得了較大的成績。要使我校工作不斷有新的突破，黨組織工作必須百尺竿頭更進一步。作爲總支書記，我將義不容辭地承擔起這個角色理應承擔的責任和義務，配合學校校長，殫精竭慮地工作，不辱使命!今後我將着重做好下列工作：
一是大力加強理論學習，不斷提高黨員幹部的政治理論素質，更好地服務於學校工作。首先，加強政治理論學習，重點是學好黨章，學好中國特色社會主義理論，學好科學發展觀。把黨員幹部的思想、行動統一到“質量興校、科研強校、服務榮校”的目標上來。其次，注重學習方法和學習形式的改進，努力提高學習效果。通過輔導培訓、座談交流、知識競賽、讀書研討、外出參觀、開辦黨建專題板塊等形式，努力營造“工作學習化，學習工作化”的氛圍。創建有效的活動載體，加強和改進思想政治工作。以落實領導責任制爲核心，健全單位思想政治工作責任機制。健全民主生活制度，豐富活動載體，使思想政治工作達到春風化雨，細雨潤物，潛移默化的效果。注重培養和樹立先進典型，帶動和促進各項工作的開展。
二是切實加強黨組織建設。建立廉政務實的工作制度，帶頭做廉潔奉公的表率，嚴格按胡提出的要求，“乾乾淨淨”地辦事。大力開展“爭先創優”活動，保證“在職”、“退休”、“臨時”三個支部建設再上新臺階。嚴格組織生活，健全民主生活會制度，增強組織自身的糾錯教育能力。貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針，積極做好黨員發展工作，爲黨組織增添新鮮血液。同時注意發揮黨員在依法治校、民主管理方面的主體作用，確保黨總支建設成爲戰鬥堡壘作用發揮好、黨員先鋒模範作用保持好的堅強政治核心。
三是積極開展“解放思想、解決問題、科學發展”問計活動，充分發揮工、青、婦組織的積極作用。推動科學發展，加快振興教師進修學校，信心之源在羣衆，智慧之源在羣衆，動力之源在羣衆。大膽在全校開展“解放思想、解決問題、科學發展”問計活動，目的在於廣泛發動大家參與，廣開言路，問計於全校教職工。積極支持工會組織開展工作，發揮其“參政、議政、維權”職能;充分發揮婦女組織作用，繼續開展“巾幗建功”活動，全面提高女職工整體素質，塑造婦女教師新形象;繼續關心愛護老黨員、老同志，深入同志們當中，問寒問暖，問計問策，想盡一切辦法，讓老同志老有所樂，老有所爲，爲學校的振興和發展獻出光和熱!
同志們，新形勢向我們提出了新的要求，讓我們在上級黨委的領導下，發揚成績，克服困難，爲振興教師進修學校作出努力!爲安仁教師隊伍建設作出貢獻!爲創建優秀黨總支而奮鬥!
上任講話稿 篇12
同志們：
首先非常感謝A總經理和大家對我如此的信任、理解和支持。
一、我對及我的崗位的認識
近幾年，XX公司及員工在公司A總經理的帶領下，取得不菲的業績和效益。一個是效益顯著，另一個是在行業內有較高的知名度，第三是市場穩定擴大。在今年的經濟危機中還能保持着穩健的發展步伐，這些都離不開A總經理的領導和公司全體員工的努力。
近三個月來，我在這裏，通過熟悉情況，與大家的溝通，我覺得還是比較愉快與順暢，沒有障礙，更沒有隔閡。使我對我們的公司，有了更加深刻的認識，有了更深的感情。來到XX公司，對於我來說，是一個新的起點，一個新的挑戰，一個新的機遇，我感覺自己現在像是一個考生，面臨着的考題就是，如何把公司發展的更好，讓公司取得更大的業績和效益，讓大家得到更多的利益。我現在就任副總這個職位，深知這個位置的重要性。所以說，我也只能在今後的工作中，只有更加恪盡職守，踏踏實實，勤奮工作，畢盡我的全部精力，以求不辱使命，也只有這樣，才能回報A總和大家對我的信任和支持!
二、與我的關係
在感到榮幸的同時我也感到了不小的壓力，同時也有很多的感想。
一是，我來到，是機遇的選擇。我不改變XX公司，XX公司也不因我而改變。也就是說，XX公司還是XX公司，A總還是A總。我的到來，只能爲增加一丁點的力量。我的到來，無從改變性質，也不可能改變性質。二是，XX公司是一個成功的企業，不能因爲我的到來，而不有所進步。沒有最好，只有更好。我的到來，是爲了更好。
A總委我於重任，希望我能把公司從經驗管理型的企業轉變爲規範化管理企業，我感覺任務艱鉅性。我希望能與大家一同努力，實現這樣一個目標。三是我的到來， 我們能在一起工作，是一種緣分，因此感到非常的榮幸，也非常感謝大家的支持與厚愛，也還需要你們的支持。希望大家能感覺到，公司多了一個管家(管大家)。多了一個助手(幫A總做些事)。多了一個朋友(大家的問題，在我這裏能夠得到更好的溝通和解決，工作效率得到提高，工作能夠更加舒心和順暢)。總之，希望我的到來，還是原來的，只要公司能夠更好些，能夠發展的更好一些，這就是我的最低希望和要求。
三、我要做的工作
我深知自己的能力有限，水平不高，儘管如此，我還是會盡我所有，盡我所能，爲公司的發展貢獻我全部的力量。在今後的時間內，我將和在座的各位同仁一道，嚴格遵照公司章程和公司發展目標，以公司以往的管理經驗作爲基礎，以抓好生產和經營管理，提高產品質量和穩定市場爲抓手，加強企業內部管理建設，把各項工作做好，爲公司的發展打下堅實基礎，共同奮鬥，努力把公司的各項工作做好，完成既定的各項工作指標。這也是我的職責，義務和使命之所在。要做好工作，我相，我首先要以身垂範，將各項工作首先細分，抓住重點，有計劃、有步驟、有檢查，面面俱到。，特別是要務實求真，少說空話，多做實事，紮實地工作，共同做好以下幾點：
1.不斷總結經驗，完善公司的管理程序，使公司的管理具有科學性和先進性，特別要以身作則，確保公司各項工作的正常運轉。
2.加強學習，不斷提高管理水平，爲董事長和總經理當好參謀和助手。
3.從員工的利益出發，關心員工的生活，使大家更加安心在工作，身體健康，把工資拿回家去。
4.不斷提高技術水平，認真抓好設計、技術、開發新產品、開發市場工作，使公司的生產、經營和技術水平都上一個新的臺階。
5.加大工作力度，確保安全生產和產品質量。
6.不斷提高業務水平，加強對外業務聯繫，建立良好的關係，讓客戶信任和滿意，使公司的名譽與聲望不斷提高，增加經濟效益，。這就是我對我的工作的最低要求。
四、對大家的希望
工作是做出來的，而不想出來的.更不是靠空講出來的。再好的工作計劃，如果沒有員工的執行能力，就不能夠得到很好的落實，也不會達到預期的效果。因此，也希望大家能配合我，充分發揮你們的工作積極性，加強團結、加強溝通，把握好工作的進展，協調好各個環節。今天參加會議的，都是公司的管理層人員，我希望大家能站在管理層的角度，帶頭踐行:愛崗敬業、高效管理、拼搏進取、努力工作的企業精神。
一是理解公司管理和工作的需要，模範遵守公司管理的各項管理規定和要求。(今後，規範化的文件檔案工作會相對多些)。
二是盡心盡責，做好本職工作。該管的要管好，該說的要說出。每個崗位都有存在的必要性，都有相應的責任、權利、義務和要求，但同時也有相應的酬金，大家要理會到這一點，盡好自已的責任。
三是要上下溝通、上傳下達。向上表達職工的述求，向下解釋公司的規定，
問題要解決在一線，鼓動在一線，激勵在一線，迸發在一線，化解矛盾，凝聚團結力。
我堅信，有公司總經理的正確領導，有公司全體員工的不懈努力，我們一定會把工作做好，A總交給我們的任務(不是我一個人的任務)，也一定可以完成。
上任講話稿 篇13
尊敬的主任、副主任、各位委員：
今天我被市人大會任命爲市建設局局長，這是組織對我的信任，也是全市人民對我的囑託。新一屆市委、市政府提出了“融入大都市，創新大發展，努力把臨安建設成爲杭州西郊現代化生態市”的戰略構想，作爲政府組成部門的負責人，我深感責任重大、任務艱鉅。在新的任期內，我將着重從以下四個方面作出努力：
一是進一步堅定政治信念，努力踐行“立黨爲公、執政爲民”的神聖職責。
要始終牢記全心全意爲人民服務的根本宗旨，堅持立黨爲公、執政爲民，牢固樹立國家利益、全局利益、長遠利益第一的思想，自覺地把本部門的工作放到全市工作的大局中去思考、去把握，認清自己的位置，明確自己的職責，自覺地服從和服務於大局。要堅持對上負責和對下負責相統一，想羣衆所想，急羣衆所急，把解決民生問題放在一切工作的首位，兢兢業業做好本職工作，盡心盡力當好人民公僕。
二是進一步強化理論學習，努力提高“依法行政、規範管理”的能力水平。
把深入學習貫徹黨章和黨的最新理論成果作爲重點，以先進的思想理論武裝自己，堅定理想信念，做到與時俱進。要把理論學習與工作實踐緊密結合起來，善於調查研究，推動實踐創新，達到解放思想、提升理念、推動工作的目的。我長期從事基層和農業工作，對農村情況比較熟悉，但對於城建工作來說卻是一名新兵。我將虛心向同志們學習，以能者爲師，一切從零學起，尤其是加強城建方面法律法規政策理論的學習，以儘快適應新的工作要求，不斷提高履行職責的能力。
三是進一步深化改革創新，努力營造“勤政爲民，務實高效”的工作作風。
要增強改革意識和創新意識，把創新的精神融入到自己的思想和行動中去，積極投身於創新實踐，用新的思想觀念、新的思維方式和新的工作機制，不斷推進制度創新、技術創新和服務創新。堅持以高效理政爲要求，進一步加強行政管理創新，進一步轉變工作作風，規範工作程序，嚴明政務紀律，確保政令暢通。要深入開展機關效能建設，優化服務環境，促進效能提速，努力塑造踐行宗旨、勤政務實的政府新形象。
四是進一步加強自身建設，努力恪守“廉潔自律、乾淨幹事”的爲人之道。
要注重修身養德，堅持秉公用權，始終嚴於律己，進行自我改造、自我完善，堅持把“八種良好風氣”作爲爲人處事的行爲準則。要帶頭規範從政行爲，樹立良好的從政道德，時時處處以身作則，切實維護黨和人民的利益。要堂堂正正做人，踏踏實實爲民，清清白白辦事，永葆共產黨員先進性，向黨和人民交上一份滿意的答卷。
各位領導，組織上安排我爲建設局局長，我如履薄冰，但我也充滿信心。我將以此爲新的起點，艱苦奮鬥，努力工作，爲黨和人民的事極盡綿薄之力。希望各位領導一如既往地關心、支持建設局的工作，經常來視察、指導城建工作;懇請人大會多監督指導我的工作，多提批評指導意見，幫助我們做好城建工作，進一步改善我市城鄉面貌，構建杭州新西郊。
上任講話稿 篇14
尊敬的x部長、x局長、x局長：
今天，組織任命我爲xx縣公安局局長，能夠來到工作、成爲公安的一員，我深感榮幸。在此，衷心地感謝今天冒雨前來送我到任的李局長和出席今天見面會的劉部長一行。
剛纔，x局長傳達了市委組織部的通知，並做了重要講話，今後，我和黨委一班人將認真學習，抓好貫徹落實。正如剛纔孫局長深情回顧的一樣，xx縣公安局在縣委、縣政府和市公安局黨委的領導下，堅持以科學發展觀爲統領，不斷增強公安工作的主動性、創造性，圓滿完成了各項公安保衛任務，創出了許多在全市、全省有影響的亮點和品牌，爲維護社會和諧穩定、促進經濟社會發展做出了重要貢獻。在此，我對我們的老班長，對現任和歷屆領導班子，對全體民警同志表示深深地敬意!在這個工作基礎上我來接任公安局長，深感壓力和責任。同時，我堅信，有黨委、政府的堅強領導，有局領導班子的團結拼搏，有全體民警的無私奉獻，我對圓滿完成各項公安任務、推動全縣公安工作持續發展充滿了信心。
下一步，我將團結帶領全體民警抓好以下四項工作：
一、堅持黨的領導，自覺圍繞中心、服務大局。我深知，做好公安工作，首要的是始終堅持把公安工作置於黨的絕對領導之下，自覺把公安工作融入政府工作大局中來謀劃和實施，始終堅持專門工作與羣衆路線相結合的方針，始終堅持以人民利益爲最高標準，積極工作、主動作爲，爲經濟社會發展和人民羣衆創造平安、穩定、和諧的環境。下一步工作中，我將和同志們一道把羣衆滿意作爲第一標準，主動服務第一要務，忠實履行第一責任，找準公安工作與全縣經濟社會發展的切入點和結合點，超前謀劃，務實創新，狠抓落實，努力使公安工作在維護穩定、服務發展中發揮作用、做出貢獻。
二、堅持民意導向，全力打造平安和諧的治安環境。民意是衡量公安工作的尺子，要不斷提高人民羣衆的安全感、滿意度，必須緊緊抓住羣衆最關心、最直接、最現實的利益問題，保民安、除民害、順民意、贏民心。當前，我們要強力推進“打黑惡、除痞霸、反盜搶”和“破案會戰”等專項行動，認真整治社會各界和人民羣衆關心關注的治安熱點問題，進一步完善打防控體系建設，最大限度地預防和打擊各類違法犯罪活動，切實履行好保平安、保穩定的主要職責，全心全意維護人民羣衆的根本利益。
三、堅持繼承創新，積極推動信息化條件下的現代警務機制創新。多年來，公安之所以有這麼好的發展勢頭，底子厚、傳承好是重要原因。下一步工作中，我將和同志們一道，進一步發揚公安的優良傳統，自覺在虛心學習業務、加快角色轉變上下功夫，在研究新情況、解決新問題上下功夫;積極用改革的思維審視工作、用發展的理念謀劃工作、用創新的辦法推動工作，爭創一流業績，打造亮點品牌，尤其要發展信息化條件下的現代警務運行模式，不斷增強公安機關核心戰鬥力。
四、堅持以人爲本，積極鍛造一流公安隊伍。造就一支政治強、業務精、紀律嚴、作風硬、形象好的公安隊伍，是做好各項公安工作的重要保證。今年，我們將按照上級部署，深入開展人民警察覈心價值觀教育實踐活動，築牢“忠誠、爲民、公正、廉潔”的思想根基;加強領導班子自身建設，提升民警隊伍執行力，深入打造學習型、服務型、創新型、實戰型警隊，全方位推進政治建警、科技強警、文化育警、從優待警工作，努力用一流隊伍創造一流業績。
同志們，爲黨的勝利召開營造和諧穩定的社會環境，是20xx年全國公安機關第一位的任務，更是我們第一位的政治責任。我們有信心、有決心、有能力在縣委、縣政府和市公安局的堅強領導下，進一步解放思想、銳意進取，進一步凝神聚力、積極創業，爲全縣經濟社會發展創造穩定和諧的社會環境，以優異的成績迎接黨的勝利召開。
上任講話稿 篇15
同志們：
今天，新任鄉長，正式與大家見面了。
這次會議既是一個見面會，也是一個歡迎會，是開創X鄉經濟社會發展新局面的一次重要會議。經縣委研究決定，由擔任X鄉政府鄉長，讓我們以熱烈的掌聲對X鄉長的到任表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀!
原鄉長領導經驗豐富，組織領導能力強。眼界開闊，工作重點突出，有開拓創新精神。能夠密切配合鄉黨委政府領導班子，注重抓班子、帶隊伍，事業心、責任感強，作風深入，經常到基層調查研究和指導工作，幫助羣衆解決生產生活中的實際困難。這些年來，恪盡職守，勤奮敬業，任勞任怨，爲加快曼日瑪鄉的社會經濟發展傾注了大量心血，工作是富有成效的。對工作，組織是滿意的，廣大幹部羣衆是認可的。表現出了很強的黨性修養和高風亮節。在曼日瑪鄉工作期間，與廣大幹部羣衆結下了深厚的感情，相信他一定會一如既往地關心、支持原單位的工作，也相信在新的崗位上能夠爲黨的事業作出更大的貢獻。你的工作，我們不會忘記!你對曼日瑪鄉的貢獻，曼日瑪鄉人民不會忘記!在此，我再次提議，我們以最熱烈的掌聲，對你工作中所取得的成績表示祝賀!爲曼日瑪鄉所作出的卓越貢獻表示衷心的感謝!
X鄉長也是縣衛生局的骨幹，具有較強的事業心和責任感的一名民族幹部，工作能力及工作成績尤爲突出。組織對他的提任說明了，組織對他的工作成績的充分肯定。當前維穩形勢非常緊張的情況下，縣委及時爲我們班子充實了力量，這是縣委領導對我鄉工作的關心和支持。我們一定搞好團結，相互學習，相互關心，相互支持，心往一處想，勁往一處使，把鄉=曼日瑪鄉領導班子建成一個堅強團結的領導核心，按照縣委領導的要求，共同把曼日瑪鄉的各項工作幹好，完成縣委領導交給我們的任務，不辜負縣委領導的期望和重託。
上任講話稿 篇16
尊敬的各位領導、各位同志：
今年6月初，市委、市政府慎重考慮之下，任命我擔任市體育局局長、黨組書記，這使我由衷地感謝組織對我的信任，也深知使命光榮，責任重大，感到身上壓力很大。
通過將近半年的摸索，使我對體育工作的認識更加深刻，有了一個從不瞭解、不熟悉、不知道到有了大體認識的思維上的飛躍，堅定了我幹一行愛一行的決心和信心。“國運盛，體育興”，體育直接關係到人民羣衆的身體健康和精神文化生活，關係到人民羣衆的生活質量，是人民羣衆最關心、最直接、最現實的一個利益問題。在××××市實現“兩個率先”、構建和諧社會的新形勢下，體育也面臨着更大的發展機遇。在市委、市政府的堅強領導和正確指揮下，我有決心、有信心履行好自己的職責，帶領好全局幹部職工，爲全市人民提供優質的體育服務產品，讓廣大羣衆分享體育發展的成果。
一、加強學習，提高自身綜合素質
1、強化政治理論學習，認真領會黨的xx大精神，樹立正確的人生觀、世界觀，切實加強黨風廉政建設，以身作則，率先垂範，嚴格執行黨員領導幹部廉潔自律的各項規定。樹立正確的政績觀，深入實際，面向基層，求真務實，帶好班子，帶好隊伍，努力創建服務型、學習型機關，爲我市經濟社會的發展做出應用的貢獻。
2、強化業務實踐學習，提高綜合決策能力和行政領導水平，增進工作中的創造性、預見性，積極探索我市體育工作的新方法、新思路，提高解決和處理新形勢下新情況和新問題的能力。
二、開拓進取，推進體育事業穩步前行
按照市委、市政府和上級體育部門的部署，貫徹落實科學發展觀，結合我市構建和諧社會的進程，把推進體育事業發展放到××××市經濟和社會協調發展大環境中去，牢固樹立“大體育觀”，跳出體育看體育，立足全局抓體育，緊緊圍繞提高體育公共服務能力、增強全民健康素質的目標，全面提升體育發展總體水平，努力推進我市體育事業全面協調可持續發展，開創全市體育工作的新局面。
未來一段時間內，我市體育工作的指導思想是：在體育強市創建工作取得階段性成果的基礎上，圍繞鞏固、完善、提升創建成果，全面提升我市體育工作整體水平這一根“主線”，大力實施體育健身推進計劃、人才培養計劃、品牌賽事計劃、體育產業發展計劃四項“計劃”，努力實現我市體育事業又好又快的發展，爲構建“和諧××××”做出新的貢獻。
1、實施體育健身推進計劃，唱響“全民健身與奧運同行”的主題。深入貫徹《全民健身計劃綱要》精神，抓好羣體活動組織、健身設施建設、組織網絡優化，努力構建適應城市和諧發展需要的全民健身服務體系。
2、實施人才培養計劃，壯大體育後備人才隊伍。以培養優秀體育後備人才爲目標，加強業餘訓練工作力度，選好苗子、打好基礎，向上級訓練部門輸送更多的體育後備人才，提高我市的青少年體育競技水平。
3、實施品牌賽事計劃，加快提高賽事綜合效益。抓住20xx奧運年的契機，精心組織一批在國內外具有較高影響力的賽事，力爭把賽事辦大辦好，塑造××××系列品牌賽事，並通過這張“名片”充分對外展示我市的城市形象。
4、實施體育產業發展計劃，夯實體育發展基礎。適應城市經濟社會發展要求，構建以體育健身娛樂、體育競賽表演、體育培訓中介、體育彩票銷售爲核心的體育市場服務體系，在滿足居民體育健身休閒需求的同時，推動居民樹立體育消費觀念，促進體育產業發展。
三、改革創新，提供堅強有力的思想和組織保證
1、狠抓思想作風建設，牢固推進體育事業發展的思想政治基礎。着力加強全體幹部員工理想信念教育和思想道德建設，大力弘揚中華體育精神，努力營造開拓進取、和諧向上的精神面貌和良好氛圍。
2、抓好組織機構建設，加強推進體育事業發展的組織保證。高度重視體育幹部隊伍建設，將按照增強能力、提高素質的原則，通過加強理論和業務學習、實踐鍛鍊，大幅度提高體育局幹部的素質，更新知識，開闊眼界，不斷增強他們履行職責、做好本職工作的本領，培養一批知識豐富、業務嫺熟、作風紮實、勝任本職工作的內行，爲我市體育事業的發展奠定堅實的組織基礎。
3、切實做好作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，以奮發有爲的精神推進體育事業發展的昂揚鬥志。真正做到權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀。嚴格執行黨風廉政建設責任制，形成拒腐防變教育長效機制、反腐倡廉制度體系、權力運行監控機制。把作風建設和反腐倡廉建設的成效轉化爲推動科學發展、構建和諧體育、開創體育工作新局面的實際行動，在體育局系統形成弘揚正氣、奮發向上的氛圍，進一步激勵紮實推進體育現代化建設，推進體育事業發展的昂揚鬥志。
最後，我借用《論語》中的一句話作爲對自己的勉勵：“士不可以不弘毅，任重而道遠。”
謝謝大家。
新領導上任講話稿範文三：
同志們：
大家好!
很高興同各位新同事、老朋友見面，感謝局黨組對我的信任，在推進城市市政路燈發展的關鍵時期，讓我來到我們路燈管理所這支充滿朝氣與活力的隊伍，與團結拼搏，奮發有爲的路燈所同事、朋友們一起共事。我將倍加珍惜與大家共同工作、學習和生活的時光。
長期以來，在局黨組的領導下，路燈所發揚求真務實、真抓實幹、銳意進取的精神，出色地完成了各項工作任務，爲保障城區夜景亮化做了大量卓有成效的工作。我深知自己能力有限，也深感肩頭責任的重大，不敢有絲毫的懈怠，唯有以勤補拙，發奮努力，才能不辱使命、不負重託。在今後的工作中，我將努力做到以下幾點：
一、 講政治，強素質，爭做學習的標兵 我將把學習作爲做好工作的前提。虛心向同志們學習，虛心向老同志取經，儘快適應環境，儘快進入角色，儘快把工作做好。同時我也號召大家能一起講政治，強素質，加強學習，共同樹立起我們這支隊伍應有的良好工作作風。
二、講實幹，求創新，爭做工作的先鋒
我將切實增強大局觀念，全局意識，服務意識。以 “有爲纔有位”的責任感和緊迫感，從自身做起，從現在做起，踏踏實實做事，明明白白做人，務實高效，廉潔勤政，切實維護好我們這支隊伍的良好形象。
三、講原則，顧大局，爭做團結的楷模 我將視班子團結、隊伍團結如生命，自覺與上級保持高度一致，從大局出發，擺正自己的位置，演好自己的角色，互相補臺不拆臺，補位不越位，大事講原則，小事講風格，努力打造一支政治過硬，業務精良，作風紮實的隊伍。 同志們，上一屆領導的“接力棒”已經傳到我手中，我相信在大家熱情的支持和無私的幫助下，在繼承和發揚上一屆領導留下的好思想、好作風、好傳統上，通過我們的共同努力，團結奮進，積極完成上級交辦的各項工作任務，我深信我們的工作一定會做得更好!
謝謝大家!