副鎮長競聘講話稿（通用5篇）

副鎮長競聘講話稿 篇1

尊敬的各位領導、各位同志：

大家上午好!感謝大家信任，給我這一次競選掛職副鎮長的機會。

我叫，現年*歲，大學文化程度，現就職於。*年來，先後從事過工作，服從領導安排，愛崗敬業，團結同志，在本職崗位上兢兢業業、一絲不苟，屢次受到單位領導好評。

這次，我競選掛職副鎮長的優勢有：

一、熟悉鄉鎮財務工作。自200**年*月工作，就負責鄉鎮財政運行和惠農資金的發放等工作，進入縣財政局，進一步全面接觸鄉鎮各項財政資金的運行中來，熟悉鄉鎮扶貧資金報賬，熟悉惠農資金髮放的內容、流程等，掌握鄉鎮財政運行的規律。

二、工作作風嚴謹。*年的會計工作讓我明白在工作中一個數字、一個小數點都不能出錯，工作就要全神貫注，這鍛鍊了我的耐心和毅力，並讓我養成了踏踏實實的工作習慣，求真務實的工作作風。

三、年輕是我的資本。我今年才**歲，家庭負擔輕，正是能吃苦、幹事情的年齡。容易接受新鮮事物，具有開拓進取和務實創新精神，工作中容易發揮主觀能動性。加上旺盛的精力，我渴望能擔當起比現在承擔的更重的工作和責任。

今天，我們正處於改革的時代、競爭的時代，公推公選，競爭上崗，能上能下，這是改革的必然，能否競選成功，“一顆紅心，兩手準備”。無論在哪個崗位，我都將一如繼往做好本職工作。如果這次競選成功，當選副鎮長後，我將從以下三個方面去努力，使自己成爲一名稱職的掛職副鎮長。

一、擺正位置，當好參謀和助手。爲一名副鎮長，在做好自己分管工作的同時，要充分利用自己的財務專長，要積極當好鎮長的參謀和助手。鎮長的工作是抓全鎮發展的全盤工作。而我的工作就是要協助鎮長抓全鎮的大事，整體發展思路的落實。特別是在涉及到自己本職工作時，要認真調查研究、綜合分析，積極主動地向鎮長提出可供借鑑的意見和建議，爲鎮長決策作參考。工作中，在鎮黨委的領導下，服從鎮長的分工，做好鎮長交辦的工作;遇事多商量、多溝通、多聯繫、多協調。對關係全局的重大事項和決策，及時向黨政主要領導彙報。

二、團結班子，發揮團隊力量。團結就是力量。工作中，加強與班子成員和同事的溝通和交流，做到相互理解，相互信任，相互支持，相互幫助。始終牢記“團結是穩定的基礎，是幹事的保證，是發展的動力”。最大程度發揮團隊力量，齊心協力做好鄉鎮工作。

三、銳意進取，提高素質。鄉鎮工作千頭萬緒，錯綜複雜，“上面千條線，下面一根針”，過去*年從事財政工作，專業性強，而要做好鄉鎮工作，要認真學習掌握上級方針政策，要帶着責任、帶着熱情虛心向各位領導、各位同志學習，儘快熟悉鄉鎮有關政策及業務，提高政治理論水平和業務能力水平。

四、牢記宗旨，增強服務意識。我生在農村，長在農村，親身體驗過農民生活中的酸甜苦辣和艱辛疾苦。因此，在工作中，要時刻不忘爲人民服務的宗旨，從羣衆中來，到羣衆中去，作到心爲民想，權爲民用，利爲民謀，身爲民行，增強爲“三農”服務的責任感和緊迫感。

尊敬的各位評委，如果大家信任我，請爲我投下莊嚴一票，你們的信任與支持，是對我最大的鼓舞，是我工作的最大動力。我將不辜負大家的期望，充分發揮我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作，使我所在鄉鎮工作在有新的起色，新的突破，上升到一個新的臺階。

副鎮長競聘講話稿 篇2

親愛的領導、同事們：

大家好!

今天我懷着無比激動的心情，來競聘隊班組長一職。首先我爲我能夠工作在煤礦的大家庭裏感到十分榮幸，同時要感謝領導給予我們這次鍛鍊和提高自己的機會。此次競聘，我主要是爲了響應制度改革的召喚，積極實現自己的人生價值，爲的發展奉獻自己的能力和熱情。

來競聘之前，我在隊工作，擔任經採隊骨幹，掌握了基本的管理知識和經驗，得到了大家的信任和好評。良好的思想政治素質和職業道德，是指導我們工作的動力和指南。作爲一名管理人員，工作中，我盡心盡力，盡職盡責，及時將發現的問題積極主動地與上級領導溝通，確保採面安全生產。我在工作中與職工打成一片，不粗口白話，視礦工爲兄弟，經常與職工做思想工作。

俗話說：“沒有落後的員工，只有落後的領導。”班組是企業最小的細胞，班長也是企業最小的“領導”。班組長是班組的代言人。一個班組沒有一個好班長，就形成不了團結、和諧的戰鬥集體;上級的各項指令、任務就不會有力地貫徹執行;在工作、生活中的疑難問題就無人去解決。班長是班組建設的組織者。要帶出一支有理想、有道德、有文化、有紀律的員工隊伍，就要靠班長來組織實施。針對當前班組管理存在的問題和不足，要實現由過去的“被動型、滯後型、服從型、應付型、矛盾型”向“安全型、學習型、創新型、效益型、和諧型”的轉變。

首先，深入開展“百日安全無事故”活動。其次，以“提高崗位技能、禮貌用語”爲口號，爭當崗位技術能手。最後，以“創建標準化工程”爲主線，把班組力量凝聚起來，把隊伍素質強化起來，把單位形象樹立起來，把班長職能、作用發揮起來。任何工作都需要班長與班員周密協調、密切配合，才能凝心聚力、整體推進。因而班組長必須具備良好的組織協調能力，該管的事情要切實負起責任，該及時處理的事情決不拖延，該本班組管的事情決不拖泥帶水。

班組長應善於學習，不斷提高。小事不讓領導操心，大事做好領導助手。要做到“一專多能”，在管理上敢說敢管敢當，在業務上又很精通。這樣才能發揮班長的表率作用和做好領頭人。做爲一名班長，只有通過交流才能瞭解班員更多真實的想法，多去關注、關心他們的困難。用實際行動關愛班組成員，不僅要關心班員的工作，更要關心她們的生活。

要讓班員感受到班長的作用，就是要讓班員認識你，感受到你的存在，感受到你作爲一名班長在爲她們解決困難。這樣，班長的作用才能發揮出來，班員有什麼困難也會想到你。當然，在班組管理過程中，時不時也會發生一些矛盾，這時需要班長用公平、公正和真誠的態度去溝通、交流，最終化解矛盾，拉近班長與班員的距離。

俗話說，沒有規矩，不成方圓。一個班組沒有規章制度，就沒有約束機制，就形成不了班組文化。要建立一套科學、完善、與時俱進的職能、崗位職責分工、工作流程以及班組工作標準和獎罰制度。同時，要確保制度和標準是規範的，實施過程是可行的，班組成員是認可的。只有這樣，才能保證整個管理制度體系運作規範。在班組長日常管理中，首先要嚴格要求自己。其次，要敢管，不怕得罪人。不反思工作中的疏漏，就不能創新發展。不總結教訓，就不能發展前進。

無論這次競聘的結果如何，我都將坦然面對，揚長補短，全面履行好崗位職責，決不辜負領導的信任和同事們的厚愛!

謝謝大家!

副鎮長競聘講話稿 篇3

尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁：

大家好 !

首先非常感謝領導、同志們的支持和信任，給我這次參加競聘的機會。這次競爭上崗是管理的需要，是新形勢的需要，是選賢任能的舉動。我參加競選的目的是想通過競選來挑戰自我，超越自我，追求進步，主動給自己更大的壓力，並積極化壓力爲動力，勇挑更重的擔子，負更大的責任，爲公司的發展做更大的貢獻。

我 叫迎， 1982 年出生，現年 29 歲，大專學歷， 20xx 年進入中國人保財險支公司。現在客服部擔任查勘定損工作。在進入人保的這兩年來我深感這個公司的發展潛力巨大，不僅屢獲各種殊榮 , 更躋身全球 500 強行列 , 保費收入超 1500 億。支公司在領導的正確領導下發揮着巨大的潛能，我們的業績節節攀高，我們的發展一天比一天好。與公司一同發展壯大是每個員工的願望，當然，我也不例外，也很想在這片沃土上有所作爲。“不想當將軍的兵不是好兵”，此次競聘給了我總結檢驗自己機會和展示自己的舞臺，作爲基層公司的一員，我也很想爲公司的發展貢獻一份自己的力量，雖在本司工作時間不長 , 但在領導的關懷和同事們的幫助下學到不少東西 , 能力大有提高，同時也具備了做組長應有的一些素質 .

一、有完善的保險專業知識。我從事查勘定損工作期間，對保險基本原理掌握比較到位，經歷的工作崗位使我對保險知識由理論到實踐融會貫通 ,. 同時，這些知識對於理解上級公司的方針和政策，對人保事業有着血濃於水般的感情。我從事保險業二十多年，可以說，我的青春，我的苦樂，我的榮辱，都與人保二字息息相關，我以我是人保一員，而感到自豪和驕傲，我願爲人保事業的發展，無私奉獻我的一切，渴望在更大的空間裏，施展才能，爲人保事業的大廈添磚加瓦。二十多年刻骨銘心的保險情結，給了我一種勇往直前的精神力量，也是我成就事業的基礎，更何況我對人保事業的愛，是如此的專一和執着。

二、對保險事業有着強烈的開拓進取創新的慾望。我一直認爲，保險業充滿了挑戰和機遇，從事這樣的事業，因循守舊，謹小慎微，畏縮不前，只能因無所作爲而淘汰。因此，無論在什麼樣的崗位上，我都不甘平庸，敢爲人先。年月產、壽險分設，我接手邳州公司，當時揹負多萬元的包袱，內外交困，步履維艱。我審時度勢，提出“前三年打基，後二年謀發展，進入新世紀騰飛”的中長期規劃，現在這些目標已經全部實現，不僅甩掉了歷史遺留的包袱，而且業務迅猛發展。公司業務由分設前的餘萬元，到××年突破萬元大關，增長近倍。尤其是進入新世紀的三年裏，淨增保費萬元，年均增長率達。××年底實現保費收入萬元，同比增長，人均保費萬元，實現利潤萬元，人均利潤萬元，位居六縣之首，實現了跳躍式發展。

三、對保險工作有着豐富的實踐經驗。我從保險業務員做起，至今已有二十三年，在領導崗位已經工作了十五年，其中，在年副經理崗位八年，在年經理崗位七年，可以說保險業務的方方面面，了熟於心，業務再錯綜複雜，也能應對自如。作爲一線展業的基層公司，業務開展的成功與否，相當程度上依賴與保戶之間的親和力，靠的是較強的協調能力、社交能力、公關能力。去年徐塘發電廠技改國家立項，面對如此黃金保費資源，各家保險公司紛紛亮出極富誘惑力的優惠條件。我上聯市級公司組成攻關組，下讓業務員全方位跟蹤服務，並且調動一切力量進行公關社交活動聯絡感情，經過省、市、縣三級公司上下聯動，力挫羣雄，終於獲得首席承保人的資格，成功簽訂了企財險業務保費達萬。在着力塑造人保企業外部形象的同時，公司與政府，政府機構，新聞媒體建立了良好個公共關係，爲業務的發展奠定了堅實的基礎。

四、堅持黨性原則，做到清正廉潔，克已奉公，以身原則。我堅信“已身不正焉能正人”的信條，一言一行都能起到垂範作用。在領導班子建設上，注重加強團結，發揮羣體作用;在處理人際關係上，嚴於律己，寬以待人;在業務發展上，強調開拓進取，服務創新;在經營管理上，遵章守規，合法經營;在隊伍建設上，鼓勵學習，全面提升員工整體素質;在工作崗位上，吃苦在前，享樂在後，多年如一日，每天早晨提前一個多小時上班，從未休過一個節假日、雙週日。把職工的冷暖，時刻掛在心頭，在給一線員工的辦公室安了空調四年後，我的辦公室才裝機。我自知不是科班出身，初始學歷不高，所以就不斷的進行再學習，努力的充實自己，提高自己，除了堅持學習業務知識外，年電大中文專業畢業後，又相繼參加了北京師範大學中文本科和南京大學工商管理研究生班的學習，並且鼓勵全體員工積極參加各種形式的學歷學習，努力創造學習型企業，目前，已有的員工拿到了國家承認學歷的專本科證書。

五、有着斐然的工作業績。接手公司時，百孔千瘡，如今，不論是設施設備，還是服務管理，都走在全轄的前列，公司先後榮獲市“先進支公司”、“標兵支公司”，邳州市和市政府多次授予“雙文明先進單位”，年代表分公司參加全省業務考覈，在家參評單位中，榮獲第七。去年經過市公司綜合考評，獲“奮進杯”先進單位。××年保費收入實現了歷史性突破，全面完成分公司交給的各項任務指標，不僅又一次榮獲市“雙文明”稱號，還被評爲保險系統省級先進單位。 以上擇其要談了自己的任職優勢，下面再向各位介紹一下自己任職後的設想。

一、有信心有能力當好助手，做好參謀。我相信憑自己多年積累的基層工作經驗，能爲領導的決策提供有價值的參考。職務雖是助手，但思想上要樹立主人公的觀念，以全局爲重，以事業爲重，敢言，直言，能言，善言，將自己的聰明才智毫無保留的貢獻出來，不計較個人名利的得失，不當擺設。

二、充分發揮自己公關社交協調能力的特長，將自己的成功經驗，推廣到其他縣級公司。力爭在較短時間內，使自己儘快完成角色的轉換，協助分公司領導打開縣級公司工作新局面，全面提升市公司業務業績。職務上去，人要下去，我會經常深入基層和業務一線，加強調查研究，找準問題關鍵，採取切實可行措施，力爭在較短的時間內打開工作局面。

三、擺正自己的位置，甘當配角，當好配角。在工作中，我，轉載請保留此標記。會注意維護主要領導人的威信，全力支持公司領導班子成員工作，拉偏套，使正勁。做到“三個服從”，即個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。讓領導放心，羣衆滿意。 尊敬的各位領導，各位評委：

在我的競聘演說結束時，我還想說的是，西方一位哲學家說過：給他一個支點，他會把地球撬起來。我要說的是：給我這個職位，我會做得更精彩。 謝謝!

副鎮長競聘講話稿 篇4

各位評委，各位同事，大家好!

時下雖是早春，但我相信在坐各位都能感受到春天的融融曖意。是的，對於我們這樣一個爲着共同的事業而不懈奮鬥的集體來說，這個春天必然是一個百花竟放的春天。在此，預祝今天同臺展示自我的各位同事春風得意。對於我來說，作爲一名女性，已走過了×年的人生歷程，說不上年輕了。在競爭激烈、機遇與挑戰並存的今天，我開始思考：我還能爲這個社會做些什麼?適逢這次競爭上崗，我本着檢驗、學習、提高的目走上了今天的演講臺，希望能夠尋找到下一步的人生答案。我要感謝這個時代，是時代給了我又一次機會;也要感謝在坐的各位，是你們給了我無比的勇氣和信心。

記得剛調入監察局時，隨即被組織選派到白沙鎮參加社教。一年中，我同社教工作隊的其他同事一道，走村串戶，察民情，訪疾苦，與農民朋友打成一片。在圓滿完成社教工作的同時，我自己也經受了一次思想的洗禮。我瞭解到了農村、農業、農民問題，熟悉了黨在農村的一系列方針、政策。雖然承受了生活和工作的諸多不便，但勵煉了意志，豐富了知識，爲我以後的工作打下了良好的基礎。

副鎮長競聘講話稿 篇5

各位領導、各位老師、各位同仁：

大家好!

非常感謝報社給我展示自己的機會，讓我得以站在新聞部副主任的角度，全方位考慮新聞部的工作。我和今天競聘的各位一樣，都是在倉促中起草演講稿，但是思考本報新聞如何在同質競爭日趨嚴重的局面中獲得讀者認可卻是由來已久。

新聞部作爲地方新聞的主要編輯部門，要傳達好黨和國家的方針政策，宣傳好市委、市政府的中心工作，關注本地大事要事，提高報紙在讀者中的影響力，編輯人員既需要具備政治意識、大局意識，發揚“政治家辦報”的優良傳統，又必須掌握新的傳播技巧，使得編髮的新聞讀者喜看、愛看。

我對自己能夠做好新聞部副主任的工作充滿信心，主要出於以下四點考慮：

第一，自20_年11月考入貴陽日報理論部以來，我參與了建設生態文明城市、公推競崗、環城高速公路、人才工作等系列評論的寫作，獲得了貴州新聞獎一等獎、中國報業協會城市黨報分會年度新聞論文獎一等獎、多彩貴州新聞獎一等獎、貴陽市新聞獎特等獎等近十個獎項。3年多的評論寫作，使我對市委、市政府的中心工作有了較深入的瞭解，也提高了自身的政治素養、理論素養，這對於搞好新聞部副主任工作會有很大的幫助。

第二，我在考入貴陽日報之前，曾在勞動時報工作4年，從一名文化記者做到要聞編輯。毫不誇張地說，一張報紙除了印刷，任何環節我都幹過。在那裏，我編了兩年的要聞版，積累了一些工作經驗，這對於我從事新聞部副主任工作會有很大的幫助。

第三，在報社裏，理論部和新聞部打交道最多，我和新聞部的同仁也最爲熟悉，對他們的工作流程多有了解。熟悉的工作環境有利於更快地進入工作狀態，大家一起努力，一定能出更多的成績。

第四，當前報紙的競爭越來越強調觀點的競爭，各家報紙都加大了言論的工作力度。我若到新聞部工作，可利用自身優勢，爲一些稿子配評論，爲加強本報言論工作多做貢獻。

下面，我重點談一下將如何做好新聞部副主任的工作。

第一，大打本土牌。作爲地方黨委機關報，要和綜合性大報、專業性報紙，乃至市民報競爭，靠什麼取勝?我理解靠的就是機關報的公信力，靠的就是本土化取勝。“公推競崗”之類全國媒體都關注的大事畢竟不多，更多的事是與老百姓息息相關的事，這些在別的媒體看來可關心可不關心的事，我們應當關心好。地市報突出強調本土化已有成功案例，比如以“本土就是主流”作爲新聞理念的《東莞日報》，近年飛速發展，已經推出新的報紙《東莞時報》。以“貼近鑄就主流”作爲新聞理念的《徐州日報》也越來越得到讀者的喜愛，自費訂閱數穩重有升。本土化理念應當始終貫穿於採編全過程，要朝着讀者想了解貴陽的事情，首先觀看貴陽日報的目標去努力。

第二，突出主打新聞。無論是圍繞黨和國家的大事、要事，還是緊扣市委、市政府的中心工作，亦或是讀者關心的生活事件，看準了的焦點，就應該集中稿件、集中版面，多層次、多角度進行報道，不但要使主打新聞有讀者關心的廣度，還需要有觸及本質的深度。在這個讀圖時代、觀點時代，應該充分運用圖片、圖表、漫畫等手段吸引讀者，用評論、背景鏈接等彰顯報紙立場。

第三，突出特色風格。當前，報紙同質現狀嚴重，在一些事件的報道上，“三級黨報”幾乎一致屢見不鮮，如果沒有特色，對讀者是沒有吸引力的。一定要樹立品牌意識，準確定位新聞版面的讀者，在固定位置開闢幾個特色欄目，引導記者圍繞欄目寫稿，引導讀者圍繞欄目參與，形成互動，持之以恆，打造幾個名牌版塊、名牌欄目，讓讀者因爲這些特色欄目而愛上貴陽日報。

第四，加強策劃。策劃是打開精品之門的金鑰匙，是生產精品的路徑和載體。這裏說的策劃包括兩個層面，一是版面策劃，編輯面對記者的來稿，要有意識將相關、相近的稿件放在一起，形成傳播的規模效應;二是要有意識將最新編輯思路與記者進行交流，把新聞做精、做深、做活。我主張策劃實行署名制，誰的策劃就署誰的名，我們報紙副刊已在嘗試。在這個創意爲王的時代，應當尊重策劃成果，才能激發策劃動力。

第五，要做好包裝。信息相對過剩時代註定是眼球經濟時代，有吸引力纔是關鍵。網絡裏說“標題黨”，說“知音體”，不乏貶義，但也道出了標題的重要。我覺得，新聞標題應當形成一種規範，比如一個版面頭條主題最多應是多少字之類。當然，標題吸引人並不是說要危言聳聽，關鍵要一語破的、簡潔明快、旗幟鮮明、生動活潑，讓讀者看了就想讀。

第六，要加強採編溝通。編輯在後方編稿好比廚師在廚房掌勺，記者在前邊採訪好比上菜場採購。廚師抱怨菜不好，採購抱怨廚師技術差，都沒有什麼意義，客人要的是可口的飯菜。廚師要主動將客人喜好和採購交流，採購要及時反映市場動向，如此，生意才能火爆。我主張採編溝通應當形成一種制度，現在溝通的方式和渠道也很多，不一定非得坐在一起開會才叫溝通。我聽說記者部有QQ羣，編輯用稿意見掛在QQ羣公告裏也算是一種溝通嘛。

總之，我心目中理想的新聞版面是：要聞版，作爲報紙的窗口，要辦成精品版，要好看、搶眼，最具賣點，最具影響力、親和力;地方新聞版，要辦成風格版，精心製作地方特色新聞套餐，滿足各個不同層次讀者的需求。

作爲新聞部副主任，我在思想上一定樹立配角意識，在行動上盡職盡責，在工作上積極爲主任出謀劃策，配合主任創造性地開展工作。我深信，在座各位並不僅僅想聽我怎樣說，更想看我怎樣做。 我願意和這張報紙一起進步。

謝謝大家。