工作會講話稿（精選17篇）

工作會講話稿（精選17篇）

各位校長、同志們：

今天市教育局、市藥監局在這裏聯合召開全市學校餐飲服務食品安全工作會議，這是繼3月8日全市學校衛生安全工作會議之後又一次專題會議，在短短十來天之內，我們連續兩次召集學校分管校長、食堂負責人會議，究其原因主要有以下幾個方面：一是2月20日泰興英特學校羣體性學生餐後不良反應事件，事件的影響令人揪心;二是2月21日，市教育局、藥監局聯合對全市學校食堂進行了突擊檢查，檢查的情況令人擔心;三是學校食品安全管理科學化、規範化水平仍不太高，管理的質態令人憂心。剛纔，市藥監局朱大對全年學校食品安全工作進行了專題部署，市藥監局仲局長還將作重要講話，請各校要按照仲局長和朱大的講話要求，認真抓好貫徹落實。下面,我就全市學校餐飲服務食品安全工作講三點意見。

一、肯定成績，正視問題，清醒認識學校食品安全管理質態

近年來，在市衛生、藥監等部門的精心指導下，在各學校共同努力下，全市學校食品安全管理水平有了明顯增強，學校食堂規範化、標準化建設水平有了明顯提升，未發生一起有重大影響的學校食源性疾患和羣體性食物中毒事件,主要體現在：

1.強化領導，組織保障到位。各學校高度重視學校食品安全工作，成立了以“一把手”校長、園長爲組長的學校食品安全工作領導小組，領導小組成員單位定期召開會議，研判存在問題，排找工作不足，商討工作重點，制定工作方案，爲學校食品安全工作健康有序開展提供了堅實的組織保障。

2.健全網絡，責任落實到位。按照“誰主管、誰負責”和“誰舉辦、誰負責”的原則，全面落實工作責任。年初，市教育局與各學校簽訂全年食品安全目標責任書，明確工作目標，分解工作任務，細化工作內容，落實工作責任。今天，市藥監局又與各學校再次簽訂食品安全目標責任書，重申並細化工作目標和責任。各學校結合工作實際，層層簽訂了學校食品安全管理目標責任書，建立了縱向到底、橫向到邊的立體式學校食品安全管理網絡，形成了全面發動、全員參與、全過程管理的學校食品安全管理新格局。

3.完善制度，安全監管到位。建立健全食品採購、貯存、加工、銷售、餐具消毒、食品留樣、食品衛生從業人員管理、學生就餐等一系列制度，以制度爲支撐，用制度管人、管事，使學校食品安全管理的每一項工作、每一個環節都有章可循、有序可依。

4.內涵提升，創建措施到位。以全面推行食品安全監督量化分級管理爲契機，嚴格對照學校食堂食品安全日常監督量化評分表提出的16個類別60多個子類，紮實開展“比推進分級管理工作進度快、比安全監管工作力度大、比食堂師生滿意度高”等“三比”活動，全市學校“A”級食堂創建達標率有了明顯提高，在泰州四市兩區中，我市學校“A”級食堂創建數量位居第一。藉此機會，我再次向今天受表彰的學校表示最熱烈的祝賀，向爲“A”級食堂創建付出辛勤勞動的校長、食堂負責人表示衷心的感謝。

在肯定成績的時候，我們也清醒地認識到，我們的學校食品安全工作還存在諸多問題和不足，食品安全還未能做到萬無一失，主要表現在以下幾個方面：一是食品安全意識不強，少數學校存在麻痹僥倖心理;二是食堂基礎投入不足，部分學校尤其是極個別民辦教育機構，食堂設備設施過於簡陋，食堂內部缺少必要的功能區間;三是從業人員素質不高，部分從業人員食品安全法律法規意識淡漠，工作程序不規範;四是管理不夠規範，從督查的情況來看，突出的問題有，部分學校食堂食品留樣無專櫃，留樣不規範，少數學校食品添加劑無專櫃存放，使用無記載，部分學校食堂操作間物品隨意擺放，餐廳內外環境髒亂差等等。以上問題，希今天參會的學校要認真對照，會後自查自糾，及時消除安全隱患。

二、嚴格管理，規範行爲，繼續加大學校食品安全管理力度

1.強化安全教育。各校要充分發揮教育優勢，培養師生員工的食品安全意識和社會責任意識。一是要堅持不懈地抓好廣大師生的食品安全教育，充分利用校園廣播、黑板報、宣傳欄等，多形式、多渠道開展宣傳教育，通過課堂教學、知識講座、班會活動、社會實踐等形式多樣、生動活潑的健康教育活動，大力普及食品安全知識，努力培養學生良好的衛生習慣，增強師生食品安全意識和自我保護能力，堅決杜絕學校食堂食物中毒事件的發生。二是要重視對食堂從業人員的健康教育，不僅要培訓他們的操作技能，更重要的是培養他們的食品安全意識與責任意識。學校食品從業人員必須要有健康證、培訓合格徵，持證上崗，嚴禁任用體檢、培訓不合格者參加學校飲食服務工作。三是要通過家長會、家長學校、告家長書等形式，向家長宣傳講解食品安全知識和預防食物中毒的常識，爭取家長對學校食品安全工作的配合與支持，形成學校、家長和社會共同關注食品安全的良好氛圍。

2.強化責任落實。責任問題，我講得太多，這裏還要再次重申，各位校長、食堂負責人，你們守土有責，責重如山。安全不保，何談教育?健康不保，何談質量?希望你們時刻要牢記肩上的責任和使命。在食品安全管理上，一定要切實食品安全放在心上，抓在手上，落實在行動上，一定要明確職責，分兵把守，確保食品安全管理的各項工作、各個環節有人抓、有人管。

3.強化制度保障。沒有規矩就不成方圓。科學的管理，沒有一套科學的制度做保障，只能是空談。各學校均有食品安全工作各項管理制度，現在關鍵就是兩個字，落實。學校要組織從業人員進行一次認真學習，食堂從業人員在將各項規定熟記於心，嚴格按要求操作，學校領導、食品安全管理員要定期檢查，確保管理制度落實到位、執行到位。

4.強化過程管理。各校要嚴把食堂環境衛生關、食品原料進貨關、食品加工關、餐飲用具消毒關、飯菜留樣關、食堂從業人員體檢培訓關，防止發生投毒事件，防止黴變、假冒僞劣食品流入學校食堂。每一關都要明確責任人，都要有過程記載，從而有效消除食品衛生安全隱患，杜絕學生集體性食物中毒事件發生。

5.強化監督檢查。食堂管理的監督檢查包括多方面的，既有主管部門監督檢查，也有食品藥品監督部門的監督檢查，還有來之師生自身及社會的監督檢查。所有的監督，最重要的是我們自身的監督檢查，因爲其他的監督檢查只是一時的，食堂每天工作的好壞，必須要靠我們自身，這就要求我們要形成監督管理與定期檢查的制度。學校校長要定期深入食堂檢查食品安全工作，分管領導、食品安全管理員及總務主任、司務長更要切實履行職責，對食堂工作認真做到“二審”、“三查”、“三監督”，即：食品原料採購要一審經營單位的許可證、質檢合格證，不準到三無店採購“三無”食品，二審食品的保鮮程度，嚴禁採購腐爛變質、過期失效、有毒有害的食品;食堂環境衛生要早查、中查、晚查;監督飯菜質量、監督飯菜價格、監督學生就餐秩序，確保學生用餐的衛生與安全。

三、強基固本，開拓創新，努力提升學校食品安全管理水平

1.優化管理模式。目前，我國部分地區對學校食堂食品安全管理已有現成的經驗和做法，如“常組織、常整頓、常清潔、常規範、常自律”的“五常”管理模式;“天天處理、天天整合、天天清掃、天天規範、天天檢查、天天改進”的“六T”管理模式和以對食堂食品安全危害分析與關鍵點控制的“HACCP”管理系統模式，這些成功的管理措施和模式，我們一定要學習和借鑑，這裏我要提醒一下，今年市政府給市教育局下達了示範創建目標任務，要求年內要創成省級示範單位1個，泰州市級示範單位5個，任務艱鉅，凡是已申報的學校一定不能退縮，要堅決完成市政府下達的創建工作任務。要達到示範單位標準，就一定要推行“五常”、“六T”、“HACCP”等科學管理措施。這裏我還要強調一下，今年各A級學校均要積極實施“五常”、“六T”、“HACCP”等科學管理措施，提高管理效益，到年底至少有30所學校要確保實施到位。

2.提高管理質量。一是要提高飯菜質量。從近期我們食堂調查的情況來看，我市學校食堂基本上都制定了周或日食譜，但是，如何在學生吃得飽的基礎上，讓學生能吃得好，吃得更營養、更健康等方面，我們許多學校還遠遠做得不夠，這就需要我們的學校食堂管理者和制訂食譜人員要不斷加強學習，從安全、營養膳食的角度，多學習、多研究、多摸索，不斷提高飯菜搭配的科學性，提高就餐學生的滿意度、美譽度。二是要提高服務質量。學校食堂要始終堅持以服務師生爲宗旨，不以營利爲目的。在提高服務質量上，我認爲可在以下幾個方面上多思考、做文章：首先在源頭上，要聘用思想素質高、業務能力強的員工，不要聘用所謂的關係戶或以混時間、掙小錢爲目的素質差的員工;其次在管理上，學校要定期對從業人員進行業務和技能培訓，增強從業人員的業務素質和業務技能，提高他們的服務意識;最後在規範上，所有食堂從業人員要持證上崗，工作時要配戴工作衣帽，從業人員要着裝整潔衛生，工作時要微笑服務等等。

3.落實防範措施。做爲食堂管理人員，工作時我建議要以“問題工作法”開展工作，即平時要認認真真地看，反反覆覆地想，仔仔細細地查，紮紮實實地改，用問題法不斷推進工作的深入開展。其次，要加強食堂防蠅、防鼠、防潮、防火、防中毒、防燙傷、防摔倒、防器具傷害等“八防”重點，認真落實防範措施，確保學校食堂不出食品安全事故和其他安全生產事故。這裏我重點強調一下食品留樣問題，這也是我們許多學校出現的共性問題，從現在開始，各校食堂要嚴格按照“九要九不得”的工作要求抓好食品留樣工作，即一是留樣食品要專櫃保存，不得與其他食品混放;二是留樣食品要有固定容器，不得使用塑料袋或碗等不衛生及開放性容器存放;三是留樣食品要達到規定的量，所有成品留樣不得少於100克;四是留樣食品要張貼標識，未填寫食品留樣日期、名稱及餐次等標識不得存入冰櫃;五是留樣食品要嚴格留樣時間，冷藏保存不得低於48小時;六是留樣食品要進行實時記載，不得臨時隨意補登;七是留樣食品要加蓋密封，不得與外界相通，以防交叉污染;八是留樣容器再次使用時要進行消毒清洗，未進行消毒清洗的留樣容器不得二次使用;九是食品留樣要由專人負責，落實管理責任，留樣管理人員不得隨意變動。各校要通過過細的管理，不斷提高學校食堂精細化管理水平，努力提升學校食品安全防範係數。

各位校長、同志們，今天召開的是一個專題會，這體現局黨委對學校食品安全工作的高度重視，我堅信，在市藥監局的正確指導下，在全體同志的共同努力下，只要我們做到認識到位、教育到位、管理到位、措施到位、督查到位、防範到位、責任到位、投入到位，我們就一定能將我市學校餐飲服務食品安全管理提升到一個新的臺階、一個新的水平、一個新的高度，也一定能爲學校師生生命安全、學校和諧穩定保好駕、護好航。

安全生產工作容不得一刻放鬆，必須常抓長管、緊抓緊管，要在前期工作基礎上，持續加大工作力度，強化各類措施，推動安全生產工作形勢持續穩定。要進一步強化責任落實，一方面，要嚴格落實政府監管責任;一方面，要堅決落實企業主體責任。各企業一定要強化“安全第一”意識，從嚴落實主體責任，加大安全生產投入，加強基礎能力建設，把安全生產責任落實到每個崗位、每個員工，把安全措施落實到各個流程、各個環節。要進一步深化隱患排查治理力度。各級各部門和單位要牢固樹立“隱患就是事故”的思想，把隱患排查治理放在重要位置，深入開展“全覆蓋”隱患排查活動，堅持“全員、全方位、全過程”，重“早”、重“小”、重“苗頭”，糾違章、查隱患、防事故，對重點企業、重點環節、重點設施工藝聘請專家進行安全會診，全面徹底消除各類事故隱患。要進一步強化重點行業領域專項整治，發現隱患及時整改，做到安全監管無縫隙、全覆蓋。要進一步加大宣傳培訓工作力度，充分利用各種媒體，深入基層、企業、羣衆，激發廣大幹部羣衆自覺參與、關心安全生產工作的積極性和主動性，營造良好的社會氛圍。各企業要嚴格落實“三級安全培訓制度”，切實提高職工安全操作技能。要進一步健全應急體系建設，健全完善安全生產預測預警和應急協調聯動機制，完善各類應急預案，切實做好應急演練，落實好救援

隊伍、裝備、物資等應急資源，爲事故應急提供有力保障。6月底前，各單位都要組織開展1次事故應急處置演練活動，切實提高廣大職工的安全生產及應急處置意識，真正將“預案”轉變成現場處置的能力。

近日，國務院安委會巡查組來--進行危險化學品專項巡查，要站在講政治、講大局的高度，切實加強領導，精心組織，全面做好迎接巡查各項準備工作。縣安委會辦公室要充分發揮綜合監管、指導協調作用，組織好、協調好巡查準備工作。各單位要認真履責，嚴格按照“誰主管誰負責”“管行業必管安全”“屬地管理”等相關要求，認真履職盡責，加強溝通，互相支持，形成合力。各級各部門單位務必將安全工作擺在重中之重的位置，站在講政治、保穩定、促發展的高度，充分認識所肩負的重大使命，以更加積極負責的態度、紮實有效的措施，做好安全生產工作，確保全縣安全生產形勢持續穩定。

各位領導、同志們：

根據會議安排，我就進一步做好我鄉爲民辦實事工作做如下表態發言，不妥之處，請各位領導批評指正。

去年以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，我鄉按照縣委“民生大進步”的目標要求，牢固樹立“羣衆利益無小事”的羣衆觀，從提高思想認識、強化組織領導和狠抓任務落實等方面着力，確保了全鄉爲民辦實事各項工作任務全面完成。在去年工作的基礎上，我鄉將進一步總結經驗，改進工作，爭取早日圓滿完成我鄉爲民辦實事工作任務。

一、加強領導，把組織保障作爲推進工作的有力保證

根據今年全縣爲民辦實事工作安排，我鄉共承擔通暢工程、新農保、沼氣建設等17項辦理任務。要完成任務組織保證是前提。我們在組織保證上採取如下措施：一是成立鄉工作領導小組。由鄉黨委書記任組長，鄉長、分管副鄉長爲副組長，各駐村專幹及村負責人爲成員單位的領導小組，切實加強組織領導，爲“爲民辦實事”工作提供有力組織保障。二是完善領導包乾工作機制。將17項“爲民辦實事”工作分爲五大類，分別由五位分管領導牽頭聯繫，各職能部門工作人員具體抓，確保人人肩上有擔子、有任務，切實形成齊抓共管的良好工作格局。

二、強化措施，把落實工作責任作爲推進工作的重要舉措

我們將把爲民辦實事工作作爲促進我鄉經濟發展、服務民生的“助推器”，抓重點，攻難點，求突破。一是制定了鄉機關管理機制，促推工作。凡是各站所在今年的工作中授到上級部門獎勵的，我們將給予一定的物質獎勵，如果是因自身原因，而不能及時完成上級部門的工作，我們也會在年終職稱評定時給予適當的經濟處罰或者是其他的處罰。二是落實鄉對村績效管理責任書，帶動工作。凡是各村在推進上級部門部署的工作不力的，我們也將給予該村扣分或者是適當的經濟處罰。三是突出難點問題，全面發展。今年我鄉爲民辦實事的難點工作主要是通暢公路建設和新農保參保。今年我鄉的通暢任務是22.5公里，共要建設4條公路，目前，已有2條8.5公里道路完成了路基平整工作，根據施工協議，此2條道路將於9月底完工。爲了進一步抓實通暢公路建設工作，我們一方面要求村級嚴抓工程質量，安排專人負責管理，另一方面，要求村級搞好公路集資款管理，適時進行財務公開。另外，我們還要求承建方交納一定的合同押金和工程質量保證金，確保工作按時保量完成。在新農保參保方面，鄉黨委、政府把此項工作作爲重要工作日程，將各村落實情況列入考覈內容，不達標的扣考覈工資。其它工作黨委、政府積極加強對上聯繫，今年將在解決突出問題的同時，努力推進其他各項工作的開展。

各位領導，同志們!雖然我們提前行動，積極部署工作，工作上取得了一點成效，但也還存在很多不足，我們將按照縣委、縣政府的統一部署，在職能部門的指導下有決心、有信心、有能力按時保質完成縣委、政府交給我們的各項爲民辦實事工作任務。

謝謝大家!

同志們：

今天我們召開創先爭優領導點評工作會議，主要對前一階段創先爭優活動進行總結回顧，現場點評，並對下一階段創先爭優活動、特別是領導點評工作進行部署安排。

剛纔，各單位分別彙報了各自開展創先爭優活動的情況。總體看來，絕大多數單位對創先爭優活動都能夠高度重視。緊緊圍繞監獄黨委明確的“”的創先爭優主題，把創先爭優活動與自身工作緊密結合，作爲推進工作的有力抓手。 爲進一步做好我監的創先爭優工作，特別是開展好領導點評工作，下面，我代表監獄黨委講四點意見：

一、 進一步統一思想，高度重視領導點評工作

做好領導點評工作是中央的統一部署。中央關於創先爭優活動的實施意見明確提出，要充分利用公開承諾、領導點評、羣衆評議、評選表彰等方式，紮實推進創先爭優活動、其中要求“上級黨組織負責人適時對基層黨組織和黨員開展創先爭優活動情況進行點評，實事求是肯定取得的成績，指出存在的問題和努力方向”。最近，中央創先爭優領導小組下發了《關於在創先爭優活動中認真做好領導點評工作的指導意見》，進一步明確了領導點評的內容和方式，強調要落實點評責任，確保點評質量。省廳、局黨委也下發了相關文件，對領導點評工作進行部署。各黨(總)支部一定要高度重視這項活動，要認識到做好領導點評工作不僅是迎接上級檢查的需要，同時也是我們深化創先爭優活動、推動監獄工作實現跨越式發展的內在需要。當前，正值歲末年初，各單位今年工作做得怎麼樣，特別是創先爭優活動開展以來，黨組織、黨員的作用發揮的怎麼樣，同實際工作結合推動工作的效果怎麼樣，都需要點評。在這個時候把領導點評組織好，更有利於全監客觀、準確的搞好年終考覈，有利於搞好明年的工作謀劃。

二、準確把握點評內容，確保領導點評全覆蓋

根據中央和省廳、局領導點評工作相關文件要求，領導點評要結合學習貫徹黨的xx屆五中全會精神，緊緊圍繞推動科學發展、促進監獄和諧、加強基層組織等三個方面的總體要求，以創建“四好”黨支部、爭當“五帶頭”優秀共產黨員爲主要內容。圍繞這樣的總體要求，我們要緊密結合各監區、各部門的工作實際，實行具體化、針對性的點評，有的放矢，點評得當。

中央創先爭優活動領導小組組長李源潮同志最近批示，“今年底以前，可在全國重點推動領導幹部點評創先爭優工作，爭取每個書記都做點評(包括支部書記)，每個黨組織和黨員都被點評。”這就是要求領導點評工作要做到全覆蓋。請各單位在春節前的這段時間，結合年終的民主評議黨員工作，做一次集中點評、全面點評，確保規定動作不走樣。

三、靈活運用點評方式，營造濃厚活動氛圍

這次的創先爭優活動好就好在結合實際工作，不是搞“兩張皮”，脫離中心工作搞另外一項活動。我們要在創新點評方法上動腦筋、下功夫。綜合運用集中點評、個別點評、現場點評、隨機點評等各種有效的點評方式，靈活高效地開展點評工作。既可以在表格或文字材料上進行書面點評，也可以在工作一線、會議當中開展現場點評。既可以結合佈置任務、檢查工作等經常性進行隨機點評，也可以利用集中學習時間工作例會等時機進行定期點評，還可以通過本單位創先爭優活動工作推進會進行專題集中點評。要把點評作爲領導幹部加強領導、指導工作的重要方法，走到哪裏、問到哪裏、看到哪裏、點到哪裏。我們今天的會議就既是總結會、部署會，同時也是一個點評會。

各單位要繼續營造創先爭優活動的濃厚氛圍，要採取多種方式烘托活動氛圍。要讓每一位黨員必須知曉創先爭優主要形式和相關內容，如：創什麼“先”?爭什麼“優”?什麼是“四好支部”(班子建設好、工作業績好、思想工作好、羣衆評價好)等。什麼是“五帶頭”(帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務羣衆、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣)等。要充分利用網絡、報刊、宣傳欄等宣傳陣地和媒體，大力宣傳身邊的先進典型事蹟、創先爭優活動的經驗做法以及領導點評的內容和實際效果。形成全方位、多角度、持續性的宣傳報道態勢。

四、精心組織實施，務求領導點評出實效

同志指出，“創先爭優重在解決問題，重在取得實效”。領導點評工作是創先爭優活動的重要一環，也必須精心組織、周密部署、抓緊抓實、見到實效。

一是組織領導要實。各單位要認真落實領導責任和工作責任，結合實際，制定本單位的活動領導點評工作方案，做到有計劃、有組織、有記錄、有檢查、有評定，確保領導點評工作落到實處。黨組織主要負責人尤其要親力親爲親自抓，帶頭參加點評，認真組織好點評，堅決落實點評工作各項要求。

二是解決問題要實。點評要實事求是，要言之有物，既要肯定成績，又要指出不足和努力方向，確保點評質量，防止流於形式。要使領導點評成爲督促兌現公開承諾事項、解決黨組織和黨員羣衆困難的有力抓手，真正把創先爭優活動辦成羣衆滿意工程。

三是推動工作要實。領導點評是手段，是方法，目的還是要推動工作。工作推動不上去，點評就流於形式。點評時要努力做到點得準、評得實，抓得好、不走樣。要注意發覺先進典型，使點評過程成爲鼓舞士氣，推動創先爭優的過程。激勵各級黨組織和黨員幹部爭做各項工作的“火車頭”和“領頭雁”。

總之，要通過認真細緻的領導點評，點破問題、點燃熱情、點準措施、點明方向，最終點出實效。

同志們，“”開局之前已經到來，各單位要抓緊時間，認真總結20xx年的工作，精心謀劃好20xx年的工作。通過紮實開展領導點評工作，促使各項工作再上一個新臺階，以嶄新的精神風貌和工作作風迎接“”規劃的勝利實施!

各位財務人員：

今天是24節氣的冬至，按照古歷，“四時五行”中有“春生、夏長、秋收、冬藏”之說，在這藏器以待、養精蓄銳的時節，公司召開財務決算會盤點一年來的辛勤耕耘，意義重大，希望大家把這個會開好。藉此機會，我給大家談談自己的幾點意見。

首先，我給大家簡單回顧一下公司財務工作一年來所取得的成績。

今年，在公司全體財務人員的努力下，截止11月底，公司在建項目部上繳資金億元，完工收尾項目上繳資金00萬元，海外項目回款00億元(歸還局貸款00萬元)。在資金使用上，公司供在建項目部週轉00億元，代收尾項目支付欠款00萬元，爲海外項目付款00萬元，撥付人力中心00萬元，經營開發使用00萬元，支付到期銀行承兌匯票00億元，付社保款00萬元。在內外部環境極爲嚴峻的情況下，基本保障了公司整體生經營的正常運行。通過熟練運用各種稅收優惠政策，尋求國家政策支持，本年度獲得研發支出加計扣除節稅00餘萬元，設備抵免營業稅00萬元。本年度海外項目辦理出口退稅00萬元，獲得20xx年對外經濟技術合

作專項資金貼00萬元。高新技術企業資格現已通過湖北省評審，目前正在等待全國高新辦的最後審查，如果通過，公司又將享受三年優惠稅率。在集團公司年度財務工作評比中，公司財務系統獲得了二等獎的榮譽。這些成績的取得，離不開在座的各位辛勤的工作，在此，我代表公司向各位表示衷心的感謝。

雖然取得了一定的成績，但存在的問題也不少。例如部分綜合分包型項目部付款審批程序執行不到位、簽字手續不到堂;項目部現款上交主動性不高;項目經費執行不嚴，部分項目超標等。

針對這些問題，我想強調一下當前及今後要切實抓好的幾項重要工作。

1、把握時機，加大債權債務清理力度。年關將近，大家要及時清理債務，千方百計籌措資金，確保農民工工資按時發放，維護企業穩定。認真梳理債務對象和主體，對可能造成訴訟、上訪等影響企業信譽的，要提前做好溝通和解釋。

2、抓好資金集中管理，確保資金鍊穩定運行。各位財務主管要嚴格按照集團公司的相關規定，在六大銀行範圍內開戶並辦理授權，確保股份公司資金集中管理的整體效果。積極加強與業主單位和開戶銀行的溝通工作，爭取完成年度資金集中度目標。財務負責人作爲現款上繳的主要責任人，務必重視現款上繳工作，在資金上嚴格執行收支二條線，公司墊付的社保款、內部借款、和其他墊款、降造必須在收款後無條件上繳公司，項目生產資金確實困難可以向公司申請內部借款，由此保證公司整體資金運行正常。

3、強化財經結算紀律，堅決杜絕多付、超付、無合同付款，實行大額付款聯籤制度。對職工民工工資支付、物資採購、設備購臵、設備外租、工程款的支付必須嚴格按照公司管理制度的要求執行。

4、細化成本費用控制，提高盈利水平。一是要繼續深入推行紅線責任成本管理和架子隊建設標準化管理，從源頭和根本上抓好在建項目成本控制，提高項目毛利率水平;二是繼續抓好項目經費控制，精打細算，勤儉節約，持續降低項目間接費用。

5、深化全面預算管理。明年將是股份公司全面宣傳和積極推廣落實全面預算管理的開局之年，各位財務人員要認真學習股份公司即將發佈的《中國中鐵全面預算管理手冊》，要充分認識自己在本企業全面預算工作中的角色擔當。你們要科學、細緻地編制好財務預算，並牽頭各部門編制好項目責任成本預算。全面預算工作的實際落地需要通過在座的各位帶動我們財務人員，進而帶動我們全公司其他各部門業務人員共同來推進。

6、積極服務，當好參謀助手。財務工作在很大程度上是服務工作，既要服務於公司的重大決策，又要服務於生產經營的細小環節，接觸的人多，遇到的事多，碰到的問題也多，財務人員既要堅持原則，也要不失靈活。既要及時、快捷、準確的提供決策信息，也要善於甘當“幕後英雄”。

7、加強學習，不斷提高素質。各位要隨時加強專業理論的學習，提高綜合管理素質。社會不斷的在發生變化，企業也在不斷的發展，財務管理的內容也在變化和調整，各位要務必緊跟時代步伐，不斷用新知識、新理論武裝自己的頭腦，爲公司發展做出貢獻。

今天，我們在這裏舉行全鎮經濟工作會議，如果說去年是大事、難事較多的一年，那麼今年更是難事更難的一年，國際金融危機還在蔓延，影響面很大。對全鎮而言，最直接的便是出口加工企業對核桃、石材、玉米等原材料需求銳減，直接影響農民收入增加。另外，企業大幅削減用工，對勞動力轉移也造成了很大的影響。但是，危機中並不全是危險，還有很多機會，如國家、省、市對農村的支持力度加大，縣裏對新農村建設和產業發展政策扶持力度更大等，這些機遇也是千載難逢，各村應當搶抓住這些機遇和政策，爲村級發展謀事幹事，積極推動全鎮新農村建設和社會各項事業的新發展。下面，我重點講三方面的工作：

一、20xx年工作回顧

20xx年，**鎮黨委、政府在縣委、縣政府的正確領導下，立足全鎮實際，進一步解放思想，把握機遇，謀事幹事，奮勇爭先，取得了令人驕傲的成績，在全縣經濟工作會議上受到很多表彰。份量最重的綜合獎拿在手上，招商引資排在首位，林業生產和蔬菜產業更是當之無愧，其它集體和個人表彰還有不少。可以說，20xx年在全鎮上下的共同努力下，咱們**鎮的工作和發展變化，得到了社會各界和全鎮人民的認可。具體體現在以下幾個方面：

(一)新農村建設重點推進，成效凸顯

按照全鎮新農村建設的整體規劃和思路，去年全鎮繼續推進和完善了**村和西黃漳村的廣場建設，同時又鋪開了下莊和大南莊兩個重點村的建設。截止去年年底，**村的文化中心廣場已全部投入使用，汽車站建設已進入完善配套設施、裝修階段。西黃漳村主街道排洪渠蓋板已於9月初鋪設完成;石牌坊建設已於8月中旬完成安裝;廣場工程的配套設施已全部完善，安裝起籃球架和健身器材。大南莊作爲去年新農村建設的省級重點推進村，重點推進了移民搬遷工程，在完成供、排水系統工程後，加快了搬遷戶的住房建設工程和排洪渠、護坡建設。下莊村作爲去年新農村建設的省級示範村，重點完善了街道亮化、美化、綠化工作，其中在村主街道安裝了15盞路燈，粉刷了1萬多平方米牆壁，補植補栽了200株綠化樹。其它村也都在積極準備，謀劃各自的工作重點。可以說，全鎮新農村建設正有條不紊地推進，正逐漸彰顯出其內在的活力和魅力。

(二)產業結構調整因村而宜，亮點凸出

近年來，產業結構調整一直是鎮黨委、鎮政府緊抓不放的工作，去年更是加大對種植、養殖業的發展力度，而且有了突破性的進展。種植業上：一是規劃了箕山、五里鋪和煤窯溝、營圪道100畝的大棚建設。100畝大棚架已於10月底全部做成，近期馬上組織實施。二是充分利用世行項目的契機，科學規劃了**1000畝核桃產業園區建設，並且，千畝核桃園已全部完成栽植。三是仁農生物工程公司開發、試驗、推廣的光葉楮、百合種球、櫻花等新產品已完成組培育苗階段，完成百合種球的種植、培育。養殖業上：一是新建5家百頭以上養豬場，包括下莊村的閆瑞紅、牛世軍、李福雲3家百頭以上養豬場，**村的路新年千頭養豬場和段瑞斌百頭養豬場，其中路新年的養豬場豬存欄620頭。總的看，這5家養豬場呈現出規模大、投資大、品種好的特點。二是同原瑞鑫公司董事長陳瑞忠洽談的在上莊村龍潭自然村合作開發項目，去年已表明合作意向，但在選項上還有待進一步考慮。可以說，去年全鎮在種、養業發展上已呈現出爭相發展的好局面。

(三)基礎設施建設擴面推進，不斷改善。

在公路建設方面，在完成鄉村道路的同時，去年又積極爭取資金爲西黃漳高效農業產業區改善條件，鋪設了蔬菜園區路和仁農公司高效產業園區的道路;完成了紫金山旅遊區道路的規劃、設計、招投標、施工，工程已於11月中旬全部完工;下莊到河北前坪出省公路的路基工程已基本成形。在農建方面，西黃漳投資60萬3000米的灌渠工程，9月底完成規劃、設計、劃線、招投標，11月中旬完成全部工程;**村投資40萬完成300米的護村護地壩工程，9月底完成了規劃、設計、招投標工程，11月中旬完成全部工程;中店村河道疏通工程已於6月初完成，護地壩工程於7月初完工;大南莊投資41萬元新築壩500米，修築護坡120米。人畜飲水方面，在上莊村投資45萬元建成了一座200立方米的蓄水池，鑽120米深井一眼，輸水管3800米，入戶70戶等，7月底全部完工。在大南莊投資16萬新建200立方米水池一座，移民新村鋪設管道2100米，入戶60戶，7月底全部完工並投入使用。東山村投資萬元維修700立方米蓄水池，鋪設管道4300米，新建8㎡分水房等，工程12月中旬全部完工。

(四)莊園經濟開發深挖潛力，內引外聯

按照縣委關於大力發展莊園經濟的有關精神，我們結合實際，深度挖掘移民搬遷後的空殼村的開發潛力，加大宣傳力度，採取內引外聯的辦法，對全鎮所有的移民搬遷後的舊村進行招商引資，鼓勵本鎮及外地的企業集團通過租賃或承包農民土地，集體荒山，荒坡，荒溝等，進行養殖、種植和民俗旅遊開發。去年新簽訂的莊園經濟項目和已有的莊園經濟合作項目進展順利。十字溝莊園經濟開發完成道路的修復和工作房的建設、挖坑、整地工程，種植各類經濟苗木10萬株;營圪道莊園經濟在完善道路、補植補栽的基礎上，又新建豬舍15間，其它3戶莊園經濟正在規劃實施。一年來，通過宣傳、發動、內引外聯，近期又有北京、河北等地老鄉或投資者就龍泉溝、白水泉等搬遷村進行洽談合作開發事宜。

(五)招商引資工作突破常規，再創新業。

這幾年，招商引資已成爲推動全鎮經濟發展的助力器。去年以來，全鎮在招商引資工作中，更是主動抓、全力抓、突破常規抓。因此，在一年的招商引資中，又呈現出新氣象：一是爭取紫金山旅遊公路世行貸款、蔬菜園區路、高效農業園區路補助資金230萬元。二是香港俊安集團已到位120萬元進行十字溝莊園經濟開發，重點完成了整路、建房、挖坑、整地、苗木栽植等工作。三是山西仁農生物公司6月份已從荷蘭定購百合種球230多萬元，百合種球種植成功，並完成種球脫毒技術。四是引進河北邢臺路新年個人投資170多萬元的千頭養豬場，項目於7月在南窯開工建設，於10月份投入使用，規模達到600多頭。五是引進200多萬元投資建設了下莊、**5個二百頭以上養豬場。六是引進建設的總投資2200萬元的下莊——河北前坪出省旅遊公路建設項目，去年完成路基建設，今年計劃鋪通水泥路。此外，其它招商引資項目正在積極的爭取之中。

(六)農民收入增加渠道更寬，亮點增多。

全面推進新農村建設，難點在村，重點在民。連續幾年，鎮黨委、政府緊緊抓住增加農民收入這個重點，積極培育適合農民發展的產業，搞試點、扶重點，努力探索更多更寬增加農民收入的渠道。一是繼續鞏固和發揮幾個莊園經濟引領帶動農民增收的作用。二是鼓勵和培育這幾年業已形成的相對成熟的外出勞務輸出隊伍，積極發揮他們的作用。三是在發展農業產業上下功夫。去年繼續抓住種植、養殖業做文章，規劃百畝蔬菜種植和1000畝核桃產業園區栽植，培育了5個養豬大戶，使這些產業成爲結構調整的先頭兵，爲全鎮大規模調產成功打下了基礎。通過這些努力，我們就是逐漸改變傳統的增收模式，培育更多的增收亮點，拓寬全鎮人民增收渠道，達到最終明顯增收的目的。

(七)社會穩定工作牢抓在手，確保安定。

去年是奧運年，國家正經受着大大小小的各種考驗，維護和保持社會穩定尤爲重要。爲搞好此項工作，一年來主要抓了幾個重點：一是成立由鎮黨委書記趙軍峯爲組長，副書記劉慶林爲副組長的迎奧運、保平安領導組，重點了解和及時解決全鎮安全隱患工作。二是重點對過去遺留問題引發爭議的上訪戶做好安頓工作，及時掌握他們動態，想方設法幫他們解決遺留問題。三是對加入邪教組織的部分村民進行監督，預防有人惡意煽動羣衆搞破壞。四是對一些安全隱患進行徹底排查，儘可能避免一些自然或人爲造成的安全事故。經過努力，全鎮羣衆生活安定，社會秩序穩定，上訪戶情緒正常，隱性社會矛盾不多，對確保兩節安全起到了積極的作用。

(八)環境整治工作全民參與，齊抓共管。

全縣環境整治工作動員會後，我們立即行動起來，紮實有效地開展了全鎮環境整治工作。一是召開動員大會，我鎮及時召開了“**鎮環境清潔工程專項行動動員大會”，動員全鎮共同開展“環境整治”工作。二是成立“環境整治”領導小組及辦公室，明確人員責任。三是認真制定《**鎮20xx年“環境整治”專項行動實施方案》等，搞好“環境整治”規劃。四是加大環衛基礎設施資金投入。共清除亂擺亂放、佔道經營、“伸舌頭”經營現象212處，集中清理垃圾5000多方，新建垃圾池75個，配備專業清掃人員50餘名，對垃圾進行當日清運。對不規範廣告、亂寫亂貼現象進行了集中整治，共清除92處，整頓市場5個。五是發動全鎮幹部職工、學生、羣衆共同清理白色垃圾、亂貼亂畫、亂搭亂建等，轟轟烈烈開展集中整治工作和愛衛活動。六是建立長效機制。試點村西黃漳和僱傭專人管理環衛、清運垃圾等工作，做到環衛工作長抓不懈，對下步完善各村環衛管理積累了經驗。

此外，基層黨建和社會各項事業也有不同程度的發展。可以說，一年來我們緊緊圍繞年初工作目標不放鬆，抓機遇，搶進度，各項工作按照年度計劃順利進行了推進，全面完成了全年既定目標。

二、全鎮當前形勢及存在問題

當前，全鎮從宏觀方面講，金融危機對我們的影響，主要表現爲農產品的積壓滯銷，外出勞務就業機會減少，農民增收渠道縮小，收入增長難度加大。從微觀方面講，中央、省、市、縣應對措施蘊含的機遇也更多，與我們有關的產業結構調整、交通、農業基礎設施建設和農村各項社會事業發展、農村惠農政策、國家貧困縣的特殊扶持政策等等，都給我們帶來新的發展機遇。因此，怎麼去做好這些文章，就值得大家去深思、去謀劃、去跑動。怎麼深思?我舉個例，比如產業發展上，每年我都講傳統農業已經不能帶動羣衆增收，或者說增收小，大家也都看到，我們的玉米價格增幅不大，前幾天還又下滑到5毛幾，怎麼辦?必須考慮逐步發展高效農業，宜發展蔬菜的發展蔬菜，宜發展核桃的發展核桃，宜發展其它的發展其它，思想一定變，要早變，要讓羣衆一起變才行。(黃漳蔬菜價格變化)怎麼謀劃?要有專家指導，要有羣衆參與，要和政府溝通，慎重而又積極地謀劃和引導，先試點，再推廣，不能盲目，不能一哄而上。怎麼跑動?村幹部善於跑動的，要加強和上級部門的聯絡，爭取支持。不善於跑動的，要發動村裏在外人士支持村級發展，千萬避免光說不動，光說不跑。差的不說，東山村幹部年前年後已經圍繞戲臺、硬化、綠化和在外人士坐了多次，吃住不掏錢，效果還不錯。目前，磚、水泥、鋼材已有人答應給予支持，不管事情辦多大，這種精神實在令人鼓舞。點幾個村，中店要讓連明喜跑起來，共同出去跑點錢，辦點事。下莊、上莊、箕山要發揮好在外老鄉的作用，辦點事。其它村要充分結合村情跑動起來，政府和你們共同努力爭取。不管如何，不跑是不行的。大家可以看到，這幾年發展變化大的原因就是兩個字，黨委、政府“幹”和“跑”。希望大家進一步解放思想，謀事幹事，在任上實實在在辦點事。

關於存在的問題，這裏我不說外部影響的問題，就只說自身的問題。一是常規工作完成情況好壞不一。合作醫療這麼好的事情，儘管老百姓認識不一，但部分村在收費中宣傳不夠，深入不夠，責任不夠，方法單一，導致年年拉全鎮後腿，爲啥有的村(還是大村)年年都不能達要求，爲啥有的差那麼多?是幹部不行，還是工作鋪排不認真，是深入羣衆不夠，喇叭喊一喊就算，還是其它問題?值得深思。這些村應該反思一下，今年合作醫療比例要達到95%以上，國家要全覆蓋，擴大救助範圍，增大救助金額，保證羣衆大小病救助，望大家重視一下。還有一些其它如計生等，雖這幾年有控制，但有的控制的好，有的反彈，千萬不敢大意。二是不少村思路多，想法好，但行動少。這幾年，各村都已形成一種幹事謀事的好勢頭，但是各村行動不一，我不知是等政府安排，還是光說不練?這裏說一點，咱們政府這幾年重點是片先行一步，今年重點是下莊、大南莊。有時候實在是精力和財力有限，不可能一下顧及所有村，但有一點敢說，誰要是想方設法籌資先行，就像東山一樣，你說不說，咱們都能看在眼裏。誰今年即使沒列入重點，但誰要是先幹誰就是明年全鎮重點。俗話說，幹部幹部先幹一步，發展發展先發才展，如果你覺得自己還展，你就不管鎮裏重點如何，你就先幹去證明。三是基層民主制度不規範，服務羣衆意識不夠強，辦事效率低。從這幾年全鎮情況看，制度不規範是影響各村發展的一個重要因素。如會議簽到、記錄、村民主議事、財務管理等都存在不規範的地方。下步咱們將圍繞村級財務管理的加強來推動村民議事制度。如成立村民理財小組，每月對全村事務召開兩議會，會上商議大小事及支出，涉及支出的，如書記、主任支出不合理會上不同意的，理財小組成員就不簽字，理財組長就不在單據上簽字，如通過，就簽字。定期開會議事，形成制度。不搞一言堂，不搞獨斷專行，規範村級財務管理，加強幹部團結。四是部分村存在班子不和諧因素。班子團結是搞好一個村的關鍵，去年新一屆村民換屆以來，有部分有新當選書記的，有當選主任的，加上原有的個別村，要注意加強班子團結，尤其是新當選的，工作熱情高，積極性大，但畢竟有的存在任職經驗少，工作規則不熟悉，有的儘管當選村幹部，但要定好位，不要越位，工作上要注意多溝通，多商量，千萬不能獨斷專行，影響團結。特別雙簽字和村民理財小組制度要嚴格執行，誰要不嚴格按制度辦，咱就用制度來規範誰。通過一些辦法的採取，就是要讓這些有毛病的村儘快走上規範運作管理的軌道。請大家一定珍惜這幾年全鎮形成的謀事幹事的好風氣，千萬不要因村民換屆的負影響而繼續爭權爭利爭氣，錯失了發展的好時機。如果哪個村級班子鬧意見，耽誤了全村的發展，你們都是羣衆的罪人，過後羣衆也會背後罵你們的，請這些村的幹部好自爲知。當然，村級組織還存在其他個類問題，這裏就不點了。

三、二0xx年工作安排

根據全縣經濟工作會議精神，全鎮今年工作的總體思路是繼續圍繞“推進、擴面、創新、深化”的工作方針，繼續抓住產業結核調整、新農村建設、紫金山旅遊開發、招商引資、護林防火、基礎設施建設六大重點，兼顧計劃生育、防汛、合作醫療、教育等常規工作，力爭全鎮今年各項工作再有新發展，再有新突破。圍繞總體思路和工作重點，我們今年要重點抓好以下六方面工作。

(一)深入推進全鎮新農村建設工作

可以說，近年來我們的新農村建設秉承國家、省、市、縣政策支持的大好形勢，因村而宜，大幹快上了幾年，取得的成效大家有目共睹。今年，我們把大南莊移民新村作爲全鎮的工作重點，把下莊、東山、中店、禪房作爲今年新農村發展的重點。大南莊要完成綠化、亮化、硬化工作，村內5000㎡的廣場也要根據實際，爭取年內完工，如果條件成熟，大南莊中心國小建設也要爭取年內完工。下莊年內要完成20xx㎡的廣場建設，完成扎壩210米。東山要完成戲臺、綠化、籃球場等建設。禪房要完成沿村綠化和部分街巷硬化。中店村要及早規劃，積極跑動爭取資金，拿出具體的規劃和預算，要適宜，不能投資太大承受不起。儘管沒點到的村或不少村沒列入今年全鎮重點，由於財力有限，不可能一下全能顧及，望大家理解。但是有一點要說明，其它村要根據實際開展工作，誰主動幹，政府明年的重點就是誰。希望各村不要等，早謀劃、早溝通、早鋪排、早籌資。

(二)潛心做好產業結構調整工作

這幾年的形勢已經讓我們都有一種共識，傳統的產業結構已經成爲滯約農民增收的基本因素，廣大幹部羣衆也認識到糧食價格忽高偏低的現實影響農民的種植積極性，調整產業結構已經成爲一種必須。因此，今年繼續在蔬菜、蘑菇、核桃等方面大做文章。箕山要完成50畝以上食用菌培育，五里鋪要完成30畝的大棚蔬菜種植，千畝核桃園要考慮圍繞低杆作物種植，以黃豆、大蔥、蔥頭等爲主，儘可能聯繫定單。核桃樹大南莊要完成400畝核桃園栽植，五里鋪要完成240畝核桃園栽植，王家莊要完成3000株核桃樹管理和30畝栽植，漳漕在墊地基礎上儘可能完成100畝的核桃樹栽植，上莊要完成120畝核桃園栽植，小南莊要完成1000畝以上的核桃園栽植，東山要完成200畝的核桃園栽植。其它可能還有沒統計上的村，隨後報上來，補進今年的計劃。可以說，各村今年調產的力度不小，望大家在調的過程兼顧後續管理配套的問題，確保調產項目實施的實效。

(三)想方設法做好招商引資工作

招商引資工作已經成爲這幾年全鎮發展的助力器，並取得不錯的效果，今年將繼續加大對外招商引資力度。全鎮今年繼續以紫金山旅遊開發、關灘路建設、莊園經濟開發爲重點，以爭取國家政策支持爲牽手做好此項工作。各村要充分挖掘本村在外人員、扶貧單位等優勢資源，選準選好項目，採取靈活有效形式，積極跑動，抓住6月份前爭取資金的最好時機，努力爭取到外界的支持。目前，我所知道的，東山正月裏已落實好磚、水泥、鋼材的支持，東水年前已爭取省、市不少資金，五里鋪已聯絡到有人投資魚塘，下莊正積極聯繫市水利局爭取扎壩資金，中店村年前已說過想法但還沒有行動，希望大家抓住全國擴大內需的好機會，各使各的招數，搶抓各種政策，發揮好招商引資對村的建設的積極作用。

(四)堅持不懈加快農業重點工程建設

林業上，上級下達任務是植樹3萬株，造林2100畝(其中灘塗綠化100畝)，育苗150畝，園林村建設2個，經濟林建設1500畝，綜合管理萬株。核桃樹栽植已列入今後的重點，全縣計劃在“”期間(也就是今明兩年)新發展核桃樹2—3萬畝，今年完成1萬畝，其中春季完成20xx畝，秋季完成8000畝，縣裏有補助政策。林業產權改革也是今年的一個重點工作，具體操作隨後再安排。關於禁牧，縣裏已明確，東鄉、北鄉全禁，西鄉、南鄉各留一個點，望大家回去及早轉告，把養羊戶損失減到最低。土地上，嚴格土地管理，繼續完善國土整理項目，年內爭取完成漳漕600畝墊地任務。水利上，人畜飲水投資30萬元，重點解決上水磨泵房維修、入戶、機井配套和北峧修池、鋪管等工程。畜牧上要鞏固新發展的規模養殖戶，對有積極性的要通過政策並鼓勵再培育幾個規模養殖戶，並做好疾病預防工作。扶貧上，重點做好高峪、楊家莊、水坡、橫嶺、八水圪道移民搬遷工作，整村推進重點做好中店渠系配套工程。各村要充分把握好上級對農業的政策傾斜機會，對已選定的各類農業項目要及早鋪排、落實，確保各項任務按時保質完成。

(五)挖掘培育富有特色的莊園經濟

莊園經濟開發已經在左權初見規模，不少地方已取得了較好的綜合效益，已經被證明是一個發展山區特色現代農業的有效途徑。前幾天，孫書記就左權莊園經濟開發在省政府經濟發展中心、省林業廳做了專題報告，前天省政協副主席呂日周又率隊就左權莊園經濟開發做專題調研，下步有可能在全省推廣左權做法。因此，各村要繼續對搬遷後的空殼村、舊村以及荒山荒坡加大對外招商力度。從目前情況看，十字溝、煤窯溝、營圪道要繼續加大投資，進一步擴大投資規模，形成特色鮮明的莊園經濟。橫嶺、龍泉溝要追蹤落實項目進度，確保今年開工建設。其它有條件村要進一步解放思想，創造環境，積極引鳳入巢。特別強調一下護林防火工作，儘管近一段時間雨雪不斷，但去年乾燥的形勢依然不敢大意，加之目前又處於高火險期，形勢十分嚴峻，我們必須高度重視和警覺，嚴格落實各項防火措施，確保今春森林防火萬無一失。

(六)統籌兼顧做好其它各項工作

農經上，要根據村級換屆選舉後的新情況、新問題，及早開始進行離任審計，做好對村級財務管理和會計使用上的監管，防止一些過急行爲，破壞班子團結，影響發展大局。文體上，大南莊、中店、東水要建立三個標準化籃球場，有條件的村要完善一下文體場所建設。衛生上，要宣傳合作醫療的新政策，要重視合作醫療的政策變化給百姓帶來的福利，確保20xx年收費達95%的任務。計生上，要繼續已形成的良好工作方法，堅持經常抓，有目的的抓，有重點的加強，對積累問題的村要加大力度，改變落後局面。其它廣播等各項事業要按部門要求做好年度工作。

同志們，這次經濟工作會議的召開，意味着今年我鎮的各項工作已全面鋪開，希望各村在發展上要開動腦筋，在規劃上做文章，在實施中下功夫，在跑動上爭支持，互相競賽，形成一種你追我趕的比拼勢頭，推動全鎮各項工作再創新、再發展。這裏，我就拜託大家了，咱們年底再來比高低。

同志們：

認清形勢，迎難而上，着力推進全市交通運輸事業跨越發展

年全市上下搶抓國家實施新一輪西部大開發、集中連片特困地區扶貧開發，建設關中—經濟區等重大戰略機遇，以項目建設爲抓手，積極爭取和實施重大交通基礎設施建設，千方百計破解交通發展瓶頸，着力構建區域綜合交通運輸樞紐，全市交通運輸工作取得了長足發展。去年交通基礎設施建設總投資達57.58億元，完成投資13.7億元;全市公路通車總里程達到1.03萬公里，公路路網密度達到每百平方公里71.9公里。回顧一年的工作，主要有四個方面的特點：

一是全市交通運輸發展規劃更趨完善。去年，我市圍繞構建國家級交通運輸樞紐中心，立足建設區域性現代化大城市，在充分調研和科學論證的基礎上，通過與省直有關部門的溝通銜接、積極爭取，對我市交通運輸發展規劃重新進行了論證和完善。《集中連片特困地區市交通扶貧開發規劃》編制完成。隴縣至甘谷高速公路、景泰至禮縣高速公路、至武都高速公路，蓮花至張家川、麥積至甘谷二級公路，道路客運樞紐站等一批重點項目已列入國家和省上相關規劃，以雙“井”字型高速公路爲主骨架，通縣二級公路環道爲主幹線，通鄉三級公路爲支線，通村瀝青水泥路爲脈絡的交通運輸網絡構架規劃基本形成(簡稱“骨架高速化、主幹二級化、支線等級化”)。

二是“項目帶動”戰略取得新突破。十堰至高速公路主體工程正式開工;寶天高速街亭出口項目已啓動，預計今年3月開工建設，年底可完工;張家川縣城至恭門火車站二級公路已開工建設，洛禮二級公路進展順利，莊天二級公路主體工程基本完工。啓動實施了“百鄉千村農村公路建設三年大會戰”，完成投資3.74億元，農村公路在建里程達到1037公里;通暢工程建成723.9公里，超額完成省委、省政府“20xx年爲民辦實事”分解我市的建設任務。全市鄉鎮和行政村通暢率分別達到100%、42.3%，行政村通暢率比20xx年提高6.3個百分點。場站建設有序推進，中心客運站基本完工;汽車客運西站、麥積客運站前期工作進展順利，有望今年開工建設;14個鄉鎮汽車站項目進展良好。

三是交通運輸服務保障能力進一步提升。城鄉公交一體化進程進一步加快，省際客運、城市直達客運和旅遊客運能力增強;運輸企業轉型發展步伐明顯加快;運輸市場秩序更加規範;縣、鄉、村三級公路養護管理體系不斷完善。強化安全監管，健全了路警聯席會議和聯合執法制度，有效遏制了重特大惡性事故的發生，爲全市經濟社會轉型跨越發展提供了安全保障。

四是隊伍建設進一步加強。針對全市交通運輸隊伍建設現狀，組織開展了“抓作風紀律、辦惠民實事、樹交通形象”主題實踐活動，加大行業作風整改，切實解決了工程建設和運輸市場管理中的突出問題，增強了全市交通運輸行業的凝聚力和戰鬥力。

這些成績的取得，是全市各級黨委、政府高度重視、正確領導的結果，也是全市上下特別是各相關職能部門共同努力、協力推進的結果。在此，我代表市政府向大家表示衷心的感謝，並向今天受到表彰的先進單位表示熱烈的祝賀!

同志們，我市正處於新一輪城鎮化發展期和承接國內外產業梯度轉移的機遇期，交通先行、交通適應、交通支撐的任務依然很重。我們要在市委、市政府的正確領導下，堅定信心，奮力拼搏，銳意進取，着力做好各項工作，努力推動全市交通運輸事業轉型跨越發展!

謝謝大家!

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!

剛纔聆聽了張書記的講話，我們經濟發展服務中心全體人員，深受鞭策，備受鼓舞。張書記爲街道的經濟發展描繪了宏偉藍圖，我們都感到很激動，同時，也深感肩上責任重大。今年來我們經濟發展服務中心在街道黨工委、辦事處的正確領導下按照區委、區政府“三年”活動整體要求，以“選商聚智”、服務企業爲重要抓手，牢牢把握當前發展機遇，不斷提高自身服務水平，努力推動街道經濟又好又快發展。上半年，街道稅收、引進內資、合同利用外資、實到外資等主要指標完成良好，絕大部分經濟指標均時間過半任務過半。指標的完成有我們經濟部門的努力，但更離不開街道領導、街道各部門以及各社區每一位人員的努力付出。爲了順利實現全年工作目標，做好下半年工作，在此，我謹代表經濟發展中心全體人員作如下表態發言：

一、明晰思路，認識再到位。堅持以抓好、抓實、抓緊爲原則，不斷深化危機意識、競爭意識，全力抓好招商引資工作。一方面主動走出去，到有意向的重點區域上門招商，溝通洽談建立友誼，尋求合作。另一方面主動請進來，注重尋求招商信息，充分挖掘轄區企業、招商顧問單位的招商信息，對有投資意向的客商，積極主動聯繫，邀請他們前來實地考察洽談，努力使投資意向變爲合作項目，使客商源變爲投資源。

二、抓住重心，措施再強化。把合同履約率、資金到位率、項目開工率作爲核心工作來抓，確保各項工作落到實處。針對街道經濟工作中存在的突出問題和麪臨的新形勢，認真分析，積極探索，提出合理化意見和建議。做好對轄區內的產業進行謀劃佈局，發掘區域優勢產業、特色經濟，爲街道經濟可持續發展打下紮實基礎。

三、加強執行，責任再落實。按照街道制定的有關規章制度，認真履行職責，加強執行力度，提高工作的主動性、創造性。對照全年工作目標任務，明責任、抓進度，把責任落實到人、落實到位。

四、提升服務，實效再提高。不斷提升服務水平，積極爲客商、爲企業提供優質高效地服務，營造良好地投資軟環境。對重點項目、重點企業，採取定人、定時、定目標，採取從政策宣傳、項目洽談、到辦理手續的保姆式服務，以使引進企業“進來有信心、留下有發展”，提高工作實效。

各位領導，同志們：我們堅信，有街道黨工委、辦事處的堅強領導，通過大家的共同努力，做優秀，正卓越，一定能順利完成全年各項經濟指標，爲街道經濟發展做出更大的貢獻!

我的發言完了，謝謝大家!

各位同志：

今天教育局與市場監督管理局聯合在這裏召開全市學校食品安全工作會議，目的是學習貫徹將於10月1日實施的新《食品安全法》等法律法規，傳達貫徹省、市有關學校食品安全管理文件精神，動員全市學校進一步提高認識，切實加強學校食堂食品安全和飲用水安全等管理，防止食品安全事故發生。本次會上將由市場監督管理局的專家就新舊《食品安全法》作比對解讀，對學校食堂食品安全操作指南作講解，部署本學期我市學校食品安全管理工作重點，請大家認真聽講，做好筆記，把本次會議相關精神認真傳達到食堂每位從業人員，切實貫徹落實。下面我就教育系統進一步做好學校食品安全管理工作講兩個方面內容。

一、 充分認識當前食品安全形勢

(一)從全國看，食物中毒事故和隱患呈上升趨勢

國家衛生計生委通報20--年全國食物中毒事件共發生160起，中毒5657人，其中死亡110人，與20--年同期數據相比，發生起數、中毒人數和死亡人數分別增加5.3%、1.8%和0.9%，其中學校食物中毒事件的發生起數、中毒人數和死亡人數分別佔全年食物中毒事件發生總起數、中毒總人數、死亡總人數的22.5%、38.6%和3.6%。今年第一季度，國家衛生計生委通報全國食物中毒類突發公共衛生事件報告27起，中毒1462人，死亡12人，與20--年同期相比，報告起數增加42.1%，中毒人數增加2.2倍，死亡人數減少42.9%。如：1月12日13時許，江西彭澤縣新星學校國小部38名學生出現嘔吐、腹瀉、發熱症狀，患者被及時醫院治療，診斷爲上呼吸道感染、急性腸胃炎;3月13日下午開始，成都市成華國小錦繡校區80多名學生出現嘔吐、腹瀉症狀，經醫院抽血檢查，疑似食物中毒;3月18日貴州普定縣第一中學40多名學生陸續出現嘔吐腹瀉、四肢乏力等症狀，患者被及時醫院治療，疑似食物中毒;6月8日，大學聯考最後一天，湖南瀏陽市一中57名學生中午突然分別出現上吐下泄、頭暈等症狀，其中10多人進行了輸液治療，疑似食物中毒。

(二)中央和地方的高度重視持續加碼。自去年中央1號文件對食品安全提出“四個最嚴”(用最嚴謹的標準，最嚴格的監管，最嚴厲的處罰，最嚴肅的問責，確保廣大人民羣衆“舌尖上的安全”)後，今年全國人大會修訂了《食品安全法》，並將於10月1日實施，修訂後的新《食品安全法》加大了食品生產經營違法行爲的處罰力度;省教育廳和省食品藥品監督局也聯合下發文件，印發了《江蘇省學校食堂食品安全管理操作指南》，從制度上規範學校食堂食品安全管理;上月，南通市政府根據當前食品安全形勢和有關文件，也出臺了《關於進一步完善機制，加強學校食品安全工作的意見》;本月22日，啓東市政府專門召開全市食品安全工作會議，出臺相關文件，佈置相關工作，可見，全國上下把食品安全擺上十分重要位置。今天，我們在這裏召開學校食品安全工作會議，就是傳達貫徹和落實上級的文件精神，使我市學校食品安全工作取得新的成效。

(三)我市學校食品安全管理特點及突出問題

總體上我市學校食品安全工作，根據上級文件要求，管理在不斷進步，表現在：領導重視，網絡健全，職責明確，操作規範，管理不斷提升。一是持續投入學校食堂硬件設施設備。最近三年，我市實施校舍安全改造工程，新建和改造50多所學校食堂，投入資金8000多萬元，其中投入廚房設備資金近3000萬元，新改建食堂全部按照安全信譽度A級流程標準設計，廚房設備配備全部不鏽鋼化，爲食品安全提供了良好的硬件條件。二是食堂內部管理不斷完善。食堂原輔料全面實行對口供貨管理，食堂菜譜和採購信息實行網上公示，全面開展食堂管理滿意度“雙評”工作。三是食堂管理水平不斷提高，通過食堂食品安全信譽度動態量化分級評定，A級食堂43家，B級食堂38家，A、B級食堂佔總數74%，10家評爲南通市A級示範食堂，食堂現場管理引用“五常”管理法。

但我市學校食堂管理不平衡性較大，一些學校食品安全管理還有許多薄弱環節和安全隱患，突出表現在以下幾方面：

1.有的校長和總務主任對學校食堂食品安全的重要性認識不足，主體責任意識不強，管理推客觀，不按規定另搞一套或只說不做或只聽不做，對業務不學習、不研究，得過且過，崗位職責不明確，規章制度形同虛設，工作檢查形式主義;

2.食堂常規管理混亂。原輔料仍有隨意採購超範圍採購情況，索證索票不嚴肅，原輔料採購、餐器具消毒、食品留樣、加工飯菜等流程不按規範程序操作，存在較嚴重的安全隱患(中、大學聯考期間市管局在檢查學校食品安全中，對相關學校提出了較多整改意見);

3.食堂“雙評”工作流於形式，公開評價食堂管理和供貨商的代表偏少，人爲因素多，沒有真正反映師生強烈的突出問題。

4.相當一部分學校食堂菜譜沒有很好營養搭配，油炸品種較多，伙食質量差，對學生身體健康不利，家長意見較多;

5.個別學校食堂對口供貨變成暗箱操作，有的有意串通供貨商提高貨物價格，有的學校貨物驗收環節不按項目驗收或不驗收，成本覈算不真實等等。

以上問題必須引起我們高度重視，並且採取有效措施，迅速加以整改。

二、 進一步加強和完善學校食品安全工作

今後一段時期，我市學校食品安全管理工作按照“保安全、促發展、惠民生”的總體要求，加強領導，落實責任，強化管理，標本兼治，貫徹執行《食品安全法》、《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》等法律法規和省市有關文件精神，繼續加大投入，改善食堂硬件環境，強化動態量化評定工作;進一步落實食品安全各項制度，實施“明廚亮竈”工程和建設學校自檢農藥殘留檢測室;圍繞提升學校食堂的安全信譽度等級和師生消費滿意程度，營造和諧、文明的消費環境;積極探索和應用科學現場管理方法，提高學校食堂管理人員和從業人員安全意識和管理水平;充分利用形式多樣的宣傳教育陣地，抓好全體師生食品衛生安全教育，學生食品安全知識課程培訓每年不少於10小時，中國小生食品安全基本知識知曉率達90%以上，培養學生良好的衛生安全習慣，堅決杜絕師生食物中毒事件的發生。

1.着力抓好以食品源頭爲重點的食品安全管理。

一是學校要真真做到對口供貨。食堂原輔料相對固定採購，實行對口供貨，這是法規要求，是杜絕事故發生的有效舉措，我們要切實按照新學期食堂原輔料資格入圍確定的供貨商和供貨品種進行對口供貨，不要超範圍，也不要隨意採購，特別是不要採購非學校食堂加工的熟食品、冷葷涼拌菜、食品添加劑以及規定慎用的水產品和蔬菜。今年起，市管局將對食堂原輔料資格入圍供貨商隨時進行監督檢查，市局對食堂對口供貨商開展評價工作。

二是切實加強學生飲用水管理。要按照學生飲用水的准入要求，選擇信譽好、質量可靠、有專業資質的企業供水，建立健全飲水機和直飲水設備定期清洗、消毒的制度和臺賬。

三是建設農藥殘留快速檢測室。學校對採購的蔬菜、水果等蔬菜產品的有機磷類、氨基甲酸脂類農藥殘留含量進行快速檢測，確保蔬菜產品源頭安全。市管局正準備配置相關設備，組織培訓，學校要指派專人，按照檢測相關要求，對每次採購的蔬菜產品進行快速檢測，不得漏檢，並把檢測數據及時上傳市管局專用網絡平臺。

2.着力抓好以動態量化分級管理爲重點的制度建設。

一是強化索證索票制度。在執行對口供貨的前提下，採購食材要索取產品合格證明、檢測報告、農殘檢測和檢疫證明等，規範食材入庫驗收制度和學生飲用水定期清洗、消毒制度，使用合法票據進行成本覈算。

二是規範操作流程。要建立健全原料查驗登記制度、庫房檢查清理制度、餐飲具清潔消毒制度和事故處置預案，規範烹飪加工、食品留樣、餐飲具消毒等操作流程，推行五常現場管理法，確保食品安全衛生。

三是實施“明廚亮竈”工程。就是採取視頻技術或透視明檔方式對食堂食品加工過程進行公示，學校要按照相關要求，在食堂相關區域設置視像探頭，連接高清電視屏幕，學生和家長可以清楚看到食品加工過程的一舉一動，使學校食堂在透明、安全、衛生的環境下操作。

3.着力抓好以提高師生滿意度爲重點的誠信食堂體系建設。

一是食品安全意識的提升。學校是食品安全的責任主體，校長是學校食品安全管理的第一責任人，總務主任和食堂管理員是食品安全的主要責任人，具體負責食堂食品安全工作，學校食品安全管理工作要列入學校的常規檢查、督導評估、考覈項目之中。要牢固樹立學校教育“健康安全第一，責任重於泰山”的指導思想，切實承擔起教育管理和保護學生的職責，時刻把保護學生健康和生命安全放在首位，切實增強工作的緊迫感、責任感和自覺性，確保學生食品安全知識課程培訓每年不少於10小時，中國小生食品安全基本知識知曉率達90%以上落實到位。

二是紮實做好食堂滿意度評價工作。要按照《南通市中國小生營養餐配餐指導意見》要求，每週編排各類營養素配比合理的菜譜，做到營養平衡、飯菜可口、質量兼顧，這是學生評價食堂好差的重要內容。要切實做好食堂管理和對口供貨商的滿意度“雙評”工作，確保每月一次的評價工作，不搞形式主義，(特別是對供貨商的評價，不能你好我好大家好)。要及時公佈每天食材採購菜價、每週菜譜、每月伙食收支帳目，自覺接受監督。

三是齊抓共管，提升學校食堂管理水平。市局會同市管局指導學校食品安全管理各項制度的貫徹執行，檢查和考評學校食品安全常規管理、“明廚亮竈”建設、自建農藥殘留快速檢測室和學生食品安全知識培訓學習的落實情況，適時開展學校A級誠信食堂評選活動。

各位同志，學校食堂食品安全事關學校安全和師生的切身利益，事關啓東教育的整體形象。我們要以只爭朝夕的精神，弘揚求真務實的作風，落實具體有效的措施，全力做好學校食品安全各項工作，爲鑄就我市教育現代化建設新篇章作出我們應有的貢獻。

各位班主任老師：

時值柳絮紛飛、百花吐豔的陽春五月，按照學校整體工作部署今天我們在此召開本學期第一次班主任會議，旨在總結開學以來班主任工作中涌現出來的先進典型，同時有重點地指出目前班級管理工作中仍然存在的亟待解決的問題，最後對今後班級管理工作提出一些指導性意見。

一、涌現出的典型事蹟

從開學到現在已經將近兩個月，在學校校委的正確領導下，全體班主任齊心協力、精誠團結、克服困難，敢於爭先，使我校的班級管理工作迅速步入正常發展的軌道，在實際工作中，涌現出了許許多多先進典型，尤其是王法林老師中途接班，年紀雖然較大但對學校安排的班級工作是不折不扣的完成，胡軍、朱華林、曾嬌霞、朱政發、張華仔等班主任的無私奉獻、恪盡職守、兢兢業業的精神李星、聶丹、周力等年輕班主任的虛心好學，不斷進步。他們的一舉一動時常感動着我，爲我們大家樹立了榜樣。比如，老班主任王法林老師老當益壯，天天做到第一個到教室，佈置好一天的工作。每天下自習更是早早在樓下等候，與學生同步作息，課間操從來都是提前到達場地，從來沒有間斷過;張華仔老師工作細緻入微，找學生談心幾乎是他天天都要堅持做的工作，經常性地看到他利用午休的時間在耐心的做學生的思想工作，每天提前進班很早就站在教室門口。

“萬事之道，敬業爲本”，我們不管從事什麼工作，最關鍵的是要具備愛崗敬業的精神，幹一行必須愛一行，這樣你才能永遠立於不敗之地。上面提到的這些班主任最可貴的是他們的敬業精神，對待工作一絲不苟的精神，一邊工作，一邊總結經驗，抓班級方法靈活。他們的這種精神每每令我感動不已，他們是我們赤衛中學的脊樑，我們希望能涌現出更多的像他們這樣的同志。希望年輕的同志能夠多向這些經驗豐富，而且又很敬業的班主任學習，儘快提高自己的管理水平，把自己分管的班級管理工作做得更好。

二、當前亟待解決的問題

當前我校學生管理的任務還很艱鉅，學生違紀現象還很嚴重，這些排除社會上方方面面對教育的不重視之外，排除家長在外打工無法照顧孩子任由孩子自流以外，排除個別孩子自暴自棄以外，排除個別學生自身素質有點差之外，關鍵一點是我們當前各年級主任和政教處礙於情面，各班主任還有管理不嚴，對學生正面教育和正確引導的不到位，對違紀現象處理得不嚴，工作方面落實得還很不夠，對待管理工作的認識還沒有真正提高上去。具體表現在以下幾個方面：

1 、個別班主任工作態度不很積極，工作方法還很欠缺，工作經驗不足，敬業精神不夠，而且還有的懶得很，尤其是一些年輕的班主任表現得更爲突出。對學校的工作不怎麼關心，佈置的事情不能及時完成。有的班級甚至覺得無所謂，不關痛癢。等到扣分時才覺得這樣不如別人，睜大了眼睛和你辯論。

2 、衛生工作做得比較好，有一定起色。七(2 )七(3) 八(2) 八(5) 八(7) 的衛生工作相對要好些。七(5) 七(6) 八(1) 八(3) 等班級衛生有一定進步。但離理想的狀態還相距較遠，個別班級打掃不及時，維護不到位。最重要的還是各班級不能發動學生加強監督。各個班級這種衛生意識不到位，怕得罪人，不能把亂拋亂扔的孩子揪出來的思想制約着我校的衛生工作向更高層次發展。今後我們將加大督查的力度。

3 、早上、中午有的學生在校園裏亂轉，吃零食、追逐、皮耍。既不文明，又存在安全隱患。我們已經要求各班級中午和早上安排專門的值班同學負責維持秩序，但有部分班級到現在人員還沒定下來。各班級要堅決杜絕在校園閒轉玩耍而不進教室的同學。相信只要我們班主任經常到班上多轉轉看看，一定會發現這些問題。對班級出現的問題要及時處理，平時要多觀察，多談心，多和孩子在一起。瞭解孩子的第一手資料。

4 、走讀生的管理要進一步加強。各班級一定要落實“放學之前一分鐘安全”制度，要落實出入證出入制度。對不遵守紀律的同學一定要及時處理，同時要表揚先進，用榜樣的力量感染人。出校門一定要佩帶好出入證，沒有出入證的學生要有班主任簽字的出校單. 請各班級一定要極大宣傳、排查力度。教育孩子不乘坐無牌無證車輛。

5 、天氣即將轉暖，一定要教育孩子不得到河塘邊玩耍，更不得到水塘裏嬉戲、游泳。各班級一定要教育到位!中午、星期天要教育孩子不到遊戲機室、網吧玩耍。

6 、各班級對學生的思想教育都有不很到位的現象，要時刻注意加強對學生的品德教育，感恩教育，文明行爲習慣和學習習慣的養成教育，遠大目標和理想教育，世界觀、人生觀教育，讓學生樹立遠大的思想抱負，也是減少違紀現象的有效途徑之一，作爲班主任，要時時刻刻加強這方面的正確引導，學生們的可塑性都很強，關鍵看你怎樣去引導的，正面的教育和正確的引導也是使孩子們成才的主要方法。每週利用班會時間給學生上一次具有很大激勵性的班會課，至少能保證一週內學生都很有勁，等學生勁頭開始減退時，馬上利用班會再一次進行鼓勁，這樣學生的思想經常會受到鼓舞，只要把精力都用在學習上了，那麼違紀現象一定會大大減少，從而起到教育學生的目的。

三、下階段班主任工作要求

管理工作需要產生合力，根據我校目前的管理現狀，非常需要儘快形成全校上下齊抓共管的良好局面，只有這樣，才能在短期內迅速扭轉局面，使學生管理工作朝着良性的軌道發展。現結合我校工作實際，提出幾點要求：

(一)狠抓學生安全不放鬆

“安全工作重於泰山”，它關係到廣大青少年的健康成長和人才的培養質量，關係到千千萬萬個家庭的幸福，關係到我們學校的可持續發展。要牢固樹立“安全第一”的思想，認真落實各項安全措施，警鐘長鳴，常抓不懈，確保我校廣大師生的生命財產安全。近期我們要組織一次安全大檢查，把一切可能存在的安全隱患消除在萌芽之中。今後要把每個星期一次安全檢查工作落到實處。

(二)狠抓學生文明行爲的養成教育

學生文明行爲習慣地養成是一個長期的過程，各級各班都要時刻對學生加強文明行爲習慣地養成教育，經常性的教育和提醒一定會是學生提高對自身行爲習慣的認識，從而促使他們規範自己的行爲，這樣也可以在一定程度上減少違紀現象。污言穢語現象嚴重，講衛生的習慣沒有養成，佩帶學生證的習慣還沒有養成，這些都是我們下一階段應該查處的重點。

補充工作：

1 、各班級從下週起，週一最後一節課爲安全教育課, 請各位班主任自行調節.

2 、學生的出入證要愛護，妥善保管，按照學校要求佩戴好，對不按要求佩戴的學生按班主任管理常規一人一次扣2 分

3 、早操和晚寢班主任必須要按時到崗，特殊事情要跟值周領導請假，並委託科任教師代其履行班主任職責。

4 、堅決杜絕學生帶手機進校園，嚴禁學生在校園內使用手機，對學生手中的手機要一律收繳. 嚴禁在校住讀生使用一次性餐具和磁盤.

5 、請各班級一定要加強問題學生的思想疏導，特別是做好女生的思想工作，切記粗暴簡單，重大事情及時向年級和政教處反應。

6 做好班級未入團學生的發展工作，把優秀學生吸收進共青團，思想品質好的學生，文化成績差一點也可以。

7 班費的收取和管理。根據班級管理需要，按人平10 元的標準收取班費，不能擅自提高標準，所有費用開支要有明細支出發票和班幹部簽字證明，期末跟全班同學結好帳。嚴禁班主任以班級開支爲由收取班費之外的其他費用.

總之，我校學生管理的任務雖然還很艱鉅，但我們有一支強有力的班主任隊伍，只要我們端正工作態度，提高認識水平，人人撲下身子抓落實，人人想着幹事業，那麼沒有管不好的學生，我相信同志們的能力，也相信同志們的實力，讓我們齊心協力、齊抓共管、形成合力，我相信我校的德育工作會在短期內一定會有一個量的變化，質的飛躍。

謝謝大家!

安全生產一刻都不能放鬆、一刻都不能麻痹，全縣各級各部門務必對安全生產始終保持高度的警惕、警醒、警覺。

一要始終繃緊一根弦。要提高政治站位，深入學習貫徹落實《地方黨政領導幹部安全生產責任制規定》、《關於推進安全生產領域改革發展的意見》等文件精神，要深化思想認識、提振精神狀態，以“三個交代”的思想覺悟，時刻抓緊抓牢安全生產各項工作，片

刻不能疏忽大意、精神懈怠，以“一萬”的努力來杜絕“萬一”的風險，確保絕對安全。

二要突出重點抓管控。各級各部門要對風險和隱患再過細、再檢查，持續深化專項整治工作。(1)建築施工安全方面，要重點加強對臨水、臨山在建工程、臨時工棚和棄土渣場，受洪水衝擊有危險的橋樑、河堤、邊坡等部位的監測監控，按照“一處一檔”、分類處置原則，實行安全隱患臺賬銷號制度。(2)危化品安全方面，要在開展危化品專項整治百日行動的基礎上，對危化企業以及化工園區、危化品罐區繼續開展集中整治，加強重點部位安全管控，特別節日期間要對動火等特殊作業實行升級管理，嚴防火災、爆炸、中毒等事故。(3)漁業船舶安全方面，要及時做好漁船覈查登記和召回工作，組織開展漁船信息統計，重點對漁船定位通訊設備、安全應急救助終端、船上防火救生設備等進行執法檢查，持續開展安全及休漁宣傳教育，掌握漁船主思想動態，發現苗頭及時制止。(4)節假日安全方面，要做好旅遊安全工作，突出山區、海邊等旅遊景點安全檢查，針對自駕遊，要完善景區道路標識，及時發佈氣象信息，做好重點道路交通疏導工作;要加強人員密集場所管理，切實防止火災、踩踏等事故發生。

三要壓緊責任保落實。要落實企業主體責任，督促生產經營單位全面梳理排查，列出整改清單，逐項抓好整改;對問題整改不及時、主體責任落實不到位的，要納入重點監管名單，依法嚴厲查處，堅決予以曝光。要落實部門監管責任，結合機構改革，進一步釐清部門權責，綜合採取“四不兩直”、隨機抽查等方式，深入執法，確保監管實效。要落實方塊屬地責任，各鎮各園區要切實加強對安全生產工作的組織領導，分節點、分行業突破本轄區安全生產工作的重點、難點問題;對排查出的安全風險點要落實管控措施，對隱患和問題要跟蹤整改，確保逐個消除化解。

同志們：

普通高校招生考試是國家選拔人才的一項重要工作，也是全社會普遍關注的一大熱點。各相關部門要認真貫徹落實好全國、全省、全市電視電話會議精神，以“確保考試安全，促進公平公正”爲主題，以“抓管理促規範，抓改革促發展”爲主線，以更高的標準、更嚴的要求、更細的措施，精心部署，周密安排，加強監督，主動擔當作爲，切實落實好招生考試各項工作。要客觀總結成績，準確研判形勢，切實增強主動作爲意識;要聚焦目標任務，狠抓工作落實，全力推進大學聯考工作;要加強組織領導，抓實工作措施，嚴格落實責任追究制度。

大學聯考工作事關黨和政府形象，事關廣大考生切身利益，事關社會公平正義的實現，責任重大。各部門要在縣招考委的統一領導下，依法治考，從嚴治考，求真務實，紮實工作，以高度的政治責任感和歷史使命感，以對廣大考生高度負責的精神和優良的工作作風，高標準、高質量完成20xx年普通大學聯考工作。

去年，省長、市長分別在省、市人民代表大會上莊嚴承諾爲民辦好8件、10件實事。市考覈辦給*縣下達了41項考覈指標。到去年年底，我縣承辦的省、市實事中，有20項指標超額完成任務，16項指標100完成任務，5項沒有量化的考覈項目也已全部完成。回顧一年來的工作，我們的主要做法和體會是：

一、堅持實事大抓，在深化認識中增強工作的自覺性

省、市政府作出爲民辦實事的決策以後，我們進行了認真的研究和分析，認爲這不是一項簡單的工作部署，而是政府執政理念和施政方式的一大重要轉變，具有極其豐富的內涵和深遠的意義。第一，辦好實事是執政爲民的直接體現。這些實事涵蓋了廣大人民羣衆吃、住、行等各個方面，事事與羣衆的生產生活息息相關，件件與百姓的切身利益緊緊相連。辦好這些實事的過程，就是爲民解難事、做好事的過程，就是解決羣衆實際困難、維護羣衆根本利益的過程，就是堅持以人爲本理念、踐行執政爲民思想的過程。第二，辦好實事是統籌發展的必然要求。這些實事所涉及的問題都是政府應該履行的職責，同時又是我們工作中的薄弱環節，辦好這些實事，有利於加強我們薄弱環節的工作，改變過去在經濟發展與社會發展過程中“一隻手硬、一隻手軟”、“一條腿長、一條腿短”的狀況，促進經濟社會協調發展和人的全面進步。第三，辦好實事是轉變政府職能的具體實踐。轉變政府職能，關鍵是要堅持“有所爲、有所不爲”的原則，重點解決好政府工作“越位”、“缺位”、“錯位”的問題，努力建設服務型政府。通過辦理這些實事，把政府工作的重心轉移到擴大公共產品供給、優化公共服務、促進社會公平和正義上來，就是轉變政府職能最生動的實踐。第四，辦好實事是建立誠信政府的重要舉措。這些實事是省、市人民政府在人代會上公開承諾的，如果得不到很好的落實，羣衆的滿意度和政府的公信力就會大打折扣，在老百姓的心中，我們的政府就是不誠信的政府。爲把全縣上下的思想統一到這些認識上來，我們不僅層層召開了專題會議，而且在縣電視臺開闢了宣傳專欄，廣泛宣傳爲民辦實事的意義和內容，要求廣大幹部尤其是各級領導幹部真正認識辦好實事的極端重要性，切實增強工作的主動性，自覺把它作爲一項大事來抓。

二、堅持實事真抓，在強化責任中發揮工作的能動性

爲切實把這些實事辦好、好事辦實，我們主要採取瞭如下措施：一是建立工作機構。成立了由縣長任組長、各分管副縣長和相關單位負責人爲成員的縣實事工作考覈領導小組，並下設辦公室，專門負責該項工作的考覈和評估。同時，要求各相關單位也成立了由一把手任組長的落實省、市實事工作領導小組，專門負責實事的組織、指導和落實工作。二是抓好責任分解。制定下發了《關於重點抓好省市8&am#8226;10件實事的實施意見》，嚴格按照省、市所分解下達的具體工作目標，將任務層層分解，明確實事任務由縣政府負責組織，各鄉鎮人民政府及相關部門單位具體承辦。同時，要求各責任單位和鄉鎮切實履職，逐一研究所承擔的實事任務，拿出切實可行的實施方案，積極組織，千方百計完成各項任務。三是強化工作調度。爲確保實事任務落實到位，我們着力強化了督查和考覈。要求各責任單位定期對本部門單位實事的落實情況進行督促檢查，並將自查結果上報縣考覈辦，再由縣考覈辦對各責任單位自查出的問題進行指導，確保每個問題得到解決，每件實事得到落實。在此基礎上，由縣考覈辦、縣委督查室、縣政府督查室牽頭，會同有關部門組成聯合督查組對實事落實工作開展聯合督查，全年共開展專項督查10次，協調解決各種矛盾20餘起，有效地確保了實事按進度完成任務。同時，我們還注重發揮縣人大代表、縣政協委員的作用，邀請他們在視察基層工作時，特別關注實事落實情況，通過藉助他們的監督促進工作的落實。四是注重協調配合。省市實事任務涉及到我縣的考覈項目較多，任務較重，涉及面廣，有些工作僅靠單個部門難以完成，需要其他部門的大力配合。爲此，我們在落實實事的過程中，特別注重加強部門間的協調配合。一方面，充分發揮部門的主觀能動性，要求部門主動協調解決問題。如我縣無公害綠色和有機食品生產面積19.7萬畝任務的落實，需要有關企業積極配合，而實際操作中，企業積極性並不高，爲做通企業主的思想工作，我縣農辦、農業局、蔬菜辦等有關部門的負責人三番五次、不厭其煩地到企業做工作，終於贏得了企業的理解和支持，確保了任務完成。另一方面政府想方設法創造條件，全力解決部門難以解決的問題。如爲確保徵地補償費的清欠到位，縣政府領導多次召集有關部門召開專題會議，通過多方協調，在財政週轉困難的情況下，仍然擠出資金120萬元償還了徵地補償費，深得廣大人民羣衆的好評。

三、堅持實事實抓，在轉變作風中提高工作的實效性

在工作中，我們堅決克服就實事抓實事的作法，堅持以落實和辦好省、市實事爲契機，引導廣大幹部增強爲民服務意識，切實轉變工作作風，有效地提高了實事辦理的效果。提高辦“事”標準。省市各件實事任務分解下達以後，我們及時進行了研究，認爲省市確定的各項指標任務是比較切合實際的，但這是站在全省、全市大局通盤考慮的，具體到一個地方可能某些方面的問題相對比較突出，辦理這些實事的能力也有一定潛力可挖。根據這一情況，我們自覺調高了辦理實事的標準，自加壓力多辦實事，盡力而爲辦好實事。如城鎮安居房建設，省市下達給我縣的指標是全年建設安居房250戶，而我縣實際建設了300戶;再如農村敬老院建設工作，省裏下達任務是4所，我縣實際完成了5所。拓展辦“事”範圍。我們把認真辦理好省市各件實事作爲改進政風、爲民辦事的重要契機，跳出就事辦事的圈子，積極拓寬辦理實事的範圍。縣裏面根據實際情況確立了全縣爲民辦八件實事，各單位也按照“集中精力，一年辦成幾件實事”的要求，確立了各自的實事內容，將辦理實事的範圍延伸到更寬的領域，讓羣衆更多的享受到辦理實事所帶來的實惠，從而在全縣興起了爲民辦實事的新風，贏得了廣大人民羣衆的擁護和稱讚。嚴格辦“事”要求。一方面，要求幹部將實事辦實。堅決杜絕任何形式主義和表面文章，堅決按標準將實事任務全面落實到位，將問題真正解決，以實實在在的工作效果向黨和人民交上合格的答卷。另一方面，要求幹部將實事辦好。把辦理實事的過程作爲改進幹羣關係的重要機遇，真正從內心深處關心羣衆、愛護羣衆、尊重羣衆，切實優化服務，使羣衆在享受實事成果的過程中感到舒心，感到滿意。

實踐證明，努力爲羣衆辦好實事，是一項實績工程、德政工程和民心工程，把實事辦好，可以促進政府職能和幹部作風的轉變，改善幹羣關係，提高人民羣衆對黨和政府的滿意度，達到多贏的效果。今年，我們將進一步總結經驗，學習先進，再接再厲，紮實工作，嚴格按照省市的要求將各件實事辦得更好、更實，爲改善人民羣衆生活、構建和諧社會作出新的更大的貢獻。

今天，我就是以一名普通黨員的身份，參加縣委辦黨支部的組織生活。剛纔聽了結合自身工作實際，圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴，進行的對照檢查，開展的批評與自我批評，氣氛也很熱烈。

黨員領導幹部參加雙重組織生活，這是《黨章》的明確規定，是加強和改善黨的領導的一項重要措施。“三會一課”是黨組織對黨員實施教育管理最直接、最基本、最有效的制度，也是保持黨組織先進性、純潔性，不斷提升凝聚力、戰鬥力、創造力的優良傳統，在新時期更要繼承好、發揚好這一傳統。

我也曾在縣委辦公室工作多年，在縣委辦過組織生活，同大家一起座談交流，感覺很親切。縣委辦公室作爲縣委的綜合辦事機構，工作繁忙、事務繁雜，是服務最直接、聯繫最廣泛、保障最關鍵的重要部門。近一年來，大家在日常事務、文字綜合、文書、督查、機要、保密等各項工作上都作了很多工作，縣委總體是滿意的。希望大家戒驕戒躁，繼續努力。藉此機會，對縣委辦的工作我再強調幾點要求：

一是必須增強黨性觀念。縣委辦代表的是縣委的形象，講政治是第一位的要求。選拔幹部通常要求“德才兼備，以德爲先”，對於黨辦人更是要注重品“德”，“品德”不行的人，有再強的工作能力也不適合在縣委辦工作。縣委辦的同志，一定要比其他崗位的同志更加自覺地加強黨性修養，堅定理想信念、堅守政治紀律，不斷提高政治敏銳性和政治鑑別力。在辦文辦會辦事中要把好政治關，強化組織意識和程序觀念。要嚴守紀律規矩，做到不該問的不問，不該說的不說。

二是必須提升執行能力。辦公室的一切工作，要圍繞縣委辦的中心工作來展開。辦公室經常講“身在兵位，胸爲帥謀”，要善觀大勢，識大體，謀大局，自覺把辦公室工作擺到全局中去思考、定位和推進，要堅持高標準、嚴要求，不斷提升“三服務”能力(服務領導、服務基層、服務羣衆)。辦公室的參謀水平影響縣委的工作水平，辦事效率關係縣委的工作效率，辦公室的每一項工作，不能滿足於“過得去”，一定要高標準、“過得硬。”綜合文稿要有質量，站位要高，思路要廣，要見思想、見觀點。要準確體現縣委辦的決策、領導的意圖，真正起到組織領導、部署工作、抓好落實等作用。調查研究要有深度，既要把握關鍵、聚焦重點，又要深入基層、原汁原味，出田路、出良策、有遠見，力求“參”在點子上，“謀”在關鍵處。信息報送要重時效，第一手情況、第一道研判、第一時間報送，抓好緊急信息報送。督促檢查要抓落實，要根據縣委作出的決策、部署的工作和領導交辦的事情，抓督辦、定時限，緊抓快辦，克保事事有迴音、件件有落實。辦公室的運轉要抓細節，無論辦文、辦會、辦事，不是機要、保密，都要嚴謹細緻，高效運轉，做到零錯誤、零延誤、零失誤，特別要重視保密，必須確保萬無一失。

三是必須始終甘於奉獻。辦公室的工作確實很辛苦，工作要求高、節奏快、任務重，經常要加班加點，沒有休息日，沒有節假日。但大家肩負重任，決不能將辛苦當作懈怠的理由，更不能當作忽視差錯甚至違反紀律的藉口。辦公室的同志要進一步強化責任意識，多從大局出發，少計較個人得失，以對工作極端負責的態度做好每項工作，主動擔起服務發展之責，進一步增強奉獻意識，耐得住寂寞、守得住清貧，專心致志、心無旁騖做好工作，把心思、精力和智慧都集中到“三服務”上來，在平凡的崗位位上創造出不平凡的業績。

四是必須保證廉潔自律。辦公室是縣委的窗口，要嚴格遵守“六項紀律”，時刻以肩負的責任警醒和鞭策自己，慎獨、慎微、慎交友。一要嚴守底線、不踩紅線，嚴格遵守廉潔自律各項規定，時刻緊繃廉潔自律這根弦，堅決執行中央八項規定和省、市有關規定，旗幟鮮明地反對“四風”，全力維護黨的威信和形象。二要低調爲人、謹慎交友，淨化生活圈、交友圈，抵得住誘惑，守得住祕密，管得住小節，經得住考驗，做一個品德高尚、光明磊落、真誠善良的人。三要照照鏡子、拉拉袖子，經常自省自警，築牢思想防線，同時要善於共事，相互提醒，防微杜漸;共事是一種緣分，要珍惜這種機緣，相互支持、相互鼓勵，遇事多商量，困難同解決，責任共擔當。

五是必須加強自身建設。要實現高水平服務，需要在隊伍建設方面狠下功夫，進一步加強學習型機關建設，建成一支政治堅定、業務精良、作風過硬、紀律嚴明的幹部隊伍。辦公室同志要注重提升三個方面的能力：一是學習的能力，要把學習當成一種工人方式、生活習慣和精神享受，肯學習、勤學習、善學習，不僅學與辦公室相關的業務知識，更要學習政治理論，學深悟透上級的方針政策、部署要求，更好地武裝頭腦、指導工作。二是協調的能力，善於把握說話的技巧和分寸，講言簡意賅的話，講羣衆能聽懂的話，避免在服務基層、服務羣衆過程中出現“說不上話、對不上話、聽不懂話”的尷尬局面。三是文字綜合的能力，這也是辦公室同志的一項基本功，要培養辦公室幹部的文字功底，做到提筆能寫、文能達意，營造大家愛寫、想寫、能寫的氛圍。

辦公室在嚴格要求的同時，也要在政治上、工作上、生活上熱情關心、真情關懷，讓大家感受到組織的溫暖。縣委辦會盡量創造條件支持關心辦公室的發展，加大辦公室幹部的培養力度。

尊敬的各位領導，同志們：

剛纔，等幾位局領導分別作了工作報告，對工作進行了總結和回顧，對工作進行了謀劃和安排，領導們的講話目標明確、鼓舞人心、催人奮進。我作爲普通工作人員的代表，就如何落實會議精神，立足崗位高質量完成工作目標任務，向各位領導和同志們談一談自己的感想。

縣委、縣政府一向關心支持、高度重視我縣事業，把工作擺在優先發展的重要戰略位置，縣領導在百忙當中經常抽出時間過問作，幫助解決工作中出現的新情況、新問題。縣領導對工作的重視，爲我們工作的開展提供了政策支持。黨委、局領導班子嚴謹務實，思路清晰，工作方法妥當。這些都爲我們每一個股室、乃至線每一位同志幹好本職工作，提供了良好的工作環境。在20xx年實際工作中，我們要把思想和工作思路統一到今天的會議精神上來，進一步振奮精神，鼓足幹勁，端正工作態度，以縣委、縣政府對工作的總體要求爲抓手，以今天大會的圓滿召開爲契機，在各自工作崗位上，盡職盡責搞好本職工作。 今天這個大會的召開，爲我們今後的工作進一步指明瞭方向，給全縣系統幹部職工增添了無盡的工作動力。下一步，在局黨委、局領導班子帶領下，我們要在取得20xx年已有成績的基礎上，百尺竿頭，更進一步，繼續發揚不怕吃苦、頑強拼搏等優良工作作風。以講話中提出的20xx年重點抓好的工作爲指導，進一步完善各項工作制度、狠抓管理、強化每一名責任心。在達到“兩個確保”、力爭“三個突破”、實現“四個提升”上狠下功夫，進而實現“單向工作爭第一、整體性工作上水平”的總體工作要求，實現全縣工作爭先進位、跨越式發展。 新年新氣象，在這個萬物復甦的季節裏，在這個孕育生機和活力的季節裏，我們迎來了x縣工作的春天，我們吹響了工作新徵程的號角。在充滿希望的20xx年裏，我們有理由相信，在縣委、縣政府的大力支持下，在局黨委、局領導班子的正確領導下，通過全縣系統廣大幹部、教職工的共同努力，我們將一定會向縣委、縣政府和全縣人民交上一份滿意的答卷。

同志們，請大家立即行動起來，爲了幹好黨和人民的事業，奮鬥吧;同志們，爲了實現全縣工作的共同目標，加油吧。

近幾年，隨着我市經濟社會的快速健康發展，我市財政事業取得了輝煌的成就，地方財政收入實現了較快增長。今年1—11月份，全市地方財政收入完成19.7億元，同比增長25.36%。在市場經濟體制逐步完善和公共財政體制日臻成熟的情況下，有的同志認爲：實行市場經濟和企業改制以後，有稅收制度和會計制度就可以了，財政部門不需要再搞企業財務管理。這種觀念一度曾影響了我們加強財務管理的積極性和主動性，削弱了對企業財務行爲的指導、管理力度。通過學習省廳姜處長在全省企業決算暨信息網絡培訓工作會議上的講話後，我們深刻地認識到：體制和制度無論如何改革，企業財政財務管理工作仍然是財政管理工作的基礎，離開企業，財政將成爲無源之水、無本之木。市場經濟越發展，會計信息在宏觀調控和微觀管理等方面的作用就越來越明顯。會計信息已經日益成爲企業管理者、投資者、債權人、社會公益及政府管理部門，改善經營管理、評價經濟狀況、做好投資決策、制定有關政策的重要依據。會計信息是否真實完整，將直接影響有關方面的利益和經濟秩序，會計信息質量越來越受到社會各界的廣泛關注。市場經濟本身就是一種法制經濟，企業改製爲我們加強企業財務管理提供了新的條件，但在管理方式上，要找準新的切入點。幾年來，在省市各級領導的親切關懷下，在局領導的正確領導和兄弟科室的大力配合下，我們企業科全體同志加強團結，開拓創新，勇於探索，在日常財務管理工作中做了一點應做的工作。下面，我簡單地彙報一下我們的做法，供領導和同志們參考：

一、加強業務學習，提高自身素質，保證日常財務管理工作的正常運行

新形勢下的企業財務管理工作千頭萬緒，面廣量大。而如何杜絕新情況下會計信息失真，保證統計上報的各種數字準確規範，成爲擺在企業科全體同志面前的一項嚴肅的課題。特別是隨着新的企業財務通則和39項會計準則的實施，各種稅收政策的頻繁變更，無形之中給我們增加了很大的壓力。打鐵還需自身硬，爲此，我們一方面從國、地稅局借來最新的關於企業所得稅、增值稅、消費稅等稅種的政策與法規教材和其他相關業務書籍，組織全科同志學習。同時，在會計覈算中心的大力配合下，利用20xx-20xx年度企業會計人員繼續教育的機會，舉辦了9期培訓班，培訓至全市百戶重點企業、1200戶規模以上企業和377戶外商投資企業的所有財務人員。請來經驗豐富的專業教師授課，認真學習《企業財務通則》解讀、《企業會計準則》和《企業會計準則應指南》，收到了明顯的效果。通過學習，全科同志和企業財會人員的業務水平和工作能力有了進一步的提高，一年來的各項報表數字也沒有發生漏報，錯報現象。

二、全面做好重點企業“山東財政信息”網站報表工作

爲了做好重點企業通過登錄“山東財政信息”網站財政報表的日常報送工作，我們抽出一名業務能力強、熟悉企業基本情況的同志專職負責這項工作。某集團是個擁有數億資產的村辦企業，由於企業財務主管人員認識水平不高，過去認爲向財政部門報送報表是額外的工作負擔，不理解、不配合工作。後來，我們通過數次細緻的思想工作，曉之以情，動之以理，終於使其認識到向財政部門報表的重要意義，該集團終於納入重點企業報表範圍。榮成市神飛船舶製造有限公司是今年10月底開始生產經營的企業，總投資10億元。從榮成新聞中獲悉這一情況後，我們馬上與企業財務主管人員聯繫，並登記備案，面授月份快報和季度經濟分析事宜，爲下一步列入重點企業上報範圍做好準備。我們不僅在戶數上求全，而且每年年底召集所有報表單位財務負責人召開會議，進行總結表彰，保證了財政信息上報工作的規範化、制度化。

三、做好重點企業納稅情況月分析，爲領導當好參謀

稅收是財政收入的主要來源，是政府宏觀調控的重要手段。而我市的重點企業更是功不可沒，在全局中的支撐和帶動作用越來越明顯。今年1—11月份，百戶納稅企業的納稅總額佔全市兩稅總額的40.84%。因此，搞好重點納稅企業的預測、調動、分析，科學把握稅收收入進度，已成爲當務之急。20xx年，我們開始設計編制了“重點企業納稅情況月報表”，發至全市納稅前50戶企業，由企業月初彙總上報。但是，由於企業財會人員業務素質差異，漏報、遲報、錯報的情況時有發生，難以保證彙總後的數字的真實性。自20xx年起，我市重點納稅企業定爲100戶，數據由國稅、地稅部門提供，財政局負責審覈彙總。由於部門之間的支持與配合難以達到默契，一開始，也很難保證在月初及時準確地彙總上報。後來，在財政局牽頭協調下，市政府成立了以主要領導掛帥的綜合治稅工作領導小組，專門負責此項工作的組織協調，並將綜合治稅工作作爲各級崗位責任制考覈的重要依據，此項工作才得以步入正軌。現在，每月由國地稅部門提供所有納稅企業的納稅數據，由財政局按集團隸屬企業逐一進行合併、彙總、排序。與此同時，比照山東財政企業信息網上重點企業每月所上報的快報數據，發現有差錯的立即深入企業進行調查覈實，確保企業信息指標數據的真實性。我們在次月初及時將120戶企業數據資料進行彙總整理，編制《百戶納稅重點企業稅金情況表》，上報市委、市政府和有關領導，市委市政府可以根據各種指標進行分析對比，有針對性地制定政策與措施，有效地指導組織全市稅收工作的開展。

在做好重點納稅企業數字分析的同時，我們還經常深入到納稅增降幅度較大的企業中去，進行深入調查，找出它們在擴大經濟總量、調整產業結構、拓展市場覆蓋和提高經濟效益等方面的閃光點和遇到的各種困難和問題，研究分析出稅收增降原因，爲市委市政府寫出有價值的經濟分析附在當月的數字報表前，以促進全市企業納稅額的全面增長。近年來，我們向市委市政府上報有數據、有分析、有建議的分析報告40餘篇，受到了領導的高度重視。

四、外資企業管理實行親情化、檔案化、規範化、制度化 外經外貿工作一直是我市經濟工作的亮點。在市委市政府的正確領導下，我市各級各部門，始終把招商引資工作作爲推進經濟社會又好又快發展的重要舉措。加強外資企業的財務管理工作作爲我們日常工作的重中之重。具體工作中堅持做到“四化”：一是管理親情化。近年來，我市在從規範制度入手，進一步簡政放權，簡化辦事程序，提高行政效能，清理涉外收費項目，降低外商投資成本等改善投資環境方面，做了大量的工作，成效顯著，也得到了外商的肯定。我們作爲對外的窗口單位，深知招商、親商是前提，富商、安商纔是關鍵。因此，我們一方面加大財政監督力度，充分發揮財政部門的職能作用，依法規範外資企業的經營活動，形成引資—收益—增資的良好循環方式;同時，時刻牢記，外資無小事，外企的事就是我們的事。幾年來，僅是爲外資企業查找、協調、安排財會人員就有100多人次，方便了企業的工作，加深了和財會人員的感情。我們到企業檢查如同串門一樣受到熱情招待，他們到我們單位辦事業也有了到家的感覺。二是資料檔案化。我市外商投資企業全部做到一戶一冊，戶戶建檔。合訂本、驗資報告、年度審計報告等文件和批准證書、海關、稅務、外匯、財政登記證等證件複印件一應俱全。每年還通過外商投資企業聯合年檢，把老企業的更名、遷移、增減資金和其他變更資料，以及覈准登記新成立企業的相關文件全部歸檔，並填寫《外商投資企業基本情況備案表》，詳細記錄了外商投資企業的財務結構、投資成分、經營範圍等信息，使我市外商投資企業的列管率達到了95%以上。三是會計基礎規範化。《會計法》規定：各單位必須依法設臵會計帳簿，並保證其真實、完整。這既是國家法律的強制性規定，也是各單位加強經濟管理的客觀要求。根據省廳《關於加強單位會計管理規範會計工作的意見》的“單位必須使用縣級以上財政部門統一監管的會計帳簿”這一要求，我們通過市局從上海立信會計師事務所購來一套完整的適合外商投資企業使用的會計帳簿，通過多方徵求意見，結合我市外資企業的實際使用情況，統一設計印製了會計帳簿、憑證，推行後深受

企業的歡迎。在此基礎上，按照《山東省會計基礎規範化標準》的要求，派專人對新成立的外資企業會計基礎工作進行督導檢查，從健全各項財務規章制度入手，加強企業的財務管理，從根本上杜絕不設帳、帳外設帳、偷稅漏稅等違法違紀行爲的發生。四是信息制度化。隨着新的《會計企業制度》在外資企業的實施，由於一些企業沒有完善的法人治理結構和有效的內部控制制度，爲防止日常快報和年終決算的會計信息失真，我們從提高企業財務人員素質、規範企業的財務行爲入手，每年舉辦兩期企業財務人員培訓班，聘請專人講解企業會計制度和出口退稅相關知識，場場都是座無虛席。而且將日常快報、年終決算工作作爲年終評比表彰的依據，從而保證了我市外資企業的信息上報工作的真實性和制度化。

五、精心準備，開展全市企業經營狀況的調查，將企業快報範圍擴展至全市外資、規模以上企業

幾年來，經過各級財務管理部門對企業財務工作力度的不斷加大，企業財務人員素質的全面提升，全市企業財務信息質量有了明顯的提高，企業財務信息已成爲各級政府實施宏觀調控、制定科學決策、監測經濟運行的重要依據。爲了全面總結全市企業的產銷情況、運行態勢、財務狀況、改革影響和政策效果，針對存在的突出問題，深入剖析問題的成因，提出解決措施，爲領導決策和調控經濟運行提供第一手資料，我們對全市企業經營狀況開展了一次調查工作，並將企業月快報範圍擴展至全市規模以上企業。具體做法是：一是摸清底數，登記造冊。自去年6月份，我們就開始了規模以上企業報表的籌備工作。爲了確定企業戶數，我們先後諮詢了統計局、經貿局、中小企業局、工商局等部門的與企業有關的科室，查檔案，確定規模以上企業的名單，費盡周折，但結果並不令人滿意。爲了堅決保證統計規模以上企業戶數的真實性和全面性，我們通過有關方面協調，從國、地稅局分別抽調一名業務精通、熟悉基層分局情況的同志，專門成立普查小組，以摸清底數。歷時一個多月的時間，走遍全市國、地稅23個分局。一起對國稅局提供的1088戶增值稅一般納稅人和地稅局提供的120戶規模以上的建築、房地產、飲食服務業的企業名稱、法人、地址、聯繫人、聯繫電話等基本信息進行登記，同時從工商局、外經貿局、外匯管理局、海關等涉外部門查清全市377戶外商投資企業的基本信息，爲下一步工作的開展做好準備。二是充分準備，合理安排。首先，我們印發了1500份《企業基本信息登記表》、《企業主要經濟指標表》、《榮成市企業主要財務指標快報》、《榮成市外商投資企業主要財務指標快報》。其中，《企業基本信息登記表》囊括了90多項企業基本信息和財務狀況信息;《企業主要經濟指標表》包含企業20xx年至20xx年主要經濟指標和所有稅種的稅收情況;《榮成市企業主要財務指標快報》和《榮成市外商投資企業主要財務指標快報》則對內外資企業今後月報表有了具體的報送要求。並編印了1500本《資料彙編》，詳細介紹了關於全部企業按季上報經濟運行分析的要求和寫作參考提綱，並從歷年各重點企業上報的經濟運行分析中精選16篇水平較高的材料彙編成冊，供各企業財務人員參考學習。然後，我們以財政文件形式把《關於開展全市企業經營狀況調查工作的通知》下發至各鎮政府、市經濟開發區財審局、石島管理區財政局、市級重點企業(集團)，從會計師事務所借調兩名業務精通、授課經驗豐富的同志，深入基層，逐鄉鎮集團召集企業財務人員，集中進行培訓，結合新企業會計制度的有關內容，講評帳務處理和會計報表基本技能常識，實現規模以上企業財務報表人員人人過關，全力保證了上報的會計信息質量。三是嚴格把關，保證會計信息的時效性和真實性。應該說，在我們所布臵每月開始向財政報送報表的規模以上企業中，有不少的企業以前從未向有關部門報送報表，一時很難形成習慣。有的說工作忙，有的稱不會報，還有的直接表態：又忘了。對此，我們全科同志始終保持良好的工作態度，一遍一遍地做工作，一遍一遍地催報。精誠所至，金石爲開。到目前爲止，全市 350戶外資企業、800戶規模以上企業基本都能按時報送月快報表，上報率已經達到70%以上。收到報表後，我們馬上組織人員加班加點，搞好報表數據的彙總整理工作。邊彙總整理、邊向企業諮詢查證，一絲不苟，嚴格把關，不放過任何一個可疑數據，不漏掉任何一個上報單位。彙總整理後，提取當期暨同期的固定資產投資、銷售收入、實現利潤、繳納稅金等重點指標數據，上報給相關各部門和有關領導。目前，全市《企業基本信息登記表》、《20xx—20xx年企業主要經濟指標表》也進入後期數據、信息的整理錄入階段，爲建立一套完整的全市企業基本信息和經營狀況資料的查詢系統做好準備。不僅如此，通過這次調查工作，使一些以前未納入財政財務管理的企業從此列入財務管理範圍，部分上報企業財務信息消極的企業也變得積極起來，從而保證了全市企業財務信息上報工作的規範化、制度化，爲將來全部企業能夠通過登錄“山東財政信息”網站完成月報表的報送工作打下牢固的基礎。

六、總結經驗，按時圓滿完成20xx年度企業決算編報任務 決算數據是全市企業生產經營成果和地區經濟運行情況的總體反映，是制定經濟政策和實施宏觀調控的主要依據。根據市局安排，20xx年企業科擔負國有、外資和地方金融三大行業決算編審任務。雖然今年的決算報表結構沒有發生大的變化，但編報數量比去年增加了，質量標準比去年提高了，報表的填報內容針對去年存在的問題進行了規範調整。時間短，任務重，必須進一步重視和加強這項工作。爲此，我們層層開展培訓，認真貫徹財政部和省廳關於今年決算編報的工作要求，全面瞭解決算報表內容，熟練掌握決算應用軟件操作和決算分析方法，按時高質量地完成決算編報任務。共編報決算385戶，其中，外資企業決算300戶，比去年增加120戶，佔全威海市總戶數的1/3，受到上級領導的表揚。同時，我們還進一步重視和加強企業決算信息分析研究工作，發揮熟悉企業情況，掌握經濟動態的業務優勢，及時寫出年度經濟運行分析報告，充分體現企業決算信息的利用價值。

回顧以往的工作，雖然我們取得了一點點的成績，得到了局領導的重視和上級業務部門的肯定與表揚，但我們深知做的還很不夠，離上級的要求還差得很遠，與其他兄弟縣市區相比也存在不小的差距，我們會繼續努力，取長補短，使我市企業財務工作再上一個新臺階。

今天，市政府在這裏爲我們召開一場全市消防安全工作會議。這次會議主要是經市政府批准召開的一次重要會議。會議的主要議題是總結今年以來全市防火工作，分析當前全市消防工作面臨的形勢，研究部署今冬明春的防火安全工作特別是“三合一”場所消防安全問題，全力遏制重特大火災事故的發生，確保全市火災形勢平穩。昨天，全市部分鎮鄉街道分管領導和各縣市區公安局分管消防的局長參觀了鎮“三合一”場所火災隱患整治現場，剛纔，鎮政府領導就當地“三合一”場所火災隱患整治工作情況作了交流發言，我認爲他們對於“三合一”場所火災隱患整治工作認識統

一、工作到位、措施紮實、成效明顯，工作經驗和做法都很好，具有較強的示範和導向作用。今天，副市長親臨會議，還要作重要講話，各地、各部門務必認真領會副市長的講話精神，切實抓好貫徹落實。下面，我就今年以來全市火災形勢作一通報和分析，並就做好今冬明春全市消防安全工作講幾點意見。

一、全市1至10月份火災情況及分析

今年1至10月份全市火災形勢總體呈下降趨勢。據統計，20--年12月21日至20--年10月20日，全市共發生火災396起，死亡2人，傷3人，受災285戶，燒燬建築4.81萬平方米，直接經濟損失695.26萬元。與上年同期相比，火災起數下降了53%，死亡人數下降了50%，受傷人數下降了25%，直接經濟損失下降了16%。今年以來，全市消防部隊共接警出動5933次，出動人員58964人次，出動各種消防車輛9872臺次，搶救537人，疏散1051人，搶救財產價值15654萬元。綜合1-10月份以來全市火災的發生情況，有以下特點：

一、亡人、傷人火災發生季節較集中。從全市發生火災的季節來看，第三季度發生火災133起，死亡2人，受傷3人，直接經濟損失275.94萬元，分別佔總起數的33.4%，總損失39.7%和死傷的全部。

二、區域火災差異較大，經濟發達地區火災總量較大。全市各地由於經濟發展影響、地域差別較大，火災形勢呈現出不同特點，特別是經濟發達地區與不發達地區反差較大，從火災地地域分佈情況看，三地火災起數爲231起，佔總起數的58.3%，從直接損失情況看，三地之和爲439.12萬元，佔總損失的63.2%。

三、農村、集鎮仍是火災多發區域。從全市調查火災中統計，今年以來，縣城集鎮、鄉村共發生208起，死亡2人，受傷3人，直接經濟損失466.81萬元。從鄉村火災發生原因及區域看，鄉村火災主要是分佈在,電氣和用火不慎是主要原因，兩項原因之和佔鄉村火災總數的51%。

四、起火場主要集中在住宅及廠房。1-10月份，全市發生住宅與廠房火災229起，佔總數57.8%。其中住宅發生火災98起，佔總數24.7%，住宅火災以集體宿舍居多;廠房發生火災131起，佔總數33.1%，廠房火災以化學危險物品居多;另外物資倉儲場所發生火災31起，佔總數7.8%。

二、今冬明春消防工作

在市委、市政府和各地黨委、政府的重視及有關部門的大力支持下，全市各級公安機關和消防部門緊緊圍繞保衛經濟建設和維護社會穩定這一中心，認真履行職責，主動當好參謀，嚴格依照《消防法》，督促社會各單位落實消防安全責任，廣泛開展消防宣傳教育，依法強化消防安全重點單位管理，大力開展火災隱患普查和專項治理，有效預防了火災事故尤其是羣死羣傷惡性火災事故的發生。今年以來，通過開展火災隱患排查整治專項行動、社會主義新農村建設消防工作、人員密集場所“消防暢通工程”建設和重大火災隱患單位政府掛牌督改等工作，取得了較好的工作成效，全市火災形勢繼續保持平

穩，消防安全環境得到了進一步改善。

但是，我們必須清醒地認識到，當前社會消防安全的基礎還比較脆弱，發生火災事故的隱患仍然大量存在，消防安全工作的任務還十分繁重艱鉅。冬季是火災多發時期，風乾物燥，生產生活用火、用電、用氣、用油急劇增長，社會活動、節慶活動增多，人流、物流量增大，誘發火災的因素大大增加，每年有近三分之一的火災發生在冬季。同時，消防部隊又將面臨老兵退伍，對執勤滅火力量帶來一定影響。另外一些單位對轄區火災隱患的嚴重性、整治火災隱患的緊迫性還沒有引起重視，消防安全意識不強，消防安全工作責任制沒有很好落實，宣傳工作滯後，已經到了非抓不可的緊要關頭。當前，全國上下正在轟轟烈烈地開展學習貫徹黨的xx大精神的活動，切實保障人民生命財產安全，紮實做好消防安全工作是我們貫徹落實好xx大精神最直接的體現，所以，我們要從保穩定、促和諧的高度，牢固樹立“人民生命至上，火災隱患必除”的思想，居安思危、防微杜漸、警鐘長鳴，常抓不懈，認真做好今冬明春的防火工作，爲明年消防工作的順利完成打下堅實的基礎。

今冬明春消防工作的指導思想是：以黨的xx大精神爲指導，圍繞“消除火災隱患、構建和諧社會”這一工作主線，堅持以人爲本、安全發展原則，全面落實消防安全責任制，深入開展消防宣傳，大力整治火災隱患，深化公共消防基礎設施建設，努力改善社會消防安全環境，全面推進我市消防工作與經濟建設的協調發展，爲建設“平安”、構建和諧社會營造良好的消防安全環境。

今冬明春消防工作的總體目標是：堅決杜絕羣死羣傷特別重大火災事故，遏制重大火災事故，減少較大、一般火災事故，圓滿實現火災指標三年“零增長”最後一年的工作目標。

爲實現今冬明春消防工作的總體目標，確保各項措施的全面落實，結合全市的火災形勢和消防工作實際，各地各部門要重點抓好以下幾項工作：

一、深入細緻，認真開展消防安全大檢查。冬防期間，各地、各部門要把容易發生重大人員傷亡的商場、市場、賓館、飯店、醫院、“三合一”和歌廳、舞廳、影劇院、錄像廳、電子遊戲廳、網吧等人員密集場所，以及生產、經營、儲存易燃易爆化學危險品的單位和場所，作爲檢查的重點。認真檢查消防安全責任制是否落實，安全疏散出口、疏散通道是否暢通，滅火應急疏散預案是否健全並進行演練，日常防火巡查是否到位，電器設備線路是否保持良好狀態，員工是否經過培訓後上崗，值班制度是否落實，建築消防設施、滅火器材是否完整好用。

二、動真碰硬，大力整治火災隱患。各地各部門要在深入開展消防安全大檢查的基礎上，按照國務院安委會及省、市關於集中開展火災隱患普查整治的工作要求，加強工作領導，落實職責分工，把普查和整治相結合，充分運用自查、普查、夜查、複查、暗訪等方式，摸清火災隱患存量，及時查處各類火災隱患，保持對消防違法行爲的高壓態勢。各級公安機關要全面履行監督執法職責，緊緊圍繞預防重特大火災尤其是羣死羣傷火災，切實加大對政府掛牌督辦重大火災隱患、“三合一”場所以及人員密集場所、易燃易爆單位落實消防安全措施情況的監督檢查力度;要把強化消防產品監督管理作爲普查整治的一個重點，嚴格執行《消防產品現場檢查判定規則》，對消防產品維修和銷售單位進行全面普查。要認真組織火災隱患整改“回頭看”，防止去年火災隱患普查整治以來排查出的隱患特別是“三合一”現象回潮。通過努力，要做到火災隱患不增新量、逐步減少存量。同時，要啓動新一輪重大火災隱患的排摸工作，各地要按照省級不少於1家，市級不少於2家，縣區級不少於5家的要求進行排摸，爲明年初要公佈的三級重大火災隱患單位打好基礎。

三、夯實基礎，進一步推進城鎮公共消防設施建設和裝備建設。各地要按照《市消防事業發展規劃》，結合《省城市公共消防設施建設三年規劃20--年至20--年》要求，加緊城鎮和村鎮消防規劃的編制工作，統籌城鎮建設與消防建設，把消防基礎設施建設納入城鎮發展建設規劃，並同步實施。要在建強專職消防力量的基礎上，大力發展多種形式消防隊伍建設。各種形式的消防隊伍，在隊伍建設、業務訓練、滅火作戰等方面都要接受公安消防部門的統一領導和指揮。同時，各級公安消防部門要進一步加強業務指導、專業培訓和訓練考覈。政府和企業單位要切實負起專職消防隊的管理責任，既要把隊伍建設好，又要把隊伍發展好，一旦發生火災事故，能夠“拉得出、打得贏”，確保一方平安。

四、形式多樣，大力實施社會化消防宣傳教育。各地要充分發揮各類新聞媒介和各種宣傳載體的作用，動員宣傳、民政、農業、司法、教育、文化等部門和工會、共青團、婦聯、居村委會等基層組織，大力開展消防知識宣傳教育，在全社會形成強大的消防宣傳聲勢和輿論氛圍。冬防期間，要圍繞“119”消防日主題，開展好各類消防宣傳主題活動，各地要以消防日和消防宣傳週爲龍頭，以元旦、春節前後爲重點時期，結合各項消防工作，廣泛深入參加正在全省開展的“百名記者走近消防”、“百萬民衆消防知識大賽”、“百個消防站開放”以及“學消防、送話費”等針對性、趣味性強的主題宣傳活動，調動羣衆參與消防工作的積極性。要充分利用社會資源，不斷創新形式，推進消防宣傳“進農村、進學校、進社區、進企業、進家庭、進網吧”。要廣泛宣傳消防安全知識，定期對中國小生、單位職工和社會羣衆進行消防安全知識教育，加強對企事業單位重點工種、崗位人員進行消防安全專業技能培訓。通過宣傳，指導廣大人民羣衆安全用火、用電、用氣，掌握最基本的滅火和逃生技能，熟悉消防安全常識和法律法規，增強消防安全意識。

五、恪盡職守，加強公安消防部隊的執勤備戰。公安消防部隊是消防工作的主力軍，各級公安消防部門要以落實《市消防事業第十一個五年發展規劃》爲契機，把消防部隊建設與消防業務工作緊密結合，抓住機遇，乘勢而上，在提高預防火災能力、滅火救援能力、執法爲民能力和服務經濟社會能力上下功夫，切實履行好職責。要結合消防部隊的現實情況，積極應對部隊補退工作帶來的新情況，按照“加強基層力量、加強第一齣動”的原則，調整好執勤力量，加強車輛、器材、裝備的維護保養和添置，維護部隊的團結、穩定，保證部隊的正常執勤戰備。要大力推動部隊冬訓工作的開展，使新調整的執勤力量能儘快提高滅火作戰能力。執勤中隊要針對冬季火災的特點，積極開展模擬滅火演練、實地滅火演練。對功能複雜的大型高層、地下建築、易燃易爆場所和其他重要消防安全保衛目標，以及元旦、春節等重點防火時期，制定詳細的消防安全保衛工作計劃和滅火預案，並進行演練。在滅火救援中要牢固樹立“救人第一”的指導思想，盡一切努力防止和減少人員傷亡。

六、多警聯動，充分履行公安派出所消防監督檢查職能。去年出臺的《市公安派出所消防監督檢查實施細則》，統一規範了公安派出所開展消防監督檢查的制度、職責、形式和方法。各公安派出所要按照細則要求，在制度上全面規範、警力上全面參與、警務上全盤融入，務必將消防監督檢查、羣衆性消防隊伍建設和消防宣傳教育等工作納入社區、農村警務工作中，切實將民警入戶訪查、治安防範、行業場所管理和羣防羣治隊伍管理使用與消防監督檢查工作有機結合起來，確保各項措施落到實處。各級公安消防部門要加強消防監督業務指導，各派出所也要積極協助公安消防機構搞好火

災隱患普查整治工作，在冬防期間，要特別加強對列管的消防安全重點單位、轄區的“六小場所”和外來務工人員出租房的監督檢查。

同志們，今冬明春的各項消防工作任務已非常明確，我們要在市委市政府的統一領導下，齊心協力，忠於職守，全力完成好冬季防火的各項工作任務，切實保障國家和人民羣衆生命財產安全，爲的社會安定與經濟發展創造出更爲良好的消防安全環境。