班主任座談會領導講話（通用17篇）
班主任座談會領導講話 篇1
各位老師：
大家好!
一、上學期班主任工作回顧
國中部班主任工作的優良傳統，一如既往地保持着，尤其是九年級班主任，堪稱是全校的楷模。七八年級的班級工作做得也很到位。 國小部班主任工作較以往變化很大，無論是老班主任，還是新任的四位新班主任，工作都高度負責，特別是四位新班主任，克服了路遠、生活不便等諸多困難，一心撲在教書育人上，精神可嘉，取得成績也是可圈可點的。
上學期，全體班主任工作都很出色，早讀中午坐班、紀律、衛生、安全、控制零食、大型活動的參與、環境整治等工作，班主任都付出了大量的時間和精力，做出了無私的奉獻。在環境整治突擊行動中，分配到各班的勞動任務，班主任都樂於接受，親自指揮，毫無怨言，確實令人感動。
我們的付出，得到了學生家長和社會的認可，也得到了各級領導的讚揚。雖然，我們的報酬很少，與付出不成比例，但是，我們是在憑着一顆良心在工作。
二、班主任工作的幾點建議
當好班主任必須做到“四勤”、“二心”。“四勤”包括“腦勤、腿勤、嘴勤、手勤”。“二心”包括“細心和耐心”。
1、必須做到“四勤”。
“腦勤”，就是要勤于思考。班級管理是一門藝術，更是一門科學。我們時常感嘆：現在的學生難教、難管。面對這些嬌生慣養、任性，甚至有些逆反的孩子，要想管理好班級，班主任必須要勤動腦，要經常思考，通過怎樣的途徑、手段、方式、方法，纔能有效地管理好這個班級。借用一句俗話，“既要埋頭拉車，又要擡頭看路”。要針對學生的思想狀況、家庭狀況、個性特徵、興趣愛好、學習成績等，採用不同的方法，因人施教。比如，對自尊心強的學生，就響鼓不用重敲，鼓勵比懲戒更有效;對特殊家庭的學生，關愛、談心，比講大道理或懲戒更有效;對積習難改的學生，恩威並施，家校合力，多管齊下，或許更有效„„。勤動腦，班主任的工作就可以少走許多彎路，而且更爲行之有效。
“腿勤”，就是班主任要經常走進教室。特別是課餘時間，走進教室，走進學生，能及時地掌握班級的動態。一個班級的班風、學風怎樣，最主要的不是體現在課堂上，而是體現在課餘時間。早晨、中午、下課時間，班主任多到教師走走，能更真實地瞭解班級更方面情況，便於更及時地發現問題、解決問題。同時，班主任也可以藉此機會與學生進行情感交流，畢竟課堂是相對嚴肅的，課餘時間交流更方便，能更好地拉近師生之間的距離，“親其師，信其道”。
“嘴勤”，就是班主任要多一張“婆婆嘴”。學生的自覺性是有限的，老師的話很容易成爲“耳旁風”。班主任只有嘴勤，才能時時提醒學生，加深學生的印象，強化學生的意識，端正學生的品行。學習、紀律、衛生、安全、購吃零食等方面的要求，必須經常對學生講，才能達到預期的效果。常規性的要求要講，實時發生的事情更要講。通過講，向學生輸灌道理，促進學生成人成才。
“手勤”就是班主任用雙手給學生作榜樣、作示範。學生接受班主任的教育，不只是聽其言，還會觀其行。班主任只有用行動做出榜樣，才能使學生“耳濡目染”，久而久之，就會受到影響。有道是：話說百遍，不如手做一遍。比如，學生大多有隨手扔紙屑、垃圾的不良習慣，只要看見有垃圾，班主任拿起掃帚。學生見了，就不好意思再扔了。打掃衛生時，班主任拿起衛生工具，學生自然就不好意思偷懶了。
2、必須要有“二心”，即“細心”和“耐心”。
班主任對待工作的“細心”，更多的還是在於平日的細心觀察，班主任要對班上的事情時時注意、事事留心，及時發現問題的萌芽，並及時採取針對性的教育和防範措施。“小洞不補，大洞一尺五”。班主任不能對出現的苗頭不聞不問，掉以輕心，否則，等苗頭髮展了，再去處理，工作就會被動，就會耗時費力，收效不佳。
班主任工作要有“耐心”。要做好班主任就不要性急。急性子的人是做不好班主任工作的，因爲教書育人是一種細活，是需要耐心的。性子急往往遇事容易衝動。如果事事發脾氣，武斷專行，就勢必傷害到學生的自尊心和自信心，引起學生的逆反，甚至把事情弄大、弄糟。比如，有的班主任工作缺乏耐心，遇到事情要處理了，不去調查分析，急着性子，輕易草率地下結論，結果真相大白後，自己下不了臺。
其他工作：
1、圖書借閱
2、學生情況登記表
3。班級展示牌
班主任座談會領導講話 篇2
各位老師：
大家好!
一、用平和善意的心態去對待班主任工作。
對班主任工作各位教師都有很深的瞭解和體會，說班主任工作是崇高的，這一點也不誇張，畢竟是塑造人類靈魂的工程師;說班主任工作重要，更是實事求是，因爲它是對學生開展思想教育的主陣地。
二、規範班級制度，放手學生管理。
班主任要管理好一個班級，該用什麼手段呢?戰國時百家爭鳴，其中的儒家和法家，一個是推崇仁義，另一個是強調法制，管理班級也應該是民主與法制的結合。在培養班級民主氣氛的同時，制定詳細的班規，使班級管理有法可依。雖然在制定班規時是需要花費不少心思，但是"磨刀不誤砍柴功"。我們班除了班委及課代表,每組設有組長、背書組長、衛生組長,每天有值日班長,並從每組選出一位值周班長。班裏的同學差不多個個是幹部。組長管全盤並負責收作業;值日班長、值周班長的職責在班規中都要有明確的規定。那麼在整個管理班級的過程中,我有一點最大的體會,就是所有的事情,儘量讓學生自己去做,當班主任就好比做父母,如果什麼都是包辦代替,那是培養不出成才的子女的,而應該是在民主的對待他們的同時,充分發揮他們的自主性,適當的時候加以引導
三、充分利用班會,做好思想工作。
想讓學生切實按照老師的要求做，就必須在思想上讓他們想通, 思想工作做好了，其
它問題也就迎刃而解了。我深感思想教育是非常重要的，在這方面，主要有以下一些做法：
1.在班會課上對全班進行思想教育：
有些老師覺得班會沒啥可講的，班會課其實有很多內容可講。目前，我們面對的學生思想比較複雜，作爲班主任得時時刻刻了解他們的想法，然後有針對的做全體學生的思想工作。比如，開誠佈公的給他們講嫉妒心理，使學生對此有清晰的認識，從而正確對待;要求學生遵守的班規，我就在班會詳細解釋爲什麼這樣要求;要他們上課發言，就教育學生舉手發言是給自己一個鍛鍊的機會，是對自己自信和勇氣的一次鍛鍊;要他們努力學習，注意學習方法，抽出自習課時間給學生詳細講解學習方法，同時讓家長督促學生。
2.做好個別同學的思想工作：
關於這一點，我不想展開說，有一點讓我體會很深的就是儘量不對學生大發脾氣，有力度的批評是需要的，但不要辱罵。當某些很讓我生氣的事發生後，我常採取冷靜法，先不找學生談話，等自己冷靜下來並已想好怎麼談話後再找學生談。這時心平氣和，思路清晰，談話往往能達到最好的效果。
四.動腦筋巧設計，多種途徑教育。
在當班主任的過程中，我深感做一個好班主任是需要多動腦筋想辦法的，用各種方式，通過各種途徑對學生進行教育，我感到學點創造性思維對我們是很有好處的。從大的方面來說，班級管理的各種規章制度、實施辦法、參加學校、年級的各種活動、組織班級活動都需要我們動腦筋精心設計;從小的方面講，對學生的表揚、批評、鼓勵也需要我們動腦筋。根據皮克馬翁效應理論，老師的言行關心，能極大地促進學生的發展，但一個班主任很難讓每個同學感到老師對自己是有特殊關心的，我們除了在舉手投足間讓學生感受到老師對他的喜愛關心，就是充分利用對話本，我經常在學生的本子上寫下表揚鼓勵的話語，儘量讓他感到這是老師對他一個人的特別關心和信任。而對於部分有缺點錯誤的同學我們也應在對話本上寫下我們的期望，避免令他難堪的當衆批評。要豁達地對待學生的意見 對班主任心靈造成傷害的有時常來至於自己學生的“反擊”——公開與自己唱對臺戲。想想看，自己每天早出晚歸忙工作，辛辛苦苦爲學生，甚至連自己的子女都少有時間照顧，滿腔熱情換來的競然是學生的不滿意，不領情，甚至公開叫板“唱對臺戲”，這的確叫人無法忍受。但作爲思想境界遠在學生之上的教育者，也不屑計較這些的。我們要相信學校，要堅信自己的工作好壞自有公論。
五、團結老師，精誠合作。
教師的治學作風很大地影響着班級學風建設。爲此，班主任有責任團結任課教師參與班級建設。
1、自我嚴格要求，做學生的表率。自我嚴格要求從大處說，表現爲積極進取的精神風貌，精益求精、嚴謹縝密的科學態度，勤勉務實的工作作風，不斷追求新知識，富有創新的激情;從小處說，表現爲分析問題思維清晰，邏輯嚴密，書面表達規範整潔，作業批改細緻入微。
2、嚴格要求學生，培養好習慣。嚴格要求當從點滴做起：督促學生落實學習環節;課堂積極思考，記好必要的筆記;作業一絲不苟，規範整潔，有錯必改等等。只有老師一以貫之，學生良好的學習習慣便可養成。樹立正確的輿論導向。在集體中佔優勢併爲多數人所贊同的言論和意見就是輿論，它可以議論等形式肯定或否定集體中個別成員的言行乃至集體的動向。對於班級輿論，班主任必須加以引導。錯誤的輿論對於班風建設的不良影響是巨大的，學生畢竟思想還不成熟，容易附和盲從，組織學生討論《國小生守則》和《國小生日常行爲規範》，在此基礎上，訂出切實可行的、爲絕大部分所能遵守的《班級公約》，這更貼近學生的生活，更容易爲學生接受。以上是我在班主任工作中的一些做法和體會，要做好班主任工作，還需要我們不斷地學習和探索，願我們通過努力，把班主任工作做的更好。
班主任座談會領導講話 篇3
各位老師：
大家好!
今天的班主任工作經驗交流會，我們總結了前段時間的工作，相互交流了工作經驗。這樣的會議開的很有必要。思考出智慧，實踐出真知，希望大家互相借鑑，共同進步。
我校的班主任老師平時工作都很踏實，也很務實，大家爲了學校整體工作識大體，顧大局，不計較個人得失與榮譽，表現出了高人一等的思想境界。在此，我向全體班主任無私的付出表示衷心感謝!
我們每一位班主任都是懷着對教育的滿腔熱情，以對學生、對家長、對學校高度負責的態度，積極主動地開展工作，從早自習、課間操、放學後路隊的管理到黑板報、主題班會、各項比賽等各類活動的組織，瑣瑣碎碎，我們班主任都付出了大量的時間和精力，用愛心、耐心、真心在管理着我們的班級。用自己高尚的人格，引領着我們全體學生健康成長。 我們的班主任中，通過努力，有把班風、學風很差的班級轉化成了有着優良班風、學風的好班的，有把不愛學習的後進生轉變成了優等生的……這些事例充分說明一個問題：班主任的工作對一個班集體有着決定性的作用。一個人格高尚的班主任，是一面旗幟，是一盞明燈，引導着全體學生健康成長。
我校正處在建校時期。現階段的首要工作是安全。安全是學校一切工作的前提保障。建校工作完成後，學校的管理工作將要求更嚴謹。現在學校的管理上已經逐步開始改革，正在向精細化管理的目標邁進。這就要求我們要逐步建立並完善各項管理制度，抓好各項制度的落實，促進學校管理的科學化、規範化，促進學校按照我們既定的目標科學而有序地發展。
要做到管理規範，靠的就是在座的各位班主任，因爲班主任是學校各項工作和制度的最終執行者和落實者。一個班級管理的好壞直接影響到整個學校工作的優劣，從這個角度講，班主任工作是學校各項工作的支撐點，班主任是教師中的優秀者，是學校各項工作的支柱。
剛纔，聽了兩位優秀班主任老師的發言，我深有感觸，他們的發言很實在，他們的工作經驗很實用，他們的工作精神很感人。作爲優秀班主任，要學會吃苦，樂於奉獻，勇挑重擔，心繫學生，服務學生;要有強烈的事業心，責任感和過硬的教學水平;要做學生的精神領袖，思想嚮導、行動楷模……
下面，我就班主任工作提幾點要求：
1、要進一步認識班主任工作的重要性，不斷增強對班主任工作榮譽感和使命感。
一個班級的最高管理者就是班主任。只要班主任工作搞好了，那麼這個班級的各項工作都會走在前列，包括人格品德養成，文化成績，各類文體活動，學風、班風建設，紀律衛生等各個方面都會綜合發展。
班主任又是各學科教學的組織協調者。由於科任教師自身素質的原因，一個班級各學科教師的教學管理水平是各不相同的，各學科成績也會此消彼長，存在差異，學生對教師的認知態度也就存在差異，從而對學科的學習興趣程度也會存在差異，長久下去就會形成學科失衡。所以班主任教師要經常向學生了解一些學科的教學情況，及時協調反映給學科教師，便於改進。同時還要幫助學科教師解決好師生之間的矛盾問題，化解各類矛盾，不斷清除師生之間的障礙。
班主任還要與家長保持經常性地聯繫。對學生在學習、生活中的問題都要及時商議解決。還要解答學生家長及關心學校教育的人士提出的各類問題。所以，班主任又是學校與家長、社會溝通的橋樑和扭帶。
2、加強學習，提高自身素養，進一步提高班主任工作水平。
班主任工作不斷加強的一個很重要因素是加強自身的學習，提高個人素質。學習要從同事中學，從實踐中學，從書本中學，從學生中學。
從同事中學，要經常觀察其他班級的各項工作，包括學生精神面貌，學生成績，紀律衛生狀況等等，特別是從事這項工作時間不長的老師，更應注意與同事學習交流。這樣通過學習借鑑，會使自己的工作在創新的基礎上得到提升。
從實踐中學，就是要在管理過程中不斷摸索，探究新的工作思路和方法，隨着時代的不斷變化，學生思想的不斷變化，班級管理工作總會出現新矛盾、新問題。比如學生留長指甲、不講衛生的問題，學生上網的問題，放學後不按時回家，到同學家留宿的問題。要在細心觀察研究的基礎上，根據其危害性，適時定出新的教育方案進行有針對性地教育。
從書本中學，就是要經常看一些報刊雜誌，班主任工作研究資料等，加強業務學習，從中豐富個人的專業管理知識。
從學生中學，就是要善於向學生了解學生的思想動態愛好，針對他們的年齡特點、心理生理特點，經常性地開展一系列主題班會與文體活動進行教育，當然要發揮班委會的民主管理作用。
3、持之以恆，面向全體，使班主任工作保持至始至終。
學校教育教學工作的特點就是無休止的重複。備課講課、批改作業、輔導、學生管理……日復一日，年復一年，既單調而又缺乏新鮮感、刺激感。而班主任工作，除了上述外還有每天無體止地說服教育，但與教學相比，班主任工作又有新鮮感和刺激感，因爲學生在學習過程中，給你冷不丁出現一些新問題，需要我們研究解決。
所以，不管是經常性工作，還是解決突發性問題，我們工作的精神和作風要始終堅持持之以恆的決心，不能因學生或班級管理中問題的影響而造成自己思想情緒波動，使班級管理中途出現起伏而影響學生的教育和成長，或者對某些學生因成績不佳、紀律鬆散、自我約束不夠、調皮搗蛋貪玩、頂撞教師而放棄管理，使之放任自流。我們要始終本着熱愛學生，爲學生負責地態度，研究制定新的措施，改進方法，進行再教育。
4、熱愛學生，嚴格要求，促進成人成才。
熱愛學生是我們教師職業道德的重要體現。在教育學生過程中，我們熱愛學生，一是要尊重信任學生，二是要愛護學生。只有我們尊重信任學生，學生纔會更加尊重信任我們。如果我們希望自己的學生成長爲有義務感和責任心、善良而堅強，溫和而嚴格，熱愛美好的事物而仇恨醜惡行爲的真正的公民，我們就應真誠地對待他。 絕不能因爲嚴格要求而體罰或變相體罰學生，如挖苦諷刺，罰站罰凍，拳打腳踢等。其結果要麼是對學生造成傷害，教師違法;要麼導致學生內心緊張，感到恥辱，對老師產生怨恨，厭學等，對學生身心健康造成嚴重損害。同時會給自己的工作造成嚴重影響。
總之，我們要以極大的熱情投入工作，面向全體學生，實施有針對性的教育，不辜負學生家長對我們的期望，不辜負學校對我們的信任，認真紮實有效地搞好班主任工作，使學校精細化管理水平不斷提升。希望各位班主任能以此次會議爲新起點，認真履行班主任的職責，用我們的愛心與熱情關注我們的學生，以高度的責任感和強烈的事業心做好班主任工作。
最後祝願所有的班主任老師工作順利，事業有成，生活幸福!
班主任座談會領導講話 篇4
尊敬的各位領導、各位筠商、各位老鄉、同志們、朋友們：
歡聲辭舊歲，笑語迎新年。值此新春佳節，我們很高興地邀請到了筠籍在中央、省、市的各位領導，政協柯橋聯絡組委員、筠連在外的商會負責人、筠籍在外經商人士和筠籍在外經商創業知名人士，參加我們今天的聯誼會，暢敘鄉情友情，共謀未來發展。在此，我謹代表中共筠連縣委、縣人大、縣政府、縣政協，向你們表示熱烈的歡迎，並向你們及你們的家人致以節日的問候和新年的祝福!
我們筠連物華天寶。煤炭資源富集，頁岩氣儲量豐富，石灰石儲量達163億噸;以烤煙、茶葉、肉牛、經濟林等爲代表的立體農林資源多樣，大雪山自然生態區、巡司溫泉、古樓峯叢、雙騰神羊溶洞羣、秦五尺古道等自然景觀極具開發潛質。這些豐富的各類資源，使筠連具有發展能源、化工、農副產品深加工以及文化旅遊等產業的巨大優勢和潛力。
我們筠連發展快速。近年來，縣委、縣政府帶領全縣人民，依託資源優勢，加壓奮進，經濟社會呈現強勁的發展態勢。綜合實力大幅增強，各項核心經濟指標增速躍居全市、全省前列，縣域經濟綜合評價排名進入全省前20強行列。工業強縣步伐加快，工業園區建設加快推進，一批煤與非煤重大項目相繼落戶、開工或投產，形成了筠連加快發展的經濟新增長點。城市建管成效顯著，舊城改造和新區建設聯動推進，城市形象脫胎換骨，城市功能日益完善，城市美譽度大幅提升。基礎設施進一步夯實，實現所有鎮鄉通水泥路，被稱爲再造一個都江堰的王家溝水庫開工建設，“”期間宜昭高速的建成將讓筠連融入宜賓一小時經濟圈。社會事業顯著進步，新建筠連中學、勝利街國小、縣醫院、圖書館、文化館、青少年活動中心等，教育、醫療、文化等公共服務水平顯著增進。綜上所述，筠連的投資環境大幅改善。筠連之所以能夠取得今天的發展成績，是縣委、縣政府帶領全縣人民共同努力的結果，也是今天在座各位大力支持和幫助的結果。在此，我謹代表縣四家班子對你們表示衷心的感謝!
我們筠連人傑地靈。今天在座的中央、省、市各位領導，你們勤勉爲學，頑強拼搏，飛出了大山，創造了自己成功的事業，是我們筠連人的驕傲，也是筠連人的寶貴人力資源。你們可以利用自己廣泛的人脈，爲筠連奔走呼籲，多方協調，讓筠連獲得更多更大的支持和幫助。我們筠連有一個特別的現象，那就是十萬筠商闖天下。各位筠商走出筠連，闖蕩大江南北，在茫茫商海中披荊斬棘、吃苦耐勞、自強不息，開創自己的天地，揮就大寫的人生，形成了筠連響噹噹的“筠商”品牌。你們的驕人業績多次得到省、市領導的高度評價，你們的情繫桑梓始終得到父老鄉親的廣泛認同。尤其是你們利用自己的聰明才智、豐富經驗、雄厚資本回鄉二次創業，推動家鄉經濟社會發展的潛能巨大。在此，我謹代表縣四家班子和全縣42萬父老鄉親誠摯邀請你們回鄉創業，回報家鄉，爲我們筠連的經濟社會發展做出更大的貢獻。
各位領導、各位筠商、各位朋友，筠連過去的發展離不開你們的關心關注和大力支持，筠連未來的輝煌更需要你們的鼎力相助或積極參與。我們衷心的希望你們充分發揮聯繫廣泛的優勢，向更多的投資者宣傳筠連、推介筠連，動員他們到筠連投資興業。我們將進一步創造更好的投資環境，制定更加優惠的投資政策，提供更加優質的投資服務，全力支持各位商家和企業家在筠投資，實現互利合作、共贏發展。
最後，祝各位在新的一年裏身體健康、工作順利、闔家幸福、萬事如意!
謝謝大家!
班主任座談會領導講話 篇5
各位領導、同志們、朋友們：
值此新春佳節來臨之際，在這歡聚一堂、共迎新春的美好時刻，我首先代表中共x區委、x區人民政府向在座的各位領導和同志們拜個早年，祝願大家閤家幸福、身體健康、工作順利，萬事如意，並藉此機會，對大家過去一年來對政府工作的大力支持表示衷心的感謝!
在這辭舊迎新之際，回首過去的一年，我們走過了一段不平凡的歷程。一年來，面對[]大事(自己加)等一系列重大挑戰，全區人民萬衆一心、迎難而上，在奮鬥中跋涉，在壓力下奮起，創造了新的業績，書寫了新的輝煌。
一年來，區域經濟快速發展。完成國內生產總值6億元，同比增長21;完成全社會固定資產投資3.6億元，同比增長188;實際利用外資2211萬美元，同比增長120;實際利用內資2.6億元，同比增長132;實現地方財政收入1.6億元，同比增長20.3，全面完成了年初確定的各項奮鬥目標。
一年來，城市面貌日益改觀。立足於改造城市與發展經濟相結合，優化環境與爲民造福相結合，社區建設、小街巷改造、美化亮化綠化、低窪地危舊房改造等一系列工程順利實施，x的社區更美了、街巷更寬了、建築更靚了、環境更好了，真正呈現出“一派生機、一片活力、一方熱土”的喜人景象。
一年來，兩個文明協調發展。面對“非典”挑戰，我們勇於奉獻、頑強拼搏，奪取了抗非鬥爭的階段性重大勝利;堅持羣衆利益無小事，爲民辦實事卓有成效;堅持“打防結合，以防爲主”，社會穩定局面不斷鞏固;堅持“爭第一、創唯一”，各項社會事業協調並進，精神文明建設蓬勃發展。
綜觀過去的一年，各項工作都取得了顯著成績，尤其是“四個前所未有”，爲x的跨越式發展打下了更爲堅實的基礎。一是財政收入在克服世界經濟低落的情況下，仍然近增3000萬元，增長比例超過20，增量之大、增幅之高前所未有，爲x跨越式發展奠定了財力基礎。二是招商引資總量翻番，開工開業項目不斷，基礎設施建設工程全面實施，固定資產投資力度之大前所未有，爲x跨越式發展奠定了物質基礎。三是人往社區走、錢往社區投、勁往社區使、政策往社區傾斜，社區建設投入之大、成效之明顯前所未有，爲x跨越式發展奠定了基層基礎。四是率先成立區級個私擔保公司、城建投資公司，建立健全協稅護稅工作網絡，制訂實施街道協稅護稅工作獎勵辦法，這一系列措施辦法對x區發展機制的創新前所未有，爲x跨越式發展奠定了新的發展基礎。
今天的x，經濟提速、城市變樣、文明提升，正勾勒出實現“富民強區”的美好前景。
今天的x，人心思進、人心思上、人氣興旺，正向着全面建設小康社會的目標奮進。
班主任座談會領導講話 篇6
在領導班子建設調研座談會上的發言 中央最近頒佈的《全國黨政領導班子建設規劃綱要》以“三個代表”爲指導，以加強黨的執政能力建設爲重點，提出了今後四年全國黨政領導班子建設的指導思想、基本目標和工作方針，全面闡述了新形勢下加強領導班子和領導幹部思想建設、組織建設、作風建設、能力建設的具體要求。是全面建設小康社會進程中加強領導班子建設的指導性文件。一是立意高遠，舉起了今後四年領導班子建設的總綱;二是堅持以經濟建設爲中心不動搖，突出了發展第一要務;三是堅持以民爲本，體現了立黨爲公執政爲民的本質要求;四是更加註重實績和羣衆公論，體現了選人用人的公正性、公平性和科學性;五是注重幹部的梯次結構，更加符合基層幹部工作實際，具有很強的指導性和操作性。
一、我市在領導班子建設上的探索和實踐
1、堅持理論武裝，提高執政能力。理論武裝是領導班子思想政治建設的首要政治任務。要完成省委提出的“兩抓兩放”的目標任務，只有堅持不懈地用“三個代表”這一最新理論成果武裝頭腦，統一思想，指導實踐，提高認識，才能培養領導班子和領導幹部駕馭全局的戰略思維和世界眼光，才能審時度勢，順勢而謀，不失時機地把全市經濟社會發展的各項事業推向前進。近年來，我們把強化各級領導幹部的理論武裝作爲加強各級領導班子建設的核心，堅持帶着問題學，聯繫實際學，深入思考學，牢固樹立並認真踐行科學的發展觀，提高幹大事、創大業的能力。去年以來 ，特別是把發展抓項目、改革抓企業、保證抓黨建作爲提高執政能力的具體體現，在全市上下形成了共識，各級領導班子和領導幹部學理論、強素質、謀發展的氣氛更加濃厚。
2、堅持觀念創新，確立正確的用人導向。用好一個幹部就是樹立一面旗幟，配強一個班子就是建成一個堡壘。根據新形勢的需要，我們結合全市幹部工作的實際，以觀念創新爲前提，樹立了一系列與市場經濟發展相配套、相銜接的新思想和新觀念，提出了“在瞭解人中瞭解事，在瞭解事中使用人”的思路和“有思路、能幹事、團結人、作風好”的用人標準，把幹部工作放到全市工作大局中去考慮，樹立了“無功就是過，無爲就是錯”的觀念和“選人用人爲發展，選準用好乾部促經濟”的思想，以實績選幹部，憑公論用幹部。近幾年提拔的幹部都是實績突出、民意好的幹部。由於用人導向正確，全市上下出現了競爭向上、競相發展的好局面。
3、堅持第一要務，建發展型班子。發展是執政興市的第一要務。黨政領導班子建設的出發點和落腳點要體現在加快發展上。我們按照建設甘肅東部經濟強市、加快推進小康建設的要求，緊緊抓住全市經濟社會進入一個快速發展新階段的戰略機遇期，樹小康觀念，建小康班子，打小康基礎，出小康思路，幹小康業績，在實踐中走出一條班子建設的新路子。立足全市經濟發展需要，把識人、選人、用人的視野和重點轉移到項目建設和企業改革上來，堅持選項目型幹部，配發展型班子，建創業型隊伍，以選好配強“一把手”爲重點，選拔了一批靠得住、有本事、想幹事、能幹成事的優秀幹部進入了各級領導班子，增強了發展意識，能夠用強烈的發展理念來思考和部署工作。
4、堅持民主集中制，提高科學決策水平。民主集中制，是黨的基本原則。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決策”的原則，我們建立和健全了各級領導班子內部議事和決策機制，在民主議事的基礎上，進行科學決策。近年來，我們在充分認識市情的基礎上，經過自上而下、自下而上廣泛討論，吸取各方面的意見建議，提出了“三增一穩、五個加快”的工作思路和根據資源優勢，確立了全力培育甘肅最大的煤電基地、巨型畜牧基地、全國優質果品基地和人文生態旅遊基地“四大基地”。由於這些思路和實踐充分體現了民意，得到了全市上下的廣泛參與和大力支持。去年，全市綜合經濟實力明顯增強，國內生產總值、規模以上工業增加值、地方財政收入、固定資產投資分別增長11.8%、26%、23.6%、28.2%，居全省前列，農民人均純收入增加106元，增長7.1%，增幅較大。實踐證明，這些決策符合發展實際的。
5、堅持求真務實，提高爲民辦事能力。求真務實是我們黨的思想路線的核心內容。黨的一切方針政策的貫徹落實，一切關呼羣衆利益的事情，都要通過各級領導班子和領導幹部的具體行動來實現。從這個意義上說，領導班子和領導幹部能不能求真務實，爲民辦事關係到事業的興衰成敗。近年來，我們按照“不抓落實是失職，抓不好落實是不稱職”的要求，求經濟發展之真，務建設甘肅東部經濟強市之實，形成了講實話、出實招、辦實事、務實效的良好風氣。去年以來，我們針對建築公司、運輸公司等老企業破產、債權債務和下崗職工增多等多年遺留的老大難問題，多次深入企業調研，採取一企一策，分塊激活的辦法，加快資產重組，調整經營理念，幫助老企業走出了困境。同時，籌資900多萬元，解決了兩戶企業，1300多名下崗職工和離退休人員的吃飯問題。經過改制的東運集團，成爲隴東最大的民營運輸企業，煥發出了新的生機和活力。爲了打造“陽光政府”，我們在全市上下推行了政務公開，規範了行政行爲，提高了辦事效率，受到了省上的充分肯定。繼去年“一線三點”工程之後，今年我們又在城市建設中，把解決老百姓的行路難、居住環境差作爲爲民辦實事的突破口，實施了“六縱九橫”工程。爲了認真貫徹省委十屆四次全委會議精神，又確定實施了市上領導幹部每人負責協調落實一個大項目，抓好一戶企業的改革改制，培養一個抓黨建促經濟的先進典型的“三個一”工作方法，用實實在在的政績取信於民、造福於民。
二、對落實《綱要》幾個重要問題的認識
通過近幾年的實踐，我們在領導班子建設方面，有以下幾個問題還需要深入探討。
1、如何確立正確的政績觀的問題。
在目前加快發展的新形勢下，各級都在探討如何建立完善以經濟升位指標爲主要內容的幹部績效考覈評價體系，也就是說，要把經濟增長指標作爲衡量幹部實績最關鍵的標準，這個大方向是對的。但如何把握評價尺度，確保全面準確地評價每一名幹部，在實際操作過程中還是比較難的。比如，如何把當前利益與長遠利益、把經濟發展指標與社會發展指標有機結合起來，特別是對基礎設施建設、項目建設和社會事業發展等一些短期內顯現不出明顯經濟社會效益的工作，如何做出客觀公正的評價;在深化改革的新形勢下，對開拓進取、敢闖敢幹，但在工作中偶有失誤的領導幹部，與責任性不強、失職瀆職，造成重大損失的幹部，如何區別對待的問題;對同一個班子中，主要領導和分管領導貢獻大小，如何準確認定的問題;對幹部的顯能力與潛能力、實際水平與發展潛力等之間的關係，如何處理的問題。解決這些問題，要從建立完善幹部績效評價體系入手。建議省上在制定實施意見時，要明確領導及領導幹部績效考覈標準，建立羣衆評價機制，解決領導班子和領導幹部對下負責的問題。爲了確保工作連續性，樹立長遠目標，克服短期行爲，要明確規定一屆班子主要負責同志幹滿一屆，不宜頻繁調整。對班子成員的政績評價，要區分情況，準確論功，對有貢獻的人給予足夠肯定，保護他們的工作積極性。對銳意改革、大膽闖、大膽乾的幹部，要儘可能創造一個比較寬鬆、寬容的環境，不能一出現失誤就“一棍子打死”，要讓他們在幹事創業的過程中有足夠的膽量，放得開手腳，邁得開步子。
2、如何突出領導班子抓第一要務的問題。
第一要務是各級領導班子的主要職責，必須把領導班子推動社會經濟發展作爲檢驗領導班子建設的根本標準。近年來，我市各級領導班子始終把項目建設作爲加快推進全市經濟社會發展的重要載體，精心組織，強力實施，相繼建成了一大批重點項目，對促進全市經濟社會發展和社會全面進步起到了至關重要的作用。但同全國全省竟相發展的勢頭相比，有些領導班子和領導幹部在抓第一要務中還存在許多值得反思的問題，主要是認識還不到位，對第一要務和項目工作的規律性研究掌握的不夠;抓項目的力度不大，重點不突出，特別是對全市經濟具有拉動作用的大項目、工業項目和龍頭企業項目研究得少，引進的少，制約項目建設的資金、環境、機制等關鍵問題還沒有引起足夠的重視，上下之間、部門之間協調配合也不夠緊密。在我們乃至甘肅這樣的經濟欠發達地區，“五個統籌”是原則、是方向，但加快發展仍是第一要務。要緊緊圍繞發展這個主題，搞好領導班子的配備調整和經常性建設。建議省上在實施意見中要把第一要務放在更加突出的位置，把經濟發展作爲考覈領導班子和領導幹部的主要指標。
3、如何優化領導班子結構的問題。
優化領導班子結構是提高執政能力和領導水平的重要手段，是增強班子活力的主要途徑。近幾年，按照中央和省上的要求，出於班子結構需要，我們加大力度，在縣區和市直部分班子中重點選拔配備了一批優秀年輕幹部和三方面幹部，領導班子結構更加趨於合理。但目前我市幹部隊伍中，特別是縣處級和科級幹部中，大多集中在40歲左右的年齡段，且學文、學農的幹部多，懂經濟、會管理的項目型幹部少。完全按照《幹部任用條例》規定的任職資格和結構要求，配備班子有一定的難度，提拔的個別年輕幹部和三方面幹部，或多或少存在着任職資格不符合《幹部任用條例》規定的要求，自身素質不高等問題。這些同志走上工作崗位後，由於缺乏必要的基層工作經歷和實踐鍛鍊，工作中存在一些不適應的問題，羣衆公認程度不是很高。從實踐當中看，過分強調班子結構，對年齡、文化程度、性別、黨派做硬性規定，不利於調動各個年齡段幹部的積極性，影響了選人用人工作的質量，弱化了班子的整體執政能力，在羣衆中也產生了不良影響。實際上，羣衆看領導班子只看能力不看結構，工作需要也不管結構。因此，建議省上在制定實施意見中，對市州地以下班子配備中不宜過分強調結構性要求。
4、怎樣提高執政能力的問題。
加強執政能力建設是當前黨的建設亟待解決的重大問題，《綱要》通篇體現了提高領導班子執政能力建設的精神，但在實際工作中如何提高執政能力建設，我們認爲領導班子思想、組織、作風和制度等方面的建設都要圍繞提高執政能力這個關鍵來進行，要找準提高執政能力的結合點和着力點。提高執政能力建設，關鍵是提高領導能力和執政水平，主要是提高科學判斷形勢的能力、駕馭市場經濟的能力、應對複雜局面的能力、依法行政的能力、總攬全局的能力。目前，至關重要和迫切的是提高幹事創業的能力，幹大事、創大業的能力。在我們西部貧困地區幹部隊伍中，由於受傳統觀念、本人閱歷及知識水平的制約，思想觀念滯後、工作思維守舊單一、缺乏緊迫感和危機感，影響了經濟社會發展。建議省上在制定實施辦法中，要明確提高執政能力的途徑和措施，加大領導幹部培訓力度，提高理論武裝和業務水平;加大交流力度，特別是要加大到發達地區掛職鍛鍊的力度，轉變觀念，開闊視野。
5、如何解決幹部能“下”的問題。
幹部能“下”是黨政人才合理流動，優化配置管理資源，提高工作效率的必然選擇。幹部能“上”不能“下”，始終是困擾幹部管理制度改革的一個老大難問題，是制約幹部人事制度改革的一個“瓶頸”。目前現有的制度對於不勝任現職的領導幹部往往只是強調調整，沒有對調整後的幹部如何合理安排使用作出明確具體的規定。實際上，不勝任現職的領導幹部，其原因是多方面的，既有本人素質和能力的問題，也有工作環境、工作條件、工作基礎和組織用人不當的問題。解決這個問題，我們認爲，關鍵是找到“下”的出路，使“下”的幹部出路暢通，“下”有去處、“下”有作爲。建議省上在制定實施意見時，建立與幹部績效評價體系相統一的幹部能“下”機制。同時，對下來幹部的思想疏導、安置使用和跟蹤教育培養工作，都要作出明確規定，對思想表現和能力素質有提高、工作起色比較大的幹部，要建立及時重新起用機制。對確實不勝任現職，又無發展潛力的幹部要用比較優惠的辦法予以妥善安置。
班主任座談會領導講話 篇7
同志們、朋友們：
“虎躍瑞靄照中華，麗日春光映彩霞”。
今天，非常高興和市科技界的各位專家學者歡聚一堂，共迎新春佳節，共同就如何在新的歷史條件下繁榮科學事業、爲市經濟社會又好又快發展發揮更大作用進行深入探討。在此，我代表廣東省科協，向本次會議的隆重召開和獲獎單位和個人表示熱烈的祝賀，向在座的各位，並通過你們向全市的科技工作者表示崇高的敬意和親切的問候。 過去一年是市科協各項事業取得豐碩成果的一年。市科協在肇慶市委、市政府的正確領導下，帶領廣大科技工作者，深入貫徹落實科學發展觀，堅持圍繞中心服務大局，切實履行橋樑紐帶職責，目標任務明確，工作思路清晰，堅持走創新發展之路，很多工作走在全省科協系統前列，創造了很多很好的工作經驗，成爲全省科協系統的排頭兵。
一是服務經濟發展工作亮點多。市科協率先在全省科協系統開展了“科技成果推廣應用獎”工作，這是激勵廣大科技工作者和羣衆進行科研、應用和普及科學技術，服務經濟發展的重大舉措，對推動科技成果轉化爲生產力，促進經濟社會發展產生積極的作用，也爲廣東省科協系統創造了這方面的工作經驗。積極實施“科普惠農興村計劃”，連續幾年均有幾個項目獲得中國科協、財政部和省科協、財政廳的表彰，同時成爲我省第二個實行市級“科普惠農興村計劃”的地市科協，對全省科協系統“科普惠農計劃”的實施產生了積極的推動作用。
二是科學普及工作實效好。科協抓住重點，突出主題，圍繞四大人羣，深入開展各類羣衆喜聞樂見的科技諮詢、科普影視、祠堂科普等科普活動，在社會營造“學科學、愛科學、用科學”的良好氛圍。加大了科普資源開發力度，積極參與科普動漫製作，創作選送了優秀作品參加廣東省第三屆科普作品創新大賽;利用《廣東科技報》平臺，開辦了《端硯文化》專版，進行《端硯文化》系列報道，創新了科普宣傳的途徑，豐富了科普宣傳的內容，爲促進文化與經濟的結合，促進文化強市建設作出了積極的貢獻。
三是學術交流工作影響大。創辦了“科協論壇”，論壇水平較高，影響較大，成爲了全市科協工作的新品牌。加強廣佛肇合作與對接，推動《珠江三角洲地區改革發展規劃綱要》貫徹實施，成功舉辦了“20xx肇-佛科協工作交流座談會”、“20xx實施知識產權戰略巡講”活動，與珠三角城市科協共同簽署《珠三角科技團體交流合作協議》，爲促進肇慶市科協與珠三角及港澳臺科技團體之間的交流與合作搭建了良好的平臺。
新形勢新任務對科技工作提出了新的更高要求，需要廣大科技工作者和科協組織發揮更大的作用。希望肇慶各級科協和廣大科技工作者認清形勢，牢記使命，切實增強責任感和使命感，深入貫徹落實科學發展觀，堅持實施科技興市、人才強市戰略，加快發展科技事業和科普事業，大力增強科技創新能力，努力成爲推動科學發展、加快發展的先行者和主力軍，積極爲科技進步、建設創新型城市做出新的貢獻。
一要圍繞衷心，服務大局，在促進肇慶市經濟社會又好又快發展上下功夫。肇慶市納入珠三角發展規劃以後，對肇慶經濟社會發展創造了良好的發展機遇，同時，也爲廣大科技工作者和科協組織開展工作提供了廣闊的空間和舞臺。科技工作者和各級科協組織要深入貫徹落實科學發展觀,貫徹黨的xx屆四中全會、中央經濟工作會議和最近考察廣東重要講話精神,省委十屆六次全會精神，進一步把廣大科技工作者的積極性、創造性引導到爲加快科技進步和創新、提高自主創新能力、推動經濟社會又好又快發展作貢獻上來。
二要努力提高全民族的科學素質，在促進人的全面發展上下功夫。要按照《中華人民共和國科學技術普及法》的要求，切實加強科普工作，推進科普工作法制化。要以國務院《全民科學素質行動計劃綱要》總攬科普工作全局，按照“政府推動、全民參與、提升素質、促進和諧”的工作方針，堅持以人爲本，以人的全面發展爲科普工作的根本出發點和落腳點，切實加強科技宣傳、教育、培訓和普及，大力強化科普服務，全面推動公民科學素質建設，努力提高全民科學素質。
三要全面建設好“科技工作者之家”，在做好爲科技工作者服務工作上下功夫。面對構建社會主義和諧社會的新形勢、新任務，各級科協要按照“提供服務、反映訴求、規範行爲”的要求，堅持以科技工作者爲本，把爲科技工作者服務作爲根本任務，把科技工作者是否滿意作爲衡量科協工作的主要標準，努力拓寬服務科技工作者的範圍和領域，不斷提高服務科技工作者的能力和水平，抓好“科技工作者之家”建設。
同志們、朋友們，新的起點孕育新的希望，新的征程呼喚新的作爲。我深信，在肇慶市委、市政府的正確領導下，在廣大科技工作者和全市人民的共同努力下，堅持走自主創新道路，一定能爲肇慶市創造更加美好的明天!
在此，向大家拜個早年，祝大家身體健康，家庭幸福，萬事勝意!
謝謝大家!
班主任座談會領導講話 篇8
尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們、同志們：
春回大地,萬象更新。在新春佳節即將到來之際，我們歡聚一堂，隆重舉行“東麗區迎新春黨政軍民座談會”。在此，我代表東麗區委、區政府、區雙擁工作領導小組向到會的各位代表和來賓表示誠摯的問候!並通過你們向駐區人民解放軍指戰員、武警官兵、軍隊離退休老幹部、軍烈屬、轉業復員退伍軍人、革命傷殘軍人、駐區企事業單位的幹部職工和全區人民致以親切的慰問!向長期關心、支持我區“三個文明”建設的市、區軍地各級領導表示衷心感謝和崇高的敬意!
在過去的一年，我區認真貫徹落實黨的xx屆六中全會和市八次黨代會精神，按照“與時俱進，開拓創新，自加壓力，爭創一流”的總體要求，緊緊圍繞“苦幹五年爭第一，建設現代化津濱新城區”的奮鬥目標，團結和帶領全區人民搶抓機遇，紮實苦幹，全區經濟和社會各項事業取得了令人矚目的成績。20xx年，完成地區生產總值121.17億元，三級財政收入突破40億元，圓滿完成“十五”計劃，實現了“”規劃的高起步，爲全區經濟社會快速發展進一步奠定了基礎。
過去的一年，也是我區雙擁工作與時俱進，成績卓著的一年。我們在市和區軍地各級領導的正確領導和精心指導下，全區軍民緊緊圍繞創建高標準全國雙擁模範城“五連冠”的奮鬥目標，深入開展雙擁工作宣傳，認真貫徹落實各項雙擁工作政策，積極探索新時期雙擁工作的新思路、新載體、新途徑，充分發揮發揮“東麗區國有企業擁軍協會”和“東麗區民營企業家擁軍協會”的作用,廣泛聯絡協調企業和社會各界大力開展雙擁活動，積極爲駐區部隊和優撫對象排憂解難，形成了人人擁軍、全社會擁軍的良好氛圍。一是雙擁工作機制更加完善，組織領導堅強有力。我區將雙擁工作分別納入黨委政府工作計劃和鎮街鄉目標管理績效考覈細則，做到了遠有發展規劃，近有工作目標。堅持了區委議軍會、雙擁工作領導小組組長季度集體辦公會。區領導親自進行雙擁工作調研，親自解決雙擁工作重點難點問題，有力地促進了雙擁工作的貫徹落實。二是宣傳教育廣泛深入，雙擁工作氛圍更加濃厚。我區先後舉行了“慶祝建軍79週年暨紀念長征勝利70週年軍民聯歡會”、“軍民共創濱海輝煌”主題宣傳月、“軍民踐行社會主義榮辱教育事蹟觀報告會”等10多次有較大影響的雙擁共建活動，軍地參加活動總人數達120xx餘人。三是軍地互辦實事成績突出，軍民魚水之情更加深厚。20xx年，我區軍民充分發揮各自優勢，圍繞軍地工作中心貼近實際送溫暖、做好事、解難題、辦實事。一年來，軍地雙方共投入資金20xx餘萬元，出動車輛3000餘臺次，組織重大活動和慰問演出80多場，開展國防教育和軍訓學生5萬多人次，辦實事、做好事萬餘件，參與人數達10萬多人次，涌現出了許多可歌可泣的感人事蹟。四是雙擁工作領域不斷拓展，社會化擁軍效果更加明顯。我區重新調整了雙擁活動網絡，新增了團委等四個雙擁工作片，新成立了“東麗區國有企業擁軍協會”，雙擁活動開展遍佈全區。20xx年，我區基層雙擁片和駐區企事業單位用於開展雙擁活動的資金達390多萬元，“東麗區民營企業家擁軍協會”被國家民政部評爲“援建軍營圖書室、共建學習型軍營”先進單位，真正做到了雙擁進社區、進機關、進學校、進企業。五是政策法規落實到位，依法擁軍優屬進一步加強。我區認真宣傳貫徹落實《天津市擁軍優屬條例》，全面落實撫卹優待政策，爲重點優撫對象調標發放定期定量補助金、定期撫卹金和撫卹補助240餘萬元，兌現義務兵家屬優待金150餘萬元，新接收安臵軍休幹部213名，圓滿完成了轉業幹部、隨軍家屬和退役士兵安臵和軍官子女入托入學等工作，鞏固了安臵率100%的成果。
在創建全國雙擁模範城活動中，經過市考覈，20xx年至20xx年，我區取得了天津市三年雙擁工作考覈總評第五名的好成績，這是對全區軍民創建成果的肯定和鞭策，在此讓我們鼓掌表示慶賀!
同志們!我們已經邁入了新的一年，20xx年是我區認真落實市委八屆十一次全會精神，按照區第九次黨代會確定的目標任務團結苦幹、奮發進取的關鍵一年，全區軍民要牢固樹立融入濱海新區的理念，不斷強化“中心”意識，軍民通力合作，共建雙贏、雙擁雙勝，爲我區“三個文明”和建設現代化津濱新城區，做出新貢獻。我們要堅持理論創新，深入開展調研活動，着力破解市場經濟條件下雙擁工作發展中的熱點、難點問題，深化宣傳教育，多形式、多
渠道、多內容地加大雙擁宣傳和國防教育力度。要不斷創新工作載體，充分發揮“民營企業家擁軍協會”和“駐區企業擁軍協會”的作用，大力培養和宣傳雙擁典型，不斷拓展雙擁工作的社會化和廣泛性。要創新工作新舉措，進一步拓寬優撫、安臵渠道，完善和出臺有關辦法和規定，發揮政策的引導和保障作用。要以評選“全國雙擁模範城”爲契機，不斷創新工作機制，制訂、完善和落實各項雙擁工作制度，促進雙擁工作再上新臺階。
同志們!我們的雙擁工作目標倍受全區軍民關注，任務光榮而艱鉅，機遇和挑戰並存。在新的一年裏，讓我們軍民攜手並肩，更加緊密的團結起來，堅持與時俱進、開拓創新，乘勢而上，立足新起點、搶抓新機遇、爲建設東麗美好明天，爲全面提升我區雙擁工作整體水平，爲建設和諧津濱新城區而努力奮鬥!
最後，恭祝大家新春快樂、身體健康、閤家幸福、萬事如意!
班主任座談會領導講話 篇9
同志們：
值此x年新春佳節到來之際，我們在這裏舉行各村支部書記、村委主任及機關部門負責人座談會，首先我代表鎮黨委政府及班子成員向大家致以新春的問候，並對一年來給予我們的大力支持表示真誠的感謝!
一年來，x鎮在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實xx大及xx屆三中全會精神，緊緊圍繞年初下達的各項責任目標，強化工作措施，完成國內生產總值x元;完成固定資產投資x元;完成財政收入x萬元;實現鄉鎮入庫稅收x萬元;實現農民人均純收入x元;較好地完成了縣委、縣政府下達我鎮的各項工作任務。
過去的一年，x鎮招商引資取得新的突破，工業經濟和旅遊區開發勢頭強勁;新農村建設工作紮實開展，鎮容鎮貌、村容村貌明顯改善;農村經濟健康發展，初步形成了“糧食、菸葉、藥材、辣椒、畜牧”五大產業格局;黨的建設、精神文明建設取得了新的進展，各項社會事業全面發展。
這些成績的取得離不開我們各村支部、村委的辛勤工作和大力支持，在這裏我代表鎮黨委政府向大家表示衷心的感謝!x年，x鎮將在縣委、縣政府的正確領導下，在在座各位的支持下，以與時俱進的思想觀念，奮發有爲的精神狀態，埋頭苦幹的工作作風，紮實工作，努力使我們x鎮的經濟社會發展有大的進步，農村面貌有大的改觀。
最後，祝大家新春愉快、工作順利、身體健康、萬事如意!
班主任座談會領導講話 篇10
各位離退休老同志：
大家好!在新春佳節即將來臨之際，我們歡聚一堂，共敘情誼，共商發展大計，很高興。在此，我代表區委、區政府向大家拜個早年，致以節日的祝賀和親切問候，祝大家新春愉快，心想事成，工作順利，身體健康，家庭幸福!
參加今天座談的各位老同志，都是爲革命事業做出重要貢獻的老幹部。過去，你們爲社會主義革命事業，爲建設麻章，艱苦奮鬥，無私奉獻，把自己的青春獻給了革命和建設事業，獻給了麻章人民，麻章區今天取得的各項成就，凝結着你們的一份心，有你們一份功勞。在此，我代表區委、區政府和全區26萬人民衷心感謝你們。同時，真誠地希望你們一如既往支持區委區政府的工作，共同爲我們區的經濟社會發展做出努力。
剛剛過去的20xx年，對我區人民來說是很不尋常的一年。省市領導多次到我區考察調研指導工作，給我區定方向，出主意，我區廣大幹部羣衆倍受鼓舞。在這一年裏，我們勝利召開了中共麻章區第六次代表大會和麻章區六屆一次人民代表大會。全區各級領導認真貫徹落實xx大精神，努力實踐“三個代表”重要思想，帶領全區人民進一步解放思想，深化改革，擴大開放，搶抓機遇，與時俱進，開拓創新，紮實工作，大力實施“工業立區、農業穩區、商業活區、科教興區、旅遊旺區”戰略，努力加快新城區經濟發展步伐，戰勝了突如其來的非典疫情和颱風等自然災害帶來的困難，社會主義物質文明、政治文明和精神文明建設協調發展，取得了國民經濟持續快速增長和各項社會事業全面發展的良好勢頭。預計20xx年全區國內生產總值16.77億元，同比增長11.8%;工業總產值30.02億元，同比增長28%;第三產業增加值4.23億元，增長5.3%;社會消費品零售總額6.52億元，增長9.3%;外貿出口總額5100萬美元，增長79.4%;利用外資1090萬美元，增長63.4%;固定資產投資5.2億元，同比增長83.1%;一般預算財政收入5028萬元，增長9.9%;農民年人均收入3570元，增長2%;依法治區和民主法制建設邁出新步伐;政府職能進一步轉變，機關作風測評深入開展，幹部作風明顯好轉，辦事效率明顯提高;黨風廉政建設和基層黨組織建設全面加強;反腐敗鬥爭和糾正行業不正之風取得階段性成果;農村稅費改革紮實開展，農民負擔大大減輕;一批熱點難點問題不同程度得到解決;軟硬環境建設力度加大，城區美化、綠化、亮化、硬底化工程成績顯著，招商引資機制不斷完善，發展環境大大優化。全區形成一個政治穩定、社會穩定、經濟發展、人民安居樂業良好局面。
這些新成績、新進展，是全區人民在區委、區政府領導下團結奮鬥的結果，也與是離退休老幹部的大力支持分不開的，有在座的各位一份功勞。在過去一年裏，離退休老幹部繼續發揚優良傳統，努力發揮餘熱，積極投身三個文明建設。特別是有的老同志非常關心下一代的健康成長，經常深入到學校農村調研，對下一代進行革命傳統教育，爲我區精神文明建設做出了積極的貢獻。在此，我向你們表示衷心的感謝並致以崇高的敬意!
今年，是繼續貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會和中央經濟工作會議精神，實現第十個五年計劃的關鍵一年。我們將以經濟建設爲中心，緊緊圍繞發展這個黨執政興國的第一要務，樹立全面、協調、可持續的發展觀，搶抓機遇，充分發揮區位、交通、資源優勢，加大農業產業結構調整力度，大力推進農村“三化”進程，千方百計促進農民增收，加快發展農業和農村經濟;加快工業園區的基礎設施建設，以工業園區爲平臺，培育發展高新技術企業，大力推進新型工業化，壯大工業總量和提高效益;加大科學規劃建設管理力度，大力推進城市化，提高城市品位;大力發展教育科學文化等各項事業，建設文化大區，促進社會全面進步;加強社會保障體系建設，不斷改善人民生活;抓好社會綜合治理，營造良好發展環境;加強黨的建設和“固本強基 ”工程，爲經濟社會發展提供堅強的組織保證。
同志們!把我們美好的藍圖變爲現實，離不開全區上下的共同努力，也需要離退休老幹部的積極參與、支持和配合。離退休老幹部是黨和國家寶貴的財富，各級黨委政府、組織、人事等部門要從政治上、生活上關心老幹部，力所能及地幫助老幹部解決一些實際困難和問題，使他們安度晚年。老幹部在長期的革命和建設事業中積累了寶貴的經驗，區委區政府希望老同志能夠一如既往地發揮餘熱，爲麻章的發展獻計獻策，共同爲加快麻章全面建設小康社會的步伐，把我區建設成爲經濟繁榮、環境優美、秩序優良、文明富庶的現代化城區做出新的貢獻!
祝各位新年快樂，身體健康，家庭幸福，闔家歡樂，萬事如意!
班主任座談會領導講話 篇11
深入學習實踐科學發展觀活動，我們保修分公司是3月19日進行的正式動員，目前正值活動的第一階段，學習調研。分公司對一階段學習做了細緻安排，並提出要求，我們電保廠做爲保修基層單位，一是明確指導思想，二是堅決執行，三是結合本單位實際，細緻、紮實落實，完成學習實踐的規定動作。
在一階段學習調研活動中，我們首先遵照“黨員幹部受教育”指導思想，結合實際，有針對性地開展學習活動，細化學習安排，同時開展調研，除深入職工走訪調查外，還召開了幾個座談會，(黨風監督員管理和工程技術人員及普通職工的座談)在一階段學習、調研活動中自己的調研題目是《學習實踐科學發展觀，加強管理幹部隊伍建設》，帶着問題搞調研。自己之所以制定這個專題，主要是鑑於管理工作如何進一步適應形勢發展和需要。從大背景講保修分公司重組經過八年的風風雨雨，在非常困難的條件下一步步發展到今天，從保修8000部至現在的近16000部公共電、汽車，完成了新老車的更換，科技含量進一步加大，落實新車維修思路，實現“一個重點，四個轉變”，爲運營提供優質車輛和服務，確保了奧運會圓滿成功。這些工作和成績的取得，歸功於各級黨委的正確領導，歸功於保修有支強有力的幹部隊伍，歸功於有一支拉得出來打得贏特別能戰鬥的職工隊伍。毛主席教導“正確的路線確定之後，幹部就是決定的因素”。保修成績的取得，幹部起到決定作用。我們電車保修廠的管理幹部也是如此。
說成績就要說問題，任何事情都是一分爲二的，在這兒說說我們電保廠在幹部隊伍建設中存在的問題。
一、幹部隊伍年齡結構趨於老化，電保廠現有在編管理人員37人，(含10名技術人員)，掛職幹部28人佔職工總數6%，其中車間、部室級22人，20歲以上1人，30—40歲2人，40—50歲10人，50歲以上8人，平均年齡47.4歲，廠級6人，30—40歲1人，40—50歲2人，50歲以上3人，平均年齡49.6歲。在我們保修系統電保廠幹部隊伍的年齡也是偏高的，這是因爲電車工作的特殊性和多年工作的沉積形成的。對此問題，我們在近幾年已經充分意識到，並從電車發展的需要出發注重對年輕人，對新人的培養建立了電保廠年輕人管理崗位“輪崗見習制”，給年輕人鍛鍊培養的機會，稱之邊使用、邊培養，最後競聘選拔。先後培養了2名副廠級(劉鵬、李盛華)、2名車間級(王彬、李建順)，還有5名青年人在“輪崗見習”(蘇捷、牛穎、王帆、劉佳寧、朱向輝)，特點是車間和部室輪崗見習的都是20—30歲的年輕人，這些人的使用培養將大大改善，目前幹部隊伍的年齡結構不斷適應電車發展形勢的需要，也是實現電車發展戰略的重要基礎。(電車保修廠的企業文化建設)
二、在一些黨員幹部中存在着執行能力問題，這個問題主要表現在貫徹落實上級工作的精神狀態上，舉例說明：公交場站禁止吸菸這是制度(制度一般都含有血的教訓)，就是這項禁菸在電車如局外人，不論是電車保修還是電車客運對在車上和場院吸菸都有着“光榮歷史”。理由是電而不是油，所以從電車教練帶徒弟就吸，保修場地內也菸頭甚多。對於禁菸電保廠在不同會議上強調多次，就是不見成效。在開展學習實踐活動中，我們針對問題學習討論，班子一致認爲是管理幹部的執行力問題。禁菸在電車是有一定的難度，但只要把事當事，認真去做就沒有辦不成的，班子帶頭一級抓一級，一級管理一級，嚴格管理在生產區域和責任區發現吸菸和菸頭，對相應管理者進行扣罰，同時，與阜外大街32號院內的多家單位進行溝通，通報達成協議共同治理，目前，大院內特別是我們保修區域內吸菸杜絕，菸頭也明顯減少(在治理工作之初最多一天撿菸頭1200多個)，這說明只要是上級布臵的精神，會議通過的內容就毫不憂鬱，堅決執行，只要認真執行了就一定能做好。這也是對我們各級執行力和領導能力的考驗。
三、在一些黨員幹部中缺少一般衝勁。衝勁就是迫力，總覺得這部分同志幹起工作來瞻前顧後，該拍板的也不拍，還要有個“請示”，分析其原因主要有以下3點：一是模範用不突出，要求職工的自身先做表帥，自覺不足，所以不敢大膽管理;二是工作標準不高，哥們之間怕傷和氣，工作粗躁;三是履職盡責不到位，工作不上心，不是全身心地無私地投入工作。其根本原因是這些幹部的素質有待提高。
改進的措施：
1、進一步加強黨員幹部的學習，在學習內容上一是理論學習，前期我們已組織了管理人員對《領導力》和《執行力》的學習，當前最好的學習就是深入學習實踐科學發展觀活動，從而提高思想認識;二是專業技術的學習，特別是對新電車技術的學習，電車近幾年發展非常快，從直流驅動到交流變頻，又發展到奧運會展示的純電動，今年又將有860部電、汽油混合動力車投入，乾電車的就要學電車、懂電車，才能做好門內漢，指揮好生產。
2、要進一步創造和完善選拔培養使用年輕幹部長效機制，廣開渠道，拓寬門路，爲使優秀年輕人才脫穎而出創造條件，搭建平臺。要建立完善後備幹部學習工作交流;年度考覈;定期向黨組織彙報學習工作情況等機制，加快企業年輕幹部隊伍建設的步伐。
3、要進一步加強對黨員幹部的監督，在每年述職報告的基礎上，每半年要對全體管理幹部進行一次測評，測評結果公開，對末位要進行談話，敲警鐘。
4、大膽處臵表現不積極的管理幹部，對職工意見大，有舉報的管理幹部，進行深入調查，一經查實嚴肅處理，(郭善珠例)這樣即觸及了本人又教育了大家，老百姓叫好，管理幹部作風也進一步擺正。
班主任座談會領導講話 篇12
尊敬的各位領導，響全體員工們，大家新年好!
響隨着我們已走過了20xx年的歷程，20xx年來響xx人對人與自然的和諧相處的熟悉不斷地提升，響xx人允從自然而發展變害爲寶，也改變着人們對沙漠的熟悉，響xx人從沒有放棄過對本土文化的研究而往創造性的改變我們的命運。全體響xx人也用衆人難以理解的精神一步一腳地改變着這個世界。用平常的眼光看，我們響xx人似乎創造了奇蹟，而在我們自己的心中其實不那末奇異，響發展是順呼自然的過程，只是我們相信，響xx人有能力，更有自信會創造出奇蹟，往完成一場偉大的變革。
20xx年來，我們走過了摸索學步階段，像一羣盲人，像一個嬰孩，一次一次地站起來
我們也進進誤區走過好多彎路的階段，隨着盲從的潮流謀發展，往找那些傳說中的神仙，天上的餡餅，還有那救命的稻草，靈丹妙藥，結果是金錢變成了學費，時間變成學歷，我們非常感謝誤區，感謝帶我們走進誤區的人，感謝誤區裏的所有的人，感謝現在還在誤區裏的人，他們是讓我們真正覺悟的人。
我們終究見到了陽光，大徹大悟，明白了：自己吃飯自己飽，自己命運自己造，一切要靠自己，所以又經過了勤學苦練階段，廣結善友，探索真正發展之路，通過實踐到熟悉，熟悉再到實踐，從學習、請教、轉化、實踐、熟悉的交替過程當中，否定了大量的外來理論的干擾，總結了合適自己發展的方法和理論，明確了發展的目標，初步完成了第一步發展規劃成果。20xx年我們進進了轉型實戰演練，從此我們將轉進一個新的發展階段：改變世界從我開始，首先我們積極培養人材，吸納人材，我們要培養中國式的管理人材，響式的管理模式，開始研究本土文化式的服務體系，開始研究響式的產品模式，研究未來度假的中國意義。 20xx年就要到來，響xx人改變世界的征途就要邁出第二步，新的任務等待着每個欣欣向榮的響xx人：
1、中國文化教育與學習是響xx人的重要任務，我以爲中國文化已到了全球人不能不依靠的精神糧食，中國強大了，世界纔會和平，和平的基礎是儒家思想與大乘佛法。中國式的服務理念與服務模式將會取代西方模式，響要想走在中國旅遊業的最前方，中國文化教育必要先行。
2、着力培養新一代響經營管理人材，並大力向前推動。
3、繼續研究探索響獨特的產品模式和本土文化管理模式。
4、繼續研究探索中國式度假地，做好中國首家沙漠度假地的基礎工作和開業工作。
5、探討研究屬於響式市場營銷模式。
6、探討研究地區整體發展的新思路。
7、繼續策劃響延升發展的新戰略。
8、探討並試行員工悅進系統的建立。
9、逐漸在國內註冊建立旅行社羣，創造新的旅行社發展模式。
10、組建旅遊團體。
班主任座談會領導講話 篇13
一年來，學生們各都的進步，這與教師們的諄諄教導是分不開的，孩子們的點滴成績中無不浸透着教師們辛勤的汗水。但我也深知：教育學生不只是學校、教師的責任，家長也有着不可推卸的責任，學生一週5天呆在學校，2天呆在家裏，2天裏家長也要盡到做家長的責任，學校工作 ：
一、孩子的在校情況。
學生回到家裏，做爲家長除了爲孩子一下伙食外，更主要的是過問孩子的學習情況，多和學生做朋友式的交談，要放下家長的架子，不要顯示出高高在上的樣子，讓孩子對你有種畏懼感;要讓孩子真正把當做朋友，才能更地孩子在學情況。
二、提醒孩子。
孩子在學校緊張學習了一週，回到家裏，就會很放鬆，玩過火時會忘記寫作業 ，這時做爲家長就要提醒孩子：作業寫了嗎，寫得怎麼樣了?使孩子在休息的不忘學習任務。
三、給孩子的學習環境。
孩子畢竟是孩子，上了國中，可還的自制力，這就要求家長在孩子寫作業時儘量給安靜的學習環境。比如，在孩子寫作業時，的電視可以 把聲音調小些， 甚至不開，也可以空出房間給孩子當做書房 ，讓他安心學習。
四、檢查孩子的作業 。
孩子寫完作業 ，做爲家長可以幫檢查一下 ，當孩子的作業有錯誤時，粗暴地指責，要耐心細緻地幫助孩子查找錯誤的原因 ，保護孩子學習的性、性。
五、對待孩子的成績。
每個家長都很孩子的學習成績 ，但只注重孩子的分數 ：見孩子的成績好了，就覺得孩子一切都好，事都依着孩子;成績不理想了，就一味地指責，孩子的優點也被抹殺，這是不行的，應該和孩子一起分析試卷，查找丟分原因，幫助孩子自信心，。
總之，家長和教師的是的：希望孩子們學業有成!的心願，做爲家長會與各科教師和溝通，孩子的學習，學校學生的教育工作 。
謝謝大家!
班主任座談會領導講話 篇14
各位老領導、老同志：
今天，我們請老領導們回來，開個座談會，其目的一是向老領導們彙報一下八屆二次全會以來縣政協的工作情況，二是徵求一下大家對政協工作以及政協老幹部工作的意見和建議。在這裏，首先，我代表政協黨組、政協的全體同志向政協所有的老領導、老同志對政協工作一貫的關心、支持和幫助表示衷心的感謝!下面，我就政協八屆二次全會以來的工作情況向在座的各位作以彙報：
過去的半年，在縣委的正確領導下，我們經濟社會快速發展、各項社會事業全面進步、社會大局和諧穩定、人民生活得到顯著改善。半年來，縣政協緊緊圍繞縣委確定的工作方針和經濟發展思路，積極開展政治協商、民主監督、參政議政，卓有成效地開展了一系列工作，政協整體工作取得了明顯成效。
一是專題議政取得了新成效
政協全體會議和會議是政協履行職能、專題議政的重要形式。縣政協八屆二次全會把促進縣域經濟持續、快速、健康發展作爲中心議題，圍繞縣委提出的實施二次創業、打造旅遊強縣戰略目標和建設富裕、文化、和諧、美麗奮鬥目標，提出了對我縣經濟社會發展有重要價值的意見和建議。3月份，我們召開了新農村建設工作座談會，聽取了縣農業局關於新農村建設情況的彙報。7月份，召開了全縣旅遊工作彙報會，聽取了縣旅遊局關於旅遊工作情況的彙報。爲開好這些會議，政協各專門委員會和政協委員，會前做了大量調查研究、科學論證工作，共形成了20多份發言材料，提出了許多真知灼見。縣政府主管領導到會聽取了意見。會後，向縣委、縣政府報送了會議情況和專項建議，引起了有關部門的重視。
二是圍繞重大課題進行調查研究取得了新成績
上半年，爲加強調查研究工作，爲黨委政府科學決策提供參考。根據省、市政協的安排，我們先後開展了農村職業教育及培養新農村建設人才隊伍調研、
腰帶、絹花、雨搭、絲棉被、食用菌、氧化鋁六大優勢產品調研、農村土地流轉情況調研等幾個大型調研活動。在農村職業教育及培養新農村建設人才隊伍調研中，我們從我縣農村職業教育及成人教育基本情況和農村職業教育發展現狀入手，認真分析了當前我縣職業教育存在的問題
，並從進一步提高認識，制定科學發展規劃;切實加大投入，增強辦學活力;進一步加快資源整合，積極推進職業教育改革，積極培養新農村建設人才隊伍，爲新農村建設提供人才保障等幾個方面提出了意見和建議。爲推動我縣腰帶、絹花、食用菌等產業的快速發展和迅猛膨脹，我們還組織人員深入到張良、趙村、瀼河、董周等鄉(鎮、辦事處)、奔寶皮件有限公司、氧化鋁廠、趙村絹花廠等企業，利用2個月的時間對我縣的這幾個富民特色產業進行了實地入戶調查，基於調研情況和存在的問題，我們從提高認識，進一步做大做強優勢產業;優化環境，進一步清除企業發展的不利因素和體制障礙;積極扶持，進一步培育龍頭骨幹企業;強化服務，進一步構建公共服務平臺;注重提高經濟發展的外向度，增強優勢產品出口對經濟增長的拉動能力;注重打造知名品牌，樹立良好企業形象等幾個方面對優勢產業發展提出了建議和意見，供黨委、政府決策參考。目前，農村職業教育和優勢產品調研活動已形成調研報告報送縣委、縣政府和市政協，土地流轉情況調研工作正在緊鑼密鼓進行當中。
三是提案等經常性工作得到了全方位推進
今年來，會把進一步提高提案質量和辦理質量放在首位。通過印發提案參考題目、組織委員考察、召開座談會等工作，幫助委員提高提案質量。提案委員會與縣政府辦公室聯合對部分承辦單位的辦理情況進行檢查，通過上門走訪等多種形式加強與承辦單位的溝通，督促協調辦理工作，提高了辦理質量。八屆二次全會以來，共收到委員提案151件，經審查合併立案93件，目前已全部交由有關部門辦理。爲促進委員提案得到有效的辦理和落實，7月24日，縣政協專門組織委員對八屆二次會議立案的部分提案和提案大戶辦理工作進行了督查。聽取了縣水利局關於水廠建設和城市供水情況的彙報和縣建設局關於八屆二次全會政協提案承辦工作的彙報。督辦會上，委員們圍繞督辦議題進行了重點發言，提出了具體的意見和建議，電視臺、簡報等新聞媒體全程參與，跟蹤報道，爲發揮新聞輿論和社會監督，促進提案辦理工作更好落實起到了積極的促進作用。
四是專門委員會工作開展得紮實而富有成效
今年來，各專門委員會結合自身職責，精心組織，積極安排委員開展多方面的調研視察活動，帶動全體委員主動參政議政。經濟科技委員會圍繞中心，服務經濟社會建設，積極爲我縣引進外資牽線搭橋，先後就新農村建設、旅遊產業發展、優勢產業發展、農村土地流轉等進行了視察調研，提出了不少有價值的意見建議。學習宣教文衛法制委員會就事關我縣教育發展大計積極建言獻策，先後就農村職業教育、普九工作、學校周邊環境治理、網吧整治等問題開展專題調查，積極建錚言、獻良計。民族宗教三胞聯誼委員會就我縣的民族宗教工作進行了認真研究和分析，提出了不少促進民族團結的建議。文史資料委員會廣泛深入基層，收集文史資料，編輯出版了56篇20萬字的第25輯《文史資料》，召開了縣政協第二十五次文史資料工作會議，完成了第26輯《琴臺專輯》文史資料的徵稿工作，爲存史資政、宣傳作出了新的貢獻。
五是政協聯絡組建設及機關建設得到了進一步加強
爲加強基層鄉鎮、縣直政協工作，針對八屆政協換屆後的實際，我們及時研究，恢復了鄉鎮政協聯絡組，成立了縣直政協工作組。根據委員的行業和區域特點，劃分成立了35個聯絡組，與縣委協商，明確各鄉(鎮、辦事處)主管黨務的副書記和縣直有關部門負責人擔任組長，爲聯絡組活動奠定了組織基礎。並於3月7日召開了八屆一次政協工作會議，專門對全縣鄉鎮及縣直聯絡組工作進行安排部署，給各聯絡組明確職責，確定目標，提出要求，建立健全活動制度，會上，各聯絡組組長均作了表態發言。日常工作中我們堅持經常性指導各聯絡組的活動，既調動了各組活動的積極性，又使他們的活動得到當地黨政領導重視，提高了活動質量。鄉鎮政協聯絡組及縣直政協工作組工作的加強，促進了政協工作手臂的延伸、活動陣地的拓展和履行職能的創新。
進一步加強了委員隊伍及機關建設，廣大委員和幹部職工的整體素質進一步提高。除加強委員及機關幹部職工日常學習外，今年4月23日，我們還組織舉辦了由八屆政協、縣直(鄉鎮)政協聯絡組負責人和機關全體幹部職工參加的委員培訓會議，專門邀請市委黨校教授進行講課，對xx大精神及政協業務知識進行培訓。弘揚一方有難，八方支援精神，專門召開政協八屆五次會議對支援四川抗震救災工作進行安排部署，號召動員政協委員參與抗震救災，廣大政協委員、機關幹部職工及離退休幹部積極行動，踊躍捐款捐物，爲奪取四川抗震救災勝利盡心盡力，樹立了我縣政協的良好形象。進一步修訂完善了主席會議議事規則、會議事規則、辦公室工作規則、專委會工作制度、政協機關工作制度等規章制度，對政協組織、政協委員、政協機關工作人員如何參加活動、如何開展工作進行了嚴格規範和要求。進一步加強了機關學習，提高了廣大幹部職工的業務素質和愛崗敬業意識。認真落實省委八屆八次全會、市委七屆六次全會和縣委十二屆五次全會精神,按照省、市、縣委要求,結合學先進、比創新、看實效的實際,
組織開展了新解放、新跨越、新崛起大討論活動。該活動於20xx年8月1日開始,10月31日結束，分學習動員、查擺問題、整改提高、鞏固成果四個階段進行。縣政協黨組對此活動高度重視，目前已研究制定了《實施方案》，成立了專門領導小組及辦公室，並於8月4日召開了動員大會進行動員。活動中班子成員能夠以身作則，做好表率，親自動員部署，帶頭查找自身存在的突出問題，活動開局良好，進展迅速。通過學習教育，機關廣大黨員幹部解放思想、科學發展，謀求新跨越的意識進一步增強，服務水平進一步提高，自覺以推動加快發展、科學發展爲己任，自覺服從、服務於發展大局，營造了政協機關人人思發展，人人謀發展，人人爲發展的良好氛圍。
六是琴臺建設及縣委其它中心工作得到齊促並進
根據中共**縣委實施二次創業，打造旅遊強縣的指導思想和**縣人大十三屆二次會議《政府工作報告》中提出的重建琴臺的工作部署，我們就重建琴臺有關問題進行了認真探討，對琴臺建設有關內容進行了規劃設想。主席和副主席通過幾個月來的座談、討論、考察瞭解，從重建琴臺的指導思想、工作目標以及建設選址等幾個方面提出了詳盡的建議方案，被縣委採納利用。經縣委會議研究，成立了**縣琴臺建設領導組，由我任組長進行琴臺建設的具體領導和協調，按照縣委十二屆四次會議關於高水平規劃、高標準建設的要求，目前，琴臺規劃、選址工作已經完成，琴臺設計方案已經通過專家評審，琴臺將在縣中心公園進行異地重建。現正着手進行圖紙設計及琴臺開工建設的準備工作，爭取8月份開工建設，年底主體工程建設完成。屆時，中心公園將易名爲琴臺公園。
除此之外，今年來，我們還積極參與了縣委其它中心工作。主席、副主席根據縣委分工，經常深入所分包鄉、村、企業、路段和煤礦，幫助制訂發展規劃，扶持特色產業，解決實際問題，指導安全生產，瞭解工程進度，在企業改制、煤礦安全生產和信訪穩定中做了大量工作，取得了顯著成績，受到了縣委及羣衆的充分肯定和認可。
以上是八屆二次全會以來我們所做的主要工作，雖然取得了一些成績，但是，工作中尚有這樣那樣的不足，有些是需要在今後的工作中認真研究加以解決的。尤其在老幹部工作方面，我們對於老領導們的關心還很不夠，活動開展得少，上家裏探望得少，感情交流得少。今後，我們將進一步努力去做好。也希望老領導們經常回機關看看，坐坐，有什麼想法、有什麼困難及時地給我們交流反映。
在此，我衷心地祝願大家：身體健康，闔家幸福，萬事如意!
班主任座談會領導講話 篇15
尊敬的各位老領導，同志們：
再過幾天，我們將迎來中華民族傳統的節日——春節。首先，我代表市委、市政府，向在座的各位老領導，並通過您們向全市離退休老同志及其親屬表示節日的問候，並祝願各位老領導、老同志新春愉快，閤家歡樂，萬事如意!
剛纔，已經向各位老領導、老同志通報了我市去年的改革發展情況和今年的工作部署安排。幾位老領導也作了熱情洋溢的發言，給我們的工作提出了誠摯懇切的建議和意見，我們將把這些好的建議和意見吸收和利用到今後的工作中去。
剛剛過去的20xx年，是mmm發展史上非同尋常的一年，全市上下以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，認真貫徹落實科學發展觀和中央宏觀調控政策，加速推進“兩個率先”，努力構建和諧社會，各項工作都取得了新的成就：全市持經濟保持了持續快速健康發展的良好勢頭，主要經濟指標高居全省前列，部分指標達到或超過長三角平均水平，各項社會事業協調發展，“三個文明”建設全面推進，人民羣衆生活水平顯著提高，到處呈現一片欣欣向榮、政通人和的景象。這些成績的取得，是全市上下團結拼搏、共同奮鬥的結果，也與各位老領導以往打下的堅實基礎是分不開的，與老領導始終如一的關心支持是分不開的。 各位老同志從領導崗位退下來後，繼續以黨的事業爲重，心繫mmm的改革開放和現代化建設事業，積極爲mmm的發展進步獻計獻策，仍然是我市深化改革、促進發展、維護穩定的一支重要力量。這充分顯示了各位老領導崇高的革命情懷，體現了共產黨員的高風亮節，展示了老同志老而彌堅、與時俱進的精神風貌，您們的功績將永載mmm史冊，您們的精神永遠值得我們學習和發揚。藉此機會，請允許我代表mmm人民向曾經爲mmm的改革和發展事業做出貢獻的老領導、老同志表示衷心的感謝和崇高
的敬意!
廣大離退休幹部是革命和建設的功臣，是黨和國家的寶貴財富。各級黨委和政府要始終帶着深厚的感情把老幹部工作當作一件大事來抓，要在政治上尊重老幹部，思想上關心老幹部，生活上照顧老幹部。要進一步在全社會營造尊重老幹部、學習老幹部、愛護老幹部的濃厚氛圍。要根據老幹部工作遇到的新情況、新問題，及時調整服務思想，增添服務內容，創新服務方式，健全服務機制，使老同志能夠“老有所養、老有所學、老有所樂、老有所爲”，更多地分享mmm經濟社會發展的成果，擁有一個更加幸福美滿的晚年。
各位老領導，20xx年是mmm全面超額完成“十五”計劃、提前謀劃“”發展的關鍵之年。做好今年的工作，繼續保持經濟社會發展的良好勢頭，意義十分重大。前不久剛剛結束的“兩會”已經確定了今年的奮鬥目標和主要任務，在新的一年裏，我們也衷心希望各位老領導能夠運用經驗和智慧，繼續關心和支持mmm的發展，努力在“五城同創”活動中發揮橋樑和促進作用，在經濟建設中發揮服務和推動作用，在弘揚黨的光榮傳統、培養教育下一代上發揮示範和教育作用，在建設社會主義和諧社會中發揮黨和政府的參謀和智囊作用，與全市人民一起，全面推進我市“三個文明”建設協調發展，爲加速實現“兩個率先”戰略目標做出新的貢獻。
目前，我市保持共產黨員先進性教育活動已經正式開始，這是當前和今後一個時期全市黨的建設工作和83000名黨員政治生活的頭等大事，我們真誠希望各位老同志以高度的政治熱情，積極參與到活動中來，獻計出力，發揮餘熱，參加一些力所能及的工作，充分發揮自己獨特的政治思想優勢，更好地促進我市保持共產黨員先進性教育活動紮實深入的開展;同時做到思想常新，理想永存，永葆共產黨員的先進性。
最後，再一次祝願各位老領導、老同志生活安康，健康長壽!
班主任座談會領導講話 篇16
尊敬的離退休老同志：
你們好!金秋送爽、今又重陽。在又一個老年節來臨之際，我們在這裏召開某某經濟局慶祝老年節座談會。在此，我代表某某經濟局黨委、經濟局、經濟局工會向全局離退休的老同志們致以節日的誠摯問候，向你們表示衷心的祝福，祝你們福如東海、壽比南山、闔家歡樂!
回首人生，老年人是一部歷史;把握今朝，老年人是一面旗幟;憧憬未來，老年人是一道風景。
我局現有離退休老同志202人，其中有一些爲新中國打天下的離休幹部，有一大批爲某某經濟局的發展建設奉獻了一生的專家、學者、黨政管理幹部和技術工人。天邊朱霞瞻氣象，雲中白鶴見精神。某某經濟局的建設成就，滲透着老年人的汗水;某某經濟局的經濟發展，凝聚着老年人的勞動;某某經濟局的宏偉藍圖，體現着老年人的遠見。在某某經濟局發展建設的歷史征程中，你們老驥伏櫪、壯心不已、餘熱生輝、志在千里。在某某開發建設中，你們用堅定的腳步，丈量着施業區內溝溝叉叉的每一寸土地;在某某生態環境保護中，你們用熾熱的情懷，呵護着遠遠近近的每一片森林，你們的心血和汗水鑄就了某某經濟局輝煌的歷史。
“莫道桑榆晚，爲霞尚滿天”。在某某經濟局各項事業健康、快速發展的今天，始終活躍着一支老年隊伍，你們以深厚的愛局之情，堅定着與時俱進的人生追求;你們在爲經濟局的發展，爲林區經濟的繁榮獻計獻策，你們有的擔任老年黨支部的負責人，你們發揮着自身的獨特作用，爲建設發展前進中的某某經濟局做出了積極貢獻。你們用行動實踐了“三個代表”重要思想，譜寫了最美的夕陽讚歌，是值得我們永遠尊敬的前輩，學習的長者。
家家有老人、人人都會老。“老吾老以及人之老”，敬老、養老、助老是中華民族的傳統美德，是貫徹落實黨的xx大精神，踐行“三個代表”重要思想，提高執政能力，構建社會主義和諧社會的具體體現，是人的高尚品格的一面鏡子，體現了先進文化的前進方向。尊重老同志，就是尊重黨的歷史;養老老同志，就是關心黨的事業。沒有老同志昨天的艱苦奮鬥，就沒有我們今天的發展成就;沒有老同志的關心支持，也不會有經濟局安定團結、蓬勃發展的良好局面。永不淡忘老同志的歷史功績和現實貢獻，是一種社會導向和政治責任、道德良心、同志感情，更是一種凝聚力、親和力。
幾年來，特別是在經濟局新一屆黨政領導班子組建以來，經濟局黨委、經濟局、經濟局工會十分重視老同志的工作，圍繞“老有所養、老有所爲、老有所醫、老有所學、老有所樂”的目標，以及保護老年人合法權益等方面做了大量工作。我們認真落實老同志的政治待遇、生活待遇，加強老年基層組織建設，組織老同志深入學習“三個代表”重要思想和xx屆五中全會精神，開展豐富多彩的文體娛樂活動，並加強了服務管理工作。
人，都是要老的。老年人的昨天，就是我們的今天;老年人的今天，就是我們的明天。重視老齡工作，發展老齡事業，我們責無旁貸。在今後的工作中，經濟局各級各部門領導一定要積極創造條件，用愛心、用責任心、用良心重視和做好老齡工作，盡力爲老年人辦好事、辦實事。尊老的家庭是和諧的家庭，尊老的社會是文明的社會，尊老的民族是進步的民族。我們要進一步學習、宣傳、貫徹、執行黨和國家關於老齡工作的一系列方針、政策、法規，不斷強化社會敬老意識，加快養老保險和建立社會保障制度的步伐，圍繞經濟建設這個中心，調動老有所爲的積極性，爲老年人安度晚年、健康長壽創造寬鬆的生活環境和良好的社會環境。
歲老根彌壯，陽驕葉更濃。老年人是黨和國家的寶貴財富，老年人是經濟局開發建設的重要力量，老年人是後起之秀奮發向上的精神支柱，衷心希望全局離退休老同志按照中央關於“思想常新、政治堅定、信念永存”的要求，堅持與時俱進，保持先進性，爭做學習理論、思想常新的模範;顧全大局、促進發展的模範;發揮餘熱、老有所爲的模範，一如既往地關心支持經濟局改革發展，與經濟局黨委、經濟局，與經濟局全體職工一道，共創某某經濟局的美好未來。
再次祝全局離退休老同志健康長壽、閤家歡樂、萬事如意!
班主任座談會領導講話 篇17
各位領導，同志們、朋友們：
紅梅含苞傲冬雪，綠柳吐絮迎新春。今天，我們在這裏舉行各族各界人士新春座談會，大家歡聚一堂，共賀新春，共敘友情，共話發展。藉此機會，我謹代表縣五班子，向在座的各位並通過你們向全縣各民主黨派、工商聯、人民團體、各界人士，以及所有關心支持發展的各界朋友們，致以衷心的感謝和良好的祝願! 歲月不居，天道酬勤。回首過去，我們心潮澎湃。20xx年全縣上下高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和系列重要講話精神爲指導，緊緊圍繞經濟社會發展目標，牢牢把握髮展第一要務，團結拼搏，苦幹實幹，取得了經濟平穩健康發展、社會協調進步的可喜成績。這一年，我們積極融入崑曲綠色經濟示範帶建設，認真落實經濟發展各項舉措，着力解決基礎設施建設薄弱、發展資金籌集困難、體制機制活力不足等問題，保持了經濟平穩健康發展的態勢，實現了總量與質量共增的安全發展。這一年，我們堅持穩中求進總基調，深入實施“五園區、兩新區、四先進縣”發展戰略，全縣產業培育、提升取得明顯成效，農業產業形勢良好，成功承辦了全省春耕生產和玉米、馬鈴薯機收現場會，糧食總產實現“十二連增”，實現烤煙 產值5.1億元，全國生豬調出大縣地位得到提升。萬壽菊、中藥材、蠶桑、蔬菜、紅豆杉等產業穩中有升，玫瑰莊園、銀杏莊園建設步伐加快。工業經濟克難奮進，煤炭產業轉型升級邁出堅實步伐，重點項目建設進度加快。第三產業快速發展，實現了規模與效益平衡的科學發展。這一年，我們積極主動參與珠江源大城市建設，城鄉一體化進程加快，城市基礎設施明顯改善，“四城聯創”深入推進，國家衛生縣城通過省級驗收。整鄉推進扶貧開發、重點村、新農村建設力度不斷加大，白水特色小集鎮通過市級驗收，水利基礎設施不斷夯實，環境保護和生態文明建設有力推進，“森林”建設卓有成效，實現了城鎮與農村共榮的協調發展。這一年，我們堅持民生優先，完善社會保障體系，榮獲全省“非傳染性疾病綜合防控示範區”稱號，盤江村民被評爲20xx年度“雲南好人”，大坡鄉被評爲“全國農村供養工作先進單位”。國防動員和“雙擁”工作被評爲“第九屆全省雙擁模範縣”，實現了富民與強縣同步的和諧發展。這一年，我們紮實做好維護社會和諧穩定的各項工作，法治、平安建設有序推進，各類刑事犯罪得到依法懲治，被評爲“全國法治縣(市、區)創建活動先進單位”，成功偵破“5.08”信訪詐騙案等一批在全省有影響的重特大案件，實現了民主與法制統一的良性發展。這一年，我們深化改革、擴大開放，在全省率先開展農村土地確權登記試點工作，供銷合作社綜合改革試點經驗在全省推廣，全年實際利用市外國內資金33億元，引進15個合作項目，協議總投資228億元，實現了改革與開放並重的創新發展。這一年，我們深入開展以“爲民、務實、清廉”爲主題黨的羣衆路線教育實踐活動，“四風”問題得到有效遏制，幹部作風明顯轉變，“民心黨建”和服務型黨組織建設深入推進，服務羣衆“最後一公里”問題得到有效解決，實現了黨建與經濟相融的同步發展。
這些成績的取得，既得益於上級黨委政府的正確領導、全縣各級組織的銳意進取，得益於廣大幹部羣衆的開拓奮進、團結拼搏，也得益於在座各位領導、同志們的傾心關注、深情關懷和社會各族各界的齊心協力、團結奮鬥，還得益於全縣非公經濟人士的艱苦創業和苦心經營。在此，我代表縣委、人大、政府、政協、紀委向辛勤工作在各條戰線的幹部職工和羣衆表示誠摯的謝意，向多年來一如既往地關心支持發展的離退休老領導、老同志、駐沾企業和社會各界人士表示衷心的感謝!
回顧過去，我們歡欣鼓舞;展望未來，我們激情滿懷。20xx年是“”規劃的收官之年，是科學謀劃“十三五”、深化改革的關鍵之年，也是全面推進依法治縣的開局之年，我們要深入學習並“吃透”系列重要講話精神，特別是在雲南考察時的重要講話精神，全面貫徹落實黨的、xx屆三中和四中全會、中央經濟工作會議、省委九屆九次全會、省市委經濟工作會議精神，堅持既定的目標、思路、着力點和抓手，主動適應新常態，以全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治縣、全面從嚴治黨爲主題，鞏固黨的羣衆路線教育實踐活動成果，深入開展“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”專題教育，推動縣域經濟平穩健康發展。實現20xx年的既定目標，離不開社會各界人士的積極參與、鼎力支持和通力協作。在此，我提幾點希望，與大家共勉。
一是心繫，晉獻良策。20xx年，面對複雜多變的國際國內經濟形勢，我縣經濟社會發展也將面臨新挑戰、新機遇。希望大家在新的一年裏要加強學習、認真研究、科學把握，始終站在全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治縣、全面從嚴治黨的最前沿，始終保持與縣委、縣政府思想同心、目標同向、行動同步，牢牢鎖定奮鬥目標想問題，時時瞄準發展方向出實招，緊緊圍繞工作重點廣調研，勤思富民強縣良策，善解制約發展難題，胸懷大局、集思廣益、晉獻良策。在建言獻策過程中，要從全局的高度去認識、分析、研究、謀劃;要充分借鑑外地特別是發達地區的成功做法、先進經驗;要結合實際，求真務實，選準角度，高瞻遠矚，切實把統一戰線的人才優勢轉化爲服務發展的工作優勢，做到勤參政、善議政、不擾政，真正成爲黨委、政府的得力“高參”。
二是情牽，服務發展。在座的各位作爲全縣各階層的中堅力量，要以推動*科學發展爲己任，帶頭貫徹精神、執行政策、搶抓機遇，全力爲經濟社會平穩健康發展添力量、建新功。大家要始終保持求真務實的工作作風，立足各自的工作崗位，顧全局、出實招、幹大事、講真情，科學求實，主動作爲。尤其是在拉動投資、創新融資、招商引資方面，希望大家要進一步加強與各界聯繫和交往，及時宣講我縣的人文、區位、資源和生態優勢，大力宣傳我縣招商引資的各項優惠政策，帶頭招商引資、進行項目推介、促進強強聯合。春節期間，大家要充分利用親朋好友聚會、各界交流頻繁的大好時機，創新方式、宣傳、聯繫客戶，爲實現我縣“保增長、擴內需、激活力、促發展”的奮鬥目標多做貢獻。
三是攜手，共建和諧。各民主黨派、工商聯、廣大黨外人士、黨外知識分子、臺胞、臺屬、僑屬以及宗教界人士是黨委、政府聯繫社會各界的橋樑和紐帶，對社情民意瞭解多，在協調關係、化解矛盾、促進團結、維護穩定方面具有獨特的優勢。希望大家要繼續發揮聯繫廣泛、智力密集的優勢，深入體察民情，廣交各界朋友，及時向縣委、縣政府反映各黨派、各團體、各界羣衆的意見和建議，協助縣委、縣政府及時化解矛盾、妥善處理問題。要多做理順情緒、解疑釋惑的工作，努力將消極因素轉化爲積極因素，銳減阻力、新增動力、凝聚合力，維護安定團結的社會局面。要充分發揮各類行風評議、效能建設、廉政監督員和黨外特邀人員的作用，創新機制、規範運作、有效監督，爲促進我縣經濟社會平穩健康發展做出新的更大的貢獻。
同志們、朋友們，佳節納餘慶，歲首譜新篇。讓我們在市委、市政府的正確領導下，按“五園區、兩新區、四先進縣”發展戰略，再聚合作優勢，進一步發揮愛國統一戰線組織的職能和作用，以更加昂揚的鬥志，更加飽滿的熱情，同心協力，科學求實，主動作爲，共同開創更加美好的明天!
最後，給大家拜個早年，衷心祝願大家新春快樂、身體健康、闔家幸福、萬事如意! 謝謝大家!