校長教育教學工作表彰會講話稿（精選28篇）
校長教育教學工作表彰會講話稿 篇1
老師們、同學們：
今天我們全體師生在這裏集會召開教學工作表彰大會，會議的主要內容是總結上一學期的教育教學工作、表彰先進、振奮精神、鼓足幹勁，爲新學期學校各項工作的開展增強動力、注入激情。
上學期，在廣大師生的共同努力下，我校各項工作都取得了優異的成績，特別是全校的教學總成績上了一個新臺階，剛纔受表彰的學生和老師，更是爲創造我校榮譽做出了突出的貢獻，在此，我代表學校全體幹部向獲得表彰的老師和學生表示衷心的感謝!新的學期，我校樹立了新的奮鬥目標“創設臨盤中心國小教育特色文化，打造臨盤國小亮麗品牌”，接下來我們要完成的工作任務很多，時間緊任務重，比如，六年級要迎接縣裏20xx年初舉行的期會考試，一---五年級要迎接縣裏元月份舉行的期末考試，爲突出辦學特色，2---5年級學生中開展德育活動，讓德育教育走進課堂教學，下一個學期，我們還要將書法教學引入課堂，爲完成好各項任務，我提出以下兩點要求：
一、全體師生要進一步統一思想，提高認識。牢固樹立“校興我榮，校衰我恥，我是中心校人，要爲中心校添風采”的榮辱觀，戒驕戒躁，克服困難，繼續發揚團結互助、勤奮好學、你追我趕的良好學風;發揚愛崗敬業、樂於奉獻、求真務實的良好教風，不斷努力，再接再厲，爲完成新的工作任務、實現新的目標而勤奮學習，紮實工作。
二、全體師生要時刻注意安全問題。高度重視自己和他人的人身安全、財產安全，教師要做到熱愛學生、賞識學生，充分發揮每一個學生的內在潛能，給學生提供展示各方面才藝的機會和空間，學生要按着“國小生道德基本規範”和“弟子規”的要求去做，做文明學生，建文明班級，堅決杜絕任何校園安全事故的發生。
老師們、同學們，新目標的實現，需要全體老師一如既往，保持高昂的工作熱情，發揚艱苦奮鬥的工作作風，愛崗敬業，無私奉獻;需要全體同學自始至終勤奮學習，刻苦鑽研。相信通過我們的共同努力，“創設中心國小教育特色文化，打造臨盤國小亮麗品牌”的目標一定能夠實現。
最後，我以一篇“能行篇”和全體師生共勉：相信我能行，才能我能行;大家說我行，努力才能行;今天咱不行，明天就能行;你在這點行，我在那點行;不光自己行，大家也能行;爭取大家行，明天都能行。揚愛崗敬業、樂於奉獻、求真務實的良好教風，不斷努力，再接再厲，爲完成新的工作任務、實現新的目標而勤奮學習，紮實工作。
校長教育教學工作表彰會講話稿 篇2
老師們、同學們：
秋風送爽，丹桂飄香。在舉國歡慶中秋佳節，翹盼國慶盛典的激奮時刻，我們在此集會，隆重舉行我年春學期教育教學表彰大會。首先我謹代表學校向在上一學年刻苦學習、敬業奉獻的全體師生表示衷心的感謝，向在過去學年中取得優異成績的各位師生表示祝賀。稻菽千層浪，瓜果百里香。九月是收穫的季節，秋天從來都屬於辛勤耕耘的人們。在剛剛過去的一學年裏，全校師生迎難而上、負重前行，我校教育教學質量有了很大的提升，教育教學成績斐然，素質教育結出累累碩果。今年3月，XX學校喜獲XX縣思想道德建設示範學校; 4月，我校榮獲合肥市防震減災示範學校; 5月，我校啦啦操代表隊在安徽省全民健身舞大賽中榮獲特等獎;6月我校榮獲安徽省防震減災示範學校;7月XX學校榮獲全國青少年五好小公民讀書教育活動“示範學校”;9月，我校在全國健身操舞大賽總決賽中喜獲一等獎。更加可喜的是，今年我校小升中素質測試再獲豐收。在我校建校六週年校史中書寫出六連冠的輝煌戰果。成績的取得來之不易，軍功章上凝聚着每位老師和同學的智慧與汗水。
在今天的表彰會上，我校等5位老師在“小升中”素質測試綜合評估中分別榮獲全縣一、二等獎;等200多位同學分別榮獲期末素質測試一、二、三等獎。獲獎師生之所以能取得好的成績，就在於他們有着刻苦鑽研、立志登高的堅定信念，有着朝氣蓬勃、奮發向上的精神風貌，有着嚴於律己、遵章守紀的高尚品格，有着勇於探索、敢於爭先的才華智慧。今天，我們大力表彰獲獎師生，既是對他們辛勤付出的的肯定和褒獎，也是爲了教育和激發全體師生像他們那樣對待學習、對待工作、對待生活，以自信與熱情、智慧與實力全面提升個人素質。我希望受到表彰的同學們、老師們珍惜榮譽，再接再厲，取得更大進步和成績，更希望全體師生以他們爲榜樣，積極上進，爭當優秀和模範，在全校形成奮發進取、爭當先進的良好氛圍。
但是，我們在看到成績的同時，也應該看到我們自身還存在的不足，比如：少數同學學習目的不明確，學習不夠努力;有的同學上課不專心聽講;有的同學爬高登危、追逐打鬧;有的同學不講究衛生，亂扔垃圾;這些現象與學校對同學們的要求都是不相適應的，必須及時改正，並且下決心趕上有理想、愛學習、講衛生的同學。
老師們，XX學校面臨着提升素質、提高質量的發展重任，大家身兼重任，勞苦功高，書寫着XX學校未來的輝煌與希望。在此請允許我向各位表示崇高的敬意和深深的謝意。還有幾天就是國慶節了。在此，我謹代表學校祝願全體老師節日快樂，生活開心，闔家幸福!
同學們!XX學校是一所新興學校，她未來的路很長，如果你是破浪的航船，勤奮就是你划向彼岸的雙槳;如果你是一隻雄鷹，阿校就是你展翅高翔的藍天!雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。讓我們在這裏唱出年少無悔，進而在將來演繹出有爲的青春!讓我們在這裏放飛明天的希望，由此邁向人生輝煌的殿堂!謝謝大家!
校長教育教學工作表彰會講話稿 篇3
位老師、親愛的同學們：
大家下午好!今天我們隆重舉行xx學校20xx—20xx學年度優秀學生表彰大會，這次榮獲各類表彰的同學共有60名，其中榮獲……(省略，根據實際自己增加)。首先我代表學校向全體班主任和全體同學表示親切的慰問和崇高的敬意!向今天受表彰的同學表示最熱烈的祝賀!
從開學到現在，我們清楚地看到同學們能夠自覺遵守紀律，做到舉止文明、禮貌待人;在你們中間涌現出了一批學習刻苦、勤奮努力、成績突出的優秀學生。他們在課堂上、班級中、校園裏播撒下了辛勤的汗水，獲得了驕人的成績，也贏得了廣大師生的認可和讚譽。
在這裏我要號召全體同學向受到表彰的同學學習。同時，向同學們提出三點希望：
第一、用心學習、刻苦學習。大家可以回顧，古往今來所有的成功者，哪一個沒有經過一個刻苦的階段?再看看我們的前後左右，哪一個成績好的沒有經過刻苦學習?人的先天智力沒有多大的區別，要想取得成功，只有靠後天努力。如果你成績不理想，不是你的智力有問題，而是你刻苦學習不夠，在習慣養成上不如別人，刻苦精神不強。
第二、學習要講究方法。好的學習方法是成功的基石。一名優秀的學生，總是以課堂爲中心，努力做好預習和複習，主動去學而非被動去等，這是科學學習方法的核心，課堂聽課是最重要的，聰明的學生在課堂的注意力總是高度集中，通常他們在課堂上就把問題解決了。所以希望同學們上課時應積極主動、大膽發言、積極思考、注重方法。
第三、要時刻用目標激勵自己，要相信自己能行。目標是學習的內在動力。我們每一個同學都要將目標細化到平時的日常行動上，具體地說就是制訂好學習計劃，合理地分配好學習時間，將遠大的目標落實爲平時一點一滴的積累。在學習的過程中，會遇到一些困難，但是受到挫折時要正確對待，要能作到勝不驕、敗不餒，注意總結經驗，逐步提高，我們只有做好了一點一滴、才能繩鋸木斷，水滴石穿。只要我們時刻用目標激勵自己並付諸於行動，相信我們一定能成爲時代的棟樑。
最後，我希望同學們要努力學習，不辜負家長、老師、社會對
你們所給予的厚望，用您們的成績爲家長、爲老師、爲社會交一份滿意的答卷，真正成爲同學們學習的典範，同時也希望沒有被評爲先進的同學要倍加努力，奮力拼搏，超越自己。
謝謝大家!
校長教育教學工作表彰會講話稿 篇4
尊敬的各位領導、同志們：
非常感謝會議給我頒獎，並讓我有這麼個發言的機會。說實在話，領這個獎我心裏有點慚愧，因爲我前後只獻過八次血(除第一次因心裏緊張只獻了300cc外，其它都是400cc)，比起其他同志有較大差距。不過既然上了臺，那就把我自己的感想談一談，向大家作個彙報。
我爲什麼要堅持義務獻血?原因有三個：一是自信，二是自覺，三是也有點自私。
先講自信。首先我對自己的身體健康狀況有充分的信心，雖然小病小災也偶爾發生，但大的問題還沒發生過，“各單位部門”的運轉還很正常。其次是我對自己的承受能力有充分信心，相信區區400cc血無關緊要。事實證明也是如此。每次抽血後，我都沒有什麼異樣，該下鄉還下鄉，該做事還做事，有時甚至還感到更加輕鬆。當然影響也是有，那就是獻血後酒量會減一半左右。不過很快會恢復，一週之後又是一條好漢!再就是我相信自己的膽量。其實獻血最大的困難就是克服恐懼心理，只需要一點點膽量而已。有的人在抽血時很有意思，特別是一些美女，臉朝一旁，眉頭緊鎖，雙眼緊閉，像一隻待宰羔羊，既可憐兮兮，又楚楚動人。我膽大，總是要親眼看着銀亮的針頭插進我的動脈，目送着我那健康、鮮紅的血液奔流而出，欣賞着它的鮮豔、靈動和敏捷，想象着它將要去到的另一個生命體。大家可能認爲我有點變態，但我是這樣想的：血液是我的生命的重要構成部分，幾十年來一直默默爲我辛勞，今天它就要離我而去，去拯救一個鮮活的生命，去維繫一個溫暖的家庭，去爲社會創造一點和諧，雖然有點疼，我有什麼理由不目送它一程呢?這就像嫁女兒，養育了那麼多年的女兒，如今要去到另一個家庭，成爲別人家的一員，而自己這個家倒成了外家——“外面的家”，到時我們還只能當外公——哈哈，外面的公公!當公公都只能當副職，你心裏能不疼?但你必須想到這是女兒在追求自己一生的幸福，是成就一個女人爲人妻、爲人母的職責，哪怕有點疼，你也得親執其手、送她離家而去不是?
第二點是自覺。這其實是提高認識方面的問題。我始終認爲，人生的價值在於奉獻而不是索取。如果人活着能對他人、對家庭、對社會有用，那他就是一個有價值的人，他的生活就會有意義;反過來，如果一個人除了吃喝拉撒，只有索取，對他人、家庭、社會沒有一點用處，那他就是廢物一個，浪費資源。當年我父親退休後，總是時常到我的家裏做這做那，我開始怕他太累，勸他不要做，他不聽。一次勸多了，他很生氣，問：“你是不是嫌我老了，沒有用了?”這話問出我一身冷汗。我後來領悟到：最大的孝心，就在於要讓你的父母堅信，他們雖然年紀大，但對兒女還有用，兒女還離不開他們，這樣，他們就會感到自己活得有價值，才能活得精彩，活得更有信心。當然我們在座各位已經在自己的工作崗位上爲黨爲人民已經作出了不少的貢獻，但如果我們能利用自己少量的鮮血，去做一些救死扶傷的事，不正可以爲我們的生命增光添彩嗎?
第三是自私，適當的自私。因爲我堅信適當獻血有益健康，我獻血同樣也是謀求自身的健康。人的健康在於“進出平衡”，現在的人吃得好，吃得多，同樣，也要通過運動等形式，代謝身上多餘的東西，不然只進不出那將相當可怕。義務獻血可以幫我們疏通出口，還可以促進造血功能，是利已利人的事。就我本人來說，血脂有點高，我相信我的400cc血中，至少有50cc是脂肪，這對於我來說是多餘的，而對於病人來說也許夠得上一頓中餐了吧——是不是這樣，醫生?——這我不太懂，不過肯定不是壞事!
總之，我堅持義務獻血的理由就這三點：自信、自覺和適當的自私。第一點得意洋洋，第二點冠冕堂皇，第三點雖不那麼理直氣壯，但正是人性的弱點，真實而可愛。如果大家認同我的想法，那麼就讓我們一起來爲義務獻血工作做點宣傳吧，爭取讓更多的人加入到義務獻血的行列中來!
謝謝大家!
校長教育教學工作表彰會講話稿 篇5
尊敬的鎮黨委、政府領導，同志們：
大家上午好!
我叫，來自孔夫村黨總支，很榮幸被評選爲優秀共產黨員，我深感來之不易，身擔壓力，但更有動力。
作爲一名農村的普通共產黨員，靠山吃山，管理山場和土地是我們發展經濟的根源。早竹、山核桃樹是當地支柱生活來源，產量、質量，收入不高，這些問題都急待我們去解決。
20xx年開始我就致力於山核桃種植發展，結識市林業局山核桃專家，聽從指導，使用無公害生物產品，嚐到了甜頭，山核桃不分大小年，產量上升，口袋也鼓起來了。經過多年實踐，觀察山核桃的生長習性，掌握了一定的山核桃增產技術。掌握技術後，我及時向周圍和來訪的農民兄弟傳授，並深入山核桃林作現場指導，讓他們掌握技術，增產增收。
20xx年以來，市林業局專家開展宣傳使用割灌機，打藥噴霧器等先進產品，轉變傳統勞動模式，實現機械化作業，省時省工又省力。我帶頭使用，禁用除草劑，在山核桃林地種植百喜草、百三葉、紫穗杯、油菜等，實行綠色肥料，改善土壤，保持水土抗旱、排澇，促進山核桃良好生長。
我還無條件積極配合山核桃科研團隊，到我示範戶山場調研考察，包括省農科院、林業局領導、專家、教授等來取標本測土開展一系列科技指導工作。目的是解決廣大林農頭痛的山核桃病蟲害問題(潰瘍病、根腐病、枯枝病等)。通過請教專家，主要是使用大量農藥、化肥超標，殘留導致土壤貧脊而造成的，需要經過漫長的時間修復。
20xx年，我走訪了當地農民兄弟，瞭解到山核桃病蟲害的嚴重，我及時向上級彙報，通過努力，爭取到了林業局發放的科技殺蟲燈，分配給部分林農使用，並安全安裝到位，使當地林農共同分享，直接受益。
同志們，目前面臨的現實問題：
1、氣候災害，帶來山核桃林木樹勢退化，影響產量、質量，需重視科學化管理，促進林木樹勢和土壤質量恢復。
2、年青人外出打工，留守老年人年老體弱，管理粗放，不懂科技，順其自然，樹勢難以修復。
作爲共產黨員，我有責任，用實際行動，學科學、用科學，帶動當地、周圍的農民羣衆發展經濟，發揮黨員的優良工作作風，聯繫幾戶困難羣衆，聽取羣衆對我們的要求，樹立形象，讓羣衆看得見，摸得着，嚴格要求自己老老實實做人，實實在在幹事，爲公益事業做示範帶頭作用。在日常生活中，我能積極參加孔夫村黨組織的各項活動，按時交納黨費，堅決擁護黨的各項方針、政策，聽從安排，服從指揮，盡力做一名稱職的共產黨員。
最後感謝各級領導的關心、愛護和幫助，謝謝大家對我工作的認可，給我機會，給我榮譽。
我的發言完了，謝謝大家!
校長教育教學工作表彰會講話稿 篇6
同志們：
今天，公司隆重召開會議，表彰一年來在公司各條戰線上涌現出的先進集體和先進工作者，這對於弘揚先進精神，激發廣大幹部職工的工作熱情，以胸懷全局、無私奉獻、銳意進取、勇於創新、愛崗敬業的精神投入到公司新一輪大發展的歷史進程，具有十分重要的意義。首先，我代表公司黨政工向受到大會表彰的先進集體和先進工作者表示熱烈的祝賀和崇高的敬意!向奮戰在各條戰線上的廣大幹部職工緻以誠摯的問候和良好的祝願!
_年，是公司快速發展實現歷史性新跨越的關鍵一年。一年來，公司上下緊緊圍繞發展第一要務，合力拼搏進取，奮力爭先創優，取得了原煤產量、煤炭銷量、銷售收入、企業利潤、安全生產的新突破和職工收入的合理增長。這些成績的取得，凝聚着以先進集體和先進工作者爲代表的全公司廣大幹部職工的心血和汗水，銘刻着以先進精神爲核心的時代精神和崇高風範。
陝北礦業公司具有軍轉企業的光榮傳統和優良作風，擁有一支特別能戰鬥、特別能吃苦、特別能奉獻的幹部職工隊伍。尤其是今年以來，公司“一年打基礎，兩年上臺階，三至五年大發展”的戰略目標已經基本實現，廣大幹部職工目睹了公司的快速發展，共享了企業快速發展帶來的可喜成果。
受到這次大會表彰的韓家灣煤礦、包頭運銷公司兩個先進集體和32名先進工作者，是新時期全公司廣大幹部職工的傑出代表和優秀楷模。先進典型的精神和業績，集中體現了新時期煤炭企業職工的先進思想和與時俱進的時代風貌，是公司在新形勢下深化改革、快速發展、保持穩定的強大動力和寶貴的精神財富。
_年是公司成立20週年，是公司實施“快速發展，三年翻番”戰略目標的攻堅年，是管理質量再上新臺階的提升年，更是公司實現新一輪大發展、實現新跨越的黃金機遇期。當前，公司新一輪大發展序幕已經拉開，面對新的歷史任務，大力弘揚先進精神，充分發揮先進的生產骨幹、安全標兵、發展先鋒作用，對於激勵和引領廣大幹部職工在公司快速發展的進程中，站得更高、看得更遠、做得更好，無疑具有重要而深遠的現實意義。
爲進一步發揮先進典型在公司快速發展中的模範帶頭作用，最大限度地調動廣大幹部職工的積極性、主動性和創造性，讓幹部職工的智慧、力量和創造精神充分激發出來，立足本職，崗位成才，建功立業。下面，我代表公司黨政提四點要求：
一、弘揚先進精神，必須推進思想解放，促進公司快速發展
從這次受到大會表彰的先進羣體的特點來看，先進典型不僅是促進公司發展的帶頭人，勇於創新的先鋒隊，也是思想解放的先行者，在衆多先進工作者身上表現出來的是思想觀念新、思路眼界寬、大局意識強，這正是公司做強做大、快速發展過程中所迫切需要的。
從現實狀況分析，公司與兄弟單位相比，表面上看是規模和實力上的差距，但根本上還是思想觀念上的差距。公司近幾年來的實踐表明，發展是我們陝北礦業公司的唯一出路，只有堅持發展，公司才能在激烈的市場競爭中站穩腳跟。弘揚先進精神，就是要學習先進思想解放、勇於創新的精神境界，尤其是在當前公司進入新一輪大發展的關鍵時刻，全公司廣大幹部職工更要把思想解放作爲一項永不竣工的工程，牢記在心，實踐在手。
各級幹部要緊密聯繫自身實際，重新審視自己在思想觀念上、在開拓創新上、在服務發展上存在的問題與不足，高舉發展大旗，始終以勇往直前的精神開創新的業績。廣大幹部職工要進一步強化改革意識、進取意識和大局意識，正確處理企業利益與個人利益、長遠利益與當前利益、全局利益與局部利益的關係，以更加積極的姿態支持、參與、融入到公司實現快速發展的大潮之中。
受表彰的先進集體和先進工作者要繼續爭當思想解放的排頭兵，主動適應公司發展的新要求和新變化，進一步更新觀念，開拓思路，用自己的實際行動，團結和帶領幹部職工用新理念研究新情況、用新思路落實新任務、用新辦法解決新問題、用新舉措開創新局面。
二、弘揚先進精神，必須圍繞總體部署，服務公司快速發展
公司“快速發展，三年翻番”戰略目標能否實現，取決於廣大幹部職工各項工作任務能否完成。在公司新一輪大發展的關鍵時期，弘揚先進精神，團結和帶領廣大幹部職工顯得尤爲重要。從實際來看，要實現“快速發展，三年翻番”戰略目標，就必須緊緊圍繞公司總體部署，完成好公司安排的各項工作任務。只有這樣，才能實現我們陝北礦業公司經濟又好又快發展。從當前重點工作推進來看，公司迫切需要全體幹部職工繼承和發揚“三特”精神，始終以飽滿的工作熱情，全身心地抓好工作落實、實現工作創新、擴大工作成效。
各級領導幹部要推行以“領導在一線垂範、幹部在一線煅煉、工作在一線落實、問題在一線解決、感情在一線加深、威信在一線樹立、成效在一線體現”爲主要內容的一線工作方法，這也是公司新一輪大發展對各級領導幹部的基本要求。只有深入一線，靠前指揮，做深入細緻的調查研究，發現問題才能具體，思考問題才能深刻，解決問題纔有辦法，從而使企業的決策和領導工作才能夠更好地把握規律性、增強主動性、減少盲目性、克服片面性，更好地服務公司發展大局。廣大職工要以先進爲榜樣，立足崗位，發揮特長，激發潛能，在實現公司經濟又好又快發展的廣闊舞臺上建功立業。
三、弘揚先進精神，必須爭創一流業績，推進公司快速發展
弘揚先進精神，就是要學習先進高度的主人翁責任感和顧全大局精神，強烈的開拓進取意識和創新求實精神，忘我的勞動熱情和無私奉獻精神，良好的職業道德和愛崗敬業精神。
弘揚先進精神，就是要把愛崗敬業作爲一種天職，把忘我工作作爲一種本份，把立足本職作爲一種責任，把勤勉盡責作爲一種品德，始終以強烈的事業心、責任感，埋頭苦幹，恪盡職守，創造一流工作業績。
各級領導幹部要以公司發展爲己任，高標準、嚴要求地抓好分管工作，抓好工作落實;要在管理創新中尋找先機，在重點工作落實中追求先行，在日常工作中尋求突破，幹一流工作，創一流業績。
機關各部門要緊緊圍繞公司“快速發展，三年翻番”戰略目標，主動融入公司發展大局，創新發展思路，提升服務水平，確保工作落實;全體機關工作人員都要振奮精神，加強學習，提高素質，團結拼搏，爲公司新一輪發展獻計獻策。
基層廣大幹部職工要在各自的崗位上，努力以盡善盡美的工作態度，完成好承擔的各項工作任務，努力做到幹一行、愛一行、精一行;要在認真、用心、負責地幹好本職工作的基礎上，盡責、務實、創新地幹好本單位、本部門的各項工作，爲實現公司改革、發展目標，再創新業績，再譜新篇章!
校長教育教學工作表彰會講話稿 篇7
尊敬的各位老師，同學們，大家下午好!
轉眼間期會考試也已順利結束。今天，我們在此召開期中表彰大會，表彰在過去半學期裏，在學習生活中涌現出來的勤奮好學、成績優異的學生和各班進步較快的同學。希望同學們以優秀學生爲榜樣，以優異成績爲目標，奮力拼搏，以取得更大更優異的成績。藉此機會，學校向爲同學們的成長、進步而勤奮耕耘、默默奉獻的老師們表示衷心感謝!向受表彰的同學們表示熱烈的祝賀!
我們還要把掌聲送給那些在本次期中總結會上沒有獲得表彰的同學，因爲在三個多月以來，那些盡心盡力、孜孜以求的同學們在求學的路上勤奮而執着地前行。或許一次次的努力，仍然是未能如願的成績;或許帶給心靈衝擊的不僅僅是願望與現實的相離，努力與結果的反差，還有周圍不明事理同學的冷嘲，甚至師長的責難;或許在無人知曉的時刻，堅強或委屈的淚水曾在心中流淌„„而令人佩服的正是這樣一種挑戰自我、永不言棄的精神。我爲擁有這樣的學生而欣慰和自豪，你們同樣是二中的驕傲!
各位老師、同學們，在過去的半學期中，我們的老師愛崗敬業，不斷加強師德修養，刻苦鑽研，努力提高自身業務水平，以教書育人爲已任，全身心關愛每一個學生，耐心教育，用自己的努力，換取了同學們的好成績。我們堅持質量是學校生命線，強化課堂教學效率，加強學法指導，努力鋪平同學們通向成功的道路。我們舉行期中總結表彰大會，就是要讓我們的同學，我們的老師看到前一階段的工作成績，激勵同學們發揚成績，再創佳績!成績只能證明過
去，不能說明現在，更不能代表將來!我們又開始了新的征程，在這裏我要告訴同學們的是：
一、正確對待成績。成績的取得是可喜可賀的，成績是我們用辛勤的汗水和科學的學習方法換來的。如何正確對待已經取得的成績對我們今後的發展有着舉足輕重的影響。我們應該明白：山外有山，樓外有樓，我們競爭對手有很多。應該明白，我們取得成績與我們今後相比，還是微不足道的。爲此，我們不能沾沾自喜，不能做井底之蛙。我們應該有滴水穿石的精神，有百尺竿頭，更進一步的決心，有會當凌絕頂，一覽衆山小的氣魄!只有這樣，我們纔會不斷進步，創造新佳績!
二、清醒認識自身的不足。我們必須要看到，發展是不平衡的。班與班，學科與學科，同學與同學之間成績存在很大差距。偏科現象嚴重，在我們同學中有的同學學習態度不端正，目的不明確，行動不自覺，作風不刻苦，晚上不學習，個別同學不完成作業，少數同學上課不專心聽講。學習氛圍不濃，導致我們個別班的成績不太理想，跟兄弟學校比較還有距離。同學們，或許，以前你因爲疏懶放縱了自己，成績有些不如意，家長老師不太滿意。那麼從現在起，分秒必爭刻苦學習，向受表彰的同學看齊，講學習、比學習、營造濃厚的學習氛圍。
三、腳踏實地做好下階段學習。學習首先是態度，態度決定一切，什麼態度最重要?一是謙虛，對於不懂的東西，要老老實實地向老師請教，向優於自己的同學請教。二是勤奮，俗話說：勤能補拙。勤奮與刻苦是取得成績與成功的基本條件。不滿足這個條件，任何天才也無濟於事。相反，如果做到勤奮與刻苦，即使開始時基礎差，起點低，也能產生迎頭趕上的效果。人們常說的“笨鳥先飛”，表達的就是這樣的道理。勤奮屬於珍惜時間的人，屬於腳踏實地、
一絲不苟的人，屬於堅持不懈持之以恆的人，屬於勇於探索、勇於創新的人。因爲勤奮，安徒生從一個鞋匠的兒子成爲童話大王;因爲勤奮，愛迪生纔有了一千多種偉大的科學發明;因爲勤奮，愛因斯坦才得以創立震驚世界的相對論。中國古人也給我們留下了頭懸梁錐刺股、鑿壁偷光的千古美談。其次是要有科學的方法。一名優秀的學生，總是以課堂爲中心，努力做好預習和複習，這是科學學習方法的核心，課堂聽課是最重要的，聰明的學生在課堂的注意力總是非常集中，他們的思維總是圍繞在教師活動的周圍，通常他們在課堂上就把問題解決了。上課應積極主動、大膽發言、積極思考、認真做筆記、及時複習、認真完成作業。
同學們，拼搏的人生纔有進步，纔有意義，將來才值得回味。
我堅信：你們的青春會因你們的不懈努力而絢爛，老師和家長會因你們的身心健康成長而感到欣慰和自豪;學校會因爲你們所取得的成績而增添光彩。
同學們，讓我們攜起手來，共同努力，共同拼搏，共同進步，共同創造二中更加輝煌燦爛的明天!
最後祝所有的老師身體健康，工作順利!祝所有的同學在下半學期各方面都取得更大的進步!
謝謝大家!
校長教育教學工作表彰會講話稿 篇8
尊敬的各位領導、各位朋友：
我叫，是一名普通的無償獻血者，也是一名無償獻血志願服務隊員。今天很榮幸作爲獲獎代表在這裏和大家交流我的一些心得體會。
20xx年的一次手術，讓我對血液有了一個簡單的認識，從此和無償獻血結下了不解之緣。從捐獻全血到捐獻成分血，每一步走來，我對無償獻血的熱愛就加深一層。由於血小板保存時間短，一般在病人臨牀使用時才採集，每一次到台州血站捐獻血小板，心裏想着需要輸血的危重病人，加上休息時間從溫嶺趕到台州血站，捐獻過程耗時1個多小時，而路上常遭遇堵車、血站捐獻血小板需要排隊等情況，捐獻完畢又要趕回溫嶺上班，時間倉促，所以我常用“趕命”兩個字來形容我的獻血旅程。
作爲一名固定獻血者，長期堅持獻血，我發現單憑少數人的參與是無法改變血液供應緊張的狀況，我就希望自己成爲一名無償獻血的宣傳員，普及無償獻血知識。於是，加入到了無償獻血志願服務隊，和其他隊員一道，宣傳無償獻血，招募無償獻血者，努力爲獻血者做好服務工作。20xx年，我擔任溫嶺無償獻血志願服務隊隊長，一方面加強和老隊員的溝通聯繫，通過網絡和短信平臺，每週更新流動採血的時間和地點，提前合理安排志願服務隊員，另一方面想方設法發展新隊員，壯大義工隊伍。20xx年，服務隊的服務時長達1986.5小時，比20xx年增加192小時。
今天在座的無償獻血奉獻獎金獎獲得者，一部分還是服務隊的優秀隊員，你們不僅是無償獻血的骨幹力量，而且積極傳播無償獻血的科學知識，在緩解供血緊張、保障臨牀用血、宣傳無償獻血政策等方面，發揮了重要作用。在世界獻血者日、世界志願者日、台州市無償獻血宣傳月、造血幹細胞宣傳和採樣等集中活動中，你們走在前面，向普通市民現身說法;在平時生活中，你們還向身邊的親友、同事進行宣傳。你們樂觀、積極、健康的生活態度深深地打動了我，也鼓舞了我，更堅定了我爲無償獻血事業志願服務的決心和信心。
今天，我還想對沒有加入志願服務隊的無償獻血奉獻獎獲得者說幾句，你們多次參加無償獻血的經驗和感受是一筆巨大的財富，在宣傳招募獻血者、消除市民對無償獻血的認識誤區等方面具有很強的說服力和可信度，對提高社會文明程度具有積極的引導作用，我歡迎你們都能加入到志願服務隊。
朋友們，讓我們攜起手來，在參與無償獻血、服務無償獻血的活動中共同成就精彩而有意義的人生。
謝謝大家!
校長教育教學工作表彰會講話稿 篇9
尊敬的各位領導，老師們、同學們：大家下午好!
今天是我第二次在學校教師節表彰大會上接受師德標兵的獎勵，心情非常激動。20xx年我曾第一次獲得學校師德標兵的表彰，十一年後，在我即將退休，將要離開我曾工作和奮鬥幾十年的教學崗位的時候，學校又再次給了我師德標兵的獎勵和表彰，這爲我三十五年的教師生涯畫上了一個圓滿的句號。在此，我向這些年來支持與幫助我的各級領導、同事和同學們致以深深的感謝!
在高校從教三十餘年，我也從一個青年教師逐步成長爲教授、系主任、專業負責人、教育部儀器類專業教學指導委員會兩屆委員，爲我校測控技術與儀器專業的建設和發展、爲學生的綜合素質培養和科技實踐能力的提高做了一些力所能及的工作，也取得了一些成績，這是讓我感到欣慰的。但是，隨着教育教學改革的不斷深入和發展，隨着學生年齡結構的不斷變化，隨着學校提出“三個一流”的建設目標，以及國家正在實施的工程教育專業認證計劃，我也深深地感到我們還有很多不足，還有太多的工作要做，我們的人才培養體系和教學管理、監督與保障體系還很不完善，還需要從理念上、思想認識上和建設思路上進一步提高認識，明確努力方向，制定相關計劃並付諸於實踐。
高校最重要的職責就是教書育人，培養品學兼優的學生，爲國家和社會輸送優秀的專業人才。因此，在教學和人才培養的各個環節中，需要我們每一位教師都能注重對學生進行綜合素質教育，從國家經濟發展的需要，民族賦予的責任以及父母的殷切希望等各個角度，引導學生樹立正確的人生觀和價值觀。用發自內心的關愛去感染學生，用自己的敬業精神去影響學生，用實際的行動去幫助學生，注重培養學生的奉獻精神，教育學生正確對待學習和生活，提高學生的思想認識，增強責任感和學習熱情，組織和幫助學生積極參加到各種課程學習和科技實踐活動中去。希望學校加大對學生人生觀和價值觀的正面引導和教育力度，建立完整的思想教育和綜合素質教育體系，爲社會培養出更多的品學兼優的優秀人才。
我認爲我們目前的人才培養方案距離能夠達到專業認證中提出的標準和要求還有很多需要改進和完善的工作，我們的課程教學內容中普遍存在着注重理論知識講授，缺乏工程知識教育和與非技術要素相關的內容介紹，課堂知識與綜合素質教育脫節的現象。這與我們多年開只注重課堂理論教學質量，不注重把工程知識、解決複雜工程問題的方法介紹和與非技術要素相關的教育環節和內容引入課堂教學內容有關，使學生失去了很多可以得到多方面知識學習的機會，浪費了寶貴的課堂教學時間。同時，也使得我們部分教師，特別是青年教師在所授課程中對自己要求不高，只能照本宣科，缺乏新意，枯燥無味、吸引不了學生的學習積極性，影響了教學質量。同樣，對於我們的老師而言，也不注重自身的知識擴展和深入，本身也缺乏對解決複雜工程問題方法的研究，以及對非技術要素的理解，自身的發展也受到了不同程度的影響。在此，建議學校從每一門課，特別是專業基礎課和專業課的教學大綱入手，結合知識點的教學、對複雜工程問題解決方法的介紹，以及與非技術要素相關問題的說明和能力的培養，認真做好課程規劃，保證課程實施的實踐教學條件，提高教師的授課水平，切切實實的提高每一門課的教學質量，使之達到專業認證中提出的各項標準要求，這纔是從根本上提高人才培養質量的基礎性工程。
我從多年的教師生涯中深深的體會到，一個好的教師也應該是一個懂得學生心理活動的心理學家，要能夠針對學生在不同時期出現的心理變化和問題，針對性設計教學環節，採用多種教育教學方法以達到最好的培養效果。這就需要我們特別注意觀察和了解學生的心理活動，注重對學生進行心理素質教育，要走到學生中去，和學生多接觸、多交流，通過課堂正面教育、課外討論研究等不同形式，從知識學習、能力訓練、就業觀念、戀愛家庭、團隊合作、待人處事等多個方面，注意用自己的成功與失敗的經歷，引導教育學生應如何面對人生，如何樹立正確的人生觀和價值觀，幫助學生樹立奮鬥目標，成爲了學生信賴的老師和朋友。並以身作則，用自己的實際行動教育和影響學生，使這些同學不但提高了專業知識水平，還提高了思想認識水平，學會了正確對待和處理各種問題，在綜合素質方面有明顯的進步與提高。
我生長在高校教師的家庭，從小就耳濡目染的受到了作爲父輩們的教師有關師德的教育和薰陶，瞭解了教師這個崗位的職責和要求，加深了我對教師這個職業的認識和熱愛，並帶有深深地敬畏感。當我也當上了教師以後，真是誠惶誠恐，生怕自己有愧於教師這個稱號。每每看到家長期盼的眼神和聽到叮囑的話語，就感到責任重大，不得不帶着學生和家長的殷切希望，在教書育人的崗位上，全力以赴，恪盡職守，努力開拓，勇於創新，完成好自己的本職工作，真正做好“傳道，授業，解惑”，踐行師德，教書育人，爲人才培養和專業建設與發展做好各方面的工作，培養更多優秀的合格人才。
最後，再次感謝學校各級領導對我的信任和肯定;感謝同事們對我工作的幫助和支持;感謝同學們對我工作的認可和協助。
謝謝大家!
校長教育教學工作表彰會講話稿 篇10
在偉大的中國共產黨84週年誕辰即將來臨之際，我們在這裏集會，隆重表彰全縣先進基層黨組織、優秀黨務工作者、優秀共產黨員，並對先進包村單位、先進包村工作組、先進包村個人進行表彰獎勵。以上，宣讀了縣委表彰決定;全面總結了去年以來的黨建工作，部署了今後一個時期的黨建工作任務，請各鎮、各部門、各單位切實抓好落實。下面，我着重就今年以來的經濟工作情況和下半年工作安排，講以下_問題。
一、對今年以來全縣經濟社會發展情況的基本評價
上半年，經濟發展的宏觀環境、國家宏觀調控政策對縣域經濟帶來的壓力和困難比預想大得多，但經濟發展取得的成績比較理想。經濟發展與各項社會事業均衡推進，全縣社會穩定、安全生產工作成效突出。預計1—6月份，實現國內生產總值32億元，同比增長21%;財政總收入3.33億元，其中地方財政收入1.47億元，分別增長35%。在全市86個鄉鎮(辦)7項指標考覈中，博興鎮名列第一，有6個鎮排名居前25位，形成了力爭上游、跨越發展的良好氛圍。全縣多項工作走在了全市乃至全省前列，省人大王道玉副主任，省政府陳延明副省長、張昭福副省長等高層領導先後到我縣視察，並對我們各方面的工作給予高度評價。總的看，全縣經濟社會發展呈現出五個突出特點：
(一)工業興縣開局良好，項目帶動邁出新步伐。一是工業經濟高速增長。到6月底，規模以上工業企業達到79家，比去年增加25家;規模以上工業企業實現增加值12億元，同比增長24%;實現銷售收入、利稅分別增長27%、11%。二是發展後勁增強。全縣實施50萬元以上固定資產投入項目234個，累計完成工業固定資產投入15億元。三是招商引資工作取得新成績。選派291名幹部赴發達地區掛職招商，在上海、寧波設立辦事處，積極參加赴日本、韓國招商活動，兩次組織小分隊赴浙江、福建招商，邀請日本及浙江金華經貿考察團來博考察，擴大了對外開放、招商引資的合作領域。上半年，全縣引進招商項目142個，實際到位資金21億元，實際利用境外資金248萬美元。積極探索資本運營、企業上市的新路子，京博集團、香馳糧油公司兩家企業境外上市工作進入實質性運作階段。
(二)農業增產、農民增收，農業產業化邁出新步伐。一是夏糧生產喜獲豐收。全縣33.5萬畝小麥，平均單產432公斤，總產14.5萬噸，同比增長10%。棉花播種面積達到26萬畝，同比增加5萬多畝，創歷史新高。二是農民收入大幅增長。預計上半年，全縣農民人均現金收入達到2400元以上，其中人均務工收入582元，同比分別增長25%、41%，增幅是歷年來最高的。三是結構調整、農業龍頭企業建設實現新突破。畜牧、林果、蔬菜、水產四大農業主導產業規模進一步膨脹。全縣建成規模農業龍頭企業(年銷售收入500萬元以上)28家，其中省級重點農業龍頭企業5家，佔全市總數的1/2。
(三)第三產業活力增強，民營經濟發展邁出新步伐。預計到6月底，全縣民營經濟實現增加值23億元，同比增長39%;民營業戶發展到3萬多戶，其中私營企業2400多家，從業人員14.4萬人;民營經濟實交稅金7388萬元，增長34%。成功舉辦了第二屆“中國濱州·博興國際小戲藝術暨董永文化旅遊節”。欣佳超市、火車站貨場改造等一批重點項目完工並投入運營。全縣第三產業實現增加值9.4億元，增長26%。
(四)統籌發展各項社會事業，基礎設施建設邁出新步伐。堅持以人爲本，統籌經濟社會全面發展。一是科教文衛工作形成新亮點。科技項目爭取和申報工作取得重大突破，啓動實施教育發展“六大工程”，扽腔《人間真情在》、呂劇《孝子董永》分別榮獲“小戲節”大獎、金獎。成功組織召開了首屆羣衆體育大會，新型農村合作醫療制度試點工作順利實施。二是社會保障進一步加強。強化各類社會保障金徵繳，擴大城鎮職工醫療保險覆蓋面，企業離退人員離退休費、失業人員失業金、下崗職工基本生活費按時足額發放。三是基礎設施建設投入加大。在今年實施的六大工程會戰中，基礎設施建設工程總投資近4億元。工業東路的開工建設，拉開了我縣工業化發展的大框架。樂安大街南延北伸工程的實施，加快了我縣城市化進程。濱喬路、博新路改造工程，對膨脹油區隆起帶，承接油田項目，改善北部各鎮發展環境，縮小南北差距，實現城鄉統籌發展具有重要戰略意義。農村公路改造工程目前已開工260多公里，年內完成400公里。實施城市環境綜合整治，鞏固城區道路打場曬糧治理成果，樹立了城市管理的良好形象。
(五)抓大事、解難題，攻堅破難邁出新步伐。今年國家宏觀調控力度加大，嚴格控制用地指標，連續兩次提高法定銀行存款準備金率。同時，長期積累形成的困難企業拖欠職工工資、養老金，農村土地承包、財務管理、宅基地劃分等方面的矛盾和問題逐漸暴露出來，我們面臨的大事多、難事多。在困難和挑戰面前，各鎮、各部門、各單位以認真負責的態度，立足長遠，抓緊眼前，攻堅破難，實幹創業，對熱點難點問題不迴避、不推不拖，切實解決。今年水利林業會戰、基礎設施建設力度之大是多年來沒有的;深化企業改革，國有股從骨幹企業全面退出;開展春夏戰役，有效遏制了計生工作被動局面;大力整頓規範土地市場秩序，以明膠行業治理整頓爲契機，加強環境污染治理，取得明顯成效。切實加強安全生產工作，全縣沒有發生重特大安全生產事故，事故起數、死亡人數、受傷人數和直接經濟損失，均比去年同期大幅下降，我縣成爲全市唯一受到省政府表彰的安全生產先進縣。夯實基層基礎，強化社會治安防範，創建“平安博興”，保持了社會穩定。
今年以來，各鎮、各部門、各單位普遍感到工作強度高、節奏快、壓力特別大，全縣上下幹事創業的氛圍特別濃厚。大家都乾得很辛苦，也覺得特別有成就。在此，我代表縣委、縣政府，向爲全縣_文明建設做出突出貢獻的廣大幹部羣衆及社會各界，表示衷心的感謝!
在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，全縣經濟社會發展中還存在不少亟需解決的困難和問題，主要表現在：一是工業經濟運行質量不高。1—5月份，全縣規模以上工業企業實現增加值、銷售收入分別欠時間進度9.2、9.4個百分點，相當於欠一個月的進度;實現利稅、利潤分別欠進度20、27個百分點，相當於欠2至3個月的進度。二是財稅收入“好看不好吃”。非稅收入仍然佔到20%以上，行政性收費、罰沒收入大部分返還，雖然財稅收入增幅較大，但可用財力小。三是招商引資工作差距大。實際利用外資絕對額、完成任務比例分別居全市第三、第六位。上半年，全縣僅有3個鎮實現時間任務雙過半，分配招商引資任務的89個縣直部門中，僅45個部門有招商實績，其餘44個部門還沒有破題。四是經濟發展的環境不夠優化。“_先生”、“五種現象”在各鎮、部門中不同程度地存在。政府職能轉變、行政審批制度改革沒有完全到位，工作效率和服務水平還需進一步提高。勞動就業、社會保障、計劃生育、困難羣衆生活、社會穩定、安全生產等方面還存在不少問題，需要在下一步工作中認真加以克服解決
二、樹立和落實科學發展觀，堅定不移推進縣域經濟超常規、跨越式發展
當前，我縣正處在工業化中期，這一階段的顯著特徵是大投入大產出，小投入小產出，不投入不產出。投入投入再投入、招商招商再招商、項目項目上項目，就是當前和今後一個時期，我們堅定不移的工作方針。
對當前全國宏觀調控的經濟形勢，大家要保持清醒的頭腦，並切實統一好_方面的認識：一要正確理解宏觀調控政策的針對性。雖然目前國家限制固定資產投資速度，但主要是限制鋼鐵、電解鋁、水泥三大發展速度過快的行業，我縣受影響相對較小。對我縣許多企業來說，恰恰是加快發展的天賜良機。二是正確理解宏觀調控政策的時效性。據經濟專家分析，當前的主要宏觀調控措施，都具有明顯的階段性特徵，這種調整一般在半年到一年左右。我們必須搶抓機遇，積蓄力量，加快發展。三是正確理解宏觀調控政策的相對性。就全國來說，存在重複建設的問題，但我縣重複的還不夠;就全國看，存在經濟過熱的問題，但我縣熱的還不夠。全縣上下要正確分析形勢，牢固樹立和落實科學發展觀，進一步堅定加快發展的信心和決心，真正做到知難而進，迎難而上，鍥而不捨，苦幹實幹，科學發展，加快發展。要圍繞年初確定的各項目標，進一步明確任務，落實措施，做到思路上更清晰，發展上更紮實，改革上更深化，工作上更深入，努力實現三季度比二季度好，下半年比上半年好，確保今年GDP增長30%、地方財政收入增長25%、農民人均純收入增加300元，力爭GDP、地方財政收入等主要經濟指標均在全省前移8個以上位次。
(一)進一步加大工業興縣力度，確保實現“雙百”目標。把大上工業、上大工業作爲加快發展的關鍵措施來抓，着眼於實現“235”、“雙百”工程目標，大力實施“一業特強”戰略，突出大企業，發展大產業，拉長產業鏈條，壯大規模，提升發展層次。一是加強重點項目建設。按照“精選項目抓儲備、儲備項目抓立項、立項項目抓進度、竣工項目抓達產、達產項目抓效益”的工作思路，突出抓好京博集團高效、低毒、低殘留新農藥國債項目、香馳糧油公司2萬噸/年大豆分離蛋白生產線等26個在建重點項目的落實，全面啓動實施18個未開工重點建設項目，確保完成工業投入40億元。二是努力培大培強骨幹企業羣體。着力培植京博集團、香馳糧油公司、渤海油脂公司、順天紡織公司、華興機械集團、皇冠集團、魯寶集團、匯泉廚業公司、歐華紙業公司等重點骨幹企業，年內每個鎮都要新增兩家以上規模企業，確保全縣規模以上企業突破100家、規模以上企業銷售總收入達到100億元。力爭到20_年，全縣規模以上工業企業達到200家，工業投入累計完成300億元，規模以上工業實現銷售收入500億元。三是切實組織好工業經濟運行。開好銀企合作項目洽談會，搞好對重點行業、重點產品產銷情況監測分析，確保增產增效。落實扭虧增盈責任制，加快困難企業解困步伐。深化企業改革，培植上市資源，爭取1—2家優勢企業實現境外上市。
(二)進一步加大招商引資力度，確保完成30億元的招商引資任務。繼續深入開展“招商引資優惠年”活動，實施招商引資鎮、村計劃。嚴格實行招商引資目標責任制及項目報告備案制，堅持月通報、季督查、半年小結、年終獎懲。大力推廣匯仁紡織公司、寨郝村、京博集團的經驗，突出企業主體地位，圍繞拉長產業鏈，積極開展企業招商、產業鏈招商。嚴格落實到企業檢查申報制度，努力營造外商投資的良好環境。確保今年實際利用外資30億元，增長50%;實際利用境外資金3500萬美元，增長75%。
(三)進一步加快農業產業化進程，確保農民人均增收300元。實行嚴格的耕地保護政策，保障糧食安全。繼續組織實施“541”工程，把農業結構調整的主動權下放到鎮，引導各鎮以市場爲導向，鞏固老典型、放大小亮點，走“一、二、三、四”的發展路子，推進農業產業化，強鎮富民。以實施“萬”字號農產品基地建設工程爲重點，大力發展畜牧、林果、蔬菜、水產四大特色農業主導產業。年內黃牛出欄總量達到15萬頭，冬棗種植面積發展到6萬畝，蔬菜22萬畝，新增淡水養殖面積5000畝。培育發展農業龍頭企業，膨脹規模，提升檔次，確保1—2家企業成爲國家級重點龍頭企業。
認真落實黨在農村的各項政策。穩定土地承包關係，完善土地流轉辦法。在土地延包30年不變的前提下，嚴格遵循“依法、自願、有償”原則，引導規範土地承包經營權合理流轉。深化農村稅費改革，取消農業特產稅，改徵農業稅，稅率降低3個百分點。加強農村“兩工”管理，規範“一事一議”辦法，抓好減輕農民負擔“四項制度”落實。加快發展建築業，組織好各類勞務輸出活動，確保農民收入以每年300元以上的速度增長。
(四)進一步放大“興福亮點”，確保實現民營經濟發展新突破。把民營經濟作爲大上工業的切入點、富民強縣的戰略舉措來抓，大力推廣興福經驗，以南帶北、南北互動，中部崛起，促進民營經濟全面跨越式發展。一是培育發展“三大經濟隆起帶”。下大力抓好縣經濟開發區、興福民營經濟園區和陳戶油區工業園建設。年內各園區基礎設施建設及工業項目投入比上年翻一番，進一步膨脹規模、提升檔次，提高輻射帶動能力，形成“三大經濟隆起帶”騰飛的堅實平臺。力爭到20_年，“三大經濟隆起帶”佔全縣工業經濟總量80%以上。二是加強強鎮、強村居建設。實施積極的非均衡發展戰略，全面落實對經濟強鎮、強村居的激勵和扶持政策，促進經濟強鎮、強村居加快發展步伐，確保位次前移;加大幫扶力度，激活內力，儘快改變經濟相對落後鎮、村面貌，實現鎮鎮有亮點、有強項，力爭地方財政收入過千萬元的鎮達到6個。三是加強分類指導。一手抓頂天立地，一手抓鋪天蓋地。搞好縣中小企業投資擔保中心運營，全面實施民營企業借智借力、脫胎換骨工程，促其上規模、上檔次、上水平。切實落實好扶持民營經濟發展的各項優惠政策，努力營造全民創業的機制、氛圍和環境。確保年內全縣民營業戶發展到3.2萬戶，其中私營企業2500家，實交稅金1.8億元，增長35%以上。
突出現代服務業，努力提高第三產業發展水平。組織實施“138”工程，組織好“中華漢孝子董永獎”評選活動、“中國博興民營商品交易會”。完善和新建舊城區、新城區、陳戶純樑社區三處大型餐飲娛樂設施，加快發展建築建材、肉禽產銷、興福黑白鐵、閆坊農資、店子蔬菜、湖濱草柳編、紡織服裝批發等八大現代化專業市場。積極引進先進經營理念和新型業態，發展專業批發市場、配送中心、拍賣市場和連鎖經營，加快發展現代物流、旅遊、房地產、信息、金融服務業。全面放開住房二級市場，培育房屋租賃市場。開發利用信息資源，健全政府、企業和公共領域信息網絡。加強銀企合作，化解金融風險，努力創建金融安全區，建設誠信博興。加強財源建設，嚴格依法治稅，用市場經濟的辦法生財聚財，合理調整支出結構，提高理財水平。確保今年第三產業實現增加值20億元，增長20%以上。
(五)進一步加大基礎設施建設力度，確保城市化水平有較大提高。統籌城鄉發展，按照“一軸”、“兩環”、“三帶”、“四區”爲主體的城市規劃，加快城市建設步伐。一是加強城鄉基礎設施建設。繼續組織實施好“五大會戰”，突出抓好省道濰高路柳橋至廣饒段、博新路郝純段、樂安大街南延北伸、縣行政中心等城鄉基礎設施重點工程建設，確保全面完成任務。搞好205國道兩側大規模的拆遷工程，取締垃圾收購點。二是切實強化城市管理。加強城市管理行政執法，實施城市管理相對集中處罰權。強化市民城市意識，深入開展城市環境、交通道路綜合整治，解決好交通道路、城市環境髒亂差問題。加快市政公用事業改革，鼓勵和吸引多種經濟成分參與城市建設、經營市政公用設施，實現投資主體多元化、服務運營市場化。三是加快推進農村城市化。突出地域、自然、歷史、文化和產業特點，引導各鎮在“三大經濟隆起帶”中準確定位，着力提高生產要素聚集度，增強對區域經濟的輻射帶動功能。力爭全縣城市化水平達到35%，比上年提高2個百分點
(六)進一步加大經濟社會統籌力度，推進各項社會事業協調發展。深化企業改革，年底前全面完成未改制企業的改制任務。加大社保基金收繳和擴面工作力度，確保完成市下達的就業再就業責任目標。積極探索，穩步推行新型農村合作醫療制度，力爭成爲省級試點縣。打好計生秋冬戰役，提高計生管理水平。加快工作進度，確保完成400公里農村公路改造任務。加快縣一中擴建、縣二中分校建設，保證8月份招生開課。加強環境污染治理，抓好生態示範縣建設，爭創國家環境保護模範縣城。鞏固土地市場秩序治理整頓成果，保護和合理利用土地資源。加強社會治安綜合治理，建設“平安博興”。搞好安全生產，堅決遏制重大安全事故發生。做好羣衆來信來訪工作，及時化解不穩定因素，妥善處理各種矛盾，爲經濟發展營造良好的社會環境。
三、堅持求真務實，狠抓工作落實
下半年的工作任務十分艱鉅繁重。各鎮、各部門、各單位要認真學在中紀委三次全會上的重要講話精神，嚴格執行四大紀律、八項要求，大力弘揚求真務實之風，切切實實抓好工作落實。
(一)踐行“_代表”，全心全意爲人民服務。向任長霞同志學習，以代表最廣大人民的根本利益作爲全部工作的出發點和立足點，切實解決羣衆生產生活中的困難和問題，爲羣衆辦實事、辦好事、解難事。凡是人民羣衆需要辦的事情，都要努力去辦;凡是對於人民羣衆有益的事情，都要盡力辦好。即使是簡單的事情，也要天天做，持續地做，認真地做，不在嘴皮上做，在一招一式上都做到位。
(二)忠實履行黨和人民賦予的職責。切實做到“四有”、“兩不怕”。“四有”：一要有責任感。要發展一方經濟，富裕一方羣衆。二要有膽識。敢想、敢闖、敢試、敢幹，不斷增強會幹、善幹、巧幹的能力。三要有辦法。艱苦要奮鬥、艱苦有辦法、艱苦要創業，用發展的辦法解決前進中的問題，用市場經濟的手段幹事創業，用創新的精神難題。四是有成效。凡事不走過場、不看過程，只看結果。對鎮就看財政收入，農民收入，對企業就看上繳稅收，對部門就看招商引資完成情況。“兩不怕”：不怕擔風險、不怕得罪人。凡是縣委、縣政府安排部署的工作，都要說了算，定了幹，馬上就辦，辦就辦好，堅決克服光說不幹、猶豫不決、前怕狼後怕虎的不良習氣。
(三)執政爲民，清正廉潔。加強廉政建設，嚴格執行四大紀律、八項要求。把羣衆滿意不滿意作爲衡量我們工作的根本標準，一切爲了人民，全心全意造福人民，真正做到權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀，上不愧於黨，中不愧於心，下不愧於民。
(四)轉變工作作風，狠抓工作落實。大力倡導說實話、辦實事的工作作風，按照與時俱進，體現時代性、把握規律性、增強創造性的要求，各項工作都要有新舉措。對下半年每一項工作都要落實到具體單位和具體責任人，做到政策措施化、措施項目化、項目具體化，確保落到實處。同時，按照抓早、抓準、抓緊、抓實、抓好的要求，對明年工作早打算，早研究，早準備，及早醞釀工作任務計劃，爭取工作的主動權。
各鎮、各部門、各單位要以“_代表”重要思想爲指導，團結拼搏，開拓創新，重在實效，重在落實，確保全面完成全年各項任務，爲實現我縣到20_年的奮鬥目標、建設經濟強縣作出應有的貢獻。
校長教育教學工作表彰會講話稿 篇11
各位領導、同志們：
在鎮黨委召開的建黨93週年，表彰先進的紀念大會上，安排我村作黨建工作彙報交流，這是對我村黨的建設和各項工作的肯定和鼓勵，也是新的期待和從嚴要求。結合一年來的工作實踐，總結了三點基本認識：
一、抓好兩委班子建設，着力提高服務效能
村黨總支和村委會兩塊牌子，實際是一個班子，我村本屆兩委還缺編一人，要完成黨委、政府年度內的所有工作任務，處理好羣衆的合理訴求，交一份黨員和羣衆滿意的任職試卷，支部一班人的作用建設至關重要，兩委成員之間的團結協作至關重要。因此始終注重把兩委班子建設擺在突出位置，重點抓好班子的工作作風和能力建設，努力增強班子的領導作用。一是加強學風建設，認真抓好班子成員的學習和教育，目的是提高對各項工作的執行能力;二是加強作風建設，深入實際，聯繫羣衆，堅持民主，強化責任，目的是按章辦事，清政廉潔;三是加強能力建設，使每個成員都能適應各自的各項工作，分工、分片不分家，團結協調，支委劉月萍同志身兼村委，無論工作量再大，從不抱怨一句，村委張一海同志，負責村委會最棘手的調解、綜治二項主要工作，一年調處矛盾糾紛27起，努力做到小事不出組，大事不出村，班子成員在工作實踐中都能做到盡職盡責，全年各項工作任務沒有發生推諉和泄後的現象;四是加強制度建設，建立健全各項規章制度，沒有特權，也不允許有特權。
二、抓好黨員隊伍建設，着力提升凝聚向心力
我村黨總支現有黨員132名，這是一支很大的隊伍，如何使這支隊伍成爲一支高素質的戰鬥隊，成爲羣衆可以信賴的核心，這是總支在黨員隊伍建設中的首要任務，總支在鎮黨委的統一部署中，結合深入紮實開展黨的羣衆路線教育實踐活動的契機，有針對性地對黨員隊伍加強建設，一是對黨員進行宗旨和信念教育，特邀聯村領導上黨課，對全體黨員進行統一的黨史、黨員的基本知識、黨的宗旨理論測試，促進了黨員的學習，增強了黨員使命感的教育;二是加強黨總支的戰鬥堡壘作用建設。20xx年，在孔夫村的歷史上也是不平凡的一年，我們遭遇了基本上是百年不遇的大旱之年，來勢之猛之快，全村上下都無心裏準備，眼見爲村民增收致富的山核桃成株連片的枯黃不活，羣衆疼心疾首，就連生活生存用水漸漸斷流之際，人人心急如焚，這場大旱災，造成全村直接經濟損失20xx餘萬元，少數農戶損失在10萬元以上。面對無法緩解的旱情，我們羣衆心裏的承受能力失衡了，造成了部分羣衆連續4天在政府要求設法解決旱情，組織二輛大客車載人去市政府表達訴求這樣一種不利局面，在這非常時刻，在黨委的正確領導下，我們緊緊依靠受災的全體黨員，加強政治思想工作，一邊說服安穩羣衆情緒，一邊組織村民抗旱自救，樹立黨員自始至終奮戰在抗旱一線，吃住都在山上的典型，引導羣衆自發克服困難，自力戰勝災害，終於轉化了羣衆急躁的心情，在黨員的帶領下，村民積極響應政府號召，增購抗旱機具143臺，電動水泵26臺，汽、柴油機23臺;購置水管28991米，新打抗旱井10口;黨員帶動羣衆抗旱的積極性受到了黨委、政府的肯定與支持，經濟林節水灌溉項目在我村受災嚴重的村民組實施，按要求全面完成蓄水池16口，修復廢棄水塘7座，爲緩解未來的旱情奠定了基礎，羣衆滿意。三是對黨員加強先進性和純潔性教育，在總支黨員大會上對個別黨員黨的信念滑坡，表率作用不強，宗旨意識淡化進行點名批評教育，結合“市處置不合格黨員暫行辦法”精神，在黨員民評中認真對照，人人過關。使黨員在羣衆中樹立了良好的形象。
三、充分發揮黨員的先鋒模範作用，促進村級工作邁上新臺階
一個村的各項工作對上要完成各項指標，對內要接受黨員和羣衆的監督，獲得他們的認可，千頭萬緒都離不開廣大黨員的先鋒模範帶頭作用，在生產發展中，依靠黨員帶頭，發展特色經濟，加快產業結構調整，在資源銷售中，倡導黨員保護羣衆利益，爲羣衆緩解困難作爲經營前提，在日常生活中，要求每位黨員成爲自己身邊羣衆的旗幟和鏡子，做老百姓的表率，在公益事業建設上，確立黨員挑重擔，成爲羣衆的主心骨，我村20餘條林區經濟林道路建設，沒有一處不是黨員帶頭組織，發動羣衆積極參與，有了黨員的責任擔當，才使我村的林區道路建設爲羣衆增加收入發揮了突出作用，也使得黨員的形象受到村民的讚許，黨組織在農村中的戰鬥堡壘作用切實得到了加強，從而促進村級黨建和各項社會事業邁上新的臺階。
我村在各項工作中雖取得了一些成績，這已是過去，在和兄弟黨組織的相互學習中，我們還有很多差距和不足：在新形勢下，嚴格執行黨委的各項決定和要求，使每名黨員在黨的羣衆路線教育實踐活動中置身羣衆之中，接受教育，發揮作用，忘記信念，展示形象，無愧今天的使命擔當，不負明天的偉大夢想，爲實現孔夫村的不斷髮展和繁榮，羣衆安居樂業，社會和諧進步而努力!
校長教育教學工作表彰會講話稿 篇12
各位老師、同學們：
大家晚上好!本學期第一次月考已經結束了，同學們以誠信的態度和良好的考風考紀，向老師、向家長、向學校交了一份滿意的答卷。在第一次月考中成績優勝和進步的部分同學將受到表彰。在此我代表我個人向他們表示熱烈的祝賀!
從8月26日開學至今，我們高二絕大多數同學以昂揚的鬥志、飽滿的精神狀態投入到學習中。這可從日常的細節上看出來：遲到的越來越少，課堂上精力不集中甚至打瞌睡的越來越少，找老師問問題的越來越多，同學之間討論學習的越來越多„„，很多同學克服掉了原來的懶散、馬虎等不良習慣，加入到積極主動、認真學習的隊伍!這次月考一大批同學成績進步很大，就是他們自身不懈的努力的結果，正所謂：“一分耕耘，一分收穫。” 我們在充分肯定成績的同時，更要直面存在的問題。具體表現是：
學習上：
1、部分學生以前學習上存在的一貫問題依然沒有很好解決，學習上依然比較被動，容易被老師牽着鼻子走，學習效率不高。效果不明顯。
2、上課鈴不響不進教室的有沒有?進入教室也不能立刻安靜的有沒有?自習課講笑話做小動作看閒書的有沒有? 不能按時完成作業的有沒有?抄襲作業的有沒有?預習環節有沒有?複習環節有沒有?筆記整理有沒有?這個應該有。
3、教室是學習的場所，部分學生在教室大聲吵鬧的有沒有?中午晚上不按時休息的有沒有?不安靜休息的有沒有?
4、放週末假回來後的晚上、第二天學習效率比較差，學生的精神狀態不好的有沒有?
5、分析這次月考，成績缺科的有沒有?一直徘徊不前的有沒有?成績下降的有沒有?考後反思總結補償有沒有，這個應該有。
紀律上：
1、學生的請假現象比較多，有沒有?
2、曠課的有沒有? 經常遲到的有沒有?
3、玩手機的還有沒有?吸菸的還有沒有?不能按時就寢的有沒有?不能按時起牀的有沒有? 上課打瞌睡，睡覺的有沒有?
4、課間操找藉口不跑操的有沒有? 集會喧鬧說話的有沒有?
另外，分析這次考試成績不難發現，班級之間、同學之間、不同學科之間、有不小的差距。少數同學考試意識還不強，意志還不夠堅韌，學習還不夠投入。心浮氣躁、心神不寧、自習不專心的、看雜書的、課間吵鬧的、抄作業的爲數不少。所有這些都應該引起我們每一位同學的高度警覺。本次月考只是高二的第一場戰役，我們不能做項羽、爲一時的成績而盲目樂觀，我們也不能也不能爲一次失敗而一蹶不振。考試已經結束，我們要靜下心來，認真總結，冷靜反思，然後投入到下一階段緊張的複習備考中去。爲此，我想對同學們提三點希望和要求：
一要咬住目標，爲實現大學夢而奮力拼搏。“父母賺錢不易，報恩只有苦讀”。明確的目標是我們奮鬥的方向，更是激勵我們前行的動力。平時的每一階段考試都是一場演習，20xx年6月7、8的大學聯考纔是決賽。全體同學要以飽滿的熱情、必勝的信念、旺盛的鬥志繼續奮鬥，再接再厲!每一位同學都有自己的大學夢。大學夢，這十幾年我們都扛過來了，最後的二年，我們有什麼理由不爲她奮力一搏?只要我們全力以赴，就一定能夠成功。 二要以堅強的意志毅力，決勝大學聯考。面對大學聯考，壓力難免，競爭難免。面對壓力與競爭請你們記住一句話“除了你自己，沒有什麼能決定你的未來。”“聰明的人，今天做明天的事;懶惰的人，今天做昨天的事;糊塗的人，把昨天的事也推給明天”那你是哪種人呢?還有一句，“你要是不全力拼一把，就永遠不知道自己有多麼優秀!”
三要講求方法策略，提高課堂效益。苦幹加巧幹，大學聯考才戰無不勝。對我們來說，苦學、時間是前提，實學是基礎，巧學纔是關鍵。在學習中，同學們還要注意“三勤”：嘴要勤。不懂就問，張口就問，不留疑問;手要勤。課堂只聽不記，作業只看不做，考試時有些題目就會成爲熟悉的陌生人。腦要勤。每一節課、每一份練習、每一次考試，都要有思考，以逐步形成適合自己的方法和做法。“考什麼，我們就學什麼，怎麼考，我們就怎麼學。考試是考的我們在規定時間內的得分能力”所以要突出“五練”：練規範、練速度、練重點、練技巧、練能力，確保基礎題不失分，中檔題得高分，難題多得分。總之，我們要向良好的行爲習慣要效益，向科學的學習方法要效益，向和諧的師生感情要效益，向健康的心理素質要效益，向良好的生活習慣要效益。
第一次月考已經過去了，第二次月考馬上到來。今天我們在這裏召開月考總結表彰大會，目的是讓全體同學更加明確目標，認清自己，堅定信心，振奮精神，爲下階段月考備考而準備。
同學們，成績屬於過去，未來還須努力。讓我們行動起來!以這次月考爲新的起點,從今天起，努力拼搏，再創佳績!最後，再次向在此次考試中取得優異成績的同學表示祝賀!希望再接再厲!希望更多的同學奮勇爭先，迎頭趕上!
謝謝大家!
校長教育教學工作表彰會講話稿 篇13
尊敬的校領導、同仁：
大家好!
今天，有幸作爲優秀班主任代表在這發言，深感榮幸。過去的一年，學校領導、政教、年級組的指導和任課老師的密切配合下，班級工作取得一定的成效，班級學生的成績有了巨大的提升。藉此機會，我在這兒向各位領導、老師們彙報我在班主任的工作中一些心得和體會，不當之處，請指正。
一、以身作則，發揮自身表率作用
當一位好教師，做一位好班主任是我投身教育奮鬥目標。20xx年進入三高以來一直擔任班主任工作，當時沒有信心，也沒有班級管理工作經驗，是一個新手。後來在領導關懷鼓勵下，在老教師的幫助下，我漸漸地適應了班主任這個角色。同時，我也逐漸找到了自信，工作的渾身也衝滿了幹勁和拼勁。在與學生接觸中，我漸漸感受到，班主任對學生的影響很深。班主任的一言一行能對學生產生潛移默化的影響。因此，在平時與學生相處之時，我都嚴格要求自己，做到“要學生做到的，老師先做到”。比如，教育學生講文明、懂禮貌，那麼我也會主動跟學生問好，說謝謝你之類的禮貌用語，孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。自此我明白了，想要感染學生，就要先做出榜樣，我相信身教勝於言教，往往是有什麼樣的班主任就有什麼樣的學生，所以我在要求學生的前提下先要求自己，把樹立自己形象作爲班級工作的重要一環，以專業知識和認真的工作態度去影響感染學生。對工作認認真真，對學生充滿愛心，讓學生感受一種積極向上、樂觀的生活和學習態度。
二、關注學生的養成教育，樹立正確的班級風氣
大家都知道班主任工作細碎而繁瑣，學生每天的學習我們要關心，班級的紀律我們要費心，班級的衛生我們也要操心，每天下來我們常是筋疲力盡，心裏嘮叨不斷，學生難管。其實，只要我們平時注重學生的養成教育，班級管理就會得心應手一些。比如，我根據班級的實際情況，明確各個崗位的負責人，然後以小組進行評比，優勝小組獎勵小紅旗一面。學生一旦養成了良好的習慣，班級管理就會取得事半功倍的效果!同時，在全班開展一種互幫互助，團結競爭的學習風氣，這對全班學生都有感情和道德上的約束力，因爲學生最不願意的就是他在班級心目中的形象受損，這樣就能使師生之間、學生之間的關係和諧發展，避免了許多矛盾的發生，形成一股強有力的班級凝聚力。
三、用愛和鼓勵感化後進生
轉化後進生是班級的重點工作之一，是班主任義不容辭的職責，後進生不是天生的，他們中有些是受不良風氣的影響，有的是缺乏良好的家庭教育所致，有的是身心發展中多種消極因素導致的結果。由於後進生存在着一些缺點和錯誤，因此常受老師批評，家長的指責，同學們的白眼。他們需要的是老師的關心，家庭、集體的溫暖。作爲班主任，我從不歧視，而是給他們更多的關愛。這兒我將一位已畢業的學生所發給我的信息與大家共享，原信息如下：真的謝謝英語老師，您對我英語學習一直支持與鼓勵，課堂上從來不批評我，留足面子給我。從前英語老師從來不會鼓勵我，只知道一味的刁難我，上課站到下課，甚至動手。我的人生之路有您更精彩。我是一個不善言談的男生，一直沒有謝謝老師!(該生今年大學聯考考入重點大學)看到學生髮自肺俯的語言，頓時覺得所有的付出與勞累都是值得的，好班主任是需要鼓勵的，好學生更需要鼓勵，鼓勵使他們時時感到老師的愛護與關心，逐步改正錯誤和缺點，爭取更大的進步。
總之，班主任的工作是一個系統工作，它是學校管理的重要環節，需要我們不斷的總結，研究和探索。在今後的工作中，讓我們一起以飽滿的熱情投入到班級管理工作中去，投入到教育教學中去，爭取做出更輝煌的成績。
最後祝各位領導，各位老師工作順利，身體健康。祝三高的發展越來越好，謝謝大家!
校長教育教學工作表彰會講話稿 篇14
第一部分20--年度工作總結20--即將結束，審視自己一年來的工作，總結一年的得失，感觸很多，一年來我熱衷於自己的本職工作，嚴格要求自己，擺正自己的工作位置，時刻保持“謙虛”“謹慎”“律己”的態度。在領導的關心、栽培和同事的幫助支持下始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我始終勤奮工作，認真完成任務履行好崗位職責和公司規定。對於工作我始終有着一份說不出的激情，我熱愛我的職業，熱愛我現在的工作，一位美國鋼鐵公司總裁曾經說過“我們不是在爲了老闆而打工，更不是單純的爲了賺錢，我們是在爲自己的夢想打工，爲自己的前途打工，我們只能在業績中提升自己因此我們必須秉承嚴肅認真的工作態度，幹好日常看似平淡的工作要想得到，做的全，堅決完成上級的每一項任務做到讓領導放心。我是220--11月份來到新源的那時“樂匯城”還只是施工狀態，我以一名安管班長的角色進入新源的大家庭，在剛進入新源的時候有些許的不適應，因爲我之前一直在北京從事安保管理工作(酒店，娛樂場所，寫字樓)，到了這裏我發現原來學習的安保管理經驗，有的在這邊不適用可能是因爲區域和地方風土人情不同，還有就是從未涉及過商場的管理經驗，之後我努力學習相關的管理經驗，積極像領導請教這邊的管理知識，也用最快的速度進入到新源樂匯城安管班長的角色。一、主要工作完成情況在任職安管班長期間努力工作從無曠工、遲到、早退情況，在職期間長期堅持在工地第一線，指導本班安管人員做好安全消防工作，配合直接上級做好“上傳下達”的工作，並代表新源發商貿城在消防主管的帶領下在“南三條大比武”比賽中取得了第二名的良好成績，在4.28開業的重大日子裏保障現場安全和車輛疏通奉獻了自己的微薄之力，8.3日公司再次給予我一次爲公司獻力的機會，在全市消防比賽中代表橋東區贏得第一名。在商場開業進入正常營業狀態後，我被調至銷售物業擔任安管班長一職，在職期間努力工作學習住宅管理知識，在220--6月25日回遷戶統一入住，我帶領我安管秩序維護人員不分白天黑夜的加緊巡邏和小規模體力勞動，爲“新源歡迎業主回家”，奉獻了自己的一份力。7月份根據工作安排和領導的提拔認可我被任命爲車場助理協助物管部經理做好車場的各項工作，在車場助理工作中，增加車場標識60餘處，完善車場制度4條。解決車主大小事故25起，幫助車主更換輪胎1次，得到顧客表揚信5封，口頭表揚電話表揚9次，車場管理技術培訓10次。我任職車場主管的3個月裏共接待車輛9492
2輛次
收入211083元並在在職期間接受了沃爾瑪開業，突發事件車輛疏散，等幾次大型事件的考驗，並圓滿的完成上級給予的任務。10月份我又根據工作需要調職爲安防主管，在安防工作中我很快找到了自己的工作中心和角色需求，經過簡單的調整進入到新的工作狀態中，在這兩個月工作中共協助推广部和保障大型活動(黃雅莉，許飛，牛奶咖啡，相親活動等)20餘次，制止酗酒鬧事事件2次，協助公安機關制止犯罪一次，安全知識培訓7次，並在自己上任安防主管後加緊安管員的專業知識培訓，和企業文化教育讓每一名安管員迅速融入到新源的大家庭中來。二、工作中取得的成績或經驗在剛剛上任車場助理時候樂匯城發生了LED屏幕故障事件，這時很多顧客都發生了恐慌，大量涌出商場，當時正是沃爾瑪開業的時候所以客流量非常的大，很大部分顧客跑到車場準備開車離開商場，造成地下車場的擁堵，形成了很大的安全隱患，此時我迅速請示領導，啓動緊急預案，進行車輛疏導，保證了顧客的安全和商場的正常秩序運行，在調職到安防主管後的11.9商場傷人事件中我身先士卒趕到第一案發現場，並有序疏導顧客不要圍觀，安排一名隊員看護傷者，並通知警方和救護人員，我與幾名安管隊員對犯罪嫌疑人進行跟蹤，在犯罪嫌疑人情緒非常激動和不斷騷擾我商場工作人員和顧客的情況下我迅速啓動應急預案將其制服帶到非營業區域交公安機關處理，在此次事件中我工作人員無一受傷，並得到顧客的讚賞。三、工作中存在的不足及改進措施我來到新源後這兩件事情是最讓我難以忘記的，在這裏我學到了很多突發事件的處理和應變知識，也讓我變得冷靜懂得思考問題，我感覺在我的工作中還是有一些處理不是很得當的地方，我會在以後的工作中去努力改進。四、指出公司(部門)在管理及發展中存在的問題並提出解決意見或建議今年我承蒙公司領導的護愛，我當上了樂匯城的安防主管，我會用的我實際行動和充滿激情的工作態度去爲新源更好的明天而奮鬥!!最後我祝我們的“新源”在新的一年裏再創新的奇蹟!!!
第二部分
20--年度工作計劃
一、下年度面臨的工作困難和挑戰在新的一年裏我要努力學習商場的管理知識和物業的各個法律條規，爭取做一個新型的商場中層管理者。
二、本崗位總體工作思路我對20--年的工作計劃有以下幾個重點：
第一：作爲綜合類大型商場，安管員是顧客對商場的第一印象，安管員的值勤姿態、精神面貌對公司形象影響重大。提高安管員整體素質，展示出一流的值勤姿態和精神面貌對提升公司形象、促進公司發展具有十分重要的意義。本計劃擬通過鞏固前期軍事化訓練的成果，推行鞏固訓練，提升公司安管員的整體素質，以達到提升公司的整體形象、推動公司更好發展的目的。
第二： 安全檢查 我部要開始形式多樣的安全檢查。從檢查時間上分節假日檢查，季節性檢查和定期檢查。從測試點範圍，自我檢查，聯合檢查，相互檢查等。
進行安全檢查，有四個階段。
1，準備階段，組織檢查力量，制定檢查計劃，目標，要求和檢驗方法。
2，檢查階段，按照檢查的目的，在深入被檢單位查看，以聽、問、看等方式認真開展檢查。
3，整改階段，對發現的安全隱患，發現整改措施，及時解決。
4，總結階段，編寫檢查報告，報告上級領導，做好文件備案，對檢查中發現的重大問題及時解決並總結經驗。
第三：
排除安全隱患，預防災害發生。
1，完善公共教育。要利用一切機會，採取各種形式，向安管員和商場員工教授防範知識，增強員工維護和遵守法規的意識，確保商場工作安全。
2，領導和工作人員，認真落實安全責任制，做到安全工作，防止發生治安災害事故。
3，堅持安全檢查，堵塞漏洞。要定期或不定期的管區公共場所易燃，易爆，危險品和“五防”安全工作進行安全檢查，不安全的，應該迅速配合相關部門解決問題。
4，及時總結安全事故防範經驗，對好的個人給予表彰和獎勵。對已經發生災害事故進行認真研究，要認真找出事故原因，查明事故性質，給予妥善周到的解決。
第四： 聚衆鬥毆
商場內發生的聚衆鬥毆事件，嚴重損害了公司的形象和員工，顧客的財務人身安全，一旦發現此類事件的發生，我們必須採取果斷措施處理：
1，發現事件帶頭人，及早發現，解決在萌芽階段。及時發現互相串聯，糾集人馬，準備工具等苗頭，一經發
現迅速解決在萌芽階段。
2，發生此類事件，應立即報告，迅速組織人員到現場，並立即叫停。對於未能叫停的情況，迅速組織人員進行疏導，發現傷者，迅速送往醫院救治。
3，鬥毆事件平息後，應該扣留當事人，逐個進行調查覈實，認清事件性質，送交公安機關處理。 第五：盜竊事件發生的相關處置。
一旦商場發生盜竊事件，應該重點保護好盜竊現場，迅速通知公安局，並安排人員對於安全通道、盜賊可能路經的地方進行看護。
第六：商場營業區的安全監控。
1，控制在商城所有區域顧客的活動，發現可疑顧客，可疑行爲，及時報告。
2，重點保護IDO珠寶櫃檯。
3，提高警惕，防止扒竊，盜竊或詐騙財產等情況發生。
4，提醒收銀員應認真核實的錢數，信用卡，以防止收到假幣，僞造信用卡。
5，安管員無特殊情況不得進入商鋪內。
6，加強活動演出是圍觀人員的監控力度。
7，對商城內外進行24小時全天候監控。
校長教育教學工作表彰會講話稿 篇15
同學們：大家好!
或許，有一顆敏感的心的同學在9月1日踏入校園的時候就曾有過感慨——時間過得真快，轉眼就到九年級了。那麼在這裏我還要感慨一下，時間過得真快，一轉眼快2個月課了。確實，歲月匆匆，八年多的學習生活如彈指一揮間轉瞬即逝。彷彿就在昨天，你們帶着純真的笑臉，帶着求知的激情，帶着成長的渴望，進入到大塢中學，而如今，你們已經站在人生的第一個轉折點上，要迎接那已悄悄燃起的會考的硝煙。算一算時間，距離會考還有整整8個月。有人說，大學聯考是對人生的一次選擇，而會考則是決定你是否有這次選擇的權利。這種說法或許不是很貼切，卻是你們面對會考的一種態度。會考即使不是你生命的終點站，卻也是人生重大的轉折點。因爲它揹負着父母和老師太多太多的希冀，它揹負着你們自己對未來太多太多的美好憧憬。正因爲如此，我們要高度重視會考，重視它就是重視我們自己的未來。
人的一生中，能改變命運的，往往只有那麼幾步而已，會考便是這之中關鍵的一步。抓住了改變命運的機會，你們的人生從此會是一番截然不同的景象。8個月是短暫的，可是，若能把這8個月安排的得詳實而周密，在這其中你就可以改變很多。在這樣一個人生的關鍵時刻，唯有把握住現在，才能夠掌握住未來。決心不是喊出來的，奮鬥不是想出來的，一雙勤奮的手，一個勤思的大腦，就可以改變你的命運!沒有多少機會可以重來，沒有多少時間可以等待。那些曾經迷惘過，曾經荒廢過，曾經虛度過的同學們更不應該自暴自棄。只要能有一步可走，就請堅決地邁出你的腿。曾有人說過這樣一句話：“不論你在什麼時候開始，重要的是開始之後就不要停止。不論你在什麼時候結束，重要的是結束之後就不要悔恨。”也許你的努力最終還是沒能讓你搭上夢想的列車，但是，到那時，你一樣可以驕傲地對自己說：“我盡力了，我不後悔!”列寧說過：學習、學習、再學習!這就是你們現在應該有的狀態。那麼，現在你們已經進入到這種狀態了嗎?九年級的學習生活已過去1個半月了，從我所瞭解的，再結合從其他老師特別是從七年級一直帶大家的老師那裏所瞭解的情況來看，與七年級和八年級時對比很多同學進入九年級後都有了很大的轉變，剛剛獲獎的這些同學不用說。都是我們所有同學的榜樣。另外據老師們反映，從整體來說，同學們進九年級後學習的目的性更加明確了，學習的自覺性也增強了許多。上課的紀律比以前要強多了，這一點我是深有體會，以前雖然沒教過大家，但觀察過你們這個年級上課時的情況。。。。。。特別值得欣喜的是在兩個班都出現了一批勤奮刻苦的同學，以他們爲中心正在慢慢形成一種良好的學習氛圍。正因爲如此，這些同學才能在這次月考中取得比較好的成績。
但是，不可否認，在與大家相處的這一個月來我也發現在你們身上也還存在不少的問題：
1、作業的問題;2、玩遊戲的問題;3、中午打牌的問題;4、上早自習遲到的問題;5、參加籃排球賽的問題;6、缺課的問題;7、上課打架的問題;8、偏科的問題。
上面就是我在這一個多月時間裏在你們中發現的點點滴滴的問題，但是當我把這些問題歸納在一起的時候，我發現這就不是點滴，而是成了細流甚至匯成了小河。也許有些同學會說，遲一次到要什麼緊、少交一次作業又有什麼關係?我同意這個觀點。確實，一次是沒關係，但是一旦形成習慣問題就大了，有句話說得好——習慣養成性格，而性格決定命運啊!從我們所掌握的情況來看，犯這些小錯的人並不多，老就那幾個人，警惕啊，你快形成習慣了。
如果說以上幾個方面只是個別存在的問題的話，那麼還有些問題就是較普遍存在了：
一、學生的心理問題
(一)浮躁型
此類學生一般來講認知方式爲衝動型，接受知識的能力強，反應快，但是缺乏堅強的意志品質，做事沒有長性，缺乏一個長久的計劃。在學習中體現出缺乏系統性，連續性和隨意性。
(二)過度緊張型
此類學生在學習上要求上進，能夠吃苦，且對安高的期望值比較高。可是由於家庭的壓力和對自己缺乏自信心，造成了他們在學習中產生過大的挫折感。因而導致在複習的過程中效率不高，甚至產生自卑情緒。
(三)盲目自信型
此類學生一般來講成績一般，但是對自己沒有一個真實而正確的認識，過高的評價自己，且總是對困難、競爭的激烈的程度預想的不夠充分。
(四)自暴自棄型
此類學生客觀上由於在以前的學生中沒有努力學習，基礎差，成績落後，再加上總複習時課堂的密度、難度、容量度的加大，作業量的增加，使他們難以緊跟老師和同學的步伐。主觀上他們缺乏戰勝困難的信念和勇氣，同時對自己是否能夠升入高一級學校缺乏信心，得過且過，做一天和尚撞一天鐘，只想把九年級混完。
二、學習方法上的問題
第一、鬱悶型
這類學生平時的章節學習比較好，基礎比較紮實，可是到了總複習的時候總是發揮不出自己的水平，平時做題時的感覺也不錯，就是到了考試的時候要“掉鏈子”。
第二、迷茫型
這類學生一般都比較用心，可是缺乏複習的策略和方法，一會兒跟着老師走，一會兒跟着同學走，今天狠看語文，明天惡做數學，工夫化的“蜜蜂”多，收穫卻比“民工”少。自己感到很是迷茫，不知道該如何去複習;
第三、畏難型
這類學生都有這樣的衆生相：缺少拼的精神，不肯擠，不肯問，不肯鑽。結果問題越來多越來越大，最後導致發展成自暴自棄型。
所以，根據這些問題，我想跟同學們提幾點建議：
一、明確目標
同學們進入九年級，從進入九年級的那一天起，就必須結合個人現在的實際，估計這一年的發展，確立明確的目標。是打算考一、二中呢，還是三中匯文?每人務必確定一定目標。這個目標是我們國中三年奮鬥的總目標，我把它稱爲長遠目標(實際只有一年時間)。除此而外，我們在九年級還要進行幾次學月考試，每次學月考試自己打算取得怎樣的進步和提高，我把這叫做近期目標。當然，近期目標是爲長遠目標服務的，只有實現近期目標，長遠目標纔有可能逐步實現。目標要通過自己的努力才能實現,輕而易舉就能得到的那不是目標.當然,學習的目標要切實可行.既要有最終的目標,如考取什麼樣層次的學校;更要有階段性的,細化的目標,如每次月考達到班級的和年級的什麼名次,與優秀同學縮小多大的差距,某一學科的成績提高到某一分值.確定了某一目標後,就要通過自己踏踏實實的行動,持之以恆的努力去實現它.要立長志,不能常立志;要知道:沒有什麼不可以做到的,關鍵是我們想不想去做.也就是――心有多大,舞臺就有多大。如果你到現在都不知道你奮鬥的目標是什麼，那你就沒有學習的動力，就不會把學習當作一件有樂趣的事情。你每天過得必定是渾渾噩噩的，就像那蒼蠅，只能亂飛。當和尚一天都要撞一天鐘，你這種學習就連和尚都比不上。以前，我要求每個學生務必把長遠目標和近期目標寫在一張紙上，每次學月考試下來，我就根據這個自擬的目標來激勵學生。
第二、制定計劃
“凡事預則立，不預則廢。”有效的行爲來自精密的計劃。除了老師制定的複習計劃，同學們也要有自己的個人計劃，包括時間和內容的安排，也包括複習的方法和鞏固的手段等。建議學生制定自己的學習計劃，但主要是以保證每科的學習時間爲主。例如：你數學定的是2個小時，但2小時過後任務還沒有完成，建議你趕快根據計劃更換到其他的複習科目。千萬不要出現計劃總是趕不上變化的局面。晚上學習的最後一個小時建議把安排設置爲機動，目的是把白天沒有解決的問題或沒有完成的任務再找補一下。每天至少進行三科的複習，文理分開，擅長/喜歡和厭惡的科目交叉進行。不要前趕或後補作業。記住，完成作業不是目的，根據作業查缺補漏，或翻書再複習一下薄弱環節纔是根本。有自己解決不了的問題，千萬不要死摳或置之不理，打電話請教一下老師或同學吧! 第三、重視課堂
我時常告訴學生：課堂45分鐘，課外450分鐘都無法彌補起來。要求每個學生在課堂上都必須盡一切可能做到全神貫注、聚精會神專心致志。力爭把教師在課堂上講的每一句話，特別是他反覆強調的地方，務必記住並加以理解。如果一天下來，你的大腦中仍是一潭死水，連一點漣漪都沒有蕩一下你這天就算白過。 首先，九年級上學期，老師會講新課，聽課時一定要緊跟着老師，認真聽講，仔細做筆記，然後及時複習;到了下學期就會系統複習，在這一環節，迫於時間，有的地方不會講得非常仔細，同學們在課後還需要自己看書，不要放過每一個知識點。下學期一開始有些科目就會進入複習，有些同學認爲複習階段老師上課是“炒冷飯”，所以課上不認真聽，寧願回家做題。這是本末倒置的做法。實質上，做題是對知識複習的鞏固和檢測，而在課上若能夠按照老師的複習計劃，複習形成知識網絡，就能夠事半功倍。
第四、注重基礎、細心謹慎
會考試卷中基礎題佔了很大的分值。有些同學不肯在基礎部分下功夫，但在這方面的練習中又是錯誤頻出，問其原因，說是“粗心，這麼簡單的東西，我怎麼會不懂呢?”對自己沒有正確的估價，眼高手低，缺少踏實作風是複習階段的大忌。要知道，水平相當的人多得是，到時候，誰能勝出，主要是看誰的失誤少。多做難題在複習階段完全沒有必要。只有在夯實基礎的前提下才需要適度做一些難題。
第五、養成晚上睡覺前的複習或反思習慣。
這個方法還是當初我的國中老師教給我的，我現在又把它教給你們，許多人不注意這項工作，其實這項工作是花時少或者說不花時，見效快的好辦法，我特別看重這項方法。這個方法也特別適合九年級，尤其是進入全面複習後效果更好。這期我們學習了論語十則，孔子說要每日三省吾身，我現在只要最後一省。我要求學生，睡覺前一定要把當天的學習情況進行放電影式的複習一遍或對當天的言行、學習情況進行反思。這樣一來，既複習鞏固了所學知識，又通過反思使你對已掌握了的知識有了更深入更透徹的理解，你進步就要快得多。
第六、偏科絕對不行
“知識是融會貫通的，你會在學習生活中發現文理科中必然的內在聯繫。”對偏科這一做法非常不贊同，“文科教給我理解問題、分析問題的能力，理科則給我一個理性的邏輯思維，兩者缺一不可，所以絕對不能偏科。”這是大道理，可能有人不以爲然。那麼我就講講現實，特別是我們市現在的考試製度尤其不能偏科，如果明年依然像今年一樣實行語數外三科記分制，就絕不能偏科。
同學們，會考的號角聲已經吹響，我們全體九年級老師的心與同學們一起在跳動。作爲你們的老師，我們朝夕相伴，我們有幸陪大家一同走過了你們生命中最亮麗的青春季節。在這有限的時間裏，我們一定會傾其所有，以最優秀的教學質量、最無私的投入、最真摯的感情與你們風雨與共、與你們同舟共濟!8個月的時間內，也許對你們有更苛刻的要求，更艱苦的訓練。更嚴厲的批評，也許會令你們難以接受，但我們相信大家能夠理解，這一切，都是爲了大家能夠出類拔萃，爲了大家能夠有所作爲。還因爲這樣的生活就是我們九年級的畢業生活的真實寫照，最好也是最壞，最黑暗也是最光明，最累也最充實，最痛苦也最快樂。讓我們共同以恆心爲良友，以拼搏爲知己。在奮鬥中散發出青春迷人的光彩，經過重重煉獄，破繭成蝶，到達勝利的頂峯!
最後，我要送同學們一幅對聯與大家共勉：
腳踏實地，爭分奪秒，讓青春無悔;
志存高遠，你追我趕，爲崇德爭光。
校長教育教學工作表彰會講話稿 篇16
在全國無償獻血表彰大會之後，我省緊接着召開表彰會，目的是抓緊貫徹國家的部署要求，大力弘揚無私奉獻、互助互愛的無償獻血精神，加快推進全省無償獻血事業發展。首先，我代表省政府向受表彰的先進單位和個人表示熱烈的祝賀!向關心支持我省無償獻血工作的社會各界人士表示衷心的感謝!向辛勤工作在無償獻血一線的廣大衛生工作者表示親切的慰問!
無償獻血是社會文明進步的重要標誌。近年來，我省大力推進公民無償獻血，千萬個無償獻血者用自己的“熱血”挽救了衆多垂危的生命。自20xx年起，全省醫療機構實現了臨牀用血全部來自無償獻血的目標，特別是在手術量以每年10%左右速度遞增的情況下，臨牀用血得到了保證。20xx、20xx兩年，全省無償獻血共計167萬多人次，無償獻血502噸。13個省轄市中有12個被衛生部、中國紅十字總會和解放軍總後衛生部授予“無償獻血先進市”光榮稱號。這些成績的取得主要得益於以下幾個方面：一是黨委政府高度重視。各地切實加強組織領導，把這項工作作爲保障人民羣衆健康的一項重要工作來抓，作爲城鄉精神文明建設的重要內容來推進。各級領導同志對無償獻血工作十分關心，經常親臨無償獻血活動現場，參與無償獻血宣傳，並率先垂範，帶頭獻血，促進了無償獻血事業的發展。二是社會各界大力支持。一些機關部門、企事業單位和社會團體充分發揮自身優勢，積極參與和支持，爲推進無償獻血作出了有力貢獻。紅十字組織發揚“人道、博愛、奉獻”精神，大力推動無償獻血;宣傳部門和新聞媒體發揮自身優勢，深入開展無償獻血的公益宣傳;教育部門和學校堅持正確引導，廣泛動員適齡青年學生主動參與;駐蘇部隊廣大指戰員積極投身無償獻血行列，爲保障駐地人民羣衆健康奉獻愛心。三是採供血機構不懈努力。各級採供血機構，加強基礎設施建設，完善規章制度，嚴格質量控制，強化血液管理，確保了血液安全。廣大醫療衛生人員辛勤工作在無償獻血一線，常年冒着酷暑嚴寒，放棄節假日休息，努力爲無償獻血者提供一流服務，構成了一道亮麗的風景線。
在充分肯定成績的同時，也要清醒地看到，我省無償獻血工作與《獻血法》的要求、與臨牀用血需要還有一定差距。主要是無償獻血的供需矛盾依然存在，結構性、季節性血液供應緊張現象時有發生;無償獻血者招募方式主要依靠街頭、學校和軍隊動員，無償獻血的人羣主要集中在城區，農村人羣較少;應對突發事件和稀有血型需求等方面仍存在血源緊缺的壓力;臨牀用血還有待進一步規範，血液安全的隱患還沒有徹底消除，等等。對這些問題，我們要高度重視，認真研究，採取切實有效措施加以解決。
血液被譽爲“生命之河”，輸血是搶救危重病人的一種必要醫療措施，在尚未研製出替代品的今天，臨牀用血只能來自於健康人體。只有基於人道主義的無償獻血，才能從根本上清除有償供血帶來的各種弊病，才能保證血液質量，才能保護受血者的安全，最大限度地降低經血液傳播疾病的蔓延。我們還要看到，實行無償獻血，不僅能保證醫療臨牀用血需要，保證輸血安全，它還是一種“人人爲我，我爲人人”的社會共濟行爲，是一種關愛生命、無私奉獻的人道主義精神。副指出：無償獻血是血液安全的重要保障，關係到人民羣衆的身體健康和切身利益，是一項公益事業，體現了我國助人爲樂的傳統美德。各地各有關部門要進一步提高對無償獻血工作重要意義的認識，以長遠的眼光、科學的態度、紮實的工作，在新的起點上推動我省無償獻血事業又好又快發展。當前和今後一個階段，要重點在以下幾個方面下功夫。
一、強化政府責任，進一步加大統籌協調力度。各級政府要繼續認真貫徹落實《中華人民共和國獻血法》和《江蘇省獻血條例》，把無償獻血工作作爲加強社會管理和公共服務的一項重要內容，加強組織領導，完善工作機制，切實履行規劃、組織、協調、投入等職責。要把無償獻血事業納入經濟社會發展總體規劃，擺上重要議事日程，從經費投入、宣傳發動、人員配置、採血網點佈局等方面，每年爲無償獻血工作切切實實辦幾件實事。要根據當前無償獻血工作形勢，建立由政府分管負責同志牽頭的無償獻血協調機制，着力解決無償獻血工作面臨的突出問題。要強化督查考覈，把無償獻血工作作爲文明城市、文明社區、文明街道、文明單位創建和評選的重要內容，對做出顯著成績的予以表彰，對工作開展不力的給予通報批評。
二、明確職責分工，努力形成齊抓共管格局。重點是充分發揮各有關部門在無償獻血工作中的作用，既認真履行各自職責，又加強協調配合，凝聚推進無償獻血事業發展的工作合力。衛生行政部門作爲無償獻血工作的主管部門，要牽頭做好宣傳、組織、動員等工作，依法履行對轄區內採供血機構和醫療機構臨牀用血監管職責，進一步強化採供血機構的建設和管理。教育部門要指導各級各類學校開展無償獻血知識健康教育，提高廣大學生對科學獻血的認識，積極動員適齡、健康的大中專學生參加無償獻血。紅十字會要依託自身在羣衆中的良好公益形象和羣衆性、社會性團體優勢，加強無償獻血志願服務組織的建設和管理，大力弘揚無私奉獻、救死扶傷的高尚精神，依法參與和推動無償獻血工作。共青團組織要廣泛開展宣傳、志願者招募工作，協調、指導各地建立無償獻血志願者服務隊伍。科技、公安、財政、城鄉規劃、市容環境衛生、工商、文化、廣播電視等部門要結合各自職能，主動參與，積極配合，共同推進無償獻血工作。
三、加強宣傳引導，廣泛動員社會各界參與。無償獻血是一項社會公益事業，需要全社會的廣泛參與和關心支持。要總結推廣多年來宣傳活動的成功經驗，採取多種行之有效的手段和形式，加強宣傳教育，樹立先進典型，形成無償獻血光榮的濃厚氛圍，逐步提高自願無償獻血人數比例。在宣傳內容上，要加快普及《中華人民共和國獻血法》和獻血科學知識，消除廣大羣衆的獻血疑慮，充分認識到無償獻血不僅無損身體健康，而且是救死扶傷的高尚行爲，是無私奉獻的具體體現。在宣傳形式上，要採取羣衆喜聞樂見、易於接受、寓教於樂、生動活潑的宣傳方式，強化公衆的無償獻血意識，使更多的人投身到無償獻血隊伍中來。在宣傳對象上，既要抓好對學校、部隊等重點人羣的宣傳，也要重視對城鎮居民和農村居民的宣傳，重視對固定自願獻血者的宣傳，重視對網民的宣傳。要通過深入宣傳發動，讓更多的人瞭解無償獻血、接受無償獻血、參與無償獻血。
四、改進工作方法，加快推進志願者隊伍建設。這是新形勢下全面推進無償獻血工作的重要舉措和行之有效的方法。一是要成立紅十字會無償獻血志願者服務隊，充分發揮紅十字會在無償獻血工作中的作用。二是要建立無償獻血志願者隊伍，涵蓋不同職業、不同年齡層次，使無償獻血志願者成爲無償獻血的一支主力軍。三是要定期開展形式多樣的聯誼活動，發展固定自願無償獻血者隊伍，特別是要注重發展本地常住人口的固定自願無償獻血者隊伍、應急獻血者隊伍、稀有血型獻血者隊伍、成分獻血者隊伍。四是要建立有效的激勵機制，更好地發揮無償獻血志願者在無償獻血應急工作中的作用，努力從根本上解決目前存在的季節性、應急性和偏型性缺血等問題。
五、堅持開源節流，着力滿足臨牀用血需求。要按照“一個擴展、三個轉變”的工作思路，積極拓寬血液來源渠道。“一個擴展”，就是努力擴展固定的自願無償獻血者隊伍和農村居民的無償獻血人羣;“三個轉變”，就是由一次獻血向多次獻血轉變，一次獻血量200毫升向400毫升轉變，獻全血向獻成分血轉變，努力保證臨牀用血需要。要督促各級各類醫療機構根據本單位臨牀業務開展情況，科學制訂臨牀用血計劃，加強臨牀輸血管理。建立完善臨牀用血申請報批和評價制度，廣泛開展臨牀合理、科學用血教育培訓，使廣大醫務人員掌握臨牀用血適應症，合理、科學使用血液，杜絕不必要的輸血，切實做到科學用血、節約用血、合理用血。積極開展臨牀輸血新技術，推廣自身儲血和自體血液回輸，進一步提高臨牀輸血技術水平。加強和完善二級以上醫院輸血科建設，充分發揮其在臨牀輸血工作中的指導作用，不斷提高臨牀用血科學化、規範化水平。
六、嚴格監督管理，切實保證血液質量與安全。血液安全直接關係人民羣衆的生命與健康，關係千家萬戶的幸福平安，關係社會和諧穩定。各級政府要高度重視血液管理和血液安全工作，強化監督管理職責，明確任務，狠抓落實。各級衛生行政部門要按照衛生部制定的規範標準，切實加強監管，確保血液質量與安全。各地血站要強化安全意識，建立健全質量管理體系，完善操作規程，嚴格環節控制，加強對採前、採中、採後的全過程監管。要建立長效監管機制，加大監管力度，依法嚴肅查處自採自供臨牀用血等各種非法採供血行爲。要建立血液管理責任制和責任追究制度，對監管不力、玩忽職守的，要依法嚴肅處理;造成嚴重後果的，要追究責任人和單位主要領導的責任。
同志們，無償獻血是造福人民的崇高事業，是充滿愛心的光榮事業。我們要以這次表彰會爲契機，振奮精神，齊心協力，紮實工作，不斷開創我省無償獻血工作新局面，爲提高人民健康水平、加快推進“兩個率先”作出積極貢獻。
校長教育教學工作表彰會講話稿 篇17
親愛的學弟學妹們：
大家好!我是來自913班的李xx同學。今天，我很榮幸能夠站在這裏，以學姐的身份和大家談談我的學習心得。要說心得，其實也算不上，就是給大家分享分享我的經歷。未來的路還要靠你們自己去走，一些道理也需要你們自己去經歷，切身體會，才能領悟地深刻。 在開講之前，我先要給大家拋出幾個問題：
你們有夢嗎?你們在追夢嗎?在追夢的過程中你們又遇到了哪些問題呢?帶着這三個問題，請跟隨我進入今天的分享。
要談論的第一個關鍵詞是夢想。“夢想”看似一個玄乎的、抽象的詞語，看似空洞、索味，但卻充滿着力量。記得國小的時候，我的夢想就是x國中。當時金初在我心中就是一座遙不可及的、神聖的殿堂，那裏高手雲集。但我就常對自己說：“我要上初!”通過自己的努力，我確實達成了夢想。後來，夷陵、一中就是我的夢想。在入學考試中，我是班級第十，年級一百名左右。那時覺得自己好棒，竟然還有這樣的成績，因爲在我看來，高手畢竟太多，對自己也沒什麼高要求。可慢慢的，我發現自己其實很強，七上月考一次比一次好，到期末就進入了年級前十。也許，那完全在意料之外。再後來，我知道了914。我的夢想便到了那裏，便是能夠坐在那間教室。我爲之努力着、奮鬥者。而正在去年的此時，我又有了新的夢想，是華師。日思夜想的嚮往着。我曾爲他咬牙切齒過，立下誓言。甚至每每從813到洗手間到辦公室或到寢室的那段距離，我都會駐足望望那間教室，我所承載着夢想的房間。不知不覺中，我坐進了卓遠的教室，開始了華師的征途。直到去年十二月，西交開始報名，老師反覆強調女生要再三考慮，畢竟人家不想招女生。最初只有十個名額，我的確很猶豫，那麼多優秀的同學，要是我佔了名額，又考不上豈不是浪費?後來名額增多，我才鼓起勇氣報了名，本着試一試的態度，長長見識的原則，即使是出門玩一趟也好啊。開始就是這麼純粹的。畢竟對李、熊都是膜拜，豈是那麼簡單就能上的。所以最初的夢想就是過初試。直到現在，一切都塵埃落定之時，有時覺得這就是一場夢，但仔細想想，我曾奮鬥過，拼搏過，又怎麼是一場夢呢?
我的夢在書院啓航，這一路上，我的野心在一點點的膨脹，從最初的夷陵一中到西安交大，我想飛，想飛得更遠些。這樣看來，野心又何嘗不重要呢?
沒有那一點野心，我也不能發掘自己的潛能;沒有那一點野心，我也不敢去迎接一次次位置的挑戰;沒有那一點野心，我也不能一步步實現自己的夢想;沒有那一點野心，我更不可能站在這裏與大家分享。
夢想的力量足夠激發一個小宇宙的爆發。
那麼，這時你們有答案了嗎?你們的夢是什麼?或大或小?或虛或實?
答案留在心中。
我的第二個關鍵詞是追求。夢想人人都可以有，但是不是每個人都會去追夢呢?那不一定。追求夢想的道路是艱辛的，你在跑，夢也在跑，你必須足夠快。當然，不吃盡苦頭，我們也無法追到夢。00後的你們、我都政治花樣年華，有着百般的力量去衝去闖，外面的世界還很大，我們想要的東西也很多，若不追求，就會被這個“物競天擇”的時代所吞噬。00後的我們還很年輕，有着大多數人所羨慕的青春，那我們爲何不行動起來。相信你是誰?你從哪裏來?你要到哪裏去?看一看你的未來是否光鮮明亮，是否是你曾經想要的那番模樣。望一望周圍，那些睡得比你晚，起得比你早，跑的還比你賣力的人，他們早已在晨光中奔向那個你只能遠遠眺望的地方。這時，你還能無動於衷嗎?
在你經歷過風吹雨打之後，也許會傷痕累累，但是當雨後的第一縷陽光投射到你那蒼白、憔悴的臉龐時，你應該欣喜若狂，並不是因爲陽光的溫暖，而是在苦了心志、勞了筋骨、餓了體膚之後，你毅然站立在前進的道路上，做着堅韌上進的自己，在追求着自己的夢想。至少你從未停止，你依然在追着。
可能每個人追求的方式有所不同，但只要確定了夢的方向，一心向前，不言放棄，終有一天會有勝利的曙光迎接着你。
再問問自己，你們在追夢嗎?
已經開始的，請不要停下你們的腳步;還未啓程的，即刻出發!你們都能行!
談了夢想與追求，我的第三個關鍵詞是現實。常有這樣一句話：夢想是豐滿的，現實卻是骨感的。社會畢竟要發展，要進步，在人與人之間就必定存在着競爭，現實就是這麼殘酷。作爲學生的我們，只是在比分數;但踏入社會以後，各方面的能力我們都必須具備，必須全面發展。就這次華師一的考試來說，就是一起鮮活的例子。很遺憾，我並沒有成爲正取的一份子，我離分數線還差幾分。分數就在那裏，我就是沒有過。那三天，我幾乎是活在黑暗之中，我很鬱悶，爲什麼付出與回報不成正比呢?爲什麼我不行呢?爲什麼我的夢想就這樣支離破碎了呢?爲什麼呢?我一天要問自己很多遍。後來，我冷靜下來，認真的反思自己的問題，最終歸結爲兩方面的原因，一是“春風得意馬蹄疾”，另一方面是浮躁、不踏實、不穩重所致。在這三天內，我甚至開始重新思考人生，我想要的到底是什麼?我所追求的又是什麼?而就在我調整好狀態整裝待發之時，老天又似乎給了我個驚喜。本報着平和心態去參與的西交竟然考上了。那一刻我明白心裏的落差有多大，自己留下的遺憾有多大，明白付出與回報不能單就一事而言，明白了也許華師是個教訓。可能沒有這個教訓，我不會那麼珍惜突如其來的幸福，不會再一次激起對會考的熱情。甚至我現在挺感謝華師一所留下的遺憾。
有時生活和你所想的截然不同，它跟你開玩笑，故意爲難你。也許一次兩次的失敗讓你近乎喪失希望，但你要記住，老天是公平的，這段時間的困苦更能讓你獲益匪淺，俗話說“磨難創造輝煌”，也許他們正是你黎明前的黑暗呢?在堅持一下，你選擇的便是黎明。
在座的同學很多也向往着西交、華師，那接下來我簡單介紹一下“那些年，我們在卓遠的日子”。在副科時，我們可以在卓遠自行安排時間，鑽研自己喜歡的東西，發展自己的特長。但我們比其他同學更加辛苦，要抽出午休、第八節課及夕會上正課。平日裏也要完成兩個班的作業。聽來有絲絲恐怖，但與一羣追夢的少年共同努力，與最優秀的老師過招，學習自己所愛好的東西，又何樂而不爲呢?只要跟着節奏，一步一步來，就可以較爲輕鬆的汲取大量的營養。據我所知，你們這屆也會有良好的環境，學校的綜合樓完工後，所有的社團教室都會遷移過去，那麼剩下的房間就會重新翻新，不像我們，裝粉筆的是洗臉盆，黑板擦是抹布，即使如此，我們也非常享受卓遠的日子。現在，有意願的同學在八年級任務還不太大時，在學有餘力的情況下，完全可以學會着自己經營時間，把現有的每一分每一秒，都花得物有所值。
我還特別想對女生說:我們不比男生差，在理科上，也可以向他們發出挑戰，與所謂的“理工男”作鬥爭!
不論你夢想着西交、華師、夷陵、一中或其他理想學校;不論你有明晰的規劃，或礽處於迷茫之中，你們都僅剩一年左右的時間，時間不容等待，夢想即刻啓程!
沒有人的青春是在紅地毯上走過的，既然夢想着成爲那個別人無法企及的自我，就應該選擇一條屬於自己的道路。爲了到達終點，付出別人無法企及的努力。
校長教育教學工作表彰會講話稿 篇18
尊敬的各位領導、各位老師：大家好!
時值深秋，我們項城二中校園裏秋菊爛漫，丹桂飄香;我們二中人的笑臉上都洋溢着喜悅，盪漾着幸福。今天，我們全校教職員工齊聚一堂，隆重召開“第三屆師德標兵表彰大會”。首先，我代表校委會，向今天受表彰的30位師德標兵表示熱烈地祝賀，並向他們致以最崇高的敬意!
多年來，我校廣大教職員工繼承和發揚艱苦拼搏、團結協作的優良傳統和崇真和諧、樂教進取的可貴精神，在教書育人、管理育人、服務育人的崗位上恪盡職守、默默奉獻，爲學校的建設和發展做出了不可磨滅的貢獻。學校的每一次前行都離不開全體教職員工的努力付出，育人的每一個環節都傾灑着全校教職員工的辛勤汗水。可以說，沒有全校教職員工的付出，就沒有項城二中蒸蒸日上的今天。
要做好學校的各項工作，師德建設是基石。我校廣大教師的師德師風整體上是好的，絕大多數教師能夠認真貫徹國家的教育方針，熱愛教育事業，踐行教育規範;能夠自覺加強自身的思想道德修養，維護教師形象，嚴於律己，爲人師表，愛崗敬業，立足講臺，無私奉獻;能夠積極探索並遵循教育規律，嚴謹治學，精心施教;能夠擺正個人與集體、個人與他人的關係，顧全大局，維護學校利益，關心集體，尊重同志，團結協作。這些恪盡職守的敬業精神是主流，是值得充分肯定的。然而，在看到主流的同時，我們也應該看到仍有少數教師受社會不良風氣的影響，世界觀、人生觀、價值觀和教育觀等方面還存在不容忽視的問題。例如：工作時間遊手好閒、亂髮與事實不符的評論、上網聊天、玩遊戲、隨意遲到、離崗;工作馬馬虎虎、不思進取，得過且過，教學流程不符合規範、課堂效率低下，甚至於法律法規不顧，還在繼續搞有償家教。
“學高爲師，德爲範”是人民對我們的期盼;“捧着一顆心來，不帶半根草去”，是先師們留給我們最寶貴的遺產。我校歷來高度重視教師職業道德建設，堅持把師德建設作爲教師隊伍建設的一項根本性戰略任務，把教師職業道德建設納入學校總體發展規劃之中。前兩年，我校已經連續表彰了40多位師德標兵，今天我們又對30名新當選的師德標兵進行隆重表彰。今天受到表彰的師德標兵就是教師隊伍中的優秀代表。他們在平凡的工作崗位上兢兢業業，甘於奉獻，全身心投入到教書育人事業。他們用心血默默詮釋着“師德”的內涵，演繹着人生的價值。他們勤勉踏實的治學精神和爲人師表的人格風範，贏得了學生們的愛戴和尊敬，得到了社會的肯定和認可，爲教育事業作出了貢獻，爲廣大教師做出了表率、樹立了楷模。
希望全體教師，以今天的表彰會爲契機，把強化師德師風建設與做好本職工作結合起來，以今天受表彰的30名師德標兵爲榜樣，志存高遠，愛崗敬業，依法執教，爲人師表，服從領導，顧全大局，關心集體，團結同志，關愛學生，無私奉獻，爭當師德標兵;也希望受表彰的教師，再接再厲，努力工作，讓自己的腳步繼續走在工作的前列，以自己的光輝形象去引領他人、去鼓舞他人。
我們提倡全體教師給工作一個忠心，給社會一個關心，給學生一個愛心，給家長一個放心，給同事一個誠心。增強服務意識，做到“知學生事、幫學生困、解學生憂、暖學生心”，牢固樹立“爲社會服務、爲家長服務、爲學生服務”的意識，增強事業心、責任感 。我希望全校教師能“明師道，育師德，樹師表，揚師風、鑄師魂”，以一流的工作作風和一流的工作成績，爲實現我校又好又快的發展，做出自己更大的貢獻。
最後，祝大家工作順利、身體健康、闔家幸福!
校長教育教學工作表彰會講話稿 篇19
各位老師、各位同學，下午好!
在不知不覺中，我們已經走過了半個學期。今天我們在此集會，進行期會考試總結表彰，一是分析得失，總結經驗教訓，找差距，添措施;二是表彰優秀，樹立榜樣，加油鼓勁。這次期會考試中，成績優秀的同學和成績有明顯進步的同學，你們用自己的實際行動向父母證實了你們的孝心，向老師證實了你們的能力，向同學們證實了你們的實力，你們是同學們學習的榜樣。藉此機會我向獲獎的同學表示最衷心的祝賀。但是受表彰的只是少數的，對於大多數同學來說，我們在向受表彰的同學表示祝賀時，更多的是要從他們的成功中對照和反思自己的差距，看一看我們的學習態度是否端正、學習目標是否明確、學習方法是否得當，學習的效率是否高，學習的時間是否用夠。當別人爲我們樹立了榜樣，我們就要向榜樣看齊;當我們已經意識到了差距，我們就要奮力追趕，我們老師希望下一次表彰會上能夠看到你們燦爛的笑臉。還有一些同學，你們的成績暫時很不理想，但你們決不要氣餒，你們要及時調整心態，發奮努力，一樣會有好的收穫。 有個小男孩，剛上學的時候因爲貪玩，學習、紀律都很差，經常被請家長。在老師和家長的幫助下，他終於懂得了學習的意義，從此嚴格要求自己，幾十年如一日地刻苦學習，付出了超出別人幾倍、甚至幾十倍的努力，終於取得了成功。這個男孩就是現在的俄羅斯總統普京。魯迅先生在春考時7門課程有一門不及格三門60分，平均才65分，可他後來成了中國文壇的巨匠;郭沫若16歲讀中學時語文才考了55分，可他後來卻成了大作家;著名的數學家蘇步青上學時曾是班級倒數第二。一時的落後不代表永遠落後，但落後了不及時追趕將會永遠落後，我們老師期待成績暫時不理想的同學“努力拼搏”，因爲拼搏的人生纔有進步、纔有意義。
同學們，期會考試只是一個檢測站，在我們今後的人生道路上還有許多次大大小小的考試。一次考試，更不是人生的全部，關鍵是我們要從中得到經驗和教訓，在此我想對同學們提出以下幾點要求：
一、樹信心。自信是我們進步的基礎，是我們前進道路上的啓明燈，只要別人地裏的莊稼長的好，你就別埋怨老天沒下雨。只要別人的學習成績比你好，你就別抱怨老師沒教好。
二、明目標。路有多遠，腳不知道但心知道;沒有理想志向我們的學習就像小船失去了方向，要有奮鬥的目標，競爭的對象。要時刻用目標激勵自己，要相信自己能行。目標是學習的內在動力。我們每一個同學都要將目標細化到平時的日常行動上，具體地說就是制訂好學習計劃，合理地分配好學習時間，將遠大的目標落實爲平時一點一滴的積累。在學習的過程中，會遇到一些困難，但是受到挫折時要正確對待，要能作到勝不驕、敗不餒，注意總結經驗，逐步提高，我們只有做好了一點一滴、才能繩鋸木斷，水滴石穿。只要我們時刻用目標激勵自己並付諸於行動，相信我們一定能成爲時代的棟樑。
三、肯吃苦。一個成西天取經不容易，容易幹不了大業績;不經風雨怎見彩虹。大家可以回顧，古往今來所有的成功者，哪一個沒有經過一個刻苦的階段?再看看我們的前後左右，哪績好的同學沒有經過刻苦學習?人的先天智力沒有多大的區別，要想取得成功，只有靠後天努力。如果你成績不理想，不是你的智力有問題，而是你刻苦學習不夠，在習慣養成上不如別人，刻苦精神不強。
四、善學習。昂首做人，低頭做事，埋頭讀書，擡頭看路，主動求學。學習要講究方法。好的學習方法是成功的基石。一名優秀的學生，總是以課堂爲中心，努力做好預習和複習，主動去學而非被動去等，這是科學學習方法的核心，課堂聽課是最重要的，聰明的學生在課堂的注意力總是高度集中，通常他們在課堂上就把問題解決了。所以希望同學們上課時應積極主動、大膽發言、積極思考、注重方法。
大家都知道，我們不能左右天氣，但我們可以改變心情;我們不能改變世界，但我們可以改變自己。我們從暫時的喜悅沮喪中走出來及時調整自己，爲下一次考試早做準備。我堅信：你們的青春會因你們的不懈努力而燦爛，老師和家長會因你們的身心健康成長而感到欣慰和自豪;學校會因爲你們所取得的成績而增添光彩。
最後祝全體老師身體健康，工作順利!祝全體同學學習進步! 謝謝大家!
校長教育教學工作表彰會講話稿 篇20
尊敬的各位領導、同志們：
大家上午好!
我叫，今天很榮幸能作爲優秀黨員中心戶的代表在這裏發言，我感到非常光榮，同時也倍感責任和使命。下面我結合自身實際，就個人立足本職創先爭優、爭當優秀黨員中心戶談以下幾點：
一、做勤奮學習的領頭人
自我被確定爲黨員中心戶以來，充分利用黨員中心戶這一學習陣地，積極組織黨員認真學習黨在農村的各項方針、政策及農村實用技術，爲黨員“雙培雙帶”戶理清思路，找準出路，充分發揮共產黨員的先鋒模範作用。同時還指導當地羣衆科學種植，大大提高了經濟效益，促進了當地黨員、羣衆政策理論水平和科技致富能力的提高。
二、做致富興業的引路人
我自1990年開始至20xx年從事農副產品購銷工作，在這期間我發現我們當地的農副產品鮮貨集中上市不僅出現了銷路難的問題，而且利潤值也很低。於是在20xx年我轉變思路，走農副產品精加工的道路，成功創辦了農佳公司，把當地的特產山核桃、早筍做成精品，並註冊“農佳”商標品牌，讓的特產走向全國各大城市。這一做法，不僅解決了當地農產品賣難的問題，而且還提高當地農民羣衆的收入。同時在鎮黨委、政府和村的大力支持和幫助下，我的生意越做越大，20xx年銷售產值達3000多萬元。在我自己發家致富的同時，我也不忘帶領當地黨員、羣衆脫貧致富，目前已帶動黨員、當地周圍農戶五十餘戶，種植山核桃、早筍1000餘畝。充分發揮了黨員的先鋒模範作用，同時促進了農業產業化發展和農民增收。
三、做聯繫黨員、羣衆的貼心人
作爲活動中心戶，我還及時將上級黨委、政府的政策宣傳給黨員、羣衆，黨員、羣衆通過我將意見和建議反饋給黨總支，成爲了黨和羣衆聯繫的橋樑和紐帶。
這幾年來，我只是做了一個共產黨員應該做的事，對照先進人物，我深知自己還存在許多差距和不足。在今後的工作中，我要繼續虛心學習，勇於創新，樂於奉獻，踏踏實實做人，以自己的實際行動，充分發揮共產黨員的先鋒模範作用，在平凡的工作崗位上作出新的更大的貢獻!
我的發言完了，謝謝大家!
校長教育教學工作表彰會講話稿 篇21
20xx年是全面貫徹落實xx大精神的開局之年。機關黨建機遇難得、大有作爲。今年我市機關黨的工作的總體要求是：深入學習貫徹xx大精神，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀爲指導，落實市第四次黨代會和市委四屆四次全會的部署，以加強執政能力建設、先進性和純潔性建設爲主線，以服務中心、建設隊伍爲核心任務，以推進學習型、服務型、創新型黨組織建設爲重點，以改進工作作風、密切聯繫羣衆爲抓手，紮實推進機關黨建科學化，更好地發揮機關在各項工作中的表率作用。着重深化七個方面先行工作：
(一)思想先行強根基，深化xx大精神的學習貫徹。按照真學、真懂、真信、真用的要求，把學習貫徹工作引向深入。宣傳教育重深度。深入學習xx大報告和黨章，準確理解貫穿其中的新思想新論斷新舉措。開展中國特色社會主義宣傳教育，深刻領會中國特色社會主義的豐富內涵，牢牢把握基本國情和最大實際，深刻領會奪取中國特色社會主義新勝利的基本要求。學習培訓重覆蓋。繼續深化學習型黨組織的創建活動，培植學習型黨組織的示範點。持續開展黨組(黨委)中心組學習巡聽和黨政“一把手”帶頭作輔導、講黨課，帶動面上學習。以支部爲單位開展貼近實際、有針對性的學習培訓和研討活動，確保覆蓋所有機關黨員幹部。學以致用重實效。把學習xx大精神和發展目標、重點工作緊密結合，在學中幹、在幹中學，把學習成果轉化爲推動綠色發展、建設美麗的動力和思路，轉化爲推動發展的舉措、破解難題的辦法，轉化爲服務發展的長效機制。工委將牽頭編印《綠色發展我知道》應知應會手冊，開展xx大精神和綠色發展網上知識競答，激勵機關黨員幹部做綠色發展的倡導者、踐行者和推動者。
(二)作風先行優環境，深化改進工作作風、密切聯繫羣衆。各級黨組織要突出作風建設主線，對照“八項規定”，查找問題、認真整改，以好黨風帶政風贏民心。強化紀律。按照中央和省委、市委部署，開展以爲民務實清廉爲主要內容的黨的羣衆路線教育實踐活動，切實解決一些黨員幹部脫離羣衆、作風不實、爲政不廉等問題。全面借鑑推行農村“六要”羣衆工作法，持續深化“我和百姓拉家常”、“四走進、當六員”活動，健全直接聯繫和服務羣衆制度。實行“五評機關”，完善作風評價機制。強化能力。發揮機關黨組織優勢，積極引導機關黨員幹部立足崗位，勤於學習強素質、勇於創新增信心、巧於落實盡責任，廣泛開展崗位練兵、技能培訓和工作創新等服務競賽活動，提升政策運用、工作落實、項目運作、服務民生等方面能力。強化效率。深化市直機關“學先進、轉作風，打造優質軟環境作表率”活動，進一步推進機關轉變職能、改進服務、推行“馬上就辦”、提高辦事效率。重點推動“小吏大權”和庸懶散現象的整治，開展服務綠色發展、服務新區建設“十佳舉措、優秀科長、示範科室”創建評選活動。
(三)服務先行聚合力，深化服務跨越發展、綠色發展大局。以黨建創新、黨建引領爲切入點，主動融入綠色發展進程，結合各部門各單位職能特點，在思想觀念、幹部能力、發展氛圍、隊伍支撐、社會管理等方面加快創新，制定服務綠色發展具體措施，爲推進全國綠色發展示範區建設凝心聚力。深化“三級聯創”的縱向互動平臺。縱深推進黨建工作“城鄉互動、結對幫扶、三級聯創”活動，將機關黨的工作的觸角、機關優質黨建資源更多地導入農村。持續發揮好下派鄉鎮黨委書記、支部書記、項目官員等下派中堅力量，實現機關黨建助推綠色發展的示範帶動效應。深化共建帶創的橫向聯動平臺。通過機關部門、國有企業與民營企業特別是“小微企業”黨組織結對，實現“發展共謀、組織共建、機制共育、文化共享、和諧共創”共建帶創效應，推動實體經濟在綠色發展轉型中不斷做強做大做優。在去年試點基礎上，持續推廣“3+1”模式，增強機關黨建服務非公黨建、服務實體經濟發展的帶動力。深化全員創業的社會行動平臺。通過指派黨建指導員、幫建“兩新”黨組織、社區黨建聯席會、文明共建理事會等形式，引導機關黨組織廣大黨員幹部通過政策宣傳、理論宣講、志願幫扶、黨團節慶活動等，把綠色理念、目標、意義、舉措輻射傳導到各個新社會組織、新經濟組織，凝聚綠色發展的智慧和合力。
(四)組織先行夯基礎，深化基層黨組織和黨員隊伍建設。把加強基層黨組織建設這項基礎性工作抓實抓好，增強創造力凝聚力戰鬥力。全面推廣1263工作機制，完善黨建工作先進單位考評標準，改進考評方法。構建行業系統基層黨建工作制度體系，打造一批行業性黨建品牌。開展落實《條例》和《實施辦法》情況專項檢查，推動《條例》在市直機關和縣(市、區)直機關的貫徹落實。鞏固基層組織建設年活動和“22336”黨建示範項目成果，抓好支部建設分類指導、整改提高、晉位升級工作。建設服務型黨組織，強化服務功能、創新服務方式，推進“機關黨建進項目、黨員服務進一線”，在“五大戰役”、項目一線和各類便民服務中心、辦事窗口命名第三批“黨員先鋒崗”和“黨員優質服務示範窗口”。加大“兩新”組織(新經濟組織和新社會組織)黨組織幫扶力度。組建黨員志願服務隊，多辦暖心、順意、解困的好事實事。改進黨員教育管理，落實黨員教育培訓制度，嚴格黨內組織生活，認真開展黨性定期分析和民主評議黨員。增進黨內民主、擴大黨務公開。加強入黨積極分子培養教育，提高發展黨員質量，重視從高知識羣體、優秀青年幹部、一線服務崗位幹部中發展黨員。做好第五輪下派村支部書記的管理與服務。
(五)廉潔先行重防控，深化紀檢監察工作。加強黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮鬥教育，嚴格機關黨員幹部從政行爲，大力推行崗位廉政風險防控機制建設，爲綠色發展營造風清氣正、廉潔高效的發展環境。抓好政治紀律教育。把理想信念宗旨、黨紀法制、從政道德等教育與廉政文化創建活動融爲一體，推動廉潔價值理念深入人心。加強政治紀律教育，在思想上、政治上、行動上與中央和省委、市委保持高度一致，確保政令暢通。在機關科級幹部中強化學“黨章”、守“準則”，做清廉幹部的學習教育活動。抓好制度防控。認真貫徹落實《廉政準則》，嚴格執行黨員領導幹部重大事項報告、述職述廉、誡勉談話和函詢質詢等制度，健全黨內監督制度。將落實中央“八項規定”和廉政風險防控作爲領導班子思想作風建設重要內容，適時組織督查。抓好查辦案件。加強信訪舉報工作，進一步發揮紀檢工作聯繫片在查辦案件中的作用。堅決查處管人、管錢、管項目工作中濫用職權、貪污賄賂、失職瀆職等腐敗行爲，嚴肅查處損害羣衆利益的案件。加強“一案一整改”，發揮查辦案件的治本功能。
(六)文明先行促和諧，深化思想道德建設和文明創建。緊密結合機關和黨員幹部的實際，以踐行社會主義核心價值觀爲着力點，以爭創第十二屆文明單位爲抓手，大力構建幹事創業、團結和諧的文明機關。文化帶動，致力和諧。以建設“務實、高效、創新、廉潔、奉獻”機關爲目標，着力打造精神文化、行爲文化、管理文化、廉政文化和環境文化爲重點的“五位一體”機關文化，豐富機關精神文化生活，積聚正能量。載體推動，致力共建。持續開展“城鄉(社區)聯創，文明共建”活動，以“學雷鋒”爲主題，開展既重物質又重精神的“百個支部幫百家”常態化志願者結對幫扶困難黨員幹部職工活動。持續推動和提升文明單位認領城區公共設施志願行動、“我們的節日”、“身邊好人”等羣衆性精神文明創建活動實效。舉辦“綠色新區、美麗”職工攝影展，牽頭機關羣團組織開展“緣聚武夷、情定閩北”交友會，引導青年黨員幹部紮根閩北、共創幸福美麗。機制促動，抓實創建。以市委提出的“六要”(發展要趕超、改革要爭先、民生要做好、穩定要創優、環境要做美、作風要過硬)爲標準，開展第12屆市直機關文明單位創建工作。堅持先進性和羣衆公認原則，調整考評體系，把日常動態考評結果作爲屆中複評和總評的重要依據，進一步引導文明單位在服務發展中體現作爲。
(七)隊伍先行當自強，深化黨務幹部隊伍建設。黨務幹部是黨建工作的組織者、實踐者和推動者，要適應新形勢新任務，以強化責任爲核心、以能力建設爲重點，建設一支奮發有爲的黨務幹部隊伍。堅持黨建自信自覺。堅持黨要管黨、從嚴治黨，強化黨組織書記第一責任人和“一崗雙責”意識。落實黨建工作責任制，着力形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。堅持黨建工作開拓創新，在工作方式、工作載體、工作內容上勇於探索，力求創新。工委機關在精文簡會控活動的同時，提升牽頭與抓總、引導與服務、教育與監管方面能力水平，增強執行力與服務力。堅持選優配強。把黨務崗位作爲培養複合型幹部的重要平臺，注重選拔優秀年輕黨務幹部，增強黨務幹部的使命感、責任感和歸屬感。加強對機關專職黨務幹部的培養使用，選配政治素質好、思想境界高、工作作風實、羣衆基礎牢的專職黨務幹部。對不熱愛、不適應、不稱職的黨務幹部進行調整。堅持監管激勵。建立新任專職黨務幹部談話制度，培訓新任專職黨務幹部，激勵黨務幹部忠誠履職、勤勉敬業。從政治上關心，工作上支持，生活上解憂，爲黨務幹部解決實際問題，創造良好工作條件。推進機關黨務幹部與業務幹部“雙向交流”，加大優秀黨務幹部推薦使用力度。
“春潮浩蕩千帆競，綠色發展當先鋒”。同志們，市委對機關黨的建設一直給予高度的重視和期待，我們要以更加奮發有爲的精神狀態，紮實工作，有效履職，積極進取，充分發揮全市機關走前頭、作表率、創一流的作用，爲創建全國綠色發展示範區、建設美麗做出新貢獻。
校長教育教學工作表彰會講話稿 篇22
同志們：
20xx年度工作總結表彰大會，各項議程已圓滿結束。剛纔，鎮黨委書記李發柱同志作了題爲“振奮精神開新篇，堅定信心謀發展”的工作報告。報告客觀、全面地總結了我鎮過去一年的各項工作，冷靜地分析了當前形勢，針對實際，明確提出了20xx年全鎮工作的指導思想、目標任務和具體實施意見。報告對20xx年度工作的總結是實事求的，20xx年提出的“四個不動搖”是鼓舞人心的，是催人奮進的，目標切合實際，措施得力，具有很強的可行性。大會對20xx年度一批先進集體和先進個人進行了隆重表彰， 等 個單位根據自身工作特點作了很好的表態發言。可以看出，思路是新的，目標任務是實的，工作措施是硬的，幹事創業決心是強的。我們堅信，全鎮上下認真貫徹好、落實好這次會議精神，對做好新的一年的各項工作，加快實現各項事業又好又快發展必將產生積極的推動作用。會議結束前，我再簡要地提三點要求：
一要放眼全局，鼓足信心，廣泛形成加快推進發展的共識。
李書記的報告，既全面總結了過去的一年裏取得的成績，又客觀剖析了存在問題的嚴峻一面;不僅明確了新的一年全鎮經濟社會發展的目標任務，而且提出了實現目標的措施要求。這對統一我們的思想，鼓足我們又好又快發展的信心，有着很強的現實指導意義。分析當前形勢，我們既要看到面臨的不利因素，更要看到我們推動新一輪發展面臨的優勢——發展機遇難得;人民願望迫切;交通、資源、項目帶動以及各級幹部爭先謀發展的豐富經驗等獨特優勢。全鎮上下只要認清新形勢，牢固確立科學發展觀，堅持又好又快發展不動搖，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的鬥志、更加紮實的作風，振奮精神，萬衆一心，開拓進取，趨利除弊，真抓實幹，就一定能戰勝困難，開創XX科學發展的新局面。
二要着眼全年，硬化措施，迅速明晰加快發展的思路。李書記的報告明確指出了今年全鎮經濟發展的總體思路，各村要及時召開村級幹部會議，客觀、深入地總結20xx年在推進經濟發展過程中項目建設、產業發展、社會事業、實事工程等方面取得的成績和存在的不足，實事求是，對標找差，20xx年的工作要理清思路，安排要結合實際，目標要切實可行，措施要針對有力。散會後各單位要迅速把這次會議明確的目標任務層層分解，落實到位，並以知難而進的拼搏精神，雷厲風行的過硬作風，一項一項地抓，一件一件地辦，做到承擔了的責任，就負責到底;落實了的任務，就務求必成。
三要奮戰當前，重點重抓，確保爲實現發展的贏得主動。當前正值年首，各項工作千頭萬緒。各村各單位要突出工作重點，一手謀劃全年，一年抓好當前，使各項工作早計劃、早安排，早落實，打好開局牌。一要着力抓好以首季“開門紅”爲重點的各項經濟工作。招商引資、項目建設是我們經濟工作的第一抓手，要千方百計捕捉新的項目信息，廣闢招商引資的新途徑，全力攻堅，破解制約，確保強鎮富民的大項目引得來，留得下。財稅工作要按照“措施要準、工作要實、出手要快”的實招、狠招，大力培植財源，在狠抓財政收入上下功夫，全鎮上下要以主人翁的姿態，當好護稅、協稅的主力軍，不允許一分一釐稅源從當地流失，實現應收盡收。二農業產調要抓特色抓亮點促民增收。要圍繞“因地制宜、突出特色、典型帶動、整體推進”的工作思路，(1)集中精力做好土地集零規整的準備工作，各村各單位要深入調研，實地丈量、分析地類、廣泛發動，做好預留地規劃和規整實施方案。(2)加速推進現代化養殖場建設，提高檔次;加快打造設施瓜菜、設施食用菌、設施甜杏、設施葡萄基地，積極推進連片種植，形成特色。同時，要以督公湖爲依託，大力發展生態旅遊觀光農業。三要推進小城鎮建設步伐。各村要按照“起點高、設計好、要求嚴”的標準，各項準備工作要早謀劃、早安排有條不紊進行，進一步克服各種各樣困難，形成規劃設計規範，綠化系統完整的格局，進一步改善鎮區品味形象及各村人居環境。四要高度重視維穩保安工作。繼續開展“平安”創建活動，構建全方位，多層次的社會大防控體系;加強和改進信訪工作，及時、妥善、處理好羣衆反映的問題，依法打擊違法信訪行爲，強化信訪重點人員穩控機制;加強安全生產監督，全力維護社會穩定。
同志們，新的一年孕育着新的希望，新的征程將譜寫新的輝煌。站在新的起點，我們豪情滿懷，信心百倍，讓我們在鎮黨委、政府的統一領導下，以更加昂揚的鬥志，飽滿的熱情，認清形勢、團結一致、把握重點、奮力拼搏，共同推進全鎮經濟社會更好更快地發展。
謝謝大家!
校長教育教學工作表彰會講話稿 篇23
同志們：
一、認真領會省、市有關會議精神，增強做好機關黨的工作的責任感和緊迫感
全省機關黨的工作會議於1月23日在福州召開。省委常委、祕書長、省直機關工委書記葉雙瑜同志出席會議並作重要講話。他強調要在五個方面下功夫：第一，要在學習貫徹xx大精神上走前頭;第二，要在改進工作作風、密切聯繫羣衆上做表率;第三，要在貼近中心、推動發展上有作爲;第四，要在提高機關黨建科學化水平上求突破;第五、要在構建文明和諧機關上見實效。
省直機關工委常務副書記朱清同志在會上對20xx年工作提出要抓好八項工作：(一)深化xx大精神的學習貫徹。(二)深化服務科學發展跨越發展大局。(三)深化改進工作作風、密切聯繫羣衆。(四)深化基層黨組織和黨員隊伍建設。(五)深化思想道德建設和文明創建。(六)深化“1263”機制建設。(七)深化紀檢監察工作。(八)深化黨務幹部隊伍建設。
2月16日，市委常委會聽取了工委關於全省機關黨的工作會議精神和我市機關黨的工作情況彙報，對機關黨的工作予以充分肯定。對做好新的一年機關黨的工作，市委書記裴金佳同志提出具體要求：一要在服務發展上有更大作爲。機關黨建工作要圍繞深入學習貫徹xx大精神，主動服務全市發展大局，增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，在服務中心、推動發展、服務基層和羣衆中發揮更大作用、爭取更大作爲。二要在打造優質軟環境上持續深化。致力於提升黨員幹部能力素質，立足崗位實踐鍛鍊、增長本領、創先爭優，以更加振奮的精神和務實的作風，增強發展信心和幹事創業的責任感、使命感，在推進治理庸懶散上抓出成效。三要在嚴明政治紀律上走前頭、作表率。機關黨員幹部要爭當帶頭執行改進工作作風、密切聯繫羣衆“八項規定”的表率，爭當厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的模範，使崇儉抑奢成爲全市上下的自覺行動。
二、20xx年機關黨的工作情況
剛過去的一年，是市委對機關黨的工作倍加重視、倍加關心的一年。一年來，各級機關黨組織以“迎接、學習、貫徹xx大”爲主線，圍繞省、市黨代會的部署要求，牢牢把握服務中心、建設隊伍兩大任務，着力服務發展、服務基層、服務民生，不斷提高機關黨建科學化水平，推動各級機關爲科學發展、跨越發展更好地發揮帶頭表率作用。着重抓好五個方面工作：
(一)服務大局，在推動綠色發展中體現作爲。組織編纂《跨越我知道》知識讀本，組織開展“跨越發展、綠色發展我知道”現場知識競賽活動和“有獎在線競答”，市直單位有6220多位黨員幹部參與活動。結合慶祝建黨91週年，與市委宣傳部、市文化廣電新聞出版局、各黨建聯繫片共同舉辦“喜迎xx大，綠色發展、激情跨越”詩歌朗誦文藝晚會。廣泛發動機關黨員幹部參加“市長帶你遊---大武夷”宣傳推介活動。與市委黨校聯合舉辦學習貫徹黨的xx大精神宣講骨幹暨機關黨務幹部培訓班，用xx大精神統一思想和行動。落實黨委(黨組)中心組學習、領導幹部上黨課等制度，全面完成年度中心組學習巡聽和黨課觀摩任務。強化重點課題調研，提高黨建研討推動發展的實效性。市直機關黨建研究分會榮獲優秀組織獎，3篇論文分別被評上二、三等獎，名列九地市前列。
(二)優化環境，在思想作風建設中發揮作用。紮實開展“學先進、轉作風，打造優質軟環境作表率”活動，向全市機關單位、黨員幹部發出“五帶頭五爭當”的倡議，通過動員會、推進會，深化“強組織、轉作風、促發展”主題實踐活動。會同效能辦等相關部門在機關中開展“五評十推”(評服務態度、評工作效率、評工作質量、評服務改進措施、評服務廉潔度和推選打造優質軟環境十佳舉措)活動，向市直各單位服務對象發放660份問卷調查表，並先後於七月、十二月開展機關作風明查暗訪。深化“下基層、解民憂、辦實事、促發展”活動，紮實開展“我和百姓拉家常”、“四走進、當六員”活動，推動機關黨組織和黨員幹部廣泛聯繫基層、真心服務羣衆。下基層活動開展以來，市直單位共有11020餘人次下基層，建立聯繫點2100餘個，結對幫扶困難羣衆8250餘人，建立民情臺帳5180餘條，收集意見建議4500餘條，化解矛盾糾紛1550餘件，辦實事好事8200餘件。組織近30多個部門單位專職黨務幹部深入浦城榮華山產業組團、閩北產業集中區等地企業、農村、社區的基層黨組織。在市直單位黨組織中開展“我和百姓拉家常”《民情手記》徵集評選活動。對89個直屬黨組織全年黨建工作進行綜合考評，做到考評分片化、述職集中化、材料電子化，如實反映基層黨建工作的總體情況，增強了考評實效性，確保考評工作高效務實、操作性強，評價結果科學合理、客觀公正。
(三)固本強基，在基層組織建設中彰顯特色。認真總結我市近十年來貫徹落實《條例》的經驗做法，順利完成了市委貫徹條例《實施意見》的修訂任務，在機關黨建機制、經費、人員、品牌等方面都有新突破。推進“22336”基層黨建示範項目建設，抓實基層黨組織整改提高、晉位升級工作，大力推進“典型引領工程”，確定市公安局交警支隊、工商局、南鋁公司、南孚公司等一批代表性強、黨建工作基礎好的市直單位基層黨組織作爲示範點。在市公安局交警支隊召開基層黨建工作示範點現場觀摩會。開展評選市直單位城鄉聯創“好實事”活動，共有80多個單位上報實事好事108件。順利完成第四輪市直單位20位下派村支部書記任職期滿後考覈和任用推薦，以及第五輪市直單位16位下派村支部書記的選派。積極探索市直機關、國有企業與民營企業共建帶創形式，組織30家市直機關單位和國有企業黨組織與10家民營企業簽定以五幫五促爲內容的“3+1”共建帶創協議。縱深推進創先爭優活動，在市直單位持續開展“亮崗踐諾”，延伸拓展黨員優質服務示範窗口、黨員先鋒崗活動，提升“雙創”水平。重點宣傳市發改委、林業局、行政服務中心、武夷律師事務所等一批在創先爭優活動中涌現出來的先進典型，並在“七一”前隆重舉行慶祝建黨91週年暨創先爭優表彰大會，表彰市直單位28個創先爭優先進基層黨組織和48位優秀共產黨員。
(四)嚴明紀律，在反腐倡廉建設中取得成效。認真貫徹落實《市20xx年懲防體系建設工作主要任務分工意見》，督促市直各單位全面落實黨風廉政建設責任制。召開“兩節”期間廉潔自律座談會。加強機關廉政文化建設，督促市直機關建立完善一批黨風廉政建設規章制度。認真貫徹落實市委市政府《關於進一步加強廉政風險防控的實施意見》，召開市直單位廉政風險防控工作經驗交流會，推廣電業局、市質監局、市公安局等12家單位典型經驗。認真處理了一批信訪案件，市直機關紀檢監察組織共收到信訪件89件，初核11件，轉立案7件，結案7件，處分違紀黨員7人。協調市直有關單位紀檢組織及有關縣市檢察院查處案件，查辦了市礦業開發有限公司張某等企業黨員違紀違法案件。組織20名黨務和紀檢監察幹部參加中紀委監察部舉辦的綜合業務培訓。
(五)深化創建，在文明和諧機關建設中塑造形象。制定《市直機關20xx年精神文明建設工作實施意見》，召開市直機關精神文明建設工作經驗交流暨創建第十二屆文明單位動員會議，市直150個單位開展創建第十二屆文明單位申報登記。結合“黨員牽手幫困”、“送溫暖·獻愛心”活動，組織發動市直機關各級黨組織廣泛開展迎新春慰問活動，共組織慰問困難黨員331人次，發放各項慰問款12.7萬元。組織開展“學雷鋒、講文明、樹新風”沿河衛生清潔、“迎新春、展風采”無償獻血等系列志願活動，發動市直機關100多個單位近3000名黨員志願者踊躍參加。舉辦市直單位第十屆“奮進杯”拔河比賽、“喜迎xx大、奮勇創佳績”主題登山活動、第九屆職工釣魚比賽，協辦“綠色新·健康你我他”萬人健康跑活動，市直機關近兩萬人次參加活動。積極引導60多個基層工會、3200多名幹部職工參加醫療互助活動，佔所屬基層工會75%。牽頭協調市直黨羣部門近百名幹部組隊參加市第二屆運動會12個大項目中的10個項目，總分排名、獎牌數位列前茅，黨羣代表隊和8名隊員榮獲“體育道德風尚獎”，展示了機關幹部良好精神風貌。
回顧一年來的工作，我們深切體會到，做好新形勢下機關黨的工作必須：在服務大局中主動作爲。要始終圍繞大局,緊扣發展中心謀劃、拓展機關黨建工作，做到市委有號召，機關黨組織和黨員就要有行動，將機關黨建的優勢和資源轉化爲發展的優勢和資源。在平衡推進中突出重點。要把黨建工作當作系統工程善於統籌，確保全年黨建工作平衡有序推進，同時始終把治理庸懶散、加強機關作風建設作爲貫穿全年的工作重點，一以貫之、抓緊抓實、抓出成效。在常規常態中創新品牌。與時俱進拓展黨建工作，推動黨建工作推陳出新、打造品牌，持續深化打造優質軟環境、三級聯創等黨建特色，確保黨建品牌叫得響、樹得住、推得開、有實效，增強黨建工作的活力和社會影響力。在組織推動中形成合力。有效整合黨建工作力量，充分發揮相關職能部門黨羣共建和八個黨建聯繫片聯合聯動的優勢和作用，加強溝通協作、延伸工作手臂，促進機關黨建呈現出生動局面和廣闊空間。
同時，我們也看到機關黨建工作還存在不少問題，有的問題還比較突出。一些單位黨組(黨委)履行黨建責任制意識還不夠強，落實工作不夠到位，特別是執行《條例》和《實施辦法》力度不大。一些單位黨建與業務工作結合不夠緊密，導致被邊緣化。一些單位文明創建工作存在着重硬件、輕軟件，重結果、輕過程傾向。一些基層黨務幹部開拓創新意識和工作主動性還有待提高。同時，工委在提升黨建工作服務力、分類指導基層組織建設等方面也有待加強。以上問題如不解決，機關黨建走前頭難以名副其實。我們要樹立問題意識，勇於正視，下大氣力，務實解決。
校長教育教學工作表彰會講話稿 篇24
尊敬的各位老師，親愛的同學們：
大家下午好!
在這碩果累累、五穀飄香的日子裏裏，我們歡聚一堂。在此，我想向獲得各項榮譽的同學和班級獻上三份最衷心的祝賀。
第一份祝賀，是祝賀你們的奮鬥拼搏精神。各位今天能夠坐在這裏，會招來多少同學們羨慕的目光，他們總是在讚歎我們的幸運，面對我們所取得的成績總會對自己唏噓不已;然而，只有我們自己知道，我們的成績是多麼來之不易。正如冰心所說，“成功的花/人們只驚慕她現時的明豔/然而當初它的芽兒/浸透了奮鬥的淚泉/灑遍了犧牲的血雨”。我們努力過，我們拼博過;深夜當別人與莊周夢蝶時，我們或許還在燈下奮筆疾書;當別人只顧“獨善其身”時，我們把一腔熱情奉獻給了集體;當別人對分數自顧不暇時，我們卻早已讓自己各方面全面開花。“不經一番寒徹苦，哪得梅花撲鼻香?”沒有汗水的揮灑，怎能獲得成功的喜悅?沒有勤勞的付出，哪能有收穫夢想的甘甜?祝賀各位的奮鬥精神，你們耕耘了許多，收穫了更多。
如果要問你們的奮鬥精神從何而來，我想從跨入校門的那一刻開始，我們的心中就一定孕育着一個精神支柱，那就是理想。爲了這個理想，我們披星戴月、寒暑不停、風雨無阻。春寒料峭中有我們執着的追求，夏雨滂沱中有我們堅定的身影，秋風瑟瑟中有我們勃發的激情，冬日雪地上有我們深深的腳印。理想是我們的目標，是我們人生的方向，爲了目標，山可搖，地可動，但我們的志向不能撼，我們的執着不能改。儘管生活中和學習上的困難已經準備好了最猙獰的面孔，想嚇退我們，想壓垮我們，但我們有理想，我們是勇者，我們無畏!同學們，展望前方，我們將會在考場上春風得意，我們將會金榜題名;我們也將會挺起父親壓彎的脊樑，拂平母親臉上的皺紋，綻放恩師的笑顏。這是我的第二份祝賀，祝賀我們的理想，那將會是我們成功的動力。
我也想祝賀大家，因爲我們有各位關注我們的領導，有一羣關心我們的老師，有無微不至照顧我們的家長，還有默默爲你喝彩的同學們。在我們集體遭受挫折面對困難時，是校領導把我們緊緊凝聚在一起，給我們戰勝困難的信心和勇氣;晨輝灑滿了老師們上班的道路，月光牽伴着老師們疲倦的步履，風雨中留下了老師們匆忙的身影;睏乏時，我們最需要媽媽送上的一杯牛奶，迷茫時，我們最需要爸爸的一聲關懷;我們和同學們共同進步、共同玩耍、共同成長，每一個羣體都是每一個個體奮起的支點。因爲他們，我們沒有任何懈怠的理由。我們生活在溫暖的羣體中，這是我的第三份祝賀。
同學們，古人云：三更燈火五更雞，正是我們讀書時。一路走來，你們手中的證書已經證明了你們過去的成功。那麼在此，請讓我們向老師、家長和所有關心愛護我們的人鄭重承諾：今後我們仍舊會一路奮鬥，一路高歌。今天，你爲**中學而自豪;明天，牛槽中學因你而驕傲。
校長教育教學工作表彰會講話稿 篇25
親愛的同學們、老師們：大家早上好!
陽春三月美好的日子，伴着和煦的春風溫暖的春陽，我們歡聚在這裏，召開xx中學20xx年度優秀學生、優秀團員、優秀班幹部、先進班集體、先進團支部表彰大會。我代表學校向受到表彰的同學和班集體表示衷心的祝賀!
獲獎的同學有今天的光榮，肯定是在每一個平凡而充實有爲的日子裏，灑下了無數汗水，積極進取，奮發圖強，才贏得今天的無上榮光。你們的成功證明了“一份耕耘，就有一份收穫”、“天道酬勤”的道理! 獲獎的理由只有一個詞：優秀。優秀的方式卻不盡相同。有的班集體得風氣之先成爲年級楷模，有的班級團隊活動健康積極向上弘揚正能量;有的是同學獲獎是因爲品學兼優身心健康富有社會責任感，有的同學獲獎是因爲有領導力能帶來團隊共同進步，還有的同學獲獎是因爲熱心社會公益志願者活動„„ 每個同學都渴望取得這樣的成功，渴望獲得老師的賞識，父母的讚許和同學的羨慕。要“優秀”也不難。當你每一節課都認真預習、聽講討論、鞏固複習，穩穩地提高學業成績，你優秀了;當你撿起地上的廢紙放入垃圾桶，當你擰緊漏水的水龍頭，當你離開座位時將桌面清理乾淨凳子輕輕歸位，當你遇見老師同學時主動微笑問候，你優秀了;當你認真上好每一堂體育課，認真參加每次體育活動鍛鍊，身心健康，你優秀了;你能寬容對待別人的過錯，用勇敢的心面對一切挫折，有自信去戰勝艱難困苦，你優秀了。同學們，高尚的品德和良好的學習習慣就是從點滴小事培養起來的。你是否也意識到了這一點?同在一個校園內，朝夕相處，我們大家是彼此奮鬥歷程的見證者。
xx中學的育人目標是“培養追求智慧生活的經世之才”，學校構建了“啓迪創新思維、讀書貴以用世”的特色教學模式，從修身、致知、用世三個維度構建了“三維九類、三層百門”的課程體系，以研究性學習教學模式爲主導構建小組學習、打造大數據資源庫，必修選修課實施分層分類走班教學。當前浙江省深化課程改革和“三位一體”等高校招考制度改革，爲同學們既有共同學科基礎，又有個性發展提供了可能。你是否真正開始去思考未來的職業生涯發展了呢?同學們，請你們相信自己，相信每個人都有成功的潛力，希望你們早一天把潛力發掘出來。領先一步，就早得一分人生的成就，就多得一分人生的無悔和輝煌，將來也會少一點自責和遺憾。這樣終有一天，你能取得今天獲獎同學的成功，受到表彰、被人羨慕的就是你。
心動不如行動，行動不如恆動;堅持到底，纔會勝利。你一定會越來越優秀 !!
校長教育教學工作表彰會講話稿 篇26
各位同事，各位員工：
20_年我們已經攜手走過，在這裏，我們共同回首這一年我們所走過的路，展望20_年將要走的路，下面我代表公司董事會作20_年工作報告。
一、20_年天藥公司主要工作情況
20_年，在公司全體員工的共同努力下，基本完成了年初制定的工作計劃，實現銷售收入和實現利潤比上年分別有一定程度的增長。
(一)心舒膠囊大品種培育工作紮實推進，成效明顯
心舒膠囊大品種培育工作是公司20_年的工作重點，也是天藥發展的希望所在。爲了將心舒膠囊培育成爲全國中藥大品種，20_年我們重點作了以下工作：
1、心舒膠囊的臨牀試驗工作穩步推進。公司委託北京中醫藥大學東直門醫院牽頭，四川大學華西醫院、吉林大學第一臨牀醫院、首都醫科大學附屬朝陽醫院等16家國內知名臨牀研究單位參加，開展400例臨牀再評價研究。到20_年末已完成入組，計劃在20_年第二季度完成臨牀試驗，並完成臨牀研究報告。
2、對心舒膠囊進行質量標準提升研究。20_年上半年由研發公司和本草堂公司研發部聯合成立了心舒膠囊20_版藥典工作小組，共同對心舒膠囊質量標準提升進行研究，研發公司總經理孫玉濱帶領全體參加人員，克服困難，團結奮鬥，互相支持、全力配合，整個團隊煥發出極大地凝聚力，5.1節假日不休息，加班加點，研發公司的王懷生、韓威、呂偉、杜娜、楊映霞和本草堂公司的於英勇、楊力、王玲、仇一晶等成員全力以赴，經過80多個日夜，攜手共同完成了心舒膠囊20_年版國家藥典品種標準提高的全部研究工作和申報資料的整理撰寫。並在6月10日之前順利通過黑龍江省、吉林省、遼寧省食品藥品檢驗所的複覈檢驗，上報國家藥典委員會。7月3日順利通過藥典委員會醫學組和藥學組的兩輪專家審覈，並在藥典委員會網上公示。
3、通過多種渠道對心舒膠囊培育成爲全國中藥大品種進行宣傳。確立了心舒膠囊大品種培育宣傳目標羣體，暨醫療和科研工作者、代理商和經銷商、患者和潛在患者羣，並針對每個羣體接洽了部分傳播機構，初步確立了傳播網絡。與中華中醫藥學會確立並簽署了合作協議，由中醫科學院中藥研究所立題開展心舒膠囊大品種培育研究;與中國中藥協會合作，多次參與並贊助中國中藥協會主辦的全國中藥大品種培育大會，在會上宣傳心舒膠囊大品種的特點等;與國家衛計委宣傳司簽署了科普項目合作協議，宣傳“雙心醫學理論”，爲冠心病患者瞭解心舒膠囊提供理論支持;20_年9月13-14日，世界中醫藥學會聯合會中藥上市後再評價專業委員會第二屆學術年會暨第二屆中藥上市後再評價大會在天津召開，國家主管部門領導、專家、資深院士，臨牀使用與評價研究的藥學、經濟學、臨牀醫學專家，共計300餘人參加了會議，本草堂公司副總經理李卓軍在會上作了《心舒膠囊“通竅解鬱”差異化臨牀定位及其系統研究》的專題報告;本草堂公司與《醫藥觀察家》合作，通過醫藥觀察家報、醫藥手機報、微博微信立體媒體羣對心舒膠囊進行立體宣傳，先後發表了對李卓軍的專訪《“中藥大品種戰略”篇》、《“企業學術營銷”篇》、《中藥大品種的魅力》、《強勢品種馳騁冠心病用藥市場》、《心舒膠囊的解鬱功效》、《冠心病治療需標本兼治》、《心舒膠囊：治療冠心病的首選用藥》等文章;《E藥經理人》採訪了李卓軍，發表了《看，他們都爲中藥大品種而來》的文章;參加了4次大型和數次小型的臨牀招商會，組織了5場代理商和醫院的學術會，增加了心舒膠囊在業內的影響力。
4、紮實推進心舒膠囊的市場開拓工作。成立了心舒膠囊大品種培育領導和工作小組，公司成立了由董事長任心舒膠囊大品種培育領導小組組長、副總經理李卓軍任心舒膠囊大品種培育工作小組組長的專門團隊，重點抓好心舒膠囊大品種培育工作;組建了爲臨牀營銷和心舒膠囊學術營銷提供支持服務的市場部，招聘了有關專業的各類人才，使心舒膠囊大品種培育工作事事有人做。
(二)銷售模式不斷創新，銷量穩步上升
20_年度，醫藥市場銷售面臨着全國性的醫藥公司認證的社會環境，爲了確保銷售回款以及足夠的生產訂單，公司銷售系統人員積極努力開拓市場，努力培育多層次銷售網絡。
1、培育市場大客戶。20_年銷售有意識的培育大客戶，對有終端銷售網絡的客戶給予重點支持，已培育VIP客戶8家，其中2家年回款額超千萬元。
2、組建了臨牀銷售團隊。形成了自營團隊和部分區域代理商的終端營銷網絡;洽談了數家吉林省境內的醫藥商業配送公司，確立了以國藥、華潤、省藥品爲主體，多家地方企業爲輔助的吉林省基本藥物和非基本藥物臨牀配送網絡;心舒膠囊、清眩降壓片、參烏健腦膠囊已經完成進入吉林省和其他部分省醫保目錄和基本藥物目錄，並陸續進入二級以上醫院。臨牀反饋：心舒膠囊是“雙心醫學”的首選用藥，將填補冠心病伴有心理疾病患者用藥的空白，產品市場反饋很好，臨牀已經證明心舒膠囊在冠心病治療中的差異化特點，受到臨牀醫生的青睞和冠心病患者的讚譽。臨牀銷售人員先後拜訪了吉林、四川、湖南、湖北、江西、重慶、北京、河北、河南、廣東、雲南、黑龍江等省市的30餘家醫藥代理商，充分闡述了心舒膠囊的功效、獨特性，表達了我司對於培育心舒膠囊的決心，說明了未來的培育計劃、招商合作政策以及對於代理商的合作意向，充分聽取了代理商對於我方合作意向的反饋，爲心舒膠囊開拓全國市場奠定了基礎。
3、培育省區隊伍。廣東省經過一年試點，今年回款比去年翻了一番多，由於省級經理認真開發市場，重點是連鎖店，已經開發了6家連鎖藥店，總計_X餘家藥店，正在洽談的還有6家連鎖可以達成協議，20_年計劃開發10～15家連鎖藥店，基本形成廣東省全覆蓋，20_年廣東市場還會實現銷售翻番。xq、山東、遼寧、江蘇、山西、河北、重慶等省也在培育省級隊伍。
4、開發連鎖店市場。公司產品已進入_市、_市、_省、_省、_省、_X省等省的46家連鎖店(__多家藥店)銷售，形成了公司穩定的終端銷售網絡。
5、優化規格代理商隊伍。對規格代理商加大考覈力度，對完不成合同銷量或不遵守公司銷售規則的規格代理商進行淘汰，20_年26家規格代理商對公司品種進行了代理銷售，保證了年度銷售回款的穩中有升。
6、保健食品銷售取得新成績。20_年生物公司強化“菊泰”品牌意識、樹立“菊泰”品牌形象，加大菊泰產品市場的推廣力度，菊泰軟膠囊的銷售邁上了新臺階，20_年單品種回款、銷售收入分別比20_年增長了42.68%和45.29%。
(三)進行硬件建設，生產能力大幅度提高
爲了滿足銷量擴大的需要，20_年進行了以下硬件建設：
1、擴建廠房等輔助設施。20_年擴建建築面積三層框架結構廠房1座和輕鋼結構庫房等，合計建築面積3000餘平方米。解決了包裝車間面積不足和庫房面積不足問題。
2、新購置各類生產設備10臺(套)。購置PGL30B型噴霧乾燥制粒機、__型顆粒分裝機、_X型鋁箔封口機、__型激光打標機、__X型臭氧檢測儀、__型三維膜包裝機、__冷幹機、YJY-(IIA)榨油機等，爲擴大生產能力提供了堅實的基礎，保障了生產產量的增長，目前除了__型全自動透明膜三位包裝機未到位，其他設備均已發揮其改造後的良好作用。
校長教育教學工作表彰會講話稿 篇27
尊敬的校領導、同仁：
大家好!
我在巨中工作已是第12個年頭了，回顧自己走過的教學之路，歡樂與辛酸同行，收穫與遺憾同在。現將自己的教學經歷和感受和大家分享一下。
20xx年的教師節收到來自學生的祝福：“大學的校園很美麗,大學的生活很美好!我在河北大學祝您節日快樂,身體健康,工作順利!張猛。”收到這樣的祝福應該很正常，但是接下來的另一條短信：“杜老師：您好，我是張猛，近來安好?首先向您說聲對不起，大學聯考考了462分，其實在23號等成績的時候，我想成績第一個告訴你結果只有462我感到十分……所以沒有好意思告訴您。也許您還記得這件事，也許您忘記了，當年您的學生給您發信息說，‘老師，我考上了夢寐以求的大學，今天我在我的大學裏祝您教師節快樂。’ 當時您說‘作爲一個老師，不圖什麼，最幸福的就是看着自己的學生成功了?自己分享他們成功的喜悅，我特有成就感。希望在座的各位三年後也能在自己的大學爲我發同樣的信息’ 我一直記得這句話，希望有一天自己也能在自己的大學爲您發這條信息。由於我的退縮與懦弱我失敗了。我選擇了復讀!經過了一年的復讀，我今天終於完成了我的心願。老師，謝謝您，祝您身體健康，永遠愛您的張猛。”後來他對我講了很多關於這件事對他的影響。
記憶一下回到了20xx年的那個教師節，那時剛送走高三，接新高一才十來天，適逢教師節，我只是在不經意間分享了幾個來自已畢業學生的節日祝福，後來因爲文理分科張猛同學我只在高一教了他半年，後來雖然不教他了，但是無論生活上還是學習上有什麼困惑他也經常找我幫忙，只是20xx年畢業之後就沒再和我聯繫直到20xx年這個教師節，原來是心裏憋着一股勁呢。張猛當時是文科7班徐克安老師的學生，真沒想到自己的幾句話卻成爲他後來發奮圖強的動力。那一刻我感受到了前所未有的幸福與喜悅。
自己不經意的一句話影響了一個學生的高中生活，如果是不經意的傷害呢，那豈不太可怕了。所以作爲老師的我們必須對學生要發自內心的去愛。
作爲老師我是幸福的，也是無愧於心的，但是作爲母親，總感覺自己欠女兒太多，尤其是開設奧數班之後，講一次課要準備很長時間，有些內容大學聯考不怎麼考，奧賽要考，題目難度又大，準備起來很是費神費力，我想我們奧數班老師應該都深有體會，正因爲此自己才更忙了，正因爲自己忙，已上三年級的女兒，只爲她開過一次家長會，因爲自己累，經常無緣無故衝孩子發脾氣，有一次女兒也氣急了，"我惹你了嗎，我做錯什麼了?你衝我嚷嚷" 是啊，孩子又沒什麼錯，幹嘛呢，記得有一次，女兒對我說，"媽媽，我長大了絕對不做高中數學老師""爲什麼呀?"我問她，"因爲那樣我得天天算題，還得上晚自習，就不能給我孩子講故事了，也不能陪我孩子玩了，哪像嬸嬸啊，天天下班回來就能陪着妹妹玩"笑她說得有些成人話的同時，卻是些許的陣陣心酸。
是啊，我們是別人孩子的老師，但也是自己孩子的父母。老師和母親，是我的左肩和右肩，都是我義不容辭的職責，再忙再累我的雙肩都能也必須擔起這雙重的責仼。所以無論多忙也要抽時間陪陪家人，無論多累也要抽時間鍛鍊身體。因爲你不僅僅屬於自己，你的肩上還有責任。
最後謝謝領導給我創造各種提升工作能力的機會;謝謝各位同事在工作中給予我的幫助;藉此機會我還要謝謝年邁而又體弱多病的父母及公婆一日三餐爲我做好可口的飯菜，等我回家。
校長教育教學工作表彰會講話稿 篇28
尊敬的各位領導、各位同仁：大家上午好!
丹桂飄香，金秋送爽。在這充滿收穫的季節裏，我首先祝各位領導、同仁工作愉快，身體健康!在此，對給予我親切關懷，無私幫助的領導和同仁們，表達最真誠的感激和最衷心的祝福!今天，我作爲職教部教師的代表在此發言，感到無比光榮和自豪!
我於20xx年秋分到職教部，至今擔任普高班歷史課教學和班主任工作。在工作中能取得點點成績，與領導的關懷和同仁的幫助鼓勵分不開，現在我想借此機會，與大家分享我工作中的感受。
首先，作爲一名青年教師，在沒有任何經驗的情況下，要想在教育教學方面取得好的成績，我覺得要虛心學習，認真按照學校領導的要求去做，時刻把學校的要求和佈置的任務放在心上。經常有同事與我探討如何將班主任工作及教學工作做好，我都是這樣回答的：自己的勤奮努力很重要，不過我覺得很關鍵的一點是要把學校的要求和學校各級領導佈置的任務落實好。記得剛到職教部的時候，鄒主任找我談話，讓我代高一普高班的班主任，當時心裏很沒底，因爲大家都知道，職高的學生基礎差，學習習慣差，性格也比較叛逆，難管理，所以當時我就對鄒主任說，我沒有代職高班主任的經驗，也不知道該從哪裏做起。我能行嗎?當時鄒主任就對我說，年青人應敢於擔當。面對這種情況，在以後的工作中我牢記鄒主任的教導，認真履行崗位職責，一絲不苟的完成工作任務。當然也取得了很好的效果。
其次，作爲一名青年教師，勤奮工作，刻苦鑽研很重要。要想在工作中作出成績，不多流點汗水是不行的。記得在高一上期我一人上兩個年級的歷史課，由於我們職教部沒有教學一體機，每當輪到我上課時，只要沒有特殊事情，我基本能按照學校要求提前候課，寫好板書，方便學生學習，這種做法我一直保持到現在。來職教部到現在一直做班主任工作，除了認真執行學校的坐班及作息時間外，我還時常利用自己休息時間與學生交流談心，深入班級督促學生學習。因爲我相信天道酬勤，沒有經驗，可以用汗水彌補。
再次，作爲青年教師，我深切地體會到，學高才能爲師。高中是培育人才的基地。要想成功地引導學生獲得更多的知識，教師必須具有較豐富的知識。而知識是無止境的，只要持續不斷的學習和研究，才能在教壇裏遊刃有餘。三年的教學生涯使我深深體會到，教師的工作看似平凡，意義卻非常重大。因爲學生未來的命運，很大程度上取決於教師。教師如果不能盡職盡責，那麼學生一生的發展就會受到很大的影響。我一直告誡自己，一定要爭取做一名稱職的教師，千萬不能耽誤學生。
總之，在以後的工作中我會戒驕戒躁、虛心學習、努力工作，按要求完成學校及領導佈置的各項任務。最後，再次衷心祝願各位領導、同仁身體健康、工作順利!我的發言完畢。
謝謝大家!