領導幹部工作總結演講稿（精選18篇）
領導幹部工作總結演講稿 篇1
一年來，在中共XX市武XX區委的正確領導和市政協的具體指導下，武陵源區政協領導班子堅持以中國特色社會主義理論爲指導，認真學習貫徹中共和xx屆三中、四中全會精神，牢牢把握團結、民主兩大主題，團結和帶領全區政協委員和社會各界人士，緊緊圍繞全區發展大局，認真履行政治協商、民主監督、參政議政職能，穩步推進年初確定的各項工作任務，爲推動全區經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設作出了積極的貢獻。現將XX區政協領導班子工作情況總結如下——
一、強化學習，凝聚共識，夯實共同思想基礎
(一)深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動。按照區委的統一安排部署，在市委和區委黨的教育實踐活動辦、督導組的指導下，區政協黨組和區政協辦機關黨支部高度重視和認真參加黨的羣衆路線教育實踐活動。區政協黨組和政協辦機關黨支部始終認真貫徹系列講話精神，堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“爲民、務實、清廉”爲主題，貫徹落實中央八項規定精神，突出作風建設，堅決反對“四風”。在教育實踐活動的三個環節中，嚴格按照市委和區委的安排，結合區政協實際，認真落實“規定動作”，做到“不走過場”，有序進行。第一環節，共徵集到關於“四風”方面存在突出問題的意見和建議230餘條;第二環節，以整風精神開展批評與自我批評，達到了統一思想、增進團結、“洗澡治病”、共同提高的目的;第三環節，就區政協黨組領導班子存在的5大方面17個主要問題提出了整改措施，班子和個人的整改清單按要求進行了公示，接受社會監督。目前，這5大方面17個主要問題都得到了整改，其中15項還要長期堅持。其他區政協委員都在各自單位參加了黨的羣衆路線教育實踐活動。通過持續深入的學習教育，大家補了“鈣”，充了“電”，提了“神”，進一步提高了政治理論水平，堅定了理想信念，強化了宗旨觀念，增強了道路自信、理論自信、和制度自信;大局觀念、組織紀律觀念和法治觀念得到進一步增強，爲民務實清廉的價值觀得到進一步提升。
(二)紮實開展政協業務知識學習。加強學習是新世紀新階段人民政協事業發展的戰略任務。區政協通過會議、主席會議、專門會議集體學習和個人自學等多種形式，進一步強化了學習，堅持從學習效果出發，把理論學習和時事政治學習相結合，把學習活動和履行職能相結合，重點學習了人民政協和統一戰線理論。通過學習中共中央兩個五號文件精神和人民政協章程，深化了對中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度的認識，深感人民政協大有可爲。
(三)勤於學習其他文化知識。通過幹部教育培訓網絡學習平臺，認真學習歷史文化、經濟理論、法律法規、現代科技等方面知識，不斷擴大知識視野，提高委員自身素質和履職水平。
二、圍繞中心，服務大局，政治協商有序進行
(一)精心組織，認真搞好政協全體會議協商。精心組織區政協五屆二次全體會議，就“一府兩院”及計劃、財政、環保等工作報告，區政協會工作報告和提案工作報告進行協商。大會共收到委員提案44件，立案39件。委員們認真履行政治協商、民主監督、參政議政職能，就旅遊轉型、城市提質、產業發展等我區經濟社會發展議題提出了許多建設性的意見和建議。
(二)精選議題，紮實搞好政協會議協商。精心組織召開4次政協會議，就區政協會工作要點、各委室工作要點以及提案交辦情況、專題調研課題、遺產保護和旅遊管理等重要文件和重要工作進行協商討論，有力推動各項工作開展，促進了全區經濟社會持續健康發展。
(三)精簡高效，着力搞好政協主席會議協商。精心組織召開12次政協主席會議，圍繞區政協黨組及機關黨支部深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動，區政協調研組兩個專題調研報告，區政協五屆三次全體會議委員發言選題，區政協各委室、鄉鎮街道政協聯工委、森林公園管理處及區直政協聯絡組工作開展情況等進行協商，爲開創區政協工作新局面奠定了良好基礎。
三、拓寬渠道，注重實效，民主監督有效推進
(一)多形式辦理委員提案。改革提案交辦方式，將以往區長辦公會議交辦提案改爲區政府常務會議審查交辦提案方案，區政府督查室面對面向各承辦單位交辦提案。每一件提案辦理都由分管副區長任責任領導，協調提案的辦理回覆工作。各承辦單位也都確定一名領導專抓提案辦理工作。加大提案督辦力度，首先是聯合區政府督查室對有兩件以上提案辦理任務的單位進行一次全面督辦，然後與區政府督查室分別進行一次督辦。9月底，立案的39件提案全部辦結和回覆，委員滿意率達到100%。
(二)多層面開展視察評議。區政協五屆六次會期間，專門組織區政協、鄉鎮街道聯工委主任、部分委員等，對索溪河水利景觀工程、印象武陵遊客服務中心、武陵源高爾夫球場、巖門安置新村等重點工程項目建設情況進行視察，並現場召開評議座談會，對各個項目建設情況分別進行評議。區政協五屆十五次、十六次主席會議期間，專門組織與會人員、部分鄉鎮委員對楊家界索道、張家界世界地質公園展覽館、中湖鄉魚泉貢米基地、檀木崗村丹桂園基地、龍尾巴村中藥材種植基地、黃家坪村大鯢養殖基地、插旗峪村光森仿生態石蛙養殖園、寶峯山村菜葛基地、楊家坪村蔬菜基地、李家崗村蔬菜基地等全區旅遊企業和農業產業重點項目進行視察，並提出意見和建議。此外，區政協五屆六次、七次會分別對索、天、楊三個景區辦事處和區旅遊產業公司、區旅遊局所開展的遺產保護、旅遊服務與管理等工作分別進行民主評議，並提出合理化的意見和建議。
(三)多角度反映社情民意。發揮人民政協貼近羣衆、渠道暢通的優勢，廣泛收集各界羣衆的意見和要求，編髮社情民意10期，反映我區旅遊管理、城鎮建設等方面存在的突出問題，並報送區委、區政府相關領導和單位。致公黨工委提交的《XX大門票免票制度應該徹底改革》、《關於加強高雲大道路燈管護的建議》兩篇社情民意，得到朱用文書記高度重視和親筆批示。
四、關注民生，服務發展，參政議政有聲有色
(一)積極參與中心工作。年初以來，區政協領導帶領區政協機關幹部和全區政協委員，積極投身到全區開展的服務羣衆“三三制”和服務遊客“三必需”活動中去，經常下到各自的聯繫村或單位指導工作，體察民情，排憂解難，服務於全區經濟建設和社會發展。在城鄉互助共建工作中，區政協領導和區政協機關共爲聯繫村雙星村爭取和投入資金約XX萬元，用於人畜飲水、有線電視入戶、扶貧建房、組級公路硬化等工程建設。近幾年來，累計爲雙星村基礎設施、產業結構調整、扶貧建房、精神文明建設等投入資金達XX萬元。此外，區政協領導分別擔任了天馬路改擴建、武陵源高爾夫球場建設、吳家峪環保停車場建設等重點工程項目的負責人，親臨工程建設現場研究項目建設過程中存在的困難和問題，積極幫助協調解決。
全區五個民主黨派支部(支社)運用政協平臺，充分發揮參政黨作用。他們突出各自黨派特色，圍繞全區經濟社會發展熱點難點問題廣泛開展調研視察和社會服務活動。農工民主黨武陵源支委調研組撰寫的《實施插分公路改建，助推協合科學發展》調查報告已經轉化成現實成果，區交通部門正在開展項目前期準備工作。
各鄉鎮街道政協聯工委、森林公園管理處及區直政協聯絡組積極組織和引導廣大委員，始終堅持以經濟建設爲中心，按照促進發展有新思路、履行職能有新作爲的要求，注重與黨委、政府同拍、同步、同心，不斷增強發展意識，提高發展水平，在各自工作崗位上積極奉獻自己的聰明才智。森林公園管理處政協聯絡組3次組織委員進村入戶開展“兩聯兩幫”活動，爲羣衆排憂解難;中湖鄉政協聯工委組織委員分別對魚泉峪村的水碾房、寶月村郭家峪的新農村示範點、夜火村的獼猴桃基地等幾個投資項目進行督查;索溪峪鎮政協聯工委組織委員積極參與控違拆違和重點工程建設;軍地坪街道政協聯工委組織委員針對城區慶典充氣拱門林立問題開展深入調研，提出合理化建議，使城區慶典充氣拱門林立現象初步得到遏制;鄧道理委員長期孜孜不倦開展武陵源旅遊宣傳工作，《湖南工人報》對其先進事蹟進行了宣傳報道。
(二)紮實開展調研活動。年初，區政協成立了兩個專題調研組，分別安排一位副主席牽頭負責，對全區幹部羣衆普遍關注的城鄉互助共建工作開展情況和生態旅遊農業發展規劃實施情況進行專題調研，撰寫了《關於對城鄉互助共建工作的調查與思考》、《關於<武陵源區生態旅遊農業發展規劃>實施情況的調研報告》，爲區委、區政府科學決策提供了重要參考。此外，會積極組織各鄉鎮街道政協聯工委、森林公園管理處及區直政協聯絡組、各民主黨派支部(支社)、工商聯，緊扣民生髮展、城鎮建設、旅遊管理等課題開展系列專題調研活動，爲全區經濟社會發展建言獻策。
(三)搭建合作共事平臺。會進一步拓寬渠道，加強同委員和各界人士的聯繫，努力爲各民主黨派、人民團體、無黨派人士和政協委員參政議政搭建平臺，創造條件;積極支持各黨派團體與專門委員會開展聯合調研，充分調動各黨派團體參政議政的積極性。致公黨武陵源工委藉助廣泛聯繫海外華人的平臺，通過聯絡聯誼、交流考察等途徑積極開展旅遊促銷、招商引資等工作;積極開展社會公益事業，爲貧困地區和貧困家庭扶貧幫困、捐資助學，全年共計捐款14萬多元。民盟武陵源支部爲中湖鄉魚泉峪村國小送去圖書300多冊，爲軍地坪街道辦事處寶峯路居委會文藝演出隊捐資添置樂器和演出服飾。
五、開拓創新，轉變作風，自身建設不斷加強
(一)委室工作進一步創新。文史委積極開展歷史人物考證工作，並撰寫相關調研論文在省政協內刊發表;對本區文物進行全面考察，完成《武陵源文物》專著的編撰出版工作。經科委積極參與地方債務風險情況化解、促進政府性投融資體制改革等全區重大問題的協商。文教衛體委經過與區政府有關部門協商，積極組織專委會委員深入教育、衛生、文化等部門開展走訪調研活動，爲委員撰寫提案、參政議政搭建知情平臺。提案委積極參與委員提案撰寫、交辦、督辦和回覆的全過程，做到委員提案件件落地有聲。人口環資委積極蒐集和整理全區人口、環境保護、景區資源保護專門資料，並將其歸檔保存。辦公室加強對區政協工作的宣傳報道，組織全區委員積極參與全省政協理論徵文活動和全市政協“協商民主”專題徵文活動，爲區政協工作開展營造了良好的輿論氛圍。
(二)聯誼交流進一步加強。在湘鄂黔渝邊區縣(市、區)政協工作聯繫會第30次、第31次會議上，區政協分別提交了《搶抓機遇，推進武陵源全面小康建設》、《關於武陵源區積極開展武陵山片區區域發展與扶貧攻堅試點工作的調查報告》，充分發揮聯繫會平臺作用，分別就如何“加強合作，發揮優勢，積極探索武陵山區同步小康之路”、“落實政策，整體聯動，深入推進武陵山片區扶貧攻堅和區域發展”等主題進行了廣泛深入地交流和研討。4月，區政協積極參與張家界市政協與上海市政協開展的聯誼交流活動，並做好相關服務工作，最終促成了上海市政協80多名港澳籍委員在武陵源開展捐資助學活動，爲天子山鎮中心國小捐款90萬元，爲武陵源二中捐贈電腦20臺。此外，區政協還與上海市崇明縣政協等省內外兄弟區縣政協分別開展了聯誼交流活動，圍繞扶貧開發、文化產業等主題進行研討和交流。
(三)制度建設進一步完善。認真貫徹中央“八項”規定，省、市各項規定，進一步完善各項政協工作制度，對調研視察、會務會風、接待聯誼、機關管理等方面做出了詳細規定;進一步規範辦文、辦會、辦事程序，使政協工作更加高效、嚴謹、規範和有序。
20xx年度，XX區政協領導班子各項工作都取得了可喜的成績，但是在工作中也存在許多不足，與新形勢、新任務的要求還有很大差距，政治協商的運行機制需要進一步完善，民主監督的力度需要進一步加大，參政議政的制度建設需要進一步加強，調研成果的轉化機制需要進一步探索，這些都有待於在今後的工作中努力改進和完善。
領導幹部工作總結演講稿 篇2
今年以來，菏澤城管支隊領導班子在市局的正確領導下，在局機關各科室的大力支持配合下，緊緊圍繞創建“兩個最佳環境”的工作目標，按照“建一流班子，帶一流隊伍，創一流業績”的總體規劃，堅持“依法行政，公正執法，從嚴治隊，服務大局”的工作方針，以“公正執法，執法爲民”爲主題，以“規範和創新”爲基本思路，通過抓隊伍提高素質和能力，抓機制提高管理和運行水平，抓創新推動執法工作發展，城市規劃執法穩步推進，綠化執法紮實有效，市政公用執法有了新發展，戶外廣告執法有了新起色，公正與效率有了深化和提高，圓滿完成了年度目標任務，我隊隊被市委、市政府評爲“雙創先進集體”、“森博會先進單位”，多次受到上級表彰，隊伍建設和綜合執法工作都有了長足的發展。現就一年來的工作情況總結如下：
一、加強隊伍建設，提高整體素質和執法水平。
一年來，我們以加強領導班子自身建設和執法隊伍建設爲重點，以提高執法隊伍依法行政能力和水平爲主要內容，以落實各項執法任務爲核心，以建立健全各項規章制度和運行機制爲手段，全面加強隊伍建設，全隊的綜合素質有了較大提升。
(一)按照“三個代表”要求，不斷加強班子自身建設。隨着城市環境綜合治理工作的不斷深入和城市管理工作不斷縱深發展，綜合執法工作的標準更高了，要求更嚴了。菏澤城管支隊一班人充分認識到，要適應新形勢的要求，就必須不斷加強班子自身建設，與時俱進，使班子成員的理論水平，思想覺悟，專業知識，領導藝術等不斷有新的提高。爲此，一是加強了理論學習。通過經常性的政治理論學習，保證政治上的堅定，工作上的創新。在兩次作風紀律教育中，班子成員都按要求學完了規定篇目，記了學習筆記，撰寫了心得體會，對鄧小平理論、“三個代表”重要思想及依法治國理論、世貿知識都有了比較全面系統的瞭解，班子的政策理論水平和解決問題能力有了較大提高。二是認真落實民主集中制原則，凡是涉及隊伍建設和執法工作的大事，都通過隊務會集體討論決定。工作中，各級領導堅持一線工作制度，提倡講黨性、講大局、講原則、講團結，相互尊重、相互支持、相互關心，大事講原則，小事講風格，領導班子團結氣氛濃、風氣正、工作實、幹勁足，充分發揮了表率作用。三是加強廉政建設。我隊隊班子把加強黨風廉政建設放在了自身建設的突出位置，認真落實黨風廉政建設責任制，身體力行，以身作則，帶頭執行中紀委和各級黨委廉潔自律的規定，爲促進執法隊伍的廉政建設樹立了榜樣。一年來，全大隊無任何不文明執法行爲發生，也沒有在廉政方面出任何問題。
(二)按照依法行政的要求，加強隊伍整體建設。爲了使學習經常化、制度化、規範化，取得實效，我們建立了紮實有效的保障機制。一是建立行之有效的學習機制。堅持和健全了學習制度，建立了自學制度，制定了中長期教育培訓計劃，堅持組織集中學習與自學相結合，以案例分析研討、法條釋義等形式提升業務水平，同時提供多種學習機會和方式，做到學前有安排，學中有檢查，學後有考覈。二是激勵約束機制，通過定期檢查考覈，積極開展“最佳執法案例、最佳執法論文、最佳執法心得、最佳執法標兵”創評活動，對先進典型及時表彰，激發隊員的學習熱情。三是加大投入。在經費十分緊張的情況下，節約開支，給隊員配發《法律知識讀本》、《公文寫作》等學習資料，加大學習資料和學習設施的投入，爲創建學習型隊伍創造良好的條件。四是深化作風建設，塑造良好形象。全年開展了兩次思想作風紀律教育活動，以思想作風紀律教育活動爲載體，通過學習提高，查找問題，強化整改。從樹立執法爲民宗旨，轉變工作作風，實行政務公開，落實執法責任制等具體工作做起，提高了全體隊員的思想認識水平，提高了隊伍正規化建設水平和法制建設水平。
(三)按照“運轉協調、責任落實”的原則，完善管理機制。一年來，我們積極探索符合綜合執法工作規律的管理機制，按照“運轉協調、責任落實”的原則，制定了《工作規則》，從隊伍建設、法制建設、內務管理等六個方面修訂完善了《考勤制度》、《文印管理制度》46種241條規章制度，規範了工作程序，建立了職責明確、運轉協調、責任落實的良性管理機制，實現了系統工作時段化，動態工作制度化，隊伍建設、日常管理逐步科學化和規範化。
二、全面履行職責，推進綜合執法工作深入發展
一年來，我隊隊班子堅持創新工作機制，努力提高全隊的執法水平和辦案質量，圍繞突出一層建築拆除、綠化和圍牆彩繪等工作重點，擴大違章建築查處、小區配套建設督促、戶外廣告規範整治三個戰果，全隊上下積極拼搏，全面履行職責，圓滿完成了年度目標任務，取得了顯著成效：
(一)、攻堅克難，穩步推進，一層建築拆除圓滿完成。今年上半年，按照市局安排，我們具體實施了寶雞有史以來最大規模的拆除改造活動。組織力量對市區沿街一層建築情況進行了全面調查摸底，制定了具體的拆除工作實施方案，整個拆除工作分宣傳動員、調查摸底和實施拆除三個階段，並建立了拆除工作責任制，層層分解拆除任務，劃片包乾，責任到人。僅三個多月時間，就拆除了市區沿街一層建築135處，總面積達9。2萬平方米。進一步解決了我市創建國家衛生城市和創建國家環保模範城市的硬件環境問題，解決綠化面積不足矛盾，形成良好的城市景觀環境和生態環境;解決了市區車輛停放場地不足的矛盾;盤活城市經營用房4000多間，13萬平方米，優化了市區商業網點合理佈局。由於部署周密，措施得力，方法靈活，拆除工作沒有引發一起羣衆上訪事件，達到了“零投訴”，實現了環境優化和社會穩定的“雙贏”，拆除工作充分體現了工作的高水平和高效率。
(二)、多措並舉，美靚並重，綜合整治工作成效明顯。綠化和市政公用執法直接體現着城市管理水平。我們立足美化靚化，多措並舉，加強主幹道綠化和市政執法工作，綜合整治工作成效明顯。一是加強綠化和市政公用執法力度。針對道路無序開挖、佔用，隨意侵佔綠地，砍伐樹木的違法行爲，加強日常監管，劃分路段，責任到人，動態管理。全年共查處開挖、侵佔人行道101起，面積合計1。1萬平方米，收取佔道費21。28萬元。立案查處綠化違法7起，罰款21。3萬元，責令補栽樹木640棵。並制定了開挖、佔用後恢復標準，嚴格要求施工工藝，有效的遏制了無序開挖佔用人行道和隨意毀綠的行爲。二是加大拆除後整治力度。在做好市區主要道路沿街一層建築的拆除改造工作的同時，針對拆除後樓體立面、空場地的綜合整治問題，我們迅速抓好善後工作，及時清除了拆除的建築垃圾3。8萬多立方米，鋪設人行道47處16304平方米，新建綠地34處13000平方米，改造透視圍牆464米。三是糾建並舉，提高市政公用設施水平。在加大監管力度的同時，我們按照上級安排，修補人行道2579平方米，責令相關單位修補人行道900平方米，並協調及時更換殘缺井蓋35個，督促寶光集團、供電局等6家單位自行鋪設人行道6處3503平方米，新建綠地6塊4676平方米。有效的提高了綜合整治工作水平。
(三)、全力以赴，擴大戰果，規劃執法水平不斷提高。我們採取重點突破，逐步拓展的工作方法，強化規劃執法監督。累計立案查處批低建高，批少建多等違法案件131起，結案126起，結案率96%。處罰金額95萬元，有效的遏制了各類違法建設的產生和蔓延。同時，對影響市容市貌的違章建築予以拆除，全年共拆除違章建築130處，總面積4。6萬平方米。配合渭河北岸截污工程，南關路立交橋、高新大道、迎賓大道等重點建設項目，先後拆遷市區影響市容市貌的建築物30餘處，總面積2。2平方米，保證了重點項目的順利實施，僅一層建築拆除一項就爲政府解約拆除、安置補償等費用2千萬元。年內共拆除拆遷各類建築16平方米，比市局下達的6萬平方米目標任務超額完成了10萬平方米。爲了進一步整頓和規範建築市場，對轄區112個在建工程項目建檔管理，對工程建設全程跟蹤、監督檢查，對擬建工程從工程開工就介入檢查，檢查包括規劃總平面圖、規劃許可證、施工許可證、定線成果表、消防審批意見等12個方面的內容，提前介入，把違章消滅在萌芽狀態。督促建成寶運花園、雅典園、秦嶺泊屋、陽光花園、寶成小區、凌雲小區等10個配套設施建設和綠化建設示範小區，營造了良好的人居環境。
(四)、執法爲民，服務“雙創”，噪音和揚塵治理取得了新成果。爲了更好的服務於“雙創”工作，我們加強了市區道路揚塵、建築工地揚塵和環境噪音污染治理工作。對沿街建築工地登記造冊管理，檢查建築工地140個，向工程建設方和施工單位印發通知書1270份。對夜間施工無手續，噪聲擾民的建築工地一經發現，嚴格查處，全年立案查處建築工地施工噪音擾民案件51起。結案49起，結案率95%，處罰金額6。4萬元，與此同時，組織人員到沙石場、建築工地宣講政策、法規，要求運輸車輛裝載完畢覆蓋密閉後方可上路，從源頭上杜絕沿街拋灑。先後在濱河路、寶光路每天分三個班次24小時設定檢查崗，對運輸沙石、垃圾車輛進行檢查，檢查運輸車輛790余車次。並組織執法力量對建築工地的揚塵污染、建築工地運輸車輛沿路拋撒等行爲進行了綜合整治，督促施工單位改進混凝土攪拌設備，取得了良好的效果。年內督促建成寶煙高層、石油高層、鐵路四總隊、寶雞電信綜合樓等4個揚塵治理示範工地。爲改善市區環境質量做出了應有的貢獻。
(五)、依法行政，加強監管，戶外廣告納入規範管理。
一年來，我們加大對戶外廣告的整治規範力度，對所有大型戶外廣告進行普查，摸清了工作底子，劃區域分路段的開展了戶外廣告的整治工作。一是查處戶外廣告違法案件50起，面積7694平方米，整改17塊面積3754平方米，拆除17塊，面積3941平方米。二是在森博會、“雙創”期間，爲美化寶雞、宣傳寶雞，督促引導廣告企業及相關企業在市區建築物圍牆上設置圍牆彩繪8157平方米，其中公益廣告2719平方米。三是對內容空白的廣告牌，責令廣告企業設置公益廣告，共設置公益廣告7塊，面積1067平方米。
三、接受監督，強化宣傳，營造良好的執法環境。
(一)加強思想教育，自覺接受監督。行政執法隊伍代表國家行使權力，權力需要約束，權力需要監督。我們經常教育隊員明確監督的重要性，本着監督就是愛護，監督就是支持，監督就是幫助、監督就是指導的思想，真誠熱情歡迎監督，認真自覺接受監督，實事求是對待監督。一年來，走訪企事業單位150餘次，召開廣告公司代表座談會三次，廣泛徵求各方面意見，改進工作。對上級轉辦的案件、事項及時負責的辦理答覆，做到事事有交代，件件有着落。
(二)建立健全信訪制度，信訪接待有章可循。我隊隊班子從維護穩定的高度出發，把辦理羣衆信訪作爲實踐“三個代表”重要思想，轉變作風的重要舉措，堅持常抓不懈。公佈了舉報電話，把相關法律法規，職責範圍、辦事程序等上牆公示。規範使用接待文明用語，按照“六及時原則”認真辦理羣衆來電、來信和羣衆舉報或要求解決事項，信訪重大事項的親自接待，並隨時向羣衆反饋辦理情況。一年來，共辦理舉報投訴、來信來訪1307件(次)，通過信訪接待窗口建設，充分展示了隊伍的良好形象和全心全意爲人民服務的工作作風。
(三)加大宣傳工作力度，維護執法隊伍良好形象。宣傳工作是引導執法工作正確方向、激勵執法人員工作熱情、展示隊伍建設和執法工作成果，擴大城市管理行政執法隊伍社會影響的重要手段。一年來，我們緊緊圍繞中心工作，紮實做好宣傳工作。一是擴大對外宣傳。通過結合憲法宣傳日、消防宣傳日、“雙創”宣傳等活動，設立公益廣告、印發宣傳單、啓動流動宣傳車等有效方式大力宣傳城市管理法律、法規，今年上街宣傳6次，共印發宣傳資料15萬份，增強了廣大市民遵法守法的自覺性，贏得社會各界對執法隊伍的認同和對執法工作的支持。二是做好信息呈報工作。主動向市局呈報工作週報，彙報執法工作開展情況，爲上級的科學決策提供準確的信息。全年共上報信息17篇，被市局工作動態採用9篇，三是積極做好專項執法工作宣傳。配合一層建築拆除、“雙創”等重點工作，積極向電視臺、報社、廣播電臺等媒體投稿，宣傳綜合執法工作，宣傳重大執法活動工作成效。一年來，在《寶雞日報》上刊登宣傳一層建築拆除、綠化執法、廣告規範等內容的稿件62篇，被電視臺、廣播電臺新聞報道19次，既弘揚隊伍的無私奉獻精神和工作成效，又提高了執法隊伍的社會威望。
今年以來，我隊隊班子團結拼搏，積極進取，隊伍建設不斷加強，執法理念不斷更新，綜合執法工作不斷深化，全隊上下，努力奮鬥，超額完成了20xx年度目標任務，各項工作得到了上級領導的充分肯定和社會各界的普遍認可。20xx年，我們將按照市局的工作思路，繼續圍繞創建最佳人居環境和最佳投資環境的奮鬥目標，以創建“全國文明城市”和“國家園林綠化城市”爲契機，突出房地產執法和違章建築查處的工作重點，狠抓戶外廣告規範、市政綠化環保執法和交通運政執法三項工作，以專業化、正規化建設爲切入點，建一流班子，帶一流隊伍，創一流佳績，全面推進執法工作縱深發展，努力推進我市的城市發展和經濟進步。
領導幹部工作總結演講稿 篇3
20xx年，西崗區食品藥品監督管理局在區委、區政府領導下，在市局的指導下，繼續以科學監管理念爲主導，緊緊圍繞“品質西崗”建設工作要求，明晰工作思路，創新監管方式，着力保障民生，全年任務圓滿完成。
今年以來，全體幹部深入學習領會精神，堅決貫徹落實中紀委八項規定，結合具體監管工作對“四風”進行糾正。作爲執法監督部門，局領導班子高度重視政風行風工作，將政風行風評議工作當作全年重點工作來抓，列入我局工作的重要議程，從完善溝通協作機制、責任落實機制、示範引領機制、風險預警機制等各方面機制建設入手，以加強監管人員責任意識爲重點，精心組織，全面實施，確保各項工作的順利開展。
一、全年重點工作推進情況
(一)啓動食品藥品智能網絡監管雲服務平臺建設
按照我區“智慧西崗”建設要求，結合“健康西崗”三年行動計劃工作開展進程，我局計劃建立食藥安全“網絡智能監管”。在前期工作計劃的基礎上通過對方案進行6次的修改完善，並邀請市食品藥品監督管理局、區經信局領導共同參與論證，預期在我區建立水平位於全國先列的食品藥品安全智能監管服務雲平臺。主要實現三大功能：(1)實現餐飲、藥品經營企業內部管理功能。系統以雲服務模式對本平臺的藥店、醫療機構、個體診所、飯店等企業，提供產品採購銷售信息管理、庫存和期限報警、統計查詢、藥師人員管理等服務，管理相對人可以通過我們提供的系統對其內部進行科學、合理的管理，減少其本身的管理成本投入，從而促進其對政府執法監督的配合和歡迎。(2)實現餐飲、藥品電子監管稽查功能。自動實現藥店、醫療機構、餐飲企業的各種信息和數據的收集和分析，及時掌握經營動態，發佈稽查公告、假劣產品信息、產品下架通知等，實現對藥品、餐飲經營企業的實時信息化監管。(3)實現利民惠民服務功能。建立藥品、食品信息資源庫，通過設置“便民小藥箱”、“藥品信息查詢”、“過期藥品回收兌換站”、食品藥品安全科教視窗、購藥以及就餐地圖搜索、辦事公開等模塊，爲公衆求醫問藥提供便利條件，實現公衆、政府監管部門以及企業，實現信息資源共享。
該項目列入區政府重點民生工程，並做好了前期各項準備工作，待“智慧西崗”數據中心建成後一併實施。
(二)圓滿完成“示範藥店”創建工作
今年我局在全區開展“藥品安全示範創建”活動。暨在轄區內的醫療機構、藥品零售企業中評選出60家“藥品安全示範單位”，並作爲今年區政府重點民生工程項目之一。按照標準制訂、目標細化、前期動員、示範培訓、自主申報、資格初審和整頓規範等工作程序。對參評單位進行評審，選出了60家“藥品安全示範單位”單位。目前，此項工作於10月20日全面完成，副市長盧林在對我區食品藥品安全視察過程中，對我區示範藥店創建工作給予了充分肯定，市局將在我區召開現場交流會，推廣我區示範創建做法。通過示範創建工作，進一步規範藥店開業標準，規範購銷行爲，規範經營類別，規範藥學服務，規範公示服務。對藥品經營企業經營實施統一標準，統一公示，統一標籤，統一制度上牆，統一記錄樣式。逐步擴大創建規模，使全區藥房都能夠達到示範標準。
(三)全力保障十二運食品安全保障工作
第十二屆全國運動會期間，區食藥監管局圓滿完成了測試賽、正式賽大連賽區現代五項、體操、賽艇、皮划艇四個項目，四個餐飲服務接待酒店，兩個運動場館及一個集體用餐配送企業的餐飲服務食品安全保障工作。爲全力保障十二運餐飲服務食品安全，區食藥監管局建立完善十二運各項監管制度方案及食品安全事故應急預案，在接待酒店、集體用餐配送單位及比賽場館分別派駐監督員加強管理，對接待酒店食品加工製作重點環節進行24小時全程動態監管。嚴格審查供餐食譜，每日對運動員食用的肉類中亞硝酸鹽、瘦肉精，菜類中農藥殘留及水產品中甲醛進行快速檢測。以索證索票、採購貯存、加工製作、食品添加劑使用、餐飲用具消毒爲重點環節開展一系列專項整治行動，組織駐點監督員開展專項業務培訓，多措並舉圓滿完成了十二運測試賽、正式賽期間餐飲服務食品安全保障工作。
保障期間，共出動監督人員330人次，保障就餐28672人次，食品留樣份數4276份，檢查從業人員健康狀況2132人次，檢查冷藏冷凍設施91次，檢查餐具消毒157批次，進貨查驗55次，巡迴檢查餐次209次，製作檢查筆錄30份，製作監督意見文書35份。進行肉類(亞硝酸鹽、瘦肉精)食品快檢56批次，合格56批次;進行菜類(農藥殘留)食品快檢114批次，合格114批次;進行水產品(甲醛)食品快檢40批次，合格40批次;進行表面清潔度快檢33批次，合格33批次;進行運動場館集體配餐中心溫度測量33批次，合格33批次。
(四)着力推動文明城市創建工作
爲配合我區“文明城市”創建，20xx年度迎檢前夕，連續20天無間斷對我區藥品經營企業經營情況餐飲服務業食品安全狀況進行突檢，採取“錯時巡檢”的方式，將固定的檢查模式調整爲臨時性、突擊性檢查。對是否持有《藥品經營許可證》和《餐飲服務許可證》並亮證經營、從業人員是否健康體檢並持有效《健康證》、營業場所及操作間衛生狀況、食品採購索證索票及餐具消毒保潔情況、食用餐具消毒記錄情況等問題開展整治。創城期間共出動車輛152車次，出動執法人員864人次，檢查餐飲服務單位1078家次，責令整改企業62家，整頓效果顯著，全力保障創城工作順利進行。
倡導厲行節約，開展文明餐桌行動。區食藥監管局召開文明餐桌行動動員部署工作會議，集中開展了文明餐桌專項監督檢查行動。對轄區中型以上餐飲服務單位進行了全面監督指導，倡導厲行節約、文明用餐。
結合日常監管工作，印發了以開展文明餐桌行動爲主題的宣傳畫、文明用餐公約，指導各餐飲服務單位於就餐場所明顯處張貼，主動提醒消費者按需點餐、避免浪費，提供餐盒打包服務，主動熱情地爲消費者提供文明服務，提升服務質量。文明餐桌行動是一項長效工作，區食藥監管局持續加強宣傳指導工作，倡導儉以養德、儉以養性、儉以養身的文明理念，逐步使餐飲服務單位及消費者自覺養成文明用餐習慣。與區文明辦等單位在北京街道新起街率先創建食品安全誠信文明示範一條街。今年，我局被推薦爲“大連市20xx—20xx年度文明單位”。
(五)加強行政執法監督，規範行政權力運行
我局立足實際、創新思路，堅持與貫徹落實軟環境建設工作相結合，按照全區加強廉政風險防控工作要求，開展行政權力清理確認工作，共清理出行政職權141項，其中行政許可2項、行政處罰127項、行政強制1項、行政獎勵1項;其他權利10項;編制行政權力運行流程圖144個，查找風險點140個，制定防控措施140條。清理確認權力總數佔全區總數30%。有針對性地運用教育、制度、監督等手段，通過前期預防、中期監控和後期處置“三道防線”，對可能發生的違規行爲實施有效防控。進一步完善制度建設。健全我局《行政執法責任制》，出臺《行政執法案卷審覈制度》、《行政處罰自由裁量指導標準》、《行政執法公示制度》等項規章制度15項，強化職責分工，對執法案卷程序進行嚴格審理。局成立至今，未有廉政舉報和行政訴訟案件發生。通過加強行政執法監督，使我局行政執法工作規範性進一步增強，連續三年在全區行政執法案卷評比中名列前茅。今年又代表全區行政執法單位接受市法制辦的行政執法督查工作，受到市法制辦領導的好評。今年被推薦“遼寧省行政執法先進單位”。
(六)專項整治工作有序推進
餐飲服務食品安全專項整治全面鋪開。一是以全面鋪開“示範創建”工作爲主線，繼續開展打擊餐飲業非法添加劑和地溝油專項整治、春季食堂專項檢查等專項整治。二是開展了多輪文明餐桌行動專項執法檢查，逐步使餐飲服務單位及消費者自覺養成文明用餐習慣。三是嚴格制定保健食品新版備案批件換髮工作流程，對許可事項進行公開公示。開展保健食品違法添加化學藥物成分和化妝品違法使用禁限用物質等專項整治5次。完成保健食品、化妝品抽驗15批次。統一保健食品和化妝品驗收臺賬樣式，進行統一印刷和發放。截止目前，餐飲立案30起，結案30起。罰沒款到賬十二萬餘元。
藥械安全專項整治高壓不懈。本年度開展非藥品冒充藥品、中藥飲片、夏季注射藥品(粉針劑)、隱形眼鏡護理液、口腔義齒、天然乳膠橡膠避孕套等藥械安全專項整治20起，查處案件25起，同比增長13%，累計處罰違法違規經營企業25家。強化經營和使用環節中高風險品種監管，雙向覈查特殊藥品及含麻黃鹼類複方製劑，推動藥品流通規範化進程。各大節日前夕，開展食品藥品安全突擊檢查，重點監管產品的合法性與儲運、溯源等質量管理情況，對違法經營使用藥品、醫療器械的行爲堅決取締。配合公安局西崗分局食藥偵查大隊查處假藥窩點。截止目前，藥械立案16起，結案16起。
藥械日常監管工作不斷深化。按計劃開展全區藥品醫療器械質量安全檢查，檢查覆蓋率達100%，完成藥品經營許可證(GSP)核發。完成藥品監督抽驗60批次，上報藥品(醫療器械)不良反應(事件)100例。結合全年及以往數據，對全區藥械質量安全狀況進行分析，爲今後日常監管提供依據。
二、存在問題
一是制度建設需不斷完善，風險控制措施有待進一步健全。二是餐飲服務業多、小、散、低的格局沒有根本改變。經營模式不規範、規避監管的情況屢有發生。三是監管技術手段不強、執法人員素質和監管能力水平需要進一步提高。
領導幹部工作總結演講稿 篇4
有人說：班主任是世界上最小的主任，也有人說：班主任是學校最苦的崗位。教書生涯邁進第三個年頭，今學期初嘗班主任之職，可謂是在艱苦中摸索，嚐到了苦與甜的體驗。班主任，一個沉重的名詞，一旦成爲一個動名詞，也就是意味着最富有挑戰性與最耐久的工作，而我，雖苦卻樂在其中，因爲班主任工作事件中得到許多寶貴的經驗，讓我在往後的日子裏有繼續努力的力量。這學期的接的班在七年級時是紀律很差的班，下面談一下一個學期以來的班任心得和經驗教訓：
一、一學期以來的工作情況：
1、重視和搞好班幹部的發掘、扶持和培養。
我首先選擇一些品學兼優、責任心樂意爲同學服務的學生擔任班幹部，要求他們努力學習，團結同學、以身作則，鼓勵他們要大膽工作，有要嚴格要求，注意工作方法。我還定期開班幹會，一方面從他們身上了解到更多班的動態，有可以讓他們總結每星期班的好、不好的方面及下星期要能力的方向。另一方面指導他們工作方法，幫助他們提高工作能力。
2、深入瞭解學生，多和學生溝通。及時瞭解學生的思想、學習和生活情況，以便對學生進行有針對性的教育。
3、加強與家長的溝通。
我經常與家長取得聯繫，爭取積極作好合力教育工作。主要是通過電話聯繫，讓家長第一時間瞭解學生最近的學習情況等，有時邀請家長來學校面談或到學生家中瞭解情況。與家長取得了共識，學生學習、品德上等問題的解決都收到了事半功倍。
二、心得體會：班風的培養與建設
班風，是本級內大多數同學情緒、言行、道德風貌和作風等方面的共同傾向。是鞏固和發展班集體的必要條件，是班集體形成的綜合標誌。有良好班風的集體，首先能普遍地珍惜自己的班集體成員的身份，使自己的言行與羣體的風尚協調一致，融爲一體。要培養良好的班風，就要：
(1)培養學生對班級的歸屬感和團體感。我所擔的班雖然在七年級時是一個紀律很差的班，但也是一個很活躍的集體，是一個很有潛能，很團結的班級，但我相信這樣的班級，不會是一個差班。我讓他們對班充滿信心，自然而然，對班的歸屬感就上來了，也會自豪的說：我是二(3)班的。並且在以後的日子裏表達的鼓勵，要有競爭精神，跟其他班競賽。慢慢的，一個班就組合起來了。
(2)重視課外活動。一個班想要有凝聚力，就要利用不同的機會讓他們做一致的事情，如校運會、班會課搞活動等，讓他們通過活動彼此更合更團結。如在校運會期間，運動員與非運動員彼此合作，沒有人是置身事外的，我讓他們結成對子，讓每個運動員配一個同學，幫他們處理事情，陪檢錄、拿水等一些需要，他們都能完成任務，每個班員都爲在場上的運動員打氣，我真爲他們而感動。
當班主任很辛苦，但也很充實，有很多鑽不完的學問，同時與學生多接觸，得到很多感觸，也使自己在各方面得到提高。一分耕耘，一分收穫，班主任是一個沒有可閒的工作，你對班付出了多少，就有回報的多少，而這種回報是愛的回報，是一分滿足感、成就感的回報，它比任何物質的回報還要來的珍貴。
領導幹部工作總結演講稿 篇5
本學期在校領導的正確指導下，政教處和全體班主任老師憑着團結協作，務實高效的工 作作風，在全校師生共同配合下，堅持以人爲本，以提升學生的思想道德水平，保證教學工 作高效、平穩、有序進行爲目標，開展了一系列活動，攜手走過了充實的 20xx 年上半年。現 具體總結如下：
一、加強德育工作，以活動作爲德育工作的有效載體。 爲遵循德育工作的漸進性、整體性，學校有明確的德育目標(培養學生良好習慣、高尚情 操、健全人格)，有周密的工作計劃，有切實可行的德育措施，有完備的評價體系，使得本學 年全校德育工作活動有序、有效。 1、增強學生的自主意識。 2、加強了校園紀律衛生工作 3、及時處理學生的各種違紀問題。 4、儀容儀表檢查。 5、升國旗及國旗下的演講。 一些思考的問題： 1、應當確立各有側重、相互連貫的德育目標，使德育活動多層面、多載體、網絡化、有 實效。高一以適應初高中的轉變、培養良好的行爲學習生活習慣爲主，高二以養成教育、形 成科學的思維方法爲主，高三以發揚刻苦學習的精神，培養公民意識爲主。 2、進一步加強、改進班級管理工作，管理機制有待改進，在規範化、制度化等深層的管 理體制上的研究工作還需不斷加強。 3、“後進生”的轉化工作不力，效果不明顯。 4、課間操的質量仍不夠理想。 5、儀容儀表的檢查督促還需要常抓不懈。
二、加強班主任工作 1、加強理論學習，通過參加培訓會，經驗交流會等形式使我校班主任工作由經驗型向理 論型提升。 2.制定了班主任管理計劃，要求各個班主任開學前有計劃，期末有總結，各班級有班規 班約，定期召開了班主任會，班幹部培訓會議。不斷給學生幹部鼓勵加壓，使他們配合班主 任班級工作有計劃、有目標的開展。把班主任和班級工作重心統一到學校的要求上來，增強 了學生們的管理主體，教育主體和發展主體的意識。讓學生帶領學生在自我教育的良好氛圍 裏和諧健康全面的發展。形成了在班主任原則指導下學生幹部分工協作的管理模式，逐步提 高我校的學風和校風建設。 3.進一步加強班主任紀律管理，加強考覈力度。從制度上保證了班主任對班級的管理，有效的維護了學校正常的教育教學秩序。 4、將班會教育落到實處，每次的班會都針對學校的具體情況，政教處都安排了具體的班 會主題，做到有佈置、有檢查、有記錄、有效果，班會成了班級管理、班級教育的一個重要 平臺。 5、加大班主任工作考覈力度。依據學校班主任年終考覈辦法，在總結上學年經驗的基礎 上，進一步加大班主任考覈力度，考覈根據一學期值周檢查情況以及平時對班級的紀律、學 習、衛生等綜合評定，在此基礎上評出每學期的優秀班集體，也同時評出優秀班主任。 一些思考的問題： 1、思想工作方法還需改進，需更加切合學生實際，更加富有成效。 2、在全員做好學生的教育方面，班主任的重視程度還需提高。 3、加強學生的思想工作，建立思想工作材料庫，力爭做到務實創新。 4、加強班主任的思想學習和培訓，轉變觀念，提高班級管理能力。
三、教務工作 大學聯考報名，是本學期教務處工作的重點之一，本着爲學校負責，爲每個考生負責的原則， 教務處對高三級學生進行反覆清查，及早動手、精心組織，一一覈查，對有疑點的學生及時 告訴班主任和學生本人、家長、盡力做到準確無誤。在報名期間針對時間緊、責任大這一現 狀，加班加點，輸錄數據，逐一落實，重點審覈，並責任到人。工作過程中，教務處和政教 處全體人員認真細緻， 耐心負責， 上報表格由班主任， 學生本人審覈簽字， 達到了 100%合格。
四、教學工作。本學期我繼續擔任高三年級專業課教學工作。我能充分調 動學生的學習積極性，運用多種教學手段上課，以探究的方式創設教學情境， 開拓學生思維，發揮學生的想象力，切實地向課堂四十五分鐘要質量。平時， 還注意“兩手抓”：一方面培養好尖子生，一方面通過尖子生輔導後進生，以先進 幫助後進，以好帶差，促進雙贏效果。本年度我也取得了一些成績，在 20xx 年 黑龍江省中職技能大賽暨全國技能大賽選拔賽中我指導的學生田鵬同學獲動畫 設計一等獎，婁婷和袁雪桐獲二等獎，張龍飛等三名同學獲網頁製作優秀獎。 教學之餘，還擠時間積極參加各類現代教育技術培訓，毫不鬆懈地提高自己的 綜合素質和能力。 在這一年的工作中，我以一名黨員和教師的雙重標準嚴格要求自己。繼續 努力、加強學習、提高工作能力。使自己的思想和工作都能更上一個臺階!
下學期主要工作打算：
1、入學教育活動。 政教處對高一新生進行了綜合的入學教育活動，如軍訓、首次班會、開學典禮等，對新 生進行國中升入高中的全面教育活動。對高一新生進行了爲期 15 天的軍事訓練。並且組織了軍訓成果展示會。軍訓不僅是國 防教育活動，更多的是紀律教育，意志和拼搏精神的教育，也是吃苦耐勞的教育，力爭收到 了良好的效果。 首次班會教育，在軍訓期間，在軍訓之後，根據天氣情況隨時安排新生班會，進行全面 的入學教育，有心理教育，有學習方法教育，有思想品德教育，形式多樣，方法靈活，力爭 效果明顯。 開學初，政教處籌備開學典禮，在大會上，通過校長講話，學生代表，優秀班主任，教 師代表發言的形式對學生進行綜合教育活動，大會對先進班集體、優秀班主任、優秀學生、 優秀班幹部進行獎勵，這些活動使原在校學生總結了過去的學習生活，讓新生感受到職業學 校的特點，通過這些活動，會起到了很好的入學教育作用。 入學教育活動，成了德育很好的舞臺，也使政教工作不僅僅停留在空洞的教條上，而是 落實到具體的活動中。 準備在國慶前夕，舉辦秋季田徑運動會。讓運動會成爲班級建設的大會，培養集體意識 的大會，團結互助的大會。
領導幹部工作總結演講稿 篇6
線上教學是特殊時期的一種特殊陪伴。孩子們在特殊時期進行網絡聽課，更主要是有家長的陪伴，爲開學打下了一定的基礎。
線上教學的收穫：我從網上瀏覽教學設計，從朋友圈蒐集各種相關有用資源，認真看手裏有的教輔資料。在線上教學備課中，我分爲三個環節進行備課:第一，首先利用網絡熟悉課程標準，感知教材，理解教材，進而牢固地掌握教材所規定的教學內容。熟悉意味着對課程標準和教材多層次的從具體到抽象，從抽象到具體的過程。而網絡能提供給我們這個環境。第二，基於對教材所規定的教學內容的感知、理解和掌握，進行相應的教學設計:新課導入環節、生字詞學習環節，穿插遊戲的設計環節及深入理解課文的問題設計環節等等。第三，根據教學設計及所掌握的教學重難點蒐集資料、圖片等進行課件的製作編輯。自己認真備課的同時，引導學生自覺進行預習，努力讓學生形成預習自動化。通過直播、發信息等形式和家長進行溝通交流，促使教育方向一致，加強教育合力的作用。學生通過網絡學習，在線直播，課下自習等多種形式鞏固知識，使學生的基礎更紮實。
開學後爲了避免學生對學過的知識感覺枯燥乏味，會精心設計一些有趣的課堂活動(例如孩子們感興趣的闖關活動等)，再次講解重點知識，讓每個孩子充分參與其中。在鞏固知識的同時感受學習的樂趣，也再次體會成功的喜悅。力求達到溫故知新的效果。
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領導幹部工作總結演講稿 篇7
建立良好正常的人際關係是做好溝通協調工作的紐帶
辦公室工作繁、雜、難。在工作中，如何在身處矛盾中而妥善的解決矛盾，做到當局者不迷，辦公室的工作人員就必須要有良好正常的人際關係。試想如果有一個在整個組織中人際關係左右逢源，上下暢通，大家信任、尊重的辦公室工作人員，那麼溝通協調的目標就很容易達到了。美國人際關係學家卡耐基曾經說過，良好的人際關係是一個人成功的重要因素。所以，辦公室工作人員在參與公司事務的同時還必須要建立良好的人際關係。具體就是要做好以下兩個方面：
首先、要學會感情聯絡法。人非草木，孰能無情? “感情投資是人際溝通中的潤滑劑，掌握了感情投資的技巧可以大大提升我們的溝通能力。”感情投入有着其他方法難以達到的效果，它可以使工作人員之間相互理解和信任。從而樹立起辦公室人員自身的形象，建立起正常的人際關係，使辦公室溝通協調工作的順利實施。
其次、要抓住最佳的溝通協調時機。信息科學證明，信息接受者對某一信息最需要時吸收它的可能性最大。一般來說，某一問題迫在眉睫，或決策者正在考慮這一問題，或這個問題解決的條件已基本成熟，我們出謀獻策就容易引起重視。溝通協調工作就是要把握好時機，做到言當其時，不失良機。所謂的“機”通常指人們對事物所呈現的某種特殊狀態的認識與利用。在辦公室的溝通協調工作中，如能有效地察機、識機、握機、用機，會以較少的勞動獲得較大的成果。如對“機”熟視無睹，麻木不仁，或不懂用機，就會喪失良機，前功盡棄。“機”隨時隨地都在變化之中。高明的辦公室工作人員，總是無機時尋機，弱機時強機，有機時乘機。得先機之利的工作人員不可忘記“見而不決，人將先發;發而不繁，人將先收;難得者時，易失者機，迅而行之，速哉!”機不可失，失不在來，要及時溝通，相機協調。
領導幹部工作總結演講稿 篇8
轉眼我到公司工作已接近__年了。在這不到__年的時間裏是我人生旅途中的重要一程，期間在領導的培養幫忙、同志們的關心支持下我逐步適應了工作環境，較爲圓滿地完成了自己所承擔的各項工作，個人素質和業務工作潛力都取得了必須的進步，爲今後的工作和學習打下了良好的基礎，靜心回顧這_年的工作生活，收穫頗豐。現將我這_年來的學習工作狀況總結如下：
一、加強學習，提高素質、
首先，認真學習了企業管理細則，並嚴格要求自己，自覺遵守，進一步強化自己的.職責意識和團體意識，其次，在業務學習方面，我虛心向身邊的同事請教，透過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環境和資料，積累自己的業務知識。
此外，根據公司安排參加了新員工入職培訓。在培訓中，透過戴經理和王經理教育，對公司的發展歷程、和企業文化有了更深的瞭解，爲我更好的投入工作打下了良好基礎。
二、踏實肯幹，完成工作、
在公司工作的__年中，透過領導和同事們的耐心指導，我在熟悉的基礎上基本能完成辦公室的各項日常工作，期間我具體工作主要包括以下幾個方面：
第一，負責裝飾公司的接發貨，裝飾公司的貨物有不少是易損壞貨物，所以我到快遞公司接發貨時都要認真檢查貨物是否齊全，有沒有損壞，並且準確覈對貨款，回到裝飾公司後和裝飾公司倉庫管理人員做好交接。
第二，負責帶領公司各店購車客戶的新車掛牌工作，公司各店業務員有的對新車註冊登記表的填寫要求不是很清楚，這就要求我們對每個掛牌的客戶手續要認真細緻的檢查一遍並參照手續到車輛上覈對車架號和發動機號是否一致，有錯誤的地方及時改正，以免到了車管所後因手續問題耽誤時間。
第三，六月份我開始負責汽車保險工作，由於以前從來沒有接觸過汽車保險，對保險知識知之甚少，所以要邊學邊幹、邊幹邊學，做到腦勤手勤嘴勤，多想、多記、多問，爭取儘早掌握工作方法，儘快適應工作崗位。
__年來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，但我清楚自身還有很多不足，比如工作潛力和創新意識不足、知識水平有待提高等。
今後我將努力做到以下幾點，期望領導和同志們對我進行監督指導：
1、自覺加強專業知識學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的知識水平和業務潛力。
2、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。
3、繼續提高自身治修養，強化服務意識，努力做好自己的本職工作，爲公司的輝煌的明天貢獻自己的一份力量。
領導幹部工作總結演講稿 篇9
一學期來，在各位領導和老師的熱心支持和幫助下，我認真做好管理工作、教學工作和班主任工作，積極完成學校佈置的各項任務。下面我把本學期的工作做簡要的彙報總結。
一、在思想上，愛國愛黨，積極上進。
我平時積極參加全校教職工大會及校務會議，認真學習學校下達的上級文件，關心國內外大事，注重政治理論的學習。爲了提高自己的思想覺悟，我認真學習了提出的"八榮八恥"，並思考如何在自己的崗位上實踐"八榮八恥"精神?我還深知要教育好學生，教師必須身先士卒，時時做到教書育人、言傳身教、爲人師表，以自己的人格、行爲去感染學生，閱讀《教師人格魅力的構建》等文章，努力使學生、家長能接受我、喜歡我。此外配合組裏搞好教研活動。每週按時參加升旗儀式，從不缺勤。服從安排，人際關係融洽。本學年度全勤。
二、在教育教學上，敬業愛崗，嚴謹治教。
把學生教好，讓學生成功，是每位教師最大的心願、最高的榮譽。作爲一名教師，讓學生掌握良好的學習方法，獲取更多的知識是最重要的任務。在教學工作中，我注意做到以下幾點：
1、深入細緻的備好每一節課。在備課中，我認真研究教材，力求準確把握重點、難點，注重參閱各種雜誌，制定符合學生認知規律的教學方法及教學形式。注意弱化難點強調重點，注意研究現代教育技術在課堂教學中的應用，注重對學生各種能力的培養。教案設計認真，並不斷歸納總結提高教學水平。
2、認真上好每一節課。上課時注重學生主動性的發揮，發散學生的思維,注重綜合能力的培養，有意識的培養學生思維的嚴謹性及邏輯性，在教學中提高學生的思維素質。保證每一節課的質量。
3、認真及時批改作業，注意聽取學生的意見，及時瞭解學生的學習情況，並有目的的對學生進行輔導。
4、我深知學習的重要性，平時向書本學習、向身邊有經驗的老師學習，虛心努力，不恥下問，及時消化，吸取別人的精華，在自己的教學中不斷實踐，不斷總結，不斷提高，努力探索適合自己的教學模式。本學年平均每週聽課二到三節,對自己的教學促進很大。抓住一切機會認真學習，在不斷學習、不斷實踐中不斷提高自己的教育教學水平及教學管理水平。
5、注重教育理論的學習，並注意把一些先進的理論應用於課堂，做到學有所用。本學期，我在學校開了一次公開課。通過公開教學,使自己的教學水平得到很大的提高，但也使我意識到了自己在教學方面的不足之處;參加了教研室組織的全縣 "骨幹教師評優課"，獲得了一等獎。
三、在班主任工作上，兢兢業業，盡職盡責。
今年，我擔任一年一的班主任工作，一年的工作使我認識到作爲一名班主任，除了維持好正常的教學秩序，保證同學良好的學習環境外，更應該關注每一個學生的思想狀況，全面瞭解學生情況。我平時非常注重與學生的交流，通過與學生談心，家訪等各種手段，排除學生思想上的顧慮，解決他們的實際困難，以有利於他們的學習和生活。現在班級情況穩定,學習氣氛濃厚,同學互幫互助,在各項活動中表現突出。
"班主任工作頭緒多，難做"、"班主任工作最煩"……在工作中，時常會聽到這類話。確實，有時工作多得讓我喘不過氣來，然而我十分樂意做這項工作。根據學校德育工作計劃，認真開展各項活動，加強行爲習慣訓練及良好心理品質的培養。關心學生的學習和生活，特別關注後進生，予以他們更多的關懷，鼓起他們學習的勁頭，更好地融入在這個班集體中。
注重行爲規範教育，從實抓起，用正確的輿論導向，用榜樣的力量，促使學生從被動到主動，從他律到自覺，養成良好的心理品質和行爲習慣。通過晨會、班會、黑板報、牆報等渠道，使學生自覺地成爲集體的主人，學習的主人。加強"安全教育"，使"安全"牢牢地刻在學生心中。使班級蒸蒸日上，尤其注重與家長的聯繫，運用電話、家訪、請家長到學校等多種途徑和方法，把學生在校的表現及變化，如期向家長彙報，讓家長了解孩子在校是進步了還是退步了，及時掌握孩子各方面的優點和不足，以便有針對性地協助教師開展教育活動。由於我的主動，有些家長也很願意將孩子在家的表現反饋過來，希望教師的幫忙。這樣的雙向活動，使家長也參與對學生的管理，對學生的健康成長起到了良好的督促作用。
一年來，我從班級的凝聚到幹部的培養，從黑板報的出刊到廣播稿的挑選，從教室佈置到班級競賽，不知要化多少心血、犧牲多少個休息日，但我沒有怨言過，總是一如既住地去完成一件件事情，做好一項項工作。
總之，在本學期的各項工作中，我都力爭嚴格要求自己，無任何有悖教學大綱和課改要求的做法，並能做到爲人師表，語言健康得體，舉止文明禮貌，以身作則，注重身教。在今後的教學工作中，我仍將一如既往的要求自己，努力工作，發揚優點，改正缺點，開拓前進，爲我校的建設與發展奉獻自己的力量!
領導幹部工作總結演講稿 篇10
根據農林水系統黨委的通知精神，經局支委會研究，我局從6月8日至14日開展了機關黨支部民主評議黨員的活動，時間7天。這次民主評議黨員活動，分動員學習、自我總結、自評和互評、組織考察、處理和表彰四個階段進行，由於有計劃、有準備、有步驟、組織得當，所以各階段的工作都順利開展，最後如期完成民主評議黨員工作，取得了較好的評議效果。現就我支部這次民主評議黨員活動的情況總結如下：
一、領導高度重視，指導思想明確
開展民主評議黨員活動，是黨內生活的一項基本制度，也是對黨員進行集中學習教育，宏揚黨內正氣，清除消極因素，純潔黨員隊伍的好形式;是發揚黨內民主、強化對黨員的監督、管理和加強黨內自身建設的有效途徑。因此，我局領導高度重視，確定支部書記爲第一責任人，具體負責計劃安排這項活動的開展與落實。同時，開展這項活動我們堅持以“三個代表”重要思想、黨的xx屆四中、五中全會精神爲指導，以鞏固保持共產黨員先進性教育成果、做合格黨員爲動力，以促進我市和本單位黨的建設和三個文明建設爲目的，通過民主評議，正確評價每個黨員在學習和完成崗位職責任務的過程中發揮先鋒模範作用情況，並對照黨員標準，在肯定成績的同時，找出存在問題，明確今後的努力方向。這樣使大家對自身都有了一個更深入的認識，大家都下定決心發揚長處，改正缺點，爭取在以後的工作中能夠進一步發揮黨員的先鋒模範帶頭作用，以達到表彰先進，推動清除腐敗現象和處理不合格黨員，從而提高黨員隊伍政治素質，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力。
二、認真組織學習，堅定理想信念
通過集中與分散自學相結合的方式，組織黨員學習了黨章的“總綱”、“黨員的權利與義務”、黨的xx屆五中、六中全會報告、省省十次黨代會報告、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》以及《廣東省黨政領導幹部廉政守則》(試行)等一系列內容。通過學習，使廣大黨員意識到，在新的形勢下要不斷加強理論學習，提高理論修養和黨性修養，確立正確的世界觀、人生觀、價值觀，特別是黨員領導幹部，更要努力學習辯證唯物主義和歷史唯物主義，樹立科學發展觀，從認識根源上剷除滋生官僚主義的根子，要以高標準嚴格要求自己，堅定共產主義的遠大理想，堅定建設有中國特色社會主義的信念。做一名合格共產黨員必須牢記“兩個務必”，堅持“立黨爲公，執政爲民”，當好先鋒模範，爲__水利爭做全省山區水利工作排頭兵作出貢獻，爲建設__山區經濟強市作出貢獻。
三、明確評議內容，提高評議質量
(一)開展民主評議黨員活動的目的就是不斷加強黨的建設。我局黨支部根據上級黨委的要求，着重從以下六個方面進行評議：
第一，是否認真學習鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀，學習提出的八個方面良好風氣的論述，是否聯繫實際，指導實踐，是否樹立堅定的共產主義理想信念，保持黨員先進性，是否在政治行動上同黨中央保持高度一致，維護黨的權威;第二，是否堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，是否增強憂患、公僕、節儉意識，堅持立黨爲公、執政爲民，密切聯繫羣衆，認真實施固本強基工程，把發展作爲第一要務;第三，是否積極參與爭創“三有一好”，爭當時代先鋒活動，是否愛崗敬業，與時俱進，開拓創新，積極參加黨員責任區活動，在本職工作中創一流業績;第四，是否擁護改革開放，維護改革大局，正確處理國家、集體、個人利益之間的關係;第五，是否規範執行黨的民主集中制原則，認真執行黨的決議，積極參加黨的組織生活，是否遵紀守法、勤政、廉政和自覺抵制“黃、賭、毒”，尤其是“”賭博違法活動;第六，是否堅決貫徹執行計生、綜治、黨廉“一票否決”的政策和規定。
(二)評議質量提高，效果顯著。
今年，爲了提高評議質量，我支部大力加強宣傳發動，認真組織落實。全局73名黨員除1人因病不能參加外，其餘72人全部參加評議活動，參加率達98。6，經過自評、互評和組織考察，黨員合格率爲1，14人被評爲優秀黨員。與往年相比，評議質量明顯提高。
通過學習與評議，每一位黨員對自己都有充分的認識，在總結成績的同時，又認識到不足之處，從而更加明確了今後的努力方向，更好地擔負起市委、市政府和全市人民賦予我們建設__現代化水利的重任，爲全市的國民經濟和社會發展提供防災減災保障，同時爲實現社會可持續發展、建設和諧__和社會主義新農村提供水資源保障。全體黨員進一步統一了認識：要不斷加強政治和業務學習，不斷充實自己理論知識，提高自己的黨性;要與時俱進，求真務實，真抓實幹，努力強化公僕意識，爲羣衆多辦實事和好事;要嚴於律己，清正廉潔，按照黨員標準嚴格要求自己，認真執行黨的決議，積極參加黨的組織生活，遵紀守法、勤政、廉政，自覺抵制不正之風的侵蝕，特別是“”賭博等違法活動;要牢固樹立一盤棋思想，樹立大局意識，充分發揮整體效能，爲水利事業的發展多作貢獻。
領導幹部工作總結演講稿 篇11
我到局裏工作已經一年多了，回首這一年，感觸良多，一年來的鍛鍊使我的思想更加成熟，工作也有了一定的進展，這些進步的取得是與局黨總支、局領導的正確領導和各位同事的大力支持分不開的，在此向大家給予的支持和幫助致以衷心的感謝!下面我就這一年的工作、學習情況，談談自己的感受，再剖析一下自身存在的不足，希望各位領導、各位同志給予中懇的批評和建議：
一年來，我認真學習xx大精神、xx屆五、六中全會精神，深入學習科學發展觀以及黨的各項理論方針政策，以“”重要思想爲指導，紮實工作、廉潔自律;以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝自己的頭腦;認真學習黨的路線和各項方針、政策、決議，在思想和政治上始終與黨中央保持高度一致。
通過對各種理論和政策的學習，深刻領會精神實質，並應用到實際工作中去。作爲一名辦公室工作人員，我認爲首先必須要有責任心。剛開始時，我感到有一定的壓力。這壓力一方面來自領導對我的信任，另一方面來自我自身經驗的不足。但是我還是走到了這個崗位上，我想增強自身的責任意識，這是做好本職工作的首要前提。有壓力纔會有動力，有緊張感纔會有緊迫感。所以，既然來到這個崗位，就必須把本職工作做好，必須對領導的信任負責。一年的工作證明，同事們對我的工作還是十分支持的，特別是辦公室伍主任的悉心教導和鼎立幫助，使我能更快地進入角色，適應崗位要求。這樣的支持和幫助使我在緊張的工作中找到了自我，讓我時刻鼓勵自己不能放棄，哪怕加班加點也要把工作做好，把全局的利益放在第一位，自覺地做到個人利益服從全局利益。
在這一年的工作中，我結合本單位的特點和實際情況，努力做好信息工作，不斷地向特區黨委、政府及上級業務主管部門、地方媒體報道我局的工作經驗和工作進展情況。在工作之餘，我也認真學習崗位知識，鍛鍊業務能力，爭取能做到辦文認真、細緻，辦會周到、全面;做好各項會議記錄，當好領導的“幫手”，切實發揮領導與職工之間的橋樑和紐帶作用，做好局情的上傳和下達。
對照黨員標準，自身存在的不足之處還有很多，主要體現在以下幾個方面：
一、學習上，由於忙於業務工作，缺少對馬列主義理論的系統學習。
二、工作上，沒有與一線崗位的同事深層接觸，不能及時、全面地瞭解一線的情況;還不能完全克服年輕氣盛，好勝心強的缺點。
三、實踐中，存在經驗不足的現象，有些事情做起來心有餘而力不足。
今後的努力方向：
1、加強理論學習、不斷提高自己的政治業務素質。繼續學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“”重要思想和xx大精神，深入學習實踐科學發展觀，並把這些理論知識運用到實際工作中去。
2、改進工作作風。從日常事務中走出來，更多地深入一線瞭解一線工作，切實幫助基層解決實際問題。
3、認真履行崗位職責、竭盡全力做好本職工作。遵紀守法，時時處處以法律法規約束自己，牢記自己肩上的責任。
認清自己的差距，才能明確今後的努力方向;克服不足，才能完善自己。在今後的工作、學習和生活中，我一定會加以克服、改正。在此也希望各位領導、各位同志在平時的工作中多加批評和指導。以上就是我對自己一年工作的自評，請予批評指正，謝謝大家!
領導幹部工作總結演講稿 篇12
近年來，在縣委、政府的正確領導下，我鎮應急管理工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，以科學發展觀爲統領，按照省、市、縣關於應急管理工作的部署及要求，緊緊圍繞“一案三制”(預案、體制、機制、法制)建設，紮實有效地開展工作，並取得了一定成效。現將我鎮應急管理工作情況彙報如下，不妥之處，敬請領導批評指正：
一、主要工作成效
(一)應急管理組織體系逐步健全。爲切實加強對應急管理工作的組織領導，我鎮成立了以鎮長任組長，相關黨政副職任副組長，黨政辦、經貿辦、綜治辦、農辦、衛生院、派出所、城管隊、中心學校和各村(社區)主要負責人爲成員的應急管理領導小組，應急辦公室設在黨政辦，由黨政辦主任兼任應急辦主任。一直來，鎮黨委、政府都非常重視應急管理工作的開展，多次協調有關部門共同應對突發公共事件。特別是今年年初的低溫雨雪天氣和上半年的防汛期間，我鎮迅速組織相關部門，統一領導，分級負責，科學應對，充分發揮了應急管理工作在處置突發事件和搶險救援中的組織、指揮和協調作用。目前，我鎮應急管理組織體系正在逐步健全，基本形成了“鎮上統一指揮、領導小組重在處置落實”的工作機制。
(二)應急預案體系基本框架初步建立。按照國家關於應急預案要“橫向到邊，縱向到底”，對可能發生的各類突發公共事件要實現全覆蓋的要求，鎮政府和各有關部門加強了應急預案的編制工作。截止目前，我鎮印發了《春華鎮突發公共事件總體應急預案》和部分專項應急預案，基本搭建起了全鎮應急預案框架體系。
(三)應對突發公共事件基礎工作得到加強。目前，我鎮初步建立了一支以民兵預備役、各村(居)委會民兵爲骨幹，以公安、城管、醫療救護等專業力量爲主體的應急救援隊伍。在此基礎上，根據本鎮的實際情況和現有條件，設立了專門的工作場地和應急救援裝備存放室，配置了專業的應急救援裝備，如鐮刀180把，撲火拖把60個，鐵鏟60把，鋤頭60把，手鋸30個，水壺12個等;建立了專門的綜合應急工作制度，並明確了專人負責。同時我鎮緊扣直接關係人民生命財產安全的重點領域，從抵禦自然災害、預防事故災難、防範公共衛生事件、處理社會安全事件等方面入手，以講座、現場諮詢、短信、宣傳欄、宣傳資料、宣傳車、橫幅標語等方式，對《中華人民共和國突發事件應對法》、《動物防疫法》、《安全生產法》、《食品安全法》等進行廣泛宣傳。今年上半年，我鎮邀請市應急辦、縣消防大隊有關領導專家爲我鎮鎮、村幹部講授應急相關知識;在長沙縣20xx年科技活動月啓動儀式即科技下鄉活動現場，發放宣傳資料1000餘冊;春華中學和大魚中學組織學生對《中華人民共和國突發事件應對法》知識進行宣傳和討論。
(四)突發公共事件防範工作不斷強化。強化專項應急演練，提高應急處置能力。今年，我鎮共舉行應急演練4次，參演人數達 800人次。其中，開展全鎮性應急演練兩次：一是3月30日在武塘國小進行消防實戰滅火救援演練，老師和學生僅在5分鐘之內就撤離了危險地帶，共出動消防車2輛次，投入警力20人次。二是開展預防地震災害應急演練。5月29日，在春華集鎮國小開展預防地震災害應急演練，參演人員100餘人，演練所在地100餘名居民觀摩了演練，演練取得成功。通過應急演練，使應急分隊應對突發事件能力得到提高，進一步強化了應急分隊成員之間的協調配合意識，並從演練中發現問題與不足。我鎮還通過對地質災害、處置突發羣體性上訪事件、重大氣象災害、水上搜救、森林消防等應急演練，逐步提高了應急救援隊伍現場指揮、協調、處置能力等，同時也使參與和觀摩羣衆掌握突發事故中的逃生技能,提高了自救和自我保護的能力。近年來，我鎮各村(居)委會、各部門進一步加強了預測分析、綜合研判等工作，注重防範重特大事故的發生。鎮村和各部門單位堅持執行24小時值班制度，特別是特護期、森林防火期和汛期，我鎮採取強力措施加以應對，有效控制了不穩定因素、森林火災和洪澇災害的發生。林業、水務等部門及時發佈災害信息，提醒社會公衆做好防範準備，對農業、畜牧業的發展起到了積極的促進作用;各村(居)委會、各部門紮實做好應對準備和應急處置工作，突發公共事件的防範能力進一步加強。
(五)應急管理工作社會氛圍日益濃厚。近年來，我鎮嚴格按照規定執行省、市、縣相關應急預案的有關要求，並通過標語、廣播、政府門戶網站等媒體，主動、及時、準確地反映事態信息和政府應急處置措施。同時，積極面向公衆，宣傳普及應急避險、自救互救常識，增強了公衆對突發公共事件應對工作的認識，以正確的輿論導向消除了公衆的恐慌，維護了社會穩定。
二、存在的主要問題
我鎮在應對突發公共事件時，各級、各部門都能做到識大體、顧大局，在關鍵時拉得出、打得贏，應急管理工作總的情況是好的，但也存在許多不足：
一是思想認識還不到位。個別村(居)委會和部門還缺乏憂患意識、責任意識和危機意識，思想和行動禁錮在不出事、不出大事上，工作的積極性、主動性和創新性都不夠。
二是資金投入還不到位。根據國家和省、市、縣應急管理工作規定，各級財政部門要健全應急資金撥付制度，分級負擔公共安全工作以及預防和處置突發公共事件中須由政府負責的經費，並納入本級財政年度預算。因我鎮財政較困難等多種原因，我鎮應急管理工作經費還十分有限。
三是預案落實還不到位。目前，我鎮已制定的預案還不能完全覆蓋所有突發事件，已發佈的專項、部門應急預案還需要制定實施方案，部分已制定的預案操作性不強。
四是協調管理還不到位。應急管理的物資、隊伍、信息等資源分散，缺乏統一組織和協調，難以發揮整體效能。
三、下步工作計劃
當前，我鎮公共安全形勢雖然總體平穩，但各類公共事件的突發性、複雜性和特殊性仍然突出。一直以來，我鎮自然災害較多，道路交通、公共衛生、社會穩定、綜合治理等新情況、新問題不斷涌現，隨着經濟和社會各項事業的快速發展，各類突發公共事件進入了集中多發期，在相當長的一段時間內，我鎮仍將處於各類突發公共事件的多發、易發期，而且涉及的範圍廣，可能造成的影響和處置的難度也會相應增大，應急管理工作形勢比較嚴峻。對此，我們必須始終保持清醒的頭腦，不斷增強責任感、緊迫感和使命感，紮實做好基層應急管理的各項基礎性工作，穩步推進基層應急管理，爲全鎮經濟社會發展創造一個平安穩定的社會環境。
(一)抓試點工作，促組織體系和預案體系建設 。各村(居)委會、部門按照省、市、縣的統一部署，積極開展應急管理工作。應急管理辦公室加強督促、指導，及時總結經驗，以點帶面，全面推進全鎮應急管理工作。並結合實際，在強化公安、信訪、安監、消防、民兵等相關部門應急管理職能的基礎上，進一步整合資源，統一領導、綜合協調。
(二)抓應急保障基礎性工作，促應急能力建設 。各村(居)委會、各部門採取有效措施，充分整合駐村民警、 村衛生室、民兵隊伍等資源，積極發揮基層工作人員的作用，加強隊伍建設和管理，配備必要裝備，強化隊伍訓練，提高綜合應對各類突發公共事件的能力和自我保護能力;加強教育、嚴明紀律，使這支隊伍在關鍵時候能拉得出、用得上、打得贏。
(三)抓突發公共事件防範工作，促預測預警能力建設 。加強危險隱患的排查和監管，大力開展隱患排查工作。排查工作堅持“分類指導、分級管理、整體推進”的原則，對各類危險隱患要做到應查盡查、不留死角;對排查出的危險隱患進行安全評估，建立數據庫，加強動態監管，逐步實現從被動應對轉向源頭治理。危險隱患短時期內可以消除的，立即進行治理整改;情況複雜、一時難以排除的，制訂切實可行的整改方案、應急預案，並落實整改措施、責任人和整改期限等;問題較多、隱患嚴重、危險較大的，採取停產、停業整頓或者停止使用等措施，最大限度地減少事故發生。對因監管不力、措施不到位而引發問題的，追究事故單位和相關人員的責任。
(四)抓宣傳教育工作，促應急管理人才隊伍建設。廣泛開展宣傳教育。各村(居)委會、各部門充分利用廣播、宣傳單、標語以及現代傳媒等多種渠道，通過宣傳日、宣傳週和集中宣傳等方式，針對各類易發的公共事件，面向社會公衆、進行宣傳教育，同時，積極開展應急管理培訓，制定符合我鎮實際情況的應急管理工作人員培訓規劃，分期分批組織好應急管理培訓工作。
(五)抓組織領導工作，促應急管理各項工作落實 。應急管理工作是各級政府的重要職能，必須堅持黨委領導下的行政領導責任制。積極開展試點，認真抓好轄區內突發公共事件的應對工作，各有關單位重點抓好危險隱患排查和應急資源普查等工作，應急辦認真履行業務指導和督促檢查職責，跟蹤抓好基層應急管理試點工作，確保各項工作順利進行。對應急管理工作進行考覈評估，對工作做得好的予以表彰獎勵，對工作完成不好的通報批評，有瀆職失職行爲的，依紀依法追究其政紀和法律責任。
領導幹部工作總結演講稿 篇13
總務處在院黨委和院行政的正確領導下，全體人員共同努力、辛勤工作。圍繞“服務爲本，保障優先”這一思想積極開展工作，進一步深入學習科學發展觀，優化後勤管理，強化服務理念，確立崗位意識。積極探索後勤管理工作和服務職能的新思路和新方法，圓滿地完成了本年度的各項工作任務，爲學院的發展提供了堅強的後勤服務保障。現將20xx年度基本工作情況總結如下：
一、加固後勤保障，提升服務質量
20xx年有本年的新情況，我們就有了相應的新任務。除了做好一切常規後勤保證工作，更努力做好了一切突發性、偶然性事件的後勤工作。
1、水電維修及管理方面
今年，我處在日常水電服務管理上繼續深入實行精細化管理。水電維修實行登記制度，由趙增元副處長親自督辦，基本做到隨報隨修，全年更換及維修水龍頭3898個次，水閥類1526個次，水管安裝及維修1690米長，電路安裝及維修5550米長，燈類3856個次，保證了教室、寢室及教學、實訓場所的水電正常運行。爲了給師生提供更方便快捷的服務。我處今年還建立了總務處網站,開設了“網上報修”一欄，今後院內的水電及日常維修可在網上填寫報修單。在保證維修及時到位的情況下，全年還完成了生物基地鋪設水管，主校區到體校區路燈安裝，學生公寓樓5棟主水管改造，丹楓二樓電路整改，主校區和東校區教職工居民用戶的電改，電控系統配電櫃維修以及消防水管保暖防凍工作。
2、校舍日常維修方面
利用暑假時間對教室、宿舍的門窗、課桌凳、學生牀鋪等進行全面維修。維修課桌1322張，椅子20xx把，櫃子2216個，抽屜1088個，鐵牀210張，還修好了主校區兩個倉庫的廢舊椅子972把，將12、13棟1417.15平方米走廊地平翻新，保證了新學期開學和新生的入住。另外較好地完成了本學期其它各項繁雜的突擊性、偶發性、業務性工作任務。保證了整個學校教育教學秩序的正常進行。
3、綠化衛生管理方面
爲做好校園的綠地植物管理養護和綠化維護工作，按照計劃的工作程序對新校區、老校區的苗木進行修剪整枝，對各種桂花樹的野藤進行清理，對各種觀賞型樹木進行修剪造型，對校園內1萬2千多平方米的草坪進行整平。特別是今年暑假期間,因爲天氣乾旱,要保證樹木不被幹死,整個暑假未間斷過給樹木、草坪澆水，每天早上從6點到9點，下午5：30後，一天澆兩次水，同時做好修剪工作。辛勤的勞動換來了成績，我院的草坪、花木全年生長良好，爲師生學習及生活創造了優美的綠化環境。在衛生管理上，張京領科長、王紅霞老師雖然年紀大，但不怕辛苦，每天一大早堅持在校園走一圈，檢查各處衛生情況，努力保持全院室外清潔衛生，包括校園道路、室外公共場地衛生，爲創建潔淨校園而任勞任怨。
4、其他非常規後勤工作
爲迎接溫泉國際旅遊節，在短期內做好亮化投標、比較和安裝工作，爲校園新添了一道美麗的風景線，也爲溫泉優美環境的營造添加了一分亮點。
20xx年，甲流全球蔓延形勢嚴峻，我國疫情範圍在一段時期內也有所擴大。爲做好學生的甲流防控工作，我處組織人員加班加點對我院主校區科技樓、北校區三棟公寓樓進行修繕清理，做好防流隔離的前期準備工作，有力地保障了我院甲流預防控制工作的順利有效開展。
今年9月5、6號新生報到，正值週末，我處抓緊時間，將電燈安裝齊備，衛生打掃乾淨，提前發放桌椅，將迎新後勤工作安排得井井有條。
在運動會召開前做好運動場周邊場地的清理和綠籬修剪工作，爲運動會的順利召開做好充分準備。
二、積極開展校區置換、新徵土地工作
配合城市投資開發有限公司做南校區、東校區、北校區“招、拍、掛”前期準備工作。我院原東校區面積爲88畝、南校區面積41畝、北校區面積50.41畝。東校區、南校區掛牌後，到目前爲止，成功交易2綜土地：南校區31.8畝拍賣了9250萬元;東校區45.38畝拍賣了6250萬元，成績喜人。
積極開展土地徵用工作。與溫泉村五組、溫泉村、溫泉辦事處、咸安區國土資源局經過多次協商，預計在靠我院主校區西側新徵土地200畝左右，目前徵地工作正在緊鑼密鼓地進行，前期工作已基本到位。
三、加強資產管理，做好資產清點
本學年，我處進一步加強資產管理力度，資產採購嚴格按照院裏報批計劃執行，對學院新增固定資產先驗收，再根據憑證一一登記，輸入電腦資產管理系統。對院五十萬固定資產的上報工作，做到及時、準確，按時上報給統計局。今年下半年，我們對學院中專部三個校區資產進行了一次全面清點，列了一份詳細的
資產清單交給院領導。根據院裏安排，我處將可使用的資產搬運到主校區科學會堂存放，協助計財處對廢舊物品進行出售處理，處理經費直接由計財處點收。在日常財物的借用上，我處做到按需借用，及時發放和回收。
四、開流節源，創建節約型校園
今年以來，我處大力實行節約措施，用水用電上採用水電費清收。全年水電收取如下：學生公寓9個月收取電費184246.30元，教職工及門面、食堂等12個月電費共432379.55元、水費62090.7元，20xx年上交水電費4003233.1元，20xx年上交水電費3144401.1元，與上一年同期相比，全年爲我院節約了658832元。另外，加強水電巡查，及時維修損壞的水電設施。爭取不因設施的損壞而浪費一滴水、一度電。防止出現管理上的漏洞。
開展節約型學校宣傳工作，與學生會生活部聯合開展圖片展、演講活動。讓節約意識深入到師生的心中。
經過這一年的努力，取得了一定的成績，但還有不足的地方我們仍會繼續改進。如今後，在維修方面，還要加強與各處室、系部的聯繫，變被動服務爲主動服務，進一步提升服務質量。在衛生方面，還要加大巡查力度，爭取不留死角，讓校園的每個角落都保持潔淨衛生。
領導幹部工作總結演講稿 篇14
按照省、市殘聯和區政府的部署和要求，我們從關注殘疾人的民生出發，樹立和落實科學發展觀，積極開展殘疾人精準扶貧工作。到目前爲止，今年綠園區已對殘疾人精準扶貧260人，城鎮低保265人，農村低保和救助130人，總計655人，爲年計劃的112%。
一、加強領導，搞好宣傳
區政府和各鎮、街都把殘疾人精準扶貧工作擺上日程，主要領導和主管領導親自抓。區政府召開了殘疾人精準扶貧工作會，對全區殘疾人精準扶貧工作進行了部署，把任務指標分解到各鎮、街，並簽訂了目標責任書。區殘聯成立了殘疾人精準扶貧工作領導小組，理事長任組長，親自抓殘疾人精準扶貧工作。以全省殘疾人勞動就業宣傳日和全國助殘日爲契機，積極開展宣傳活動。舉行了全區殘疾人自強創業先進事蹟報告會，殘疾人自強創業先進典型王昕、劉景臣等進行了先進事蹟演講。他們的先進事蹟在社會上引起很大反響，激勵全區殘疾人自強不息，拼搏創業。在助殘日當天，出宣傳板5快，電腦2臺，8名殘疾人爲社會服務，還有60人組成的樂隊，營造了良好的輿論氛圍。在市級以上媒體，刊登和播出稿件7篇。所有這些，都加強了殘疾人精準扶貧工作的宣傳，營造了良好的社會氛圍，促進了殘疾人精準扶貧工作的開展。
二、抓住重點，落實措施
一是層層包保。區、鎮、街、村(社區)、黨團員、鄰里、殘疾人親友結成對子，層層包保。全區共包保殘疾人困難戶29戶，他們的生產、生活問題都由包保人負責。二是開發就業崗位。我們採取集中就業、分散就業、社區就業、個體就業等多條渠道，多層次、多種形式安排殘疾人就業，促進殘疾人精準扶貧工作的開展。目前，今年全區已安排殘疾人就業106人。三是解決住房問題。區和各鎮深入到殘疾人困難戶，瞭解和掌握殘疾人無房戶和危房戶情況，確定今年要對31戶殘疾人無房戶、危房戶解決住房問題。區、鎮、村積極協調，解決資金、場地、建材、運力、人力等問題，預計在今年8月初解決殘疾人無房、危房問題。四是建殘疾人精準扶貧基地。向省、市殘聯申報了殘疾人精準扶貧基地項目，確定了7個區級殘疾人精準扶貧基地項目。區殘聯同青年辦事處聯合建了殘疾人精準扶貧市場，區殘聯投入就業保障金3萬元，已在殘疾人精準扶貧市場安排殘疾人就業30人。
三、加強培訓，搞好服務
繼續依託社會各級各類職業技術培訓機構，以區勞動就業服務局爲主，全面開展殘疾人職業技術培訓，促進殘疾人精準扶貧工作深入開展。到目前爲止，我們已同區勞動就業服務局聯合舉辦微機、家政、市場營銷、熟食加工等培訓班4期，培訓殘疾人198人(次)，經考試合格，已有62人取得了初級職業資格證書。同時，我們繼續實行殘疾人實用技術目標培訓，取得了較好的效果。合心鎮岳家村劉景臣，經過幾年的鑽研和實踐，掌握了葡萄栽培技術，被譽爲“葡萄大王”。我們就同他簽訂了合同，讓劉景臣對殘疾人進行葡萄栽培技術培訓。今年，劉景臣又對3戶殘疾人進行了培訓，從苗木選擇、田間栽培、越冬管理到市場銷售，他都負責指導，取得了較好的效果。劉景臣現在培訓的3戶殘疾人，已栽培葡萄一垧半，長勢很好。
12月20日上午，攀枝花市人民政府在會展中心召開全市扶助農村貧困殘疾人項目工作會。會議總結了20xx年“惠民行動”扶助貧困殘疾人項目工作，安排部署了20xx年該項工作。會前，與會領導和同志們參觀了農村貧困殘疾人危房改造和白內障復明手術現場。各縣(區)政府分管副縣(區)長，市、縣(區)殘聯、財政局、國土局、林業局、精準扶貧辦、規劃建設局、民政局、衛生局的負責同志，各新聞單位的記者，共計60多人蔘加了會議。
市委、市委祕書長彭建華，副市長、市殘疾人工作委員會主任鄭學炳出席了會議，並作了重要講話。
市政府副祕書長葉洪剛主持會議。
建華祕書長指出，殘疾人事業是崇高的人道事業，是中國特色社會主義事業的重要組成部分。一個國家、一個地區，重不重視殘疾人事業，殘疾人事業發展狀況怎麼樣，標誌着這個國家、這個地區和一個民族的文明發展程度。爲此，全世界對殘疾人事業的發展都非常重視，把做好殘疾人工作看作是社會發展、文明進步的重要標誌之一。在我國，黨和國家對殘疾人工作非常重視，特別是改革開放以來，隨着國家和社會事業的發展，對殘疾人工作提高到了前所未有的重要議事日程上，這兩年我國的殘疾人事業在國際上都得到很高的評價。今年10月，在上海出席20xx年世界夏季特殊奧林匹克運動會開幕式視察社區“陽光之家”時，對殘疾人事業的發展又作出了重要指示。黨的xx大明確提出了“發揚人道主義精神，發展殘疾人事業”，這些精神和要求，對我們做好殘疾人工作提出了更高的要求，這項工作應該說是我們各級黨委、政府的責任。
會上，副市長鄭學炳作了重要講話。他指出，農村貧困殘疾人危房改造是涉及殘疾人民生問題，也是涉及國家民生問題，是實現殘疾人共同奔小康的必然要求。解決貧困殘疾人危房改造問題是殘疾人生存最基本的需要，因此，20xx年，在市委、市政府領導的大力支持下，以市殘聯牽頭，市財政、國土、林業、民政、規劃建設、精準扶貧、衛生等有關部門各司其職、積極配合，已完成農村貧困殘疾人危房改造任務362戶，其中：市委、市政府“惠民行動”目標任務300戶，國家彩票公益金支持農村貧困殘疾人改造項目62戶。白內障復明手術315例，爲全市扶助貧困殘疾人打下了良好的基礎。20xx年計劃安排農村貧困殘疾人841戶，其中：米易縣350戶、鹽邊縣300戶、仁和區131戶、東區30戶、西區30戶。白內障復明手術200例，其中，米易縣60例、鹽邊縣60例、仁和區60例、東區10例、西區10例。
學炳副市長要求，20xx年實施的農村貧困殘疾人危房改造和白內障復明手術工作，任務重、工作量大、涉及面廣。爲保證工程的順利實施，圓滿完成年度目標任務，必須把握關鍵環節，採取切實可行的措施，抓好兩項工作的落實。一是加強領導、精心組織。市、縣(區)政府農村貧困殘疾人危房改造工作領導小組和白內障復明手術領導小組各成員單位在實施兩項工程中，要各司其職，密切配合，共同做好工作。殘聯作爲殘疾人危房改造的牽頭部門，在市貧困殘疾人危房改造領導小組的領導下，負責組織、協調和督導工作。指導各縣(區)殘聯做好基數的調查覈實工作，督促檢查各縣(區)殘疾人危房改造工作的進展情況。積極爭取資金，加大綜合協調力度，充分調動社會力量支持、幫助殘疾人危房改造工作。財政部門負責籌集安排殘疾人危房改造資金，保證改造資金按時足額到位。切實跟蹤檢查資金使用情況，確保專款專用。同時，爲保證該項目穩步推進，市、縣(區)財政要安排一定的工作經費。精準扶貧部門將殘疾人危房改造和社會主義新農村建設有機結合起來。認真調查覈實，弄清底數，協助殘聯確定改造對象，積極向上級爭取改造資金，促進改造工程順利進行。林業部門積極向省林業主管部門爭取用材指標，優先保證殘疾人危房改造的用材指標使用。認真做好監督覈查工作，落實責任、增添措施、加強督查、決不允許借危房改造之機毀林開墾、亂砍亂伐。國土部門指導基層辦理改造戶宅基地相關手續。改造戶宅基地儘量在原地建設，確需改變地址的，按有關規定辦理手續。規劃建設部門參與設計方案審查，指導工程建設，檢查工程質量，參與房屋竣工驗收。民政部門積極配合有關部門確定殘疾人貧困戶的標準，切實做好殘疾人貧困戶的後續救助等工作。衛生部門要做好白內障手術醫院的選點，技術指導等工作。二是要加大宣傳力度，營造良好社會氛圍。充分利用新聞媒體，大力宣傳農村貧困殘疾人危房改造工程的重大意義，爭取社會各界的廣泛關注和大力支持。各級殘聯作爲工程實施的綜合協調部門，要在政府統一領導下，主動搞好與各部門的協作配合，特別是要認真搞好殘疾人住房狀況和白內障手術病人的調查統計和篩選，爲政府科學決策當好參謀，確保貧困殘疾人真正受益。
領導幹部工作總結演講稿 篇15
一年來，在____公司的正確領導和__部的英明指導下，在儲運站領導的關心及各職能部門的大力協助下，我後勤辦緊緊圍繞儲運站總體工作目標，以構建和諧企業環境，打造__品牌爲目的，解放思想、與時俱進、開拓創新，使儲運站後勤工作得到了進一步改善，儲運站整體環境得到了明顯提升。
我部門發揚“勤勞、務實、高效、優質”的工作作風，強化後勤內部各環節的管理;狠抓安全工作;堅持“後勤爲生產服務”的觀念，不斷增強服務意識;加強學習，努力提高自身素質，爲儲運站順利、高效運行提供了有力的後勤保障。
一、強化後勤管理，營造寬鬆、和諧的企業環境
良好的企業環境是企業和諧發展的必要條件，他既包括清新、整潔的自然環境，也包括濃郁的文化氛圍，還包括健全的規章制度及和諧的人文環境。我部門強化內部各環節管理，爲營造寬鬆、和諧的企業環境作出了不懈的努力。
(一)建立健全各項規章制度，規範行爲，明確職責
在生產前夕，我部門對各項管理制度、崗位職責、目標責任考覈細則等進行了進一步完善，並組織員工進行學習，層層簽定了目標責任書，使站內管理做到有據可依，員工行爲做到有章可循，明確了員工職責，使其目標清晰，有力地規範了員工行爲。
(二)加強企業文化建設，培育濃郁的文化氛圍
我部門通過黑板報、櫥窗、簡訊、標語等多種形式，開展豐富多彩的文化活動，宣傳企業文化，傳授各項業務知識，讓員工不公及時瞭解公司的各項政策和發展動態，還輕鬆學到各項專業知識，也讓領導知曉了員工心聲，增強了企業凝聚力。
(三)加強與當地政府、各職能部門、兄弟單位的溝通與協作
菸葉入庫前夕，我部門協助領導，加強與縣政府及各職能部門的聯繫，讓他們瞭解今年菸葉經營方面的新變化及我站全年的工作打算，爭取他們的理解和支持;9月5日，我部門配合儲運部和站領導，組織召開了__部、__部、__公司三方關於20__年度入庫、整選、銷售工作協調會，成立了一個三人質量協調小組，使質量方面的矛盾得到平衡和協調;同時還加強了站內各部門之間的協作，避免了扯皮、推諉現象的發生。通過與各方面關係的溝通與協調，爲我站各項工作的運行提供了寬鬆的內外圍環境。
(四)營造清新、整潔的工作、生活場所
我部門清潔員工腳踏實地，任勞任怨，爲廠區衛生和綠化工作勞心勞力，爲全體員工提供了一個清新、整潔、有序的外部環境。
二、狠抓安全工作，以人爲本，打造平安菸草
“安全就是效益、安全就是生命”，作爲所有工作的重中之重，我部門結合本站特點，堅持“預防爲主、關注安全”|的方針，採取各種形式，對安全工作長抓不懈。全年來重特大安全事故、刑事案件發生率爲0，有力地保障了國家財產和職工人身安全。
(一)組織員工學習，培育安全意識，普及安全知識
我部門每月定期召開兩次安全知識學習活動，宣傳國家及行業內部安全方針、政策、法規、制度，推廣先進典型經驗，普及安全文化，使人人明確安全工作的重要性，時時敲響“安全責任重於泰山”的警鐘，其間，重點對《行業從業人員安全知識讀本》、《安全生產法》、《消防法》等進行了深入透徹的學習和掌握。6月份到__參加了消防學習活動後，回站對站內員工進行了相關操作指導，使得人人掌握消防實際操作技巧。生產前夕，請消防大隊的專業人員對我站員工進行了安全、消防等基本常識和安全技能的培訓。通過各種方式的學習，使人人明白了安全工作的重要性，增強了全體員工的遵章守法意識，普及了安全知識，爲全站安全工作的開展營造了有力利的員工基礎。
(二)完善安全制度，劃分責任區域，明確安全責任
我部門組織站內嚴格執行防火用火制度、倉庫安全管理制度、用火許可證制度、外來人員出入登記制度、外來車輛登記制度等。爲將安全責任細化到部門、到人，組織站內層層簽定了安全生產目標管理責任書，並對新進員工進行了三級安全教育。堅持“誰主管、誰負責”，“誰使用、誰負責”的原則，區分責任區域，避免了由於相互推諉而造成安全管理盲區帶來的安全隱患。9月與__公司簽定了《安全生產管理責任劃分協議》，加強了雙方在安全工作上的協調管理，進一步明確了安全責任。
(三)力查安全隱患，積極整改，將安全事故防患於未然
我部門定期、不定期地組織對站內各處進行安全檢查，發現隱患，及時報告，積極整改。6月份檢查時發現我站後院牆國道堡坎出現大面積絲裂，立即採取措施，拉起起警戒線，並及時通知縣公司及保險公司，堡坎垮塌時，未造成任何人、財、物的損失。7月1日投入資金16364元對加工車間底樓庫柱子絲裂問題進行了整改，並於8月4日進行了驗收。8月份檢查成品一號庫時發現頂樓四周出現大的裂縫，立即通知縣公司，並配合縣公司及時完成了整改。同月，還配合縣公司完成了全站倉庫、辦公樓的電源線路整改、國道線堡坎跨塌修復、成品三號庫地坪翻沙重築等工程。通過安全檢查，及時發現安全隱患，積極整改，最大限度地預防了安全事故的發生。
(四)注重安全基礎建設，做好安全設施維護
今年，我部門重新規化了吸菸點，對吸菸區域、重點區域、防火區域作出明顯標識。投入資金5200元新購置了滅火器，對全站的滅火器進行了重新合理的佈局。同時加強對消防設施的檢查、維護工作，經常檢查消防栓能否正常供水，設施是否完好，對部分已老化的消防栓設施進行了維修和更換，做到了有備無患。
三、提供服務，保障生產高效運轉
服務是後勤工作永恆的主題。我後勤部門圍繞儲運站總體工作目標，堅持“後勤爲生產服務”的觀念，通力協作、積極配合，爲儲運站各項工作的高效運轉提供最強有力的保障。
(一)配合__部做好人員招聘工作
要確保儲運站全年各項工作的順利完成，首先需要一支業務精、素質高、能吃苦的員工隊伍。爲此，我部門根據公司統一安排，協助儲運部完成了對部分崗位人員的招聘和培訓。7月22、23日，我部門配合儲運部在我站對應聘兩站的月份制合同工組織進行考試，經過兩天緊張工作，篩選出43名優勝者。24日，帶領此批人員到__進行理論及系統軟件培訓，並順利完成培訓任務，爲儲運站今年工作的全面完成奠定了紮實的員工基礎。
(二)做好對生產物資、辦公用品的購買、入庫、發放工作
我部門想第一線所想，急第一線所急，及時爲其購買、發放所需各種物資、用品，並做到賬務清楚，手續齊備，爲各項工作的正常開展和順利運行提供了及時的物質保障。
(三)做好食堂、宿舍的管理工作。
由於我站今年住站人員較多，我部門加強對宿舍的管理，爲住站人員解決了後顧之憂。食堂做到清潔衛生、飯菜可口、開飯準時，爲良好生產秩序的形成提供了有力的保障。
一年來，爲儲運站良好的生產生活環境，我們付出了艱辛，作出了不懈的努力，但仍存在許多不足，如由於基礎設施較差，生產設備老化，使安全工作面臨更大的挑戰，但我們無怨無悔。我們將繼續求真務實、銳意進取，爲儲運站更加輝煌的明天再建新功。
領導幹部工作總結演講稿 篇16
在學校黨政的領導支持下，總務處堅持“後勤工作服務於教學工作中心”的原則，一切爲師生服務，努力創造優美舒適的校園環境，爲教育教學提供有力保障，盡心盡力做好後勤服務工作。後勤工作很平凡，但工作面廣、量大、工作雜，既要做好常規工作，又要及時處理應急性的工作，如上級檢查，外來參觀的準備、花木修剪、水電搶修、管道堵塞、化糞池清理等等，有時工作確實很辛苦。有許多工作需要在大家休息時才能去做，故雙休日，節假日經常不能休息，但我們能克服困難，團結一致，努力做好平凡的工作。根據開學初的工作計劃，我們圓滿完成了本學年的各項工作任務，確保了學校整體工作的正常運行以及教育教學質量的提高。現總結如下：
一、加強對後勤工作人員的政治學習和業務培訓，提高服務質量
本學年，首先結合上級有關部門組織開展的“黨的羣衆路線教育實踐活動”學校也根據後勤人員思想上存在的一些問題，在學期初都相應組織召開後勤工作會。每次會議都由校長親自主持，強調後勤工作的重要性和加強事業心、責任感的必要性，使大家的思想認識有進一步的提高。其次是根據上級主管部門的要求，積極參與了學校財務人員，食堂從業人員，後勤管理人員的業務培訓。經過學習培訓，財會人員在計算機大平臺做賬的能力得到了提高;食堂從業人員懂得了食品從採購---加工---分發各環節的流程，確保食品安全的重要性。
二、努力做好日常服務工作，提供優良後勤保障
兵馬未動，糧草先行，每學年的兩個假期和剛開學時節是總務處最繁忙最關鍵的時節。先行一步，建好平臺，讓教學暢行，是總務處的職責所在。爲了保證順利正常地進入新的學年和平時工作的正常運轉，總務處重點要做以下幾個方面的工作：
1、爲了不影響教學，總務處充分利用節假日對破損的校舍、設備進行整修，對缺少的教學設備，儀器進行購置。本暑假，安排修整的最大工程是重新修建了因建蓋教學樓和食堂損壞水泥道路、地板。同時，爲了解決住校教職工停車難的問題，在教職工住宅樓前修建了既能停車又能種草綠化的花磚地板。
2、爲確保新學期的正常開學上課，課本供應、早點供應、教學用品發放及時到位。更新的學生校服及時發放到了學生手中。
3、嚴格執行國家收費政策，不在統一收取學生任何費用。對服務性項目本着學生自願原則，讓家長代表幫助收費。
4、定期對學校的校舍、電器等設備進行安全檢查，確保師生的生命安全，並將檢查記錄彙總起來，發現問題及時整改，堅決杜絕一切安全隱患的存在。
5、及時對損壞的課桌椅、班級門鎖、水電以及教學設備進行維修，保證學生正常上課。
6、進一步加強對學校的衛生工作的管理。結合縣城“一創三固”教師年級組爲主的執勤檢查組清掃大門口外面的道路，對衛生、“兩操”、學生違紀等進行督察，促使學校面貌有了新改觀。
7、開學初，對學校的全部財產和各科室資料進行覈查並重新登記入冊歸檔，期末，全體行政人員對班級公物進行檢查，因此明確保管人和保管職責，切實加強財產責任制管理。
8、通力合作，積極落實，配合教導處、德育處、少先隊、音樂組、體育組積極完成一年一度的學校運動會和文藝匯演的籌備，提供了物質條件，確保了“兩會”活動的圓滿成功。
9、新教學樓投入使用後，及時給各班安裝了現代教育裝備“班班通”電子白板，便於開展電化教學，提高教育教學質量。
三、安全衛生工作，常抓不懈
本學年是獲得“平安校園”和“園林單位”稱號的第一年，我校根據縣有關部門的文件精神，在狠抓落實上下功夫，紮實開展學校安全衛生教育，重點落實了以下幾方面工作：
(1)完善制度，落實責任。我校結合實際，制定並完善了針對性和操作性比較強的用電安全、消防安全、傳染病防治、自我逃生演練、學校常規值班管理、門衛管理、危險物品管理、食堂食品衛生安全管理等制度，還制定了火災事故、突發事件、食品中毒事件、校園周邊治安等方面的應急處理預案，並將相應的安全制度的執行責任一一落實到校行政領導和全體教職工，形成了人人有責任、人人有擔子的安全管理體系。
(2)加強檢查，排除隱患。根據我校校舍國小生多的特殊情況，針對學校安全事故的薄弱環節，我們突出加強了學校安全防範，始終如一地堅持定期和不定期的安全排查、及時發現隱患及時解決，確保萬無一失。每天巡視校園，做到了時時檢查、處處留心，嚴加防範，對檢查中發現的問題或安全隱患，立即採取措施，切實整改。學校食堂嚴格遵守食品衛生法規，從業人員持證上崗，定期進行體檢。食堂的油、鹽、柴、肉、佐料等都是定點採購，嚴格驗收、保管、留樣。對食食品加工、烹飪等有嚴格的操作流程。並且天天對餐具進行高溫消毒。
每學期結束及重要的節假日中，安排專人進行值班巡查，確保萬無一失。
平時通過週一升旗儀式“國旗下講話”和晨會、黑板報、校園宣傳櫥窗、班隊活動、法律知識及交通法規講座、消防安全逃生演練和講座等，對學生進行《國小生日常行爲規範》、《預防未成年人犯罪法》等安全知識教育，提高學生的安全意識。
四、加強在建教學樓、食堂工程的管理，確保質量且順利驗收
本學年我校前後動工在建的兩個項目是教學樓和學生食堂。教學樓建築面積1693平方米，食堂597平方米，兩幢建築屬框架結構。教學樓於20xx年4月14日開工，食堂於20xx年11月19日開工，經多方的共同努力，基本上算是如期建成，順利經過驗收，即將在9月份開學投入使用。
五、加強校園環境文化建設及管理工作
1、切實加大校園保潔綠化的管理工作，細化各班級包乾區的任務和責任人，指導和督查並舉，確保校園整潔;堅持每天巡視、檢查、督促，及時通知整改，不定期對校園內個別垃圾死角部位進行清理打掃，保證了學校環境的整潔有序。
2、適時對綠化區域進行平整、除草、施肥、治蟲、修剪等工作，確保校園環境得到淨化、美化、綠化。本學年來最大的動作是重新更換了樹園的草坪，種草478多平方米，植樹10棵，加防護欄90多米，共投資約2.8萬元。
3、爲打造精品校園和建造校園文化，學校開闢了“德育長廊”、“藝術長廊”，充分利用牆壁，臺階等作安全知識、文明禮貌常識等的宣傳教育。
六、存在的主要問題及今後的努力方向
1、後勤人員嚴重不足的問題。多年來，學校沒有專職保安人員，造成了學校安全工作的滯後和隱患，同時也使上級安全部門多次檢查不合格。其次是沒有專職的水電維修管理工，這麼大的學校，這麼多的財產，沒有專業人員的維修管理，只靠臨時叫人處突是存在安全隱患的。
2、個別後勤工作人員還存在事業心、責任感不夠強的問題，致使整個後勤工作出現被動，有待提高思想認識。
3、由於完工的兩項工程缺口資金大，加之附屬工程做的多，促使學校欠款多，造成較大壓力。
因此，今後還將針對這些問題和壓力積極爭取上面的支持想辦法解決。
回顧一學期的工作，我們緊緊圍繞學校的中心工作，規範總務管理，堅持勤儉節約的原則，把“務實、高效”的工作作風落實到實處，在各室的緊密配合及全體老師的大力支持下，總務處全體人員齊心協力、同心同德，充分體現了良好的團隊精神，以爲全校師生教育教學、生活、後勤服務爲已任，盡心盡力爲教育教學保駕護航。在以後的工作中，我們有信心使我校的後勤工作再上一個新臺階。
領導幹部工作總結演講稿 篇17
一年前我告別了豪情飛揚的學生時代，步進了煤礦的大家庭，在領導、同事們的關心、幫助下，我已從一位滿懷理想的學生成長爲一位酷愛工作、做事慎重的普通員工。來自我，忘不了大雪紛飛的冷冬尾月裏，舍友的仔細指導，忘不了剛來礦時，師傅的諄諄教導，忘不了初次下井的惴惴不安，更忘不了一年如一日的對事業的苦苦尋求。我現在就職於西一井一採區，從監督的角度來督促施工方施工過程中安全作業，和保證工程質量。在工作過程中有許多感想感悟，特別是8月份提出了增強紀律性培養自覺性的學習，在九月份的學習實踐中，我對工作過程中的紀律性和自覺性有了更進一步的理解。
認真做事，確實完成工作任務。幹任何工作，在任何崗位都應當認真細緻，特別在現場監督更需要有嚴謹的工作態度，時時刻刻牢記自己的崗位責任和角色責任，保持好自己的心態。在保證安全施工的前提下更要把自己當成一個工人，不懂的地方就謙虛的向現場老師傅學習請教。認真排查隱患發現隱患並及時處理隱患，將隱患處理在還沒有成型的階段。在工作中做到仔細、認真，只有做到了仔細、認真，才能不做回頭工作，不做回頭工作自己就不累，不做回頭工作領導就滿意，不做回頭工作就做到了工作有效率。
不斷學習，充實進步。學習是一項無止境的工作，個人素質的提升是通過不斷學習、培訓纔可能進步的。社會發展很快，知識更新也很快，在學校裏學的一點知識早已不能滿足現在崗位的需要。我以爲不斷學習進步是造就高素質員工的主要手段，也是做好崗位責任的必備素質。對於現場出現的情況，比如箕斗跳道，就要做到認真分析出現箕斗跳道的具體原因，並在最短的時間內彙報調度，和現場工作人員達成共識落實處理方案，及時處理。將箕斗跳道而對施工造成的影響降到最低。這個月初的時候，西一採區迴風井因爲線路調試需要停電，並在兩天前通知了迴風井。迴風井的兩個井口公用的一臺發電機在停電的前一天試開成功，但到停電的時候卻怎麼也開不起來，不管泄壓多少次總是油壓報警，油壓偏高!因此產生了很多刺激性白色氣體，搞得現場一片濃煙。直到公司領導來到現場，一看便知道是用來發電的柴油裏邊參有水，吸油管放入油桶的位置太深的緣故。然後就對發電機進行排油，果然排出來的油裏邊含有大量的水!經過一個小時的果斷處理，發電機終於正常開動了。這件事讓我明白了工作過程中細心分析和實際經驗的重要性!所以在以後的工作中我會常常總結經驗教訓，真正做到認真、仔細的處理現場遇到的各種問題。
加強溝通，不斷調和。每項工作都不是一個部分能夠獨立完成的，由於一個完全的任務需要大家分工合作來完成，所以同事之間的溝通與交換是很重要的。特別是考覈工作更需要溝通，誰都不想被處罰，誰都想得到嘉獎，但是不以規矩，不成方圓。看到了違章誰都不說，你好我好大家都好的老好人思想是要不得的，也是一個現代化企業不應有的企業文化。不遲到，不倒退對於隱患我們要及時排查，當班排查不了的要用'手指口述'原則告訴下一個接班人，分析並得出最好的解決方案，落實消除隱患。對受到處罰了的同事或者員工我們要做到溝通好，讓其熟悉到自己的錯誤，同時對制度得到認可並遵照執行是考覈的終究目的。
公司建設發展，需要很多高素質員工勇往直前，但不管在何崗位，我都願意擔當己任，爭取先進，爲馬依煤業的發展縱情揮灑自己的青春和熱血，做出最積極的更大的貢獻。
領導幹部工作總結演講稿 篇18
對於這樣的新的教學形式，我是懷着好奇和疑慮而接受的。
一、優勢：
(一)學習了一門技能。通過幾天的培訓和實踐，對網上授課有了較深的理解，並且能給學生上直播課了。
(二)學生的學習克服了時間和空間的限制，學生可以利用碎片時間重新學習課堂上沒有掌握的知識。
二、不足：
(一)和學生互動不方便。
(二)不方便管理學生。
(三)學生之間不能一起探討所學內容。
(四)老師和學生不能進行情感的交流與互動。
希望疫情快一點結束我們都能迴歸實體課堂。