領導幹部工作總結演講稿（精選5篇）

領導幹部工作總結演講稿 篇1

一年來，在中共XX市武XX區委的正確領導和市政協的具體指導下，武陵源區政協領導班子堅持以中國特色社會主義理論爲指導，認真學習貫徹中共和xx屆三中、四中全會精神，牢牢把握團結、民主兩大主題，團結和帶領全區政協委員和社會各界人士，緊緊圍繞全區發展大局，認真履行政治協商、民主監督、參政議政職能，穩步推進年初確定的各項工作任務，爲推動全區經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設作出了積極的貢獻。現將XX區政協領導班子工作情況總結如下——

一、強化學習，凝聚共識，夯實共同思想基礎

(一)深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動。按照區委的統一安排部署，在市委和區委黨的教育實踐活動辦、督導組的指導下，區政協黨組和區政協辦機關黨支部高度重視和認真參加黨的羣衆路線教育實踐活動。區政協黨組和政協辦機關黨支部始終認真貫徹系列講話精神，堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“爲民、務實、清廉”爲主題，貫徹落實中央八項規定精神，突出作風建設，堅決反對“四風”。在教育實踐活動的三個環節中，嚴格按照市委和區委的安排，結合區政協實際，認真落實“規定動作”，做到“不走過場”，有序進行。第一環節，共徵集到關於“四風”方面存在突出問題的意見和建議230餘條;第二環節，以整風精神開展批評與自我批評，達到了統一思想、增進團結、“洗澡治病”、共同提高的目的;第三環節，就區政協黨組領導班子存在的5大方面17個主要問題提出了整改措施，班子和個人的整改清單按要求進行了公示，接受社會監督。目前，這5大方面17個主要問題都得到了整改，其中15項還要長期堅持。其他區政協委員都在各自單位參加了黨的羣衆路線教育實踐活動。通過持續深入的學習教育，大家補了“鈣”，充了“電”，提了“神”，進一步提高了政治理論水平，堅定了理想信念，強化了宗旨觀念，增強了道路自信、理論自信、和制度自信;大局觀念、組織紀律觀念和法治觀念得到進一步增強，爲民務實清廉的價值觀得到進一步提升。

(二)紮實開展政協業務知識學習。加強學習是新世紀新階段人民政協事業發展的戰略任務。區政協通過會議、主席會議、專門會議集體學習和個人自學等多種形式，進一步強化了學習，堅持從學習效果出發，把理論學習和時事政治學習相結合，把學習活動和履行職能相結合，重點學習了人民政協和統一戰線理論。通過學習中共中央兩個五號文件精神和人民政協章程，深化了對中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度的認識，深感人民政協大有可爲。

(三)勤於學習其他文化知識。通過幹部教育培訓網絡學習平臺，認真學習歷史文化、經濟理論、法律法規、現代科技等方面知識，不斷擴大知識視野，提高委員自身素質和履職水平。

二、圍繞中心，服務大局，政治協商有序進行

(一)精心組織，認真搞好政協全體會議協商。精心組織區政協五屆二次全體會議，就“一府兩院”及計劃、財政、環保等工作報告，區政協會工作報告和提案工作報告進行協商。大會共收到委員提案44件，立案39件。委員們認真履行政治協商、民主監督、參政議政職能，就旅遊轉型、城市提質、產業發展等我區經濟社會發展議題提出了許多建設性的意見和建議。

(二)精選議題，紮實搞好政協會議協商。精心組織召開4次政協會議，就區政協會工作要點、各委室工作要點以及提案交辦情況、專題調研課題、遺產保護和旅遊管理等重要文件和重要工作進行協商討論，有力推動各項工作開展，促進了全區經濟社會持續健康發展。

(三)精簡高效，着力搞好政協主席會議協商。精心組織召開12次政協主席會議，圍繞區政協黨組及機關黨支部深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動，區政協調研組兩個專題調研報告，區政協五屆三次全體會議委員發言選題，區政協各委室、鄉鎮街道政協聯工委、森林公園管理處及區直政協聯絡組工作開展情況等進行協商，爲開創區政協工作新局面奠定了良好基礎。

三、拓寬渠道，注重實效，民主監督有效推進

(一)多形式辦理委員提案。改革提案交辦方式，將以往區長辦公會議交辦提案改爲區政府常務會議審查交辦提案方案，區政府督查室面對面向各承辦單位交辦提案。每一件提案辦理都由分管副區長任責任領導，協調提案的辦理回覆工作。各承辦單位也都確定一名領導專抓提案辦理工作。加大提案督辦力度，首先是聯合區政府督查室對有兩件以上提案辦理任務的單位進行一次全面督辦，然後與區政府督查室分別進行一次督辦。9月底，立案的39件提案全部辦結和回覆，委員滿意率達到100%。

(二)多層面開展視察評議。區政協五屆六次會期間，專門組織區政協、鄉鎮街道聯工委主任、部分委員等，對索溪河水利景觀工程、印象武陵遊客服務中心、武陵源高爾夫球場、巖門安置新村等重點工程項目建設情況進行視察，並現場召開評議座談會，對各個項目建設情況分別進行評議。區政協五屆十五次、十六次主席會議期間，專門組織與會人員、部分鄉鎮委員對楊家界索道、張家界世界地質公園展覽館、中湖鄉魚泉貢米基地、檀木崗村丹桂園基地、龍尾巴村中藥材種植基地、黃家坪村大鯢養殖基地、插旗峪村光森仿生態石蛙養殖園、寶峯山村菜葛基地、楊家坪村蔬菜基地、李家崗村蔬菜基地等全區旅遊企業和農業產業重點項目進行視察，並提出意見和建議。此外，區政協五屆六次、七次會分別對索、天、楊三個景區辦事處和區旅遊產業公司、區旅遊局所開展的遺產保護、旅遊服務與管理等工作分別進行民主評議，並提出合理化的意見和建議。

(三)多角度反映社情民意。發揮人民政協貼近羣衆、渠道暢通的優勢，廣泛收集各界羣衆的意見和要求，編髮社情民意10期，反映我區旅遊管理、城鎮建設等方面存在的突出問題，並報送區委、區政府相關領導和單位。致公黨工委提交的《XX大門票免票制度應該徹底改革》、《關於加強高雲大道路燈管護的建議》兩篇社情民意，得到朱用文書記高度重視和親筆批示。

四、關注民生，服務發展，參政議政有聲有色

(一)積極參與中心工作。年初以來，區政協領導帶領區政協機關幹部和全區政協委員，積極投身到全區開展的服務羣衆“三三制”和服務遊客“三必需”活動中去，經常下到各自的聯繫村或單位指導工作，體察民情，排憂解難，服務於全區經濟建設和社會發展。在城鄉互助共建工作中，區政協領導和區政協機關共爲聯繫村雙星村爭取和投入資金約XX萬元，用於人畜飲水、有線電視入戶、扶貧建房、組級公路硬化等工程建設。近幾年來，累計爲雙星村基礎設施、產業結構調整、扶貧建房、精神文明建設等投入資金達XX萬元。此外，區政協領導分別擔任了天馬路改擴建、武陵源高爾夫球場建設、吳家峪環保停車場建設等重點工程項目的負責人，親臨工程建設現場研究項目建設過程中存在的困難和問題，積極幫助協調解決。

全區五個民主黨派支部(支社)運用政協平臺，充分發揮參政黨作用。他們突出各自黨派特色，圍繞全區經濟社會發展熱點難點問題廣泛開展調研視察和社會服務活動。農工民主黨武陵源支委調研組撰寫的《實施插分公路改建，助推協合科學發展》調查報告已經轉化成現實成果，區交通部門正在開展項目前期準備工作。

各鄉鎮街道政協聯工委、森林公園管理處及區直政協聯絡組積極組織和引導廣大委員，始終堅持以經濟建設爲中心，按照促進發展有新思路、履行職能有新作爲的要求，注重與黨委、政府同拍、同步、同心，不斷增強發展意識，提高發展水平，在各自工作崗位上積極奉獻自己的聰明才智。森林公園管理處政協聯絡組3次組織委員進村入戶開展“兩聯兩幫”活動，爲羣衆排憂解難;中湖鄉政協聯工委組織委員分別對魚泉峪村的水碾房、寶月村郭家峪的新農村示範點、夜火村的獼猴桃基地等幾個投資項目進行督查;索溪峪鎮政協聯工委組織委員積極參與控違拆違和重點工程建設;軍地坪街道政協聯工委組織委員針對城區慶典充氣拱門林立問題開展深入調研，提出合理化建議，使城區慶典充氣拱門林立現象初步得到遏制;鄧道理委員長期孜孜不倦開展武陵源旅遊宣傳工作，《湖南工人報》對其先進事蹟進行了宣傳報道。

(二)紮實開展調研活動。年初，區政協成立了兩個專題調研組，分別安排一位副主席牽頭負責，對全區幹部羣衆普遍關注的城鄉互助共建工作開展情況和生態旅遊農業發展規劃實施情況進行專題調研，撰寫了《關於對城鄉互助共建工作的調查與思考》、《關於<武陵源區生態旅遊農業發展規劃>實施情況的調研報告》，爲區委、區政府科學決策提供了重要參考。此外，會積極組織各鄉鎮街道政協聯工委、森林公園管理處及區直政協聯絡組、各民主黨派支部(支社)、工商聯，緊扣民生髮展、城鎮建設、旅遊管理等課題開展系列專題調研活動，爲全區經濟社會發展建言獻策。

(三)搭建合作共事平臺。會進一步拓寬渠道，加強同委員和各界人士的聯繫，努力爲各民主黨派、人民團體、無黨派人士和政協委員參政議政搭建平臺，創造條件;積極支持各黨派團體與專門委員會開展聯合調研，充分調動各黨派團體參政議政的積極性。致公黨武陵源工委藉助廣泛聯繫海外華人的平臺，通過聯絡聯誼、交流考察等途徑積極開展旅遊促銷、招商引資等工作;積極開展社會公益事業，爲貧困地區和貧困家庭扶貧幫困、捐資助學，全年共計捐款14萬多元。民盟武陵源支部爲中湖鄉魚泉峪村國小送去圖書300多冊，爲軍地坪街道辦事處寶峯路居委會文藝演出隊捐資添置樂器和演出服飾。

五、開拓創新，轉變作風，自身建設不斷加強

(一)委室工作進一步創新。文史委積極開展歷史人物考證工作，並撰寫相關調研論文在省政協內刊發表;對本區文物進行全面考察，完成《武陵源文物》專著的編撰出版工作。經科委積極參與地方債務風險情況化解、促進政府性投融資體制改革等全區重大問題的協商。文教衛體委經過與區政府有關部門協商，積極組織專委會委員深入教育、衛生、文化等部門開展走訪調研活動，爲委員撰寫提案、參政議政搭建知情平臺。提案委積極參與委員提案撰寫、交辦、督辦和回覆的全過程，做到委員提案件件落地有聲。人口環資委積極蒐集和整理全區人口、環境保護、景區資源保護專門資料，並將其歸檔保存。辦公室加強對區政協工作的宣傳報道，組織全區委員積極參與全省政協理論徵文活動和全市政協“協商民主”專題徵文活動，爲區政協工作開展營造了良好的輿論氛圍。

(二)聯誼交流進一步加強。在湘鄂黔渝邊區縣(市、區)政協工作聯繫會第30次、第31次會議上，區政協分別提交了《搶抓機遇，推進武陵源全面小康建設》、《關於武陵源區積極開展武陵山片區區域發展與扶貧攻堅試點工作的調查報告》，充分發揮聯繫會平臺作用，分別就如何“加強合作，發揮優勢，積極探索武陵山區同步小康之路”、“落實政策，整體聯動，深入推進武陵山片區扶貧攻堅和區域發展”等主題進行了廣泛深入地交流和研討。4月，區政協積極參與張家界市政協與上海市政協開展的聯誼交流活動，並做好相關服務工作，最終促成了上海市政協80多名港澳籍委員在武陵源開展捐資助學活動，爲天子山鎮中心國小捐款90萬元，爲武陵源二中捐贈電腦20臺。此外，區政協還與上海市崇明縣政協等省內外兄弟區縣政協分別開展了聯誼交流活動，圍繞扶貧開發、文化產業等主題進行研討和交流。

(三)制度建設進一步完善。認真貫徹中央“八項”規定，省、市各項規定，進一步完善各項政協工作制度，對調研視察、會務會風、接待聯誼、機關管理等方面做出了詳細規定;進一步規範辦文、辦會、辦事程序，使政協工作更加高效、嚴謹、規範和有序。

20xx年度，XX區政協領導班子各項工作都取得了可喜的成績，但是在工作中也存在許多不足，與新形勢、新任務的要求還有很大差距，政治協商的運行機制需要進一步完善，民主監督的力度需要進一步加大，參政議政的制度建設需要進一步加強，調研成果的轉化機制需要進一步探索，這些都有待於在今後的工作中努力改進和完善。

領導幹部工作總結演講稿 篇2

今年以來，菏澤城管支隊領導班子在市局的正確領導下，在局機關各科室的大力支持配合下，緊緊圍繞創建“兩個最佳環境”的工作目標，按照“建一流班子，帶一流隊伍，創一流業績”的總體規劃，堅持“依法行政，公正執法，從嚴治隊，服務大局”的工作方針，以“公正執法，執法爲民”爲主題，以“規範和創新”爲基本思路，通過抓隊伍提高素質和能力，抓機制提高管理和運行水平，抓創新推動執法工作發展，城市規劃執法穩步推進，綠化執法紮實有效，市政公用執法有了新發展，戶外廣告執法有了新起色，公正與效率有了深化和提高，圓滿完成了年度目標任務，我隊隊被市委、市政府評爲“雙創先進集體”、“森博會先進單位”，多次受到上級表彰，隊伍建設和綜合執法工作都有了長足的發展。現就一年來的工作情況總結如下：

一、加強隊伍建設，提高整體素質和執法水平。

一年來，我們以加強領導班子自身建設和執法隊伍建設爲重點，以提高執法隊伍依法行政能力和水平爲主要內容，以落實各項執法任務爲核心，以建立健全各項規章制度和運行機制爲手段，全面加強隊伍建設，全隊的綜合素質有了較大提升。

(一)按照“三個代表”要求，不斷加強班子自身建設。隨着城市環境綜合治理工作的不斷深入和城市管理工作不斷縱深發展，綜合執法工作的標準更高了，要求更嚴了。菏澤城管支隊一班人充分認識到，要適應新形勢的要求，就必須不斷加強班子自身建設，與時俱進，使班子成員的理論水平，思想覺悟，專業知識，領導藝術等不斷有新的提高。爲此，一是加強了理論學習。通過經常性的政治理論學習，保證政治上的堅定，工作上的創新。在兩次作風紀律教育中，班子成員都按要求學完了規定篇目，記了學習筆記，撰寫了心得體會，對鄧小平理論、“三個代表”重要思想及依法治國理論、世貿知識都有了比較全面系統的瞭解，班子的政策理論水平和解決問題能力有了較大提高。二是認真落實民主集中制原則，凡是涉及隊伍建設和執法工作的大事，都通過隊務會集體討論決定。工作中，各級領導堅持一線工作制度，提倡講黨性、講大局、講原則、講團結，相互尊重、相互支持、相互關心，大事講原則，小事講風格，領導班子團結氣氛濃、風氣正、工作實、幹勁足，充分發揮了表率作用。三是加強廉政建設。我隊隊班子把加強黨風廉政建設放在了自身建設的突出位置，認真落實黨風廉政建設責任制，身體力行，以身作則，帶頭執行中紀委和各級黨委廉潔自律的規定，爲促進執法隊伍的廉政建設樹立了榜樣。一年來，全大隊無任何不文明執法行爲發生，也沒有在廉政方面出任何問題。

(二)按照依法行政的要求，加強隊伍整體建設。爲了使學習經常化、制度化、規範化，取得實效，我們建立了紮實有效的保障機制。一是建立行之有效的學習機制。堅持和健全了學習制度，建立了自學制度，制定了中長期教育培訓計劃，堅持組織集中學習與自學相結合，以案例分析研討、法條釋義等形式提升業務水平，同時提供多種學習機會和方式，做到學前有安排，學中有檢查，學後有考覈。二是激勵約束機制，通過定期檢查考覈，積極開展“最佳執法案例、最佳執法論文、最佳執法心得、最佳執法標兵”創評活動，對先進典型及時表彰，激發隊員的學習熱情。三是加大投入。在經費十分緊張的情況下，節約開支，給隊員配發《法律知識讀本》、《公文寫作》等學習資料，加大學習資料和學習設施的投入，爲創建學習型隊伍創造良好的條件。四是深化作風建設，塑造良好形象。全年開展了兩次思想作風紀律教育活動，以思想作風紀律教育活動爲載體，通過學習提高，查找問題，強化整改。從樹立執法爲民宗旨，轉變工作作風，實行政務公開，落實執法責任制等具體工作做起，提高了全體隊員的思想認識水平，提高了隊伍正規化建設水平和法制建設水平。

(三)按照“運轉協調、責任落實”的原則，完善管理機制。一年來，我們積極探索符合綜合執法工作規律的管理機制，按照“運轉協調、責任落實”的原則，制定了《工作規則》，從隊伍建設、法制建設、內務管理等六個方面修訂完善了《考勤制度》、《文印管理制度》46種241條規章制度，規範了工作程序，建立了職責明確、運轉協調、責任落實的良性管理機制，實現了系統工作時段化，動態工作制度化，隊伍建設、日常管理逐步科學化和規範化。

二、全面履行職責，推進綜合執法工作深入發展

一年來，我隊隊班子堅持創新工作機制，努力提高全隊的執法水平和辦案質量，圍繞突出一層建築拆除、綠化和圍牆彩繪等工作重點，擴大違章建築查處、小區配套建設督促、戶外廣告規範整治三個戰果，全隊上下積極拼搏，全面履行職責，圓滿完成了年度目標任務，取得了顯著成效：

(一)、攻堅克難，穩步推進，一層建築拆除圓滿完成。今年上半年，按照市局安排，我們具體實施了寶雞有史以來最大規模的拆除改造活動。組織力量對市區沿街一層建築情況進行了全面調查摸底，制定了具體的拆除工作實施方案，整個拆除工作分宣傳動員、調查摸底和實施拆除三個階段，並建立了拆除工作責任制，層層分解拆除任務，劃片包乾，責任到人。僅三個多月時間，就拆除了市區沿街一層建築135處，總面積達9。2萬平方米。進一步解決了我市創建國家衛生城市和創建國家環保模範城市的硬件環境問題，解決綠化面積不足矛盾，形成良好的城市景觀環境和生態環境;解決了市區車輛停放場地不足的矛盾;盤活城市經營用房4000多間，13萬平方米，優化了市區商業網點合理佈局。由於部署周密，措施得力，方法靈活，拆除工作沒有引發一起羣衆上訪事件，達到了“零投訴”，實現了環境優化和社會穩定的“雙贏”，拆除工作充分體現了工作的高水平和高效率。

(二)、多措並舉，美靚並重，綜合整治工作成效明顯。綠化和市政公用執法直接體現着城市管理水平。我們立足美化靚化，多措並舉，加強主幹道綠化和市政執法工作，綜合整治工作成效明顯。一是加強綠化和市政公用執法力度。針對道路無序開挖、佔用，隨意侵佔綠地，砍伐樹木的違法行爲，加強日常監管，劃分路段，責任到人，動態管理。全年共查處開挖、侵佔人行道101起，面積合計1。1萬平方米，收取佔道費21。28萬元。立案查處綠化違法7起，罰款21。3萬元，責令補栽樹木640棵。並制定了開挖、佔用後恢復標準，嚴格要求施工工藝，有效的遏制了無序開挖佔用人行道和隨意毀綠的行爲。二是加大拆除後整治力度。在做好市區主要道路沿街一層建築的拆除改造工作的同時，針對拆除後樓體立面、空場地的綜合整治問題，我們迅速抓好善後工作，及時清除了拆除的建築垃圾3。8萬多立方米，鋪設人行道47處16304平方米，新建綠地34處13000平方米，改造透視圍牆464米。三是糾建並舉，提高市政公用設施水平。在加大監管力度的同時，我們按照上級安排，修補人行道2579平方米，責令相關單位修補人行道900平方米，並協調及時更換殘缺井蓋35個，督促寶光集團、供電局等6家單位自行鋪設人行道6處3503平方米，新建綠地6塊4676平方米。有效的提高了綜合整治工作水平。

(三)、全力以赴，擴大戰果，規劃執法水平不斷提高。我們採取重點突破，逐步拓展的工作方法，強化規劃執法監督。累計立案查處批低建高，批少建多等違法案件131起，結案126起，結案率96%。處罰金額95萬元，有效的遏制了各類違法建設的產生和蔓延。同時，對影響市容市貌的違章建築予以拆除，全年共拆除違章建築130處，總面積4。6萬平方米。配合渭河北岸截污工程，南關路立交橋、高新大道、迎賓大道等重點建設項目，先後拆遷市區影響市容市貌的建築物30餘處，總面積2。2平方米，保證了重點項目的順利實施，僅一層建築拆除一項就爲政府解約拆除、安置補償等費用2千萬元。年內共拆除拆遷各類建築16平方米，比市局下達的6萬平方米目標任務超額完成了10萬平方米。爲了進一步整頓和規範建築市場，對轄區112個在建工程項目建檔管理，對工程建設全程跟蹤、監督檢查，對擬建工程從工程開工就介入檢查，檢查包括規劃總平面圖、規劃許可證、施工許可證、定線成果表、消防審批意見等12個方面的內容，提前介入，把違章消滅在萌芽狀態。督促建成寶運花園、雅典園、秦嶺泊屋、陽光花園、寶成小區、凌雲小區等10個配套設施建設和綠化建設示範小區，營造了良好的人居環境。

(四)、執法爲民，服務“雙創”，噪音和揚塵治理取得了新成果。爲了更好的服務於“雙創”工作，我們加強了市區道路揚塵、建築工地揚塵和環境噪音污染治理工作。對沿街建築工地登記造冊管理，檢查建築工地140個，向工程建設方和施工單位印發通知書1270份。對夜間施工無手續，噪聲擾民的建築工地一經發現，嚴格查處，全年立案查處建築工地施工噪音擾民案件51起。結案49起，結案率95%，處罰金額6。4萬元，與此同時，組織人員到沙石場、建築工地宣講政策、法規，要求運輸車輛裝載完畢覆蓋密閉後方可上路，從源頭上杜絕沿街拋灑。先後在濱河路、寶光路每天分三個班次24小時設定檢查崗，對運輸沙石、垃圾車輛進行檢查，檢查運輸車輛790余車次。並組織執法力量對建築工地的揚塵污染、建築工地運輸車輛沿路拋撒等行爲進行了綜合整治，督促施工單位改進混凝土攪拌設備，取得了良好的效果。年內督促建成寶煙高層、石油高層、鐵路四總隊、寶雞電信綜合樓等4個揚塵治理示範工地。爲改善市區環境質量做出了應有的貢獻。

(五)、依法行政，加強監管，戶外廣告納入規範管理。

一年來，我們加大對戶外廣告的整治規範力度，對所有大型戶外廣告進行普查，摸清了工作底子，劃區域分路段的開展了戶外廣告的整治工作。一是查處戶外廣告違法案件50起，面積7694平方米，整改17塊面積3754平方米，拆除17塊，面積3941平方米。二是在森博會、“雙創”期間，爲美化寶雞、宣傳寶雞，督促引導廣告企業及相關企業在市區建築物圍牆上設置圍牆彩繪8157平方米，其中公益廣告2719平方米。三是對內容空白的廣告牌，責令廣告企業設置公益廣告，共設置公益廣告7塊，面積1067平方米。

三、接受監督，強化宣傳，營造良好的執法環境。

(一)加強思想教育，自覺接受監督。行政執法隊伍代表國家行使權力，權力需要約束，權力需要監督。我們經常教育隊員明確監督的重要性，本着監督就是愛護，監督就是支持，監督就是幫助、監督就是指導的思想，真誠熱情歡迎監督，認真自覺接受監督，實事求是對待監督。一年來，走訪企事業單位150餘次，召開廣告公司代表座談會三次，廣泛徵求各方面意見，改進工作。對上級轉辦的案件、事項及時負責的辦理答覆，做到事事有交代，件件有着落。

(二)建立健全信訪制度，信訪接待有章可循。我隊隊班子從維護穩定的高度出發，把辦理羣衆信訪作爲實踐“三個代表”重要思想，轉變作風的重要舉措，堅持常抓不懈。公佈了舉報電話，把相關法律法規，職責範圍、辦事程序等上牆公示。規範使用接待文明用語，按照“六及時原則”認真辦理羣衆來電、來信和羣衆舉報或要求解決事項，信訪重大事項的親自接待，並隨時向羣衆反饋辦理情況。一年來，共辦理舉報投訴、來信來訪1307件(次)，通過信訪接待窗口建設，充分展示了隊伍的良好形象和全心全意爲人民服務的工作作風。

(三)加大宣傳工作力度，維護執法隊伍良好形象。宣傳工作是引導執法工作正確方向、激勵執法人員工作熱情、展示隊伍建設和執法工作成果，擴大城市管理行政執法隊伍社會影響的重要手段。一年來，我們緊緊圍繞中心工作，紮實做好宣傳工作。一是擴大對外宣傳。通過結合憲法宣傳日、消防宣傳日、“雙創”宣傳等活動，設立公益廣告、印發宣傳單、啓動流動宣傳車等有效方式大力宣傳城市管理法律、法規，今年上街宣傳6次，共印發宣傳資料15萬份，增強了廣大市民遵法守法的自覺性，贏得社會各界對執法隊伍的認同和對執法工作的支持。二是做好信息呈報工作。主動向市局呈報工作週報，彙報執法工作開展情況，爲上級的科學決策提供準確的信息。全年共上報信息17篇，被市局工作動態採用9篇，三是積極做好專項執法工作宣傳。配合一層建築拆除、“雙創”等重點工作，積極向電視臺、報社、廣播電臺等媒體投稿，宣傳綜合執法工作，宣傳重大執法活動工作成效。一年來，在《寶雞日報》上刊登宣傳一層建築拆除、綠化執法、廣告規範等內容的稿件62篇，被電視臺、廣播電臺新聞報道19次，既弘揚隊伍的無私奉獻精神和工作成效，又提高了執法隊伍的社會威望。

今年以來，我隊隊班子團結拼搏，積極進取，隊伍建設不斷加強，執法理念不斷更新，綜合執法工作不斷深化，全隊上下，努力奮鬥，超額完成了20xx年度目標任務，各項工作得到了上級領導的充分肯定和社會各界的普遍認可。20xx年，我們將按照市局的工作思路，繼續圍繞創建最佳人居環境和最佳投資環境的奮鬥目標，以創建“全國文明城市”和“國家園林綠化城市”爲契機，突出房地產執法和違章建築查處的工作重點，狠抓戶外廣告規範、市政綠化環保執法和交通運政執法三項工作，以專業化、正規化建設爲切入點，建一流班子，帶一流隊伍，創一流佳績，全面推進執法工作縱深發展，努力推進我市的城市發展和經濟進步。

領導幹部工作總結演講稿 篇3

20xx年，西崗區食品藥品監督管理局在區委、區政府領導下，在市局的指導下，繼續以科學監管理念爲主導，緊緊圍繞“品質西崗”建設工作要求，明晰工作思路，創新監管方式，着力保障民生，全年任務圓滿完成。

今年以來，全體幹部深入學習領會精神，堅決貫徹落實中紀委八項規定，結合具體監管工作對“四風”進行糾正。作爲執法監督部門，局領導班子高度重視政風行風工作，將政風行風評議工作當作全年重點工作來抓，列入我局工作的重要議程，從完善溝通協作機制、責任落實機制、示範引領機制、風險預警機制等各方面機制建設入手，以加強監管人員責任意識爲重點，精心組織，全面實施，確保各項工作的順利開展。

一、全年重點工作推進情況

(一)啓動食品藥品智能網絡監管雲服務平臺建設

按照我區“智慧西崗”建設要求，結合“健康西崗”三年行動計劃工作開展進程，我局計劃建立食藥安全“網絡智能監管”。在前期工作計劃的基礎上通過對方案進行6次的修改完善，並邀請市食品藥品監督管理局、區經信局領導共同參與論證，預期在我區建立水平位於全國先列的食品藥品安全智能監管服務雲平臺。主要實現三大功能：(1)實現餐飲、藥品經營企業內部管理功能。系統以雲服務模式對本平臺的藥店、醫療機構、個體診所、飯店等企業，提供產品採購銷售信息管理、庫存和期限報警、統計查詢、藥師人員管理等服務，管理相對人可以通過我們提供的系統對其內部進行科學、合理的管理，減少其本身的管理成本投入，從而促進其對政府執法監督的配合和歡迎。(2)實現餐飲、藥品電子監管稽查功能。自動實現藥店、醫療機構、餐飲企業的各種信息和數據的收集和分析，及時掌握經營動態，發佈稽查公告、假劣產品信息、產品下架通知等，實現對藥品、餐飲經營企業的實時信息化監管。(3)實現利民惠民服務功能。建立藥品、食品信息資源庫，通過設置“便民小藥箱”、“藥品信息查詢”、“過期藥品回收兌換站”、食品藥品安全科教視窗、購藥以及就餐地圖搜索、辦事公開等模塊，爲公衆求醫問藥提供便利條件，實現公衆、政府監管部門以及企業，實現信息資源共享。

該項目列入區政府重點民生工程，並做好了前期各項準備工作，待“智慧西崗”數據中心建成後一併實施。

(二)圓滿完成“示範藥店”創建工作

今年我局在全區開展“藥品安全示範創建”活動。暨在轄區內的醫療機構、藥品零售企業中評選出60家“藥品安全示範單位”，並作爲今年區政府重點民生工程項目之一。按照標準制訂、目標細化、前期動員、示範培訓、自主申報、資格初審和整頓規範等工作程序。對參評單位進行評審，選出了60家“藥品安全示範單位”單位。目前，此項工作於10月20日全面完成，副市長盧林在對我區食品藥品安全視察過程中，對我區示範藥店創建工作給予了充分肯定，市局將在我區召開現場交流會，推廣我區示範創建做法。通過示範創建工作，進一步規範藥店開業標準，規範購銷行爲，規範經營類別，規範藥學服務，規範公示服務。對藥品經營企業經營實施統一標準，統一公示，統一標籤，統一制度上牆，統一記錄樣式。逐步擴大創建規模，使全區藥房都能夠達到示範標準。

(三)全力保障十二運食品安全保障工作

第十二屆全國運動會期間，區食藥監管局圓滿完成了測試賽、正式賽大連賽區現代五項、體操、賽艇、皮划艇四個項目，四個餐飲服務接待酒店，兩個運動場館及一個集體用餐配送企業的餐飲服務食品安全保障工作。爲全力保障十二運餐飲服務食品安全，區食藥監管局建立完善十二運各項監管制度方案及食品安全事故應急預案，在接待酒店、集體用餐配送單位及比賽場館分別派駐監督員加強管理，對接待酒店食品加工製作重點環節進行24小時全程動態監管。嚴格審查供餐食譜，每日對運動員食用的肉類中亞硝酸鹽、瘦肉精，菜類中農藥殘留及水產品中甲醛進行快速檢測。以索證索票、採購貯存、加工製作、食品添加劑使用、餐飲用具消毒爲重點環節開展一系列專項整治行動，組織駐點監督員開展專項業務培訓，多措並舉圓滿完成了十二運測試賽、正式賽期間餐飲服務食品安全保障工作。

保障期間，共出動監督人員330人次，保障就餐28672人次，食品留樣份數4276份，檢查從業人員健康狀況2132人次，檢查冷藏冷凍設施91次，檢查餐具消毒157批次，進貨查驗55次，巡迴檢查餐次209次，製作檢查筆錄30份，製作監督意見文書35份。進行肉類(亞硝酸鹽、瘦肉精)食品快檢56批次，合格56批次;進行菜類(農藥殘留)食品快檢114批次，合格114批次;進行水產品(甲醛)食品快檢40批次，合格40批次;進行表面清潔度快檢33批次，合格33批次;進行運動場館集體配餐中心溫度測量33批次，合格33批次。

(四)着力推動文明城市創建工作

爲配合我區“文明城市”創建，20xx年度迎檢前夕，連續20天無間斷對我區藥品經營企業經營情況餐飲服務業食品安全狀況進行突檢，採取“錯時巡檢”的方式，將固定的檢查模式調整爲臨時性、突擊性檢查。對是否持有《藥品經營許可證》和《餐飲服務許可證》並亮證經營、從業人員是否健康體檢並持有效《健康證》、營業場所及操作間衛生狀況、食品採購索證索票及餐具消毒保潔情況、食用餐具消毒記錄情況等問題開展整治。創城期間共出動車輛152車次，出動執法人員864人次，檢查餐飲服務單位1078家次，責令整改企業62家，整頓效果顯著，全力保障創城工作順利進行。

倡導厲行節約，開展文明餐桌行動。區食藥監管局召開文明餐桌行動動員部署工作會議，集中開展了文明餐桌專項監督檢查行動。對轄區中型以上餐飲服務單位進行了全面監督指導，倡導厲行節約、文明用餐。

結合日常監管工作，印發了以開展文明餐桌行動爲主題的宣傳畫、文明用餐公約，指導各餐飲服務單位於就餐場所明顯處張貼，主動提醒消費者按需點餐、避免浪費，提供餐盒打包服務，主動熱情地爲消費者提供文明服務，提升服務質量。文明餐桌行動是一項長效工作，區食藥監管局持續加強宣傳指導工作，倡導儉以養德、儉以養性、儉以養身的文明理念，逐步使餐飲服務單位及消費者自覺養成文明用餐習慣。與區文明辦等單位在北京街道新起街率先創建食品安全誠信文明示範一條街。今年，我局被推薦爲“大連市20xx—20xx年度文明單位”。

(五)加強行政執法監督，規範行政權力運行

我局立足實際、創新思路，堅持與貫徹落實軟環境建設工作相結合，按照全區加強廉政風險防控工作要求，開展行政權力清理確認工作，共清理出行政職權141項，其中行政許可2項、行政處罰127項、行政強制1項、行政獎勵1項;其他權利10項;編制行政權力運行流程圖144個，查找風險點140個，制定防控措施140條。清理確認權力總數佔全區總數30%。有針對性地運用教育、制度、監督等手段，通過前期預防、中期監控和後期處置“三道防線”，對可能發生的違規行爲實施有效防控。進一步完善制度建設。健全我局《行政執法責任制》，出臺《行政執法案卷審覈制度》、《行政處罰自由裁量指導標準》、《行政執法公示制度》等項規章制度15項，強化職責分工，對執法案卷程序進行嚴格審理。局成立至今，未有廉政舉報和行政訴訟案件發生。通過加強行政執法監督，使我局行政執法工作規範性進一步增強，連續三年在全區行政執法案卷評比中名列前茅。今年又代表全區行政執法單位接受市法制辦的行政執法督查工作，受到市法制辦領導的好評。今年被推薦“遼寧省行政執法先進單位”。

(六)專項整治工作有序推進

餐飲服務食品安全專項整治全面鋪開。一是以全面鋪開“示範創建”工作爲主線，繼續開展打擊餐飲業非法添加劑和地溝油專項整治、春季食堂專項檢查等專項整治。二是開展了多輪文明餐桌行動專項執法檢查，逐步使餐飲服務單位及消費者自覺養成文明用餐習慣。三是嚴格制定保健食品新版備案批件換髮工作流程，對許可事項進行公開公示。開展保健食品違法添加化學藥物成分和化妝品違法使用禁限用物質等專項整治5次。完成保健食品、化妝品抽驗15批次。統一保健食品和化妝品驗收臺賬樣式，進行統一印刷和發放。截止目前，餐飲立案30起，結案30起。罰沒款到賬十二萬餘元。

藥械安全專項整治高壓不懈。本年度開展非藥品冒充藥品、中藥飲片、夏季注射藥品(粉針劑)、隱形眼鏡護理液、口腔義齒、天然乳膠橡膠避孕套等藥械安全專項整治20起，查處案件25起，同比增長13%，累計處罰違法違規經營企業25家。強化經營和使用環節中高風險品種監管，雙向覈查特殊藥品及含麻黃鹼類複方製劑，推動藥品流通規範化進程。各大節日前夕，開展食品藥品安全突擊檢查，重點監管產品的合法性與儲運、溯源等質量管理情況，對違法經營使用藥品、醫療器械的行爲堅決取締。配合公安局西崗分局食藥偵查大隊查處假藥窩點。截止目前，藥械立案16起，結案16起。

藥械日常監管工作不斷深化。按計劃開展全區藥品醫療器械質量安全檢查，檢查覆蓋率達100%，完成藥品經營許可證(GSP)核發。完成藥品監督抽驗60批次，上報藥品(醫療器械)不良反應(事件)100例。結合全年及以往數據，對全區藥械質量安全狀況進行分析，爲今後日常監管提供依據。

二、存在問題

一是制度建設需不斷完善，風險控制措施有待進一步健全。二是餐飲服務業多、小、散、低的格局沒有根本改變。經營模式不規範、規避監管的情況屢有發生。三是監管技術手段不強、執法人員素質和監管能力水平需要進一步提高。

領導幹部工作總結演講稿 篇4

20xx年度中，我們總務處全體工作人員在校長室的領導之下，配合各科室，一起做了以下幾項工作

1、開學準備工作：分發並調補好各學校及各年級的教科書以及簿冊;購置配備好教學資料及日常教學的必須品，確保學校教學的正常開展。

2、加強食堂管理：進一步健全食堂的各項規章制度，搞好食堂的環境衛生和食品衛生，加強日常管理，組織師生值日，做好學生的午餐評比工作，做到日日有記載，月月有評比，確保師生的飲食安全。

3、安全衛生工作常抓不懈：進一步落實安全措施，配合校長室，制定各種安全預案，健全了值日製度，抓食堂安全、門衛安全，交通安全等等，確保學校全年無重大事故發生。經常抓好學校的衛生工作，落實崗位責任，做到每日檢查，發現問題及時解決，不斷整改，努力使學校在一個安全、安靜、清潔的環境中開展正常教育、教學工作。

4、配合校長室做好迎檢工作：本年度學校進行了“蘇州市一級圖書館”、“蘇州市合格心理諮詢室”、等的各項創建工作及帶來驗收工作，我們總務處都積極配合校長室和各個科室做好購物、佈置、服務等的後勤保障。確保了各項驗收任務的完成，也確保了創建工作的驗收順利通過。

5、抓好校產校具的管理維修工作：隨着學校規模的不斷擴大，校產校具的不斷增加，我們總務處積極配合校長室及各科室，管好用好各種設備，常常自己動手進行小的維修，儘量做到少花錢、多辦事。

6、做好書本、簿冊及報刊雜誌的徵訂工作：根據學額情況，徵訂好各學校及各班的書本、簿冊和教學資料，做到不缺少，也不多餘，根據需要徵訂好學校的報刊雜誌和教師、學生的報刊雜誌，並認真做好學校、教師、學生報刊雜誌的分發工作。

總務處工作是學校教育、教學工作中的一個重要組成部分，今後，我們決心再接再厲，不斷努力，和同事一起把後勤工作做得更好，讓學校的各項工作走上一個新臺階。

領導幹部工作總結演講稿 篇5

一、加大常規管理工作力度，促進校園平安建設

本學年學生科加強日常管理工作力度，力求在嚴、細、實上下工夫。充分發揮了學生幹部的作用，對早讀、晚自習、英語寢室和上課紀律進行常規管理及檢查考覈，特別是第二學期成立了“英語寢室檢查部”，對各宿舍英語寢室開展情況實行日檢查、周評比的考覈辦法，保證了我係英語寢室學習活動的正常開展。

1、管理工作落到實處，考覈評比責任到人。

(1)堅持做好學生日常行爲規範教育及習慣養成教育。如學生科每天安排值班人員，分別對早操、早讀、晚自習的遲到和早退現象進行檢查、通報;爲嚴格課堂教學秩序，我係安排各班長和任課教師分別對學生的上課情況進行檢查，一週彙總後分別交學生科和教務科，學生科、教務科各自彙總後，把結果報系領導進行及時處理，該辦法的實行有效解決了課堂不考勤和考勤結果不實的問題，也便於系領導對各班級的上課情況進行掌握，通過該措施學生的課堂出勤率有了明顯提高。爲使班主任及時瞭解學生情況，每週班級例會時間學生科將上週學生“宿舍衛生、違紀、考勤情況”進行通報，提高了班主任工作的針對性。

(2)建立健全學生評價體系。一是對違紀學生注重收集保存違紀資料進行登記，及時介入教育，在按學校規章予以處理的同時，耐心細緻做好差生的轉化工作;二是建立表揚制度，對學生中的好人好事、拾金不昧、學習進步、出勤進步、比賽獲獎等諸多項目及時表揚，以促進學生進步，教育效果明顯。

(3)抓好學生幹部制度建設和隊伍建設，充分發揮班幹部、學生會幹部的帶頭作用。每週定期召開一次兩委幹部例會，及時檢查瞭解學生幹部工作情況。本學年有系領導爲學生幹部進行了以“政治素質”、“管理素質”等爲主要內容的講座，培養學生幹部自我管理、自我約束、服務同學的能力，要求他們做遵紀守法和學習上的模範，充分發揮學生幹部的示範作用。

2、全方位做好“甲流”防控工作

20xx年下半年是全國“甲流”發病的高峯期，學生科及時啓動“甲流”防控緊急預案，積極有效做好“甲流”防控工作。9月5日開始實行每日晨檢制度，督促學生認真做好體溫測量工作，特別是的11月至12月期間學生的發燒人數明顯增加時，對出現發燒症狀學生，及時安排老師或同學帶到校醫院就診，並根據校醫意見，及時進行隔離治療和觀察，期間學生科每天安排一名老師照顧他們的生活起居，進行心理輔導，幫學生消除恐慌心理。學生科還利用班會、板報多次進行“甲流”防控知識宣傳，提高學生的防控能力，同時加強宿舍衛生的檢查與評比，督促學生保持好內務衛生，保證了我係正常的教育教學秩序。

3、加強安全教育，建設平安系院

首先，根據學工部要求及時對學生宿舍進行安全隱患排查，並及時報告學校進行整改;其次，加大學生安全教育力度。開學初與班主任簽訂了學生安全教育責任書，要求班主任對學生進行長期的安全教育;在每次班級例會中也都安排有關於安全教育的內容。第三，加強對晚歸、曠宿、飲酒、打架等違紀行爲的檢查和處理力度，對其危害性進行教育，提高學生的安全防範意識。

4、做好國家獎助學金等的發放工作。

根據學校文件要求，公平、公正地做好各類獎助學金的評選和發放工作，本年度共完成470餘名同學的各類獎助學金評選工作，未出現違規或學生上訪現象;爲做好睏難學生幫扶工作，審覈完善了151名家庭經濟困難學生檔案;爲41名學生申請辦理了生源地國家助學貸款、爲21名經濟困難學生髮放學費減免和補助計12300餘元，通過以上幫扶措施最大程度的使經濟困難學生得以安心學習。

二、多種途徑和方法做好思想教育工作

對學生的思想教育要求教育者不但要有耐心、愛心、恆心，還要不斷學習新的教育管理理念和教育管理方法，才能實現教育管理目標。

1、抓好迎新、入學教育和軍訓工作。

新生入學之初，學生科通過組織學習《濱州學院學生手冊》，對20xx級學生進行管理制度、組織紀律教育，同時安排教務科老師對學生進行了專業教育;通過緊張有序的軍訓工作，同學們增強了組織紀律性，磨練了意志，在比賽中我係獲得“軍訓優秀組織獎”，培養了學生的集體榮譽感。

2、抓住教育契機，開展主題教育活動。

以春季運動會、第三屆大學生科技文化藝術節、濱州學院第四屆宿舍文化節、濱州學院第六屆心理健康教育月爲關鍵點開展系列教育活動，用積極向上的文化活動佔領學生的課餘生活，共有近300人次參與了以上活動並榮獲各種獎項;同時我係組織開展了班級專業彙報演出、畢業生系列音樂會等活動，這些項目的開展，使學生的才能得到發揮，也給了學生一個發展的空間和展示的舞臺。

三、加強學生管理隊伍建設，提升德育工作水平

1、班主任隊伍建設

本學年學生科加強與班主任的溝通聯繫，積極協助他們解決班級存在的問題，通過召開班主任座談會探討學生管理方面的成功經驗和做法。每週日下午班會前召開班主任會議，傳達班會內容、指導班主任開好班會，同時聽取班主任意見，統一思想認識。在工作中，以量化考覈促工作成效，建立並實施完善的班主任評價體系，發揮評價體系的激勵作用，不斷加強班主任隊伍建設。

2、學生科自身隊伍建設

每學期初組織學生管理人員認真學習掌握自己的崗位職責內容，要求不僅要鑽研業務，還要學習教育教學管理規律、學習心理學、法律常識，同時要學習和研究工作藝術，在工作中既要堅持原則又要講究方法。同時堅持每週召開一次學生管理工作例會，總結本週工作和明確下週工作重點，也加強了科室成員間的溝通。

四、加強團組織建設，開展豐富多彩的志願者活動和校園文化活動

1、學期初組織進行團幹部及學生會幹部換屆選舉，產生新一屆的學生會幹部，並進行工作培訓，培養學生的先進意識;組織20xx級六名團幹部參加團委舉辦的“青年馬克思主義者培養工程”團課培訓;組織97名團員學生參加入黨積極分子黨章培訓;嚴格做好學生“推優入黨”工作，本學年共向黨組織推薦優秀團員學生22名。

2、我係學生志願者活動活躍，每學期定期前往濱州市特殊教育學校，爲音樂班的學生們表演聲樂、器樂節目，並對孩子們進行專業輔導;相應團委號召，我係團員學生爲西南旱區、青海玉樹地震災區捐款共計4465元，同時系團總支積極發動全系學生爲20xx級音樂教育班家庭困難的李文芳同學捐款8575元，體現了我係同學的愛心。

總之，本學年學生科積極工作，努力進取，最大限度地實現了德育的育人功能，使學生精神面貌有了較大改進，初步形成了健康向上、安定團結的良好局面。但在進步的同時我們也清醒地認識到我們的成績離學校、社會的要求還有很大差距，爲此，我們決心繼續團結協作，爲全面建設安全穩定、文明和諧的校園環境而不懈努力。