職工退休領導講話（精選27篇）
職工退休領導講話 篇1
在參加昨天上午xx省舉行的人大選舉會議之後，我特意請假趕回來參加離退休老同志座談會，主要是想看望一下老同志，其原因就是，如果沒有老一輩柴達木石油人艱苦奮鬥打下的堅實基礎，就沒有油田快速發展的今天，這一點我們永遠不能忘記。
見到老同志，聽了幾位的發言，非常高興，也十分感動。值此中華民族的傳統節日——新春佳節即將來臨之際，我們滿懷喜悅相聚一堂，目的就是歡慶新春佳節，共敘濃情友誼，共抒創業情懷，一起回顧20xx年，展望20xx年，暢談油田發展大計，構想油田發展美好未來。這種形式很好，我們一定要把這一好的傳統一年一年傳下去，在每年新春佳節到來之前召開這樣一個座談會，暢談情誼，徵求意見，共享和諧。藉此機會，我們向始終關心支持油田發展的廣大離退休老石油、老同志，致以節日的問候和良好的祝願，祝大家新春愉快、身體健康、閤家幸福!
剛纔，副總經理代表油田黨政班子對油田20xx年工作，特別是對20xx年離退休管理工作進行了比較全面的總結，簡要介紹了油田20xx年工作安排和部署，並對離退休管理工作提出了具體要求，我完全同意，希望有關部門尤其是基地服務事業部要認真抓好落實。座談中，八位老石油、老同志的發言很精彩、很實在，殷殷真情感動了我，也感動了我們在座的每一個人，每個老同志的發言都經過了認真準備，精彩發言折射出了廣大離退休老同志的愛油情節和強油企盼，爲我們增添了一次聆聽教誨、集思廣益的好機會。老同志盼望油田快速發展的強烈願望既給我們帶來了壓力，也是我們前進的動力。油田重組整合以後，我們班子成員深感壓力巨大，責任重大，需要做的工作很多，而主營業務的發展、安全穩定的和諧局面是我們一切工作的重中之重，我們絲毫不敢懈怠。
剛剛過去的20xx年，確實是很不平凡的一年，是改革、發展和變化的一年，是油田運行模式和經營管理體制發生重大變化的一年。這一年油田取得了一些成績，我認爲有這麼幾個亮點：一是主營業務繼續前進，亮點頻繁。總體來看，20xx年油田油氣勘探開發亮點很多，我不再一一列舉。我們對柴西地區的勘探程度是比較高的，對中淺層的認識是比較深入的，但中淺層的油來自深層，我們對深層的情況不是很清楚，深層是我們在柴西地區勘探的重點，應該向深層進軍。但三湖地區的天然氣勘探正好相反，過去我們忽略了三湖地區淺層天然氣的勘探，去年，我們在三湖地區水溶氣和低產氣層的勘探上已取得初步成效，初步表明三湖地區廣泛分佈水溶氣及低產氣層，面積達6300平方千米，初步評價資源量爲6000-14000億立方米，資源豐富。隨着油田的快速發展，我們需要進一步落實好淺層天然氣資源量，在淺層上做好文章，力爭突破。二是體制機制吐故納新，油田改革管理整體推進。在安全環保方面，我們加大投資力度，對安全環保隱患進行了積極整改，爲實現油田的安全發展、清潔發展打下了基礎;在重組整合上，我們努力克服困難，紮實開展各項工作，確保了重組整合的順利實施。通過重組整合，公司機關處室和二級單位大幅度減少，重組整合取得了顯著成效，整體運作得到了上上下下的高度評價;三是伴隨油田的發展，我們從多方面將油田發展成果惠及廣大職工家屬，通過進一步搞好菜籃子工程、發放節日慰問金、搞好三個基地的調整改造以及抓好安全穩定工作等多種途徑將油田發展成果惠及廣大職工羣衆和離退休老同志。20xx年，油田發展取得的這些成績、閃現出來的這些亮點，凝聚着幾代石油人的辛勤積累和艱苦奮鬥，飽含着油田歷屆老領導和離退休老同志的關心愛護和支持幫助。在此，我們班子全體成員對廣大老石油、老同志對油田一如既往的關心和支持表示衷心感謝!
過去一年來，廣大離退休老同志爲油田改革發展穩定做出了重要貢獻。20xx年油氣六百萬的任務很繁重，實現這一目標，將爲我們加快建設高原千萬噸級大型油氣田打下堅實基礎;實現這一目標，油田的規模和地位將得到進一步提升;實現這一目標，既需要廣大在崗職工的奮力拼搏，也需要廣大離退休老同志的全力支持;既需要領導班子做好油田方方面面的工作，也需要集團公司、xx省的關心支持，比如在天然氣下游市場方面，30萬千瓦燃機電站建成後能否及時投產，將直接影響油田天然氣生產任務的順利完成，澀-寧-蘭至銀川的延伸線將於今年七月建成投產，投產後需增加5億立方米供氣量，能否按期投運，也將直接關係到油田天然氣生產任務的完成。由此可見，油田年度天然氣生產任務能否順利完成，關鍵在下游，而原油生產任務能否順利完成，關鍵在上游。我們必須進一步增強信心，認真抓好上下兩遊，堅決打贏油氣600萬噸攻堅戰。
廣大離退休老同志是我們的老前輩，雖然離開了工作崗位，但長期以來形成的優良品質和艱苦奮鬥的作風、積累的豐富知識和工作經驗，在油田改革發展穩定中仍然起着至關重要的作用，實踐也已經證明了這一點。重組整合以後，油田黨政領導班子一直高度重視離退休管理工作，無論形勢怎麼變、機制怎麼改、困難多麼大，我們都在千方百計創造條件，讓廣大離退休老同志老有所養、老有所醫、老有所樂，也希望廣大離退休老同志不負衆望，堅持老有所向、老有所爲，以識大體、顧大局的政治責任感，一如既往地關心油田發展，進一步維護油田礦區穩定，從而促進油田健康穩定持續發展。
座談中，各位老同志對今年油田公司“兩會”描繪的和諧油田美好藍圖給予了高度評價，這是我們今後繼續努力的方向。重組整合以後，我們努力構建和諧油田，得到了廣大離退休老同志尤其是一些老領導的高度評價。前不久我們在向原油田老領導、原xx省委書記尹克升彙報油田20xx年工作時，他深有感觸地說：“油田的整體發展思路，目前開展的各項工作，完全符合黨中央、國務院的要求!”。集團公司蔣總通過我和建青書記給油田廣大離退休老同志們拜個早年，表達他對大家的新春祝福和思念之情，xx省委書記趙樂際、省長宋秀巖也非常關心油田的離退休老同志。爲此，作爲新一屆油田領導班子，我們只有努力做好離退休管理工作，爲離退休老同志送去無微不至的關心，才能無愧於上級領導對我們的教導和指示。離退休老同志關心的一些問題，我們要引起足夠重視，採取有力措施，努力給予解決。關於職工子女就業問題，油田重組整合以後我們進行了多次專題研究，並想方設法爲待業子女開闢了多條就業渠道，但不管是離退休老同志、家長還是待業子女，一定要轉變就業觀念，配合油田做好子女就業工作，只有大家齊心協力共同想辦法，出主意，才能真正解決好這一問題;關於冬季保暖問題，今年，大家普遍對油田冬季保暖工作比較滿意，敦煌培訓輪休基地管理中心也做了大量紮實有效的工作，我們就是要通過做好冬季供暖工作來溫暖全體石油職工家屬的心，這是我們共同的責任;關於基地調整改造問題，從去年開始我們已經下決心把三個基地改造好，並做了大量工作，今明兩年還將陸續推進此項工作，力爭通過三年的調整改造，實現基地面貌的較大改觀，從而把油田發展成果惠及廣大職工家屬。目前，基地美化亮化工程正加緊實施，春節期間即可初見成效;關於菜籃子工程，我們將嚴格遵循“將菜籃子價格與管理費用分開”這一重要原則搞好菜籃子工程，只有這樣，才能真正平抑物價，讓廣大職工家屬和離退休老同志得到實惠;關於敦煌基地職工住房問題，去年，我們着手開展了一些工作，但還滿足不了油田職工的實際需要，下一步，我們將根據“需要多少就新建多少”的原則，通盤考慮，繼續在敦煌基地新建一批職工住宅，逐步解決好職工的住房問題。
下面，我想借此機會對下一步油田離退休管理工作提出以下三點要求：
第一，要進一步重視和加強離退休管理工作，要站在講政治、講大局、講穩定的高度，進一步增強責任感和使命感，做到思想上真重視、政策上真落實、工作上真支持、效果上真體現，並堅持把促進企業的改革發展穩定和離退休老同志高興不高興、答應不答應、滿意不滿意，作爲檢驗離退休管理工作成效的主要標準，進一步強化措施，加大力度，把工作做深、做細、做實，讓廣大離退休老同志更加滿意，更好地發揮作用。
第二，要進一步關心、愛護和幫助老同志、老石油，注重從政治上、生活上給予更多的關心和照顧，妥善解決離退休老同志的實際問題，讓廣大離退休老同志精神充實、生活愉快、身體健康。對離退休老同志的事尤其是他們反映的問題，我們過去始終是高度重視、認真對待，今後仍然要高度重視、認真對待。關於少部分離退休老同志反映的1998年以前退休職工養老金偏低的問題，我們已經做了大量的工作，派專人到其他油田瞭解掌握了一些情況，並書面向集團公司、xx省進行了彙報和反映，集團公司和xx省有關部門非常重視，多次進行溝通，形成了一致意見：一是各個油田、企業和行業在社會統籌的各個階段執行的職工離退休養老金制度都是依據國家和地方政府相關政策的。特別是集團公司認爲，油田的各個統籌階段，無論是行業統籌還是社會統籌，執行離退休養老金的政策是符合上級要求的，是沒有任何問題的;二是離退休職工養老金的逐步增長也是符合社會經濟發展客觀要求的，實際上，油田發展成果惠及離退休老同志正是通過逐步提高養老金來實現的，除此之外，我們還通過“發放節日慰問金、調整改造油田三個基地以及扶貧助困”等多種途徑努力把油田發展成果惠及廣大離退休老同志，只要政策允許，我們一定會盡力做好做到位，對於暫時還沒有政策支持的，我們要積極向上級反映並做好解釋工作。總之，在今後的發展過程中，油田公司將一如既往地根據油田發展和效益情況，採取多種靈活方式，盡最大努力把油田發展成果惠及廣大員工家屬和離退休老同志，這是上級和油田黨政組織的一貫主張和做法，我們將努力做好並堅持下去。
第三，盡職盡責地爲離退休老同志搞好服務，各級黨組織尤其是離退休管理部門，要急老同志所急、想老同志所想，盡職盡責地爲廣大離退休老同志搞好服務。特別要關心離退休老同志的精神文化生活，積極創造條件，組織開展一些適合老年人特點、文明向上、健康有益的文體活動，保證老年人身體健康。我們認爲，老同志最重要的是身體健康，作爲老同志一定要把身體鍛鍊好，不給子女添麻煩;作爲子女一定要把老人孝敬好，讓老人生活在幸福的家庭環境之中;作爲組織來講，一定要把老人關心關照好，從而使廣大離退休老同志老有所學、老有所樂、老有所爲。總之，我們要通過細緻、周到的服務，努力營造一個尊敬老同志、愛護老同志、實現老同志願望的良好氛圍，以此激發離退休老同志爲油田改革發展穩定再盡一份心、再出一把力。
今年是豬年，是幸福吉祥之年，是溫暖和諧之年，是寓意豐收之年，更是油田上下共同努力，實現“新增儲量六千萬、完成產量六百萬”目標的關鍵一年。實現“雙六”工作目標，是今年整個油田的工作主題，要實現這一目標，需要紮實開展好各項重點工作，一項一項狠抓落實，需要油田黨政班子與全體職工家屬和離退休老同志擰成一股繩共同做好工作。加快建設高原千萬噸級大型油氣田並實現這一目標，的確是一個創舉，尤其對油田來講，我們地處青藏高原，環境特別艱苦，作用不可替代、發展任重道遠，實現這一目標任務十分繁重，但聽了各位老同志的發言，我們進一步增強了信心;能否實現這一目標，關鍵在我們自己，希望油田全體職工、家屬和離退休老同志都來關心油田、支持油田、愛護油田，大家都要反對歪風邪氣，大家都要支持維護油田利益，只有這樣，我們才能真正構建起一個充滿親情、人氣旺盛的和諧油田;只有這樣，民氣就會祥和，油田才能和諧，從而使廣大職工家屬和離退休老同志真正感覺到生活工作在油田很光榮、很自豪;只有這樣，我們才能實現和諧油田的美好藍圖。豬年豐收的喜悅正慢慢向我們走來，讓我們迅速行動起來，以嶄新的姿態和令人振奮的工作成績，迎接企盼已久的油氣六百萬慶典，迎接和諧油田美好藍圖的到來。
最後，千言萬語匯成一句話：祝福全體離退休老同志，身體健康，萬事如意!
職工退休領導講話 篇2
尊敬的各位領導、各位來賓、各位朋友、各位同仁，親愛的女士們、先生們： 上午好!(此處掌聲)
積厚一紀而一朝勃發。今天，我們滿懷喜悅心情隆重舉行建築裝飾公司的開張典禮!首先，請允許我代表全體員工向出席和參加今天開張慶典的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎，向支持公司籌建、關心公司發展的有關單位和社會各界朋友表示衷心的感謝!(此處掌聲)
建築裝飾有限公司，是由新加坡優典建設有限公司和江蘇雙建裝飾工程有限公司聯手打造強勢推出的，一家專業從事建築幕牆、金屬門窗生產加工、園林綠化以及各類高檔住宅、別墅、賓館、酒店、ktv、銀行、醫院等室內外設計施工爲一體的多元化綜合企業。公司現擁有一支由多名國內外專業人才加盟，具有多年工作經驗的優秀團體，特邀新加坡知名設計師(優典建設公司總裁)——先生爲公司形象設計總監。
xx公司立足於擁有豐富地產資源和優越區位優勢的菏澤，爲我們搭建了一個良好的發展平臺，我們將精緻管理、規範運作、熱忱服務、盡心竭力，把打造成有品位、有檔次、有影響、有效益的一流品牌。公司今天的開張既是企業發展的里程碑，也是我們事業騰飛的嶄新起點，我們將藉此東風，乘風破浪，使企業早日步入高速發展的快車道。我們相信，有各界朋友的鼎力支持，有廣大客戶的真誠合作，通過我們的不懈努力，一定能夠實現建築裝飾公司早日騰飛的宏偉目標。
最後，祝各位領導、各位來賓、各位朋友身體健康、事業有成、萬事如意;祝建築裝飾公司開張大吉、生意興隆、財源廣進。
謝謝大家!(此處掌聲)
職工退休領導講話 篇3
各位老師們、同學們：
大家好!
今天，我們匯聚在這裏，隆重舉行丁海英老師資助綠苑國小貧困學生資助儀式，首先允許我代向慷慨解囊、捐資助學的丁老師，表示衷心的感謝，並致以崇高的敬意!
丁老師一直非常關心咋們學校的教育發展。這次，她專門回來，對我校6位貧困學生進行幫助，把愛心送給了我們的教育事業，捐贈助學，行善積德的義舉，不僅點燃了我們心中的希望，也將改變你們的人生道路，她的愛心你們要永遠銘記，她的這種無私奉獻會得到社會的尊重，在此，我提議，讓我們再次用熱烈的掌聲對丁老師表示衷心的感謝!
在此，希望受資助的同學珍惜這寶貴的資助，珍惜學校、老師的精心培養，更要倍加珍惜丁老師的這份愛心，要把報恩之心、感激之情化爲成才之志、努力學習，用優異成績來回報社會。 最後，祝丁老師身體健康，萬事如意!祝各位領導各位老師工作順利，萬事如意!祝各位同學學習進步，健康成長! 謝謝大家!
職工退休領導講話 篇4
尊敬的各位領導、同事們：
大家好!今天，我代表先進集體在這裏發言，感到由衷的高興和激動。首先，請允許我代表今天獲獎的先進集體，對各位領導一年來的關心、支持和各部門同事的鼎力相助，表示衷心的感謝! 我們在工作中所取得的成績，是各級領導科學決策和正確引導的結果，是廣大職工任勞任怨，相互幫助，團結奮鬥的結果，成績和榮譽屬於爲公司做出貢獻的每一個人。
20xx年，財務部全體員工在高效、有序的組織下，結合生產經營實際和公司財務狀況，從爭取全局最大利益出發，在有限的資金額度內，分輕重緩急地妥善處理各項財務業務。財務部門的日常工作是繁瑣的、大量的，每天都要接觸多種數據及編制枯燥的報表，每天都離不開資金的收付與財務報賬、對賬等項工作，經常要配合其他部門進行查賬、對賬。大家以苦爲樂，從來沒有怨言，工作兢兢業業，做到每月按時結算、報稅、納稅，從無拖沓情況發生。一年來，我們及時爲公司各項內、外經濟活動提供了應有的配合和支持，較好地滿足了各經營管理部門對我們財務部的工作要求。
20xx年是首文公司生產經營最爲困難的一年。面對銷售市場環境的變化，我們在經營管理的各個方面都遇到了許許多多的問題，這
是一個新的生產型企業必經的艱苦過程，作爲財務部門理應承擔起更重的責任和付出更大的精力。在小批量、多批次、多用戶的產品銷售現實面前，我們的財務結算工作量大幅上升，但我們還是爲公司銷售量和銷售額的上升而樂此不疲，毫無怨言，細緻工作。同時，我們財務部既是一個專業管理部門又是一個爲生產經營服務的部門，這是兩種不同角色的轉換，在我們部門的履職中，既要堅持嚴格的財務管理，又要做到熱情完整的服務，嚴格管理中不失笑容，熱情服務中不失原則，我們嚴格按照這個要求去做，認真從事自己的專業工作，我部門的工作也得到了大家的理解、尊重和支持。在會計審覈中，我們嚴格按規定辦事，一就是一、二就是二;對審覈中發現的非原則問題仔細地向經辦人員說明，並告知如何完備相關手續和解決問題的辦法;對前來了解財務、稅務有關知識和政策法規等情況，我們都儘自己所能耐心解說。我們體會，在能夠涉及到財務的方面，我們幫助了人家，就等於幫助了我們自己，幫助別人越多，我們的工作會越順暢。
我們財務部門作爲公司的一個主要職能監督部門，“當好家、理好財，更好地服務生產”是財務部應盡的職責，在公司加強管理、規範經濟行爲、提高企業競爭力等方面我們負有很大的義務與責任，只有不斷地學習和總結，管理工作才能得到提高。爲繼續履行好自己的職責，我們在20xx年重點做好以下幾個方面的工作：
一、嚴格遵守並執行公司下發的各項規章制度和管理辦法，緊緊圍繞確保完成董事會制定的本年度公司生產經營計劃目標，努力擴大收入，節能降耗降低各項費用支出，嚴格按照資金計劃使用資金，努力做好資金平衡工作;積極做好與金融部門的融資工作，配合相關部門做好項目資金的申請及驗收工作;以廠爲家，樹立部門的良好形象，遵守和執行各項勞動紀律，以飽滿的熱情投入到工作中去。
二、去年下發的成本覈算體系文件，我們在20xx年要認真貫徹執行，繼續挖潛降低成本，制訂和完善降低成本的措施辦法。
三、穩定財務隊伍，進一步提高財務人員的綜合素質，增強相互工作的認知、理解程度，增強相互之間的工作配合，增強部門員工責任感及企業歸屬感，保證財務人員隊伍的穩定，使公司的財務覈算水平進一步的提高。
四、與國、地稅部門溝通協調各項稅費減免、納稅申報等相關事宜，加強對出口貨物退稅流程的學習，及時享受到國家出口退稅優惠政策給企業帶來的收益。
五、加強應收賬款的管理，協助銷售做好公司的資金回籠，有效控制應收賬款的增長。認真做好檔案資料的歸集整理、賬務處理、財產物資的盤點核實及債權債務的清償等各項清理工作，做到賬賬、賬證、賬實、賬表相符。
最後財務部全體工作人員還最想說的是： 第一，感謝!我代表財務部感謝各位領導、各位同事的幫助和支持。20xx年我們部門取得的成績，與公司各級領導的幫助、關心、支持分不開，與公司各部門及各位同事的支持和幫助分不開，正是有了各級領導和同事們的大力支持和幫助，我們的工作才得以順利開展!
第二，溫暖!在首文公司這個大家庭裏，我們感覺像家一樣的溫暖，我們爲成爲首文公司成員而自豪，我們對企業有信心且懷有一顆感恩的心，公司發展的前景，讓我們信心百倍。
第三，努力!我們深深懂得，榮譽屬於我們也屬於大家，同時成績只說明過去，今天我們仍須繼續努力。
我們財務部決心在新的一年裏，嚴格遵守國家財經紀律，認真執行公司各項規章制度，努力提高管理水平和服務能力，戒驕戒躁、百尺竿頭更進一步，全身心地把本職工作做好。我們有信心、有決心完成好領導佈置的各項工作任務，爭取在新的一年裏取得更大的成績，爲全面完成公司20xx年生產經營任務做出我們應有的貢獻。
職工退休領導講話 篇5
各位來賓、女士們、先生們：
今天能在這裏與各位座在一起，共序友情，暢談合作，感到非常高興。藉此機會，我謹代表山東省濟寧市780萬人民，並以我個人名義，向在座的各位來賓致以熱烈的歡迎和衷心的感謝! 濟寧市是著名的孔孟之鄉，禮儀之邦，長期以來致力於發展與海內外各界朋友在文化和經貿領域的交流與合作。但由於諸多原因，一些朋友對濟寧還了解不多。藉此機會，請允許我把濟寧市向各位來賓做一簡要介紹，以便各位朋友更好地瞭解濟寧，認識濟寧，增進友誼，加強合作。濟寧市地處中國山東省西南部，是一座歷史悠久的文化、商業名城，又是正在發展中的工業城市。轄曲阜、兗州、鄒城、梁山、微山、等12個縣市區，全市總面積1.1萬平方公里，總人口780萬。
濟寧地理位置優越，交通通訊便利。京滬、新石和京九鐵路從濟寧穿越;104、105、327、220四條國道和正在修建的京福、日荷高速公路以及將要興建的京浦高速公路在濟寧交叉通過;京杭大運河縱貫南北;•濟寧機場已開通至北京、廣州、上海、青島等地的航線。濟寧市全部實現了國際、國內電話程控直撥，可與世界上160個國家和地區進行傳真和程控電話聯絡。
濟寧文物古蹟衆多，旅遊資源獨居特色，是著名的旅遊勝地。全市現有國家級重點文物保護單位7處，省級26處，市級100餘處。濟寧是中國祖先軒轅黃帝的誕生地，是中國儒教文化的發祥地。全世界著名的思想家、文學家、教育家孔子就誕生在濟寧的曲阜市;曲阜的孔府、孔廟、孔林是聯合國公佈的歷史文化遺產，水泊梁山、微山湖、泗水泉林名揚四海。濟寧市兼有北方城市和南方水鄉的特色，素有“江北蘇州”之美稱。全市每年接待國內外遊客近500萬人次。
濟寧物產資源豐富，是重要的能源、建材基地。地下礦藏品類繁多，主要有煤、稀土、鐵、銅、鉛、石灰石、花崗石等30多種。全市已探明煤炭儲量210多億噸，佔山東省的50%以上，是中國八大煤炭基地之一;稀土1300萬噸，儲量佔全國第二位;石灰石、花崗石探明儲量20億噸。濟寧有骨幹河道近百條，黃河沿境耳過。淡水資源佔山東省的1/6，微山湖是中國北方最大的淡水湖，湖面達1260平方公里，蓄水20億立方。漁湖產品年產量居山東省首位;這裏還是全國重要的商品糧、棉基地和花生、大蒜、水果重點產區，是魯西黃牛、小尾寒羊主產區。
濟寧市是山東省確定的六個工業中心城市和四個重點規劃城市之一。現已基本形成了以煤炭、電力、機械、電子、建材、化工、醫藥、輕工、紡織等行業爲支柱的工業體系。•全市重點工業企業2100餘個，其中大中型企業150多個，利稅過千萬元的62個，其中過5000萬元的22個，過億元的8個，7家企業跨入全國工業企業500強。重點工業產品3000多種，有600多種優質產品獲國家、部、省優稱號。原煤、發電量、毛紡織品、抗生素類藥品、味精等產品產銷量位居全省前列。兗州礦業集團、山推、魯抗股票已分別在深圳、上海、美國、香港上市。
濟寧對外開放不斷加快。已與70多個國家和地區建立了穩定的經貿合作關係，並與日本的足利市、法國的米盧斯市、美國勞頓郡、瑞典法格什塔市建立了友好城市關係。近幾年來，國家批准了一批重大項目在濟寧建設。韓國大宇公司獨資3億美元興建的年產 247萬噸的水泥項目已經建成投產，第二期250萬噸也在籌備之中;•日本小松製作所在濟寧投資年產1000臺液亞挖掘機的合資工廠，是小松在全世界投資效益最好的企業;魯抗醫藥集團正在進行 1000噸青黴素改造;•裝機容量240萬千瓦的鄒縣電廠正在進行擴建，達到360萬千瓦。這些大項目的投產運營使濟寧市的對外開放跨上了一個新的臺階。近年來，美國、法國、德國、日本、韓國、新加坡、香港及中國臺灣等地的客商紛紛前來投資辦廠。截止目前，全市累計批准利用外資項目近827個，總投資額約20億美元，合同外資金額近13億美元。有百家企業獲得自營進出口經營權，有500多家企業從事對外經貿業務，出口商品16•個大類700多個品種，銷往70個國家和地區。爲進一步擴大對外開放，濟寧市始終不遺餘力地優化投資環境，促進外向型經濟的發展。濟寧市優良的的投資環境主要表現在以下幾個方面：
一是涉外服務完善。全市對外經貿、海關、商檢、動植物檢疫等機構健全，還成立了一批涉外服務、涉外保險、涉外法律服務等機構，爲維護國內外投資者的合法權益提供了可靠的保障。同時，建設了一批涉外旅行社和高檔次賓館，形成了外商投資服務保障體系。
二是涉外政策健全優惠。在涉外稅收、外商投資項目審批、對外勞務合作簽約等方面，濟寧市享受國家和山東省賦予的優惠政策和管理權限。另外，在能源供應、土地使用、城市建設等方面制定了一系列的優惠政策，只要不違反國家規定，什麼樣的條件都可以談，爲外商來濟寧投資創造了良好的條件。
今後幾年，是濟寧市經濟發展的黃金時期，我們將堅持全面開放的經濟發展戰略，全方位招商引資。
在第一產業方面，進一步開發農業資源，積極引進外資，•推廣使用新技術，•對糧、棉、油、麻、畜等農產品及水果蔬菜等進行深加工，•大力發展農業產業化;在第二產業方面，積極引進外資，用於能源、交通、通訊等大型基礎設施和高新技術產業的發展;在第三產業方面，引進外資大力發展商貿、旅遊、房地產等行業，採取多種合作方式，逐步引進外資興辦超市、飯店、賓館、遊樂場、娛樂中心、專項旅遊項目等項目。當前濟寧市也和全國一樣致力於企業產權制度改革。市政府鼓勵企業採取出讓、轉讓、租賃、拍賣、合資合作等多種方式與海外企業合作。我們注意到，在座的都是比較知名的大公司，有非常雄厚的實力，以先進的技術、設備和管理積極參與世界各地的項目投資和貿易合作。真誠希望我們雙方能夠精誠合作，共同發展。濟寧市政府和人民一定會爲雙方的合作創造優良的投資環境，提供最優質的政策服務。在這次會上，我們推出了重點利用外資項目36個，供各位選擇。項目內容涉及農業產業化、高新技術、能源基礎設施、工業加工製造等領域，總投資額約10億美元。這些項目已通過在我市設立的中國EDI網站對外發布。歡迎各位朋友隨時查詢，選出您最感興趣的項目，以合資、合作、獨資、租賃、購買等方式開展合作。同時也歡迎朋友們提出您自己的合作意向。我相信，本着平等互利、共同發展的原則，雙方的合作一定會取得成功。
各位來賓、女士們、先生們：濟寧是孔孟之鄉，這裏社會安定，民風淳樸，科技教育水平和員工素質較高，是資金、技術、人才投入的最佳地區之一。在此，我代表濟寧市人民政府和780萬人民，誠懇地邀請各界朋友到濟寧投資興業，參與濟寧市的經濟、•貿易、旅遊、科技、金融、信息等方面的開發建設。
職工退休領導講話 篇6
同志們，我局自去年6月份組建以來，按照健全機構、理順機制、夯實基礎、積極作爲的思路，先後成立了局黨總支及各黨支部、局團總支等配套組織。爲了切實加強我局婦女工作，調動廣大女職工工作主動性，充分發揮廣大女職工的積極性，促進全局各項工作健康發展，經局黨組研究並報請縣婦聯批准，決定成立市場監督管理局婦委會，今天召開成立大會，剛纔選舉產生我局第一屆婦委會，在此，我代表局黨組向婦委會的成立表示熱烈的祝賀!
婦女組織是黨的羣衆組織，是黨組織聯繫廣大婦女羣衆的橋樑紐帶，在縣局文明創建活動和市場監管中，婦女同志都發揮着不可或缺的重要作用，婦委會要充分發揮先進性和主動性，引領帶動女職工比學趕超、創先爭優，積極爲縣局發展建言獻策，充分展現“半邊天”的智慧和力量，真正發揮好助手和參謀作用，與縣局同發展，共進步。
一是要加強學習，要把提高女職工的整體素質作爲婦女工作的重點。面向女職工和職工家庭大力宣傳社會主義核心價值觀和榮辱觀，加強 “社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德”教育，爲婦女全面發展營造良好社會氛圍。
二是要圍繞市場監管工作，深入開展巾幗文明崗、三八紅旗手先進集體創建活動，通過舉辦不同類型的培訓班、觀摩會、座談會等，結合 “崗位練兵”等活動，使女職工在創建中不斷提升自身政治和理論素質，增強婦委會整體的戰鬥力，充分調動廣大女職工的積極性和創造性。
三是要開展好活動，通過開展女職工喜聞樂見的文體娛樂、文明創建等活動，增強婦委會的向心力，使縣局婦委會真正成爲“領導信任、婦女擁護、羣衆認可”的基層婦女工作堅強陣地。
職工退休領導講話 篇7
尊敬的各位領導、各位來賓，同志們、朋友們，父老鄉親們，大家上午好!
今天，我們歡聚在扁石河畔、炮臺山下，隆重舉辦寶山區“首屆煤炭文化節”開幕式。在此，我代表寶山區委、人大、政府、政協及14.7萬寶山人，向出席今天開幕儀式的各位領導、各位來賓、各位父老鄉親，表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!
文化是民族的血脈，是人民的精神家園。六十年來，寶山區依煤而建，因煤而興，幾代煤炭人克服重重困難，用自己的雙手和智慧使一個貧窮落後的“三道窮棒子崗”，發展成如今資源富集、環境優美、經濟繁榮、百姓安居的新型城區。寶山區煤炭文化正是植根於這一奮鬥的歷程，不斷積澱豐富內涵，成爲寶山人發展前行的靈魂。
寶山區煤炭文化節，就是以豐富的煤炭資源和開採歷史爲依託，以傳承“厚重博大、質樸剛正、堅韌頑強、奉獻犧牲”文化特質爲主線，充分展示煤炭的形成過程和人類開發利用的歷史，弘揚特別肯吃苦、特別能戰鬥、特別能攻堅、特別講奉獻的寶山精神，推動全市經濟文化大發展大繁榮。
今天，各位領導、來賓，各界朋友能夠親臨煤炭文化節活動現場，充分體現了對煤炭文化的關心與支持，更是對寶山文化事業的鼓勵和鞭策。寶山區委、區政府將進一步解放思想，創新觀念，搶抓機遇，乘勢而上，爲滿足人民羣衆更加豐富的精神文化生活，爲推進全市文化事業發展進步作出更大的貢獻。
最後，再次向各位領導、各位來賓、各界朋友的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!祝大家身體健康、工作順利、心情愉快、萬事如意!祝今天的活動取得圓滿成功。
謝謝大家!
職工退休領導講話 篇8
各位領導、來賓、同志們：
在這萬象更新、欣欣向榮的季節，我們歡聚一堂，隆重舉行XX鎮花前新社區成立揭牌儀式。在縣委、縣政府的正確領導下，在相關部門的大力支持下，在廣大幹部羣衆的共同努力下，花前新社區各項籌建準備都進展的十分順利。在此，我謹代表XX鎮黨委、政府向今天光臨揭牌儀式的各位領導、來賓朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
農村新社區建設是推進城鄉統籌綜合改革的必然趨勢，是加快農村經濟社會發展、推動城鄉一體化的迫切需要，也是促進中心鎮培育、加快城鎮化建設的有效舉措。XX鎮作爲市級城鄉統籌綜合改革試點鎮，堅持高效率，大手筆，在關鍵領域取得突破性進展。目前，組織設置改革，新社區建設等各項工作正有條不紊地進行着。
花前社區作爲新社區建設試點，由方前、穹口、花竹嶺等8個村合併而成，涉及總人口3108戶8869 人，總面積達到15.25平方公里。在全體領導和廣大幹部羣衆的共同努力下，各項工作已邁出了可喜的一步，社區黨總支、工作管理委員會等組織機構已經建立，社區管理運行制度正逐步完善，社區便民服務中心也已正式運行，贏得了社會的廣泛關注和高度評價。
藉此機會，就新社區今後的服務管理，我再提幾點希望和要求：
一是強化責任、抓好社區管理。深入落實工作責任制，健全完善各項制度，創新構建運行機制，認真履行社區黨總支、管理委員會等組織的工作職能，切實做好新社區的管理運行，不斷提高基層組織民主管理能力。
二是以人爲本、抓好羣衆服務。要深入貫徹服務基層、服務羣衆、服務發展的理念，充分發揮新社區的平臺作用，創新工作，爲羣衆解憂，爲發展破難，切實做好社區公共服務工作，提升農村公共服務水平。
三是典型示範、做好經驗總結。切實發揮花前社區試點作用，積極探索社區建設有益模式，深入研究新社區建設遇到各類問題，努力創新工作措施，認真總結好經驗、好做法，爲下一步社區建設全面鋪開提供有力支持。
東風吹來滿眼春，萬里征程催人急。我們將以此次行政區劃調整爲起點，激發思想活力，凝聚集體智慧，高標準謀劃工作，大手筆推動發展，真正做到不辱使命、不負重託。牢牢把握城鄉統籌發展機遇，乘風破浪、揚帆遠航，全力譜寫城鎮化建設新篇章!
新成立的社區工作任重道遠，我們將加快步伐，因地制宜突重點、因陋就簡抓特色，以求真務實促發展爲理念，以爲民服務強體制爲宗旨，通過內強素質、外塑形象、大膽探索、開拓創新，
謝謝大家
職工退休領導講話 篇9
尊敬的各位來賓、女士們、先生們：
大家上午好!
鑫羊賀歲福滿門，快樂相伴慶新春，時至年末中國銀行支行爲了回饋新老客戶長期以來對我行的厚愛，特舉辦本次“ ……”
今天，我們非常榮幸地邀請到了多年來一直關心、支持我行的新老客戶朋友，蒞臨今天的高端客戶答謝會，歡聚一堂,暢敘友情，共話發展。首先，我謹代表中行支行全體員工，對各位嘉賓的到來表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝。
今天，我們在此相聚，就是要表達一份感恩、一份謝意。我們希望用最樸實的行動感恩我們最尊貴的客戶，用負責任的態度與您攜手共創美好明天!希望通過本次活動，能夠讓今天到場的每位朋友都有所獲。藉此機會，我代表中國銀行支行的全體員工鄭重承承諾，在未來的日子裏，我們將用更優質的服務提供更多、更好的金融產品，以拳拳之心回報所有的客戶長期以來的支持和幫助。再次，爲答謝再坐的各位高端客戶朋友，長期以來對我行的信任和關注，我行特意邀請到……，爲您提供……，願在座的各位嘉賓……
在這個機遇與挑戰並存的時代，我們以“誠心、績效、責任、創新、和諧”爲核心價值觀，牢記“服務客戶、成就員工、奉獻社會”的歷史使命，爲打造XX區域最好商業銀行和市民首選商業銀行而努力奮鬥!
在廣大客戶朋友的支持和關注下，中行在20xx年取得了長足進步和發展。支行各項經營指標較往年均有提升。20xx年，支行榮獲“……”榮譽稱號。
獲此殊榮，除了銀行內部有序管理外，客戶朋友的支持也給予我們極大的動力和信心。爲了表達我們對您的深深感謝，
最後，在新年即將來臨之際，向大家拜個早年，祝大家身體健康，萬事如意!
謝謝大家!
職工退休領導講話 篇10
尊敬的各位領導、同志們：
在河池公司領導的正確領導和上級部門的關心與支持下，經過南丹分公司精心籌備，今天南丹分公司第一屆收費業務技能大賽將在這裏拉開帷幕。
首先，讓我們對河池公司領導榮總及黨羣人事部楊戰毅主任出席本次競賽表示熱烈歡迎，對爲本次競賽籌備工作付出艱辛努力的員工表示中心的感謝。
其次，舉辦南丹分公司首屆收費業務技能競賽，我認爲是十分很必要、非常及時的。開展收費業務技能大賽是南丹分公司貫徹落實集團公司“八比八賽”主題活動，在河池公司的統一部署下開展的一次全方位、多層面的收費業務大PK，對提高公司運營管理水平，提升收費人員收費技能和服務水平，展示微笑服務品牌魅力，培養一批愛崗敬業、充滿活力、綜合素質強的收費隊伍具有重要而積極的意義。通過本次大賽提升大家的收費業務技能、團隊溝通協調能力，同時也挖掘了一線收費員中各類優秀人才。
再次，希望參賽選手，秉承友誼第一，比賽第二的理念，能夠賽出水平賽出風格，力拔頭籌，爲站爭光。比賽結束後，機電維護站、各收費站要認真總結經驗和不足，爲辦好下屆收費業務大賽打下良好基礎。
現在，我宣佈，南丹分公司第一屆收費業務技能大賽，現在開始!
職工退休領導講話 篇11
尊敬的各位領導、各位來賓，同志們：
大家上午好!
今天，我很高興參加這個隆重的揭牌儀式。我省從此多了一個重要的科學研究基地，多了一個爲人民健康謀福祉的基地醫院。我謹代表省科技廳向常州市第一人民醫院表示熱烈的祝賀!
二十一世紀是生命科學發展最爲迅猛的時代。幹細胞技術的崛起是當今醫學界十分熱門且具有遠大發展前景的前沿領域，爲人類防治疑難疾病帶來了無限的希望。中國科學院上海生命科學研究院健康科學研究所是中國科學院幹細胞生物學重點實驗室所在單位，在幹細胞基礎研究和應用研究領域獲得了重大的理論突破和創新性應用成果。
此次，健康科學研究所與x醫院成立生物醫學轉化研究基地，打破傳統基礎研究與臨牀醫療之間的界限，在實驗室與病房之間架起一條快速通道，這是醫療科技體制的創新，是醫學研究和發展的必由之路。同時成立常州基地醫院，培養既會研究又能看病，有轉化理念和能力的全新醫學人才，促進和保證轉化醫學的發展，必將爲醫學技術帶來革命性的變化，更好地推動人民健康水於的提高。
希望中國科學院上海生命科學研究院健康科學研究所與x醫院雙方能夠優勢互補、銳意進取，緊密合作。
真誠的祝願生物醫學轉化研究基地和常州基地醫院把握目前良好的發展機遇，創造豐碩的科技成果，爲我省科技事業的持續發展做出更大的貢獻!
職工退休領導講話 篇12
各位、各位來賓、老師們、同學們：
請允許我代表湯山城中心國小的全體師生向各位的到來表示熱烈的歡迎，對知蜂堂丹東專賣店的捐贈表示衷心的感謝!
在“六一”兒童節即將來臨之際，北京知蜂堂丹東專賣店的們，帶着20__餘冊價值3萬餘元的圖書來到，這是對全體師生的關懷和厚愛，對全體師生的鼓舞和激勵,北京知蜂堂蜂產品有限公司多年來一直熱衷於社會公益事業，的企來形象，是近幾年產品打入丹東市場後，更營得了的口碑。今年四月份，湯山城村婦女主任劉傑同志的牽線搭橋，知蜂堂丹東專賣店的來到，當到學生課外讀物少，圖書用的情況後，知蜂堂丹東專賣店的當即決定爲捐贈一批圖書，讓山裏的孩子讀書能看到山外的大千世界。，同學們翹首企盼的日子終於到了!裏，我誠摯地感謝知蜂堂丹東專賣店爲山村孩子們送來的精神食糧，這是一筆寶貴的知識財富。我也代表湯山城中心國小的全體師生，祝願知蜂堂丹東專賣店的產品暢銷全國，遠銷海外，企業!也希望全體師生不辜負的期望，努力工作，發奮學習，爲社會、爲多做。
最後，讓對知蜂堂丹東專賣店，爲捐贈圖書表示由衷地感謝!
謝謝!
職工退休領導講話 篇13
同志們：
這次會議的主題是，以科學發展觀爲指導，總結今年工作，研究在新形勢下如何確立民爆行業科學發展理念，提高企業本質安全水平，部署明年的工作，推動民爆行業走新型行業化道路。下面，我講三點意見。
一、 認真學習實踐科學發展觀，堅持走新型工業化道路
深入學習實踐科學發展觀，具體到工業領域，就是如何走中國特色新型工業道路，促進工業由大變強。黨的xx大提出，在全面建設小康社會的新時期，我們必須從我國的國情出發，“堅持以信息化帶動工業化，以工業化促進信息化，走出一條科技含量高、經濟效益好，資源消耗低，環境污染少，人力資源優勢得到充分發揮的新型工業化路子。” 黨的xx大又提出，“要堅持走中國特色新型工業化道路”，“大力推進信息化與工業化融合，促進工業由大變強，振興裝備製造業，淘汰落後生產能力”。什麼是中國特色?中國特色就是要符合我國的國情，符合我們工業現階段發展的階段性特徵。我們既不能滯後於這個階段，也不能超越整個階段。具體來說，我們可以把新型工業化道路的基本要點概括爲四個方面：一是充分利用當代新科技革命的成果，以信息化帶動工業化，以工業化促進信息化，改造和提升傳統產業，推進產業經濟的優化和升級。二是發揮科學技術爲第一生產力的重要作用，注重依靠科技進步和提高勞動者素質，改善經濟增長質量和效益，促進我國經濟增長由粗放型向集約型轉變，加快科技成果向現實生產力轉化。三是堅持把可持續發展放在十分突出的地位，統籌人與自然和諧發展，保護環境，節約和保護資源，不以犧牲生態環境爲代價來實現經濟社會的發展。四是發揮我國人力資源豐富的優勢，堅持以人爲本，大力實施人才強國戰略。
新型工業化道路的提出，極大地促進我們充分考慮我國資源短缺、環境脆弱的基本特點，不斷提高工業化的科技含量，建立起適合中國國情的資源節約和環境友好的工業化發展道路。
近年來，民爆行業大力推進產業結構調整，淘汰落後的產品、技術、工藝和裝備，重組經濟規模小、技術水平低、競爭力差的企業，就是踐行科學發展觀的具體做法。通過多方面的共同努力，企業數量大幅減少，產品結構明顯優化，工藝比較先進、安全水平比較高的生產線得到進一步的推廣，行業本質安全水平迅速提升，保持了安全生產平衡態勢。但是，與世界先進水平相比，與中國特色新型工業化道路的要求相比，民爆行業企業還存在一些問題，走新型工業化道路的任務很艱鉅：一是技術水平、裝備水平低，產品性能、質量不穩定;二是生產方式落後，安全生產水平不高，安全生產長效機制尚未建立;二是產業集中度偏低。
即使是整合後的企業，有些還沒有完全按照一體化的要求落實到位。
二、 把安全生產作爲民爆行業可持續發展的重要前提
今年以來，連續出現食品安全事件和安全生產事故，嚴重損害了人民生命健康，造成了及其惡劣的社會影響，教訓十分深刻。安全生產是工業企業關係職工最關心、最現實、最直接的利益問題，是重大民生問題，我們絕不能以犧牲職工生命來換取企業的效益增長。在這個問題上我們上上下下都必須有清醒的認識。
民爆行業雖然年銷售收入僅有約400億。但對國民經濟發展卻是非常重要的一個行業。對經濟規模相對較小的這麼一個行業，國家實行十分嚴格的管理，就是因爲民爆行業在安全方面具有明顯的特殊性。我國的礦產資源相對匱乏，小規模、地下開採模式仍佔有相當的比例，與之相適應的小直徑包裝炸藥仍有廣泛的市場需求。這是我國國情和實際使用情況所決定的。小直徑包裝炸藥的本質安全程度低，生產、流通、使用等諸多環節均存在較高的安全風險，在短時期還難以改變，因而也就決定了我國民爆行業的高危險性將長期存在。因此，我們對民爆行業的管理，一定要從我國的國情出發，把安全生產作爲民爆行業可持續發展的前提，堅持以人爲本，保障勞動者生命和健康安全。
一是加大企業安全技術改造和安全監管力度。一方面，要通過技術改造提升本質安全水平。各級管理部門要採取多種措施，強制或鼓勵企業加大技術改造力度。企業要在安全生產、質量品質、環境保護、節約能耗、提高設備的自動化水平上下功夫。通過技術改造，實現關鍵工序、關鍵環節上的人機隔離、自動操作，減少在線人數;通過技術改造，加強工藝流程中的質量檢測與控制，保證產品的質量穩定性;通過技術改造，有效解決廢水、粉塵、噪音、職業危害等問題，增強環境和職業健康保護;通過技術改造，提升企業設備、工藝的整體技術水平。另一方面，要加強安全生產監管，促進企業落實安全生產主體責任。要嚴格執行安全生產操作規程和規章制度，強化視頻監管手段;加強安全培訓教育，提高人員素質，建設企業安全文化;加強安全檢查，嚴格執行事故、隱患和重大險情報告和限期整改制度;進一步加大事故查處和懲處力度，對於未有效整改的企業，要責令其停產整頓，不查清事故原因、不消除事故隱患的，不得恢復生產。
二是要加大安全技術研究力度。要發揮大型企業集團的骨幹作用，以企業爲主體開展安全技術研究。加強政府對科技管理的作用，完善鼓勵企業增加研發投入的機制，加強對安全科技研究和成果推廣的引導，推進安全科技成果產業化。要加強技術交流與合作，積極引進、消化吸收國外先進技術，加快提升行業技術水平。
三是要加快探索延伸產業鏈，提高各環節的安全水平。促使企業轉向生產、銷售、爆破服務一體化經營方式，通過延伸產業鏈，逐步解決產品生產、銷售、使用等環節的整體安全水平。首先，要着力解決生產與銷售分割問題。各級民爆行業主管部門，要採取必要政策引導措施，促進生產企業與銷售企業的重組，形成生產與銷售一體化模式，建立合理的利潤分配機制，使利潤迴歸生產環節，爲生產企業爲技術進步、提高安全水平進行投入創造條件;其次，要鼓勵生產企業通過市場競爭，進入爆破服務領域，發揮行業優勢，建立專業化的爆破服務隊伍，形成商品從生產、銷售到售後服務的完整鏈條，逐步提高我國資源開採的效率和民爆產品使用的安全水平。
三、樹立科學發展理念，實現行業的可持續發展
一是進一步深化行業重組。提高產業集中度，發揮規模經濟效益，淘汰落後生產能力，提升行業的整體技術水平，是下一步我們工作的目標和方向。要推進民爆企業跨地區重組，推動生產企業和研究機構、銷售企業的重組，促進優良資產不斷向優勢企業集中，發展一批對行業發展有重大帶動作用的大公司、大企業集團，加快形成一批有自主知識產權和知名品牌的優勢企業。對已經完成初步重組工作的企業，要深化企業集團內部的融合，建立以資本爲紐帶，形成一體化的企業集團。重組工作要遵循市場規律，有利於提高企業規模效益，減少生產廠點，形成合理的產業集中度。
二是嚴格政企分開。政府不能參與企業經營，也不能有利益關係。實施行業管理，要主要運用法律、經濟手段和必要的行政手段，更好地發揮市場在資源配置中的基礎性作用，要更多地通過行業標準、政策、規劃，規範行業發展。更加註重加強安全生產和產品質量的日常監管，採取多種形式，開展對企業的安全生產和產品質量的監督檢查，開展基層現場、基礎管理達標活動，促進企業規範工藝紀律、規範生產經營行爲。要強化對新技術安全的管理，進一步規範技術轉讓工作程序，防止不成熟的技術或裝備轉讓給生產企業，給安全生產帶來事故隱患或經濟損失。
三是建立適於自主創新的體制和機制。自主創新是在激烈的國際競爭中使企業不斷髮展和提高水平的關鍵，是轉變經濟發展方式的中心環節。各級管理部門要積極探索，在關心產業競爭力，產業結構升級、提高本質安全度、資源節約、環境保護、行業可持續發展能力等多個方面，建立、逐步完善適於自主創新的體制機制。要注意在發展過程中培育、扶植有自主知識產權、自主品牌的重點骨幹企業。
四是完善安全生產基層監督管理體系。在本次地方政府機構改革宗，對於市縣兩級安全監督部門落實不到位、監督負責不明確的，各省級民爆主管部門要加強與當地政府的協調溝通，按照權責統一、提高效能的原則，將民爆企業安全監督管理屬地化責任落實到位。在機構改革期間，各級民爆主管部門一定要做好民爆企業的安全監管，保持安全監管責任的連續性，做到機構調整與安全監管兩不誤。
五是應對當前國際金融危機。目前正在演變成經濟危機的這場危機，既是挑戰也是機遇。全行業要抓住原材料降價、企業生產成本降低的時機，大搞技術改造，強化管理、苦練內功，使技術和安全水平上一個新臺階。同時也要密切觀察國際風雲、國內市場，及時應對，佔領先機。 謝謝大家。
職工退休領導講話 篇14
老師們、同學們：
大家好!
今天，是我校書香校園建設活動正式啓動的日子，主題是“閱讀，詩意生活的呈現”。同學們，書籍是傳承文明的載體，是人類進步的階梯。周恩來小的時候就曾說出“爲中華之崛起而發奮讀書”的名言，青年時期是一個人讀書學習的黃金時期。博覽羣書，勇於實踐，奮發有爲，是有志青年的自覺行動和不懈追求。“腹有詩書氣自華”，閱讀也是啓迪心靈的最好方式，是構建個體幸福精神世界的根本途徑。我們全校師生要積極參與到本次讀書活動的各項活動之中，從讀書中品味生活，在讀書中快樂成長。
爲確保本次讀書活動的順利開展，學校制定了詳細的實施方案，開展講故事比賽、朗誦比賽、搶答比賽、徵文比賽、批註展、攝影展等系列活動。我們要不斷加強校園文化建設，把我們的學校真正的建設成爲名副其實的“書香校園”!
老師們，同學們，在本次讀書活動正式啓動之際，我提出三點希望：
一是要經常讀書，養成學習的好習慣。唯有經常讀書，與書爲伴，才能積累知識、豐富閱歷，不斷提升自身的綜合素質，走好走穩人生路。
二是要多讀好書，品味生活真諦。要多讀名家名人的名作名篇、多讀健康高雅之書，拓寬視野、豐富心靈，珍惜生活、感恩生活。
三是要學以致用，立志成才。要把讀書獲取的知識，通過不斷的思考和實踐，融會貫通、學以致用，在讀書中確立人生遠大目標，立志成爲一個對社會有用的人才。
老師們，同學們，讓我們捧起油墨飄香的經典，讓我們輕吟文辭典雅的名著，因爲，讀書，理應成爲校園最美的風景線;讀書，理應成爲詩意生活的最好呈現。最後，預祝本次書香校園建設活動圓滿成功!
謝謝大家!
職工退休領導講話 篇15
尊敬的各位領導、各位來賓：
大家上午好!
今天，我們相聚在美麗的漢城湖畔，舉辦西安漢城湖景區旅遊推介會。首先，請允許我代表西安市旅遊局，向前來參加此次推介會的各位領導、各位嘉賓、各旅行社負責人和媒體朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
近年來，在市委、市政府的領導下，爲了深入挖掘西安旅遊發展潛力，加快西安旅遊業創新發展、轉型升級和提質增效，推進西安中華古都文化國際旅遊目的地建設。今年，市旅遊局在旅遊產品開發，旅遊宣傳推廣、旅遊品牌建設及市場監管方面都加大力度，聯合區縣開發區、市級相關部門和我市品牌景區、主流媒體，開展了一系列旅遊宣傳推廣活動,相信這些活動對有效整合和合理開發旅遊資源，推動我市旅遊強市建設，促進西安旅遊事業發展產生重要而深遠的影響。
漢城湖景區經過五年的經營發展，正在朝着一個有故事、有歷史、有文化，項目豐富、格調高雅、特色鮮明的西安旅遊品牌景區發展。目前已形成漢文化展示特色化、旅遊項目多元化、服務品質精細化的西安旅遊新亮點，不斷挖掘和開發的漢文化旅遊項目也填補了我市展示漢文化的空白。隨着漢城湖旅遊集散中心的建成運營，將進一步爲廣大市民遊客提供安全、全面的優質服務。
我們希望，通過本次旅遊推介會，能加強旅行社和景區之間的交流合作，讓大家進一步瞭解、關注和支持漢城湖，營造旅遊熱點，激發旅遊活力，雙方形成合作共贏局面，共同向國內外遊客推廣漢文化旅遊產品，展示西安的歷史人文之美和自然生態之美!
最後，我祝大家工作順利，身體健康!謝謝!
職工退休領導講話 篇16
老師們，同學們：
大家中午好: 今天，我們在這裏舉行儀式，正式啓動我校十一月份以“感恩——謝謝您指引我成長”爲主題的教育活動。共同倡導感恩父母、感恩師長、感恩社會的良好美德，增強使命感和責任感。
感恩是中華民族的傳統美德。古人云：“滴水之恩，涌泉相報”、“誰言寸草心，報得三春暉”，這些都是感恩的金石玉言。學校倡導在渤海校區新生中間廣泛開展感恩教育，一方面是弘揚民族感恩的傳統美德，另一方面也是鞭策我們從現在起要用真心真情和實際行動去感恩和施恩於人。
同學們，我們要感恩老師，感謝老師對我們的啓迪和成長的幫助，感念老師的辛勤付出和教誨。如果你心存感恩，在當你因沒有履行學生的職責而受到老師的批評時，就會虛心接受，因爲你知道，老師是真心幫助你;
我們要感恩團隊，感恩集體中的每一個人給予自己的關心、幫助和支持，珍惜團體共有的每一份榮譽和成功。如果你心存感恩，當同學間有了矛盾，哪怕你再委屈，也會用正確的方法去化解，因爲你知道，同學不是敵人，而是我們的朋友，要珍惜這份友情; 我們要感恩父母，感謝父母從小到大的養育之恩，感念父母給予我們無私的包容和不求回報的愛。如果你心存感恩，無論在學校遇到快樂或煩惱，你都會給家裏去個電話共同分享和傾訴，因爲你知道，在千里之外的家裏，等待你的永遠是家人溫暖的懷抱。 同學們，感恩活動是與你的學習、生活、人生息息相關的，關乎你的真情實感、關乎你的爲人處世、關乎你的得失成敗。我們應該從現在開始，從身邊的每一件事做起，帶着感恩之心去體會感恩活動帶來的啓發;帶着感恩之心去學習、去實踐、去追求人生理想的最高境界。
老師們、同學們，感恩是一種情感，是一種責任，也是一項長期的教育活動。幾分耕耘，幾分收穫。讓我們共同加入到這個活動中來，爲父母留下一個真心的微笑，爲老師留下一點休息的時間，爲朋友留下一雙支持的友誼之手，用自己的行動來踐行“感恩”活動。
最後，預祝本次“大連海洋大學感恩教育主題活動月”取得圓滿成功! 謝謝大家!
職工退休領導講話 篇17
尊敬的各位領導、老師、同學們：
大家好!
在這數九寒令，冬陽普照的日子裏，我們非常幸運的迎來了共青團長治市委、長治市青年志願者協會、長治鎂樂國際影城、長治市微力量大學生實踐公益聯盟的多位領導和朋友送來的暖暖祝福，首先我代表上蓮寄宿制國小全體師生對你們的到來表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝! 謝謝你們!
今天在這裏接受捐贈，我想代表受助學生、代表學校衷心感謝各級黨委政府、社會各界人士對我們山區兒童，山區教育的幫助和關心。小草的成長離不開陽光的呵護，花兒的開放離不開雨露的滋潤。雖爲數九寒天，我們沒有感到冬日裏絲毫的寒冷，心中卻充滿了春天般濃濃的暖意，你們不僅帶給了我們棉衣物品，更是集聚了我們傳遞愛心的能量，是你們用愛心又一次點燃了我們心中的火炬，用愛心再一次鼓起了我們前進的風帆，我們知道這其中包含了你們多少的希冀與期望，這份情比山還高、比海更深。同學們，我希望大家能珍惜機會，刻苦努力學習，勵志成爲一個報效祖國、建設家鄉的有用之才;希望知道社會對自己的關愛，知“恩”從何來，學會感恩;也希望大家能伸出自己的手去幫助那些需要幫助的人，把愛心傳遞下去。
最後，請讓我們再一次以熱烈的掌聲對各級領導的關心與愛護表示衷心的感謝!同時，祝願所有領導，老師!身體健康，萬事如意!
謝謝大家!
職工退休領導講話 篇18
尊敬的各位領導，各位來賓，同志們：
今天，我們齊聚革命先輩曾經戰鬥過的，隆重舉行紅軍長征勝利74週年紀念活動暨景區對外開放儀式，以此緬懷革命先烈，寄託我們的追思。在此，我謹代表四大班子和XX人民，向曾爲偉大共產主義事業浴血奮戰的革命先輩致以最崇高的敬意!向長期關心支持經濟社會發展的省市部門和社會各界人士表示衷心感謝!
是川陝革命根據地的重要組成部分，1932年底，紅四方面軍衝破國民黨軍對鄂豫皖蘇區的圍剿，揮師向陝南川北地區挺進，開創川陝革命根據地，演繹了一段波瀾壯闊的革命歷史，鑄就了“智勇堅定、排難創新、團結奮鬥、不勝不休”的紅軍精神，留下了大量紅色革命遺蹟，紅軍山相繼成爲全市愛國主義教育基地和全國100個、全省36個紅色旅遊景區之一。
在地震中，遺址羣嚴重損毀，庭院坍塌，滿目瘡痍。在上級的堅強領導下，在有關部門的指導支持下，迅速整合資金千餘萬元，啓動紅軍山景區的保護開發工作，先後完成了紅軍大院、烈士紀念碑、紅軍山山門、紅色記憶廣場、紅軍小碑林、機槍陣地等景點的恢復重建，景區開發建設取得了階段性成效。
在今天這個特殊的日子裏，景區正式對外開放，不僅蘊含着偉大光榮的歷史，同時向世人昭示我們莊重的誓言：英雄的兒女，將秉承革命先輩的未盡事業，高擎偉大紅軍精神火炬，滿懷激情，感恩奮進，克難攻堅，永不懈怠，爲建設宜商宜居活力而努力奮鬥!
職工退休領導講話 篇19
尊敬的局長、主任，各位領導、嘉賓，同志們：
大家上午好!今天是個好日子，我們滿懷喜悅地迎來了現代農業園區農產品流通基地落成暨鎮農民種養技術培訓中心、康喜萊蔬菜專業合作社揭牌儀式。在此，我謹代表鎮委鎮政府對各位領導和嘉賓的光臨，表示熱烈的歡迎!對一直以來關心支持我鎮農業農村發展的領導和朋友，表示衷心的感謝!
現代
農業園區農產品流通基地佔地面積約15畝，分兩期開發。首期工程佔地面積約10畝，投資約300多萬元，內設3000平方加工場及1000立方冷庫，集收購、加工、儲藏、銷售等功能於一體。二期工程佔地面積約5畝，計劃20__年初動工，發展定位爲農產品深加工項目。值得一提的是：我鎮創新思維在農產品流通基地內設立200平方的農民種養技術培訓中心，致力將其打造成爲種養技術、農產品市場的信息溝通平臺，有利於搶佔產業鏈條中技術、市場這兩個“制高點”。該農產品流通基地和新品種推廣示範基地是現代農業園區獨創“4+2”模式的重要組成部分。兩個基地相輔相成，所開創的“公司+農戶”模式，不僅有助於新品種的推廣，改變過去單一的種植結構，還能從農產品的收購、加工、儲藏、銷售等方面爲廣大農戶提供可靠的保障，助力我鎮實現農業增效、農民增收，從而爲我鎮“加快轉型升級，建設幸福”邁出堅實一步。
各位領導、嘉賓、同志們，今日三個項目的落成是我鎮農業轉型升級的一個重要里程碑。成績的取得，離不開各位領導的關心指導，離不開投資者的卓越眼光，也不開各位幹部的辛勤汗水，鎮委鎮政府衷心感謝您們!農業要實現跨越式發展，仍然“路漫漫其修遠兮”。爲實現目標，我們期望各位領導一如既往地給予大力支持，繼續加強指導;期望投資者繼續給力發展，並獲得豐厚回報;同時希望各位幹部繼續傳承“一份責、一條心、一股勁”的作風，全力以赴打贏產業轉型升級攻堅戰。
最後，預祝揭牌儀式圓滿成功，祝各位領導、嘉賓身體健康、萬事如意、家庭幸福!
謝謝大家!
職工退休領導講話 篇20
各位的教官，老師們，同學們：
從今天開始，一中新生軍訓正式拉開序幕。開訓之際，我代表鎮教育工作指導中心，向泰安市武警支隊的官兵表示衷心的感謝和崇高的敬意!向參訓的六年級新生致以親切的問候!
今年負責我鎮軍訓工作的教官，政治合格、軍事過硬、作風優良、紀律嚴明，訓練經驗豐富。這爲今年軍訓工作的順利開展和圓滿成功奠定了堅實的基礎。
下面我提兩點要求和希望：
一是鎮一中要繼續發揚“軍民共建、魚水情深”的優良傳統，積極做好協調配合，確保服務精良，確保軍訓成果。
二是六年級的同學們要充分認識軍訓重大意義，自覺參加訓練;要尊重教官，珍惜這難得而短暫的機會，學習他們忠於黨、忠於祖國、忠於人民的愛國主義精神、無私奉獻的精神和艱苦奮鬥的精神，並以此爲動力，把所學到的優良品德和作風貫穿到今後的學習、生活和工作中去，刻苦學習，更好地報效祖國、服務人民;要用嚴格的紀律約束自己，一切行動聽指揮;本次軍訓工作時間緊、任務重、強度大，對每一位參訓同學都是不小的考驗。從現在起，要按軍人的基本要求注重自我養成教育，搞好內務整理，注意軍容風紀，注重個人行爲舉止，培養良好作風。
同學們，軍訓即將開始，讓我們邁開堅定步伐，挺起高聳脊樑，在訓練場上展現青春風采，讓今天播下的希望種子，生根發芽、枝繁葉茂。
最後讓我們再一次向泰安市武警支隊的官兵表示衷心的感謝!預祝新生軍訓圓滿成功!
謝謝大家!
職工退休領導講話 篇21
同志們：
剛纔，我們觀看了市容環境衛生專題片，大家應該觸動很大。到走一圈，卻發現有那麼多成堆的暴露垃圾，那麼多混亂無章的馬路市場，那麼多亂停亂擺、肆意穿行的機動車輛，那麼多亂倒垃圾、亂扔果皮紙屑的不文明行爲。作爲一個人，我們應該感到臉紅、感到羞愧。專題片反映出來的問題表明，創衛任重而道遠。但我們必須明確，創衛是現實所逼，勢在必行，創衛的目標只許成功，不許失敗。上次召開的創衛動員會，已經吹響了創衛的號角，今天這個會議，就是要堅定創衛的決心，擂響創衛的戰鼓，強化創衛的措施。等會，春生書記將做重要講話，請大家按照書記的要求，認真抓好落實。下面，我先講三點意見。
一、要認清形勢，樹信心，下決心
這次愛衛檢查，我們得以順利通過，省檢查組組長、省衛生廳副巡視員丁紹雲對創衛的看法是五個想不到。可以說，我們也想不到能夠得到這樣的高度評價和肯定表揚。我想這並不是我們彙報得好，接待得好，假事做得好，而是我們確實下了功夫，想了辦法，紮紮實實地開展了工作，並取得了成效。在這次愛衛檢查中，各級各部門高度重視，認真負責，紮實工作，特別是*、環衛、*、市管等各職能部門真正發揮了主力軍的作用。如在整治解放路佔道經營、拆除農貿市場周邊的違章搭建過程中，*部門嚴防死守、齊心上陣，取得了重大成果，到目前也沒有出現反彈，這在廣大市民中反響強烈，得到了廣大市民的拍手稱讚，也爲全市開展環境衛生綜合整治打開了突破口。我想大家只要有這樣一個幹事勁頭，有這樣一種團隊精神，有這樣一顆堅強決心，有這樣一支幹部隊伍，再大的困難也能克服，再多的問題也能解決。只要我們全市上下團結一心，全力以赴，紮實做好各項工作，就沒有克服不了的困難。這就是我們的信心所在。
但我們也要看到,當前創衛工作開展很不平衡,離創衛目標有很大差距。從表象上看，一是衛生仍然很髒。門前三包責任制不能落實，部分主次幹道、背街小巷垃圾清掃不徹底、清運不及時，污物、廢棄品隨處亂扔亂倒;城郊結合部時有暴露垃圾;主次幹道上牛皮癬、亂懸亂掛、亂貼亂劃屢禁不止。二是秩序仍然很亂。部分主次幹道流動攤點落地爲市、沿街叫賣的現象較爲普遍;農貿市場周邊及城市主次幹道店外出攤、佔道經營還很突出;機動車輛違章行駛、違規載客、違章停放現象較爲嚴重。三是設施仍然很差。城區部分道路、人行道以及背街小巷破損嚴重;城區綠化率低、休閒場所少;公廁、垃圾中轉站數量少、標準低;特別是停車場、專業市場等跟不上城市快速發展的需要。從深層次看，一是認識不高，信心不足。至今，仍有很大一部分幹部羣衆認爲，創衛是做假事、撈政績、圖虛名。根本還沒有認識到我們提出創衛，是要以創衛爲平臺，真正讓我們的城市淨起來、綠起來、亮起來、美起來，讓人民羣衆享受到更好的人居環境，進而增強城市的凝聚力、吸引力和輻射力，促進經濟社會的快速協調發展。同時部分人至今都認爲，近些年來，髒、亂、差是一個老大難，一直走不出整治-回潮-再整治的怪圈,要想創衛，那是一件天大的難事，是一件根本不可能的事。因而對創衛信心不足。二是宣傳不夠，氛圍不濃。這一點主要表現在市民的文明素質上，亂倒垃圾，亂丟果皮、紙屑、菸蒂，亂穿行馬路，亂停亂擺，根本沒有衛生意識、城市意識和法制意識。三是責任不強，措施不力。還有很多部門單位認爲創衛就是*、環衛、建設、*等職能部門的事，根本不知道本單位的職責所在，上熱下冷,方法不多,行動緩慢;有的地方和部門簡單地把創衛工作理解爲一般性的迎檢工作,打算在檢查前搞突擊。所有這些問題，都與創建衛生城市是格格不入、相互背離的。市委、市政府已經下定決心創建省級衛生城市。希望各級各部門把做好創衛作爲當前的一件大事，下的決心，盡的努力，動員全市力量，打好創衛攻堅戰。
二、要強化責任，廣宣傳，求長效
我們提出用三年時間創建省級衛生城市，實現這個目標，不可能一蹴而就，不可能天天搞突擊、搞整治。其根本是要建立長效機制，使創衛工作規範化、制度化、經常化。要建立長效機制，必須做到以下五個到位：
一是責任落實要到位。爲了建立長效機制，這次市委、市政府出臺了《市城市衛生長效管理考覈辦法》、《市創建省級衛生城市工作獎懲辦法》、《市城市衛生管理實施方案》、《市創建省級衛生職能部門工作任務》等一系列文件。這些文件的核心就是要明確各級各部門的職能職責和責任追究辦法。從現在起，對城市每一條道路的環境衛生管理全部實行分路段包乾責任制，每一路段都已經明確了責任單位、責任領導，每一路段都將設立保潔員、監督員。街道辦事處、社區、責任單位、環衛處各負什麼責任，都有明確規定。對城市環境衛生管理每月進行一次明查、兩次暗訪，實行一月一考評、一月一通報、一季一獎罰，所有考覈結果將納入本單位的績效文明考覈內容。同時，對創建省級衛生城市工作規定了過錯責任追究辦法：凡創衛工作中存在較大過錯或重大過錯的單位，在年度績效文明考覈中實行一票否決。對發生較大過錯行爲的有關單位負責人，進行通報批評、誡勉談話;情節嚴重的，調整工作崗位、責令辭職或免職;違反紀律的，給予黨紀政紀處分。對發生重大過錯行爲的單位，責令其黨政一把手和相關責任人辭職。這些追究辦法，我們絕不是口頭說說，書上寫寫，絕對會動真的、來硬的。市委、市政府對於創衛工作，可以做到要人給人、要錢給錢。但同樣可以做到對違反紀律、發生過錯的，該免職的免職，該撤職的撤職，堅決以高壓手段和強力措施，推動創衛工作縱深發展。
二是宣傳教育要到位。宣傳部、創衛辦要制定專門的創衛宣傳工作方案，統籌全市宣傳資源，把握宣傳重點和節奏。要組織協調報紙、電視臺開闢創衛宣傳報道專欄、專題，表揚先進典型，批評反面典型，教育、引導市民養成衛生、文明習慣。創衛辦要發動和組織各級黨政機關、企事業單位、羣衆團體，因地制宜開展多種形式的創衛宣傳活動。教育部門要組織中國小校開展以創衛爲主題的小手拉大手活動。團市委要有計劃地發動和組織全市青年參與創衛宣傳及環境衛生清理行動。市*部門要配合創衛整改工作，全面開展出租車、公汽行業創衛宣傳教育活動。總之，要利用一切可以利用的資源和手段，掀起創衛宣傳*，做到家喻戶曉，讓廣大市民充分理解、支持並積極參與創建省級衛生城市。
三是組織領導要到位。從現在起，各級領導都要高度重視，把創衛工作擺上重要議事日程，切實負起責任。各級各部門一定要強化領導責任，一把手要親自抓，分管領導專職抓，明確專人具體抓。會後，各級各部門要根據今天的會議要求，對創衛工作進行一次全面梳理，切實掌握工作進展情況，明確整改任務，層層分解責任。
四是部門配合要到位。開展創衛活動，不是哪個領導、哪個部門的單項工作，而是全市的中心工作，需要全社會共同推進。各級各部門、各單位要牢固樹立全市一盤棋的思想，聽從指揮，服從任務，協同作戰。在整個創衛工作中，不管涉及哪個部門、哪個單位，都要隨叫隨到，做到有人出人，有力出力，有錢出錢，急事急辦，特事特辦，絕不允許出現推着不辦、拖着不辦、頂着不辦的問題，要心往一處想、勁往一塊使，齊心協力把創衛工作落到實處。各街道辦事處要按照屬地管理原則，抓好轄區內創衛工作的協調領導和組織實施。社區居民委員會要廣泛發動轄區內機關、企事業單位和居民羣衆，積極參加創衛活動，搞好社區環境衛生。轄區所有機關、企事業單位都應大力支持和配合所在街道、社區開展創衛工作，形成統一步調、齊心協力，條塊結合、上下聯動，各方參與、全民動手的創衛工作新格局。
五是門前三包要到位。門前三包每年都搞，但都沒有落實，根本原因是責任不到位。從今年開始，各門店店主爲門前三包的實際責任人，門面產權爲單位所有的，產權單位爲督促責任人，門面產權爲私人所有的，所在辦事處及社區爲督促責任人。各單位及辦事處(社區)應明確一名專職領導具體負責，安排專人負責督促。市裏將安排專門督查組，不定期進行檢查，發現沒有落實的，該罰款的罰款，該曝光的曝光，該追究責任的追究責任。
三、要突出重點，重整治，破頑疾
創衛工作千頭萬緒，要解決的問題極其之多。我們當前的重點就是要強力開展綜合整治，在短時間內迅速改變城市髒、亂現象。
一要強力開展好城市環境衛生整治。嚴格按照《市城市環境衛生管理實施方案》的要求和安排，在城區主要路段，由市*局、環衛處聘請保潔員和監督員，在城區其他路段，由責任社區、相關單位聘請保潔監督員，並安排好本單位、社區責任路段的責任人，對照市容環境衛生考評計分表的要求，認真抓好落實。同時，在這次會議以後，各單位要組織幹部職工，利用半個月的時間，進街道、入居民戶，通過談話、發放資料等多種形式，開展廣泛的宣傳發動，督促各臨街門面、居民戶落實好門前三包責任制度。
二要強力開展好城區佔道經營整治。這次整治的主要內容是，取締主次街道、主要路口、窗口地段及重要場所周邊各類佔道經營攤點;取締未經批准自發形成的馬路市場、早(夜)市、攤點、流動商販;取締佔用道路的活動燈箱廣告;禁止出店經營、出店作業、佔用道路進行維修和清洗車輛以及未經批准佔用道路開展宣傳促銷活動。
三要強力開展好城區交通秩序整治。提到交通整治，很多人會認爲，我市交通秩序亂的主要原因是設施差、道路窄、規劃不合理、配套不到位。不可否認，這是我市交通秩序亂的主要原因之一。但很大程度上還是我們市民的交通文明意識差。對於設施和道路的問題，我市已經決定，今年將完成解放路南站至東站地段的道路拓改工程;玉龍路、解放路、樂洋路、都樑路、銅寶路、武強路、慶豐路等路段標誌標線的施劃工程。同時，還將撤銷嚴重阻礙交通的公汽站點，將現有的公汽站點設置爲港灣式停靠點，在汽車東站門口、人民醫院門口、電信大廈門口等地段設置出租車專用候車通道。對於這次交通秩序整治，重點是整治無牌無證駕駛、兩輪摩托車安裝晴雨傘、車輛亂停亂擺、行人隨意穿行馬路等違法違章行爲。其中一個重大措施就是在城區主要道路限制摩托車通行。目前，我市機動化出行比例大幅增長，與有限道路資源之間的矛盾日益突出，城區堵車現象頻發，有羣衆形象地稱爲堵城。尤其是龐大數量的摩托車搶道爭行、隨意掉頭、亂闖紅燈、任意穿梭、違規安裝晴雨傘、非法營運等違法行爲普遍存在，嚴重擾亂了市區交通秩序和運輸市場，影響城市的形象和暢通，也造成極大的安全隱患，安全事故時有發生。爲加強市區摩托車通行管理，保障道路交通安全有序，進一步優化城市交通結構，徹底扭轉我市城區每日必堵的現狀，經市委、市政府研究決定，對都樑路(人民醫院至濟川門)、樂洋路(正一賓館至汽車東站)解放路(汽車南站至迎春亭交叉路口)、武強路(正一賓館至新東信用社)等四條路段，從每天上午9:00至下午5:00實行限摩，這一措施將於今年4月1日起執行。執行這一措施，難度很大、阻力很大，但市委、市政府已經下定了這個決心，必須堅決執行到位，並將逐步擴大限摩的路段範圍。這就要求我們：一要廣泛宣傳。從現在起，各級各部門、街道辦事處和各社區要立即行動起來，把這一規定告知各位市民，做好羣衆的思想解釋工作，確保在正式實施前消除羣衆的牴觸情緒。*部門要上路開始引導廣大摩托車進行分流，並告知繞行路線，確保4月1日順利實施主要路段的限摩工作。二要幹部帶頭。所有國家工作人員必須正確認識，站在大局的高度全力支持，帶頭執行，從而影響帶動親屬朋友、街坊鄰居等廣大羣衆執行。
對於這三項整治行動，市委、市政府下達了專門的通告，對所有破壞環境衛生、違反交通規章等違規行爲，提出了明確的處罰措施和處罰標準。不管是誰違反，都要嚴格按照標準處罰到位，嚴禁任何人爲被整治對象或處罰對象說情打招呼，確保這次綜合整治取得實實在在的成效。
同志們，創建省級衛生城市能否成功，不僅考驗我們的決心和意志，同時也考驗我們的執政能力和水平。讓我們立即行動起來，用鋼鐵般的意志、鋼鐵般的決心、鋼鐵般的舉措、鋼鐵般的機制，狠抓落實，強力推進，爲實現創建省級衛生城市目標而努力奮鬥!
職工退休領導講話 篇22
嘉賓們、員工們：
今天，我們歡聚一堂，齊唱紅歌，共同慶祝偉大祖國62華誕。在此，我代表全體神龍潮公司員工，向蒞臨現場的團市委領導致以節日的祝福和最誠摯的問候!
新中國成立以來，在中國共產黨的領導下，勤勞、勇敢的中國人民，在中華大地上譜寫了一曲曲壯麗的篇章，62年來祖國各地發生了翻天覆地的變化。特別是改革開放30多年來，取得的輝煌成就更是舉世矚目：國家綜合實力不斷增強，各項事業快速發展，祖國面貌日新月異，人民生活水平不斷提高。近年來，我們不僅戰勝了百年未遇的冰災和汶川地震災害，還成功的舉辦了北京奧運會，成功的發射了神州七號載人飛船。這一切，充分體現了祖國的強大，體現了社會主義制度的優越，體現了中華民族空前的凝聚力和巨大的向心力。作爲一名中國人，我們驕傲，我們自豪!
伴隨着祖國的發展，我們神龍潮汽車銷售公司也走過了光輝的歷程。近年來，在李總的正確指引下，廣大神龍潮人團結拼搏，艱苦奮鬥，攻難克險，勇於創新。公司面目煥然一新，服務質量年年攀升，社會知名度和美譽度極大提升;我們強勁的發展勢頭和煥然一新的精神風貌，受到了全社會的廣泛關注和好評。回首過去，成就輝煌，展望未來，任重道遠。員工們，我們公司目前正處於發展的關鍵時期，面臨的機遇與挑戰同在，這需要我們正視困難，迎難而上，搶抓機遇，奮發拼搏。我們要深入貫徹落實科學發展觀，解放思想，銳意進取，爲神龍潮的發展不懈奮鬥!
撫今追昔，我們感慨萬千;繼往開來，我們鬥志昂揚!大家盡情的唱吧，唱出我們的深情，讓我們一起祝福，祝福偉大祖國更加繁榮昌盛!
預祝嘉賓們、員工們節日快樂!闔家幸福!
謝謝大家!
職工退休領導講話 篇23
同志們：
今天我們召集各二級單位分管領導、辦公室主任、局有關科室人員召開這次辦公室工作會議，目的是總結成績，理清思路，安排任務，創新服務，推進交通系統辦公室工作上臺階，上水平，更好地服務全區交通發展大局。剛纔，主任對系統辦公室工作進行了全面、系統的總結，對今年的辦公室工作作了安排佈置，我完全贊同，希望大家認真落實。下面，結合我自己多年來辦公室工作經驗和今年交通工作特點，我再講三點意見：
一、服務新跨越，推進新發展，辦公室工作成績顯著
，系統辦公室工作在各級黨委的重視支持下，緊緊圍繞全區交通建設發展大局，認真履行參與政務、管理事務、搞好服務三大職能，各項工作都取得了明顯成績，概括起來有以下三點：
1、積極參與政務，服務領導參謀有力。
搞好政務服務是辦公室的首要職能和第一要務。，交通系統辦公室圍繞全年交通工作中心，積極爲領導當好參謀助手。在制定交通發展規劃、工作方案中積極參謀出力;在起草文件、領導講話、撰寫材料、信息中，高標準高質量地完成任務;在學習實踐科學發展觀活動、人大專項評議活動中積極參與，推進工作順利進展;在人大議案建議、政協提案的辦理中牽頭督辦，認真落實;在今年以來交通改革發展進程中，圍繞單位的中心工作，想領導之所想，謀領導之所謀，積極調研，發揮了參謀助手作用。
2、勇於管理事務，機關管理運轉有序。
系統各辦公室在辦公自動化、招待費管理、考勤管理、檔案管理、印章管理、值班管理、衛生管理、車輛使用等各項機關管理工作中，不斷完善制度，改進方法，創新模式，使機關管理逐步規範、有序和高效，保證各單位正常高效運轉，提升了交通行業形象。
3、不斷提升服務，各項工作紮實有效。
系統辦公室工作不斷強化服務職能，着眼工作全局，極積做好對上級、對同事、對下級服務。對上服務參謀有力;對外接待，特別是在服務省學術交流會會務工作中，做到了工作順暢，有禮有節，樹立了全區交通運輸形象;對同級機關積極協調，和諧發展;對下屬熱情接待，熱心服務，營造了良好的工作氛圍。
，我局在建議、提案辦理、信息報送等多項工作均受到上級黨委政府的表彰，主任榮獲全市交通系統先進個人、全區人大建議、政協提案辦理工作先進個人。剛纔，我們又對政務信息工作先進單位和先進個人進行了表彰。在此，我代表局黨組對大家在取得的優異成績表示熱烈的祝賀!向勤奮工作在交通系統辦公室工作的同志們表示衷心的感謝!
二、認清新形勢，適應新要求，不斷提升辦公室服務水平。
是“”規劃的開局之年，也是交通大發展、構建綜合交通運輸大格局的關鍵年。全年交通建設計劃投資1.1億元，汽車客運站、省道aa段改線路面工程等一批重點交通項目將開工建設，全年將新建、改建公路277公里，交通建設發展任務非常繁重。同時，交通籌融資壓力增大，交通改革任務緊迫，物流發展、水運振興、構建綜合運輸體系面臨着新課題。局長在交通工作會上號召系統幹部職工解放思想，更新觀念，改革攻堅，創新超越，努力實現交通事業又好又快發展，爲全區發展和社會主義新農村建設勇挑重擔、當好先行。作爲交通運輸系統各單位辦公室人員，我們要自覺把握這一交通發展大局，圍繞這個大局，圍繞黨組的重大決策部署，當參謀，搞協調，辦大事，抓落實。在工作中要做到四個突破：
1、在政務服務上要有新突破。爲領導服務、爲部門服務、爲基層和羣衆服務是辦公室的中心工作。這就要求辦公室要在日常事務中發揮好左右手作用，在科學決策上發揮好參謀作用，在處理工作矛盾時發揮好耳目作用，在推進工作落實中發揮好監督員作用。政務服務要上臺階、謀突破，關鍵要抓住服務領導決策這個重點。搞好決策服務必須注意把握好三條原則：一是擺正位置，積極參與。即不能畏首畏尾，又不能擅自作主，真正做到到位不越位、參謀不決斷、管家不當家、幫忙不添亂。二是貼近領導，摸準實情。貼近領導，就是要圍繞單位的中心工作，想領導之所想，謀領導之所謀，增強工作的針對性。摸準實情，就是要充分利用信息、調研等手段，及時發現和反映一些熱、難點問題，爲領導決策和指導工作提供可靠依據。三是超前參與，爭取主動。要有強烈的超前意識，善於把握一個時期單位的工作重點，把握領導的工作意圖，對有關工作早學習、早考慮、早研究、早介入，未雨綢繆，服務在前。
2、在工作效能上要有新突破。一是要勇於擔當，講求效率。辦公室是機關工作的運轉樞紐，辦公室的工作效率影響着整個機關的工作效率，無論是公文運轉、信息報送、修志工作，還是督辦督查、對策調研等，都要講一個“快”字，做到及時、迅速、不誤事。求真務實，不搞花架子。二是刪繁就簡，追求效率優先。撰文發稿文字要簡練，彙報工作語言要簡明，處理事情要簡捷利索，迎送接待要簡樸節約。三是要遵章守紀，健全制度，要充分發揮全體工作人員的作用，做到各司其 職、各負其責、整體配合、協調運轉。特別是在機關管理、衛生管理、檔案管理等方面，要堅持原則，規範有序。四是要弘揚正氣，樹立形象。辦公室擔負重要的工作職責，每個同志都要有一個良好的精神狀態，做到廉潔、務實、高效。
3、在綜合素質上要有新突破。一是要提高組織協調能力。保證機關正常運轉、保持上下左右聯繫暢通，調動好各個方面的積極性，形成合力，減少阻力。二是要提高調查研究能力。調查研究是辦公室的基本功。辦公室工作要圍繞黨組中心工作，圍繞交通籌融資、物流發展、水運振興、構建綜合運輸體系、農村公路建養等重點問題，深入調研，解決新問題，總結新經驗，拿出對領導決策有參考價值的調研論文。三是要提高信息採編和文字綜合能力。圍繞交通建設與發展的重大項目、重點工程、重要事件及時採寫上報，要確保總量，提高質量，唱響交通發展的主旋律，樹立襄陽交通形象，力爭全年信息工作和宣傳報道工作取得更好成績。四是要提高督辦督查能力。督辦督查工作，是辦公室的一項重要職能，是促進領導決策落實的主要手段，是提高機關執行能力的關鍵環節。辦公室工作人員積極協助領導抓落實，確保政令暢通。
4、在作風建設上要有新突破。一是要建設學習型辦公系統，大力倡導勤奮學習、學以致用的風氣。要把學習當成一項工作、一個責任、一種境界。要提倡“在工作中學習，在學習中工作”，做到講究學習的適用性、注重學習的廣泛性、堅持學習的經常性，養成勤于思考、善於總結的好習慣。二是要倡導勇於探索、開拓創新的風氣。幹好辦公室工作要有創新精神，凡事用創新的眼光去觀察、用創新的觀念來行動;有創新態度，緊貼中心工作，超前謀劃，突出重點，增強工作的主動性和時效性。三是要倡導雷厲風行、爭創一流的風氣。辦公室每一項工作都與全局有着密切的關係，要確保機關日常工作的正常運轉，辦公室工作就必須以爭創一流的作風在高效上下功夫。在具體工作中，反應要快，節奏要快，說辦就辦。我這裏要強調一下，今年的人大建議、政協提案辦理工作數量多、任務重，各單位一定要以對人民羣衆高度負責的態度，紮實認真地完成任務。四是要倡導嚴謹細緻、精益求精的風氣。細節決定成敗。辦公室工作無小事，凡事都要嚴重細實、兢兢業業。五是要倡導嚴守規範、認真負責的風氣。按制度辦事是辦公室工作正常運轉的生命和靈魂。要樹立強烈的規範意識，懂規範、講規矩。要養成嚴謹的工作習慣，高標準、嚴要求。六要倡導樂於奉獻的風氣。辦公室是服務機構，服務就意味着奉獻，沒有奉獻就搞不好服務。辦公室的工作人員都要自覺把爲人民服務作爲畢業追求的精神境界，勤勤懇懇，任勞任怨，謀事而不謀利，奉獻而不索取，耐得住生活清苦，受得住工作艱苦，抗得住多種誘惑，經得起各種考驗。
三、創優新環境，強化新舉措，不斷加強和改善對辦公室工作的領導
辦公室工作地位特殊，責任重大，任務繁重，工作人員非常辛苦，各單位要高度重視辦公室工作，切實加強對辦公室工作的領導，多關心支持辦公室工作。要配優配強辦公室班子和隊伍，經常過問辦公室工作，及時研究、解決辦公室工作中遇到的困難和問題。要加強與辦公室人員的溝通，讓他們更深入地掌握領導意圖，瞭解工作思路，更好地做好“三服務”。要十分關心辦公室同志的工作、學習和生活，爲他們提供必要的辦公設施，儘量改善他們的辦公條件，儘可能創造一些考察學習和培訓交流的機會。要關心他們的身體健康，在政策允許的範圍內力所能及地解決他們的實際困難，體現人文關懷。對辦公室的幹部充分信任，悉心培養，大膽使用，放手鍛鍊，有條件的可以開展多崗位交流，增長他們的才幹，充分調動他們的積極性，真正將辦公室打造成培養“複合型”人才的搖籃。同時機關內部的各個部門也要支持配合辦公室的工作，爲他們創造條件，提供方便。一句話，加強對辦公室工作的領導，就是要真正使辦公室的同志政治上有待遇，工作上有環境，生活上有保障，能夠用心謀事，安心工作，全心服務。
同志們，交通系統辦公室是有戰鬥力的優秀隊伍，局黨組對大家很放心，很信任，也寄予殷切期望。我們要進一步增強責任感和使命感，弘揚優良傳統和作風，團結奉獻，開拓創新，狠抓落實，努力提高辦公室工作水平，爲實現全區交通更好更快發展做出更大的貢獻。
謝謝大家!
職工退休領導講話 篇24
各位銷售主任、銷售代表：
你們好!
隨着我們覆蓋全市的深度分銷管理、消費者近間隔服務的網絡已基本構築成熟。在硬件差別日益於零的情況下，每一個公司的員工都像浮出水面的冰山，要直接面對市場的風風雨雨。
由於地域、時間、環境等因素的限制，我很難和每位同事都有一樣等質等量的溝通，今天，利用經驗交換會，我想和大家共同探討一下我們這個隊伍和我們的服務，這觸及到當前幾個要引發我們留意的題目。
一，市場有無捷徑
還記得一篇國小課文吧，兩個和尚一窮一富，都想到遠遠的南海進修，富和尚惰性十足，終沒往成，而窮和尚卻克服障礙，修成正果。最近在行業報看到這樣一則消息，講廣東的綜合市場長勢強勁，越大越贏人;關於北京的一則消息說，攤點式的卻一天不如一天，越大越冷清，幾個區還不一樣，有的大賣場紅，有的專賣店火，等等，說不上緣由。市場的多樣性決定了我們必須沉在一線，春種夏收，一脈相承。等捷徑走，等模式套，我想我們公司只會被市場牽着鼻子走。
前段時間，辦事處搬家，整理櫃子時，我看到一摞厚厚的紙堆。每張紙上密密層層的記着市內三百多家零售店及店主的資料，從聯絡方式、營業面積、品種結構、店面狀態到經營特點、市場份額、分期評價，事無俱細。這是我們初期辦事處慄強經理、劉雲、段海燕等幾位早年跑市場所得。三百多家店，多少個工作日;幾千個數據，多少串腳迎&
市場沒有捷徑走。
二，服務能不能量化
該怎樣對辦事處某一時期的績效進行評估?服務雖非銷售，但一樣要量化，我想，某一時期，市場的增量就應是最直接的證明。是的，或許增長的緣由裏還有行業宏觀的因素，還有公司的投進，經銷商的配合，等等，但我覺得這些，這和同類競品比都有共性，尋求差異，就是我們的兩大上風：品牌和服務。
今年三月，公司給市辦事處下屬各個經銷商重新劃了責任區，給每一個經銷店落實了責任人和檢查人。成效如何呢?上星期，他們用打直觀量化卡的方法，對80多家商店進行了門檢。使用六檔量具(很差-差-一般-較好-良好-優秀)，進行六項大類(店堂建設、產品擺設、輔助品狀態、客情狀態、促銷合適度、商店發展潛力)的六十小項的檢查。通過職員交*打分，銷售代表近期的工作成果一目瞭然，更重要的是，它不但是考評某一個人，更指導着我們往後對具體某一個店的服務重點和支持方向。固然，直觀量化卡現在看還有很多題目，還要充實。在以後的工作中，想出更多更好的辦法，延續改進我們做市場的方法，促進服務的績效，給自己加壓!
三，添一雙眼睛看市場
辦事處是公司在市內的銷售支持、品牌陣地，爲了明天的市場，我們服務好今天的經銷商，結果是共贏。
在我們這個隊伍裏，有很多是剛過實習期的新兵，周經理經常教導我們：爭取一切機會，向有經驗的前人請教。埋頭拉車，也要擡頭看路，方向不清時，還要請人指路。一段時間後，常常捫心自問：在工作中，我們所做的是否是流於情勢，過於簡單，究竟有無感動服務對象的心，又有無偏離公司本來的要旨。
多一雙眼睛就多一種角度。
有一個弄傢俱設計的人問我：你知道，吃飯時，小孩子爲何總喜歡往餐桌下鑽?我說：由於貪玩。他說，不是，他問太小孩。在小孩眼裏，餐桌太高，夠不着，被大人抱着又不舒服，而餐桌下面正好，是他的世界，餐桌上的世界是大人的，就這麼簡單。因此，好的設計師在設計餐桌時，會在那個成人不留意的地方多動點頭腦。
我們的產品，不是玩具，不好玩，但受用者都一樣，是一個個鮮活的人(包括中間商和終端消費者)。所以，在日復一日的服務中，我們真的要多動一點頭腦，多添一雙眼睛。
四，創造好你的吝嗇候
一個人新進一個羣體，起初處處新鮮，活力四射。隨着時間的推移，卻有了成長的煩惱。由於感到大環境裏的不和-諧，變得縮手縮腳;由於本身的職責不清，變得渾身惰性。
有一則寓言，講一個房間裏有兩盞燈，都管用，但每到晚上，還是黝黑一片。起先的緣由是兩隻燈誰都不肯先亮，都在想：幹嘛要我先亮，我亮了，照亮了房間也照亮它，我神經!(固然，也缺少一個規則要求他們誰先亮、誰後亮或一起亮)天永日久，兩隻燈每天不亮，成了習慣，因而那個房間成了夜色裏最黑暗的所在。寓言到此爲止，聰明的你，還可以往下編，一直編到兩隻燈泡鎢絲上了鏽，微風一吹，玻璃殼一片片往下掉爲止
我們這個團隊，是一支青年近衛軍，有理想，有衝勁，都深知：要進步，就必須比他人快半拍!
人雖有差異，但基本觀念是相通的。在周經理的領導下，就像一個家庭，每一個成員都勇於並且安然地接受一些無情的管理，我們面對的是一個有情的管理者。只有這樣，才能齊心協力，創造一個彼此共同分享的有助於工作的吝嗇候。
五，下面是些很散的題目，我想請銷售代表們留意並和我一起做，好嗎：
在走訪市場時，你會留意同類廠家的一張不起眼的說明書、宣傳畫嗎?
新開發網點中，你的份額佔多少?店主對你的付出認同嗎?
不知道你有無養成隨時走訪商店的習慣，例如：有一天你乘公共汽車，下錯了站，恰好路邊有一家業內店，不管別的，你走了進往。
節日期間，是不是給你熟悉的那些小店主問候了?固然那之前，他不一定會想起你，但那以後我相信，他會熟記。有人講過，越是小人物，越看重他人的尊重，我們經常忽視。
能清楚地知道你所服務的那家商店，一週裏競爭品牌分類產品的銷量和市場份額嗎，精確性是多少?
有時候，幾天的工夫，好好的店，忽然關門歇店，或轉改門面，哪裏熱烈到哪往了。這些變故，真的是你不可預知的嗎?還是你事前溝通不力呢?
顧客走進服務中心，第一個起身迎上的人是你嗎?在顧客說第一句話之前，你的眼光和不可少的你好到了嗎?
給兩分鐘的時間，你能把朝夕相處的每一個同事的優點概括一下嗎?(假如你平時留意過的話，很輕易做到)
我們的技術職員上門處理投訴時，正好你有時間，你會主動要求見習嗎?或許專司市場服務的你，一生不用幹技術，實在，你的一切所見所學，在你的工作中都會無意的利用。
公司的促銷計劃我們執行了，該做的都做了，但有無考察過真實效果呢?我這個地區的增長量究竟是多少?甚麼樣的活動才真正有效於你所在的這個區?不同範圍的商店、不同類型的店主，他們又希看我們有怎樣的促銷支持呢?
市場上的題目太多了。我們要一起想!
銷售服務的事，看似簡單，實際煩得很。寫毛筆行書的人，你問他“心”字怎麼寫，他會告訴你：關鍵三個“點”。左邊一“點”要“認真”，中間一“點”要“周到”，右邊一“點”要“快速”。銷售服務的事，也要這麼做——用“心”去做!
謝謝!
職工退休領導講話 篇25
尊敬的先生以及各位嘉賓、媒體朋友們：
大家上午好！
讓我們以最熱烈的掌聲，向他們的到來表示最誠摯的歡迎和最衷心的感謝！呼吸着空氣的芳香，沐浴着溫馨的陽光，看到汽車集團的領導們滿身的風塵僕僕，我分明地感受到了一股濃濃的暖意，一股友誼與信任編織而成的暖意……
你們十年如一日，默默獻愛心，爲xx國小的發展，作出巨大的貢獻。今後我們雙方的雙向互動，雙邊交流，將會把貴公司與學校緊緊地聯繫在一起。
今天，參與捐贈儀式的同學們，我希望你們銘記汽車集團的支持和幫助，奮發圖強，刻苦攻讀，用我們不怕吃苦的精神，把xx國小的教學工作推上新的臺階。
最後，再次衷心地感謝愛心人士的這次善舉，衷心祝願在座各位領導、來賓同志工作順利，身體健康！祝xx集團蒸蒸日上，越來越好！祝同學們學習進步，取得優異的成績！
謝謝大家！
職工退休領導講話 篇26
同志們：
中層幹部是國稅工作發展的中堅。中層幹部的政治素質和業務能力直接決定着國稅工作的質量，決定着黨組決策的正確貫徹，決定着國稅工作的持續健康發展。多年來，我局中層幹部愛崗敬業，踏實做事，作風務實，以較高的個人素質、業務水平和工作能力在國稅工作發展中發揮了重要作用。但是，目前中層幹部隊伍中也存在着一些問題不容忽視。主要表現在：在工作方法上，有的精神狀態不佳，缺乏朝氣和活力;有的工作思路不清，對國稅業務缺乏積極有效地指導;有的創新能力不強，對上級和局裏的工作思路照抄照轉，沒有結合本部門的特點和工作實際去大膽地創造;有的缺乏全局觀念，只強調部門利益不顧全局利益，考慮問題比較偏激;有的工作不懂規矩，工作上討價還價，甚至跟領導唱對臺戲。在領導能力上，有的抓不住主要矛盾和矛盾的主要方面，對工作缺少抓落實的措施和辦法;有的只注重幹好業務，不善於總結工作經驗;有的不講究領導方法和語言藝術，影響了職工工作的積極性;有的不善於在部門班子中做到優勢互補，影響整體合力的發揮等等。要實現今年的國稅工作在高起點上的進一步突破、發展和創新，必須解決這些問題。那麼，如何才能逐步解決這些問題呢?我以爲，可以從以下三個方面入手。
一、力爭做到“有所爲”
“無爲便是過”，“有爲纔有位”說的是任何人要贏得人們的認可，就必須在自己的工作崗位上有所建樹。“天下大事必作於細，古今事業須成於實”。不管哪一項工作，只要圍繞“實、細、精、深”去做文章，就一定能抓出成效。大興求真務實之風，是我們確保今年工作落實大力提倡的作風、反覆強調的要求、始終堅持的標準。聯繫到各位中層幹部的工作，就是要做到四點：有思路，抓得實，求深入，做精品。
首先是“有思路”。思路在於定方向、定目標、定路線。只有有了明確的總體發展思路，才能協調、調動幹部隊伍整體的合力，否則將難於統一思想，以致散沙一盤。因此，思路的確定至關重要。確定工作思路一是要吃透“上情”。就是要吃透省局和南方市局和我局黨組的工作部署和工作重點。在《近兩年工作規劃》上，我們已對國稅工作提出了明確的要求，這些要求是根據省局、南方市局的有關精神，結合我市國稅工作實際確定的，是今後較長時期內國稅工作的重點。各位中層幹部要認真學習，消化吸收，掌握精神實質，努力使本部門的工作思路緊扣上級要求，保持步調一致。二是要熟悉“下情”。在一項工作開始之前，要撲下身子，到基層走一走，搞一些調查研究，認真解剖工作中存在的問題，找準工作的突破口。要在熟悉下情的基礎上，努力使業務工作思路符合基層實際，有利於促進工作全面發展。三是要了解“外情”。要有開放意識、學習意識，多瞭解和關注一下兄弟分局本項業務開展情況，凡是對我們工作有利的，都可以借鑑、吸收，爲我所用。
其次要“抓得實”。要抓好落實，必須提高領悟、傳達能力。思想一致步調才能一致，要抓好落實，統一職工思想是基礎。有的中層幹部不注意傳達貫徹工作，對黨組作出的涉及全局性的決策部署沒有很好地向職工做宣傳、動員和思想溝通工作，職工只知其然，不知其所以然。抓好落實還要提高統籌運作能力，工作要有條不紊，梯次推進。同時要加強督促檢查。要常過問，勤督促，緊盯不放，一抓到底，確保各項工作部署不折不扣地落到實處。
其三是“求深入”。抓工作一定要鍥而不捨，堅持不懈，深入進去。幹工作不能蜻蜓點水，淺嘗輒止，小進即滿。有的工作發了文件、提了要求，好像就等於落實了，報一個信息、發一個稿件，工作就劃上“句號”;有的規章制度制定了、印發了好像就等於管住事了，沒有一追到底，看它在工作中是否起到了應有的規範約束作用，作用有多大;有的工作幹成“半截活”，前邊聲勢浩大，後邊不了了之。這些都是工作作風不深入的表現。輕鬆 寫作-公文易
其四是“做精品”。工作不可能樣樣都好、都精。一般性工作可以一般性做，只求較好不求最好，但是在做好一般性工作的同時，我們要注意發現並盡力做好一到兩件“拿得出手”的工作，這就是要“做精品”。要“做精品”，首先要搞好調查研究、撰寫材料、彙報情況，要把現實情況摸透，把數據搞準確，寫精品調研、精品信息、精品材料;組織會議和舉辦活動，要有精品意識，考慮周到，安排細緻，不能出現紕漏;製作法律文書、裝訂卷宗，也要有精品意識，書寫規範，裝訂整齊，事事處處體現出認真、細緻、嚴謹的工作作風。幹精品活的過程，也是一個學習、礪練和提高的過程。一個人如果連小事也做不好，是不可能做成大事的。反之，一個人只要有了求真務實的工作作風，嚴謹細緻的工作態度，不管把他放在哪個位置上，不管讓他做什麼工作，他都能做得很出色。
二、堅持做到“守規矩”
中層幹部既是領導者，又是被領導者。作爲被領導者，要服從命令，聽從指揮，遵守紀律;作爲領導者，要有表率意識，責任意識，高標準嚴要求自己。中層幹部一定要找準座標，擺正位置。具體講，有四個方面需要強調。
一是要有組織觀念。自覺做到下級服從上級，個人服從組織，與局黨組保持高度一致，一絲不苟地執行上級局和黨組的決策，保證政令暢通。對於市局黨組的重要部署和重要活動，決策前要發揚主人翁精神，通過正當渠道積極進言獻策，發揮集體智慧，努力使我們的決策更加科學、可行。決策形成後，要嚴格按照黨組的決定，不折不扣地認真貫徹執行，上下一致，令行禁止，確保任務落實。
二是說話要講政治，要“慎言”。君子敏於行而慎於言。中層幹部要慎言，管住自己的嘴，不犯自由主義，不該說的話不說，不該議論的事不議論。中層幹部不同於一般同志，你對某些人、某些事，對黨組決策的評論，會影響本部門同志的思想、情緒和看法。有些牢騷，同志們可以發，你就是不能發。同志們說了是覺悟不高，或者理解不透，當幹部的說了就是不講政治，不講原則。作爲中層幹部，一定要謹言慎行，在工作和生活中講正話，講真話，講符合原則的話，講有事實根據的話，做到有礙大局的話不說，不利於團結的話不說，傷害他人的話不說，違背原則的話不說，不負責任的話不說，從方方面面加強自身修養，維護國稅機關整體形象。
三是要獨立辦事。我們有些中層幹部喜歡事無鉅細請示領導，看起來似乎是尊重領導，其實這是不願獨立思考問題，不願承擔責任、工作能力欠缺的表現。一般來講，重要的工作要向領導請示彙報，但要拿出自己的計劃和處理意見，常規的工作按制度要求去辦，具體的工作按領導要求去做。
職工退休領導講話 篇27
各位老師、各位同學：
大家好!
很榮幸有這次寶貴的機會來到咱們金暉國小開展交通安全知識專題教育活動，這次活動是在全市上下大張旗鼓開展交通安全百日大整治專項治理的背景下召開的一次具有很大意義的活動，這充分表明學校教育部門對學生交通安全的重視程度，而且還是在全國春運剛剛啓動之時，因此意義非常重大。
首先我想給廣大師生講一下我市的道路交通概況及對今年以來在我市發生的事故情況進行通報。隨着我市經濟社會的快速發展，我市公路建設的規模不斷擴大，縣鄉公路建設和“村村通”公路建設步伐加快，機動車數量和駕駛員數量大幅度增加，據統計，目前我市轄區共有各級道路1673.577公里。其中省道5條、縣市公路9條、鄉村公路53條、鋁礦專用路1條，城區現有11條路、14條街、5條巷、紅綠燈路口49處。在冊登記的各類機動車57932輛，其中中小型車36574輛、機動三輪車1315輛，二三輪摩托車13280輛，駕駛員37457名。並且這些數據還以較快速度不斷增加，然而交通運輸業的發展，在推動我市經濟社會發展的同時也成爲新的事故增長點，致使我市道路交通事故持續高發，居高不下，重特大交通事故時有發生，形成我市安全生產領域中最大的不安全因素。
20xx年全年我大隊共接到道路交通事故報警2534次，與去年同比下降了10%，受理1014起，立案249起。其中死亡事故35起，死亡42人，同比下降19.2%;傷人事故142起，受傷191人，同比下降8.2%;財損123起，直接經濟損失1526000元，與去年基本持平。吊扣駕駛證197本，警告186人，刑拘29人，取保侯審27人，逮捕23人，處罰違法駕駛人695名，罰款136600元。發生逃逸事故19起，其中傷人逃逸12起，偵破11起;死亡逃逸5起，偵破5起;財損逃逸2起，偵破2起，交通安全形勢總體上呈現出良性發展的態勢。
下面我再將近年來在我國發生的學校校車事故與大家進行一個簡單回顧：
一、20xx年11月16日，甘肅省慶陽市正寧縣榆林子小博士幼兒園運送幼兒的校車(核載9人、實載64人)，由西向東行駛至正寧縣正(寧)周(家)公路榆林子鎮下溝村一組磚場門前路段時，與由東向西行駛的號牌爲陝D72231的重型自卸貨車發生正面相撞，造成21人死亡(其中幼兒19人)、43人受傷。
二、20xx年9月，山西靈石縣冷泉村一接送學生的微型麪包車在108國道介休段與一輛大貨車相撞，造成7名國中生死亡、2人重傷、3人輕傷。
三、20xx年7月，大連一輛載着17個孩子的輕型封閉貨車與迎面而來的奔馳相撞，車上的17個孩子均不同程度受傷。
四、20xx年7月，西安西郊一所幼兒園7座校車裏，竟然坐了17個人。這輛滿載着小朋友的麪包車，爲了躲避行人發生了事故。
五、20xx年3月，在北京門頭溝地區，覈定載客49人，卻載着81名幼兒園師生，以98公里的時速撞上路邊的施工圍擋，造成一名兒童死亡。
六、20xx年12月，發生在衡陽市衡南縣松江鎮因果村的三輪摩托車墜河事故，共造成14名國小生死亡，6名受傷。肇事車輛並不是經過學校許可的校車，而是家長私下僱來的三輪摩托車。
七、20xx年7月，湖北潛江市老新鎮一輛塞滿23名國小生的麪包車與一輛卡車迎面相撞，致10多名學生及司機受傷，其中3名學生傷勢較重。該面包車核載7人，是一輛新車，司機周某沒有辦理校車的相關手續。車禍發生時，車內共有23名國小生。
八、20xx年6月，遼寧錦州校車被撞3死7傷，7個受傷孩子被送往瀋陽搶救。
九、20xx年5月，甘肅境內發生一起車輛連環相撞事故，致8人當場死亡，3人重傷。其中一輛車爲校車，5名學生死亡。 十、20xx年4月，廣東汕頭髮生一起汽車相撞事故，一輛技工學校校車與水泥罐車及轎車連環碰撞。該事故已造成10人死亡9人重傷。
同學們，看到這麼多以血的代價、以生命的代價換來的教訓，破壞了多少幸福的家庭?我們的心情是沉痛的、痛心的，導致這些事故發生的原因何在呢?這與當事駕駛員交通安全意識不強、學生家長法律意識不強、交通、教育等相關職能部門安全管理工作失職有直接關係。通報這些重特大交通事故案例，其目的就是爲了警示廣大師生，在日常的交通生活中，自覺遵守道路交通法律法規，文明出行、平安出行。使廣大學生從平時養成遵紀守法的好習慣，自覺遵守公共秩序，尊重交通警察的勞動，服從指揮，做一名品學兼優的好學生。
同學們，在今年呂梁市開展的“三項整治”活動中，交通秩序整治是重點之一，我市的交通秩序整治工作得到呂梁市人民政府、呂梁市公安局及呂梁交警支隊的多次嘉獎和表揚，這一成果與在座各位老師、各位同學能夠文明禮讓自覺遵守交通規則是密不可分的，當前我市正開展“交通安全百日大整治”、“三超、一疲勞”整頓工作，學校是知識與文明的神聖傳播地，所以將交通安全知識納入教學計劃，會更有效地使同學們領會交通安全知識，並以點帶面來將交通安全知識傳播到每個家庭，從而帶動全民積極、自覺遵守交通法律法規，真正使我市的道路交通安全形勢得到明顯好轉，共同營造平安、暢通、和諧的道路交通環境。
謝謝大家!