法院領導活動動員講話稿（精選5篇）
法院領導活動動員講話稿 篇1
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
今天省高院法警總隊在這裏隆重召開全省司法警察業務培訓班動員大會，我很榮幸地作爲學員代表在此發言。首先請允許我代表全體學員對省高院法警總隊領導的關心和培養表示衷心的感謝和崇高的敬意。
人民法院司法警察是我國人民警察的警種之一，是人民法院直接領導的帶有武裝性質的司法隊伍,是依法參與審判活動的法定成員，擔負着與審判工作密切相關的特定的司法保障任務。人民法院司法警察通過行使職權，維護審判工作秩序，預防、制止和懲治妨礙審判活動的違法犯罪行爲，保障審判活動的順利進行，進而確保國家法律的尊嚴和審判機關的權威。隨着司法改革的深入發展，人民法院司法警察的地位與作用必將越來越重要，任務也越來越艱鉅。因此，此次培訓意義重大。對於我們全體學員來說，本次培訓是一次很好的學習機會，也是一次全面提高政治理論、業務技能和執法水平的機會。在此，我謹代表全體學員決心如下：
第一、提高認識，端正態度，深刻領會培訓的重要意義。 第二、服從命令，聽從指揮，嚴格遵守培訓班的各項規章制度。
第三、嚴格按照“差什麼學什麼、缺什麼補什麼”的培訓要求，苦練內功，掉皮不掉隊。
學員們，“滄海橫流,方顯英雄本色”，培訓學習馬上開始。我們當以只爭朝夕、鍥而不捨的精神，創造了海南省法院系統的輝煌業績。
法院領導活動動員講話稿 篇2
同志們：
今天，我們召開全院幹警大會，主要任務是動員布暑庭審、裁判文書“兩評查”及“深化作風建設年”活動。 剛纔 宣讀了兩個活動的實施方案。下面我就如何開展好兩項活動，講三點意見：
一、要認清形勢，明確任務，提高認識。。
開展作風建設和“兩評查”活動，是適應新形勢和新任務要求，加強法院隊伍建設的需要。近年來，通過大家的共同努力，我院的各項工作得到了各級領導和廣大人民羣衆的充分肯定。但是，我們也必須清醒地看到，也還存在着一些不容忽視的問題，少數幹警在思想作風、工作作風、審判作風、紀律作風和領導作風等方面還不同程度地存在一些不足和薄弱環節。主要表現爲：一是依法服務大局的意識不強，機械辦案，就案辦案，不注重法律效果和社會效果有機統一;宗旨意識淡薄，對羣衆的冷暖安危關心不夠，對當事人耍特權、擺威風，“冷、硬、橫、推”，門難進、臉難看、話難聽、事難辦。二是工作責任心不強，辦事拖拉浮躁，滿足於一般的應付交差，只求過得去，不求解決實際問題。工作闖勁不足，思想滯後，缺乏深入調研、改革創新精神。三是司法行爲不夠規範，適用法律的水平不夠高，解決矛盾的本領還不夠大，公正裁判的能力還不夠強，案結事不了的情況不同程度的存在。四是工作紀律鬆馳，執行規章制度時緊時鬆，遵守廉潔自律規定不夠嚴格。五是極少數幹部表率作用不強，威信不高，管理鬆懈等。開展“作風建設年”和“兩評查”活動，就是要以此爲載體，進一步加強法院機關作風建設，強化司法能力的訓練提高，進一步推進法院隊伍建設，從而更好地適應形勢任務要求，更好地迴應人民羣衆關切和期待。
二、要把握要求，找準差距，取得實效。
爲確保活動取得實效，除了實施方案上要求的外，我再強調三點：
一要顧大局。開展好作風建設和兩評查活動，把精力和心思放在如何提高審判質效、如何更好地爲民司法上，這是我們法院幹警顧大局的最具體地體現，也許個別人講，你講你的大道理，我有我的小算盤，說實在的，涇縣法院離開哪個人都照要轉，沒有什麼大不了的。但辯證地講，又需要每個人齊心協力，共同努力，多一個人多一份力量。實際上，我們在座的許多同志長期以來堅守自己的崗位，踏踏實實、勤勤懇懇地在幹活，沒有你們的勤奮工作，就沒有涇縣法院的今天。希望大家今後還是一如既往保持下去。對於個別同志，也希望自己能夠反思反思，你爲涇縣法院幹了什麼?可對得起在涇縣法院拿的那一份工資?
還有，現在交待任務、安排工作總有個別人強調客觀，這難那難，實際上任何一件事都是大幹小難，小幹大難，不幹真難，真幹不難，關鍵是你可想幹。當然，需要單位考慮的，單位組織會去考慮，關鍵你自己要努力、要克服，這也是顧大局的一種要求。
二要守規矩。近年來，我們制訂完善一系列的規章制度，執行情況是好的，但也有一個不平衡問題，個別人執行的很成問題。如我們有的幹警上班就不按規定着裝、開庭不準時、打手機、行爲不規範，法律文書不論理、多處錯漏字，不是我們在吹毛求疵，而是我們的工作不容許我們犯這些低級的錯誤。中院出臺案件質量評查的規定，我院也制定了具體細則，審監庭對案件也進行了認真檢查，對問題進行通報，但新問題不斷,同樣的問題也是履查履犯，這除了能力水平外,還應有司法作風問題。我們的門禁系統實行以後，有的人就不習慣，我們有專門的接待室，爲什麼就不能下去接待當事人呢?我們的室內衛生，下班後應隨手關燈、關電腦，但現在有人下班後燈、電腦還開着，電話通知來關，還有意見;代人說情、代人請客、代人打聽審判情況的現仍有發生，如此種種，都是不守規矩的表現。在法院工作，不管是法官還是書記員，包括聘用人員，或多或少都有權力，我們每個人一都要注重自律，嚴格要求自己，自覺遵守紀律規定。現在有人反映，請法院人吃飯、釣魚的人多，這不是好事情，拿人手短，吃人嘴軟，你法官與當事人坐在一起，另一方當事人能不懷疑嗎，你就案子辦得再公正也不行。有人講不是當事人是律師，有的是同事叫的，不管是誰叫都不要去。我們現在有些人好象有個觀念，覺得有人請吃、請釣魚有面子，甚至還形成了一個圈子，吃了以後玩玩，打打牌，多瀟灑。天下沒有免費的午餐，不要有僥倖心理，認爲是小節沒事，有些事可大可小。不要吃當事人的飯，不要釣當事人的魚。話講到這個份上，請好自爲之，但願是多餘的話。
三要敢擔當。我們講擔當，主要是指責任心。現在法院的活越來越難幹，案子多，纏人的案子多，我們的法官壓力很大，執法環境就是這樣，要求我們既在法度之內，也要在情理之中，案結事了、和諧穩定等等。有些人找我談心，講真不想幹了，我能理解，但不能完全認同。當今社會哪行飯都不好吃，醫生有醫患糾紛，加班加點;教師有升學壓力;銀行攬儲放貸有壓力，等等，真正快活的行當沒幾個。人這一生就是在壓力磨難中度過的。既然如此，我們就要迎難而上，勇於擔當。作爲法院院長，我要對全院負責，對上級組織負責;班子成員，要對分管工作負責，同時要協助做好全院工作;部門負責人，要抓好部門的工作，這就是你的事，不然要你庭長、主任幹什麼，審判執行人員要對自己辦理的每一起案件負責;書記員就要做好庭審記錄;內勤要做好案卷整理、信息錄入等審判輔助工作，每個人都有自己責任，要勇於擔當，看一個人，就要看他在大事難事上的擔當，逆境、順境中的胸襟。
三、要科學安排，統籌謀劃，促進工作。
要將這“兩項活動”同正在開展的“政法幹警核心價值觀”、“人民法官爲人民”及“發揚傳統、堅定信念、執法爲民”主題教育實踐活動有機結合起來，要處理好日常執法辦案與開展活動的關係，以活動促進審判質效提高，以執法辦案水平檢驗活動開展成效，真正做到相互促進，相得益彰。
要緊緊圍繞“緊貼執法辦案，解決突出問題，強化隊伍素質，提升審判質量，維護司法公信，踐行司法爲民”的目標任務，緊密結合審判工作實際，深入開展作風建設和雙評查，要堅持全員參與，做到幹什麼練什麼、缺什麼補什麼，要針對發現的問題，分析原因，切實整改，要以活動開展爲契機，加強學習，乘勢而爲，切實促進隊伍素質的全面提升，庭審水平和文書質量顯著提高，樹立人民法院和人民法官的良好形象。
法院領導活動動員講話稿 篇3
同志們：
今天，新進人員崗前培訓班正式開班了。首先，我代表院黨組對同志們表示衷心地祝賀和熱烈地歡迎。你們都是通過統一招考或者公開選調的方式進來的，大家能夠通過筆試、面試和考察，應該說是過五關斬六將，百裏挑一，來之不易。我們中院在全省法院系統佔有重要位置，下轄11個基層法院，轄區範圍廣，案件數量多，多項工作在全省法院都居於領先地位。你們能夠進入到中院工作，應該感到榮幸，值得祝賀。同時，我也爲中院新添了你們這些年輕有爲的生力軍感到由衷地高興。我相信，你們的加入，將會進一步激活全院的幹部隊伍，推動審判執行等各項工作的開展，促進全院的長遠發展。
在當前工作任務十分繁重的情況下，院裏仍然特意組織了這次崗前培訓，安排部分院領導、科室負責人和優秀法官爲大家授課，足見院黨組對舉辦這次培訓班的重視程度。我看了培訓班的課程安排，日程很緊湊，內容也很豐富，希望大家認真學習，仔細體會。藉此機會，我對大家今後的工作提幾點希望和要求：
一、要樹立“六種”意識
一是要有政治意識。講政治是法院工作人員必須具備的最基本素質，也是我們執法辦案的基本原則和前提。講政治不是喊口號，它是一個人長期對自己的嚴格要求，不論在任何時候、任何場合，都要在思想和行動上與全局一致，保持高度的政治敏銳性，不該說的不說，不該問的不問，不該做的不做。另外，講政治也是一種積累、修養和境界，大家要通過院裏組織的各種教育實踐活動以及政治理論學習，自覺加強對黨的路線、方針、政策的把握，增強黨性修養。
二是要有學習意識。法院系統是講學習的地方，只有堅持不斷學習、長期學習，才能逐步提高勝任法院工作的能力和水平。你們來自不同的行業和崗位，在以前的學習工作中，可能已經學了很多東西，取得了不錯的成績，但是要想盡快融入我們中院這個大集體，儘快適應新環境新崗位的要求，必須進一步加強學習。大家要認真學習業務知識，豐富勝任工作所必需的知識儲備;要主動學習他人經驗，不斷豐富自己的實踐經驗;特別是要注重向老同志、向經驗豐富的前輩同事們學習。
三是要有責任意識。法院工作無小事。作爲一名法院幹部，大家要時刻牢記自己肩負着維護社會穩定、守護公平正義的神聖使命，用忠誠、勤奮、專業和奉獻，去努力維護和實現社會的公平正義。在今後的工作中，大家要嚴格執法，秉公辦案，以高度的責任心和高標準對待工作，絕不能能馬馬虎虎，應付了事。要知道，你們的一言一行都關乎到中院的形象，都影響到外界對中院工作的評價，大家一定要高度重視，時刻注重維護中院的形象，切實增強工作責任感和使命感，真正做到愛崗敬業，無私奉獻。
四是要有效率意識。我們中院的工作情況是人手較少，任務較多。因此，不管你們今後在哪個崗位上工作，都要注重提高工作效率，能當下辦的，絕不要等一會兒再做，能今天做完的，絕不拖到明天，要勤于思考、善於總結，合理支配時間，講究科學的工作方法，快速、高效完成各項工作任務。在注重提高效率的同時，更要注重質量，不能因爲趕速度，提效率，而忽視了工作質量，兩者必須兼顧。
五是要有創新意識。隨着改革進程加快，法院工作的內外環境發生了深刻變化。要想做好新形勢下的法院工作，需要我們不斷創新工作思路、創新工作舉措。這次，我們一次性招錄這麼多新同志進入院裏工作，是歷史上的首次，就是希望通過你們的新思想、新思維，給法院注入新的動力和活力，推動全院工作的創新發展。所以，從你們自身來說，更應該有創新意識，敢於並善於在法院各項工作中展示自己的才華，爲全院發展發揮積極作用。
六是要有紀律意識。俗話說，“沒有規矩不成方圓”。我們法院的紀律十分嚴明，有政治紀律、組織紀律、工作紀律等等。你們在正式進入工作崗位之後，要把院裏制定的各項工作紀律、規章制度學習透徹，模範遵守，展現出良好的精神風貌和工作作風。要從細節入手，從小節抓起，認真規範自己的言行，更好地實現自我管理。
二、要發揚“兩種”精神
一是發揚甘於奉獻的精神。大家首先要清楚一點，到中院來工作，不是爲了清閒，不是爲了享受，是爲了磨練，是爲了能夠更好地成長進步。而這就意味着辛苦，意味着奉獻。大家要熟悉工作、勝任工作，逐步挑起所在科室工作的“大梁”，需要奉獻的更多，要奉獻你們的智慧，奉獻你們的精力，只有這樣，大家纔會有更大的收穫。
二是發揚愛崗敬業的精神。愛崗敬業是個態度問題。對於一個人來說，能力可以平凡，但是做事情的態度不能不端正。只有態度端正了、積極了，幹工作，做事情，才能幹好、幹出成績。大家必須有積極上進、認真對待、滿懷熱忱的態度，幹一行、愛一行，勤一行、鑽一行，一步一個腳印、認認真真地工作。要耐得住寂寞，守得住“冷板凳”，永遠保持積極上進的心態和強烈的求知慾望，沉下身子、腳踏實地、孜孜不倦、一絲不苟的工作。
以上說到的“六種”意識和“兩種”精神，是我在多年的工作實踐中總結出來的一些經驗，也是我們大家都應該具備的基本素質，更是我們每一名同志走向成功的基石。希望大家在以後的工作中細細琢磨，用心體味。
最後，希望你們珍惜在中院工作的機會，儘早完成角色轉換，儘早適應崗位工作，融入這個集體，成爲一名合格的、優秀的法院幹警，成爲中院未來的骨幹。
法院領導活動動員講話稿 篇4
各位領導、同志們：
20xx年是“”規劃關鍵年，也是進一步拓展對外開放廣度和深度的攻堅年，作爲招商引資主管部門，我們爲肩負全縣對外開放窗口這一使命而倍感神聖,但也深知責任重大。在新的一年裏，我們將以科學發展觀爲總攬，以大發展、快發展爲主旋律，以招商引資爲主線，以埋頭苦幹爲第一舉措，努力開創對外開放工作新局面，爲建設沿海經濟社會發展強縣做出新貢獻。
一、立足職能優服務。
一是全力服務外資項目。凡新上外資項目無論大小我局都將指定專人負責全程代辦，對於重點投資項目我局也將提供全程代辦服務。在項目引上過程中，我局將切實發揮部門職能，建立項目分包責任機制，全程代辦、領辦環評、立項、批准證書、註冊等各種手續。在項目建設過程中，我局將指定一名副局長全程跟蹤，爲投資者提供個性化服務，深入項目一線，現場爲企業解決難題，確保新上項目建設有序進行，儘早實現投產達效。在生活上，對投資商做到高看一眼、厚愛一層，着重解決生活中遇到的各種難題，給予貼心照顧，讓其有賓至如歸的感覺。
二是指導各鄉鎮實現園區建設提檔升級。針對各鄉鎮工業園區規劃建設中存在的問題，加大指導力度，加強水、路等硬件基礎設施建設，促其不斷完善園區功能，打響園區招商品牌，增強對外吸引力，在平臺建設上爲招商創造優勢條件。同時加大閒置土地招商力度。在20xx年裏，我們將進一步加大對磚瓦窖、廢棄地的挖潛整合，在對外招商引項目上實現有效再利用。三是加大對外宣傳力度，營造招商氛圍。加強商務之窗網絡平臺建設，通過豐富內容，完善功能，加大對外宣傳力度，不斷提高滄縣對外招商聚集力。
二、解放思想抓開放。
在20xx年裏，我局將緊緊圍繞大力發展極化經濟、集羣經濟、龍型經濟、開放經濟的發展思路，進一步轉變招商觀念，拓展招商思路，明確招商定位，突出企業招商主體，突出外資，擴大內資，不捨無償資金，抓穩對外貿易，不斷提高對外開放實效。
一是挖掘優勢推進招商。緊密依託線路板、藥包材等傳統產業以及管件鑄造、汽車配件等新興產業，着力在提升產業規模和延伸產業鏈條上下功夫，努力實現產業集羣和對外招商連環帶動共同促進的發展局面。重點圍繞紅棗、石油等特色資源和鐵獅子、紀曉嵐等傳統文化開展招商引資，深挖拓潛，打造品牌招商，實現資源有效招商。
二是深入抓好定位招商。站在全縣高度，用全新的視角深入分析招商趨勢，針對東南沿海產業梯度轉移現狀，積極組團赴福建、廣東、江蘇、浙江等地開展定位招商，抓住京津退二進三的有利時機，緊緊抓住有意在我縣投資的北京首創房地產開發有限公司、北京新立特有限公司等企業集團，組織專人開展上門招商，只要有百分之一的希望，我們就會用百分之百的努力去爭取，以鍥而不捨的招商理念不斷提高招商成功率。充分利用環繞市區的獨特優勢，加強市縣招商優勢的捆綁宣傳，緊密關注滄州及其周邊縣市的產業佈局和發展趨勢，有針對地開展專題招商活動，打好近市招商牌，唱好項目承接戲。
三是突出企業招商主體。加強對企業經營者培訓，促其不斷轉變經營理念，鼓勵遠東、建新等有較強競爭實力的縣內企業積極境外上市，通過多種形式加強與境外大企業大集團的對接合作，引導三創鑄鍛、渤海管件等有潛力的企業通過走出去實現與境外企業、資金、項目、技術的對接合作，真正將企業推向招商引資第一線，成爲具有較強競爭力的招商主體，從而不斷提升招商規模和質量。
四是加強人緣招商。充分利用李金元等在外知名人士及大港油田等友好合作單位積極開展人緣招商、親情招商。通過各地商會、鄉友會以及開展節日聯誼等活動，加大感情投入，融洽各方關係，擴大合資合作，力爭取得更好的招商實效。五是做大做強對外貿易。積極引進外貿型企業項目，不斷增強外貿發展後勁。幫助國外有客戶且有出口意向的規模企業申辦自營進出口權，逐步實現自主出口，不斷壯大出口主體。充分發揮滄縣華達進出口貿易中心“老外貿”的優勢，積極幫助自行出口有困難的企業開展優惠代理出口，最大限度減少出口額的外部流失。力爭年內實現利用外資1500萬美元以上，引進縣外資金30億元以上，引進無償資金3億元以上，外貿出口創匯3000萬美元以上。
總之，在新的一年裏，我們將創新思路，硬化措施，狠抓落實，力爭圓滿完成20xx年各項目標任務。
以上表態發言不妥之處，請批評指正。
法院領導活動動員講話稿 篇5
尊敬的各位領導、各位同事大家好!
首先，我代表所有先進個人，向關心和支持我們的各級領導表示感謝! 回顧20xx，在公司領導大力支持下，在項目經理的堅強領導下,在部門經理嚴格要求下，我們認真做好本職工作，同時協助其他各部門完成相應的工作。大家無論遇到什麼樣的困難，都不會退縮，而是以“職工”特有的堅韌意志去克服困難、戰勝困難。當然，我們今天所取得的成績離不開項目各部門、各級領導的培養和幫助，離不開各位同事的大力支持和配合。良好的團隊風貌，團結向上的拼搏精神和充滿活力的工作熱情，使我們能夠圓滿完成各項工作任務。 是大家認可了我們的成績，爲我們的工作創造了和諧的氛圍和環境。我們的每一點滴進步，領導和同志們都給予了極大的關注和鼓勵，並給予了充分的肯定和榮譽!
我們一致認爲榮譽是大家的、是集體的，沒有你們，我們將一無所成。 今天我們能夠被評爲20xx年度的先進個人，感謝各級領導的幫助和關愛，使我們能夠在綜合素質和工作能力等諸多方面逐步走向成熟和完善，在人生的道路上一步一個腳印的踏實前進，
我認爲，所有獲獎的同志都不會沉醉在今天的榮譽中，我們將繼續努力奮鬥，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，使自己的業務水平在工作中不斷提高和完善，認真履行崗位職責，踏實工作，愛崗敬業，始終保持着旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意地投入到工作中，以此來回報各級領導和同志們的鼓勵和期盼。
在此，也借這個機會，祝願各位領導和同事們在新的一年裏身體健康、工作順利、闔家幸福。
謝謝大家!