領導雙擁座談會講話稿（精選23篇）
領導雙擁座談會講話稿 篇1
在中國人民解放軍建軍79週年即將到來之際，市委、市人民政府今天在這裏隆重舉行慶“八一”雙擁工作座談會暨軍事日活動，首先，我代表市委、市人民政府向駐市部隊的全體官兵、向全市廣大民兵、專武幹部、轉業復員退伍軍人、傷殘軍人和烈軍屬致以節日的問候和良好的祝願!
今天組織進行的雙擁工作座談會和“軍事日”活動是旨在提高領導幹部國防觀念和雙擁意識的一項重要活動。剛纔雙擁座談會開的很成功，大家暢談了雙擁工作體會，交流了雙擁工作經驗，探討了今後的雙擁工作思路，這必將對我市今後的雙擁工作起到積極的推動作用，爲進一步做好雙擁工作奠定良好的基礎。下面，我談幾點意見。
第一、要深入進行國防雙擁教育，強化全民國防雙擁意識。今年是偉大的中國工農紅軍長征勝利70週年，又是自治區黨委確定的在第24個民族團結進步教育月活動以“雙擁共建”爲主題，以“歌頌軍愛民、民擁軍、軍民團結一家親，各族羣衆離不開解放軍、解放軍離不開各族羣衆”爲中心內容，對“雙擁”工作進行大總結、大宣傳、大學習、大行動、大表彰，根據安排部署，各單位、駐市各部隊要結合雙擁活動廣泛深入開展國防教育和雙擁宣傳，大力弘揚以愛國主義爲核心的民族精神和以改革創新爲核心的時代精神，着力宣傳紅軍長征勝利的偉大歷史意義，宣傳中國共產黨在全民族解放中的中流砥柱作用，宣傳軍政軍民在中國革命、建設和改革進程中發揮的作用，引導組織人民羣衆觀看紀念紅軍長征勝利影視文藝作品和出版物等，汲取紅軍長征的精神力量，增強全民牢記歷史、不忘過去，珍愛和平的堅定思想。要在全市進行一次以“愛國擁軍”爲主要內容的國防教育，組織各族羣衆學習駐市部隊的光輝歷史，大力宣傳駐市部隊爲保衛油城、建設油城、開發油城做出的巨大貢獻，增強各族羣衆對部隊的深厚感情，教育各族羣衆熱愛子弟兵、理解子弟兵、支持子弟兵，真正把擁軍熱情轉化爲各族幹部羣衆支持部隊搞好駐訓練兵、軍事科研和軍事鬥爭準備的自覺行動，爲部隊完成各項任務奠定堅實的羣衆基礎。各部隊要廣泛深入地進行一次“熱愛祖國、熱愛邊疆、熱愛各族人民”的教育，進行黨的民族宗教政策和羣衆紀律教育，進一步強化官兵講團結、講奉獻、守紀律、愛人民的觀念。各單位、各部隊要利用“八一”建軍節的有利時機，通過廣播、電視、報紙等新聞媒體，採用報告會、演講會、座談會、圖片展覽、文體聯誼活動、直言慰問等多種形式，掀起愛國擁軍的熱潮，既強化全社會的擁軍意識，又通過宣傳，不斷激勵廣大官兵的鬥志和士氣，爲部隊完成駐訓練兵、軍事科研和軍事鬥爭準備工作提供強大的精神動力。
第二、着眼於提高部隊戰鬥力開展擁軍優屬活動，大力支持駐市部隊建設。要通過構建“六大載體”，完善社會擁軍服務體系，不遺餘力地大力支持駐市部隊建設。(1)認真實施“窗口”擁軍活動。各區、各雙擁工作部門要組織動員各大服務網點發揮帶頭示範作用，設立爲兵服務標識和爲兵服務項目，開展優質、優惠、優先服務。(2)認真實施政策擁軍。堅持做到思想重視、領導到位、協調到位、保障到位，全力配合部隊完成各種訓練演習任務。對重點軍事工程建設要在土地徵用、動員搬遷、總體規劃、配套設施建設等諸多方面給予配合、優惠和照顧。要圍繞部隊基礎設施建設，幫助和支持駐市部隊改善營區環境、工作和生活條件。(3)認真實施科技擁軍。我市在科技擁軍方面具有一定優勢，各大企業雄厚的科技實力，爲科技智力擁軍提供了豐富的資源優勢。有關部門和各區一定要創新思路、確立目標、牽線搭橋，引導和調動各方面科技力量廣泛開展科技智力擁軍活動。(4)認真實施法律擁軍。要教育羣衆自覺履行國防義務，維護軍人、軍產、軍屬和優撫對象的合法權益，妥善處理矛盾糾紛，不斷增進軍政軍民團結，維護軍事設施安全。(5)認真實施文化擁軍。文化擁軍要和文明城市創建結合起來。要創作反映部隊生活的文學藝術作品，開展豐富多彩的文體活動。部隊駐地開展的企業文化、校園文化、社區文化等活動都要吸收部隊參與，並積極爲部隊基層服務。各級文化館、圖書館要與部隊開展文化聯誼，舉辦讀書、演講、書法等培訓和競賽活動，特別要開展好“援建軍營圖書室，共建學習型軍營活動”，以滿足部隊官兵多層次的文化需求，激發部隊的戰鬥力。(6)將擁軍工作向非公有制經濟和新的社會階層延伸。各部門要充分發揮職能優勢，積極關注駐市部隊在教育、訓練、營建、生活等方面的急需，主動爲部隊排憂解難，多辦實事。
第三、要積極參加地方的開展建設和搶險救災。各部隊要與加強聯繫，積極參加搶險救災，確保國家和人民羣衆生命財產的安全。各部隊要利用駐訓練兵間隙，積極參加各種社會公益活動，爲各族羣衆大做好事，大辦實事。要充分發揮部隊優勢，積極參加道路、農田等基礎設施建設，爲地方的開發建設做出積極貢獻;要組織工作組，深入基層走訪看望貧困羣衆，搞好扶貧濟困工作;要了解貧困學生的學習生活情況，開展多種形式的捐資助學活動;要模範執行和遵守羣衆紀律，以實際行動樹立文明之師、威武之師的良好形象。
第四、認真檢查政策法規落實情況。要結合雙擁模範城、雙擁模範單位的檢查評選，採取有效措施，確保政策和法規落到實處。各級政府和有關部門要認真檢查轉業復員退伍軍人安置、重點優撫對象生活保障、義務兵家屬優待等待遇的落實情況，要認真做好隨軍家屬工作安置、就業培訓和社會保障等方面的工作，解決好軍人子女的入學、入托等問題。各部隊要對擁政愛民公約和遵守羣衆紀律情況進行檢查，加強軍政軍民團結，確保各項政策法規落到實處。
第五、一如既往關心支持部隊建設，盡心竭力爲部隊排憂解難。市雙擁辦公室是市雙擁領導小組的辦事機構，起參謀和助手作用，是部隊與政府的橋樑和媒介，要在加強自身建設的同時，與駐軍保持密切的聯繫，及時瞭解部隊建設、軍民共建成果，聽取部隊的意見和建議，認真作好軍地雙方信息的收集、整理和信息傳遞，及時反饋市雙擁領導小組及有關部門。市雙擁辦公室也要及時將市政府有關擁軍政策及相關政策反饋部隊，使部隊官兵及時瞭解有關政策，更好生活工作，更好地爲部隊建設發揮自己的作用。
同志們，我們的目標是一致的，我們有信心、有能力面對新形勢，積極探索新思路、新方法，解決新問題和新情況，把各項工作落到實處，不斷開創雙擁工作新局面，爲我市創建全國雙擁模範城“三連冠”而努力工作。
我的講話完了。最後祝駐市部隊全體官兵身體健康，工作順利，節日快樂。
領導雙擁座談會講話稿 篇2
同志們：
這次把大家召集到一起，主要任務是學習新的《山東省雙擁模範城(縣)考評標準》，總結20xx 年全年工作情況，研究部署今年任務，重點就如何創建雙擁模範城(縣)問題與大家作一探討。下面，我談幾點意見。
一、20xx 年市雙擁工作取得的顯著成績
20xx 年，全市雙擁工作圍繞慶祝新中國成立60 週年，支持部隊重大軍事活動，支援全運等重點工作，在各級黨委、政府的堅強領導下，按照年初工作部署，搶抓機遇，真抓實幹，不斷創造出新亮點，取得了豐碩的成績，主要體現在以下幾個方面：
一是雙擁工作社會氛圍更加濃厚。 充分利用開展實踐科學發展觀活動、全民國防教育日、“八一”建軍節和國慶節等時機，組織開展了紀念建國 60 週年系列活動，各地通過舉辦軍地聯歡會、紅歌會、座談會、演講會、知識競賽、書畫展覽等多種形式的宣傳教育活動100 多場，大力宣傳建國 60 年、改革開放 30 年來我國經濟建設取得的豐碩成果，宣傳上級關於加強軍政軍民團結的指示精神，宣傳雙擁工作在經濟社會發展中發揮的顯著作用，激發了廣大軍民自覺做好雙擁工作的熱情。高密市在實踐科學發展觀活動中，組織駐高部隊參觀高密明星企業，讓幹部戰士感受到地方建設的快速發展。“八一”期間，還組織了“八一軍旗紅”文藝晚會，進一步密切了駐高部隊與當地政府的關係。全市積極組織參與“魚水情”全國第二屆雙擁書畫藝術展，諸城市有 2 名同志、青州市有 1 名同志的作品被選入畫冊，受到了表彰。各地充分利用各種新聞媒體，大力宣傳和推廣軍民在共建活動中涌現出的新典型，樹立軍地學習新樣板，以榜樣的力量引導雙擁活動的開展。
二是雙擁工作的規範化建設進一步加強。 針對雙擁工作面臨的新情況、新問題，爲加強軍地間的溝通聯繫，明確市雙擁工作領導小組成員單位的雙擁工作職責，調動各單位參與雙擁工作的積極性，去年，我們從加強制度建設入手，起草並下發了《濰坊市軍地相互通報工作細則》、《市雙擁工作領導小組成員單位雙擁工作職責》、《市雙擁工作領導小組成員單位雙擁工作目標考覈辦法》和 《濰坊市雙擁工作領導小組成員單位聯絡員工作意見》 等一系列文件和規定，重新調整了市雙擁工作領導小組成員，理順了軍地之間的關係。各地也根據各自實際，制定出臺了一些加強雙擁工作的規章制度，使我市雙擁工作的規範化、制度化建設邁上一個新的臺階，極大的促進了雙擁工作的有效開展。
三是雙擁工作社會化建設起步較穩。 爲進一步推動“兩新組織”擁軍，促進雙擁工作的社會化，我們制定出臺了《濰坊市關於加強“兩新組織”雙擁共建工作若干規定》和《濰坊市社區雙擁工作基本標準》，對“兩新組織”擁軍和社區雙擁進行了規範和指導。奎文區在去年“八一”前進行了“雙擁進社區、軍民共和諧”啓動儀式，將東關街道院校街設爲雙擁國防宣傳一條街，並組織 8 家共建單位簽訂了共建協議。各縣市區都按照市裏的佈置積極開展雙擁工作社會化建設。奎文區東關街辦民生街社區、濰城區西關街辦前進街社區、高密市三爽針織服裝超市有限責任公司被評爲全省雙擁工作社會化示範單位，三爽公司的經理馮濤作爲先進單位的代表在全省雙擁工作社會化現場會上作了典型發言。
四是擁軍支前工作紮實有效。 市委、市政府把支持部隊搞好戰備執勤和軍事訓練 作爲新時期支前工作重點，先後組織擁軍優屬慰問團 到甘肅、四平、青島、確山、濰北靶場等地走訪慰問。 市政府多次發出做好支前保障工作的通知，演習地各級黨委、政府全方位擁軍、全過程保障、立體式服務，爲軍事演習訓練順利進行提供了有效保障。爲了保證空五師飛行訓練的正常進行，奎文區政府針對機場淨空區內超高障礙物涉及單 位多、解決程序複雜的實際情況，採取一邊砍伐、一邊辦理手續、一邊進行清償的辦法及時解決，並積極與部隊協調建立淨空長效機制，確保飛行安全。爲保障裝備八師在濰北舉行的實兵實彈軍事演習的順利進行，昌邑市委市政府多次召開協調會，對演習的服務保障進行精心的安排，還組織羣衆對參演部隊進行走訪慰問。高密市政府積極支持駐高部隊軍事訓練，多次走訪慰問參訓部 隊，共向部隊贈送了價格20 萬元的慰問品。安丘市政府積極配合預備役高炮團搞好快速動員實裝演練活動，提高了預備役人員的快速反應能力。 坊子區投資50 萬元鋪修柏油路6000 餘米，投資12 萬元整修供水管道，確保部隊出行和用水安全。青州市重新整修彌河鎮擁軍路20xx 餘米，減免部隊各項建設類規費34 萬元。壽光市爲濟南軍區等部隊培訓大棚蔬菜種植技術員近200 人。各縣市區還積極開展關愛受閱部隊和全運會安保部隊官兵家庭活動，爲他們送溫暖、獻愛心，幫助他們解決生產生活中的實際困難。
五是雙擁優撫安置政策高效落實。 按照國家統一部署，從10 月1 日起普遍提高了部分優撫對象撫卹補助標準;市和各縣市區積極籌集資金，爲3000 多名重點優撫對象解“三難”;積極推行“一站式”醫療服務結算方式，爲優撫對象看病提供了方便;建立優撫對象精神撫慰制度，通過定期溝通、經常性地走訪和掛光榮牌，使優撫對象感受到了黨和政府的關懷。繼續深入開展關愛特困官兵家庭活動，建立了特困優撫對象、特困部隊官兵家屬救助機制，提高了對因病、因災、因禍等原因造成困難官兵家庭的救助力度。積極做好隨軍家屬安置就業和官兵子女入學等工作。去年，市委、市政府與26 集團軍、濰坊軍分區召開軍地聯席會議，就部隊轉業幹部安置、隨軍家屬就業、子女入(升、轉)學、退休職工移交等問題進行了研究，對有關問題做出了具體規定。軍轉幹部、隨軍家屬安置和軍人子女上學的優惠政策得到進一步完善;特別是對非個人原因未安置的隨軍家屬，其生活補助標準參照本市最低工資標準，在原來每人每月補助150 元的基礎上提高到每人每月210 元，並確定以後隨本市最低工資標準而作相應調整。
六是部隊擁政愛民再添新業績 。 駐濰部隊始終把服務地方經濟社會發展作爲自己義不容辭的光榮職責，“視人民如父母，把駐地當故鄉”，開展了一系列富有特色、卓有成效的擁政愛民活動。全年共投入兵力4000 餘人，出動車輛(裝備)300 餘臺。在軍民共建社會主義新農村活動中，積極落實好“千戶百村”工作。在維護社會穩定方面，駐濰部隊積極配合公安機關，主動出擊，設卡堵截、蹲點守候、追擊罪犯，嚴厲打擊了犯罪分子的囂張氣焰，維護了社會安定。199 師青州營區積極參與全運會保障工作，受到了各級領導的好評。空五師和炮兵旅主動參與地方環境改善，共植樹4 萬餘棵，種植草地5500 平方米。裝甲八師籌措資金120 萬元支援地方修築“軍民共建路”。據不完全統計，駐濰部隊發動部隊官兵爲羣衆防病治病20xx 多人次，常年照顧50 餘位孤寡老人，軍訓幹部職工學生5 萬多人，收到了良好的社會效益。
在肯定成績的同時，我們必須清醒地看到，與新的形勢任務要求相比，在雙擁政策落實、創建模範城的質量、雙擁共建的層次和水平等方面，還存在着一些差距。對這些問題，要高度重視，深入研究，採取有力措施，切實加以解決。
二、20xx年雙擁工作的任務和要求
今年的雙擁工作，要全面貫徹黨的xx大和三中、四中全會精神，堅持以科學發展觀爲指導，按照全國、全省雙擁辦主任會議和省雙擁工作社會化現場經驗交流會的部署要求，深入紮實地開展雙擁模範城(縣)創建活動，着力推進雙擁工作創新發展，進一步鞏固和加強軍政軍民團結，軍地合力保發展、保民生、保穩定，強國防，爲建設經濟文化強市和加快部隊現代化建設作出新貢獻。
一要進一步強化國防雙擁教育。 認識指導行動，認識水平的高低，影響着工作落實的力度。在市場經濟條件下和長期和平發展的環境中，部分軍民的國防雙擁意識逐漸淡化。有的對雙擁工作說起來重要，做起來次要，忙起來不要，有的存在着國防是國家的事，事不關已，高高掛起的認識誤區，影響了雙擁工作的深入發展。當前，抓好國防雙擁教育，要強化“圍繞發展抓雙擁、抓好雙擁促發展”，“富國強兵、共建共贏”的雙擁發展新理念。要建立雙擁教育的長效機制，把普及國防知識和搞好形勢戰備教育列入黨政領導培訓、企業文化建設、文明單位創建和青少年教育的重要內容，使國防雙擁教育進機關、進社區、進連隊、進學校、進企業，擴大雙擁宣傳教育的覆蓋面。要充分利用今年第10 個國防教育日，建軍83 週年等節日，藉助電臺、報刊、網絡等媒體，採用國防知識競賽、舉辦雙擁展覽、雙擁講座等形式，普及國防雙擁教育，強化國防是全民的國防，軍隊是人民的軍隊，居安思危、常備不懈等思想意識，形成人人支持雙擁、參與雙擁的濃厚氛圍。
二要進一步提升軍地融合發展水平。 雙擁工作只有圍繞中心、服務大局，在促進社會生產力發展和部隊戰鬥力提高等方面發揮顯著作用，才能得到各級領導的支持和認可，才能得到廣大軍民的理解和支持。今年，部隊還要在我市組織多項軍事演習訓練活動。配合部隊做好各項軍事鬥爭準備，仍是我市雙擁工作的亮點，也是一項重要的常規性工作。各地尤其是演習任務較重的縣市區，一定要繼續發揚部隊練打贏、人民練支前的光榮傳統，一以貫之地在交通、場地、物資、通信等各方面給予大力支持。同時，要按照建設信息化軍隊、打贏信息化戰爭的戰略目標，深入 開展科技擁軍、智力擁軍、文化擁軍活動，幫助部隊培養科技人才，完成科研任務 ;要圍繞軍隊後勤保障社會化的要求， 繼續抓好“米袋子”、“菜籃子”及水電路等擁軍工程建設。 要繼續抓好共建“平安濰坊”、“文明濰坊”、“和諧濰坊”的工作，爲改革發展穩定營造良好的社會環境。
三要進一步加大雙擁政策落實力度。 以關注民生爲主線，積極落實好國家的各項惠民利民政策，是維護好廣大軍民根本利益的必然要求。當前，雙擁工作中有許多軍民關心的熱點難點問題需要各級領導高度重視，創新舉措認真加以解決。這裏，強調五個問題。一是傷病殘軍人安置，全省安置會議已作出部署，各地要抓好落實;二是退役士兵的培訓，要抓緊開展。這兩個問題是各級領導特別強調的。三是關愛部隊“小散遠”單位和關愛特困官兵家庭的問題。當前，部分基層部隊單位在水電路、工作學習等方面還存在着這樣那樣一些困難，有些官兵的家庭困難影響着軍心穩定。各級要增強責任感、緊迫感，加快幫扶力度，注重幫扶成效，盡力爲穩軍心、築長城提供保障。四是隨軍家屬就業安置問題。隨軍家屬就業安置是對部隊幹部影響最直接、分散幹部精力最大的問題。解決這些問題，關鍵是要有好的政策。幾年來，各縣市區爲做好隨軍家屬就業安置工作，想了許多辦法，也取得了一定的成效。但這項工作距國家和軍隊的要求還有很大差距，必須繼續作出努力。五是軍人軍屬的維權問題。維護軍人軍屬合法權益是鞏固軍政軍民團結的基本要求，也是構建社會主義和諧社會的重要保障。當前，軍地雙方的交往日益頻繁，大家要高度重視涉軍矛盾糾紛，保證該落實的政策一定要落實，該化解的矛盾要及時化解，該幫助解決的困難要認真幫助解決，努力爲部隊官兵履職營造良好的社會環境 。
四是進一步推進雙擁工作社會化進程。 雙擁工作社會化，是我們在雙擁工作方面所進行的積極探索，也是今後一個時期雙擁工作的重點。我們要發揮好去年三個雙擁工作社會化示範單位的帶頭作用，抓住正在推進的統籌城鄉建設這一機遇，建立健全城鄉社區雙擁工作站，構建雙擁社會化工作網絡。要鼓勵社會各階層人員，特別是大中院校學生、民兵、婦女等羣體要建立擁軍志願隊、服務隊，廣泛開展各種擁軍助學活動。要立足各行業各單位實際，搞好分類指導和組織引導，充分發揮不同地區、不同行業、不同單位的優勢，有錢出錢，有力出力，有物出物，有場地出場地，靈活多樣、不拘一格、不拘形式，努力打造部門行業社會擁軍品牌。各單位要在市“擁軍車隊”的基礎上，儘快成立各自的出租車擁軍車隊，作爲市“擁軍車隊”的一個重要組成部分，打造我們濰坊的擁軍品牌。
五是紮實開展雙擁模範城創建活動。 20xx年是新一屆全國、全省雙擁模範城的爭創年。軍地雙方要按照“注重氛圍營造、完善各種資料、搞好查漏補缺、重視基層基礎、務求特色鮮明、嚴防一票否決”創建要求，認真落實新的《全國雙擁模範城(縣)創建命名管理辦法》、《全國雙擁模範城(縣)考評標準》和《山東省雙擁模範城(縣)考評標準》，進一步加強雙擁組織保障和隊伍建設，形成黨委領導、政府負責、部門協同、社會參與的雙擁工作體系。堅持把雙擁工作作爲“一把手”工程，列入黨委、政府的重要議事日程，列入領導幹部教育內容，作爲評先創優全面發展的重要依據。健全雙擁工作決策目標、執行責任和考覈監督體系。雙擁工作領導小組成員單位要切實發揮部門職能作用，在支持部隊建設、落實擁軍政策等方面做出表率。進一步加強雙擁聯絡員隊伍建設，發揮好聯絡員的橋樑紐帶作用，建立和完善聯絡員聯席會議、定期走訪、信息通報、工作報告等制度，組建網絡化的信息互通平臺，形成左右協調、上下貫通、齊抓共管的雙擁工作合力。
三、爭創雙擁模範城需要把握的幾個問題
今年，全國雙擁辦確定我省爲雙擁模範城( 縣) 試點省，省雙擁辦將於5 月份組織檢查評比。與以往歷屆雙擁模範城(縣)評比檢查不同，新的《考評標準》，改變了以往雙擁檢查定性多、定量少，彈性多、剛性少，敘述性強、操作性弱的現象，對雙擁工作的每個細節都提出了比較具體的要求，這爲新一屆創建活動提供了基本遵循，也提出了更高要求。針對這種情況，我們在創城活動中需要把握好以下幾個問題：
(一)思想認識一定要有高度。 雙擁不是一般的業務工作，而是事關發展大局的政治任務;不是一時一地的事，而是一項必須長期堅持、全面發展的戰略任務;不是個別部門的任務，而是全體軍民的共同任務。20xx 年，我市獲得了創建雙擁模範城“三連冠”的殊榮。會後，市委、市政府領導又確立了爭創“四連冠”的奮鬥目標，這是賦予全市軍民的一項光榮而艱鉅的任務。按照市委、市政府要求，近年來，各縣市區堅持“圍繞發展抓雙擁、抓好雙擁促發展”，把爭創雙擁模範城(縣)擺在了重要的位置，積極制定出臺有關文件規定，召開相關工作會議，開展了豐富多彩的雙擁活動，營造了良好的爭創氛圍。但也有些地方在具體實踐中，與實際雙擁工作要求存在較大差距。比如，有的在創建模範城活動開始時，要人有人、要車要車、要經費有經費，創建活動一結束，雙擁辦就成了空架子;有的在評衛生城、環保城時，宣傳工作鋪天蓋地，對雙擁城宣傳就冷冷清清。這些現象，歸結爲一點，就是雙擁工作還存在着認識到位了，措施不到位;領導到位了，工作不到位;政策到位了，落實不到位的問題。新一輪爭創活動已經開始，我們一定要認真學習貫徹各級有關雙擁工作的指示精神，以對黨、對國家、對軍隊和人民高度負責的政治責任感和事業心，認真對待這次創建雙擁模範城(縣)活動，要着眼於促進軍政軍民團結、服務國防軍隊建設，以新一輪創建推動各項雙擁任務的全面落實。
(二)宣傳教育一定要有力度。 新頒佈的雙擁模範城(縣)《考評標準》，設置了“社會公衆網絡調查滿意度測評”內容，目的是增強創城活動的透明度和公信力，擴大人民羣衆對命名錶彰的話語權。做好這項工作，前提是全體軍民必須知道雙擁、瞭解雙擁，對雙擁工作有相對全面的認識，這也爲我們強化雙擁宣傳，提高全民國防雙擁意識，營造雙擁濃厚氛圍提出了新的更高要求。長期以來，各地採取在公共場合設置雙擁宣傳牌，在廣播電視網絡設置雙擁宣傳專欄，建立國防教育基地，開設國防教育課程，開展軍事日活動等形式，強化對廣大軍民的國防雙擁教育，取得了顯著成果。但也要看到，因爲各種原因，這項工作在部分地區、部分羣衆中還存在盲點，有的不知道雙擁，有的只知其名，不知其意，還有的認爲宣傳教育是虛的東西，可有可無，在雙擁檢查時，樹幾塊牌子、打幾條標語，檢查過後，不是換掉就是撤掉，這些做法對雙擁工作的長遠發展是非常有害的。大家一定要明白，雙擁宣傳教育工作是不是虛的，關鍵要看是怎麼幹的。只要認識到位了、方法對路了、措施跟上了，它對整個雙擁工作就是一種促進，就能起到潤物細無聲的效果，對增強全民國防雙擁意識，引導廣大軍民自覺參與各項雙擁活動都會大有裨益。因此，要高度重視做好這項工作，通過各種媒介，運用多種平臺，宣傳好軍民團結奮鬥取得的巨大成就和生動事蹟，宣傳雙擁先進典型事蹟，宣傳各地在推進雙擁工作發展方面的創新經驗和好的做法。要建立雙擁宣傳教育的長效機制，通過廣泛的宣傳教育，引導廣大軍民把市場與戰場、思富與思危、穩定與發展結合起來，強化無軍不安的國防觀念和居安思危的憂患意識，並自覺參與到各項雙擁活動中來。
(三)政策落實一定要求實效。 雙擁優撫安置政策落實一直是軍地關注的焦點。近年來，隨着改革開放和社會主義市場經濟的不斷深入，軍隊轉業幹部、退役士兵、隨軍家屬就業安置，重點優撫對象生活、醫療、住房保障等方面出現的問題不斷增多，解決這些問題的難度不斷加大。在這種情況下，各地從關注民生和支持國防建設的高度，努力克服困難，深入調查研究，及時出臺符合本地區實際的政策規定，做了大量富有成效的工作，較好地維護了軍人軍屬的合法權益。但也要看到，我市出兵多、駐軍多、優撫安置對象多，雖然全市在雙擁優撫安置方面的投入逐年加大，但與國家要求和兄弟地市相比，我們的工作力度還有差距。大家要對照《考評標準》的具體要求，逐項逐條尋找差距，分析原因，制定對策。凡是《考評標準》中有硬性規定的，不論有無困難，困難大小，大家都要認真參照執行，保證做到不折不扣、不講價錢;對沒有硬性規定，軍民又反映比較強烈的問題，一定要本着關注民生、爲民解困的原則，設身處地、從優從特地儘量幫助解決。總之，要通過各種措施，通過各級共同努力，保證把事關軍民切實利益的事情抓實辦好。在市裏的普查開始之前，各地要先進行自查。進行檢查的人員一定要鋪下身，沉下心，摸實情、辦實事，要深入街道、村居，深入到部隊基層單位和優撫對象家中，對比較容易出現的問題，要認認真真地查，對羣衆反映比較強烈的問題，要反覆細緻地查，特別是對那些落實難度大的工作，要捨得花力氣、下功夫，通過檢查一個一個地加以解決。
(四)雙擁創新一定要上層次。 雙擁工作不創新，就意味着停滯不前，就談不上發展。面對 雙擁工作中不斷出現的新情況、新問題，只有明確新思路、創造新辦法、建立新機制，才能使雙擁工作體現時代性、把握規律性、富有創造性，才能在深層次上實現科學發展。上一屆創城期間，我們在中俄聯合軍演中創造了 “立體支前、深度擁軍、一體聯動” 的擁軍支前經驗，爲奪取“三連冠”打下了堅實基礎。本屆創城期間，雙擁工作的創新點就是推進雙擁工作社會化。推進雙擁工作社會化，進一步明確了雙擁工作由誰做、怎麼做、爲誰做的問題，有利於動員社會各界力量相互配合共同爲軍地發展服務， 順應了新形勢雙擁工作發展方向。去年全省雙擁社會化會議召開後，我們切實採取實際行動，認真貫徹會議精神，雙擁工作社會化呈現出蓬勃發展的良好態勢。下一步，我們要繼續把推進雙擁工作社會化作爲一項創新工程，該完善的措施要抓緊完善，該規範的制度要抓緊規範，要努力追求雙擁工作社會化的最大效益，讓廣大軍民真正成爲雙擁工作社會化的受益者。
(五)爭先創優一定要出亮點。 評價一個地方雙擁工作的成績怎麼樣，最基本的標準有兩條。一個是日常性的，有硬性規定的工作做得好不好;另一個是是否有自己的亮點，形成了自己獨特的品牌。這兩條標準是相互聯繫、密不可分的。日常性工作是基礎，基礎打不牢，爭當模範就沒有底子;亮點工作是重要條件，有亮點就能讓人耳目一新，就能在爭創活動中起到畫龍點睛的作用。新的《考評標準》七面加分項目佔有六項加分項目，我們都有條件進行爭取。這其中前三項是關於出經驗的問題，大家可以認真總結，形成好的經驗，並積極爭取領導和上級機關的重視。其它三項涉及到具體工作，如“在重大演習、科研試驗中保障有力、成效顯著的”，我市作爲重要的戰略要地，總部和軍區每年都要在我市安排軍事演習和訓練課目，昌邑、高密、青州、諸城等地每年都承擔着大量的支前保障任務，地方大力支前的先進事蹟也得到部隊首長的高度讚譽。對這些能夠加分的項目，一定要努力爭取。同時，這些年，各地也創造了許多有影響、有實效，廣受好評的雙擁新經驗，這些都是實實在在的，爲軍爲民興利的工作，在創城活動檢查中也會佔有很重的份量。大家一定要把有特色的，尤其是亮點性的經驗認真總結好、歸納好，在檢查時彙報好、反映好，要以典型經驗帶動全面工作，推進全市雙擁工作整體水平再上新臺階。
(六)組織領導一定要聚合力。 這次檢查內容多、要求細、時間緊、任務重，大家一定要珍惜這段時間，把工作安排細，該準備的文件、資料、數字，要提早準備。爲確保檢查質量、檢查效率，各級各部門還要積極協調、相互配合，形成爭創活動的強大合力。各級雙擁辦 是黨委政府的參謀助手，是軍地聯繫的窗口，肩負着重要責任。一定要不斷提高自身工作能力，把雙擁工作中的問題搞清楚，在創建活動中提出有針對性的意見和建議。 要堅持軍地聯席會議、信息通報等制度，及時溝通軍地關係，通過各種機制，解決軍地之間的各種問題。特別是在創建期間，地方有什麼困難、什麼問題，要與部隊常溝通、勤聯繫、多交流，有什麼重大事項應及時向部隊首長通報，使部隊的同志能及時瞭解地方的工作;要注重做好基礎性的工作，熟練掌握本屆創城期間的基礎信息、基礎數據、基本情況，爲領導決策提供參考。要切實增強做好工作的事業心和責任感，堅持辦實事，解難題，求實效，把功夫下在抓落實上，實實在在抓工作，實實在在解難題，力求辦一件成一件，在落實任務中確保爭創活動取得好成績。
同志們，雙擁工作是一項意義重大、影響深遠的工作，任重而道遠，尤其現在到了創建雙擁模範城(縣)的關鍵時刻，要咬定目標不放鬆，在“高”字上找起點，在“新”字上做文章，在“深”字上抓落實，在“實”字上下功夫。希望大家認清責任，紮實工作，在新一屆創建雙擁模範城(縣)活動中展現新風貌、實現新發展、奪得新榮譽。
謝謝大家!
領導雙擁座談會講話稿 篇3
尊敬的各位領導、各位嘉賓：
大家好!
我叫，是x醫院院長，新年的喜氣還未散盡，我們又迎來了“三八”國際勞動婦女節xx週年紀念日，藉此機會我向在座的各位婦女姐妹們致以最真摯的節日問候，向市委、市政府、婦聯和各上級組織給予我的鼓勵和榮譽表示衷心的感謝!
“三八”國際勞動婦女節是全世界勞動婦女團結奮鬥、爭取解放的光輝節日。一百零二年來，世界婦女解放運動波瀾壯闊，我國婦女解放運動取得了輝煌的成就，伴隨着經濟社會發展步伐，廣大婦女奮發進取，積極參與社會主義經濟、政治和文化建設，取得了巨大的進步。廣大婦女發揚“自尊、自信、自立、自強”的精神，全面參與社會主義現代化建設。
在經濟建設領域，廣大婦女充分發揮聰明才智，積極投身經濟建設，充分展示了巾幗風采，爲推動社會經濟的發展做出了重要貢獻;在精神文明建設領域，廣大婦女以誠信爲本，繼承優良傳統，弘揚時代精神，發展先進文化，扶危濟困、奉獻愛心，在社會公德、職業道德、家庭美德建設中作出了突出貢獻;在民主政治建設進程中，廣大婦女關心國家大事，關注社會變革，參與國家社會事務管理，男女平等日益深入人心，婦女解放事業取得了實質性的進展。廣大婦女巾幗不讓鬚眉，在平凡的崗位上作出了不平凡的業績，在物質文明建設中做出了巨大的貢獻。 在精神文明建設領域，廣大婦女以“自尊、自愛、自強、自立”的精神爲動力，愛崗敬業、無私奉獻。在做好本職工作的同時，還更多的承擔着照顧家庭的責任，呵護着家庭的幸福和美滿。在平凡的生活中,以飽滿的熱情,執着的追求,爲我們的社會大舞臺增輝添彩,爲我國的各項事業默默奉獻着。事實證明，婦女在社會各個領域都會一樣做出巨大的成就和貢獻。
我是一名普通的女醫生，是恢復大學聯考、改革開放的第一個秋天考入醫學院校的，畢業後分配在公辦醫院工作，1993年我隨甘肅省人民醫院醫療隊去深圳開發區醫院幫助工作，在那裏激發了我自主創業的熱情，放棄了一份令人羨慕的地區級醫院主治醫生工作和科主任職務，辦了停薪留職手續，自籌資金，在平涼創辦起了隴東第一家肛腸專科醫院，創院之初，只買了幾張病牀和一些簡單的醫療設備及藥品。在這樣既簡陋又無先進設備的狀況下，開始接收患者。我自從有了自辦的醫院後，更是信心十足去一步一步充實自己，把心與病人的心溶在一起。然而創業的艱難和辛酸令人難以想像，病人不信任，資金困缺，設備簡單，招聘的工作人員沒有技術，但我沒有被眼前的困難所難到，改革我想憑我10多年的醫療技術和豐富的臨牀經驗，相信病人會接受的。我通過媒體做了大量的宣傳工作，同時請來省城的專家指導工作。不斷培養下級醫護人員，經過醫療技術和服務質量逐漸改變了病人少的現狀，病牀由原來的7張增加到10張。解決地方小又是一個難點，隨着病患者的逐漸增多，地方小條件差，我不畏艱難，貸款修建，醫院4次辦家，於xx年10月，投資120多萬元，又將醫院整體搬遷到平涼市區接觸羣衆最多，最繁華，交通方便的南門什字，實現了我多年的一個願望，從根本上改變了過去的面貌。醫院不斷擴大，病員不斷增多，xx年10月，辦公面積達4197平方米的惠君醫院綜合大樓在西門口落成，醫院隨之整體搬遷至新址。隨着醫院規模的擴大，增設了婦科、內科、泌尿外科、中醫科等科室，病牀60張，同時可容納200多名患者就醫。共投資數百萬元，購置各種設備71臺(件)，可以說這些設備在全國的專科醫院也是先進的。技術人員發展到40人，這些醫護人員都有豐富的臨牀經驗，在平涼同行中享有較高的聲譽。
在這期間我多次拜名師、苦練內功，接觸中國中醫肛腸學會會長史兆歧、喻德巖、尹伯約等國內肛腸學一流專家教授。兩次赴日本參加肛門大腸學研討會，並在國際一流的福崗、熊本高野大腸醫院深造一年之久。所有費用都是我自己承擔，通過學習提高和掌握了國際肛腸醫學前沿技術。借鑑國外先進技術，採用中西醫結合的方法，內服外敷兼治，部分藥品是自己研究配製的專用良藥。並靠自己多年的臨牀經驗，匯各家之長的先進技術，以及嫺熟的手術爲岡腸患者解除痛苦，經我親手診治的肛門大腸疾病人數萬例，這些年我先後在國家級重點醫學雜誌和學術研討會上，撰寫發表各種醫學論文43篇，多篇有價值的論文先後在國家級重點醫學雜誌發表和學術交流，並被《國外醫學雜誌》應用。同時獲得省、市級科技進步成果獎7項，參加編寫了專業書籍4部。從1989年開始，被香港、日本、新加坡等國家和地區10多次應邀請參加國際國內肛腸學術研討會並宣讀論文。
xx年，爲了有效地解決羣衆看不起病的問題，創辦了甘肅省平涼市金鼎醫藥有限公司，率先在平涼市開辦了平價醫藥超市，先後爲社會解決就業人員800多人。並積極納稅，扶弱救困，爲貧困患者減免治療、藥品費用，積極爲邊遠山區學校捐款捐物。積極參與市、區婦聯、市民革、街道、社區、紅十字會、等組織的各類公益活動。幫扶貧困學生，資助單親母親，幫撫留守兒童，十多年來累計爲社會公益事業捐款20萬多元，桌凳260套，衣物500多件等。
辛勤的付出，社會也給了我很高的榮譽，先後獲得了衛生部授予“德藝雙馨醫務工作者”、 “ 中國特色社會主義事業優秀建設者”、“中國工商聯全國商界50名管理女精英”、 “平涼地區中醫重點學科帶頭人”、 “平涼市三八紅旗手” “崆峒區三八紅旗手”、 “平涼市巾幗十傑” “平涼市優秀私營企業家”、“全國優秀創業女性”特別貢獻獎、“平涼市十佳優秀母親” “甘肅省首屆道德模範”、“感動甘肅十大隴人嬌子侯選人” “全國道德模範”，醫院也先後獲得了“甘肅省文明單位”等很多榮譽。
在辦院20xx年的磨鍊，真是受益匪淺，這是我人生的一大筆精神財富。在自己辦醫院這個高水準工作平臺上，我經受了更高水準的礪煉，技術更加精益求精，眼界更加開闊，思想更加成熟，人生更有了價值感和成就感。xx年，我在北京參加改革開放30年優秀創業女性頒獎和高層論談，使我親眼目睹了改革開放30年來我們國家創業婦女取得的輝煌成就。我發自內心地告訴大家：婦女一樣是國家的改革開放、社會主義建設的主力軍!創業改變了我的命運、豐富了我的人生，創業讓我實現了自己的夢想，創業讓我實現了人生的價值，我從一個醫生，獲得了高級職稱。雖然年屆五旬，但思考多了，浮躁少了;每天要讀的多了，每天睡的覺少了;精神追求高了，物質享受少了;做得多了，說得少了。現在社會上認識我的人越來越多了，找我看病的人也越來越多了，我的目光已經走出了醫院，延伸到社會。我的追求已經不僅僅是溫飽。我的關注已經不再是吃穿。我懂得了什麼是發展，什麼是和諧，什麼是進步!
在今天這個我們婦女自己的節日裏，跟大家分享我的創業經歷和感受，就是想說：只要我們廣大婦女朋友以“自尊、自愛、自強、自立”的精神，積極投身於創業的洪流中，就一樣會取得驕人的成就，一樣會對社會做出自己的貢獻，一樣會實現自己的人生價值!
領導雙擁座談會講話稿 篇4
根據自治區黨委的要求，我校嚴格活動各環節標準，紮實推進學校教育實踐活動。
一是狠抓學習教育，深入開展聽取意見工作。在學習教育方面，按照中央、自治區黨委的要求，在深入學習中央和自治區黨委規定的必讀書目的基礎上，學校黨委組織開展了6次系列集中學習活動，其中，組織了爲期兩天集中學習1次，學習了中央4號文件，學習了中央領導、自治區領導在有關教育實踐活動工作會議上的講話精神;組織進行了4次專題講座和1次全校幹部大會;組織廣大教職工觀看《周恩來的四個晝夜》、《警察日記》影片、《“四風”之害》、《蘇聯亡黨亡國20xx年祭——俄羅斯人在訴說》等警示教育片;圍繞“爲了誰、依靠誰、我是誰——我的羣衆觀”主題，開展了研討活動。通過專題研討，進一步明確了“一切爲了師生、爲了師生一切”的根本辦學方向。通過學習教育活動，我校各級幹部更加明確了自身的責任和義務，打牢了思想基礎。在徵求意見環節，我校堅持開門納諫、廣開言路，從實際出發，分別召開了黨政管理、教師、學生、老幹部和黨外人士等20個不同層面、不同類型的座談會，認真聽取並整理了各方面意見和建議，收到了很好的效果;深入開展“六必訪”活動，組織帶隊學校黨羣、行政部門負責人到自治區教育廳、高校紀工委對口徵求意見建議;帶領相關人員走訪離退休老同志、後勤保衛一線工作人員徵求意見;深入學生宿舍、食堂，與廣大學生交流思想，廣泛深入聽取大家意見和建議;專程前往烏蘭察布農村慰問在校貧困學生家庭，爲貧困學生排憂解難。
二是認真查擺問題，積極開展批評。我校黨員幹部聚焦“四風”問題，深入查擺了各基層單位及幹部自身在“四風”方面的突出問題。例如，在學校層面，共徵集到包括領導班子和個人存在的“四風”問題33條，涉及影響和制約學校發展的學科與師資隊伍建設、改革工作、黨建工作、管理工作、團學工作、教輔工作及工勤隊伍建設等七個方面折射出的“四風”問題，共66條;涉及學校的戰略性定位、文化建設與校風、教育質量問題、高素質人才培養與科研及配套建設等方面折射出的“四風”問題共110多條。結合這些問題，進行了認真梳理和查擺，撰寫了班子和個人的對照檢查材料，深入開展了批評與自我批評。經過精心準備，學校黨委於20xx年11月21日至22日，在自治區普通高校中率先召開了專題民主生活會。自治區政協主席任亞平、第十督導組組長劉錦、副組長杜子洲和督導組全體成員、自治區黨委組織部有關同志等到會指導。任亞平主席、劉錦組長分別做了重要講話，對我校黨委班子民主生活會的召開做了很高評價。之後，我校各二級基層黨組織和各部門相繼召開了民主生活會，學校領導按照分管工作及聯繫單位分工，指導並參加了各單位組織召開的專題組織生活會。
三是認真開展民主評議，得到師生的認可和滿意。20xx年12月20日，學校召開專題民主生活會通報會，重點對學校黨委班子民主生活會的基本情況、黨委班子對照檢查等情況進行了通報，同時對學校領導班子專題民主生活會以不記名書面評議的方式進行滿意度評議。從督導組反饋的評議結果顯示，廣大師生員工代表對學校領導班子專題民主生活會評價很高。大家對學校領導班子思想認識情況、徵求意見情況、開展批評與自我批評情況的“滿意”和“基本滿意”分別佔爲98.2%、95.8%、99.4%;對學校領導班子專題民主生活會總體評價爲“滿意”和“基本滿意”的佔99.4%。評議結果既反映出大家對我校前一階段開展教育實踐活動的認可，也反映了大家對學校領導班子的支持和信任，更反映出廣大師生員工對學校領導班子的要求和期望，這是我們深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動，推動學校內涵建設的強大動力。可以說，前一階段學校黨委開展黨的羣衆路線教育實踐活動的過程是發揚民主、傾聽意見、反映民意、集中民智、深化認識、達成共識的過程，也是校、院兩級領導班子進一步查擺“四風”問題、深化黨的羣衆觀念、增強爲民宗旨，明確努力方向的過程。
四是突出特色抓整改，確保活動取得實效。做好整改落實是教育實踐活動的關鍵。進入整改落實、建章立制環節，學校領導班子和各二級單位領導班子以對照檢查材料爲依據，針對查找出來的問題，採取自下而上和自上而下相結合的方式，研究制定符合實際、可操作性強的詳細整改落實方案，明確了整改落實項目、目標和時限要求、整改措施、相關領導和責任單位，並作出了公開承諾，自覺接受羣衆監督。學校黨委召開了整改落實專題工作會議，按照整改落實方案，制定了具體的整改落實計劃安排，細化和明確了整改落實的責任領導、責任單位、協辦單位和完成時限。在近期的整改過程中，學校黨委從領導抓起，嚴格執行辦公用房標準，研究制定了我校辦公用房清理處置工作方案。經過校領導大量的調研與實地考察，將南校區騰出的辦公用房和原有用房合理配置，爲年輕博士和副教授以上專家改善了辦公條件，極大地調動了教師特別是骨幹教師的工作積極性。
五是上下聯動，強化了對基層開展活動的指導。在活動的相關環節，我校下發了有針對性的指導文件，切實指導基層單位開展相關工作。在學習教育，聽取意見環節，下發了《關於推進當前我校黨的羣衆路線教育實踐活動的通知》，要求在繼續抓好學習教育活動，廣泛深入聽取意見，通過座談會、談話會和問卷調查等形式聽取意見，深入開展與用人單位和服務對象的走訪調研活動，深入推進“下基層辦實事轉作風”等方面工作進行具體指導;在開展批評，開好民主生活會環節，下發了《關於在我校黨的羣衆路線教育實踐活動中開好專題民主生活會的通知》，在強化校內各基層黨組織負責人職責、提高民主生活質量的措施、開好專項民主生活會等方面工作進行提出了指導意見;堅持把學習教育貫穿活動始終的要求，下發了《關於進一步開展“爲了誰、依靠誰、我是誰——我的羣衆觀”大討論活動的通知》，對活動的方法步驟、內容實質、時間要求以及達到的效果做了明確規定;在整改落實、建章立制環節，下發了《關於做好整改落實建章立制環節工作的通知》，指導基層及時開展“回頭看”，對整改落實、建章立制環節工作提出了明確要求。與此同時，狠抓活動各個環節的質量，實行領導帶頭，層層抓落實，嚴格實行責任制，對於組織不力、羣衆不滿意、工作不達標的單位和單位負責人，要求重新補課，直到羣衆滿意、工作達標爲止。
我校的教育實踐活動，得到了自治區教育實踐領導小組辦公室和第十督導組的肯定和好評。在第二次工作調度會上，我校作爲全區107個首批開展羣衆路線教育實踐活動單位的代表，在會上做了典型發言;在中組部組織的首批活動單位調研中，自治區教育實踐活動辦公室將我校列爲經驗交流單位之一;在本次活動將要總結之際，第十督導組又將我校推薦爲本組的活動典型單位;近期出版的、由自治區黨委組織部主辦的《組織工作》20xx年第六期，刊登了我校黨委教育實踐活動《強化工作措施，確保善做善成》的報道。這些成績的取得，離不開自治區教育實踐活動辦公室和第十督導組的督查與幫助，離不開全校廣大教職工的大力支持和配合。在此一併表示誠摯地謝意!
領導雙擁座談會講話稿 篇5
各位領導、代表們：
汕頭市教育學會換屆大會，是在我市教育貫徹落實科學發展觀，在整個汕頭大力打造“幸福汕頭”背景下召開的一次會議。這次換屆選舉大會，在市教育局和有關部門的高度重視和大力支持下，經過各位代表的共同努力和配合，圓滿完成了各項議程。在此，我代表市教育局，向新一屆理事會成員和全體會員表示熱烈的祝賀，並通過你們，向多年來爲汕頭教育事業發展辛勤耕耘的廣大教育工作者表示衷心的感謝。藉此機會，我談幾點意見。
一、明確定位，進一步認識學會工作的價值
汕頭市教育學會是我市教育系統最大的羣衆性學術團體，擁有最豐富的人才資源和智力資源，具有廣泛的代表性，在推動我市教育改革和發展中有着不可替代的作用。上一屆理事會圍繞服務汕頭教育事業發展、服務教師專業成長這一中心，在新課程改革、區域教育均衡發展、教師隊伍專業發展、教育理念研究與傳播、課堂教學優化、減輕學生課業負擔、發展學前教育等領域進行了大量卓有成效的工作，在教育熱點、焦點、難點的研究和破解上發出了汕頭教育獨特的聲音，爲我市教育事業的發展、潮汕教育的特色傳播做出了積極的貢獻!
二、改革創新，進一步給力汕頭教育事業發展
新一屆教育會學理事會要傳承、發揚學會的優良傳統，認真學習貫徹《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》、《廣東省中長期教育改革和發展規劃綱要》和我市的有關教育政策，堅持育人爲本，以改革創新爲動力，以促進公平爲起點，以提高質量爲核心，全面實施素質教育，瞄準我市教育在新時期遇到的新問題，強化研究，積極尋求破解之策，推動我市教育在新的歷史條件下實現新的突破和發展。
一要體現改革精神。在“”期間，如何進一步樹立和落實科學的發展觀，促進我市教育事業穩健發展;如何加快教育改革步伐，促進教育優質均衡公平發展;如何加強教育文化建設，改進學校德育工作，實現跨越式發展，提高師生道德水平;如何進一步深入推進素質教育，切實爲學生“減負”，培養德智體全面發展的合格人才;如何進一步改進教學方法，提高教學效率和質量;如何進一步加快發展高中教育、職業教育、民辦教育、學前教育等。這些問題都需要我們廣大會員和教師發揮聰明才智，獻計獻策。教育要發展，根本靠改革。教育學會作爲羣衆性學術團體，成員大多來自教育教學和教育管理的第一線，你們的根深深地親吻着教育這片熱土，教育的缺失、問題你們最清楚、瞭解得也最真切。貼近真實的改革是最富有成效的改革，貼近細節的改革是最成功的改革。希望你們發揮自身的優勢，解放思想，深入研究，潛心工作，改革創新，對教育發展中的中心問題作長遠、系統和深層次的科學研究，提出有價值的策略，爲破解我市教育事業發展的難題提出好的建議和意見。
二要秉持科學精神。優質的教育一定是符合學生認知規律和教育教學規律。教育學會在研究工作過程中一定要時時刻刻體現求真、務實、理性、嚴謹的科學精神，自覺抵制學術造假和學術腐敗。從教育教學實際出發，從社會、學校、教師、學生實際出發，找準切入口，研究真問題，提供好方法。要注重理論與實踐相結合，廣泛開展羣衆性科學研究、教育教學改革試驗和學術交流活動，普及教育科學。要把學會辦成推動教育改革、進行學術交流的平臺，弘揚先進文化的陣地;辦成我市廣大教育工作者的文化之家、精神樂園。要根據課程改革發展的需要和教師專業成長的實際需求，發揮學會的特點和優勢，多渠道、多層次地舉辦一些有影響、講實效的學術報告會，組織會員就教育的一些重大理論問題和熱點、難點問題進行研討，努力爲廣大會員提供學術交流研討的機會。要進一步加強學會對外的交流與協作，當好政府與教育工作者之間的橋樑紐帶，真正把教育學會及各學科分會，辦成教育工作者展現才能的舞臺，交流思想的空間，開展科學研究的聖地。
三要樹立服務意識。一是要服務於社會，科學研究，廣泛調研，爲教育決策提供科學分析、信息反饋和諮詢意見;二要服務於學校，組織專家、學者、教師對學校的發展進行評價診斷，出謀獻策;搭建橋樑，促進學校之間的相互溝通、學習、交流和借鑑;三要服務於教師，加強教師培訓，介紹國內外教育科學研究動向、優秀成果和教育教學改革經驗，提高教師綜合素質;組織好教育科研活動的開展，組織好科研成果的鑑定、推廣，辦好《汕頭教育》雜誌，爲廣大教師提供發展和展示的平臺;四要服務於學生，通過教學研究和成果推廣，通過組織學會成員走進學校、走近學生，發揮各自專長開設講座、論壇等，促進學生全面健康發展。
總之，希望新一屆理事會在我市各級各類教育已經由量的擴張進入注重內涵建設、提高質量的新階段，進一步凝聚和團結有志於教育的廣大羣衆，充分發揮在行業規範、專業引領、科學研究、學術交流方面的作用，研究和解決教育理論與實際問題，爲促進我市教育改革和發展服務，爲繁榮教育科學服務，爲基層學校和廣大教師、學生、家長服務，給力汕頭教育新發展。
領導雙擁座談會講話稿 篇6
設立特派組是對紀檢監察體制的又一次改革，是民生項目監督體制機制的進一步創新，是加強黨內監督的重要舉措，是推動農村黨風廉政建設向縱深發展的一種新的嘗試。
在設立特派組之前，作爲鄉鎮紀委書記，存在以下三個方面的顧慮
一是不便監督。以前工資、社會保障、辦公經費等都是由鄉鎮上負責，所以感覺鄉鎮對紀檢監察工作具有很大的掌控權和話語權，雖然作爲紀委書記，也很難進行大膽的監督。
二是不好監督。因爲鄉鎮作爲基層一線，工作多，任務中，在原來的工作中，雖然是紀委書記，但仍然負責鄉鎮其他工作，真正從事紀檢監察工作的時間較少，沒有充分發揮好職能作用。
三是難以監督，因爲自身還有其他分管工作，需要其他部門鎮幹部和村幹部來落實和協調，如果得罪人多，怕對自己的工作開展帶來麻煩，因此監督力度不夠。
民生 成立以來，大大突破了鄉鎮紀檢監察傳統的管理體制和運行機制，確定 直接受區紀委領導， 與鄉鎮黨委、政府的關係是監督與被監督的關係， 有權對鄉鎮黨委政府的工作進行巡查。現在，在工作中，我們可以放心放手放膽、有職有權有位履行監督職責。
工作中，我們主要以紀檢監察工作爲中心，圍繞中心促進民生 的創新工作，主要體現在：
一、強化主動開展對黨委政府的巡查力度。聽取黨、政主要領導的述職述廉報告，進一步強化農村黨風廉政建設工作。
二、強化民生項目資金的備案與監督檢查力度。按照“定人員”、“定時限”、“定方案”、“定責任”、“包落實”的工作要求，嚴格督促鎮民生項目的落實完成對社會事務辦、農業服務中心、教育管理中心、扶貧辦、林業環保站、計生辦等共10個基層站所涉及民生領域的15個項目進行備案，涉及金額 萬元。
三、強化幹部紀律作風督查力度。
四、強化受理羣衆舉報，深挖民生方面的違紀違法力度。定期梳理涉及民生的信訪件，對涉及重要民生問題的給予高度關注，作爲查辦重點。
五、強化查辦民生案件的力度。 設立以來，始終在辦案中很好地堅持了保民生的理念和做法，從紀檢監察角度切實促進民生，在辦案過程中發現案件牽涉民生問題時，不僅要查清違紀違法事實，還要解決損害羣衆利益的民生問題。
領導雙擁座談會講話稿 篇7
尊敬的全體女教職員工：
春意盎然的三月，你們又將迎來屬於自己的節日。今天我們歡聚一堂，在此隆重舉行慶祝“三八”婦女節大會。藉此機會，我謹代表學校領導以及全校男同志向全體女同胞致以節日的祝賀!祝大家節日快樂，青春永駐，工作上成績突出，生活中朋友多多，天天快樂，時時開心。
朋友們，3月8日是國際婦女鬥爭的紀念日，是所有女性爲之歡欣的日子，也是所有男性應該銘記的一天。1920xx年3月8日，美國芝加哥女工因要求男女平等權利而舉行示威，次年8月在丹麥哥本哈根召開的國際第二次社會主義婦女大會上決定，爲促進國際勞動婦女的團結和解放，以每年3月8日爲婦女節。
冰心有句名言：世界上若沒有女人，這世界至少要失去十分之五的“真”、十分之六的“善”、十分之七的“美”。
xx中學的女同胞們，我們的學校因你們而美麗!
“星星還是那個星星，月亮還是那個月亮”，但學校的面貌卻每年都在發生新的變化。這是全體教職員工共同努力的結果，更是全校女同胞付出辛勤汗水的成就。作爲女同志你們比男同志有着更多的角色。作爲母親或是女兒，你們把自己的力量和愛心獻給了家人;作爲一名教職工你們把自己的勤奮和智慧獻給了學校。你們是學校美麗的鳳凰!
同志們，姐妹們，回首過去我們豪情滿懷，展望未來，我們學校會更加美好。時代在前進，事業在發展。女同胞們在今後的工作中必將更加出色的發揮自身優勢，爲我們學校再添光彩。
讓我們團結協作、同心同德，以良好的職業道德、崇高的奉獻精神，再續新的輝煌。
最後，祝女同胞們節日快樂，青春永駐，笑口常開，萬事如意!
謝謝。
領導雙擁座談會講話稿 篇8
同志們：
宗旨教育活動自1月下旬啓動以來，到現在已有2個多月了，區委研究決定在今天召開第一階段工作座談會，主要是聽取工作開展情況，總結交流經驗，安排部署下步工作。通過2個工作指導組和10個示範單位彙報的工作開展情況來看，活動正在一步一步推進，取得了初步成效。下面，我簡要講幾點意見。
一、正確估評第一階段工作，進一步增強工作的責任感
總體上看，第一階段工作主要有以下幾個特點:
一是組織領導到位。區宗旨教育年活動領導小組辦公室制定了《襄城區宗旨教育年活動第一階段工作檢測評估標準》，對第一階段工作逐一進行了細化，並編髮《工作簡報》5期，有效地指導了工作。各地各單位都成立了以黨(工)委(組)書記任組長的領導小組，組建了工作專班，有專門的辦公場所，張貼或安裝了門牌。同時，都及時召開了動員大會，並結合各自實際，制定了詳細的活動計劃，將工作細化到天。其中，王府、昭明辦事處發動比較廣泛，工作比較紮實，所轄各總支、支部拿出了詳細的學習計劃，臥龍鎮確定了13個村級活動示範點，以點促面。
二是工作重點突出。各地各單位緊緊抓住“強宗旨、轉作風、增能力、優機制、求實效”這一主線，突出作風建設這一主題，按照集中學習和分散學習相結合的原則，從領導班子自身抓起，認真落實各項學習內容，做到了學習有記錄、有筆記、有心得體會，大部分幹部的學習筆記比較規範，並認真組織了討論交流活動，明晰了教育的側重點。區農業局以宗旨教育年活動爲契機，深入開展了調查研究、建言獻策、幫困扶農等專題活動，有效促進了工作。區勞動和社會保障局在本系統建立了溫馨標語牌、職責公示牌、崗位監督牌、形象警示牌等“四牌”制度，實行陽光服務。
三是學習形式多樣。各地各單位注意從實際出發，在學習中出新意、出創意，較好地體現了針對性。昭明辦事處結合黨員春訓工作，組織全處黨員幹部進行了爲期7天的集中學習，期間請區委黨校副校長劉建平同志作了《牢記黨的宗旨，發揮模範作用》的輔導課，並組織80多名黨員幹部到襄北監獄進行警示教育。尹集鄉也充分利用黨員春訓的有利時機，將機關、村組黨員幹部分成10個小組，方便學習討論。區紀委、區委組織部、區委宣傳部、區文體局組織全區1000多名黨員幹部觀看了教育片《生死牛玉儒》，區信訪局請魯有羣的妻子講述其生前事蹟，區委政法委結合工作職責、業務特點、崗位性質，深入開展了“四比、四查、四提高”活動，這些都有效強化了黨員幹部的宗旨觀念。
四是宣傳深入廣泛。區宗旨教育年活動領導小組辦公室充分利用辦公樓一樓電子屏，連續兩週滾動宣傳了教育活動的目標要求、需要解決的突出問題及工作標語。各單位都辦有學習欄和宣傳欄，通過標語、橫幅等形式營造了良好的學習氛圍。王府辦事處共製作宣傳板塊24塊，辦牆(板)報30多期，懸掛宣傳橫幅5條，隆中辦事處爲每個村、社區都製作了宣傳板和宣傳橫幅。臥龍、尹集、昭明等地也都懸掛有宣傳標語。
五是檢查督導有力。區委選派的兩個工作指導組堅持高標準、嚴要求，於3月上旬，深入各地各單位對宗旨教育年活動進行了系統的的檢查和指導，針對部分單位學習針對性不強、部分工作程序不到位等突出問題，及時糾偏，確保了教育活動順利紮實開展。同時，各鄉鎮、街道辦事處和有關區直部門對所轄二級單位的宗旨教育年活動進行了有力的督促檢查，保證了教育活動的全面開展。
在充分肯定成績的同時，我們也要看到，當前工作還存在以下幾個突出問題，與區委的要求還有一定的差距。一是在工作重視程度和工作力度上，各地各單位還存在一定的差別。由於受春節影響，有的啓動迅速，年前都已經部署落實到位;有的工作相對滯後，年前只是部署了，沒有真正落實到位。有的工作力量充實，措施具體，活動開展規範有序，並結合自身實際組織黨員幹部學習交流;有的滿足於按部就班，工作運行不夠規範，工作主動性和創造性發揮不夠。二是在學習的針對性和實效性上，還需要進一步加強。通過全區各級黨組織的紮實工作，宗旨教育年活動取得了初步成效，但是對開展宗旨教育年活動的目的意義還需進一步認識提高，有的地方沒有結合實際工作開展學習教育，就學習而學習，沒有同轉變作風、促進工作、增強能力、爲民服務結合起來。雖然各地各單位都建立起了領導班子工作聯繫點制度，組織開展了一系列的活動，但工作成效和影響力還不夠。三是在工作開展層面和深入度上，還需要進一步抓實。就目前的情況看，相對而言，機關這一級活動抓得比較實，但村、社區這一級工作落實還不夠理想，活動只是停留在表面上，真抓實幹的力度還需要進一步加強。各地各單位一定要充分認識開展宗旨教育年活動的目的意義，在思想上、行動上與區委保持一致，進一步強化責任領導，把工作抓實、抓出成效。中國共產黨取得中國革命勝利的三大法寶是統一戰線、武裝鬥爭和黨的建設。在新的歷史形勢下，如果不加強以宗旨教育爲主要內容的黨的建設，中國經濟就不可能像現如今這樣快速發展。如果沒有羣衆的支持擁護，我們黨就沒有執政基礎;沒有執政基礎，我們黨就無法執政。作爲一個執政黨，我們必須要切實轉變作風，千方百計地解決羣衆的實際問題和困難，只有解決好羣衆最關心、最直接、最現實的問題，才能夠得到廣大羣衆的真心支持擁護，才能夠夯實執政基礎，這纔是開展宗旨教育年活動的真正意義所在。
二、認真開展學習培訓階段“回頭看”工作，及時查漏補缺
各地各單位要按照《全區宗旨教育年活動實施方案》和《第一階段檢測評估標準》的要求，主要做到“六查六看”：一查文件資料，看工作措施是否到位;二查會議記錄，看工作安排是否落實;三查筆記心得，看學習要求是否達到;四查交流討論情況，看黨員幹部強化宗旨的側重點是否明晰;五查領導班子成員聯繫點工作開展情況，看是否有工作成效;六查宣傳工作情況，看活動氛圍是否濃厚，工作是否深入。“回頭看”工作中，首先，各地各單位要搞好自查，對前段工作進行回顧總結，及時查漏補缺，確保學習培訓階段不流於形式，不走過場。自查合格後，工作指導組要對每個基層黨組織學習培訓情況進行全面檢查，廣泛聽取意見，全面掌握情況，正確評價第一階段取得的成績和存在的不足，及時向區宗旨教育年活動領導小組辦公室反饋。
三、突出工作重點，集中精力抓好第二階段工作
嚴格按照“徵求意見，自我檢查，民主評議”的要求，對照在中紀委七次全會上的重要講話精神和需要着力解決的六個方面的突出問題及各自工作職責，進一步提高認識，以作風建設爲主題，重點組織開好領導班子民主生活會，採取個人述職，黨員、幹部、職工評議的方法，對領導班子和黨員幹部個人進行民主評議。要把民主生活會和民主評議作爲這一階段工作的及其重要的一環，認真抓實抓好，確保工作質量。
區宗旨教育年活動第二階段工作要做到“五個結合”，即與向魯有羣同志學習結合起來，與爭創“五好班子”、“五型幹部”結合起來，與服務人民有機結合起來，與本職工作結合起來，與區委中心工作結合起來。要在組織推動上下功夫，在找準問題上下功夫，在督辦檢查上下功夫，在整改措施上下功夫。重點要在“懶”(不按時上下班，上班期間不幹事)、“散”(自由散漫、無組織、無紀律)、“奢”(鋪張浪費，相互吃請)、“邪”(邪氣上升、正氣低落)、“軟”(一團和氣、不敢揭露問題)、“滿”(滿足現狀、不思進取、無爲人民服務的本領)、“陋”(隨地吐痰、亂丟亂扔等不講社會公德陋習)等七個方面找準問題、切準脈搏、對症下藥，從而增強宗旨意識，提高爲人民服務的自覺性，提高爲人民服務的本領，切實踐行“三個代表”，解決羣衆最關心、最直接、最現實的問題，真正做到權爲民所用、利爲民所謀、情爲民所繫、績爲民所創、責爲民所盡。
領導雙擁座談會講話稿 篇9
各位女士：
大家上午好!
今天，我們在這裏召開座談會，共同紀念“三八”國際勞動婦女節102週年。這對於激勵我鎮廣大婦女繼承優良傳統、弘揚時代精神，積極投身五個馬灌建設具有十分重要的意義。在這裏，我代表鎮黨委鎮政府，向全鎮廣大婦女同志，致以誠摯的問候和良好的祝願!
婦女是勤勞的，婦女是善良的，婦女是偉大的。長期以來，在馬灌的建設發展中，廣大婦女勇立時代潮頭、展現巾幗風采、付出艱苦努力，成爲我鎮各項事業發展的重要力量。佔我鎮人口一半的廣大婦女豪情滿懷、英姿颯爽、開拓進取，爲鎮黨委鎮政府確立的各項目標的完成作出了突出貢獻，各部門各單位羣芳爭豔，涌現出一批又一批巾幗英雄。特別是近年來，在建設五個馬灌的生動實踐中，廣大婦女表現出強烈的愛崗熱情、頑強的奮鬥意志、傑出的創造才能、崇高的奉獻精神。婦女能頂“半邊天”，就是組織對廣大婦女重要作用和突出貢獻的最
高讚譽，組織和羣衆將會永遠牢記婦女姐妹的功勳。
同志們，馬灌的前景無比美好，馬灌的事業催人奮進。廣大婦女要堅持解放思想、實事求是、與時俱進、振奮鬥志，以更加開闊的眼界、更加務實的精神、更加昂揚的姿態，大力弘揚主人翁精神，勇挑重擔、奮發有爲，在困難面前不低頭，在挑戰面前不退縮，用勤勞和智慧創造更加美好的生活，爲全面建設現代農業示範鎮、基礎教育強鎮、生態宜居城鎮繼續發揮“半邊天”、“頂樑柱”作用。
改革發展任重道遠，婦女事業蓬勃向上，馬灌建設前程似錦。希望全鎮婦女姐妹發揚光榮傳統，發揮聰明才智，在新的征程上再立新功!祝願婦女姐妹幸福安康!
謝謝大家!
領導雙擁座談會講話稿 篇10
同志們，
今天是第104個“三八”國際婦女節，我們在此隆重集會，熱烈慶祝婦女同胞的節日。首先，我代表鄉黨委、政府向全鄉廣大婦女同胞致以節日的問候!向受表彰的各位婦女代表表示熱烈的祝賀!向多年來關心支持婦女工作的社會各界人士表示衷心的感謝!剛纔，韓詠梅同志代表鄉婦聯全面總結了xx年鄉婦聯工作，安排部署了x的工作任務。蘭鄉長宣讀了鄉黨委關於表彰xx年度婦女工作先進集體、先進個人的表彰決定，5位致富女能手，從自己親身經歷出發，講述了自己創業致富的奮鬥歷程，在他們樸素的話語裏，我們看到了創業致富的艱辛，看到了女性同胞的堅韌，也看到了他們對美好生活的追求和嚮往。下面，我講三點意見。
一、認清形勢，圍繞大局，進一步增強做好婦女工作的緊迫感和責任感
做好今年的工作，最重要的是要引導廣大婦女幹部認清形勢，把握大局，振奮精神，堅定信心，把思想統一到鄉黨委、政府對新一年工作的總體部署和要求上來，進一步增強做好新形勢下婦女工作的責任感和緊迫感。
過去的一年，我們在縣委、政府的正確領導下，全鄉廣大幹部羣衆，堅持以科學發展觀爲指導，認真貫徹落實縣委十一屆六次全委(擴大)會議精神，開拓創新，銳意改革，全面完成了年初確定的各項目標任務，綜合經濟實力大幅提升、基礎設施面貌不斷改善，各項社會事業取得新進步、社會大局保持穩定、人民羣衆的幸福指數進一步提高。但是，挑戰始終與機遇並存，我們應清醒地看到，伊車的發展與兄弟鄉鎮場存在一定差距，同全縣競相發展的態勢、還存在較大距離，對此，我們要進一步增強工作的緊迫感和危機感，以產業富民爲目標，加快產業結構調整步伐，推動伊車經濟和社會各項事業邁上新的臺階。
婦聯是黨領導下的重要羣衆組織，是黨聯繫婦女羣衆的橋樑和紐帶，面對新形勢、新任務，各級婦女組織和廣大婦女幹部着重要從三個方面提高認識：一是要認清肩負的歷史使命，繼續發揚“自尊、自信、自立、自強”精神，勇於新實踐，建立新功業，弘揚新風尚，推進新發展，與全鄉各族人民一道，共創伊車美好的未來。二是要不斷敢於創新。大力弘揚與時俱進的精神，認真研究新形勢下婦女工作的新特點，新問題，大膽探索婦女工作新方法，以新的思路謀求婦女事業新的發展，以新的舉措開創婦女工作新局面。三是要緊扣發展主題。各級婦女組織要牢固樹立發展是第一要務的思想，最廣泛最充分地調動廣大婦女，爲推動經濟社會的全面進步作出新的貢獻。始終做到用發展眼光認清形勢，用發展的思路謀劃工作，靠發展的辦法解決問題，取得婦女工作的不斷進步。
二、圍繞大局，突出重點，在推進新農村建設中實現婦聯工作新跨越
“婦女能頂半邊天”。男人在事業上能做出成就，女人同樣也能做到，古有花木蘭替父從軍，今有宋慶齡、鄧穎超等老一輩女革命家建功立業，當代有國家領導人吳儀、時代楷模張海迪等社會各界的女能人、女模範。我們要向她們學習，以她們爲榜樣，快速融入全鄉經濟發展的大局中來，在全鄉經濟社會發展的各個層面上發熱發光發揮作用。
一是要圍繞鄉黨委“不斷優化和調整農業結構，持續增加農牧民收入”的要求，進一步推動農村婦女作用的發揮，爲她們增收致富服務。今年，我們將按照農牧業生產向規模化、機械化、產業化、標準化、科技化方向發展的要求，着力推進傳統農業向生態農業、休閒農業和科技農業方向發展，從而進一步提高全鄉農業生產的組織化程度和規模化水平，並在更大空間和更高層次進行農業結構調整。農村婦女是農村經濟發展的一支重要力量，各級婦女組織要繼續把農村婦女工作放在重要的位置上，進一步創新工作載體，加大對農村婦女引導、組織、服務工作的力度，協調各有關方面爲農村婦女學科技、用科技、增收致富提供更好的培訓服務，引導農村婦女在提高農業生產，全面推進農業產業化的進程中發揮更大作用。
二是圍繞鄉黨委中心工作，最大限度的調動廣大婦女參與新農村建設的積極性和主動性。各級婦女組織要引導廣大婦女參與安居富民、定居興牧和“一事一議”修渠、修路等民生工程建設，使他們真正融入到加快伊車發展的行列當中。同時，進一步加大科技宣傳教育與培訓工作力度，提高農村婦女科學文化知識和技術能力。鄉婦聯通過輿論宣傳和思想工作，正確引導婦女轉變思想觀念、樹立市場意識、競爭意識和創業意識，鼓勵她們參加電腦、刺繡、縫紉等實用技能培訓，使他們掌握1—2門實用技術。要積極引導廣大婦女參加勞務合作社，實現就近就地轉移，促進農牧民增收。
三是要以現代文化爲引領，大力弘揚“愛國愛疆、團結奉獻、勤勞互助、開放進取”的新疆精神、努力提高各族人民的文化素質和文明程度。廣泛動員全鄉婦女積極參與形式多樣的文體活動，充分發揮婦女組織“組織性好、凝聚力高、戰鬥力強”的優勢，推動文明創建水平與質量有新的提高。同時，也要在維護婦女權益上發揮作用，利用各種宣傳工具大力宣傳男女平等基本國策，宣傳維護婦女合法權益的法律法規，充分利用民主參與和民主監督渠道，推進社會運用法律的、政策的、教育的手段，抵制歧視婦女的行爲，打擊侵害婦女合法權益的違法犯罪活動。
三、加強領導，夯實基礎，進一步增強婦聯工作的凝聚力和影響力
婦女工作是黨的羣衆工作的重要組成部分，婦聯組織是黨開展羣衆工作的得力幫手。各級黨組織要切實加強領導，結合本部門、本單位實際，進一步加強和改進黨對婦聯和婦女工作的領導，把婦女工作列入重要議事日程，切實幫助婦聯解決工作中的實際問題和困難，使婦聯更好地發揮作用。
婦女幹部是團結廣大婦女羣衆推進婦女事業發展的領頭雁。要以與時俱進的精神，拓展婦女工作新思路，實現婦女事業新發展;要引導廣大婦女樹立終身學習意識，積極主動地學政策、學經濟、學科技、學法律、學管理、學信息網絡知識，並積極付諸於婦女工作的實踐，在學習中增長知識，在實踐中增長才幹。
同志們，讓我們在鄉黨委的正確領導下，團結奮進，開拓創新，真抓實幹，以新的姿態、新的業績，爲推進伊車經濟更好更快發展做出自己應有的貢獻，以實際行動迎接中國共產黨第十八次代表大會勝利召開!
謝謝大家!
領導雙擁座談會講話稿 篇11
同志們：
經區委同意，全區農村黨組織書記培訓班今天正式開班了。當前，全區上下都在認真學習宣傳貫徹黨的xx大精神，年前省、市委組織部先後發文對農村黨員冬春集中輪訓工作提出了明確要求，今天這個培訓班既是貫徹落實黨的xx大精神和上級要求的重要舉措，也是我區自20xx年區劃調整以來全區農村黨組織書記第一次大規模培訓。前段時間，區委組織部、區委黨校、區農業局、區法制辦等單位爲培訓班做了精心準備，大家能夠參加這次培訓班，是一件十分難得的學習機會。這次培訓的目的就是組織大家深入學習黨的xx大精神，學習黨在農村的方針政策，學習農村工作方法，學習先進村的經驗，進一步增強加快發展的信心，提高帶領黨員羣衆建設社會主義新農村的能力和素質。藉此機會，我向在座的各位村黨組織書記提幾點希望：
第一，要認清形勢，搶抓機遇，不斷提高領導和服務羣衆的本領。黨的xx大報告全面分析了國際國內形勢的新變化，鮮明回答了黨在改革發展關鍵階段舉什麼旗、走什麼路、以什麼樣的精神狀態、朝着什麼發展目標繼續前進的重大問題，對於建設社會主義新農村，加快富民強區進程，具有十分重要的指導意義。當前，農村工作的大環境發生了一系列的深刻變化，城鄉統籌發展，工業反哺農業，城市支持農村的機制正在逐步健全，爲我們做好農村工作提供了前所未有的機遇，也對我們的工作方式方法和能力素質提出了新的要求。作爲新農村建設的第一線指揮員，村黨組織書記必須順應形勢的發展，着重提高“五種能力”：一是提高執行決策的能力，認真貫徹落實黨在農村的各項方針政策，並結合實際創造性地開展工作。二是提高加快發展的能力，按照科學發展觀的要求，推進農村經濟社會協調發展和全面進步。三是提高服務羣衆的能力，善於通過服務來宣傳羣衆、組織羣衆、發動羣衆。四是提高依法辦事的能力，牢固樹立法制觀念，學會運用法律手段調節糾紛、化解矛盾，切實維護好農村社會的和諧穩定。五是提高解決自身問題的能力，不斷增強村黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。要對照社會主義新農村建設二十字要求，充分挖掘本村的資源條件、區位特點和自身優勢等，理清思路，搶抓機遇，最大限度地維護好、實現好、發展好農民羣衆的利益。
第二，要建強隊伍，服務羣衆，充分調動黨員羣衆發展創業的積極性。農村黨員是新農村建設的“排頭兵”，是推動農村各項事業發展的骨幹力量。當前，有相當一部分村存在黨員年齡老化、思想僵化、能力弱化的問題，一些羣衆說“黨員不黨員，只差兩毛錢”，黨員自身的先進性沒有體現出來。作爲村黨組織書記，大家一定要從加強黨員教育、提高黨員素質、發揮黨員作用入手，切實把黨員隊伍建設好。一要重視做好發展黨員工作特別是發展年輕黨員的工作。現在一些村“七個黨員八顆牙，個個都是白頭髮”，想選一個年紀較輕、素質較高的支部委員都難。這客觀上與農村優秀人才和大中專畢業生向發達地區聚集有關，但實際上與我們一些村黨組織書記對發展黨員工作重視不夠、村級工作沒有起色導致黨組織的吸引力不夠有很大關係。只要真真切切地把做好村裏的工作、實現羣衆的利益放在第一位，村裏的各項工作包括髮展優秀分子入黨的工作就一定能夠做好。二要加強黨員的教育管理。要始終保持黨員的先進性，首先要做到不忘本、不落伍。這就要注重做好對黨員的教育管理工作，經常組織黨員開展學習交流、技能培訓活動，提高他們的思想政治素質和“雙帶”能力，通過規範黨員組織生活、民主評議等工作，使黨員真正成爲牢記宗旨、心繫羣衆的先進分子。三要發揮好黨員的先鋒模範作用。現在有些村級組織沒有戰鬥力，出現了“黨組織周圍無黨員，黨員身邊無羣衆”的局面，其中重要的一點就是黨員的模範作用沒有發揮出來，聯繫服務羣衆不夠。要善於把村裏的黨員組織起來，把他們的積極性調動起來，把他們的聰明才智發揮出來，既能做到自己帶頭致富，又能帶領和幫助羣衆共同致富，多爲村民羣衆辦實事辦好事。在這方面，許多村有很多很好的經驗做法，比如在黨員中開展“設崗定責、服務承諾”活動、結對幫扶活動、爲民服務代理活動等，深受黨員羣衆歡迎。象這些聯繫服務羣衆的活動，希望各個村都要開展起來，並認真堅持下去。
第三，要艱苦創業，致力發展，不斷提高羣衆生活水平。建設新農村，首要的是“生產發展，生活富裕”。要脫貧致富奔小康，必須始終把發展作爲第一要事。我們有的同志在村黨組織書記崗位上一干上十年甚至幾十年，幾十年如一日地默默奉獻，但是回過頭來看一看，村裏的面貌依然如舊，路還是那樣的路，橋還是那樣的橋，村級經濟未能發展起來。鑑於此，我們一要樹立科學發展的理念。現在，羣衆求發展的願望很迫切，但同樣對發展的質量、生存的環境也越來越重視。我們不能單純地謀求經濟指標的提高，而是應該按照xx大提出的要求，把生產發展、生活富裕、生態良好的目標貫穿村級發展全過程，使羣衆在良好的生態環境中生產生活。在具體工作中，一定要把眼前利益與長遠發展有機結合起來，既要金山銀山，也要綠水青山。二要樹立艱苦創業的精神。發展必定要付出艱辛的努力，特別是對一些自然條件不好、缺少資源優勢、邊遠貧困的地方來說，就更需要一種自力更生、艱苦奮鬥的精神。如果總把希望完全寄託在政府的幫助扶持上，就很難改變貧困的面貌。這些年，有的貧困地區面貌一新、走向富裕，有的卻山河依舊、仍然貧困。其中的原因雖然是多方面的，但幹部羣衆是否進行艱苦的工作是一個很重要的原因。脫貧致富，出路在幹。只要開動腦筋，實幹苦幹，脫貧的辦法就會越想越多，致富的路子就會越走越寬。三要樹立開拓創新的意識。一個村經濟能否發展得起來，先天條件是一個因素，但更重要的是看這個村的黨組織書記有沒有一種奮發圖強的精神狀態。貧困地區要跟上時代發展步伐，小步慢進等於後退，必須超常規發展。在改變生產條件上要有大動作，在調整種植結構上要有大市場意識，在提高人的素質上要有遠大眼光。要敢於突破條條框框的束縛，認真分析自身的優勢和不足，選好一條致富的路子大膽地去闖。
第四，要維護穩定，促進和諧，營造安定有序的社會環境。當前，由於徵地拆遷、土地承包、利益分配等引發的矛盾比較突出，維護農村穩定、構建和諧社會的任務比較繁重。特別是一些軟弱渙散村級組織，黨員反映問題、農民羣體性上訪比較多。去年一年，全區80%以上的信訪案件都是關於農村和農民羣衆的。從羣衆反映的問題來看，絕大多數都是由於村幹部的宗旨觀念不強、工作作風不好引起的。大家可以想一想，自己村裏、自己身上有沒有這樣的問題?如果有，應該如何解決?我認爲，最重要的是要做到三條，一是要樹立正確的羣衆觀念，真心實意爲羣衆着想;二是要依法依規辦事，做到公正、公平、公開;三是實行民主管理，自覺接受羣衆監督。羣衆觀念不是一個簡單的概念，而是一個深層的問題。如果沒有正確的羣衆觀念，不尊重羣衆的主體地位，幹工作不顧羣衆意願，凡是都爲自己和少數人着想，那麼羣衆肯定不滿意，幹部必然沒有威信。必須徹底拋棄那些華而不實、大吃大喝、作風霸道等陋習，始終做到在思想上尊重羣衆、感情上貼近羣衆、工作上依靠羣衆，多做順民意、暖民心、解民難的實事好事。大家是村民推薦、黨員選舉上來的，羣衆對我們寄予厚望，應該對羣衆負責任，爲羣衆謀福利。在處理事務上，要依法依政策辦事，不能想當然地胡來，否則羣衆就會對你有意見，就要上訪。一定要把黨和國家的基本政策、涉及農村工作的基本法律法規制度掌握好，並自覺運用到日常工作中去。這些年國家加大了對“三農”的政策扶持力度，在農村實行了“兩免一補”、“良種補貼”、合作醫療、民政救助、農村低保等惠民舉措，我們一定要不打折扣地落實到位。我們幹工作不要怕羣衆來監督，尤其是對羣衆關注的村級財務、村務，要定期在村務公開欄上公示，給羣衆一個明白，還幹部一個清白。要通過完善村“兩會”制決策、“一事一議”、民主評議幹部等制度，使羣衆有說話的地方，有訴求的渠道，保障人民的知情權、參與權、表達權、監督權。
第五，要當好班長，率先垂範，爲其他黨員幹部作出表率。村黨組織書記要把黨組織一班人凝聚在一起，把村幹部團結在一起，成爲黨員羣衆信得過的主心骨，靠的是個人能力，靠的是表率作用。作爲村級班子的帶頭人，首先要過得硬。在工作作風上過得硬，清正廉潔，堅持原則;在嚴格要求自己上過得硬，經濟上清清白白，生活上乾乾淨淨，做人上坦坦蕩蕩。二要肯奉獻。當村幹部，既要幹自己家裏的農活，又要負責村裏的事情，工作壓力大，待遇低，沒有一點奉獻精神是不行的。三要樹公道。處理事情、解決問題要出於公心，一碗水端平，不搞親親疏疏。只有這樣才能贏得大家的信賴與支持。四要講團結。爲人講風格，辦事講民主，引導每名幹部在支部的領導下，分工負責，搞好合作。
同志們，舉辦這次培訓班充分體現了區委對農村工作的重視和關心，希望大家珍惜這次機會，真正做到學有所思、學有所悟、學有所獲。這裏，我給大家提幾點要求：一是要端正態度，認真學習。嚴格遵守學習紀律，認真聽講，積極交流，取長補短，共同提高。二是要聯繫實際，勤于思考。在學習中，要發揚理論聯繫實際的學風，把所學知識與農村實際工作結合起來，帶着問題學，在學習中發現問題，解決問題。三是要學以致用，指導實踐。要結合本村實際，把專家講的、自己看的、典型交流的東西認真吸收消化，運用到實際工作中去。
最後，預祝培訓班取得圓滿成功!謝謝大家!
領導雙擁座談會講話稿 篇12
各位女同胞：
大家下午好。
今天，我們歡聚一堂，以茶話會的形式，紀念慶祝第104個“三八”國際勞動婦女節。藉此機會，我謹代表鎮黨委、政府，以及鎮婦聯，向你們，以及全鎮的婦女同胞致以節日的祝賀，對你們一年來爲家庭、爲工作付出的辛勤努力說聲謝謝，並對支持全鎮婦女事業發展的社會各界致以衷心的感謝。
今天，我們茶會會的主題是“展巾幗風采，抒婦女情懷”。那麼，我們**鎮的婦女同胞展現了哪些風采呢：
樂齡服務站大家可能還不是很熟悉，但是，有十幾個婦女同胞，她們利用每個週末的時間，自發上門爲獨居老人打掃衛生，提供各類生活服務，大家可能都聽說過。她們沒有報酬，純爲做好事，她們身上展現的，就是善良、大愛的風采。
作爲**飯店的負責人，**大姐從開網廠到誠信經營飯店，她步步緊跟時代步伐，帶動幫助了一批人實現就業，在她身上展現的，就是幹事創業、自強不息的風采。
承擔着全鎮1萬多人口的社會保險費用報銷工作，她每天耐心解釋政策、認真整理單據、準確報銷費用，她展現的就是真情服務羣衆、工作埋頭苦幹的風采。
阿姨是值得尊敬的長輩，她熱愛文體活動，自學各類廣場舞蹈，並帶領100多名社區婦女投入到廣場舞健身活動中來，她平常也非常熱心社區公益活動，在她身上，展現了老有所樂、老有所爲的風采。
當然，她們只是各行各業的代表。出色優秀的婦女同胞
還有很多很多。如果要用一句話來概括女同胞所展現的風采，我想就是老百姓經常講的：上得廳堂，下得廚房。
後天就是3.8婦女節，這是春天的開始，是新的一年各項工作的開始。那麼，我們立足優良傳統，暢想未來，應該抒發什麼樣的情懷呢：
首先，我想要有一心爲家的情懷。家是我們最小的生活單元，理解、包容、付出，是家庭生活必不可少的元素，家庭的和諧就是社會的和諧。
第二，我們要有努力工作的情懷。婦女能頂半邊天，我們要以自尊、自信、自立、自強的優秀品格，把工作幹出成效，努力作有理想、有抱負的時代新女性。
第三，我們要有投身社會的情懷。20xx年，工業園區建設、旅遊品牌打造、實事項目推進等，都離不開各位婦女同胞的共同努力，我們也要走出家庭，融入社會，積極參與全鎮的經濟社會建設。
當然，鎮黨委、政府，鎮婦聯也會一如既往的支持全鎮婦女事業，儘可能爲大家搭建好發展的平臺、展示的舞臺。同時，我們也希望婦女同胞多向鎮黨委政府提出意見建議，有什麼困難多和鎮婦聯溝通聯繫。
總的說來，就是通過我們大家的共同努力，把建設的更好，把我們自己的生活建設的更好。最後，祝我們各位女同胞節日快樂，青春永駐，祝你們的家庭和和美美、倖幸福福。
謝謝大家。
領導雙擁座談會講話稿 篇13
我院經過近二十年的努力，一步一個腳印，在拉薩的醫療市場佔有了一席之地。特別是近幾年來，醫院的發展勢頭也是有目共睹的，但隨着醫療市場激烈競爭，特別是民營醫院的崛起，對我院的發展有一定的挑戰。結合我院及我科實際，我提出如下幾點建議，僅供參考，講得不對的地方請大家批評指正。
一、創造良好的管理體制
1、發展重點專科，突出醫院特色。
繼續加強外科特色專科的建設，對腹腔鏡、關節鏡、宮腔鏡要進一步拓展，對民營醫院不能開展的手術要爭取開展。對我科來說，主要是關節置換、頸椎、胸椎及椎間盤方面的手術，但這類手術的患病人羣往往是高齡患者或者複合傷，基礎疾病較多，根據醫院實際，要逐步完善相關科室建設，特別是內科，專業要細分，由於相關疾病處置存在問題，今年有些病人的手術就受到限制。各科室發展不平衡，嚴重影響醫院整體實力及優勢科室的縱深發展。
2、建立合理的薪酬機制，科學調動醫護人員積極性，充分發揮醫護人員的主觀能動性，激發其潛能。
我個人認爲，在薪酬分配上，特別是超勞務補貼上，原則以“按勞分配、效率優先、兼顧公平”爲基礎。以“技術含量高低、風險程度大小、工作負荷強弱、管理責任輕重”爲導向。使醫院醫每位醫護人員能在各自的崗位上人盡其能，實現從“等病員”到主動“找病員”的轉變。從我個人的觀點來看，推萎，甚至拒收病員的發生，主要是在薪酬分配上沒有調動醫護人員的積極性。
3、定期徵求意見，制定一套切實可行，適用於醫院發展的科學管理體制。
我個人認爲，醫院在出臺一項管理措施的時候，要充分徵求意見，不能此一時，彼一時，要充分考慮可操作性及臨牀實際。舉個簡單的例子，我對不能讓病員到藥房取藥就很有意見。對於住院病人，有時患者需要臨時開點口服藥，其實病人自己去取沒什麼問題，但如果統一由護士去取，有時病人等的時間長了，會產生一些沒有必要的醫患矛盾，而且護士的工作量也加大了。
二、提高醫院的競爭力，擴大醫院的生存空間
我個人認爲在目前拉薩的醫療環境下，要提高醫院的競爭力，擴大醫院的生存空間就要堅持以人爲本，牢固樹立“以病人爲中心、服務第一、質量第一”的理念，切實增強服務意識，改善服務態度，優化服務流程，提升服務水平，努力爲患者提供全程優質、溫馨的服務。
1、樹立良好的服務意識，使病人滿意在醫院。
一是重點抓好我院收費、藥房、門診、急診、檢查等窗口，簡化就醫手續，縮短病人等候及取報告時間。特別是檢查窗口，只要醫生開了檢查申請，要隨到隨作，及時出報告。二是積極倡導服務文明用語，堅決杜絕服務禁語，嚴禁生、冷、硬、頂、推現象，增強人文關懷意識，大力倡導人性化服務。
2、提高專業技術水平，打造救治病人的基本能力。
我院總的醫療技術水平還是不錯的，但仍然有一部分人員醫療技術水平薄弱，醫護人員無執業資格，我個人認爲下一步要通過各種途徑重點解決無執業資格人員上崗、醫務人員醫技水平差、急診能力薄弱等問題。再有就是我院學術氣氛不濃厚，院內交流機會少，請省內或國內大專家來院講學的機會少。下一步能否建一個我院的網絡圖書館，讓給醫務人員在科室的電腦上就能滿足基本的文獻查閱、閱讀。我上次到武警總醫院，他們在這一方面就做得不錯。
3、着眼醫療市場，引進高、精、尖醫療設備。
其它科室我不是很瞭解，對我科而言，目前可以考慮再引進一些理療設備，這是我科的一個經濟增長點。再有就是可以考查一下武警總醫院的“衝擊波”治療，這個醫療項目在拉薩目前還沒有。再有就是我科的C型臂X光機，前幾天叫工程師看了一下，基本配置還是不錯，可以考慮升級數字化，因爲C型臂X光機我們使用得比較多，而且在手術中也是必需的。
三、做好醫院的宣傳
醫院的發展必須內強素質，外塑形象。必須不斷提高醫療質量和服務水平，真正做到優質高效，讓病人放心，社會認可。形象工程必須與媒體結合，大力宣傳自己，大力宣傳醫院的特色、技術力量和醫療設備，積極開展各種公益活動，以及義診、社區服務活動，取得醫院的品牌效益和社會效益。前一段時間，我科有一個病員，在宣傳上我認爲就做得很好，但還不夠。例如可不可以與一些社區門診聯合?與一些縣級醫院展開合作?在社區、縣設立醫療服務點，儘快擴展自己的地盤，擴大醫院的覆蓋面，增加病人來源。還有就是隨着網絡的發展，我們可不可以開展網上宣傳?以科普方式做醫院的APP手機應用軟件，或者微信二微碼。這些在技術層面上都不是很難，且符合目前的流行方式。
我就簡單講了一下自己的看法，可能想法並不一定成熟，但出發點是爲了醫院有全面建設，請大家批評指正。
領導雙擁座談會講話稿 篇14
同志們：
《安吉縣機關事業單位機構編制實名制管理暫行辦法》(安委辦〔20xx〕 號)已經縣委、縣政府同意，正式印發，將在8月1日開始正式實施。由於推行機構編制實名制管理工作涉及面廣、工作量大，且對部門在機構編制人員管理等方面都出臺了一些新的規定，前期的數據採集等相關工作的準備和正式實施後相關規定的落實任務都很重，需要我們高度重視，精心組織實施，全力抓好落實。下面，我就推行機構編制實名制管理、開展機構編制覈查工作，講三點意見：
一、高度重視機構編制管理中存在的突出問題
近年來，在縣委、縣政府和縣編委的正確領導下，我縣機構編制工作不斷加強，管理力度不斷加大，管理方法不斷創新，在推進機構改革、促進職能轉變、優化組織結構、理順部門關係、控制機構編制過快增長等方面做了大量工作，取得了明顯成效，得到上級機構編制部門的充分肯定。
根據20xx年機構編制年報統計數據，縣鄉(鎮)兩級行政編制(含公、檢、法、司專項編制)1924名，實有1816人;全縣事業單位覈定編制7864名，實有人數7813人。從總量上看，我縣行政編制控制在省覈撥行政編制總額內，並且行政、事業單位實有人數都沒有超過覈定的編制總量。但是，擅自設立、撤銷、合併、分設內設機構或增掛牌子，擅自變更內設機構名稱、超編進人、因人設崗、政事混崗、無序配備中層幹部、人員與崗位不匹配以及在編不在崗有關現象等在一些單位還不同程度的存在。機構編制違規行爲不僅導致人浮於事，加重財政負擔，而且難於糾正，分流困難大。究其原因，一是思想認識存在差異。一些部門領導對機構編制和幹部人事管理的法制觀念不強，意識淡薄，大局意識缺乏。二是編制人事管理力度還不夠。長期以來，機構編制管理存在着“重審批、輕監管”等問題，機構編制政策法規貫徹落實情況的監督檢查工作沒有真正落到實處，對機構編制違規違紀問題沒有行之有效的監管措施;人員錄用(聘用)、調配過程中有時忽視單位職能，不能真正做到人崗相宜，嚴重損害了編制人事管理的權威性和嚴肅性。三是部門協調配合機制尚不完善。機構編制、組織、人力社保、財政等部門之間沒有建立互通共享的信息平臺，齊抓共管的機制尚不完善，人員“進口”和“出口”沒有歸總渠道，無法及時、準確地掌握人員變動情況，工作比較被動。
這些問題嚴重影響了機構編制和幹部人事管理的嚴肅性和有效性，影響了行政管理體制改革、機構改革和幹部人事制度改革成果的鞏固，影響了黨和政府的形象，必須採取有力措施，切實加以解決。
二、充分認識推行機構編制實名制管理的必要性和緊迫性
推行機構編制實名制管理是全國各地在實際工作中逐步摸索出來後中央相關部委加以推廣的，事實證明也是行之有效的，有利於實現對機構編制的全程監督，有利於建立機構編制、組織、人力社保、財政等部門協調製約機制，有利於推動機構編制管理政策法規的落實，是一項針對性很強的措施，抓緊實施具有重要的現實意義。什麼是機構編制實名制管理?通俗講就是通過建立一個電子版的機構編制實名制數據庫，由機構編制、組織、人力社保、財政以及四家部門協調配合，進行數據實時更新、過程實時監督、問題實時追究、信息資源共享的一個動態管理機制，使實際存在的機構與批准設立的機構一一對應，實有人員與編制職數一一對應，防止和杜絕超編、混編、超職數配備幹部、無序進人和“吃空餉”等問題的發生。推行機構編制實名制管理，既有必要，也已很緊迫。
(一)實行機構編制實名制管理是中央和省市佈置的明確任務。20xx年，在中央連續出臺的有關機構編制工作文件中，都要求加強和完善機構編制管理，嚴格控制機構編制增長，進一步規範管理行爲，完善管理手段。《中共中央、國務院關於地方政府機構改革的意見》(中發〔20xx〕12號)明確提出了要“積極推行機構編制實名制管理”。20xx年12月，中組部、中央編辦、財政部、人社部印發了《關於加快推進機構編制實名制管理工作的通知》，要求各地區全面推行機構編制實名制。20xx年2月，省委組織部、省編委辦、省人事廳、省財政廳、省勞動保障廳聯合下發了《關於在全省機關事業單位推行機構編制實名制管理的通知》(浙編辦〔20xx〕12號)。20xx年4月，《浙江省市縣政府機構改革意見》(浙委辦〔20xx〕38號)明確要求“建立健全機構編制管理與財政預算、組織人事管理的協調配合機制，建立完善機構編制考覈、責任追究制度，認真推行機構編制實名制管理。”20xx年11月，市委、市政府下發了《湖州市市級機關事業單位機構編制實名制管理暫行辦法》，於20xx年1月1起實施機構編制實名制管理，並要求各縣(區)全面推進機構編制實名制管理。
(二)實行機構編制實名制管理是政府加強自身建設的客觀需要。機構編制管理是政府管理的重要組成部分，理順機構編制管理是深化行政管理體制改革、加強政府自身建設的重要一環，控制機構、編制和實有人員增長是地方政府的重要職責。從機構編制管理的決策、執行、監督、反饋等流程來看，執行與監督環節是管住機構編制的着力點，超編、超職數配備幹部、吃“空餉”等問題均發生在機構編制執行與監督階段。機構編制實名制管理就是聯繫執行和監督的橋樑與紐帶，它把具體機構、實有人員與批准的機構、編制一一對應起來。因此，實行機構編制實名制管理，一是有利於實現事前管理向全程管理轉變，將機構編制管理的重心從重審批向審批監管並重轉移，延伸管理觸角，實現決策、執行、監督、反饋的全程管理;二是有利於實現分頭管理向聯合管理轉變，建立健全機構編制、組織、人力社保、財政等部門齊抓共管的新機制;三是有利於實現靜態管理向動態管理轉變，爲縣委縣政府和部門單位決策提供實時信息服務。
(三)實行機構編制實名制管理是我縣完善機構編制管理的現實要求。實行機構編制實名制管理，是新形勢下加強我縣機構編制管理的迫切要求，是新時期完善機構編制管理工作的重要手段，是實現機構編制與人員實名相對應的重要措施，是建立機構編制管理協調製約機制的重要基礎。通過建立機構編制實名制管理體系，形成機構編制管理與組織人事管理、財政經費管理、社會保障管理的協調配合和制約機制，實行定編到人、人事管理到人、財政經費覈撥到人、社會保障到人，從而強化對機關事業單位機構編制和人員管理的監督，嚴格機關事業單位人員經費使用和財政經費覈撥，規範進入機關事業單位社會保障序列的秩序，有效防止擅自變更機構設置、違規進人、超規格超職數配備幹部等違規違紀行爲的發生。
三、積極穩妥推進機構編制實名制管理工作
機構編制實名制管理工作如何實施，等會兒顧建強主任要作具體部署，我這裏不再展開。實行機構編制實名制管理關鍵在落實、重點在實效，我這裏就如何積極穩妥推進機構編制實名制管理工作強調三點：
(一)要提高認識，切實加強組織領導。實施機構編制實名制管理是一項系統工程，能夠將諸多環節有機串聯，形成齊抓共管局面;能爲各職能部門對各種違反機構編制行爲進行遏制和約束提供有利條件;更能促進各部門之間溝通協調，信息共享，爲縣委縣政府和部門提供機構編制實時信息服務。所以各部門一定要從思想上提高對推行機構編制實名制管理重要性的認識，增強責任感，爲機構編制實名制管理的實施提供良好環境。今天參加會議的分管領導和組織人事幹部，要將這個會議的精神、主要內容原原本本地向本單位主要領導彙報，專題研究落實措施，認真做好各項制度措施的落實，切實做到規範操作。
(二)要明確責任，切實加強協調配合。推行機構編制實名制管理工作離不開機構編制部門、組織部門、人力社保部門、財政部門和各主管部門之間的協調配合，各部門要在縣委、縣政府和縣編委的統一領導下，明確責任、分工合作、共同實施。機構編制部門要負責制定機構編制實名制管理的相關配套制度，覈准、變更《機構編制實名管理手冊》的相關內容，建立和維護《機構編制實名制管理系統》，覈准編制使用計劃，根據組織、人力社保部門相關材料辦理人員出入編手續，監督檢查機構編制實名制執行情況。組織、人力社保部門及各主管部門要根據《編制使用覈准單》錄用(聘用)、調配人員，根據《人員信息變動登記表》辦理覈定工資、社會保險等手續。財政部門要依據《機構編制實名管理手冊》、《人員信息變動登記表》編制和調整部門經費預算並覈撥經費。各主管部門要負責本部門機構編制實名制管理的組織實施，執行實名制管理的各項規定，做好編制使用的申報，在覈準範圍內錄用、調配人員，並在規定時限內完成機構編制人員信息變動情況的申報登記，確保數據的準確、完整。
(三)要嚴肅紀律，切實加強監督檢查。進行機構編制實名制管理的核心在於各項操作制度的嚴格執行，切實落實編制使用覈准制度、中層職位使用備案制度、人員信息變動登記制度、《機構編制實名管理手冊》年度檢查制度、機構編制實名制管理監督檢查制度。關於中層職位使用備案制度，《暫行辦法》第十九條已作了明確規定，我在這裏再提一下，該項規定實施後，鄉鎮(街道)、縣級機關部門要進行規範，未經批准設立的內設機構、掛牌機構不予認可，自行設置的機構要取消，確因工作需要調整或增設內設機構的，必須報機構編制部門審批，超職位配備的人員要通過競聘、輪崗、自然減員的方式逐步消化，今後中層職位任用需報機構編制部門備案。爲配合機構編制實名制管理工作的推行，此次，一併佈置機構編制覈查工作，全面摸清全縣機關事業單位機構編制和實有人員底數，掌握中層幹部配備現狀，弄清機構編制管理違規以及內退、停薪(帶薪)留職、長期病假、事假不歸、擅自離崗、跨系統外借等人員情況以及虛報人員套取資金情況，摸清鄉鎮(街道)、縣級機關部門行政崗位使用事業人員的情況。對存在的問題各部門、各單位要切實做好自查自糾，縣機構編制、組織、人力社保、財政等部門要對覈查情況進行評估。對於違反機構編制管理紀律的單位，將視情凍結機構編制、人員調配、職務任免、工資審批和經費覈撥，並按照《機構編制監督檢查工作暫行規定》和《機構編制違紀行爲適用〈中國共產黨紀律處分條例〉若干問題的解釋》等相關法律法規追究相關責任人的責任。
同志們，縣委、縣政府要求機構編制實名制管理工作在20xx年8月1日正式組織實施。這項工作時間緊、任務重、要求高，我們要以高度的政治責任感，精心組織實施，確保順利推進機構編制實名制管理工作。
領導雙擁座談會講話稿 篇15
同志們： 陽春三月，萬物復甦，生機盎然。今天，我們在這裏歡聚一堂，熱烈慶祝“三·八”國際勞動婦女節，在此，我代表黨支部，向全體女同胞們致以誠摯的問候!祝大家節日愉快，身體健康，工作順利，閤家歡樂! 過去的一年，我們的女同胞用驕人的工作業績，支撐起了我所事業的“半邊天”。我們的女同志始終謙虛謹慎，嚴格要求，不驕不躁，每個人都把自己當作這個大家庭的一員，把自己當作一顆鑼絲釘，充分發揮女性剛柔相濟、細緻周到、熱情大方的特質，在工作中恪盡職守，精益求精，力求完善，把自己份內的工作做細，做好。女同胞們不僅注重相互間搞好團結，互助互愛，還着力在工作上積極配合男同志做好各項工作，使各項工作得以高效、協調運轉。除此之外，女同志又是家庭的紐帶，她們在家還要當好賢妻良母，要孝敬老人，培養孩子，她們要做到家庭和工作兼顧，所以說，女同志是最忙碌、最辛苦、最勞累的人。她們無私奉獻、默默付出、不求回報的美好品德引導着社會文明。下面，我還想對女同胞們說兩句： 一是在工作上，希望女同志站位要高，牢固樹立安全無小事的思想。在業務上要苦練內功，成爲內行;工作上要更細，把好每個關口;紀律上要更嚴，自覺遵從各項規定;服務上要更優，今年尤其要在“轉變機關作風、促進工作落實”上發揮女同志的優勢作用，展示出女同胞的自我風采，體現出女同胞的良好素質。 二是在生活上，希望女同志多讀書，讀好書，不斷修煉涵養內在氣質;待人接物要彬彬有禮，落落大方;業餘生活上，要把瑣碎之事當作快樂的事去看，始終保持愉悅的心態;要呵護好單位這個大家庭，呵護好自己的親人，也要善待自
己。願大家的工作與生活處處都展現和諧之美，奏響和諧之音! 值此“三·八”節之際，也有男同胞參加今天的活動，對你們表示誠心祝福和良好的祝願。女加子是好，祝女人們好夢成真好未來;女加少是妙，祝女人們慧心妙語好人生;女加那是娜，祝女人們阿娜多姿好身材;女加無是嫵，祝女人們嫵媚動人好風采，女加口是如，祝女人們事事如意好幸福!在此，也對所有男同胞溫馨提示：家庭和美萬事興，別和老婆過不去!多點理解和溫情，生活甜蜜喜事多!
政治思想素養，倡導人人講美德、家家創文明的社會風尚，營造平等友愛、融洽和諧的社會氛圍。要加強婦女思想政治工作，主動發揮婦委會宣傳陣地作用，堅持正確的輿論導向，引導婦女正確理解黨和政府深化改革、促進發展、維護穩定的重大方針政策，正確處理個人利益與集體利益之間的關係，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺地將個人的發展與全局的發展有機統一起來，爲我縣的經濟發展和社會進步做貢獻。要加強家庭文化建設，以開展“五好文明家庭”活動爲載體，着力建設和諧家庭，以家庭和諧促進單位和諧乃至整個社會和諧，進一步推動社會主義精神文明建設。
三是維護婦女兒童合法權益，爲振興金塔經濟創造穩定發展環境。穩定是鞏固發展成果、加快發展步伐、保證人民安居樂業的重要因素。婦代會組織要以此爲契機，深入開展普法宣傳和培訓工作，提高廣大婦女羣衆學法、懂法、用法、依法辦事的能力，充分調動婦女維護社會穩定的積極性，發揮好婦女羣衆在維護社會穩定中的特殊作用。要針對婦女羣衆反映的帶有傾向性、苗頭性的深層次問題，深入瞭解情況、耐心細緻解釋，調處化解矛盾，引導婦女羣衆通過正常的渠道、合法的形式來表達利益訴求，解決實際問題。通過實施“春蕾計劃”等活動，
從婦女羣衆最關注、最迫切的問題入手，增強服務能力，竭誠幫助她們解決實際困難。
三、轉變作風，明晰責任，切實加強黨對婦女工作的領導
婦聯工作是黨的羣衆工作的重要組成部分，婦聯組織是黨開展羣衆工作的有力幫手。婦代會要重視研究新的歷史條件下婦女工作的規律和特點，根據新形勢新任務的要求，對婦女工作及時作出新的部署，積極依照法律和章程獨立自主、創造性地開展工作，幫助婦女同志解決工作中的突出問題和實際困難。全面加強思想建設、組織建設和作風建設，在思想建設上，要堅持用黨的理論創新成果，武裝頭腦，努力成爲勤奮學習、善於思考的模範，解放思想、與時俱進的模範，勇於實踐、銳意創新的模範。在組織建設上，要把加強基層組織建設作爲婦代會的一項重要基礎性工作來抓，健全工作制度，完善工作機制，提高工作水平，增強基層組織在廣大婦女中的凝聚力和影響力。在作風建設上，要進一步強化黨的宗旨觀念，始終保持同婦女羣衆的血肉聯繫，把竭誠爲婦女服務作爲婦代會一切工作的出發點和落腳點，堅持把婦女的利益放在首位，使婦聯組織真正成爲廣大婦女羣衆的“孃家”，不斷提高婦聯組織在廣大羣衆中的地位和形象。
同志們，新的形勢爲婦女工作提供了新的機遇，讓我們進一步振奮精神，紮實工作，開拓創新，努力開創婦女工作的新局面，爲實現20xx年的各項工作目標做出新的更大貢獻!
就講這些，謝謝大家。
領導雙擁座談會講話稿 篇16
這次教育實踐活動，廳黨組從自己做起、從現在改起，一開始就作出“九項”承諾，率先抓具體問題的整改，一把手帶頭參與、靠前指揮，既把自己擺進去，又把黨員幹部調動起來，迅速形成了層層示範、上行下效的生動局面。作風方面的種種問題，表現在基層、根子在上層。領導幹部作出榜樣、普通黨員幹部纔會自覺跟上。只要抓住領導帶頭這個根本，以上率下、以行勝言，一級做給一級看，一級帶着一級幹，作風建設就能常抓不懈，不斷取得新的成效。
一是抓住學習教育是開展好活動的前提。黨員幹部身上存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風和作風建設上的突出問題，歸根結底是思想觀念在作祟，沒有把羣衆利益放在心上，偏離了“一切爲了羣衆，一切依靠羣衆”羣衆路線的要求。要做到這個要求和根除“四風”，就是要加強學習，勇於衝破思想觀念的障礙。爲此，廳領導班子緊緊抓住教育學習這個關鍵點，帶頭加強學習、自我加壓，廣大黨員幹部積極跟進，把學習當成淨化思想清新劑，使廣大黨員幹部在學習教育中提高了思想認識，觸動了靈魂，充分認清了“四風”問題危害性和加強作風建設的緊迫性和必要性，發現了自身存在的問題，在“爲了誰、依靠誰”的根本問題上端正了態度、深化了認識，爲校正行爲奠定了思想基礎。只有把學習當成一種自覺、一種習慣、一種愛好，善學善思，就能真正解決好世界觀、價值觀、人生觀這個“總開關”問題，就能使馬克思主義羣衆觀點深深置於思想中、真正落實到行動上，扭轉“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風，摒棄脫離羣衆、對基層冷暖不聞不問的官僚主義和形式主義，在爲民服務中轉作風、樹形象。
二是抓住踐學踐行是開展好活動的基礎。毛澤東同志曾指出，沒有調研，就沒有發言權。這說明了走訪調研的重要性和必要性，是掌握基層實情，瞭解民生的有效做法，是科學民主決策、指導推動工作的實事依據，更是杜絕“三拍”(拍腦門決策、拍胸脯表態、拍屁股走人)官僚主義作風的有效途徑。只有把真心爲羣衆辦事作爲走訪調研工作的出發點和落腳點，我們就能看到實情，聽到真話，問到計、尋到寶，達到預期目的。只有把羣衆放在心上，把羣衆的事當做自己的事，就能避免走馬觀花式和走秀式的走訪調研，真正做到接地氣、改作風、強素質、有收穫。“聯繫羣衆魚得水，脫離羣衆樹斷根”，這是密切與廣大羣衆血肉深情和羣衆打成一片的最佳途徑。
三是發揚整風精神是開展好活動的重點。批評和自我批評是清除黨內政治灰塵和政治微生物的有力武器，必須以整風精神嚴格黨內生活，着力提高領導班子發現和解決自身問題的能力。這次教育實踐活動全面貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，緊緊圍繞貫徹整風精神撰寫對照檢查材料、召開專題民主生活會，大家敢於拿起批評與自我批評的武器勇於揭自己短、亮自己丑，敢於動真碰硬，指不足、講缺點，紅了臉出了汗，觸及了思想，真正把批評與自我批評開展了起來，真正把“四風”問題查擺了出來，達到了預期效果，展現了黨內生活的新氣象和新變化，增強了作風建設的嚴肅性和戰鬥性。要提升黨組織的戰鬥力、凝聚力、向心力，提高了班子發現和解決自身問題的能力，就必須進一步弘揚整風精神，堅持“認真”這條重要原則，始終保持和堅持批評與自我批評精神，養成習慣、形成風氣，進而培育出涵養清正黨風、清明政風、清淳民風的社會文化。
四是抓住整改落實是開展好活動的關鍵。聯繫羣衆，目的在於服務羣衆;查擺問題，關鍵在於解決問題。羣衆意願是推進作風建設的方向標，對待羣衆反映強烈的問題，必須像強調的那樣，“逐項研究，一個一個加以整改”。只有腳踏實地、久久爲功，我們的思想作風、工作作風纔能有一個明顯的改變，教育實踐活動也才能給羣衆帶來實實在在的利益。對羣衆反映突出的問題堅持邊查邊改、立查立改，一風一風地查，一個問題一個問題地改，讓羣衆看到了我們查找問題的真心、解決問題的決心。把整改的成果用制度固化下來，建立健全各項規章制度，把職權裝進制度的籠子裏，規範權利運行，用制度管人、管事，就能把 “四風”問題解決好，就能使黨的作風有一個大的改觀，就能實現中國夢凝聚力量、凝聚智慧、凝聚民心。
開展教育實踐活動的目的在於警示我們保持敬畏意識、責任意識、服務意識、清正意識，把全部的心思和精力用在服務羣衆、幹事創業上。由於我們注意把學習教育和實踐有機結合起來，用活動取得的理論成果、實踐成果、制度成果，有效地推動了我省衛生事業改革發展，推進了年度各項目標任務全面完成，取得了明顯實效。
一是政風行風建設深入推進。我廳認真貫徹中央八項規定和省委三十條，切實改進工作作風和效能建設，積極推進開展“服務百姓健康行動”，活動期間有近8千名醫務人員參加了義診，義診人次33萬8千人，參加健康大講堂的達15萬人次，義診收住院患者2千人，減免患者費用達2百多萬元。
二是基層醫改不斷鞏固完善。我廳報請省政府出臺了18條完善基層醫療衛生機構和村衛生室運行機制的意見，前三季度全省基層醫療衛生機構採購藥品21.9億元，基本藥物降價率52.8%，省補充藥品降價率51.7%;19個縣的41個鄉鎮開展了鄉村醫生契約式服務，70%的社區衛生服務機構成立了全科團隊，全省家庭醫生簽約服務已達30—40萬人。同時，加大衛生扶貧工作力度，給羣衆的醫療保障帶來了實惠。
三是積極推進縣級公立醫院改革。將縣級公立醫院藥品零差率補助納入省政府民生工程，投入資金2.4億元。醫院門急診人次增長9.8%，手術人次增長2.7%;門急診次均藥品費下降9.1%，出院患者次均藥品費下降17.0%。同時，鼓勵支持民辦醫院，民營醫療機構繼續得到新發展。
四是新農合保障能力穩步提升。20xx年全省實際參合人數5148.9萬，參合率達99.5%。前三季度，新農合受益8107萬人次，參合農民住院實際補償比爲59.36%。有170餘組重大疾病納入按病種付費試點，62個縣啓動新農合大病保險試點，8802人受益於大病保險，20個縣實現了跨省即時結報。
五是公共衛生服務紮實推進。11類43項基本公共衛生服務納入省政府民生工程，投入資金18.46億元。擴大國家免疫規劃全面推進，全省甲乙丙類傳染病報病數下降3.35%，沒有發生較大的傳染病疫情。繼續實施提高婦女兒童健康水平民生工程。
六是中醫藥服務能力不斷提升。在全省12個縣(市、區)組織開展了中醫藥“三進”活動。全省新增6個國家中醫臨牀重點專科，9個農村中醫藥特色優勢重點專科。
七是衛生人才和學科建設繼續加強。開展了首屆96名“江淮名醫”任期年度考覈，在全省選拔培養了100名“鄉鎮衛生院優秀骨幹醫師”，公佈了臨牀重點專科建設項目133項。
八是衛生監督執法進一步加強。全面開展職業病、放射衛生、飲用水衛生、學校衛生等監督檢查。組織開展了打擊“黑診所”專項行動，保障了人民羣衆的就醫安全。
我廳此次開展黨的羣衆路線教育實踐活動，得到了省委第九督導組的全程、悉心、細緻、全面地指導，使我廳教育實踐活動取得了成效。在此，我代表省衛生廳黨組和全廳黨員，向劉戰平組長率領的省委第九督導組全體同志表示衷心感謝。
領導雙擁座談會講話稿 篇17
同志們：
今天，縣委、政府決定召開全縣20xx年新農村建設指導員工作總結表彰暨下派20xx年新農村建設工作隊動員會議。剛纔陳書記就我縣新農村建設工作作了重要的講話，深刻總結20xx年以來我縣新農村建設工作取得的成就，明確提出今年新農村建設工作的總體要求。在此，我向大家再提幾點要求和希望。
一、深化認識，強化措施，確保新一輪新農村建設工作順利開展
(一)高度重視，承前啓後。按照省第九次黨代會精神和《中共雲南省委關於開展羣衆觀點羣衆路線羣衆利益羣衆工作教育實行幹部直接聯繫羣衆制度的意見》要求，爲進一步加強新形勢下羣衆工作，省委決定，從20xx年開始，用5年的時間，每年從黨政機關和企事業單位選派幹部組成新農村建設工作隊，一年一輪換，深入基層、駐村入戶，圍繞訪民情、抓落實、辦實事、強組織、謀發展、促和諧六項任務開展工作。各工作隊長、指導員要進一步深化對新農村建設工作隊工作重要性的認識，切實把思想和行動統一到省、市、縣委的決策和部署上來，做好與新一輪新農村建設駐鄉(鎮)工作隊和駐村指導員的交接工作，積極主動地開展工作，確保工作承上啓下。
(二)健全機構，落實責任。今年我縣共下派省、市、縣各級組成的新農村建設工作隊隊長、指導員612名，以鄉(鎮)爲單位組建21支工作隊駐村工作，是歷年來人數最多的一次。各指導員派出單位要根據新形勢新任務的需要，建立和完善本單位領導掛點聯繫工作責任制，做好派出人員的思想政治工作和後勤保障工作，進一步落實對下派指導員的管理，併爲新農村建設工作隊提供政策、項目支持。各鄉(鎮)要進一步健全完善新農村建設領導小組，明確任務，加強對駐村指導員的日常管理、工作考覈。各村級黨組織要積極支持、配合新農村建設工作指導員開展工作，提供必要的工作、生活條件。
(三)完善機制，規範管理。縣鄉兩級新農村建設領導小組要嚴格按照“五個一”要求(有一名分管領導、一個專門的管理機構、一批專門的管理服務人員、一套健全的管理制度、一筆專項的工作經費)，進一步健全工作機制、完善工作措施、強化制度管理，保障指導員工作健康發展。要認真總結以往新農村建設指導員工作經驗和存在的薄弱環節，進一步健全完善工作彙報、請銷假、調研、督查、安全管理制度，採取多種形式加強對指導員的教育培訓，做好對駐村指導員的管理和服務。同時，新農村建設工作隊實行隊長負責制，各工作隊長要按照“圍繞中心、服務大局、積極參與”的工作思路，在總隊長的領導下負責幫助指導員制定工作計劃，組織學習交流，協調解決指導員工作生活中的困難和問題;各工作隊隊長要了解指導員情況，隨時掌握指導員工作生活動態，配合鄉(鎮)黨委搞好指導員的工作、生活和安全管理，督促指導員認真開展“四羣”教育工作，積極參與農村基礎設施建設、農村經濟建設、農村精神文明建設、農村基層組織建設、社會矛盾糾紛調處等農村中心工作，爲指導員幹事創業搭建平臺;駐村期間，各指導員派出單位，各鄉(鎮)黨委、政府要對指導員出行提供必要的出行車輛保障，嚴禁指導員乘坐拖拉機等無安全保障的交通工具;各指導員要把人身安全放在首要位置，強化自身交通、食宿、安全用電、自然災害等安全意識，特別要注意交通安全，在陰雨天氣和不熟悉路段更要注意道路安全，外出辦事嚴禁駕乘不安全交通工具、嚴禁酒後駕車，天黑後儘量減少外出，確需外出的，必須向鄉(鎮)黨委、政府主要領導和工作隊隊長報告，結伴同行，遇突發事件須及時向上級報告。
(四)強化宣傳，營造氛圍。任何典型樹立起來後，如果就點抓點，不加以宣傳推廣，發揮示範帶動效應，那麼培育典型、培育亮點就失去了應有的意義。希望各鄉(鎮)、各部門切實策劃好、謀劃好，藉助多方媒體，大力推介、宣傳我縣歷屆新農村建設工作的成功經驗和成果，使典型得以昇華，達到“點亮一盞燈、照亮一大片”的效果。當前，正值指導員的輪換交接期，各指導員派出單位、各鄉(鎮)要加強對新農村建設的宣傳報道，動員和號召全社會積極支持參與新農村建設工作隊工作，形成全縣上下各方支持、人人蔘與、主動配合的良好氛圍，引導新任指導員更好地爲新農村建設服務，激勵卸任的指導員回到工作崗位後繼續關心支持新農村建設。
二、提升素質，認真履職，做一個合格的駐村指導員
(一)提高思想覺悟。選派幹部下基層擔任新農村建設指導員，是解決“三農”問題、推進新農村建設的客觀要求，是轉變幹部作風、服務基層羣衆的實際行動。各位工作隊長、廣大指導員，必須牢記全心全意爲人民服務的宗旨，以身作則，做到熱愛農村工作，在感情上貼近羣衆，在工作中依靠羣衆，切實維護好、實現好和發展好農民羣衆的利益。要切實增強做好新農村建設工作的責任感和使命感，立足駐村實際，突出特色，因地制宜，創造性地開展工作，以實實在在的工作業績推動我縣新農村建設深入實施。
(二)加強自身學習。只有不斷學習，不斷提高自身素質，才能不斷成長進步，才能適應工作需要，才能做到“政治上靠得住，工作上有本事，作風上過得硬，能幹事、幹成事的人”作爲一名新農村指導員，更應立足崗位，加強學習，發奮工作。要認真學習領會中央和省市農村工作的方針政策和有關“三農”工作的法律、法規，深刻了解當地的基本情況和新農村建設的主要任務、工作重點，準確把握農村工作的辦事程序和要求，不斷提高搞好農村工作的本領和能力，更好地指導駐村新農村建設工作。在加強理論學習，把握黨在農村的各項方針政策的同時，要虛心向基層羣衆學習，向基層幹部學習，瞭解農業生產的基本知識，掌握農村工作的方法技巧，學會解決問題、協調關係和狠抓落實的工作方式，積累基層工作經驗，增進對農民羣衆的感情，把各項職責要求落實到具體工作中。
(三)儘快進入角色。各駐村指導員要積極吸取了前幾批指導員好的經驗和做法，儘快進入角色，融入農村基層，主動深入田間地頭，調研村情民意，走訪種養大戶、黨員、村民代表和困難戶，瞭解村民思想動態和生產生活情況，與農民羣衆面對面交流，傾聽農民羣衆心聲，瞭解當地幹部羣衆最關心、最迫切需要解決的困難和問題，迅速掌握瞭解駐村的基本情況，真正與羣衆建立起深厚的感情，在羣衆中樹立好形象、贏得好口碑，成爲一名帶領羣衆致富奔小康的基層組織戰鬥員。
三、圍繞中心、勇於實踐，爭當羣衆滿意的駐村指導員
新形勢下的羣衆工作涉及政治、經濟、文化和社會各個方面，是一項長期複雜的系統工程。作爲工作在第一線的指導員，必須圍繞縣委、政府20xx年中心工作，在鄉(鎮)黨委、政府的領導下，找準角色定位，立足駐村實際，“圍繞一箇中心、突出四個重點工作、處理好三個關係”，創造性地開展工作。
(一)圍繞一箇中心。要緊緊圍繞深入開展“四羣”教育實行幹部直接聯繫羣衆制度這個中心積極開展工作。駐村期間，各駐村指導員要配合做好本單位領導蹲點聯戶、部門掛鉤聯戶、幹部駐村聯戶、建卡經常聯戶等協調工作;每名指導員全年蹲點駐村時間不少於200天，走訪羣衆不少於駐村戶數的50%，開展“四羣”教育工作要做到“四問”(即：問政於民、問需於民、問計於民、問效於民)、“三深入”(即：深入實際、深入基層、深入羣衆)，做到與羣衆同吃、同住、同勞動，廣泛開展民情懇談、入戶調查、接待來訪，聽取羣衆意見，記錄民情日記，瞭解當地的基本情況和新農村建設的主要任務，圍繞工作重點，撰寫民情報告，提出具體可行的辦法，積極幫民富、解民困、分民憂，搭建爲民、惠民、利民、富民服務平臺，更好地服務農業發展、服務農村建設、服務農民增收，爲農村繁榮注入強勁動力。
(二)突出四個重點工作。一是突出農村重點項目實施。各駐村指導員要把抓好農村基礎設施建設作爲一項重要工作，積極協助各鄉(鎮)、各駐村做好新農村省級重點村建設、“整鄉推進”、優勢產業發展、農村保障性安居工程、財政獎補一事一議、農村“五小”水利、中低產田地改造、中低產林改造等重點項目的規劃、申報立項工作，組織和發動羣衆參與進來，做好項目建設進度、施工質量、資金使用情況的督促檢查，確保項目建設質量和進度。二是突出抓好“三農”工作。按照“農業區劃、產業發展規劃、農產品合理佈局”要求，協助駐村調整農業結構，因地制宜發展多樣化的農村專業合作經濟組織，努力實現優勢產業連片發展。協助駐村開展農業技能培訓，積極應用新科技，推廣實用技術，不斷提高農民素質，培育新型農民，廣泛促進農業提質增效。同時，廣泛深入宣傳，紮實做好組織動員工作，協助駐村開展好農村勞動力轉移輸出就業培訓，強化對外聯繫，暢通勞務輸出渠道，組織動員更多的農民羣衆走出去務工創業，促進農民增收。三是突出農村基層組織建設。今年是中央確定的“基層組織建設年”。各指導員要以此爲契機深化創先爭優活動，在創先爭優中推動黨的基層組織建設。要圍繞社會管理創新，強化村級黨組織的引領作用，完善村級服務功能，協助抓好以基層黨組織活動場所、黨員幹部現代遠程教育網絡、農民服務站、爲民服務中心、黨員服務中心爲主的基本陣地建設，以“四議兩公開”爲重點的基本制度建設，把黨建工作與農村經濟建設有機結合，打造特色亮點，夯實黨在農村的執政基礎。四是突出農村和諧穩定。各指導員駐村後，要積極做好維護農村穩定工作，認真配合村幹部排查調處農企利益紛爭、徵地拆遷、林權糾紛等各類農村矛盾糾紛，協助有關職能部門開展專項整治，及時化解羣衆普遍關心、反映強烈、涉及面廣的熱點難點問題，對可能引發羣體事件的情況，要及時向鄉(鎮)黨委、政府報告並協助處置，築牢化解社會矛盾糾紛的“第一道防線”。同時，把精神文明建設與農民生產生活實際結合起來，積極協助村幹部開展精神文明創建活動，引導和幫助農民羣衆逐步形成健康文明的生活方式;把農村文化教育與科普教育、法制教育結合起來，重點培養一批有文化、懂經營、會管理、懂法律的新型農民，切實推動新農村建設。
(三)處理好三個關係。一是處理好與“上”與“下”的關係。農村工作千頭萬緒，各位要擺正位置，自覺服從鄉(鎮)黨委的領導和管理，自覺在鄉(鎮)黨委和村“兩委”的領導下開展工作;要正確處理好與村級組織、村幹部的關係，不斷改進工作方式方法，多幫助村幹部出主意、當好參謀、培養好骨幹，做到指導不指手、幫助不包辦、監督不對立。二是處理好“先”與“後”的關係。各駐村指導員要正確對待駐村幹部羣衆的願望和要求，善於從大局着想，從小處着手，做到先易後難，穩步推進;對能解決的問題，要想盡辦法抓緊解決;對創造條件可以解決的問題，要盡最大努力幫助解決;對需要解決，一時又不能解決的，要說明原因，理清思路，逐步解決。三是處理好“名”與“利”的關係。各駐村指導員在生活上，要發揚艱苦奮鬥的精神，要甘於吃苦、甘於清貧，不搞特殊化，不提過高要求，在艱苦的環境中磨練自己、鍛造自己、提升自己;在工作上，要多出謀劃策，少指手劃腳，甘當“幕後英雄”，做到幫助不包辦、到位不越位，在內盡力出謀獻計，在外當好橋樑紐帶，揚長補短，多爲羣衆辦實事、辦好事。
同志們，基層是一個鍛鍊幹部、培養人才的大舞臺，我們要在縣委、政府的堅強領導下，強化措施，狠抓落實，進一步提高認識，把駐村工作當作豐富閱歷、提高素質、完善自我的良好機會，以先進爲榜樣，珍惜機遇，轉變角色，投入緊張的工作和實踐，以優異的成績向黨的xx大獻禮!
我的講話完了，謝謝大家!
領導雙擁座談會講話稿 篇18
同志們、朋友們：
今天，我們歡聚一堂，召開外籍來常工作的同志座談會，共敘友誼，共商常寧發展大計。新春佳節即將到來，藉此機會，我代表市委、市人大、市政府、市政協向在座的各位拜個早年，祝大家身體健康、閤家歡樂、工作順利、萬事勝意!並通過你們向你們的家屬、親人致以節日的問候和良好的祝願!
新中國成立以來，一大批仁人志士遠別親人和故鄉，克服重重困難來到常寧。解放初期，陳茂藝等83名南下幹部懷着“將革命進行到底”的豪情，輾轉數千裏，與常寧人民一道出生入死，爲常寧的接管政權，籌糧支前，清匪反霸，土地改革，三大改造和社會主義建設作出了不可磨滅的歷史性貢獻。老縣長王起忠、縣委副書記李克良等更是飽含對常寧人民的深情，他們遠離桑梓，鞠躬盡瘁，奮鬥於斯，最後長眠於斯。衆多外籍人士來到常寧這片熱土，以高度主人翁的態度，無私奉獻，勇於開拓，對常寧的經濟社會發展作出了很大的貢獻。在此，請允許我代表86萬常寧人民，對把熱血和生命獻給常寧革命建設事業的外籍人士致以最崇高的敬意!對爲常寧的繁榮富強無私奉獻的所有外籍同志表示衷心的感謝!
剛剛過去的20xx年，是常寧發展加快、各項工作取得長足進步的一年。雖然常寧遭受了兩次大的洪澇災害，人們的財產遭受了巨大損失。但是，全市幹部羣衆衆志成城，取得了抗災救災的重大勝利。全市上下呈現出一派經濟發展加速提質、社會事業全面推進、幹部羣衆心齊氣順的欣欣向榮的景象。全年完成地區生產總值68.54億元，增長12.9%，增幅位列衡陽市第一，高於湖南省、衡陽市的平均水平，爲我市近十年增幅最快的一年。財政總收入20xx年突破3億元，20xx年突破4億元，完成40339萬元，同比淨增1億元，全省排位在20xx年前移3個位次的基礎上，20xx年又前移2個位次，位列全省第17位。全社會固定資產投資完成16.11億元，增長23.7%，增幅位列衡陽市第二。城鎮居民人均可支配收入9535.31元，增長16.2%。農民人均純收入4175.7元，增長14.7%，增幅位列衡陽市第一。20xx年，在衡陽市重點工作考覈中，我市奪得6塊獎牌，是這些年獲獎牌最多的一年。
這一年，工業經濟呈現新亮點。20xx年完成工業總產值111.41億元。新增規模工業企業12家，列入衡陽市考覈的規模工業企業已達59家，完成規模工業總產值77.67億元，較20xx年增加57.11億元，增長73.5%。水口山經濟開發區、松柏工業園、宜陽工業園“一區兩園”基礎設施不斷完善。松柏工業園引進規模企業12家，完成工業增加值2.49億元。宜陽工業園已完成規劃、徵地等工作，投資3000萬元的農產品加工項目聚一同已經開工，興華電子等9家規模企業在談，擬落戶園區。民營經濟蓬勃發展，完成民營企業增加值25.54億元，較上年增長15.4%。
這一年，新農村建設邁出新步伐。農業特色產業初步形成。優質稻、烤煙、紅提、茶葉等主導產業做大做強，新增波澤生態農業、怡源食品飲料、曙光木業等年產值過1000萬元的農產品加工龍頭企業10個，新增農民專業合作組織21個。主導產業的逐步壯大，促進了農村經濟快速發展，20xx年我市農業生產增加值達17.35億元。新農村建設24個示範村“三清五改”整治活動深入開展，14個示範村“五圖一書”規劃編制工作全面完成，農村基礎設施不斷完善。通鄉公路完成38.4公里，通暢工程完成89個村197.9公里，通達工程完成57.2公里;鄉鎮汽車客運站建設啓動8個，已建成3個;建設沼氣池956個，打井156口;“戶戶通電”工程全面完成;因洪災損壞的山塘水渠等基礎設施全面修復。
這一年，城市建設取得新成就。20xx年，我們着力抓好“12345”城建重點工程項目，城市建設快速推進。羣英西路和青陽北路綜合開發幾個大項目齊頭並進，新區初具規模。新汽車站投入營運，泉峯西路改造基本竣工，草橋路順利打通，宜陽街、常蔭路、常青東路改造全面竣工，宜青市場建成搬遷，市政府新大院動工建設，塔嶺水廠擴建主體工程已經完成，萬隆·凱旋世紀星城建設接近完工，6條背街小巷改造全面完成。目前，常寧城區到處在搞建設，一派紅火。通過近年來的建設，城區面積由20xx年的6.2平方公里擴大到9.41平方公里，城市化率達24.26%。
這一年，第三產業有了新進展。突出常寧旅遊“山水天堂、印章王國、魅力瑤寨”的品牌主題，加大對“三山兩江一湖一洞”(天堂山、中國印山、大義山，西江、湘江，天堂湖，財神洞)等旅遊資源的開發。中國印文化旅遊區通過國家3A級景區評定，天堂山——西江風景區成功晉升省級風景名勝區，廟前地質公園被評爲省級地質公園。三星級賓館印山國際大酒店正式營業，四星級“帝煌賓館”完成立項和徵地。旅遊業的發展壯大，帶動了餐飲、商貿、物流等三產業快速發展，20xx年完成三產總值19.37億元，較上年增長15.3%，增幅位列衡陽市第二。
這一年，招商引資實現新突破。招商引資工作20xx年、20xx年連續兩年被評爲衡陽市先進單位，20xx年被評爲省先進單位。20xx年再接再厲，引進外資項目6個，註冊4個，到位資金1815萬美元;引進內資項目110個，爲年計劃的115%，同比增長15%，到位資金15.43億元，爲年計劃的125%，同比增長14.3%。
這一年，社會事業創出新業績。計生工作常抓不懈，繼續保持全省一類縣(市)水平。教育教學質量持續提升，大學聯考本科一二批上線950人，再創歷史新高，農村中國小合理佈局工作被評爲全省先進。“萬名招工扶貧光彩大行動”常寧大型招聘會成功舉辦，“常寧保安”品牌初步建立。農村有線電視網絡蓬勃發展，全省廣播電視村村通現場會在我市召開。新型農村合作醫療工作進展順利，農民參合率達77.72%，位列衡陽市第二。創建“平安常寧”工作紮實開展，社會政治大局保持穩定，人民羣衆安居樂業。
這一年，隊伍建設得到新加強。市鄉兩級黨委換屆圓滿成功。全市各級領導班子的執政能力和領導發展的水平得到進一步提升。市幾家班子並肩戰鬥，團結協作，是最好的時期之一。目前，廣大幹羣精神振奮，心齊氣順，全市上下一心一意謀發展，聚精會神搞建設的氛圍十分濃厚。
這些成績的取得，是上級黨委、政府正確領導和關懷支持的結果，是86萬常寧人民團結奮鬥的結果，也是在座各位默默奉獻的結果，爲此，請允許我再次向各位致以崇高的敬意和衷心的感謝!
新年新氣象，新年新機遇。20xx年，我們將按照衡陽市委、市政府統一部署，全面貫徹落實科學發展觀，繼續以爭創全省經濟強市爲奮鬥目標，以創業創新爲主線，以加快富民強市、構建和諧常寧爲主題，着力加強基礎產業、基礎設施和基礎工作，主攻工業、推進新型工業化，發展現代農業、建設新農村，強化城鎮工作，壯大旅遊三產，促進社會和諧，努力開創常寧經濟社會科學發展的新局面，以優異成績向黨的xx大和市慶十週年獻禮!
同志們，朋友們，我也是外籍在常工作的一員。我深深地感到，常寧物華天寶，人傑地靈，是一塊值得我們奉獻智慧和才華的熱土。這裏風光如畫：天堂山雲蒸霞蔚，天堂湖秀比蘇杭，財神洞瑰麗神奇，中國印山天下一絕;這裏物華天寶：龍王山黃金名聞遐邇，水口山鉛鋅譽滿全球，是全國著名的有色金屬之鄉;這裏人傑地靈：中央委員滕文生、吳基傳出生在這片熱土，全國著名書畫家吳國威、何滿宗成長於這片熱土。這裏也是外籍人員茁壯成長的沃土。唐盛世、袁宏堯、王同慶、王雄飛、王宏、謝恆斌、謝宏治、蔣勳功、李平等都曾在這裏工作，現在他們都走上了重要的領導崗位。
同志們、朋友們，我們雖然來自五湖四海，但早已與常寧水乳交融，成爲書寫常寧經濟社會發展歷史的重要參與者。外籍來常工作的同志是常寧一筆不可多得的巨大財富，常寧的發展離不開外籍人員的精誠奉獻。“但使主人能醉客，不知何處是他鄉”。常寧人民爲我們搭建了一個施展才華的舞臺。既然我們有緣來到常寧工作和生活，常寧這片熱土的興衰就與我們榮辱與共，我們就有責任建設好常寧美好的明天。爲此，我真誠希望大家一如既往支持市委、市政府工作，一如既往奉獻自己的智慧和才華，爲加快常寧發展，全面建設小康常寧，實現富民強市的宏偉目標獻計出力，與全市人民攜起手來，共同創造常寧的幸福生活和美好未來!
領導雙擁座談會講話稿 篇19
同志們：
經省委黨的羣衆路線教育實踐活動領導小組領導同志同意，今天召開領導小組辦公室全體工作人員會議，主要任務是，對前一階段辦公室的工作進行總結，對第二批教育實踐活動辦公室工作作出部署。參加今天會議的有，省委教育實踐活動領導小組辦公室正副主任，綜合組、聯絡一組、二組、三組、宣傳組正副組長，專項整治工作指導組、建章立制工作指導組、信訪工作指導組組長，以及辦公室其他工作人員。
下面，請省委常委、省委組織部部長、省委教育實踐活動領導小組副組長兼辦公室主任樓陽生同志講話，大家歡迎。
……………………
剛纔，陽生同志總結了領導小組辦公室在第一批教育實踐活動中做的大量工作，充分肯定了辦公室工作成效及發揮的重要作用。陽生同志對做好第二批教育實踐活動辦公室工作作出了重要指示，要求我們進一步提高認識、再加壓力，加強學習、深入調研，強化職責、狠抓落實，突出重點、統籌兼顧，發揚連續作戰、敢打硬仗的作風，認真履職盡責，爲全省教育實踐活動出智出力、再立新功。我們要認真學習領會陽生同志講話精神，入腦入心入行，高起點、高標準、高質量地推動辦公室各項工作。
下面，我就貫徹落實好陽生同志講話精神強調三點意見：
第一，要把工作經驗進一步總結運用好。辦公室在推進第一批教育實踐活動中，創造和積累了很多工作經驗。比如，堅持學習在前、調研在前、謀劃在前，爭取工作主動;堅持用心服務、全程服務、跟蹤服務，聯絡協調各方;堅持履職盡責、強化指導、狠抓落實，有序推進活動;堅持探索規律、注重方法、創新載體，增大活動實效，等等。希望各組進一步總結經驗，把成功做法運用到第二批教育實踐活動中，不斷探索各項工作的內在規律，不斷提高辦公室工作科學化、規範化水平。
第二，要把辦公室工作職責充分履行好。省委把組織指導開展教育實踐活動的重大政治任務交給我們，這是對我們的信任和重託。辦公室每一位同志要認識到，參與辦公室工作責任重大、使命光榮，我們在這個特殊重要的崗位上，必須做到守土有責、不辱使命。我們要把壓力變成工作動力，主動作爲，敢於擔當，充分履職盡責，立足崗位建功。千斤重擔人人挑。各組要迅速完善工作方案，明確職責任務，在組內實行分工負責，任務分解到崗，責任落實到人。各組之間要加強協調協作，既要有職責分工，又要保證“無縫對接”。 遇有重要緊急的任務，要集中優勢兵力，打好關鍵仗。
第三，要把辦公室優良作風進一步發揚好。在第一批教育實踐活動中，辦公室全體同志發揚真抓實幹、嚴謹細緻、吃苦耐勞、甘於奉獻、團結協作、嚴守紀律的工作作風，出色地完成了各項任務，展現了良好的精神風貌。這些好的作風，要在第二批教育實踐活動中得到進一步弘揚。按照省委和領導小組的要求，辦公室要帶頭開展“建成支點、走在前列，爭當好乾部”活動，引導全體工作人員立足崗位建功，爭當好乾部。同時，要根據第二批教育實踐活動的特點，大興調查研究之風，使各項工作更加務實有效;發揚雷厲風行的作風，高效率辦文辦會辦事;發揚釘釘子精神，鍥而不捨抓落實，不達目的不罷休;發揚連續作戰、敢打硬仗的作風，堅決完成省委和領導小組交辦的每一項任務。
同志們，鞏固深化全省第一批教育實踐活動成果，紮紮實實推進第二批教育實踐活動，辦公室責無旁貸。我們要按照陽生同志的指示，以高度的政治責任感，緊張、有序、優質、高效地做好辦公室工作，把中央和省委的部署要求一件一件貫徹好、落實好，用更加出色的成績向省委彙報。
領導雙擁座談會講話稿 篇20
各位來賓、中國人壽的朋友們、同志們：
大家上午好!
今天，我們在這裏歡聚一堂，共同慶祝本次由中國人壽分公司與郵政局聯合舉辦的夏季保險客戶答謝會。首先，我謹代表郵政局全體員工，對百忙之中出席本次會議的來賓、朋友們表示最熱烈的歡迎和誠摯的問候!藉此機會，向多年來關心和支持我區郵政事業朋友們及與本次活動提供大力支持的中國人壽分公司表示衷心的感謝，並預祝本次活動取得圓滿成功。
郵政代理保險業務是金融市場體系發展過程中郵政、保險業、消費者三方的長遠利益統一和結合，現已成爲郵政業務發展一個重要組成部分。近年來，我局代理保險業務取得了長足發展，得益於保險公司朋友們的大力關心和支持，得益於廣大客戶最虔誠的信任和愛護。中國人壽保險公司作爲我國壽險的龍頭企業，是值得我們信任和選擇的，希望能夠以此爲契機，以“造福人民，合作共贏”爲指導，以爲更多的用戶提供保險保障和理財服務爲目的，與中國人壽一道攜手共進，銳意進取，共創輝煌。
最後祝所有到會的來賓、朋友們、同志們身體健康，萬事如意，合作愉快。 謝謝大家。
領導雙擁座談會講話稿 篇21
當又一個“三八婦女節”來臨之際，作爲一個女人，一個普通得不能再普通的銀行職員，作爲這裏每一位女性的姐妹，首先祝大家節日快樂。
其實今天站在這裏有很多的感慨，但是作爲一個新世紀的女性，一個同樣有着溫馨家庭的女人，想要和大家一起分享作爲生活中平凡生命個體的心靈感悟。當然作爲一個
女人，我最崇尚也最堅持接受的就是時下很流行的一種觀念，就叫做女人生命的保鮮。
話說回來，女人生命的保鮮最重要的元素是什麼呢?就是生命深處的善良和柔軟，這是一種生命的品質。儘管，節奏讓我們緊張生活的磨礪讓我們變得粗糙，但柔軟和善良仍然是我們內心的質地。今天，我們所面對的生活，一方面在滋養女人呵護女人，時裝越來越多了，化妝品，時尚party、玫瑰花，巧克力，香水越來越多了，但另一方面，與此同步增長的，工作的壓力、女性角色的定位和內心的掙扎，當你享受這一切的時候，到底誰是完整的自己呢?59j洱吧下載 - 視頻教程點播下載網
什麼是心底真正的善良呢?那就是當大的困境來臨的時刻，那種柔軟而堅韌的女性內心的堅強。深刻的善良會激發我們生命裏的一種痛惜、一種悲憫，一種彌足珍貴活在當下的力量，所以我說，善良的力量也是一種滋養，它會讓一個女人的臉上散發光彩。作爲一個普通的職員來講，這些固然聽起來是一個比較浮誇有些不現實的完美想象，但是我們其實可以做到。
現在不得不說是一個活在消費時代的社會，世界性的金融危機在向我們侵襲的時候，讓我們不得不承認時間經濟一體化，這個威力無窮的金融消費機制。也讓我們看到了消費與經濟此消彼長中存在的矛盾，一個人如果在消費中依賴太深的話，那麼當這種物質被剝奪的話，那將會變得非常可怕。我們會信任，容顏美麗是因爲化妝品，我們信任身體柔軟是因爲消費spa和按摩，我們相信一個人在社交場合光彩照人是因爲鮮豔的時裝，我們相信一個女人神采飛揚有自信，是因爲有男人寵愛有朋友讚揚，我們相信一個人有很好的物質生活，是因爲有很好的收入....但當我們過分相信這一切的時候，換一個角度想，那一切都可以被拿走。這些東西不是不好，但它對於女人來說，這些都只是錦上添花，女人真正的快樂有一種是雪中送炭，這就是她生命不竭的創造力，這種創造僅僅來自心靈和她生命本身，和外界不相關。只要她天真、好奇、赤子一樣爛漫，那這個女人就永不滄桑。
在電視的每一個頻道里，女人一會兒是寬袍大袖、三寸金蓮的深閨怨婦，爲觀衆演繹着風花雪月的故事，這是妻子。一會兒女人又是《闖關東》裏面像鮮兒一樣，敢愛敢恨絲毫不讓鬚眉的豪俠。這是英雄。也許換個頻道女人又成了親切無私心胸寬廣的依靠，這是母親。女人一生扮演了這麼多的角色，着實也讓我們看到了女性存在的非凡價值。
什麼是滋養女性生命的力量呢?不靠營養液、化妝品，那些只是輔助的東西，我只說那是錦上添花，而心靈的力量，穿越古今，那麼多人的生命相伴你，那是溫暖的，在你的生命中永不背叛，所以說，文化的力量就是一種生命的保鮮劑，你可以穿越在風花雪月當之中，這些東西不會過時不會幼稚，它讓你永遠蓬勃永遠天真，這就是創造性的快樂。
一個女人要不斷的成長才自信、才獨立，一個獨立的女人會找到生命的反差，那就是大女人的胸懷和小女人的情趣，女人胸懷要大，在世界上才能做事，女人情趣要小，才天真可愛永不滄桑。將這兩者結合起來，那是女人在生命中修煉完成的。給自己的生命保鮮，讓自己應對流光中的種種的挫折苦難很多的挑戰，讓自己的內心飽滿，讓我們所有的女性，超越夢想。
領導雙擁座談會講話稿 篇22
一、充分發揮領導小組的作用。縣委羣衆路線教育實踐活動領導小組在縣委的領導下，擔負着指導協調全縣活動的重要職責。領導小組對上級要求的領會和把握程度，決定着全縣教育實踐活動的工作力度和水平。領導小組要加強頂層設計，及時深入研究活動中的重大事項、重要政策、重點問題，向縣委提出高質量的決策建議。要加強調查研究，堅持到實際工作中去察實情，到幹部羣衆中去聽意見，到基層一線去抓典型，不斷提高解決實際問題的能力。要加強督促指導，結合活動各批次各環節的特點，提出有針對性的指導意見。要加強政策把關，嚴格執行中央、省市縣委的政策規定，確保整個活動始終朝着正確方向推進。要把領導帶頭示範貫穿始終，縣幾套班子負責黨員同志帶頭建立活動聯繫點，帶頭深入基層徵求意見建議。領導小組正副組長要帶頭抓好聯繫點，經常到聯繫點調研指導，作出示範。領導小組其他成員要帶頭把本部門的活動組織開展好，並及時向領導小組提出工作建議。
二、充分發揮“一辦四組”的作用。教育實踐活動領導小組辦公室作爲日常辦事機構，是教育實踐活動運轉的中樞。辦公室工作的水平，直接影響着教育實踐活動的質量，決定着教育實踐活動的成效。辦公室及下設四個小組(祕書組、綜合組、宣傳組、聯絡組)，必須發揮好參謀部、協調部、服務部、保障部的作用。要搞好上傳下達，重要工作及時向省市督導組、縣委、縣委領導小組請示報告，對事關全局的重大問題還要深入研究思考，提出解決的具體建議。要加強工作謀劃，超前思考推進活動的措施，及時分析研判活動中出現的新情況、新問題。要搞好協調服務，紮實做好省市督導組在利辛督導的聯絡服務工作，主動加強與市領導小組辦公室的聯絡，建立順暢的溝通協調機制。要注重加強分類指導、嚴格督促檢查、總結典型經驗，抓細抓實各個環節的工作。
三、充分發揮督導組的作用。督導組是活動領導小組瞭解各鄉鎮各單位活動進展情況的重要渠道，是對各鄉鎮各單位開展活動實施有效領導和具體指導的重要抓手。督導組要在縣委領導小組的領導下，切實增強責任擔當意識，緊緊依靠督導單位黨委(黨組)，認真開展督導工作。要認真審查督導單位活動實施方案，全面掌握督導單位活動開展情況，全程參與指導民主生活會，嚴格審閱民主生活會方案、領導班子和領導幹部的對照檢查材料、整改方案，及時發現並督促解決突出問題。要注重總結推介督導單位開展活動的成功做法和先進典型，注意抓住一些反面典型，警示教育黨員幹部。督導單位開展活動的情況要及時向領導小組及辦公室反饋。
四、充分發揮輿論宣傳引導作用。這次活動羣衆期待、社會關注，是社會輿論的聚焦點。從一開始就要高度重視輿論宣傳工作，充分發揮主流媒體優勢，重視發揮新興媒體作用，營造積極健康向上的輿論氛圍，確保輿論宣傳有聲勢、有力度、有實效。要加強宣傳策劃，加強與省市新聞單位的聯繫溝通，採取幹部羣衆喜聞樂見、通俗易懂的方式，重點宣傳好中央和省市縣委對這次活動的總體部署、各鄉鎮各單位開展活動的成效、活動中創造的經驗做法，集中宣傳一批叫得響、立得住、羣衆公認的爲民務實清廉的正面典型。要注意堅持正面引導，開展好輿論監督，密切關注輿情動態，及時迴應幹部羣衆關切，用正面聲音來動員羣衆有序參與到活動中來，牢牢佔領輿論陣地。宣傳部門和新聞單位要嚴格遵守政治紀律、宣傳紀律，把好陣地、把好關口，始終掌握輿論宣傳工作的主動權。同時，要抓好黨的羣衆路線理論研究，推出一批高質量的研究成果。
組織開展好全縣羣衆路線教育實踐活動，是我們的重大政治責任。大家要統一思想、紮實工作，以高度的政治責任感和務實的工作作風，把活動抓緊抓實抓好，確保取得黨和廣大人民羣衆滿意的成果。
領導雙擁座談會講話稿 篇23
尊敬的女同胞們：
在這裏，我謹代表學校領導以及全校男同志向全體女同胞致以節日的祝賀!祝大家節日快樂，青春永駐，工作上成績突出，生活中朋友多多，走在路上回頭率頻頻，天天都快樂，時時都開心。
你們不僅要把自己的工作做好，還要抽出時間料理家務，支持丈夫工作，有的同志一個人幹兩人的活。你們比男同志擔當着更多的角色，作爲一位母親、一位妻子、一位女兒，你們把自己的辛勞和愛心奉獻給了家人;作爲一名職工，一名教師，你們把自己的勤奮和智慧獻給了學校，獻給了她們深愛的莘莘學子。就在你們中間，有太多虛心上進的教壇新秀，太多深受歡迎的骨幹教師，太多倍受尊敬的學科帶頭人和教學能手，讓我們肅然起敬——你們是學校最美的風景線。同志們，姐妹們，回首過去我們豪情滿懷，展望未來，我們學校會更加美好。時代在前進，事業在發展。女同胞們在今後的工作中必將更加出色的發揮自身優勢，爲我們學校再添光彩。讓我們團結協作、同心同德，以良好的職業道德、崇高的奉獻精神，再續新的輝煌。
最後，祝女同胞們節日快樂，青春永駐，笑口常開，萬事如意!