地稅分局領導講話(通用28篇)

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地稅分局領導講話 篇1

尊敬的各位領導、各位來賓、各位老師、親愛的同學們:

地稅分局領導講話(通用28篇)

大家上午好!

蘭山地稅分局金雀山徵收局與朱保國小“城鄉文明牽手共建”基地今天正式揭牌,我非常高興參加今天的活動,我們將於朱保國小一起以鄉村少年宮這一共建基地爲依託,以未成年人爲主要服務對象,開展一系列公益性文明教育活動。爲學校孩子提供更加優質的活動場所和教育資源;培養他們的興趣愛好,滿足他們的課外生活需求;實現快樂學習、開闊眼界;培養勤思考、敢創新的好習慣;促進未成年人全面健康的成長。

蘭山地稅分局金雀山徵收局將與朱保國小一起做好學校鄉村少年宮的工作,力求讓朱保國小鄉村少年宮的每一位教師都能發揮所長,讓每一位學生學有所長,讓學校的每一個角落,每一寸土地,都能成爲學生成長和發展的沃土。通過“城鄉文明牽手共建基地”這樣一個平臺,努力協助朱保國小將鄉村少年宮辦成孩子喜歡的活動場所、家長放心的教育陣地、羣衆滿意的文化中心。

十年樹木,百年樹人;百年大計,教育爲本。學生是祖國的未來,我們有責任關心下一代的健康成長。我相信,朱保國小的所有學生一定會認真珍惜現在的大好學習環境和學習條件,努力學習,奮發向上,永攀高峯。

最後,衷心祝願朱保國小桃李爭豔、人才輩出、再創輝煌!

地稅分局領導講話 篇2

同志們:

今天,我們召開市局局務擴大會議,請區(縣)局主要領導和市局機關部門負責人蔘加。剛纔,各區(縣)局的領導彙報了一季度以來各項工作開展情況,市局分管領導談了下一步的工作要求。大家講得都很好,重點亮點突出,說明都作了充分準備。等會閆奇局長還要就當前和今後一些稅收問題進行部署,大家要結合實際,不折不扣地抓好落實。

根據大家彙報和第一季度工作中瞭解的情況,在這裏,我談幾點意見。

一、抓緊抓好組織收入工作。今年組織收入的形勢比往年任何時候都要嚴重,各單位要加強對稅收收入形勢的研判,要未雨綢繆,提早安排,不要等到年底突擊追進度。這裏要注意三個問題:一是要堅持組織收入原則。依法徵收,應收盡收,決不能因稅收任務緊張收過頭稅,強徵強收,不講程序,不講原則,不依法辦事。二是要保持納稅服務水平不降低。不能因完不成任務就不落實國家、自治區各項稅收優惠政策,也不能因稅收任務緊張就工作簡單粗暴,與納稅人爭吵,加劇徵納矛盾,造成不必要的社會問題。三是要密切與區(縣)政府的溝通協調,及時如實向區(縣)政府彙報徵管工作中存在的問題和建議意見,取得理解和支持,形成促收合力。

二、加強思想政治工作。近期,區市兩級黨組分別出臺下發加強和改進思想政治工作的實施意見,這個《意見》是新形勢下做好稅務幹部思想政治工作的指導性文件。全市地稅系統各級黨組織一定要認真學習領會。當前社會複雜,要做好耐心細緻的思想政治工作。大家在實際工作中都有很多鮮活的經驗,各單位要把經驗總結好,通過總結,學習別人的先進經驗,市局黨組擬在區局召開思想政治工作會議之前召開一次思想政治工作座談會,希望各單位下去之後要提早做好準備,形成經驗材料和成果,認真做好交流討論,促進各單位之間相互借鑑,取長補短。

三、做好科級幹部競爭上崗工作。從下個月開始我們將啓動新一輪科級幹部競爭上崗工作。這次競爭上崗,拿出了18個崗位,9個正科級、9個副科級,需要說明的是不一定競爭上的就任用這些職位,市局黨組還要結合實際進行輪崗和調整。這次我們對競爭上崗方案還做了新的調整和修改,拿上“三師”資質的競爭上崗人員筆試成績可以加2分,近三年優秀的,一次加0.2分。這些調整目的就是促進大家加強學習,提高素質。希望各單位要高度重視,要在本局召開動員大會,積極鼓勵符合條件的人員踊躍報名。要按照市局黨組的統一部署,精心組織、認真把關、抓好落實。同時各單位還要處理好全力競考和正常工作的關係,妥善處理好工學矛盾,既要做好複習迎考,還不能耽誤工作。

四、抓好《十條規定》和《行爲規範》的貫徹落實。中央作出改進工作作風、密切聯繫羣的“八項規定”之後,區局黨組結合實際工作出臺了“改進工作作風、密切聯繫羣衆的八條規定”,市局黨組爲此也專門出臺了《烏魯木齊市地稅局黨組關於轉變工作作風強化服務理念十條規定》,對黨組班子和成員進行了規範。同時立足於樹立地稅幹部的良好形象,立足於轉變作風、提振精神、提升效率、提高服務,研究出臺了《烏魯木齊市地稅系統稅務人員行爲規範》,對地稅幹部職工言行舉止、穿衣戴帽制訂了統一標準,這是地稅幹部職工從事公務活動必須遵循的基本準則和行爲要求。市局《行爲規範》的印發,引起了區局主要領導的高度重視,以工作簡報的形式在全區地稅系統進行了轉發,要求各地參考借鑑。這兩個文件下發後,最根本的就是要落實,不能看看就完,或是光紙上談兵,不真抓實幹,否則制度就成了一紙空文,作風建設就難以推進,止步不前,黨組的公信力就無法體現。這兩個規定和規範將納入市局綜合目標考覈指標中,年底結合全年綜合目標管理考覈將進行考覈檢查,凡是對落實不力,出現問題的單位,將按有關規定進行嚴肅處理。

五、提高全員培訓質量。市局第一季度抓了這麼多培訓,目的就是打好基礎,提高人員素質。從近期全區地稅系統同步開展的《小企業會計準則》考試情況來看,我局參考的989名稅收相關人員考試成績絕大部分不太理想,高分不多,低分不少,及格率很低,比較真實地反映出了市局稅務人員的業務水平和複習備考情況。但是,部分幹部考試成績不好,又出現考試作弊,甚至跟監考老師吵架頂嘴就更不應該了。對此,市局已經進行了通報,希望各單位要按照市局黨組的要求對相關人員進行嚴肅處理。下來之後各單位要深刻反思,抓培訓不能完全依靠市局統一組織,要充分利用可以利用的一切資源抓好自身培訓,要提高學習培訓的質量,鼓勵優學善學。要積極培育團隊精神,提高凝聚力和榮譽感。

同志們,今天的會議開得十分必要、十分及時,幫助我們進一步梳理了工作思路,發現了影響全年工作順利開展的問題和阻礙,爲下一步各項工作的有序開展奠定了基礎。下去之後,希望大家繼續保持良好的工作勢頭、狠抓工作落實,高起點、高水平、高效率地做好各項工作,努力完成今年的各項工作任務。

地稅分局領導講話 篇3

各位領導、同事:

大家好。

一年來,在市局黨組的正確領導下,我局緊緊圍繞組織收入這個中心,認真履行職責,堅定不移地執行上級的指示和政策,抓好班子,帶好隊伍,自覺接受各方面的監督,較好地完成了各項工作任務。下面我向各位領導同事彙報我在x年的工作情況、x年的工作展望以及學習科學發展觀情況:

一、x年的工作回顧

1、全年稅收收入創新高

x年,分局狠抓幹部職工思想意識,認清大局、提高覺悟。我們將永成局長對全體幹部職工提出的“凝心聚力抓管理、紮紮實實創一流”的要求與分局實際工作相結合,在思想上與局黨組保持高度一致,切實提高幹部職工使命感和責任心,全身心投入到工作中去,全力以赴抓收入,打好每一個月的收入攻堅戰,紮紮實實地完成市局各項指標,確保市局統籌計劃的順利實現。

2、徵管效能有了新突破

三大系統順利上線。鞏固加強了12萬元個人自行申報,提高了全員明細申報質量。強化兩稅比對,進一步提高了“兩稅”徵管效能;以查促管,稅務覈查評估質量大幅提升;持續開展了分局無欠稅工程。

3、隊伍建設得到了進一步加強

廣高幹部職工的綜合素質得到提高;開展了“三個一流”大討論,打造攻堅團隊;貫徹落實“一個黨員一面旗幟”活動;積極開展正反兩面教育。

4、認真做好服務,服務好地方經濟。

x年,分局緊緊圍繞市局提出的“打造一流的服務水平解放思想,着力提高服務質量”要求,致力於優化服務模式、深化服務機制、細化服務內容,認真執行市局提出20xx年是“下企業年”,紮實開展“走進企業爲企業服務、幫企業解難”活動。

二、x年的工作展望

1、積極應對國際金融危機,做好稅收徵管工作

當前,由於金融危機的影響,國內經濟增長趨緩,x年稅收收入必然會受到衝擊。可以預見,今年的稅收徵收任務將更加繁重。因此,分局全體幹部職工要在思想上和具體業務工作中要做好應對各種困難和挑戰的準備,既要認清形勢,把握有利時機主動出擊,又要從最壞打算考慮,趨利避害,化不利因素爲有利條件,不辱使命,履行黨和人民賦予的神聖職責,圓滿完成上級交給我們的光榮任務。

(一)保持清醒頭腦,堅持依法徵稅

當前,在稅收收入面臨很大壓力的情況下,我們要保持清醒的頭腦,正確認識當前以及今後一段時期的經濟和稅收形勢,始終堅持“依法徵稅,應收盡收,堅決不收過頭稅,堅決防止和制止越權減免稅”的組織收入原則,實事求是抓好組織收入工作。要紮實推進依法治稅。按照“內外並舉,重在治內,以內促外”的思路,全面推進依法治稅,加強對稅收執法的監督,確保各項經濟政策、稅收法規落實到位。

(二)堅持未雨綢繆,準確預測稅收收入的態勢

經濟決定稅收,經濟增長的速度,決定稅收收入增長的態勢。我們在認真分析當前的經濟形勢後,要周密安排下一階段及明年的收入計劃,樹立起“手抓當年、眼前明年、腦想後年”的可持續發展徵收理念,摸清稅源的變化情況,做到心中有數。

(三)利用利好政策,扶持引導企業走出困境

涵養稅源,營造科學發展的稅收徵收環境。在堅持以法徵收、應收盡收的同時,應用國家稅收政策,扶持引導企業走出困境,培植稅源。

2、引導廣大幹部把思想統一到當前形勢的判斷和作出的決策部署上來,共同攻克難關。

x年,廣大幹部要切實增強政治意識、大局意識、責任意識、憂患意識,突出以人爲本,着力帶好隊伍收好稅。

我們堅持以人爲本、人才興稅的觀念,以造就高素質、專業化幹部隊伍爲目標,培育文明、高效、和諧的稅務文化,弘揚團隊精神,創建“學習型、創新型、服務型”的地稅機關,打造一支思想作風過硬的幹部隊伍。

要繼續優化納稅服務,努力提升服務水平。以轉變徵管觀念爲先導,增強全方位的服務觀念。堅持以納稅人爲中心,整合服務資源,降低辦稅成本,密切和諧徵納關係。

3、進一步抓好班子建設,改進工作作風

x年,面對稅收事業發展的新形勢、新任務、新挑戰,分局領導班子要大力加強綜合素質,提高科學判斷能力、駕馭市場經濟能力、應對複雜局面能力、依法行政能力、總攬全局能力。

我們要按照“在科學發展觀的引領下,以法治高效的方式執行稅法、組織收入,爲廣大納稅人、各級黨政、社會各界、稅務幹部提供優質服務”的組織使命,以好字優先、從嚴治隊、服務帶動爲發展導向,着力通過在稅收徵管、管理機制、人本建設、組織文化等各方面的深入實踐,推動分局地稅事業的健康和諧發展。

三、結合科學發展觀的學習談談存在的問題和整改措施

科學發展觀的內涵十分豐富,對稅收工作有許多重要啓示。稅務部門作爲執法部門和宏觀經濟調控部門,必須自覺以科學發展觀來指導、引領各項工作,用科學、發展的觀點研究工作,開展工作,不斷提高執政能力和稅收工作水平,推動稅收事業全面發展。 落實科學發展觀,提高黨的執政能力,體現在稅收管理工作中,就是要求我們以更加科學的態度和務實的精神,推進各項稅收工作不斷科學化、規範化。

在學習科學發展觀的過程中,我感覺到自己在工作中還存在如下問題:

1、政治理論學習不夠深入,政治理論修養不到家。

對學習自覺性不強、重視不夠以及政治鑑別力缺乏的問題,究其思想根源:一是沒有把理論學習放在重要位置,學習存在片面性。二是理論與實踐隔離,忽視了理論與實踐的辨證唯物關係,對政治理論的學習只滿足於記住幾條重要論斷和幾句講話,缺乏系統性、經常性的深入學習,不能用馬列主義的立場和觀點分析問題,不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。

2、工作缺乏創新。從實際工作中看,自己能夠在完成主管的工作上動腦筋、想辦法,既力爭完成工作,也不失有一些創新的舉措,但從目前看,創新意識還不夠強,創新的思路還不夠寬闊,層次還不高。具體到組織收入方面,一是力度有所弱化,致使幹部不敢有所作爲。二是對一些稅源調查不準確。三是欠稅、漏稅現象時有發生。

3、存在工作作風不紮實、工作不深入的問題。主要表現在以下兩個方面:一是浮在上層時間多,沉入基層時間少。坐在辦公室時間多,深入基層檢查幫助少,多是以聽彙報爲主,對基層一些工作或問題只是瞭解表面,沒能靜下心來,深入研究探討。調研時與主管領導交流的多,與具體工作人員和其他領導溝通的較少,也沒能更多地深入到職工羣衆中,溝通思想、交換意見,總認爲下次不忙時再說。可工作一忙起來,就又把大量的時間和精力投放在事務性工作、各種會議以及工作應酬溝通上。二是佈置工作任務多,搞好工作結合少。上級有了指示要求,立即佈置下去,並要求限時完成,沒有根據基層的實際情況,很好結合,使基層工作出現忙亂,往往過多注重對上負責,而忽略對下負責,過多重視完成任務,而輕視工作實效。

4、對黨員幹部廉政教育上,存在着抓得不實、形式多、具體指導少等現象。有時只注重開了多少會,下發了多少文件,提出多少要求,而忽視了具體工作的指導,導致有些教育活動,有好的開頭,沒有達到預期效果。在廉潔自律上,存在要求不嚴現象。按照“兩個務必”的要求,對照自己的工作和生活進行自查,認爲作爲局長,必須嚴格要求自己和家人及身邊工作人員時刻注意言行舉止,自覺遵守廉潔自律各項規定。自己雖然能夠堅持原則,自覺抵制腐朽思想的侵蝕,但在工作和生活中的一些細節上還存在需要改進的地方。

x年,作爲分局局長,要帶領分局廣大幹部職工,深入貫徹落實科學發展觀,堅持用科學理論武裝頭腦,努力學習政治理論和科學知識,不斷提高自身政治業務素質;改進工作作風,增強服務意識;保持清正廉潔,抵制歪風邪氣,提高抵禦風險和拒腐防變能力;與時俱進,開拓創新,創造新的工作業績。

各位領導、同事們,x年,分局要在深入學習實踐科學發展觀活動中,堅持突出實踐特色,認真貫徹落實總局的部署和要求,圍繞“服務科學發展,共建和諧稅收”,及時研究出臺落實擴大內需、促進經濟平穩較快發展的稅收政策措施,力保x年稅收收入保持強勁增長。

地稅分局領導講話 篇4

尊敬的各位領導、嘉賓、朋友們、同學們:

大家晚上好!今天有幸參加燕山大學環境保護協會成立十週年慶祝晚會暨環保宣教團啓動儀式併發言,我感到非常激動也非常高興。首先,我代表秦皇島市海港區環保局對燕大環協成立十週年表示熱烈的祝賀!爲燕山大學環保協會多年來對我市環保事業的支持表示由衷的感謝!我謹代表秦皇島市海港區環保局向燕山大學各位領導、來賓以及環境保護協會所有成員們表示由衷的敬意,對你們給予我市環保事業的大力支持表示誠摯的感謝。

通過了解,燕山大學環境保護協會自成立之日,協會成員在學校各方面支持下就爲我市的環保事業默默奉獻,在20xx年燕山大學環境保護協會爲配合我環保局開展“綠色港城”活動聯合我市其他五所高校舉辦的“家園—碧海”環保活動引起了公衆廣泛的關注,達到了增強公衆環保意識,將環保理念滲透到社會每個角落的目的,爲我市環保事業的積極發展做出了傑出貢獻。

在協會成立十週年之際,該協會做出了每月定期去國小進行環保宣教的決定,將環保理念推廣到國小,使國小生從小樹立環保意識,進一步加強對國小生的環保教育,可以說又爲我市環保事業起到了積極地推動作用。環保宣教團是一個非常有意義的項目,它將大學生短期的支教活動長期化、系統化,並且與國小生環保教育相結合,在大學生與環保之間架起了一道橋樑,更好地實現了大學生走出校園、服務社會的倡導,必將爲環保事業做出應有的貢獻。我局作爲爲環保工作的牽頭人,將爲本次宣教活動提供最大的支持,爲今後活動的進一步展開提供最大的便利,讓我們攜手,共同打造一個綠色文明海濱城市。

在此,我希望,通過本次活動能喚起更多人的環保意識,有更多的人蔘與到我們的環保活動中來,同時也祝願本次活動取得圓滿的成功!

最後,祝願燕山大學環境保護協會越辦越好,再創輝煌;祝願此次晚會取得圓滿成功!

謝謝大家!

地稅分局領導講話 篇5

各位來賓、同志們:

傅幻石先生的書畫作品展今天在這裏開幕了。我代表龍口市文化局的主辦單位龍口市博物館,對傅幻石作品展表示熱烈的祝賀!對各位來賓的光臨表示熱烈歡迎和衷心感謝。

傅幻石先生1957年出生於陝西。1977年入陝西美院國畫系學習。1987年入江蘇無錫書法藝術專科學校進修三年,師從石魯、劉晹光先生。在書畫藝術道路上,他勇於拼搏,努力探索,繼承先師風範。三十餘年來,他憑藉堅忍不拔的毅力,奮力在書畫領域耕耘。在書法上,他五體皆工;在繪畫上,創作素材源於自然,高於自然。他創作的《六朝龍鬆》是借泰山“六朝鬆”之形,寫泰山之風骨,弘揚中華民族之精神。爲畫好松樹的真魂,他先後十多次拜謁“泰山六朝鬆”。從春、夏、秋、冬四季入眼,觀察細微。在研究、掌握第一手資料的基礎上,經過多年的磨礪,終於形成鮮明的藝術個性。傅先生筆下的松樹,在繼承傳統的基礎上大有突破,具有獨特的藝術風格,中國傳統畫鬆是以枯枝、斷枝、殘枝來表現,而傅先生是以大篆中鋒筆法勾寫。顯示出古鬆旺盛的勃勃生機。使書畫這一中華民族的藝術瑰寶,在體現中華民族之精神上,得到更充分的展現。他創作的泰山《六朝龍鬆》、《民族之魂》等五幅作品,先後被中南海和人民大會堂收藏,國畫《五嶽獨尊》被中國臺灣中華文化基金會收藏。現爲中國文聯、中國美協和中國書協藝術委員會研究員,國家一級美術師。傅先生爲了提高和完善自己的藝術水平,舉辦這次書畫作品展,目的是通過展覽,結識更多的書畫同仁,廣泛聽取大家的建議和意見,爲書畫同仁建立交流平臺,繁榮祖國的書畫事業,同時爲建國56週年獻禮。祝傅幻石先生的書畫作品展圓滿成功。

地稅分局領導講話 篇6

各位領導、同志們:

今天,在“七一”黨的生日來臨之際,我們在這裏隆重集會,舉辦黨史黨建知識競賽,以搶答賽和表彰先進的方式紀念偉大的中國共產黨90週年華誕,歌頌黨90來走過的光榮歷程和豐功偉績,抒發我房產局幹部職工對黨的熱愛和敬仰之情,共同展望中國共產黨和中華民族的光明前景。

剛纔,5支參賽隊伍爲我們獻上了一場緊張激烈、精彩紛呈的黨史黨建等知識搶答賽,表彰了取得優異成績的參賽隊伍和7名優秀共產黨員。今天的會議,全面展示了我局長期以來抓黨建工作和在創先爭優活動中取得的豐碩成果,集中體現了我們房產人良好的精神風貌,爲黨的生日獻上了一份厚禮。在此,我謹代表局黨總支,對在此次知識競賽中取得優異成績的代表隊和受到表彰的優秀共產黨員表示熱烈的祝賀!

這次比賽增強了幹部榮譽感,鼓舞了士氣。廣大黨員、幹部都要以此爲契機,進一步加強學習,興起一股比、學、趕、超的新熱潮。尤其是我們共產黨員,更要充分發揮黨員先鋒模範作用,堅定信念,牢記宗旨,認真貫徹科學發展觀;立足本職,建功立業,發揮先鋒模範作用;勤奮敬業,埋頭苦幹,積極參與“創先爭優”,永葆共產黨員先進性,努力造就一支忠於黨、忠於祖國、忠於人民的高素質的黨員隊伍,永遠做黨和人民的忠誠衛士。

地稅分局領導講話 篇7

各位尊敬的嘉賓、朋友們:

大家好!

首先,我謹代表中國郵政武陟分局的全體員工對大家的到來表示最熱烈的歡迎,對大家多年來對我局的支持和幫助表示最衷心的感謝和致意,謝謝各位!正是因爲大家的大力支持,使我們郵政局成爲了最具實力的銀行之一,我們的業務也持續取得了長足的發展,受到客戶的肯定,再次感謝大家!

今天舉辦這次健康大講堂活動,是爲大家提供增值服務的一種有益的嘗試,希望得到大家的喜歡和認同。這次活動得到了新華保險公司的大力支持,併爲我們尊貴的嘉賓安排了非常全面的健康體檢,希望通過這次講座讓各位嘉賓能選擇到最適合的理財產品,相信通過我們共同的努力,郵政局將以更加優質與周到的服務回饋支持和信賴我們的客戶。真誠的希望在座各位能夠繼續支持我們的工作,郵政局更加願意成爲各位事業發展、人生旅途最忠實的夥伴。

最後,祝大家事業興旺發達、身體健康、家庭幸福、萬事如意

地稅分局領導講話 篇8

各位領導、各位姐妹們:大家好!

忙忙碌碌當中,我們迎來了20xx年3月8日——第103個國際勞動婦女節,這是我到渡過的第四個三八節。作爲一名奮戰在交通戰線上的女性,我和大多數女同胞一樣,是一個非常感性的女性,過三八節,就像自己過生日一樣,內心醞釀着許多衝動,總想把自己心中的一份節日感受與姐妹們共同分享,希望能起到一個拋磚引玉的效果。我今天發言的主題是:“將激情工作、快樂生活進行到底。”

“一直想要,和你一起,走上那條美麗的山路,有柔風、有白雲、有你在我身旁,傾聽我快樂和感激的心”——這是中國臺灣著名散文作家席慕容在散文詩《與你同行》中的一段話,多多少少能表達我在三八節這樣一個特別的日子裏,[蓮 山課件]從事交通工作二十年來,自己的一份感受。對我來說,從事交通工作,就像是走在美麗的山路上,在感受風景的同時,也成爲交通人眼中的亮麗風景,用快樂和感激的心與所有交通人一路同行,一起見證着交通事業的昨天、今天和明天。

曾記得,20xx年三八節前夕,作爲高級人才引進,我忐忑不安地從桂林來到了崇左這座陌生的城市,在交通局三八節座談會的時候把一個優美動聽而又寓意深刻的《百合花的故事》作爲節日禮物送給了姐妹們,當時心中只有一個念頭:以陽光的心態,熱情的工作態度,[蓮 山 課件]儘快融入崇左市交通局這個優秀的團隊、融入崇左這個美麗的城市,激情工作,快樂生活,做一個像百合花一樣默默開花、全心全意開花的快樂女性,成爲交通人眼中的一道亮麗的風景線。於是,就在這樣一份情懷下我開始了自己的崇左交通工作生涯。

由於一人在崇左,無牽無掛,因此我把自己的全部時間和精力投入到工作當中,一邊繼續做着自己喜歡的交通工作,一邊在實踐中不斷培養自己的綜合能力,並且力所能及地幫助別人,因此很快我就融入了這個新團隊,與同事們建立了濃厚的友誼,並得到了大家的認同和肯定。在崇左工作三年期間,領導和同志們給了我很好的工作平臺,我相繼獲得了廣西五一勞動獎章、廣西三八紅旗手等榮譽稱號。一切在我看來是那麼突然,就像夢一般似的。我被震撼了,不爲別的,只爲大家對我深深的關愛和信任,我從來沒有奢求什麼,我只想要一片綠葉,但大家卻給了我整個春天。

有人說,把工作當成興趣,人生就是天堂。的確,能夠把興趣愛好和工作結合在一起,是自己最大的幸運。這也是我足以快樂和感激的事情。每每忙碌了一天後,心底涌起實實在在的愉悅;每每寫就一篇“力作”,如庖丁解牛“提刀而立,爲之四顧,爲之躊躇滿志”;每每看到一個個熱火朝天的交通建設場面、一處處感人肺腑的場景——我的心中總會涌起澎湃的激情,常常會哼吟一首《交通人之歌》:“誰持彩筆山間畫,玉帶飄進千萬家,苦中求樂築路忙,爲把舊貌換新顏。”

我們的工作和生活充滿陽光。姐妹們,大家一起行動起來吧,將激情工作、快樂生活進行到底,以一種向上的陽光狀態,一種熱情的工作態度,來建設我們崇左這座美麗的城市,因爲政府各項建設目標的實現,都離不開這種“充滿陽光”的激情與熱情。

姐妹們,女人好似花一朵,最美不過路上花,路花朵朵有人誇,交通姐妹笑開花!衷心地祝福姐妹們花開燦爛!節日愉快!在座的各位男士鮮花相伴,幸福相伴!

我的發言到此結束。謝謝!

地稅分局領導講話 篇9

20xx年,在開發區黨工委、辦事處和市(縣)規劃局的正確指導下,在有關部門的支持和幫助下,我局按照年初總體工作部署和要求,以科學發展觀爲指導,認真執行開發區黨工委、辦事處的工作方針政策,圍繞中心,突出重點,狠抓落實,注重實效,認真履行職責,較好地完成各項規劃設計 工作任務,取得了一定的成績。下面,我代表開發區規劃分局就我局的工作情況向各位領導、同志們作如下彙報,如有不妥之初,請批評指正:

一、認真做好開發區新一輪規劃研究編制工作

要搞好開發區建設工作,必須做到規劃先行,我局在開發區黨工委、辦事處的正確領導下,根據開發區的實際情況,以認真、細緻、負責的態度做好開發區規劃研究編制工作,着重抓了兩方面工作:

一是完成開發區地形圖測量工作。爲滿足開發區規劃和開發建設的需要,我局全面完成了開發區地形圖測量工作,爲正在開發區啓動的規劃研究編制工作奠定了良好的基礎。經檢查驗收,測量成果質量等級爲優良,與原測地形圖拼接後,實測圖規劃區內的地形圖覆蓋率達100%。

二是全面鋪開開發區新一輪規劃研究編制工作。爲高起點、高標準、高質量搞好開發區新一輪規劃研究編制工作,我局全面動員,認真組織,紮實開展工作,取得了階段性成果。首先做好前期準備。通過廣泛調研、深刻分析,反覆論證,成立了開發區新一輪規劃研究編制工作領導工作小組,制訂了科學合理的工作方案,爲開發區新一輪規劃研究編制工作的全面展開打下了基礎。二是開好動員大會。爲高質量、高水平地完成開發區新一輪規劃研究編制工作,我局組織召開一次動員大會,爲研究編制工作的順利開展作了廣泛動員。三是做好宣傳發動工作。爲了讓開發區全體市民對研究編制工作有深入廣泛的瞭解,我局通過電視 、報刊、網站、公示欄等宣傳媒體多種形式進行廣泛宣傳發動。同時,堅持“開門規劃”的設計理念,組織召開了多次座談會,會同開發區領導、專家、相關部門負責人及社會 各界人士就開發區新一輪規劃研究編制工作問題進行了討論和交換意見 ,取得了共識,促進了開發區新一輪規劃研究編制工作的順利開展。

二、認真規劃,提升園區形象

作爲開發區,園區形象十分重要,有了好的形象,纔會提升園區人氣,纔會吸引外來客商投資 、安家落戶,也纔會真正建設好園區。我局非常重視提升園區形象,一是堅持向領導多彙報,仔細領會領導的精神,紮紮實實地落實到具體規劃設計工作中。二是走羣衆路線,搞“開門規劃”,多方聽取不同意見,對正確、合理、先進的規劃意見採納到實際規劃設計工作中。三是借鑑外地開發區的成功做法與經驗教訓。對外地開發區的成功做法,我局運用到自己的規劃設計工作中。對外地開發區的經驗教訓,我局引以爲戒,決不重蹈覆轍。通過這些認真細緻的工作,我局做到認真規劃,切實提升了園區形象。

三、樹立服務 意識,做好規劃工作

我局爲做好規劃工作,取得良好的經濟 效益與社會效益,採取一定的工作措施,保證各項工作的完成,獲得用戶單位與廣大市民的一滿意,主要抓了以下四方面工作:

一是落實崗位責任。爲抓好工作,促進發展,我局按照工作項目、工作概述、工作標準和所需知識技能等四方面內容,制定崗位責任,落實到人,做到每個部門、每個個人都有崗位職責,每件工作、每項事情都有人管、有人抓。

二是開展優質服務。優質服務的關鍵在於方便人民羣衆辦事,縮短辦事時限,提高工作效率。我局一方面狠抓職工的業務培訓,提高職工的業務水平。另一方面樹立職工的優質服務思想 ,要爲人民羣衆提供優質服務,獲得人民羣衆的滿意,全面提升我局規劃服務的形象。

三是強化工作創新。我局規劃工作領域廣泛、內容豐富、任務繁重,要做好工作,創造經濟效益和社會效益,必須強化工作創新。我局以創新工作思路、創新工作方法開展各項規劃工作,取得良好效果。

四是加強隊伍建設,提升局整體素質。要搞好規劃各項工作,隊伍建設是根本。我局切實擔負好管理 職工的責任,牢固確立“以人爲本”的管理理念,提升局整體素質,認真聽取職工的意見與建議,與職工同呼吸,共命運,加快各項工作發展。同時局領導以自己的率先垂範、辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸素,充分調動每個職工的工作積極性,提高職工的綜合素質,使大家團結一致,齊心協力,把各項規劃工作搞好。

20xx年,我局認真努力工作,雖然在政治 思想與業務知識上有了很大的提高,在規劃設計工作上取得了良好的工作成績,但是與開發區黨工委、辦事處的要求和人民羣衆的希望相比,還是需要繼續努力和提高。今後,我局要繼續加強學習 ,深化管理,以科學發展觀的要求對照自己,衡量自己,以求真務實的工作作風,以創新發展的工作思路,奮發努力,攻堅破難,把各項規劃設計工作提高到一個新的水平,爲開發區經濟建設與社會事業發展做出應有的貢獻。

地稅分局領導講話 篇10

尊敬的各位領導,同志們,朋友們:大家好!

展翅辭舊歲,狂嘯迎新年。身披拼搏的風塵,滿懷勝利的喜悅,我們迎來了又一個嶄新的春天。征途如虹,歲月如歌,在這辭舊迎新的時刻,我們歡聚一堂,共同感受一年來的豐收喜悅,一起度過這美好的時光。在此,我謹代表財政局班子全體成員,向前來參加聯歡的各位領導及帶來歡歌笑語的廣電中心、縣豫劇團的朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向全局的幹部職工緻以最親切的問候和崇高的敬意!

歲月不居,天道酬勤。即將過去的x年是我縣財政工作取得豐碩成果的一年。一年來,我們克服各種不利因素,確保財政收入穩定增長,全年財政總收入預計可達萬元,再創歷史新高;財政支出結構進一步優化,重點支出得到有效保障,“三農”、社保、教育等支出規範有序;財政改革進一步深化;財政監督引向深入;財會隊伍建設進一步加強。財政事業的蓬勃發展,爲全縣經濟發展和社會穩定提供了有力保障。今日的絳縣財政活力四射,生機勃勃;今日的絳縣財政,正以強者的姿態和勇氣迎來更爲璀璨的明天。這是各級領導關心支持的結果,是社會各部門協作配合的結果,更是我們財政人同心同德,共同拼搏的結果。絳縣財政的每一份成長,都飽含着全體幹部職工的辛勞和汗水;絳縣財政取得的每一點進步,都凝聚着全體幹部職工的智慧和心血。我們深愛着飽含責任、榮譽、勤勞、勇敢、團結、真誠氣息的絳縣財政,我們爲能在這樣的集體一起工作、生活和奮鬥而倍感自豪和驕傲。

風正潮平,自當揚帆破浪;任重道遠,更須策馬加鞭。新一年新起點新徵程新希望。x年是“”的重要年,也是絳縣財政的改革發展之年,充滿希望之年,奮發進取之年。歷史賦予我們神聖的責任,時代把我們推到新的更高的起點。我們要以“三個代表”重要思想和xx屆三中全會精神爲指導,與時俱進,開拓創新,奮發進取,紮實工作,全面落實科學發展觀,堅持依法行政,實施依法理財,狠抓增收節支,深化財政改革,促進經濟增長方式轉變,爲構建和諧絳縣做出新的貢獻!

回顧過去,我們豪情滿懷;展望未來,我們信心百倍。讓我們高舉香茗美酒祝願我們偉大的祖國更加繁榮昌盛祝願古絳經濟更加突飛猛進,祝願絳縣財政事業更加蒸蒸日上。祝願大家在新的一年裏工作順利、身體健康、闔家幸福、萬事如意! 謝謝大家!

地稅分局領導講話 篇11

同志們:

新年伊始,XX縣召開刑釋解教人員幫教安臵工作現場會,深入貫徹市政法工作會議以及自治區司法行政工作會議精神,總結工作,推廣先進經驗,部署任務,這對於進一步認清形勢,明確目標,做好今後的刑釋解教人員幫教安臵工作,具有十分重要的意義。

近年來,XX縣高度重視對刑釋解教人員的教育管理工作,把幫教安臵工作作爲社會治安綜合治理的重要內容和社會防控體系建設的系統工程來抓,出臺了一系列的措施和辦法,特別是《XX縣刑釋解教人員銜接管理工作(暫行)辦法》出臺後,司法行政機關積極爭取縣委、政府和相關部門的支持配合,落實刑釋解教人員的預防、控制、接茬幫教和就業安臵政策,預防和減少了重新犯罪,促進了和諧社會建設,有力地維護了地區社會穩定。

這些成績的取得,充分說明XX縣刑釋解教人員安臵幫教工作隊伍是一支忠於黨和人民、政治合格、立場堅定、作風過硬、特別能戰鬥的隊伍。州司法局對你們的工作是滿意的。藉此機會,我代表州司法局,向你們取得的成績表示熱烈的祝賀!向廣大刑釋解教人員幫教安臵工作人員表示親切的問候!下面,我講幾點意見。

一、切實加強對刑釋解教人員的銜接管控工作

按照中央四部委《關於進一步做好服刑、在教人員刑滿釋放、解除勞教時銜接工作的意見》(綜治委[1999]5號)要求,綜治部門要組織、協調有關職能部門及時研究解決本地區刑釋解教人員幫教安臵工作中的突出問題,組織對本地區幫教安臵工作的檢查、考覈和評比。公安部門要做好對本地區刑釋解教人員的管理、控制工作,及時爲刑釋解教人員辦理戶口恢復手續,對人戶分離的刑釋解教人員,戶口所在地公安派出所應當及時將有關情況通報其居住地的公安派出所,居住地公安派出所要及時反饋有關信息。繼續開展排查工作,查清底數,掌握去向,特別對去向不明的刑釋解教人員展開查找工作。對有重新違法犯罪傾向的刑釋解教人員,作爲重點對象,實行動態管理,努力減少脫管、失控現象的發生。司法行政部門要制定地區安臵幫教工作計劃;組織、協調地區做好對服刑在教人員走訪和服刑在教人員在刑釋解教時的銜接工作;加強地區與監所的聯繫,及時掌握服刑在教人員及其家庭的情況,做好相關工作;瞭解、掌握本地區刑釋解教人員的基本情況;承擔安臵幫教工作領導小組辦公室的日常工作。鄉鎮及公安派出所、司法所、村(居)委會等基層組織要落實重點幫教力量,特別是加強對危安犯的教育轉化工作,完善對重點對象實施防範控制的措施和辦法。我認爲XX縣採取的對重點人員實行的分色管理辦法,是很好的一項動態管理機制,應該進一步加以推廣。 推進刑釋解教人員信息管理系統工作,完成數據庫建設,利用計算機網絡技術強化對刑釋解教人員的銜接和管控工作。

二、認真做好刑釋解教人員的就業安臵和生活保障工作 貫徹落實《中央八部委〈關於進一步做好刑滿釋放、解除勞教人員促進就業和社會保障工作的意見〉若干措施的通知》(新社綜辦20xx]14號),監獄、看守所要大力宣傳黨和政府對刑釋解教人員安臵幫教的方針政策,教育服刑人員特別是即將刑滿釋放、解除勞教人員掌握出獄所後基本就業和社會保障常識。進一步加強對服刑、在教人員的職業技能教育培訓,不斷提高培訓質量。勞動部門要配合監所對服刑在教人員開展就業政策教育、技能培訓和擇業諮詢,適當減免考試、發證和鑑定有關費用。協助地區開展對刑釋解教人員進行就業培訓,提供就業指導和就業崗位信息。對有就業願望,但暫時尚未就業的刑釋解教人員,儘量安排公益性勞動崗位,進行過渡性安臵。民政部門要鼓勵街道、鄉鎮、村(居)委會興辦經濟實體安臵刑釋解教人員就業。對“三無”(無家可歸、無業可就、暫無能力自謀職業、生活無着落或家庭收入低於最低生活保障線)的刑釋解教人員、符合低保、“五保”或社會救濟條件的刑釋解教人員、應落實有關社會保障措施。對農村籍的刑釋解教人員要及時落實責任田,劃分宅基地,刑釋解教人員原承包的土地被徵用的,應給予土地補償,不得隨意剋扣或取消。對刑釋解教人員過渡性安臵實體、申報個體工商戶、申辦私營企業的,工商部門在法律法規許可的範圍內依法予以登記,保護其合法權益,並對刑釋解教人員過渡性就業基地提供必要的幫助和指導。稅務部門經司法行政機關和勞動部門認可,按有關規定,在稅收上對刑釋解教人員給予優惠,扶持其發展。要把做好安臵幫教工作作爲基層政權組織參與社會治安綜合治理的一項重要工作任務進行考覈。

不斷拓寬刑釋解教人員安臵就業渠道,鼓勵刑釋解教人員通過靈活多樣的形式實現就業,包括非全日制、臨時性、季節性工作等,逐步實現安臵就業市場化、社會化。在社區建設工作中,鼓勵刑釋解教人員在社區服務的崗位就業,特別是在政府開發的面向社區居民生活服務、企事業單位後勤保障和社區公共管理的就業崗位以及清潔、綠化、公共設施養護等公益性崗位上實現就業。

三、動員和組織社會各方面的力量參與幫教安臵工作 充分運用報刊、電視、廣播、網絡等大衆傳播媒介,大力宣傳做好安臵幫教工作的重要意義。要深入挖掘、培育和樹立從事安臵幫教工作貢獻突出的先進事蹟和走上正路、勤勞致富的刑釋解教人員的典型,引導廣大幹部、羣衆正確對待刑釋解教人員,消除社會偏見和歧視。動員和組織社會各方面力量參與安臵幫教工作,形成全社會關注、理解和支持安臵幫教工作的良好輿論氛圍。工會、共青團、婦聯組織、關工委、個體企業協會等社會團體應積極組織開展志願者活動,動員職工、團員、青年、婦女、離退休幹部職工“一幫一”、“多幫一”等形式參與對刑釋解教人員的幫教工作,並將其與基層安全創建,精神文明創建等工作有機結合起來,積極發動和組織社會幫教志願者開展對服刑在教人員和刑釋解教人員的幫教工作,配合有關部門幫助刑釋解教人員解決實際問題。街道、鄉鎮要做好“必接”、“必訪”工作,對轄區內的刑釋解教人員登記建檔,建立數據庫進行動態管理,做好“必知”工作,落實幫教措施,做好“必幫”工作。在開展公民道德教育活動中,要把對刑釋解教人員的道德、法制教育作爲一個重點,因地制宜地開展多種形式的教育活動,不斷增強安臵幫教工作的實效。

四、加強領導,落實責任,推動安臵幫教工作的深入開展 要充分認識做好安臵幫教工作的重要意義,把刑釋解教人員安臵幫教工作作爲預防和減少違法犯罪、維護社會穩定的一項重要工作納入社會治安綜合治理領導責任制,擺上議事日程,切實加強領導,督促檢查,認真落實,把安臵幫教實績作爲社會治安綜合治理考覈的一項重要內容,完善激勵制約機制。綜治辦要切實加強對安臵幫教工作的領導,注意總結典型經驗,加強工作指導。確立鄉鎮(中心)副職領導、社區主任、村支部書記爲鄉鎮(中心)、社區、村幫教安臵工作第一責任人 。進一步加強各級安臵幫教工作領導機構、辦事機構,特別是基層安臵幫教工作機構的建設,充實領導力量和必要人員,完善工作制度,充分發揮組織、協調、督促、檢查的作用。縣司法行政、公安、勞動和社會保障、民政、財政、稅務、工商、人民銀行等部門要切實履行職責,發揮職能作用,分工協作,相互配合。各級工會、共青團、婦聯、個體企業協會等到人民團體和社會組織應充分發揮各自的優勢,動員組織各方面的力量,共同做好刑釋解教人員安臵幫教工作。

同志們,讓我們以“三個代表”重要思想爲指導,緊緊圍繞構建社會主義和諧社會的戰略任務,繼續貫徹落實“幫教社會化、就業市場化、管理信息化、工作職責規範化”的安臵幫教工作思路,進一步加強銜接、幫教、安臵工作,努力預防和減少重新違法犯罪,維護地區社會政治穩定,爲推進社會治安防控體系建設,全面落實社會治安綜合治理各項措施作出新的貢獻。

至此新春佳節來臨之際。我祝全體與會同志並通過你們向全縣奮鬥在司法行政戰線的同志們身體健康、全家幸福,取得新的更大的成績。

地稅分局領導講話 篇12

今年3月,市委對市廣播電視局領導班子進行了調整,聊城市廣播電視改革發展進入了一個新的階段。彈指一揮間,不過短短一年多的時間,市廣播電視系統發生了巨大的變化,新聞外宣、內宣全面開花,廣告收入大幅攀升,節目的策劃製作日益精良,無論是從系統的運營管理,還是節目欄目的生產製作,在省級以上評優活動中的名次和數量都達到前所未有的新高度。全局上下人心思上、人心思幹、上下同欲、共謀發展,呈現出生機勃勃的良好局面。這一切源於市廣電局推行的以幹部人事制度改革爲重點,分配製度、節目生產、財務管理、技術管理等一系列改革同步啓動的內部運行機制的全面改革。

市廣播電視局下屬聊城電視臺、聊城人民廣播電臺、聊城廣播電視報社、聊城有線電視臺、聊城傳輸中心、聊城市廣播電視局服務部、市廣電局機關生活服務中心、聊城轉播臺、莘縣轉播臺等單位,實行的管理體制、機制和制度大都是計劃經濟條件下形成的,在市場經濟條件下,其弊端逐步暴露出來。一是管理體制不適應:沒有實行真正意義上的局臺合一,存在“散”、“濫”的問題,單位條塊分割,規模較小,實力不強,缺乏合理的分工合作,內部無序競爭過度,宏觀調控作用明顯弱化,整體效益相對下降;二是管理機制不靈活:幹部能上不能下,人員能進不能出,職稱評聘終身制,幹好幹壞一個樣,責、權、利無法有效統一,不能充分發揮幹部職工的積極性和創造性;三是分配製度上存在平均主義:長久以來平均主義、“大鍋飯”的分配製度使得人才的潛能未得到充分發揮,只獎不罰,人員的工作熱情無法完全調動。另外,還存在着機關辦社會的情況,後勤服務由局統管,沒有走向市場,造成了人員臃腫,效益低下。種種情況,使得廣電系統人心失落、士氣低迷,表現在宣傳工作還不十分主動,表面的、被動的東西多,險情不斷;經營管理十分薄弱,有些制度還未建立起來,管理十分落後;外債負擔很重,欠帳較多,缺少危機感和緊迫感;隊伍素質還不是很高,專業人才少,高檔次的人才少,整體跟不上形勢的發展;觀念落後,思路狹窄,解決問題的辦法少等。

逆水行舟,不進則退。面對市場經濟大潮,不是迎頭趕上,就是被無情地淘汰出局,等待和觀望無異於慢性自殺,先進地區的實踐經驗告訴我們:廣電事業的跨越發展必須依靠改革,建立符合意識形態工作特點的、適應社會主義市場經濟要求的、自強自立的廣播電視新體制,走產業化發展道路,將精神產品的生產同物質產品的生產一樣,推入市場,參加競爭,自我完善,自我發展,自負盈虧,按照市場規律和現代企業制度運作和管理;藉助市場這隻看不見的手,實現人才、技術、資金、設備等資源的合理配置,提高資源利用率,追求最大的社會效益與經濟效益。爲此,市廣電局新領導班子決定以人事制度改革爲突破口,全面深化廣電改革,促進廣電事業超常規跨越發展。

市廣播電視系統的改革實踐

市廣電局領導認爲:要走好廣電產業化的路子,全面推進廣電事業的大發展,必須堅持“三個代表”重要思想,樹立科學的發展觀,以中央四部委文件精神和市委工作會議精神爲指導,深化人事制度改革,建立起科學的決策機制、高效的運轉機制和完善的約束激勵機制。

一、新管理體制,形成了局臺網合一的監管運行體系。

1、部門實行“中心制”,整合成立了行政管理中心、人事教育中心、目標管理中心、財務結算中心、新聞中心、廣告中心、廣播中心、技術中心、文藝中心等,各中心業務由中心主任負責,一統到底,責權一致,實現工作的“扁平化”,減少了中間層次,改變了過去各自爲政、管理不善等弊端,使工作更加公開、透明、監督有效。

2、對聊城市廣電信息網絡公司進行了整合,進一步完善了公司機制。找出問題癥結,抓住主要矛盾,成立了城區網絡公司、農村網絡公司和開發區大樓基建工作組,明確了分工,確定了方向,網絡公司各項工作步入快速發展軌道。如今,城網、農網公司集中精力,開拓市場,經濟效益與日俱增;大樓基建工作組確立了開發區3.6萬平方米大樓的經營方向——“聊城國際會議中心”,這將成爲我市最高標準的商務會所。

3、在後勤改革方面,把原職工餐廳、熒光苑酒店和機關幼兒園推向社會,實行承包租賃經營,對辦公、生活區的物業管理實行內部市場化運作。這種改革,形成了對比和競爭,改變了過去只投入不產出的局面,不僅節省了資金,提高了服務水平,讓職工得到了實惠,而且創造了良好的經濟效益,給分流職工創造了上崗機會。

二、積極穩妥地進行用人機制上的改革。

1、實行崗位人員定編,清理壓縮冗員。

首先對局屬單位人員狀況進行調研,充分挖掘人力資源,發揮編制作用,實行定編、定崗、定員管理,以提高工作效率和質量。以保證各項工作任務的完成爲前提,覈定崗位,做到因事設人,以崗定編,合理配置各部門定員人數。對各專業技術部門的工作任務量,依據廣電總局的有關規定和實際情況,採取指標分解,具體量化的方式進行覈定;對行政職能部門的工作任務量則按實際工作崗位及任務量予以覈定;對輔助勤雜崗位的臨時工嚴格控制,迅速清退一部分冗員,建立一支精幹的隊伍。

2、推行了頻道總監製和欄目製片人制度。對電視臺、廣播電臺各頻道重新定位、對各欄目進行改版,讓欄目“立”起來,讓專業頻道、欄目“活”起來,提高頻道、欄目的質量,在合理競爭中發揮和調動積極性。目前包括廣播電臺“交通頻道”以及整合之後開播的“水城頻道”、“農村頻道”、“互動頻道”等10套廣播電視頻道均已確定了頻道總監,並簽定了協議,運轉良好。自發集資成立的電臺“交通頻道”和電視“水城頻道”成爲聊城人民收聽收視的新熱點。同時,《天天無限情》、《聊城縱橫》、《開心》、《熒屏導視》等欄目都已經按照製片人的體制進行運作。

3、推行聘用合同制,合理分流安置人員。

爲了在廣播電臺、電視臺、電視報社、網絡公司等企事業單位建立起自主用人、人員自主擇業、配套措施完善的人事管理體制,市廣電局在事業單位推行了人事代理制度,在企業單位實行了勞動合同聘用制度。局領導班子確定用工計劃後,由人事教育部門和用工單位向社會公開招聘,雙向選擇,擇優聘用,競爭上崗。員工一經應聘上崗,即與聘用部門簽訂《崗位責任書》,建立勞動合同關係。受聘人員享有的責、權、利完全平等,職務、職稱、工資、獎金、福利、醫療等待遇都一致,極大地調動了職工工作的積極性、主動性。

三、按照績效優先、兼顧公平的原則靈活地實行多種分配方式。

爲使工作業績與分配掛鉤,體現按勞分配原則,使職工的收入符合其勞動創造的價值和貢獻,在分配製度上,局裏嘗試並採取了多種方式。

爲了激活用人機制,收入的分配向一線傾斜,向困難大、工種險的崗位傾斜、向優秀人員傾斜。由目標管理中心與各中心、頻道簽定了目標考覈責任書,完成任務的部門到年終可按較高比例提成獎勵給部門和個人;

二是制訂崗位職務津貼制,把責權利結合起來,職工根據所擔任職務的高低,承擔責任風險係數,所付出勞動的多少,貢獻的大小獲取相對應的崗位報酬,適當拉開收入檔次,打破平均主義,充分調動職工積極性;

三是在企業部門按照工作崗位的性質,任務要求,重新設定崗位工資,由職工根據個人能力申報工作崗位,部門評估確定,每月按完成任務情況兌現報酬,較徹底地體現了工效掛鉤,按勞取酬。

改革取得的成效

不斷革除陳舊的體制機制,開發了廣播電視自身發展的潛力,一系列改革的成果逐步顯現出來。新聞中心的編輯、記者的工作積極性十分高漲,新聞稿件質量、數量大大提高,20xx年,新聞中心在中央臺、山東臺、《山東新聞聯播》的發稿數量創歷史新高。《聊城新聞》欄目也一掃呆板的形象,內容變得鮮活耐看,先後開闢了《“三個代表”在聊城》等專欄,以全新的視角,靈活的表現手法報道了在“三個代表”重要思想和市委工作會議精神的指導下,全市各行各業取得的新成就,涌現出的新典型;《放眼蘇浙看發展》、《跳出聊城看水城》、《經營城市啓示錄》、《隨想錄》、《京九行》等系列報道和隨筆,生動形象,在社會上產生了強烈反響,好評如潮。新開闢了新聞雜誌性節目《聊城縱橫》,節目由《聲音》、《水城故事》、《水城連線》、《視點》、《警方報道》、《城市》六個板塊構成,每個板塊即獨立成章,整體又和諧一致、相得益彰;在抗擊“非典”的戰鬥中,市廣電局不僅組織打好了新聞宣傳會議,而且迅速創制了一臺《情滿水城——抗擊“非典”專場晚會》,在省、市臺相繼播出後,產生了廣泛的社會影響,局長李印中被榮記“全省抗擊非典性肺炎工作”二等功,市廣播電視局榮立“全市抗擊非典性肺炎工作”二等功;配合市委、市政府打出的“旅遊牌”,採用市場化的運作方式,借用了

南方地區傳統的對歌形式,精心策劃了“20xx水城之夏”大型對歌會;在20xx年和20xx年中國江北水城旅遊節和20xx省大運會的宣傳工作中充分發揮了輿論主導作用,營造了良好的輿論氛圍。聊城人民廣播電臺現有人民臺、經濟臺兩套節目,根據市場需求,又新上了廣播電臺交通臺,電臺新聞部的外宣用稿也大幅提升,是歷史上發稿最多的一年;聊城電視臺原有三套電視節目,兩套電話點播節目,在實行頻道總監製的基礎上,對兩套點播節目進行整合,保留其中一套,新開辦了《水城頻道》和《農村頻道》,進一步豐富了電視熒屏;組織策劃了第一次慶祝記者節的《記者歡歌》聯歡會,並以全國金獎民樂爲主線,內外結合、土洋結合,辦成了富有特色的地方臺春節晚會,榮獲全省一等獎;聊城電視臺的形象宣傳片和導視節目分別榮獲全省二、三等獎,取得歷史最好成績;先進的物業管理模式,使我局獲得了省級“綜合治理先進單位”稱號,並在“全省安全防範工作會議”上做了典型發言;聊城廣播電視報作爲廣電產業一個新的增長點生機勃勃,由原來的16個版面擴大到目前的32個版面,今年有望達到60個版面。按照統一規劃,加強了廣播電視傳輸網絡建設和技術開發工作,成立了農網公司和城網公司,加強了農網入戶工作,完成了廣播電視“村村通”工作,廣電產業市場運營逐步規範,經濟效益和社會效益與日俱增。市委書記郭昭信、市長張秋波、省廣播電視局局長劉長允等領導對聊城廣電系統一年來的工作都給予了充分肯定和高度評介,市廣電局榮獲全省廣電系統先進單位,《求是》雜誌準備把我市廣電系統的改革作爲先進典型向全國推介。

地稅分局領導講話 篇13

尊敬的各位領導,同志們,朋友們:大家好!

20xx展翅辭舊歲,20xx狂嘯迎新年。身披拼搏的風塵,滿懷勝利的喜悅,我們迎來了又一個嶄新的春天。征途如虹,歲月如歌,在這辭舊迎新的時刻,我們歡聚一堂,共同感受一年來的豐收喜悅,一起度過這美好的時光。在此,我謹代表財政局班子全體成員,向前來參加聯歡的各位領導及帶來歡歌笑語的廣電中心、縣豫劇團的朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向全局的幹部職工緻以最親切的問候和崇高的敬意!

歲月不居,天道酬勤。即將過去的20xx年是我縣財政工作取得豐碩成果的一年。一年來,我們克服各種不利因素,確保財政收入穩定增長,全年財政總收入預計可達萬元,再創歷史新高;財政支出結構進一步優化,重點支出得到有效保障,“三農”、社保、教育等支出規範有序;財政改革進一步深化;財政監督引向深入;財會隊伍建設進一步加強。財政事業的蓬勃發展,爲全縣經濟發展和社會穩定提供了有力保障。今日的絳縣財政活力四射,生機勃勃;今日的絳縣財政,正以強者的姿態和勇氣迎來更爲璀璨的明天。這是各級領導關心支持的結果,是社會各部門協作配合的結果,更是我們財政人同心同德,共同拼搏的結果。絳縣財政的每一份成長,都飽含着全體幹部職工的辛勞和汗水;絳縣財政取得的每一點進步,都凝聚着全體幹部職工的智慧和心血。我們深愛着飽含責任、榮譽、勤勞、勇敢、團結、真誠氣息的絳縣財政,我們爲能在這樣的集體一起工作、生活和奮鬥而倍感自豪和驕傲。

風正潮平,自當揚帆破浪;任重道遠,更須策馬加鞭。新一年新起點新徵程新希望。20xx年是“”的重要年,也是絳縣財政的改革發展之年,充滿希望之年,奮發進取之年。歷史賦予我們神聖的責任,時代把我們推到新的更高的起點。我們要以“三個代表”重要思想和xx屆三中全會精神爲指導,與時俱進,開拓創新,奮發進取,紮實工作,全面落實科學發展觀,堅持依法行政,實施依法理財,狠抓增收節支,深化財政改革,促進經濟增長方式轉變,爲構建和諧絳縣做出新的貢獻!

回顧過去,我們豪情滿懷;展望未來,我們信心百倍。讓我們高舉香茗美酒祝願我們偉大的祖國更加繁榮昌盛祝願古絳經濟更加突飛猛進,祝願絳縣財政事業更加蒸蒸日上。祝願大家在新的一年裏工作順利、身體健康、闔家幸福、萬事如意! 謝謝大家!

地稅分局領導講話 篇14

各位領導,同志們:

在縣人民政府的高度重視下,今天在這裏召開全縣農業農村檔案工作會議。會議的主要任務是:傳達省、州檔案工作會議精神,總結20xx年全縣檔案工作,安排佈置20xx年檔案工作,進行檔案業務知識的培訓。

下面,我講三個方面:

一、省、州檔案工作會議主要精神

(一)全省檔案工作會議精神

20xx年1月19日,全省檔案局(館)長會議在昆明召開。**省人民政府祕書長丁紹祥到會作重要講話,省檔案局(館)長黃鳳平作工作報告

丁祕書長在講話中充分肯定了一年來全省各級檔案部門在各項工作中做出的努力和取得的成績,希望各級檔案部門和廣大檔案工作者,要從對黨、對國家、對民族、對歷史負責的高度,充分認識做好檔案工作的重要性,更加積極主動地開展工作,把**省的檔案事業不斷推向前進,爲我省經濟社會的科學發展,爲建設富裕民主文明和諧的做出積極的貢獻。

黃鳳平局(館)長在會上作了《深入學習踐行科學發展觀強化服務科學發展能力全面推進檔案事業科學發展》的講話,對20xx年全省檔案工作進行了總結。他充分肯定了一年來全省檔案系統在各項工作中所取得的成績,並對存在的問題進行了分析;安排佈置了20xx年的工作,要求各級檔案部門從着力於觀念創新、切實增強檔案事業科學發展的理念,着力於資源建設、切實夯實科學發展的基礎,着力於規範管理、切實提高科學發展的能力,着力於創新開拓、切實提升服務科學發展的水平,着力於隊伍建設、切實打牢科學發展的根本等幾個方面開展工作。

(二)全州檔案工作會議精神

20xx年3月19日至20日在箇舊召開。州檔案局局長潘新榮作了《深入學習學習實踐科學發展觀努力開創我州檔案事業發展新局面》的講話,對20xx年全州檔案工作進行了總結,並從九個方面安排佈置了20xx年的工作:一是加大查閱利用和服務社會民生工作力度;二是完善農業農村和林權制度改革檔案工作,抓好社會主義新農村建設檔案工作;三是強化檔案檔案信息化建設;四是抓好“八項工程”和檔案館綜合評估實施工作;五是開展檔案安全執法檢查;六是抓好檔案幹部隊伍建設;七是做好檔案業務監督指導和檔案接收徵集工作;八是抓好目標責任制的落實;九是加快檔案館庫建設步伐。

二、20xx年全縣檔案工作主要成效

20xx年,在縣委、縣人民政府的領導下,在省、州檔案局的指導和幫助下,××縣檔案局(館)圍繞年初與縣委、政府簽訂的20xx年目標責任制和××檔案工作“六項工程”的各項年度計劃任務,按照“依法治檔,科技興檔,強化服務,發揮效益”的工作思路,加大檔案業務監督指導力度,突出檔案信息化建設重點,拓展檔案服務領域和方式,開拓創新,勤奮工作,穩步推進了各項業務建設,全縣檔案事業取得了新的成績。

(一)檔案工作切實納入議事日程。各級領導高度重視檔案工作。一是在年初召開了全縣檔案工作會議,全面安排佈置20xx年全縣檔案工作。王光榮副縣長作了題爲《以科學發展觀統領全局努力開創全縣檔案工作新局面》的講話,對繼續深入實施××檔案工作“六項工程”,優化服務質量,保證檔案事業快速、健康發展,提出了具體要求。縣人大副主任、縣總工會主席段立清,副縣長王光榮,縣政協副主席張明科,各鄉鎮分管檔案工作的領導,縣屬各部門、省州駐瀘單位分管檔案工作的領導及檔案局(館)全體幹部職工共100餘人參加了會議。二是縣委、縣政府將縣檔案局列爲未納入州考覈的部門進行中心目標考覈。三是許多單位做到了將檔案工作與部門職能同安排、同佈置、同考覈、同獎懲。全縣檔案工作會議結束後,各單位及時召開會議傳達全縣會議精神,研究和安排佈置本單位的檔案工作。檔案工作越來越受到各級領導和各單位的重視,真正納入了議事日程。

(二)檔案人員業務素質不斷提高。縣檔案局重視檔案幹部隊伍整體素質特別是檔案業務素質的培養和提高,結合檔案業務監督指導的需要,多形式提高全縣專兼職檔案人員的業務素質,檔案業務培訓向縱深發展。20xx年共舉辦了5期檔案業務培訓班,共培訓檔案人員250人。其中,首次爲私營企業舉辦檔案業務培訓1期,將檔案業務指導的工作領域拓展到了私營企業;舉辦林改檔案現場培訓1期;舉辦家庭建檔知識專題培訓2期;舉辦公安檔案信息化業務培訓1期。

(三)檔案信息化建設取得新進展。一是“南天檔案計算機管理信息系統”的推薦使用全面推開。在做好推薦使用的過程中,配合昆明南天網絡公司做好“南天”軟件操作使用的技術指導和相關技術服務工作;督促、指導各單位開展檔案文件級目錄的錄入工作。全年共推薦安裝了32套“南天檔案計算機管理信息系統”軟件,至20xx年底,全縣共有88個單位安裝使用了92套“南天檔案計算機管理信息系統”軟件。已安裝使用該軟件的單位正按要求繼續做好室藏檔案目錄的錄入工作,少數有條件的單位已開始進行室藏檔案全文數據庫的建立工作。二是館藏檔案文件級目錄錄入工作進展較快。通過簽訂責任書的方式,對於加快館藏檔案目錄數據的錄入進度成效極爲明顯。至20xx年底,共錄入館藏檔案目錄417628條,其中:錄入案卷級目錄14955條,錄入文件級目錄402673條。此項工作榮獲了“全省檔案創新獎三等獎”。

(四)行政執法檢查成爲管理檔案事業的重要手段。一是年度檔案行政執法檢查對於推進依法治檔進程作用明顯。20xx年,根據《××縣人民政府辦公室關於開展20xx年檔案行政執法檢查的通知》精神,我縣於8月1日至9月10日分自查、抽查評議、整改提高三個階段在全縣範圍開展了檔案行政執法檢查。其中:8月25日至28日抽查了40個機關、企事業單位的檔案管理情況;8月29日至30日對8個鄉鎮的檔案管理情況進行了督查。針對檢查中發現的問題,檢查組提出了整改意見,各被檢查單位及時進行了整改。二是州檔案局執法檢查對於依法治檔意義重大。20xx年,由州檔案局組織的檔案執法檢查組到我縣對《中華人民共和國檔案法》的貫徹執行情況進行執法檢查。檢查組重點抽查了中樞鎮瓦窯村委會、縣法院等單位的檔案安全管理情況;聽取了全縣檔案管理工作的情況彙報。檢查組提出的意見和建議,對××檔案事業的發展將起到積極的促進作用。

(五)政府信息公開工作明顯規範。爲認真貫徹執行《中華人民共和國政府信息公開條例》,根據縣政府有關通知精神,縣檔案局在加強組織領導的基礎上,按照“以公開爲原則,不公開爲例外”的總體要求,努力做到準確界定主動公開的政務信息,最大程度予公開。按要求及時公開了20xx年至20xx年的信息132條,全部屬於主動公開政府信息。

(六)檔案法制宣傳教育掀起熱潮。一是新修訂的《**省檔案條例》得到廣泛宣傳。全縣共徵訂了80套《條例》學習手冊和宣傳掛圖。二是檔案法制宣傳教育質量明顯提高。縣檔案局多次召開局(館)職工會議,組織全體幹部職工對新修訂的《**省檔案條例》進行了專題集中學習和輔導。集中學習了修訂《**省檔案條例》的必要性、條例的起草情況、條例的主要內容等。全縣以學習宣傳《**省檔案條例》爲契機,進一步掀起了檔案法治宣傳教育學習的熱潮。

在肯定成績的同時,我們也清醒地看到,我縣檔案事業發展中還存在不少問題和困難:一是縣檔案館庫房屬於危房,館藏檔案安全隱患較大,而新館建設項目因缺乏資金遲遲難以啓動。二是工作經費緊缺。許多業務工作因缺乏經費難以很好地開展。如:館藏珍貴檔案的保護和搶救,檔案的徵集和接收,檔案信息化建設相關設施設備的配置等。三是檔案信息化建設總體上滯後於政務信息化發展的勢頭,跟不上社會發展對檔案工作的需求。四是家庭建檔工作涉及面廣,難度較大,家庭檔案涉及到千家萬戶,一方面意義重大,另一方面制約因素很多,推廣中許多問題和困難無法預料。面對存在的困難和問題,需要全縣廣大檔案工作者繼續發揚甘守清貧、堅忍不拔、奮發進取的精神,按照科學發展的要求,紮實工作,開拓創新,全力推進檔案事業持續發展和上新臺階、新水平。

三、20xx年全縣農業農村檔案工作主要任務

20xx年,我們將在總結成績和經驗的同時,找準××檔案事業發展中存在的問題和困難,認真貫徹落實省、州檔案工作會議精神,深入學習踐行科學發展觀,強化服務科學發展能力,努力推進××檔案事業科學發展。今天召開的是農業農村檔案工作會議,所以20xx年全縣檔案工作的主要任務,我在這裏只側重講農業農村檔案工作。

(一)更新觀念,以實際行動踐行科學發展觀

要按照科學發展觀的要求,進一步解放思想,開展“重新認識檔案工作”大討論,把思想認識統一到科學發展觀的要求上來。要深刻認識當前××經濟社會發展特別是新農村建設對檔案工作提出的新要求,不滿足於過去取得的成就,不爲既有的經驗所束縛,不爲傳統的模式所限制,大力推動新的思想解放,樹立檔案工作是“一線”的理念、“人的檔案最重要”的理念、走出檔案發展檔案的理念,推動檔案工作在服務科學發展的同時,實現自身的科學發展。

(二)加強管理,確保鄉村兩級檔案的保管安全

一是要創造條件改善鄉鎮和村委會檔案保管條件,增強基層檔案室防風險抗風險的能力;二是要建立健全檔案應急工作體系,做好應急預案,落實應急措施,確保在突發和極端情況時有應對的措施,最大限度地減少損失;三是要加強安全管理,切實加大制度執行的力度,堅決避免把制度講在嘴上,掛在牆上的現象。在管理上出了問題,不僅要追究當事人的責任,而且要追究領導的責任。四是要提高現代化管理水平。繼續加大信息化建設力度,不斷提高檔案管理的科技含量。有條件的鄉鎮要有計劃地添置掃描儀等設備,逐步開展檔案全文數字化處理工作,儘早實現存儲數字化、管理信息化、利用網絡化。

(三)夯實基礎,完善鄉村兩級文件歸檔範圍和保管期限表

鄉村兩級立檔單位的文件歸檔範圍和保管期限表關係到農村檔案資源到底全不全、合理不合理、科學不科學,關係到農村檔案工作將來能不能很好地爲新農村建設各項工作服務,能不能很好地爲廣大農民羣衆服務。我縣各鄉鎮已於20xx年完成了文書檔案歸檔範圍和保管期限表的審批工作,但多數村委會至今還沒有文件歸檔範圍和保管期限表。要根據新農村建設發展的新形勢、新情況,按照以人爲本的新思想,抓緊制訂並完善鄉村兩級各立檔單位的文件歸檔範圍和保管期限表。國家檔案局在20xx年在同農業部、民政部聯合制發的《關於加強社會主義新農村建設檔案工作的意見》中,重新明確了村級檔案的歸檔範圍,各村委會在制訂文件歸檔範圍和保管期限表可參考執行。制訂和完善鄉村兩級文件歸檔範圍和保管期限表時,一是要把新產生的一些門類或內容的文件納入歸檔範圍;二是要把涉及廣大農民各方面利益、特別是有關民生的土地、林權、房產、社保、就業、教育、醫療等方面文件納入歸檔範圍,並延長保管期限。另外,今後還要不斷地與時俱進,根據新農村建設進程中的新發展,及時增補新的內容,從而確保農村檔案資源體系不斷完善。

(四)突出重點,加強對農業農村檔案的監督和指導

一是加強監督。縣檔案部門將在年度檔案行政執法檢查中把對涉農單位特別是對鄉村兩級檔案工作情況的檢查作爲重點。重點檢查該歸檔的是不是都歸檔了,保管期限定得是不是合理?確保把應該歸檔的文件材料都收集齊全、完整歸檔,爲提供利用打下基礎。

二是抓好指導。加強對村委會檔案業務的指導工作,積極探索檔案工作爲建設社會主義新農村服務的途徑。重點是指導各村委會開展檔案管理升星級工作。升星級工作計劃,縣檔案局已印發了瀘檔字〔20xx〕5號文件。在今天的會上,王副縣長還將代表縣人民政府與各鄉鎮簽訂村委會檔案管理升星級工作目標責任書。全縣共有81個村委會和5個城市社區,至20xx年底,已完成5個社區和5個村委會的檔案管理升星級工作,其餘76個村委會的檔案管理升星級工作計劃在今年內完成。

各位領導,同志們:我相信在縣委、縣政府的正確領導下,通過全縣各級各部門和廣大檔案工作者的共同努力,在新的一年裏,我縣的檔案工作將會取得新的佳績。同時,我也希望,全縣廣大檔案工作者認真落實省、州檔案工作會議精神,奮發有爲、紮實工作,以科學發展觀爲指導,加快檔案事業自身的科學發展,促進新時期檔案工作更好地爲科學發展服務。

地稅分局領導講話 篇15

各位媒體朋友、同志們:

大家上午好!

根據懷化市第十屆房地產交易會(簡稱“房交會”)組委會安排,我主要發佈兩個方面的內容:一是當前房地產的市場形勢;二是本次房地產交易會的基本情況。

一、當前房地產的市場形勢

我市房地產行業經歷了起步發展和快速成長兩個階段,目前已進入規範提質和轉型升級的關鍵時期。雖然我市房地產業近年來取得了高速發展的豐碩成果,在促進地方經濟社會發展方面發揮了重要作用,但是在經歷高速發展之後,同絕大部分三四線城市一樣,出現了投資性購房比例收窄、供求關係失衡、房地產庫存壓力加大等問題。面對新形勢新常態,雖然我市近兩年出臺了促進房地產市場健康發展的相關政策,但是,由於一些購房優惠政策配套不夠,致使市民和農民進城購房的熱情不高,還並沒有達到預期的效果。

爲切實做好房地產去庫存工作,今年以來,我局根據市委市政府的統一部署安排,結合學習長沙、郴州、四川眉山等地經驗,已擬定《關於促進住房消費的實施辦法》草案,並經市政府相關領導四次召集職能部門論證座談,目前已向相關職能部門及商業銀行徵求意見,正在報市政府研究,下一步準備走行文程序。爲切實促進我市房地產市場持續健康發展,爲去庫存打下堅實基礎,根據“一城一策”原則,請求市政府儘快研究出臺《關於促進住房消費的實施辦法》。另外,我局結合推進新型城鎮化建設,積極鼓勵支持農民工和農民進城購房,於4月5日與農業銀行懷化分行聯合下文轉發《湖南省住房和城鄉建設廳、中國農業銀行湖南省分行<關於做好支持農民進城購房工作的通知>》,推出了“農民安家貸”業務。同時,鼓勵商業銀行加大對農民工和農民進城購房的信貸支持力度,積極開展支持農民工和農民進城購房工作。截止20xx年底,懷化市本級商品房庫存面積約爲近400萬平方米(不含小產權房、“兩違建築”和居民安置區),消化庫存方面與全國四線城市相比爲中等水平,與全省地級市相比處在第八的位置。截止5月底,市城區消化庫存面積約98萬平方米,佔比23%,去庫存進度排全省第三。

二、舉辦第十屆房產交易會的基本情況

爲了進一步促進我市房地產持續穩定發展,搶抓“一極兩帶”和“一箇中心,四個懷化”的發展機遇,加快我市房地產去庫存步伐,落實中央、省關於房地產去庫存的相關精神,激活我市房地產市場,拉動全市經濟增長,經市人民政府同意,決定舉辦懷化市第十屆房地產交易會。下面,將本次房交會的基本情況通報如下:

一是本次房交會以“魅力懷化·品質居家”爲主題,辦會時間爲7月 1日— 7月 5日,會期5天,地點設在懷化國際會展中心。展會期間預計房屋銷售額達到10億元人民幣以上,參會人員達到15萬人次以上。

二是本次房交會的優惠政策:第一,房交會期間簽約購買的商品房,減免50%的登記費和交易手續費;第二,參展房企對展會期間簽約購房者給予200元/㎡以上優惠。

三是展會規模情況:本次房交會共設展位110個,展區面積1萬平方米。共60家以上相關企業和單位參展,包括40家以上的房地產開發企業、20家左右的裝飾建材家電企業、10家左右金融部門(包括住房公積金),並預留相關職能部門諮詢服務檯。展會期間,每天吸引入場參觀洽談人員 3 萬人次以上,整個展會期間與會人員估計在 15 萬人(次)以上。展區設置分爲:房地產精品樓盤展示展銷區;裝飾建材家電企業展區。

活動期間,每天有文藝節目表演、抽獎活動、微信互動等, “參展品牌企業多,展出精品樓盤多,給予優惠措施多,互動遊戲人到有獎,現場尋寶,現場簽約每日抽大獎”是本次房交會的突出特點,給廣大消費者買到心儀的房子創造了一次難得的機遇。

懷化市第十屆房地產交易會在各參展企業的共同努力下,在各職能部門和金融部門的大力支持下,我相信必將是一次品牌的盛會,一次經濟的盛會,一定會取得圓滿成功!謝謝大家!

地稅分局領導講話 篇16

廣電局在區人大會評議工作動員會上的表態發言

尊敬的各位領導,各位代表,同志們:區人大會將文廣新局列爲今年的評議對象,這既是對我們文廣新工作的重視和關心,也是對我們文廣新工作的一次全面檢閱和檢驗,必將對我們改進工作作風、加強自身建設、促進各項工作起到重要的推動作用。在此,我代表文廣新局作一個表態發言。

一、認真對待,誠懇接受批評意見。這次人大代表評議工作是我們廣泛聽取社會各界和廣大人民羣衆意見,接受人大代表監督的大好機會,有助於我們及時發現並解決工作中存在的問題和不足,從而進一步提高工作的有效性。爲此,我們真誠地希望各位領導、各位代表對我們的工作多提寶貴意見和建議,這既是我們前進的目標,也是我們工作的動力。對待意見,我們不埋怨,不推諉,虛心接受,積極採納。並以此爲鑑,進一步檢查我們工作中的不足,不斷創新工作思路,改進工作作風,更好地爲羣衆服務,爲全區經濟發展服務。

二、積極參與,堅持做到未評先改。評議的目的是改進作風、促進工作,提高我們服務經濟的水平和依法行政的能力。爲此,我們將要求全局每一個黨員、幹部職工都認真學習此次動員會議精神,全面掌握民主評議的原則、要求和工作規程,積極參與到評議中,創造條件,搭建平臺,確保評議工作順利開展。同時,按照“未評先改,邊評邊改”的要求,結合評議工作,積極主動地開展好自查自評,全面、客觀、公正地總結工作成效,及時查找工作中存在的問題。對查找出來的問題,自我反思,自我剖析,深挖根源,認真整改,切實做到領導、責任人以及整改措施、整改時限“四落實”,確保整改工作不走過場、不流於形式,取得實效。

三、深入總結,統籌推進各項工作。這次人大工作評議後,我們將對區人大和各位代表提出的批評意見和建議,以及其他渠道反映的問題,在認真整改的基礎上,全面地進行分類梳理,深入總結,建立長效機制,推動工作再上臺階,力爭在四個方面取得突破:一是在深化文化體制改革,加快文化產業發展,推動產業轉型升級上有所突破;二是在加快文化基礎設施建設,完善文化服務體系,豐富羣衆精神文化生活上有所突破;三是在建立健全文廣新體旅執法體系,提高依法行政水平上有所突破;四是在加強文化隊伍建設,轉變工作作風,提升服務效能建上有所突破。

各位領導、各位代表,接受區人大會工作評議是我局當前的重要政治任務,我們將按照區人大會的統一部署,全力以赴抓好此次評議工作,以開誠佈公的態度接受評議,以一絲不苟的姿態抓好整改,以精益求精的要求改進工作,不斷推進我區文化廣電新聞出版體育和旅遊等工作的健康發展,爲全區經濟社會又好又快發展作出更大的貢獻。

地稅分局領導講話 篇17

各位領導、各位來賓,同志們、朋友們:

今天,我們在這裏隆重舉行利津縣城市管理行政執法局揭牌儀式。首先,我代表縣委、縣政府,向關心支持利津經濟和各項社會事業發展,並專程前來參加揭牌儀式的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

近年來,我縣堅持抓城市建設就是抓經濟發展的指導思想,不斷加大城市規劃、建設和管理力度,縣城建成區面積達到了16平方公里,人口達6.5萬人。城市管理行政執法局,是我縣行政管理體制的一項重要改革,對於解決城市行政管理中長期存在的多頭執法、重複處罰和職責交叉等問題,提高城市現代化管理水平具有重要的意義。

雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。縣城市執法局的成立,揭開了城市管理新的篇章。希望縣城市執法局以今天的揭牌儀式爲新的起點,再接再厲,切實擔負起城市管理的重任,忠實地履行好黨和人民賦予的職責,大膽管理,敢於碰硬,嚴格執法,秉公執法,真正樹立起城市綜合執法的權威;要切實加強內部管理,不斷提高執法人員整體素質,着力打造一支政治強、作風硬、守紀律、能管理、會服務的新型城市行政執法隊伍。各有關行政執法部門要積極適應城市管理體制改革要求,配合好、支持好執法局的工作,認真理順各方面的關係,努力推動全縣城市管理工作再上新水平。

各位領導、同志們,利津正處在加快發展的關鍵時期,我們將在市委、市政府的正確領導下,以科學的發展觀爲指導,進一步加大城市規劃、建設和管理力度,着力加快城市化進程,以城市環境的大改善、城市經濟的大跨越,推動縣域經濟的大發展。同時,也懇請各位領導、同志們一如既往地關心、支持利津經濟社會發展,對我縣各項工作提出寶貴意見。

最後,祝各位領導、各位來賓身體健康,工作順利,萬事如意!謝謝大家!

地稅分局領導講話 篇18

各位領導,同志們:

根據縣十屆人大二次會議精神,縣人大會決定20xx年度對縣商務局等三個部門進行工作審議。經局黨組研究,今天召開商務系統全體幹部職工大會,主要任務是:迎接縣人大對我局工作審議,進行工作審議前的宣傳發動,統一思想,形成共識,安排部署商務系統的迎審工作。今天,縣人大會副主任王嶽良、縣人民政府副縣長蔣陸陽等領導非常重視,百忙之中抽出時間蒞臨會議指導,在此,讓我們以熱烈的掌聲對人大審議我局工作表示熱烈的歡迎,對領導的重視和關心表示衷心的感謝!等下,各位領導還要作重要講話,請同志們認真聽取、貫徹落實。下面,我先講三個問題。

一、 深刻認識人大工作審議的重要意義

我國《憲法》明確規定,中華人民共和國全國人民代表大會是最高國家權力機關。近幾年來,人民代表大會制度得到了不斷的完善和發展,各級人大的監督作用不斷加強,在社會主義現代化建設和改革開放的偉大事業中發揮越來越重要的作用,成爲人民當家作主和國家繁榮富強的根本政治保證。

1、充分認識人大工作審議的重要性和必要性。國家的一切權力屬於人民,人民行使國家權力的機關是各級人大及其會,人大工作審議是人大監督政府部門工作的重要方式。縣商務局作爲新成立的縣政府組成部門,理所應當自覺接受人大的監督,接受人民羣衆的監督,提高我們依法行政的水平、公正執法的能力,這也是當前深入學習實踐科學發展觀活動對我們的要求。因此,商務系統全體幹部職工要有政治敏感性、高度的責任感和時不待我的緊迫感,充分認識人大工作審議的重要性和必要性,把對人大工作審議的認識提高到學習實踐科學發展觀同等重要的高度,看作是科學發展的具體實踐,看作是學習憲法和法律的好機會,看作是幫助我們瞭解民主政治制度的好形式,看作是提高我們執法水平和勤政爲民能力的好手段,看作是查找我們工作中缺點和不足好方法,形成上下同心,自我加壓,剖析提高,改進完善的氣氛,以飽滿的熱情、積極的態度、求實的作風迎接縣人大會對商務系統工作的檢閱。

2、開展工作審議就是促進工作,促進依法行政。人大會對部門工作進行審議,目的是發現問題、提出建議、解決問題。商務部門雖然是新成立的政府組成部門,但是,其工作性質與人民羣衆利益緊密相關,與全縣經濟發展大局密不可分。接受人大工作審議不僅及時,且非常必要,通過工作審議,既看到我們商務部門工作中的取得的成績,更重要的是發現我們工作中的不足,幫助我們找到解決突出問題的方法,實現“評工作、議問題、促發展”的目的。通過接受人大工作審議,從根本上進行自我剖析,自查自糾,廣泛聽取代表和羣衆的意見,切實改進工作,使我們的依法行政水平得到提高,讓全體幹部職工受到一次深刻的教育,務求實實在在解決一些羣衆非常關注的熱點、難點問題,有力地促進商務部門的工作,確保不走過場。

3、統籌兼顧,積極配合,抓好迎審工作。今年,是建國60週年,是金融危機後經濟開始恢復回暖的一年,商務部門開展第一批學習實踐科學發展觀活動和保增長、保民生、保穩定的任務都相當繁重,人大工作審議將給我們商務部門的工作產生強大的推動力。因此,我們必須加強領導,把人大審議與深入學習實踐科學發展觀活動有機的結合起來,以學習促工作,以審議爲動力,圓滿完成今年我縣引進內資9億元人民幣,引進外資1300萬美元的招商引資任務,完成家電下鄉和萬村千鄉等內貿工作任務,使國家恢復發展經濟、拉動內需的一系列政策措施落到實處,實現經濟發展保八的目標。爲此,局黨組要求各單位把人大工作審議作爲重要的工作來抓,商務系統全體幹部職工也要以主人翁的姿態,積極配合,把人大審議工作抓實抓好。

二、我局迎審工作的總體安排

1、迎審工作的指導思想:

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指針,按照縣人大會的要求,以提高執法水平和幹部素質爲目的,堅持實事求是的原則,圍繞“依法行政,熱情服務”這個重點,進一步加強隊伍建設,端正執法理念,提高依法行政水平,爲促進全縣商務經濟和社會又好又快發展作出新的貢獻。

2、迎審工作的方法和步驟:

整個迎審工作分五個階段進行。

第一階段:宣傳發動,制定方案。(2月下旬至4月底)

1、局黨組會議研究迎審方案。討論通過方案,組建迎審班子。

2、上報迎審方案,報縣人大會審批。

3、開展審議前的宣傳發動。研究召開商務系統全體幹部職工會議學習宣傳縣人大有關文件和局黨組制定的方案,並進行部署。

4、協助縣人大工作審議領導小組辦公室,向駐本縣的國家、省、

市、縣人大代表發函,徵求代表對商務系統工作的批評、意見和建議。

第二階段:深入調查,自查自糾。(5月上旬—8月底)

1、配合縣人大會領導到縣直有關單位和部分鄉鎮、廠礦企業開展調查,廣泛收集有關單位和部門對商務工作的批評、意見和建議。

2、聽取社會各界的意見,認真檢查20xx年以來執法和隊伍建設、工作作風方面的情況,並開展自查自糾,邊查邊改,未審先改,寫出自查自糾材料。

3、參加縣人大會工作審議領導小組辦公室召開的碰頭會。彙報單位自查自糾的情況。

第三階段:接受審議和交辦事項(9月份)

(一)參加縣人大會的工作審議會議。工作審議時間爲9月份,商務系統全體幹部職工參加工作審議會議。

(二) 人大聯繫商務部門工作審議調查組根據委員們審議發言中提出的批評意見和建議,將問題進行歸納整理,逐個對我們進行交辦。

第四階段:集中整改(10月—11月)

1、制訂整改方案。10月上旬,研究制訂切實可行的整改方案,報縣人大會工作審議領導小組辦公室。

2、抓好整改落實。由主要領導掛帥,組織力量,按照局裏的整改方案,逐個問題抓好整改落實,做到該糾正的問題必須依法依紀糾正,該處理的人和事必須認真作出處理,並於11月底前將整改情況書面報告縣人大會和工作審議領導小組辦公室,同時將整改情況向社會公佈。

第五階段:總結經驗,鞏固成果(12月)

1、向縣人大會第13次會議報告單位整改情況。接受會組成人員對本單位進行測評,測評分爲滿意、基本滿意、不滿意三個等級。滿意票佔全體組成人員80%以上者(含80%),爲滿意;滿意票加上基本滿意票在51%以上爲基本滿意;不滿意票佔全體組成人員50%以上者(含50%)爲不滿意。

2、對本次工作審議認真總結經驗,寫出總結報告,以鞏固接受審議的成果。

三、加強領導,精心組織,確保迎審工作取得實效

人大開展這次工作審議,是今年全縣民主政治建設中的一件大事,也是我們提高商務工作水平的一次難得機遇,我們要高度重視,加強領導,精心組織,嚴明紀律,確保這次審議收到實效。

爲加強對迎審工作的領導,決定成立雙牌縣商務系統迎審工作領導小組,由商務局黨組副書記、局長王剛軍同志任組長,黨組成員、副局長卿建軍,副局長周際仁,黨組成員、副局長、市場管理中心主任陳愛民,副局長、商業辦主任唐瀟,黨組成員、紀檢組長於樂效任副組長。領導小組辦公室設縣商務局,由卿建軍同志兼任辦公室主任,龔瑞林、蔣向民等同志爲成員。負責協調和實施人大工作審議。各單位要按照局黨組制定的工作方案,成立本單位的迎審工作領導小組,並按照方案和本次會議的要求抓好落實。

各單位的領導要切實負起責任,堅持兩手抓,一手抓迎審工作,一手抓業務工作,做到迎審工作和業務工作兩不誤、兩促進,圓滿完成今年的各項工作任務。要確保這次工作審議收到實效,必須嚴格紀律要求,要求商務系統全體職工,要以求真務實的作風和積極健康的心態來對待這次縣人大對我係統工作的審議,鼓勵幹部職工提出工作意見和建議,鼓勵開展批評和自我批評,嚴禁打不實小報告,泄私憤、報私怨,確保審議工作的健康有序順利進行。

總之,開展工作審議任務很重,意義深遠。讓我們在縣委的正確領導下,在縣人大會的工作指導下,以滿腔的政治熱情,開拓的創新精神,求實的工作作風,紮紮實實開展好工作審議活動,使之真正成爲“幹部受教育、服務上水平、事業獲發展、羣衆得實惠”的滿意工程、民心工程,爲實現全縣經濟又好又快發展作出我們商務系統應有的貢獻!

謝謝大家!

地稅分局領導講話 篇19

各位領導、各位來賓、同志們:

今天,、縣舉辦20xx年民營企業招聘洽談會暨慰問農民工活動,既是充分體現黨委、政府高度重視大中專院校畢業生、就業困難人員、“零就業家庭”成員及農村富餘勞動力轉移就業工作,也進一步豐富了廣大農民工五•一國際勞動節期間的文化生活,也是各級人力資源部門、教育部門、工會等部門落實各類羣體就業政策採取的具體措施,通過開展就業服務月專項服務活動,舉辦專場招聘會,爲各類羣體就業提供就業服務,同時爲各類用人單位和各類羣體搭建交流服務平臺。藉此機會,我謹代表,向參加招聘會的大中專畢業生等廣大求職者表示熱烈的歡迎!對、縣舉辦此次民營企業招聘洽談會暨慰問農民工活動表示衷心的感謝!

受全球金融危機的影響,給我市高校畢業生、農民工和其他羣體就業帶來了較大壓力。市委、市政府高度重視和極爲關心各類羣體的就業工作,各級各相關部門將促進大中專畢業生就業列入就業工作的重要目標。採取開展大中專畢業生就業專項服務活動、強化就業服務、實施重點對象就業援助、鼓勵大中專畢業生面向基層就業等有效措施,促進大中專畢業生就業工作取得了顯著成績:進一步建立和完善了公共就業服務體系,能夠爲包括大中專畢業生在內的廣大求職者提供就業指導、技能培訓、職業介紹、勞務輸出、勞動事務代理等一系列就業服務,就業服務功能和質量不斷提升;進一步建立和完善了大中專畢業生就業服務制度,相繼制定和實施了大中專畢業生就業、失業登記制度、就業見習制度、面向基層就業、就業援助等制度,爲促進大中專畢業生就業發揮了積極作用。

今年,我市有就業需求的應往屆高校畢業生達5000多人,促進大中專畢業生就業的任務十分艱鉅,一方面我們政府相關部門要高度重視,切實落實各項政策,加強就業服務,多渠道大力促進大中專畢業生就業;另一方面各位畢業生要轉變擇業觀念,自立自強,增強就業競爭力,努力適應人力資源市場需求,充分利用國家扶持政策,儘快實現創業、就業。

一年一度的民營企業招聘周活動是人力資源、工會、工商聯、團委、教育及婦聯六方聯合舉辦的公益性活動,活動的目的是搭建民營企業用人和勞動者就業的橋樑和平臺,通過爲民營企業用人提供服務,促進民營經濟的發展,通過爲勞動者求職提供服務,促進就業再就業。總之,是實現民營經濟發展和擴大就業的雙贏之舉。今年的招聘周活動更加註重政策實效,強調與政策落實、政策宣傳、職業培訓緊密結合,更加註重提高用人和求職的成功率。促進就業再就業工作是一項長期的戰略任務,我們人力資源部將與總工會、工商聯、教育、團委等部門進一步加強溝通,保持合作,爲推動民營經濟的發展,爲促進就業再就業做出新的更大的貢獻。

最後,預祝本次招聘會圓滿成功!

謝謝大家!

地稅分局領導講話 篇20

各位領導、同志們:

20xx年是“”規劃關鍵年,也是進一步拓展對外開放廣度和深度的攻堅年,作爲招商引資主管部門,我們爲肩負全縣對外開放窗口這一使命而倍感神聖,但也深知責任重大。在新的一年裏,我們將以科學發展觀爲總攬,以大發展、快發展爲主旋律,以招商引資爲主線,以埋頭苦幹爲第一舉措,努力開創對外開放工作新局面,爲建設沿海經濟社會發展強縣做出新貢獻。

一、立足職能優服務。一是全力服務外資項目。凡新上外資項目無論大小我局都將指定專人負責全程代辦,對於重點投資項目我局也將提供全程代辦服務。在項目引上過程中,我局將切實發揮部門職能,建立項目分包責任機制,全程代辦、領辦環評、立項、批准證書、註冊等各種手續。在項目建設過程中,我局將指定一名副局長全程跟蹤,爲投資者提供個性化服務,深入項目一線,現場爲企業解決難題,確保新上項目建設有序進行,儘早實現投產達效。在生活上,對投資商做到高看一眼、厚愛一層,着重解決生活中遇到的各種難題,給予貼心照顧,讓其有賓至如歸的感覺。二是指導各鄉鎮實現園區建設提檔升級。針對各鄉鎮工業園區規劃建設中存在的問題,加大指導力度,加強水、路等硬件基礎設施建設,促其不斷完善園區功能,打響園區招商品牌,增強對外吸引力,在平臺建設上爲招商創造優勢條件。同時加大閒置土地招商力度。在20xx年裏,我們將進一步加大對磚瓦窖、廢棄地的挖潛整合,在對外招商引項目上實現有效再利用。三是加大對外宣傳力度,營造招商氛圍。加強商務之窗網絡平臺建設,通過豐富內容,完善功能,加大對外宣傳力度,不斷提高滄縣對外招商聚集力。

二、解放思想抓開放。在20xx年裏,我局將緊緊圍繞大力發展極化經濟、集羣經濟、龍型經濟、開放經濟的發展思路,進一步轉變招商觀念,拓展招商思路,明確招商定位,突出企業招商主體,突出外資,擴大內資,不捨無償資金,抓穩對外貿易,不斷提高對外開放實效。一是挖掘優勢推進招商。緊密依託線路板、藥包材等傳統產業以及管件鑄造、汽車配件等新興產業,着力在提升產業規模和延伸產業鏈條上下功夫,努力實現產業集羣和對外招商連環帶動共同促進的發展局面。重點圍繞紅棗、石油等特色資源和鐵獅子、紀曉嵐等傳統文化開展招商引資,深挖拓潛,打造品牌招商,實現資源有效招商。二是深入抓好定位招商。站在全縣高度,用全新的視角深入分析招商趨勢,針對東南沿海產業梯度轉移現狀,積極組團赴福建、廣東、江蘇、浙江等地開展定位招商,抓住京津退二進三的有利時機,緊緊抓住有意在我縣投資的北京首創房地產開發有限公司、北京新立特有限公司等企業集團,組織專人開展上門招商,只要有百分之一的希望,我們就會用百分之百的努力去爭取,以鍥而不捨的招商理念不斷提高招商成功率。充分利用環繞市區的獨特優勢,加強市縣招商優勢的捆綁宣傳,緊密關注滄州及其周邊縣市的產業佈局和發展趨勢,有針對地開展專題招商活動,打好近市招商牌,唱好項目承接戲。三是突出企業招商主體。加強對企業經營者培訓,促其不斷轉變經營理念,鼓勵遠東、建新等有較強競爭實力的縣內企業積極境外上市,通過多種形式加強與境外大企業大集團的對接合作,引導三創鑄鍛、渤海管件等有潛力的企業通過走出去實現與境外企業、資金、項目、技術的對接合作,真正將企業推向招商引資第一線,成爲具有較強競爭力的招商主體,從而不斷提升招商規模和質量。四是加強人緣招商。充分利用李金元等在外知名人士及大港油田等友好合作單位積極開展人緣招商、親情招商。通過各地商會、鄉友會以及開展節日聯誼等活動,加大感情投入,融洽各方關係,擴大合資合作,力爭取得更好的招商實效。五是做大做強對外貿易。積極引進外貿型企業項目,不斷增強外貿發展後勁。幫助國外有客戶且有出口意向的規模企業申辦自營進出口權,逐步實現自主出口,不斷壯大出口主體。充分發揮滄縣華達進出口貿易中心“老外貿”的優勢,積極幫助自行出口有困難的企業開展優惠代理出口,最大限度減少出口額的外部流失。力爭年內實現利用外資1500萬美元以上,引進縣外資金30億元以上,引進無償資金3億元以上,外貿出口創匯3000萬美元以上。

總之,在新的一年裏,我們將創新思路,硬化措施,狠抓落實,力爭圓滿完成20xx年各項目標任務。

以上表態發言不妥之處,請批評指正。

地稅分局領導講話 篇21

同志們:

20xx年縣發改局將在總結過去一年經驗和成績的基礎上,緊緊圍繞縣委、縣政府的工作中心,努力善爲,敢於作爲。抓創新,儲備項目;做文章,當好參謀;改機制,推進落實;爭項目,獲取資金。發揚“三幹”精神,用盡千方百計,緊跟政策機遇變化,深挖潛;不怕千辛萬苦,搶抓項目儲備、推介,廣擴張;突破千難萬難,爭取項目資金,保落實。踐行“創新有爲,經略致強”的工作理念,力爭20xx年在爭取上級資金、重大項目儲備和建設上,繼續保持全市前列位次。在具體工作上:

一、多謀善斷,完善項目儲備機制

20xx年國家投資政策導向及中央預算內資金將按季度下達,統籌規劃,分步調整。這就要求我們超前謀劃、精心策劃、善於規劃,根據國家投資動向去儲備、包裝、申報項目。一方面全力搞好項目儲備。結合國家9個領域的產業振興規劃和啓動內需的民生規劃,依託我縣產業優勢和六大工作重點,即:工業做大做強,縣城做靚做美,民生做好做實,新農村建設紮實推進,文化建設不斷加強,服務業發展升級破題,明確方向,積極運作,廣泛蒐集項目信息,多方聯繫項目單位,進一步擴大節能環保產業、新能源產業、生物產業、棉籽產業、高技術園區、農村危房改造、文化旅遊業以及紡織、汽車、輕工、電子信息等多個領域的項目規劃和儲備,調整、完善、充實重點項目庫,爭取更多的項目擠入國家、省市重點項目盤子。另一方面,在111個已儲備項目的基礎上,進一步完善相關可研、土地、環評、規劃、配套資金、立項備案等手續,確保國家中央預算內投資計劃一下達,就能及時提報相關項目,提高爭取上級資金的高效性和成功率。

二、創新手段,健全資金爭取機制

進一步創新體制,改革機制,提高解決實際問題的能力,不斷健全資金爭取機制。一是在去年新成立體改辦的基礎上,充分發揮體改辦的職能作用,進一步拓寬融資渠道,爭取在上市融資、債券發行、私募基金、櫃檯交易、國外政府貸款、國家政府貸款等方面實現新突破。二是在項目辦機制完善的基礎上,提升項目儲備檔次,擴大爭取資金項目的儲備數量。三是建立投資諮詢公司,增強爭取項目的多面性、靈活性、高效性。四是儘快啓動“爭取項目基金”機制,爲爭取項目奠定強勁的工作基礎。

三、上聯下通,強化項目落實機制

積極配合上級部門對中央投資項目資金的督導檢查,督促各項目單位完善相關手續,確保不出問題。建立部門聯動機制,調動各部門積極性,形成爭取上級資金的合力。加強與項目單位的溝通交流,及時傳達國家投資政策,督促項目單位提報符合國家產業導向和投資政策的好項目、大項目,形成共同協作的合力。加強與中央、省市發改部門的聯絡溝通,派出三位工作骨幹駐國家,省市發改部門,爭取獲得更多的最新投資政策和投資信息,在爭取項目上贏得時間,把握主動。

發改工作是一項綜合性、協調性、統籌性較強的工作,我們決心用實際行動,紮實苦幹,積極作爲,爭取各級領導的信任和支持,爲“雙爭”工作做出新貢獻。

地稅分局領導講話 篇22

同志們、朋友們:

陽光廣場位於白草堰小區北深溝北街南端,原爲一條自然形成的沖溝,髒、亂、差現象十分嚴重,早在1989年,在經省政府批准的上一輪總體規劃中就將此處確定爲小遊園,94年市政府曾召開專題會議,確定實施這項規劃。96年進行了實施的前期準備工作,搬遷了釀造廠生產區以及釀造廠、食品廠、運輸三公司職工宿舍和私房80餘戶,20xx年5月進入了實質性建設。工程由市規劃設計院規劃設計,在原來規劃面積基礎上,擴大了用地規模,新拆遷居民48戶,概算總投資1043.5萬元,除道路工程資金由政府承擔外,其餘工程都由社會贊助或義務修建的方式完成。  陽光廣場工程規劃總用地面積3.02公頃,包括七中操場、廣場和北深溝路、北深北街部分道路三大部分。其中以國槐爲主景的四片密林圍合的廣場面積1.76公頃,分硬化區和綠化區兩部分,硬化區面積0.52公頃,主要由東部的圓形主廣場、東南部的兒童樂園、中部的散步觀賞區和西北部的半圓形副廣場等組成,內部配置椅子、座凳,可以滿足兒童遊玩、青年休閒、老年晨練以及大型文化活動的需要。綠化區面積1.24公頃,主要由樹林、草坪、花池、護坡綠化等組成,樹種以國槐爲主,配以雪松、金絲柳等高喬木;綠籬及花池採用紫薇、紅葉李、冬青等小喬灌;護坡用女貞、黃楊等組成色塊造型,形成了喬木、灌木錯落有致,紅花綠草交相輝映的視覺效果。夜晚的陽光廣場經過各具特色的燈光裝飾,將會流光溢彩、更加美麗。整個廣場佈置隨形就勢,造型自然流暢,給人以舒適、愉悅的身心感受。

陽光廣場工程它飽含了建設單位、施工單位廣大工作人員的心血和汗水,得到了贊助單位的大力支持和社區羣衆的有力配合。市領導多次現場辦公、精心指導工作;市規劃局、市土地局、市建設局、市財政局、城區政府、礦區政府、市七中積極籌集資金、主動配合工作;南安三建、建總公司、建一公司、建二公司、危改處支持工程建設,墊資進行施工;聯豐公司、市政建設公司、千葉綠化公司、養護處、園林處承擔關鍵任務,保質按時完成;陽光發電公司、石鐵分局、石油公司、鋁業公司、煤運公司參與工程建設,慷慨解囊贊助;市供電、自來水、市監理公司提供周到服務,確保工程順利;審計部門提前介入,規範資金使用;社區羣衆義務勞動,爲工程建設出力等。可以說,這項工程的順利竣工,凝聚了人心,鼓舞了士氣,向建國54週年獻上了一份厚禮。我們一定要珍惜這來之不易的建設成果,珍愛綠色,保護生命,從我做起,從現在做起,攜手共建美好家園。

謝謝大家!

地稅分局領導講話 篇23

同志們:

爲備戰市委宣傳部將於本月中旬開展的全市宣傳文化系統大練兵比武活動,局黨組決定在本系統進行選拔賽。我們希望通過這次大練兵比武活動,建設一支政治立場堅定、戰略眼光寬廣、文化知識廣博、職業精神崇高、工作本領過硬的文化隊伍。

開展大練兵比武活動意義重大,它是堅持和鞏固馬克思主義在意識形態領域指導地位、牢牢把握正確輿論導向的需要;是深入貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx屆六中全會精神、提高建設社會主義先進文化能力的需要;是適應新形勢、新任務,營造加快發展的濃厚氛圍,樹立文化XX市新形象的需要;是建設高素質文化隊伍、爲全市改革發展穩定提供強大精神動力和智力支持的需要。因此,大家一定要統一思想,提高認識,求真務實,搶抓機遇,積極參加大練兵比武活動各項比賽。

下面,我講三點意見,供同志們參考:

一、提高學習自覺性,着力形成全員學習的新風氣

文化戰線擔負着以科學理論武裝人、以正確輿論引導人、以高尚精神塑造人、以優秀作品鼓舞人的光榮使命。完成好黨和人民交給的這些光榮使命,要求我們必須具備紮實的理論素養和業務功底。學習是提高理論水平和業務能力的必由之路。在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上明確指出:“勤奮學習,是共產黨員增強黨性、提高本領、做好工作的前提。”因此,開展大練兵比武活動,一定要把學習放在十分突出的位臵,以學習充實自我,以學習推動工作,以學習促進發展。市委宣傳部在《關於開展大練兵比武活動的通知》中明確要求各地各單位結合工作實際,組織學習、培訓、練兵,組隊參加全市集中比賽展示活動。我相信,通過一段時間的相對集中學習和培訓,大家一定會有很大的收穫。更重要的是,通過這次大練兵比武活動,在文化界形成濃厚的學習氛圍,使學習經常化、制度化,成爲一種風氣,成爲良好的習慣,成爲我們終生的追求。

從總體上看,目前我市文化隊伍整體實力較強,具備了一定的專業知識和技能,在各自崗位上做出了積極的貢獻。但也應該看到,在知識涉及面廣、知識更新速度快、專業性強、政治要求高的文化領域,加強學習能力的培養至關重要。因此,文化戰線的每位同志都應當有一種學習的緊迫感,抓緊學習,刻苦學習,善於學習和再學習。局各直屬單位、局機關各處(室)都要結合大練兵比武活動,把形式多樣、富有特色的集中學習與個人自學結合起來,力求多學、學深、學透。一是強化政治理論學習。只有堅持理論上的正確性,才能保持政治上的堅定性。要加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習,努力掌握馬克思主義立場、觀點和方法,系統掌握黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗,用科學的理論武裝頭腦、指導實踐。二是強化專業知識學習。要加強對業務知識的學習和研究,勤于思考,多做筆記,多寫體會,提高學習質量和效果。三是博覽羣書,拓寬知識面。要廣泛學習現代經濟、科技、管理、社會、歷史、法律等方面的知識,學習自身工作所需要的一切知識,用人類創造的優秀文明成果充實自己、提高自己。四是堅持理論聯繫實際。要面向社會實際和工作實踐,學以致用,善於使工作學習化、學習工作化。同時,要充分發揮本行業接觸面廣、涉足領域多、結交朋友多的優勢,向社會學習,向他人學習,取人之長,補己之短,積累新經驗,增長新知識,提高新本領,努力成爲某一方面的行家。五是向人民羣衆學習。羣衆是真正的行家,要養成問計於羣衆的習慣。通過學習,提高科學認識和分析形勢的能力,提高理論聯繫實際的能力,提高改造主觀世界的能力,提高創造一流業績的能力。

二、加強隊伍建設,全面展示文化隊伍新形象

提高自身素質、展示良好形象,要着力抓好三個方面的工作:一是築牢思想政治素質這個基礎。思想政治素質是最重要的素質,是決定其它各項素質的靈魂。要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲統領,牢固樹立馬克思主義文藝觀,始終保持強烈的政治意識、大局意識和責任意識,堅持正確的政治方向,在思想上、政治上與市委保持高度一致。二是練好業務基本功。大練兵比武的過程,實際上就是大實踐、大演練、大競賽、大提高的過程。大家要在這次活動中全神貫注地學、持之以恆地練,特別是一些專業性、藝術性、競爭性強的比賽項目,一定要刻苦、刻苦、再刻苦,訓練、訓練、再訓練,精益求精,好上加好。大家不僅要熟練掌握各自崗位應知應會的業務基本功和技能技巧,而且要努力練就一身過硬的本領,掌握一門過硬的技術,使自己成爲本行業的行家裏手。三是樹立良好的職業操守和職業道德。這是保證大練兵比武活動取得實效的關鍵環節。文化工作者不僅要在這次大練兵比武活動中振奮精神、開拓進取,在以後的工作、學習和生活中也要不斷錘鍊自己,進一步增強社會責任感和歷史使命感,做到愛崗敬業、開拓進取,堅持原則、實事求是,情繫羣衆、無私奉獻,始終保持一種蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。只有這樣,才能在行業內和社會上樹立起良好的形象,我們的工作也才能讓黨和人民滿意、讓黨和人民放心。

三、提升工作水平,努力開創文化工作新局面

大練兵就是練思想,練業務,練作風。要通過這次大練兵比武活動,進一步提高文化工作者的綜合素質,進一步強化文化工作者的創新能力,進一步轉變文化工作者的工作作風,以出色的工作業績來檢驗這次大練兵比武活動的實際成效。

一是以大練兵比武活動爲契機,奮力爭先進位。當前,我們面臨的最大困難是發展不夠,最緊迫的任務是加快發展。市委、市政府提出的“堅持科學發展,推進全面騰飛,爲建設全面小康的新XX市而努力奮鬥”的號召,得到了全市上下的廣泛認同和積極響應。文化部門應當全力以赴,一馬當先。一方面,要充分發揮文化工作的優勢和作用,圍繞中心,服務大局,努力營造加快發展的濃厚氛圍,鼓舞全市人民的幹勁,把各方面的積極性和創造性充分調動起來,凝心聚力搞建設,一心一意謀發展,促進全市加快發展、奮力崛起;另一方面,要牢固樹立爭先進位、你追我趕的意識,保持一種昂揚向上、奮力開拓的精神狀態,只爭朝夕、人人爭先,促進本系統、本單位加快發展。局機關各處(室)、局各直屬單位不僅要把大練兵比武活動當作一件大事,擺上重要日程;而且要把大練兵比武活動作爲一次互相競爭的平臺,實現大轉變、大發展。通過大練兵比武,練一流本領,育一流作風,建一流隊伍,創一流業績,以實際行動爲文化系統爭光添彩。

二是以大練兵比武活動爲突破口,推動工作創新。要把大練兵比武活動作爲開拓創新的舞臺,把創新貫穿活動全過程,不僅要以“四個一流”作爲衡量大練兵比武活動是否取得實效的標準,更主要的是力求通過這次活動推動文化事業的全面提高和加快發展,爭取多出人才、多出成果、多出經驗。要在文化戰線真正建設一支特別能吃苦、特別能戰鬥的高素質隊伍,精心培育出一批有影響的文化工作者。要全力打造一批在社會上有廣泛影響、格調昂揚向上的精品力作,爲我市的文化事業添磚加瓦。

三是以大練兵比武活動爲載體,促進思想大解放、作風大轉變和效率大提高。這次大練兵比武活動,要在思想、作風、業務技能等多方面、全方位進行演練,每階段、每個環節,都要一絲不苟,環環相扣,紮實推進。要加強制度建設。一方面,要建立激勵機制,把單位和個人參加活動的情況及取得的成績,與考覈考評、評獎競職、評先評優、職稱評審等工作結合起來,做到獎罰分明;另一方面,要積極探索建立崗位練兵的長效機制,不斷總結經驗,不斷改進方式方法,使大練兵逐步走向制度化、規範化、經常化。

今天的大練兵比武活動共安排了5項比賽——活動策劃、調研報告、命題演說、才藝展示、電腦操作技能比賽。其中電腦操作技能比賽和活動策劃、調研報告的書面考試已經在上午結束。稍後在這裏將要進行命題演說和才藝展示的比賽,在另外1個會議室將要進行活動策劃和調研報告的知識問答。所有比賽項目都將在今天評出名次並頒獎。在這裏,我代表局黨組、局長室,預祝所有參賽選手和單位取得好成績!

同志們,加快文化新XX市建設,文化戰線責任重大。我們一定要以這次大練兵比武活動爲契機,全面加強隊伍建設,全面提高工作水平,全面推進事業發展,爲實現經濟發達、文化繁榮、政治清明、社會和諧、人民安康的“五新XX市”總目標,提供強大的精神動力和智力支持,做出新的更大的貢獻。

謝謝大家!

地稅分局領導講話 篇24

同志們、朋友們:

在這萬家團圓、辭舊迎新的美好時刻,我們謹代表中共天門市委、天門市人民政府,向全市167萬人民,向所有關心、支持天門發展的社會各界人士和朋友們表示衷心的感謝!向節日期間堅守工作崗位的同志們表示親切的慰問!

歲月不居、時節如流,剛剛過去的20xx年,是我市發展進程中極不平凡的一年。這一年,我們主動適應新常態,積極應對經濟下行壓力,着力支持和服務實體經濟,保持了經濟平穩較快增長,主要經濟指標增幅均居全省前列。這一年,我們深入開展“五城同創”,成功創建國家園林城市,成功舉辦中國(天門)茶聖節,強力推進城市規劃館、工人文化宮等一批城市功能場館建設,城市品位進一步提升,天門對外影響力和知名度、美譽度進一步提高。這一年,我們認真落實“四個全面”戰略佈局,下好改革“先手棋”,一大批改革和試點走在全省前列;營造依法治市“大環境”,法治天門建設做法在全省推廣;擔當從嚴治黨“硬責任”,全市上下幹事創業的氛圍進一步濃厚,各項工作取得新成績新進步。“”勝利收官,爲實現經濟社會發展“增量提質、跨越趕超”奠定堅實基礎。

千帆競發、會當擊水,新希望新使命激勵我們砥礪奮進。20xx年是“十三五”開局之年,也是全面建成小康社會決勝階段的關鍵之年。我們將認真貫徹落實黨的及xx屆三中、四中、五中全會精神,深入學習貫徹系列重要講話精神,牢固樹立創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念,繼續堅持“增量提質、跨越趕超”的發展要求,堅持“工業引領、生態優先、環境升級、民生爲本”的工作思路,着力擴投資、穩實體、調結構、促轉型、抓改革、惠民生,促進全市經濟更高質量、更有效率、持續穩定發展,不斷開創天門科學發展、跨越式發展新局面。

夢想引領前行,實幹成就偉業。要把美好的願望變爲現實,需要生活和工作在這座城市中的每一個人共同努力。我們將團結帶領全市人民,同懷愚公之志、共盡擔當之責,既仰望星空,又腳踏實地,以革故鼎新的魄力構建發展新體制,以創新驅動的戰略打造發展新引擎,以雷厲風行的作風推動發展新跨越,努力把天門建設成爲充滿激情活力的創新之城、充滿科技魅力的智慧之城、充滿茶韻書香的文化之城、充滿水鄉靈氣的宜居之城,爲提前全面建成小康社會而努力奮鬥!

最後,祝願全市人民在新的一年裏工作順利,身體健康,闔家幸福!

地稅分局領導講話 篇25

同志們:

今天,我們在這裏召開營銷體系建設大會,有兩層意思,一是感謝之情,感謝在座的營銷員在上半年度爲閘北區局經營發展所作出的貢獻,二是希望之義,希望你們進一步振奮精神,凝心聚力,開拓大市場、搶抓大項目、推進大發展,以趕超發展、爭先進位的積極進取精神,做出我們專職營銷人員更大的努力。我非常同意吳局長剛纔講話中表達的理念,就是要通過我們這次深化營銷體系建設大會的機遇,最大限度地激發廣大營銷員的主觀能動性,把閘北區局營銷團隊建設和能力水平快速提高到一個新的平臺層次之上。下面,我想談兩方面意見:

第一點,對區局營銷體系建設和團隊建設的工作要求。

一、區局營銷團隊建設和運行基本情況

3月份閘北郵政成立後,就根據自身發展需要,迅速建立起了自己的專業專職營銷團隊,並逐步加強對於營銷團隊的建設和管理。尤其是在金融團隊上,我們克服了各種人員、網點等不利因素,進一步明確了14人的理財經理隊伍,並建立了11人的客戶經理隊伍,確定了每個支局的金融團隊主管。事實證明,隊伍拉出來以後,我們的網點吸儲能力、保險基金銷售業績、客戶對於郵政金融業務的認知度和滿意度,都獲得了明顯的提升。其餘四個專業局和專業營銷團隊也開展了一系列的業務培訓、每週例會、項目策劃等工作,使函件、集郵、電商、發行四個專業同樣取得了一定的成績。

二、區局營銷體系建設和激勵辦法的基本思路

市公司陳必昌總經理曾經就提出,希望上海郵政能夠出現年薪超過百萬的一線營銷員。今年市公司關於營銷體系建設出臺了一個指導意見,閘北區局班子結合我們自身的實際情況,對指導意見進行了進一步的細化和充實,最終形成了《閘北區郵政局營銷體系建設管理辦法》。這個辦法突出了一個重點,那就是要加強對於業績優秀營銷員的嘉獎力度,鼓勵大家多勞多得;辦法調整了營銷激勵重點和標準,目標在於宣揚先進勞模,督促落後後進。主要內容涵蓋了兩個方面,一個是今年年底的一次性嘉獎,一個是基本工資按照相應的條件進行適當上調。其中:一次性嘉獎有5000元、有3000元,還可以兼中兼得,應該說如此大的獎勵力度充分說明了區局對於營銷工作的重視。然而這些激勵措施都是建立在大家今年的營銷業績上的,以此來確定年底是能夠贏得營銷金牌,還是銀牌還是銅牌。市場部已經把在座的營銷員1-7月份的業績情況都張貼了出來,大家一定要抓緊最後4個月的時間,確立好自己個人的奮鬥目標,用實際的業績爲自己爭取更大的回報。

區局營銷管理和激勵辦法已經確定,接下來,各專業局和各支局要根據區局營銷管理工作的總體要求,進一步完善營銷管理配套考覈評估方案,量化考覈目標,及時確認營銷業績並根據考覈辦法評估,根據營銷人員的不同表現給予不同的正向激勵,實行早發展早激勵、多發展多激勵,通過落實激勵政策傾斜力度、及時快速兌現營銷獎勵、制定營銷員職業生涯規劃,使營銷員獲得滿足感、成就感和歸宿感,真正視企業發展爲己任。

同時,爲了保證營銷激勵機制的公平、公正、公開,各專業局和各支局還要建立健全營銷基礎管理工作,內容包括:營銷業績統計、基礎臺帳設置、營銷項目申報、考覈評估公開、營銷例會制度以及推優評先程序。區局層面要通過明確業績劃分標準、統一數據來源口徑、定期抽查臺帳資料,徹底杜絕可能發生的隨意分配業績等不規範、不正常現象,使營銷員自己就能算好帳,公正、公平地反映全局營銷實績。

三、下階段區局營銷體系建設的具體要求和重點業務市場開發舉措

閘北區局經過大半年的發展,我們已經基本理順了營銷管理機制,其中堅持每個月的第一週到各個支局去開展現場辦公,就是我們營銷管理工作中的一個特色機制。在現場辦公會的時候,都要求全體營銷員一起參加,區局班子、市場部和專業公司經理都跟大家面對面地一起聊客戶、談項目、碰思路。應該說,通過這樣的形式,對於我們營銷隊伍的能力提升是很有幫助的。希望大家在平時的日常工作中,也要多多交流,充分發揮出團隊協作的優勢,深入瞭解市場、瞭解客戶、瞭解我們的優勢所在。

我們營銷團隊和專職營銷員對區局今後重點業務發展的目標市場,要有一個明確的方向和開發手段、措施。首先,代理金融是區局要集全局之力、舉全局之智重點發展的業務,可以通過繼續開展好“郵政員工代理金融專題營銷活動”,做好金融營銷設攤活動,進社區開展金融講座等活動,提高儲蓄餘額;通過積極發展對公業務,加快發展卡類業務、代發工資業務、公用事業費轉付等,提高經營效益;通過豐富產品種類,充分發揮郵政業務資源優勢,實現代理金融與其他專業業務的聯動發展;通過實行差異化服務,拓展和維護金融VIP大客戶。其次,加大電子商務分銷業務銷售力度,精選利潤率高的分銷產品,結合端午、中秋等節假以及季節特點,重點推動端午糉子、浦江月等產品銷售,近期尤其要做好浦江月中秋月餅的銷售;另外,要通過建設77支局線下產品展示區,拓展電商產品銷售渠道。第三,要繼續發展函件業務,要不斷結合市場熱點,加強社會合作,通過題材創新、材質創新和文化元素創新,不斷開發日常封片卡項目;要開發商務投遞業務,積極拓展國內小包業務,形成新的業務增長點。第四,要進一步加強定製型集郵業務的開發,要將70支局“品石吟風”定製型業務成功開發的經驗在全局範圍內進行推廣,敏銳地把握市場熱點和區域文化特色,科學地做好郵品設計策劃工作,開發更多具有時代特色、文化底蘊的集郵品;要結合下半年度迎接黨的召開,做好政府、大型企事業單位相關定向型郵品的營銷開發工作;要結合國慶中秋節的集郵文化產品開發,加強對重點行業和集團的營銷,強化定向型郵品的開發。

另外,下階段我們也將進一步深化、細化營銷團隊建設和管理的具體措施。一是區局將支出了一部分的費用去邀請了專業的營銷團隊職業化培訓講師,從下週起給我們所有的營銷員講授如何策略營銷、如何開拓市場、如何贏得客戶。二是市場部要統籌協調好各方關係,協調好各支局、專業局之間的協作關係;爲各專業搭建大客戶維護、重點項目開發、綜合產品策劃等工作的高效平臺。三是各專業局要帶好本專業營銷員隊伍,做好本專業營銷體系建設、專職營銷隊伍管理的職能。四是各支局要按照行政區劃體制改革的要求,做好屬地客戶的開發、維護與管理,特別是要加強與地區街道政府的聯繫溝通,着力開發具有地區特點的營銷項目;加強窗口營銷服務工作,配備人員負責網點窗口的季節性及專項營銷;做好營銷隊伍的完善整合、潛力營銷人才的發掘培養工作。

第二點,我想對營銷體系建設和營銷團隊、營銷員隊伍提幾點希望。

一是對市場部、專業局、各支局營銷工作管理和深化營銷體系建設的希望

1、切實提高對營銷體系建設的重視程度。市場部、專業局和各支局領導要進一步提高加強對營銷體系建設重要性的重視程度,從戰略高度深刻認識到營銷體系對於閘北區局經營發展的重要性。“自古華山一條道”,在目前閘北區局調整業務結構、轉型發展的過程中,營銷就是我們的根本手段和必由之路。各級領導要堅定以營銷謀發展、以營銷促發展的決心,切實承擔自身應負的責任,着眼大局,明確職責,認清形勢,看清危機,以市場爲重,以效益爲先,積極探索,創新開拓,打破經營發展和營銷管理上的瓶頸,不斷強化、深化、優化營銷體系建設工作,圍繞下半年度代理金融業務和電子商務等經營發展重點的需要,真正將營銷體系和營銷團隊建設作爲一項長效化、創造性的戰略工作抓緊、抓實、抓好,抓出成效,切實發揮推動經營發展的實際作用。在具體工作中,要切實地全面貫徹和落實閘北區局關於營銷體系建設和營銷管理工作的各項制度、規定,比如最近下發的營銷體系建設和激勵辦法,並要圍繞區局年度經營發展目標任務,與時俱進地解決閘北區局轉型發展中的焦點和難點問題,不斷健全和完善營銷體系建設工作,通過組織開展重點專業、重點版塊的主題營銷競賽活動,提升營銷收入佔總業務收入的比重,推動全年營銷工作的高效有序開展,確保全局經營目標的順利完成。

2、着力落實營銷體系建設的各種具體措施。市場部和各專業局要以更高的要求切實發揮規劃、指導、支撐、服務營銷工作開展的職能,要給專職營銷團隊和營銷骨幹力量“壓擔子”、“給任務”,並且自身也要積極投入到市場和產品營銷的具體工作當中去,一要做好市場調查,分析客戶需求,尋找突破口和切入點,挖掘潛在大客戶;對於支局申報的大客戶和大項目,區局市場部和相關專業局要配合一同進行開發,並且要根據客戶的要求,制定符合客戶利益的“一對一”營銷策劃方案,直接牽頭組織區局層面大客戶開發工作的開展,提高項目開發成功率。二要採取“分區域”、“掛專業”、“駐一線”等形式,從突出專業利潤和經營效益的角度,來指導、協助、支撐、服務各專業營銷隊伍的新客戶開發工作;三要切實做好營銷項目創建和定製型業務的設計和開發工作,組織區局內重大業務和重點營銷項目的運作,同時,爲各支局營銷工作的開展提供抓手,提供思路,提供方向,爲項目營銷、方案營銷、專業營銷和團隊營銷的實施提供有力的支撐。

3、進一步提升營銷能力水平。發展靠營銷,營銷靠隊伍,隊伍要靠素質。沒有一支具有高素質和戰鬥力的營銷隊伍在一線爲閘北區局業務發展奮力打拼,營銷體系建設和經營發展就是一場空談。因此,在目前區局營銷人員基本到位、各專業營銷團隊基本建立的基礎上,市場部和各專業局要立足適應市場變化、滿足客戶需求來不斷提高營銷人員素質,要通過多種渠道、多種方式加強對專職營銷人員的培訓,從而進一步增強營銷人員創造業務需求的能力、運用先進理念和方法的能力、創造營銷項目的能力和抓住時事熱點發展業務的能力。最基本的要定期、定員、定專業開展營銷培訓,包括業務知識、營銷理念培訓和銷售技能等培訓,提高營銷員學習的積極性和吸收效果,真正體現營銷理論學習培訓與營銷實踐應用相結合的原則。另外,還要在區局層面完善營銷管理制度,特別是要堅持以經營現場辦公、專題研討、營銷晨會等形式分層次、分專業、分支局地交流營銷經驗、管理營銷項目、掌握營銷隊伍動態、支撐營銷工作開展。

二是對營銷團隊和營銷員隊伍的希望

從營銷團隊組建、運行至今的實績來看,我也簡單總結了一下有6方面不足,表現在:營銷方式創新不夠;營銷隊伍能力不夠;營銷水平不夠理想;客戶開發不夠深入;資源利用不夠充分;專業指導不夠有力。針對這些不足,我們的市場部、營銷團隊和專職營銷人員要着重提升五方面能力水平,就是順勢而變、勇於創新,全面提升營銷全覆蓋能力;注重團隊、突出策劃,全面提升整體策劃能力;挖掘潛力,拓展市場,全面提升市場開發能力;分析客戶,研究市場,全面提升客戶服務水平;規範管理,強化激勵,全面提升營銷管理水平。

我們閘北區局領導班子對營銷團隊和在座的各位營銷員始終“高看一眼,厚愛十分”,始終會在政治上關心、在政策上傾斜、在精神上鼓勵、在資金上投入、在生活上關愛。所以,在下階段的區局代理金融業務、電商業務等重點專業業務發展上,我希望我們的營銷團隊和營銷員:

一要結合實際,不斷創新。要根據閘北區局營銷體系建設的相關要求,結合實際,對原有營銷方式和激勵辦法進行了提升和優化,建立起了專職營銷、全員參與、全業務切入、全方位開發、全面維護、全面激勵、全面推廣、全過程評估的“多方位”營銷管理。以創新思維開發出創新的營銷項目,力爭把代理金融、電商等專業業務做久、做精、做長效、做出效益來。

二要同心合力,溝通聯動。區局市場部、專職營銷團隊和客戶經理、理財經理隊伍要在大項目開發中上下聯動、同心合力。只有同心,目標才能同向;只有同向,工作才能同力;只有同力,業績才能同上;只有同上,業績才能創出佳績。

三要面對競爭,提升素質。營銷工作千頭萬緒,營銷辦法多種多樣,營銷手段千變萬化,唯有不斷學習、不斷提升,才能更有力、更有效地應對新機遇、新挑戰,我們要努力把專職營銷團隊和客戶經理、理財經理隊伍打造成爲閘北區局營銷的尖兵、經營的王牌、發展的支柱、形象的代表。

四要相互促進,爭創先進。新下發的區局營銷體系建設和激勵辦法,大大突出了對營銷團隊和營銷員業績的表彰和激勵,我們希望通過營銷團隊之間的業績、技能比拼,激情碰撞,能極大地推進區局範圍內重視營銷、重視技能,促進各專業、各支局經營工作的平衡發展,結合區局“三雙”規劃,樹立標杆,形成“增業績、比先進”良好的爭創氛圍。

同志們:

營銷體系建設是一項大課題,需要區局市場部和各職能部室都紮紮實實地落實管理工作,需要我們在座的每一位營銷人員敞開思想、邁開腳步,走出去幹、走出去闖。希望出席今天大會的全體同志把本次會議作爲新的起點,同心同德、真抓實幹,共同把區局營銷工作做得更好。在營銷工作中,只要我們突出一個“咬”字,咬定目標不放鬆;立足一個“爭”字,爭客戶、爭市場;堅持一個“幹”字,求真務實、真抓實幹;體現一個“上”字,上規模、上效益、上臺階,就一定能開創閘北區局經營發展更加美好的明天。

我的講話完了,謝謝大家

地稅分局領導講話 篇26

尊敬的各位領導、各位同志:

大家好! 今天,我本着挑戰自我、展示自我的目的走上競職演講臺,感謝各位領導多年來對我的教育和培養,感謝在座各位同志對我的支持和信任。

我叫吐爾洪〃伊敏,中共黨員,今年33歲,大學文化,20xx年參加工作,先後皮拉力鄉二中任教、教育局考務辦、教育局電教辦、教育局工程項目工作,目前借調到電教辦公室工作。爲了鍛鍊、提高自己,實現人生的自我價值,今天,來參加招商局副局長職位的競爭,信心來源於以下幾方面:

一、思想進步,政治堅定。我服從黨的領導,在日常行爲中嚴格要求自己,以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的工作和學習,本份做人,踏實做事。

二、有虛心好學、開拓進取的創新意識。我虛心學習,於1996年取得教育行政治理專業自學考試大專畢業證書,20xx年參加了中央廣播電視大學法學專業的本科函授學習,並取得了文憑。並且通過不斷學習,豐富了自己的政治理論及業務知識,可以說目前我基本上能夠處理和解決業務工作中出現的各類問題。另外,我思想比較活躍,精力旺盛,工作熱情高、幹勁足,接受新事物比較快,勇於實踐,具有開拓精神和昂揚的鬥志。

三、有踏踏實實、兢兢業業的敬業精神。能以飽滿的熱情投入到本職工作中去,工作上勤懇認真,嚴謹負責,盡心盡職,毫無怨言。我愛崗敬業,工作踏踏實實,兢兢業業,一絲不苟,不管幹什麼從不講價錢,更不怨天憂人,幹一行,愛一行,總是努力把工作做得最好。

四、有認認真真、求真務實的工作作風。求真務實的工作作風,養成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。

五、有一定的治理能力。我在教育局工作期間,從事學校思想政治日常治理。在工作期間,積累了一定的治理經驗,我所負責的各項工作均取得了較好成績,受到過各級表彰獎勵。20xx年元月調到教育局工程項目辦公室工作後,在工作方面嚴格要求自己,努力學習專業知識,結合阿克陶縣經濟社會發展的總體規劃、結合我縣教育教學實際情況不斷充實自己的專業知識,我承擔制定全縣教育系統 “”規劃工作。

按時上報數據和材料,20xx年在《中國小校舍安全工程》工作中,因教育工程項目辦的成績突出,在《中國小校舍安全工程》工作中,規劃合理,上報材料仔細並及時,而得到了上級部門的好評,並獎給我辦兩臺電腦、兩臺打印機、一個數碼相機和兩個移動硬盤等設備。

本人在20xx年至20xx年爲期一年的掛職鍛鍊中在農六師五家渠市黨委組織部和共青團農場黨委的具體指導和管理下,嚴格遵守掛職點的各項規章制度,服從領導安排,克服生活和工作中遇到的各種困難,勤奮學習,不斷提高了本人的整體綜合素質,並在幫帶人的耐心幫帶和引導下,努力完成組織安排的各項學習、工作任務,爲今後的工作奠定了良好的基礎。

對我本人的治理水平和綜合協調能力有了很大的提高,自身的整體素質和綜合能力都得到了加強,這對我在今後的工作中,如何正確處理和解決各類問題,提供了豐富的實踐經驗和治理能力。

假如我假如我競聘成功,我認爲這不僅是一種權力,而且是一種職責,爲了履行這一職責,對自己就要提出更高的要求:

首先,加強學習,全面系統地把握相關法規和業務知識。古語云:不積跬步,無以致千里;不積小流,無以成江河。爲此,我要時刻注重提高自身綜合素質,不斷以新知識、新理論充實自己。儘可能快地熟悉業務,進入角色。

第二、紮實工作,銳意進取。既發揚以往好的作風、好的傳統,埋頭苦幹,紮實工作,又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,和大家一道努力把我區的招商引資工作抓好,抓出成效。

第三、擺正位臵,當好助手。在工作中我將尊重局長的核心地位,維護局長的威信,多請示彙報,多交心通氣,甘當助手。辯證的看待自己的優點和短處、揚長避短,團結協作,做到:到位不越位,補臺不拆臺。

假如我能在此次競爭中脫穎而出走上招商局副局長領導崗位,我一定不負衆望,在領導和同志們的支持下,努力學習,開拓進取,解放思想,大膽創新,緊緊圍繞中心實施西部大開發和利用我國經濟處於高速發展時期的歷史機遇,利用外商和東部企業資金流、物流、人流向西部傾斜,到西部投資熱情日益高漲的契機,加大招商引資力度,培育新的經濟增長點,爲貢井的跨越式發展做出積極貢獻。因此我打算從以下幾個方面來開展工作: 一、大力優化招商環境 一是實行最優惠的政策。本着你發財我發展的原則,在不違反國家法律、法規的前提下,把政策放寬到四周地區最優惠的程度。對來我區興辦各類企業的投資者給予財政扶持、收費、用地等方面的優惠。

二是提供最優質的服務。履行服務承諾,接受羣衆監督,推進誠信建設,爲外來投資者的生產經營和生活提供最便捷的服務,包括對其子女入托、入學等給予照顧和優惠。

二、改進和創新招商方式,進一步增強我區招商引資的吸引力和競爭力。首先,搞好招商項目的論證包裝。項目是基礎,沒有好的項目招商就無從談起,因此要搞好項目的收集、篩選、論證和包裝工作,提高質量,體現項目的科學性、前瞻性、實效性和可操作性,力求項目最好達到項目建議書,可行性研究報告的要求。

然後,做好項目的推出工作。首先是調動企業的積極性,利用企業自身的對外聯繫網絡,尋找同行業中可以合作的對象,同時依託各級招商部門的引薦和服務,依靠社會各界的牽線搭橋,充分利用各種投資說明會、招商活動、各種信息和互聯網項目推薦平臺等,多渠道、多形式獲取招商信息。

三是要講誠信,抓落實。我認爲,招商引資的立體內涵應該是招得來,留得住,能發展,而不能僅僅停留在招和引的層面上。要設身處地爲外來投資企業着想,招商引資工作要講誠信,以促使企業能生產、能發展。

三、繼續把招商引資作爲重點工作抓緊抓好。 首先抓在談項目。目前我區的意向投資在談項目很多,促其儘快落戶是今後的招商工作重點。下一步,對所有在談項目進行梳理排隊,集中力量,落實相關條件,加快洽談速度,力爭早日落戶我區。 在此基礎上抓產業規劃。適應發展需要,研究制定科學產業規劃,根據規劃,制定招商引資方案,並全力組織實施,通過抓規劃促招商,以招商促產業膨脹。

三是抓在建項目服務。進一步落實責任制,抓項目服務,促建設進度,使之儘快投產達效。

四、在招商隊伍建設上下大力氣,大力培育優秀的招商人員,增強招商人員的責任感,提高政治業務素質和工作技巧,培養持之以恆、熱忱招商的精神,確保有人招商,招好商,出成效。

在各位領導和同事面前,我還是一個才疏學淺、相對生疏的學生或者新兵;參與競爭,我不敢奢求什麼,只想更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以後的工作當中,努力學習,勤奮工作,以綿薄之力往返報組織和同志們。謝謝大家。

地稅分局領導講話 篇27

各位嘉賓、朋友們:

晚上好!今晚,我們在這裏舉行第三屆“AA新秀”歌手大賽獲獎歌手頒獎晚會。幾天以前,也是在這裏,第三屆“AA新秀”歌手大賽舉行了部決賽,經過激烈的爭奪,15名歌手從1071名報名選手中脫穎而出,分獲了本屆大宗所設的各個獎項。首先,我代表本屆大賽的主辦單位對獲獎歌手錶示熱烈的祝賀!

“AA新秀”歌手大賽是在XX市委、市政府關於建設“文化強市”精神的指導下,由XX市文化局發起主辦的一項歌壇盛事。我們希望通過舉辦此項賽事,選拔、推介和培養一批有發展潛質的音樂演唱新秀,爲乃至中國的流行音樂事業發展注入新的活力和動力,打造具影響辦的文化品牌。我們的辦賽宗旨得到了全國各地音樂新人的積極響應。從20xx年至今,我們已經連續舉辦了三屆大賽,本屆大賽無論是報名人數還是選手的整體水平都超過往屆。這說明了此項賽事具有強大的吸引力和生命力,也堅定了我們繼續辦好此項賽事的信心和決心。

近年來,XX市在快速發展經濟的同時,努力打造文化強市,建設“音樂名城”。中國音樂“金鐘獎”從20xx年起永久落戶,肖邦國際鋼琴比賽青少年組也有意向落戶,國家舞臺精品工程展演活動剛剛結束,“之夜”演出活動常年不斷地爲老百姓奉上一道道精美的文化食糧,未來幾年將建設的22項大中型文化設施中有不少與音樂文化有關。我們相信,在委、市政府的高度重視下,在全社會人士的共同努力下,文化建設將邁向一個新的里程。作爲中國現代流行音樂發祥地的,也一定會繼續中國流行樂壇的輝煌。我們期待,有志於中國流行音樂事業的年青一代,來年再聚AA,從這裏開始實現“今日新秀,未來明星”的夢想。

最後,再一次對本屆大賽的獲獎歌手錶示熱烈的祝賀!對所有參賽選手和支持、關心文化事業的各界人士表示衷心的感謝!

謝謝大家。

地稅分局領導講話 篇28

各位領導、同志們:

x年是實現“”規劃目標任務承前啓後的關鍵一年。今天召開這次會議,就是要進一步統一思想、提高認識,明確全面完成組織收入的目標和節支增效任務,堅定不移推進組織收入工作,堅持不懈完善財政支出機制的落實,實現縣域經濟又好又快發展。下面,我主要就財稅部門抓增收節支工作彙報如下。

一、1-8月財政收支完成情況

(一)財政收入總體完成情況

x年1-8月我縣公共財政預算收入完成19858萬元,同比增收5306萬元,增長36.5%,完成年初任務27939萬元的71.1%,超序時進度4.43個百分點,其中:稅收收入完成18133萬元,佔公共財政預算收入的91.31%,同比增收5622萬元,增長45%。

截止8月底我縣基金預算收入完成16493萬元,同比減收14092萬元,減少46.1%。其中:國有土地使用權出讓收入入庫14913萬元,減少49.2%。

分部門完成情況:

1、國稅完成公共財政預算收入3753萬元,同比增收1474萬元,增長64.68%,完成年初任務4309萬元的87.1%,超序時進度20個百分點。

2、地稅完成公共財政預算收入14863萬元,同比增收 4232萬元,增長39.81%,完成年初任務21696萬元的68.51%,超序時進度1.84個百分點。

3、財政完成公共財政預算收入1242萬元,同比減收400萬元,減少24.36%,完成年初任務1934萬元的64.22%,低於序時進度2.45個百分點。

分收入來源完成情況:

1、本地稅收完成情況:

剔除石油稅收,我縣今年本地稅收收入累計完成16251萬元,同比增收4187萬元,增長34.71%,其中:國稅完成2442萬元,同比增收331萬元,增長15.68%;地稅完成13809萬元,同比增收3856萬元,增長38.63%。

2、石油稅收完成情況:

1-8月我縣全口徑石油稅收收入累計完成6934萬元,同比增收5747萬元,地方分享1882萬元,同比增收1435萬元,是去年同期的3.2倍。其中:國稅增值稅1311萬元;

地稅城建稅236.47萬元、資源稅317萬元。

3、其他非稅收入完成情況:

截止8月份我縣各項非稅收入完成1725萬元,較去年同期減收316萬元,減少15.5%。

(二)1-8月份支出完成情況

截止8月底我縣地方公共財政預算支出完成101847萬元,同比增支25317萬元,增長33.1%,完成調整預算數145574萬元的70%,超序時進度3.33個百分點。基金預算支出完成19189萬元,同比減支11929萬元,減少38.3%,完成調整預算數21280萬元的90%。

支出在優先保證行政事業單位工資和津貼補貼及時足額發放、社保低保等民生支出、機關事業單位正常運轉和“轉變作風 服務羣衆”以及“天山申遺”活動正常開展的同時,大力支持“兩城三園”和縣域重大項目建設步伐,確保“保增長、擴內需”取得實效。

二、x年財稅工作運行特點

一是財政收入質量明顯提高。稅收收入佔公共財政預算收入的比重繼續保持上升態勢,由上年的86%上升至91.31%,提高5.31個百分點;稅收收入同比增長高於公共財政預算收入增幅8.5個百分點,收入結構更趨優化。

二是主體稅種保持平穩增長。我縣三大主體稅種共完成12822萬元,佔公共財政預算收入的64.57%,佔稅收收入的71.71%,增收3388萬元,佔稅收收入增收額5622萬元的60.26%,是我縣財政收入增長的主要力量。

三是投資拉動項目促進財政增收效果顯著。從稅收一、

二、三產分析,財政收入來源逐漸向新型工業化發展方向聚集,二、三產業效益凸現,其經濟效益通過財政收入指標已顯現出來,表現爲與投資建設密切相關的行業稅種出現良好的增長勢頭,結合稅務部門分行業稅收統計反映出,我縣二產、三產完成的稅收所佔稅收比例分別爲55.46%、44.3%,其中:採礦行業完成稅收3501萬元,佔稅收收入的21.65%;製造行業完成稅收484萬元,佔稅收收入的3%;建築行業完成稅收4181萬元,佔稅收收入的25.86%;交通運輸行業完成稅收516萬元,佔稅收收入的3.2%;房地產行業完成稅收3744萬元,佔稅收收入的23.16%;金融行業完成稅收1659萬元,佔稅收收入的10.26%。

四是財政支出結構不斷優化。今年來,財政支出更加突出了民生建設,突出了社會公益投入,特別是在認真落實各項惠農政策、支持教育、社會保障、醫療衛生等社會事業發展方面,不遺餘力。1-8月民生支出83973萬元,佔公共財政預算支出的82%。

五是爭取上級資金數量大幅增加。1-8月我縣共爭取到各類資金125820萬元,完成全縣目標任務的84%,同比增加47376萬元,增長60%,主要用於教育、社保、水利、衛生等方面,剔除重複計算因素,我縣實際到位資金105357萬元,同比增加35725萬元,增長51%,有力支持了全縣基礎設施建設和重點項目建設,有效緩解了財政支出壓力,提高了資金供給能力。

六是財政改革進一步深化。財政部門以國庫集中收付制度改革爲突破口,進一步深化財政管理改革。非稅收入收繳管理有序開展;財政專戶管理不斷規範,確保了專戶資金安全運行;金財工程應用支撐平臺建設穩步推進,基礎工作紮實展開;全面加快推進公務卡制度改革,恢復各級預算單位基本賬戶,同時開設預算單位零餘額賬戶。

七是財政監督進一步加強。積極推進財政監督機制創新,提高財政監督效能。對財政專項資金進行安全檢查,增強資金運行的規範性和安全性;加強行政事業單位國有資產監管,維護國有資產的安全和完整;加強會計監督與培訓,提高會計信息質量。

總的來看,x年上半年我縣經濟呈現企穩回升的良好勢頭,經濟發展步伐的跡象明顯加快。政府投資和招商引資工作氛圍更加濃厚,企業信心持續增強,積極因素不斷積累。規模以上工業企業效益和產值穩步增長,有利於財政收入的持續增長。

三、當前財稅工作運行中存在的問題

今年以來,全縣財政收入增幅較高,主要是經濟實現較快增長爲財政增收奠定較好基礎。但從目前情況看,影響財政收入增長的因素仍然較多,主要表現在:

一是今年我國繼續實施積極財政政策,增值稅轉型、中小企業企業所得稅優惠、個人所得稅工資薪金稅率的調整、再生資源增值稅政策調整以及幫扶企業減免稅費等政策性減收效應仍將持續。

二是規模性工業企業普遍較小,產業結構層次較低,從我縣國民經濟覈算反映出,二產仍處於弱勢地位,經統計一年納稅在二十萬元以上的企業國、地稅加起來不足百戶,還缺乏支撐財政收入盤子的優、強勢企業,稅源基礎還不夠穩固。

三是隨着我縣各類社會事業重點工程建設以及民生工程覆蓋面的不斷拓寬,財政的剛性支出因素越來越多,支出的快速增長高於可用財力的增長,截止8月底我縣可動用財力一般預算爲144763萬元(含上級專項),地方公共財政預算支出爲147440萬元,收支相抵結餘負2677萬元;基金支出中安排的國有土地出讓金支出已達17977萬元,與繳入國庫土地出讓金收入14913萬元相抵,收支相抵結餘負3064萬元,財政收支平衡壓力凸顯。

四是綜合治稅工作還有待加強,一些單位和部門對綜合治稅的認識還不到位,工作缺乏主動性。

五是政府投資項目開工率不高。我縣許多項目屬中央預算內投資項目,在資金還未完全到位的情況下,目前只能做前期準備工作,致使項目進展緩慢。

四、下半年財稅增收節支主要措施

下半年,我縣財稅部門將按照年初確定的各項目標,以組織收入爲中心、以強化徵管爲手段,以實現“兩個率先”爲已任,加大組織收入力度,嚴格控制財政支出,加強財源建設,強化財政監督,提高資金使用效益,紮實做好下半年各項財稅工作。

(一)加大依法治稅力度,確保完成全年收入任務。財稅部門要創新方式、多措並舉、多管齊下,依法強化稅收徵管,切實抓緊抓好重點行業、重點企業和稅收大戶的徵收管理。

(二)堅持抓大不放小,做到應收盡收。一是加強對磚廠、瓷磚廠、砂石料廠等建材行業的稅收徵管工作,財稅部門要針對其行業特性,有針對性的創新徵收手段,確保應收盡收。二是加強對房地產企業、建築企業一次性稅收收入徵管。三是做好石油作業區的土地使用稅和耕地佔用稅的徵收管理工作,加強爲石油作業區提供生產性勞務的二包、三包企業的稅收徵管。四是依託煤炭監控系統,儘快實現數據共享,盯死盯牢煤炭行業稅收,強化煤炭行業稅收徵管。五是稅務部門要儘快制定出新城區土地使用稅徵收方案,將新城區劃入徵收範圍內。

(三)堅持科學理財,優化支出結構。一是要合理集中各類財政性資源,確保縣委、政府重大決策和民生工程的資金需要,增強經濟發展後勁,促進社會和諧發展。重點要加大教育、科技、文化、社會保障、醫療衛生等公共服務領域投入,確保機關正常運轉,保障法定支出和重點支出。二要加強財政融資管理,拓寬財政資金渠道,解決有限的政府財力和經濟社會發展資金需求之間的矛盾。要加強政府資源整合,增強融資平臺的融資能力;創新融資體制,加強與金融機構和經營實體合作,多渠道廣途徑籌集發展資金,發揮融資平臺在促進經濟社會發展中的作用;健全制度,規範資金管理使用,切實防範財政風險。三是想方設法盤活存量資金,變“死錢”爲“活錢”,提高財政資金的週轉速度和使用效益。

(四)落實財政支出績效評價工作,加強財稅管理。要狠抓預算執行管理,落實部門預算支出主體責任,督促部門制定預算執行計劃,將責任落實到項目主管單位、具體執行單位和負責人,切實加快預算執行進度,努力做到均衡執行預算。

(五)加快財政專戶沉澱資金支出進度,提高資金使用效益。要把加快財政專戶沉澱資金支出進度作爲當前最緊迫的任務,高度重視,認真對待,全面梳理影響支出進度的各個環節和節點,仔細排查影響支出進度的項目和資金,多管齊下切實加快財政專戶沉澱資金支出進度。

(六)抓財政監督,進一步規範理財行爲。一是進一步完善財政投資評審制度,充分發揮財政投資評審職能作用,對政府性投資項目的立項、實施到項目的竣工進行全過程多環節的監督,保障工程質量,遏制概算超估算、預算超概算、決算超預算現象,切實節約財政資金。二是加大政府採購專項檢查力度,加強採購行爲監督,切實提高採購效率。

(七)加快推進公務卡制度改革。按照地區要求全面推行公務卡實施工作,做好公務卡辦理、試點使用工作,預計9月底完成全年開卡工作。

(八)加快財政信息化建設。積極推進財政信息大平臺建設,加快各類平臺應用,不斷升級財政核心管理軟件,實現財政內部各業務股室間、財政部門與各預算單位間、上下級財政部門間的信息貫通,建立起涵蓋財政管理基礎信息、財政業務運行數據等信息資料在內的大型中心數據庫,爲財政管理決策提供技術支撐。

(九)進一步健全預算編制制度,提高預算編制的科學化、精細化程度和完整性。推進預算編制與預算執行、結轉結餘資金管理有機結合,有序開展x年預算編制工作。

(十)紮實推進財政管理科學化精細化。按照“政府主導,財政推動,部門參與,齊抓共管”的要求,明確職責,形成合力,紮實推進財政科學化精細化管理工作。結合實際,制定切實可行的工作措施,按照積極穩妥、突出重點、分步實施、注重實效的原則,確保在不同時期不斷實現新的階段性目標。對已經實施、走在前面的改革,要繼續堅持、優化和完善;對已經破題、開始啓動的改革,要加大力度,深入推進;對尚未破題、方向明確的改革,要創造條件,加快推進,進一步提高財政管理水平,促進財政事業健康發展。

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