領導在送溫暖活動上的講話(通用3篇)

來源:瑞文範文網 1.59W

領導在送溫暖活動上的講話 篇1

尊敬的各位領導,老師們、同學們:

領導在送溫暖活動上的講話(通用3篇)

下午好!

在這個生機勃勃、萬物復甦的初春時節,我們迎來了韓城市人口計生局關愛兒童送溫暖主題活動。首先我代表學校感謝計生局對我校少年兒童的關愛,對我們教育工作的大力支持。你們的到來,讓我們倍感溫暖,你們的關愛,讓我們倍受鼓舞!

少年兒童是祖國的花朵,更是國家的未來和希望。尊重兒童、關愛兒童、支持兒童、不僅是黨和政府的事情,更是我們教育工作者義不容辭的責任。藉此機會,我希望全體教師將溫暖化作力量,全身心地投入到教育教學工作中去。以《中國小教師職業道德規範》爲行動準則,努力做到愛崗敬業,關愛學生,教育書人,爲人師表,培養出更多有知識、有愛心、有責任感的有用之才!

同時,我也希望全體學生能將這股溫暖化作前進的動力。在今後的生活中,學會感恩,懂得付出,不怕困難,勤奮學習,成長爲社會的棟樑之才,以回報各級領導和社會各界對你們的深切關愛!

最後,再次感謝各位領導的到來,我們全校上下一定精誠團結,勇於拼搏,開創龍亭學校工作的新局面,給所有少年兒童一個溫暖的家,! 謝謝大家!

領導在送溫暖活動上的講話 篇2

尊敬的各位領導,親愛的同學們:

下午好!今天,縣民政局帶着對我校貧困學生的無限關愛,爲我校200餘名同學發放困難助學金和棉被,我們心潮澎湃,激動萬分,千言萬語,難以言表。至此,我謹代表我校四千七百多名師生,向縣民政局各位領導表示熱烈歡迎和最真誠的感謝!你們的關愛,給二中的發展帶來了千載難逢的機遇。我們將不負衆望,奮力拼搏,加強內部管理,加大教育投入,激發競爭機制,做大做強二中教育。請領導放心,請同學們相信,敢打敢拼的二中全體師生一定會讓學校事業永固,綠樹長青。

同學們!讓我們再一次用熱烈的掌聲向關心關愛我們的縣民政局各位領導表示衷心的感謝!

最後,祝各位領導身體健康!元旦節快樂!

領導在送溫暖活動上的講話 篇3

同志們:大家上午好!

今天,我們在這裏舉行20xx年春節送溫暖活動啓動儀式,是按照上級黨委政府及上級工會做好“兩節”送溫暖工作的要求,動員全區各級工會迅速行動起來,把黨和政府、工會組織以及對口援喀省市的關懷與溫暖及時送到千家萬戶,幫助困難職工過一個歡樂祥和的春節。同時,通過這樣的啓動儀式,由此拉開春節前集中送溫暖行動的序幕。

在過去的一年中,全區各級工會不斷健全落實對困難職工幫扶的長效機制不斷加強幫扶中心建設,不斷完善載體幫扶、節日走訪慰問、集中幫扶等爲困難職工提供了全方位、多層次、廣覆蓋的有效救助。在各級工會的共同努力下,我區的送溫暖工作已經形成了長效與臨時、日常與集中相配套的體系,逐步走上了制度化、經常化和社會化軌道。幾年來,全區工會的扶貧幫困工作取得了顯著成效,得到了全社會和職工羣衆的認可,樹立了工會良好的社會形象。各級工會幹部本着服務職工的宗旨,努力爲困難職工辦實事、做好事、解難事,做困難職工的熱心人和貼心人,爲羣衆分憂,爲職工解難。另外,今年送溫暖活動更令我們感動和高興的是山東省總工會和上海市總工會給予了我們大力支持和幫助,並決定從今年開始每年分別援助我區送溫暖活動經費75萬元和20萬元,做爲我區工會系統送溫暖活動經費的有效補充,在此,我代表地委、行署向多年來堅持在工作生產第一線的廣大職工和各級工會工作者表示誠摯的慰問和衷心的感謝,對援喀省市總工會的無私援助表示衷心的感謝!

20xx春節的送溫暖工作,地區工會已作出了部署,提出了明確的要求,希望大家要認真貫徹落實好,下面我講三點意見

一、把握大局,提高認識,不斷增強做好送溫暖工作的責任感

指出:“羣衆利益無小事”、“做好扶貧幫困工作是一項重大的政治任務”。工會作爲黨領導的工人階級的羣衆組織,作爲黨聯繫職工羣衆的橋樑和紐帶,各級工會組織和工會幹部要把對送溫暖工作的認識統一到踐行“堅持以人爲本、落實科學發展觀”的行動上來,統一到爲構建和諧社會服務上來,統一到鞏固我區小康社會成果。當前做好送溫暖工作,幫助因各種原因致困的職工安排好生活,讓他們過一個祥和的春節,是穩定職工隊伍、維護社會安定不可缺少的一項工作,也是工會職責的體現,更是工會服務大局的體現。各級工會組織和工會幹部要牢固樹立大局意識和責任意識,按照黨政的統一部署,發揮工會自身的組織優勢,結合當前職工困難狀況的特點,精心策劃,注重實效,切實爲困難職工送去溫暖與關懷。

二、突出重點,努力創新,切實幫助解決困難職工生產、生活問題

面對新形勢,全區各級工會要緊緊圍繞就業扶助和生活救助,在創新思路、拓寬渠道、改進方法上下功夫,滿腔熱情地做好扶貧幫困工作,努力提高各級工會幫扶工作的水平,切實承擔起困難職工生活的第一知情人、第一報告人和第一幫助人的職責,協助各單位認真解決好睏難職工生產、生活問題。要注重加強幫扶長效機制建設,不斷拓展幫扶內容、完善幫扶方式、提高幫扶水平,把生活救助與就業扶持相結合,把解決生活困難與清理拖欠工資相結合,把上級工會集中幫扶與基層工會經常性幫扶相結合,把節日走訪慰問與制度性幫扶相結合。積極配合政府有關部門加強執法監督檢查,切實維護好職工羣衆在社會保障、勞動就業、收入分配、勞動安全等方面的權益。充分發揮各級工會困難職工幫扶中心的陣地優勢,加大政策諮詢和法律援助工作力度,幫助困難職工和農民工解決因裁員、欠薪、斷保等勞動關係糾紛。積極爭取黨委、政府的支持和社會各方面的廣泛參與,多渠道、多形式籌措送溫暖資金,嚴格規範送溫暖資金的管理使用,確保送溫暖資金全部用於幫扶困難職工。要在爲困難職工解決實際生活難題的同時,要特別注重處理好“輸血”和“造血”的關係,幫助職工通過增強自身的能力從根本上擺脫困境,要激發困難職工勤勞致富的信念和鬥志,對困難職工實現精神上扶志、能力上扶技、經濟上扶業,幫助他們掌握適應市場需求的生產技能,提高科學文化素養,增強再就業和自主創業的本領。

三、精心組織,周密部署,全力搞好“兩節”送溫暖工作

各級工會都要認真制定好元旦、春節期間送溫暖工作的具體實施方案,落實到位。一要認真細緻地核實困難職工情況。各級工會在調查摸底方面已經做了大量工作,現在馬上要開始各級的走訪慰問,希望大家要認真地梳理本地、本系統、本企業困難職工的情況,確保不漏一戶,做到把需要幫助的困難職工全覆蓋。二要加大聯動和配套的力度。爲擴大送溫暖的社會影響,我們歷來要求各級工會能夠上下聯動,形成聲勢。爲此,每年的元旦春節期間,喀什地區工會除了本級安排資金開展集中送溫暖之外,還會下撥資金到各縣市總工會,由他們代表地區工會開展慰問活動,形成三級工會的聯動與配套。同時,還要積極配合做好各級領導走訪慰問活動的安排工作。三要注重宣傳,進一步擴大工會送溫暖活動的社會影響。特別要注意發現和宣傳通過幫困送溫暖和自身努力克服困難的典型,以及熱心爲困難職工分憂解愁的工會幹部的典型。我相信只要我們全體工會幹部團結一心、積極努力,一定能夠圓滿完成今年扶貧幫困送溫暖工作任務,也一定能夠爲構建和諧社會、實現喀什地區穩定發展做出工會新的更大的貢獻!

最後,我代表地委、行署,向出席今天會議的全體同志、並通過你們向全區廣大職工、工會幹部拜個早年,祝大家在新的一年中身體健康、萬事如意、闔家歡樂!

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