年後上班第一天領導講話（精選30篇）
年後上班第一天領導講話 篇1
春節假期很快就過了，大家帶着節日的歡樂，開始新一年的工作。按照局黨組的安排，今天召開全局幹部職工和兩院領導班子參加的大會。這次會議，既是收心會，也是動員會。正常上班後，一切要各就各位，要求同志們從節日的氛圍中走出來，從節日的放鬆中緊張起來，將心思用到工作中去，迅速恢復到良好的工作狀態。
去年一年，在局黨組的堅強領導下，我局工作實現了跨越式的發展。編制完成了40多項規劃，高規格舉辦了城鄉規劃展，開展了“切實轉變作風，提高服務水平”教育活動，舉辦了“週末大課堂”，建設了數字規劃系統。在全省三年大變樣考覈中，我局榮獲全省模範集體和全市先進集體稱號，馬趙新同志榮獲全省模範個人稱號，還有5名同志榮獲全市先進個人稱號。說明我們真下了功夫，同時，也取得了良好的成績。希望大家再接再厲，在新的一年再創佳績。前幾天，我們研究了今年的規劃攻堅重點工作，這裏就不再細說。下面，就節後工作紀律和機關管理方面，講幾點意見。
一、要嚴格遵守工作紀律。 節後上班，要一切恢復正常，遵守工作時間要求，不遲到，不早退。要注意工作形象，堅持着正裝。確實有事，要遵守請假制度，不準私自離崗。請假時間超過1天，科員向科長請假;副科長向主管副局長請假;科長向局長請假。假滿後，請假人員應在上班當天到有關領導處銷假。
二、要進一步完善各項制度。 去年年底，我們就下發了制度建設年實施方案和任務分解表。目前，機關管理制度和黨務制度已經制訂完，並徵求了大家的意見，局黨組也研究通過，近期就會印發。還有一部分業務制度，需要各科室儘快完善。有關科室，要根據自身職能，儘快完成這項任務。制度草案完成後，交到辦公室彙總。
三、要嚴格落實機關管理制度。 春節前，我們下發了機關辦公用品採購制度、接待制度和公務車管理制度三項制度。這三項制度，是我們在吸取了相關工作的經驗教訓後總結出來的。其中一些規定，過去也在執行，但是執行得不到位，需要進一步強調。還有一些是新的規定，需要大家去適應和遵守。具體地說，在機關辦公用品採購上 ，現在制定了新辦法，實行籤批制度。辦公室負責機關辦公用品購置和管理工作，各科室有辦公用品採購要求的，先向辦公室申請，填寫審批表。200元以下的由辦公公室主任籤批，200到500元之間的由主管局長籤批，500元以上的由局長籤批。未經籤批擅自購買辦公用品的，辦公室不予報銷。在機關接待工作上 ，也有新的規定。來客接待由局辦公室確定接待標準和地點，嚴格遵守先報批後接待。各科室如果有對口接待要求，接待人員先填寫《接待審批表》，經辦公室主任、主管局長審覈並報局長籤批後，由機關財務室登記。經辦人拿《接待審批表》到定點接待單位就餐。用餐後如實填寫接待費用，審批表留存在接待單位。在機關公務車管理上 ，要求比過去更加嚴格，更加規範。駕駛員必須堅守崗位，未出車時，應在司機室待命，不得隨意串崗、外出。所有公務車要嚴格實行單位停放制。非工作時間及節假日，一律停放在單位院內指定位置。春節、國慶等長假，公務車由辦公室封存，車鑰匙交辦公室專人保管。特殊情況用車，要先報局長同意。不得私自用車或擅自出車。
同志們，新的一年已經到來。今年是三年上水平的開局之年，工作更多，任務更重。希望大家繼續鼓足幹勁，再接再厲，圓滿完成新一年的各項任務!
年後上班第一天領導講話 篇2
一晃，今天已經是農曆正月初八了，在這裏，我給大家拜個晚年，祝大家在新的一年裏心想事成，萬事如意，身體健康，工作愉快。
從大家洋溢着笑容的臉上看得出大家這個春節過得還是很不錯，很開心的。從今天大家表現出來的精神狀態看得出大家還是很放鬆的，很多人還沒有從春節的氣氛中走出來。但是，我要告訴大家的是今年的工作已經開始了，希望大家儘早收心，儘快投入到緊張的工作中去，及早進入工作狀態，全面開展各項工作。所以，今天這是個收心會，同時也是今年工作的部署大會和動員大會。下面我將具體說明一下今年我局的工作思路和工作任務。
首先，我對全局節日期間的有關情況進行簡要講評。今年春節前後的情況，概括起來有以下特點：
一、機關領導對春節期間的工作非常重視，對春節有關事宜進行了認真細緻的研究和全面部署安排。因爲春節長假原因，很多人都回家過春節了，所以必須提前把節日期間的工作安排好，爲此在春節放假前，機關全體幹部在一起召開了會議，研究佈置春節前後的工作，進一步統一思想，合理計劃，統籌安排。
二、對春節期間的值班人員進行嚴格的管理，對發現瀆職怠工的行爲予以嚴厲的處罰，同時制定嚴格的春節值班制度，規範管理，保障工作正常開展。機關班子成員響應號召，帶頭輪流值班，保證值班人員始終保持在位，電話暢通，並做到了“四個到位”即人員帶班到位、情況檢查到位、問題處理到位、情況反映到位。我局很多同志在春節期間，舍小家爲大家，展現無私奉獻的精神和可貴精神品質，堅守工作崗位，認真落實各項規定，按時上報有關情況，確保了春節安全。
總的來看，今年春節假期各方面工作都很正常，沒有出現中斷和其他的異常情況。實現了局班子節前提出的無盜竊、無火災、無車輛事故，爲春節的安定和諧局面做出了積極的貢獻，這離不開節前機關領導班子對各項工作的正確領導和充分合理安排，離不開各部門的認真積極工作，離不開全局上下的不懈努力。在此，我代表機關班子成員向大家表示忠心的感謝!
20xx年春節長假已經結束，今年的工作即將全面展開。我們全體幹部職工要迅速將思想從節日狀態轉移到工作上來，明確思路，打起精神，以最快的速度，最好的狀態全身心地投入到今年的各項工作中去。從今天開完會之後，各股室各人員迅速到位，各項工作恢復正常，紮實做好所承擔的各項工作，藉着勝利召開的東風，將我局工作推向一個新的高峯。
最後，希望大家在新年裏有新的氣象和風貌，努力拼搏，頑強奮鬥，以昂揚的鬥志出色的完成今年的各項工作任務，爲我局的工作再立新功。
年後上班第一天領導講話 篇3
同志們：
節後上班第一天召開全體幹部會議，基本上已經成爲咱們局的慣例。它既是集中歸位、調整狀態的收心會，又是打氣鼓勁、開始工作的動員會。經過了假期，大家的身心得到了休息、休整，希望大家能以信心百倍、充滿活力的狀態迅速投入到新年的工作中，搶抓時間，務實創新，紮實工作，爲今年各項工作任務開好局、起好步。下面，我講三點意見。
一、收假收心，立即進入工作狀態
**年我們安排了110多項重點工作，任務比較繁重，要求大家馬上從假期的氣氛和狀態裏走出來，按照已經確定的思路、目標、方案、路徑、方法、時限，立即啓動各項工作。在這裏，我想給大家鼓好“四股勁”：
一是拼勁。困難面前勇者勝。**年我們要想取得優異的成績，必須發揚“勇往直前、頑強拼搏”的精神，稍有鬆動，就可能導致進度滯後、標準降低。所以，一定要有“拼命三郎”的精神，工作態度上要不怕千辛萬苦，要鍥而不捨，工作方法上要千方百計，要“擠”要“鑽”，確保把目標變爲現實。
二是闖勁。只有敢闖纔有出路。鄧小平同志曾經講過：“沒有一點闖的精神，沒有一點‘冒’的精神，沒有一股氣和勁，就走不出一條好路，走不出一條新路，就幹不出新的事業”。要善於運用靈活的辦法、創新的思路，創造性地解決和處理工作中遇到的各種問題。
三是狠勁。工作的圓滿完成還要“嚴”字當頭，敢於較真，在工作落實的各個環節上要動真的、來實的，碰硬的，在工作標準的把握上要嚴要求、摳尺度、不鬆口，在工作責任的擔當上要敢於帶頭、勇於擔責、賞罰分明。
四是韌勁。完成全年的工作，除了決心大、信心足、辦法多、措施硬之外，還要有點韌勁，不管遇到什麼困難和問題，都一如既往，堅持連續抓、經常抓、持之以恆、一抓到底，不達目標，決不罷手。
二、羣策羣力，科學高效推進工作
年前的臘月二十八，我們召開了年度重點工作準備情況彙報會，接下來，各部門、單位要充分發揮團隊集體智慧的作用，對目標任務進一步完善細化工作方案，合理調整工作推進的時間節點，更加符合學校教學的實際需要;要強化攻堅意識，理清各項工作的重點和難點，並拿出與之對應的創新舉措，加緊推進，切實把服務意識轉化成服務能力和服務效果。
就工作推進，我想給大家提4點要求，概括說就是“走穩步、邁大步、早一步、高半步”。
走穩步，就是各項工作都要求真務實，紮實工作，腳踏實地、一步一個腳印的去努力、去爭取、去耕耘，使各項工作更加穩固，取得實實在在的成果。
邁大步，就是希望大家都要有銳意進取、勇往直前、逢一必爭的信念，工作上要有大思路、大手筆、大舉措、大動作，創出大的成效，乾的工作能夠拿得出、叫得響，爭先進位。
早一步，關於這個問題，我想對大家說一句話，“捱了鞭子過河叫愚笨，不待揚鞭自奮蹄是明智”，幹工作就是這樣，必須乾的事要早走一步，規律性的事要早謀一步，苗頭性的事要早抓一步，爲自己贏得時間和主動。
高半步，就是要求大家要不斷的開闊視野、拓寬思路，堅持高站位、高出手、高品位，看遠一點，想深一些，想細一些。
三、同心同德，加強作風能力建設
圓滿地完成**年的工作任務，關鍵還是要靠一流的幹部隊伍作保障。實踐證明，我們的隊伍素質整體是好的，是一支作風頑強、經得起考驗、特別能戰鬥的隊伍。但是，也應該看到我們隊伍中存在的一些不容忽視的問題，有的同志工作團隊意識不強，習慣於蒙着頭、關着門幹工作;有的同志作風煥散，對自己要求標準不高，遲到早退不請假現象時有發生等等，雖然問題發生在個別同志身上，但如果得不到有效解決，就會很大程度上削弱我們這支隊伍的整體戰鬥力。在今後的工作中，每位同志都要堅持高標準、嚴要求，重點從以下三個方面繼續努力：
第一，要講紀律。全局上下，無論領導還是普通幹部，都要堅決執行《鄭州市教育局工作規則》，嚴守各項制度要求和工作紀律。特別是嚴格上下班、請銷假紀律，各位局領導不但要帶頭做好榜樣，還要管好分管處室、處長。紀委要加強紀律檢查，發現問題及時報告，切實保證機關正常工作秩序，保證各項工作高效有序運轉。
第二，要講團結。一個單位，一個集體，風氣非常重要，它是幹好工作的基礎。只有相互補臺，才能好戲連臺，每位同志都要有寬廣的胸懷、非凡的氣度，認識到“懂團結是大聰明，會團結是大本事”，自覺做到多看別人的長處和優點，多看自己的不足和缺點，低調做人，不要在個人利益、權力大小、雞毛蒜皮上斤斤計較。要大事講原則、小事講風格，努力營造一個團結和諧的良好氛圍。
第三，要講實幹。工作是價值之體、作爲之現、成果之標，只有實幹纔有出路，只有實幹纔有前途。要在全局大力弘揚幹事創業、無私奉獻的良好風氣，要真正使實幹和奉獻成爲我們全體教育幹部的一種風尚、一種覺悟、一種境界、一種追求。
同志們，第一季度時間將近過半,各項工作必須要迅速展開。今天下午，各處室、單位要立即召開內部工作會，安排佈置近期工作，各位局領導要參加分管處室的會議，對工作的推進落實提出明確要求。希望全體同志都能以馬的俊朗、豪邁、執着、篤行的精神，心中想全年，突出抓首季，致力保開局，實現各項工作首季開門紅;策馬揚鞭，奮蹄前奔，形成推進工作的強大合力，確保各項工作全面推進、優質呈現!
年後上班第一天領導講話 篇4
同志們：
後上班第一天，我們舉辦三天全體幹部學習班，簽訂目標責任書，主要目的是加強學習、武裝頭腦、理清思路、再鼓幹勁，是一個團結鼓勁、調整狀態的收心會，也是一個明確目標、強力啓動各項工作的動員會。全局幹部要進一步統一思想，收回過年的心思，立即進入工作狀態，認真安排落實今年的各項工作，確保開好局、起好步。下面，我就做好x3年各項工作，講三點意見。
一、立即調整工作狀態
在過去的一年裏，經過全局幹部職工的共同努力，各項工作取得一定成效，得到市領導的好評，獲得全區商務工作先進單位、全市目標考覈二等獎和招商引資三等獎的榮譽，馬伕廳長親自參加我市的商務工作總結表彰會。這充分展現了我們全局幹部團結一致、拼搏進取、
委會、全市“兩會”和商務工作會議，已明確了今年的商務工作重點，並提出了新的、更高的要求，我們必須認真抓好各項工作的落實，力爭高標準、高質量、超額完成全年工作任務。剛過，我們舉辦三天學習班，目的就是要求大家儘快從節日的喜慶氣氛中走出來，理清思路，振奮精神，進一步調整好工作狀態，靜下心來思考和研究當前及今後一個時期的工作。在這裏，我只想給大家鼓好“四股勁”。一是拼勁。困難面前勇者勝。x2年我們要想取得優異的成績，只有發揚“勇往直前、頑強拼搏”的精神纔有可能成功，稍有鬆動，就可能前功盡棄。特別是各科室結合各自實際謀劃的亮點、重點工作，一定要有千辛萬苦、千方百計的精神，做工作上的“拼命三郎”，抓住一切可能，變希望爲現實。二是闖勁。只有敢闖纔有出路。鄧--同志曾經講過：“沒有一點闖的精神，沒有一點冒的精神，沒有一股氣和勁，就走不出一條好路，就幹不出新的事業”。要善於用靈活的辦法、創新的思路，創造性地解決和處理工作中遇到的各種問題。三是韌勁。對安排的事情，就要決心大、信心足、辦法多、措施硬，不管遇到什麼困難和問題，都一如既往，堅持連續抓、經常抓、持之以恆、一抓到底，不達目標，決不罷手。四是狠勁。工作上要敢於較真，在工作落實的各個環節，動真的、來實的，碰硬的，提高工作落實的執行力，提高商務幹部的對外影響力。
二、強力啓動各項工作
年前，我們召開了全市商務工作會議，對x2年的工作進行了安排部署，印發了工作要點，並下文進行了任務分解，剛纔，與各科室又簽訂了目標責任書，希望大家能認真負責地對待並努力完成。在今天這個會上，具體的工作我就不再詳談，只想給大家明確一下x3年的工作基調。概括說，就是要“走穩步、邁大步、早一步、高半步”。走穩步，就是各項工作都要求真務實，紮實工作，腳踏實地、一步一個腳印的去努力、去爭取、去耕耘，使各項工作更加穩固，取得實實在在的成果。邁大步，就是希望大家都要有銳意進取、勇往直前、逢一必爭的信念，工作上要有大思路、大手筆、大舉措、大動作，創出大的成效，乾的工作能夠拿得出、叫得響，爭先進位。早一步，關於這個問題，我想對大家說一句話， “捱了鞭子過河叫愚笨，不待揚鞭自奮蹄是明智”，幹工作就是這樣，必須乾的事要早走一步，規律性的事要早謀一步，苗頭性的事要早抓一步，爲自己贏得時間和主動。高半步，就是要求大家要不斷的開闊視野、拓寬思路，堅持高站位、高出手、高品位，看遠一點，想深一些，想細一些。
三、轉變作風，全面提升隊伍素質
要圓滿地完成x3年的工作任務，關鍵還是要靠一流的幹部隊伍作保障。實踐證明，我們的隊伍素質整體是好的，是一支作風頑強、經得起考驗、特別能戰鬥的隊伍。但是，也應該看到我們隊伍中存在的一些不容忽視的問題，有的同志工作創新意識不強，習慣於按部就班，人云亦云;有的同志作風煥散，對自己要求標準不高，遲到早退不請假現象時有發生;有的同志評價同事不客觀、帶着有色眼鏡等等，雖然問題發生在個別同志身上，但如果得不到有效解決，就會很大程度上削弱我們這支隊伍的整體戰鬥力。在今後的工作中，每名幹部都要堅持高標準、嚴要求，重點從以下六個方面繼續努力。
第一，要講大局。講大局，是對幹部最基本的要求。就是要堅持全局工作一盤棋的思想，眼睛不能只盯在自己和本科室這個小團體的利益和得失上，不能有利的就上，沒利的就讓，見任務就推，遇困難就躲，要堅決保證政令暢通，切實做到令行禁止。
第二，要講學習。“工欲善其事，必先利其器”。講的就是學習的重要性。學習是內強之基、思路之源、能力之本，加強學習不僅是一種需要、一種追求，更是一種責任。有的同志以工作忙、沒時間爲藉口，將學習放在了工作的對立面，這是極其錯誤的。學習與工作是相互融合、相互促進的，只有會學習的人才會更好的工作。我們要堅持在學中幹，在幹中學，做到學有所思、學有所用、學有所成，通過不斷學習、不斷實踐，不斷提高自身素質和綜合能力。
第三，要講創新。我們每個幹部不論職位高低、崗位不同，都必須克服因循守舊、安於現狀的思想，增強“無功即是過”的意識，在遵循客觀規律的基礎上，樂於不滿足已有的成績，不自縛於陳舊的框框，不拘泥於過去的老經驗、老做法，敢於創新，勇於開拓，敢於第一個去吃螃蟹，並且能夠吃到螃蟹。只要我們每一個幹部有一股不服輸的“精氣神”，敢爲人先，我們的工作就一定能百尺竿頭更進一步。
第四，要講團結。一個單位，一個集體，風氣非常重要，只有相互補臺，才能好戲連臺;只有班子團結，才能構建和諧。每名幹部都要有寬廣的胸懷、非凡的氣度，認識到“懂團結是大聰明，會團結是大本事”，自覺做到多看別人的長處和優點，多看自己的不足和缺點，低調做人，不要在個人利益、權力大小、雞毛蒜皮上斤斤計較。要大事講原則、小事講風格，努力營造一個團結和諧的良好氛圍。
第五，要講實幹。工作是價值之體、作爲之現、成果之標，只有實幹纔有出路，只有實幹纔有地位，只有實幹纔有前途。我們要在全局大力弘揚幹事創業、無私奉獻的良好風氣，要向上級和組織部門推薦並重用那些肯幹事、能幹事、幹成事的人，使他們得到政治和經濟實惠。要真正使實幹和奉獻成爲我們全體商務幹部的一種風尚、一種覺悟、一種境界、一種追求。
第六，要講紀律。從現在開始，全局要嚴格各項工作紀律，特別是嚴格上下班、請銷假紀律，各局長不但要從自身做起，帶頭樹立榜樣，而且要管好分管科室，帶領一班人，切實將思想和精力放到當前各項工作上來。辦公室要加強紀律檢查，發現問題及時報告，切實保證機關正常工作秩序，保證各項工作高效有序運轉。
年後上班第一天領導講話 篇5
同志們：
今天，我們召開全市財政反腐倡廉建設工作會議，主要任務是：貫徹落實市紀委五次全會和全省財政反腐倡廉建設工作會議精神，回顧總結20xx年全市財政反腐倡廉建設工作，安排部署20xx年工作任務。會上要對我局去年落實黨風廉政建設責任制工作先進單位進行表彰，杜局長最後還要作重要講話，我們要認真學習領會，堅決貫徹落實。下面，受局黨組委託，我先講三點意見：
一、肯定成績，增強信心，認真總結20xx年全市財政反腐倡廉建設工作
20xx年，面對嚴峻複雜的經濟形勢，全市財政部門認真貫徹落實市紀委四次全會和全省財政反腐倡廉建設工作會議精神，緊緊圍繞中心、服務大局，以懲防體系建設爲重點，以黨風廉政建設責任制爲抓手，全面推進反腐倡廉建設，各項工作取得了新的進展。具體表現在以下7個方面：
(一)黨風廉政教育和作風建設不斷加強
20xx年，我們把經常性的廉政教育與作風建設融入財政工作之中，堅持兩手抓、兩手硬，積極構築財政幹部拒腐防變的思想道德防線。一是組織開展了主題教育活動。面向廣大財政幹部深入開展學習實踐科學發展觀活動、“講黨性修養、樹良好作風、促科學發展”主題教育活動，增強了黨員幹部廉潔從政意識。二是深入開展了黨風廉政教育。堅持把黨風廉政教育列爲財政幹部教育培訓計劃，切實加強對黨員幹部特別是黨員領導幹部的理想信念教育、黨風黨紀教育、廉潔從政教育和艱苦奮鬥教育，健全了反腐倡廉大宣教格局。三是穩步推進了財政廉政文化建設。20xx年，我們繼續開展了第四個 “六個一”活動(即辦了一個廉政文化室;建了一個財政廉政網;辦了一個反腐倡廉宣傳欄;辦了一期廉政教育報告會;每季度播放一次警示教育專題片;每人蔘選了一篇反腐倡廉心得體會)。經過努力，我們順利通過了市級廉政文化“六進”示範點驗收。去年的“六個一”活動效果很好：廉政文化室的開放，爲廣大黨員幹部提供了讀書養廉的活動場所; “財政廉政網”的開通，及時宣傳了中央、省、市財政系統黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的工作部署、重大舉措和反腐倡廉成果，將凝聚人民羣衆關心的熱點問題和黨紀條規及時反映、報導;反腐倡廉宣傳欄，按照每期一個主題的構思，先後製作了黨風廉政建設、廉政文化建設規劃、學習中央“四個文件”和廉政文化教育活動等4期內容，擴大了宣傳範圍。廉政教育報告會的舉辦，在市直及縣區獲得好評。“讀書思廉”徵文活動，有20名幹部的學習體會獲了獎。全年播放了4次警示教育專題片，觀看人數達600多人(次)。“六個一”廉政文化活動的開展，很受大家歡迎，大家積極勇躍參加。有幾個業務科室和局屬單位儘管平時工作很忙，但他們妥善處理工作與活動的關係，每次活動都是全員參與，並按照要求報送有關材料。值得一提的是很多同志在參加“六個一”活動中，記了大量的讀書筆記。年終我翻閱了全部筆記，很受感動。全局200多人，99%的同志記了，其中80%的同志記的很認真，就連自學也記了。這些都值得我們今年繼續發揚。在活動開展中，得到了幹教中心、人事科、科研所、信息中心大力支持。在這裏表示感謝。這項工作，有的縣區做得也很好。XX縣利用局機關黨校開展“法律進機關”活動，堅持每星期一下午組織黨員集中學習，增強幹部職工勤政廉政意識;XX區、XX縣突出“以廉爲榮、以貪爲恥”主題，開展多種廉政文化活動，加強反腐倡廉教育。
(二)財政監督制約機制進一步健全
進一步健全監督制約機制，形成了財政監督檢查、內部審計監督、政府採購、投資評審、紀檢監察等相互配合的“大監督”工作格局。一是強化對權力運行的監督。找準財政部門權利運行中腐敗易發多發的環節和部位，列爲重點日常監督對象。凡涉及“三重一大”重大事項的決策，都在徵求意見的基礎上，由局黨組會議或行政領導班子會議集體研究決定，必要時召開擴大會議。二是加強內部監督。參照省廳的做法，我們制定了《XX市財政局市級財政專項資金分配、撥付、監督暫行辦法》，基本支出、項目支出和支出預算指標管理辦法和結餘資金、專項資金以及非稅收入收繳管理的相關制度，進一步規範了財政分配和管理行爲。市局從20xx年起，按照每年檢查1/3業務科室和局屬單位的比例實施了內部監督檢查。20xx年，第二輪檢查開始，去年11月份，監督辦組織人員對5個業務科室和4個局屬單位進行了內部監督檢查。從檢查的情況看：這幾年局裏加強內部監督後，各科室、各單位、各崗位職責更加明晰，對接更加明確，流程更加規範，提高了工作效率，保證了資金安全;但是部分科室和單位的財務管理還有待於進一步規範。內部監督工作一些縣區也開展了，XX縣在對局機關股室、局屬單位和8個鄉鎮財稅所進行內部監督檢查的同時，還加強了對政策執行效果的監督和分析評價;XX縣在幹部調整時還對股室財務收支進行內部審計，發現問題及時處理。三是注重外部監督。通過開展會計信息質量、財政收入入庫質量、“小金庫”專項治理、規範津補貼、規範行政事業單位經營性資產管理等檢查工作，確保各項財政管理制度落到了實處。四是黨員幹部監督管理力度進一步加大。我們除平時對黨員幹部嚴格監管外，每逢節假日，都能結合財政部門工作實際，及時下發文件進行紀律提醒，嚴防節日病發生。禁酒令和禁賭令下達後，市局通過組織學習、簽訂承諾書和不定期檢查等形式，確保嚴禁工作日午間飲酒和參與打牌賭博規定的順利落實。我們還認真執行述職述廉、報告個人有關事項、廉政談話和民主生活會制度，增強黨員幹部廉潔理財和廉潔自律意識。XX縣針對黨員幹部工作生活中存在的問題，認真執行廉政談話和誡勉談話制度，切實加強對黨員幹部的監督管理。五是注重制度約束。結合財政部門實際，出臺了《XX市直財政系統黨風廉政建設責任制考覈結果運用辦法(試行)》(駐財組〔20xx〕13號)，進一步細化考覈內容、量化考覈標準、嚴格獎懲處理。局機關各科室、局屬各單位認真落實黨風廉政建設責任制，按時參加有關活動。大部分科室單位負責人還堅持經常向紀檢組監察室報告廉潔自律有關情況。有幾個科室和單位負責人每個季度都到我辦公室報告有關情況堅持很好。局紀檢監察室嚴格執行《考覈結果運用辦法》，認真抓好責任考覈，確保責任目標落到實處。通過全局上下的共同努力，20xx年度我局黨風廉政建設責任制工作取得了新的進展，經過年底認真考覈和黨組會議研究，結果提前與科室單位負責人都見了面。有11個科室和單位獲得先進單位稱號，一會將對他們進行表彰。
(三)財政牽頭與配合全市懲防體系建設工作較好完成
爲認真落實市委《〈XX市建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年實施方案〉分工意見》分配的財政牽頭和協辦工作，我們也出臺了駐財組〔20xx〕6號《〈XX市直財政系統建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年實施方案〉分工意見》，不僅將承辦的8項牽頭任務和32項配合任務分解落實到有關科室和單位，又結合財政工作實際，增加了6項工作內容。年底經市委考覈驗收，所有牽頭與配合工作任務都完成得很好，特別是“小金庫”專項治理工作多次受到省治理辦的表揚;政府採購制度建設和監督管理工作更加規範，去年聯合市監察局對市政府採購中心20xx、20xx年度政府採購執行情況進行了考覈，並將考覈情況上報市政府，引起了市政府領導的高度重視。陳市長親自作出批示，要求財政、監察跟蹤監督市政府採購中心按報告所提建議逐條整改。同時，市政府還印發了考覈情況通報，向全市通報了考覈情況;行政事業單位國有資產監管制度進一步完善，認真審批部門、單位資產購置計劃，把好國有資產管理處置關，完備了資產處置招投標機制，在全省率先組建了行政事業單位國有資產管理中心。爲迎接省、市反腐倡廉建設年度檢查考覈和做好我們局反腐倡廉建設年度檢查考覈工作，我們又專門制定了《XX市財政局20xx年度反腐倡廉建設檢查考覈工作方案》，黨組成員組織分管科室和單位認真準備，確保我們局在全市反腐倡廉建設考覈中取得了先進位次。這項工作從縣區上報的材料看，XX縣、XX縣、XX縣、XX區、XX縣等縣區這項工作也很好，領導重視，亮點突出，有力地促進了財政工作的順利開展。
(四)民主評議政風行風工作取得新成效
各級財政部門把民主評議政風行風工作擺在了重要位置，深入開展“兩轉兩提”活動，認真做好糾風工作，辦事效能不斷得到提升。杜局長高度重視民主評議政風行風工作，經常提思路、講要求，並於11月20日親自帶隊參加市直單位重點科室崗位面對面政風行風評議會，客觀、誠懇、全面的回答了評議代表的提問，贏得了與會領導和評議代表的熱烈掌聲。去年，按照市糾風辦的要求，馮局長、盛局長、我和雙喜同志分別帶領分管科室和單位參加了內容爲糧食直補、兩免一補、政府採購、非稅收入等4期行風熱線，現場解答羣衆疑難問題50多個，調查落實11起信訪件。同時，我們還針對省、市糾風辦收集反饋給我局的15條羣衆意見和1條案件線索，逐條進行梳理落實，及時進行了整改。行政政法科、非稅收管理局在全市重點科室(崗位)民主評議中取得良好成績;同時，XX區、開發區、XX縣、XX縣、XX縣、XX縣、XX縣、XX縣財政局在縣區民主評議政風行風中也取得了較好位次。全市20個鄉鎮財政所分別被省、市糾風辦授予“羣衆滿意的基層站所”稱號，其中省級3個、市級17個。一會兒我們將代省、市糾風辦對他們進行表彰。最近大家從報上看到了，市直財政系統在全市民主評議政風行風中綜合排名第3名，我們繼續保持了全市民主評議政風行風工作先進單位稱號。
(五)積極財政政策監督檢查取得明顯成效
各級財政部門把確保中央擴大內需方針和積極財政政策的落實放在財政反腐倡廉建設的重要位置，緊緊圍繞中央、省、市保增長、保民生、保穩定、保態勢等一系列決策部署，深入開展了監督檢查工作。一是加強對中央及地方投資和國債資金的監管，防止低水平重複建設、盲目發展項目和勞民傷財的“形象工程”、脫離實際的“政績工程”現象的發生。二是認真組織開展了擴大內需促進經濟增長投資項目資金的監督檢查，特別是參與配合了省廳2個多月的檢查和市紀委牽頭的多次檢查，確保了我市擴大內需促進經濟增長項目的順利實施，這項工作受到了社會廣泛關注，得到了市政府、市紀委的高度評價，產生了良好社會效益。有的縣區也開展了檢查。XX縣在擴內需項目建設初期通過對縣污水處理廠、廉租房等的檢查，查處各類違規問題20多個，涉及資金200多萬元，使問題及時得到解決。三是切實保障改善民生的政策和資金充分發揮作用。突出對省委、省政府“十件實事”和市委、市政府“十五件實事”資金的監管;加強對“三農”、教育、就業、社保、住房、醫療衛生、公共文化等民生投入的監督檢查。
(六)信訪舉報和違紀案件得到嚴肅查辦
局黨組高度重視信訪舉報和案件查辦工作，杜局長親自閱批有關信訪舉報件，督促查辦。各有關部門密切配合協作，形成了工作合力，全年受理舉報57件。其中：“小金庫”專項治理查處“小金庫”舉報件33起，發現“小金庫”63個，涉及金額2470.4萬元。市治理辦直接查處12起，黨紀政紀處分**人，案件查辦的治本功效初步顯現;查處政府採購投訴和舉報9起，罰款20.3萬元，有5家供應商被列入不良行爲記錄名單，2家供應商兩年內禁止參加政府採購活動;駐局紀檢組監察室辦理上級領導批轉件2件，辦理羣衆來信來訪37件。
(七)黨風廉政建設責任制全面落實
全市財政系統高度重視反腐倡廉建設，以落實黨風廉政建設責任制爲抓手，把反腐倡廉建設納入財政工作的整體格局，與業務工作同研究、同部署、同檢查，有效保障了各項任務的落實。一是健全了“一崗雙責”機制。市局成立了反腐倡廉建設領導小組和懲治與預防腐敗體系建設工作領導小組，杜局長任組長，認真履行第一責任人職責;各個黨組成員負責分管科室和單位的黨風廉政建設工作，督促分管科室和單位落實黨風廉政建設責任制。縣區財政部門也都成立了反腐倡廉建設領導小組和懲治與預防腐敗體系建設工作領導機構，形成了層層抓落實的責任體系。二是進一步完善監督考評與問責機制。各級財政部門抓住黨風廉政建設目標制定、監督檢查、年度考覈和責任追究等重點環節，不斷完善責任制考評機制。市局嚴格落實《XX市直財政系統黨風廉政建設責任制考覈結果運用辦法(試行)》，半年進行考覈，年底組織綜合考覈和民主測評，確保責任目標落到實處。三是進一步發揮紀檢監察組織協調作用。市財政局黨組貫徹落實市紀委精神，全力支持派駐紀檢組監察室開展工作。駐局紀檢組監察室轉變角色定位，協助配合財政局黨組抓好反腐倡廉建設，積極配合市紀委監察局做好省轄市20xx年反腐倡廉建設檢查考覈準備、“小金庫”專項治理、厲行節約情況摸底、“清風墨韻”書畫展、紀檢監察網絡評論、懲防體系課題調研、全市清理規範鄉村財務加強農村集體“三資”管理、案件辦理、公務車輛清理統計、小靈通清理等工作，認真完成省財政廳紀檢組監察室安排的財政系統銀行賬戶管理和財政國庫集中支付改革兩項監督檢查、課題調研、信訪件落實等工作。市局辦公室、人事教育科、機關黨委切實履行市財政局懲治和預防腐敗體系建設工作領導小組辦公室成員職責，有力推進局系統的黨風廉政建設和反腐敗工作。政府採購辦、經濟建設科、財稅監督辦、預算科、綜合科、社會保障科、行政政法科、農業科、教科文科、機關黨委、非稅局、投資評審中心、企業科、金融貿易科、資產科、農稅局、辦公室、稅政條法科等科室和單位發揮職能優勢，推動了全市反腐倡廉工作深入開展。目前，全局已經形成了上下一致、分工明確、齊抓共管的監督合力。
在總結成績的同時，我們也要清醒地看到，當前財政反腐倡廉建設仍然存在一些問題：對財政權力運行重點部位、重點崗位的監督制約還需進一步強化;加強源頭治理、建立懲防體系的任務還很重;廉政教育還不夠深入，政風行風建設還存在薄弱環節;監督職能履行還不到位，制度的執行力還要進一步提升，特別是“大監督”理念和工作有待進一步加強;重點科室、重點崗位風險評估與監督工作有待儘快開展。這些情況表明，財政反腐倡廉建設任務仍然十分艱鉅。因此，我們一定要保持清醒頭腦，進一步採取強有力的措施，抓好反腐倡廉建設工作，營造風清、氣順、廉潔、高效的工作氛圍。
年後上班第一天領導講話 篇6
尊敬的老師、親愛的同學們：
曾經有一位老師，當她看見學生隨手將垃圾丟在地上時，總是要追上那人，溫和地提醒他：“嗨，你掉了一樣東西。”有學生反應遲鈍，居然對她感激地笑笑說：沒有啊，老師。這位老師便指着地上的東西給他看，那學生於是臉紅紅地拾起垃圾，跑掉了。
“你掉了一樣東西”，到底掉了一樣什麼東西呢?同學們也許會說，不就是掉了樣垃圾嗎?不，如果你隨意地扔棄手中的垃圾，你就丟掉了可貴的公德心，失去了提高自己修養，讓自己成爲品行高尚的人的機會，你的心中也便沒有對大自然、對土地的熱愛。
也有一位女士，她穿着一條不太方便的長裙，在月臺上追一張被風吹飛的紙片，熱心的人們看她追得那麼辛苦，以爲那張紙一定很重要，紛紛跑過去幫她追。終於有人捉住了，把紙交給那位女士，只見她把那重要的“紙片”放進了垃圾筒裏。
同學們，這位女士那麼執著地要把一張已經飄飛的紙片放進垃圾筒裏，是爲什麼呢?因爲她是一個有公德心的人，是一個行爲高尚的人，她不會因爲任何情況而放鬆對自己的要求。
同學們，在我們的校園裏，常常見得到辛勤勞動的值日生，每天幾小掃，每週一大掃，這麼辛苦爲的是什麼?爲的是有一個潔淨的校園，一個溫馨優美的學習和生活環境。可在我們的校園裏，也能常常見得到與之不和諧的現象，邊走邊吃零食，隨手亂扔廢棄物。不知你是否知道，隨之吃掉的是你個人的形象，丟掉的是你的公德心。一個人的道德素養，擁有一顆公德心，是一個人立身之本。
其實，你也能很容易再擁有它，管好自己的口、管好自己的手，做到不隨便吃零食，不隨意扔掉任何垃圾，而是到垃圾筒前輕輕地，準確地把垃圾扔進垃圾筒裏。我們更要發揚“彎腰精神”，見到垃圾，走上前去主動撿起。舉手投足間，你的公德心就又回到你的心裏，你也因此會爲自己行爲而感到自豪 ——因爲你是一個行爲高尚的人。
同學們，學校是我家，愛護靠大家。爲了創建一個優美清淨、和諧溫馨的校園環境，我們應從我做起，從現在做起，從身邊的小事做起，從點滴做起，告別不文明行爲，向陋習宣戰!願我們每個人都記住，當你隨手亂扔垃圾時，“你就掉了一樣可貴的東西”。
我的講話完了，謝謝!
年後上班第一天領導講話 篇7
集團公司領導、各位同仁:
大家好!
新春伊始，萬象更新。讓我們滿載着20__年的各項經濟效益全面增長的豐碩成果，迎來了20__年的春天。值此集團20__年總結表彰大會之際，我謹代表受表彰的先進企業、先進集體及先進個人對集團總裁和各位領導及全體員工表示誠摯的謝意和致以崇高的敬禮!
在過去的一年裏，集團在總裁的英明、正確領導下，各項工作取得了豐碩的成果。尤其是我公司，大家上下一心，想企業之所想，及公司之所需，想方設法擴大銷售，千方百計提高經濟效益，調動一切積極因素，促進事業發展。從穩固市場、擴大市場着手，從搶佔市場、發展市場着眼，在競爭中求生存，在競爭中求發展，取得了較好的成績和明顯的效果，各項經濟指標均創歷史最好水平，在全省同行業中名列前茅，爲--集團爭得了榮譽。20--年集團公司各行業取得的驕人業績應歸功於集團總裁的英明決策、正確領導和集團全體員工齊心協力、團結奮戰、不懈努力的結果。
20__年，在集團總裁領導下，我們有信心、有決心把各項工作做得更好：
1、提高企業的凝聚力、向心力和親和力。堅持順上扶下的原則和向管理要效益的方針。在總裁領導下，發揮集團企業整合效應。職工愛崗敬業，視集團爲家，企興家合。
2、塑造企業形象，打造--集團品牌，鞏固和發展企業市場，在質量中求生存，在競爭中求發展。
3、提高企業經濟效益，堅決完成20__年集團公司下達的各項經濟指標。以效益爲中心，把優質服務爲前導，全面提高優質服務水平。
4、搞好培訓，提高員工業務技能和各行業企業管理幹部的領導和管理水平，使企業在競爭中處於不敗的地位。
新的一年裏，在總裁領導下，各行業將不斷總結經驗，汲取教訓，以勵再戰，以飽滿的熱情和昂揚的鬥志迎接新的挑戰。抓住大發展的大好機遇，積極開拓進取，發揮集團公司以往的強勁優勢，在經營中、發展中、前進中取得更大的成績，爲--事業的做大做強貢獻力量。
謝謝大家!
年後上班第一天領導講話 篇8
今天能代表現場各家承包商在此發言我感到萬分榮幸。
“全國安全生產月”活動連續開展，今年已經是第10次。通過這樣的活動將有效地宣傳安全生產的方針、政策、法律法規，凸顯安全生產的重要性。
我們不僅需要先進的技術和設備來提高安全生產的效率，更需要營建企業的安全文化，它是職工在長期工作中形成的安全價值觀，是基本理念和行爲規範。在安全管理中，既需要各種規章制度等有形的制約，更需要安全文化理念、風氣等無形的約束。
下面我針對以下幾個方面就安全工作進行彙報和闡述：
1、 企業的安全文化
安全文化是由職工的共同利益繁衍形成共有的安全價值觀以及一整套約定俗成的行爲規範。這種氣氛的薰陶、誘導、感染，促成操作者自覺地抵制違章蠻幹行爲的發 生，把愛崗敬業、遵章守紀、按規程操作視爲高尚的道德行爲，把馬虎大意、三心二意及不按規定穿戴和使用勞保用品等視爲醜的行爲。這樣即使是安全意識低下的 人，也會被“同化”。這是因爲在安全文化的“場能”作用下，使人們感到必須對自己不負責任的行爲進行調整和個性的重新塑造，使安全責任“內化於心、固化於 制、外化於行”。
2、 安全投入
安全投入的有效性和及時性是安全工作順利開展的保障，安全資金必須做到專款專用，建立獨立的資金使用臺賬，並應跟蹤每筆安全投入資金的具體落實情況，充分 將資金使用權利下放到安全管理部門。項目有關領導不得干涉正常的資金使用，也不得減少安全投入資金，必須做到安全管理部門對安全投入資金的絕對使用權。
安全投入也不單是財物，還應該包括思想意識等內容。同時，由於安全事故本身的不可逆轉性，決定了投入和安全，安全與效益的彼此連動、互爲因果：即投入保安全，安全出效益，效益供投入。投入雖不等於安全，但安全卻不能沒有投入。確保安全投入是爲了更大更長遠的安全和效益，我們應防止安全投入上的急功近利，投機取巧，否則事故無情。
3、 安全管理體系
在項目各項建設內容中，安全管理體系的建設是關鍵和基礎。沒有健全的安全管理體系，項目管理的安全性是很難保證的，任何項目僅在技術上是無法實現完整的安全要求的。爲此，建立一套科學的、可靠的、全面而有層次的安全管理體系是各工程項目安全建設的必要條件和基本保證。
通過有效的安全管理體系的建設，最終要實現的目標是：採取集中控制、分級管理的模式，建立起完整的安全管理體系並加以實施與保持，實現動態的、系統的、全員參與的、制度化的、以預防爲主的安全管理模式，從而在管理上確保全方位、多層次、快速有效的網絡性的安全管理。安全管理體系主要包括安全管理機構、安全管理制度、安全管理技術和安全教育培訓等方面。
通過組建完整的信息網絡安全管理機構，設置安全管理人員，規劃安全策略、確定安全管理機制、明確安全管理原則和完善安全管理措施，制定嚴格的安全管理制 度，合理地協調法律、技術和管理三種因素，實現對系統安全管理的科學化、系統化、法制化和規範化，達到保障工程安全的目的。
4、 安全管理制度
項目部應建立健全各項安全管理制度，將安全管理責任制落實到每個人，做到參與建設每個人都負責的健康管理軌道上。
項目部制定的各項安全管理制度和安全管理程序應向每個管理人員進行有效的有針對性的交底，讓每個管理人員都對自身的責任認識通透。以制度約束人，纔能有效把安全工作落實到實處。
5、 勞務用工管理
勞務用工的管理是安全工作的重點，切實的抓好勞務管理會使項目運行更加通暢協調。 項目部成立勞務用工管理領導小組，負責依法制定本項目勞動用工管理辦法，並對其執行落實情況進行直接監督。建立項目用工臺帳，全面掌握所有工人上崗工作情 況，適時進行檢查，督促;建立健全培訓考覈制度，對現場作業人員必須進行業務技能，法律法規等知識培訓。項目勞務用工制度必須符合《中華人民共和國建築 法》等法律法規規定。進場工人必須具備工作所要求的身體，技能條件;必須與用人單位依法建立勞動合同及用工關係;必須接受勞動安全知識、企業和項目部規章 制度、專業技術知識等培訓，嚴禁未經培訓上崗作業。
6、 技術與安全
現今的社會是知識爆炸的社會，有效的先進的技術措施是安全工作開展的重要保證，只有不斷地改善各項技術措施纔會加快生產的效率也能更有效預防安全事故的發生。應根據項目實際情況和特點在工程伊始編制各專項施工安全方案，針對可能出現的安全隱患加以有效的控制。
總之，安全工作是項目的根本，只有始終將安全放在第一位才能做好項目的管理工作。
年後上班第一天領導講話 篇9
各位領導、專家、同志們：
首先我代表浙江省交通廳感謝交通部對浙江交通信息化工作的一貫支持和幫助。感謝所有爲交通信息化示範工程做出努力的組織單位、參建單位和技術支持單位，是大家的共同努力和卓有成效的工作確保了三個示範項目的順利完成。
但是我這裏特別要感謝的還是部示範工程工作組和技術組的領導和同志們。示範工程從方案選擇的準備階段到具體項目的實施階段，一直到今天驗收，他們都給予了指導和幫助，有些同志和專家專程爲示範工程來浙江已不下六七次。期間於勝英副司長還曾親自帶隊來我省進行專題調研。而幾次交通部組織的示範工程階段工作彙報會，又使我們對示範工程的目標更加清晰、要求更爲明確，也使我們有機會與兄弟省市進行深入交流、相互學習，取長補短改進工作。應該說我省三個示範工程取得今天的成績，與交通部的正確領導，與工作組和技術組的全過程指導、全力幫助和熱情服務是分不開的。對此，我再次表示感謝!
浙江交通幾年來對信息化非常重視，把她作爲我省交通實現新跨越、加快現代化進程的重要戰略舉措來抓。尤其是“十五”後期，我省堅持科學發展觀，在繼續加快信息化建設步伐同時，更加註重從信息化發展的制度建設和機制建設上，來解決信息化發展的全局性問題，確保我省交通信息化的健康發展。而交通部示範工程“面向應用、理性務實、整合資源、提升效能”的要求正好與現階段我省信息化發展思路吻合。因此，三個示範工程的實施有力地推進了我省信息化的建設，使我省在交通業務系統建設、信息資源整合、信息服務等方面的能力得到了提升，不僅爲我省交通信息化重點項目建設起到了良好的示範作用，而且其經驗和成果爲“”期間信息化建設起到了借鑑作用。爲此，下一步主要做好以下幾方面工作：
一、進一步深化交通信息化示範工程的建設。
今天示範工程的驗收並不意味着工程項目的結束，而是工程項目應用的開始。除了要根據專家組的意見修改外，還要在日常的應用中不斷地完善和深化，切實發揮示範工程的效益和作用。省級公路交通信息資源整合項目要充分發揮作用，深入到公路日常的業務工作中去，加大推廣應用的力度，尤其要推廣應用公路、客運的數據標準。區域客運綜合信息服務系統要繼續加快建設，爭取在今年年底前完成全省200家三級以上客運站售票系統與省運管業務數據中心聯網的既定目標，在提升浙江省客運管理水平，營造良好的客運市場，增強市場透明度和自我調控能力，爲企業提供及時、準確、權威的結算信息等方面發揮更大的作用。公衆出行交通信息服務系統要進一步挖掘交通信息資源，在信息服務手段、服務內容、服務範圍上要進一步拓展，要在建立長效運營機制方面積極探索，取得突破性進展。
總之，我廳要乘勢而上，深化示範工程，使示範發揮更大作用。同時還要結合我省交通信息化的實際，積極爭取新的示範工程，如水運信息化項目。
二、要善於總結和推廣交通信息化示範工程的經驗
在示範工程的實施過程中，我們進行了許多有益的探索，積累了寶貴的經驗。數據中心和數據平臺的建設、資源整合的措施、數據標準的建設、公衆的信息服務等都需要好好總結，尤其是項目建設中形成的有效機制和信息化與業務工作緊密結合的做法值得大力推廣。當前要重點抓好浙江交通信息化“”規劃的實施，全面實施“24321”工程。各單位要加強項目的前期工作，要提早完成明年的項目前期立項等工作，同時各單位要加快網上行政審批、數據中心建設、交通子網站建立等重點項目建設步伐，努力推進我省交通信息化進程。
我廳將繼續大力推進浙江省交通信息化進程，在交通部、省政府的正確領導下，積極參與交通部信息化示範工程的建設，努力使信息化在我省交通現代化進程中發揮更大作用。
年後上班第一天領導講話 篇10
尊敬的各位領導、同志們：
新年好!首先給大家拜個晚年，祝大家新年快樂，工作順利，閤家幸福，萬事如意!
風雨送春歸，飛雪迎春到。忙碌的20xx年已離我們遠去，在今天這個充滿活力，充滿激情的表彰大會上，我代表我們班子站在這個講臺上，心中既有欣慰，也有慚愧。欣慰的是，我們在鎮黨委政府的正確領導下，經過一年的共同努力，我村取得了一定的可喜成就。慚愧的是我們工作當中，有的地方做得並不完美，還需要不斷的完善。今天，領導讓我上臺發言，是對我們的一種鞭策和激勵，同樣也是給我們班子一次堅定表態的機會。
揚鞭躍馬，擊鼓催春。正月初八，我村就召開了班子、議事會和村民小組長會議，專題研究和制定了20xx年全年的工作計劃和方案，並針對產業結構調整和計劃生育工作做出了具體的工作安排。
計生工作方面，我們在以前的工作安排基礎上，重新調整，把村中200多個育齡婦女分編成四個小組，每個小組有一個查訪員，我們班子成員，每個人包一個小組，對重點有問題的着重關注，詳細排精查，做到統籌安排，各負其責。給每個在家的黨員劃片分任務，加強責任感，做好計生監督工作，做好孕前健康檢查，加強落實好節育措施，確保今年生育合法性。
樂馳千里馬，更上一層樓。20xx年，我們還要在幹好黨建和環境整治及其它工作的基礎上，繼續壯大加深發展村集體經濟。首先是克服一切困難把採摘園建設好，硬化主要道路1500米，栽植葡萄10畝。今年再流轉土地300畝，培育桃苗2萬棵，增加栽植蜜桃300畝，利用樹和樹之間的空間閒地，栽植大蔥和西瓜各50畝，管理好每一寸流轉出來的土地，根據氣候節氣，栽植不同季節的經濟作物，爭取當年盈利，增加集體經濟純收入30萬，力爭50萬。
說實在的，今後的工作對我們來說壓力非常大。目標不是一句空話就能達成的，也不是攥着拳頭喊幾句口號就能實現的，“突破三莊，振興豎旗”更不是寫在那裏好看的。前進的道路很艱難，我們的任務很艱鉅，但是，我們不擔心、不害怕。窮則思變，只要我們內心深處真的想改變，就會找方法、尋出路，只要用上心，就沒有改變不了的現狀。我堅信，在鎮黨委、政府的正確領導和支持下，任何的困難，只要想解決，總有辦法;任何的事情，只要想幹成，總有希望;任何的目標，只要能堅持，總能達到。在新的一年裏，我們會再接再勵，更加細心地開展工作，更加用心地落實政策，繼續以飽滿的工作熱情，高昂的工作鬥志，抓好我村各項工作。
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有首歌唱得好：愛拼纔會贏!三分靠天定，七分靠打拼。拼，是一種進取奮鬥的精神;拼是一種自信，拼是一種能量;拼是辛苦的同義詞也是成功的代名詞，拼與汗水爲伍，與風霜作伴。成功不是與生俱來、命中註定的，而是堅定不移、奮力拼搏的結果。我們要有“自信人生二百年，會當水擊三千里”的拼搏奮鬥精神，“愛拼纔會贏”，我們喊出這句話，並將它付諸行動，相信在不久的將來，一定會走向成功，**村也定會在三莊突破發展的滾滾洪流中再現輝煌!
年後上班第一天領導講話 篇11
同志們：
爲了認真學習實踐科學發展觀，全面加強政風行風建設，根據市、縣x年民主評議政風行風實施意見，確實搞好我局的政風行風建設和依法行政、依法監管工作，做到分工明確、各負其責，狠抓落實。下面着重強調幾點意見：
一、統一思想，充分認識搞好民主評議政風行風的重要性和緊迫性。做到情爲民所繫，權爲民所用，利爲民所謀，我們必須從自身做起，從每一件事情做起，從執政爲民、安監爲民出發，通過紮實的行風評議，促進安監工作開展。
二、各盡其責，確實抓好行風評議工作。我們要把民主評議政風行風工作列入重要議事日程，定期研究，定期安排，定期檢查，要把政風行風建設工作與安監執法有機地結合在一起，貫穿於各項工作的始終，堅持分工協作，密切配合的原則，我作爲黨政一把手全面負責，要有一名委員重點負責抓好政風行風建設，推進政務公開，組織全員認真學習上級實施意見、本局工作安排和有關制度規定，從制度上強化預防和治理腐敗現象發生的措施，做到警鐘長鳴。在每次安監執法行動開始前，都要強調執法紀律和執法形象，確保安監工作做到公正、公平、公開，取信於民。
三、落實責任，使政風行風建設真正收到實效。爲了把今年的政風行風建設工作真正抓在手上，收到實效，機關要將行風建設目標分解量化，要根據各自分工履行職責，真正負起責任。要把行風建設工作與機關本職工作緊密聯繫起來，堅持做到“三同時”，即每次安監執法行動都要同時強調文明執法，廉潔執法;總結安監工作時同時總結行風建設工作;年底考覈工作時，同時要考覈行風建設責任制的落實情況。考覈結果要作爲評先評優和獎懲的一項重要依據，以行風建設促進安全生產監管工作，全面完成市、縣兩級政府下達的安全生產控制指標和各項工作目標任務。
同志們：只要我們堅持黨的“”重要思想，全面貫徹落實科學發展觀，以人爲本，執政爲民，下足硬功，奮力爭先，就一定能夠取得安監執法和政風行風建設工作雙贏的效果，爲全縣經濟社會又好又快發展提供強有力的安全保障，爲構建社會主義和諧社會作出積極的貢獻。
年後上班第一天領導講話 篇12
尊敬的各位領導、同仁們：
剛纔市局領導對全市市第三屆中等職業學校職業技能大賽情況進行了通報，對過去一年全市職業教育工作進行了全面總結，並對20xx年全市職業教育工作提出了明確要求，這是全市職業教育工作承上啓下的一次重要會議，藉此機會，我就靖遠縣職業教育發展情況向大會作一交流：
一、全縣職業教育發展現狀
靖遠縣現有職業學校3所，其中鄉下2所(三灘職業技術中學、平堡職業技術中學)，城區1所(靖遠縣職業中等專業學校)。近年來，在國家、省、市大力發展職業教育政策的助推下，全縣職業教育保持了良好的發展態勢，職業學校在校生規模達到了3658人，教師規模達到了200人以上，職業學校辦學條件通過資源整合、歸併管理得到了極大改善，呈現出職教資源逐步由鄉下向城區集中，生源由鄉下逐步擴大到城區和縣域周邊，特別是以縣職專爲龍頭覆蓋全縣的職業教育辦學體系正逐步形成，省級重點中等職業學校的骨幹、示範作用日益明顯。職業學校形成了以中等職業教育爲主體、以職業技能培訓和成人繼續教育爲兩翼的辦學格局。
二、全縣職業教育發展的方向
發展職業教育是推動經濟發展、促進就業、改善民生、解決“三農”問題的重要途徑,是緩解勞動力供求結構矛盾的關鍵環節。“”期間我縣職業教育如何發展，怎樣發展，給每一位職教工作者帶來了新的課題，特別是對每一位職業學校的校長提出新的任務和要求，我覺得，職業教育還是應該牢牢堅持“以服務爲宗旨、以就業爲導向、以質量促發展，面向社會、面向市場辦學”的遵旨和方向，在擴大招生規模、提高教學質量、改善辦學條件、打造特色專業、培養專業技能、拓寬就業渠道、服務地方經濟等目標上下功夫，力爭實現“五個突破”，才能促進職業教育又好又快的發展。
一是在招生規模上實現新突破。長期以來，職業教育往往被看成是“窪地”、“短板”、“軟肋”，當下許多職業學校的校長、老師也爲生源苦惱,原因其實很簡單,對廣大學生和家長來說,職業教育仍然缺乏吸引力。近年來，我縣充分挖掘和利用國家大力發展職業教育的政策措施，大力開展職業教育相關政策的宣傳來吸引生源;積極探索和實踐初、高中畢業生向職教分流的辦學模式，來增加生源;採取多種措施拓寬就業渠道，以“出口”帶動“入口”來吸引生源，職業學校招生規模保持了穩中有升的態勢，特別是縣職專連續三年保持在1000人以上，得到了市教育局的表彰獎勵。20xx年，全縣力爭完成市上下達的20xx人的招生任務，使全縣職業學校招生規模有新的突破。
二是在內涵發展上實現新突破。近年來，我縣職業教育雖取得一些進步和成績，但是，職業學校辦學規模偏小、辦學質量不高、基礎能力薄弱、專業師資匱乏、就業服務不到位等現象依然存在，要從根本上解決這一問題，就是要堅持走“內涵”發展的道路，切實把提高職業學校的辦學質量放在更加突出的位置上來抓，把深化教育教學改革、提高科學管理水平、加強實訓基地建設、打造品牌特色專業、強化學生專業技能、開展就業創業教育等作爲辦學的中心工作，以內涵發展來推動職業學校的快速發展，力爭xx期間，把會計、焊接、現代農業三個專業打造成全市一流的骨幹專業。
三是在隊伍建設上實現新突破。近三年，隨着職業學校辦學規模的不斷擴大，我縣採取“分配”、“招聘”、“調動”等措施爲職業學校新增專職教師100人，但是教師總體數量偏少、專業結構不盡合理、 “雙師型”教師嚴重不足，專業能力亟待提高等問題依然突出。因此，今後我們一定要把教師培養放在重要位置。按照“引進、培養、培訓”並重的原則，採取多種方式，着力提職業學校教師的學歷層次、教學水平和實踐能力。進一步探索建立和完善引導教師參加培訓學習的政策措施，要選派教師到聯辦學校、聯辦企業參加學習培訓，提高教師的執教水平，着力打造一支觀念新、業務精、能力強的職業教育師資隊伍，“”期間，力爭職業學校“雙師型”教師數量達到總人數的40%，使職業學校教師隊伍整體有新的突破。
四是在管理機制上實現新突破。職業學校培養出來的學生不僅要有高超的本領，更應有良好的品質，這樣才能真正適應市場和企業對人才的需求，才能實現“留得住、用得上”的目標。良好的品質來自於學校的培養，更來自學校的管理好壞，所以職業學校要進一步創新管理體制，進一步建立健全學校各項管理制度，通過精心管理、過程管理、人本管理、德育管理等措施，促使職業學校在管理機制上有新的突破，爲社會培養等多的德才兼備的勞動者，也爲吸引生源注入活力。
五是在服務新農村上有新突破。靖遠是一個農業大縣，解決“三農”問題,培養新型農民,職業教育既責無旁貸,又大有可爲，如何培養新型農民,比如農業經紀人、經濟合作組織的帶頭人、農村致富帶頭人等,都需要職業學校深思和研究。爲此，我縣要把加強現代農業、現代服務業專業建設作爲服務地方“三農”的重點工作來抓，大力開展農業實用技能培訓和農民工培訓，力爭在服務新農村上有新突破。
三、職業教育集團化發展和聯合辦學模式
實現中等職業教育發展的新跨越，必須充分推動職業教育資源整合和共享，大力推進職業教育集團化辦學，創新職業教育發展模式，走中國特色的職業教育發展道路。我覺得應着力抓好四個方面工作：
一是要強化校企合作。在深化職業教育改革、推進職業教育集團化辦學的過程中，我縣職業學校基本探索形成了“一年學基礎知識、一年學職業技能、一年頂崗實習”的三段式辦學模式。這個三段式較好地解決了工學結合、校企合作、頂崗實習的問題，是我們在培養技能型人才過程中的一個重大突破，搞集團化辦學，必須堅持這一條。
二是要強化城鄉合作。就是把城市優質職業教育資源和農村職業學校結合起來，形成城鄉一體化的職業教育培訓網絡。也就是我們說的第二個三段式，即農村學生“一年在農村職業學校學習、一年在城市優質職業學校學習、一年在企業頂崗實習”。這個三段式，較好地解決了職業教育中的城鄉關係，就是要以城市裏辦得好的職業學校爲核心，與縣級比較薄弱的職業學校結成集團，實行聯合招生。去年全市縣區各職業學校與白銀工校聯合招收部分專業學生，但是效果不佳，今後要加大這方面的聯合辦學力度，使國家級重點職業學校優質的教育教學資源的到共享和利用。特別是在建築、電子技術、機械加工等專業方面可以長期合作。
三是要強化區域合作。近年來，我縣職業學校聯合辦學主要跟沿海發達地區的職業學校進行聯辦，究其原因，不是他們的教學資源有多先進，管理有多先進，關鍵在於就業優勢，在於企業多的緣故，這也是我們全市職業教育的短板，近三年，我們基本實現了由最初的“校校聯合”辦學模式向“校企合作”辦學模式的轉化，重點開展了“訂單式”培養和“企業冠名”式培養的舉措，靖遠職專與深圳高速管理處簽訂的“深高班”、爲天津一汽訂單培養的焊接班學生都已順利就業，這是區域合作辦學的結果，今後要大力開展“訂單式”培養和“冠名班”，爲學生就業提高良好的保障。
四是組建縣級職教集團。隨着我市“建設蘭白都市經濟圈”的發展戰略和靖遠縣“一帶五區”戰略的實施，新的工業經濟帶、新的工業園區的興建，需要大量的專業技能型人才，也爲職業學校辦學帶來了機遇和挑戰，職業學校辦學如何適應地方經濟的發展，如何服務地方經濟的需求，是擺在職業學校面前的一個課題，我縣職業教育要積極主動應對全縣“一帶五區”戰略的實施，xx期間要籌建以劉川工業園區爲企業主體、以縣職專爲骨幹校、其他職業學校和民辦學校爲成員的靖遠職教集團，通過工作的制度化、常態化、連續化爲落戶企業訂單培養技能型人才，緩解全縣就業壓力，促進地方經濟的發展。
四、積極爭取項目，加快實訓基地建設
近年來，我縣在各級政府及教育行政主管部門的關心支持下，職業學校在辦學條件改善、實訓設備購置、實訓基地建設等方面有了較大改善，但是全縣至今沒有一個規模較大、檔次較高、專業設備齊全的實訓基地，縣職專歷經兩次校址搬遷，雖然辦學條件和實訓設備有了明顯改善，但是學校負債累累，至今沒有實訓大樓，在很大程度上嚴重製約了學校規模化發展，實訓基地建設水平與職業發展需求嚴重不符，因此加快實施以縣職專爲骨幹的實訓基地建設，是我縣發展職業教育的首要任務。xx期間，我縣要積極爭取項目，積極爭取政府和社會的支持，建成10000平方米的靖遠職專校內實訓基地(車間)，依託劉川工業集中區建成10000平方米校外實訓基地，爲職業教學實踐和促進學生就業提供良好的實訓平臺。
20xx年，這對全市職業教育來說無疑又是一場攻堅戰，任重而道遠，我們一定以此次會議的召開爲契機，在市教育局的領導下和支持下，同舟共濟，搶抓機遇，乘勢快上，積極而爲，紮實工作，推動我縣職業教育實現新突破，爲靖遠經濟社會發展作出更大的貢獻!講的不對的地方，請各位領導和同仁們批評指正。
謝謝大家!
年後上班第一天領導講話 篇13
尊敬的各位老師，親愛的同學們：
大家早上好!
秋色絢麗，金風送爽。今天我們又開啓了新一週的征程。
回望上一週，學校三線運行，各項工作完成出色。引航成長方向——我們在新生中開展了“學規範，爭做文明中學生”活動。護航生命健康——我們在全校與學生家長簽訂了安全責任書。全體老師用勇於創新、樂於奉獻的幹事激情和德馨業精、任重弘毅的師者形象推動我校教育教學工作又好又快發展。同學們收假、收人、收心，厚德勵學，篤行求真，奮筆書寫着屬於自己的輝煌。
早晨，我想強調三點：
1、早操：上週因天雨我們只出操一次，但運行情況不好。早操是每天的第一節課，它對於振奮同學們一天的學習精神尤爲重要，所以我們要求，早操各班要做到靜、齊、快，各班文體委員要出列，站在隊伍內側中間，操後要唱一支歌，聽後班主任總結訓話。
2、安全：七年級同學太小，稚氣未脫，課間活動一定要注意規範，不能在樓道大喊大叫，追逐攆打。八年級同學注意很多範圍的限制，不能課間活動跑到二樓連體樓打鬧。
3、作業：我們要杜絕不按時完成作業，早晨來早補做作業，抄襲別人作業的現象。我們要求作業要按時做，天天清，獨立自主完成，認真細緻完成。
同學們：我羨慕你們，羨慕你們的青春年華;我看重你們，看重你們是今天父母驕傲的莘莘學子;我還要呼喚你們，一年好景君須記，最是橙黃橘綠時。我希望你們和老師一道努力，七年級同學很快適應，邁好國中關鍵第一步，八年級同學承前啓後，夯實國中各科基礎知識;九年級同學敢拼敢搏，拿出一股狠勁，全力備戰20xx年會考。
年後上班第一天領導講話 篇14
同志們：
根據組織安排，我到咱們電視臺任職主持工作。我深感肩上擔子的份量和責任的重大。今天佔用大家一點時間召開全體幹部職工大會，各項工作也就全面進入了正軌。藉此機會，談幾點感性認識和一些想法，與大家結共勉，不當之處，請同志們指正。
廣播電視臺電視臺作爲黨的喉舌，多年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在歷屆領導班子打下堅實基礎上，我臺無論是整體外觀形象還是內部建設，無論是成安新聞還是對上報道，無論是公益性專題還是創收欄目，各方面都有了長足進步。在我市來講，我臺的各項工作還是能叫得響的。
大家都知道我臺作爲縣委縣、政府的喉舌，具有引領輿論導向、宣傳成安發展成就，爲中心工作擂鼓助威、鳴鑼開道的天職。同時還有豐富全縣羣衆文化生活的職責。作爲一個特殊的單位，我認爲，我們的各項工作，必須緊緊圍繞 “三個滿意”開展工作，即讓領導滿意，讓職工滿意，讓羣衆滿意。實現這“三個滿意”，需要我們領導班子和全體幹部職工真正樹立起主人翁意識，同心協力，同舟共濟。人人盡一份努力，人人做一份貢獻。作爲班長，在任職期限內，在縣委、縣政府的堅強領導下，在同志們的密切配合下，我有決心、有信心團結帶領全體員工，爲了我們共同的目標，不遺餘力，把各項工作做好，向上級黨組織和全體幹部職工交上一份合格的答卷。
通過最近幾天的思考，我認爲，在今後的工作中，有這麼幾點需要我們，尤其是我個人，要牢牢把握好。
第一、千方百計加強學習。我原先在電視臺工作了20xx年，也在黨政機關單位工作多年，我到廣播電視臺工作，這對我來說，既既熟悉又陌生。熟悉的是人。和我們的工作狀態，陌生的是作爲單位一把手這是一項全新事業，更是一片嶄新的領域。許多方面需要我儘快熟悉和掌握。從這個層面來講，這不僅僅是對我個人能力、學識水平的檢驗，更是對我事業心、責任感的一次全面檢閱。就個人而言，我願意也有信心接受挑戰勝任這一職位，首要的任務就是要加強學習。我要靜下心來，學習政策，學習業務，學習理論，並注重向同志們學習，向在座的各位學習，向實踐學習，切實增強思想上的前瞻性和決策上的科學性。
第二、千方百計增進團結。團結出戰鬥力，團結出影響力，團結出效益。作爲臺的主要負責同志，在班子內部，我要帶頭講團結，帶頭講大局，帶頭講和諧，以班子團結促進全員團結。同時，要增強民主意識，發揚民主作風，推行民主決策、民主管理、民主監督，把方方面面的積極性調動好、發揮好、保護好。我臺能否成爲一個團結向上的集體，關鍵在於我們班子成員，對班子成員，我要放手、放鬆，大膽支持其工作。各部室主任也要充分發揮各自主觀能動性，既有分工又要互相配合，協同作戰，樹立全臺一盤棋思想，一榮俱榮，一損俱損。也請各位全體幹部職工之間相互協調好、配合好，共同把我們自己的事情辦好。
第三、千方百計加快我臺發展。要把廣電事業的發展作爲第一要務，作爲自己工作的全部內容，立足把成安新聞欄目做大，把創收欄目做強，把攝、制、編、播等技術做精，狠抓各項措施的落實。重點在以下“三個致力於”上下功夫：一是致力於加強各類人才隊伍的建設，着力實施“人才強臺”、“科技興臺”戰略，搭建人才平臺，以此留住人才、吸引人才、靠人才帶動事業發展，全力打造名牌欄目。以此來提升我臺知名度、影響力和收視率。二是致力於強化各項管理工作，堅持以人爲本，從嚴管理，加強新聞工作者的道德建設，加強播出安全管理，加強財務節約理念，加強醫德醫風建設，加強各項制度建設，以此規範醫療服務行爲，堵塞各種漏洞，提高醫院知名度。四是致力於員工知識、智力、素質和覺悟的全面培訓和提高，做細做實做好基礎工作，充分發揮員工在醫院發展、建設、經營管理中的積極性、創造性，鍛造出一支高素質的醫療服務團隊，以此推動醫院全面進步。
第四，千方百計加強自身建設。結合新的工作實際，要着重把握和解法好三個方面的問題：一是要密切聯繫羣衆。堅持羣衆路線的工作方法，尊重員工、關心員工，爲員工服務，全心全意依靠全體員工治院。二是要發揚艱苦奮鬥的作風。凡事不鋪張、不張揚，勤勤懇懇工作，踏踏實實幹事，當一名稱職的醫院經營管理者。三是要樹立清廉之風。要帶頭說廉潔自律，帶頭遵章守紀，帶頭防止腐敗，時時處處維護醫院的聲譽，維護班子的形象，維護羣衆利益，以人格凝聚人心、團結大家，以個人良好的作風帶動和促進醫院的行風建設。請大家監督我、支持我。
年後上班第一天領導講話 篇15
老師們：
在這美好的金秋時節，我們迎來了第二十七個教師節。鎮黨委、政府領導在百忙之中親臨座談會爲我們慶祝節日，讓我們以熱烈的掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。藉此機會，向辛勤工作在教育戰線上的廣大教師和教育工作者致以節日的問候!向受到表彰的先進單位和優秀個人表示熱烈的祝賀!向關心支持教育事業發展的社會各界朋友表示衷心的感謝! 一年來，在鎮黨委、政府的正確領導下，在全鎮人民和社會各界的大力支持下，我們堅持以教學爲中心，全面推行素質教育，加大學校基礎建設力度，加強學校管理，努力構建和諧校園，全鎮教育事業呈現出蓬勃發展的良好局面。
一 全面推行素質教育，教育教學成績喜獲豐收。我們堅持以素質教育爲導向，以加強教師培訓爲抓手，以提高課堂教學效率爲突破口，充分利用電化教學等現代化教學手段，大面積提高了教學質量。鎮中學今年被××一中錄取37名，實驗中學入取48人穩居全縣鄉鎮國中第二名。鎮中學在上年度縣教研室組織的優質課比賽中，三人獲得一等獎，四人獲二等獎。論文省二等獎1篇，市二等獎2篇，縣級12篇。《教學中滲透感恩教育》被評爲德州市重點課題。國小在全縣綜合排名中列全縣第二，有2名教師獲省級公開課二等獎，有6篇論文獲省二等獎，有1篇論文獲市級一等獎，有1篇論文獲縣一等獎，主持研究市級重點課題一個。我們重點建設扶植了三處幼兒園，其中鎮中心幼兒園被評爲“全市規範化幼兒園”，全鎮學前教育逐步規範，並呈現出良好的發展局面。積極開展了單元“雙過關”和教研集中學習，教師的業務理論水平顯著提高。
二 努力改善辦學條件，學校管理水平大幅提高。 大力提倡勤儉辦學，打緊公用經費，努力提高全鎮辦學水平。今年，我們在財力非常緊張的情況下，採取“自己擠一塊，上級幫一塊”，把資金向學校基礎建設重點傾斜。全鎮共修建房屋180餘間，新建幼兒園一處。對教師辦公室進行了整修，更換辦公桌椅 150餘套，爲教師配備筆記本電腦70餘臺。極大地改善了廣大教師的辦公條件。特別是實驗國小的校容校貌有了很大的改變，新修和裝飾文化牆150餘米。利用暑假期間投資11餘萬元，對伙房進行高標準改造。裝修伙房8間，新購臵鍋爐一臺，不鏽鋼系列廚具等設施。豐富了師生的精神文化生活，提高了師生生活質量，大大提升了學校的辦學檔次。我們以學校規範化管理爲主攻點，召開了全鎮教職工大會，研究並通過了《全鎮教育教學考覈細則》，從“嚴、細、實、新”抓起，大力推進細化量化管理，努力提升了學校管理檔次。
三 教師隊伍建設進一步加強，隊伍素質顯著提高。以全縣教育幹部工作會議爲新起點，加強幹部隊伍管理。嚴格按照工作表現，民主推薦，組織考覈的工作程序，提拔任用素質高，能力強，懂教學，會管理，有事業心的中青年教師進入領導崗位。同時，在中國小校長中開展了民主測評活動，使廣大教師的主人翁精神和參政意識得到充分發揮。大力加強了師德建設。抓師德，促師能，強素質，樹形象。積極引導教師遵守《中國小教師職業道德規範》，建立了教師師德檔案和教學業務檔案，使師德師能考覈制度化、規範化、常規化，教師隊伍素質顯著提高。
四 加強學校管理，學校安全進一步加強。全鎮中國小、幼兒園始終把安全工作作爲學校的頭等大事來抓，始終堅持技防優秀教育工作者2人，縣師德標兵1人，縣優秀班主任1人。
與人防相結合，安全制度健全，安全目標明確。實行了低年級學生教師陪走制度，寄宿制學校教師夜間值班制度。開展了師生安全教育活動，組織安全演習，消除了各種安全隱患，確保了學校穩定和師生安全。
這些成績的取得是黨委、政府正確領導的結果;是鎮直各部門及全鎮廣大幹部羣衆大力支持的結果;是全鎮廣大教職工勤奮工作，辛勤耕耘，默默奉獻的結果。在此，我再一次向關心支持教育事業發展的各位領導和廣大幹部羣衆表示衷心的感謝!向辛勤耕耘、默默無聞、不計名利的廣大教師表示衷心的感謝和節日的祝賀!
老師們，隨着教育改革的深入發展，我們還必須清楚地意識到，在教育工作中，仍然存在着與教育事業不相適應的這樣和那樣的問題，主要表現在以下幾個地方。一是個別校領導形象不佳，表率作用不強，缺乏公僕意識、管理意識、服務意識。二是教師整體素質還有等於進一步提高，少部分教師思想水平、文化知識、業務能力遠遠不適應當前教育工作需要，個別教師工作不細心、不盡心、紀律鬆弛，不上進，工作不承擔責任，應付了事。三是發展不平衡，部分學校辦學條件較差，個別學校教學質量參差不齊。我們必須時刻注意工作中存在的不足和問題，努力做好新學年的工作。
一、進一步規範學校管理，力促學校管理上檔次
辦好一所學校重在強化管理。新學期我們要繼續以實現精細化管理爲目標，以鎮中學、鎮實驗國小、鎮中心國小爲樣板，進一步規範學校管理。(一)進一步加強校長隊伍及學校中層幹部的管理。一個好校長就是一所好學校,因此,要出一流的學校,必須先有一流的校長,校長要做到德才兼備，以德爲先。在學校的一切教育和教學活動之中,乃至一言一行,都必須嚴於律已,作風要樸實,要具有團結協作精神。校長不僅要做管理上的能手,而且還要是教學上的高手,這樣的校長,才能得到廣大教師的支持.我們規定校長在校內聽課不少於20節,要帶一門主課。學校中層幹部要擺正位臵，當好配角，當好領導和老師之間的橋樑，做好交流溝通的職責，幹好自己的本職工作，服務大家，甘當綠葉。今年我們將加強對校長和學校中層幹部的考覈力度，根據單位的綜合評估，對不稱職的幹部進行調整，真正做到“能者上，平者讓，庸者下”。
(二)進一步加強教師隊伍管理。加大優秀教師的培養力度。要把培養優秀教師、作爲一件大事來抓，通過人事制度改革，建立和完善激勵機制、評價機制、競爭機制和淘汰機制，形成優秀人才脫穎而出的良好局面。讓所有的教師都有名次意識、責任意識、危機意識，特別是要有危機意識隨着私立學校的成長和學區內生源的減少，教育改革已成爲必然。我們每一位教師都面臨着競爭上崗，下課培訓的緊迫形勢。要對每個教師、每項工作開展量化、細化，開展全年跟蹤檢測，要把個人工作與個人榮譽、待遇緊密聯繫在一起。要讓那些事業心不強、工作不認真、成績上不去的教師在學校無容身之地。爲平衡全鎮的教育資源，讓下面的孩子享受到更高質量的教育，我們將制定切實可行的措施，鼓勵鎮中學、實驗國小、鎮中心國小等學校的優秀青年教師，去師資力量比較薄弱的學校任教，從而帶動全鄉整體教育水平的整體提高。我們將在評優選模、職稱評定、入黨等方面予以優先考慮。新學期將進一步完善、健全《××鎮鎮關於進一步加強教職工隊伍管理的規定》，加大對不在崗人員的檢查力度。教育辦公室將組織專人深入學校進行紀律、行風大檢查，切實加強教育行風建設。學校領導在注重制度管理的同時，還要牢固樹立以人爲本的思想，在“人性化”管理方面做文章，要想師生之所想，急師生之所急，想盡千方百計解除廣大師生的後顧之憂，多爲師生辦實事、辦好事。
(三)進一步加強財務管理。認真貫徹執行上級有關農村義務教育經費保障機制的規定和要求，科學合理編制開支預算，嚴肅財經紀律和責任追究制度，嚴格規範開支行爲，確保財務管理不出漏洞，確保學校財產不流失。
(四)進一步加強學校一日常規管理。各學校要從抓學生紀律入手，狠抓一日常規管理。通過班會、級會、校會、國旗下講話、兩操衛生檢查等活動講常規，促規範，養習慣。通過廣播站、黑板報、手抄報、扶貧助殘等形式對學生進行德育主題教育。通過“先進班級、文明宿舍、校園之星”等評比活動，提高學生自主、自立意識和自我管理、自我約束的能力。
二、深化教育改革 加大教科研力度 全面提高教育教學質量 教學質量是學校辦學的生命線。
(一)大力推行素質教育。以規範辦學行爲爲切入點，嚴格控制學生在校時間和課業負擔。按要求開全課程，開足課時。建立完善興趣小組，積極開闢第二課堂，定期舉辦各項比賽，讓學生在豐富多彩的活動中，學有所長，學有所成，學有所用。廣大教師要適應素質教育的需要，加強自身學習，提高自身素質，改進教學方法，引導學生主動參與、積極探索、勤於動手，不斷增強學生的自主學習能力和動手實踐能力。把學生德育工作擺在首要位臵，建立完善的素質教育評價體系和學生綜合、動態成長檔案，努力促進學生綜合素質的提高和良好習慣的養成。
(二)狠抓教學常規的落實。我們要以常規教學爲根本，利用現代教育教學手段，在統一教案的基礎上抓好二次備課。努力做到集體備課經常化、個人備課具體化、課堂教學藝術化、課外作業多元化、質量分析制度化的要求，一絲不苟地抓好教學常規的落實。
(三)深化教育科學研究。新學期，我們還將繼續爲學區的教師配備電腦，讓老師們通過教科研網絡平臺，以“校本教研”和“雙過關”兩個活動爲載體，開闊視野。以寫教學反思爲抓手，積極引導教師對教學實踐中出現的實際問題開展研究，加強反思，從小處入手，從實際出發，提高廣大教師的教科研水平。教育辦公室將不定期對各校的教科研活動進行檢查，每學期末進行總結、表彰，確保教科研活動不走過場，落到實處。進一步規範集中學習制度，引導廣大教師改進教學方法，用科學的教育理論指導教育實踐。全面深化課堂教學改革，大面積提高教育教學質量。
三、提高教師綜合素質，努力打造過硬的師資隊伍
沒有一流的教師，就沒有一流的學生。爲什麼我們的好學生紛紛流向縣城的學校。就是因爲他們認爲，我們的師資比不上縣城的好。所以我們更要把提高教師綜合素質，加強師資隊伍建設擺在突出位臵，努力造就一支具有先進教育理念、良好職業道德和堅實業務基礎的高素質教師隊伍。不僅把學生留住，還要把他們培養好。
(一)加強教職工師德師風建設。以《中國小教師職業道德規範》爲依託，逐步建立教師德育考覈體系，從愛崗敬業、團結協作、關愛學生等方面對教師進行全面的德育考覈，並實行德育考覈一票否決制。引導廣大教師恪守職業規範，操守職業道德，知榮明恥，爲人師表，進一步樹立起教師隊伍的良好形象。
(二)豐富完善教職工德能勤績綜合考評機制。本着多勞多得，優教優酬的考評原則，進一步豐富完善對教職工綜合考覈，使考覈制度更加科學、公正、合理，實事求是地評價每一名教師的工作，充分調動起廣大教師從事教育事業的積極性和主動性。同時，逐步推進教職工全員聘用制，努力在全鎮形成優勝劣汰的人才競爭環境。
(三)建立完善的中國小教師全員培訓機制。積極開展校本教研，教師素質自我達標，業務技能比賽等實踐活動，不斷提高教師的業務素質。各學校要拿出專項資金，全力爲教師提供更多的進修培訓機會，積極鼓勵教師繼續深造和參加崗位培訓，並有計劃的組織教師外出參觀學習，交流心得，開拓視野，增長見識，引領教師把新理念、新觀點帶入校園，帶進課堂。從而提高廣大教師的理論水平和業務技能，促進整個教師隊伍素質的提高。
四、進一步改善辦學條件，努力創造良好的教育教學環境 新學期，我們將繼續加大學校校舍修建投入，更新教學設施，努力爲師生創造更加優美的工作、學習和生活環境，使老師們工作的舒心，孩子們學的開心。
在新的學年裏，我們將在黨委、政府的堅強領導下，在全鎮人民和社會各界的大力支持下，解放思想，開拓創新，埋頭苦幹，紮實工作，努力開創××鎮教育工作的新局面，向黨委、政府和全鎮人民交一份滿意的答卷
最後，藉助本次座談會，祝各位領導工作順利，身體健康;祝廣大教師節日愉快，萬事如意。
謝謝大家!
年後上班第一天領導講話 篇16
同志們：
在全市質監繫統深入貫徹黨的xx屆六中全會和中央經濟工作會議精神、在服務老工業基地振興和構建和諧瀋陽做貢獻的重要時刻，市局機關黨委隆重召開換屆選舉大會，這是推動機關黨的建設邁向新徵程的需要，是適應市直機關工委在新形勢面前賦予我們工作任務的需要，是推進質監繫統服務瀋陽經濟又好又快發展的需要。因此，我代表市局黨組對機關黨委換屆選舉大會的成功召開表示熱烈的慶祝!對經過醞釀和民主選舉產生的新一屆機關黨委領導班子表示熱裂祝賀!
在過去的4年裏，市局機關黨委緊緊圍繞全市質監繫統中心工作，全面加強機關思想、組織、作風和制度建設，充分發揮黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，爲推進全市質監事業發展做出了重要貢獻。應該說：
過去的四年，是機關黨的工作服務中心圍繞大局的四年。抓住了服從服務於積極推進全市質量技術監督事業，大力實行“兩轉三調”、有效實施“8118行動計劃”、深層推進“兩個戰略”、全力固守“三個安全”防線，積極爭創“五個一流”的中心任務的落腳點，按照建設一流隊伍、培育一流作風、創造一流業績的目標，推進了機關黨的建設，爲各項任務的完成提供強有力的政治和組織保證，爲推進全市質監繫統服務老工業基地振興和構建和諧瀋陽做出了貢獻。
過去的四年，是機關黨的工作履職盡責成效明顯的四年。能夠按照市局黨組推動“工作上水平，事業大發展”的要求，加強機關黨的思想、組織和作風建設，宣揚了“質監文化”，建設了“一流團隊”，樹立了“質監風采”;能夠調動幹部職工積極性、主動性、創造性，形成了人心凝聚，共謀發展的和諧氛圍;能夠深入研究探討新形勢下思想政治工作和黨風廉政建設的方法和途徑，掃除了不良傾向，教育了黨員幹部，樹立了一批先進典型，把黨風廉政建設引向新境界;能夠較好地完成市直機關工委賦予各階段任務，剛纔我聽了一下，光是在市直機關工委榮獲大小獎項就50多個，這在反映我們黨建工作成績的背後，也折射了市直機關工委對我們工作的支持和厚愛。
過去的四年，是機關黨的工作活力四射特點鮮明的四年。從20xx年以來，我們機關黨的工作能夠根據形勢任務的發展變化，圍繞“工業年”開展“重要戰略機遇期”大討論，舉辦“共產黨員保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣”研討活動;圍繞“管理年”開展了“三個一切”、“三個學會”學教活動;圍繞“環境年”開展了強化“算清四筆賬，強化三個珍惜”教育活動;圍繞“文化旅遊年和開放年”開展了“質監衛士風采杯”登山比賽和大型文藝匯演等活動。從而，爲全系統注入生機和活力，爲幹部職工獻出一道道精神大餐，爲機關建設推出一幅幅優美畫面，向局黨組呈上一份份合格答卷。
四年當中，機關黨的工作不僅肩負着服務質監事業大發展的中心任務，還克服了市場經濟和入世以來多元文化的衝擊和影響，戰勝了困難，凝聚了人心，促進了和諧，取得了服務和保障質監事業發展的突出成績。事實證明，市局的各級黨組織是堅強有力的黨組織，是能夠充分發揮政治核心作用的黨組織。
這次選舉產生的新一屆機關黨委班子成員政治素質強，工作作風踏實，有較好的羣衆基礎，具有比較豐富的黨內生活經驗和黨務工作經驗。局黨組相信，新一屆機關黨委班子，是具有較強戰鬥力、凝聚力和號召力的班子，一定能夠把局機關黨建工作提高到新的水平，一定能夠促進質監事業邁上新的臺階。
爲適應新形勢下的黨建工作，切實做好固本強基工程，建設一支能適應新形勢、能勝任艱鉅任務的黨員隊伍，推動各項工作發展。我代表局黨組提四點意見：
第一，希望繼續圍繞大局求作爲。 “圍繞中心抓黨建、抓好黨建促工作”是黨務工作應該長期堅持的工作方針。機關黨的工作要進一步增強中心意識、大局意識和服務意識，圍繞全市質量技術監督事業發展“”規劃，在實施“兩個戰略”，抓好“兩個安全”，推進節能降耗，構建“三個基地一平臺”，提高質監繫統服務振興有效性和貢獻力中，解放思想，轉變作風，發揮戰鬥堡壘和組織協調作用，採取多種形式與方法活躍工作氣氛，動員廣大黨員幹部積極投身質監建設，確保各項工作任務順利完成。
第二，希望繼續圍繞和諧聚人心。要不斷加強機關黨的思想建設、作風建設和隊伍建設，引導和教育廣大黨員幹部講黨性、講大局、講原則、講自律，樹立高效、務實、快捷、清廉良好形象，推進黨風廉政建設，讓“算清四筆帳，強化三個珍惜”在黨員幹部思想裏紮根，讓“質監衛士風采”在黨員幹部行動中體現，讓更多的黨員幹部成爲爭當服務發展的表率、爭當團結協作的表率、爭當和諧共事的表率、爭當清正廉潔的表率，確保黨員純潔和隊伍廉潔。
第三，希望繼續強化教育抓學習。要教育廣大黨員幹部把學習作爲一種政治責任、一種精神追求、一種人生需要，要安排專門時間，組織黨員幹部認真學習馬克思主義、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的要點，特別是組織好對當前中央經濟工作會議、總局工作會議、省委十屆二次全會和市委第十一黨代會精神的學習、消化和吸收，堅持學以立德、學以致用，掌握新知識、增長新本領、達到新境界，使更多黨員幹部成爲勤奮學習、善於思考的模範，成爲勇於實踐、銳意創新的模範。
第四，希望繼續真抓實幹創業績。組織黨員幹部繼承和發揚黨風廉政建設的好傳統、好作風，堅持在實踐中探索，在創新中進步，在深化中提高，不斷開創全系統黨的工作、紀檢工作、工青婦等羣團工作的新局面。如果全系統黨員幹部都能達到政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的要求，那麼我們的質監事業持續大發展快發展就大有希望。
同志們，新一屆機關黨委班子是政治基礎紮實、工作能力較強、熱心黨務工作的好班子。局黨組希望同志們大力支持新一屆機關黨委班子工作，也希望新一屆機關黨委班子同心同德，團結一致，努力開創局機關黨建工作新局面，推動質監事業邁上新臺階，不辜負市局黨組的期望和同志們的信任。
元旦馬上要到了，藉此機會祝願大家新年快樂，闔家歡樂!
年後上班第一天領導講話 篇17
親愛的同學們：
大家好!
“人間三月芳菲始，又是一年清明時”，今天，在這樣一個春雨綿綿的日子裏，我們江西財經大學信息管理學院的黨員和入黨積極分子們肅立在--同仁的墓前，懷着無比沉重的心情緬懷這位曾經爲了中國革命而英勇犧牲的革命烈士。
此時此刻，站在--烈士墓前，我們悼念無數像他一樣，在血雨腥風的戰爭歲月裏，爲了我們今天的幸福生活而赴湯蹈火，捨身取義，矢志不瑜的英雄;在品讀他們堅貞、崇高、不朽的信仰中，我們銘記住那源遠流長，不屈不撓的民族精神。
雖然他們早已消失在滾滾革命浪潮之中,但歷史不會忘記他們，祖國不會忘記他們，我們更不會忘記他們!他們的豐功偉績註定永載史冊，代代相傳!
時間永是流逝，信念未曾更改。現在,就在--烈士的墓前,我們又有一批同學志願加入中國共產黨,繼承革命先烈未竟的事業!這是一份榮譽，更是一種責任。
和平年代，實現中華民族的偉大復興，是歷史賦予我們的使命，重任在肩，道阻且長，但有先烈們的指引，我們豪情滿懷，信心百倍。我們會以，先烈爲實現共產主義遠大理想、勇於獻身的革命精神鼓舞鬥志;會以他們爲了民族獨立而前仆後繼，不怕犧牲的進取精神堅定信心，會以他們爲了實現廣大人民的根本利益、不求索取的奉獻精神勇於探索、努力拼搏。我們也定會時時刻刻以優秀共產黨員的嚴格要求督促自己，把愛國愛民族的高尚情懷，融入到平日具體的行動中去，讓小事洗禮我們的靈魂，讓英烈見證我們的成長。
青山埋忠骨，史冊載功勳。敬愛的革命先烈--同仁，您安息吧!
年後上班第一天領導講話 篇18
各位優秀的夥伴：
經過兩天的緊張學習，XX培訓班到此就要結束了。這次技能培訓時間安排緊，培訓內容多，但夥伴們能夠始終按照培訓計劃和要求，嚴格執行學習培訓各項制度，順利完成了新產品知識、專業技能的學習培訓，充分展現了大家的優良素質和良好的精神風貌。在這裏，我代表對夥伴們幾天來的辛苦學習表示慰問和祝賀!向組織和參與這次培訓班授課的講師們表示衷心的感謝!
新形勢下，日益激烈的市場競爭對我們的銷售人員提出了更高的要求。我們只有在不斷學習的過程中幹好銷售工作、在銷售過程中去學習更多的知識，不斷汲取知識的營養，不斷提高自身的修養，才能不被時代所淘汰。這次銜接培訓班就是爲了培養員工良好的學習意識，全面促進銷售人員技能技巧提升，以應對各項工作挑戰和提高綜合服務質量、服務水平而舉辦的。
我們有很多夥伴談到，自己對理論知識的學習不深不透，沒能打破陳舊的思維定勢，不能運用新思路思考問題;另一方面，在具體工作中，對業務知識的學習抓得不緊，有時只是爲了應付日常工作，沒有養成學習的自覺性，不能開創性地開展工作，難以適應新形勢的需要。這次培訓，我們本着“缺什麼、訓什麼”的原則來合理安排，突出基本技能訓練，注重提高實際操作能力，既有思想高度，又有理論深度，實踐性很強。整個培訓，既有基礎理論輔導，又有業務知識指導，從理論到實踐，從宏觀到微觀，相互補充，相互結合，對於我們開展銷售工作都具有很強的指導性和實效性。大家不僅學到了新知識、新技能、新思路、新方法、新舉措，而且對以往學習過的知識進行了重回爐，對市場的發展趨勢有了足夠的認識和分析，提高了專業素質和開展業務的能力，增強了信心，明確了奮鬥方向和目標。
借今天這個機會，我想就今後的工作與大家做一個簡短交流，與大家共勉：
一、要抓好本次培訓班內容的貫徹落實，與團隊的發展共進步。
本次培訓班，時間雖短，但內容安排豐富、新穎，向大家展示了作爲銷售人員應當具備的知識和技能，實用性較強。 相信大家已經認識到了自己在哪些方面有所欠缺，希望大家在今後的銷售工作中多找自己的不足，多學習，多實踐，認認真真學習、踏踏實實幹事，使此次培訓學習取得實實在在的效果。我們對銷售人員的評價不僅是看其個人素質，更重要的是看他在團隊的位置。個人的價值是建立在團隊價值之上的，團隊的發展與個人的進步息息相關，大家要樹立良好的團隊服務意識，與團隊共進步同發展。
二、要增強不斷學習的意識，抓好實踐工作的開展。 如果不注重學習，不注重實踐，將終會被社會所淘汰。對於每一個要求進步的人來說，學習是一種投資，是爲將來的生存進行積累、儲蓄。大家要充分利用這次培訓班的有利契機，牢固樹立不斷學習的意識，認識到學習的重要性和緊迫性，通過不斷學習，理清思路，用新的思維、新的理念和新的方法，指導工作實踐，並結合公司實際，做好本職工作。只有清醒地看到實際工作中存在的問題和差距，才能以開拓創新的精神，以飽滿的工作姿態，開創性地做好工作，全面實現跨越式發展。
三、要堅定信心，發揚自律自省的精神，攻堅克難，奮力拓展。
隨着業務的不斷深入，組織與溝通、業績突破與風險管控等各種矛盾和問題逐步顯現出來。對此，大家更應該保持良好的精神狀態，想方設法排憂解難。要想走出困境，靠得是愛崗敬業、不怕困難、勇往直前、敢於戰勝困難的精神。時刻保持自律自省的精神狀態，嚴格要求自己，經常總結、認真分析得失，自覺抵制消極思想，始終以昂揚的激情和鬥志投入到工作中去，才能出成績，見實效。我相信，有爲大家提供的廣闊的發展平臺，加上各位夥伴不怕困難奮力拼搏的努力，每一位夥伴都必能實現自己的夢想，未來也會因爲你們而越來越美好!
各位同仁，目前，我們已經度過了發展過程中最艱難的時期，我們對人才的需求前所未有的強烈。在本次培訓班結訓之際，我希望大家在今後的工作崗位中發揮自己的聰明才智，爲促進中心持續、健康、快速發展做出自己的貢獻!
謝謝大家!
年後上班第一天領導講話 篇19
親愛的同學們、教師們、尊敬的各位領導、各位來賓：
大家好!
今天，太陽公公爲我們露出笑臉，小鳥爲我們歌唱，鮮花向我們招手，小草向我們點頭致意，萬物向我們伸出友誼之手衷心爲我們同學祝福。同學們身着節日盛裝，大家歡歌笑語，唱着同一首歌走到一起，共同慶祝我們自己的節日——“六·一”國際兒童節。在這個有意義的日子裏，我校一年級 多名小同學戴上了鮮豔的紅領巾，成爲一名光榮的少先隊員。在此，我代表學校全體師生向新隊員表示熱烈的祝賀!
“六、一”國際兒童節是孩子們的盛大節日!我代表學校全體老師向同學們表示節日的祝賀，祝同學們節日快樂! 同時，我也要對辛勤培育學生成長的老師道一聲：老師們——辛——苦——了! 是老師們把知識的陽光灑滿孩子們的心田，
讓祖國的花朵在明媚的春天裏燦爛開放，
讓雛鷹在理想的天空中快樂翱翔!
在此，我更要感謝一直關心、支持我們的家長朋友和社會各界人士，因爲是他們的關愛，使孩子們健康成長。
同學們，一年來，在各級部門的正確領導下，在全校師生的共同努力下，在社會各界及廣大家長的大力協助和支持下，我校全面實施素質教育，各項工作取得了可喜的成績。
同學們，你是祖國的花朵，是民族的未來，是我們偉大事業的希望，是新時代的真正主人。讓我們從小養成良好的行爲習慣，學好科學文化知識，鍛鍊強健的體魄，培養高尚的審美情趣。學會做事，學會共處，學會做人，在學校做個好學生，在家裏做個好孩子，在社會做個好兒童。
同學們，今天是屬於你們的日子。剛剛甜蜜的歌聲已經飛出我們的心頭，優美的舞姿已經美化我們的生活，歡樂的鼓樂已經奏響節日的樂章!我們的歡樂已經傳染在座的每一位來賓，今後，我希望同學們要勇敢地擔負起新時代的重託，把自己的理想與祖國連繫起來，努力培養自己的創新精神，鍛鍊自己的實踐能力，立志終身學習，從小養成良好的思想道德品質，把自己鍛鍊成爲有理想、有道德，有文化、有紀律的社會主義建設者和接班人。
最後祝各位來賓身體健康、萬事如意!祝老師們工作順利，平安幸福!童心永駐!祝同學們節日快樂!祝願我們六道國小明天更加美好!
謝謝大家!
年後上班第一天領導講話 篇20
尊敬的東莞市熱心教育事業的人士們、各位領導、老師們、同學們： 大家下午好!
首先，請允許我代表小樓鎮中心沙崗國小全體師生，向遠道而來的東莞市熱心教育事業的人士們以及出席今天活動的各位領導表示熱烈的歡迎和最真誠的感謝!謝謝你們在百忙之中抽出寶貴的時間，帶着對農村孩子的無限關愛，爲我們小樓鎮沙崗國小慷慨捐贈學生飯桌、學習用具以及入戶幫扶。同學們，請大家以熱烈的掌聲歡迎領導、嘉賓們的到來!
小草的成長離不開陽光的呵護，花兒的開放離不開雨露的滋潤，孩子的成長離不開社會的關心!尊敬的富力地產的領導們，你們是非常關心教育、關心我們學校的發展、關心我們同學成長的熱心人士。正因爲有了你們這些熱心人士的關心，我們的孩子纔會更健康地成長;正因爲有了你們這些熱心人士的支持，我們的學校纔有更迅速的發展!今天，你們的到來，帶來的不僅是物質的支持，更帶來了水晶一樣的愛心。你們給了同學們的幫助，也爲同學們樹立了做人的榜樣，我們所有的同學將會對你們永遠心存感激和敬意。
我們知道，最好的感謝方式不是言語，而是行動!同學們，我們一定不要辜負上級領導和社會熱心人士的期望!我們要好好珍惜今天學習的機會，刻苦學習，用優異的成績、美好的品質和高尚的人格來回報關心我們的領導和社會的熱心人士們，回報社會，回報人民。
最後，請允許我再一次代表全校的老師和同學們向各位領導、來賓說一聲：謝謝你們!祝你們家庭幸福，萬事如意!再創輝煌!同學們，讓我們再一次以熱烈的掌聲對他們的關心表示衷心的感謝!
謝謝大家!
年後上班第一天領導講話 篇21
尊敬的名照社長、楊雄市長、吳清理事長、舒斌董事長、朱總及各位領導、各位來賓、女士們、先生們：
大家上午好!
今天非常榮幸能與各位一起見證新華網股份有限公司首次公開發行A股掛牌上市這一歷史時刻。我謹代表公司的保薦機構中國國際金融股份有限公司向參與此次上市儀式的各位領導和來賓表示衷心的感謝!
新華社是中國國家通訊社，四大世界性通訊社之一，擁有覆蓋全球的新聞信息採集和傳播網絡。"新華網"是全球最具影響力的中文新聞網站之一，新華網依託新華社的新聞信息資源優勢，成爲海內外瞭解中國、認識中國以及認識世界、觀察世界的重要窗口。
新世紀之交，新華網伴隨着我國互聯網的萌芽、肩負着大力發展我國互聯網行業的使命誕生了。二十年來，新華網以"傳播中國，報道世界"爲己任，建成了覆蓋全媒體產品鏈的綜合性傳播平臺，並緊密追蹤大數據、物聯網、人工智能等前沿技術，成爲國內互聯網企業的領軍者。
新華網的成功上市凝聚了各方的努力，離不開中共中央宣傳部、中央網信辦、新華社的支持與關懷，離不開公司管理層對上市的堅定信念。一路走來，中金公司也見證了新華社、新華網銳意進取、不斷探索的創業之路。我們堅信，公司將充分利用資本市場這個平臺，通過主業聚焦、產業鏈運營爲廣大投資者帶來豐厚的回報!中金公司願與新華網繼續攜手，見證公司更爲輝煌的未來!
最後，11月7日將是新華社成立85週年，新華網作爲新華社首家上市主體今天上市也給新華社送了一份大禮，再次預祝新華網A股上市取得圓滿成功!謝謝大家!
年後上班第一天領導講話 篇22
尊敬的各位領導、各位藝術家、各位來賓：
大家上午好!由時報與中國榜書家協會共同舉辦的“攜手送春聯，書法進萬家”活動今天早上在東莞報業大廈一樓隆重舉行。我代表東莞報業傳媒集團，代表東莞時報對參與和支持本次活動的各位書法家、各位朋友表示衷心地感謝!
王安石有一首著名的詩《元日》：“爆竹聲中一歲除，春風送暖入屠蘇。千門萬戶瞳瞳日，總把新桃換舊符。”桃符即今天的春聯。春節貼春聯是古代延襲下來的傳統習俗。春聯最好找書法家撰寫，不要買印刷品。這樣才更有品味的價值。爲什麼春節前書法家們忙得不亦樂乎，因爲請藝術家寫春聯的意識越來越強了。今天這個活動爲我們的讀者我們的朋友提供了免費寫春聯的平臺，滿足大家的需求。
今天我們請來的藝術家很特別，他們是中國榜書家協會的書法家，使我們可以領略榜書藝術家們的風采。何謂榜書?說的通俗些，就是題在扁額上的大字，又稱署書、魁書。其歷史悠久，古代秦朝宰相李斯爲榜書鼻祖。榜書是中國書法的一個特別重要的品類，它對於筆、紙、墨、場地、鋪墊、技法都有其獨特的要求。
中國榜書家協會成立於1997年，由榜書藝術家張先生創立。20xx年12月中國榜書家協會廣東分會成立，吳永斌先生擔任會長。他是我的老友，亦爲湖南老鄉。唯楚有才。其實他的本職工作是律師，我笑他是律師中榜書寫得最好的，也是榜書界最懂法律的。我們共同策劃了本次活動，希望在春節來臨之際爲我們的讀者送來藝術的祝福與溫暖。
最後，祝本次活動圓滿成功!祝各位朋友拿到自己喜歡的春聯。
謝謝!
年後上班第一天領導講話 篇23
各位領導、各位壽星：大家晚上好!
今天我們在這裏舉行111公司20--年5月份員工生日宴會，在此我謹代表公司向在座壽星們致以生日的祝福，祝你們生日快樂!健康平安!
今天我們是因一個共同的原因坐在一起享受佳餚的，那就是在座各位都是這個月出生的，大家即將過一個不一樣的生日!40多位壽星同唱生日歌、同享生日宴!
自去年9月份開始，公司已連續9次爲過生日的員工舉辦生日宴，雖然每次時間不同、參加的人員不同，但公司對員工的這份關心和關愛是一樣的，每個參加生日宴的員工臉上的笑容是一樣!公司對大家風雨同舟、共創輝煌的期望是一樣的!
我們1111公司自去年7月份以來，生產穩定，效益良好，這與在座各位的努力是分不開的，公司也給予了大家相應的回報。特別是今年以來，公司的產量、質量、利潤等經營成果與員工的收入掛鉤更加密切，各部門通過努力工作，優化勞動，員工的收入水平較以前大幅提高，公司效益與員工收入密切聯動，從而達到公司與員工雙贏!
美好的生活靠你靠我，靠我們大家共同努力!我相信，在大家的共同努力下，111公司一定會更加美好!大家的生活也一定會更加燦爛!
再次祝各位壽星生日快樂!工作順利!家庭幸福! 謝謝大家!
年後上班第一天領導講話 篇24
同志們：
國家稅務總局向全國推廣應用金稅三期，廣東省地稅決定20xx年9月23日在全省實行雙軌運行，11月4日正式單軌運行。爲做好應用金稅三期工作，促進地稅工作又好又快發展，按照省市局的總體部署，確保我局在20xx年9月23日正式實行金稅三期雙軌運行，並取得成功。今天，我局召開金稅三期上線動員大會，我就如何做好金稅三期上線工作，講幾點意見：
一、取得金稅三期上線前期工作的實際成效
自開展金稅三期上線工作以來，在省市局的正確領導和精心指導下，我局按照省市局的工作精神和總體部署，認真紮實做好金稅三期上線前期工作，取得了實際成效，爲金稅三期在20xx年9月23日正式實行雙軌運行打下了牢固的基礎。一是加強組織領導，完善工作機制。我局充分認識到“金稅三期”工程是地稅徵管系統在信息化建設上的又一次跨越，對強化地稅徵管，提高地稅工作效率和工作質量，促進地稅工作又好又快發展，具有積極重要的意義。我局加強對金稅三期上線前期工作的組織領導，建立以信息化領導小組爲中心，各部門共同參與，密切合作，業務、技術、機關、基層有效聯動的工作機制，做好金稅三期上線前期的統籌協調和具體實施工作，確保金稅三期能夠按期上線。二是完善管理制度，強化安全體制。爲做好金稅三期上線前期工作，我局建立完善了一系列管理制度，
明確工作目標、職責、標準、要求以及檢查考覈措施，從而確保金稅三期上線前期工作做到有章可循，有據可依，順利推進，保質保量按期完成。在完善管理制度的同時，我局強化信息安全管理體制，合理設置用戶權限，嚴格逐級審批制度，保障系統的正常運行，維護數據的完整準確。三是建立工作保障，夯實工作基礎。我局選派業務骨幹參加金稅三期相關會議和業務培訓，提高業務骨幹的業務水平和工作能力，在金稅三期上線前期工作中充分發揮業務骨幹的作用，確保能夠全面做好金稅三期上線前期工作。我局加強設備保障，升級網絡設備，對網絡、網線、網絡接口進行全面檢查，保證網絡通暢，對計算機及操作系統和相關插件進行了安裝升級，保證金稅三期軟件系統能夠穩定運行。我局加強數據保障，認真梳理覈對初始化代碼，比照CTAIS2.0基礎數據，逐條逐項完成了金稅三期崗責權限、個體定稅參數等基礎數據的初始化工作，做到相關數據的遷移及時、準確，爲金稅三期上線運行提供數據支撐。四是加強學習培訓，提高業務素質。我局組織全體稅務幹部進行分期分批集中式培訓，着重提高稅務幹部的綜合業務知識、統計分析知識和系統操作應用知識，使稅務幹部能夠正確認知和把握系統功能，
熟練掌握各模塊具體操作方法，促進數據應用效果的實質性提高，保證“金稅三期”上線工作順利進行。
二、充分認識金稅三期上線的重大意義
一是金稅三期上線可以有效地打擊和遏制稅務發票的犯罪。不法分子利用稅務發票違法犯罪一直是困擾我國地稅工作的一大難題，這些違法犯罪行爲不僅擾亂了正常的經濟秩序，損害國家和人民的利益，而且給各級地稅部門的稅收徵管工作造成了很大的壓力。金稅三期上線通過推廣稅務發票防僞稅控系統，解決稅務發票假票問題，還可以通過在全國範圍內建設地稅稽覈系統，有效杜絕稅務發票犯罪行爲，從而爲我們稅務部門管住、管好稅收創造有利的條件，切實維護國家和人民的利益。
二是金稅三期上線有效提高稅務工作效率和稅收徵管質量。金稅三期上線後，全國地稅系統將在內部架起一座信息高速公路，建成全國性的稅收徵管網絡，稅收徵管向更高的信息化作業發展。地稅部門依託現代信息技術和網絡技術，改造傳統的稅收徵管，使地稅部門的決策過程更加科學正確，稅收執法將更爲透明規範，稅收監控將更爲及時有力，極大地提高稅務工作效率和稅收徵管質量。金稅三期上線後將極大方便納稅人，納稅人可以更加方便地利用計算機進行申報，可以採用預儲稅款、自動扣繳的辦法，充分運用評稅軟件系統，開展稅收稽覈評稅工作，促進納稅申報質量的提高。
三是金稅三期上線可以有效地防範和遏制腐敗行爲。金稅三期上線後有利於加強稅務隊伍建設和推進依法治稅。通過金稅三期的主幹網絡和各相關子系統，上級地稅部門可以對下級地稅部門貫徹落實稅收政策、依法徵稅等行爲進行及時、全面的監督和制約，能有效保證稅務執法的公正性，防止發生腐敗行爲，從而保證稅收執法的透明度和公正性，促進地稅工作又好又快發展，爲地方經濟社會建設提供財力保障
四是金稅三期上線有利於企業加強內部管理。金稅三期上線將極大減少偷騙稅，可以使所有企業在同一起跑線上公平競爭。金稅三期上線應用防僞稅控系統開具稅務發票可以規範企業財務人員的用票行爲，杜絕用票上的的違法行爲，可以幫助企業規避外部不法分子別有用心地利用假票騙稅所帶來的財務風險，切實維護企業的合法經濟利益。
三、切實做好金稅三期上線的各項工作
一是以高度責任心和緊迫感做好金稅三期上線工作。金稅三期上線工作是我局當前一項最主要、最重大的工作任務，全體稅務幹部要增強工作責任心和緊迫感，按照省市局的統一部署，根據金稅三期上線的工作要求，結合自身崗位實際，以“時不我待、只爭朝夕”的精神投入到每一天、每一項工作中，力爭快速、正確做好工作，完成金稅三期上線工作任務。在金稅三期上線工作中，每個稅務幹部要具有擔當精神，敢於頑強拼搏，披荊斬棘，具有全局觀念，不上交矛盾，不下卸責任，面對困難和問題，要迎難而上、挺身而出，直至克服一切困難，解決一切問題，全面做好自己工作，勝利完成金稅三期上線工作。每個稅務幹部要具有勤業務實精神，腳踏實地、勤奮努力工作，不敷衍塞責，不做表面文章，增強崗位責任心，凡是上級決定和交辦的工作，要聞風而動，雷厲風行，在第一時間高效、完美完成，爲金稅三期順利成功上線作出應有的努力和貢獻。
二是要認真細緻全面解決具體問題。一要做好系統初始化工作。初始化工作是金稅三期上線的基礎，也是金稅三期上線能否成功的關鍵。我局要按照省市局規定的時間、步驟紮實做好，重點解決好我縣辦理涉稅事項全部推向前臺如何進行初始化設置的問題，特別是要按照省市局的統一要求解決好崗責、流程設置問題。二要提高數據質量，做好操作培訓。要全面清理垃圾數據，數據錄入要在清洗、修改後再錄入，確保數據的準確性。要紮實開展全體稅務幹部的學習培訓工作，熟練操作相關軟件，能夠在金稅三期上線時切實做好工作，保證金稅三期順利上線。三要做好信息中心網絡保障工作。要確保網絡暢通，及時發現處理問題;對辦稅服務廳的電腦、打印機等設備進行巡查檢查維護，做好相關軟件的升級工作;搭建好培訓環境。四要做好發票管理工作。盤存發票，控制期初餘額，確保賬實相符、賬賬相符、賬表相符;對丟失的稅票，按程序覈銷，切實做到賬實相符;企業超期未繳銷的發票，X月X日前必須全部繳銷;流失發票要在系統內做非正常戶流失發票處理。五要做好收入覈算相關工作。覈實欠稅、多繳稅款、留抵稅款、預繳稅款等期初數據，嚴格把好各類會計、統計報表數據的遷移錄入關，確保收入覈算相關工作正確，不出差錯。
三是要保質保量按時完成各項工作任務。我局要按照省市局的統一部署，加強領導、加強銜接、加強落實、加強督導、加強紀律，確保9月23日成功上線運行，確保各項工作落實。一要加強領導，明確工作責任。各單位一把手要切實負起責任，重大決策要親自主持研究，重要階段要直接聽取彙報。分管領導具體負責，抓協調、抓督促、抓落實。要把金稅三期上線的各項工作任務，分解到部門、人員，層層明確責任，抓好落實，確保金稅三期上線工作順利進行。二要加強協調，做好工作銜接。各單位負責人要加強部門間的溝通配合和上下聯動，及時掌握工作進展情況，發現和解決上線工作中存在的困難和問題，不因這些存在的困難和問題而影響金稅三期的上線。三要細化任務，強化工作落實。金稅三期上線工作量大、龐雜，時間緊，要求高，對省市局下發的各項工作任務，各單位要認真研究、梳理，細化工作內容，明確工作分工，確保金稅三期上線有條不紊進行。四要強調服務，強化指導督導。各單位要打破常規、克服困難，加班加點做好各項工作。要對每個稅務幹部明確金稅三期上線工作的內容、方式、方法、步驟、標準、時間、要求等，指導督促稅務幹部保質保量按時完成各項工作任務。五要加強宣傳，維護稅收秩序。金稅三期上線期間，要加強對納稅人的宣傳和公告，讓納稅人熟悉金稅三期上線情況，確保納稅人能夠及時順利辦理髮票領購、認證等涉稅事宜，絕不能因金稅三期上線影響納稅人的正常生產經營活動。六要確保質量，嚴肅工作紀律。各單位和全體稅務幹部要按照一切行動聽從指揮，一切工作保證進度，一切事項確保零差錯的要求，增強責任意識，嚴肅工作紀律，保質保量做好金稅三期上線的各項工作。各單位領導要加強工作領導，強化監督考覈，確保各單位的終端均能順利運行，取得金稅三期上線成功。
四是要提供技術支持，確保操作規範。在金稅三期上線期間，局信息中心技術人員要堅守設備維護工作崗位，對省市局下達的所有應用軟件及版本升級，進行逐項實施操作測試，對測試中遇到的問題及時向省市局請示解決方案。對計算機操作的具體環節、步驟向各單位下達具體操作方案，有效指導各單位實施新系統操作。局信息中心技術人員要深入各單位指導稅務幹部操作，讓稅務幹部全面掌握綜合申報表的填寫技巧，幫助稅務幹部解決操作中遇到的困難和問題，確保操作規範，持續推進金稅三期上線工作發展。與此同時，要對納稅人進行金稅三期業務培訓，指導納稅人如何填綜合申報表，讓納稅人全面掌握金稅三期業務知識，以確保金稅三期上線工作成功。
金稅三期上線動員大會我就講這些，謝謝大家!
年後上班第一天領導講話 篇25
各位婦女同志們們，大家晚上好!
在春意濃濃、萬象更新的季節裏，我們歡聚一堂，參加我校工會組織的以“學校爲我搭舞臺，我爲學校添光彩”爲主題的20xx年“三八”國際婦女節表彰座談會。在此，我代表學校行政向爲學校發展做出貢獻的各位婦女同志們致以崇高的敬意!向積極上進、業績突出、即將受到表彰的“三八紅旗手”表示熱烈的祝賀!同時，通過你們，向一直支持你們工作的各位家屬們表示衷心的感謝!
大家知道，婦女是創造人類文明和推動人類進步的一支偉大力量。在過去的一年，我校全體女職工以聰慧、理性、豁達、進取的情懷，工作在學校的各個崗位，爲學校的發展獻計獻策，做出較大貢獻。今天將表彰的“三八紅旗手”是我校女性的優秀代表，他們身上閃現的智慧、勤奮、志存高遠和拼搏進取的精神，是廣大女職工孜孜以求的精神共識和行爲準則。
今年是“”規劃的開局之年，我校能否在新的一年各項工作有新突破，在座的各位婦女同志們是關鍵，儘管我們的學校地處縣城最北端，在實施薄弱學校的轉變中還有很多困難和挑戰，但我深信，有學校的正確定位、科學謀劃，有全體教職工的齊心協力、奮發進取，特別是有全體婦女同志們的鼎力支持、增光添彩，學校的發展就會有很好的機遇，五年內我校成爲石柱縣農村留守兒童示範校、校園文化建設特色校的目標一定能夠實現。
希望我們大家在今後的工作中多一些理解、少一點抱怨，多做一些工作，少一點推諉，多一些和諧、少一點煩惱，多一些奉獻、少一點索取。按照“學校爲我搭舞臺，我爲學校添光彩”是思想，本着“抓住機遇、擴大規模、增大內涵，爲把學校推向新的發展階段而努力奮鬥”的指導思想，本着“向管理要質量、嚴管理出效益、靠管理求發展”的管理理念，本着“家鄉的學校服務於家鄉的人民，家鄉的學校培養家鄉人才”的辦學宗旨，同心同德、開拓創新、創造性地開展工作。
希望我們大家在今後的工作中，學習新知識，創造新業績，建設新生活，努力將自己打造成魅力女性，爲和諧校園建設增光添彩，實現學校跨越式發展。我們相信，巾幗建功的道路會越走越寬，女性成才的天空會越拓越廣。
最後，衷心祝願全體婦女同志們工作順利、身體健康、節日快樂、萬事如意!
年後上班第一天領導講話 篇26
同志們：
根據區委統一部署，今天我們在這裏召開全區衛生系統“解放思想、兩創四敢”主題教育實踐活動動員大會。會議的主要內容是：深入學習貫徹全區“解放思想、兩創四敢”主題教育實踐活動動員大會精神，以“解放思想找差距、攻堅克難促醫改、兩創四敢建新區”爲主題，動員全區衛生系統各級領導班子和廣大幹部進一步解放思想，着力解決思想觀念、發展思路、精神狀態、執行能力、創新意識等方面的障礙，對照標杆找差距、充滿激情幹事業、改進作風破難題，全面完成深化醫改目標任務，全力服務保障新區建設和人民羣衆健康。下面，我講四點意見。
一、充分認識全區衛生系統開展“解放思想、兩創四敢”主題教育實踐活動的重要意義
今年6月30日，國務院正式批覆設立新區，標誌着開發開放進入了一個新的歷史時期。面對新機遇、新挑戰，如何進一步解放思想、銳意創新，全面深化推進醫藥衛生體制改革，全力服務保障新區建設，是我們面臨的十分重要而緊迫的課題。根據上級黨委的統一部署，在全區衛生系統開展爲期一年的“解放思想、兩創四敢”主題教育實踐活動，促進系統各級領導班子和廣大醫務人員思想的大解放、理念的大更新、幹勁的大釋放、服務的大提升，對於我區衛生事業又好又快發展具有非常重要的意義。
(一)開展主題教育實踐活動，是高起點謀劃全區衛生事業發展藍圖的迫切需要。開展“解放思想、兩創四敢”主題教育實踐活動，有利於全區衛生系統廣大幹部職工把思想進一步統一到中央和省、市、區關於深化醫改和新區建設的決策部署上來。各醫療衛生單位主要領導要結合實際，向廣大幹部職工講深講透建設新區的戰略意義、發展前景、主要任務、實施步驟等，綜合運用論壇、報告會、讀書會、研討會等平臺，深入開展新區建設專題學習研討活動，注重借鑑先進地區、先進單位的寶貴經驗，樹標杆、亮差距、破難題，動員廣大醫務人員圍繞新區建設要求，爲衛生事業發展獻計獻策。充分調動全區廣大醫務人員建設新區的積極性和主動性，開闊發展視野，創新發展思路，敢於突破定勢想問題、打破常規幹工作，實現新區衛生事業發展的頂層設計、高端規劃，確保符合國家級新區發展的保障要求。
(二)開展主題教育實踐活動，是高標準推進深化醫藥衛生體制改革的迫切需要。近年來，我區衛生工作取得的成績有目共睹，基本醫療保障制度、基本藥物制度、基層醫療衛生服務體系、基本公共衛生服務均等化、衛生信息化等工作基本實現預期目標，部分工作已走在了全市的前列。20xx年是“”的開局之年，也是深化醫改三年五項重點改革任務的收官之年，目前的形勢對我們來說，既是機遇，更是挑戰和壓力。能否抓住機遇、經受考驗，關係到衛生事業的未來。因此，我們要通過主題教育實踐活動，引導系統各級領導和廣大幹部職工看清機遇和挑戰，把握主流和大勢，既要在機遇中乘勢而上，加快發展;又要在挑戰中咬定青山、攻堅克難，以“兩創四敢”的精神，高標準推進深化醫改工作。
(三)開展主題教育實踐活動，是凝心聚力、提升能力、造就高素質幹部隊伍的迫切需要。工作的進步、事業的發展，首先要求幹部隊伍的思想有一個新的跨越。深化推進醫改，加快衛生事業發展，服務保障新區建設，關鍵在領導、在幹部。近幾年來，我區衛生工作取得了令人驕傲的成績，離不開我們有一支作風良好、踏實肯幹的幹部隊伍。但是站在服務保障新區建設的高度去審視、去衡量，我們也要清醒地看到，與建設新區的國家級使命相比，幹部隊伍素質尤其是思想素質還存在較大差距。有的思想比較僵化、按部就班、創新不足;有的漠視全局、視野不夠廣闊、胸襟不夠寬廣;有的不會謀劃，思路不夠清、能力不夠強;有的謹小慎微、心有餘悸、不願意擔當;有的精神不振、渾渾噩噩、執行不力;有的辦事拖拉、效率不高、作風漂浮。這些問題儘管是苗頭性、少數性的，但如果不盡快認真加以解決，就難以承擔起新區衛生事業發展的歷史重任。因此，要通過本次主題教育實踐活動，把系統各級黨組織和廣大黨員幹部都發動起來，使每一名黨員、每一位幹部都樹立起創先爭優、無私奉獻的精神，更好地發揮好引領推動作用和先鋒模範作用，爲服務保障新區建設建功立業。
二、貫徹落實全區衛生系統開展“解放思想、兩創四敢”主題教育實踐活動的指導思想
這次主題教育實踐活動的指導思想是，以科學發展觀爲指導，以加快推進深化醫藥衛生體制改革和服務保障新區建設爲核心，以全區衛生系統各級領導班子和中層以上幹部爲重點，以學習調研、破難攻堅爲主要形式，着力查找影響深化醫改和新區發展的思想觀念、體制機制、精神狀態、工作作風、領導能力、領導水平等方面存在的突出問題並改進完善，將“深化醫改惠民生 健康天使進網格”作爲此次主題教育實踐活動的重要載體，倡導“真情服務、精細服務、高效服務、創新服務”，通過實施“四大行動”，爲深化醫藥衛生體制改革和新區衛生事業發展提供良好的思想基礎、組織保證。具體要完成以下三大任務：
(一)解放思想找差距，樹立工作新理念。在建設新區的重要歷史時期，在深化醫藥衛生體制改革的關鍵時刻，要在全區衛生系統掀起新一輪解放思想的熱潮，通過尋找差距，轉變觀念，形成全新的工作理念，營造創業創新、奮發有爲的良好氛圍。要把思想從固步自封、按部就班的思維定勢中解放出來，展示銳意創新、先行先試的勇氣。要進一步解放思想，創新思路，與時俱進地創新體制機制，破解醫改難題和制約海島衛生髮展的瓶頸問題，切實承擔起先行先試、創業創新的重任。在實際工作中，要按照“三個有利於”的標準，創造性地開展工作。先進地區、先進單位、先進個人已有的，要學着幹;國家沒有明令禁止的，要試着幹;別人沒幹或沒幹成的，要探索幹。要把思想從坐等觀望、無所適從的狀態中解放出來，樹立激情創業、爭創一流的信心。要通過主題教育實踐活動，糾正和克服衛生改革發展過程中存在的一些錯誤思想，使各級幹部在理念、精神、意志與先進地區、先進單位、先進個人無縫對接，確立更高的目標定位，在學習標杆中突破發展侷限，在趕超先進中培育競爭優勢，強化見賢思齊、見快思超、見強思爭的決心信心，以爭創一流的雄心壯志和勇爭第一的工作標準，不斷強化競爭優勢、後發優勢和創新優勢。
(二)兩創四敢促工作，打好醫改攻堅戰。要通過改革和發展的實踐來創新創業，做到敢於負責、敢擔風險、敢於碰硬、敢破難題。“敢於負責”，就是要在各項急難險重任務面前，挺身而出、知難而上，勇於負重、不辱使命。每一位幹部都要從全局出發來重新審視、重新定位自身崗位職責，樹立高度的責任感和使命感，爲衛生事業發展和新區建設添磚加瓦。要加大治庸治懶治散力度，充分調動幹部工作的主動性、積極性和創造性，在全系統營造愛崗敬業、勇於擔責的風氣。“敢於碰硬”，就是要敢於直面阻礙深化醫改和新區建設的各種深層次矛盾，衝破習慣勢力的束縛，迎難而上，敢抓敢管。要不爲積習所困、不爲人情所惑，對人民負責、對事業負責，以紮實有效的行動破除深層次矛盾，推進工作向縱深開展。“敢擔風險”，就是要充分認識先行先試過程中必然會碰到各類風險、出現各種失誤，必須大公無私、敢於擔當，少想個人得失、多以大局爲重。只要是符合發展規律的事，只要是有利於衛生事業科學發展的事，都要放開手腳、積極探索，敢擔風險、敢負責任，勇做改革創新的先行者，決不當加快發展的貽誤者。“敢破難題”，就是要善於抓住當前衛生事業發展中的薄弱環節、難點重點問題，全力以赴予以破解，在敢作敢爲中建功立業。要堅決克服畏難怕事、退縮回避、被動應付的思想，敢於走進矛盾，敢於突破一切瓶頸，找準矛盾的癥結及其演變規律，集思廣益創新化解矛盾的方法，提高破難攻堅的實效。
(三)轉變作風強素質，匯聚發展大合力。在深化推進醫改和服務保障新區建設的進程中，廣大幹部要通過進一步轉變作風，不斷強化自身素質，保持艱苦奮鬥、自覺學習、愛崗敬業、團結協作、聯繫羣衆的工作作風。艱苦奮鬥：要始終保持艱苦奮鬥的作風，破除奢侈浪費和享樂主義的惡習，將有限的資源與精力全部投入到深化醫改和新區建設中來。自覺學習：結合學習型黨組織、學習型個人創建，把學習實踐能力作爲一種重要能力來建設，要堅持“幹什麼學什麼”、“缺什麼補什麼”的原則，大規模進行在崗學習培訓。愛崗敬業：要從深化醫改和新區建設的大局看待自己的崗位和職責，強化責任感和使命感。要增強職業道德和行業規範的自律意識，積極實施人性化服務，處處體現人文關懷，努力提供溫馨服務。團結協作：要認準衛生事業發展和服務保障新區的努力方向，上下齊心，凝聚人心，心往一處想，勁往一處使，全力以赴，精誠團結，協力推進醫改和新區建設。聯繫羣衆：要結合衛生系統融入“網格化管理、組團式服務”工作，多深入基層、深入服務對象，向他們介紹深化醫改和新區情況工作，瞭解他們的所思所想，聽取他們的意見建議，進一步加深與羣衆的感情，提高做羣衆工作的能力和水平，爲深化醫改和新區建設打下堅實的羣衆基礎。
三、着手實施全區衛生系統開展“解放思想、兩創四敢”主題教育實踐活動的主要內容
本次主題教育實踐活動的參加對象爲全區衛生系統各級黨員幹部，重點是各級領導幹部，同時帶動廣大醫務人員積極參與。時間從20xx年8月開始，爲期一年。主要集中在今年8月份到12月份，共分三個階段：第一階段爲動員部署階段，時間爲8月下旬至9月上旬，主要完成組建機構、制定方案、廣泛動員和輿論造勢四項任務;第二階段爲組織實施階段，時間爲9月至11月，主要完成學習討論、查找差距、服務實踐、落實整改四項任務;第三階段爲總結提高階段，時間爲12月，重點任務是鞏固活動成果，建立長效機制。
在這次主題教育活動中，我們將重點圍繞服務保障新區建設，全面實施解放思想大討論、破解難題大調研、提升能力大培訓、共建和諧大整改等四大行動。
(一)解放思想大討論。堅持從解放思想、轉變觀念、提神鼓勁入手，開展多種形式的解放思想大討論活動，着力消除阻礙衛生髮展的觀念、理念、思路等方面存在的問題。要在各個層面普遍組織“學標杆、找差距、破難題”主題討論和專題民主生活會。通過學習中央、省、市、區有關重要文件精神，學習領會深化醫藥衛生體制改革和新區建設政策形勢，對照先進地區、先進單位、先進個人，緊密聯繫衛生工作實際和本人的崗位職責，認真查擺問題。各醫療衛生單位都要充分依託區委衛生工委黨校、內刊、網站、各類會議等陣地、載體，充分運用個人自學、辦班培訓、專題輔導、集體討論、網上宣傳、簡報交流等各種形式組織學習討論。
重點圍繞三大題目展開：一是面對深化推進醫改，服務新區建設，打造“民本衛生、和諧衛生、滿意衛生”的大好機遇和艱鉅任務，當前重點做哪些工作?二是深化醫藥衛生體制改革和服務新區建設關鍵在哪裏?我該怎麼辦?三是在我身上是否存在着對於深化推進醫藥衛生體制改革、建設新區的“速成論”、“畏難論”、“等待論”、“無關論”、“有害論”、“實惠論”等一些認識上的誤區?
(二)破解難題大調研。堅持探索衛生事業改革發展的新途徑、新方法。圍繞深化推進醫改、服務保障新區建設以及“”衛生事業發展，在全區衛生系統開展“走進基層、破解難題”專題調研活動，重點破解國家基本藥物制度、績效工資實施、新農合保障水平、衛生人才隊伍、衛生信息化建設等熱點難題。區委衛生工委領導班子成員要着力做好“三個一”：開展一次“破難題”調研活動，帶隊深入矛盾和困難集中地，解決一個以上困難和問題;確定一項“保新區”調研課題，圍繞如何更好地服務保障新區建設，深入開展調查研究，形成調研報告;三是確定一個“促醫改”工作聯繫點，每個領導每年到聯繫點不少於兩次，重點在深化推進醫藥衛生體制改革方面加強聯繫指導，幫助解決改革困難。
(三)提升能力大培訓。圍繞新區建設與“”衛生事業發展規劃及年度衛生工作目標任務，實施各類引進、培訓、比武、演練等隊伍建設工作舉措，組織衛生工作者開展立足本職崗位、融入社區網格、提升能力素質、服務社會羣衆的系列行動。組織舉辦領導幹部讀書會，提高幹部理論素養;組織全區衛生系統技術比武，大力提升衛生服務水平;根據“幹什麼學什麼”、“缺什麼補什麼”的原則，舉辦各類培訓班，提高幹部職工素質。
(四)共建和諧大整改
以“構建和諧醫患關係、營造良好發展環境”作爲共建和諧大整改的主要內容。開展治庸、治懶、治散專項行動，加強對深化醫改重要政策的貫徹執行、重點工程的建設實施，營造良好的衛生髮展環境;開展行風宣傳教育月活動，深化治理醫藥購銷領域商業賄賂工作，加強職業道德教育，促進廉潔高效服務;開展“加強醫患溝通、共建和諧衛生”專項活動，促進醫患和諧，提高羣衆滿意度;深化“網格化管理、組團式服務”行動，深入基層，服務羣衆。
四、嚴格遵循全區衛生系統開展“解放思想、兩創四敢”主題教育實踐活動的具體要求
開展本次主題教育實踐活動，是區委衛生工委根據區委部署和新區建設、深化醫藥衛生體制改革新形勢安排的一項重要工作，是深化全區衛生系統創先爭優活動和“兩好一滿意”創建活動的一項具體舉措。各醫療衛生單位要將此次活動擺上重要議事日程，精心組織，周密部署，確保領導到位、措施到位、工作到位。
(一)強化領導、落實責任。要將“解放思想、兩創四敢”主題教育實踐活動領導小組納入到創先爭優活動的領導框架，作爲創先爭優和深化“兩好一滿意”創建活動的核心內容來抓緊抓實。各單位要結合實際情況，層層動員，周密部署，開展好這次主題教育實踐活動。各級領導幹部和廣大黨員要積極帶頭、率先垂範。
(二)注重實效、推動工作。當前，各項衛生工作任務十分繁重。各單位要統籌兼顧，合理安排，既要完成規定動作，又要精心設計自選動作，保證活動紮實有效推進，抓住系統特色。要將開展主題教育實踐活動與落實“優質服務爭先鋒”承諾履諾工作緊密結合起來，與推動當前深化醫改工作，完成全年衛生工作任務有機結合起來，堅持以衛生改革和發展工作的實際成果來衡量和檢驗主題教育實踐活動的成效，做到“兩促進、兩不誤”，使活動真正成爲推動工作、解決問題的有效載體。
(三)宣傳到位、營造聲勢。要切實加強輿論引導，全方位進行宣傳報道，全面展示活動開展帶來的新思路、新舉措、新進展、新成效，生動展現全區衛生系統幹部深化推進醫藥衛生體制改革與服務保障新區建設的飽滿熱情和嶄新風貌，營造濃厚氛圍。要及時發現和總結先進典型，宣傳主題教育實踐活動中涌現出來的先進經驗和先進做法，充分發揮先進典型的示範帶動作用。
(四)加強督查、確保實效。對這次活動要實行目標管理，確保活動不走過場。區委衛生工委將適時派出督查組對各單位的活動開展情況進行督查，督促檢查是否查準問題、是否落實制定整改措施。各醫療衛生單位黨組織要切實加強對活動的指導和檢查，檢查瞭解活動開展情況，及時發現並督促解決問題，防止搞形式主義。
年後上班第一天領導講話 篇27
同志們：
大家晚上好!
今天，我們在這裏舉行慶祝建黨九十週年紅歌比賽，表達對偉大祖國、偉大的黨的無限熱愛之情。在此，我謹向系統各條戰線上的全體黨員致以節日的問候!向爲系統建設傾注了心血、做出積極貢獻的廣大職工緻以崇高的敬意!
“”是發展取得豐碩成果的五年，是史上建設重大項目數量最多、發展速度最快、投資規模最大、建設質量最好、改革成果最顯著，對全省經濟社會發展貢獻最突出的五年。我們系統的共產黨員憑着一種擔當、一種堅韌、一種摯愛、一種奉獻，用智慧、辛勞和汗水爲社會和諧進步作出了重要貢獻，充分展示了當代共產黨員的風采。實踐證明，不愧爲改革開放和現代化建設的堅強堡壘! 今年是建黨90週年，是實施“”規劃的開局之年，也是加快轉變經濟發展方式，以更高標準推動事業發展的突破之年。今天，我們以唱紅歌爲契機，在紅歌的感召下，把對祖國母親的熱愛，對共產主義的追求，都融入到美妙的歌聲中，進一步凝聚人心、凝聚精神、凝聚士氣，唱出激情、唱出力量、唱出團結、唱出幹勁，用紅歌的革命主旋律，在我們系統營造出健康向上、團結奮進的氛圍;以更加昂揚的鬥志，投身到加快事業發展的偉大實踐中，努力開創“”工作的新局面!
最後，讓我們共同祝願偉大的祖國更加繁榮富強!祝願我們黨的明天更加燦爛輝煌!祝願各位選手取得優異成績，紅歌比賽取得圓滿成功!
謝謝大家!
年後上班第一天領導講話 篇28
各位、各位來賓、老師們、同學們：
請允許我代表湯山城中心國小的全體師生向各位的到來表示熱烈的歡迎，對知蜂堂丹東專賣店的捐贈表示衷心的感謝!
在“六一”兒童節即將來臨之際，北京知蜂堂丹東專賣店的們，帶着20__餘冊價值3萬餘元的圖書來到，這是對全體師生的關懷和厚愛，對全體師生的鼓舞和激勵,北京知蜂堂蜂產品有限公司多年來一直熱衷於社會公益事業，的企來形象，是近幾年產品打入丹東市場後，更營得了的口碑。今年四月份，湯山城村婦女主任劉傑同志的牽線搭橋，知蜂堂丹東專賣店的來到，當到學生課外讀物少，圖書用的情況後，知蜂堂丹東專賣店的當即決定爲捐贈一批圖書，讓山裏的孩子讀書能看到山外的大千世界。，同學們翹首企盼的日子終於到了!裏，我誠摯地感謝知蜂堂丹東專賣店爲山村孩子們送來的精神食糧，這是一筆寶貴的知識財富。我也代表湯山城中心國小的全體師生，祝願知蜂堂丹東專賣店的產品暢銷全國，遠銷海外，企業!也希望全體師生不辜負的期望，努力工作，發奮學習，爲社會、爲多做。
最後，讓對知蜂堂丹東專賣店，爲捐贈圖書表示由衷地感謝!
謝謝!
年後上班第一天領導講話 篇29
各位領導、各位來賓、女士們、先生們：
今天，我們滿懷喜悅，歡聚一堂，在這裏隆重揭開了“首屆四川省溫州商會年會”暨“溫商論壇”的序幕。在此，我代表四川省政協、四川省工商聯，向大會的召開表示熱烈的祝賀!
溫州商會是市場經濟條件下，溫州人發揚“團結創業、敢於創新”的一大創舉，是“溫州模式”首創精神的重要體現。不僅開創了我國民間商會異地創建之先河，還爲探索異地民間商會的形成和發展，起到了劃時代的里程碑意義。 有作爲纔能有作用，有作用纔有生命力和影響力。20xx年來，四川各地溫州商會圍繞“立會爲公、共同提高”主題思想，積極履行民間商會職能，勇於承擔社會責任，秉承“爲會員服務、爲政府服務、爲社會服務”的宗旨，發揮了不可替代的橋樑紐帶作用。帶領廣大會員懷着奉獻西部、建設四川的滿腔熱情，在不同行業領域，抒寫了一篇篇感人至深的動人篇章。千里之行，始於足下。溫州商會是一個有機的整體，切實履行了章程賦予的各項職能，發揮了“統戰性、經濟性、民間性”的作用，調動了在川溫州企業家的積極性，推進了企業創新發展。
我們相信，只要溫州商會抓住發展機遇、開拓進取，就能在履行職能、發揮作用、提高服務水平方面不斷取得新建樹;就能在自我管理、行業自律、完善協調機制方面不斷取得新成績;就能在維護和代表會員合法權益方面不斷取得新突破。希望溫州商會加強“商會文化體系建設”，努力做好資源整合和協調服務工作，依託覆蓋全川的溫州商會網絡，集聚會員的智慧，創新發展的理念，進一步爲在川溫州企業營造良好的創業氛圍，使溫州商會成爲在外創業者的“溫馨家園”。
各位代表、同志們，值此“戰鼓催徵、揮師待發”的時刻，在面臨機遇與挑戰並存的今天，希望溫州商會要以強烈責任意識、大局意識、服務意識，以及奮發有爲、與時俱進的精神面貌，帶領廣大會員認真學習黨的xx屆五中全會精神，按照“科學發展觀統領經濟發展”的總體要求，同心同德，開拓創新，爲開創溫州商會工作新局面、再上新臺階而努力奮鬥!
最後，祝各位代表、同志們身體健康、工作順利!
年後上班第一天領導講話 篇30
各位代表，同志們：
根據會的工作安排，今天我們組織有關代表對全區城中村改造工作進行了視察。去年11月28日，我們組織部分代表對全區城中村改造工作進行了視察。時隔不到半年，我們再次視察。不同的是，去年的視察可能更多地帶有總結和表功的色彩，但根據當前的經濟形勢和各方面的意見，今年會把對多項重點工作的視察都時間提前，目的就是爲了提前介入，及早謀劃，有效支持和推動工作開展。相同的是，兩次視察都是在全球金融危機肆虐之時進行的，而且視察城中村改造工作是今年會組織的第一次代表活動，這充分表明人大對這項關係全區趕超發展的重點工程的高度重視，也顯示出對推進城中村改造的信心。上午我們實地察看了小杜莊城中村改造的情況，並聽取了有關同志的彙報。剛纔的座談中各位代表也提出了許多很好的意見和建議。總的來看，大家對我區城中村改造工作充分肯定，充滿信心。這裏，受人大會禹舜主任的委託，結合當前經濟形勢和我區趕超發展任務，我談幾點意見：
一、認清發展形勢，吃透上級政策
去年12月以來，中央和省市區委先後召開了經濟工作
會議和各級人大會議。中央和各級對形勢的判斷很明確，認爲目前雖然全球金融危機的影響還在持續，特別是對我國房地產市場造成的低迷狀態還未結束，但危機對我國的影響有限可控，我國經濟快速發展的總體態勢沒有變。中央和各級出臺的各項救市措施也正在顯現積極效應。具體到房地產市場，儘管當前房地產市場銷售下降，但從需求方面看，影響房地產發展的長期因素並沒有發生根本性的變化，而且未來幾十年不可能發生變化。這種長期因素最重要的方面就是中國正在加速的城市化，這是個硬性需求。3月15日召開的中國城中村改造峯會上，鄭州市領導也表示，今年鄭州城中村改造將加快“消化”現有批准項目，推進安臵房建設。這些都表明，經濟形勢回暖步伐正在加快。所以，我們對這項工作一定要有信心。“信心產生勇氣和力量”“以暖心來暖經濟”。
認清了形勢，還需要吃透政策。這包括土地政策、城建政策、規劃政策、文化政策、民政政策、電力政策等等所有涉及的政策，都要儘可能把它們吃透。不管是國家頒佈的、省裏頒佈的、市裏頒佈的也好，都要做到心中有數。有時一個政策就讓我們省下幾萬到幾十萬資金，這樣能讓村民多得很多錢。 所以，這項工作我們要常抓不懈，越是現在工作推動相對困難的時期，越要研究政策，尋找突破口。
二、摸清村莊底數，算清各類帳目
城中村改造牽涉面廣，涉及羣衆的切身利益。彙報中也提到，村民方面對改造期望值過高，不切合實際。這就需要我們把前期工作作細作實，最基礎性的工作就是要摸清本村的真實概況，越精確越好。這當中主要涉及本村的宅基地問題和人口問題，直接影響到居民的徵地補償和安臵房的分配。對於村民來說，徵地補償、安臵房的分配是敏感度很大的問題。可以說，城中村改造，對村民的補償和安臵，是村上利益的最後一次再分配，都非常關注。在這其中，村民對分房比分錢要關心的多。因爲安臵房都是按套給的，小杜莊村的安臵房最少的也是九十平方左右，村民少分一套房的話，損失相當的大，所以村民都非常關注。還有搶佔宅基地問題，我區近幾年宅基地管理混亂，有些村特別是即將進行城中村改造的村莊，村民突擊佔地建房成風。這就要求我們對村民具體搶佔了多少要摸清。還有就是租賃問題，有的土地三年、五年甚至長期租賃. 在租賃的土地上村民建房的投入也很大，該怎樣安臵，這些情況都要摸清。另外是土地利用情況，有些村的存量土地比較多，有些村已基本上沒有土地了。這些家底都要真實的估清。 摸清了家底，並向村民交待明白，下一步算賬就能順利。
三、加強部門協調，形成工作合力
“城中村”改造是一項系統工程，是一項艱鉅工程，明確責任、形成合力至關重要。區城中村改造指揮部要切實履行組織、協調、指導職責，搞溝通聯繫。各有關鎮辦要建立“城中村”改造工作責任制，把工作目標任務層層分解，落實到部門、到人頭，採取強有力的措施開展改造工作。
同時，要加強與市裏相關部門的溝通聯繫，積極爭取上級爭取。首先的就是爭取政策和資金的問題。這項工作從改造一開始做就要進行。比如土地出讓金的問題，用於安臵村民的建築稅，市級留成部分返還到區裏的問題等。當然這裏有些是成文的政策，不用去下力氣爭取。但要想保證村利益的最大化，各個方面都可以也都需要去爭取。至於如何去爭取，方法很多，只要能見成效的，就是好方法。第二是爭取市裏職能部門的支持 。這是我們項目建設速度必須要求的也是很關鍵的，意義非常重大。在工作中，我們常常能感覺到來自很多部門的管理和約束，有時候甚至覺得這些部門是靠行政職權來故意刁難我們。在這個問題上，我們要擺平心態，要知道，各個職能部門都有自己的職責，人家要嚴格按照其職責辦事，履行有關程序，否則可能會被追究責任，這是無可厚非的。有時並不是在故意難爲我們，而是現有的行政體制的問題。但最起碼我們要想辦法取得他們感情上的支持，這點也很重要。
四、做好羣衆工作，確保大局穩定
推進城中村改造工作，羣衆支持是關鍵。我瞭解到，因爲在改造過程中，許多決定、決議都需要村民代表會議或者村民大會通過，有時候一個數據、一張圖紙不清楚，都可能被村民否決甚至產生誤解，導致工作停滯，所以我們城中村改造辦公室的同志，包括辦事處和村裏的同志的工作是很艱辛而細緻的。要高度重視做好羣衆工作。首先要加強宣傳，把改造工作的各項方針、政策向羣衆深入解釋，使村民認識到改造帶來的利益和好處，從思想上消除抵制情緒和顧慮，爭取村民對改造工作的理解配合、支持參與。當然，這中間要注意方法，對各項政策自己拿不準弄不透的，就不要給羣衆亂承諾瞎許願。其次要把羣衆工作做細做深。算清了賬目，就要大膽交給羣衆以集思廣益，認真回答羣衆的疑問，照顧羣衆的不同需求，一定要最廣泛地統一羣衆思想。在這個問題上寧可多費些時間也不能冒進。
五、加快改造步伐，爭取早見成效
今年，區委爲應對當前經濟形勢，加快趕超步伐，提出了“項目建設年”的發展方略。城中村改造工作是趕超發展的重點工作，也是重大項目的聚集區，使命光榮，責任重大。雖然當前遇到一些困難，但危機總會過去，困難只是暫時。這也是對我們執政能力的一個檢驗。 我們一定要堅定信心，不等不靠，積極應對。按照鄭州市今年重點消化已批准的城中村的要求，對我區14個已批准村要因地制宜，分類指導，各個突破。如對已經開始改造的小杜莊、南陽等村，相對容易，就要加快進度，爭取先改造完畢。對王砦、劉寨等或因資金問題或因規劃問題稍顯滯後的，加大工作力量，加強協調力度，爭取儘快解決;對金窪、下坡楊等已經確權完畢的村，及早介入，早做工作，爭取儘快啓動;對因政策障礙尚不能啓動的村，積極創造條件，力爭早日突破。我們相信，只要大家齊心合力，多想辦法，一定能夠實現我區城中村改造工作的大突破。