在慶祝512國際護士節暨表彰大會上的講話

同志們：

今天是咱們衛生系統一個值得紀念的日子，因爲我們雙喜臨門，一是今天是國際護士節；二是對名院、名科、名醫和名護進行了表彰，這對於我們衛生人來說也是一件可喜可賀的日子！剛纔，我們表彰了3家名院、3個名科、10名醫生、10名護士，石縣長就“三名”工程開展情況以及今後如何開展“三名”創建工作做了具體的安排部署。保起主任宣讀了縣政府的表彰決定。可以說，“三名”創建活動也倍受縣委、縣政府和全縣人民的關注！從活動的開展到表彰，歷時一年多，參與的人員規模應該說在我們邱縣衛生系統中是歷史上最多的，參與評選的是全縣24萬人民，參與患者衆多，關注度非常高。經過我們人大代表、政協委員的參與，院領導班子的審覈，評選之後的社會公示。可以說，我們今天表彰的名院、名科、名醫、名護是非常受人尊敬的，是廣大人民羣衆衷心評選出來的，靠的是我們的高明醫術和辛勤勞動，靠的是我們爲患者解除病痛，所以說是當之無愧！在此，我代表縣委、縣政府，向受到表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀！也向默默無聞辛勤工作在全縣衛生戰線上的廣大醫務工作者，致以節日的問候和崇高的敬意！下面，我就“三名”創建活動講三個方面意見。

一、 爲什麼要開展“三名”創建活動

近年來，黨中央、國務院，省委、省政府，市委、市政府以科學發展觀爲指導，堅持以人爲本，着力保障和改善民生，相繼實施了取消農業稅、強化對農民羣衆的各種補貼、義務教育“兩免一補”等一大批惠民政策，廣大人民羣衆實實在在得到了實惠。特別是在醫藥衛生事業上，不斷加大資金投入，出臺新農合等一系列醫藥衛生體制改革政策措施，大力度解決羣衆“看病難，看病貴”問題。近幾年，我縣衛生事業也取得了大發展、大跨越。硬件建設上，先後實施了縣中心醫院門診樓、病房樓建設，縣中醫院改造等一系列工程，建成7所標準化鄉鎮衛生院，羣衆就醫條件得到極大改善。我們推開新農合、城鎮居民醫保工作，醫療保障體系實現了全覆蓋，羣衆看病難、看病貴問題得到有效緩解。取得的成績可以說有目共睹，但客觀而言，我縣的醫療衛生工作還存在一些不盡人意的地方，廣大人民羣衆對我們的工作還有許多不滿意的地方，羣衆反映強烈的看病難、看病貴問題仍然沒有得到根本解決。以藥養醫、藥價虛高、開大處方、開單提成、亂檢查、多檢查、讓患者多花錢等問題仍然不同程度存在，使廣大羣衆享受的國家優惠政策打了折扣，這與我們發展成果由人民共享的執政理念格格不入，也與我黨爲人民服務的根本宗旨背道而馳。解決好關乎廣大羣衆切身利益的看病就醫問題，需要打造一批設施完善、特色突出的名院、名科，需要培養一大批技術精湛、醫德高尚、大愛無疆的名醫、名護隊伍作支撐。基於此，自XX年下半年起，我們謀劃啓動了衛生系統“三名”創建活動：

第一，開展“三名”創建就是要倡導一種救死扶傷、無私無利、仁心大愛的社會正氣。說起醫生，說起我們的白衣天使，大家不由自主地會想到我們歷史上的名醫華佗、扁鵲、孫思邈、李時珍等等。其中唐代著名醫學家孫思邈的行醫故事就發生在我縣，虎守杏林說的就是孫思邈在香城固一帶懸壺濟世、爲貧困羣衆行醫解除病痛、造福於民的故事。縱觀古今被人們世代傳頌的名醫大家無一不是道德高尚、無私無利、捨己爲人、醫術精湛的楷模，無一不是用自己的言行舉止詮釋着醫乃仁術，用自己的心血汗水捍衛着醫道尊嚴。正如孫思邈在《大醫精誠》所說的那樣，“凡大醫治病，必無慾無求，先發大慈惻隱之心”，如果有患者求醫，必須沒有私心，沒有利益追求，要像對待親人一樣，全心全意地去救護病人，“如此可爲蒼生大醫，反此則是含靈巨賊。”可見，凡是“大醫”的人，必須首先是醫德高尚、品行端正的人。否則，你不能稱爲“醫生”，不能稱爲“白衣天使”。日前，xx對學習宣傳醫學界楷模吳孟超同志先進事蹟作出重要指示，強調要大力宣傳吳孟超院士的先進事蹟和高尚醫德，宣傳他的愛黨愛國愛民情懷。吳孟超院士90多歲了還奮戰在醫療一線，從醫幾十年，曾爲一萬多人實施手術。他有一句樸實的從醫底線，那就是“凡是病人找我治病的，我絕不能讓他們在我這兒多花一分錢。”吳孟超院士的這種從醫信條、敬業精神正是我們現實生活中大力提倡和缺失的。當前，少數醫務人員淡化了自己的理想信念、偏離了自己的職業操守、違背了救死扶傷的價值取向，通過開大處方、開單提成等手段謀取私利，這種不正之風不僅助推了藥價虛高，加重了患者負擔，而且敗壞了社會風氣，嚴重影響了醫療衛生事業的健康發展和社會穩定。要扭轉這種不良社會風氣，在加強體制機制建設的同時，還必須加強醫德醫風建設。通過開展“三名”創建等活動，可以發揮衛生系統的先進典型、模範人物的帶頭示範作用，讓衛生事業迴歸公益性的本來定位，讓廣大醫務工作者回歸治病救人、解人病困的大醫之道，培樹健康向上的良好社會風氣。

第二，開展“三名”創建就是要促進醫療服務水平的大提升。醫道是“至精至微之事”，學醫之人必須“博極醫源，精勤不倦”。通過開展名醫、名護創建活動能有效提高廣大醫務工作者的道德操守，高尚的醫德醫風、立志一輩子解除病人痛苦、立志在平凡的醫療崗位上實現自己的人生價值是醫務人員努力學習、鑽研業務、勤奮工作的內生動力。我們開展“三名”創建活動就是要把廣大醫務工作者積極探索、不計個人得失、忘我工作的積極性和主動性充分激發出來，看誰的醫術高明，看誰羣衆送的錦旗多，看誰能夠真正替患者着想，在衛生系統真正形成比學趕超的濃厚氛圍，爲廣大羣衆提供更加優質、高效的服務。

第三，開展“三名”創建就是要創造更好的就醫環境。近年來，我縣城鄉醫療衛生硬件條件得到較大改善。但目前較爲突出的問題是，硬件條件改善之後，軟件上還沒有與其完全適應，醫務隊伍的整體素質還不太高，高技術、高水平的醫療人才相對不足，解決疑難和重症疾病的能力還不強，醫療創新能力還較弱；醫療衛生系統學技術，鑽研技術，攻克難症，提高醫術水平的氛圍還不濃厚。這樣直接導致一些患者對我縣本地醫療機構的不認可，在縣內就醫不放心、不信任，千方百計到市級、省級或國家級醫院就診，大大增加了羣衆的就醫成本，這是產生看病貴、看病難問題的重要原因之一。我們縣內患者去外地看病，是對本縣醫生的不信任。作爲醫生，患者不信任是最大的恥辱。所以，我們要鑽研技術，通過技術水平的提高，體現個人能力，取得患者的信任。

二、開展“三名”創建活動以來，衛生系統發生的積極變化

縣委、縣政府提出開展衛生系統“三名”創建活動以來，縣衛生局積極謀劃，認真組織，經過全縣廣大醫務工作者積極努力，“三名”創建活動取得了階段性的可喜成果，主要體現在“四個一”。

一是形成了一種積極進取、健康向上的良好風氣。全縣衛生醫療機構和廣大醫務工作人員立足實際，樹立爭一流、對標先進意識，對照名院、名科、名醫標準，分析自身優勢劣勢，對標先進搞創建，形成了你追我趕的創建氛圍。服務羣衆、服務患者意識明顯增強，變坐等病人爲主動上門服務， XX年開展義診巡診169場次，接診2059人次，實現了由被動服務向主動服務的轉變。

二是鍛造了一批作風過硬、業務精湛的醫護隊伍。一年來，廣大醫務工作人員不斷增強服務意識，提高診治本領，積極鑽研業務，主動外出學習深造，提高技能。XX年，全縣有28人外出深造學習，帶動了全縣醫療服務水平的提升。通過開展創建活動，我縣涌現了一批大膽創新、努力超越、技術精湛、醫德高尚的名醫，羣衆認可度、信任度逐漸提升；培養出一大批以病人爲親人、在平凡的崗位上創出不平凡業績、以日常護理小事體現大愛的知名護士。正是有了這樣一批業務的骨幹、服務的主力、患者的主心骨，才爲廣大羣衆提供更加優質的服務，推動了邱縣衛生事業健康發展。

三是培樹了一批在周邊地區有影響的名院、名科。全縣各衛生機構積極謀劃，主動對接知名醫療機構搞合作，先後與河北醫科大學第三附屬醫院，河北省中醫院等10餘家知名醫院建立了合作關係，引進新技術、新療法50多項，添置新設備160多臺，引進高端技術人才12名，全縣醫療衛生條件大幅提升，即使放到全市比較，我們的醫療設備也是屬於先進的。XX年，全縣衛生醫療機構固定資產投資完成8412萬元，比上年增長54%，醫療環境有了較大改善。隨着“三名”創建的深入推進，縣中心醫院心內科、中醫院不育症科、古城營衛生院疼痛科等一批名科、名院在周邊地區的知名度和影響力不斷提高。我縣古城營衛生院投入100多萬元，購置先進的醫療設備，腰間盤、頸椎病的治療影響面不斷擴大，在曲周、臨西、威縣等周邊縣乃至北京地區都有一定影響力。去年下半年以來，僅縣外就醫就達400多人次，佔總診療人數的三分之一。我縣向區域醫療衛生服務高地邁出堅實一步。

四是形成了一個良性互動、經濟社會效益雙豐收的局面。通過“三名”創建活動，我縣的衛生醫療資源和人才得到周邊地區廣大羣衆瞭解和認可，產生了良好的經濟和社會效益。XX年全縣醫療衛生總收入達到5500多萬元，比上年增長16%，其中，縣中心醫院、中醫院、鄉鎮衛生院業務收入分別比上年增長20%、24%和28%。同時，羣衆在縣內就診率比上年提高8個百分點。

由此可見，開展“三名”創建活動以來，我們了衛生系統發生了可喜的變化！

三、要把“三名”創建和“白衣天使、紅心印證”活動不斷引向深入

今年是我縣醫藥衛生體制改革的關鍵年，是我縣衛生事業大發展、大跨越的一年。我們要繼續以“名院、名科、名醫”創建活動爲載體，全力打造區域醫療衛生高地，讓廣大羣衆更多享受到醫藥衛生事業改革發展的新成果。昨天縣裏召開了醫藥衛生體制改革動員會，今後一定時期內，國家對衛生系統的投入將會逐漸增大。

一要繼續深入推進“三名”創建活動，打造區域衛生強縣。我們要在去年“三名”創建的基礎上，大力度持續推進，把創建活動推上更新、更高臺階。要利用更多形式，宣傳動員廣大醫務工作者積極參與“三名”創建活動，激發他們的參與熱情，讓創建活動成爲廣大醫務工作者實現自我價值、實現人生追求的重要載體。要通過網絡等多種媒體，大力宣傳創建活動帶來的新發展、新變化，引導創建活動廣泛深入開展，營造濃厚的社會氛圍。“三名”創建活動的關鍵在於“創”，在今年推進過程中，一定要堅持高標準、嚴要求，公開透明，公平公正，評選出的名醫名科要有說服力、公信力，千萬不能徇私舞弊，這樣不但不能收到好的效果，反而會起到反作用。在去年的創建活動中，就有一些人使用技術手段增加分值。這是一種不光明、不光彩、讓人恥笑的行爲。所以，我們的創建活動一定要置於光明之下、置於羣衆的監督之下。要體現出民情民意，要客觀公正，要通過開展廣泛的創建活動，真正在醫院發展、專科建設、醫療水平、醫德提升、人才培養等方面取得看得見、摸得着的變化，確保創建實效。不僅要擇優選拔一批名醫名科名院，更重要的是以此爲抓手，推動全縣醫療技術水平和廣大醫護人員醫德醫風的大幅提升，在周邊地區形成較大的影響力、輻射力和吸納力，全力打造區域衛生強縣。

二要強化良知、責任意識，弘揚愛崗敬業、無私奉獻的精神。我們每個人都擔負着社會人和自然人兩種不同的角色，無論作爲那一種角色必須要有做人的基本底線、基本價值取向。這種被現實社會普遍認可，並被自己所認同的行爲規範和價值標準就是良心。有了良心，就能分清基本的善惡美醜，就有了作爲社會和家庭一員的責任感，就能擔負各種不同的責任和使命，於是就產生了社會上各行各業的職業操守。作爲從事公益性社會事業、以治病救人爲天職的醫生來講，這種職業道德對解除廣大羣衆疾病困苦顯得尤爲重要。古訓說，“德不及佛者，不可爲醫；道不及佛者，不可爲醫” 。還有“醫者要有父母心”，就是說要像對待自己孩子一樣對待患者，幫助他們解除病痛。患者本身疾病纏身，是在人生中遭遇不幸的人，尤其是貧困患者既不幸又弱勢，我們作爲白衣天使，怎麼能忍心讓他們多花錢，讓他們多受罪。如果我們千方百計幫助他們解脫困苦，就是善行，就是“蒼生大醫”。反之，就是缺少做人起碼的良心、責任和良知。今年，我們要大力開展“白衣天使、紅心印證”活動，繼續加強醫德醫風建設。希望廣大醫務工作者特別是今天受到表彰的單位和個人，要珍惜榮譽，再接再厲，更好地發揮示範帶頭作用，全心全意爲患者服務。希望衛生戰線的同志們學先進、趕先進、超先進，秉承大醫精誠的理念，學習他們勤奮學習、鑽研業務、積極進取的創新精神，學習他們服務羣衆、吃苦耐勞、紮實工作的實幹精神，學習他們勤勉敬業、不計名利、忘我工作的奉獻精神。要真正做到 “六個不動搖”：即堅持一切爲了病人、爲了病人一切、爲病人終身服務的服務理念不動搖；堅持仁愛救人、赤誠救世的大愛情懷不動搖；堅持不圖私利、忠於醫術的職業操守不動搖；堅持追求卓越、精益求精的敬業精神不動搖；堅持謹慎認真、不畏艱苦的從業態度不動搖；堅持虛心好學、相互借鑑的良好品格不動搖，全身心投入到治病救人的高尚事業中去，讓人民羣衆滿意。

三要繼續加強基礎設施建設和運行管理，全面打造一流的醫療服務條件。要強化衛生基礎設施建設，立足實際包裝項目，積極爭取上級資金，改造和新建具有自身特色的醫療機構，最大限度滿足人民羣衆就醫的需要。要加強競爭與合作，全縣各醫療機構都有自身的特色科室，要保持這種優勢並做到全縣互補，克服本位和小團體利益思想，在醫院管理、環境建設、服務態度等方面加強競爭，促進衛生服務質量的不斷提高。要通過引進適用人才和先進醫療技術，引進和消化一批高新衛生技術成果，提高我們的技術水平。加強衛生機構規範化管理，探索新形勢下行之有效的精細化、高效管理機制，調動廣大醫務工作者的積極性和創造性，全面提高服務水平。在此強調一點，衛生系統開展的“三名”創建活動，是縣衛生局自我加壓，事爭一流，高效落實縣委、縣政府工作部署的具體體現，各級各部門要學習這種精神，立足自身實際，對照承擔的工作任務和完成時限，銳意創新，狠抓落實，高標準圓滿完成承擔的工作任務，爲縣域經濟社會跨越式發展出大力、流大汗。

同志們，打造區域衛生強縣，是廣大人民羣衆的熱切期盼，是實現邱縣衛生事業跨越式發展的必然要求。希望全縣廣大醫務工作者銳意進取，拼搏創新，大力弘揚救死扶傷、無私奉獻的精神，攜起手來共同開創我縣衛生事業的新局面，爲廣大人民羣衆生命健康保駕護航！

最後，祝全縣廣大醫護工作者節日快樂，身體健康，萬事如意!