車間優秀員工推薦信範文
推薦信撰寫情況會直接影響車間優秀員工的求職與職業的發展。下面是本站小編整理的車間優秀員工推薦信範文，以供大家閱讀。
尊敬的領導：
您好!今推薦公司優秀員工XXX，XXX在20XX年榮幸的成爲我們公司的一員。目前在生產部總裝車間工作。他以優異的表現，使得我們班生產效率、產品質量、生產成本都有了很大的改觀。今年在評優活動中，經過二班成員一致的投票選舉，該同志爲20XX年度優秀員工。他的具體表現如下：
該同志自從進廠以來，作爲我廠的技術人員，從不停止對產品的研究與開發，幾年下來，爲我廠開發新龍頭款式高達幾十種，對產品做到門清路熟，相關產品及其配件瞭然於胸，狠抓質量，親歷親爲，長期奮鬥於生產第一線，對問題產品不放過，不放鬆，出現一例，處理一例，多次親臨事故現場，冷靜處理，維持了公司在客戶 心中的良好形象，得到諸多好評。
知識無邊界，學習無止境，他學習政治思想和科學文化知識的同時，加強專業鑽研，並不斷積累實踐經驗，提高專業技能水平，學以致用，努力開創工作的新境界，將生產中遇到的問題，記錄成冊，不斷翻閱書本，網絡搜索，同事之間討論，隨時關注流行產品的趨勢和市場導向，確保了我廠產品的進步性和現代感。
生產技術的同時他還兼帶着相關產品的採購工作，爲了確保銷售的供貨充足，多次出差，拜訪供應商，瞭解生產進度，出貨情況，產品質量，確保供貨及時。另外不放鬆對採購成本的調控，伴隨着銅產品的價格起伏，積極爭取不同時段，較低的訂貨價，保持採購價格的靈活性，極大的降低了我廠的採購成本。同時確保了我廠的採購優勢。
我廠由於情況特殊，自人員調動後，他同時充當了司機和運輸工的工作，無論工作或是休息時間，只要貨到，風雨無阻，取貨，送貨，搬運等等，爲我廠節省多項人力，物力的開支，另外，我廠自生產打包帶以來，由於生產用電的特殊性，開工時期需要保持機器的連續運轉，他和同事們輪流夜晚加班，毫無怨言。對於厂部安排 的各項任務，無論艱難，積極主動，任勞任怨，一直以來都是領導的好幫手。
無論工作生活，無論大小事，他都樂於奉獻。工作上，他傾囊全授，與同事分享經驗，帶新人，生活上，他積極主動的關心同事，同事遇到困難，他立即伸出援手，不求回報，爲了保持同事間的友好溝通，體現新時期員工的朝氣蓬勃，豐富生活，在休息時間，積極組織活動，例如野炊，春遊，他以實際行動詮釋着新中國一名普 通共產黨員的高尚品德，帶動了大家生活和工作的積極性。
以上就是他20XX年度中的表現，他的思想、務實的工作精神、工作作風值得我們學習，併爲我們公司的輝煌與發展貢獻自己綿薄之力!故本人推薦XXX爲優秀員工。
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
車間優秀員工推薦信範文(二)尊敬的××公司領導及人事部領導：
你們好!
恕我冒昧地寫這封信，希望能在貴公司招聘工人時有一個應試的機會，並渴望成爲貴公司的一員。
我是一位從xx來京打工的年輕人，今年19歲。職高文化，身強力壯，現在京郊一家鞋廠當包裝工。作爲一位在貧困老區長大的苦孩子，來京打工時，絕對沒有幻想過舒舒服服地做事，輕輕鬆鬆地賺錢，因爲我喜歡拼命地工作，也堅信真正的成功來自腳踏實地的苦幹。也正因爲這樣，現在廠裏面常常加班到深夜，老闆僅支付每小時2.5元錢的加班報酬。即使如此我也非常努力，常常工作到班組最後一個離開，並且由於過硬的質量而使自己被質檢員稱讚爲“最放心的人”。
再苦再累的工作我不怕，然而，經理們粗暴的態度讓我常常苦惱。他們對員工動不動就是謾罵或是挖苦，似乎生來欠他們債似的。是的，我們打工是爲了掙錢。可我們首先要做一個人，要有尊嚴。我不相信一個優秀的老闆會是這樣的。聽老鄉說了許許多多貴公司的故事，說貴公司中人人都可以和大老闆說話和討論問題;說貴公司工人提出差的建議會有人告訴你差在哪兒，而提出好的建議會得到獎賞;說貴公司經理們對員工非常尊敬。這是一個多麼好的公司啊!
不知道貴公司何時會對外招聘工人，我相信自己能勝任。現將個人資料寄上，請審閱。有一句話不知該不該講，上面有關我們公司的話，煩請保密，不然我會被“炒魷魚”的。
真誠地期待着有一天能成爲貴公司車間的一名工人。
非常謝謝!
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
車間優秀員工推薦信範文(三)xxx同志系xxx項目部的合同部長，能吃苦耐勞，任勞任怨，緊緊地圍繞在公司周圍，團結公司全體員工，思想積極上進，工作主動熱情，默默地在自己的崗位上無私地奉獻個人青春和力量。
該同志在項目部的對內的工作是在實際的施工過程中，根據現場的實際情況，對定額編制的工料含量的高低水平作出適當科學合理化的調整，該定額人工作爲工程任務單進行人工的控制和分配的基礎，定額材料作爲倉庫進行定額領料的依據。平時在工作中總是積極地配合項目經理進行合同管理，參與一些分包合同的洽談，根據公司的規定並結合項目部的實際情況，起草一些分包合同的草稿，分包合同簽訂後，對分包合同進行跟蹤管理，每月初完成本項目的上月的實際施工分配任務(包括分包方的粗分配)，定額材料的統計，預計下月的施工產值及各項的耗用成本。
在施工過程中，實行定額領料和成本跟蹤控制，爲項目部的成本控制提供一些合理化的保證措施，爲項目部及時提供一些經營資料及數據，及時做好項目的成本覈算工作。對外(對業主和監理)的工作情況。每月月中向業主和監理提交的計量資料以作付工程進度款的依據，及時與投資監理、業主覈對工程量，進度產值確定後，及時催促業主支付的工程進度款。及時向業主進行工程簽證，做好一些索賠工程。爲了抓緊工程內業的進度，他能經常利用晚上或雙休日加班加點的工作。此外，xxx同志能堅持每日、每週、每月按時按建設單位或監理單位要求上報工程施工進度報表，爲本項目部的運營和發展提供基本的數據依據，並能及時獲取工程施工過程中的信息及存在的問題，使工程能如期進行，各項工程能進展順利。
另外，他能貫徹落實各級領導部門的文件、通知精神和要求，並根據公司的實際情況，協助制定出了較爲完善的班組管理制度，使項目部管理有章可循，切實協助抓好項目部的工班管理工作。由於本工程施工點多面廣，管理人員相對不足，在做好工程計量及與工班計量工作的同時，他還經常協助部門經理對工程施工進行安全、質量、成本等各方面管理，並參與工程施工的現場管理工作。緊張而忙碌的工作節奏填滿了他的生活，使他過得特別的充實，但他毫無怨言，全力以赴地做好本職工作，努力提高服務質量，深得業主、監理的信賴和支持，並樹立正確的金錢觀、苦樂觀和價值觀，淨化心態環境，擺正位置，與企業血脈相連，具有強烈的事業心和責任感。本着吃苦耐勞，無私奉獻的精神，愛崗敬業，盡職盡責，有條不紊地開展各項工作。在各項工作中，他都能按時按要求去完成，得到項目部領導的肯定及表揚。
在社交方面，無論在本項目或相關單位的協調工作，xxx同志都能正確處理好各種關係，順利完成項目部領導交辦的各項任務，同時，在公關場合，他時刻注意嚴格要求自己，顧及公司聲譽和形象。
在學習方面，xxx同志利於閒暇時間大量閱讀參考有關業務的書籍，虛心向其他員工請教現場施工經驗，並取得一定成績。對此他並沒有滿足更沒有驕傲自大。相反，遇到難題，他仍然虛心與其他員工交流討論直到找出解決方案爲止。
今年以來，公司的各項規章制度得到改善或進一步的完善，xxx總是積極適應這種情況，以公司各項現行的規章制度和計量員的職業道德爲準則加強工作責任感，及時做好本人的各項工作，爲公司做好本人力所能及的服務工作。
總之，xxx同志在工作中，總是以大局爲重。無論自己項目部手中的工作多忙，總是服從項目部領導的工作安排，現時項目部的事件比較多，其總是加班加點，合理、科學地利用時間，既完成了項目部的份內事件，又完成了項目部安排的任務。
鑑於他在xxx項目部的出色表現，現我本人推薦其做爲我公司的一名優秀員工，以勉勵其工作更加認真，負責，努力。爲所有同事樹立了榜樣。
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
車間優秀員工推薦信範文(四)尊敬的領導：
非常感謝**公司領導，也非常感謝公司領導百忙之中閱讀我的面試自薦函。
本人李聚源，現任a班六線線長，進入鴻運以來，和公司一起成長、進步，從一開始的三條生產線到如今的二三十條產線，公司發展速度非常。自己也從剛進廠的一無所知到現在學習到的人員管理、產線管理、設備管理。廠長、主管的手把手教育、指導，教方法、教工序、教管理，對我的成長、進步起到了至關重要的作用。從周圍的同事和兄弟線中也學到了極其有用的方法，對提升產線的產能和效率起到了重要作用。同時任線長的二年多時間裏也積累了一些好的方法和經驗。隨着公司的不斷壯大，自己也想進一步發揮自己的作用，將積累的好方法好經驗傳遞給每一條線乃至整個生產車間，所以，鼓足了勇氣來面試車間主任一職。
換一種工作崗位，會有不同的感受、收穫，當然，我也做好承擔更大壓力的準備。正因爲充滿挑戰，做起來才更有激情。不思進取的員工不是一個好員工，同樣，不求上進的線長也不是一個好線長。凡事沒有最好，只有更好，生產車間還有更大的提升空間等待去挖掘。
我的工作態度是：既然做了就不能落後於人。沒有做不到，只在於你想不想去做。
好了，再次感謝公司領導閱讀我的自薦信。
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
車間優秀員工推薦信範文(五)尊敬的領導：
你們好!我是二車間的XX，我即將辭職，下面是我的辭職報告。
我很遺憾自己在這個時候向廠裏提出辭職。來到廠裏差不多快二年了，在這很感謝各位領導的照顧，是你們給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會後第一次有了歸屬的感覺。
其實，在這段時間裏，廠裏每天都很忙碌，雖然也有過抱怨，感覺壓力很大，但是每天都使我很充實的生活，讓我變得開始慢慢享受這份工作了，也讓我從中學到了很多寶貴的經驗和待人處事的技巧。
現在因爲一些家庭和個人的緣由，我需要重新確定自己未來的方向，最終選擇了離開公司，離開這裏。
我很遺憾不能再爲車間輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願廠裏的業務蒸蒸日上!廠領導及各位同事工作順利!這份辭職報告，望領導能給予批准。謝謝!
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
車間優秀員工推薦信範文(六)尊敬的領導：
大家早上好!
今天,能夠得到公司領導班主任和學員的檢驗,我感到非常的榮幸!
首先介紹我的簡歷及基本情況:我的名字叫李華,來自臨滄市雙江縣,漢族,今年24歲,現是團員。20XX年國中畢業後打工了6年。主要打工地是雙江縣、臨滄市和廣東東莞市。先後做過建築工、汽車維修工、糖廠臨時工、五金廠磨光員等。打工生涯,在意志和毅力上得到了很好的磨練,同時在很多方面也有了自己獨特的認識和體會。而20xx年達成願望,返校學習技術。我性格偏內向,善於思考,能夠長時間專注一個事件和問題。我認爲,自己的性格特徵很符合製漿造紙專業,需要做的是入行之後主動調整興趣,把其它的喜好列爲業餘。在校期間,先後參加過運動會(獲3000m、800m兩項第二名)、演講比賽(獲第二名)以及校學生會和入黨積極分子培訓班。實習期間,參加田陽南華紙業有限公司舉辦的演講比賽。今後將繼續努力、勇攀高峯。
個人興趣愛好及特長:喜歡書寫、練習毛筆字、下象棋,特別喜歡看書、看電視。特長:長跑、寫毛筆字和下象棋。知識的自我學習方向主要是認識古今、瞭解中外,增進政治、經濟、科技方面相關知識,洞察世事,協調物質與精神的統一,實現高效的把握人生。
我的工作思路,以下歸結爲十條:
一、培養興趣,愛崗敬業;
二、膽大心細,安全第一;
三、刻苦鑽研,求實創新;
四、認真做事,踏實做人;
五、相互探討,共同進步;
六、樹立標榜,影響他人;
七、有質有量,超額完成;
八、發展和諧,追求效率;
九、團結協作,創造佳績;
十、服務社會,無私奉獻。
目前,我的管理方法:
一,不斷提高班組成員在工作和生活中相互關心、幫助、諒解、忍讓、尊重水平。努力幫助班組成員間建立起深厚的友誼。在這樣一個融洽、和諧氛圍中生活和工作,全體組員的幸福指數和團結協作水平才更能夠提高到一個新的臺階。
二,在另一方面,學習實踐5S的管理理念。。努力借鑑發達國家和世界500強企業的管理技術和經驗,結合中國國情,跟據公司情況,實踐創新。
三,權衡知識結構,不斷自我完善自我更新。俗話說:一頭獅子率領的一羣綿羊,能夠打敗一頭綿羊率領的一羣獅子。可見,自我管理、自我完善、追求卓越,變成領頭的"獅子",是管理者成功管理的關鍵。
管理是一門職業,也是一門藝術。對於非管理專業的管理者來說,做好生產技術操作的同時,要不斷在管理專業的知識方面深入學習,在工作和生活中大膽實踐、總結。把這種學習轉化爲興趣愛好,那麼,工作和工作之外的學習和實踐纔會獲得快樂、纔會持久、纔會有無限的內在動力。一個人,可以沒有文憑,但不能沒有水平。一個人才,不能沒有技術,更不能沒有高尚的人品。那麼,一個人才最爲理想的工作狀態,應是在工作中獲得樂趣,並樂意在工作之餘間接工作,甚至有時達到如癡如醉的忘我(航空公司乘務員自薦書)境界。王慶丁師傅曾經對我們說過:"自古天才多狂人,不知道你們學員裏面有沒有這種人"。是呀!不知道我們學員裏面有沒有這種人,有多少這種人。這需要我們學員今後的努力才能夠證實。在以後的日子裏,我將會努力工作和學習,爭取成爲臨滄南華紙業的生產技術和管理骨幹,最大程度發揮個人生命的價值,並努力爲中國造紙業的發展貢獻出自己的力量。
如果此次競選,我能夠勝出,成爲一班之長。我將會全力以赴做好各項工作,加強實踐造紙專業技術及學習生產管理知識。在成長中揚長補短、自我更新、刻苦鑽研,絕不辜負領導的期望。如果落選了,絕不氣餒、鬆懈,我將會永遠朝着成功的方向走下去。
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日