年度優秀員工推薦信標準範文

推薦信用來證明你個人的技能和特點，以便對方更加了解你。那麼推薦信該怎麼寫呢?下面小編爲大家推薦的是年度優秀員工推薦信標準範文，歡迎閱讀參考。

推薦部門：****勤管理部

被推薦人崗位：保潔

被推薦人姓名：***(女，37歲)

入職時間：****年**月**日

推薦原因：工作認真，心態好，技術過硬

推薦事由：

一、認真負責，踏實肯幹：

在工作中從不遲到、早退，從不請假曠工，她服從領導的工作安排，沒有任何藉口，踏踏實實地對待工作，不怕苦，不怕髒、不怕累，每天早上8點就到工地上班，做自己的衛生工作，頭頂遮塵帽，手拿大掃把，默默無聞。

每給她安排的工作，她都能認真做好，不需第二次吩咐。這種在工作中無怨無悔、任勞任怨的精神，是我們學習的榜樣。

二、心態極佳，克己奉公

良好的工作心態會產生巨大的工作效益，從而高效率地完成任務。她在工作中嚴格要求自己，從來不發牢騷。用自己的實際行動，主動工作，有時我們給她安排額外的工作時，她也沒有任何抱怨，她長期笑着對我們說：多做少做都一樣，多做點沒什麼。這是多麼樸實而精妙的語言，這種海納百川的心態是多麼值得讚揚!

在有些保潔用具不符合標準在採購未及時到位時，她從家裏帶來了掃把，她用編制袋編制掃把，供工地使用;她把家裏的鎖拿到工地鎖清潔車，這種無私奉獻，視公司爲家的精神，不正是企業所需嗎?

三、技術過硬，專業標準：

她已從事保潔工作8年了，她現在的保潔區域做得都很乾淨，其技術非常好，不僅是平時的日常地面、辦公桌椅保潔，就算是保潔技術含量高的玻璃她也能做到視玻若無，達到了專業技術的標準。這爲我們以後售樓部的保潔工作招聘到了好的人才，要物盡其用，人盡其才，讓其進得來，用得上，留得住!

爲此，我部門特推薦該同志爲年度優秀員工，全部真實，望上級考證，謝謝!

****年**月**日

附：推薦信寫作要素

1 推薦人的身份，在何種身份下認識該申請人，認識多長時間或何時認識該申請人。曾在何課程上教過該申請人

2.申請人的表現，學習能力，論文，成績，全班人數和該申請人排名

3. 申請人的工作能力和領導能力，團隊合作能力等

4 申請人的英語

5 申請人是否適合該課程和在該校學習