就業前景好的專業排名
關於20xx就業前景好的專業排名有哪些呢?什麼專業就業經前最好呢?在上大學之前，只是抱着努力去追求一個目前很熱門的專業/職業，來選擇專業和職業，很有可能當學生從高校畢業時，你所選擇的職業的價值已經開始在走下坡路了。下面是本站小編爲您整理的20xx就業前景好的專業排名，希望對您有所幫助!
20xx就業前景好的專業排名一：順應潮流——財務金融專業
學財務金融專業是順應社會潮流。21世紀，最盈利的項目之一就是投資。因此，社會上越來越多的金融公司林立而起。社會對財務金融類人才需求量越來越大。在未來幾年裏，財務金融還將有很大的發展空間，人們把理財放在首位將是大勢所趨。
20xx就業前景好的專業排名二：發展前景好——電子商務專業
學電子商務是很明智的選擇，因爲目前市場對電子商務專業人才需求量很大。從社會調查實踐來看，絕大多數企業已陸續步入電子商務行列，採用傳統經 濟與網絡經濟結合的方式生產經營。互聯網用戶正以每年100%的速度遞增，該行業的人才缺口相當驚人，預計我國在未來20xx年大約需要200萬名電子商務專 業人才。
是不是每一位考生都適合學電子商務專業呢?電子商務這個專業，隨着互聯網的發展而出現，與互聯網現狀結合比較緊密，也是一個更新換代很快的專 業。對互聯網非常感興趣並且對環境適應較快，樂於接觸新鮮事物的考生比較適合這個專業。是否選擇這個專業，家長和考生首先要對自己的情況有透徹的分析，也 要對專業的發展前景有比較清晰的瞭解。
只憑家長和考生的力量了解這些信息也許很難，這個時候可以考慮藉助專家的力量。專家們長期活躍在志願填報第一線，研究國家政策動態、院校招考信息、大學畢業生就業形勢等信息，對規劃考生職業生涯非常在行。
20xx就業前景好的專業排名三：薪資待遇好——民航管理專業
學民航管理專業薪資較高。近年來，我國民航業迅速發展，中國民航總局局長在全國民航工作會議上提出：到20xx年，中國將再新增2600多架飛 機，民航總局將投入超過5000億的資金用於機場建設。而民航業卻存在着巨大的人才缺口，許多民營航空公司爲此展開人才大戰，高薪挖角。國內主流航空公司 優秀空乘人員平均年薪在幾十萬元人民幣，國外航空公司空乘人員的薪資水平更高。就民航管理專業學生就業情形來看，薪資普遍較高並受到用人單位的廣泛好評。
20xx就業前景好的專業排名四：備受重視——學前教育專業
學前教育受到中央重視，學生熱捧。學前教育是就業率排名較高的專業之一，幼兒教師需求量日益增大，具有幼兒教育專業學歷的教師更是供不應求，很 多幼兒園都需要提前下“訂單”。學前教育是一門綜合性非常強的學科，就業範圍廣，學生不但可以從事幼師，還可以去一些親子機構，早教中心發展，另外還能自主創業。
20xx就業前景好的專業排名五：最受熱捧——新媒體專業
據權威部門數據顯示，新媒體行業的相關專業就業率達98%以上。目前，影視後期製作行業人才缺口達到20萬左右，這其中播音主持、新聞採編最爲 缺乏，並且薪資較傳統行業高出很多，60%的畢業生入行即可拿到7000以上的薪資待遇。並且大部分影視公司擁有完善的福利體系與獎勵機制，因此，近幾年 新媒體專業廣泛受到學生和家長的熱捧。
20xx就業前景好的專業排名六：時尚潮流——形象設計專業
近年來，形象設計行業發展迅速，同比增長甚至超過房地產和IT行業。去年，中國的形象設計產業鏈服務收入達到了8000億，未來3年，這個數字 還要持續增長，爲廣大畢業生提供廣闊的就業和創業機會!目前二、三線城市的形象設計師、美髮師和美容師的年收入集中在8萬-10萬元，一線城市收入可達 15萬以上。
20xx就業前景好的專業排名七：熱度不減——外國語專業
女孩學什麼專業好，外國語專業最熱門。從上世紀80年代流行起來的英語學習熱潮，到如今社會各行各業迫切需求的外語人才，外國語專業表現出持續火熱的態勢。外語專業畢業生畢業後能到金融、通信、傳媒、物流等領域就業，獲得更多的就業機會。
20xx就業前景好的專業排名八：應用廣泛——俄語專業
俄語有着廣泛的使用人羣，俄語不僅是俄羅斯人的民族語言，而且是國際性的語言。目前全球使用俄語的國家有20多個，使用人數將近3億。隨着中國 與俄羅斯經貿往來的日益頻繁和不斷深入，以及兩國迅速擴大的全面合作，俄語專業人才緊缺狀況日益明顯，並且在以後相當長的時間內將一直處於供不應求的局面。
20xx就業前景好的專業排名九：就業門路廣——工商管理專業
學工商管理專業就業較廣。根據中國經濟高速發展的需要，至少急需35萬名工商管理專業人才，目前實際具備從業資格的只有8萬人左右，遠遠達不到 行業需求。學工商管理專業能從事市場營銷、企業管理、國際商務、人力資源和國際物流等工作，就業面十分廣泛，待遇也處於各行業較高地位。
20xx就業前景好的專業排名十：就業容易——高級護理專業
高級護理專業也是不錯的選擇。隨着社會經濟的發展及全面建設小康社會的目標逐步實現，廣大人民羣衆對健康的需求、對衛生服務的需求越來越高。我國護理人力資源短缺明顯，遠遠不能滿足人們健康保健的需要。我國每年需要各層次護士15萬人。在國際上“護士荒”的情況也十分嚴峻，全球將急需232萬護 理人才，國際人力資源公司已經把目光瞄準中國。各國政府爲吸引外籍護理更是提供各種福利，比如，綠卡、高薪等。通過學校培養和自身努力成爲國際護理、高級 護理等人才，年薪高達10-15萬元。