村幹部檢討書十篇
村幹部檢討書 篇1
尊敬的：
在這裏，我表達我對工作失職、疏於監管、對下屬要求不嚴、對業務掌握的不精不透，並給相關當事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作爲一名科長，我的職責就是貫徹執行國家、省、市、區的法律、法規和政策；並組織實施落實上級相關的法規政策，做好各項程序落實監督管理及指導工作。
近期因我們具體工作人員，因業務不熟、責任心不強，而使申報業務出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失。
分析其原因有下面幾點：
1、本人在思想沒有重視此項工作，平時也很少過問；
2、沒能及時安排必要的學習培訓，而使我及我們的工作人員對業務不精甚至不透；
3、平時對下屬要求不嚴，辦事程序疏於監管。
對於我在工作上的管理監督失職，我覺得很大程度上是由於我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失，給領導以及我們地區的工作形象上抹黑，造成的不良影響。
在此，我向當事人、領導及同志表示深深地歉意。並鄭重地向你們說一句：非常抱歉，我錯了!我此項工作管理監督的失職，是我工作以來這麼長犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。
總而言之，我工作管理監督失職的原因種種，然而我的工作管理監督失職已是不爭事實，我並不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監督失職，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。
以後，首先我要與我們相關責任人盡全部努力，採取補救措施，全面逆補當事人的損失，其次要進一步認真總結這次事件前因後果，引以爲戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類事件的再次發生。
檢討人：
20xx年x月x日
村幹部檢討書 篇2
尊敬的領導：
受領導安排我與陳國陣副站長、同事江濤及我局駐村幹部李秋林去三壩村堰上組訪談貧困戶，造成嘉和茗城國際項目工程車數輛出項目大門未覆蓋，而我未能及時趕到現場處理此事的情況的發生，我懷着遺憾的心情對此事進行了深刻反省。做檢查如下：
一、情況說明
20xx年x月x日早上我受領導的安排，與我局陳國陣副站長、江濤及我局駐村幹部李秋林去三壩村堰上組訪談貧困戶。10：58分我接到王紅站長的來電，他問我在哪裏，還告訴我嘉和茗城國際項目工程車輛未覆蓋，柯縣長在現場，督查組、整治辦、交通局的領導也在現場，能不能立即回來，我說現在回來也需要三四十分鐘左右，王站長就安排了另外兩名同事去了現場。當我趕到項目部的時候，已是下班時間，領導們都離開了。中午我向同事瞭解到，嘉和茗城國際項目早上工程車數輛未覆蓋就上路，被領導現場抓住，現場多位領導研究決定該項目停工整改。
二、問題的原因
(一)思想認識不到位。一是安全文明發展理念樹立得不牢。不能正確認識安全文明工作貫穿始終的重要性，認爲各級反覆提的文明施工要求未免小題大做，嘴上說重要，抓起來次要，忙起來就不要。近期自己被貧困戶訪談、職稱考試等事情牽涉了部分精力，在對待項目人員管理這個文明施工工作中的重中之重上卻產生了放鬆。二是文明施工意識不夠強。自己認爲目前該項目形勢不錯，盲目樂觀，對文明施工管理的嚴峻形勢認識不足，特點規律把握不夠、不能及時發現問題。
(二)管理不嚴格。一是認爲五方責任主題單位負責管理，自己提提要求，按時聯繫按時檢查就不會發生問題。正是這種心態，使我對本來可以預見並及時發現的不文明施工失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平時認爲嘉和茗城國際項目部平時工作表現不錯，應該能夠管好文明施工，所以對其過度放心，這是導致本次事件的重要原因。
正是由於我自己思想認識的不到位，管理上的缺陷，造成了此次影響鳳岡文明形象的事件發生，我身心感到內疚。經過認真反思，我充分認識到了自己管理缺陷的嚴重後果，也對自己的工作進行反省，端正了思想。
三、下一步工作打算
(一)工程管理是一項全局性、基礎性、長期性的工作，貫穿於項目工作的各個領域、各個環節。如果在長期抓、抓長期上做得不夠，缺乏動態觀念，把過去抓得好等同於現在抓得好，現在不出事等同於將來不出事，那麼出事是必然，出問題是遲早。
(二)管好建築責任主體單位，是考驗幹部責任心和能力素質的第一道關口。單位再小，人再少，管理不到位的危害也不可小視。“文明鳳岡我有責”可作爲我們的口號，不能縱容遷就，不聞不問，這對被管理者來說反而是一種關心。輕則影響個人文明進步，重則影響單位文明的全面建設，影響整個美麗文明鳳岡的發展。
(三)管理工作無時不有、無處不在，沒有“淡季”、“旺季”之分，只有全時抓，從嚴抓，才能常太平。一旦出問題必將對單位造成嚴重影響。但對於我們個人來說，不論什麼時候，那影響的不僅是項目文明施工的一年兩年，嚴重的可能影響整個鳳岡文明發展幾十年。所以，不論從哪個角度，都容不得我們管理者有任何疏忽。否則，危害的將是集體和我們的整個鳳岡人民的利益。
(四)落實制度，從嚴管理企業就是對企業的最大關愛。一道規章制度就是一道防線，遵守規章制度可能麻煩多一些，自由少一點，但他可以保證企業的成長進步，保證一線工人安全文明施工。在落實制度上要堅持高標準，不放鬆，不放寬尺度，不搞下不爲例。對違反制度規定的，哪怕沒釀成後果也要嚴肅批評和處理，以儆效尤。通過此事，讓我更加清醒的認識到對單位和個人最大的負責任就是嚴格管理，嚴格要求。正所謂違規處罰不留情，看似無情最有情。
感謝領導對我的批評教育和幫帶，使我充分認識到了自己文明施工上管理缺陷的嚴重後果，也進一步認清了自己擔負責任的重大。在這裏，也向全縣人民道歉，希望大家原諒。同時也向全縣人民保證，在今後的工作中，進一步加強責任心，兢兢業業幹好本職工作，以更高的標準要求自己，以更優異的事績回報組織，回報人民。
檢討人：
20xx年x月x日
村幹部檢討書 篇3
所委：
我於20xx年1X月計劃外生育一名二胎。在生育二胎以後也沒有及時向組織彙報，嚴重違反了國家的基本國策，擾亂了委的工作正常。因爲我的失職導致了種種不良影響，對此我向組織作出檢討。
經過和同事的批評教育，自我認真反思，認爲發生錯誤的主要原因有一下幾個方面： 第一，自身性原則不強，法紀意識弱化。自己作爲一名員，在日常生活中不能夠從各方面嚴格要求自己，丟掉了員先鋒模範作用的意識。在日常生活中，並不認爲違反計劃生育政策是什麼嚴重的事情，從而發生瞭如此嚴重的錯誤，造成了惡劣的影響。
第二，個人能力不強，不能妥善解決家庭問題。在得知前妻懷孕以後，雖然多次勸說前妻將孩子流產或者引產，但在前妻動用家庭力量給我施壓以後，沒有能力繼續妥善處理此事後，也沒有請求組織出面幫助解決。
第三，請示彙報意識有待進一步加強。處理意外懷孕一事時，在多次勸說前妻流產或者引產無果後，錯誤的認爲只要離婚就與己無關，沒有認識到這是雙方行爲。在無法成功勸說前妻流產或者引產，以及二胎出生以後，錯誤的認爲這是個人私事，均沒有及時向組織彙報。對8小時之外發生的事情也應當及時向組織彙報請示，接受組織的監督的規定沒有認真執行。 我所犯下的錯誤已經既成事實，其性質是嚴重的，影響是惡劣的。我內心深感愧疚和不安。我願意接受組織給與我的任何處理。在此，再次向組織做出深刻檢討。在以後的工作中我以更加積極的姿態學習、理解各項政策，並將其作爲日常生活中的準則和底線，努力克服自身存在的缺點，以更加積極的姿態投入到工作中去，加倍努力，用更好的成績彌補錯誤的影響。
檢討人：
20xx年x月x日
村幹部檢討書 篇4
尊敬的村：
身爲財務工作人員，本職工作性質所在，工作的重中之重就是確保好資金安全，財務工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的工作。我的錯誤，充分暴露出我在工作上存在的現金管理意識不強、對管理制度的認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點。
如今，犯下了如此嚴重的失職錯誤，除認錯反省之外，我必須做出深刻改正：
第一，重新審視工作當中存在不符合制度規範的一切行爲，切實加以糾正。重新認真學習一遍《村財務工作規則》，牢記規則，今後勢必妥善保管資金，每次離崗務必將資金鎖進保險櫃。
第二，從此次錯誤當中深刻吸取教訓，時時銘記在心，自己反思錯誤細節，最大程度上避免今後發生同類錯誤。
第三，通過此次錯誤嚴肅正視自身工作行爲，吃一切長一智，自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預判，盡己所能避免工作錯誤的發生。
現在，面對造成如此嚴重的後果，我內心十分痛苦與糾結。我十分希望警方能夠早些破案，讓村遭受的損失越小越好。此次錯誤之後，我深感對不起，我將努力改正不足，盡最大努力爲村做出貢獻。
檢討人：
20xx年x月x日
村幹部檢討書 篇5
尊敬的各位領導：
由於本人的工作失誤，導致出現了自身錯誤，給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響，我對此十分的愧疚。現在，我鄭重對自己的錯誤行爲進行深刻反思，深度挖掘犯下此次錯誤的`原因，認真檢討自身思想、行爲和作風中存在的各項問題，向組織表明改過自新、努力進步的決心，確保以後絕不會再犯類似錯誤，以優異成績回報組織的信任和各位領導的關懷幫助。
（一） 出現錯誤的原因
在承擔本單位工作時，我因爲疏忽大意，導致出現了自身錯誤。出現該錯誤的主要原因是我本人工作態度不夠端正，業務素質不夠優秀，責任心有待加強。雖然存在非財會專業出身、接觸工作時間短等客觀原因，但自己確實存在學習意識淡薄、缺乏進取精神，思想態度不夠端正、責任心有待加強等問題，這纔是出現此次錯誤的最主要原因。我深知作爲財會人員，擁有過硬的業務本領和系統的專業知識十分重要，可是因爲自身的懶惰，平時不注意系統學習和主動向老同志請教，導致進步較慢、工作較爲吃力，現在想來十分的後悔。作爲財會人員，理應高度認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精，工作中不能出現任何的瑕疵，可是自己以前思想覺悟不高、認識不夠深刻、態度不夠端正，導致工作作風不夠踏實深入，以至於疏忽大意出現了此次錯誤，辜負了領導和同事們的信任。
（二） 整改措施
犯了此次錯誤，不僅給單位的正常工作帶來了不良影響，更辜負了領導和同志們對自己的一片苦心。我現在十分的內疚，深感自責。錯誤已經鑄就，除了自責懺悔，更重要的應是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認真自查，深刻反思自身問題與不足，並積極思考如何努力提高、改進工作，保證不在犯下類似錯誤。一是認真自省自查，深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風上的錯誤根源進行深挖細找，並認清其可能造成的嚴重後果。結合各位領導同志對自己的批評指正深刻自省自查，真正給自己“洗洗澡、治治病”，切實找出自己的病患所在、癥結所在，努力改正克服，主動進步提高。
二是加強學習進步，不斷提高業務能力。作爲非財會人員出身，自己能力不足、知識不夠，要想做好本職工作，必須努力加強學習提高，不斷充電加餐。一方面要努力鑽研專業知識，主動加強系統學習，通過自主學習提高自身業務能力；另一方面要向老同志虛心學習，多問多學多看，主動向領導諮詢、向老同志請教，加強溝通交流，找準自身位臵、儘快融入角色。 三是端正工作態度，虛心接受批評指正。要不斷的提高思想 認知，端正工作態度，該進工作作風，切實改掉懶惰、散漫等壞毛病，克服不夠專心、馬虎大意等缺點。並在工作中認真開展批評和自我批評，主動接受各位領導和同志們的監督指導，正確認識善意的批評指正，努力培養愛崗敬業、盡忠職守的正確觀念。
村幹部檢討書 篇6
尊敬的領導：
本人因平時工作踏實認真，在崗時間長積累了一定的工作經驗，所以近3個月來部門領導讓我代理着領班的工作。但在這期間我覺得自己的工作表現和成績不盡人意，特別是期間產生的一些基本的關於衛生質量的投訴及其它低級失誤造成的錯誤，令我不能不做一次深刻的思考和思想上的檢討。
10月17日，hskp收到一封1002房間的客人的賓客意見書，其中有這樣幾句話：“窗臺有厚的積灰，用紙巾一擦黑黑的，希望將此處清理乾淨，以方便客人欣賞濱河大道的美景”。看客人是頗負閒情逸致的幾句話，卻是將我們衛生死角存在的問題展現出來了，也將我在基層督導工作中的失職體現出來了。雖然說十樓是屬於資深服務員自查自放房，我抽查。但也說明我沒有掌握員工的心理動態，平時沒有提高他們的自覺性。我沒有理解透自身的工作性質，沒掌握方法，不是查房而查房，檢查衛生不是唯一的事情。
在思想上，曾經總是站在服務員的立場上考慮問題，覺得他們，每日很辛苦而放低了自己的驗收標準，以致該做的衛生沒做徹底，有的甚至沒做。起初也礙於情面，不好意思去指出員工工作問題，對於員工工作中出現的問題，沒有讓他們自己來及時地跟進和改正，而是一手包攬，善後了。其實這種工作方式既害了自己也害了員工。害自己：沒有更多的時間來做好自己的本職督導工作，害員工：因爲他們不知自己哪裏做得不足而得不到改進。在這一點我要學會放手，對自己放手也是對員工放手，我放手做好自己的督導工作，讓員工放手去改進自己的錯誤。
對於客人的投訴我沒怨言，因爲是我錯在先而導致的結果，相反地我要感謝他的提醒，也讓我警覺起來，讓我更盡心的工作。退後想一下，如果他把他對我們酒店的這種印象寫到網上，要是別人讀到會是怎樣的反響，當見聞說給身邊的朋友聽，那對我們酒店的聲譽是多大的影響，那將對酒店的生意造成多大的損失？我真的不敢想象，也深爲我工作失職給酒店帶來的不利而難過。因爲這是我一手造成的，以我微薄之力，這責任和後果我怎承擔得起？我深感到此時後果的嚴重性。也感謝領導的從輕處罰。
以後的工作我要加倍努力，絕不在同一地方摔倒，讓這件事警醒了我的心：做事要有始有終，千萬不能半途而費。這也讓我想起部門領導經常對我們說的：100—1=0，做事一定要做足百分之百，不要完成百分九十九就鬆懈、放棄，而因爲最後的百分之一滿盤皆輸。所以，我也感謝這份賓客意見書，感謝客人給我的提示，也給了我一種警醒。
在以後的工作中，我要努力做足百分之百。雖然能力和結果不能100%，但我的狀態和思想要投入100%。還有一點保證，決不能寫有生以來的第三份檢討書了。
上午八點前我就趕到集中建房工地去幫魏x架樓板，因爲他是今年第一戶開工第一戶架樓板，給所有建房戶開了一個好頭，我和幾位村幹部應邀前去幫忙。可就在八點多，鎮上辦公室老張給我打來電話：讓村幹部和保潔員同時上路打掃衛生，今天市上縣上的領導要來檢查我鎮幾個村環境綜合治理工作。我立刻給張村長和舒文書打電話通知此事，他們都說要來給魏x幫忙架樓板，先讓保潔員上路打掃衛生吧，我們就不去了。於是我第一次違背鎮上下達的指示，把老百姓的事放在第一位。
十點鐘，鎮林業站打來電話讓我去拿我村林權改革承包小組農戶承包林地面積花名冊，並要於今日中午十二點前貼出去公示。我立刻去林業站取來，安排每一個林改小組組長去公示。唯有原一組的組長魏x今天正在給自家架樓板，我只好替他去公示，我用了十幾分鍾把二十幾張名單全貼在新村委會辦公大樓的一面比較顯眼的牆上。然後我接着去給魏x家幫忙吧。
中午十二點多，我接到鎮黨委王書記的電話，他質問我：“你村的村幹部爲什麼不上路打掃衛生？”我給他解釋了沒能去的原因，他不容我解釋便批評我:“你這是胡整嗎!相比而言縣上的事是大事村上的事是小事吧。你下午馬上帶領村幹部上路打掃衛生，然後每人寫一份‘檢查’交到曲鎮長辦公室來。”於是我在下午兩點半帶領兩個村幹部、三個保潔員頂着烈日上路去打掃衛生了。
晚上我寫了一份檢討書立刻送到曲鎮長的辦公室，檢討書全文如下：尊敬的鎮黨委、鎮政府領導：我叫伍，是x村支部書記兼村長。因爲今天我帶領村幹部前往拆遷戶集中建房安置點爲我村一家建房戶幫忙架樓板，沒有按照鎮政府的指示上路打掃衛，迎接市、縣領導的環境綜合治理工作檢查，導致鎮上主管領導沒有受到表揚。我想，無論是政府的事大還是老百姓的事大？無論誰對誰錯？總而言之，這是一種無組織無紀律的表現，也是一種不服從上級領導、目無尊長、自由散漫的作風，我應該做出深刻的檢討和反省。我保證以後。
檢討人：
20xx年x月x日
村幹部檢討書 篇7
尊敬的各位領導、同志們：
我叫，男，壯族，大專文化，廣西xx人，今年xx歲。作爲一名黨員同志，現在我懷着自責的心情作出深刻檢討，希望能夠得到大家的幫助和諒解。
20xx年9月xx日，我到xx縣xx鄉xx村xx村民家中開展工作，架不住村民熱情招待，也爲進一步與村民聯絡感情，在與村民共進晚餐中喝了兩瓶啤酒，隨後自行駕車返回，當行駛至路段時，被公安局交通管理大隊執勤民警攔下檢查，經過呼氣式酒精檢測儀檢測，我涉嫌酒後駕駛當場被扣車和暫扣駕駛證。9月xx日，我到公安局交通管理大隊進行確認並自助交納了罰款1200元。我對交通管理大隊給予我的行政處罰沒有異議，也沒有再向人民法院提起行政訴訟。
“開車不喝酒，喝酒不開車”，這是人人都知道的禁令，也是人人都必須要遵守的基本交通規則，但我作爲一名機關黨員幹部卻沒有能夠做到，我飲酒後駕駛機動車的行爲給單位造成了不良的影響，給黨員同志的良好形象帶來了負面影響，給羣衆對黨員幹部的看法增加了不良輿論導向。這幾天來，經過組織的批評教育和黨員同志們的幫助，我一直懷着自責、反省和感激的心情，對我酒後駕駛受到行政處罰這件事進行深刻的反思反省，犯錯了絕不推諉責任，堅持從自身找原因、找出出現問題的關鍵因素，並在日後生活中努力改正錯誤，不要再犯類似錯誤。
經過反思反省，我認爲作爲一名機關黨員幹部，放鬆了對自己的要求和不能時刻保持清醒的頭腦，是導致我飲酒後駕駛的主要原因，辜負了組織對我的培養、信任和期望。我認爲致使我犯錯誤有以下幾個方面原因：
一是自己對黨員身份意識淡化了。入黨至今已二十餘年，對自身的黨員身份已沒有了入黨時的關心在意。理想信念有動搖的跡象，在日常生活中把自己混同於一般羣衆，放鬆對自己的要求，個人主義、自由主義又有所擡頭。宗旨意識有淡化的跡象，酒後駕駛威脅到人民羣衆的生命安全，即淡忘了爲人民服務的宗旨，敗壞了黨員幹部在人民心目中的形象。理論學習有怠慢的跡象，對法律法規的學習缺乏自覺性、主動性，學習的廣度和深度有所欠缺，不能有效利用所學知識指導工作和生活，理想信念不夠堅定。深入幹部羣衆有不足的跡象，與單位幹部職工溝通少、談心少，廣泛聽取幹部職工的意見和建議不夠。
二是個人法紀意識還相對比較淡薄。作爲機關幹部，法紀意識淡薄，自律能力不足，就不能很好的約束自己，管不住自己的行爲。這次酒後駕駛違反了交通法，幸好此次違法被及時發現，能夠及時反思反省，避免了今後犯更大的錯誤。法紀意識淡薄，也導致我不能自覺遵守各項法律法規，主動維護社會秩序，主動維護黨政機關的形象和公信力。
三是主觀上放鬆了對自己的要求。隨着年齡不斷增長，自己的世界觀以及對事物的認識能力均沒有隨着自己閱歷的增加而發展和提高，慢慢地從思想上放鬆了對自己的要求，認爲只要工作上盡職盡責就好，別的就不會出什麼問題，忽略了對自己生活上的要求。作爲一名入黨多年的黨員幹部，不僅在帶頭貫徹執行黨規黨紀、國家法律上沒有起到帶頭作用，反而不講原則、有令不行、有禁不止。酒後駕駛自毀個人形象，給單位形象抹了黑，影響很壞、教訓足夠深刻。
我希望黨員同志們能夠以我爲鑑，時刻繃緊嚴守黨紀國法這跟弦，不要犯我這樣的錯誤。我也將在經歷這個事情後，積極整改反思反省出來的問題，採取措施堅決杜絕再次出現類似錯誤。
一是努力增強黨性意識。持續強化黨員身份意識，加強對全面從嚴治的認識，堅決落實全面從嚴治黨的政治責任。從思想層面的高度築牢思想防線，堅決同觸犯黨紀國法的行爲作鬥爭，努力真正做到心中有黨、心中有責、心中有戒。
二是努力強化法紀知識學習。堅持活到老學到老，特別需要加強對《中華人民共和國道路交通安全法》的學習，不斷充實自身的知識庫，以豐富法紀知識帶動提高自律意識，提升自我約束能力，管住自己的行爲，在羣衆中做出表率，傳遞出機關黨員幹部的正能量。
三是努力立足崗位發揮先鋒模範作用。以此次犯錯誤反思反省爲新起點，不斷加強學習、武裝頭腦，立足本職崗位、發揮先鋒引領作用，將黨員幹部的先鋒模範作用發揮出來，切實做到人民羣衆有所呼，黨員幹部就當有所應，人民羣衆有所盼，黨員幹部就當有所爲，做到時刻牢記以民爲本的服務理念，任勞任怨的工作作風，務實高效、追求卓越的實際行動，一步一個腳印把工作落到實處，爭當領導放心、羣衆滿意的勤務員。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
村幹部檢討書 篇8
中共某市紀委：
6月13日下午，我鎮三座樓村陳灣自然村境內出現部分地塊焚燒秸稈現象，由於焚燒地塊地處高速沿線，損害了我市對外形象，造成了一定的影響，我作爲某鎮鎮主要負責人，對此失職工作負有不可推卸責任，特向市紀委作出深刻檢討。
儘管今年我鎮提前召開全鎮三夏工作暨禁燒秸稈動員大會，通過成立三夏防火指揮部、簽訂責任狀、上交禁燒押金等多種形式和措施強化秸稈禁燒工作，但工作百密一疏，仍然發生了陳灣村焚燒秸稈現象，通過我們的深刻反省，認真分析，具體原因有以下幾點：一是部分鎮村幹部思想認識不到位。部分鎮村幹部認爲我鎮秸稈禁燒工作年年都抓的很好，今年也不會出現任何問題，從而導致思想上麻痹大意。還有極少部分村組幹部存在厭戰情緒，工作低落，沒有熱情。這些思想問題的存在都爲焚燒秸稈現象的發生埋下了思想隱患。
二是羣衆工作開展不夠紮實。當前部分羣衆對秸稈禁燒存在着消極的、甚至是牴觸的情緒，所以禁燒工作的關鍵是要耐心做好羣衆工作，要得到羣衆的理解、支持和配合，羣衆的一些不理解，羣衆的一些錯誤思想和傳統的陋習，可以通過我們認真細緻的工作去解決。但此次陳灣村焚燒秸稈事件充分說明我們的羣衆工作做的還不夠紮實。
三是禁燒措施和責任落實力度不到位。儘管我們也實行了鎮、村、組三級防火安全承包責任制，要求把防火措施落實到村、組地塊，責任到人，並嚴格落實值班、巡查制度，但部分包村駐隊人員、部分村組幹部貫徹落實力度不到位，以致陳灣村出現火情時，值班巡查人員脫崗不在現場。今年我們在和各村簽訂目標責任書的同時，還明確了各村支部書記爲第一責任人，各村也將責任和地塊量化到人，從陳灣焚燒秸稈現象也可以看出，由於分管該處地塊責任人責任感不強，甚至責任缺失，導致焚燒現象發生，鎮黨委政府已對相關責任人進行了處理，並要求其深刻檢討。
總之，陳灣焚燒秸稈現象的發生教訓極爲深刻，下一步，我們將以本次事件爲契機，認真查找工作中的薄弱環節，對禁燒工作再動員，再安排，認真做到組織領導到位，思想認識到位，政策宣傳到位；進一步強化督查，嚴管重罰，加大人力、物力、財力投入，突出重點區域和路段，重點村組和地塊，嚴格落實責任制，死看硬守，確保禁燒工作萬無一失，杜絕類似事件再次發生。
檢討人：
20xx年x月x日
村幹部檢討書 篇9
受領導安排我與陳國陣副站長、同事江濤及我局駐村幹部李秋林去三壩村堰上組訪談貧困戶，造成嘉和茗城國際項目工程車數輛出項目大門未覆蓋，而我未能及時趕到現場處理此事的情況的發生，我懷着遺憾的心情對此事進行了深刻反省，做檢討如下。
一、情況說明
20xx年x月x日早上我受領導的安排，與我局陳國陣副站長、江濤及我局駐村幹部李秋林去三壩村堰上組訪談貧困戶。10：58分我接到王紅站長的來電，他問我在哪裏，還告訴我嘉和茗城國際項目工程車輛未覆蓋，柯縣長在現場，督查組、整治辦、交通局的領導也在現場，能不能立即回來，我說現在回來也需要三四十分鐘左右，王站長就安排了另外兩名同事去了現場。當我趕到項目部的時候，已是下班時間，領導們都離開了。中午我向同事瞭解到，嘉和茗城國際項目早上工程車數輛未覆蓋就上路，被領導現場抓住，現場多位領導研究決定該項目停工整改。
二、問題的原因
（一）思想認識不到位。一是安全文明發展理念樹立得不牢。不能正確認識安全文明工作貫穿始終的重要性，認爲各級反覆提的文明施工要求未免小題大做，嘴上說重要，抓起來次要，忙起來就不要。近期自己被貧困戶訪談、職稱考試等事情牽涉了部分精力，在對待項目人員管理這個文明施工工作中的重中之重上卻產生了放鬆。二是文明施工意識不夠強。自己認爲目前該項目形勢不錯，盲目樂觀，對文明施工管理的嚴峻形勢認識不足，特點規律把握不夠、不能及時發現問題。
（二）管理不嚴格。一是認爲五方責任主題單位負責管理，自己提提要求，按時聯繫按時檢查就不會發生問題。正是這種心態，使我對本來可以預見並及時發現的不文明施工失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平時認爲嘉和茗城國際項目部平時工作表現不錯，應該能夠管好文明施工，所以對其過度放心，這是導致本次事件的重要原因。
正是由於我自己思想認識的不到位，管理上的缺陷，造成了此次影響鳳岡文明形象的事件發生，我身心感到內疚。經過認真反思，我充分認識到了自己管理缺陷的嚴重後果，也對自己的工作進行反省，端正了思想。
三、下一步工作打算
（一）工程管理是一項全局性、基礎性、長期性的工作，貫穿於項目工作的各個領域、各個環節。如果在長期抓、抓長期上做得不夠，缺乏動態觀念，把過去抓得好等同於現在抓得好，現在不出事等同於將來不出事，那麼出事是必然，出問題是遲早。
（二）管好建築責任主體單位，是考驗幹部責任心和能力素質的第一道關口。單位再小，人再少，管理不到位的危害也不可小視。“文明鳳岡我有責”可作爲我們的口號，不能縱容遷就，不聞不問，這對被管理者來說反而是一種關心。輕則影響個人文明進步，重則影響單位文明的全面建設，影響整個美麗文明鳳岡的發展。
（三）管理工作無時不有、無處不在，沒有“淡季”、“旺季”之分，只有全時抓，從嚴抓，才能常太平。一旦出問題必將對單位造成嚴重影響。但對於我們個人來說，不論什麼時候，那影響的不僅是項目文明施工的一年兩年，嚴重的可能影響整個鳳岡文明發展幾十年。所以，不論從哪個角度，都容不得我們管理者有任何疏忽。否則，危害的將是集體和我們的整個鳳岡人民的利益。
（四）落實制度，從嚴管理企業就是對企業的最大關愛。一道規章制度就是一道防線，遵守規章制度可能麻煩多一些，自由少一點，但他可以保證企業的成長進步，保證一線工人安全文明施工。在落實制度上要堅持高標準，不放鬆，不放寬尺度，不搞下不爲例。對違反制度規定的，哪怕沒釀成後果也要嚴肅批評和處理，以儆效尤。通過此事，讓我更加清醒的認識到對單位和個人最大的負責任就是嚴格管理，嚴格要求。正所謂違規處罰不留情，看似無情最有情。
感謝領導對我的批評教育和幫帶，使我充分認識到了自己文明施工上管理缺陷的嚴重後果，也進一步認清了自己擔負責任的重大。在這裏，也向全縣人民道歉，希望大家原諒。同時也向全縣人民保證，在今後的工作中，進一步加強責任心，兢兢業業幹好本職工作，以更高的標準要求自己，以更優異的事績回報組織，回報人民。
檢討人：
20xx年x月x日
村幹部檢討書 篇10
你們好!今天，縣委考覈組一行到我村對本人10年度任職工作進行考覈，路遠車顛，各位領導辛苦了，讓我們以熱烈的掌聲歡迎縣委考覈組各位同志的到來。一年來，在各級領導和同志們的支持和幫助下，本人認真履行選派工作職責，積極調動村支兩委同志一道開展工作，較好地完成了各項工作任務，現將本年度任職工作情況報告如下：
一、加強組織建設，確保換屆選舉順利完成。按照縣委和鎮黨委政府換屆選舉方案的要求，我村根據日程安排，遵照選舉程序，成立了選舉委員會，推薦產生了7名委員，具體負責換屆選舉工作。爲了確保選舉工作順利推進，村支兩委多次召開會議，並深入農戶加強宣傳，努力做到公開、公正、公平選舉。經過海選和正式選舉兩次程序，產生了村委會主任1名，委員2名。在黨支部換屆選舉期間，按照黨支部“兩推一選”的辦法，村裏增選了一名新同志擔任黨支部委員，該同志文化水平高，素質好，工作能力強。目前，雙墩村班子和組織建設進一步加強，在任幹部全部當選，整個選舉期間，沒有發生騷亂、擾亂選舉秩序現象，得到了黨委政府和人民羣衆的一致認可。
二、改善硬件環境，狠抓黨建工作。任職期間，我和村支兩委同志積極爭取扶助資金，改善辦公條件，在縣委政法委和鐵礦公司的幫助下，籌資2萬餘元，拉院牆，澆地平，改善配套設施，村部整體面貌煥然一新，極大地提高了村支兩委的對外形象和凝聚力。同時，爲了創立“五個好”業績，縣、鎮黨委政府幫助我們制定了規章制度，並製作了標牌，開通了“電視上網”農村黨員遠程教育系統，按照黨建工作的新要求，進一步充實規範以村務、黨務公開爲主要內容的黨建資料。狠抓黨員經常性教育，確保黨小組、黨支部等組織活動正常開展，並利用“電視上網”工程適時組織黨員學習和培訓，發揮黨員活動室作用。在“雙培雙帶”方面，我村有2名黨員幹部已成爲致富能手，2名致富能手在黨支部的引導下，遞交申請，積極申請加入黨組織;有6名黨員帶頭和帶領羣衆致富，與全村20餘困難戶結對幫扶。爲56名無職黨員設崗定責，每位黨員在各個崗位上發揮着積極的作用。在流動黨員管理方面，定期與流動黨員保持聯繫，向流動黨員通報支部活動情況，並要求其彙報在外參加組織情況，確保流動黨員不脫離組織。在發展黨員方面，嚴格按照“三推一定”制度，今年共推薦入黨先進分子、積極分子各3名，黨員發展對象2名，黨員轉正1名。在關心老黨員、生活困難黨員和離任幹部方面，我村有5名離任幹部享受每年400元的退休補貼，從20餘戶享受國家低保對象中拿出5個名額，爲5戶生活困難黨員家庭辦了低保。在開展“爲民服務全程代理”活動方面，我們實行村幹部每日值班制度，先後幫助羣衆解決實際困難700餘件，調解羣衆糾紛400餘件。過去羣衆辦各種證件，直接往鎮裏跑，多跑冤枉路，現在只要有事情，馬上想到村幹，既方便，也不耽誤時間。就在這爲民服務的過程中，羣衆與村幹部的感情也加深了。
三、盤活集體經濟，促進農民增收增效。發展是第一要務，村集體經濟搞不好，就是選派任職工作的失敗。我村用了近一年的時間，科學論證立項，積極招商引資，與個體戶張濤(系長集鎮農技站站長，具有多年生豬養殖經驗)最終達成共識，運行股份制，雙方投資發展母豬綜合養殖產業。該項目總投資80萬元，其中村委會投資4萬元，每年獲取6千元場地承包費和專項資金使用費。爲了防止專項資金流失，確保經營不出問題，村委會與承包人簽訂了合同，明確了違約責任，減少了投資風險。其間，村支兩委多次討論研究，並提交村民代表大會表決認定，最後在鎮政府有關領導的親自過問和監督下，報經縣委組織部、縣財政局實地考察驗收通過的。目前，該項目已投資30餘萬元，新建和改造豬圈56間，引進山東省壽光市二元雜交母豬種140餘頭，飲水等配套設施已建設齊全，7月份已經投入使用。該項目較好地推動了我村農業產業結構的調整，起到了引導和示範作用。同時，我村引導農民組建專業合作社，鼓勵2戶農民購買收割機、旋耕機，主動幫助協調農業機械補貼金，提高產業化水平，增加農民收入。
四、引入外來資金，改善基礎設施建設。針對花墳、炮店兩村民組公共泥巴路通行難問題，去年4月份以來，我一直向縣政府扶貧辦爭取專款資金解決這一難題。今年5月份，扶貧辦給予大力支持，在項目資金安排非常困難、雙墩村不是貧困村的前提下，破格爲我村撥付了3萬元資金。這筆錢緩解了新建砂石路部分資金問題，目前，我們正在進一步籌資餘下缺口資金，兩條主幹道的砂石底層鋪設工作已經開始，從此全村近8km長村組道路硬化工作全部完成，基本達到戶戶通石子路。爲了改變居住環境髒亂差現象，我村開展以“清垃圾、清污泥、清柴垛”和“改水、改廁、改竈、改圈”爲內容的“三清四改”新農村改造工作，實施了年年申報的沼氣項目，目前已經安裝20餘戶。去年村國小新校舍建成後，配套設施資金沒有着落，我找到該村在外事業成功人士市中醫院院長李道昌，請求支持家鄉教育事業，得到李院長的積極響應，他個人捐贈三萬元，更換了200套課桌椅，安裝了現代遠程教學系統，極大地改善了學校的教學環境。村國小新校落成典禮時，市公安局領導應邀參加典禮剪彩儀式，並贈送了一些辦公用品。