護理工作反思日誌(精選23篇)

來源:瑞文範文網 4K

護理工作反思日誌 篇1

通過跟班檢查,抽查現對本月護理工作做出以下小結

護理工作反思日誌(精選23篇)

在對基礎護理班和陪班的檢查中嚴格執行規章制度以提高護理質量確保安全。

堅持查對制度

(1)醫囑班班查對,並有記錄;

(2)護理操作時三查七對;

(3)檢查填寫輸液卡,吸氧卡與醫囑相符

(4)堅持牀頭交接班制度及晨晚間護理,預防了併發症及各種隱患的發生

業務學習方面每週進行專科知識學習提高護理人員業務素質,並學習院會思想。

在跟班檢查,抽查中護理工作仍存在一些問題:

1、各別護士素質欠缺,在操作技術上,無菌觀念不強,對該護士進行批評教育,對其進行無菌技術考覈。

2,、年資較低的護士在處理一些溝通上的問題時仍有欠缺,對此,由年資高的護士對年資低的護士傳授一些經驗。

3、基礎護理的護士在對病人住院多日仍未留取二便標本的督促工作有欠缺,今後須加強這方面工作。

護理工作反思日誌 篇2

尊敬的領導:

做一名優秀的護士長,那是我的追求,我的嚮往。因爲我牢記着宣誓的誓詞,我銘記着自己的使命——我是聖潔的白衣天使。然而,最近我卻犯了一個十分嚴重的錯誤。現在想起來,我深感痛心、內疚和悔恨。

這次因未嚴格三查七對胰島素筆芯,就直接給患者注射,導致醫療失誤,事後醫生及時發現,未引起低血糖。錯誤的根源是自己的自信、馬虎。雖然工作是忙碌的,但是按程序辦事是必須要遵守的。我們身爲醫護人員,我們要爲患者的健康和生命負責。任何一點疏忽,都會導致不堪設想的後果。我深深地感謝醫生,是他的及時發現和高度負責的精神,彌補了我的失誤。我深感痛悔!

。護理工作沒有轟轟烈烈的輝煌,卻寫滿了簡單而又平凡的愛,打針、發藥、鋪牀、輸液,我們在辛苦中呵護着生命;交班、接班、白天、黑夜,我們在勞累中把握着生命的輪迴。在很早以前,就有人提出了“三分治療,七分護理’,這很鮮明的指出了護理工作的重要性。護士的一言一行,一舉一動,都直接關係到病人的健康。南丁格爾說過,“護理工作是一門藝術,護士要有一顆同情的心和一雙願意工作的手”。我們塑造新形象的護士,讓病人得到更全面、更整體、更系統化的服務。以病人爲中心,想病人之所想,急病人之所急,全心全意爲病人服務是我們的宗旨。

我們是生命的捍衛者,是健康的守護神。我們要儘自己最大的能力和愛心幫助患者減輕痛苦。我要牢記着自己的使命,保證不再發生類似情況。請領導批評!

護理工作反思日誌 篇3

通過本期教務主任培訓,我對教務工作有了更深、更全面的認識。教務處歷來是學校教育教學工作思路執行、過程管理、結果評價的重要職能部門,其工作涵蓋學校教學常規管理、教研管理、活動開展、師生評價等。學校組織管理嚴密,牽一髮尚且動全身,面對新課程改革與實施,教務處工作好壞成爲學校執行力強弱的關鍵,至關重要。但在工作中經常會有以下幾種現象:

1、不知道該怎麼管。教學常規管理不常規,學校現在的做法、領導的要求、上級的文件通常就是我們教導處工作的標準,同時無論誰都可以對教學管理指手畫腳,可是當面對問題時,卻又是誰都無法代替教務處去摸着石頭過河,在摸索中前進的責。

2、事情太雜來不及管!課程安排、常規檢查、聽課教研、談話指導,業已疲於奔命。統計填表,各種會議,各種任務佈置,領導的意思,時不時還有臨時安排的工作,更是攪得教務處沒有思路。再來個教師請假、外出學習或教學評比,代課安排不過來時,難免顧了這頭失了那頭,壓力倍增。一旦出現失誤或顧及不到的地方,後果和責任只有自己承擔。

3、管了還有人不滿!教務處工作繁重,付出頗多。即便如此,仍然承受着上下兩級的許多不滿。開學排課有意見,代課安排不樂意,你還得憋着氣和聲細語,否則說你態度不好。年長教師不服你管,年輕教師聽不進意見,你管得多了教師反映壓力大,說你要人性管理,批評幾句也不行。你管得少了領導說你不負責任,認爲工作開展不起來。有想法、有委屈也得咬碎了牙齒往肚子裏咽,以免影響大局。

新課程改革大環境下,學校教務處究竟要做些什麼?又怎麼做?通過調查和學習其它學校的一些做法,結合自己的一些工作實踐,認爲應從以下方面進行探索:

一、學校教學常規

其實,教學常規工作範疇中,如教師備課、上課、批改作業、課後反思等都是非常個性化的工作,屬於個人行爲,按西方國家的管理理念,管理絕不干涉個人行爲,而是採用管理人與人之間的關係的方式來對個人行爲進行引導。而中國傳統的管理方式是管制(甚至於控制),如學校教務處通常都有一套常規要求,要求老師做什麼、怎麼做,一學期幾篇論文、聽幾堂課……都有詳細的量化規定,並制訂項目繁多的制度、量化評分標準,開展頻繁的教學檢查、推門聽課,諸如此類,花樣翻新。然而,因此帶來的後果通常是:

1、當備課、上課、批改成爲任務時,教師便容易產生完成任務式的工作心理,產生消極的職業態度,喪失專業責任感。備課不再是爲了上課,而是爲了應付檢查,沒有檢查的話就可以不備了。教務處組織常規檢查便成了貓捉老鼠的遊戲,我們檢查者一門心思去研究備課者條條框框有沒有備到,課後反思有沒有寫,寫得細不細;備課者臨檢查時才急急忙忙東拼西湊,忙於應付,這在綜合科表現尤爲突出。備課的原本目的喪失殆盡。

2、常規檢查方式的確能讓老師花更多的時間放在工作上,但作爲管理者,我們更應當去思考的是:我們究竟是想讓老師花更多的時間放在工作上,還是讓老師的工作更有效?作爲教師這個特殊的專業而言,參加各種評比除外,真正教育學生以及個人專業發展而言,重要的其實不是教學規範,而是符合現代教育發展的教學思想。讓教師更有思想,可以讓一個教師走得更長遠。而這恰恰是常規檢查無法做到的,甚至會扼殺的。

因此,學校教導處管理教學常規,應當分清哪些是教師個人的行爲,哪些是羣體行爲。羣體行爲可以統一要求,可以管制。而像備課、上課之類的個人行爲,應當充分給教師以自主權。

因此,學校教導處管理教學常規,應當分清哪些是教師個人的行爲,哪些是羣體行爲。羣體行爲可以統一要求,可以管制。而像備課、上課之類的個人行爲,應當充分給教師以自主權。

老辦法不行,不管肯定也不行,因爲常規管理是學校教育教學質量的保證。怎樣管理呢?我歸納如下幾點:

1、少針對個人管理,設法找到協調羣體行爲的方法與策略,纔是真正的教學常規管理之道。如改一個個教師的備課檢查爲教師羣體備課經驗的交流,作業批改教務處組織科組定期檢查再到各行政參與檢查。即由原來單一的教務處評價,改爲其他行政和教師羣體評價。這樣做,既可以提高常規檢查的效果與影響面,同時可以減小教務處單一評價主體的矛盾對立面。

2、重過程管理,淡化結果意識。把推門課、規定公開課改成邀請聽課制,比如:規定每個學期每人至少請15人次到教室裏聽課,可以是領導、其它學科教師、家長等。這樣做的好處是:(1)促進教師人際關係,還可避免領導聽課評價給教師帶來的精神壓力。(2)教師自主教研意識增強。(3)真正讓學校裏最應當受到尊重的有水平的教師受到尊重,有利於學校學術氛圍的形成。

這樣,教務處原先教學常規工作不再是監督、檢查,而主要是組織、協調,負擔減輕了不少。

二、教務處工作重心

雖然教務主任也參與各科的教研活動,但事務繁多,藉口無法兼顧教研,這是事實。事務性工作的特點是時間緊急,完成較快,效果明顯,容易量化,做一件是一件。教研則是一項長期性工作,難以在短期內發揮作用,且需要較爲清靜的環境思考。因此,先做事務,再思考教研是通常的做法,以致真正放在教研上的時間並不多。

如何處理這種矛盾?我個人認爲,學校應該將教務處平時的數據統計、上交的表格、各類通知等一些雜務工作交給專人統籌協調管理,使教務處騰出手來專心負責做好三件事情:

1、抓好教師評價管理。包括教師業務水平考覈、師德評價、課堂教學能力考覈、教學質量評價。

2、抓好教研活動。將一個月四次的科組教研,改成:第一次進行上個月的總結與思考;第二次是科組教研活動;第三次是隨堂聽課、評課;第四次領導及行政談各年級、各科組取得的成績和存在的不足,充分保證了教研活動、交流活動的時間。

管理之道,在於人人都能發揮自己的才能。每個部門做最擅長的事,做最應當做的事,使學校的教學管理工作規範而創新。

“一潭死水濺不出漣漪,一塊鏽石撞不出火花。”規範要從“實”做起。作爲領導既要有果斷堅決的態度,更要有敢於涉足“雷區”的勇氣。思想上有新導向,工作上有新舉措,方能標新立異。相反,首鼠兩端,溥衍塞責,一團和氣,八面玲瓏,只把表面文章做好,根基不立,何以有作爲。

通過本期教務主任培訓,我對教務工作有了更深、更全面的認識。教務處歷來是學校教育教學工作思路執行、過程管理、結果評價的重要職能部門,其工作涵蓋學校教學常規管理、教研管理、活動開展、師生評價等。學校組織管理嚴密,牽一髮尚且動全身,面對新課程改革與實施,教務處工作好壞成爲學校執行力強弱的關鍵,至關重要。但在工作中經常會有以下幾種現象:

1、不知道該怎麼管。教學常規管理不常規,學校現在的做法、領導的要求、上級的文件通常就是我們教導處工作的標準,同時無論誰都可以對教學管理指手畫腳,可是當面對問題時,卻又是誰都無法代替教務處去摸着石頭過河,在摸索中前進的責。

2、事情太雜來不及管!課程安排、常規檢查、聽課教研、談話指導,業已疲於奔命。統計填表,各種會議,各種任務佈置,領導的意思,時不時還有臨時安排的工作,更是攪得教務處沒有思路。再來個教師請假、外出學習或教學評比,代課安排不過來時,難免顧了這頭失了那頭,壓力倍增。一旦出現失誤或顧及不到的地方,後果和責任只有自己承擔。

3、管了還有人不滿!教務處工作繁重,付出頗多。即便如此,仍然承受着上下兩級的許多不滿。開學排課有意見,代課安排不樂意,你還得憋着氣和聲細語,否則說你態度不好。年長教師不服你管,年輕教師聽不進意見,你管得多了教師反映壓力大,說你要人性管理,批評幾句也不行。你管得少了領導說你不負責任,認爲工作開展不起來。有想法、有委屈也得咬碎了牙齒往肚子裏咽,以免影響大局。

新課程改革大環境下,學校教務處究竟要做些什麼?又怎麼做?通過調查和學習其它學校的一些做法,結合自己的一些工作實踐,認爲應從以下方面進行探索:

一、學校教學常規

其實,教學常規工作範疇中,如教師備課、上課、批改作業、課後反思等都是非常個性化的工作,屬於個人行爲,按西方國家的管理理念,管理絕不干涉個人行爲,而是採用管理人與人之間的關係的方式來對個人行爲進行引導。而中國傳統的管理方式是管制(甚至於控制),如學校教務處通常都有一套常規要求,要求老師做什麼、怎麼做,一學期幾篇論文、聽幾堂課……都有詳細的量化規定,並制訂項目繁多的制度、量化評分標準,開展頻繁的教學檢查、推門聽課,諸如此類,花樣翻新。然而,因此帶來的後果通常是:

1、當備課、上課、批改成爲任務時,教師便容易產生完成任務式的工作心理,產生消極的職業態度,喪失專業責任感。備課不再是爲了上課,而是爲了應付檢查,沒有檢查的話就可以不備了。教務處組織常規檢查便成了貓捉老鼠的遊戲,我們檢查者一門心思去研究備課者條條框框有沒有備到,課後反思有沒有寫,寫得細不細;備課者臨檢查時才急急忙忙東拼西湊,忙於應付,這在綜合科表現尤爲突出。備課的原本目的喪失殆盡。

2、常規檢查方式的確能讓老師花更多的時間放在工作上,但作爲管理者,我們更應當去思考的是:我們究竟是想讓老師花更多的時間放在工作上,還是讓老師的工作更有效?作爲教師這個特殊的專業而言,參加各種評比除外,真正教育學生以及個人專業發展而言,重要的其實不是教學規範,而是符合現代教育發展的教學思想。讓教師更有思想,可以讓一個教師走得更長遠。而這恰恰是常規檢查無法做到的,甚至會扼殺的。

因此,學校教導處管理教學常規,應當分清哪些是教師個人的行爲,哪些是羣體行爲。羣體行爲可以統一要求,可以管制。而像備課、上課之類的個人行爲,應當充分給教師以自主權。

因此,學校教導處管理教學常規,應當分清哪些是教師個人的行爲,哪些是羣體行爲。羣體行爲可以統一要求,可以管制。而像備課、上課之類的個人行爲,應當充分給教師以自主權。

老辦法不行,不管肯定也不行,因爲常規管理是學校教育教學質量的保證。怎樣管理呢?我歸納如下幾點:

1、少針對個人管理,設法找到協調羣體行爲的方法與策略,纔是真正的教學常規管理之道。如改一個個教師的備課檢查爲教師羣體備課經驗的交流,作業批改教務處組織科組定期檢查再到各行政參與檢查。即由原來單一的教務處評價,改爲其他行政和教師羣體評價。這樣做,既可以提高常規檢查的效果與影響面,同時可以減小教務處單一評價主體的矛盾對立面。

2、重過程管理,淡化結果意識。把推門課、規定公開課改成邀請聽課制,比如:規定每個學期每人至少請15人次到教室裏聽課,可以是領導、其它學科教師、家長等。這樣做的好處是:(1)促進教師人際關係,還可避免領導聽課評價給教師帶來的精神壓力。(2)教師自主教研意識增強。(3)真正讓學校裏最應當受到尊重的有水平的教師受到尊重,有利於學校學術氛圍的形成。

這樣,教務處原先教學常規工作不再是監督、檢查,而主要是組織、協調,負擔減輕了不少。

二、教務處工作重心

雖然教務主任也參與各科的教研活動,但事務繁多,藉口無法兼顧教研,這是事實。事務性工作的特點是時間緊急,完成較快,效果明顯,容易量化,做一件是一件。教研則是一項長期性工作,難以在短期內發揮作用,且需要較爲清靜的環境思考。因此,先做事務,再思考教研是通常的做法,以致真正放在教研上的時間並不多。

如何處理這種矛盾?我個人認爲,學校應該將教務處平時的數據統計、上交的表格、各類通知等一些雜務工作交給專人統籌協調管理,使教務處騰出手來專心負責做好三件事情:

1、抓好教師評價管理。包括教師業務水平考覈、師德評價、課堂教學能力考覈、教學質量評價。

2、抓好教研活動。將一個月四次的科組教研,改成:第一次進行上個月的總結與思考;第二次是科組教研活動;第三次是隨堂聽課、評課;第四次領導及行政談各年級、各科組取得的成績和存在的不足,充分保證了教研活動、交流活動的時間。

管理之道,在於人人都能發揮自己的才能。每個部門做最擅長的事,做最應當做的事,使學校的教學管理工作規範而創新。

“一潭死水濺不出漣漪,一塊鏽石撞不出火花。”規範要從“實”做起。作爲領導既要有果斷堅決的態度,更要有敢於涉足“雷區”的勇氣。思想上有新導向,工作上有新舉措,方能標新立異。相反,首鼠兩端,溥衍塞責,一團和氣,八面玲瓏,只把表面文章做好,根基不立,何以有作爲。

護理工作反思日誌 篇4

《師說》是中學語文的傳統篇目,也是韓愈散文中一篇重要的論說文,文章論述了從事學習的必要性和原則,批判了當時社會上“恥學於師”的陋習,表現出非凡的勇氣和鬥爭精神。文章不長,按照學生的理解程度和一般的講課進程,利用兩個課時完全可以完成教學任務。

傳統教法中文言文課堂教學其主要課程內容有二:一是古漢語知識系統;二是以作者簡介、時代背景、篇章結構、寫作特點、主題思想串聯的五段式教學模式因此這一篇傳統文言名篇的教案基本上都是以“論證結構層次的梳理”“論證方法”“中心論點分論點”等等組成。但我們的傳統散文尤其是《師說》中的精華部分難道是那些所謂論證方法、中心論點、分論點麼?我覺得不是。平心而淪,當我重新再看這篇《師說》時,印在我心靈深處的是那些即使在今天看來依然不過時的精闢名言。所以在教授這一篇時,我將所謂 “論證結構、中心論點、分論點”放到了一邊,而帶領我的學生從生活中去尋找那些閃爍在中國人身邊的名言警句。於是我在課堂中引入了我最近的一些感悟。

案例一:這一段時間,我負責將學校老師的德育論文彙編成冊,在編錄的過程中,我發現引用率最高的名言即是本課的名句“師者,傳道受業解惑也”。

案例二:在講授《過秦論》時,我犯了一個錯誤講到陳涉“甕牖繩樞之子”我當時由於一個思維慣性將“甕”字的用法講成了名詞作狀語,課下一個同學來問時,我才反應過來應該是名詞做動詞,所以老師也不是什麼聖人,只不過是“聞道有先後,術業有專攻”罷了。

案例三:辦公室一幫老師突然有一天說到一句話“獨樂樂不如衆樂樂dú lè lè bù rú zhòng lè lè”這時就有另一個老師說這句話不應該讀成“dú yuè lè bù rú zhòng yuè lè”麼?於是爆發一場爭論,最後拿給所謂的權威——語文老師來判斷,但語文老師們的觀點也是對半分,最後還是上百度查詢了一下,確定其讀成dú yuè lè bù rú zhòng yuè lè。所以,無論是什麼人,在什麼時候都會有不明白的地方,這就是“人非生而知之者,孰能無惑?”

從這些鮮活的案例出發,學生會發現,文言文其實離我們的生活不遠,在學習時也能調動起積極性,當然這樣的課堂需要老師有着較強的課堂掌控力,有極富感染力的教學語言,這正是我缺乏的,所以在7班上這一課時,學生的參與度並不高。

課後我又進行了思考,那些案例都是發生在我身邊的事,是不是也可以引導學生講講他們的故事,談談他們對這些名句的看法,畢竟教這一課的目的就是讓他們感受中國傳統散文的魅力。

護理工作反思日誌 篇5

在國中生物科學的教學中,我認爲最重要的是要緊緊抓住三部分:

一、國中生物科學的教育對象是面向全體學生的,他的目的並不是要培養生物學家培養生物人材,國中生物教學的目的是提高所有中學生的生物科學素養,培養他們熱愛大自然,自覺保護環境的情操,提高他們對生物科學的興趣,爲一部分今後要從事生物事業的人打下最基本的基礎。也就是說,國中生物教學的目的是全面、基礎、科學素養教育,從這一觀點出發,在我的生物教育理念中,從我接觸學生的那一刻開始,我就是一直以培養他們對生物學科的興趣爲主要目的的。我的每一個課堂設計、每一個活動安排都是以學生爲中心,並且以培養學生基本素質爲中心思想。在課堂教學的準備中,我會多注意選擇與書本知識相關的課外知識,例如在講生態環境時做關於生物圈二號計劃的專題講座,在拒絕毒品時會讓學生觀看中國拒絕毒品的宣傳片等。總之,豐富學生知識、提高學生對生物學科的興趣,培養他們的生物科學素養是教學理念的中心。

二、作爲老師,教材是必須要了解掌握的,但是,教材對於老師來說只是一個承載知識的工具,而不能作爲教學的依賴。我認爲,教材就好比一池水,要站在高處去看才能覺得清澈見底,也就是說,要站在一個比教材更高的角度去把握教材。作爲一名教師的第一步就是研究教材,不僅是研究所教年級的教材,還要把整個中學階段的教材都要研究,首先要知道在整個國中階段,生物課程都需要學生掌握些什麼知識,知識體系是怎樣安排的,學生在每一個學習階段需要學習哪些知識,那些能力需要得到培養和提高等等。在我的教學中,通常我都是把教材中的知識通過自己的安排糅合成一個一個專題,然後再根據學生的具體學情合理安排教學進度。並且在整個教學過程中貫穿很多的活動,例如一些課堂小遊戲、調查、競賽等等,讓學生在輕鬆的學習氛圍中掌握知識。

三、提高學生的創造能力,在教學過程中貫穿探究式活動。生物科學是一個日新月異的科學,我在課堂中會一直給學生強調一個觀念,老師在課堂中講述的甚至與書本中所寫的知識都不一定是正確的,相反,對於生物學科來說,有可能目前我們所學習到的一些理論會在今後的科學探究中發現是錯誤的。在教學中,學生所學習的知識都是前人通過科學探究發現的,因此,我認爲教學並不是把知識死板的教給學生。相反,我的課堂設計大多都是將學生置身於當時科學家們所處的環境,讓他們通過體會科學家們的探究過程,引導他們找到隱藏在各種生物現象下的本質規律。同時也鼓勵學生對老師、對書本提出質疑,鼓勵他們通過自己的實踐去證實自己所學到的知識。對於學生提出的一些新的想法,作爲老師要給予肯定,保持孩子的一顆創造心是最可貴的。並且作爲老師,要給學生提供一個適合創造的平臺,例如,我可以通過演講比賽、寫保護動物的倡議書、辦手抄報、知識競賽等方式,鼓勵學生充分展示自己的才能,肯定他們在這些活動中的一些創新,我相信,在這樣一個輕鬆、愉快又充滿鼓勵的環境中成長起來的學生,無論在知識、能力、創新各方面都將會是最優秀的。

本學期我擔任八年級生物學科教學工作,從考試情況來看,成績不算理想。認真回顧這半年的教學工作,做如下總結:

在教學中,我長期細心觀察無心向學、成績始終不能有較大進步的學生,我發現他們沒有真正意識到學習是一個努力、嘗試、體會的過程。優越感使他們養成怕麻煩——急於求成,想一步到位得出答案,基於此,在教學中我試着運用了賞識教育法,有效的克服了這一問題。學生的意志、毅力也得到很好的培養、提高。只要在教學中注重對學生心理訓練,養成健康心理----講究方法,敢於挑戰,定能使學生學有所成。

總之,整個教學環節讓學生在主體積極參與、操作、交流、動腦、動口的探究性學習中建立概念、理解概念和應用概念。實踐證明:學生學習方式的轉變,能激發學生的學習興趣,讓課堂煥發師生生命的活力,讓課堂更精彩。

針對情況,我準備採取如下措施:

第一、轉變學生學習態度。針對一部分基礎較差的學生,我要拉近與他們的關係,走進他們的心理,找出根源,轉變學生對學習的錯誤認識,消除學習中的消極情緒。給予他們學習方法的指導。

第二、加強課堂管理,提高課堂效率。要改革自己的教學方法,激發學生的學習興趣,使之願意學,樂意學,積極主動地學。在每節課上,每次作業都要培養學生的審題意識與能力。在夯實基礎知識的同時,培養學生運用所學知識綜合能力以及工整的書寫。培養學生細緻審題的能力,防止馬虎出錯。

第三、努力提高自己。平時多看一些有關教學方面的資料,特別是與自己所教年級有關的。多聽課,多向有經驗的老師學習。

第四、認真備課,精選試題保證學生學足,學精。

第五、虛心向其他老師請教,進一步提高教學成績,加強學生能力的培養,實現優生成績的提高。

第六、加強課堂教學的靈活性,用書要源於教材又不拘於教材;要服務於學生又要不拘一格;加強課堂教學中的尋求規律的教學。這樣,不僅使學生學到知識,而且還培養了學生探究規律的科學精神和創新精神。

護理工作反思日誌 篇6

聽課、說課、上課,這是每個老師都要具備的。聽課也叫做“看課”,以前,我認爲聽課就是作好聽課記錄,把上課教師的每一個教學環節都記下來,就這麼簡單,而對於聽課之後的評課,只是在聽完之後,再絞盡腦汁地想,看看可以說些什麼。讀了這本書,我才知道,原來,聽課是要我們藉助眼、耳、手等多種感官的,而且還要運用記錄本、調查表、錄音錄像設備等有關輔助工具,從課堂情境中獲取相關信息資料,從感性到理性的一種學習,是評價及研究的教育教學方法。聽課不止要看、聽、記,還要思、問、談,以前的我,在聽課時最重要的是少了思考,所以在評課時,就感覺一片空白了。在以後聽課時,我要做到聽課的基本要求。

聽課前,我要明確本次聽課的目的,否則,就得不到有效的、真實的聽課信息,然後鑽研教材,如果自己事先不瞭解教材,就匆匆忙忙地拿着聽課筆記去聽課,那也是沒有效果的,自己事先了解了教材,心中有數了,就能夠抓住教學的重點,能夠在聽課時有所思考。再者,聽課時,我要抱着向上課的老師學習的態度去聽課。

聽課時,我要勤于思考,勤做筆記,以前,我只會記下大略的教學環節,教師和學生的語言記得少之甚少,以後,做到評略結合,突出重點,文字精煉,把教師的重點提問和學生的典型發言,師生的活動情況,教學中的精彩創新與失誤之處都記下來。但記錄次之,以聽、看爲主,我要把主要精力、注意力都放在聽課、觀察師生活動和思考問題上,這位老師是怎樣開始教學的,爲什麼要這樣處理教材?換一種方式,換一個角度行不行?這個環節成功了是什麼原因?失敗了是什麼原因?並預測對學生所產生的相關影響。假如自己來上這節課,會怎樣上?如果我是學生,我是否掌握和理解了這節課所學的內容,老師的教法是否吸引我,是否激發我探究問題,獲取知識的慾望?三維目標是怎樣自然地融入教學環節之中的?這節課是否反映了授課教師正常的教學水平?

聽課後,我要做好整理自己的筆記,積極參與評課,實事求是評課,要耐心、虛心聽取並記錄授課者的自述與自評,記錄其他聽課教師的評價,並進行認真地思考,以便於調整自己的思路,糾正自己可能存在的認識錯誤,並注意在聽別人的發言中學會借鑑經驗,提高自己。我要儘可能地以學習者的態度,以商討的語氣,以激勵幫助爲目的,做到交換意見的“三大要素”――客觀、辯證、鼓勵。

教師成長=經驗+反思。如果一個教師僅僅滿足於獲得經驗而不對經驗進行深入的思考,那麼,即使是有20年的教學經驗,也許只是一年工作的20次重複,除非善於從經驗反思中吸取教益,否則就不可能有什麼改進。永遠只能停留在一個新手型教師的水準上。在新課程形勢下要求:一個稱職的教師,決不能“教書匠”式地“照本宣科”,要在教學中不斷反思,不斷學習,與時共進。而課後反思是教師對所授課程的一種補充。好的課後反思可以起到承上啓下、畫龍點睛之作用,再完美的課堂教學或多或少都會留下這樣、那樣的缺憾。

教學反思是教師專業發展和自我成長的核心因素。一位學者曾經說過:“一個教師寫一輩子教案不一定成爲名師,如果反思則有可能成爲名師。”可見,“課後反思”不失爲一種促進教師改進教學策略,不斷提升自己教學水平的好辦法。下面談談個人學習《教師如何進行課後教學反思》之後的一些心得體會。

首先,通過學習,使我明確了教師在進行課後教學反思時應該從教育觀念、教學任務、教學能力以及學生學習行爲這四方面開展,進行反思的主要內容有:一、教師要從根本上反思自己的教學是否體現了以人爲本的理念,是否體現了課改的要求,是否致力於改變學生的學習方式。二、教師要反思這節課我想教什麼?我教了什麼? 任務是否全部完成,重點是否突出、難點是否較好的突破,同時還有什麼收穫?三、教師要對自己的能與不能有理智的認識。這節課是否運用了新的教法?是否把握住知識的停靠點,解決了“學會”問題?是否把握住情感激發點,解決了“樂學”問題?是否把握住思維展開點,解決了“會學”問題?是否把握住能力的生長點,解決了“精學”的問題?

四、課堂教學成效更重要的是看學生學到了多少。

因此,教師要反思自己是否只關注了自己的教法而忽視了主體?學生是否樂意地參與學習,知識、技能、情感態度是否也得到了昇華?課後徵求學生意見,以學生爲主體進行反思尤爲重要。 其次,通過學習,使我清楚地認識到要做好課後教學反思,就要做好以下幾方面的工作:一是教師要正確認識反思。教學反思可以幫助教師更好的認識自己、瞭解學生,真正提高教學質量。教師用批判和審視的眼光看行自己的思想、觀念和行爲,並做出理性的判斷和選擇。反思之後用自己的觀點、看法,評價用於自己的實踐教學就是改進教學的行動。一邊教學一邊反思,教學與反思研究相結合,相輔相成、相互促進,形成自己的教學思想和風格。二是教師要提高反思能力。要提高反思能力,應該具備自我監控、教學監控、課堂的組織與管理、言語溝通、評價及教學反思各方面的能力。三是教師要寫教學反思。課後可以從教學行爲是否達到教學目標、是否創造性地使用了教材、教學活動是否有“溝通”和“合作”、 教學過程是否適應學生的個性差異這四個方面進行反思。

總之, 教師對教學進行反思,是教師對自我教學的重新構建。通過反思發現自身教學過程中存在的問題,然後尋求解決的辦法和策略,再監測實施策略的效果,形成自己的教學風格。

護理工作反思日誌 篇7

本學期,我自始至終以認真、嚴謹的治學態度,勤懇、堅持不懈的精神從事教學工作,使教學工作有計劃、有組織、有步驟地開展,圓滿地完成了教學任務。

一、考勤紀律方面:

我嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關係。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關係和諧融洽,處處以一名人民教師的要求來規範自己的言行,毫不鬆懈地培養自己的綜合素養和能力。

二、認真備課:

教學就是教與學,兩者是相互聯繫,不可分割的,有教者就必然有學者。學生是被教的主體。教學中,備課是一個必不可少,十分重要的環節,備學生,又要備教法。備課不充分或者備得不好,會嚴重影響課堂氣氛和積極性,曾有一位前輩對我說:“備課備不好,倒不如不上課,否則就是白費心機。”我明白到備課的重要性,因此,每天我都花費大量的時間在備課之上,認認真真鑽研教材和教法,不滿意就不收工。雖然辛苦,但事實證明是值得的。

備課,不但備學生,而且備教材、備教法。根據教學內容及學生的實際,設計課的類型,擬定採用的教學方法,並對教學過程的程序及時間安排都做了詳細的記錄,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,並製作各種利於吸引學生注意力的有趣的教具,課後及時對該課作出總結。

三、認真批改作業,佈置作業有針對性,有層次性:

對學生的作業批改及時,認真分析並記錄學生的作業情況,將他們在作業過程出現的問題做出分類總結,進行透切的講評,並針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。

四、積極推進素質教育:

積極推進素質教育。爲此,我在教學工作中注意了能力的培養,把傳授知識、技能和發展智力、能力結合起來,在知識層面上注入了思想情感教育的因素,發揮學生的創新意識和創新能力。讓學生的各種素質都得到有較的發展和培養。

五、努力規範教學常規,提高教學質量:

本學期學校狠抓教學常規工作,力求以狠抓教學常規工作爲突破口,推進教師學習和課堂教學效率的提高。在這一思想的指導下,潛心設計每一堂課,力爭提高課堂效率,積極參加課組和學校的教學大賽,虛心向其他老師學習,聽課、交流學習心得和收穫,在自己的教學中不斷反思,力求精益求精。主要在以下幾項工作中作了努力與提高:

1、認真備課。對於新教材,我已經接觸過兩年,但是覺得這樣是遠遠不夠的,所以每次上課前,我都認真鑽研教材,閱讀教師用書,查閱相關資料,遇到不清楚的問題,及時請教相關教師。這樣可以把整堂課備得充實而到位,也只有這樣,才能把課本知識真正落到實處。

2、認真上課。課堂是學生的主陣地。根據經驗,我認爲如果學生上課認真聽的話,課後溫習功課時可以達到事半功倍的效果。所以每堂課都爭取設計一些不同難度的問題,要求不同層次的學生勤動腦,積極的參與到課堂活動中去。通過每位同學的努力來活躍課堂氣氛,共同提高班級的成績。

3、適當佈置作業。上課無疑是一個很重要的環節,但課後落實是學生鞏固知識不可或缺的一個重要環節,而作業又是鞏固知識的一條重要的途徑。每節課後,我都根據學生的實際情況及本課重點難,有選擇地給他們佈置相當的作業,並要求及時上交,及時批改並寫評語感化他們,然後及時發現並訂正學生的錯誤。

4、努力做好培優轉差工作。對基礎好的同學,每個週末給相應的習題加強訓練;對於弱學科的同學,我主要通過每次的測試,有針對性地對他們進行輔導;而對於後進生,我主要從作業和測試出發,就基礎知識對他們進行輔導。

5、加強課前預習,課中認真聽講、做好相關筆記和勤于思考,課後補漏,對此,我堅持每個星期五放學前收課本進行檢查,學生回校及時指正教育。

六、用靈活的教學方式,激發學生的學習興趣:

進入九年級以來,學生不再像七、八年級那樣積極發言了,如何調動學生的學習興趣,將是推動學生學習的重要動力,爲此,我在教學中,採用靈活的教學方式。如:讓學生自己討論,找到各知識之間的聯繫,運用多媒體,創設一定的教學情境,引導學生學習,把思品知識與現實問題相聯繫等多種方式,其主要目的就是爲了調動學生的積極性,引導學生自主學習,主動建構思品知識,通過各種各樣的教學方式,學生學習的積極性、學習成績和解題能力自然有了一定的提高。

七、用紮實有效的訓練,培養學生的能力:

九年級學生的主要任務就是通過會考這道關卡。爲了讓學生順利地升入高一級學府,必須有一定的訓練做鞏固。爲此,我在教學中,力求精選習題,通過紮實有效的訓練,指導學生規範答題,形成解題的方法,提升學生的解題能力。我很高興的看到,通過一學期的訓練,學生的答題日益規範,解題的能力也有了一定的提高。

八、愛崗敬業,認真履行崗位職責。工作忠於職守,服從領導安排,認真履行教師職責,出滿勤,幹滿點。以學校工作爲重,以教學工作爲大局,正確處理教學與家務,教學與業務進修之間的關係。家務事儘量用節假日、星期天去完成,做到小事不請假,大事少請假,從無遲到、早退、曠工現象。如有特殊任務需要加班完成,毫不含糊,愉快接受,按時保質保量、創造性完成。

工作不等不靠,主動創造性完成。力求通過多種形式、多渠道,做好學生思想工作。使班級、學生管理更趨於規範化,制度化,進一步體現以人爲本、依德治校的管理理念。

九、正視自我,明確今後努力方向:

1、狠抓對學生作業的檢查,落實對知識點的掌握。將差生時時放在心上,抓在手上;

2、加強學生答題技巧和方法的強化訓練,讓學生多角度、多層次思維,培養學生分析、解決實際問題和綜合應用能力。

總之,本學期主要從以上幾個方面開展工作,在今後的工作中我會改正不足,盡力把工作做好,我相信,只要自己有決心,一定可以將自己這些不足改掉。我會不斷努力,並虛心接受領導和同科老師的意見,多進入其它教師課堂觀察提高自己的教學能力,爭取在20xx年會考交一份滿意的答卷。

護理工作反思日誌 篇8

經過一學期的實踐和努力,結合本職工作和本校情況對工作思路進行了重新的思考和定位,本着“天下大事必作於細,天下難事必作於易”“小心做事方能最大程度減少意外發生”的思想,決心減少以往轟轟烈烈的活動,去除以往那種浮躁的心理,靜下心來抓好內部管理,使學校工作迴歸自然,迴歸課堂教學,迴歸常規的教育教學管理,努力將各項工作做精細、做規範、做踏實、做具體。圍繞這個思路,結合學校實際,我自己也進行了分析和深入的思考,我個人的拙見認爲學校的管理應做到:學校管理精細化、教師發展研究化。

學校管理的精細化:

學校工作計劃就是這一理念的具體體現,本學期我們沒有做大量的理論研討,而是對各項日常工作進行了細化,本學期的工作更加求真務實,更加註重學生、教師、學校的和諧發展。在我們的工作計劃中,領導工作的分工,什麼人,什麼時間,做什麼事,全都一覽無餘,領導分工明確,便於操作;教師工作有備無患,有條不紊。

1、精細化管理要求領導以身作則

學校領導要結合學校實際,落實管理責任,將管理責任具體化、明確化,要求每一個人都要把本職工作做到位、盡到職,對工作負責,對崗位負責,人人都管理,處處有管理,事事見管理。學校領導要個個以身作則,人人爭當模範。要求老師做到的事情,全體領導都要做到,而且要做得更好。比如:要求教師幾點到校、幾點開會,班子成員必須早於教師到校、到會;要求教師參加的活動,班子成員也要以班子爲單位派人蔘加;要求教師讀書、聽課教研,班子成員也要堅持讀書、聽課教研;

2、精細化管理要求領導有責任意識和協作意識

合作精神、協作能力,是現代社會中每一個人都需要具備的素質。而作爲領導集體中的成員,更需要具備這種素質。有這樣一個口號,“像愛護自己的眼睛一樣愛護集體的形象和團結”。在這一口號的號召下再堅持求同存異,把思想統一到辦學立教上來,用共同的事業來成就個人,成就集體,把自己的全部心智和注意力都用到開創學校明天上,讓班子成員之間在風格特點、個性和才能等方面的差異成爲互補的資源而不是矛盾的起源。我校的精細化管理做到了班子成員分工明確,並強化“我分管我負責”的責任意識,每項工作做到有佈置、有督促、有檢查、有成效;同時強化協作意識,學校工作不論份內份外,相互配合、相互協調。另外作爲班子成員必須謙和,有禮、有節、不露鋒芒,有自知之明,善於調動和發揮班子其他成員的作用,形成整體合力。

引進教師學習性觀念提倡教師發展研究化:

一個教師超越其他教師不是最重要的,最重要的是不斷地超越過去的自己。教師要不斷地超越過去的自己,就要以樸素的感情,調整自已的心態;以奉獻的精神,從事崇高的事業;以高超的技藝,展示個人的才華;以不斷的追求,提升自身的價值。一個教師要想成爲真正的名師,學習研究的速度務必大於教育變革的速度。教師要將“研究”作爲最重要的職業需要,形成“人人是研究之人,時時是研究之時,處處是研究之處,事事是研究之事”的理念。

近幾年來,我們一直致力於打造一支業務精湛、師德高尚的教師隊伍,我們在校園內開展了豐富多彩的讀書活動,舉辦了全員參與的“英語教學觀摩課”等各科比賽,組織學校各部門相互協作同時構建起了校際間合作交流的平臺。我們先後與新源縣、伊寧市和我縣的多所兄弟學校舉行了互動研討交流,提高了教師的授課水平和業務能力,促進了教師隊伍整體素質的提高。成績是不可磨滅的。但同時對多年的教學工作有幾點反思:

1、近幾年,爲發展教師隊伍我們費盡心思,打造了多種形式的教研活動,無論從形式、內容和效果,都讓人有新的感覺,這些活動雖生動,教師“看在眼裏,聽在耳中”,但是否“深入心中”?

2、近幾年,無論優質課還是論文獲獎,教學成績頗多,但細數獲獎人員,無非有數的那麼幾個,在近80名教師的學校中比例估計連15%都不到;每年論文獲獎數篇,但有幾位教師是自己的研究的真實經驗?每每遇到上級檢查、評優課,能站出來挑大樑的還是那麼幾個。我們的教師目前勝任課堂教學毫無問題,但他們缺乏的是日常的研究,他們應該研究自己的課堂、研究別人的課堂,讓研究伴隨個人專業的成長。

3、目前倡導的教研活動非常的好,這是教師研究成長的一種途徑。在開展校本教研時學校就曾提出了“以會代培”“以學代訓”的思路,教師通過自我學習,提升了自己的教學理念,轉變了自己的教學方式,較好地把學到的理論知識與教學實踐相結合。學校在這方面力度比較大,教師的自覺性也在慢慢提高,我覺得在這個良好的基礎再加強一下組內日常的讀書研究氛圍。

學校管理精細化、教師發展研究化對一個學校有着長遠的影響和作用,我校將繼續沿着這一思路實踐,爭取取得更好的工作成績。

護理工作反思日誌 篇9

時間一晃而過,轉眼間到公司快三個月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間裏各級領導在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關心,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了大發人“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。在對____肅然起敬的同時,也爲我有機會成爲____的一份子而自豪。 在這三個月的時間裏,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下彙報。

一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發有了一定的認識。

在7月份杭州高級人才交流會上認識了杜總,我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊,當時只是覺得企業規模很大,和杜總交談後,感覺老闆很平易近人。對其它方面就不太知道了,特別是對化纖行業幾乎一無所知。通過三個月的親身體會,對化纖行業和公司有了一定了解。公司的理念被杜總通俗的解釋爲五個發,確實是很恰當,本人對這一理念非常認同。公司發展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人爲本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是大發能發展壯大的重要原因。在十一年時間實現跨越發展的確很不容易,爭做全球第一是大發的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動力。現在____在滌綸短纖行業起到了舉足輕重的地位,今後還將更加輝煌。

二、遵守各項規章制度,認真工作,使自己素養不斷得到提高。

愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。在這三個月的時間裏,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業業做好本職業工作,三個月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份計劃並按時完成竟是如此重要,並最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以後的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以後的人生道路越走越精彩。

三、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。

根據目前工作分工,我的主要工作任務是(1)負責公司培訓工作;(2)負責工傷保險工作;(3)辦公室部分寫作和臨時工作。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領導能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯繫能力、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司裏,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,現在親手做,發現很多看似簡單的工作,其實裏面還有很多技巧。

四、不足和需改進方面。

雖然到來了近三個月,對生產工藝還不太瞭解,到生產現場時間不多,人員熟悉程度也不夠,對分工的工作還沒有形成系統的計劃和長遠規劃。隨着對公司和工作的進一步熟悉,我也希望領導今後多分配一些工作,我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。“業精於勤而荒於嬉”,在以後的工作中我要不斷學習業務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,並用於指導實踐。在今後工作中,要努力當好領導的參謀助手,把自己的工作創造性做好做紮實,爲的發展貢獻自己的力量。

五、幾點建議。

公司正處於企業轉型期,是一個非常關鍵的時期,這一時期應該從管理上下工夫,企業管理的好壞,會決定企業轉型的成敗。首先,要加強思想觀念的轉變,加大培訓力度,特別是管理幹部要改變老觀念,要從實幹型向管理型轉變。領導幹部定期參加外培,這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考覈方式。好的制度可以改變人的行爲,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。第三,要做好後繼人才的培養工作。成立十一年了,當年創業的壯年人已經逐漸變成了老年人,這也是客觀規律,從現在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永遠留在。第四,既要引進人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內部現有人才,最大限度發揮各類人才的作用。

時間一晃而過,轉眼間到公司快三個月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間裏各級領導在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關心,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了大發人“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。在對____肅然起敬的同時,也爲我有機會成爲____的一份子而自豪。 在這三個月的時間裏,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下彙報。

一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發有了一定的認識。

在7月份杭州高級人才交流會上認識了杜總,我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊,當時只是覺得企業規模很大,和杜總交談後,感覺老闆很平易近人。對其它方面就不太知道了,特別是對化纖行業幾乎一無所知。通過三個月的親身體會,對化纖行業和公司有了一定了解。公司的理念被杜總通俗的解釋爲五個發,確實是很恰當,本人對這一理念非常認同。公司發展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人爲本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是大發能發展壯大的重要原因。在十一年時間實現跨越發展的確很不容易,爭做全球第一是大發的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動力。現在____在滌綸短纖行業起到了舉足輕重的地位,今後還將更加輝煌。

二、遵守各項規章制度,認真工作,使自己素養不斷得到提高。

愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。在這三個月的時間裏,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業業做好本職業工作,三個月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份計劃並按時完成竟是如此重要,並最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以後的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以後的人生道路越走越精彩。

三、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。

根據目前工作分工,我的主要工作任務是(1)負責公司培訓工作;(2)負責工傷保險工作;(3)辦公室部分寫作和臨時工作。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領導能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯繫能力、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司裏,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,現在親手做,發現很多看似簡單的工作,其實裏面還有很多技巧。

四、不足和需改進方面。

雖然到來了近三個月,對生產工藝還不太瞭解,到生產現場時間不多,人員熟悉程度也不夠,對分工的工作還沒有形成系統的計劃和長遠規劃。隨着對公司和工作的進一步熟悉,我也希望領導今後多分配一些工作,我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。“業精於勤而荒於嬉”,在以後的工作中我要不斷學習業務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,並用於指導實踐。在今後工作中,要努力當好領導的參謀助手,把自己的工作創造性做好做紮實,爲的發展貢獻自己的力量。

五、幾點建議。

公司正處於企業轉型期,是一個非常關鍵的時期,這一時期應該從管理上下工夫,企業管理的好壞,會決定企業轉型的成敗。首先,要加強思想觀念的轉變,加大培訓力度,特別是管理幹部要改變老觀念,要從實幹型向管理型轉變。領導幹部定期參加外培,這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考覈方式。好的制度可以改變人的行爲,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。第三,要做好後繼人才的培養工作。成立十一年了,當年創業的壯年人已經逐漸變成了老年人,這也是客觀規律,從現在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永遠留在。第四,既要引進人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內部現有人才,最大限度發揮各類人才的作用。

護理工作反思日誌 篇10

導入時直接讓學生唱兩首熟悉的民歌:山東民歌《沂蒙山小調》、《茉莉花》,激發學生學習民歌的興趣。學唱歌曲的曲譜之後,讓學生說說自己有什麼發現,引導學生找出歌曲中相同的樂句、 旋律特點,教師針對學生的學習情況再作重點指導,從而體現學生學習的主動性。表現歌曲環節,學生自由分組,課前把打擊樂器(碰鈴、三角鐵、響板)放在學生的課桌裏,學生需要時再輕輕取出,避免當堂分發引起混亂。

總之,在新課標理念的指導下,我通過繼續學習和參加大量的藝術實踐活動促使自己的音樂教學水平得到了提升,同時也及時總結了一些優秀的音樂教學經驗和方法,以便於更好地指導今後的音樂教學工作。

以上就是我對本節課的課後教學反思,結合本課教學設計及設計說明、教學錄像,希望能有拋磚引玉的作用,真誠希望各位同仁提出寶貴建議,謝謝!

護理工作反思日誌 篇11

金秋季節,一年一度的小組教學又開始了,這次小組教學雖然做課的只有潘碩和謝媛兩位老師,但是全組的老師都十分重視,從選課到備課到評課都得到了組裏三位老教師(於舟、孫秀琴和王雁)的關心。

本次小組教學我們重點研究瞭如何啓發學生利用適當的學習方法體會課文的內容與情感。

一、 認真鑽研教材,把握教材的訓練重點

在備課時,老師們首先認真讀教材,做到一讀了解內容,二讀把握要求,三讀鑽研教法,在反覆讀教材的基礎上認真備課,特別是結合本班的情況確定教學方法,在本次教學活動中兩位做課老師總結了理解詞語、理解句子以及體會文章情感的幾種方法,使學生在學習與文中有章可循,同時老師還鼓勵學生在學習中充分發揮自己的主觀能動性,探究適合自己的巧妙的學習方法,大大調動了學生學習的積極性。老師自身也感到在這種深入的研究中很有收穫。

二、 交流備課體會,資源共享,共同提高

在這次教學活動中,參加講課的兩位老師一方面向組裏的老教師請教,聽取建議,一方面互相交流。潘碩老師在講《貓》一課時,謝媛老師講自己認真的備課體會告訴他,並且介紹了自己在備課中所總結的學習方法,潘碩老師則結合本班情況加以改進;謝媛老師在講《記進化的雙龍洞》時和潘碩老師一起探討關於“內洞”部分的方法,兩個人在交流中都能毫無保留的表達自己的意見,真正做到了“知無不言,言無不盡”,而這種真誠的態度是兩位老師在交流的過程中互相受到啓發,彼此都有提高。

三、 注重課後評課,以利創造新高

老師們對於小組教學活動的重視不僅在認真備課與認真上課上,更體現在課後的認真評課上。沒上完一節課,組長都組織聽課老師進行評課,特別是給授課老師提出授課中的不足並提出修改意見。真是我們小組教學活動的延伸,我們感到人認真做一節是很重要的,但更爲重要的是,課後能夠在老師們的評議中有所認識,有所感悟,有所提高。我想,這也正是小組教活動的意義所在吧!

護理工作反思日誌 篇12

讓學生學得有趣、學得有味,突出語文課程的多重功能和奠基作用是每個語文教師的責任,國小六年級的學生通過幾年的閱讀積累,已儲備了一定的知識,也有着相應的閱讀理解和寫作能力。

(一)因勢利導遷移應用

六年級學生在校園裏顯得更爲活躍,他們有熱情,也顯得任性、容易衝動。有時他們會在桌面上、廁所裏塗寫,幾句小詩、一行話語,好象像以此表達對學校的留念,更多的學生早在第一學期就忙着寫臨別贈言。教師如何因勢利導,抓住學生的情感契機,引導他們以恰當的方式表達出來呢?實踐證明:積極疏導,把他們的心語得以外化,由此激發他們學語文、用語文的意識是有效的路徑。組織學生爲花壇寫溫馨的宣傳用語,爲教學樓內部選擇格言警句、寫凡人小語,爲校園廣播站積極撰稿。在練筆、討論、推敲中學生樂而不疲,尊師愛校、友愛同學的美好情操得到提升。

(二)融會貫通,以一當十

六年級語文教學如果僅憑几十篇課文的精講深挖、設計無數的練習,由此來提高學生的閱讀能力和習作水平,往往難以達到預期的效果,學生的學習興趣難以提高,的確,課文只是個例子,應由一篇文章的閱讀觸及其餘,啓發學生把知識融會貫通,靈活應用,有趣有味地學。培養學生讀書思考、分析感悟能力,這是從文章的內容方面相串聯的;還可以從作家的系列作品拓展,在學習小組裏交流安徒生這位“世界童話大王”的名作,花時少、收效高,關鍵是培養了學生廣讀博覽的興趣;還可以進行讀寫知識的遷移,在閱讀教學中巧設情境,激發學生的情感:新年的陽光照着小女孩小小的屍體上,她的手裏還捏着一把燒過了火柴梗。新年的街頭熱鬧依舊,可憐的小女孩並沒有引起人們的關注。大家展開了豐富的想象,他們的思維活動向縱深發展。由此,教師進一步激發學生的學習欲求,讓這一久遠的童話故事與學生的生活實際聯繫起來:小女孩被奶奶緊緊地摟在懷裏,她倆越飛越高,越飛越遠,飛到那沒有飢餓、寒冷、痛苦的餓地方去了。她們向着光明和幸福飛去。看,那青青的芳草地、活潑的孩子們把她們吸引住了,她們來到了,來到了你們的中間。你會,你會,你會。在這樣的課堂教學中,充分體現了語文學科工具性和人文性的統一,學生的閱讀能力得到了培養。

護理工作反思日誌 篇13

在這節課中學生在一系列的音樂活動中穿插複習音樂力度記號,感受和體驗三拍子歌曲的強弱規律,培養和鍛鍊運用體態語言表達對歌曲的內心的情感,從而全面培養學生對音樂的鑑賞能力。其中在學科整合方面,我引導學生欣賞了梵高的世界名畫——《海濱的漁船》,;還結合了配樂詩朗誦,讓學生在充滿感情的朗誦中細細體味名畫,體驗感受了壯闊的大海的形象。

另外根據學科整合即學科綜合的概念理解,音樂課程的綜合,是以音樂爲本的綜合,因此在這節課中我將畫置於小提琴獨奏曲《大海》的欣賞中,一邊欣賞名畫,一邊聆聽欣賞音樂,這樣包括感受、鑑賞、表現音樂在內的音樂知識能力素養都能充分結合在一起。總的來說,雖然課堂教學容量大,但缺一不可,也都在圍繞培養學生鑑賞能力的前提下,結合音樂本體而進行一系列音樂活動。音樂是一種情感藝術,音樂的魅力在於能給人一個馳騁想象的空間。二年級學生年齡特點已經決定他們正處於想象力豐富的特殊時期,用機敏的耳朵去聆聽,用純真的心靈去感悟。而在動作上他們也比較好動,善於用形體動作、肢體語言表達對音樂強弱力度變化的感受。因此這節課我採取的教學方法是注重學生聆聽習慣,鑑賞能力的培養,圍繞“聆聽”發揮他們的想象力,來充分體驗、感受音樂,從而培養和引導學生用自己的體態、肢體語言表現音樂,進而提升學生的鑑賞能力。

當然,這節課也有一些地方設計得不夠科學和合理,衷心希望各位專家、老師能夠不吝賜教,提出寶貴建議!

護理工作反思日誌 篇14

我們班的孩子們在平時玩球的時候總是願意用來扔,所以我想可以給他們提供一些條件,讓他們扔得更開心,並且能鍛鍊幼兒的手眼協調能力。這次的體育遊戲,我選擇了球類,本來我想用大的皮球的,但是我又考慮到孩子的手臂力量還不夠,皮球的體積過大,孩子們對於皮球的抓拿和扔、投,未必會掌握的很好,所以我還是選擇了體積比較小的小皮球,這種小朋友可以比較方便於幼兒的抓握,可以先引導幼兒學習球類的拋投。

遊戲一開始時,孩子們看到小皮球就興奮起來了,因爲在小班的時候孩子們對於投球的掌握不是很好,在做遊戲的時候也比較少運用到,所以孩子們都很期待我的這個遊戲。在教授拋投小皮球的過程中,孩子們還是很認真的,而且都很迫不及待地想試試把小皮球拋投到紙箱裏去的感覺會是怎麼樣的。

但是在孩子們在自己實際操作拋投的時候,我也發現了很多的問題。當然有一些是我在設置這個遊戲的時候所沒有考慮周全的,而有的則是調皮的小朋友們所製造的。比如說比較容易出現的就是因爲紙箱的口的高度有限,而小皮球拋投進來之後會有反彈力,所以有一部分的小朋友,他們本來已經拋投進入紙箱的小皮球因爲進入紙箱後受到相應的反彈的力量小皮球又跳出了紙箱。男孩子拋投的力量可能相對而言會大一點,所以這類的問題在男孩子身上發生的頻率就高一點,而女孩子力氣會小很多,在拋投時,會有部分的女孩子投出的小皮球可能還沒有到達紙箱的邊緣就落在了地上了。而另外一種我在本次遊戲種發現的比較不好的問題就是比較多的男孩子比較的頑皮,在老師讓小朋友們過去每人撿一個小皮球回去的時候,特別是男孩子們就會一夥的圍在紙箱周圍,有的也會爲了撿同一個小皮球而遲遲走不了,之後就演變成剩下的所有的小朋友就壓在了紙箱上面,最後我們可憐的紙箱就被壓扁了。所以在經歷了多次的遊戲之後,剛開始還是直挺挺的紙箱已經是扁扁的一層了,我覺得我在這次的遊戲過程中,對於孩子們的某些不好的行爲控制上還是引導地不夠好,所以,在之後的遊戲過程中,對於孩子們在戶外的遊戲規則方面還是要做好充分的講解和提示工作,不然一些孩子本身的自我約束是不夠的,是需要老師運用一定的教學技巧讓孩子們在意潛移默化的規則中進行遊戲,長此以往,孩子們的規則意識一定會不斷加強的。

通過本次遊戲,孩子們的拋投能力得到了較好的鍛鍊,部分幼兒拋投的命中率有了很大的進步,主要是能掌握到到技能和方法。在下次的活動中,我還將嘗試着把紙箱放置的位置調的遠一點,增加孩子們的成功感或者是帶領幼兒在籃筐下投,增加難度,提升投遠的技巧性。

護理工作反思日誌 篇15

經過一學期的實踐和努力,結合本職工作和本校情況對工作思路進行了重新的思考和定位,本着“天下大事必作於細,天下難事必作於易”“小心做事方能最大程度減少意外發生”的思想,決心減少以往轟轟烈烈的活動,去除以往那種浮躁的心理,靜下心來抓好內部管理,使學校工作迴歸自然,迴歸課堂教學,迴歸常規的教育教學管理,努力將各項工作做精細、做規範、做踏實、做具體。圍繞這個思路,結合學校實際,我自己也進行了分析和深入的思考,我個人的拙見認爲學校的管理應做到:學校管理精細化、教師發展研究化。

學校管理的精細化:

學校工作計劃就是這一理念的具體體現,本學期我們沒有做大量的理論研討,而是對各項日常工作進行了細化,本學期的工作更加求真務實,更加註重學生、教師、學校的和諧發展。在我們的工作計劃中,領導工作的分工,什麼人,什麼時間,做什麼事,全都一覽無餘,領導分工明確,便於操作;教師工作有備無患,有條不紊。

1、精細化管理要求領導以身作則

學校領導要結合學校實際,落實管理責任,將管理責任具體化、明確化,要求每一個人都要把本職工作做到位、盡到職,對工作負責,對崗位負責,人人都管理,處處有管理,事事見管理。學校領導要個個以身作則,人人爭當模範。要求老師做到的事情,全體領導都要做到,而且要做得更好。比如:要求教師幾點到校、幾點開會,班子成員必須早於教師到校、到會;要求教師參加的活動,班子成員也要以班子爲單位派人蔘加;要求教師讀書、聽課教研,班子成員也要堅持讀書、聽課教研;

2、精細化管理要求領導有責任意識和協作意識

合作精神、協作能力,是現代社會中每一個人都需要具備的素質。而作爲領導集體中的成員,更需要具備這種素質。有這樣一個口號,“像愛護自己的眼睛一樣愛護集體的形象和團結”。在這一口號的號召下再堅持求同存異,把思想統一到辦學立教上來,用共同的事業來成就個人,成就集體,把自己的全部心智和注意力都用到開創學校明天上,讓班子成員之間在風格特點、個性和才能等方面的差異成爲互補的資源而不是矛盾的起源。我校的精細化管理做到了班子成員分工明確,並強化“我分管我負責”的責任意識,每項工作做到有佈置、有督促、有檢查、有成效;同時強化協作意識,學校工作不論份內份外,相互配合、相互協調。另外作爲班子成員必須謙和,有禮、有節、不露鋒芒,有自知之明,善於調動和發揮班子其他成員的作用,形成整體合力。

引進教師學習性觀念提倡教師發展研究化:

一個教師超越其他教師不是最重要的,最重要的是不斷地超越過去的自己。教師要不斷地超越過去的自己,就要以樸素的感情,調整自已的心態;以奉獻的精神,從事崇高的事業;以高超的技藝,展示個人的才華;以不斷的追求,提升自身的價值。一個教師要想成爲真正的名師,學習研究的速度務必大於教育變革的速度。教師要將“研究”作爲最重要的職業需要,形成“人人是研究之人,時時是研究之時,處處是研究之處,事事是研究之事”的理念。

近幾年來,我們一直致力於打造一支業務精湛、師德高尚的教師隊伍,我們在校園內開展了豐富多彩的讀書活動,舉辦了全員參與的“英語教學觀摩課”等各科比賽,組織學校各部門相互協作同時構建起了校際間合作交流的平臺。我們先後與新源縣、伊寧市和我縣的多所兄弟學校舉行了互動研討交流,提高了教師的授課水平和業務能力,促進了教師隊伍整體素質的提高。成績是不可磨滅的。但同時對多年的教學工作有幾點反思:

1、近幾年,爲發展教師隊伍我們費盡心思,打造了多種形式的教研活動,無論從形式、內容和效果,都讓人有新的感覺,這些活動雖生動,教師“看在眼裏,聽在耳中”,但是否“深入心中”?

2、近幾年,無論優質課還是論文獲獎,教學成績頗多,但細數獲獎人員,無非有數的那麼幾個,在近80名教師的學校中比例估計連15%都不到;每年論文獲獎數篇,但有幾位教師是自己的研究的真實經驗?每每遇到上級檢查、評優課,能站出來挑大樑的還是那麼幾個。我們的教師目前勝任課堂教學毫無問題,但他們缺乏的是日常的研究,他們應該研究自己的課堂、研究別人的課堂,讓研究伴隨個人專業的成長。

3、目前倡導的教研活動非常的好,這是教師研究成長的一種途徑。在開展校本教研時學校就曾提出了“以會代培”“以學代訓”的思路,教師通過自我學習,提升了自己的教學理念,轉變了自己的教學方式,較好地把學到的理論知識與教學實踐相結合。學校在這方面力度比較大,教師的自覺性也在慢慢提高,我覺得在這個良好的基礎再加強一下組內日常的讀書研究氛圍。

學校管理精細化、教師發展研究化對一個學校有着長遠的影響和作用,我校將繼續沿着這一思路實踐,爭取取得更好的工作成績。

護理工作反思日誌 篇16

做爲一名青年教師,非常感謝學校和各位老師給我這個機會。能坐在這裏發言,我很高興。下面,我就將自已在這一年教學中的一些做法和大家作一些交流,如果有不妥之處,請各位老師給我提出寶貴意見。現在我就從兩個方面談談。

一、基礎教學

平時的教學工作,可以說大家做的都一樣,我不覺得自己做的比大家好多少,但想到是與大家交流,所以我選擇了兩點來談談我的做法:

(一)字詞

國小階段的識字教學是語文課的重要內容,三年級更爲重要,所以我加強了生字、詞的學習。除了多寫、多練習外,我要求學生每天中午一定要練寫生字10分鐘,可以用生字本,也可用字帖,但內容一定要是課本內要求掌握的。而在睡覺前再把所學的生字讀一遍,加深記憶。對於三年級的學生來說,除了生字詞的練習外,還要培養學生[此文轉於斐斐課件園 ]養成勤查字典的習慣。因此,每節課教學之前我都要佈置學生自查字典,自學文中的生字新詞,並要求在查字典的過程中記錄有關知識。一學期下來,孩子們對生字的書寫和記憶也有了很大的進步。

(二)學會預習

三年級是閱讀教學的關鍵時期,課前預習的教學必不可少。但這也需要一個循序漸進的過程。我的想法是先要讓學生們先了解什麼是預習,於是,在三年級上學期,我給孩子們擬定了一份簡單的預習方案:1、將課文讀三遍:要求文中的長句、難讀的句子或出現生字、詞較多的句子要反覆讀幾遍;2、自由學習生字、詞,不認識的字、不理解的詞查字典;3、瞭解課文寫了一件什麼事?在基本瞭解預習後,爲了讓孩子們更深入瞭解預習的必要性及其好處,我在三年級下學期,又重新擬定了一份預習方案:

1、自由讀文二遍,熟悉課文內容(讀的方式可以自定,可小聲的讀 、可默讀,也可朗讀)。

2、自由學習生字、詞(不認識的的字和不理解的詞要查字典弄明白,並在課本上做批註)。

3、讀文第三遍,寫出課文的主要內容(在課題下)。

4、讀文第四遍,提出自己的疑問?(三個)

5、讀文第五遍,寫出你初讀文章的感想。(於本子上)

現在,課前預習以成了孩子們的一種學習習慣。

二、作文教學

(一)模式教學

提到作文,孩子們都怕,記得我讀國小時,也是一樣,不知如何下筆,總覺得無話可說,也許是因爲如此,作文教學是我一直思考的比較多的問題。我覺得國小作文教學還是要從模式教學開始,使學生逐步達到創新進步、作文有成。其實模式,簡言之就是事物的一個樣板、櫃架,很多的人都認爲,作文就是一個創造的過程,不應對孩子們要求過多,要讓他們自由發揮。但其實,孩子們連最基本的作文知識都沒有,又從何談起說寫作文呢?而三年級又是作文起步最關鍵的一年,所以我覺得應先讓孩子們瞭解作文的基本的模式,於是我要求孩子們作文一定要分開頭、中間、結尾三部分,而在此基礎上,再教孩子們如何將句子寫通順,怎樣分自然段寫。然後,再進一步的引導孩子們怎樣一不一不把內容寫清楚、寫具體,等等。

我想可以從現成的模式教給孩子們基本的作文知道,而這個模式就是課文。例:課文《爬天都峯》這篇課文開頭是:“暑假裏,爸爸帶我去黃山,爬天都峯。”這裏,我就教給孩子們開頭可直接點題。例如《頤和園》這篇課文,結尾:“頤和園到處都有美麗的景色,說也說不盡,希望你有機會去細細玩賞。”在這時,我們可以教給孩子們在寫作文時,結尾處可寫明自己的感受和觀點。可以說,我在上每一 篇課文時都會涉及到作文教學。(二)寫出自己的真情實感

記得,我受到老師第一次表揚的作文是寫的《我的家人》,而這篇文章就出至於我心中最真實的感受。現在想想,這也許就是關鍵,只有寫出自己的真實感受,你的文章纔可以成爲受人觀注的文章。雖然三年級還只是作文的起步階段,但我仍要求孩子們寫作文時儘量寫自己身邊最真實的事來寫,而除此,我還有一個要求:每篇作文的結尾一定要寫出自己的最真實的感受和觀點,而在楚天杯作文競賽中,孩子們能獲獎的原因,或許就是真中取勝吧!(三)悄悄話和睡前半小時

什麼是悄悄話?這又是一種什麼形式?我想,大家都已經知道了,其實這就是自己內心想法的真實獨白,寫出自己最想說的話,悄悄話其實就是日記的另外一種形式,不同之處在於,在這種形式中孩子們可以和老師做心與心的交流,可以隨心寫出自己最想說的話,所以孩子們更樂於接受。但如果只是孩子說而我卻無動於衷,那就不叫交流了。面對孩子們心中的高興和煩惱,我會採取不同的方法去和他們交心,有時在本子上直接給孩子回話,而更多的是找他們談心。而從中可以讓我真切的感受到孩子的成長。有了老師的迴音,孩子們在寫時就會沒顧及,而寫的興趣也會更濃。還有就是不要害怕孩子對你有意見。要寫好作文,需要大量的積累,閱讀是最直接的方法,所以我制定了睡前半小時的讀書計劃。睡前半小時,就是睡覺前必須讀書半小時,而書籍類型我並不做規定。因爲我記得竇桂梅老師一篇文章中寫過這樣一段話:“在童年、少年時期,孩子需要的是童話、神話、名人傳記,除此之外,也許沒有什麼可以包袱他的詩意、靈性和慧根,只有孩子們在閱讀着沾滿蜂蜜的書籍,在舒展自由心靈,張開想象的翅膀的閱讀中,才能在真、善、美的世界中走向崇高和智慧。”但這些少不了家長的配合,所以之前我和家長都做了交心談心,告訴他們這樣做的原因及好處,有了家長的積極配合,睡前半小時的計劃也順利開展起來了。剛開始,只是閱讀,然後家長在簽字本上反映孩子們閱讀情況,隨後,我開始教給孩子們怎樣將好詞、好句積累下來,如何做批三注,這項工作也在進行中。四、多練

要想寫好作文,無外乎多練。我佈置小練筆是很頻繁的,內容大多取之於生活中的小事,或班級中出現的事寫自己的感想。其實,課文也是很好的小練筆的來源。例:學了《槐鄉的孩子》一文後,我便佈置孩子們寫出自己的感想。隨後,再連續幫家長做一個星期的家務,再來寫一篇感想。這樣既練了筆,又讓孩子們真真瞭解槐鄉孩子的了不起。說真的三年級課本中60%的課文我都讓孩子們寫過小練筆,而這樣太多的練筆孩子們肯定會厭煩,所以孩子們的小練筆,我並沒有太多的限制,給予他們自由的發揮空間,字數也不限制,有話時可寫多些,沒話時也可只寫幾句話。但一定要寫自己心中最真實的感想。而這些只是我在作文教學中的一些小的看法,其中還有很多的不足之處,有待以後進一步探究。去年,在楚天杯作文競賽中,我們班有三名同學獲得了一等獎,這除了平時的訓練外,對題型的研究分析也很重要。在考前,我上網查找了近幾年楚天杯作文競賽的題目,以及各種針對作文競賽的評論,隨後對這些進行了仔細的分析,再確定了考試題型範圍爲童話和記事類文章,而寫童話的機率更高,所以在考前我專門針對了這類的作文做了訓練。我來學校7年了,而我也是在這兒一步步成長起來的,而我的成長,離不開在座各位老師的幫助,在這兒我謝謝大家。以上只是我的一些小小的看法,如果有什麼問題,還望各位老師多多指教。

護理工作反思日誌 篇17

回想十年前,當時的我剛剛步入了教書育人這一神聖的行業,還記得剛從事英語教學時,抱着對這一職業的希望,對這一職業的憧憬,更是對這一職業是充滿信心和力量,開始了我的教師生涯。回顧十年課改,在不斷的探索和實踐中,在不斷的反思和改進中,我對國小英語教育教學有了自己的理解與認識。

一、教學觀念的變化

無論課堂怎樣變化,教學怎麼設計都是基於教師的教學觀念。在課改的實踐中,我逐步樹立了全面、交往互動、開放的英語教學觀。在課堂上,老師由傳授變爲引導,由獨裁變爲合作。在課堂上,學生的個性得到了充分的尊重。

二、教學方法的多樣化

新課標中指出“國小英語教學要創建以活動課爲主的教學模式。教學重點是培養學生用語言進行交流的能力。”好的教學策略能讓課堂學習效率大大提升。任務型教學法和情境教學法是我們在教學過程(本文來自優秀教育資源網斐.斐.課.件.園)中最經常使用的教學方法,結合肢體動作和多媒體,讓原本枯燥的語言學習變得生動活潑有感染力,爲學生創設出良好的語言環境和充分的語言實踐機會。

三、教材內容的有趣

教材中的語言材料和話題都是圍繞着學生的實際生活,運用了可愛的人物和鮮豔的色彩,緊緊抓住了學生的目光。在課堂上,我們使用的教學活動都充分反映了學生所熟悉的生活,由易到難的開展,再通過韻句歌曲豐富教學進行鞏固,最後結合實際生活展開會話。學生在用中學,學中用,體現了語言功能、話題和生活的有機結合。

四、課堂氣氛和諧

對於在應試教育體制下成長起來的我來說,感受最深的是課堂氛圍的不同。相對於以往我們在課堂上的不知所措和迷惑,現在的課堂是輕鬆、愉快、平等、和諧的。老師和學生之間有了很多的對話和交流。老師和學生之間常常有的是肯定的動作,讚賞的眼神,還有溫馨的鼓勵。課堂上常有歡聲笑語。在這樣的課堂中,學生們有了足夠的自信,有了學習的興趣;老師們有了學生的尊重和喜愛,體會到了教學的快樂。學生和老師都在共同的成長。

十年間,忙碌地摸着石頭過河的旅途上,我們走過小小的彎路,同時也驗證了課改方向的正確性,也發現了其中存在的問題,在教學實際中我也感受到了這樣的困惑。

一.國小生記憶單詞方法欠佳,記憶單詞很吃力,這樣情況嚴重影響了學生今後英語的學習,如何在教學中提高學生單詞學習的能力,給課文教學打下堅實的基礎。

二、英語教師工作量繁重,班額大,課時量不足,班級中兩極分化嚴重,後進生隨着年級的增大而增多。課堂教學中有時爲了完成課時教學任務,很難兼顧到這些學生,怎麼才能更好地處理好這一關係?英語老師班級任教多,工作量大,每天在批改作業和訂正作業和家庭作業上要佔用很多時間和精力,這樣子就大大減少了老師在備課方面的精力,如何處理好兩者的關係?

三.考試與農村學生實際情況不符

課時少,內容多,沒有時間給學生們複習已學過的知識。可想而知考試的結果定是不盡人意。學生雖然有作業本,因爲每週只有二節英語課,最後學生的考試結果可想而知。再說聽力,平時課堂是基本是老師讀,接觸不到真真切切的英語環境。學生看到成績不佳,自然對英語學習沒興趣。沒有了興趣,課堂上就會不認真聽課,這樣的連鎖反應,可想而知老師的英語教學就會更加艱難,考試的結果也在意料之中。

四.家長與英語老師缺乏溝通

大多數家長都認爲自己的孩子在國中還可以重新學英語,在國小沒學好不是很重要。大部分家長不關心孩子的英語成績,不及時與英語老師溝通、交流,這樣的做法也言傳身教的影響自己的孩子。但在國小,學校、家長對英語科的認識就沒有那麼深刻了。

五.學生兩極分化嚴重

一般情況下,學生們一開始接觸英語時,幾乎每個學生都對其有濃厚的興趣,可漸漸地由於各種原因,有部分學生就不愛學了。因爲國小英語課時少,學生學習能力弱,而目前的國小英語教材難度卻比較大。在這麼小的年齡就把他們對英語學習的興趣給扼殺了,這是何等殘忍。但由於課時少,每個老師任教的班級和學生就相應增多,每個英語老師要面臨差生就更多了,所以常常是顧此失彼。再加上目前英語教學,它以積累語感爲主,每堂課容量大,知識點多,不斷積累,不斷滾動,一些學習習慣差的人一旦拉下,就會不知從何補起。

英語是一門實踐性、交際性很強的學科,而國小階段的英語課以激發學生的學習興趣,在實踐中交流爲主要目的。要求課堂活動化,讓每個孩子在生動、有趣的課堂情境和豐富多彩的課堂活動中說說、唱唱、演演、玩玩,在學中用,在用中學。而現在我所處的這種英語教學困境,讓我對國小英語教學產生了畏懼和倦怠,迷茫和困惑。

教育的一切改革,最終要以促進人的發展、爲人的發展服務爲指導思想。“一切爲了孩子,爲了一切孩子,爲了孩子的一切”,應當成爲教育工作者的基本信念。課程的改革給教師、學生、課堂都帶來了巨大的變化,帶來了外語教學全方位改革的機遇,課程改革賦予教育以時代特徵和新的內涵。要完成歷史賦予我們的使命,我們必須轉變觀念,不斷的研究和學習,改進英語課堂教學,不斷探索,不斷創新。時代給我們英語教師提出更高更新的要求,It’snotonlyanopportunity,butalsoachallenge.就讓我們以良好的狀態、心態和情態爲了明天得更美好而努力吧!

護理工作反思日誌 篇18

一、教學設計注重學生的自主學習

課堂教學是學生自主學習的主陣地,在時間、空間和學習方法上體現一個“放”字,確保學生自主學習的時間和空間更多,自主選擇學習方法。《投擲》一課我從教案的設計上進行改變,使課的目標更具體細化、更有針對性,學生能在教師的引導下自主、合作的進行投擲紙球練習和比賽,培養學生的自主學習能力以及欣賞他人的良好品質。

二、教學過程(本文來自優秀教育資源網斐.斐.課.件.園)體現學生的自主學習

《投擲》一課,從教學內容上看體現了知識性、趣味性、實效性的有機整合。我在教學中,改變了傳統的組織形式,讓學生散點自鍛、分組結伴(分組創新嘗試練習),如:自主活動這一環節中,教師通過言語啓發、鼓勵,讓學生在小組學習過程中,大膽嘗試、合作探究,學生聯繫生活實際,進行了模仿式投擲練習,學生的積極參與和良性競爭也出乎我的意料。學生在良好的自主學習的氛圍中,學習積極性得到了最大的調動。

三、教師時刻關注學生的自主學習

《投擲》一課學生在運用手中紙球的自主學習中,爲了使學生體驗快樂和成功,我時刻關注學生學習的態勢,學生大膽創新、積極嘗試;在進行比賽時,學生分組合作,顯示出學生不再是孤立的學習者,而是願意與小夥伴一起研究性學習。

四、實踐與反思

在《投擲》一課的實踐反思中,我感到對教材的目標把握還得深究,要進一步學習、研究、探索、運用學生自主學習這個教學策略。在教學過程中如何進一步引導、關注學生在自主學習中,思考了什麼,感悟了什麼,發現了什麼,收穫了什麼,使學生得到知識的積累,能力的提高和情感的昇華。

本節課由於在學生練習時間上的把握不是很準確,結果在講解與練習的分配上不是很得當,導致講解不夠充分,練習效果不明顯。因此在整節課中給我留下了不小的遺憾,所以在課堂練習時間和環節分配的把握上,我今後要更加註意。再就是在深究教材上,對於教材的主體實踐我還有一定的欠缺,特別是在講解主要知識點上未能透徹的解讀給學生,使得學生在練習中不能較好的學以致用。在今後的教學工作中,我必須細心分析教材,把準教學點,對學生做到深入淺出。

護理工作反思日誌 篇19

讓學生學得有趣、學得有味,突出語文課程的多重功能和奠基作用是每個語文教師的責任。國小六年級的學生通過幾年的閱讀積累,已儲備了一定的知識,也有着相應的閱讀理解和寫作能力。

六年級學生在校園裏顯得更爲活躍,他們有熱情,也顯得任性、容易衝動。有時他們會在桌面上、廁所裏塗寫,幾句小詩、一行話語,好象像以此表達對學校的留念,更多的學生早在第一學期就忙着寫臨別贈言。教師如何因勢利導,抓住學生的情感契機,引導他們以恰當的方式表達出來呢?實踐證明:積極疏導,把他們的心語得以外化,由此激發他們學語文、用語文的意識是有效的路徑。組織學生爲花壇寫溫馨的宣傳用語,爲教學樓內部選擇格言警句、寫凡人小語,爲校園廣播站積極撰稿。在練筆、討論、推敲中學生樂而不疲,尊師愛校、友愛同學的美好情操得到提升。

護理工作反思日誌 篇20

課堂中每一個環節、每一個問題的設計都要從學生的實際出發,以最大限度地調動學生的經驗、積累。如本課的導入部分,原來是以一則住校生的日記引入的,由於八年級的學生缺乏相關的經歷,情感就難以調動起來。而以過年的風俗入手,因爲學生都有感觸,都有過打鞭炮、喝喜酒等的經歷,一下子就拉近了學生與文本的距離,情感氛圍的營造也就容易了。充分調動起學生的經驗、積累,學生就能快速、深入地進入文本,實現與文本的情感共鳴。學生的思維一旦活躍起來,往往會產生許許多多智慧的火花,往往許多想法令人耳目一新,讓人意想不到。教師往往也能從中獲取不少收益——教學相長啊。

從文字入手,結合學生的體驗,理解文章蘊含的深意,再從文本出來,進行拓展延伸,進而上升到文化的層面,達到提高學生語文素養的目的。我想,這是語文的根本。音像、媒體資料僅僅是爲了更好地調動學生的積累、經歷。

護理工作反思日誌 篇21

是大班的一節科學課,在這個活動中,孩子們通過自己動手操作來發現問題、思考問題、解決問題,積極性和主動性得到了很大的發揮。這個活動主要在操作中完成,從線條的頂端開始,一顆挨着一顆,並且在線條上,給種子進行排隊。我把線條分別用三角形、花、正方形不能的記號來表示,以防止幼兒視覺錯亂找不到線條。在活動中操作,大多數幼兒能夠按照要求進行排隊操作。通過這個活動幫助幼兒感知物體的數量、形狀、空間位置等一些粗淺的知識,發展了幼兒的邏輯思維能力。

活動中孩子們用自己的語言來解釋他們的發現,當我問起幼兒: 每一對的長短都一樣長嗎?

幼兒馬上積極的回答: 不一樣長。

我又問: 爲什麼都是10 顆,隊伍卻不一樣長呢?

有幼兒回答: 因爲蠶豆扁扁的要大,所以它們的隊伍就排得最長。

小豪說: 黃豆圓圓的小,所以它們排得短了。

安琪接着說: 紅豆最小,所以排得最短了。 看來,孩子們通過自己操作,更直觀的發現了三種.種子的不同。

這次活動由於考慮不周全,有一個不足之處就是材料的準備。我給每組孩子共同準備了一份操作材料,但孩子們不能很好的進行合作,再加上由於黃豆等種子容易到處亂滾,很多孩子排了半天也沒排好,花費了不少時間,就連集體討論時還在 鍥而不捨 地排着,影響了活動的效果。事後我想到,可以用KT板,上面壓上幾道凹槽來讓孩子們在上面給種子排隊,這樣種子就不會到處亂滾了。

護理工作反思日誌 篇22

尊敬的吳總:

在20__年度的幹部考覈中,我因爲在工作中存在嚴重不足,尤其是在與一線職工的交往中,因爲思想認識上的不到位,和職工之間產生了嚴重的隔閡,給自己的工作也帶來了一定的影響。這次幹部考覈,我的不足之處很明顯的暴露了出來。通過自己深刻的反思,我對自己存在的問題進行了認真細緻的總結。歸納、彙報如下:

一、在工作中只是注重自己業務能力的提高。在平時的工作中,只是想着要儘快提高自己的業務能力。只是想着一門心思的學技術、學業務。忽視了與一線職工在工作和生活中的接觸。使得與工人師傅們產生了隔閡,彼此之間缺少溝通。互相沒有深入的瞭解,與一線的工人師傅沒有建立起很好的關係。從而使得有時在工作中也產生了被動。

二、在工作中只是看重了效率。在現場工作中,僅僅是把工作的效率放在了第一位,沒有想到首先應該怎樣先與職工建立起很好的關係,在與現場的工人師傅們融洽的相處之後,會將工作做的更好,效率才能夠更快的提高

三、在工作中沒有很好的講究方式方法。在平時的工作中,包括給一線職工安排工作的時候,只是想着要將工作儘快、順利的完成。沒有考慮,在工作中也要講究方式方法,做事情,不能偏激,不能只是一味的盯着工作,這樣做會事與原違。不能不講究方法、講究策略。

對於自己存在的以上三點問題,結合自身的實際情況,以及對今後工作中需要注意的問題。通過認真的思考,制定了以下整改措施:

一、不能只是注重自己業務能力的提高。在工作中,不能只是注重提高自己的業務能力。還要注重與一線職工的關係。在平時的工作中,不應該將心思僅僅是放在學技術、學業務方面。要與一線職工在工作和生活中多接觸、多溝通,儘快消除與工人師傅們的隔閡,要對他們有深入的瞭解。從而使得有時在工作中產生的被動情況變爲主動情況。

二、不能只是看重工作效率。在平時的工作中,首先應該與職工建立起和諧、融洽的關係,與現場的工人師傅們要很好的相處。只有在此基礎上,工人師傅們從心裏願意很好的和我們一起合作,工作才能真正的做好,效率才能夠提高的更快。

三、在工作中要講究方式方法。在平時的工作中,特別是在給一線職工安排工作的時候,不能偏激。一定要講究方法和策略。一定要明確,要想把工作幹好,就應該講究方式方法。只有在順利的將工作安排下去的前提下,才能夠將工作順利、儘快的完成。

針對以上三點整改措施,在即將開始的四個半月的培訓時間裏和以後的工作過程中:首先,應該繼續深刻的反思,要從思想上認識到自己存在的不足之處,從心理接受這次考覈結果。並且要認真的思考在今後的工作中應該怎樣去做。其次,要在實際工作中,要擺正自己的位置,踏踏實實的工作,不僅要注重提高自己的業務能力,還要學會與現場工人師傅很好的相處。將自己的不足之處進行改正,讓自己在今後的工作中有所進步。

護理工作反思日誌 篇23

《松鼠》是一篇寫動物的說明文,語言生動,內容淺顯易懂,主要介紹了松鼠的三個特點,其中涵蓋了松鼠的外形、生活習性和用途等方面的內容。學習這篇課文的目的是爲了讓學生學會抓住關鍵句子,準確把握說明事物的特徵;學習文中準確而生動的語言;瞭解松鼠的生活習性,激發學生關愛、保護野生動物的興趣在上課前,我創設了情境,利用播放鬆鼠的視頻短片來調動學生的學習興趣,激發學生對小松鼠的喜愛之情, 看完短片之後,讓學生概括地說出對松鼠的印象,考察他們的概括能力。

此外,爲了讓學生髮揮自己的主觀能動性,我設計了“做一隻小松鼠,介紹自己的特點”這一個環節。通過這個環節,學生可以更進一步地理解本文所介紹的內容,同時也鍛鍊了學生的自我表達能力。讓學生選擇自己喜歡的方式去學習,體現了“學生是學習和發展的文體”,有利於發展學生的個性。爲了幫助學生學習作者的寫作手法和理解課文內容,我設計了不同的形式來引導學生體會,讓學生先讀松鼠外形的部分,然後出示課件填空,教師進行對本段小結,使學生進一步體會作者的寫作。鼓勵學生運用這些詞說一段話,可以同桌試說,再在班上說。這樣符合學生的認知規律,能讓學生學以致用。爲了把學生的認識與創造結合起來,我設計了採訪,表演這一環節,使學生體會交流、合作的快樂,並加深對課文的感悟,猶如身臨其境之感,同時,也提高了語文素養。

熱門標籤