學生對學校發展與建設的意見和建議書(通用14篇)

來源:瑞文範文網 2.8W

學生對學校發展與建設的意見和建議書 篇1

尊敬的校長:

學生對學校發展與建設的意見和建議書(通用14篇)

我在這裏度過了兩年快樂的時光,在這段時光裏,老師無微不至的關懷,孜孜不倦的教誨,同學熱心的幫助,真心的鼓勵,已定格成我心頭一道永恆的風景,我由衷的感謝他們,但我更感激您嘔心瀝血工作,爲我們創造了良好的學習空間。但爲了讓學校更好地發展,我覺得還是應該向您提一些意見,譬如:環境、學習場所、娛樂場所等。

現說說環境吧!學校裏的花草樹木太“孤獨”了。這樣的環境不甚優美,空氣不甚新鮮。我建議學校開展植樹活動,讓同學們參與這個活動,既鍛鍊了能力,又綠化了環境,一舉兩得。那樣的話,學校一定會成爲繁華似錦、綠樹成蔭的大花園。同學們在這裏將玩得更開心,學習更愉快。

校長,書是人的精神糧食、人類進步的階梯,而學校圖書館是書的海洋,但開發的時間並不多,難道就讓書在這裏“虛度年華”嗎?難道“萬冊圖書館”只是徒有虛名嗎?請您不要“禁錮”書了,讓大家一起來分享吧!此外,我還希望學校能建立一個科技館,讓那些愛科學的同學一顯身手,也讓同學們提高對科學的興趣。

希望您能在百忙之中看看我的信,如果您認爲我的建議合理,我真的希望您能採納,那同學們一定會更感激您的,直荀學校也一定會更美,學生一定會學習、生活更開心,直荀的人才會更多。

六(26)班 李瑤

201X年3月

學生對學校發展與建設的意見和建議書 篇2

尊敬的校長:

您好!

我是六年級一班的傅藝璇。我在母校已經上了快六年學了,這裏給我留下了十分美好的印象。我非常熱愛我的母校,是母校把我從一個什麼也不懂的小孩,即將培養成一個合格的國小畢業生。我非常感激我的老師和同學,是他們給了我無私的幫助和關懷,使我學到了好多的知識,學會了怎樣做人。在我們即將離開母校,進入新的中學之前,除了要表達我對母校和老師的感激之外,我還想從關心母校的發展出發,給您提一些建議。

現在,我們學校的校園已經很美了,操場硬化了,周圍栽上了綠樹,種上了花,到了夏天,我們的校園就成了“綠色學校”。但是,在這樣美麗的校園裏,卻有一些不和諧的音符出現,影響了校園的美。有的學生的行爲舉止並不“綠色”。有的隨地吐痰,有的亂扔紙屑,有的出口成“髒”,有的滿校園裏追跑打鬧……這些行爲的出現,說明我校的學生並沒有講文明,同學的思想素質急需提高。爲了讓我們的學校真正成爲“綠色學校”,我有以下幾點建議:

一、加強對學生的思想品德教育,充分利用思想品德課、班會、週會和少先隊的活動。在這些活動中對全體學生進行教育,是使同學們認識到學校的風采形象需要要我們每個人來維護,增強集體榮譽感和使命感,自覺地抵制那些不正確的思想和行爲。

二、 組織學生學習《國小生守則》、《國小生日常行爲規範》。通過學習,明確自己該做什麼,不該做什麼,明辨是非,並依據這些來規範自己的行爲。

三、 在全體學生中開展“我爲校園添光彩”的活動,號召全體學生從自身做起,從點滴小事做起,爲學校爭取榮譽。

四、開發更多的邊角空地,種樹種草種花,使學校更加美麗。

五、如果把操場的水泥地換成塑膠地就更好了,使得同學們活動時不宜受傷。

我相信,在我們的共同努力下,我們的學校會變得更加美麗!以上幾條建議,是我在即將離開母校時想對您說的話,這是發自內心的。如果有不妥的地方,請您多多包涵;如果友好的建議,希望您能夠採納。

建議人:

時間:

學生對學校發展與建設的意見和建議書 篇3

敬愛的熊校長:

我們的校園就像一個風景秀麗的大花園,不管是鬱鬱蔥蔥的樹木,不管是高大秀麗的教學樓,還是筆直的田徑場跑道。校園的每一個角落都離不開您的努力。在這和諧美好的校園裏既然有好的,那或多或少也就有一點不足。因此,我提出以下幾點建議。

1、我校浪費水資源現象十分嚴重,有些同學沒有公德心,洗手不關水,衝糞池也不關水,讓水嘩啦啦地流個不停。我建議您能多開展些節約用水的活動,增強同學們珍惜水資源的意識,因此讓他們知道水是生命之源,沒有了水,就沒有了我們。

2、我校的同學喜歡一下課就跑到小商小販那裏買東西吃。我建議您能蒐集一些關於吃不衛生食物中毒的事例,用事實來告訴同學:小商小販的食物不衛生,對我們有百害而無一利,我們要杜絕吃不衛生的東西。

3、我校的同學喜歡亂扔紙屑,不管是在教室裏,還是在操場上,紙屑遍地可見,撿起一張紙屑對同學們來說真的很困難嗎?因此,我建議您讓同學們看一下紙是如何造出來的?如果我們不但不珍惜紙張還亂扔紙屑會破壞的少環境的後果會怎樣。

以上就是我的建議,望您能夠考慮採納。

祝您身體健康,工作順利!

建議人:

日期:

學生對學校發展與建設的意見和建議書 篇4

尊敬的王校長:

您好!我在母校時您和老師曾給過我無微不至的關懷。我在學校中學到了許許多多知識和老師們教給了我許許多多做人的道理。在此我向你們表示無限的感激。

現在母校依然是環境幽雅、設備齊全。但美中不足的是也存在幾個缺點。現在我在此提出,如果您覺得不對那就算了,如果您覺的對那就改正。

一、我覺得學校應該多去秋遊、春遊等。雖然我們六年級的學習任務增加了壓力也加重了,但是我們整天都上三科主課上的頭昏腦漲上課也自然會不認真,所以我希望多去外面放鬆。

二、我希望您建議老師不要在上課時講粗話,應像個爲人師表的樣子。

三、我希望您建議老師在上課時要給學生多留些面子,因爲我們都是快要國小畢業的學生了。

四、我希望您建議老師不要學生犯了一點錯就打電話給學生的家長。

以上的四點就是我對您等建議。最後我祝願我們的母校越辦越好,越辦越紅火。爲祖國培養出給多的棟樑之材。

此致

敬禮!

建議人:

學生對學校發展與建設的意見和建議書 篇5

、希望班上能有活潑的學習氛圍,平時能有良好的體育鍛煉。

2、老師與學生之間能加強交流,最好老師能儘量調動學生的好奇心,並很好地給予教導。

3、有較爲嚴格的學習時間規劃,該學習的時候能剋制學生好好學習,該放鬆的時候能安排有益的、有趣的活動。

4、能有嚴格的課外書監管小組,杜絕學生間有不好的課外書流傳,讓學生讀一些感興趣的種類多樣的、能幫助學生多瞭解社會或能學習到日常知識的課外書籍。也可在班上開設讀書角,截載文章來豐富它。

5、週末能開設學生有興趣的課外實踐活動。學與樂兼備,讓學生能輕鬆但嚴謹地學習,能學習到更多有用的豐富的只是。

6、希望老師在學生犯錯的時候,希望能給予耐心的瞭解並給予,而不是一味的責罵與怪罪,希望能教與學生對於錯的正確辨別。

學生對學校發展與建設的意見和建議書 篇6

敬愛的校長:

您好!

我是六(3)班一名普普通通的學生,叫周尹。我在這上學已經長達六年之久,對這裏的一草一木都瞭如指掌。您雖然纔到這個學校一年不到,但我覺得您是一位稱職的校長,這並不是什麼拍馬屁的話,是真的。您對所有老師都很關心,特別是對那些上了年紀的老教師,更是尊重有加,而且,您對工作更是一絲不苟,每天都早早的來到學校,在教室,辦公室之間奔走。

可是,也許還有您不知道的事情。比如說自然實驗室,裏面的器材應該充分利用起來,多作實驗,因爲只有這樣,才能讓我們加深對課本的印象。

還有實驗室前的水池,裏面全是垃圾,什麼塑料袋,牛奶袋,包裝袋,紙頭全都沉到了池底,骯髒不堪,再加上長時間無人看管、照料,雜物越積越多,到了現在已經污水滿池,臭氣熏天,讓人一看到就覺得噁心;一到夏天,天氣炎熱,一陣風輕輕一吹,從水池傳出來的陣陣惡臭隨陣陣微風,飄滿校園。我們常常被那惡臭薰得透不過氣來,薰得沒心思做作業、上課。還有中間的鯉魚噴泉,金黃色的嘴裏盡是扔的雜物,如果把水池改造一下,讓鯉魚噴出如珍珠、水晶般的水珠,讓魚兒在池中自由歡快的嬉戲,讓池中的水清澈見底。那將會讓其他學校的領導幹部刮目相看。向您伸出大拇指時,我們一定會和您一樣驕傲,一樣自豪。

還有,前幾天一直在下雨,同學們的自行車車墊都被雨淋溼了,回家的時候不能騎着,只能推着自行車走。如果您能在後面搭一個車棚,大家一定會很開心很感謝您的。還有一點就是學校的圖書室最好全天開放,這樣一來,不但可以滿足大家看書的慾望,而且可以讓大家都學習到更多的課外知識。

許校長,我說了這麼多,你不會煩吧!我愛朝霞,我更我的愛母校,我希望我的母校日新月異,與時俱進。我也希望我與母校一同前進,走向美好的未來!

此致

敬禮

學生:___

____年_月_日

學生對學校發展與建設的意見和建議書 篇7

尊敬的學校領導:

您們好!我是學生的家長,首先我要感謝學校這麼久以來對我孩子的關心、照顧和教育。不可否認,在學校的細心管理和教師的指導教育之下,我的孩子在很多方面都有較爲明顯的進步。我相信不止是我的孩子,其他家長的孩子也都是一樣的。學校和教師對孩子們所付出的一切,我相信這也是衆多孩子的家長都有目共睹的。

在此,我以一個家長的身份向學校的領導提出一些建議,望學校的領導能夠積極採納,如有不當之處也請學校的領導能夠包涵。

首先,我作爲孩子的家長,希望孩子在學校的生活能夠得到更加無微不至的照顧。孩子正處於學習的階段,不僅是對知識的學習,也是對生活各方面能力的學習。而且,孩子大部分的時候都是在學校度過,學校的管理人員和教師跟孩子的接觸也是比較多的,也更容易及時發現孩子的不足之處。另外,畢竟學校教師人數有限,不可能每一個孩子都專門分派一個負責教師,因此,我希望學校能夠對能力有所差異的學生進行有針對性的生活管理教育。對於還有不足之處的學生,一定要多給與指導和關心,不能只關注優秀的學生。

其次,是孩子心理成長的問題。作爲一名家長,我明白,很多時候教師的話比我們做家長的話更有用。這個年齡階段的孩子是心理成長的初始階段,成長的好壞對他們以後的心理變化都會有很大的影響。因此,我希望學校的領導和教師都能更加關注孩子的心理變化,多跟他們交流、溝通,多瞭解他們的想法。同時,還要給孩子們營造良好的心理成長環境,如學校不能體罰學生,多進行德育教育;教師也不能因爲個人原因或是孩子的成績好壞而定義對一個孩子的態度,就算成績不好也還是有別的優點,作爲教師就應該善於發現孩子的優點並以此對孩子進行鼓勵,博得孩子的喜歡和信任,這樣孩子也能夠更加服從教師和學校的管理。

最後,就是孩子的行爲和言語問題。教師在孩子們的眼裏就是一個“模仿”的對象,很多時候教師的言語和行爲都會對孩子造成影響。因此,我希望學校的領導能夠加強對學校教師的培訓,包括行爲、言語、思想、教學水平等多方面的培訓,打造出一支優秀的教師隊伍。並對教師們嚴格要求,堅決不允許出現打罵孩子、體罰孩子、用不文明的語言教育孩子等現象的出現。要知道,孩子不僅是跟教師學習知識,也會更教師學習做人,如果教師的行爲和語言都不文明,甚至是粗魯,那麼對孩子將會造成多大的影響是不言而喻的。只有教師給孩子樹立良好的榜樣,也才能對孩子的行爲和語言起到潛移默化的規範作用。

以上就是我對學校領導所提的建議,再次希望學校領導能夠細心斟酌。

學生對學校發展與建設的意見和建議書 篇8

我是學校的一員,學校發展,現將我的一些個人想法寫出來,裏面肯定有許多主觀性的東西,僅供參考。也是我的學習體會和思想彙報

我贊成“和諧發展”我辦學模式,把育人放在首位,把全面提高學生的素質作爲目標。應豐富其內涵,對學校發展,我有以下幾點建議:

1.名校策略:學校與學校有競爭,學校的生存、發展要靠學校的辦學質量和聲譽,要提高質量和聲譽,現階段社會上主要看學校上重點、上名校,要有名校意識。讓更多的學生上重點線,上名校。要達這一點,一要在大學聯考獎勵加大對總分和單科800以上,700以上,640以上的獎勵力度;第二:加大培優的力度和投入;第三,在師資水平不齊的情況下,各年級組建兩個競賽班,將尖子集中起來,這兩班在教學上要有特殊要求,今後發展到20個班後,學生的基礎差異更大,教師能力差異也很大。實行分層教學,這也符合孔子的因材施教的原則,

2.良性競爭機制:和諧發展和良性競爭並不矛盾,要創造環境,使同科組老師競爭,看誰的工作做得更好;班與班競爭,形成比、學、趕、超的風氣。分班時。安排工作要儘可能使大科組的每位老師都有一個競爭對象,有可比性。如兩個物理班,就不要由一人去任同一科教學。要出質量,就不能迴避競爭,競爭會有其弊,但利大於弊。

3.質量管理:教師的管理要着眼於教學質量,對教師的考覈既要有定量,又要有定性的考覈。既要看考試成績,又要看平時備課、作業批改、輔導、和師生情感、教研等定性考覈。可考慮考試成績佔60%,備課佔10%,作業10%,教學態度,師生情感佔10%教研和考勤10%進行定量評價。成績在備課排序,其它在學科組排序,分出優、良、合格等次,然後打分。

4.激勵機制:平均主義不利於調動教師積極性,表面上看一團和氣,實際上不然,大多數老師的覺悟還不高,平均主義會產生不思進取、得過且過、和尚撞鐘現象。同時也不符合多勞多得,優勞優酬的分配原則。大學聯考獎中要突出效益,減少平均;教師的教育、教學質量要與年終獎,教師年度考覈、評優評先掛鉤。也使年度考覈、評優評先減少人爲因素,多一點客觀公正。象衡水中學那樣,建立一套精神方面和物質方面的激勵機制。創造一種使教師在精神上有奔頭,在物質上有實惠的環境。使教師不斷成長,不斷進步。建全各級各類獎勵制度。如《大學聯考獎勵方案》、對教職工的各種榮譽獎勵方案。《學生獎勵制度》

5.關於教師隊伍建設:要有激勵機制,淘汰機制,青年教師成長機制,以老帶新,良性循環。安排教師工作時,着眼全局,優先考慮各年級各學科的把關教師,教師工作總體上最好是高、國中三年循環,年青教師,只要教學效果不錯的,都應跟着循環。每屆高三各科有計劃的帶一個新手,高一、高二各科教師也要新老搭配。大循環,少變動,少分班,有利於加強教師的責任感,和成就感。外出學習最好派有5年以上教學經驗,已熟悉常規教學、對大學聯考有一定了解的教師去,5年以下者,就在本校拜師學藝,學習常規教學,要充分利用本校的教學資源,低投入,高效益。外出學習主要學習先進教育、教學理念,管理經驗等。

6.教師評價制度化:建全教師評價體系。既要有定量,又要有定性,既看教學又看教育。

7.抓生源:巧婦難爲無米之炊,生源是學校發展的生命線。對優秀生源要對原學校和學生進行物質和精神方面的獎勵。對擇校生,應用經濟手段控制,按分數分段收取擇校費,既可保證擇校費不會減少,又使生源不會太差。對轉學生,要有試讀期,對成績差的,只借讀,不入學籍。

8.強化備課組在教學質量上我核心作用:大學科要多進行以備課組爲單位的聽課、說課活動。教研活動要多組織聽課、評課、說課活動,青年老師要上過關課,中、老年教師上示範課、研究課。要有評課制度。目前隨意聽課,又很少評課,對講課者和聽課者收穫很少。

9.強化年級的管理作用,加強教師管理:各年級要對教學質量負責,目前的年級只管了學生,對教師管理不力,對質量管理不力,教學處更管不了那麼多老師,教師除教學檢查(且只有半個學期的內容)外,再無其它考覈和評價,管理教師可分年級,定量、定性對教學質量進行評價的方法管理。

10.加強班主任工作:班主任不僅要管好學生的紀律,還要對全班學生的思想品德和學習成績等負責。建全先進班、先進班主任的評價制度.目前,先進班,文明班的評選是行政投票選舉,很多投票人對投票班的實際情況並不瞭解,人爲素太多。要從全班學生的德、智、體等方面去評價,要用定量的方法去評價。要考慮班級的學風和學習成績,因學生的主要任務是學習,班級學習風氣差,學習成績差,其它好,不能算優秀班集體。大力宣傳,表揚先進班集體,模範班主任。

11.常規教學制度化:建全備課、上課、作業批改、輔導、考評的教學常規,定期檢查,對出現問題者,要述職、通報批評、經濟處罰等。

12.復讀生費建議由學校統一收取,統一管理,由校長簽字,從總務處領取,減少資金支出的隨意性,增加透明性。主要用於大學聯考獎勵,取消月補貼,加大效益獎,在基本獎會考慮高一、高二的任教年數。對其它年級,一年一度,也要有效益獎。

13.學生資料費問題:除教材外,教輔資料應由備課組和學科組長商定,由教學處或直接由年級主管處審批,目前資料由教務處統訂,教務處又不瞭解各科哪些資料最好,所以,訂的很多資料不能用,好的資料又沒法訂。學生資料費按班級覈算,多退少補。學生印發的資料費,也應按班級覈算。文印室的工作人員的課時補貼可考慮與實際油印、打字數掛鉤,便於調動積極性。

學生對學校發展與建設的意見和建議書 篇9

尊敬的校長:

您好!

一轉眼間,兩年過去了,從我插班到現在,校園中那一幕又一幕的情景使我難以忘記。當然,我校也有一些不足之處,在我將要離開母校的時候,向您提3條意見。

“書是人類進步的階梯”國小生們當然更應該認真的讀書嘍!除了認真學習課本上的知識外,我們應該多讀讀課外書呀!但是,學校的圖書館卻遲遲不肯開門,這不是阻擋住了我們對讀書的渴求嗎?這個問題請校長慎重的考慮考慮。

學校要求學生們在早上8:00前吃完早點。一些父母出門打工的同學只好到外面的早點店去吃,但是一些同學吃起飯來狼吞虎嚥,會使自己的胃部受到傷害。再說,那些在早點店吃早點的同學個個吃相都很難看,這不是影響了咱們學校的校風嗎?我建議最好在學校建一個食堂,就可以解決這兩個問題了。真是兩全其美呀!

還有,學校應該讓學生們學就好好學,玩就好好玩。春,夏,秋,冬都有自己與衆不同的特點,這些美麗的特點不容錯過。學校應該組織一些春遊等活動。活動後,同學們可以把自己的感想寫成作文,,交到廣播室去朗讀。瞧!這不是一舉兩得嗎?

校長,以上幾條請您三思,如有冒犯,請您包含。

學生對學校發展與建設的意見和建議書 篇10

如何提高教學有效性?

提高教學質量和效率是教師在教育教學活動中追求的基本目標。教學有效性就是在教學活動中,教師採用各種方式和手段,用最少的時間、最小的精力投入,取得儘可能多的教學效果,實現特定的教學目標,滿足社會和個人的教育價值需求而組織實施的活動。根據新課程理念,我們認爲,提高教學有效性可以採用以下幾種策略:

1、創建和諧的課堂氣氛

教師應善於運用一些策略,創建和諧的課堂氛圍。如多用描述性語言,少用評價性語言;教師應對學生多些激情,讓學生感覺到老師對自己的重視;教師與學生之間平等相處,教師不要以權威自居;教學中遇到問題時,教師應與學生共同解決,要尊重學生的看法;處理問題應靈活,避免死板、僵化。

2、轉變教學觀念

多數教師認爲,教學就是讓學生掌握知識、技能,遵循教師講、學生聽的模式。在教學中不能關注每一個學生的反應。實際上,教學是一個活動變化的過程,師生在此過程中共同建構自己的世界。教學要以學生爲主,以學生現有的發展水平、興趣愛好爲出發點,而不是以教材、預定的教學設計爲主。要注重教學的情意性,使課堂教學煥發出活力。

3、加強教學的互動性

要想提高教學的有效性,教師應改變以往教師—學生之間單向的教學互動,尋求建立一種有效的雙向或多向的師生教學互動。教師應該做的是如何使各種互動方式有效地運行,提高課堂教學的效率。教師在加強教學互動性時,應注意以下幾個方面:一是在師生互動的過程中,教師的角色不是絕對權威,不能以尊長的姿態與學生交往,而應以平等的姿態加入學生的交往。二是教師要建立多層次的互動,因爲在教學中的互動是多層次、多方面的,每一方面的層次都會對教學產生影響,充分利用多層次的教學互動可以提高教學的有效性。三是教師在教學中還要根據具體情況,靈活地運用教學的互動性,爲提高課堂教學的有效性提供保證。

4、加強課堂管理

在空間管理上,教師應注重教學環境的空間設計,將每個學生置於自己的視野範圍內。在空間距離上,能夠靈活地與每位學生順暢交往。學生的座位不宜安排得過於死板,應方便師生、生生之間的互動。在時間管理上,堅持時間效益觀,最大限度地減少時間的損耗;把握最佳時域,優化教學過程;保持適度信息,提高知識的有效性,並提高學生的專注率。在問題行爲管理上,運用先行控制策略,事先預防問題行爲,如要學生明確行爲標準、降低挫折水平、保持建設性課堂氣氛等;運用行爲控制策略,及時終止問題行爲,如鼓勵和強化良好行爲、運用良好的方法終止問題行爲等;運用行爲矯正策略,有效轉變問題行爲,如正確認識問題行爲,遵守問題矯正原則引導學生轉變問題行爲等。

5、教師應提高自身的教學技能

教師應做好充分的課前準備,活化教材。教學內容要貼近生活實際,激起學生的興趣。在教學過程中,教師所提的問題應具有開放性,讓學生有充分討論與發展的空間和時間。對於學生的回答,教師要及時予以反饋,以增強學生的學習動機。教學可藉助實物、媒體等增強學生的體驗。

教學組織形式應趨向多元化,保障師生、生生之間的合作與互動。教師應形成自己獨特的教學風格,實施個性化教學。

如何設計佈置作業,提高訓練的有效性?

在作業佈置上,要設計合理的作業,儘量把當天所學知識的重點難點,以作業的形式讓學生鞏固;各年級每天的作業量不超過2小時,杜絕佈置機械重複和大量抄寫的作業。對於其他教輔上的練習,要有針對性的挑選習題,不必要讓學生對同類型的題目機械重複,以減輕學生負擔,使學生不開夜車,保證充分的休息時間。

如何設計、編制試卷,提高命題質量和測試的針對性和有效性?

考試作爲測試學生學習效果的一種手段,有着導向、激勵、反饋和調控等多方面的功能。對於試卷的設計,我認爲應從以下幾個方面入手:

1. 題型: 繼承創新又多樣化。

對於生物來說,試卷的題型無非就是選擇和填空(大的簡答題跟填空差不多),題型比較死板,應該多增加一些開放性的題目,增加試卷的靈活性。

2. 份量: 據班而定 靈活掌握。

一張生物試卷到底以多少道考題爲宜?這沒有統一的客觀標準,一般情況下,以該班大多數中等程度的學生能在考試時間內基本完成爲標準。容易做的考題可以題目數量適當多些,相反,難度較大的試題題目數量應適當少些。

3. 內容: 趣精活創 瞻前顧後。

試卷的考查內容要具有“趣味性、精練性、靈活性、創新性”四個特徵,也就是“趣、精、活、創”四個字。

“百學趣當先”。我們設計的考題無論從內容到形式和結論,都要體現一個“趣”字。讓學生在輕鬆、愉快的考試中解答出來,考題儘量從學生中來,貼近生活,緊跟時代,語言兒童化,豐富多彩。考題要少而精,實而不華。考題答案要有自主性、開放性、多元性,讓學生個性得以張揚;創新性是民族發展的靈魂,沒有創新就沒有發展,考題的形式可以由單項練習變爲綜合練習,內容由單學科知識考題變爲融匯其他學科知識的綜合考題。

總體上來說,試卷的考查內容要以近段時間所學的知識爲主要考查內容,同時兼顧前所學知識,促使學生去複習鞏固以前所學知識,也要考慮到以後所學知識,對學生學習後面章節知識內容起着導學的作用,也就是考查內容要瞻前顧後。

學生對學校發展與建設的意見和建議書 篇11

感謝學校對孩子的教育與培養,老師們辛苦了!

我的孩子在這裏讀書我很放心,孩子如果不聽話請一定嚴加管教,我們家長一定大力支持!由於孩子大部分時間都呆在學校裏,我們對他在學校裏的表現不是很瞭解,我希望老師能多和家長聯繫,多反映孩子的情況,以便我貌同把孩子教育好。

由於現在很多孩子都比較懶惰,我希望老師能多安排一些義務勞動讓他們做,幫他們養成愛勞動的好習慣。在不影響正常的教學任務的條件下,我希望學校能多組織一些有益的課外或校外活動,培養孩子多方面的能力,以適應未來的社會生活。(還可結合自身實際需要以委婉的語氣提出其他建議。切記:不可提不能解決的問題,或者敏感話題如收費等,以免給老師留下不好的映像)

建議學校多組織學生進行社會實踐(當然,這隻適用用於高年級),學校還可以多組織藝術節或讀書節之類的,豐富學生的課外生活。爲了培養學生的口才,還可以舉行演講比賽。當然,運動會也可以。平時可以進行小測試。

社會實踐活動作業應更切和學生的實際能力,否則變成家長作業; 只帶耳朵來聽的家長會就不開爲好;恢復雙休日培訓班。

學生對學校發展與建設的意見和建議書 篇12

1、__班家長“期望讓孩子在早晨:上學,尤其是在冬季,別早於成人的上班時間,使孩子有充足的睡眠;下午能讓孩子在:前離校,使孩子能有較充足支配時間。”

2、__班家長“給學生作業多些,早上可提前半小時到校(:)。”

3、__班家長“學校限制進校時間,方便了老師對學生的管理,但減少了學生在校的閱讀時間,和減少了同學間交流。”

4、__班家長“期望學校在抓好教學質量的同時,加強對學生的行爲規範方面的教育。”

5、__班家長“學校對於平常生活上習慣的教育,極爲有用。如不要帶飲料,自帶白開水等很有效果,能夠經常教育學生勤儉節約。”

6、__班家長“請經常教育孩子在放學途中不要玩,注意安全,不要買零食吃,不要買不健康玩具和學習無關的東西。”…

7、__班家長“作爲家長都期望能望子成龍,但有時條件有限,部分家長都從國有企業下了崗,我也如此,教育孩子方面大不如從前,這樣一來,老師壓力更大更辛苦。我認爲孩子在校,老師如父母我們很放心。我們雖不如從前,但孩子在家也總要設法抽些時間去教育,與老師共同配合,把孩子教育好。”

8、__班家長“孩子在校狀況請多來電告知。”

9、__班家長“孩子在校的狀況能否抄寫在作業本子上,以便我們及時糾正孩子的缺點。”

10、__班家長“請老師幫忙教育孩子少去校門外小店買東西,叫他們快回家裏。”

11、__班家長“放學要準時,須經常教育學生不要在路上玩。”

12、__班家長“多聯繫多溝通。我們也是重工作的人,金融安保和社區工作都是早出晚歸的多,所以我們還是懇請老師多關心多幫忙。”

13、__班家長“以後請學校再讓我們家長多參加教育開放日活動。”

14、__班家長“上放學時間,讓我們家長不太明確;上放學時,最好學校能請交警在大門口保護(家長可出一點錢)。”

15、__班家長“期望學校管一下校門外的小攤販,不要讓孩子吃不衛生的食品。”

16、__班家長“習慣決定命運我有深切體會,迫切期望得到學校老師在教育方面的指導和幫忙。”

17、__班家長“學校對學生作的最早到校時間的規定不好,要按每位學生各自不一樣條件,搞提倡不作規定。”……

學生對學校發展與建設的意見和建議書 篇13

讓學校知道你看到了孩子的努力

非常感謝學校老師與領導對我的孩子的教育,才讓我的孩子今天變得聰明、可愛、善良、樂於助人、尊敬師長.我知道,教育孩子不僅是學校老師的工作,也是我們家長的責任,所以,今後,我們一定會與老師互相配合,爭取讓我的孩子以後在各方面有更大的進步!

對學校充滿感恩

感謝學校對孩子的教育與培養,老師們辛苦了!我的孩子在這裏讀書我很放心,孩子如果不聽話請一定嚴加管教,我們家長一定大力支持!

由於孩子大部分時間都呆在學校裏,我們對他在學校裏的表現不是很瞭解,我希望老師能多和家長聯繫,多反映孩子的情況,以便我貌同把孩子教育好。

希望老師對孩子多些關注

在這段時間裏,孩子的進步較大。這離不開老師的精心培育,孩子進步的一點一滴都悄悄的刻在我們心裏。作爲家長,我們也非常希望老師對孩子的關注更多一點,及時向我們反映孩子的不足,我們會對孩子的缺點加以指導改正。

學生對學校發展與建設的意見和建議書 篇14

感謝學校對孩子的教育與培養,感謝你們辛勞付出了!

作爲學生家長,我想向校方提一些建議。這些建議也是我們許多學生家長的心願。

1 、希望學校爲學生提供更多的能夠展示才藝的窗口和舞臺,讓學生在學校的生活豐富一些,激發學習潛力和動力。

2、建立所有老師和家長及學校的聯繫方式簿,便於學校、老師、家長的聯繫。

3、 在嚴格管理、嚴謹治學的前提下,針對學生特點因材施教,每個老師都多用多媒體上課,提高學生的學習興趣。

4、對成績不好的同學學校能否成立一個輔導班,利用課餘時間把這些孩子組織起來進行強化輔導。

5、多組織軍訓活動,培養學生的吃苦能力。

6、讓學生多實踐學到的知識。

7、號召學生用英語交談提高口語能力。

以上是我的建議,希望採納!

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