保安協議書(精選4篇)

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保安協議書 篇1

甲方: 曹楊新村第三幼兒園 (用人單位)

保安協議書(精選4篇)

乙方: (勞務人員)

於 年 月 日起,甲方聘用乙方從事幼兒園安全保衛工作,就工作時間和待遇,工作任務和要求,經雙方協商,特簽訂如下協議:

一、工作時間

1、工作時間:每天從 7:00 工作至 18:30 (包括就餐):

2、值班時間:每天從 18:30 工作至次日 7:00(包括就餐):

二、工作任務和要求

1.工作任務:

(1)做好幼兒園安全保衛工作

(2)全園茶水供應

(3)幼兒園設備、設施的小修、幼兒園部分外勤及零星工作

2.工作要求

(1)堅守工作崗位,遵守園制度。做好籤到簽退工作,嚴格履行來訪登記手續。

(2)做好報刊、雜誌、信件的收發及電話接聽、記錄、傳達。

(3)做好門房及包乾區環境衛生及大型運動器具、綠化管理。

(4)做好安全保衛工作。嚴格交接班及安全巡邏制度。

(5)節約用電、用水,愛護公物,公私分明。

三、福利待遇

每月工資 元。

四、其他須約定的條款:遇不能如期上班,須事先請假,以便安排。

甲 方(章) 乙 方(簽字):

代表人(簽字):

簽定日期: 簽定日期:

保安協議書 篇2

爲維護校園師生人身安全和校園財產安全,學校決定聘任保安人員。甲乙雙方根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規,本着平等協商,自願簽訂本合同並嚴格遵照執行。

甲方(聘用單位):名稱:學校(以下簡稱甲方)

乙方(受聘人):姓名:性別:年齡:學歷:

身份證號:聯繫電話:(以下簡稱乙方)

第一條合同期限

聘用期限自20xx年月日至20xx年月日止,合同期滿後,即聘用合同終止。

第二條工作職責和工資待遇

1、乙方爲甲方提供的服務範圍包括:

(1)負責學校治安巡邏與防範,保障學校師生人身安全和財產安全;

(2)對外來人員、車輛進行嚴格並詳細登記備案;

(3)配合學校檢查安全隱患,開展法制宣傳和安全防範宣傳;

(4)協助學校制定應對各類突發事件的預案;

(5)協助學校處置發生在校園的突發事情、應急事件,並及時控制校園類的各類緊急情況;

(6)完成學校交給的其它工作。

2、甲方爲乙方提供的工資待遇:

學校保安工資爲1000元/人.月,另外爲乙方購買一份人生意外傷害保險,不另外建立社會保險且不支付社會保險費用,解除聘用合同時也不給予經濟補償。

第三條甲方的權利和義務

1、甲方應爲乙方提供必須的執勤裝備和必要的工作條件;

2、甲方不得指使乙方從事違紀違法犯罪活動;

3、甲方有權對乙方進行管理、監督和考覈,對乙方違背合同職責的行爲及時批評教育,對乙方的瀆職行爲造成嚴重後果的予以解聘;構成犯罪的移送司法機關處理。

第四條乙方的權利和義務

1、乙方在執行勤務時,必須着裝統一保安服裝、佩帶標誌,攜帶裝備、服從領導;

2、乙方必須遵紀守法、文明執勤、不得遲到、脫崗、不得有違犯法律、法規禁止的違法行爲;

3、乙方必須認真維護正常的工作秩序,防範行事、治安案件的發生,制止外來人員引發的各類糾紛和打架鬥毆等違法犯罪行爲,對現場發生的違法犯罪人員及時報警和抓獲,扭送當地公安派出所處理,對學生的打架、鬥毆行爲進行勸阻,制止並及時報告學校;

4、因乙方工作疏忽或失職直接給學校造成損失,如工作期間檢查不嚴導致閒雜人員進入校園發生了盜竊、擾亂教學秩序、打架鬥毆等事件,私自放進危險物品發生爆炸、中毒、砍殺等事故,私自放走大件物品和貴重物品等,經查證屬實,應承擔法律責任和經濟責任;

5、乙方在職期間,按國家規定享受法定節假日、生育假、婚喪假。但應履行相應的審批手續。

第五條合同的解除和終止

1、乙方有下列情形之一的,甲方可單方解除合同予以開除,並不給予經濟補償;

(1)在試用期間(二個月)被證明不符合聘用條件的;

(2)校園保安與校方協商一致的;

(3)校園保安因工作失職給校方造成惡劣社會影響或者嚴重後果的;

(4)違反工作紀律經教育不改的;

(5)不服從工作安排或故意不完成工作任務的;

(6)身體素質差,不能勝任保安工作或因事假、病假一個月不能從事工作的;

(7)嚴重失職、瀆職、徇私舞弊及其他違法行爲的;

(8)國家法律、法規、政策另有規定的,依照其規定。

2、甲方有下列情形之一的,乙方可單方解除合同:

(1)甲方未按合同約定支付乙方工資;

(2)甲方未能爲乙方提供必要的工作條件的;

六、本合同有效期一年,一式四份,甲方簽字蓋章、乙方簽字按手印從鑑訂之日生效。甲、乙雙方各執一份,送教育局和公安分局各一份,四份合同均有同等效力。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

簽約地點:簽約地點:

保安協議書 篇3

爲了加強學校安全管理工作,給學生營造一個安全和諧的校園環境,確保學校的各種教育教學活動正常有序的進行,切實保證學生在校期間的正常有序的學習、生活、休息,真正做到讓家長放心、學生安心、教師稱心,學校決定實行校園半封閉式管理,以確保學生和校園安全,遷西縣第二中學(以下簡稱甲方)與 (以下簡稱乙方)經過協商,特簽定如下合同:

一、乙方必須履行如下職責

1. 門衛必須服從學校的工作安排。 遵紀守法,禮貌待人,熱情服務, 堅持原則, 恪盡職守, 細心工作,不擅自離崗,不順便請人代班,不遲到,不早退。

2. 校園安全無小事,責任重於泰山。因門衛工作失職造成重大安全事故的將依法追究其經濟及法律責任。

3. 學校實行半封閉管理,門衛必須全天24小時堅守門衛室。學校正門及運動場大門必須定時關閉,非特殊情況不得隨意開門。

4.門衛必須做好每日值班記錄,來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌,並問清來意,排查安全隱患。家長來訪要求在門廳等候,下課後通知學生或教師。來客須報請聯繫人或接納部門同意後,方可進入校園。

5.學生(住宿生)在校期間一律不準外出,特殊情況必須持班主任親自簽字的請假條經登記後方可出校。走讀生嚴格憑證出入,若有證件遺失,門衛有權要求學生補辦,並做好登記,及時報告政教處。嚴禁社會人員無故把學生帶出校園,如有特殊情況需帶出大門,學生必須持有班主任的親筆簽名或政教處證明,方可放行。

6.無特殊情況外來車輛一律不準進入校園。小商小販等閒雜人員,一律不準進入校園。

7.負責門衛室和校門口公共衛生;負責教學樓、實驗樓樓門的開關等日常事務。

8.遇到學校重大活動或臨時性活動,必須聽從學校統一安排和調遣。協助政教處做好突擊檢查,隨叫隨到;做好服務教師的工作。

9.發現異常情況或可疑行爲要及時向班主任或學校報告, 發現不文明行爲要及時制止, 如發現打架鬥毆情況必須及時與政教處聯繫。

10.物品出入須有學校證明,發現可疑情況可暫扣其物品和運輸工具,並及時報政教處處理。

12.門衛星期六、日正常上班,特殊情況可請假。其他節假日可視學校工作需要,若需上班可視加班給予補助。

二、門衛待遇

1.門衛實行聘任制。

2.門衛工資實行包乾, 每月工資700元(大寫:人民幣柒佰元整),按月發放,不享受醫療、勞動保險及其它福利待遇。

3.門衛生病藥費自理,因病、因事不能到崗必須向保衛科請假。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。

4.門衛對學校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除本合同,可在前兩週內提出辭呈申請。如門衛工作不負責任,完不成本合同所規定的工作或出現重大工作失誤,學校有權及時終止合同。

5.合同期滿後,學校視門衛職業道德、工作能力、工作態度等情況綜合考覈,成績突出將給予獎勵,並繼續聘用。否則解除合同。

三、本合同一式四份,雙方各執一份, 政教處及總務處各執一份。

甲方簽字(蓋章):

乙方簽字(蓋章):

簽約日期:

保安協議書 篇4

甲方:青橄欖幼兒園

乙方: 性別:

年齡: 歲 文化程度:

根據學校工作需要,經甲乙雙方協商同意,甲方聘用乙方負責學校安全保衛工作(以下簡稱:保安)。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。

一、 乙方工作職責:

1、 嚴格遵守工作規範,認真履行工作職責,注意儀容儀表,講究團結協作。保安上崗時間必須穿着統一的保安服裝。值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調崗。

2、 保安人員全面負責校園內的安全保衛工作,執行學校的各項管理規定,服從學校的安全工作調度。保安人員全年實行每天24小時輪崗值班制(時間見安排表),值班期間執行校園巡邏。上下班必須交接清楚,並將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中,方可交接班。

3、 要全面瞭解校園內的電力設施、水路管道、消防設施、監控和報警設備的基本狀況,掌握搶險、滅火、防護的基本技能。如校園內發生打架鬥毆、盜竊、火災、破壞財產等事件後,應沉着處理,並同時報告值班人員或校領導處理。

4、 學校實行半軍事化封閉式管理,保安應協助值班人員從週一至週五早上出操催寢工作,保證上、下午上課期間沒有學生在宿舍內逗留和在校園內溜達,負責學生就寢時間的巡邏和處理緊急事件;週六、日協助學生科或教務科做好教師、學生活動保衛工作

二、 甲乙雙方權利和義務:

1、 甲方應給乙方提供必要的工作條件,保安冬夏服裝由甲方提供。甲方給乙方的月工資爲:1500元/月壹仟元每月(含社保、醫保)。工作滿一年後,工資每月增加30元(叄拾元);若滿兩年,則每月增加60元(陸拾元);以此類推。工資發放時間爲:當月發放上月工資。

2、 若發現保安人員脫崗或巡邏不到位,導致工作失誤或對校園內的打架鬥毆、破壞公物等事件沒有及時制止,每班每人扣罰50元;因脫崗、擅離職守導致重大事件發生的,扣除當月工資,甲方有權提前解除乙方,終止合同。

3、 甲乙雙方若要解除合同,應提前通知對方;若乙方提出解除合同,則應將書面報告提前30天送監管部門,經主管校長批准後,由甲方監管部門辦理解除合同手續,並退還服裝押金。

4、 乙方有事須先請假,經甲方同意後方可離開,病、事假1天扣當天日工資,無故曠工1天,扣除本人日工資的2倍。

5、 試用期爲一個月。

6、 未盡事宜,雙方協商解決。

7、 此協議一式四份,甲方及監管部門和財務、乙方各執一份,簽字生效。

甲方:(蓋章)

年 月 日

乙方簽名:

身份證號碼:

家庭住址:

年 月 日

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