招聘計劃書範文【三篇】
【20xx年招聘計劃書範文一】
一、企業簡介(略)
二、招聘崗位及條件
1、IT工程師：20名
計算機及相關專業大中專以上學歷;要求熟悉和掌握各種計算機軟硬件基礎;有較強的溝通和領悟能力，能夠獨立的完成工作;勤奮好學，工作積極努力;有責任感和團隊精神，能承受工作壓力。
2、美工設計人員：3名
男女不限戶籍不限，居住地在公司附近者優先考慮;大專及以上學歷,需有一年以上相關工作經驗者優先;善於溝通，工作主動;形象良好，爲人親和;誠實守信，性格務實。
3、會計：2名
會計、財務管理類相關專業大專以上學歷，持證上崗;受過財會專業資格認證、財務管理技能等方面的培訓;1年以上財會類工作經驗;能熟練使用財務軟件及其他辦公軟件;熟悉企業會計工作流程及國家財政法規;有較強的工作獨立性，主動性，開拓意識強，有良好的團隊合作精神;本地戶口。
4、銷售人員：6名
大專以上學歷。三年以上工作經驗，有帶銷售團隊的經驗，具備管理能力，計算機、市場營銷、經濟學、管理學等相關專業;具備良好的職業形象、職業素質及心態，言談舉止得體大方;有相關行業知識，熟悉培訓流程;具備良好的溝通能力;能獨立開展工作並承受較大工作壓力;積極、自信、敬業，具有開拓精神;有團隊精神和人員管理經驗，有親和力，具有一定的文筆寫作能力，具有較強的隨機應變處理突發事件的經歷和能力。有培訓工作經驗者優先，男女不限。
三、招聘組成員
組長：______(公司人力資源部部長)副組長：______(公司綜合部部長)成員：______(銷售部副部長)_____(生產部副部長)_____(行政管理科科長)
四、招聘信息發佈渠道
1______日報;2______晚報;3本公司網站，網址：____________
【20xx年招聘計劃書範文二】
根據各部門填寫的《部門用人申請單》，行政部結合公司目前的發展狀況，現制訂20xx年招聘計劃。
一、招聘人數及工種
根據公司在職人員離職產生的崗位空缺和公司20xx年生產規模的擴大，現確定招聘工種及人數。(如下)部門名稱需要工種需要人數(男/女)合計
財務部會計1人(男/女不限)行政部人事專員1人(女性)庫房維修工：1人(男性)排序庫班長2人(男性)
計劃&點檢員：2人(男/女不限)叉車司機：4人(男性)
排序工：3人(2女1男，男性爲重體力)合計人數：男(9人)女(5人)
二、招聘要求及條件
1、會計要求：1、從事財務工作3年以上;2、精通稅務相關法律法規，熟悉企業財務制度及流程;3、良好的協調能力和團隊精神，能承受較大工作壓力;4、有國際貨運代理、物流企業工作者優先;5、學歷、年齡、性別不限，瀋陽常住人員。6、國中/高中/本科以上文化，年齡XX-XX週歲;
2、身體素質好，忠厚老實，吃苦耐勞，視力在1.0以上，手腳靈活，反映靈敏;
3、要求應聘者必須提供身份證原件(或由戶口所在地派出所出具的貼有本人近期照片的戶籍證明，內容包括姓名、身份證號碼、地址等，照片上蓋有派出所戶籍專用章，否則一律視爲無效證件)。
三、招聘時間及方式
1、招聘信息發佈時間：①將20XX年X~X月份定爲本公司的“招聘宣傳月”;②每週二、週四組織專人外出發放、張貼招聘簡章，做好周邊地區的招工宣傳工作。
2、招聘方式：①在周邊地區大量張貼廣告;②在給員工郵寄新年賀卡時，附本公司的招聘簡章，以擴大宣傳範圍;③通過職業介紹所和勞務市場等渠道招聘員工;④聯繫各中專院校，招聘技術人才;⑤各人才市場招聘會;⑥公司內部員工轉介等。
四、招聘小組
1、小組成員：
組長：xxx(人力資源部經理)組員：xxx、xxx、xxx
2、小組職責：
組長負責制定外出宣傳時間表及宣傳內容，提出招聘建議和方法;
組員負責準備宣傳物品，執行宣傳任務等。
五、招聘費用預算及效果分析
各種招聘費用清單：
①印製廣告及相關宣傳材料：x元/月;②中介機構招聘費用：x元/人;③員工介紹費用：x元/人;④郵寄信件費用：x元/封;⑤聯繫各中專院校，幫助學生就業，原則上不付給報酬;⑥招聘會攤位費：x元/場。
預計20XX年的招聘總費用爲：?元+?元+x=?元。
公司人力資源部20XX年X月XX日擬定：人力資源部
【20xx年招聘計劃書範文三】
一、招聘人數及工種
根據公司在職人員離職產生的崗位空缺和公司20xx年生產規模的擴大，現確定招聘工種及人數。(如下)
部門名稱需要工種需要人數(男/女)合計
倉儲2個(不限)司機1個(男)搬運工1個(男)銷售人員1個(不限)技術人員1個(男)生產人員1個(男)市場人員1個(不限)出納1個(女)採購人員1個(男)會計人員1個(女)
二、招聘要求及條件
1、取得會計從業資格證或從事財務工作3年以上;
2、精通稅務相關法律法取得規，熟悉企業財務制度及流程;4、良好的協調能力和團隊精神，能承受較大工作壓力;5、物流企業工作者優先;
5、大專及以上學歷、年齡、性別不限。
三、招聘時間及方式
1、招聘信息發佈時間：
①將20xx年7月份定爲本公司的“招聘宣傳月”;②每週二、週四組織專人外出發放、張貼招聘簡章，做好周邊地區的招工宣傳工作;③在學校張貼廣告，在學院貼吧發佈招工信息。
2、招聘方式：
①在周邊地區大量張貼廣告;②通過中介等渠道招聘員工;③聯繫各中專院校，招聘技術人才;④公司內部員工轉介等。
四、招聘費用
1、張貼廣告花費500元;2、租用招聘場地300元。