醫療安全目標責任書(精選5篇)

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醫療安全目標責任書 篇1

爲使全院醫務人員牢固樹立“以病人爲中心”,救死扶傷,全心全意爲人民服務的思想,強化質量意識、醫療安全意識,職業風險意識,消除醫療隱患,杜絕醫療差錯、事故”。“醫療事故處理條例”及“執業醫師法”等精神,制定醫療安全責任書如下:

醫療安全目標責任書(精選5篇)

一、各科應建立健全以崗位責任制爲中心的各項規章制度,認真執行三級醫師查房制與手術分級管理制。按醫院優質服務、承諾服務的規定進行工作,做到按章辦事,違章必究。

二、各級各類醫務人員要注重醫德修養,認真履行崗位職責,堅守工作崗位,在崗時間不幹私活,不從事醫療活動以外的任何事情。凡因違反而致事故、差錯、糾紛發生者,當事人承擔全部責任。

三、各級醫師的查房記錄或指示必須在病程記錄中明確無誤地顯示出來,上級醫師簽字認可;各種病歷書寫必須內容真實完整,描述準確無誤,分析科學有序,記錄及時清楚,科主任要嚴格把關,不允許有重要缺陷的病歷歸檔。科室有關人員及病案室管理人員要加強對現病歷及歸檔病歷的管理,防止丟失、遺漏、塗改、僞造、銷燬。不經醫務科或主管院長批准,不得借調、摘抄、複印病歷。否則,引起糾紛,當事人應負全部責任。

四、嚴格執行《醫療技術操作規程》,任何科室或個人不得隨意簡化或更改。一般診療技術操作前,要向病員及其家屬講明操作的目的、意義及操作中可能出現的反應和副作用;對危重病員或在重要器官進行復雜的有創傷性的診療技術操作前,應對患者或家屬說明必要性、複雜性和危險性,同意檢查簽字爲憑。對違反操作規程而又未向病員或家屬講時上述情況引發的事故、差錯、糾紛,應追究當事人的全部責任。

五、對危重病人的搶救必須及時,救治措施得力,其交接班須牀前口頭交接。危、急、重病人的會診、疑難與死亡病案討論,必須在院方規定的時間內完成並出具書面記錄。對危重病人的病情變化或可能出現的併發症要做到心中有數,要及時向病人家屬說明和記錄,必要時需病人家屬在病程記錄中籤字。科主任應定期檢查,組織實施。否則,因此而致事故、差錯、糾紛的發生,除追究當事人的直接責任外,還要追究科室負責人的領導責任。

六、對一些特種檢查(包括CT、MRI等)、特殊治療(包括應用貴重藥品等)醫療費用花費較高時,應及時向病人家屬解釋清楚,取得家屬配合,減少醫療糾紛的發生。

七、凡重大手術和科室開展新業務、新技術、重要臟器切除等手術,必須按規定由科主任簽字後報醫務科、主管院長批准後方可實施;如施行緊急手術又無家屬及關係人在場或其它特殊情況時,應向科主任、醫務科或總值班報告。經授權人批准後實施手術。否則,引起事故、差錯、糾紛,當事人和科室應承擔全部責任。

八、各科室應對搶救設備、器械和藥品要做到專人保管、經常檢查、及時維修,保證能隨時滿足搶救病人的需要。如因搶救器械、藥品不到位而引起事故、糾紛,當事人和科室應負全部責任。

九、新上崗人員不經崗前培訓不得進入科室。科室對新上崗人員應抓好繼續學習、業務培訓及管理工作,經科室考覈,確能單獨勝任工作時,由所在科室寫出申請,醫務處批准,方享受處方權單獨值班,遇有疑難問題時,應及時報告上級醫師共同處理。否則,引起事故、差錯、糾紛,除追究當事人的直接責任外,上級醫師和科主任也應負一定責任。

十、各種手術後切除的組織,應及時送病理檢查,明確診斷,術前談話內容應詳細、全面,各種併發症及危險因素應交待清楚,並履行簽字手續。術中需要更改手術方式,須向科主任請示,其次要再次向病人家屬談話,談話內容須簽字。輸血前應作五項檢查,輸血同意書應履行簽字手續。否則,引起事故、差錯及糾紛,當事人應負主要責任。

十一、科室必須加強對進修實習人員的管理,進修實習生書寫的各種醫療文件,帶教老師必須認真審查修改簽名認可或作補充記錄,其參加手術或進行各項診療操作,必須經帶教老師同意並進行現場指導;帶教老師不得隨意讓進修實習人員代替值班,若有違反引發差錯、事故、糾紛,帶教老師或值班醫生作爲直接責任人首先予以追究。

十二、門診及病房首診醫師對接診病員的檢查、診斷、會診、處置、病歷書寫、轉科均負有責任。急危重病人到院後,接診醫師必須在5分鐘內開始處置,並迅速報告上級醫師;危重病人需入院,轉送途中必須有醫護人員陪送,科室不得以任何理由拒收病人。若有違反,引發差錯、事故,當事人應負全部責。

十三、執行保護性醫療制度,對某些嚴重或目前還不能醫治的疾病,應對病員作嚴格保密,以減輕病員的思想負擔,防止意外事件發生。但對家屬、單位要如實反映病情及預後。對病員的隱私應嚴格保密,不得隨意泄露;對其它科室或人員發生的糾紛,有關醫務人員不得將真象隨意、過早泄露給病人或家屬,以避免糾紛擴大、複雜化,否則將追究當事人的責任。

十四、全院各類工作人員要互相支持,團結協助,不相互拆臺,更不能在醫患之間拔弄是非,若借病員之口達報復個人之目的,製造醫療糾紛。否則,同此引發醫療糾紛者,當事人應參與糾紛處理的全過程,並視情節和後果,給予檢查、停職、行政處分等處理。

十五、加強對麻醉科的管理,對各科手術應嚴格執行麻醉操作規程和無菌制度,保證手術器械和設備的完好,發生故障及時維修,對違反麻醉操作規程而引發的事故、差錯、糾紛,追究當事人的全部責任。

十六、認真落實院內總值班和內外科二線值班制度。值班人員應堅守工作崗位,隨叫隨到,積極參加或協調對病員的搶救、治療,對重大災害、意外事件批量傷員和突發事件,必須及時逐級上報,不得拖延,否則引起事故、糾紛應追究當班人員的全部責任。

十七、醫、護、技人員要認真執行各種查對制度,醫囑、處方、藥品、手術、輸血、收集標本以及簽發的各類報告等均按要求認真查對,以達到準確無誤,確保病人安全。護理人員要作好三查七對,嚴格執行醫囑,經常巡視病房,認真觀察病情,書寫護理記錄。及時、準確地向醫師反映病員的病情變化,對病員認真負責,否則引起事故、差錯、糾紛,當事人應負全部責任。

十八、糾紛一經發生,當事科室要妥善保留一份原始資料,如針管、殘存液體、血液製品等,病歷封存上交。任何人不得塗改、調換、銷燬、丟失。違者視情節輕重給予嚴肅處理。

十九、嚴格執行病人入、出院指徵,合理分流病人,禁止跨科收住病人或小病大養、嚴格執行轉院制度和雙向轉診制度。

上述十九項規定,各科室要認真討論執行,科主任與院長簽字,以示負責。

醫療安全目標責任書 篇2

爲了加強醫療質量管理,規範醫療服務行爲,減少醫療糾紛、杜絕醫療事故,確保醫療安全,院方特與各科室簽訂20xx年醫療安全管理責任書:

一、科室要組織全體工作人員認真學習貫徹《中華人民共和國侵權責任法》《中華人民共和國執業醫師法》、《醫療事故處理條例》、《醫療機構管理條例》等法律法規,不斷增強醫務人員法律意識。使每一位醫務人員學法、懂法、守法,依法行醫。

二、認真執行各級各類人員崗位責任制,嚴格遵守操作規程;醫務人員必須堅守工作崗位,確保各類醫療設施和設備處於正常備用狀態,做好急救藥品、防護用品、消毒用品等相關設備的儲備,保證人員、環境處於良好狀態,能夠隨時出診、應診和應對突發事件。

三、嚴格規範診療技術操作程序,嚴格按照《湖北省綜合醫院評審標準實施細則(試行)》規範各項技術操作;認真執行核心制度,如首診醫生負責制度,值班、交接班制度,“三查七對”制度,術前、術後及疑難、危重病歷討論制度等,認真書寫、保存各種醫療文書,爲應對可能發生的醫療侵權責任提供全面、有效的法律依據。

四、做到規範職業,不超範圍職業、不串收病人,但對院內急診就醫要做到隨叫隨到,全院協作,必要時及時轉診。

五、加強醫患溝通,講究談話藝術,優化醫患關係,認真履行告知義務,尊重患者的知情權。完善醫生與患者、家屬的溝通談話制度、收費溝通制度,全面實施醫藥收費明碼標價,各種知情同意書填寫完整、真實、通俗、精確、合法。

五、加強醫務人員的職業道德教育, 樹立高尚的醫德醫風,堅決杜絕“紅包”、“回扣”、“開單提成”等違紀行爲,真正做到合理檢查、合理用藥、依規收費。

六、建立健全醫療質量安全管理制度,層層實行責任制與責任追究制。建立院、科、個人三級醫療安全責任制,認真落實安全責任書的內容,一級抓一級,一級帶一級,真正把各項安全管理制度和措施落到實處。

七、對醫療安全工作要做到“四抓”“三不放過”,即抓重點科、抓重點人、抓事故苗頭、抓事故隱患;對問題未查清楚不放過、當事人未處理到位不放過、防範措施未落實不放過。

八、科主任爲本科室醫療安全工作第一責任人,每位職工要對本崗位的醫療安全工作負直接責任,堅持“誰主管、誰負責;誰在崗、誰負責;誰失職、誰擔責”的原則,建立起嚴格的責任追究制度,認真落實醫療安全責任追究處罰規定。形成人人講安全,人人重安全,人人保安全的良好氛圍,依法運作,按章執行。

九、如出現醫療事故或醫療糾紛,經上級醫療事故鑑定機構認定爲醫療事故的,剔除保險公司賠償之後,其餘部分70%由科室或個人承擔,30%由院負責。同時與科室及個人年度考覈、評優、評先掛鉤。

十、本協議書一式二份,雙方各執一份,自簽定之日起生效。有效期爲一年。

醫療安全目標責任書 篇3

學校安全工作事關師生個人安全,事關千家萬戶,事關社會穩定。門衛(學校保安)是學校安全穩定的重中之重,因此,門衛決不能掉以輕心,要堅守崗位、警鐘常鳴、常察細看、消除隱患。爲進一步強化門衛安全工作意識,有效防止意外事故的發生,保障學校教育教學秩序,特制訂此安全目標責任書。

一、目標:

門衛是學校安全工作的重要責任人,負責學校安全與保衛工作,確保學校安全穩定,爲我校創平安校園貢獻力量。

二、責任要求:

1、執行24小時值班制度,不得擅自離崗、空崗,按時交接班並做好交接記錄,發現問題及時報告,在崗期間,不得飲酒。

2、嚴格落實校門開閉制度,學生上課時間應保持校門關閉。

3、嚴格執行大門和出入人員管理制度,來訪人員需進行嚴格驗證,並依據學校有關會客登記制度履行登記手續。嚴禁無關人員進入校園。上課期間,學生必須持有班主任開具的出門證,有家長來接,方可出校。

4、門衛人員要文明執勤,禮貌待人,以理服人;門衛人員不得在門衛室留宿他人;無關人員不準進入門衛室;門衛人員要自覺愛護公共財物,搞好室內外環境衛生,校門規定範圍內不得張貼標語、宣傳品及廣告等,不得擺攤設點、堆放雜物及停放車輛。

5、外來人員進入學校,必須先通報相關部門或人員,並填寫來客登記表,未經准許不準進入校門。來訪人員不得擅自進入被訪者無關的部門、辦公室、實驗室、倉庫等。來訪者攜帶物品進出校,應自覺接受門衛的檢查。

6、非本校及上級主管部門的車輛,未經許可不得進入校區。特殊情況需進入的,必須經學校相關部門同意,方可進入校內,且不得影響正常的教學秩序;任何私人推銷、收購廢品未經准許不準進入校園。

7、凡運輸或攜帶公物出校門必須經學校相關部門、領導同意,方可出校園。

8、加強課間、就餐時間及午間巡邏,防止學生髮生意外傷害事故,發現安全隱患,及時上報。

9、嚴守崗位職責和工作規程,愛護通訊器材和物防、技防設備,保證正常使用,發現問題,及時維修。維護值勤崗位區域內的正常秩序、疏導交通、維護學生乘坐公交專線的秩序。

10、妥善保管、定期檢查、熟練使用技防工具,在危急時刻充分發揮技防工具的作用,確保師生安全。

11、果斷處理值勤中發現的問題,發現可疑人、事、物或其他治安信息,應及時盤查或監控,並上報保安班長或相關領導。必要時,啓動報警器或向110報警。

12、制止師生各種不安全或易造成傷害的行爲,發生違章或不服從管理者,應婉言勸阻並妥善處理,不聽勸阻的,及時上報相關部門,妥善解決。

13、建立執勤巡邏和交接班記錄臺賬,做好相關表格填寫工作。(來客登記、設備維護、CK報警處置等)

14、按時參加保安人員工作例會和相關業務培訓,認真聽講,做好記錄。

15、按時完成上級交辦的其它安全工作。

三、考覈與獎懲

年終由學校安全辦公室組織考覈,考覈得分與個人績效考覈掛鉤。(保安人員將考覈結果上報保安公司供參考)。如發生安全事故,將視情節及後果予以處理,情節、後果嚴重者,學校將嚴肅處理直至追究法律責任。

四、此責任書一式兩份,學校和門衛各一份,若有人員變動,由接任者繼續履行。

醫療安全目標責任書 篇4

爲了切實做好20xx年防汛工作,保障防洪安全,根據《中華人民共和國防洪法》要求,鎮政府與各村簽訂20xx年防汛目標考覈責任書如下:

一、村主任對防汛工作負總責,全面落實抗洪搶險預案相關措施。一旦發生洪水災害,要快速啓動預案,及時組織洪水危險人員撤離,全力組織涉險工程搶護,果斷指揮調度,確保在防禦洪水標準內河道堤防不決口,確保在防洪水標準內水庫和水電站不垮壩,確保河道、集鎮、水庫下游和山洪災害易發區羣衆汛期生命安全,最大限度減輕洪水災害損失。

二、負責充實健全防汛指揮機構,落實行政首長負責制、分級負責制、防汛值班責任制及村幹部包地域、包河段、包水庫、包防滑地段的防汛分工責任制,並將責任人名單于4月底報鎮防汛辦備案。同時做好《防洪法》的宣傳貫徹,加強村幹部防洪職責教育和防汛知識培訓,克服麻痹思想,增強防汛意識,提高防汛決策水平。

三、負責組織編制和審定本村內江河堤防、水庫、滑坡地段的防洪調度計劃和防、搶、撤預案,並宣傳落實到戶到人,落實各項度汛措施,組建好以民兵爲乾的防汛搶險隊伍。村級要備齊各類防汛搶險物資,做到專庫儲存、專人管理。

四、負責轄區內水庫、水電站的防洪安全管理,加強對安全管理措施的督察落實。瞭解掌握安全運行狀況,健全信息聯絡報告制度,及時發現和處置安全隱患。

五、負責組織開展汛前、汛期、汛後安全檢查,明確安全責任人,及時消除防汛安全隱患。落實轄區堤防、水庫、滑坡地段安全檢測員、防汛安全員、防汛物資保管員、汛情信息報警員。

六、在鎮防汛指揮部的統一指揮下,負責做好本村轄區內的洪水調度和局部暴雨洪水的搶險工作。當轄區內發生暴雨洪水時,必須及時將雨汛情向鎮彙報和水庫單位傳遞。

七、負責轄區內江河、水庫下流河溝、排洪溝的清淤、清障工作,必須達到行洪斷面要求。

八、汛前落實防汛抗旱值班制度,密切監視和及時掌握汛旱情動態,重大汛情10分鐘內上報鎮防汛抗旱指揮部。

九、全面主動防抗乾旱災害,出現災害後,要精心安排,靠前指揮,組織調度各類水利工程投入供水灌溉,協調動員羣衆全力抗旱。一旦旱情加重,要千方百計確保旱區羣衆生活用水安全,盡全力滿足農田抗旱灌溉要求,最大限度減輕乾旱災害損失。

全面完成以上工作任務,爲經濟社會發展提供安全保障。如因工作不力,未完成某項任務,或貽誤時機,造成重大經濟損失或人員傷亡者,按《陝西省防汛責任制追究辦法》嚴肅處理。

醫療安全目標責任書 篇5

爲認真貫徹公司《安全生產令》,全面落實安全生產責任制,提高全體員工的安全意識,達到人人講安全、人人管安全、人人保證安全、人人以強烈的責任心和高度的責任感做好安全工作之目的,維護企業和員工的人生、財產安全,圓滿完成各項安全工作,特簽訂安全目標責任書。

一、責任目標

不發生人身死亡事故;不發生羣傷、重傷、較大及重、特大安全事故;不發生有責任的重大及以上盜竊事故;不發生觸電事故。

二、主要責任指標

安全管理制度編制正確率100%、安全管理制度使用正確率100%;安全督查到場率100%、安全督查合格率100%;工器具、車輛、環境、各項設備設施檢測覆蓋率及維護合格率100%;安全檢查工作完成率及安全檢查發現問題整改完成率100%;職業健康控制工作完成率及合格率100%;安全教育培訓率100%;各項應急處置預案演練計劃完成及應急演練發現問題整改完成率100%;消防設施設備完好率98%;特種作業人員持證上崗率100%;物品採購驗收合格率90%;生活飲用水質檢驗合格率100%;各類重要資料、數據及信息完好率100%;勞動合同簽訂率100%;對外委單位資質審覈及作業人員資質審覈合格率100%。

三、責任內容

(一)認真貫徹執行國家關於安全生產的方針、政策、法律、法規和技術標準,並結合部門的實際,建立部門具有可操作性的各種安全管理制度,全面落實部門安全管理職責。

(二)加強員工的思想教育,定期開展安全學習,確保部門每個員工樹立安全意識;管理好轄區內的各種設備、物資;做好安全檢查,徹底整改隱患事故,組織制定部門應急預案。

(三)認真落實公司年度安全工作計劃,結合部門的安全特點,制定並落實部門年度安全工作計劃,並列爲部門的重要議事日程,每月至少召開一次安全生產工作例會,研究解決安全生產中的重大問題;每月至少組織一次全面及專項安全生產檢查,並有檢查記錄憑證。

(四)建立健全的部門安全管理責任制度,實行“一崗雙責制”,逐級簽訂安全目標管理責任書。採取有效措施,切實加強日常安全檢查,把事故隱患消滅在萌芽狀態。

(五)加強重大危險源及重點區域的安全管理。每月月檢時,須對重大危險源和重點區域進行安全隱患排查,做到及時發現隱患和徹底整改,對其實行登記、建檔,並按公司有關制度要求及時控制處理,並上報分管領導。

(六)加強對外出人員人身及財產安全的教育,定期對員工進行安全知識的培訓,做好防火、防盜、防意外事故等工作。 (七)按照公司有關安全規章制度的要求,及時、準確地報告安全事故,配合公司做好安全事故調查,並認真落實公司的處理意見和整改要求,形成教育和整改記錄。

四、考覈與獎懲

公司安全生產領導小組每季度對品質管理部執行情況進行監督、檢查、考覈,考覈結果與季度績效考覈掛鉤,具體按《績效考覈辦法》執行。

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