關於積分管理制度的範文文章

2023-12-21 積分管理制度篇1國小班級管理制度一、班幹部職責班長:負責班級全面工作。每月召開一次班委會，制訂工作計劃草案。做好班委會會議記錄。副班長:協助班長做好工作，做好課堂考勤工作和學校以及學院活動的考勤。學習委員:負...

2023-12-12 分包管理制度篇11、總包單位應對各分包單位實行安全生產監督管理。2、分包單位應具備相應的資質和安全生產許可證，並服從總包單位的安全管理。3、總分包單位應簽訂安全生產協議，明確雙方在安全生產中的職責和責任、權利...

2015-06-28 學員在入學時，基本操行分爲100分。1.若違反第1、2、17、18、19條，直接開除。費用一律不退，本學校以及本校各點分校今後一概不予收學。2.學員違反第3、4、6、7、10、11、12、13、14條，一次扣20分，第二次扣40分。3.學員違反...

酒店記分制度管理規章制度

2015-06-26 一、上、下班1、員工必須按所在部門規定的班次按時上下班。工作班次由所在部門經理決定，員工應服從工作安排，不得擅自自行調班。如需要調班必須提前徵得部門經理同意後，方可調班;如未經部門經理同意私自調班，當事人雙方均...

酒店記分制管理制度大綱

2018-01-02 通過實踐證明，嚴格管理才能提高酒店的服務質量，才能增強酒店的社會、經濟效益。爲加強酒店管理，本着嚴格、公平、公正、公開、合情合理、幫助、指導以及教育爲主、懲罰爲輔的工作原則，充分調動各級人員的工作積極熱情。經...

上海居住證管理積分制度

2019-09-08 第一章總則第一條(目的和依據)爲了保障境內來滬人員的合法權益，規範人口服務和管理，提高政府服務水平，促進本市經濟、社會、資源、環境協調發展，根據《上海市居住證管理辦法》，制定本辦法。第二條(適用對象)在本市工作、居...

積分制管理制度（通用12篇）

2023-10-31 積分制管理制度篇1積分制管理辦法是以積分來衡量員工在公司的日常行爲表現，反映員工的綜合行爲，通過積分獎罰制度達到激勵員工的主觀能動性，調動員工的積極性。一、積分制目的：旨在配合公司倡導的`日常準則，通過積分獎罰的...

分公司管理制度

2015-06-27 1、分公司要在總公司的統一領導下，嚴格按照國家法律、法規及公司的各項管理制度開展監理業務。2、總公司給分公司刻制的印章須繳納用印押金，以督促分公司對印章妥善保管。各分公司均不得自行刻制公司各類章，否則總公司處...

分公司財務管理制度

2018-01-03 第一條總則：(一)爲加強公司財務管理，規範公司財務行爲，提高增強公司綜合競爭力，依照國家相關政策、法規，結合本公司實際情況，制定本制度。(二)公司財務管理的基本任務是做好各項財務收支的計劃、控制、覈算、分析和考覈工作...

分公司管理制度十篇

2023-12-10 分公司管理制度篇1第一章總則第一條爲進一步實現公司戰略目標，優化資源配置，對條件成熟、有良好發展空間的地區市場可設立分公司，不斷提高公司的知名度和社會認知度。爲加強對各地分公司的經營管理，規範分公司的經營活動，...

積分管理制度

2020-07-24 第一章總則第一條爲激發廣大員工以成果爲導向，形成自覺、自律、自動、奮發向上的工作作風，開創工作新局面，同時成就員工夢想。切實建設公平、分享、提升、創新的企業發展環境，創造卓越成果，鑄就企業發展靈魂，特制定《積分管...

積分制管理制度十篇

2023-12-28 積分制管理制度篇1爲促進和全方位調動公司員工工作積極性和自覺性，激勵人的主觀能動性，增加制度的執行力，滿足員工的精神追求，加速健康企業文化的形成，保證公司目標實現特制定本制度。一、原則：公平、公開、公正二、目的：是...

積分管理制度（精選3篇）

2022-10-07 積分管理制度篇1一、宗旨員工積分制度旨在用標準規範行爲，用積分衡量績效，爲選拔人才提供事實支持。二、必要積分詳見《職位級別與基準工資表》。三、以下情況獎勵積分(重疊的不累計積分，只計算較高的分數，如獲一等功同時...

分公司管理制度大綱

2019-08-25 1、分公司要在總公司的統一領導下，嚴格按照國家法律、法規及公司的各項管理制度開展監理業務。2、總公司給分公司刻制的印章須繳納用印押金，以督促分公司對印章妥善保管。各分公司均不得自行刻制公司各類章，否則總公司處...

培訓積分管理制度（精選3篇）

2023-11-24 培訓積分管理制度篇1第一章、總則一、目的：促進公司員工學習，不斷提供員工整體素質，建立優秀的團隊；二、原則：1、系統性:全方位考慮公司對人才的需求情況及員工的職業發展；2、主動性：鼓勵員工自學及參加各種提高性培訓3、階...

企業員工積分管理制度（精選3篇）

2023-11-21 企業員工積分管理制度篇1一、目的爲提高員工工作的主動性和積極性；提高對優秀員工高質量服務工作的認同度；促進員工思想及業務素質的提高；增強員工的自覺服務意識；以利於開展良性競爭；提升部門整體服務質量。根據廠規以及...

國小生班級積分的管理制度（通用8篇）

2023-11-21 國小生班級積分的管理制度篇1一、德育常規（/值日班長/紀律委員/體育委員/各學科代表）1、遲到、早退扣1分（早上6：55，傍晚18：45之前到）；2、在教學區穿拖鞋釦1分；3、着裝不合標準：塗畫、修剪改裝校服，扣1分；未穿校服。每人次扣2分；4、...

班級積分管理制度（精選4篇）

2023-11-27 班級積分管理制度篇1爲使班級形成良好的班風，給同學們提供最佳的學習、生活環境，使同學們能夠更健康地發展，鼓勵先進，促進後進，共同進步，使他們擁有更好地自制力，更好地提高自身素質，提高學習成績。同時也爲了讓每個同學的表...

高中班級積分管理制度（精選3篇）

2023-11-24 高中班級積分管理制度篇1爲了進一步全面貫徹黨的教育方針，切實提高我校的教育教學質量，必須不斷加強學校各項工作的管理水平，鞏固和發揚我校的良好聲譽。將競爭機制引入到班級的管理，激勵各個班級之間形成你追我趕，爭先恐...

國小生班級積分制的管理制度（通用5篇）

2023-11-24 國小生班級積分制的管理制度篇1爲使班級形成良好的班風，給同學們提供最佳的學習、生活環境，使同學們能夠更健康地發展，鼓勵先進，促進後進，共同進步，使他們擁有更好地自制力，更好地提高自身素質，提高學習成績。同時也爲了讓每...

員工積分管理制度（精選5篇）

2023-12-29 員工積分管理制度篇1爲促進和全方位調動公司員工工作積極性和自覺性，激勵人的主觀能動性，增加制度的執行力，滿足員工的精神追求，加速健康企業文化的形成，保證公司目標實現特制定本制度。一、原則：公平、公開、公正二、目的：...

酒店記分制管理制度

2018-01-01 通過實踐證明，嚴格管理才能提高酒店的服務質量，才能增強酒店的社會、經濟效益。爲加強酒店管理，本着“嚴格、公平、公正、公開、合情合理、幫助、指導”以及“教育爲主、懲罰爲輔”的工作原則，充分調動各級人員的工作積極...

管理分局堤防管理制度

2015-07-02 第一章總則第一條爲了切實加強堤防管理工作，落實管理目標，促進管理工作朝着規範化、制度化、科學化方面發展，依照省水利廳制定的《河道管理實施細則》，結合分局實際，制定本制度。第二條本制度適用於****管理分局的堤防管理...

管線分公司會議管理制度

2018-01-02 一、安全生產例會制度爲了及時協調安全生產工作，提高安全管理水平，公司建立安全生產例會制度。（一）例會時間每月5日下午上班時間（若遇節假日或特殊情況順延，具體時間由辦公室另行通知）。（二）會議主持例會由管線公司經理主持。...

班級扣分管理制度

2019-09-09 （一）請假制度：在校期間生病由本人向老師請假，在家期間由家長打電話向老師請假。不請假的一次一人扣該小組1分。（二）任何同學不能以任何理由遲到，早退，逃學。一人遲到1次扣小組1分，一人早退1次扣小組1分，逃學一次扣小組10分，並且...

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