關於獎勵性的範文文章

2023-11-10 獎勵性績效考覈方案篇1爲了促進我校教育教學工作全面發展，充分調動廣大教職工工作的積極性，根據《濱海縣中國小教職工績效考覈指導意見》和《濱海縣中國小教職工績效工資發放指導意見》的精神，結合我校的實際情況，公平、...

2018-01-19 （試行）根據《湖北省義務教育學校教師績效考覈指導意見》（鄂教規〔xx〕3號）、《省教育廳關於進一步做好義務教育學校教師績效考覈與獎勵性績效工資分配工作的通知》（鄂教人〔xx〕4號）及《東寶區義務教育學校教師績效考覈與獎...

明光市高王國小教師獎勵性績效工資實施方案(試行稿

2017-12-28 明光市高王國小教師獎勵性績效工資實施方案(試行稿)按照《明光市義務教育學校獎勵性績效工資實施方案》的精神，結合我校《教師工作考評辦法》，從學校和教師實際出發，現制定《明光市高王國小教師獎勵性績效工資實施方案》...

國小教師獎勵性績效工資分配方案

2017-04-22 根據廈門市教育局《關於中國小校及教職工績效考覈工作的實施意見（試行）》等文件精神，獎勵性績效工資佔績效工資總量的30%。本着充分體現多勞多得、優績優酬、充分調動廣大教職工積極性，有利於學校管理，有利於促進教師成長，...

學校獎勵性績效工資考覈實施方案大綱

2018-05-15 爲深化學校人事分配製度改革，推進學校績效工資制度順利實施，根據《海安縣義務教育學校教職工績效考覈工作指導意見（試行）》和《海安縣義務教育學校教職工獎勵性績效工資考覈實施指導意見（試行）》精神，結合我校實際情況，制定本...

2022年公司單位獎勵性績效工資分配實施方案（通用6篇）

2022-10-10 2022年公司單位獎勵性績效工資分配實施方案篇1爲進一步規範我局事業單位幹部職工收入分配秩序，發揮績效工資的激勵導向作用，調動事業單位人員的積極性和創造性，結合我局實際，經局務會研究，全體幹部討論，制定本方案。一、指...

獎勵性績效工資考覈實施方案

2018-05-09 陽山縣七拱鎮第二國小爲適應教育教學改革發展的需要，充分發揮工資收入的激勵機制，進一步挖掘學校內部潛力，充分調動和發揮教師積極性和創造性，提高教師素質，優化教師隊伍，強化崗位責任制，根據廣東省人事廳、財政廳、教育廳《...

公司單位獎勵性績效工資分配實施方案

2018-05-16 要充分發揮獎勵性績效工資的激勵作用,需不斷深化崗位設置,實行以崗定人,以崗定薪,科學考覈的人事管理新機制。下面是本站小編整理的一些20xx年公司單位獎勵性績效工資分配實施方案，希望大家喜歡!20xx年公司單位獎勵性...

文翁中學獎勵性績效工資分配方案（討論稿）

2017-04-22 爲切實發揮獎勵性績效工資的激勵作用，充分調動我校教師的工作積極性，建立公平合理、公開透明的內部分配機制，增強學校辦學活力，提高辦學效益，根據舒教[xx]19號、[xx]1號文件精神，結合我校實際情況，特制定本方案。一、指導思...

疾控中心獎勵性績效考覈方案（精選12篇）

2023-01-11 疾控中心獎勵性績效考覈方案篇1實施績效工資是深化事業單位收入分配製度改革的重要內容，也是規範收入分配秩序，理順分配關係的重要舉措。實施合理的收入分配製度對於調動職工積極性，促進單位協調發展具有重要意義。根據...

國小教師獎勵性績效工資實施方案

2018-05-15 按照《明光市義務教育學校獎勵性績效工資實施方案》的精神，結合我校《教師工作考評辦法》，從學校和教師實際出發，現制定《明光市高王國小教師獎勵性績效工資實施方案》，該方案已經XX年10月13日我校全體教師討論、表決通過...

獎勵性績效工資考覈實施方案大綱

2018-05-16 陽山縣七拱鎮第二國小爲適應教育教學改革發展的需要，充分發揮工資收入的激勵機制，進一步挖掘學校內部潛力，充分調動和發揮教師積極性和創造性，提高教師素質，優化教師隊伍，強化崗位責任制，根據廣東省人事廳、財政廳、教育廳《...

中學教職工獎勵性績效工資分配方案

2017-04-22 一、基本原則根據靖政綜【XX】216號文件、靖教【XX】6號、靖教【XX】58號、59號等文件精神，爲落實好教職工獎勵性績效工資分配政策，維護廣大教職工利益，規範學校內部分配辦法，確保學校安定穩定，堅持以教職工的實績和貢獻爲...

玉皇廟鎮第二初級中學教師獎勵性績效工資實施方案

2018-05-15 通許縣(討論稿)爲適應教育教學改革發展的需要，充分發揮工資收入的激勵機制，進一步挖掘學校內部潛力，充分調動和發揮教師積極性和創造性，提高教師素質，優化教師隊伍，強化崗位責任制，根據《省人民政府辦公廳轉發省人力資源社會...

鎮義務教育學校教職工獎勵性績效方案

2018-01-18 鎮義務教育學校教職工獎勵性績效工資實施方案爲了推進我鎮績效工資制度改革的順利實施，加強教師隊伍建設，根據《梧州市義務教育學校教職工績效工資發放辦法（試行）》，結合我鎮實際，制定《XX年春學期xx鎮獎勵性績效工資實施方...

教師獎勵性績效工資考覈分配方案

2018-05-15 一、指導思想以科學發展觀爲指導，建立科學規範、便於操作的教師獎勵性績效工資分配製度，激勵教師愛崗敬業，主動作爲，有效推進學校工作的全面協調和可持續發展。二、分配原則1、堅持“激勵先進，促進發展”的原則。績效工資...

教研室獎勵性績效工資分配方案

2017-04-22 依據《西烏珠穆沁旗義務教育學校獎勵性績效工資考覈辦法》規定，教研室根據《西烏珠穆沁旗教育科技局教研室獎勵性績效工資考覈方案》對教研員全面考覈後，根據考覈結果進行獎勵性績效工資分配。一、獎勵性績效工資按學期...

教師進修學校獎勵性績效工資考覈實施細則

2020-07-20 教師進修學校獎勵性績效工資考覈實施細則(試行)（徵求意見XX-3-15）爲進一步深化和完善分配製度改革，建立重實效、重貢獻，具有良好激勵作用的績效分配獎勵機制，調動全校教職工愛崗敬業的積極性和創造性，根據四川省、南充市事...

中學獎勵性績效工資分配方案

2017-04-22 爲建立更趨合理、充滿活力的教育系統事業單位工資分配激勵制度，根據榮昌縣教育委員會《關於核發XX年9月—XX年8月義務教育階段學校獎勵性績效工資的通知》(榮教政發〔XX〕166號)、《榮昌縣教育委員會關於XX年9月—XX年...

學校教職工績效考覈與獎勵性績效工資方案大綱

2018-01-19 （試行）根據《湖北省義務教育學校教師績效考覈指導意見》（鄂教規〔XX〕3號）、《省教育廳關於進一步做好義務教育學校教師績效考覈與獎勵性績效工資分配工作的通知》（鄂教人〔XX〕4號）及《東寶區義務教育學校教師績效考覈與獎...

獎勵性績效工資分配方案（通用10篇）

2023-11-29 獎勵性績效工資分配方案篇1根據衛辦3號文件《區衛生系統獎勵性績效工資分配指導意見（試行）》的精神，爲做好獎勵性績效工資分配工作，充分調動本中心工作人員積極性，經考覈領導小組研究，特制定《區疾病預防控制中心工作人員獎...

中學教師獎勵性績效工資分配方案

2017-04-22 根據孝南教字〔xx〕8號《孝南區義務教育學校教師績效考覈指導意見（試行）》的精神，結合學校實際，遵循公平公正、多勞多得、優績優酬的原則，特制定本獎勵性績效工資實施方案。一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思...

疾控中心獎勵性績效考覈方案（精選16篇）

2022-09-22 疾控中心獎勵性績效考覈方案篇1爲進一步深化中心的管理體制改革，激發內部活力，引導和激勵廣大職工愛崗敬業、幹事創業的積極性、主動性和創造性，根據沁政辦x315號文件規定，結合我中心實際，經領導班子研究，全體職工討論，在原...

教職工獎勵性績效工資考覈方案

2018-05-15 教職工獎勵性績效工資考覈實施方案根據《人力資源和社會保障部財政部教育部關於義務教育學校實施績效工資指導意見的通知》、《教育部關於做好義務教育學校教師績效工資工作的指導意見》、《鄰水縣教育局關於義務教育...

疾控中心獎勵性績效考覈方案（精選23篇）

2023-02-16 疾控中心獎勵性績效考覈方案篇1實施績效工資是深化事業單位收入分配製度改革的重要內容，也是規範收入分配秩序，理順分配關係的重要舉措。實施合理的收入分配製度對於調動職工積極性，促進單位協調發展具有重要意義。根據...

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