關於服裝廠員工手冊的規章制度的範文文章
服裝廠員工手冊的規章制度篇1一、工作時間規定1、店長正常工作時間,一個星期內店長鬚親自上好雙休日(星期六、星期日)兩天全天班,如發現不在崗者一天扣3分,雙休日調休者扣5分;(暫定爲每分10元制罰款標準,以下同)2、因事外出,店...
本文目錄服裝廠規章制度小型服裝廠規章制度一、上下班必須打卡,上班須提前打卡,遲到、早退每分鐘罰款0.3元,每月累計超過20分鐘,每分鐘罰款0.6元,每月全勤獎勵30元,如代替別人打卡者罰款100元,舉報者經查實獎勵50元,並給予保...
各個服裝廠,對於員工的生產管理、後勤管理及行政管理等方面如何制定相應的規章制度呢?以下某服裝廠規章制度的範本,可供參考。一、均衡生產,調度有序⒈配合公司,根據厂部下達的生產任務指標,結合本部的生產實力,具體組織生...
服裝工廠員工管理的規章制度篇1車間生產紀律是維護生產秩序正常進行有力保障,爲了讓職工能夠在一個有秩序、整潔、安全的生產環境中工作,經考慮特制定以下制度:一.車間考勤:車間工人要服從車間主管安排的各項工作,嚴格執行...
服裝廠新員工入職規章制度篇1一、製作工作服的人員範圍:1、管理員(或相當於管理員)及以上管理人員;2、駕駛員;3、宿舍管理員;4、活動中心管理員;5、收發員;6、安全管理員;7、監控員;8、上述工種的正式員工、試用期員...
規章制度手冊篇11、主動熱情、耐心周到,接待客人要面帶微笑;2、環視櫃檯櫥窗,注視每位客人的動向和視線,端正姿勢等待前來選購商品;3、當客人購物時,要使用禮貌用語;4、耐心向客人介紹商品的特點、性能、用途、產地、價格等...
服裝廠規章制度1)、爲了企業的文明與和諧,現制定以下規章制度。2)、考勤制度、早上:8:00-11:30;下午:12:00-17:00;加班:18:00-22:00。3)、用餐及作息、11:30-12:00、用餐;17:00-18:00、用餐;22:00-08:00作息。4)休假制度:4.1、月份休假...
如何制定服裝店員工的管理制度服裝店的管理包括很多方面,對員工的管理是其中一個很重要的方面。俗話說,無規矩不成方圓,要對服裝店員工進行有效的管理,就要制定員工管理制度。制定員工管理制度,實用性和有效性是最重要的評...
員工手冊規章制度(精選18篇)員工手冊規章制度篇1總則:爲使本公司作業規範化、制度化和統一化,使公司員工的管理有章可循,提高工作效率和員工責任感、歸屬感,特制定本制度。適用範圍:(一)、本公司員工的管理,除遵照國家和地方...
員工手冊和規章制度篇1一、目的爲了增強公司員工歸屬感,提高員工的滿意度及對公司的認同度,制定本制度。二、適用範圍本制度適用於公司全體員工福利管理的全過程。三、名詞術語解釋1.法定福利—是指公司爲員工提供國家...
員工規章制度手冊篇1第一章:公司廠規爲了規範公司與員工的行爲,建立有序的生產、經營、辦公制度,提高工作效率,維護公司與員工的共同權益,明確雙方的職責與義務,特規定如下:第一條:公司實行董事會領導下的總經理負責制,全體員...
員工應該遵守國家法律法規,遵守店鋪管理制度。下面是服裝店員工規章條例,歡迎參閱。服裝店員工規章制度篇11.員工應帶妝上崗,工作時間應保持愉快精神,熱情待人。2.在工作時間不得抽菸、喝酒,不得與相鄰櫃檯員工聊天。3.應...
酒店員工手冊規章制度酒店員工手冊1一、早班樓層服務員的崗位職責1、整理工作間與工作車。2、開樓層例會時,記錄所交代的事項。3、查客房,統計客房出租情況。4、打掃客房衛生。5、記錄布草使用情況。6、向房務中心報告...
服裝工廠員工規章制度篇1第一章:總則第一條、爲了使員工對本廠簡況、工作要求、獎懲辦法等規定的瞭解,在工作中能認真執行,以維護生產經營、工作、生活的正常秩序,保障員工的合法權益,特制訂本手冊。第二條、制訂本手冊的...
服裝廠的規章制度篇1一、員工應該按時上班,上班時間衣着整潔。二、禁止在車間吃飯、吸菸、聊天、嬉戲打鬧、吵嘴打架、私自離崗、竄崗等行爲。三、作業時間謝絕探訪,不做與工作無關或影響他人工作之事。禁止帶小孩或廠...
服裝廠的規章制度彙編篇1方勁服裝廠規章制度爲規範本廠的正常生產程序,確保所有產品及時按期完成交貨,現制定規章制度如下:(一)所有員工必須按時上班,不遲到、不早退,不得無故曠工,有事要請假,必須經主管批准同意後,方可離崗。(...
員工手冊規章制度篇11、準時上下班、不遲到、不早退。2、工作期間保持微笑,不可因私人情緒影響工作。3、上班第一時間打掃店裏衛生,必須做到整潔乾淨,如:(冰箱、冰櫃、收銀臺、地板等)隨時補貨,做到貨架豐滿,並查看商品日期...
員工手冊規章制度篇11、本手冊是公司全體員工在實施公司經營目標過程中的指導規範和行爲準則。2、公司員工應認真學習、貫徹執行,維護公司利益和形象。3、公司員工應發揚“嚴謹、細緻、進取”的企業精神,爲公司的發展而...
員工手冊規章制度篇11、本手冊是公司全體員工在實施公司經營目標過程中的指導規範和行爲準則。2、公司員工應認真學習、貫徹執行,維護公司利益和形象。3、公司員工應發揚“嚴謹、細緻、進取”的企業精神,爲公司的發展而...
一、上下班必須打卡,上班須提前打卡,遲到、早退每分鐘罰款0.3元,每月累計超過20分鐘,每分鐘罰款0.6元,每月全勤獎勵30元,如代替別人打卡者罰款100元,舉報者經查實獎勵50元,並給予保密。二、凡本人進廠時須交出本人身份證,並與...
員工規章制度手冊(精選16篇)員工規章制度手冊篇1一、生活作息1、員工應嚴格按照公司統一的工作作息時間規定上下班。2、作息時間規定1)、夏季作息時間表(5月——9月)上班時間早8:30午休12:00——13:30...
服裝廠規章制度篇1服裝廠管理制度一、均衡生產,調度有序⒈配合公司,根據厂部下達的生產任務指標,結合本部的生產實力,具體組織生產計劃的實施工作。⒉負責實施上級下達的生產任務指標,貫徹落實致員工。⒊制定和執行現場作...
員工規章制度手冊篇1小公司規章制度範本第一章總則第一條爲增強公司員工主人翁職責感,提高遵紀守法的自覺性,維護公司和員工的利益,避免發生事故,保證各項工作的順利完成,特制訂本制度。第二條本制度作爲公司基本準則,全體...
工廠職工宿舍管理制度爲了使住宿員工更好地學習、生活和工作,維護職工宿舍的正常秩序,特制定本制度。一凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工,經本人申請所在部門簽註意見,報廠審查批准後,由保衛部門登記安排住宿,外來人員一...
服裝廠規章制度篇1一、員工應該按時上班,上班時間衣着整潔。二、禁止在車間吃飯、吸菸、聊天、嬉戲打鬧、吵嘴打架、私自離崗、竄崗等行爲。三、作業時間謝絕探訪,不做與工作無關或影響他人工作之事。禁止帶小孩或廠外...
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