關於上崗培訓管理制度的範文文章
上崗培訓管理制度篇11、爲了認真貫徹“安全第一,預防爲主,綜合治理”的安全生產方針,提高員工安全生產意識、安全防護能力和安全生產技術水平,保護員工的生命安全與健康,根據《安全生產法》、《勞動法》和勞動部《企...
制度是個社會的遊戲規則,更規範的講,它們是爲人們的相互關係而人爲設定的一些制約。爲此,我們一般要求大家共同遵守辦事規程或行動準則來提高辦事效率,才設定一些制度。下面是我們本站提供的制度文章供您參考:爲了保障erp...
酒店培訓管理制度日期:編號:制定:人力資源部批准:總經理目的(purpose):爲規範酒店培訓,加強培訓管理,提高培訓成效,特制定本辦法:政策與程序(policy&procedures):1、人力資源部負責安排、管理統一的培訓項目及參與並參與督導...
一、總則1、爲打造最優秀的企業員工團隊,建立學習型企業,增強公司核心競爭力,適應公司對各類人才的需求,提高全員整體素質與工作能力,改善工作方法,提高工作效率,指導公司各部門、各單位(即所屬各分公司、各分廠)深入細緻、...
以下是小編爲大家收集的制度,僅供參考!1.目的爲配合工廠的發展目標,提升人力績效,提升員工素質,增強員工對本職工作的能力與對企業文化的瞭解並有計劃地充實其知識技能,發揮其潛在能力,建立良好的人際關係,進而發揚本工廠的...
1、參加校本培訓是每個教師的權利和義務,全體教師必須按規定完成相應的培訓內容。2、成立領導小組,負責制定、組織實施校本培訓方案和年度培訓計劃。計劃要有針對性、系統性、可操作性和實效性。3、校本培訓組織者和實...
隨着素質教育的深入實施和新一輪課程改革的推行,對現在職教師進行系統、規範的校本培訓,是時代進步的需要,是教育改革和創新的需要,也是教師成長的需要。爲此,特制定教師校本培訓制度:一、參加校本培訓是每個教師的權利和義...
公司的員工培訓考覈管理制度是如何制定?企業的管理者知道運用哪些方法制定培訓管理制度嗎?下面本站小編給大家介紹關於培訓員工管理制度的相關資料,希望對您有所幫助。培訓員工管理制度如下一、培訓目的爲公司員工(勞...
公司培訓管理制度第一章總則第一條:培訓目的:爲了有計劃地組織公司員工參加培訓,不斷地增長員工的工作知識和技能,滿足集團可持續經營發展的需要,特制定本制度。第二條:培訓原則:結合集團公司業務發展與組織能力提升的需要,全...
爲規範公司外派培訓管理,保證員工外出培訓質量,有效管理外出培訓,特制訂培訓制度管理規定,歡迎參閱。培訓制度管理規定11.目的爲配合工廠的發展目標,提升人力績效,提升員工素質,增強員工對本職工作的能力與對企業文化的瞭解...
崗位培訓制度電力施工第一條:運行人員必須做到三熟三能,不斷提高技術水平。三熟:熟悉設備及系統情況;熟悉操作和事故處理;熟悉本崗位規章制度。三能:能分析運行情況;能及時發現和排除障礙;能掌握一般的維修技能。第二條:對...
教師是教育思想、方向、方法最集中的體現,他不僅決定教育質量而且制約教育事業的發展水平,所以《中國教育改革和發展綱要》中就明確指出“振興民族教育的希望在教育,振興教育的希望在教師,建設一支具有良好政治素質,結構合...
1、組織各種培訓班要制定培訓方案,經學校領導批准後實施。2、講課教師要認真備課,制定出科學合理的教學方案。3、在培訓期間學員不能無故曠課,需請假必須由學員單位領導向教師進修學校有關部門請假。4、培訓學員要認真聽...
【崗前培訓管理制度】第一章總則第一條崗前培訓的目標是使新進出口員瞭解本公司情況及規章制度,便於新進人員能更快勝任未來工作並遵守規定。第二條凡新進人員必須參加本公司舉辦的新進人員崗前培訓,其具體實施辦法依本...
依據溫州市教育局《關於推進校本培訓工作的若干意見》和有關縣校本培訓工作會議精神,建設一支素質優良、充滿創新活動力,適應基礎教育課程改革的新型教師隊伍,特制訂本制度。1、校本培訓管理制度:(1)成立以校長爲組長、相關...
一、爲搞好汽車駕駛員的培訓工作,確保培訓質量,培養出有崇高職業道德、技術水平合格的汽車駕駛員,特制定本管理制度。二、學校成立以校長、理論教學組長、實操總教練組成的質量管理小組,督促教學計劃的實施、教學設備的購...
制度是個社會的遊戲規則,更規範的講,它們是爲人們的相互關係而人爲設定的一些制約。爲此,我們一般要求大家共同遵守辦事規程或行動準則來提高辦事效率,才設定一些制度。下面是我們本站提供的制度文章供您參考:(一)總則第一...
安全教育培訓是公司安全生產管理的重要組成部分,是提高公司負責人、生產管理人員和生產工人安全素質,防止不安全生產行爲的重要途徑。下面是安全教育培訓管理條例,歡迎參閱。安全教育培訓管理制度篇1第一條安全教育的分...
爲加強公司財務管理,規範收費行爲,保護學員合法權益,根據物價部門的有關規定,結合現市場的實際情況,制定本制度。一、收費公示1、所有收費實行公示制,嚴格執行物價部門的指導收費項目和收費標準。2、在公司辦公室公佈收費標...
培訓管理制度篇1一、培訓領導機構各單位上報培訓計劃,由人力資源部審定後實施,人力資源部是員工培訓工作的綜合管理部門,並全面負責對各單位的考覈工作。二、考覈標準(一)安環知識標準1、掌握安全生產、環保方針、政策...
員工教育培訓管理制度第一條:爲建設適應_______發展的高素質職工隊伍,規範教育培訓工作,根據勞資組關於職工培訓的相關規定及相關政策,結合運輸生產實際,制定本管理制度。第二條:本管理制度所稱職工教育培訓是指_______根...
市場部促銷員培訓管理制度總則培,即培養;訓,即訓練。市場培訓就是對市場銷售人員從知識、技能和態度三個方面有針對性的進行教育、培養和訓練。本制度的制訂,旨在使市場部的銷售培訓工作能規範化、制度化、系統化,爲長富集...
培訓管理制度篇1第一章總則第一條爲使公司的員工培訓工作長期穩定統一和規範地運行,爲企業需要培育和造就一支高素養的人才隊伍,滿足企業長期進展的需要,使員工培訓管理有所遵循,特制定本制度。第二條解決企業的實際問題,...
一、培訓目的:爲使新員工在入職前對公司的企業文化有一個全方位的瞭解,做好心態調整,儘快明確自己的崗位職責、工作任務和工作目標,掌握工作要領、工作程序和工作方法,以及成爲優秀員工需要具備的專業素質、責任感、職業信...
培訓管理制度篇1高校膳食操作管理規範:二次更衣室二次更衣室使用管理規定:1、食堂二次更衣室內除掛放工作衣帽外,不得存放任何其他物品。2、工作服、工作帽需對號上掛衣架,不得混放。3、二次更衣後不得在熟食間、供應...
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