關於招生管理制度的範文文章

2023-12-29 招生管理制度篇1一、關於公辦國中招生工作1、鎮鄉（街道）國中招生工作由鎮鄉（街道）人民政府負責，鎮鄉（街道）教輔室具體實施。根據就近入學原則，各國小按本鎮鄉（街道）教輔室的統一安排，送畢業生到劃定的國中報到。畢業生登記表、學...

招生管理制度十篇

2023-12-10 招生管理制度篇1一、關於公辦國中招生工作1、鎮鄉（街道）國中招生工作由鎮鄉（街道）人民政府負責，鎮鄉（街道）教輔室具體實施。根據就近入學原則，各國小按本鎮鄉（街道）教輔室的統一安排，送畢業生到劃定的國中報到。畢業生登記表、學...

招聘管理制度十三篇

2023-12-10 招聘管理制度篇1一總則第一條目的爲滿足公司持續、快速發展的需要，特制定本制度來規範員工招聘流程和健全人才選用機制。第二條原則公司以“人才是企業之本”爲指導思想，堅持公開、公平、公正的招聘原則，使公司用人機制...

職員招聘管理制度大綱

2019-09-11 1總則1.1爲及時準確地補充公司所需人才，建立健全良好的人才選用機制，滿足公司發展需要，特制定本篇員工招聘管理制度。1.2本制度規定了公司內部補員、崗位調整和麪向社會招聘人才的基本程序、方法和規定要求。1.3公司使用...

工程招投標管理制度

2015-07-01 一、目的爲規範公司工程建設招投標活動，加強對招投標活動的監督管理，維護公司利益，保證項目工程質量，有效控制工程造價，特制定本制度。二、適用範圍本制度適用於公司工程項目的勘察設計、監理、施工、材料及設備採購等招標...

招投標管理制度

2015-06-28 凡納入基本建設管理的工程建設項目，其施工、設備及主材採購必須通過招投標方式擇優選擇承攬單位。基本建設項目的招投標工作由集團公司基建部負責組織實施、礦領導參與。一、招標的基本條件1、工程項目總承包。（1）完成項...

招聘管理制度

2015-06-27 招聘管理制度一總則第一條目的爲滿足公司持續、快速發展的需要，特制定本制度來規範員工招聘流程和健全人才選用機制。第二條原則公司以“人才是企業之本”爲指導思想，堅持公開、公平、公正的招聘原則，使公司用人機制更趨...

招聘與錄用的管理制度

2019-09-11 第一條本公司對員工採用聘用制管理，基本政策是：根據年人力資源規劃、人員動態情況和人力成本控制目標，保證人員選聘和錄用工作的質量，爲本公司選拔出合格、優秀的人才，並使之適應業務發展要求。第二條選聘和錄用過程遵循公...

招待管理制度

2015-06-28 接待招待工作管理制度第一條爲加強機關制度化建設，促進招接待工作規範化管理，節約招待費用，制定本制度。第二條接待原則：熱情禮貌、廉潔節約、對口接待、定額使用、嚴格控制、統一管理。第三條實行按業務關係由分管領導負...

人事招聘管理制度

2018-01-03 1.0目的爲了規範公司招聘工作，提高招聘的效力，特制定本則人員招聘管理制度。2.0範圍本制度適用於所有員工的招聘作業。3.0職責3.1人力資源部負責空缺崗位人員的招聘，應聘簡歷的整理，應聘者初次測評，並向用人部門推薦合格應...

新員工招聘管理制度

2020-07-22 當一個公司在招聘員工時，必須有一個合理的管理制度來規範招聘的一個流程，這也是公司人力資源法務師所要了解的一個制度。下面就與大家分享一下新員工招聘管理制度。第一條本公司所需員工，一律按照公開、公平、公正之原則...

招投標管理制度範例

2021-02-15 凡納入基本建設管理的工程建設項目，其施工、設備及主材採購必須通過招投標方式擇優選擇承攬單位。基本建設項目的招投標工作由集團公司基建部負責組織實施、礦領導參與。一、招標的基本條件1、工程項目總承包。（1）完成項...

招商管理制度十篇

2023-12-04 招商管理制度篇11、通訊費、交通費按綜合部規定。2、招待費:招商過程中,3、主力店代表、著名4、品牌商家、大客戶的招待需經主管領導批准,並填寫《招待申請單》再進行招待。5、出差費:招商中心人員因工作需要出差的,6...

招聘面試管理制度

2015-06-30 第一條總則1.本公司爲招聘人才，爲公司的發展服務，特制定應聘面試管理制度；2.有關應聘員工面試事項，均依本制度處理。第二條面試考官應具備的條件1.本公司人事部門工作人員爲面試考官，面試人員本身需要給人一種好感，能夠很快...

招待管理制度範例

2015-07-02 接待招待工作管理制度第一條爲加強機關制度化建設，促進招接待工作規範化管理，節約招待費用，制定本制度。第二條接待原則：熱情禮貌、廉潔節約、對口接待、定額使用、嚴格控制、統一管理。第三條實行按業務關係由分管領導負...

招待管理制度示例

2020-07-25 接待招待工作管理制度第一條爲加強機關制度化建設，促進招接待工作規範化管理，節約招待費用，制定本制度。第二條接待原則：熱情禮貌、廉潔節約、對口接待、定額使用、嚴格控制、統一管理。第三條實行按業務關係由分管領導負...

人員招聘管理制度

2019-09-11 一總則第一條目的爲滿足公司持續、快速發展的需要，特制定本制度來規範員工招聘流程和健全人才選用機制。第二條原則公司以人才是企業之本爲指導思想，堅持公開、公平、公正的招聘原則，使公司用人機制更趨科學、合理。第三...

招投標管理制度大綱

2019-09-08 制度是個社會的遊戲規則，更規範的講，它們是爲人們的相互關係而人爲設定的一些制約。爲此，我們一般要求大家共同遵守辦事規程或行動準則來提高辦事效率，才設定一些制度。下面是我們本站爲您提供的制度文章供您參考：1、目的：...

招待費管理制度

2020-07-24 以下是小編爲大家收集的制度，僅供參考!招待費管理制度一一、招待費開支本着必要合理、從儉節約原則，實行事前申報制，否則不予報銷。二、陪客對口接待，按工作分工把陪餐人數減少到最低限度。三、嚴格控制招待標準，不得突破...

招待管理制度大綱

2015-07-02 招待管理制度接待招待工作管理制度第一條爲加強機關制度化建設，促進招接待工作規範化管理，節約招待費用，制定本制度。第二條接待原則：熱情禮貌、廉潔節約、對口接待、定額使用、嚴格控制、統一管理。第三條實行按業務關係...

職員招聘管理制度

2019-09-10 1總則1.1爲及時準確地補充公司所需人才，建立健全良好的人才選用機制，滿足公司發展需要，特制定本篇員工招聘管理制度。1.2本制度規定了公司內部補員、崗位調整和麪向社會招聘人才的基本程序、方法和規定要求。1.3公司使用...

區國中、國小招生管理制度

2015-06-27 區國中、國小招生管理制度根據市教育局《關於規範義務段學校招生錄取辦法的通知》和區教育局《關於印發流動兒童少年就學暫行管理辦法的通知》精神，現就我區2019年國中、國小招生工作提出如下實施意見：一、關於公辦國中...

招聘管理制度十篇

2023-12-10 招聘管理制度篇1一、人員招聘隨着管理方式、管理手段的現代化，物業管理隊伍的結構也發生革命性變化。物業管理人員的配備已從勞動密集型向知識和技術型轉化，管理層和操作層人員比例縮小，管理人員應是高學歷、高水平的復...

招投標管理規章制度

2019-09-08 1.目的規範服務及工程項目招投標工作。2.範圍適用於公司內所有合同金額在￥2萬元-￥5萬元之間的物業招標工作，本辦法管理範圍包括：新建土建項目、新購置設備項目、技術改造與更新項目、房屋維修工程(翻修工程、大修工程、中...

招聘管理制度（通用18篇）

2023-07-01 招聘管理制度篇1電爐研究所有限公司(簡稱電爐所)成立於x年，前身爲國內唯一從事工業電加熱設備技術研發的專業研究所。x年經中冶集團(MCC)與陝西省科技廳共同出資改制重組，發展成爲工業加熱設備、工業燃燒設備和爐外精煉...

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