關於餐飲部獎懲制度的範文文章

2023-11-01 餐飲部獎懲制度篇1第一章獎分第二十一條：熱愛公司,愛崗敬業,積極提出合理化建議,並被採納者,視建議被採納後的實際效果,獎2—20分。第二十二條:關鍵時刻挺身而出,見義勇爲,及時制止,並延緩或排除各種突發事件的發生,視...

幼兒園獎懲制度

2018-01-01 一、獎勵1、對無遲到、早退、病假、事假、婚喪假等情況的教職工頒發全勤獎，每學期末對本學期中沒有上述情況者頒發學期全勤獎。2、每學期對遵守園內安全制度，未發生安全事故的教職工實行安全獎。3、對主動承擔各類公開...

醫院獎懲制度

2019-09-06 第一章總則第一條爲了確保醫院工作質量和正常秩序，強化醫院管理，健全內部監督約束機制，在職工中牢固樹立以病人爲中心，以醫療質量爲核心的服務宗旨，以經濟槓桿爲手段，從嚴治院，充分調動全院職工的積極性和創造性，全心全意爲人...

保安部獎懲制度（精選3篇）

2022-10-31 保安部獎懲制度篇1一、獎勵制度1.0符合下列條件之一者，將酌情給予嘉獎、晉升或獎勵100-500元1.1對改革小區物業管理，提高服務質量有重大貢獻者。1.2在工作中，創造優異成績，屢受顧客表揚者。1.3發現事故苗頭，及時採取措施，避...

餐飲業獎金制度

2015-06-28 餐飲業獎金制度第一條目的本公司所制定的獎金除評覈從業人員之間的盡職程度、服務及貢獻程度等給予其評定外，對於員工福利及內容創業制度，亦詳加規定。第二條適用範圍凡任職滿14日以上的正式任用員工皆適用；但部分...

酒店餐飲部獎罰規章制度大綱

2019-09-09 一獎勵1.嚴格控制開支，節約費用，成績顯着。2.主動完成工作任務,積極推銷和創造經濟價值顯着.3.拾金不昧,優質服務爲酒店獲得聲譽.4.業務技能考覈成績特別優秀者5.爲酒店的發展和服務質量的提升提出合理化的建議，並經實施...

員工的獎懲制度

2015-06-27 1.總則1.1爲明確獎懲的依據、標準和程序，使獎懲公開、公平、公正，更好地規範員工的行爲，鼓勵和鞭策廣大員工奮發向上，創造更好的工作業績，特制訂本制度。1.2本制度適用於公司全體員工。2.獎懲的原則2.1獎懲的原則。2.1.1獎...

保潔員獎懲制度

2015-06-27 爲進一步改善社區人居環境，強化社區創建長效機制，充分調動保潔員的積極性。從XX年元月開始開陽村村委會對轄區內的保潔員實行考覈獎懲制度，具體做法是：1、要求保潔人員統一着裝上崗，便於村委會工作人員監督和管理。2、由村...

餐飲部考勤制度

2019-09-10 1、辭職凡員工辭職須先提前一個月書面申請，經部門負責人同意後領取離職單，到相應部門進行交接。辦理離職手續程序：書面申請→分部門負責人批准→部門總負責人批准→領取離職單→部門物品交接→人事交接（工號牌、服裝、更...

教師獎懲制度

2015-07-01 爲提高我部教師的業務水平，促進教學的順利開展，督促、激勵教師積極向上和自我約束的工作作風，深化教學改革，提高教學質量，特對我部教師制定基礎科學部教師獎懲制度。獎勵制度：1、對積極參加政治學習，做到教書育人、爲人師表，...

員工獎懲制度

2018-01-01 第一條爲保障公司各項制度的執行，促進公司全體員工奮發上進，特制定本細則。第二條本公司員工之獎勵分爲下述五種：1.嘉獎;2.記功;3.晉級;4.授予先進生產(工作)者稱號;5.授予勞動模範稱號。第三條本公司之懲處分爲下述五種...

公司獎懲制度

2015-06-26 第一條、員工獎勵分下列四種：(一)嘉獎：每次加發3天獎金，並於年終獎金時一併發放。(二)記功：每次加發10天獎金，並於年終獎金時一併發放。(三)大功：每次加發1個月獎金，並於年終獎金時一併發放。(四)獎金：一次給予若干元獎金。第...

公司業務部獎懲制度

2020-07-24 爲了維護公司形象，保護員工的正常利益和公司的發展，根據《中華人民共和國勞動法》相關文件，結合本公司實際情況，特制定如下：一、獎勵制度：以下獎勵制度主要針對精神、物質獎勵，並將先進事蹟記入該員工檔案，以作爲提升依據。1...

保安部獎懲制度（精選19篇）

2022-07-31 保安部獎懲制度篇1一、獎勵制度1.0符合下列條件之一者，將酌情給予嘉獎、晉升或獎勵100-500元1.1對改革小區物業管理，提高服務質量有重大貢獻者。1.2在工作中，創造優異成績，屢受顧客表揚者。1.3發現事故苗頭，及時採取措施，避...

酒店餐飲部獎罰規章制度

2015-06-26 一獎勵1.嚴格控制開支，節約費用，成績顯着。2.主動完成工作任務,積極推銷和創造經濟價值顯着.3.拾金不昧,優質服務爲酒店獲得聲譽.4.業務技能考覈成績特別優秀者5.爲酒店的發展和服務質量的提升提出合理化的建議，並經實施...

部門獎懲制度細則

2020-08-11 加強部門的有效管理，提高部門工作效率，需要制定並實施相應的管理制度。部門獎懲制度細則是如何制定的?下文是部門獎懲制度細則，歡迎閱讀!部門獎懲制度細則一一、工作制度1、配合院、系各部門做好女生思想政治工作，瞭解女...

餐飲信息卡獎懲制度

2018-01-02 爲了保證餐飲信息卡體系能夠按照規定運行好，特對信息卡的運行制定此獎懲制度。1、餐飲服務員運用信息卡信息爲客人提供個性化服務，受到客人好評，可按照酒店獎勵規定進行加分獎勵;2、信息自大堂副理至銷售部調度員至餐飲...

安全獎懲制度

2015-07-02 爲加強安全管理工作，貫徹國務院、市及集團有關安全法規文件精神，全面落實安全生產崗位責任制，參照《××集團安全生產獎懲實施細則》並結合股份公司實際情況特制定本公司安全生產獎懲與考覈制度。獎勵1.全面完成上級下達...

保安部獎懲制度範例

2019-09-06 爲維護公司勞動紀律和各項制度，保障公司工作的正常進行，激勵職工的敬業精神，特制定員工獎懲制度。第一節獎勵一、獎勵種類：頒發獎狀：通報表揚(嘉獎);物質獎勵;晉升;發放獎金。二、獎勵條件：(一)員工有下列情形之一者，予以嘉...

酒店獎懲制度

2015-06-27 一、獎勵條件(一)對改進飯店管理、提高服務質量有重大貢獻者。(二)在服務工作中，創造優異成績者。(三)爲賓客提供最佳服務、工作積極熱心，多次受到賓客表揚者。(四)發現事故苗頭，及時採取措施，防止重大事故發生者。(五)見...

保安部獎懲制度示例

2019-11-26 爲維護公司勞動紀律和各項制度，保障公司工作的正常進行，激勵職工的敬業精神，特制定員工獎懲制度。下文是關於保安懲戒相關制度，僅供參考!保安部獎懲制度一第一節獎勵一、獎勵種類：頒發獎狀：通報表揚(嘉獎);物質獎勵;晉升;發...

質量獎懲制度

2016-12-12 質量獎懲制度1．範圍：適應於公司內從事管理、生產的所有人員。2．目的：2-1．爲了調動全體員工的積極性和創造性，維護正常的生產和工作秩序，提高工作效率，強化團體紀律，促使本公司管理工作暢通，特制定本制度。2-2．質量是企業的生命。...

保安部獎懲制度大綱

2019-08-25 爲維護公司勞動紀律和各項制度，保障公司工作的正常進行，激勵職工的敬業精神，特制定員工獎懲制度。第一節獎勵一、獎勵種類：頒發獎狀：通報表揚(嘉獎);物質獎勵;晉升;發放獎金。二、獎勵條件：(一)員工有下列情形之一者，予以嘉...

餐飲企業廚房管理獎懲制度

2018-01-02 一、獎懲制度：1、不帶工作帽進操作間，罰款1元/次;2、在工作間內吸菸，喝酒者，罰款2元/次;3、在操作間打罵，嬉戲，罰款20元/次;4、浪費原材料者，視情節輕重，處以罰款，警告，以致開除;5、不愛惜廚房工具者，視情節輕重，處以罰款，警告，以至...

保安部獎懲制度

2015-06-27 爲維護公司勞動紀律和各項制度，保障公司工作的正常進行，激勵職工的敬業精神，特制定員工獎懲制度。第一節獎勵一、獎勵種類：頒發獎狀：通報表揚(嘉獎);物質獎勵;晉升;發放獎金。二、獎勵條件：(一)員工有下列情形之一者，予以嘉...

熱門標籤