關於質量獎罰制度的範文文章
質量獎罰制度篇1一、爲了強化質量管理,提高工程管理人員及施工隊伍的質量意識,激勵各級員工的積極性,保證工程質量目標順利完成,制定本制度。二、本制度對現場施工的各單位、包工隊進行考覈。三、考覈內容包括:施工質量記...
爲調動廣大教師的教學積極性,使我校的教學成績再上新臺階,本着獎罰分明,重獎輕罰的原則,結合學校實際,特制定本教學獎勵制度:一、學區教學質量獎l獎勵部分1、教學成績均分獎:各年級語、數期末統考均分大於或等於鎮均分的教師...
爲保證公平、公正、合理,參加評選人選爲店方經理、大堂經理、領班、服務員代表,評選時間爲每週一次。一、獎勵制度:(每一分按2元計算)1、受客人表揚,服務態度好。(加1分)2、主動熱情服務突出者。(加1分)3、拾到顧客丟失的...
一、量化目的班主任是在校領導的直接指揮下全面負責一個班學生的思想、學習、身心健康和生活等工作的教師,是一個班的組織者、領導者和管理者。爲了確保學校教育教學工作有計劃、有組織、有步驟地貫徹實施,建立良好的校...
(一)獎勵酒店對於表現傑出、成績顯著的員工將分別酌情給予公告表揚、獎金、書面嘉獎、記功、晉升榮譽,並以獎罰令形式在公告欄公告。1、獎勵等級獎金:每次獎20元至50元。書面嘉獎:獎勵獎金100元並公告,副本歸入該員工的個...
每一個大小型的超市,對於收銀員、導貨員、店員等都有相應的員工管理制度,其中就包括獎罰制度。以下是一份超市獎罰制度的範本,可供參考。一、獎勵1、優質服務,助人爲樂得到經理和主管書面表揚,獎勵50元2、拾金不昧,品質高尚...
一個企業爲使生產更加順利的進行,安全生產管理是必不可少的。同樣,爲了制約和激勵員工的工作,也會制定出一些安全生產獎罰制度,以下爲相關資料,可供參考。1目的爲了強化誰管理,誰負責的全員安全管理制度,激發公司全體員工的...
員工有下列優秀行爲和突出表現的,公司將根據實業績進行精神獎勵和現金獎勵,並且給予提升的機會。1、開源節流,成績顯著者。2、忠於職守,對工作認真、負責,爲公司樹立良好聲譽者。3、努力工作,爲公司的社會效益作出重大貢獻...
產品質量獎懲制度篇1一、化驗室沒有按規定取原料、產品樣;或樣品未按規程方法分析化驗;或做單樣;或漏檢項目,發現一次就扣除化驗室全體50%年終獎勵,責任者還加扣一個月工資。二、生產未按原料分析數據通過配料計算加料,...
質量獎懲制度1.範圍:適應於公司內從事管理、生產的所有人員。2.目的:2-1.爲了調動全體員工的積極性和創造性,維護正常的生產和工作秩序,提高工作效率,強化團體紀律,促使本公司管理工作暢通,特制定本制度。2-2.質量是企業的生命。...
質量獎懲制度1.範圍:適應於公司內從事管理、生產的所有人員。2.目的:2-1.爲了調動全體員工的積極性和創造性,維護正常的生產和工作秩序,提高工作效率,強化團體紀律,促使本公司管理工作暢通,特制定本制度。2-2.質量是企業的生命。...
一、獎懲制度:1、不帶工作帽進操作間,罰款1元/article/次;2、在工作間內吸菸,喝酒者,罰款2元/article/次;3、在操作間打罵,嬉戲,罰款20元/article/次;4、浪費原材料者,視情節輕重,處以罰款,警告,以致開除;5、不愛惜廚房工具者,視...
基建安全災害預防和處理制度1.爲嚴格落實“安全第一,預防爲主、綜合治理”的安全生產方針,防範礦井主要災害的發生,認真執行國家有關煤礦安全生產的法律法規,特制定本制度。2.必須編制年度災害預防和處理計劃,並根據具體情...
(一)獎勵酒店對於表現傑出、成績顯著的員工將分別酌情給予公告表揚、獎金、書面嘉獎、記功、晉升榮譽,並以“獎罰令”形式在公告欄公告。1、獎勵等級獎金:每次獎20元至50元。書面嘉獎:獎勵獎金100元並公告,副本歸入該員工...
爲了加強管理,提高員工技能,增強愛店意識,節約酒店費用,特制訂制度如下;賠償:1、員工在工作中不慎損壞餐具,應立即上報領班進行記錄並申領餐具,此時可不立即賠償,可先記錄月底,根據餐具損耗率進行一次性賠償。2、員工如是故意(...
1目的爲促進各項質量管理制度的執行,提高全體員工的質量意識,明確質量責任,保證質量體系的有效運行,從而進一步提高產品質量,有效的降低質量損失。2範圍2.1適用於公司內所有產品質量(包括公司質量活動的服務質量、過程質量...
質量技術監督局責任目標獎罰制度一、獎金髮放⒈完成全年預算指標的,對該股長、中隊長、室主任每人獎勵元,本股、中隊、室副職每人獎勵元,本股、中隊、室其他同志每人獎勵元。⒉超額完成預算指標的,超額部分按照返還。股長...
以下是小編爲大家收集的制度,僅供參考!基建安全質量獎罰制度1、礦要建立系統的安全、質量考覈獎罰制度,各專業專管部門,各基層單位都要建立相應的安全、質量考覈獎罰制度並根據實際,每年進行一次修改。安全質量獎罰制度要...
爲激勵教師認真教學,縮小質量差距,提高整體教學質量,制定本制度。一、獎勵1、位次獎:一至三年級單科(語文數學英語)綜合排位進入全鎮第1、2、3、4、5位分別獎勵200、180、150、120、100元,四至六年級綜合排位進入全鎮第1、2...
對有如下表現的員工,應給予獎勵:一、完成銷售計劃或工作任務,成績突出的。二、對於酒店提出合理化建議被採納,並取得效果的。三、維護財經紀律,抵制歪風邪氣,事蹟突出的。四、技術熟練,受到顧客表揚或在有關重在比賽中獲得獎...
一、獎勵1、提供對店鋪有益的建議;2、提供正確的偷盜信息,使店鋪免遭損失,可獲得一定金額的獎勵;3、始終保持服務標準,維護店鋪良好的形象;4、敢於反映違反店鋪制度的現象,並以身作則,維護店鋪形象;5、獎勵由店鋪每月組織...
質量獎懲管理制度篇1一、目的:爲了提升產品質量水平,滿足客戶的品質要求,健全品質管理體系,強化品質管理及調動員工的積極性、主動性和創造性,維護正常的生產秩序和工作秩序,提高工作效能,防止和減少工作失誤,充分發揮獎懲管...
1目的爲促進各項質量管理制度的執行,提高全體員工的質量意識,明確質量責任,保證質量體系的有效運行,從而進一步提高產品質量,有效的降低質量損失。2範圍2.1適用於公司內所有產品質量(包括公司質量活動的服務質量、過程質量)...
公司制度員工獎罰制度,可以促使全體員工努力工作、奮發向上。下面是獎罰制度範文,歡迎參閱。獎罰制度範文1第一節總則1、爲加強公司經營管理,明確獎懲的依據、標準和程序,使獎懲公開、公平、公正,更好地規範員工的行爲,維護...
1、遲到、早退:每次罰款10元(遲到或早退3小時以上視爲曠工,遲到3次計爲一次曠工)。2、曠工:罰款50元(曠工2次立即開除並扣除當月工資及抵押金)。3、病假:視情況而定。4、事假:扣除當日工資。5、包房衛生不合格:每點罰款5—2...
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