關於員工上班服裝規章制度的範文文章
員工上班服裝規章制度篇11、爲樹立和保持公司良好的社會形象,進一步規範化管理,本公司員工應按本規定的要求着裝。2、員工在上班時間內,要注意儀容儀表,總體要求是:得體、大方、整潔。3、男職員的着裝要求:夏天穿襯衣,冬天穿...
一、服裝店店員規章制度1.工作時間保持愉快精神,和氣待人。2.不允許在店內抽菸與喝酒。3.保持店面衛生整潔,保持天天打掃衛生,整理貨品。每日下班前需拖地,每週一進行店內玻璃的清洗。4.收銀結算收款時注意辨認假{和諧}錢...
員工上班規章制度篇1一、本企業全體員工都應知法、守法、遵守各項規章制度,積極參加有關文化、業務學習,不得參與社會上有關流氓活動、非法集會等違法行爲。二、全體員工每天應按時上下班,按每人每次插卡考勤,杜絕代插卡...
服裝廠規章制度篇1一、員工應該按時上班,上班時間衣着整潔。二、禁止在車間吃飯、吸菸、聊天、嬉戲打鬧、吵嘴打架、私自離崗、竄崗等行爲。三、作業時間謝絕探訪,不做與工作無關或影響他人工作之事。禁止帶小孩或廠外...
服裝批發員工的規章制度篇1(一)崗位職責1、按照賣場服務規範、管理規範、操作規範進行商品銷售,完成銷售計劃。2、根據賣場及市場變化,調整、提高售賣技巧和服務質量,爲顧客提供儘可能完美的商品與服務。3、按賣場要求隨時...
本文目錄服裝廠規章制度小型服裝廠規章制度一、上下班必須打卡,上班須提前打卡,遲到、早退每分鐘罰款0.3元,每月累計超過20分鐘,每分鐘罰款0.6元,每月全勤獎勵30元,如代替別人打卡者罰款100元,舉報者經查實獎勵50元,並給予保...
服裝店員工規章制度(精選7篇)服裝店員工規章制度篇1一店員管理制度1.遵守國家法律法規,遵守店鋪管理制度,遵守《員工手冊》的各項要求。2.遵守勞動紀律,遵守輪班制度。依時上、下班,不準無故遲到、早退、曠工。3.服從店主及...
服裝批發員工的規章制度篇1(一)崗位職責1、按照賣場服務規範、管理規範、操作規範進行商品銷售,完成銷售計劃。2、根據賣場及市場變化,調整、提高售賣技巧和服務質量,爲顧客提供儘可能完美的商品與服務。3、按賣場要求隨時...
服裝店員工規章制度範本篇11.遵守國家法律法規,遵守店鋪管理制度,遵守《員工手冊》的各項要求。2.遵守勞動紀律,遵守輪班制度。依時上、下班,不準無故遲到、早退、曠工。3.服從店主及店長領導,完成店主、店長安排的各項工...
各個服裝廠,對於員工的生產管理、後勤管理及行政管理等方面如何制定相應的規章制度呢?以下某服裝廠規章制度的範本,可供參考。一、均衡生產,調度有序⒈配合公司,根據厂部下達的生產任務指標,結合本部的生產實力,具體組織生...
員工上班規章制度篇1爲了創造一支以公司利益至高無上爲準則,建立高素質、高水平的團隊,更好地服務於每一位客戶,公司制定了以下嚴格的管理規章制定,望每一位員工都自覺遵守:一、8.50,準時到辦公室,10分鐘搞完衛生,9點正常上班...
服裝工廠員工規章制度篇1第一章:總則第一條、爲了使員工對本廠簡況、工作要求、獎懲辦法等規定的瞭解,在工作中能認真執行,以維護生產經營、工作、生活的正常秩序,保障員工的合法權益,特制訂本手冊。第二條、制訂本手冊的...
爲了加強公司工服管理工作,確保公司員工按規定要求着裝上崗,以整潔的儀表儀容爲賓客提供優質服務,樹立良好的企業形象,根據標準化要求,經行政人事部研究決定,特制定本工服管理制度.一,工服配裝1,當員工新入職或調崗時...
員工上班規章制度(精選7篇)員工上班規章制度篇1爲了創造一支以公司利益至高無上爲準則,建立高素質、高水平的團隊,更好地服務於每一位客戶,公司制定了以下嚴格的管理規章制定,望每一位員工都自覺遵守:一、8.50,準時到辦公室,10...
服裝廠規章制度篇1服裝廠管理制度一、均衡生產,調度有序⒈配合公司,根據厂部下達的生產任務指標,結合本部的生產實力,具體組織生產計劃的實施工作。⒉負責實施上級下達的生產任務指標,貫徹落實致員工。⒊制定和執行現場作...
服裝店員工規章制度優秀篇11、服裝店人事制度細則:招聘,上崗,離職,休假,晉升等等內容2、服裝店貨物制度細則:以客爲先的執行理念,懲治規則(打鬧,聊天,等),現場工作,旺場工作(安排),進入貨(賣)場工作流程等3、服裝店執倉制度細則:盤...
(1)不準無故遲到,早退或擅離職守。(2)不準在工作場內哼歌曲,吹口哨、跺腳、奔跑,在經營場所雙手叉腰,雙手抱胸或插入口袋,整理頭髮或衣物、化妝等,以及在場內大聲喧譁或與他人高聲說話。(3)當班時不能翻閱與工作無關的書刊...
員工上班規章制度篇1(一)準時上下班,對所擔負的工作爭取時效,不拖延不積壓。(二)服從上級指揮,如有不同意見,應婉轉相告或以書面陳述,一經上級主管決定,應立即遵照執行。(三)盡忠職守,保守業務上的祕密。(四)愛護本公司財物,不浪費,不...
服裝規章制度(精選5篇)服裝規章制度篇11)工作時需嚴格遵守店鋪儀容儀表着穿規定,帶給優良的服務,以客爲先。2)務必遵守勞動紀律,自覺遵守輪班制度。依時上、下班,不準無故遲到、早退、曠工。如需請假,須提前一天向店長申請經...
服裝公司的規章制度篇11.員工應帶妝上崗,工作時間應保持愉快精神,熱情待人。2.在工作時間不得抽菸、喝酒,不得與相鄰櫃檯員工聊天。3.應保持店面整潔,每日應打掃衛生,整理貨品,每日需拖地。4.應妥善保管好櫃檯財物和貨品,謹...
一、上下班必須打卡,上班須提前打卡,遲到、早退每分鐘罰款0.3元,每月累計超過20分鐘,每分鐘罰款0.6元,每月全勤獎勵30元,如代替別人打卡者罰款100元,舉報者經查實獎勵50元,並給予保密。二、凡本人進廠時須交出本人身份證,並與...
服裝店員工規章制度篇1一、規章制度1、按時上下班,不得遲到、早退,有事提前請假,不提前請假者視爲曠工。2、上班期間尤其是有客人時不能擺弄手機或接電話,如果爲此耽誤工作,視情節輕重扣工資。3、對待顧客要耐心、細心、熱...
員工應該遵守國家法律法規,遵守店鋪管理制度。下面是服裝店員工規章條例,歡迎參閱。服裝店員工規章制度篇11.員工應帶妝上崗,工作時間應保持愉快精神,熱情待人。2.在工作時間不得抽菸、喝酒,不得與相鄰櫃檯員工聊天。3.應...
如何制定服裝店員工的管理制度服裝店的管理包括很多方面,對員工的管理是其中一個很重要的方面。俗話說,無規矩不成方圓,要對服裝店員工進行有效的管理,就要制定員工管理制度。制定員工管理制度,實用性和有效性是最重要的評...
服裝廠規章制度1)、爲了企業的文明與和諧,現制定以下規章制度。2)、考勤制度、早上:8:00-11:30;下午:12:00-17:00;加班:18:00-22:00。3)、用餐及作息、11:30-12:00、用餐;17:00-18:00、用餐;22:00-08:00作息。4)休假制度:4.1、月份休假...
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