關於企業的管理制度的範文文章
企業的管理制度篇1第一條、本公司員工就職時,除應辦理員工保證書投保信用保險外,另應依本辦法繳存身份保證金。第二條、員工應繳存的身份保證金,其金額如下:(一)總經理、副總經理:10萬元整。(二)第一、二階職員:6萬元整。(...
企業的管理制度篇1人力資源部門需從薪酬的基礎、薪酬的設計和薪酬提升三個層面着手來安排薪酬體系,使薪酬體系設計體現公平的原則,從而符合公司發展的整體需要。那麼中小型企業的薪酬管理制度是怎麼的薪酬基礎和標準...
規範性企業管理制度企業管理制度的規範性是要求企業管理制度呈穩定和動態的統一的,長年一成不變的規範不一琮是適應的規範,經常變化的規範也不一定是好規範,應該根據企業發展的需要而實現相對的穩定和動態的變化。在企業...
一、設備使用、維護規程的制訂、修改與執行設備使用、維護規程是根據設備使用、維護說明書和生產工藝要求制定,用來指導正確操作使用和維護設備的法規。各大公司所屬廠礦、公司都必須建立、健全設備使用規程和維護規程...
(一)車輛的管理1、公司內交通車輛歸口管理由人力資源及行政部,公司內一切機動車輛須經汽車車隊驗證、編號、登記後方可使用。2、對公司內機動車輛使用部門每月檢查一次,公司每年進行一次安全技術檢驗、車輛檢驗,有交通管...
第一條食堂工作人員必須證件齊全:健康證、上崗證等必備。每年進行一次健康檢查,檢查不合格者,不準在食堂工作。第二條食堂時刻保持清潔衛生,每餐後必須對食堂的桌椅、地板進行清洗。餐具清洗乾淨後,統一消毒。第三條堅持...
第一章總則1.爲了有效地、科學地組織統計工作,保證統計資料的準確性與及時性,發揮統計工作在企業生產經營活動中的重要作用,特制定本制度;2.統計工作的基本任務是對企業的生產經營活動情況進行統計調查,統計分析,提供統計...
企業管理制度篇1《企業商標管理制度》是一篇好的範文,覺得應該跟大家分享,看完如果覺得有幫助請記得(CTRL+D)收藏本頁。第一章總則第一條爲明確企業商標的設計、制定、註冊的職責,規範商標的使用,保護企業無形資產,加強知識...
一、總則1、爲打造最優秀的企業員工團隊,建立學習型企業,增強公司核心競爭力,適應公司對各類人才的需求,提高全員整體素質與工作能力,改善工作方法,提高工作效率,指導公司各部門、各單位(即所屬各分公司、各分廠)深入細緻、...
爲維護單位正常財經紀委,保證資金安全及合理使用,特制定現金管理制度。一、現金管理實行備用金制度,年初由出納人員根據一年時間內的現金需要量領取備用金。二、年度終了,備用金應全部歸還財務室。三、現金支票印鑑必須分...
總則一、爲了保障國有資產的安全、增值,保護投資者的合法權益,規範公司企業財務行爲,有利於企業的發展,加強財務管理,根據《中華人民共和國會計法》、《企業財務通則》,結合本公司的實際情況,制定本制度。二、企業財務管理的...
企業內部管理制度是現代管理的一個重要組成部分,是單位內部各種形式管理的總稱。XX年,美國政府頒佈了《薩班斯-奧克斯利》法案,要求所有依照美國證券法向證監會提交財務報告的上市公司,都要在年報中提供"內部管理報告",注...
第一條:全體員工要緊緊地團結在董事會的周圍,堅決擁護和執行董事會的決議。處處爲公司利益着想,要盡職盡責,要心向一處想,勁向一處使,團結互助,發揚團隊精神,要有一顆感恩的心。第二條:全體員工要嚴格遵守國家法律法規,遵守公司...
一.總則第一條按照公司經營理念和管理模式,遵照國家有關勞動人事管理政策和公司其它有關規章制度,特制定本制度。第二條本制度適用於公司全體員工(試用工和臨時工除外)。本制度所指工資,是指每月定期發放的工資,不含獎金和...
每一間中小企業裏都會有很多的管理制度,如行政考勤制度、行政車輛制度等。以下整理的是中小企業管理制度的範本,僅供參考。目錄企業口號企業精神經營理念員工守則職業道德守則(試行)廠規工資、福利待遇制度考勤制度安全...
(一)總則第一條爲減少發文數量,提高辦文速度和發文質量,充分發揮文件在各項工作中的指導作用,根據中央關於文書處理的有關規定,結合我廠的實際情況,特制訂本制度。第二條文件管理內容主要包括:上級函、電、來文,同級函、電、...
企業制度是維繫企業作爲獨立組織存在的各種社會關係的總和。企業制度的只要作用有:1、正常管理與危機管理的有效組合。2、工作性管理與非工作性管理的有效組合。3、調動積極性與有效控制的有效組合。4、有形資產管理與...
第一章總則第一條爲明確企業商標的設計、制定、註冊的職責,規範商標的使用,保護企業無形資產,加強知識產權的管理,按照國家商標法及其實施條例,正確使用商標,樹立和維護企業信譽,保證商品質量,加強商標管理,保護商標的專用權,在...
(一)總則1.倉庫是企業物資供應體系的一個重要組成部分,是企業各種物資週轉儲備的環節,同時擔負着物資管理的多項業務職能。它的主要任務是:保管好庫存物資,做到數量準確,質量完好,確保安全,收發迅速,面向生產,服務周到,降低費用,加...
國有施工企業改革創新的重心要放在激活機制上。當前國有施工企業仍不同程度地存在機構臃腫、人浮於事的弊端,不斷深化勞動人事分配三項制度改革,就要先從改革管理機構入手,按照精幹高效原則,採取定崗、定編、定薪,實行全員...
制度是個社會的遊戲規則,更規範的講,它們是爲人們的相互關係而人爲設定的一些制約。爲此,我們一般要求大家共同遵守辦事規程或行動準則來提高辦事效率,才設定一些制度。下面是我們本站提供的制度文章供您參考:爲進一步嚴明...
一、節能領導小組的主要職責1、企業節能領導小組在主管能源廠長(或總工程師)組織下,領導企業的節能工作,實施企業能源管理的基本任務,統籌、綜合、協調、管理企業的各項節能工作。2、貫徹執行國家、地方、行業主管部門的有...
企業通過全面預算來監控戰略目標和經營目標的實施進度,不斷完善公司績效管理體系。下面小編爲大家精心蒐集了關於企業預算管理的制度,歡迎大家參考借鑑,希望可以幫助到大家!第一章總則第一條爲推動公司及各分、子公司建...
檔案管理機構及其職責1、公司檔案工作實行二級管理。其中:一級管理是指公司綜合處的統籌管理;二級管理是指各處及各部門的檔案資料管理工作。2、公司檔案業務歸屬綜合處,由綜合處指定人員兼職負責。各處、各部門指定人...
企業管理制度大體上可以分爲規章制度和責任。規章制度側重於工作內容、範圍和工作程序、方式,如管理細則、行政管理制度、生產經營管理制度。責任制度側重於規範責任、職權和利益的界限及其關係。本文就管理細則、生產...
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