關於鄉鎮績效考覈工作實施方案的範文文章

鄉鎮績效考覈工作實施方案(精選3篇)
鄉鎮績效考覈工作實施方案篇1爲切實加快東進閘排澇河水環境綜合整治工作,全面提升和改善東進閘排澇河水環境質量,按照《上虞區“河長制”管理實施方案》(區委辦〔20xx〕2號)文件精神,結合東進閘排澇河實際,特制訂本實施方案...
員工績效考覈實施方案
績效考覈也稱成績或成果測評,績效考覈是企業爲了實現生產經營目的,運用特定的標準和指標,採取科學的方法,對承擔生產經營過程及結果的各級管理人員完成指定任務的工作實績和由此帶來的諸多效果做出價值判斷的過程。企業在...
獎勵性績效工資考覈實施方案
陽山縣七拱鎮第二國小爲適應教育教學改革發展的需要,充分發揮工資收入的激勵機制,進一步挖掘學校內部潛力,充分調動和發揮教師積極性和創造性,提高教師素質,優化教師隊伍,強化崗位責任制,根據廣東省人事廳、財政廳、教育廳《...
績效考覈實施方案(通用17篇)
績效考覈實施方案篇1一、指導思想通過建立以工作實績爲核心的幹部評價標準,使幹部評價工作制度化、規範化,進一步調動機關工作人員的積極性和創造性,增強服務意識、法制意識和效率意識,轉變工作作風,提高爲人民服務的質量...
績效考覈方案實施細則
考覈方案實施細則第一條季度績效考覈流程(第4季度績效考覈流程與年度績效考覈流程同時進行):1.績效計劃:每季度結束前3個工作日,考覈委員會主任召集小組成員參加績效計劃會議,與各部門面談溝通填寫《部門目標管理計分卡》,確...
鄉鎮衛生績效考覈方案(精選23篇)
鄉鎮衛生績效考覈方案篇1武勝縣飛龍中心衛生院鄉村醫生績效考覈方案爲加強鄉村醫生管理,規範鄉村醫生績效考覈,強化村衛生室基本公共衛生服務內涵建設,根據武勝縣衛生局、武勝縣財政局關於印發《武勝縣基本公共衛生服務...
績效考覈實施方案(精選10篇)
績效考覈實施方案篇1一、指導思想以義務教育學校教職工績效工資實施爲契機,建立科學規範的中國小收入分配機制,充分發揮績效工資的槓桿作用,真正做到干與不幹不一樣、幹多幹少不一樣、幹好幹壞不一樣,激勵廣大教職工愛崗...
績效考覈實施方案(精選8篇)
績效考覈實施方案篇1一、指導思想以義務教育學校教職工績效工資實施爲契機,建立科學規範的中國小收入分配機制,充分發揮績效工資的槓桿作用,真正做到干與不幹不一樣、幹多幹少不一樣、幹好幹壞不一樣,激勵廣大教職工愛崗...
績效考覈實施方案十篇
績效考覈實施方案篇1教學常規(70分)1、計劃總結(5分)①學年計劃、學期計劃,每缺一項扣2分。②計劃、總結撰寫不認真或不符合要求者扣1分。③不按時完成或隨意更改教學計劃者扣1分。④學期工作總結不按時上交者扣1分。2、備...
酒店績效考覈實施方案大綱
xx年將繼續實行績效考覈管理方式,即酒店對各部門經理及各部門的考覈;一、酒店對部門的考覈1、經營或工作指標:營業部門(營銷部)經營指標60分:(1)考覈全酒店當月利潤完成情況,全酒店利潤完成得40分,按增長率進行加減分,利潤每增...
鄉鎮績效考覈工作總結
爲加強機關行政效能建設,改進機關作風,提高公務人員的積極性、主動性和創造性,提高辦事效率和行政管理水平,根據《中華人民共和國公務員法》、中組部、人事部《公務員考覈規定(試行)》(中組發〔XX〕2號)和《新平縣機關工作人...
績效考覈制度與實施方案
爲了加強機關作風建設,提高管理水平和工作效率,客觀公正評價機關工作人員的德才表現和工作實績,建立有效的內部激勵機制,確保安全生產監管任務的圓滿完成,根據《中華人民共和國公務員法》、《**機關工作人員效能告誡暫行辦...
國小教職工績效考覈工作實施方案
一、指導思想根據《教育部關於做好義務教育學校教師績效考覈工作的指導意見》(教人(XX]15號)、《廣西壯族自治區義務教育學校績效考覈工作實施意見》(桂教人(XX)68號)、《南寧市義務教育學校教職工績效考覈工作實施意見...
教職工績效考覈工作實施方案
南孫莊國小根據《天津市東麗區義務教育學校教職工績效考覈工作實施方案》及《關於加強中國小編制管理及崗位設置的意見》等文件精神,爲建立全面、科學的教師績效考覈制度,正確評價教職工的政治思想、使得表現和教育教學...
績效考覈實施方案(通用24篇)
績效考覈實施方案篇1爲推進我鎮績效工資制度順利實施,根據《教育部關於做好義務教育學校教師績效考覈工作的指導意見》和《咸安區義務教育學校教師績效考覈辦法》的指導精神,結合我鎮實際,制定本方案。一、指導思想以提...
教職工績效考覈工作實施方案大綱
教學常規(70分)1、計劃總結(5分)①學年計劃、學期計劃,每缺一項扣2分。②計劃、總結撰寫不認真或不符合要求者扣1分。③不按時完成或隨意更改教學計劃者扣1分。④學期工作總結不按時上交者扣1分。2、備課(20分)⑴備課數量(5分...
績效考覈實施方案4篇
本文目錄2017績效考覈實施方案公共衛生服務項目績效考覈工作實施方案義務教育學校教師績效考覈實施方案公務人員績效考覈實施方案爲全面實施義務教育學校績效工資分配製度,切實加強教師隊伍建設,充分調動廣大教師工作的...
中學績效工資考覈實施方案
爲了實施好義務教育學校實施績效工資制度,提高學校教育教學水平和辦學質量,提高教師隊伍的整體素質,完善學校內部考覈制度,充分發揮績效工資考覈的激勵機制和約束機制,根據上級相關文件精神,結合我校實際,特制定我校績效工資...
鄉鎮績效管理工作實施方案
系統是企業人力資源管理體系最重要的組成部分之一,做好績效實施是工作的組成。下面是有鄉鎮績效管理工作實施方案,歡迎參閱。鄉鎮績效管理工作實施方案範文1根據縣委縣政府印發《20XX年度縣對各鄉鎮績效管理實施方案》(...
員工績效考覈實施方案大綱
一、考覈目的:規範和提高員工的服務意識、服務標準,通過考覈提升員工的工作能力、工作積極性,利用經濟這一槓杆作用,推動服務質量、管理水平和經濟效益的不斷提高,確保總公司制定的各項工作目標順利完成。二、考覈原則:1、...
酒店績效考覈實施方案
XX年將繼續實行績效考覈管理方式,即酒店對各部門經理及各部門的考覈;一、酒店對部門的考覈1、經營或工作指標:營業部門(營銷部)經營指標60分:(1)考覈全酒店當月利潤完成情況,全酒店利潤完成得40分,按增長率進行加減分,利潤每增...
績效考覈實施方案(精選7篇)
績效考覈實施方案篇1爲進一步轉變機關工作作風,規範機關行爲,提高工作效率和服務質量,根據《桓仁滿族自治縣績效考評工作實施方案》(桓委發15號)精神,結合我局實際,經黨委研究決定,特制定本考覈實施方案。一、指導思想客觀公...
鄉鎮衛生院績效考覈方案
爲進一步加強醫院的制度建設,強化醫院管理,明確工作職責,提高服務質量,樹立“以病人爲中心,以質量爲核心”的醫院管理宗旨。內強素質,外樹形象,進一步提高社會效益和經濟效益,更好地完成上級下達以及本院的各項工作任務。使管...
教職工績效考覈工作實施方案範例
根據《天津市東麗區義務教育學校教職工績效考覈工作實施方案》及《關於加強中國小編制管理及崗位設置的意見》等文件精神,爲建立全面、科學的教師績效考覈制度,正確評價教職工的政治思想、使得表現和教育教學工作實績,實...
衛生院績效工資考覈實施方案
根據《四川省人力資源和社會保障廳四川省財政廳四川省衛生廳四川省人口和計劃生育委員會關於印發四川省公共衛生與基層醫療衛生事業單位績效工資的實施意見的通知》(川人社發<xx>45號)和《xx市人力資源和社會保障局xx市...
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