關於監測及評價管理制度的範文文章
監測及評價管理制度篇1爲做好用人單位職業病危害檢測與評價工作，使作業場所職業病危害因素的強度或濃度符合國家職業衛生標準，有效預防職業病危害，切實保障員工健康，根據《職業病防治法》、國家安全監管總局《工作場所職...
合同管理既是工程監理的重要內容,又是必不可少的控制手段。因此，需要加強對合同的管理工作。依照《合同法》和其他相關經濟法規，制定合同管理制度規定如下，一由專人負責各項合同的簽訂、執行和管理。二：合同簽訂必須報主...
職業健康監護及管理制度篇1爲了規範職業健康監護工作，加強職業健康監護管理，保護勞動者健康，根據《中華人民共和國國職業病防治法》和衛生部《職業健康監護管理辦法》，制定本制度。第一條職業健康檢查應當根據所接觸的職...
崗位競聘測評管理制度第一條爲了最大限度地發現人才、啓用人才，充分調動全員工作積極性，增強全體員工工作責任心，提高團隊凝聚力和工作效率，制定本制度。第二條崗位競聘的範圍是中層管理人員及全體在冊職工，部分特殊崗位可...
一、總則1、爲保障職工的安全和職業健康，防止職業危害，依據《職業病防治法》、《安全施工生產法》、《作業場所職業健康監督管理暫行規定》等法律、行政法規和國務院有關職業健康監督檢查職責調整的規定，特制定本制度。2...
在線監測管理制度篇11、目的爲了明確相關方在線監測管理職責，確保在線監測數據正常上傳；確保上傳異常時，第一時間上報環保主管部門和儘快修復，及時採取相應的應急措施等；確保計劃停產檢修時，按程序請示上級主管部門，並採取必...
第一條爲了加強機關財務管理，強化財務監督，規範經費收支行爲，增強經費的使用效益，制定本制度。第二條機關各項經費實行統一預算管理，本着量入爲出、力求節約，先收後支、留有餘地的原則，編制年度經費預算方案。(一)機關年度經...
第一條礦井必須建立安全監測系統，制定“礦井安全監測裝置使用管理實施細則”，建立安全監測機構，配備足夠數量的人員負責安全監測裝置的使用管理工作。第二條安全監測人員（包括隊幹部）都必須經過安全監測和通風專業技術的培...
監測監控管理制度篇1一、建立健全安全監測機構。配備足額的監測隊伍。負責安全監測裝置的使用、維護、調試工作。二、監測監控隊伍,都必須經過安全監測和通風專業技術的培訓。經考試合格取得特種作業資格證後,方可上...
測評管理制度篇1第一條爲全面及時掌握公司管轄範圍重大危險源的數量、狀況及分佈,加強對重大危險源的監控管理,建立重大危險源早期預控機制,有效防範重、特大事故發生,實現(集團)公司安全生產持續、穩定、健康發展,根...
瓦斯監測管理制度篇11、煤礦瓦斯監測監控網絡是瓦斯監測監控系統的專用網絡，網絡的'安裝維護工作由縣級調度中心統一管理；2、任何部門或個人在無經允許的情況下，不得擅自停止網絡運行；3、不準在網絡上安裝或傳播除瓦斯監...
風險評價管理制度篇11、目的規範危險、有害因素識別和評價,增強安全風險預防和控制能力,確保安全生產。2、適用範圍適用於氣霧劑公司安全風險識別、評價和控制的管理3、職責3.1各科、組車間:負責分管區域生產活動的危...
(一)滅菌效果的監測制度1.各種滅菌器每次滅菌過程均應進行工藝監測，並有關鍵參數記錄。2.每個滅菌包進行化學監測。3.預真空壓力蒸汽滅菌器每天第一鍋次進行b—d試驗，合格後方可進行滅菌。4.每月對滅菌器進行生物監測。...
1.0目的爲了規範公司招聘工作，提高招聘的效力，特制定本制度。2.0範圍本制度適用於所有員工的招聘作業。3.0職責3.1人力資源部負責空缺崗位人員的招聘，應聘簡歷的整理，應聘者初次測評，並向用人部門推薦合格應聘者。3.2部門...
監測設備管理制度篇1一、根據《aq1029-20xx煤礦安全監控系統及檢測儀器使用管理規範》安全監控設施必須定期進行調試、校正,每10天必須使用標準氣樣和空氣樣調校一次。每10天必須對甲烷超限斷電功能進行測試。二、配...
一、工作原則1、堅持預防爲主原則。把近視眼防控的重點放在預防工作上，面向全體學生實施預防措施，有效預防近視眼的發生，降低學生近視眼新發病率。2、堅持綜合防控原則。針對導致近視眼發生的多種因素，採取綜合防控措施。...
一、工作時間規定：1、根據工程管理的特殊性，工作時間可靈活調整;2、連續工作後須保證休息時間;3、項目總監(或其代表)進場後七天內製訂作息時間計劃;4、作息時間計劃必須經工程部審批;5、每週上班時間不得少於6天。二、...
爲了提高我班同學們的各種能力，增強自信心，養成良好的行爲習慣和學習習慣，具有努力拼搏、奮發向上的精神面貌，成爲優秀的少先隊員，根據班級的發展特點，制訂了以下評價制度和獎勵方法。一、評價制度：1.課堂上積極動腦思考、發...
安全評價管理制度篇11、安全性評價管理制度第一章總則第一條爲了更好地開展安全性評價工作，提高反事故工作的預見性和安全投資效益，實現安全生產的“可控、預控、在控”，減少和消滅一切不安全情況，結合公司實際情況，特制定...
職業危害監測管理制度篇1第一條職業危害日常監測的目的是預防、控制和消除職業危害，保護職工身體健康。第二條本制度適用於新莊煤礦井下及其地面存在職業危害的作業場所。第三條職業危害：是指存在於工作場所或者接觸特...
職業健康監護及管理制度篇1爲規範職業健康監護、職業病鑑定與診斷、職業病人管理,保護勞動者健康及其相關權益,制定本制度。第一職責(一)職業衛生管理機構1、負責職業健康監護的管理,組織員工進行上崗前、在崗期間、...
爲了每一位學生都能健康、快樂的成長，爲了每一位學生都能有一個良好的學習氛圍，爲了創建“團結、文明、拼搏”的一年級48班，特制定本評分細則。每人基礎分85分，每月一評。低於75分進行班級談話，低於65分進行校級談話。高於...
家長參與學校管理評價制度學校的發展需要社會各界的支持，其中更離不開家長的配合。爲加強家校合作，開放辦學，調動一切積極因素參與學校管理，形成學校、社會、家庭育人的合力，培養合格人才，提高辦學質量，爲此，特制定本制度。一...
風險評價管理制度篇11.目的識別企業在生產（管理）、服務、活動過程中能夠控制與可能施加影響的危害，評價和確定一級風險、二級風險和重大風險，以確定一般危害和重大危害，作爲制定安全標準化目標的基礎與依據，並進行有效控制...
1.0目的爲了規範公司招聘工作，提高招聘的效力，特制定本制度。2.0範圍本制度適用於所有員工的招聘作業。3.0職責3.1人力資源部負責空缺崗位人員的招聘，應聘簡歷的整理，應聘者初次測評，並向用人部門推薦合格應聘者。3.2部門...
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